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【11月1日オープン予定】児童発達支援管理責任者の資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で新しい事業所を一緒に作りませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎新規オープン施設で裁量権を持って働ける ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎児童発達支援管理責任者の資格が活かせる ◎完璧なワークワイフバランス ◎ブランクがある方もOK □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎児童発達支援管理責任者の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 《こんなお仕事です》 0〜6歳の未就学児の療育に携わっていただき、 利用者さんの個別支援計画の作成や 相談業務などのお仕事をしていただきます! ・個別支援計画の作成 ・スタッフの指導 ・行政連絡 ・子どもたちに対する療育 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・障害福祉事業を担う オープニング事業所の児童発達支援管理責任者の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 児童発達支援管理責任者の資格 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
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【八千代市】施設保育士 経験者歓迎 未経験OK 子どもの心と身体の成長を見守るお仕事
勤務地 |
千葉県八千代市上高野千葉県八千代市上高野157 社会福祉法人鳳雄会 乳児院ほうゆうベビーホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 今年9月に新施設オープン予定につきスタッフ募集! 定員29名の施設、ブランクがある方も歓迎! 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇週休2日制(9日休) 年間休日 107日 〇各種手当あり(夜勤手当・扶養手当・住宅手当) 今年の9月に小規模グループケアオープンにつき 増員求人募集します。 正社員・保育士の募集です。 保育士は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 制作物が少なく、残業もほとんどありません。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎。 保育士資格をお持ちの方、 児童福祉施設にて従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方で保育士として 保育の経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートします。 夜勤もありますので 夜勤・早番・遅番など全ての勤務形態可能な方 フルタイムで働ける方を募集します。 家事や育児など、今までの経験を 活かすこともできますよ。 当施設は、様々な理由により 家庭での養育が困難な保護者に代わって 0〜3歳の乳幼児を一時的または 中・長期的に預かり、 養育支援を行う児童福祉施設です。 ほうゆうベビーホームでは 0歳〜就学前までの29名の 子どもたちが日々元気に暮らしています。 保育士のお仕事として お願いするのは ・乳幼児の養育 (授乳・離乳食介助・着衣・沐浴・入眠等) ・院内行事の参加 (元旦会・豆まき・ひな祭り・子どもの日・ 夏祭り・敬老会・運動会・ハロウィン・ クリスマス会・餅つき等) ・院外行事の参加 (鴨川シーワールドやアンパンマンミュージアムへ 行ったことがあります。 季節の行事ではいちご狩り・芋ほり等) ・各種書類作成 などとなります。 〇ある日勤の日の業務の流れ 9:00 出社 9:00〜9:30 申し送り・新生児授乳 10:00〜11:00 外遊び 11:00〜12:00 食事介助・午睡促し 12:00〜13:00 休憩 13:00〜18:00 おやつ・外遊び・沐浴・夕食 18:00 勤務終了 ※残業はほぼありません。 施設保育士は、何らかの事情により 家庭での生活が困難な乳幼児に関わるため、 大変な事もありますが、 そのぶんやりがいも非常に大きい仕事です。 関わった幼児の成長を感じたり、 信頼関係が築けたと実感した時など、 喜びを得る場面はたくさんあります。 保育士として仕事をしていく上で、 子どもの様子、体調の変化にいち早く気付けるようにし、 又ケガ無く安心安全に過ごせるように環境を整えることは 非常に大切だと考えています。 そして、職員間の連携が何よりも大切。 栄養士や看護師、児童指導員など 保育士以外の専門職員と連携し、業務を行うことも多く、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新人職員のフォローアップもしっかり致しますので 安心して働けます。 先輩スタッフにも相談しやすい環境です。 〇保育士:先輩インタビュー 【入社4年目Aさん】 入社前は保育園で勤務していました。 引き続き、乳幼児の生活の お世話をしたいと思い、入社を決めました。 新人の頃は、子どもが泣いている意味が分からず 辛かったですが、今は子どもの著しい成長を 見るとモチベーションが上がります。 生まれたばかりの新生児が寝返りをうち、 ハイハイし、つかまり立ちをし、歩き出す、 その瞬間瞬間に立ち会えることに喜びを感じます。 今までで印象に残っていることは、 初めて担当児を持たせて頂いたとき。 子どもとの間に愛着関係が育まれてきた 手ごたえを感じたときです。 【乳児院ほうゆうベビーホームはこんな環境】 ・交通費は25,000円まで規定内支給 ・駐車場完備で車、バイク、自転車通勤可能 ・週休2日制(月9日休み) ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり、 冷蔵庫・電子レンジもあるので お弁当持参の方もいらっしゃいます ・服装自由 ・コロナ対策にも取り組んでいます (面接時・勤務時マスク着用、 アルコール消毒・定期的な換気・検温実施) |
求める人材 |
資格・経験 保育士資格 未経験者、経験者ともに歓迎 18歳以上(深夜勤務の為) |
【土日休み/日勤のみ】身体/食事介助ほぼなし/ ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただくお仕事です□
勤務地 |
千葉県八千代市ゆりのき台 ミック健康の森-ゆりのき台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 デイサービスの管理者のお仕事です。 ・送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト(ワイズマン)を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成/提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×3時間のプログラム〜 [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 □□経験、学歴不問 □□ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など |
候補者の大半が約6ヶ月で施設長に昇進!施設長は月給37万円〜
勤務地 |
千葉県八千代市高津新山1518-2 株式会社ウェルオフ エクラシア八千代高津/199000014 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) ・710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) ・1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設長・SV候補として、ご利用者が生活しやすい快適な環境とスタッフにとって働きやすい職場をつくる仕事をお任せします。 <施設長候補のキャリアプラン例> 施設長候補としてデイサービスの現場業務からスタート ▼ ◎デイサービス施設の管理者 現場の統括は勿論、売上管理、ご家族・ケアマネージャーと連絡調整業務 マネジメント含む施設運営業務全般 ▼ ◎サービス付き高齢者住宅「エクラシア」の施設長 ※大規模な入居型施設にて、サービスクオリティの維持や20名以上のスタッフ管理 地域に根ざしたウェルオフブランドの確立を目指します ▼ ◎ブロック長 近隣エリアの複数施設の運営管理やスタッフ育成、マネジメント業務 ★他にも、人事や経理、財務、システム管理など、 希望にあわせて様々なキャリアを目指せる環境です <施設長の1日> 9時 出社・朝礼(各施設長同士で電話による情報共有等)・事務処理・引継事項の確認等 10時 外出(お付き合いのある病院やケアマネージャーさんを訪問) 14時 帰社・施設内でのサービス状況のチェック 17時 夕礼、スタッフのフォロー、事務処理 19時 退勤 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT1】上場に向けて積極的に事業を拡大中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 埼玉・東京・千葉・茨城・神奈川で、サービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開する当社。 4年前までは39施設でしたが、積極的に事業拡大を進め、現在は90施設を運営。 今年は新たに16施設、来年も20施設の開設を計画しています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT2】入社半年で施設長に昇進した25歳の社員も! ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ウェルオフでは、施設の売上・利益などを数値化して管理しており、 成果を挙げた人が着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。 また、事業拡大を進めるうえで大切なのは「人材の育成と定着」だと考え、育成体制の強化を行ってきました。 ◎研修カリキュラムを設計する専門部署を設立 ◎施設長に昇進できるまで、専任のトレーナーが継続的にサポート ◎悩み事はすぐ相談できるよう、各エリアごとに責任者を配備 …etc その結果、入社半年で施設長になった25歳の社員をはじめ、 3年目でブロック長を任された元お菓子卸の営業など、業界未経験者が多数活躍する職場になっています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT3】定着率100%を目指して、働き方改革を推進中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◎残業は月20時間程度 ◎ICカードで勤怠状況を常に管理 ◎年2回の5連休取得を推進 ◎有給・育休・産休が申請しやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK・第二新卒者・ビジネススキルを身につけたい方歓迎! マネジメント経験者は優遇します。 介護資格や経験は不問! 未経験からスキルを習得可能です。 【必須条件】 普通運転免許をお持ちの方 【下記の方は尚歓迎】 ★経営や事業開発に興味がある方 ★何らかのマネジメント経験者(部下1〜2名もOK)優遇 |
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地域の皆様が安心して暮らしていけるような訪問看護を一緒にしませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市勝田台1-36-1 くらしリハ訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 精神科の利用者さんが多い訪問看護です。特化ではないので介護保険での訪問看護も行っております。 ●完全直行直帰ができます。朝や夜の通勤渋滞に捕まって帰るのが遅くなる、時間が読めないといったことはありません。 ●記録は出退勤は支給のiPadで専用アプリを使って行います。 ●その他ガソリン代や訪問に必要な物品などはもちろん経費で準備します。 ●お仕事はチーム制にしているため、経験がなくても一つ一つ丁寧に教えます。またお子さんの体調不良など急なお休みがあってもスタッフ全体でカバーします! お気軽にお問い合わせください! ◇https://kurashiremakers.com/ ◇kurashi.remakers@gmail.com |
求める人材 |
求める人材: □□□子育て・介護をされている方でも安心して働ける環境です!□□□ □□□未経験でも大丈夫!皆んなでフォローします!□□□ ・在宅で過ごされている方の暮らしを支えたいという思いがある方 ・在宅だけでなく、その地域で安心して暮らせるように支えたいという思いがある方 ・直行直帰、自家用車の使用を推奨いたします。プライベートを充実して頂き、ワークライフバランスの取れた職場を目指します。 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台北6-8-1 小さな森の家/八千代台 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
教育業界で働きたい人要チェック★こどもの成長にかかわる支援員のお仕事です♪
勤務地 |
千葉県八千代市 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 □━━━━━━━━━□ あなたの温かいサポートで、 未来の可能性を広げる お手伝いをしませんか? □━━━━v━━━━□ 保育所や学校に通う子どもたちや保護者様を支援し、 成長のサポートをする重要な役割を担う方を募集中! 充実した研修とサポート体制あり□ 児童福祉施設の勤務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます! 子どもたちの笑顔と成長を一緒に見守りながら、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□ お仕事の詳細 □□□□□□□ 障害や発達の遅れなどがある子どもたちが 保育所や幼稚園、小学校などに通うとき、 特別な支援が必要な場合に支援を行います。 □□□□□□□ 具体的な支援内容は・・・ □□□□□□□ □個別支援 □保育所や学校への訪問 □支援計画の作成 □保護者やスタッフとの連携 子どもたちの状況は多種多様です。 一人ひとりのニーズに合わせた支援を行い、 子どもたちや保護者、教育・保育スタッフと 密にコミュニケーションを取りながら 柔軟に対応していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・児童福祉施設での勤務経験が5年以上ある方 【こんな方にピッタリ!】 □子どもたちに対する温かい心を持っている方 □チームワークを大切にし、協力して働ける方 □基本的なPCスキルがある方(初心者も歓迎) |
【高収入や休み重視など職場多数】あなたにあった転職先がきっと見つかるはず!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! <資格取得支援が充実!> 未経験だった方多数活躍中! 資格取得支援で介護の資格が取得できるので、高収入をGETするチャンス♪ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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【介護職】給与改定実施します◎無資格・未経験者も大歓迎!資格取得支援あり♪入社後に資格取得や給与アップも目指せる★_16539
勤務地 |
千葉県八千代市高津 株式会社コネクト ドットホーム(ナーシングホーム) 八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □ 生活支援員募集!無資格・未経験OK・充実したサポート環境! ドットホームは、医療的ケアが必要な方のためのナーシングホームです。 私たちは、利用者様が住み慣れた地域で 自分らしい生活を続けられるよう、 看護やリハビリ、介護を組み合わせた支援を行っています。 【おすすめポイント】 □無資格・未経験でも安心! 丁寧な研修や医療機関との連携により、未経験の方も安心して働けます。 □医療機関との連携あり! 医師からの技術指導も受けられ、 スキルアップを目指したい方に最適な職場です。 □ブランクがあっても大丈夫! 経験に自信がない方もサポート体制が充実しており、 安心して復職できます。 【仕事内容】 生活支援員として、医療依存度が高い方の日常生活をサポートします。 食事、入浴、トイレの介助、清掃、 利用者様やご家族の相談対応などを通して、 利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう支援します。 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいのある仕事です! *** ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>無資格、未経験OK!! <歓迎要件>無資格、未経験の方もお気軽にご応募ください◎ |
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【契約社員】病院勤務からの転職も大歓迎!介護業界であなたの看護スキルを発揮しませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台南 ケアパートナー八千代台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【契約社員】病院勤務からの転職も大歓迎!介護業界であなたの看護スキルを発揮しませんか? <夜勤なしで長期安定> 夜勤なしの求人をお探しの方必見!あなたにお任せするのは日勤 のみのお仕事なので、規則正しい生活を送ることができます。ケ アパートナーでは、長くやりがいを持って働き続けられる環境を ご用意しています。家庭の事情などで昼間しかお仕事できない方 もご安心ください! 【仕事内容】 1日48名定員のデイサービスです。その中で看護業務、介護業務 を行います。看護業務は主に服薬管理、身体状況確認、バイタル 測定で、日によってインシュリン処置、褥瘡処置、胃ろう対応な ど専門的な看護処置があります。他の看護スタッフと協力して行 います。介護業務に関しては介護スタッフと協力して行います。 \豊富な子育て支援!/ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーでは さまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児 休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・ 契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、 出産手当金などもあります。(パートは条件付きで利用可能) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・看護師 または 准看護師 <応募資格> ・未経験者歓迎! ・ブランクOK! |
コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上! ★育休からの復職率89.5%! ★残業月10時間以内! ★年間休日120日
勤務地 |
千葉県八千代市千葉県八千代市八千代台東1-45-27 株式会社クラ・ゼミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格+児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。 保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <おすすめポイント> ■5領域すべてに関わることができます。 ■子どもの成長を一番近くで感じ、 保護者様と喜びを分かち合えます。 ■月給40万円〜 ■育休からの復職率89.5% ■残業月10時間以内!一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい! ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中! ■研修が充実!資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎! ■転勤なし! ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <社員インタビュー> コペルの児発管は、こんな働き方ができちゃいます。 月給40万円以上。 産休からの復職率が89.5%。 月の残業時間が10時間以内。 年間休日120日以上。 それ以外のメリットも、 簡単にですがご紹介します! まずは教室数が多くて駅近な教室も多いので、 通勤時間が短くてすみ、通いやすいです! 週休2日+祝日もお休みなので、 プライベートの時間がしっかりとれます! 始業時間が9:30なので、 朝も焦らずにゆっくり準備が できるのも魅力です(笑)! 児発管のやりがいとして、 先生たちとお子様の様子を共有しながら、 保護者様に寄り添い、お子様の成長を 分かち合えるという喜びがあります。 「楽しくなければ療育じゃない!」がモットーですので、 私たち自身がレッスンを楽しみ、 迷った時は子どもファースト、 目の前のお子様最優先に 立ち返れば、迷いはなくなります。 子どものために最善をつくすという 全員が同じ方向をみながら働けるのも コペルで働く大きな魅力のひとつ。 児発管というやりがいのある仕事を、 最高の仲間に囲まれて 続けていける環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ |
求める人材 |
応募資格 【必須】※いずれかに該当する方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方 【歓迎】 ■年齢不問! ■未経験・ブランク歓迎! ■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方 \他にもこんな資格をお持ちの方は「児童指導員」としてご活躍いただけます/ ■保育士 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ■公認心理師・臨床心理士・認定心理士 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ■児童指導員任用資格 ◎児童福祉事業に従事していた経験を5年以上お持ちの方は優遇いたします |
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有給消化100%!残業基本なし!充実の福利厚生が盛り沢山!!
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田60-6 リハビリスタジオてぃーだ 八千代高津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<デイサービス未経験大歓迎>> <<ブランクがある方もぜひ!>> <<機能訓練指導員経験者歓迎>> 「「旅行に行けるカラダつくり」」 ご利用者様が元気に活動できるように サポートを行っていくお仕事です。 前向きなご利用者様ばかりなので、 施設内の雰囲気も明るくてアクティブ! リハビリを介して日常生活や、旅行など 行けるようになったご利用者様から 「ありがとうね。旅行に行ってきたよ」 「買い物に一人で行けるようになった」 など感謝や喜びの声をいただけると 一緒になって喜んでしまえる 楽しいお仕事です!! 【お仕事内容】 *機能訓練プログラム作成 *機能訓練の実施 *記録 *計画書の作成や評価などの 書類作成 *居宅訪問 |
求める人材 |
求めている人材 *年齢・経験不問 *要普通自動車免許(AT限定可) *理学療法士資格 【こんな方大歓迎】 *デイサービス未経験者 *介護業界のブランクがある方 *介護業界にて機能訓練指導員の 経験がある方 |
先輩多数で安心の環境!土日祝日休みも可能でプライベートも充実
勤務地 |
千葉県八千代市高津850-11 ドットホーム 八千代(ナーシングホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちの ご利用者様へ、個々にあったリハビリを 提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、 以下の利用者のサポートを行います。 <サポート内容> ●健康チェック: バイタルサイン測定や症状の観察、 問診などを通じて、 利用者の全身状態を確認します。 身体症状だけでなく、精神面や 家族の介護状況にも配慮します。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、 バランス保持能力などを評価し、 利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、 内科的な疾患に応じた 個別性の高いリハビリを行います。 ●嚥下リハビリ: 摂食嚥下障がいを抱える利用者に対して、 摂食嚥下リハビリテーションを実施します。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、 日常生活動作(ADL)の向上や QOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを 評価します。 <ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい!> 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります!! 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業160拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ナーシングホームとは】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 ご利用者様の疾患や状態に合わせて、 看護、リハビリ、介護のサービスを 組み合わせて生活を支援します。 看護師、リハビリ職、介護スタッフが所属し、 住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという、 高齢者や障がいをお持ちの方の ご家族の想いに寄り添います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆理学療法士 未経験の方も大歓迎です!! |
個性を大事にする”療育”♪ まるでショーのような楽しいレッスンの担当を募集しています♪
勤務地 |
千葉県八千代市 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者様の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【少人数制の療育】 コペルプラスは0〜6歳のお子さんを対象とした療育を行っています。 1コマ50〜60分のマンツーマンの個別クラス、 または最大6名までのグループクラスを1日3~4コマ担当。 その子にとっての"最適な"支援を提供してください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を 卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・保育士 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 ・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・医療福祉系国家資格 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ・音楽療法士 ・国リハ資格障害学科を履修された方 |
【介護職】給与改定実施します◎無資格・未経験者も大歓迎!資格取得支援あり♪入社後に資格取得や給与アップも目指せる★_16539
勤務地 |
千葉県八千代市高津 株式会社ブリッジ ドットホーム(ナーシングホーム) 八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □ 生活支援員募集!無資格・未経験OK・充実したサポート環境! ドット ホームは、医療的ケアが必要な方のためのナーシングホームです。 私たちは、利用者様が住み慣れた地域で 自分らしい生活を続けられるよう、 看護やリハビリ、介護を組み合わせた支援を行っています。 【おすすめポイント】 □無資格・未経験でも安心! 丁寧な研修や医療機関との連携により、未経験の方も安心して働けます。 □医療機関との連携あり! 医師からの技術指導も受けられ、 スキルアップを目指したい方に最適な職場です。 □ブランクがあっても大丈夫! 経験に自信がない方もサポート体制が充実しており、 安心して復職できます。 【仕事内容】 生活支援員として、医療依存度が高い方の日常生活をサポートします。 食事、入浴、トイレの介助、清掃、 利用者様やご家族の相談対応などを通して、 利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう支援します。 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいのある仕事です! *** ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>無資格、未経験OK!! <歓迎要件>無資格、未経験の方もお気軽にご応募ください◎ |
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【11月1日オープン予定】児童指導員任用資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で新しい事業所を一緒に作りませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎新規オープン施設で裁量権を持って働ける ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎児童指導員任用の資格が活かせる ◎完璧なワークワイフバランス ◎ブランクがある方もOK □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎児童指導員任用の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 《こんなお仕事です》 児童発達支援施設で、 発達に特徴がある子どもたちの 運動の支援や学習の支援をしていただきます! ・日常生活の支援 ・社会ルールの習得 ・学習や遊びなどの支援 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・障害福祉事業を担う オープニング事業所の児童指導員の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 児童指導員任用資格 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
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【キャリアアップ・チェンジにオススメ】資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 勝田台デイサロン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事の資格活かせる ◎残業平均月10時間・完璧なワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ◎日曜日は休業日なので完全固定休 □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事の資格を活かしたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 《こんなお仕事です》 利用者様のデイサービスメニューや 計画書の作成などのお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと 利用者様や利用者ご家族様、ケアマネージャーなど 連携をとりながら支援を行うスタイルです。 ◯利用者様ごとのデイサービスメニュー作成 ◯通所介護計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントの作成 ◯ケアマネジャーとの情報共有 ◯介護保険請求業務 ◯利用者様の送迎 ◯ご家族とのコミュニケーション 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【先輩社員へのインタビュー】 ◯平成27年4月入社 介護職員(時短勤務) Q.会社を選んだ理由 面接に行かせていただき 「ご利用者様に寄り添う介護」を 大切にしていると伺い、 理念に共感し入社しました。 Q.勤務してみて職場の雰囲気はどうですか 現在、デイサービスの生活相談員として働いていますが、 スタッフが、「サービスを良くしよう」 「ご利用者様に楽しんでもらいたい!」 という意識が高く、 お互いに刺激をもらいながら仕事ができています。 みんなやさしく、明るく、楽しいスタッフです。 Q.仕事でやりがいを感じていることを教えて下さい。 デイサービスのスタッフが 一致団結してご利用者様のサービスに取り組み 「デイサービスが楽しい!」と 言ってもらえた時や笑顔をみることができた時、 やりがいを感じます。 Q.これからの目標を教えて下さい。 もっともっとデイサービスを盛り上げて 満足度・充実度の高い デイサービスにしていきたいです。 Q.この会社を受けようと考えている方へのメッセージ とにかく明るく楽しい職場です! ご利用者様に寄り添う介護をしたい!と 思っている方は是非ウイズユーへ (^O^) |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの資格持ち、もしくは取得見込みの方 @介護福祉士 A社会福祉士 B社会福祉士主事 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
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残業も持ち帰り仕事もなし! 年休120日 一人暮らし手当あり!
勤務地 |
千葉県八千代市千葉県八千代市八千代台東1-45-27 株式会社クラ・ゼミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <おすすめポイント> ●育休からの復職率89.5% ●残業時間は月平均10時間程度! ●充実の手当で頑張りを還元! ●研修制度充実のため未経験の方も安心! ●持ち帰りの仕事ほとんどなし! ●児発管になったら月給40万円 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日3〜5コマのレッスン(1回の時間はレッスン50分+フィードバック10分) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <社員インタビュー> コペルプラスの大きな魅力のひとつが、 ワークライフバランスが良いところです。 1コマ1時間のレッスンを1日3〜4コマ実施する スケジュールがしっかり決まっているから、 定時に帰宅できて、残業もほとんどありません。 プログラムが決まっているため、 レッスンの準備に時間をかける必要もないし、 持ち帰って仕事をすることもありません。 子どもたちの成長をお子様、保護者様、 スタッフみんなで作り上げることができる 素敵な仕事なので、続けられる限り がんばりたいと思っています。 産休・育休がしっかり取れるので、 これから結婚したり、子育てをするという方も 安心して仕事をすることができます。 子どもの行事などでも 有給を取りやすいですしね。 会社が定時で帰ることを推奨していて、 帰りやすい雰囲気があるのも嬉しいですね。 無理せずに長く働ける環境だからこそ、 児発管へのキャリアアップを目指したいと思えます。 やりがいのある仕事を、 働きやすくて環境で続けていける。 こんなにいい職場は他にないと思います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 〈ある1日の流れ〉 ※一例になります。 【9:30〜】 出勤 欠席連絡やメール確認 【10:00〜】 レッスン@ そろばんや教材を使用してのレッスン。 【11:30〜】 レッスンA 【12:30〜】 休憩 【13:30〜】 カンファレンス 【14:30〜】 レッスンB 午後のレッスンは年少〜がメインになります。 【18:00〜】 明日の準備や片づけなど 【18:30】 終了 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床/公認心理師いずれか資格をお持ちの方 ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方または保育士/児童指導員の経験5年以上をお持ちの方 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! \他にもこんな資格をお持ちの方にもオススメ/ ■児童指導員任用資格 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
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《入社祝金40万円□》□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□業界トップクラスの高待遇□
勤務地 |
千葉県八千代市村上駅 さくら薬局 八千代村上南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師求人 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □賞与年2回、年4.6ヶ月分支給! □専門認定薬剤師手当や介護休暇あり! □住宅手当 最大3万8000円支給! □退職金制度あり! >>ママさん薬剤師も活躍中! 創業40年以上!業界大手『さくら薬局グループ』 なら、安定して長く働けます。 -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【調剤過誤防止システム導入済!】 混合、調剤したお薬をはかりに乗せるだけで 処□箋の内容と異なる場合アラートを出してくれる □社開発の調剤過誤防□システムを全店で導□。 調剤過誤を起こさず、患者さまとスタッフを守ります。 -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 選択制の研修を導入しているため、 経験や興味にあわせて、自分で分野を選択可能! 参加の有無も自由なので、 あなたのペースで取り組めます。 <研修内容の一例> ・疾患別ベーシック講座 ・疾患別アドバンス講座 ・在宅医療講座 など -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) 未経験者歓迎!経験者優遇! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #経験不問 #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数!キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか?】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます!
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 緑が丘ホープリビング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎他業界でのマネジメント経験が活かせる ◎残業平均月10時間・充実のワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がある方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 《こんなお仕事です》 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください! ◯施設運営計画の策定 職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 介護保険請求業務、経費管理など 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ※20代〜60代まで幅広い方が活躍中! ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
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求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・初任者研修以上の方歓迎 ・サ高住経験、管理者の研修経験、管理者経験 ※IT業界、商社、HR系など、マネジメント経験のある異業種からの転職者在籍! ・チームワークを大切にできる方 ・管理職としてキャリアアップしたい方 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・介護業界での勤務経験がなかったけど挑戦してみた ・ワークライフバランスを充実させたい ・「ありがとう」の感謝の言葉がうれしい! |
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【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上♪年収600万超えも可能!土日祝休みの訪問看護(契約社員)_16593
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仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 〜手当充実&インセンティブ制度で頑張った分だけ稼げます〜 おすすめポイント □インセンティブ制度&手当が充実 頑張った分だけ給与に反映! オンコールや休日手当も整っていますので、 働きやすさとやりがいが両立できます。 □訪問看護未経験でも安心 入社後1〜2ヶ月は同行訪問があるため、初めてでも丁寧にサポート。 徐々に慣れてから一人立ちできる環境です。 □直行直帰OK 自宅から訪問先への直行直帰が可能。 お子さんの送り迎えにも配慮しており、 社用車にチャイルドシートを設置することも相談できます。 私たちは「地域の困ったをありがとうに変える」をスローガンに、 ご利用者様が住み慣れた自宅で 自分らしい生活を送れるよう支援しています。 訪問看護では、医師やリハビリスタッフと連携しながら、 質の高い医療を提供します。 オンコールも相談可能なので、 ワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます◎ *・。・。*・。・。*・。・。* ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
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求める人材: <必須要件>◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) <歓迎要件>訪問が未経験のスタッフも多く在籍しています♪ 在宅分野への転職を考えているけど未経験で不安です…というお問い合わせもいただきますが、 当社の訪問看護ステーションに在籍している最年少は23歳!! 病棟で1年以上の経験があれば、スキルで困ることはほとんどございません。 訪問診療(スタークリニック)では、医師が15名在籍!24時間連携可能♪ 先輩スタッフが同行訪問をしながら、不安を解消することをお約束しますので、お気軽にご応募ください★ |
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千葉県八千代市千葉県八千代市村上3250 ソーシャルインクルーホーム八千代村上 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
充実した支援制度・福利厚生があり、子育てママも多数活躍中□□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です□
勤務地 |
千葉県八千代市 アースサポート八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□40代・50代の子育てママも多数活躍中★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□日勤のみだから、育児・介護との両立も可能★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【看護師(ナース)の主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・身体状況の観察・処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師または准看護師の資格 ※主婦(主夫)やブランクのある方も活躍中! 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の看護師】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (30代/40代/50代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
有料老人ホーム内の栄養士募集。安定収入と充実の福利厚生で、あなたの成長をサポートします。
勤務地 |
千葉県八千代市村上南2-16-12 イリーゼ 八千代村上 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、栄養士・調理業務全般を行っていただきます。お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています!先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください! ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました!」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャーまずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう!その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ! ●市場価値の高いスキルが身につく 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 |
求める人材 |
資格 ・栄養士資格あるいは調理師免許 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 |
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全国350事業所以上を展開!管理職にキャリアUPのチャンス有
勤務地 |
千葉県八千代市高津850-16 愛の家グループホーム 八千代高津(メディカル・ケア・サービス株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行したりと、自立して行動できるご入居者も多いです。 今回の募集はユニットリーダー。 フロアの責任者をお任せします! リーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・要介護福祉士 スタッフの育成経験者優遇 ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
2024年2月1日よりオープニングとなります!
勤務地 |
千葉県八千代市上高野157 淀川食品 ほうゆうの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 心機一転!環境を変えて勤務しませんか! 業務内容としては食材の在庫管理・発注・検品等の栄養士業務をお願いします。 経験者は優遇しますが、必須ではありませんので、お気軽にご応募ください。 見学の受付もしておりますので、ご応募時にお伝え下さい。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代〜50代を中心に多数活躍中!世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中!基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 |
求める人材 |
資格 【歓迎資格】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 【必須資格】 PCの基本操作(Excel・Word等)、栄養士免許、管理栄養士免許のいずれか |
【日勤のみの訪問看護師/正社員】未経験OK◎一般宅ではなく施設内での訪問介護です
勤務地 |
千葉県八千代市村上南2-16-12 イリーゼ船橋塚田訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護ステーション所属の看護師として、下記2施設のお客様の居室に訪問して頂きます。 ●イリーゼ八千代村上/八千代市村上南2-16-12 ●イリーゼ八千代緑が丘/八千代市緑が丘西2-6-2 ※事務所に寄ってからの出勤ではなく、直行直帰で勤務できます! ≪具体的な業務内容≫ ・お客様の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ・その他医療行為の対応 褥瘡などの創傷ケア、ストマ、胃瘻管理、メンタルケア、看取り その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。 訪問看護師でありながら施設看護師の業務も経験でき、両方のいいとこどりができスキルアップにも繋がる機会が豊富です! 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設に所属の介護・看護スタッフとも連携がとりやすく、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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【20代〜30代が活躍中】賞与年3回! 住宅手当あり!充実した福利厚生!年休112日+有給10日=122日!
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田 ケアサポートやちよ / ケアサポート(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> @ 有給消化率80% / プライベートも充実♪ A 賞与年3回 2.2ヶ月支給(昨年度実績) B 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数! ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します! ▼7:00 起床介助 〜早番職員の引継ぎ〜 ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00〜翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収:306万円〜434万円 月給:209,000~336,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年3回 / 3・7・12月) ( 昨年実績:2.2ヶ月分支給 ) ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000円) ・処遇改善手当追加分(月4,000円) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者:+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます! ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 * ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています! 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います! 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘(息子)みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績:2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由(介護上、支障のない程度) <求める人材> ・学歴や経験不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・介護資格 ※未経験者・ブランクのある方歓迎! 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルバー1級資格保有者) ・初任者研修修了者(ヘルパー10級資格保有者) ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 (特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など) |
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【11月1日オープン予定】保育士資格必須◎賞与年2回◎実務未経験者歓迎◎日勤のみ◎小規模施設で新しい事業所を一緒に作りませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎新規オープン施設で裁量権を持って働ける ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎保育士の資格が活かせる ◎完璧なワークワイフバランス ◎ブランクがある方もOK □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎保育士の資格を活かして働きたい方 ◎実務未経験・ブランクありの方もOK ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎児童発達支援施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 《こんなお仕事です》 0〜6歳の未就学児の療育に携わっていただきます! ・個別支援計画に基づく療育 ・外出レクリエーションの企画 ・運営業務 ・送迎業務 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・障害福祉事業を担う オープニング事業所の保育士の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育士資格 ※ただし経験問わず ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
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【初任者研修の資格必須】日勤のみで日曜日はお休み!3人1組のチームで訪問するので未経験でも安心!
勤務地 |
千葉県八千代市ゆりのき台4丁目7番地5 アースサポート八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ・訪問入浴のシェア業界トップレベル ・賞与2回・昇給1回あり ・充実した資格・スキル手当・福利厚生あり ・日曜日は固定でお休み、日勤のみでプライベート充実 ・3名体制でサービス提供する為、未経験でも安心 【お客様からの声】 訪問入浴サービスを何度か利用し、きれいな姿で最期を迎えることができました。 人生の最期にお風呂に入ることができ、本人も喜んでいたと思います。 訪問看護や主治医との連携もスムーズで、家族としても大変助かりました。 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴前に必ず看護師が健康チェックを行い、 お客様が安全に入浴できるかどうか確認するのでご安心ください。 【入浴オペレーターの主な業務】 機材を運んだり重たい荷物を持つことが多いため、 身体を動かすのが好きな方におすすめのお仕事です! ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath 【ご利用者様の特徴】 ・要介護度が重く、ご家族のみでは入浴介助が難しい方 ・ご自宅の浴槽に入るのが不安な方 ・看護師による状態管理が必要な方 ・入院中の一時帰宅時にお風呂に入りたい方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり活躍中! 【活躍中条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県八千代市ゆりのき台1丁目21番1 PDハウス八千代中央 (株)サンウェルズ/PDハウス八千代中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \介護職員(未経験)募集!/ 日々やりがいと働きがいを感じられる介護のお仕事! 無資格・未経験でも安心のスタート! 段階的な業務から始めていただけます◎ 全額会社負担の資格取得支援制度もあり□ 安心してご就業いただける環境を整えています♪ 【特徴】 @資格取得は全額会社負担 勤務扱いで、資格(初任者研修)を取得することができます。 業界未経験者はもちろん、今まで無資格で働かれていた方も対象です! Aポストチャンスが多い 2030年までに140施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。 未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。 BOJTプログラム 新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。 OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。 メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。 Cワークライフバランス重視 介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております! ・年間休日120日 ・残業平均4.6h/月程度 D異業種からの転職者多数 当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。 前職の一例:飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc... 【仕事内容】 最初は主に看護師のサポートをする看護補助スタッフとして、入居者様へのケアなど施設内業務をお願いいたします。 看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。 その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。 ★具体的にどんなことをするの? ・車椅子等移動の補助 ・食事お手伝いや服薬 ・訪問伝票の記録 ・排泄や入浴の介助 ・ナースコールの対応 ・レクリエーション ・衛生管理や洗濯 ・従業員同士の報告・連絡・相談 etc... 業務は先輩社員がフォローさせていただきますので、少しずつ覚えて慣れていきましょう!! 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか? ▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください! https://sunwels.jp/lp-inexperienced/ |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ※資格は入社後に会社負担で取得して頂けます! 主婦(主夫)活躍中! 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 ■20代の第二新卒の方! ■30代、40代の異業種からの転職者! ■50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【様々な前職のスタッフが活躍中!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! |
18名在籍!先輩が多数在籍で訪問看護が初めてでも安心の環境!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台北9丁目4番地6 ドットライフ 八千代(訪問看護・リハビリ) |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 ★訪問月100件達成の場合★ ・月収44.1万円 32.1万円+訪問手当12万円(4000円×30件) <年収換算530万円> ★訪問月110件達成の場合★ ・月収48.1万円 32.1万円+訪問手当16万円(4000円×40件) <年収換算577万円> ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 訪問リハビリを通じて、 コミュニケーションや嚥下に 問題を抱える患者さんに 専門的なケアを提供します。 患者さんのご自宅でリハビリを行い、 個別の治療計画を策定・実施。 さらに、他の医療スタッフと連携して 包括的なケアを行い、 患者さんの生活の質を向上させる サポートをします。 一人で訪問することも多く、 専門外の業務があることもありますが ドットライフなら安心! 看護師、作業療法士、理学療法士など 多数在籍しておりますので いつでも互いにサポートが可能です。 実際に、看護師の方が困った際に 近くにいた言語聴覚士の方が現場に向かって 即座に手助けする、なんてことが 最近でもありました! ◆訪問件数 1日:4-6件 (1件あたり30分から90分が目安です) ☆徐々に業務を覚えていきます☆ 入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、 いきなりお一人で 訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから 一人立ちをしていただきます。 不安が多い疾患に関しては、 何度も同行して学べますので安心です。 ◆訪問手段 原則は自家用車、もしくは 社用車での訪問となります。 (事業所によっては 原付バイクでの訪問あり) 運転に自信がない方は、 同行訪問の際に練習が可能となります♪ ◆書類業務 電子カルテを使用して、 実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも 用意しているため、 計画書や報告書の作成は 訪問の空き時間を利用していただけます。 ◆多職種連携 多職種とも連携を取りながら、 サービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や 上長に相談が出来るので、 訪問分野が未経験の方も安心いただけます! <スタッフについて> ☆在籍人数 ※2024年1月時点 看護職員 :95名 理学療法士:113名 作業療法士:46名 言語聴覚士:17名 ☆平均年齢 看護職員 :33歳 理学療法士:32歳 作業療法士:35歳 言語聴覚士:37歳 <休日も収入もあきらめない> 月間で71件目の訪問から インセンティブが支給されます。 (1件当たり4000円) 月に100件訪問すると、 インセンティブだけで12万円も! 訪問看護なので 「周りに合わせて残業しなきゃ…」 なんて心配もありません。 千葉周辺にお住まいの方は 通勤時間もなくなり、 ワークライフバランスも抜群です♪ さらに、年間休日は<134日> 土日祝のお休みの他に ・フリーホリデー7日間 ・マイバースデー休暇 ・マイケアデイ と、 充実した休暇を過ごすことが可能です。 <ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい!> 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります!! 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業143拠点を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ドットライフの想い】 入院している患者様から 「家に帰りたい」と言われ、 辛い経験をしたことはありませんか? 当社では 『人生の最期まで 住み慣れた自宅で“自分らしく”。』を コンセプトに、ご利用者様や 周りのご家族が安心して過ごせるよう、 常に最善策を考え、 サービスを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◆自動車運転免許(運転に不安のある方はご相談ください!) 未経験の方も大歓迎です!! |
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介護福祉士資格を活かしてキャリアも年収もUP!資格保有者の募集!<ブランクOK>賞与3.2か月分!月8〜10日休暇
勤務地 |
千葉県八千代市高津 あおぞらの里 八千代デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自分らしく介護リスタート!】 【賞与3.2ヶ月分!頑張りはしっかり評価】 【年間休日112日以上!月8〜10日休み】 【定着率90%!在籍人数2000名以上】 生活のサポートがメイン! 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄介助 リハビリトレーニング 記録業務 ご利用者様の送迎 レクリエーション・各種イベントの実施など 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか? 【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し、 トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています! 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています! 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 長期的な目線で落ち着いて働けます。 腰を据えて活躍したい方にピッタリ! 【デイサービスの1日の流れ】 08:30 朝礼 ・前日までの申し送り事項の確認 ・当日の連絡事項や予定の確認 08:45 送迎(お迎え) ・利用者様のお宅までお迎え 09:30 バイタルチェック 10:00 入浴 体操・リハビリトレーニング ※リハビリは専門スタッフが実施します 12:00 昼食 13:30 レクリエーション・クラブ活動 ・季節の行事やワークショップなど ※職員はイベント準備や企画・当日の運営を行います 15:15 送迎(お送り) 記録・計画書の作成など書類作成 16:30 終礼 ・当日の連絡事項・共有や翌日以降の申し送り事項の確認 ※各施設によって、多少流れが異なったり時間が前後する場合があります |
求める人材 |
求める人材: 【要】介護福祉士資格をお持ちの方 普通運転免許(AT可) *老人ホーム、介護施設やデイサービス などで勤務経験ある方歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! *経験が浅い方も応援! ※初任者研修・実務者研修の資格保有者も応相談 << こんな理由で転職されています>> *今より年収をアップさせたい *スキルを活かしてキャリアアップしたい *上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう *ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 *賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 |
先輩多数で安心の環境!インセンあり!年収700万超えも可能!
勤務地 |
千葉県八千代市勝田台北一丁目10番地9 ドットライフ 勝田台(訪問看護・リハビリ) |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 ★訪問月100件達成の場合★ ・月収44.1万円 32.1万円+訪問手当12万円(4000円×30件) <年収換算530万円> ★訪問月110件達成の場合★ ・月収48.1万円 32.1万円+訪問手当16万円(4000円×40件) <年収換算577万円> ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 看護師と連携を取りながら、 以下の利用者のサポートを行います。 <サポート内容> ●健康チェック: バイタルサイン測定や症状の観察、 問診などを通じて、 利用者の全身状態を確認します。 身体症状だけでなく、精神面や 家族の介護状況にも配慮します。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、 バランス保持能力などを評価し、 利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、 内科的な疾患に応じた 個別性の高いリハビリを行います。 ●嚥下リハビリ: 摂食嚥下障がいを抱える利用者に対して、 摂食嚥下リハビリテーションを実施します。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、 日常生活動作(ADL)の向上や QOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを 評価します。 ●記録書の作成: 訪問後、利用者の状況や実施した リハビリ内容を記録し、 今後のケアに役立てます。 一人で訪問することも多く、 専門外の業務があることもありますが ドットライフなら安心! 看護師、作業療法士、言語聴覚士など 多数在籍しておりますので いつでも互いにサポートが可能です。 実際に、看護師の方が困った際に 近くにいた言語聴覚士の方が現場に向かって 即座に手助けする、なんてことが 最近でもありました! ◆訪問件数 1日:4-6件 (1件あたり30分から90分が目安です) ☆徐々に業務を覚えていきます☆ 入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、 いきなりお一人で 訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから 一人立ちをしていただきます。 不安が多い疾患に関しては、 何度も同行して学べますので安心です。 ◆訪問手段 原則は自家用車、もしくは 社用車での訪問となります。 (事業所によっては 原付バイクでの訪問あり) 運転に自信がない方は、 同行訪問の際に練習が可能となります♪ ◆書類業務 電子カルテを使用して、 実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも 用意しているため、 計画書や報告書の作成は 訪問の空き時間を利用していただけます。 ◆多職種連携 多職種とも連携を取りながら、 サービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や 上長に相談が出来るので、 訪問分野が未経験の方も安心いただけます! <スタッフについて> ☆在籍人数 ※2024年1月時点 看護職員 :95名 理学療法士:113名 作業療法士:46名 言語聴覚士:17名 ☆平均年齢 看護職員 :33歳 理学療法士:32歳 作業療法士:35歳 言語聴覚士:37歳 <休日も収入もあきらめない> 月間で71件目の訪問から インセンティブが支給されます。 (1件当たり4000円) 月に100件訪問すると、 インセンティブだけで12万円も! 訪問看護なので 「周りに合わせて残業しなきゃ…」 なんて心配もありません。 千葉周辺にお住まいの方は 通勤時間もなくなり、 ワークライフバランスも抜群です♪ さらに、年間休日は<134日> 土日祝のお休みの他に ・フリーホリデー7日間 ・マイバースデー休暇 ・マイケアデイ と、 充実した休暇を過ごすことが可能です。 <ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい!> 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります!! 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業143拠点を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ドットライフの想い】 入院している患者様から 「家に帰りたい」と言われ、 辛い経験をしたことはありませんか? 当社では 『人生の最期まで 住み慣れた自宅で“自分らしく”。』を コンセプトに、ご利用者様や 周りのご家族が安心して過ごせるよう、 常に最善策を考え、 サービスを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆理学療法士 ◆普通自動車運転免許(運転に不安のある方はご相談ください!) 未経験の方も大歓迎です!! |
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勤務地 |
千葉県八千代市千葉県八千代市緑が丘2-2-10秋葉緑が丘ビル601号 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 <正社員>日曜休み/夜勤なし!大手安定グループ企業! 1.経験不問! 2.賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日110日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 訪問入浴とは入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うおサービスです。業務内容は、入浴準備や入浴中の補助 看護師を含めた3名1組のチーム体制 介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社 入社時研修、同行研修の他、介護資格取得支援制度で資格取得も可能 安心してご就業頂けます。 移動時の運転業務、機材の搬入出と操作、一部入浴介助が主な仕事内容です。 ご入浴頂いたお客様からは「いつもありがとうね〜」「あ〜気持ち良い〜」「また来てね」と言っていただく事も多く、スタッフの遣り甲斐に繋がっています! <仕事内容詳細> 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 移動中、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪ 運転いただく車はハイエースタイプになります。 <1日の流れ> 8:30出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。 1件目9:00〜9:45 2件目10:00〜10:45 3件目11:00〜11:45 お昼休憩11:45〜12:45 4件目13:00〜13:45 5件目14:00〜14:45 6件目15:00〜15:45 営業所戻り16:00〜 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30 退勤 <訪問の流れ> 訪問〜15分浴槽搬入・入浴準備 〜30分入浴 多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 〜45分片付け 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます |
求める人材 |
求める人材/能力 ・普通自動車運転免許(AT可) |
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完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田477−96 東関東支店 八千代医療センター(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M182 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 イリーゼ八千代緑が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
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先輩が多数在籍で安心の環境&選べる働き方でお休みも充実!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台北9丁目4番地6 ドットライフ 八千代(訪問看護・リハビリ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちの ご利用者様へ、個々にあったリハビリを 提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、 以下の利用者のサポートを行います。 各ニーズに応じたリハビリを提供し、 日常生活の質を向上させることが 主な役割です。 利用者の状態を見極め、 回復を目指した訓練や、 安定した状態を維持するための リハビリを行います。 また、リハビリの報告書作成や ケアマネジャーとの情報共有を行い、 サービス担当者会議や 退院前カンファレンスに参加します。 これにより、利用者のニーズを 的確に把握し、最適なリハビリを 提供するための調整を行います。 <ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい!> 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります!! 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業160拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ナーシングホームとは】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 ご利用者様の疾患や状態に合わせて、 看護、リハビリ、介護のサービスを 組み合わせて生活を支援します。 看護師、リハビリ職、介護スタッフが所属し、 住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという、 高齢者や障がいをお持ちの方の ご家族の想いに寄り添います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆作業療法士 ◆自動車運転免許(運転に不安のある方はご相談ください!) 未経験の方も大歓迎です!! |
【資格を活かして働ける】未経験OK*ブランクOK
勤務地 |
千葉県八千代市5-7-11 ニューソフィアコート八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***** 抗ウイルス・消臭機能付ビニル床シートを完備! キレイな施設で新スタートできます! ***** 【当社で働く介護スタッフに インタビュー!】 *2012年入社/Yさん* <介護を始めたきっかけは?> 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた!そんな感覚が味わえる 居心地の良い空間です。 気がつけば10年目。 今はキャリアUPに挑戦中です! 【当社について】 茨城県を中心に介護施設を運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \経験やスキルがなくてもOK!/ 【必須】 *正看護師免許お持ちの方 【歓迎】 *学歴不問 *経験不問 *未経験者歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK 「ブランクからの復帰」 「介護施設での看護業務が初めて」 そんな方も大歓迎! 【以下の経験者歓迎】 \あなたの経験が当社の即戦力になります/ 眼科・皮膚科・美容クリニック・看護師 訪問看護師・訪問看護ステーション 看護スタッフ・デイサービス看護師 など |
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
勤務地 |
千葉県八千代市村上南2-16-12 イリーゼ八千代村上 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ============ ≪イリーゼでのお仕事について≫ □イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ! □介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 □イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※介護福祉士資格をお持ちの方 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方もご相談ください! ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 |
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