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33件(1〜33件を表示中)
管理職にキャリアアップできるチャンス!丁寧な研修あり!
勤務地 |
千葉県館山市亀ケ原1010-1 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原 (メディカル・ケア・サービス株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行したりと、自立して行動できるご入居者も多いです。 今回の募集はユニットリーダー。 フロアの責任者をお任せします! リーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・要介護福祉士 スタッフの育成経験者優遇 ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
資格経験不問!働きやすさ〇研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
千葉県館山市亀ケ原1010-5 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館(メディカル・ケア・サービス株式会社) |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収280万円(月給22万7000円+資格手当+夜勤+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行したりと、自立して行動できるご入居者も多いです。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
勤務地 |
千葉県館山市安布里743 有限会社三平商会 |
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給与例 |
給与例 500万円/40代・入社5年(月給35万円+手当+賞与) 400万円/30代・入社2年(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経理をはじめとした社内での一般事務全般をお任せします。 現金出納・預貯金等の手続き レジ管理 仕訳伝票の作成・管理 会計業務 上記の経理を中心に 電話対応やメール対応など、 多岐にわたる事務業務をお任せします。。 会計ソフトの操作方法、経理処理に必要な知識などは 順を追って教えていきます。 経験やスキルよりも、教えられたことを素直に実行したり 積極的に業務を覚えようとする姿勢が大切です。 仕事は、できることから丁寧に教えていくので、 未経験でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!男女活躍中! 学歴、経理事務の経験一切不問! 事務・総務・経理事務経験がある方は優遇します。 <こんな方をお待ちしています> 福利厚生の整った環境で安心して働きたい 未経験でも始められる仕事がしたい 地場の企業で長く働きたい |
勤務地 |
千葉県館山市安布里743 有限会社三平商会 |
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給与例 |
給与例 500万円/40代・入社5年(月給35万円+手当+賞与) 400万円/30代・入社2年(月給27万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 保険営業として、商材の提案やご相談などをお任せします。 当社では、損害保険と生命保険の2つの保険を取り扱っています。 新規の勧誘や契約というよりは、適正な保険の診断や満期の管理を行います。 また、お客様とだけでなく保険会社と打ち合わせをすることも多いです。 数年後には保険部門で働くメンバーのフォローやサポート等をお任せしたいと考えております。 まずは保険の提案やご相談など、実務経験を積んでいきながら知識や経験を積んでいただきます。 保険の知識や仕事の進め方はじっくり丁寧に指導します。 未経験でも安心してご応募ください。 働きながらメンバーとの信頼関係を強めていただければと思います! |
求める人材 |
求めている人材 経験、学歴不問!やる気があれば未経験者も大歓迎です! 保険業界経験者は優遇します。 <こんな方をお待ちしています> ・経営やコンサルティング的な仕事に興味がある ・将来は会社づくりに携わりたい ・地場の企業で長く働きたい |
勤務地 |
千葉県館山市千葉県館山市正木640-1 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 日勤で働ける正社員 【PR本文】 1.資格取得制度で働きながら資格取得・スキルアップが出来る環境です! 2.賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日110日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策(eラーニング、模擬試験無料受講可)など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を!デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです! 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください! スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です! お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助(個別対応)、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群!プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます! <1日の流れ> 8:00〜出勤、ルート確認 送迎同乗 9:00〜お客様来所 10:00〜入浴、機能訓練、レク 12:00〜食事、口腔ケア 14:00〜レクリエーション、機能訓練 15:00〜ティータイム 16:00〜お見送り フロア清掃、片付け、準備など 17:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材/能力 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(AT可) 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 有資格者歓迎 |
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土日休み×残業ほぼなし◎地元館山で昭和9年創業の地元密着!
勤務地 |
千葉県館山市国分931-1 株式会社もちづき |
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仕事の概要 |
仕事内容 地元の企業や商店などに対し、快適にお仕事ができるよう、事務機器を通してサポートします。 ★営業が初めてでも大丈夫◎ 新しいお客様へのご提案、 その後、顔なじみのお客様にご挨拶、 そのついでに近くのお客様の所へ寄る… といったように、たくさんのお客様との関係をしっかり築き上げるお仕事でもあります。 何かあった際に、一番に声をかけてもらえるようにお客様から頼られる存在になれれば理想的です。 ★みんなで協力して! 困ったら先輩になんでも聞いてください。 顧客フォローを専門に行う部署もあるので、みんなで協力してお客様をサポートします。 <POINT> ・飛び込み営業なし ・他部署のサポートで業務に集中できる ・営業未経験でもOK! ・昭和9年創業の地域密着型 ・移住やUIターン大歓迎! ★- もちづきについて -★ 昭和9年に文房具・事務機器の専門商社としてスタートした当社。 今ではOA機器やネットワーク機器など幅広いオフィスソリューションを取り扱っており、 販売からメンテナンスまでをワンストップで行なっています。 ★- 顔が見える営業 -★ 当社が昔から大切にしているのは「顔が見える営業」。 顔を合わせるからこそ生まれる信頼関係によって、現在まで続けてくることができました。 今でも営業の一環として、ちょっとした商品の配達は営業スタッフが行なっています。 ★- 地域密着型の会社 -★ 皆さまもきっとおなじみの地元の企業から小さな商店まで、たくさんのお取引があります。 地元の活性化をサポートしてきた地域密着型の会社だからこそ「街が好き」「人が好き」という方を募集します。 地元で働きたい!仕事を通して地域の活性化に貢献したい!そんな方は是非ご応募ください。 ★- 移住やUIターン歓迎 -★ 東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力の館山。 海に囲まれているためサーフィンや釣りなどのアクティビティも楽しめます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通免許(AT限定可) ★業界・職種・社会人未経験歓迎! ★営業経験者は優遇! <こんな方は歓迎します> □コミュニケーションを大切にできる方 □PCの基本操作ができる方 □仕事を通して地域の活性化に貢献したい方 |
勤務地 |
千葉県館山市千葉県館山市正木640-1 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 <正社員>日曜休み/夜勤なし!大手安定グループ企業! 1.経験不問! 2.賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日110日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 訪問入浴とは入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うおサービスです。業務内容は、入浴準備や入浴中の補助 看護師を含めた3名1組のチーム体制 介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社 入社時研修、同行研修の他、介護資格取得支援制度で資格取得も可能 安心してご就業頂けます。 移動時の運転業務、機材の搬入出と操作、一部入浴介助が主な仕事内容です。 ご入浴頂いたお客様からは「いつもありがとうね〜」「あ〜気持ち良い〜」「また来てね」と言っていただく事も多く、スタッフの遣り甲斐に繋がっています! <仕事内容詳細> 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 移動中、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪ 運転いただく車はハイエースタイプになります。 <1日の流れ> 8:30出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。 1件目9:00〜9:45 2件目10:00〜10:45 3件目11:00〜11:45 お昼休憩11:45〜12:45 4件目13:00〜13:45 5件目14:00〜14:45 6件目15:00〜15:45 営業所戻り16:00〜 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30 退勤 <訪問の流れ> 訪問〜15分浴槽搬入・入浴準備 〜30分入浴 多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 〜45分片付け 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます トイレ休憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜とっています。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます |
求める人材 |
求める人材/能力 ・普通自動車運転免許(AT可) 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 |
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【住宅手当あり】手当が充実した職場環境でヘルパー・介護職のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
千葉県館山市九重駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設にてご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 具体的には… *体調確認 *食事準備 *入浴 *掃除、洗濯 など ▼1日の流れ(例) 09:30 バイタルチェック 10:30 入浴介助 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅準備 16:30 見送り 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <資格取得支援が充実!> あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援! 最大70%補助で取得可能◎取得後は給与がUP! ※規定有 <リスキングとは> 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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勤務地 |
千葉県館山市千葉県館山市正木640-1 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.夜勤なし!週休2日制の日勤のみの介護のお仕事! 無理なくプライベートとの両立が可能です! 2.賞与年2回!頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日110日!有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ! 【仕事内容】 注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。 愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務(内勤) 介護現場業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談 事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です! 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能 入社採用時研修や定例研修等研修制度、資格取得などバックアップが充実していますので、成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 8:30 現場直行 訪問(デイサービス送り出し) 営業所へ戻り シフト調整、書類整理 11:00 担当者会議へ出席 12:30 休憩 14:00 現場同行(スタッフ引継ぎ) 15:00 現場同行(スタッフ引継ぎ) 営業所へ戻り 書類整理、連絡調整 17:00 訪問(清潔介助) 17:30 業務終了 |
求める人材 |
求める人材/能力 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 PCスキル |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要資格/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県館山市正木 セントケア南房総<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \安定企業でキャリアアップしたい方にも/ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 短期入所生活介護でソーシャルワーカーとしてご活躍ください。 <具体的には> ケアプラン作成 お客様、家族への相談援助 介護スタッフのサポート お客様の利用開始・中止に関する業務 ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 施設内、事業所内の連絡・調整 など など *まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 ================== 【おすすめポイント】 *経験不問!資格を活かして働きたい方必見◎ *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== 【施設について】 ショートステイとは在宅介護を受ける人が短期入所する場所で、身の回りのお世話や機能訓練といったサービスを提供しています。 お客様の気分展開のためにも、またご家族様のレスパイト(休息、息抜き)のためにも重要な役割を担っています。 最初は「どんな場所だろう」「家を離れるなんて不安」とお思いの方も、いざ帰られる際に「楽しかった。また来たい。」と言ってくださいます。 様々なお客様に関わることができるので幅広い介護経験を積むことができます。 お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: <以下のいずれかの資格をお持ちの方> 介護福祉士 社会福祉士 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 主婦・主夫さん 職種未経験の方 施設運営に興味のある方 <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
千葉県館山市八幡545-1 イオンリテール イオンモバイル 館山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
勤務地 |
千葉県館山市千葉県館山市正木640-1 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事! 生活スタイルに合わせた働き方も可能です! 2.年間休日110日!有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 3.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 4.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 ★ケアマネ経験不問(未経験歓迎) セントケアグループならではの研修体制! 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群! 豊富なノウハウあり! ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし! 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 【一日の流れ(例)】 8:30 出勤、環境整備/朝礼 9:00お客様宅に電話、次回訪問日程の相談 10:00お客様宅訪問 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更相談 11:30帰社取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30お客様宅訪問 サービス担当者会議 15:00帰社会議議事録作成PC入力 16:00ケアマネジャー同士の情報交換会議 17:30業務終了 一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え <中立の立場>でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか? もちろん!スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです! |
求める人材 |
求める人材/能力 *介護支援専門員 *普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 PCスキル |
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【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護資格/希望休考慮あり◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県館山市正木 セントケア南房総ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ \資格取得支援でキャリアも積めます/ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショートステイで介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など *先ずは同行研修からスタートし できることからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、 安心して長く働いていただけます。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□資格取得したい方や介護福祉士としてのキャリアアップ可能! □□プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! □□介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇あり!復帰後も短時間勤務が可能〇 □□希望休取得もOK!有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ 施設について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショートステイとは在宅介護を受ける人が 短期入所する場所で、身の回りのお世話や 機能訓練といったサービスを提供しています。 お客様の気分転換のためにも、 またご家族様のレスパイト(休息、息抜き)のためにも 重要な役割を担っています。 最初は「どんな場所だろう」 「家を離れるなんて不安」とお思いの方も、 いざ帰られる際に「楽しかった。また来たい。」と言ってくださいます。 様々なお客様に関わることができるので 幅広い介護経験を積むことができます。 お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、 その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように 配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。 <スタッフより> 2歳の子どもを抱えての社会復帰、 最初は不安でいっぱいでした。 何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間 がっかりされる面接は正直挫けそうでした。 そんなとき出会ったのがこの職場です。 職場復帰をしたいなと思っておられる方は ぜひ一度お話してみませんか? * * Q:2歳の子どもがいるのですが、大丈夫ですか? A:まったく問題ないです〇 うちではスタッフの子どもはみんなで育てているので 子供がいることなんて全くハンデになりませんよ。 子どもの長期休暇で困った時は 職場に連れてくるなんてことも日常茶飯事です(笑) * * Q:ママさんたちはどのように働かれてるんですか? A:最初は9〜15時で育児短時間制度を使って 無理なく働いていただけますし、 子供の成長に合わせて9〜18時のフルタイム、 その後社員となっていくキャリアアップされる方が多いですね。 ご希望に合わせて勤務時間の変更や ジョブローテーションもありますのでお気軽にご相談くださいね! 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: \いずれかの資格をお持ちの方/ 介護福祉士 実務者研修 基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 *資格取得支援制度で 介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴 ・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム ・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、 今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎! また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」 という不安がある方も入社前の面接・入社後に 定期的に行う面談などでぜひご相談ください。 もちろん一つのサービスや施設で転勤なしで ずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護支援専門員資格/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県館山市正木 セントケア南房総<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \キャリアアップ制度あり/ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 完全週休2日制&浅経験も歓迎! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への 支援業務全般をお願いします。 <具体的には> お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など *職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ================== 【おすすめポイント】 *数年のブランクがあるという方や 資格を取ったばかりという方も働いています◎ *プライベートや家庭と 両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方が活躍中!/ ケアマネ業務未経験 ブランクのある方 主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの 訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム ・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、 今は別サービスで経験を積みたい!」 そんな方も大歓迎! また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」 という不安がある方も入社前の面接 ・入社後に定期的に行う面談などで ぜひご相談ください。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
要資格(初任者研修〜)・運転免許、週休2日制、手当充実!多数の事業を持つ安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県館山市正木 セントケア南房総<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> @安定企業で長期的に働けます! キャリアプランサポート、処遇改善手当など充実 Aブランクから復帰したい方の味方です! はじめは同伴訪問からスタート。 A家庭やプライベートとの両立を応援! 週休2日制、日勤のみ、残業少なめ。 産休・育休・その後時短勤務も可能です。 Bマンツーマンの介護なので、 利用者さんとしっかり向き合える。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 施設見学や現役スタッフとのカジュアル面談も実施中! お気軽にお問い合わせください* 【0120-938-007】 もちろんお電話でのご応募も大歓迎* □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ <主な仕事内容> @介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話・着替え介助 A生活援助(掃除・洗濯) 家事のお手伝い お買い物同行、など。 動画もぜひご覧ください! 〜【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日〜 https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M <1日の流れ>9:00~18:00シフトの場合 8:30 出社、電話連絡、当日のスケジュール調整 9:00 お客様訪問(1件目) 10:00 お客様訪問(2件目) 12:00 営業所に戻りお昼休憩 13:00 内勤業務 15:00 お客様訪問(3件目) 16:30 営業所に戻り作業 明日のスケジュールの確認 17:30帰宅 *訪問1件 約1〜2時間 *移動は、社用車を利用します。 <手当充実!> ・資格手当、身体介護手当、休日手当あり ・特定処遇改善は別途支給(給与項目参照) ・介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績あり。 (復帰後も短時間勤務が可能です。) ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方、 家庭と仕事を両立させながら働く方、多数活躍中です◎ <訪問介護に興味がある方へ♪> 施設では複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと向き合える点が特徴です。 また、同じ空間に多くの人と過ごす施設介護と違い、 数名での訪問介護なので 「自分で考えて行動する方が得意」 といった方にこそ向いているお仕事です。 もちろん最初は同行研修がありますので、ご安心ください。 できることからお任せします! <セントケアの特徴> 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など 様々なサービスを行っています。 11サービス、99事業所を展開しております。 正社員登用実績もあり、 会社内でキャリアチェンジも可能です! HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 資格は保有しているが未経験の方 介護施設から訪問介護に転職をご検討されている方 安定企業で長期的に働きたい方 子育てが落ち着いて仕事復帰されたい方 家庭と両立して働きたい方 ブランクが不安でなかなか復帰に悩んでいる方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護福祉士資格・運転免許/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県館山市正木 セントケア南房総<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 夜勤なしで生活リズムも安定! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ \複数事業所運営の安定企業/ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 訪問介護事業におけるサ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書・サービス提供手順書作成 計画書見直し・モニタリング 事業所管理 シフト調整 一部訪問介護業務 など *各現場を知っていただき、 できることからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、 安心して長く働いていただけます。 *介護スタッフやケアマネなど 職種の壁を超えて、互いに 協力し合いながら働いています〇 ================== 【おすすめポイント】 *介護福祉士の資格があれば職種未経験もOK! *プライベートや家庭と 両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの 訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム ・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、 今は別サービスで経験を積みたい!」 そんな方も大歓迎! また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」 という不安がある方も入社前の面接 ・入社後に定期的に行う面談などで ぜひご相談ください。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
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千葉県館山市千葉県館山市正木640-1 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。 愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務(内勤) 介護現場業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談 事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です! 【1日の流れ(例)】 8:30 現場直行 訪問(デイサービス送り出し) 営業所へ戻り シフト調整、書類整理 11:00 担当者会議へ出席 12:30 休憩 14:00 現場同行(スタッフ引継ぎ) 15:00 現場同行(スタッフ引継ぎ) 営業所へ戻り 書類整理、連絡調整 17:00 訪問(清潔介助) 17:30 業務終了 |
求める人材 |
求める人材/能力 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 PCスキル |
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