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月給28万円|20〜30代活躍中|直行直帰OK|土日祝休み
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼 株式会社エーエスピー(営業2部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: +・テレビCMでも話題!・+ 大手飲料メーカーが提供する、 脚の筋肉やひざの関節に働きかける サプリメントのプロモーション現場で、 スタッフ(4〜6名)をまとめる マネジメントのお仕事をお任せします! 【具体的には】 現場:現場の運営フォローやスタッフ教育、 研修対応、報告業務など。 事務:スタッフ管理、シフト管理、備品管理、 スタッフへのヒアリングの回収など ※現場のみ、もしくは 現場+事務管理をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: *マネジメント経験をお持ちの方 *チームのリーダーとして勤務経験がある方 接客・販売スタッフや、 飲食店での勤務経験をお持ちの方、 短期でキャンペーン、PRスタッフを していた方など、まずはご相談くださいね! *20代・30代のスタッフ活躍中! |
未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
【入社祝金最大90万円!】入社1年目平均月収37万可能!長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人
勤務地 |
千葉県習志野市実籾実籾5-1-5藤代ビル や台ずし 実籾駅前町【正社員】 |
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給与例 |
給与例 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※月給23.3万円+賞与+役職手当+残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場のヨシックスホールディングス/ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務や、店舗マネジメント、アルバイトの面接店舗運営業務もお任せします。 大手ならではの福利厚生 ・入社祝金最大90万円(入社祝金60万+即握手手当30万)※規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・昇給制度や実績手当、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアルあり 教育体制が整っているので安心 働きやすさの追求 原則≪転居を伴う転勤なし≫ ≪働きすぎ防止システム≫ ≪有給休暇完全消化制度≫ など、働きやすい環境が整っています。 出店店舗も増加中! ≪自己申請昇格制度≫で 年数回の昇格・昇給も可能!一人ひとりの頑張りを正当に評価することは当たり前。そんな「あたりまえや評価制度」が社員のモチベーションUPに繋がっています。 業界屈指の3つの経営戦略 ■施工の内製…創業以来続く建築部門(ヨシオカ建装)があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可&早期利益確保 ■田舎戦略…ちょうどいい立地で、集客と従業員の雇用が可能 ■老舗理論…大企業の効率化・統制と個人店の美味しさ・温かさ両方を合わせた店舗運営。手作りにこだわっています。 や台やグループ 関東から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験者歓迎・年齢・性別・資格不問≫ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 |
<年間休日120日以上>賞与年2回/未経験者歓迎!キレイな倉庫/プライベートとの両立も可能!
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼1丁目 株式会社NBCロジスティクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------- 大手家電量販店ネット_通販倉庫で 物量も業務も安定! 年間休日120日以上! ------------------------------- 【雇用形態】正社員 【職種】入出荷(在庫管理・倉庫内業務) <安定企業> 大手家電量販店の ネット通販サイト商品を扱う 入出荷スタッフ <メインで扱う商品> ・一部家電製品 (電子レンジや炊飯器、32型TV等) ・雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のデザインやグッズ 日頃から身近にある商品ばかりなので、 商品知識がなくても業務に対応できます。 <具体的な業務内容> 通販サイト物流倉庫にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入作業 ・出荷梱包作業 …等の現場管理をお任せします。 倉庫内は、冷暖房完備&清潔な職場 なので労働環境は快適です! 他、当日の進捗・実績管理、 スタッフの配置および教育等 現場が円滑に進むよう管理をお願いします。 ※いずれかの部署に配属となります。 担当部署は、適性に応じて決定します。 倉庫内は、最新鋭のシステムを導入。 知識を高めつつ 効率的な働き方も可能な職場です。 …在庫管理システム、自動機器、 AI物流ロボット、業務管理システムetc. フォークリフトの免許をお持ちの方は 商品格納や在庫整理の業務もお願いします。 ※状況に応じて、現場スタッフと共に 現場にて業務を行うこともあり 既存の社員の先輩が丁寧に しっかりとフォローしていきますので、 ご安心ください。 資格不問!チームで行う仕事も多いので、 分からない事はいつでも聞いてください! コミュニケーションも活発な職場です。 ------------------------------- 入社後の1ヶ月について ------------------------------- まずは業務に慣れることから。 各工程の仕事内容に関する 理解を深めていきましょう。 その後は少しずつ 先輩から仕事を引き継いでいき、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 60歳未満の方(例外事由1号/定年制のため) <年齢不問!業界・職種未経験の方歓迎> ◎業界・業種を問わず、 前職の業務実績をもとに、入社も可能! ◎管理職登用実績あり! ※女性管理職、女性スタッフも多数活躍中! ※20代の管理職登用実績あり! ◎無資格歓迎!子育てママ在籍中! ▼こんな方は歓迎! ・安定した物流企業で活躍したい方 ・今より成長したいという前向きな考えがある方 ・製造、工場勤務の経験者 ・素直な姿勢と向上心がある方 ・アルバイト・パートから正社員に挑戦したい方 ・物流倉庫内作業員として培ってきた 知識やスキルを活かしたい方 ・品出し・ピッキング作業スタッフや 軽作業スタッフの経験がある方 ▼こんな方は優遇! ・Excelやメール返信等の PC操作スキルがある方 ・物流関係の業務経験がある方 ・フォークリフト(リーチ)作業経験がある方 ・業界・業種問わずマネジメント経験がある方 ・チームワークを取りながら業務を遂行する お仕事でご活躍された方 ------------------------------- 社員インタビュー ------------------------------- ■【入出荷作業管理・入社2年目】 業務効率化や生産性向上のための 改善を行えば、自分の実績として 評価してもらえます。 過去には在庫保管方法において 在庫保管位置を決めたことで、 商品の品質を保つだけでなく 保管量を増やすことにも貢献。 ちょっとしたアイデアが 大きな変化を生むこともあり、 それが目に見える形で還元されるのは この仕事のやりがいですね。 ■【入出荷作業管理・入社3年目】 各セクションは、 社員とパートスタッフで構成されています。 一緒に働くメンバーは20〜30代 (主婦、主夫、学生、フリーター)と様々です。 男女比は4:6で、女性も多く活躍しています。 1日の業務量を確実にこなしていくためにも、 こまめにコミュニケーションを取りながら チームワークを大切に取り組んでいきましょう。 ―――――――――――――――――― |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
【入社祝金最大90万円!】入社1年目平均月収37万可能!長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人
勤務地 |
千葉県習志野市大久保大久保1-29-1斉藤ビル や台ずし 京成大久保町【正社員】 |
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給与例 |
給与例 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※月給23.3万円+賞与+役職手当+残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場のヨシックスホールディングス/ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務や、店舗マネジメント、アルバイトの面接店舗運営業務もお任せします。 大手ならではの福利厚生 ・入社祝金最大90万円(入社祝金60万+即握手手当30万)※規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・昇給制度や実績手当、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアルあり 教育体制が整っているので安心 働きやすさの追求 原則≪転居を伴う転勤なし≫ ≪働きすぎ防止システム≫ ≪有給休暇完全消化制度≫ など、働きやすい環境が整っています。 出店店舗も増加中! ≪自己申請昇格制度≫で 年数回の昇格・昇給も可能!一人ひとりの頑張りを正当に評価することは当たり前。そんな「あたりまえや評価制度」が社員のモチベーションUPに繋がっています。 業界屈指の3つの経営戦略 ■施工の内製…創業以来続く建築部門(ヨシオカ建装)があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可&早期利益確保 ■田舎戦略…ちょうどいい立地で、集客と従業員の雇用が可能 ■老舗理論…大企業の効率化・統制と個人店の美味しさ・温かさ両方を合わせた店舗運営。手作りにこだわっています。 や台やグループ 関東から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験者歓迎・年齢・性別・資格不問≫ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 |
多様な車種でスキルアップ!資格支援ありの自動車整備スタッフ募集
勤務地 |
千葉県習志野市芝園1-3 株式会社IDOM 幕張整備工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 @見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。 そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 A整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 B完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ■ 整備経験(車検、法定点検、納車前整備) 【WANT】 ■ メーカー問わずの整備経験 ■ 中古車の故障探求 ■ 検査業務 ■ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など) |
多様な車種でスキルアップ!資格支援ありの自動車整備スタッフ募集
勤務地 |
千葉県習志野市芝園1-3 株式会社IDOM 幕張整備工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 @見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。 そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 A整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 B完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ■ 整備経験(車検、法定点検、納車前整備) 【WANT】 ■ メーカー問わずの整備経験 ■ 中古車の故障探求 ■ 検査業務 ■ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など) |
入社祝金45万円!29歳以下限定募集!夏の新規開校募集!
勤務地 |
千葉県習志野市大久保1-24-3煌楼大久保Sta 2F 京成大久保 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務(29歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当(高校受験)/文系(英・国・社)分野の指導 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当(高校受験)/理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当/理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当/文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【夏の新規開校オープニング募集!】 今夏も新規開校決定し、 今回はそのオープニング募集です! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <勤務地:神奈川・東京・千葉・埼玉にある各校舎> <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> *一都三県勤務地多数! 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/大卒者または24年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 <この求人のアピールポイント> ・入社祝い金最大45万円 ・引越し費用補助あり(規定あり) ・未経験、ブランクありOK ・得意科目で授業ができます! ・希望に沿った配属が可能! ・様々なキャリア掲載が可能!(集団授業→個別指導や本社勤務など) ・大学中退者多数活躍中! ・転居を伴う異動なし ・新規開校が多いのでキャリアアップが迅速 ・2024年7月に新社屋が新設! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N22以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 スーパーベルクス 新習志野店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N22以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
多様な車種でスキルアップ!資格支援ありの自動車整備スタッフ募集
勤務地 |
千葉県習志野市芝園1-3 株式会社IDOM 幕張整備工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 @見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。 そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 A整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 B完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ■ 整備経験(車検、法定点検、納車前整備) 【WANT】 ■ メーカー問わずの整備経験 ■ 中古車の故障探求 ■ 検査業務 ■ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など) |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼1丁目11−4JPT津田沼ビル4F 株式会社コシダカ 津田沼北口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
◎上場グループで年俸630万目指せる◎20代店長多数/公平評価で随時昇給・昇格/有給取得率高め
勤務地 |
千葉県習志野市谷津 鎌倉パスタ モリシア津田沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: // 上場グループ企業で正社員採用! 長期安定のホールスタッフを募集◎ \ □□最高月給31万超と高収入可能!!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たった5年で《昇格+年俸630万》狙えます 最初で最後の転職にしませんか? 20代30代の若手の定着率高めの職場です! □□大手だから働きやすさバツグン!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々店舗拡大中↑↑ 全国で200店舗を展開◎ お休みや労働環境も充実しております! →月9日公休+高い有給取得率! →公平な評価制度で年齢関係なく昇進! □【任せる業務】□ 接客・店舗管理を担当します。 最初は簡単な業務からお任せ! □〜詳細な業務例〜□ ■店頭での接客関連 □□お席までのご案内 □□メニューの注文承り □□お料理のご説明・配膳 □□調理の補助 ■店舗内の運営業務 □□スタッフの指導、採用、マネジメント □□売上管理 □□販売促進の企画運営 経験が浅い方でもマニュアル完備なので できるところから少しずつ覚えられます。 □□【スタッフの声】□□ 鎌倉パスタはマニュアルがとても充実しているので、分からないことがあればマニュアルで確認し、それでも分からなければ周囲のスタッフに尋ねるようにしています。 飲食店らしく店舗スタッフは明るく元気な人が多く、とても活気があって、なんでも確認しやすい雰囲気です。 どんなことでも丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して働けます! (N.Tさん・20代・正社員) |
求める人材 |
求める人材: ============== ◎未経験歓迎 ◎新卒・若手活躍中 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎手先が器用な方歓迎 ◎20代30代活躍中 ◎資格・知識一切不問 ◎学歴・職歴・年齢不問 ============== 若手の方のメリット・・・ ★安定企業で長期を望める! ★公平な評価に納得できる! ★中途からでも収入を伸ばせる! ★趣味や家族を大切にできる! 「働きたい!」という意欲ある方は どんな方でもお待ちしております♪ |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【POINT01】芸能事務所やアパレル、アニメなど幅広い業界の案件多数★【POINT02】社内研修や資格取得支援の他、独自のスキルUP支援制度あり【POINT03】土日祝休み&ほぼ残業なし×年収200万円UPも実現可能!成長中の企業で活躍◎
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【UI/UXデザイナー・ディレクター】案件数1800件以上★UI/UXデザインやディレクションなど |
求める人材 |
<20代〜30代活躍中!>◆UI/UXデザインまたはWEBディレクションの経験がある方【学歴不問】 |
あなたの頑張りを、精密採点。
勤務地 |
千葉県習志野市 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 |
【□2年目以降の平均年収470万〜&月8日~9休み□深夜営業なし】明確な評価制度が強み!納得の環境で飲食経験を活かせる店長候補枠
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモ-ル津田沼内 1F 和幸イオンモール津田沼売店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □月給34万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・飲食マネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
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店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
業界未経験OK*接客・飲食業などの経験者大歓迎*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N22以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 スーパーベルクス 新習志野店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 接客業・飲食業など、何らかの勤務経験(バイトも可)がある方 *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N22以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
<『人材長期育成ランキング1位』をはじめ、各口コミランキングで上位に>★案件数1800件以上/AWS等のクラウド案件あり/アパレルやゲームなど業界も多彩★年収200万円UP可能★残業月10h以下とほぼなし★上場に向け準備中!【定着率98%】
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
<最新技術のプロジェクト多数>希望に応じてアサイン◆要件定義〜運用・監視など【インフラエンジニア】 |
求める人材 |
◆サーバorネットワークエンジニアの経験がある方◆今よりもスキルUP&年収UPしたい方【学歴不問】 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
千葉県習志野市奏の杜 サンドラッグ 津田沼南口店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N22以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 スーパーベルクス 新習志野店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N22以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N22以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 スーパーベルクス 新習志野店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N22以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
人生を歌おう。
勤務地 |
千葉県習志野市 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
業界未経験OK*接客・飲食業などの経験者大歓迎*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N22以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 スーパーベルクス 新習志野店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 接客業・飲食業など、何らかの勤務経験(バイトも可)がある方 *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N22以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野千葉県習志野市東習志野6-7-8イオンタウン東習志野 ホットヨガスタジオLAVA イオンタウン東習志野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野 ホットヨガスタジオLAVA イオンタウン東習志野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
住宅手当最大5万円・未経験96%・音楽・ダンス好きにオススメ
勤務地 |
千葉県習志野市谷津 ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 津田沼 |
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給与例 |
【給与例】 <1年目&未経験スタート月収例> ◆月収28万5000円 月給25万5000円+住宅手当3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ワークアウト×マインドフルネスの新感覚フィットネススタジオ『BurnesStyle(バーネススタイル)』の募集です。 <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロント業務(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 各レッスンは30分間で、 ビデオレッスンシステムを導入しているので セミパーソナルのような形式でのサポートがメイン。 キックボクシングの経験はもちろん不問、運動が苦手な方も多数活躍していますよ。 入社後3ヶ月の研修があるため、フィットネス業界未経験の方でも安心してデビューできます。 <お仕事内容> ・受付(笑顔でお客様をお出迎え!) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・キックボクササイズレッスン担当 ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) 【『BurnesStyle』とは】 暗闇に輝く照明、スモーク演出など非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、新感覚かつ話題のフィットネス。 インストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 <活かせる業務経験例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! 【こんな方は大歓迎】 ・人と話すことが好き! ・誰かを笑顔にしたい ・音楽や身体を動かすことが好き ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! <活かせる経験> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野千葉県習志野市東習志野6-7-8イオンタウン東習志野 ホットヨガスタジオLAVA イオンタウン東習志野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野 株式会社LAVA International |
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録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野 ホットヨガスタジオLAVA イオンタウン東習志野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
【□2年目以降の平均年収470万〜□月給31万円〜□賞与最大4.52ヶ月〜□創業60年以上の安定経営□月8~9日休み】
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモ-ル津田沼内 1F 和幸イオンモール津田沼売店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □月給31万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
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東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
千葉県習志野市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県習志野市 イリーゼ津田沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地 |
千葉県習志野市 イリーゼ津田沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
千葉県習志野市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
ホットヨガ7部門1位の実績業界・職種未経験の方でも大丈夫◎意見・意欲を尊重してくれる社風です♪
勤務地 |
千葉県習志野市谷津7-9-16京葉第二ビル2F・3F CALDO(カルド) 津田沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ヨガスタジオの運営(受付、管理、企画等)> <具体的なおシゴト内容> * フロント業務 * スタジオ管理 * スタッフ管理 * 顧客管理 * 売上、支払いなどのお金管理 * キャンペーン・サービスの企画、販売 * インストラクターとしてヨガレッスン担当(希望者のみ)など \将来的にマネージャーを担っていただける方を募集しています!/ いきなり1人での勤務! ・・・ではなく、複数人で業務分担して運営していきます♪ そのため、未経験の方でも安心して勤務スタート可能です! 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 あなたのペースで覚えていってください♪ <長く働く環境が整っています◎> 性別問わず、様々なスタッフが活躍中!! 和気あいあいとした雰囲気で、元気に満ち溢れた職場です★ *ホットヨガ受け放題!働きながらキレイになれる* 勤務前後でホットヨガを無料で受け放題 キレイな施設で、お客様の健康と美容をサポートしながら、自分磨きができちゃう♪ |
求める人材 |
資格 20〜30代のスタッフが多数活躍中 * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要 * 学歴不問 * 店長、店舗マネジメント経験をお持ちの方歓迎 * ヨガ・ピラティスのレッスン経験をお持ちの方歓迎 * 異業種からの転職も歓迎◎ \こんな方へオススメ/ * 体を動かすことが好き * 美容や健康に携わる仕事がしたい * お客様やスタッフと一緒に楽しめる仕事がしたい * まわりの人を喜ばせることが好き * これまでの社会人経験を活かせる仕事がしたい * 子育てが一段落して仕事復帰を考えている * 面倒見が良いとよくいわれる * 人を育てる、まとめる仕事がしたい * お店の運営に興味がある * 自分の想いを尊重してもらえる仕事がしたい * ある程度裁量をもって働きたい 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 面接であなたの想いややりたいこと、 不安なこと等も聞かせてくださいね♪ |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
千葉県習志野市 イリーゼ津田沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
千葉県習志野市 イリーゼ津田沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
千葉県習志野市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
<プライム上場グループ>残業代は1分単位で支給!経験が活かせる環境
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 株式会社テクノプロ・コンストラクション シビル・プラント支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <プライム上場グループの安定基盤で活躍> 定着率95%・中途社員多数だから、初めての転職も最後の転職も安心! 業界最高水準の待遇&サポートの下で無理なく働こう! お任せするお仕事: 設計業務をお任せします。 具体的には… ・設計図の作成やチェック、修正 ・協力会社との打合せ ・設計監理業務など スキルやご希望に合った仕事からお任せしていきます! <当社について> 当社は業界のリーディングカンパニーとして、全国約600社以上の企業から継続的に依頼をいただいています。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ! たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、働き方にも気を配っており、 業界あるあるの「サービス残業」「休日のサービス出勤」は一切ありません。 頑張った分だけしっかり反映されるから、転職で年収UPしている社員も多数! あなたも是非当社で、理想の働き方を叶えませんか? |
求める人材 |
求める人材: <学歴・ブランク不問> ・基本設計のご経験がある方 ・CADを使用したことがある方 ┗当社ではJwCADを使用 \こんな方が活躍しています/ ・転勤なしの職場で働きたい方 ・自身の経験に見合った給与で活躍したい方 ・無理せず長く働いていきたい方 あなたの希望や要望にあった働き方をサポート! |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
千葉県習志野市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
<プライム上場グループ>残業代は1分単位で支給!経験が活かせる環境
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜 株式会社テクノプロ・コンストラクション シビル・プラント支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この先も必要とされるスキルを> ・定着率95%!残業時間少なめでプライベートも充実 ・私服面接・WEB面接もOK、まずは気軽にご応募ください! ・スキルアップ支援制度も充実! お任せするお仕事: 建設業界での需要が伸びているCADオペレーター。 実際に着工後には後戻りができない土木系の工事では 特に需要が高く、より精度が高く・安全性の高い工事が可能になっています。 あなたには、CADオペレーター業務をお任せします。 設計図や施工図など、建設図面の作成に携わっていただきます。 経験やスキルに応じて、あなたに合った案件をお任せします。 <当社について> 当社は業界のリーディングカンパニーとして、全国約600社以上の企業から継続的に依頼をいただいています。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ! たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、働き方にも気を配っており、 業界あるあるの「サービス残業」「休日のサービス出勤」は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・ブランク不問> ・CADを使用したことがある方 若手の方もベテランの方も、 ご自身のスキルにあった現場で活躍できます! |
<プライム上場グループ>残業代は1分単位で支給!経験が活かせる環境
勤務地 |
千葉県習志野市 株式会社テクノプロ・コンストラクション シビル・プラント支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <プライム上場グループの安定基盤で活躍> 定着率95%・中途社員多数だから、初めての転職も最後の転職も安心! 業界最高水準の待遇&サポートの下で無理なく働こう! お任せするお仕事: 設計業務をお任せします。 具体的には… ・設計図の作成やチェック、修正 ・協力会社との打合せ ・設計監理業務など スキルやご希望に合った仕事からお任せしていきます! <当社について> 当社は業界のリーディングカンパニーとして、全国約600社以上の企業から継続的に依頼をいただいています。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ! たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、働き方にも気を配っており、 業界あるあるの「サービス残業」「休日のサービス出勤」は一切ありません。 頑張った分だけしっかり反映されるから、転職で年収UPしている社員も多数! あなたも是非当社で、理想の働き方を叶えませんか? |
求める人材 |
求める人材: <学歴・ブランク不問> ・基本設計のご経験がある方 ・CADを使用したことがある方 ┗当社ではJwCADを使用 \こんな方が活躍しています/ ・転勤なしの職場で働きたい方 ・自身の経験に見合った給与で活躍したい方 ・無理せず長く働いていきたい方 あなたの希望や要望にあった働き方をサポート! <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県習志野市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
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