<週休3日制&入社祝い金30万円>年間休日156日/上場企業で長期安定/未経験歓迎/年齢不問
勤務地 |
千葉県君津市南子安 ラーメン山岡家 君津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週休3日制!年間休日156日> <昇給・賞与年2回あり!厚待遇> <シフト調整で5日以上の連休取得も可能> <仕事内容> 最短1年で店長へ昇格も可能! 自社ブランドのラーメン店で 調理や店舗運営などをお任せします。 ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 入社後の給与は月額総支給は30万円以上!!。 経験に応じて優遇します。 各役職ごとにカリキュラムやセミナー、 試験をご用意し、試験合格者は 給与をアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験大歓迎> ・学歴・年齢不問 ・20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎!> ・飲食チェーンでの実務経験者 ・自分が作った料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 ・美味しいものを提供したい方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
「手当だけで10万円以上」もらっている社員も多数□□□□□従業員400名超の地元密着企業で働く□
勤務地 |
千葉県君津市南子安6-6-2 株式会社津田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □〜未経験でも絶対採用宣言!!〜□ 未経験を理由に不採用にはしません!! 未経験でも当社にマッチすれば絶対に採用します どんな経歴でも関係ありません 「やる気」があれば採用します□□ 職歴不問・経験不問・転職回数も不問!! 必須資格は普通自動車免許(AT限定可)のみ!! 【当社のオススメポイント!!】 □毎年必ず昇給あり!各種手当ありで収入面も充実!! □80%以上が未経験から活躍中!! □40代50代まで幅広い年代層が入社しています!! □従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車・販売などのお仕事をお任せします。 □〜無駄なコミニュケーションは不要!!〜□ セルフガソリンスタンドのため、 給油はもちろんのこと、窓拭きやゴミ捨て などもお客様がしてくださりますので、 カンタンな作業がメインです 口下手な人でもチャレンジしやすいお仕事です!! <具体的な仕事内容> □給油や洗車業務 (基本はセルフ!使い方などを教えるだけでOK) □タイヤやオイルの交換等の整備作業 (先輩スタッフがフォローするので安心です) □お客様対応、販売業務など (地元の馴染みのお客様が多く、 クレーム対応などは滅多にありません) <1日の仕事の流れ> 8:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 9:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、 発注、入庫状況確認 17:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件□ □□高卒以上 □□普通自動車免許(AT限定可) □歓迎条件□ □□未経験者歓迎 □□経験者も歓迎 □□職歴不問・経験不問 □□転職回数も不問 □□新卒・既卒・第二新卒歓迎 □□Uターン・Iターン歓迎 □□ブランクありでもOK! □□フリーターも歓迎! □□20代30代スタッフ活躍中! □□40代50代中高年活躍中! □□長期で安定してキャリアを築きたい方 □□アルバイト・パートから 正社員として働きたい方 □□ハローワークでお仕事探してる方 □こんな方にもおすすめ□ □□車が好き・車いじりが好き □□たくさんの車が見たい □□ディーラー勤務経験のある方 □□自動車関連企業勤務経験のある方 □活かせる経験・職歴□ □□飲食店の勤務経験のある方 (カフェ・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) □□接客業、販売職経験者の方 (ホテル、イベント販売、コンビニ、スーパー等) □□警備業の勤務経験のある方 (交通誘導・駐車場誘導・警備員等) |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【公休8日】有給でこの日は休みたい!が100%通る会社|4連休も可能|年間休日115〜125日|残業5h未満/年間!(前年度実績)
勤務地 |
千葉県君津市君津駅 株式会社パスタカード 買取専門店 源 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ライフワークバランスを大切にするあなたに/ \\公休8日・残業5h未満(年間)の働き方// ======================= 【注目!】リユースショップの接客担当STAFF ======================= ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をお任せします。 まずは、店舗責任者やスーパーバイザー、 将来的には管理職や本部職、 ブランド鑑定士やダイヤ鑑定士などの専門職の ポジションも目指せるお仕事です。 _______________________ POINT1:働きやすさが違います!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・公休8日(シフト制) ・残業年間で5h未満! ・有給休暇取得率99%(100%を目指してます!) ・3連休や4連休も普通に取れる! ・インセンティブで特別休暇も付与(1~2日/月) ・年間休日(想定)115日〜125日 当社ならではの仕組み「絶対休」! 絶対この日は休みたいという希望提出が可能で、 絶対休の希望は100%叶います! 「プライベートを大切にしてほしい」 「残業ありきの業界の前提を変えていきたい」 そんな熱い想いを持った会社だからこそ 働きやすい!を現実にしていきます。 _______________________ POINT2:安定経営、だから長く働ける。  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々新店をオープンできるほど、 事業の将来性や企業体力のある当社。 幅広いキャリアステップもご用意しているので、 ご自身のスキルアップも叶えられる会社です。 _______________________ POINT3:未経験スタートが9割の会社。  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「買取査定を行うのって難しそう…」 そんなあなたでも大丈夫。 必要な資格は一切ありません! 入社後に、「未経験者を前提とした」座学や 現場研修でしっかり教育を行いますので、 何も知らない状態からスタートできますよ。 早い方で「1ヵ月」、9割以上が「2~3ヵ月」で 慣れてくる方が多く、 テストに合格すれば、晴れて研修卒業です! |
求める人材 |
求める人材: \ お人柄重視の採用です! / お客さまに寄り添える対応、 コミュニケーションを行える方なら 未経験OK! じっくり接客に専念して欲しいので、 1名様に4〜5時間かけてもOKです。 あなたらしい接客で、 あなたのファンを増やしてください! ※職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中です。 〜こんな方にピッタリ!〜 ・アパレル、販売、飲食、ホテルなどでの 接客経験を活かしたい ・何事も興味を持って取り組める ・知らないことは自分でどんどん調べる ・人と接することが好き ・新しい業界にチャレンジしたい |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
未経験OK!資格取得でスキルアップも可能!
勤務地 |
千葉県君津市大和田571-8 株式会社エムテック 君津拠点 |
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給与例 |
給与例 年収600万円 (31歳・入社4年目・月給35万円の場合) 年収720万円 (38歳・入社10年目・月給45万円の場合) ※努力に応じてしっかり給与見直しをしています。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す〜 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。一言でいえば、産業界の「老朽化設備の延命を図る」作業です。発電所や大手工場で大活躍しています。具体的にはコンクリートのピットや鉄のタンクなどの装置、機械等が腐食しないように表面に保護層をつくる仕事です。私たちの技術で、生産設備の安定操業・環境汚染防止・安全性が確保され、お客様から喜ばれるだけでなく、資源を長持ちさせ環境汚染防止など社会貢献にもつながっています。 その現場での施工管理の主な仕事は、工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせです。各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。聞いてみていかがですか?正直難しそう。専門的なことも分らないので無理・・・と思われた方もいると思います。 今居るスタッフも入社したての頃は物の名前も分らず苦労した過去もありました。ただ先輩が丁寧に指導をしてくれますし、入社前の不安は、すぐに払拭されます。ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <入社後のステップアップのイメージ> 最初は座学や現場で色々なことを学んで戴きます。現場での学びを深め、早ければ1〜2年程度で小規模の現場の管理を実践。3年後には大きな案件の所長レベルに成長もできます。しっかり手に職付けて成長出来るフィールドを用意しています。 <具体的な仕事内容について> ■朝礼後、作業前ミーティングKYを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■現場作業なので、事故による怪我人を出さないように、作業クルーの安全管理と、お客さんへの信用を無くさない様、絶対に工程は遅れないようにして、品質管理には手を抜かずにして、お客さんからの要望にはなるべく、応えられる様に、作業クルー達と協力しあってこれらを欠かさないようにしています。 ■一部、エクセルで資料を作成する事務業務もあります ■工程が少なくきつい現場等では、色々な問題やトラブル等が発生することがあります。そんな時、上司の方や作業クルー達と相談し合って、現場の流れを作り、困難な工事を安全に品質を保ち完了させた際、お客さんにお褒めの言葉等を頂いた時等に、達成感を感じ次も頑張ろうと思います。 <1日の仕事の流れ> ■Aさんのある日 8:00〜8:30 朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30〜12:00 午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜17:00 午後の昼礼後、現場管理業務 17:00〜17:30 終礼、ミーティング後、帰宅 <出張について> 出張は年に数回程度あります。通常の勤務は君津拠点での業務になりますが、他拠点の助っ人や本社でのミーティングなどで出張をお願いすることがあります。出張ならではの、現地の食事を楽しめたり、休みの日に観光したり、旅行好きには嬉しいお仕事です。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/15名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳〜65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年〜創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は君津で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 ( http://www.mtec11.co.jp/ ) ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 元塗装業、元機械関係のメンテナンス、元医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります! 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■元気に挨拶することには自信がある ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい!と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 <先輩スタッフからの一言> こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか?全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。 |
17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
未経験OK|日勤|土日祝休み|賞与100万以上の実績有|各種手当充実の安定基盤
勤務地 |
千葉県君津市 中嶋産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業60年の安定企業! 中嶋産業は厚板鋼板に強みを持つ 鉄のトータルカンパニーです。 \若手が活躍できる会社/ □未経験OK 経験不問!人柄重視の採用です。 これまで培ってきた育成ノウハウが ありますので、未経験からでも ものづくりのプロになれます! □日勤のみ/土日休み 夜勤は一切ナシ! 日勤のみで生活リズムも整います。 原則土日休みのためプライベートも充実! □待遇の良さ 賞与年2回/最低でも年収320万以上。 異動や転勤もありません。 若手から腰を据えて働ける環境で、 長く安定してキャリアを積めます。 日本トップクラスの在庫量を誇り、 国内外の拠点を持つ当社。 生産工場や建設現場には欠かせない 「鉄」で日本のモノ作りを支えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 産業機械の部材や造船時に使用される 「鉄板」の切断や加工を行って頂きます。 作業はガス・プラズマ・レーザー切断機など、 加熱して厚い鋼板を切る機械を使います。 具体的な業務の流れ ・クレーンなどを使って鋼板を配置 ・機械を操作して切断・加工 ・加工した鋼板をトラックへ積み込み ・機材の片づけ お客様からの依頼内容に応じて、 どの鋼板をどう加工するかは異なります。 ルーティーンワークばかりではないため、 飽きずに新鮮な気持ちで臨めます。 徹底的に安全性を重視しています。 設備やチームワークが整った環境で、 スキルアップしていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <入社後は> まずは2〜3か月をかけて、業務ノウハウを レクチャーします! 機械の操作方法や作業の段取りなど、 一から丁寧に教えていきます。 マシンの使い方自体は1週間もあれば 習得できると思います。 断面をキレイに仕上げるといった 微調整に関しては、慣れと経験が必要。 簡単な作業から取り組み、徐々にスキルを 磨いていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・伝票等の書類を正確に理解できる方 〜学歴不問・未経験OK〜 経験よりも、素直さ&意欲重視。 異業種からの転職や キャリアチェンジも大歓迎です。 フリーターからの正社員デビューもOK! 〜こんな方は大歓迎〜 ・正社員として働きたい方 ・新しい仕事を探している方 ・手に職をつけていきたい方 ・ものづくりが好きな方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・将来性のある会社で働きたい方 |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
平均年齢25歳★千葉No.1ベンチャー企業!経歴関係なく頑張りが評価される会社!
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪3丁目7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業より人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! \★★★★営業経験者の方、採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。 「もっと頑張りを評価して欲しい..」「もっと楽しく働きたい!」こんな方も大歓迎! 実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かしてさらなるスキルアップができます!! 実際に1年未満で責任者に昇格したメンバーも! 代表の森崎も家電量販店で全国1位の成績を収めていました。 そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます! 是非、急成中の当社であなたの営業経験を活かして活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP2:トップパフォーマーを目指す!》 更に、実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します!また、リーダーになるために、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 《STEP3:イベント責任者》 約3〜8名で構成されているチームのイベント責任者をお任せします! 責任者は当日のイベント達成がミッションとなります。 クライアント側の責任者と協力し合いながら、自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:BtoB営業のポジションに挑戦!》 各店舗を巡回し、クライアントとの相談や関係構築、新規案件の開拓などを行っていきます。 社員とクライアントとの間に立ち、イベントの企画や改善を行う重要なポジションになります! 充実した研修を受けながら、ゆくゆくは部を牽引するポジションを目指していきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ 課長や部長のポジションで社員のマネジメントや育成等の管理業務に進む方、社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げを目指す方など、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆課長、部長などのマネジメント職 ☆新規事業立ち上げ責任者 \社員に大好評の1on1面談/ 役員と距離が近いため、希望者は自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行う事が出来ます。 仕事や今後のキャリアだけではなくプライベートな事など、自分が話したい事を自由に相談できる制度です! 自分が目指したいこと、やりたい事を後押ししてくれる社員1人1人に寄り添った環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【★ベンチャーならではの風通しの良い環境!】 自分の考えを発信しながら、成長できます! 社歴や年齢関係なく、意見やアイディアを自由に提案できる環境です! 社内広報として毎週、社内情報を動画で発信しています! 実績TOP5の紹介や、社員からのお便りを大喜利で発表するなど、盛りだくさんの内容です♪ 【★チームワーク重視の環境!】 半期ごとに各チームに分かれ、目標を掲げながらチーム同士で競い合います! 目標を達成するために、チーム内でお互いに仕事のフィードバックを行ったり、個別でもメンバー同士でフォローし合うなど、支え合いながら成長出来る環境です! 【★20代活躍中!社員に大人気の部活動もあり!】 平均年齢は25歳で、約9割が未経験スタート! 同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとしていて明るい雰囲気です♪ 仕事以外でも交流が盛んで、フットサルやバスケット等の部活動もあります! #中途社員活躍中 #チームワーク #ベンチャー企業 #部活動 #未経験歓迎 #平均年齢25歳 #20代の多い職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中! 「@lumpcore」 で検索! 【Instagram】 「lumpcorechiba」で検索! 【youtube】 「株式会社ランプコア」で検索! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境・雰囲気】 年齢層 低 ・★・・・高 男女の割合 男性・★・・・女性 にぎやかな職場 ★・・・・ 落ち着いた職場 働き方 個人 ・・・・★ チームワーク 知識、経験必要 ・・・・★ 知識、経験不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇(経験年数は問いません!)> ○業界問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! ○未経験の方もOK!ポテンシャル重視の採用です! ○営業(販売)経験が1年未満の方も歓迎しています! 営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! 人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメ! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) \こんな方にもおススメ!/ 「短期間でステップアップを目指せる環境で働きたい」 「今までの経験を活かせる環境で働きたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「とにかく楽しく働きながら成長したい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人営業や販売スキルを更に磨くだけではなく、20代の内に法人営業の経験やマネジメントのポジションに挑戦できる環境です! 個々のスキルに合わせた研修があるので、必要な知識やスキルはいりません! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 営業経験者、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
【公休6日】\高収入で稼げる!/インセンティブ142万円支給実績あり(入社2年目)|+残業ほぼなし+100%反響営業
勤務地 |
千葉県君津市君津駅 株式会社パスタカード 買取専門店 源 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / お休みより… <<稼ぎたい>>を重視する方必見! 「公休6日」の働き方 \ 当社の基本は「公休8日/月」の勤務体系ですが、 ライフプランにおいて、 稼げるを重視したい方のために 「公休6日/月」の働き方をご用意。 試用研修期間(最短1ヵ月〜6ヵ月程度)を 終えた方であれば、 公休6日の働き方を選択可能です! (※半年に1回のタイミングで、公休8日への変更も可能) / おすすめのポイント \ 1)有給休暇取得率99%<100%を目指してます!> 2)充実の研修&教育制度でぐんぐん成長できる! 3)ブランド鑑定士、ダイヤ鑑定士への転換可能! 4)残業5h未満/年間!(前年度実績) <仕事内容> 店舗で、ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をお願いします。 スタートにあたって、 必要な資格は一切ナシ! 入社後、座学+現場研修でしっかり教育するので 早い方で「1ヵ月」・9割以上の方は「2〜3ヵ月」で テストに合格して、 試用研修期間を卒業いただいています。 将来的には… 「店舗責任者」 「スーパーバイザー」 「管理職」「本部職」「専門職」にも転換可能。 幅広いキャリアプランをご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 ※職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中です。 〜こんな方にピッタリ!〜 ・アパレル、販売、飲食、ホテルなどでの 接客経験を活かしたい ・何事も興味を持って取り組める ・知らないことは自分でどんどん調べる ・人と接することが好き ・新しい業界にチャレンジしたい |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】給与アップや働きやすさを叶えた方が多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
未経験OK|日勤|土日祝休み|賞与100万以上の実績有|各種手当充実の安定基盤
勤務地 |
千葉県君津市 中嶋産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業60年の安定企業! 中嶋産業は厚板鋼板に強みを持つ 鉄のトータルカンパニーです。 \若手が活躍できる会社/ □未経験OK 経験不問!人柄重視の採用です。 これまで培ってきた育成ノウハウが ありますので、未経験からでも ものづくりのプロになれます! □日勤のみ/土日休み 夜勤は一切ナシ! 日勤のみで生活リズムも整います。 原則土日休みのためプライベートも充実! □待遇の良さ 賞与年2回/最低でも年収320万以上。 異動や転勤もありません。 若手から腰を据えて働ける環境で、 長く安定してキャリアを積めます。 日本トップクラスの在庫量を誇り、 国内外の拠点を持つ当社。 生産工場や建設現場には欠かせない 「鉄」で日本のモノ作りを支えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 産業機械の部材や造船時に使用される 「鉄板」の切断や加工を行って頂きます。 作業はガス・プラズマ・レーザー切断機など、 加熱して厚い鋼板を切る機械を使います。 具体的な業務の流れ ・クレーンなどを使って鋼板を配置 ・機械を操作して切断・加工 ・加工した鋼板をトラックへ積み込み ・機材の片づけ お客様からの依頼内容に応じて、 どの鋼板をどう加工するかは異なります。 ルーティーンワークばかりではないため、 飽きずに新鮮な気持ちで臨めます。 徹底的に安全性を重視しています。 設備やチームワークが整った環境で、 スキルアップしていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <入社後は> まずは2〜3か月をかけて、業務ノウハウを レクチャーします! 機械の操作方法や作業の段取りなど、 一から丁寧に教えていきます。 マシンの使い方自体は1週間もあれば 習得できると思います。 断面をキレイに仕上げるといった 微調整に関しては、慣れと経験が必要。 簡単な作業から取り組み、徐々にスキルを 磨いていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・伝票等の書類を正確に理解できる方 〜学歴不問・未経験OK〜 経験よりも、素直さ&意欲重視。 異業種からの転職や キャリアチェンジも大歓迎です。 フリーターからの正社員デビューもOK! 〜こんな方は大歓迎〜 ・正社員として働きたい方 ・新しい仕事を探している方 ・手に職をつけていきたい方 ・ものづくりが好きな方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・将来性のある会社で働きたい方 |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
平均年齢25歳★人と話す事が好きな方、20代の内にキャリアを積みたい方も歓迎!
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪3丁目7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* ■ショッピングモール内のスマホイベントにて、イベントに参加したお客様と会話をしながら、スマホに関する料金の見直し相談をお任せいたします! 約3〜8名のチームで活動するので、分からないことや質問があれば、いつでも相談できる環境です! ■スマホを通じて、お客様に生活をより便利に楽しんで頂くためのサポートがメインのお仕事になります。お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を多くもらえるのがこの仕事の一番のやりがいです! 【入社後のステップ】 《STEP1》約6ヶ月間の研修サポート 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を受けることができます。本社研修で学んだことを実践しながら、少しずつ経験を積んでいきます。 《STEP2》販売スキルを磨いて、中心メンバーを目指す 仕事に慣れてきたら、更にスキルを高めていくために、ロープレやリーダー研修などを受けながら、次のステップへ進んでいきます。 各ポジション別で用意されたスキルシートがあるので、次のポジションに上がるための必要なスキルを常に確認することができます!目指したいポジションまで早期でステップアップできる環境です! 《STEP3》社員育成のポジションにチャレンジ 一人立ち後も、後輩の育成に関わる研修を受けながら、スタッフを管理する側へステップアップしていきます。ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、後輩の育成やイベントの運営に関わるポジションを目指していきます! *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* 【充実の研修制度/安心のサポート体制】 ■研修や人材育成に力を入れているので、幅広いスキルや経験を身につけられる! 入社後はビジネスマナーなどの基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、確立された接客技術や販売手法を基に、着実にステップを踏んでいけるようフォローしていきます。 現場経験が豊富な先輩社員が研修講師を専任で担当しているので、安心して業務に慣れていくことができます! ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います! もちろん、一人立ち後も長期的にあなたの成長をサポートしていきます! 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
求める人材 |
求める人材: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* <未経験歓迎/アルバイトなどの接客や販売経験も活かせる!> 未経験OK!ポテンシャル重視の採用です! 社員の約9割が中途社員で未経験からスタートしています! 当社は、面接ではなくカジュアル面談を実施しています! 人柄重視の選考なので、あなたが「こうなっていきたい」「こういう風になりたい」と思っている事や気持ちをぜひ、聞かせて下さい! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すことが好き!」 「今までの経験を活かしてキャリアステップしたい!」 「チームワークを大切にしながら働きたい!」 「頑張った分だけしっかり評価されたい!」 「楽しく働きながら成長していきたい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りが正当に評価される人事制度なので、自身の頑張りや努力次第で着実にキャリアを積むことができます! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢や目標を叶えていきましょう!! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス(レストラン、居酒屋、カラオケ等)、美容師、整骨院の先生、保育士など、様々な接客サービス業、他業種からも転職して活躍している先輩が多数います! *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
未経験OK|日勤|土日祝休み|賞与100万以上の実績有|各種手当充実の安定基盤
勤務地 |
千葉県君津市 中嶋産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業60年の安定企業! 中嶋産業は厚板鋼板に強みを持つ 鉄のトータルカンパニーです。 \若手が活躍できる会社/ □未経験OK 経験不問!人柄重視の採用です。 これまで培ってきた育成ノウハウが ありますので、未経験からでも ものづくりのプロになれます! □日勤のみ/土日休み 夜勤は一切ナシ! 日勤のみで生活リズムも整います。 原則土日休みのためプライベートも充実! □待遇の良さ 賞与年2回/最低でも年収320万以上。 異動や転勤もありません。 若手から腰を据えて働ける環境で、 長く安定してキャリアを積めます。 日本トップクラスの在庫量を誇り、 国内外の拠点を持つ当社。 生産工場や建設現場には欠かせない 「鉄」で日本のモノ作りを支えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 産業機械の部材や造船時に使用される 「鉄板」の切断や加工を行って頂きます。 作業はガス・プラズマ・レーザー切断機など、 加熱して厚い鋼板を切る機械を使います。 具体的な業務の流れ ・クレーンなどを使って鋼板を配置 ・機械を操作して切断・加工 ・加工した鋼板をトラックへ積み込み ・機材の片づけ お客様からの依頼内容に応じて、 どの鋼板をどう加工するかは異なります。 ルーティーンワークばかりではないため、 飽きずに新鮮な気持ちで臨めます。 徹底的に安全性を重視しています。 設備やチームワークが整った環境で、 スキルアップしていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <入社後は> まずは2〜3か月をかけて、業務ノウハウを レクチャーします! 機械の操作方法や作業の段取りなど、 一から丁寧に教えていきます。 マシンの使い方自体は1週間もあれば 習得できると思います。 断面をキレイに仕上げるといった 微調整に関しては、慣れと経験が必要。 簡単な作業から取り組み、徐々にスキルを 磨いていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・伝票等の書類を正確に理解できる方 〜学歴不問・未経験OK〜 経験よりも、素直さ&意欲重視。 異業種からの転職や キャリアチェンジも大歓迎です。 フリーターからの正社員デビューもOK! 〜こんな方は大歓迎〜 ・正社員として働きたい方 ・新しい仕事を探している方 ・手に職をつけていきたい方 ・ものづくりが好きな方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・将来性のある会社で働きたい方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
<学歴不問>20代から裁量を持って働ける!最短で理想のキャリアを掴む!未経験もOK!
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪3丁目7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、メイン事業であるアウトソーシング事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! \★★★★営業経験者の採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。 実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かしてさらなるスキルアップができます!! 代表の森崎も家電量販店で全国1位の成績を収めていました。 そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます! 是非、急成中の当社で活躍の場を広げてください! 【具体的な仕事内容】 ショッピングモール内のスマホイベント事業にて、リーダー候補として現場マネジメントのポジションを目指していきます。充実した研修を受けながら接客や販売、営業スキルを磨いていきます ≪Step1. 本社研修/OJT研修≫ 先ずは「現場を知る」ことからスタート! 個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら経験を積んでいきます。 ≪Step2.後輩育成・ 主力メンバーを目指す≫ 更に、リーダー研修やロープレなどの実務研修だけではなく、後輩育成に関わる研修も受けながら、チームマネジメントのスキルを磨き、チームでの実績を上げていきます。 また、クライアントとのイベントの打ち合わせや、小規模イベントの責任者にもチャレンジしていきます。 ≪Step3. チームリーダーを目指す/イベント責任者を目指す≫ 約3〜8名のチームリーダーをお任せします。 実績を出しながら、チームマネジメントを行い、チームの生産性向上を目標に、現場実績の最大化を目指していきます。ゆくゆくは、中規模、大規模の責任者にもチャレンジしていきます! \その後のキャリアはたくさん!/ 課長、部長として部門責任者を目指せる! 現在、課長補佐として課長や部長のポジションを目指している社員も数名います! 管理業務に進む方や、社内ベンチャー制度で新規事業を行うなど、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆マネジメント系 ☆新規事業立ち上げ ☆研修担当者(育成に特化) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、未経験からスタートする社員がほとんどです! 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中! 「@lumpcore」 で検索! 【Instagram】 「lumpcorechiba」で検索! 【youtube】 「株式会社ランプコア」で検索! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇> ○業界・年数問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! ○未経験の方もOK!ポテンシャル重視の採用です! ○営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! ○人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメ! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方におススメ!/ 「マネジメントに関する仕事をしたい」 「同世代に負けたくない」 「給与をもっと上げていきたい」 「キャリアアップをしたい」 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を活かして、人材育成を始めとした様々なマネジメント業務が行えます。 社員育成に必要な知識やスキル、経験は全て当社で学べるので経験がなくても心配いりません。 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 人材業界の営業、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護資格&介福の取得支援制度あり/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県君津市南子安 セントケア南子安<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ \資格取得支援でキャリアも積めます/ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅施設で介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 送迎業務 訪問業務 など *できることからお任せするので、ご安心ください。 *入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ================== 【おすすめポイント】 *資格取得を目指したい方や介護福祉士としてのキャリアを積むことが可能! *数年のブランクがあるという方や小規模多機能での勤務経験がない方もOK! *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== 【小規模多機能型介護について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。 「通い」を中心に、29名の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。 さまざまな介護サービスの形態を理解することができるため、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 もちろん当社では、「小規模多機能って何?」とお思いの方でも安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。 また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。 <スタッフより> 2歳の子どもを抱えての社会復帰、最初は不安でいっぱいでした。 何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間がっかりされる面接は正直挫けそうでした。 そんなとき出会ったのがこの職場です。職場復帰をしたいなと思っておられる方はぜひ一度お話してみませんか? ** Q:2歳の子どもがいるのですが、大丈夫ですか? A:まったく問題ないです〇 うちではスタッフの子どもはみんなで育てているので子供がいることなんて全くハンデになりませんよ。 子どもの長期休暇で困った時は職場に連れてくるなんてことも日常茶飯事です(笑) ** Q:ママさんたちはどのように働かれてるんですか? A:最初は9〜15時で育児短時間制度を使って無理なく働いていただけますし、子供の成長に合わせて9〜18時のフルタイム、その後社員となっていくキャリアアップされる方が多いですね。 ご希望に合わせて勤務時間の変更やジョブローテーションもありますのでお気軽にご相談くださいね! ================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: \いずれかの資格をお持ちの方/ 介護福祉士 実務者研修 基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 *資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
<社員ファーストを徹底的に貫き60年>時代の変化に合わせて、月給を4万円上げ、休暇制度を見直し。パパの育休取得を支援しました。60周年を迎えたいま、私たちは変化を恐れません。【20代〜30代活躍中】【平均勤続年数12年超】【自社ビル勤務】
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです!●日比谷線「入谷駅」徒歩3分※お… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
★空調設備の施工管理(一部修理対応)★一人前となるまでしっかり育てます★OJT&マンツーマン制度有 |
求める人材 |
【月給26万円以上+賞与年2回】未経験大歓迎/要普免●産後パパ育休を取得した男性社員が在籍 |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護支援専門員資格/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県君津市久保 セントケア君津<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \キャリアアップ制度あり/ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 完全週休2日制&浅経験も歓迎! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 <具体的には> お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など *職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ================== 【おすすめポイント】 *数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方が活躍中!/ 主婦・主夫さん キャリアアップしたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護資格&介福の取得支援制度あり◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県君津市大和田 セントケアきみつ看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ \資格取得支援でキャリアも積めます/ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で 介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 送迎業務 訪問業務 など *できることからお任せするので、ご安心ください。 *入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□担看護師と連携しながらサービス提供します。職種の壁を越えて仲の良い職場ですよ〇 □□資格取得したい方や介護福祉士としてのキャリアアップ可能! □□ブランクがある方や小規模多機能での勤務経験がない方もOK! □□プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! □□介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇あり!復帰後も短時間勤務が可能〇 □□希望休取得もOK!有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ 看護小規模多機能型居宅介護について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて 、医療処置も含めた多様なサービス (訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。 「通い」を中心に、29名の登録制で 24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。 さまざまな介護サービスの形態を理解することができるため、 幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 もちろん当社では、「小規模多機能って何?」とお思いの方でも 安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。 また、お客様が心穏やかな時間を 過ごしていただくことはもちろんですが、 その分働いてくださるスタッフに負荷が かからないように配慮していますので、 気になることは何でもお伝えくださいね。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: \いずれかの資格をお持ちの方/ 介護福祉士 実務者研修 基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 *資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護資格/希望休考慮あり◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県君津市大和田 セントケアホーム君津<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \資格取得支援制度&時短正社員制度あり/ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホームで介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など *先ずは同行研修からスタートし、 できることからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、 安心して長く働いていただけます。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□資格取得したい方や介護福祉士としてのキャリアアップ可能! □□ブランクがある方や無資格で始められた方も働いています◎ □□プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! □□介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇あり!復帰後も短時間勤務が可能〇 □□希望休取得もOK!有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 □□□ 施設について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 笑い声が絶えない、明るい雰囲気の施設です。 入居者様がご自宅のようにくつろいで 心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、 その分働いてくださるスタッフに 負荷がかからないように配慮しています。 よりよい職場環境にするために、入居者様だけでなく、 スタッフも生き生きと過ごせるよう尽力しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ <スタッフより> 2歳の子どもを抱えての社会復帰、 最初は不安でいっぱいでした。 何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間 がっかりされる面接は正直挫けそうでした。 そんなとき出会ったのがこの職場です。 職場復帰をしたいなと思っておられる方はぜひ一度お話してみませんか? * * Q:2歳の子どもがいるのですが、大丈夫ですか? A:まったく問題ないです〇 うちではスタッフの子どもはみんなで育てているので 子供がいることなんて全くハンデになりませんよ。 子どもの長期休暇で困った時は 職場に連れてくるなんてことも日常茶飯事です(笑) * * Q:ママさんたちはどのように働かれてるんですか? A:最初は9〜15時で育児短時間制度を使って 無理なく働いていただけますし、 子供の成長に合わせて9〜18時のフルタイム、 その後社員となっていくキャリアアップされる方が多いですね。 ご希望に合わせて勤務時間の変更や ジョブローテーションもありますのでお気軽にご相談くださいね! 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: \いずれかの資格をお持ちの方/ 介護福祉士 実務者研修 基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 *資格取得支援制度で 介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) −−−−−− <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、 訪問看護・介護・入浴 ・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス ・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、 今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎! また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」 という不安がある方も入社前の面接・入社後に 定期的に行う面談などでぜひご相談ください。 もちろん一つのサービスや施設で転勤なしで ずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの… |
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年収例 |
400万円/20代/未経験者(月給22万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 500万円/30代/リーダー(月給25万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 |
求める人材 |
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護支援専門員資格/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県君津市久保 セントケア君津<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \キャリアアップ制度あり/ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 完全週休2日制&浅経験も歓迎! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 <具体的には> お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など *職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ================== 【おすすめポイント】 *数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方が活躍中!/ ケアマネ業務未経験 ブランクのある方 主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います! *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護資格・運転免許/訪問未経験歓迎/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!
勤務地 |
千葉県君津市久保 セントケア君津<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ \資格取得支援でキャリアも積めます/ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ 『訪問介護』の特徴 □ 施設では少なくとも、 複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと、 向き合える点が特徴です。 またずっと同じ空間に、 多くの人と過ごす施設介護と違い、 数名での訪問介護なので、 「自分で考えて行動する方が得意」 といった方にこそ向いているお仕事です。 「ギスギスした環境が嫌だ…」 「介護職は好きでも人間関係で悩みたくない」 そんな方は、ぜひ一度、働いてみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ お客様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 同行研修からスタートします! 能力に応じできるところからお任せするので、 訪問未経験という方もご安心くださいね。 ================== 【おすすめポイント】 *訪問未経験という方も大歓迎! 数年のブランクがあるという方も◎ *充実の福利厚生あり! 介護・看護休暇に加え 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 ================== <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では… 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など 訪問サービスから、(看護)小規模多機能・ グループホーム・デイサービス・ショートステイ・ 有料老人ホームなど… 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど今は別サービスで経験を積みたい!」 「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」 そんな方も大歓迎!面接でぜひご相談ください! 実際にサービスを移って、 自分の希望を叶えて活躍しているスタッフが たくさん在籍しています。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶いますよ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】月給アップに成功した転職者多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
株式会社Crane&I ◆エンジニア、残業10時間以下、自社研修を4つに分解、評価反映が最速企業ページ
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
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勤務地 |
千葉県君津市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中! 首都圏・関東・関西・東海・東北… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、各種実験評価における技術職/エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/ものづくりの仕事で成長したい方/理工系卒・第二新卒歓迎★20代活躍中! |
「御社の理念に共感して…」「社会貢献を…」なんて、立派な志望動機はいりません。今はまだ、やりたいことも目標も見つからなくて大丈夫。部長も監督も“なんとなく”で入社して活躍しています。【年間休日125日】【月給25万円以上】
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県などの各現場※勤務地は希望を十分に考慮… |
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年収例 |
430万円/27歳・経験2年(月給36万円) 630万円/35歳・経験11年(月給53万円) 780万円/48歳・経験19年(月給65万円) |
仕事の概要 |
書類作成など、プロジェクトがスムーズに進行するためのサポート業務◆月給25万円〜50万円 |
求める人材 |
◎経験や志望動機は一切不問 ◎社会人デビューや正社員デビューの方も大歓迎 ★完全週休2日制 |
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勤務地 |
千葉県君津市その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
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勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
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勤務地 |
千葉県君津市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
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勤務地 |
千葉県君津市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
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