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9月10月入社募集スタート!限定3名採用!未経験から月給50万円も可能!頑張った分しっかり給与に反映□亀有駅徒歩2分アクセス抜群!
勤務地 |
千葉県柏市柏駅 株式会社リタスピ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブと手当で月収50万円以上稼げる! □残業なし!週休2日!プライベート充実! □先輩スタッフ90%完全未経験入社! □個人ノルマなし!店舗目標予算達成手当あり! □景気に左右されない安定した売上と経営! □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能! <お仕事内容> 買取営業業務をお任せします。 〜お仕事の流れ〜 @アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数:2件 A来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です! ※リピーターになってくれるお客様も多数! B成約\インセンティブGET!/ ※平均成約率90%で高成約率! 〜買取品目〜 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 <当社の3つの強み> @しっかり稼げるインセンティブと手当! 1件あたり10万〜15万円のインセンティブも多数! 〈各種手当詳細〉 ・インセンティブあり ・アポ獲得手当:2,000〜4,000円/件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 A無理な営業は一切なし! お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります! B残業ほぼなし・休みが取りやすくプライベート充実! ・希望の通りやすさが自慢の希望休制度 絶対に休みたい4日間+希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい! 土日休みや、3連休の取得も可能! ・週2回のノー残業デー! 仕事後のプライベートもしっかり確保! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中! \こんな方に向いてます!/ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 (個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など) ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入!稼ぎたい方 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N38以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県柏市豊四季 スーパーベルクス 新豊四季店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N38以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N15以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県柏市つくしが丘 スーパーベルクス 柏つくしが丘店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N15以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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現場に直行直帰OK!完全週休2日制◎一人で黙々と作業できる◎
勤務地 |
千葉県柏市若柴173−8 株式会社宮坂 |
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給与例 |
給与例 ・400万/30歳 1年目(月給26万円+賞与年2回) ・500万/35歳 3年目(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では退去後の賃貸物件の総合点検 ルームチェックの業務をお任せします! <扱うモノ> ・床、エアコン、トイレ、サッシなど ・キッチンやお風呂の排水溝など水回 ・備え付けのベッドや家電など備品 ・クロス(壁紙)や絨毯、CFなどの床材 ・その他リフォーム など 賃貸物件のなかでもフローリング、水回り、家電など それぞれに必要な工程を学んでいただきますが、 3か月後には未経験から始めた先輩も一人で物件を回れるように成長しています! 一人でコツコツと作業ができる環境なので、 自分のペースで働きたい人にはピッタリです。 【弊社で働く魅力】 弊社の魅力は何といっても「働きやすさ」です! ・完全週休2日制(希望曜日をお選びいただけます) ・社用車で直行直帰OK ・業務連絡はLINEでOK! <しっかりとお休みの取れる環境> 自分の希望日でお休みがとりやすいため、 趣味や家族との時間をしっかりと確保できます! <ストレスの溜まる通勤もこれで終わり!> 社用車で直行直帰のため、通勤もかなり楽です。 満員電車で憂鬱な生活を送っている方にも最適です! <人間関係に悩んでいる人へ> これまで社内の人間関係に悩まされていた方。 弊社の仕事は独り立ちしてからは完全に一人で行っていただきます! オフィスに来るのも月1回で、業務連絡もLINEでやり取りします。 自分だけの空間でコツコツ業務に取り組んでいただけますよ。 【入社後、3ヶ月で学んでいただくのはこの3つ!】 ・弊社で築いたハウスクリーニングのノウハウ ・現場に必要なクリーニングの知識 ・専用機材の扱い方 先輩社員と2人1組で実際に業務に取り組み、 OJTで各業務を直で体験していただきます! 【先輩社員はなぜ弊社を選んでくれたのか?】 ・新人研修だけでなく、OJTや個別指導など段階的にサポートしてもらえそうだったから ・残業時間を減らして、プライベートを充実できる環境だと思ったから ・一人でコツコツ仕事をしていきたい自分にとっては天職だと感じた! といったように、様々な声をもらっています。 どれも事実ではありますが、 「社員には長く働いてもらいたい。」と本気で思っています。 社員の不安や不満があれば、 「すぐに相談に乗る。すぐに改善できるように動く。」 を何より大切にしています。 今後も弊社の働き方はどんどん変わっていくと思います! 【経験を積んで、マネジメントの立場へ行ってもOK】 現場にて経験を積んだ後は、マネジメント職へのキャリアアップも可能。 より高い目線で組織づくりに参加することもできます。 <応募を迷われている方へ> 新人でも成長できる環境を求めていませんか? 自分らしく働けていますか?現状に満足していますか? 「接客業や営業職は苦手で自分に向いていないと思う」 「上司や先輩からの指導が少なく、独学で頑張っている」 「安定した収入とお休みがなく、趣味を楽しめない」 「将来のキャリアプランが描けず、不安を感じている」 もし一つでも当てはまるなら、弊社への転職を検討しませんか? 私たちは新人のうちからでも活躍できる環境づくりに力を入れています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◇第二新卒歓迎!! 意欲&人柄重視採用です★ 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・自分のペースで黙々と働くことが好きな方 ・地元でずっと働きたいと思っている方 ・人間関係に疲れた方 ・接客業や営業職が合わないなと感じている方 などなど、どんな方でもお気軽にご応募ください! |
夜勤なし、日勤での機能訓練デイサービスのオープンに施設長候補
勤務地 |
千葉県柏市新富町1-2−34 レッツ倶楽部柏新富町 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目40代 (月給35万円上記手当込み+賞与2回) ・420万円/入社3年目30代 (月給32万円上記手当込み+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・フロア業務全般と調整及び最適化 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、アセスメントの実施と記録 ・その他、各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など 施設運営に必要なマネジメント業務の管理をお願い致します。 【施設の大黒柱として】 管理者は、適正かつ円滑な事業所運営を行う為に、 運営業務全般に関わり、管理・マネジメントを行います。 その中で特に重要としているのが、スタッフ全員との協力・連携です。 他職員との信頼関係を築き、 スタッフが働きやすい環境を作る事も管理者の重要な仕事です。 また、あらゆる方面(サービス面やコンプライアンス面など)で 適切にサービス提供がされているかの把握を行い、 サービスの質を高めるために多職種へ働きかけ、 必要に応じて会議や研修を開催し、職員への指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・機能訓練デイサービスでの管理者経験 ・業種問わずマネジメント経験のある方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 ・柔軟な視点を持ち行動力のある方 ・コミュニケーションが得意な方 スケジュール管理や人員配置など、 運営に関する細かい技術が必要となります。 未経験でもこれから学びたい方は大歓迎です。 |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
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年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
千葉県柏市富里3-3-2 MEGAドン・キホーテ 柏店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県柏市豊四季311-17 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ柏豊四季店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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□賞与・昇給・資格取得支援あり□未経験OK□年齢不問□車通勤OK□【施設警備現場のバックヤード管理】
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社ジェス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□新着求人□/ 取引先企業内にて、警備部門の 総合職スタッフとして活躍いただきます。 【仕事内容】 □現場で働く警備スタッフの管理 □顧客との窓口対応、折衝 □書類作成 □契約更新の際の面談 □人員不足の際の現場フォローなど ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □経験者や警備関連の有資格者は 歓迎しますが、入社時に警備の 経験・知識・資格は無くてもOK。 □働きながら"警備員指導教育責任者"の 資格も取得できます◎ |
求める人材 |
求める人材: □PC基本スキル(Word、Excel等)がある方 ★警備業界が未経験の方も歓迎! ★警備員指導教育責任者1号・2号の資格者、優遇 ★警備アルバイトの経験、歓迎 ★異業種からの転職も応援! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □30代・40代男性スタッフが多数活躍中 □未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
千葉県柏市南柏中央1-5 綾水ビル4F 個別教室のトライ 南柏駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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夜勤なし!日勤のみ!相談員としてスキルアップしたい方に
勤務地 |
千葉県柏市新富町1-2−34 レッツ倶楽部柏新富町 |
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給与例 |
給与例 年収420万円:30代(入社3年目:社会福祉主事任用資格)月給32万円+賞与(年2回) ※ 月給には福利厚生も含み |
仕事の概要 |
仕事内容 夜勤なし、日勤デイサービスでの生活相談員として勤務。 施設長のサポートを行いながらご利用者様の生活全般を考えたうえで 身体的にも精神的にも利用者様にとって「今、必要な事」をサポートしていく業務を 事業所の中心となって行っていくのが生活相談員です。 主の業務 送迎業務(送迎表作成、運転) フロア業務全般と調整及び最適化 (プログラム、オペレーション、必要時の身体介助含むケア補助) 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの実施と記録 各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士 などの資格必須。 他社デイサービスでの相談員経験がある方ですと比較的にスムーズに業務移行が可能。 特に帳票(書類作成や契約など) |
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<新店オープンにつきスタッフ募集!>「転勤なし」の正社員!寝具販売で快眠サポート!
勤務地 |
千葉県柏市大島田1丁目6番地1 まくらぼ アリオ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <最高級のオーダーメイドまくら!> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 <プロとして頼られるお仕事です> 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客様のお話をもとに まくら内に入れる中材の選定や・量・組み合わせを調整することで この世でたった一つの快適な枕をお客様と作ります! 作業自体は難しく無いので、心配無用! 症状や体型に合わせたまくらについての知識面を プロとして、ともに磨きましょう! <新店オープンにつきスタッフ大募集!未経験者も大歓迎!> 新店舗ならではのフレッシュな環境で、 新しい仲間とともに楽しく働けます! コミュニケーションや専門知識もじっくり磨けるため、 既存店では腰を据えたキャリア志向の人も多く活躍中! 休暇制度も充実しており、 サービス業の中でもお休みが取りやすい環境です! ストレスフリーの環境が整っています♪ <じっくりと末永く…な接客です> お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
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佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N15以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県柏市つくしが丘 スーパーベルクス 柏つくしが丘店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N15以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N38以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県柏市豊四季 スーパーベルクス 新豊四季店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N38以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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事業拡大!新規でフォーク経験者募集!年収420万円以上可能!
勤務地 |
千葉県柏市十余二164 新柏倉庫株式会社 十余二南物流センタ- |
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給与例 |
給与例 □年収420万円/※入社4年目/経験者 (月給30万円×12ヶ月+賞与年2回) □年収336万円/※入社2年目/未経験 (月給24万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \事業拡大!新規スタッフ大募集!/ ★社員約90名!創業58年の業界大手企業! ★20代/30代/40代/50代活躍中! ******************** □土日祝休み□年収420万円以上可能!!□ ******************** 《管理職へのキャリアUPも可能》 □仕事内容詳細…□――――――――――― 商品管理・入出庫作業などをお任せします! 日用雑貨、スポーツ用品、 常温の食料品等の入荷・出荷 などのフォークリフト作業、 商品の保管・在庫管理 などの倉庫内業務 □マネジメント職も目指して働けるので、 将来性を重視したい、責任を持って働きたい キャリアUPしたい方にもピッタリです◎ ―――――――――――――――――――― // □事業拡大中の成長企業!□ \\ 創業58年目!柏市・野田市を中心に、 1年に1事業所を増やしていく事が目標! 事業拡大のため、新規増員大募集! 現在も事業は右肩上がりに成長中! 幅広いご要望にお応えできる “倉庫のコンシェルジュ”として 選ばれ続ける会社であるために、 職場環境には特に力を入れています。 □透明性のある会社創り□ 毎年、全社員(約100名)に対して、 経営陣から経営方針の発表、 その後は懇親会を実施しています。 しっかりと会社の方向性を示すと共に、 社員同士のコミュニケーション強化を行っています。 クイズ大会(景品あり♪)などレクレーションもあり、 会社全体で盛り上がっています! □更なる成長を支えるフォークリフト□ 今後さらに業務が増えていく中で、 倉庫作業スタッフの増員が不可欠です。 フォークリフト免許をお持ちの方の募集! 免許や資格を活かして即戦力として 長期で安定した企業で働く事が可能です! □転職やステップアップも応援□□ 現場マネジメントなど 管理職を目指して働けるので、 将来性もバッチリです。 他業界からの転職者も大歓迎ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】フォークリフト経験ある方 ◎20代〜60代活躍中! ◎異業種からの転職者大歓迎! ◎物流業界経験のある方尚歓迎! 《こんな方も大歓迎□》 ・1人ひとりと関係性を築き、協力できる 環境作りに注力できる方大歓迎 ・向上心をもって働ける方 ・安定した企業で長期で働きたい方 ・将来はキャリアップをしたい方 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
ヘルスケア事業部(病院・介護施設)のサブエリアマネージャー募集!【エリアマネージャー候補】
勤務地 |
千葉県柏市名戸ケ谷929-1 コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設回生の里(社員・契約社員)39520 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】エリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています!サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 ●調理師or栄養士or管理栄養士資格 ┗資格を活かしマネジメントスキルを身にみつけることができます。 |
求める人材 |
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ","要栄養士免許","要調理師免許" |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県柏市豊四季311-17 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ柏豊四季店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てしながら働くママさんが多数活躍しています◎他にも、長いブランクから復帰したベテラン主婦さんや、20代の若手など様々なライフステージの女性が在籍中!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
9/1オープンしたばかり!機能訓練デイサービスの施設長候補
勤務地 |
千葉県柏市南増尾1-25-38 レッツ倶楽部南増尾 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目40代 (月給35万円上記手当込み+賞与2回) ・420万円/入社3年目30代 (月給32万円上記手当込み+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月1日オープンしました。新店舗に向けて自社で運営する 機能訓練デイサービスの施設長候補を募集します。 ※これからキャリアアップしたい方におすすめ。 ※現職の施設長と一緒に業務を行いながら覚えて 【具体的には】 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・フロア業務全般と調整及び最適化 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、アセスメントの実施と記録 ・その他、各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など 施設運営に必要なマネジメント業務の管理をお願い致します。 【施設の大黒柱として】 管理者は、適正かつ円滑な事業所運営を行う為に、 運営業務全般に関わり、管理・マネジメントを行います。 その中で特に重要としているのが、スタッフ全員との協力・連携です。 他職員との信頼関係を築き、 スタッフが働きやすい環境を作る事も管理者の重要な仕事です。 また、あらゆる方面(サービス面やコンプライアンス面など)で 適切にサービス提供がされているかの把握を行い、 サービスの質を高めるために多職種へ働きかけ、 必要に応じて会議や研修を開催し、職員への指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・機能訓練デイサービスでの管理者経験 ・業種問わずマネジメント経験のある方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 ・柔軟な視点を持ち行動力のある方 ・コミュニケーションが得意な方 スケジュール管理や人員配置など、 運営に関する細かい技術が必要となります。 未経験でもこれから学びたい方は大歓迎です。 |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の認可保育園/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市十余二348-130 中央238街区1 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめ保育園柏の葉は、 2022年4月開園。 次世代環境都市である 柏の葉エリアにある、 75人規模の柏市認可保育園です。 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《洗練された柏の葉エリアで保育のプロとして輝ける!》 2022年開園の 新しい認可保育園。 ファミリー層に人気の 次世代環境都市である 柏の葉キャンパスエリアに位置し、 駐車場完備で車通勤もOK。 ライフスタイルに応じた 柔軟な働き方ができ、 幅広い世代が活躍中です! U 《広々&のびのびな環境が自慢。園のテーマはDIY》 子どもたちが のびのびと過ごすことができる 園舎と園庭があります。 2階はパーテーションを解放して ホールのように広く使うことができます。 園のテーマは 「DIY」。 職員がアイデアを出し合って、 ワクワクする保育環境を手作りしています。 V 《チャレンジ保育で子どもの生きる力を育む》 色々なことに挑戦し、 「良い失敗」をして、 成功に繋げていく。 この流れを繰り返して 子どもたちの生きる力を育む 「チャレンジ保育」を実践しています。 子どもが主体的に のびのびと生活する環境で、 保育者自身も 多くのことにチャレンジし スキルアップを目指します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ クラスの垣根を越えて連携できる、オープンな環境 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 開放感のある オープンな環境は 当園の魅力の1つ。 ガラス窓から 保育室内の様子を 見ることができたり、 パーテーションを開けて、 部屋を広々と活用したりと、 園全体が空間の繋がりを感じる 環境になっています。 子どもたちの姿に合わせて 柔軟に環境を調整できることや、 保育者同士がクラスの垣根を越えて 連携しやすいのも、当園ならでは。 園内の様子が 分かりやすいことで、 保護者の方々にも 安心していただけます。 《当たり前に縛られない、新しい保育をとことん追求できる》 「こうしなければいけない」 という当たり前に縛られた 保育はしていません。 目の前にいる 子どもの姿を尊重して 今までにやったことがない活動を 取り入れてみたり、 職員の業務を効率化するために 新しいツールを取り入れてみたり、 色々なことにチャレンジしています。 今年度からは、 職員同士が離れた場所にいても 連携を図りやすくするために インカムを導入しました。 良いと思ったことは まずはやってみて、 振り返りをもとに ブラッシュアップさせていくことが 大切だと思っています。 トライアンドエラーを経て 成長していくのは、 子どもも大人も一緒です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 前向きな気持ちで保育をしたい人にぴったりの園です! .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 当園の施設長自身、 実は入社前は 自信がない性格でした。 しかし、 この会社に入ってからは 年齢やキャリアに関係なく 信じて任せて貰える機会が多く、 少しずつ自信を持てるように。 保育経験や子育て経験の有無に関係なく 挑戦させてもらえる環境が整っているので、 「学びたい」 「成長したい」 という意欲さえあれば誰でも、 どんどん進んでいくことができる 懐の深い職場です。 そして、 経験を重ねるごとに 前向きな自分になれます。 「今は自信がないけど、 前向きな気持ちで仕事をしたい」 と思っている人も大歓迎です。 ぜひ私たちと一緒に保育をし、 成長していきませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 (複数担任制を予定しています。 ひとりの正職員への役割負担が 重くなりすぎないよう配慮しております) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳児(生後57日)〜5歳児 ・定員 合計75名(弾力化後93名) 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児15名(弾力化21名) 4歳児15名(弾力化21名) 5歳児15名(弾力化21名) ※弾力化枠は連携している小規模認可保育所「チコル保育園」からの卒園児(最大9名分)となります。 ・スタッフ構成 施設長 1名 保育主任 1名 保育士 13名 保育補助 2名 看護師1名 調理員 3名 《保育時間》 ・通常保育時間 平日 08:00〜18:00 土曜 08:00〜18:00 ・延長保育時間 平日 07:00〜08:00/18:00〜20:00 土曜 07:00〜08:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (園庭に立てたフィルムで絵の具あそびをしたり、 泥と絵の具が混ざる反応を楽しんだり) 《課題探求型テーマ保育「みらい教室」》 5歳児クラスを対象に、 課題探求型テーマ保育 『みらい教室』を導入しています。 これは米国で開発された P.B.L(Project Based Learning)という、 一定期間に特定の題材を通して 課題探求を行う学習スタイルを 取り入れたもので、 教え込む「勉強」ではなく、 子ども達の関心を出発点に、 子ども達が自ら「課題発見」し、 自ら「学ぶ」ことを大切にした 保育を行っています。 (みんなで輪になって、 〈言葉〉について話しあったり) 《「からつく(身体をつくる時間)」》 4,5歳児クラスを対象に、 千葉県流山市の 社会人サッカークラブ NAGAREYAMA F.C のコーチを指導者に迎え、 楽しみながら全身を動かす 「からつく(身体をつくる時間)」という 運動あそびを行っています。 今を生きる子ども達が 自ら身体を守れるように なることを目的とし、 運動を通して 精神力を伸ばしながら 社会性を育んでいきます。 (ヘビになりきってコース移動したり、 ビブスを使ってお尻をつけた爆弾ゲームをしたり) 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
創業以来増収増益中!だから全社員の平均年収が538万円以上!年間休日120日以上など働きやすさも◎!
勤務地 |
千葉県柏市富里3-1-24 日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>> ここがPoint! <<<<<< ◆店長の平均年収は621万円! 昇給ごとに大幅給与アップ! ◆週休2日制で年間休日は120日以上! 年に2回の5連休取得を推奨中! ◆独立や海外志向にもお応えできる キャリアアップが可能! >>>>>>>> <<<<<<<<< 大手回転寿司チェーンの店舗スタッフとして、 店舗運営に関する業務をお任せします。 <業務内容> ・店内のオペレーション業務(ホール・キッチン) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・売上やシフト管理 <豊富な研修制度で成長を後押し> 一般社員として入社し、ひと通りの知識や 経験が身についたら、副店長、店長と 順を追って昇格を目指せます! 研修が充実しているため未経験でも安心! 最短半年で昇格でき、1段階の昇格ごとに 給与も大幅にアップします。 <各種手当や休日が充実しています> 1分単位で支給される残業代や深夜手当、 役職手当、家族手当、帰省交通費、車両管理手当、 特別手当、マネジメント手当など、 さまざまな手当を充実させています。 休日も、週休2日制に加えて全店休業や 有給休暇などを含めると年間120日以上! 待遇面の充実は、そのまま仕事のやりがいに 直結します! ※この求人は人材紹介での募集となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験者歓迎 ※飲食や回転寿司業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や飲食バイトの経験がある方 ・フリーターを卒業したい方 ・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ!】 ・がんばりがしっかり評価される環境で働きたい! ・福利厚生が整った会社で長く働きたい! ※知識や経験より人柄を重視して採用します。 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(※年俸950万円/月額79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
□賞与・昇給・資格取得支援あり□未経験OK□年齢不問□車通勤OK□【施設警備現場のバックヤード管理】
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社ジェス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□新着求人□/ 取引先企業内にて、警備部門の 総合職スタッフとして活躍いただきます。 【仕事内容】 □現場で働く警備スタッフの管理 □顧客との窓口対応、折衝 □書類作成 □契約更新の際の面談 □人員不足の際の現場フォローなど ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □経験者や警備関連の有資格者は 歓迎しますが、入社時に警備の 経験・知識・資格は無くてもOK。 □働きながら"警備員指導教育責任者"の 資格も取得できます◎ |
求める人材 |
求める人材: □PC基本スキル(Word、Excel等)がある方 ★警備業界が未経験の方も歓迎! ★警備員指導教育責任者1号・2号の資格者、優遇 ★警備アルバイトの経験、歓迎 ★異業種からの転職も応援! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □30代・40代男性スタッフが多数活躍中 □未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 |
既存顧客が9割!営業経験がなくても大丈夫です!転勤もなし!
勤務地 |
千葉県柏市柏の葉5丁目8-9 有限会社ティーアイネット保険 |
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給与例 |
給与例 300万円/入社1年目・月給25万円 360万円/入社2年目・月給30万円 420万円/入社3年目・月給30万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 お客様への保険の提案や 手続き業務などを 行う営業のお仕事です! 自動車保険や火災保険や 生命保険などを取り扱います。 営業スタイルは個々に お任せしていますので、 電話と訪問を自分で組み合わせ、 時間をマネジメントしながら 取り組みましょう♪ <初期業務> まずは既存顧客の引継ぎから! 取り扱う商材の知識を覚えていきます! 既存顧客のリピート率は、なんと92%!! じっくり関係性を 築いていきたい方にピッタリ♪ バリバリ新規開拓したい方もOK! 長く活躍できる方をお待ちしております。 地元密着型なので、転勤なし! 働き方も融通を利かせられます! .。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:. □募集概要 営業職14名、事務4名の18名の従業員で 地元密着型のサービス展開を行っています。 「保険営業」というと厳しいイメージが あるかもしれませんが、 地道にコツコツと 決めたことを継続できれば、 ちゃんと成果が反映される仕事です。 明るく話ができる方を募集しています。 □社員インタビュー(入社5年目・営業スタッフ) 安定した収入を実現したく、 営業を目指して転職してきました。 経験0からのスタートでしたが、 3年という長い時間をかけて ノウハウを学んできたので無理せず 営業の仕事に馴染めたように思います。 家族との時間もしっかり取れて有難いですね。 .。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:. □社長メッセージ□ ハマりやすくて飽きっぽい。 ユニークな社長も未経験スタートでした! 「得意なことって言われてもなぁ〜。 楽しくいられるのが一番だよね! やっていることは地味だけどね(笑)」 インタビュー時の、社長の言葉です! 「保険の営業」と聞くとノルマがあって 仕事バリバリこなすというイメージが あるかもしれませんが、 実はそこまでハードではありません。 何より、当社の社長は遊びが大好き(笑) もともと社長は道路設計の 仕事をしていましたが 残業が多く休みも少なかったため、 肉体的に限界を感じ転職を決意。 保険営業になったのも、 両親がやっていたからという 単純なきっかけでした。 そんな社長も51歳になり、 次世代に向けてノウハウを教える立場に。 安定して続けられる保険業界で 腰を据えて活躍したい方を歓迎します! .。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:. |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・素直に業務に取り組める方 |
【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給32万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【1年後には院長が目指せる!★研修制度万全★週2回昼食提供あり★日祝定休★残業月20時間以内★
勤務地 |
千葉県柏市若柴 株式会社ASTone(あさば整骨院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 1年後には院長が目指せるポジションです◎ 鍼灸と整体のハイブリッド施術が可能! \ 鍼灸師として、施術や店舗運営業務をお任せします! 鍼灸と整体のハイブリッド施術が可能です! 【業務内容】 ■施術業務 ■店舗運営業務(清掃・両替など) ■集客業務(ポスティング・イベント運営など) ■従業員のマネジメント業務 【一日のスケジュール例】 ▼09:00〜 朝礼・ミーティング ▼09:30〜 施術 ▼14:00〜 休憩 ▼15:30〜 施術 ▼18:30 退勤 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人内の別事業所での勤務可能性あり 【起業支援制度あり!】 よくある独立支援制度とは異なり、 当社ではご自身がマネージャーとしてまとめていた店舗ごとに分社化し、社長に昇格することが可能です◎ これまで積み重ねてきたものが無駄になることもありません! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 鍼灸師の資格をお持ちの方 ★経験不問 |
夜勤なし、日勤での機能訓練デイサービスのオープンに施設長候補
勤務地 |
千葉県柏市松葉町2-11-10 サンシティ北柏 レッツ倶楽部柏松葉町 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目40代 (月給35万円上記手当込み+賞与2回) ・420万円/入社3年目30代 (月給32万円上記手当込み+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・フロア業務全般と調整及び最適化 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、アセスメントの実施と記録 ・その他、各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など 施設運営に必要なマネジメント業務の管理をお願い致します。 【施設の大黒柱として】 管理者は、適正かつ円滑な事業所運営を行う為に、 運営業務全般に関わり、管理・マネジメントを行います。 その中で特に重要としているのが、スタッフ全員との協力・連携です。 他職員との信頼関係を築き、 スタッフが働きやすい環境を作る事も管理者の重要な仕事です。 また、あらゆる方面(サービス面やコンプライアンス面など)で 適切にサービス提供がされているかの把握を行い、 サービスの質を高めるために多職種へ働きかけ、 必要に応じて会議や研修を開催し、職員への指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・機能訓練デイサービスでの管理者経験 ・業種問わずマネジメント経験のある方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 ・柔軟な視点を持ち行動力のある方 ・コミュニケーションが得意な方 スケジュール管理や人員配置など、 運営に関する細かい技術が必要となります。 未経験でもこれから学びたい方は大歓迎です。 |
事業拡大中の小規模グループホームの運営管理/基本は日勤のみです♪
勤務地 |
千葉県柏市布施977-19 ソルーナ北柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 円滑な施設運営を行うため施設全体の運営管理・数値管理、関連機関との打ち合わせや 職員のマネジメントを行う仕事です。 ・事業所運営管理全般 ・食材や備品消耗品の管理・発注 ・職員の教育・指導 ・シフト作成 ・物件開拓 ・職員の求人、面接、採用 ・各種書類作成 ・利用者様獲得のための周知活動 ・利用者様の見学・体験及び入居対応 ・利用者様の支援 ・通院・買い物同行 ・各関係機関との連携 ・利用料及び国保連請求業務 ・経費管理 ※慣れるまでは施設長(サビ管)と協力し合いながら業務を行って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な要件・スキル】 ・普通自動車運転免許証(オートマチック可) ・Word、Excel操作(入力や簡単な関数の取り扱い) 【歓迎する要件・スキル(なくてもOKです。)】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、 サービス管理責任者などの資格があれば尚可 ※資格に応じて、資格手当を支給します。 ・管理者経験者優遇(特に小規模事業所管理者経験者は優遇) ・福祉業界からの転職歓迎 ・他業種からの転職歓迎(販売・営業・スーパーバイザーの経験など) ・PCスキルがある方歓迎 ・障がい福祉経験者優遇 ・事業所の立ち上げ経験者歓迎 ・障がい者グループホームの管理者経験がある方 ・サービス管理責任者等研修の受講要件を満たす実務経験がある方 【求める人物像】 ・素直な方 ・物事を俯瞰してみることができる方 ・思いやりがあり穏やかな方 ・責任感がある方 ・主体性がある方 ・常に学ぶ姿勢を持っている方 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
□ 頑張りは給与で還元!イチからキャリアを築きたい方必見!未経験者が3ヶ月で月収96万円も実現!
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人生一発逆転して高収入になりませんか?/ 【□□イーライフグループの5つのPRポイント□□】 □□誰でも年収1,000万円以上を目指せる! □□業界職種未経験多数活躍中!イチからキャリアを築ける環境 □□今の職場を辞めずに、職場体験して入社判断可能! □□経験を活かしてキャリアアップ可! □□直行直帰の完全反響営業でノルマなし! □□業界では珍しい2ヶ月間の報酬保証制度あり! ・学歴/資格/経験不問!履歴書だけで判断しません! ・2ヶ月間の25万円報酬保証制度あり!※歩合か金額の高い方を支給します! 【給与】年収500万円〜2000万円以上(資格、経験、前職給により考慮有り) 【賞与】あり(業績により変動あり) 早い方は1年未満で昇格し、月100万円以上稼いでいる方も多数! どんな方がいるのか、社員インタビューや研修の様子など YouTube「イーライフグループ」で検索すれば見れます! 女性営業スタッフも活躍中! tiktok、Instagramでも「イーライフグループ」で検索してみてください! 創立以来黒字、毎年前年比超え! 現在従業員数:210名→来年中に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! ------------- 応募はたった「1分」で完了! 必要なのは名前・生年月日など簡単な項目のみ! 電話応募でも全然OK!気軽にご連絡ください♪ ※その際『Indeedを□た』とお伝えください。 ☆WEB面接等対応しますので気軽にご応募ください! ------------- <仕事内容> 水廻りのトラブル解決のお仕事です。 (水道、トイレ、お風呂等) 【お仕事の流れ】 お客様から依頼がきます!(完全反響) →お客様宅へご訪問!(自宅から直行!) →内容を確認し、ご提案(マニュアルあり!) →簡単な作業or職人さんを手配してメンテナンス作業 →本部に完了報告をし、車で帰宅!(現場から直帰!) いつでも先輩社員に相談できるサポート体制を整備! 【関東拠点だけのメリット】 ・在籍スタッフが多く、サポートや応援にきてくれる数が多い ・役職付きの実績豊富なスタッフがクロージングしてくれることも! ・リフォーム部門もあるので自然と詳しくなり、幅広くスキルアップ可! ・他エリアより単価が高く案件の数も多いので、圧倒的に稼ぎやすい! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 普通運転免許所持者の方(AT限定可) □ 経験不問・業界職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒OK・高卒OK) □□ 下記の経験がある方優遇 ・建築施工関連の経験 (鳶職、足場、大工、土木作業員、リフォーム工事など) ・設備工事関連 (給水管・排水配管工事、水道工事、水道修理メンテナンスなど) ・各種営業関連 (法人営業、個人営業、ルート営業、IT営業、新規営業など) <当てはまる方は必見!> ・ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい ・経験を活かして高収入でガッツリ稼ぎたい方 ・業務委託として働くのに興味がある方 ・長期で安定して勤務したい ・タトゥーOK!デザイン刺青がある方なども応募OK ・ベンチャー企業で挑戦&成長がしたい方! ・飛び込みの営業に限界を感じている ・一生使える技術を身に着けたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! |
「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
勤務地 |
千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉店内 じぶんまくら ららぽーと柏の葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 □販売経験不問!話すことが好きな方に♪ □高月給30万円〜!転勤無しは28万円〜(賞与年2回) □接客未経験の20代・30代・40代も活躍中! □「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる! □全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 <仕事内容> まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎! 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい!」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 □人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎! 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします! □スキルUP・キャリアUPを応援! 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 □希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 □商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ! (対象年度/2021・2022年1月1日〜12月31日) |
求める人材 |
求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 <未経験から始めた方も多数活躍中> *業界・職種未経験の方歓迎 *フルタイム勤務できる方歓迎 *長期できる方歓迎 *人と接すること・会話が好きな方歓迎 *アパレルやカフェなど、接客・販売職経験がある方歓迎 *営業職の経験がある方歓迎 *快適な眠り・インテリアに興味ある方歓迎 *主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 |
【正社員募集/店長候補/転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験者も歓迎!OJT・研修充実/20代〜50代まで活躍中!
勤務地 |
千葉県柏市豊四季 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 柏豊四季店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す \新しい経験ができる環境です/ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい!」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています! 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも ""チャレンジしたい""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください! =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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◆業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中/年間休日114日◆ 『眼鏡市場』など全国1000店舗以上を展開!業界売上高トップ企業を支える接客スキルを未経験から身につけませんか?<昇給チャンス年2回><月8〜10日休み>
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
【正社員募集】人気のメニュー開発など多彩なキャリアパス!未経験OK!研修・福利厚生が充実/昇給・賞与で従業員に還元!
勤務地 |
千葉県柏市塚崎 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 沼南町店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: =========== こちらは正社員募集の求人です =========== 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 入社の時点で特別なスキルは不要です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== \多彩なキャリアパスに挑戦できる/ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので 店舗社員として活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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月給28万円〜□安定の財務基盤□定着率抜群□転居を伴う転勤なし
勤務地 |
千葉県柏市松ヶ崎 ラーメン横綱 柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!ラーメン横綱採用担当です。 当社の求人を見てくれてありがとうございます。 これも何かの縁だと思って最後まで見ていってください。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 応募資格は35歳以下のみ。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 飲食未経験、接客業未経験でもまったく問題ありません。 店舗の雰囲気を見てもらい、ここで働きたいと思えればOKです。 新卒、既卒、中途、学歴は問わず歓迎します! <26歳 飲食未経験のモデル例> 26歳 入社〜ひととおりの業務習得 27歳 チーフ昇格 営業のスペシャリストに 30歳 副店長 店長までもう少し、管理業務のスペシャリストへ 入社後は入社研修〜店舗でのOJT〜フォロー研修〜階層別研修 と、豊富な研修カリキュラムによって店長までの道を伴走します。 未経験の方でも安心してご応募ください! ※ご希望であれば職場見学も承ります。 |
月給28万円〜□店長年収600万円〜□月5000円/寮完備□転居を伴う転勤なし
勤務地 |
千葉県柏市松ヶ崎 ラーメン横綱 柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!ラーメン横綱採用担当です。 当社の求人を見てくれてありがとうございます。 これも何かの縁だと思って最後まで見ていってください。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 応募資格は35歳以下のみ。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 飲食未経験、接客業未経験でもまったく問題ありません。 店舗の雰囲気を見てもらい、ここで働きたいと思えればOKです。 新卒、既卒、中途、学歴は問わず歓迎します! <26歳 飲食未経験のモデル例> 26歳 入社〜ひととおりの業務習得 27歳 チーフ昇格 営業のスペシャリストに 30歳 副店長 店長までもう少し、管理業務のスペシャリストへ 入社後は入社研修〜店舗でのOJT〜フォロー研修〜階層別研修 と、豊富な研修カリキュラムによって店長までの道を伴走します。 未経験の方でも安心してご応募ください! ※ご希望であれば職場見学も承ります。 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」90施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★上場を目指して、今年は16施設、来年は20施設を開設予定 ★20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します |
【正社員募集】勢いのある飲食業態で新たなスタートを!|やる気次第で一般職から店長へ、そしてその先へのキャリアアップも可能!|東証プライム/名証プレミア上場のあみやき亭グループ
勤務地 |
千葉県柏市豊町1-2-22 感動の肉と米 柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ステーキ店の店舗運営業務全般(店長候補)】 店舗運営スタッフとして様々な業務をお願いします。 まずは業務全般を覚えることからスタート。 ホールでの接客をはじめ、キッチンでの各種調理など、 一通りの業務ができるようになったら、店長として活躍していただきます。 店長になったらキッチン・ホール業務に加えて、スタッフの育成やシフトの管理など 店舗の長として全てを取り仕切ってください。 店長の仕事は「接客すること」より「客数を伸ばす」ことに注力していただきます。 お店全体を見渡し、「空席を作らず、お客様をお待たせしない」 スムーズな店舗運営ができるよう、司令塔となることが重要です。 そのためには、仲間であるアルバイトスタッフをしっかり育成し、 いいチームを作っていくことが欠かせません。 正直大変なこともありますが、1人で抱え込まず、 他の社員さんやアルバイト・パートさんの協力を得て より良いお店作りをしていってください。 来店してくださるお客様をはじめ、従業員の笑顔が溢れるお店作りをしてください。 どこにも負けない良いお店になるよう、あなたの力を存分に発揮してください。 仕事を通じて学びややりがいなども感じられる環境です。 ◎店長の経験がなくても始められる 最初はアルバイトスタッフと同じ業務から徐々に覚えてもらうスタイルなので、店長やマネージメントの経験はなくてもOK! やる気さえあれば誰でも挑戦できます。 ◎充実の体制でキャリアアップを応援 * 新人教育研修(入社時の基礎研修) * 店長養成研修(店長になるための研修) * 幹部養成研修(エリアマネージャーになるための研修)等 それぞれの業務別に教育・研修のプログラムを設けており、キャリアアップが目指せる環境です。 また、店長が最終地点ではありません。 店長になった後のキャリアプランを選択できる制度もあります。 あなたなりのキャリアアップをしっかりとお聞きし、会社としてサポートしてきます。 【「感動の肉と米」とは】 コスパに感動!米に感動!提供速度に感動! あみやき亭グループが新たに始めた新業態、それが、「感動の肉と米」です。 ステーキとご飯に徹底的にこだわった新スタイルのステーキハウスとして、 業態スタート当初からたくさんのお客様の舌を満足させてきました。 お客様に入口のタッチパネルで注文商品を決めていただき、自動釣銭機で先にお会計をしていただくセミセルフスタイルのお店です。 さらに料理の受け取りや食器の片付けなどもお客様自身に行っていただくことで、徹底的にコストをカット! 店名にもなっている”米”は厳選米をオリジナル精米し、炊き立てを提供しています。 また毎日工場から直送される新鮮なロース・ハラミ・ミスジ・カットステーキは会計後、驚きの速さで提供! 溶岩プレートで最後の一口まで熱々のまま堪能いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許(AT限定可) 店舗や事業所への移動のため。 【採用要件】 * 他業種含むマネジメント経験1年以上の方 * 飲食店又は小売り業などでのアルバイトスタッフの勤怠管理や食材(商品/売り物)の在庫管理経験のある方 * 同業種での勤務経験3年以上の方 ※どれか1つを満たしていれば採用条件となります。 上記採用要件に満たない方は一般社員での採用、 又は即店長としての採用も行っています。 詳細は面接時にご確認ください。 |
□飲食業界未経験者歓迎!□上場企業グループの正社員&昇給年4回!&住宅手当等福利厚生が手厚い!
勤務地 |
千葉県柏市あけぼの3-11-1 株式会社アークミール/ステーキハウス フォルクス 柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □年4回昇給あり! □20代〜30代の若手活躍中! □飲食業界未経験歓迎! □上場企業グループの正社員 □みんなが知ってる有名企業で働ける! 今後も続々新規オープニング店舗の出店を計画中!! 今回は正社員として将来の店長候補になっていただける方を募集!! 「上場企業グループの安定企業で働きたい!」 「有名企業で働きたい!」 「飲食店で正社員として勤務してみたい!」 そんな方のご応募をお待ちしています! 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、 未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。 (具体的な仕事内容) ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 <入社後のキャリアイメージ> 年収350万円(入社1年目、20代、一般社員) 年収500万円(入社3年目、30代、店長) 年収650万円(入社8年目、30代、エリアマネージャー) 未経験から入社の方も、2年目で店長になった方もいます! ※現職の雇用形態(正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員、主婦(主夫)・フリーター・学生)等は関係なく、正社員採用となります。 【当社に関して】 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!! □必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※外国籍の方は『特定技能』で就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象 □その他歓迎条件 ・接客等のコミュニケーションが得意な方 ・安定企業で正社員として働きたい方 ・新卒、第二新卒、中途関わらず歓迎 ・将来的に店長を目指したい方 <<下記のような方は特に歓迎します!>> ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【こんな方々が活躍中】 20代・30代のスタッフを中心に、様々な経歴の方が活躍中! 100%人物重視の採用活動をしているので、未経験者はもちろん、 ・今まで正社員としての就業経験がない方 ・主婦・主夫で、家事や育児との両立が必要な方 ・現在離職中で長期間ブランクを抱えている方の入社実績も多数あります! レストランや、居酒屋、カフェ(喫茶店)などでホールをキッチンをしていた経験者の方はもちろん、 接客や事務、アパレル、軽作業、などと言った異業種からの転職者も多数いらっしゃいます! |
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創業以来増収増益中!だから全社員の平均年収が538万円以上!年間休日120日以上など働きやすさも◎!
勤務地 |
千葉県柏市富里3-1-24 日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>> ここがPoint! <<<<<< ◆店長の平均年収は621万円! 昇給ごとに大幅給与アップ! ◆週休2日制で年間休日は120日以上! 年に2回の5連休取得を推奨中! ◆独立や海外志向にもお応えできる キャリアアップが可能! >>>>>>>> <<<<<<<<< 大手回転寿司チェーンの店長候補として、 店舗運営業務全般を担当していただきます。 <業務内容> ・店内のオペレーション業務(ホール・キッチン) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・売上やシフト管理 <豊富な研修制度で成長を後押し> 一般社員として入社し、ひと通りの知識や 経験が身についたら、副店長、店長と 順を追って昇格を目指しましょう! 研修が充実しているため未経験でも安心! 最短半年で昇格でき、1段階の昇格ごとに 給与も大幅にアップします。 <各種手当や休日が充実しています> 1分単位で支給される残業代や深夜手当、 役職手当、家族手当、帰省交通費、車両管理手当、 特別手当、マネジメント手当など、 さまざまな手当を充実させています。 休日も、週休2日制に加えて全店休業や 有給休暇などを含めると年間120日以上! 待遇面の充実は、そのまま仕事のやりがいに 直結します! ※この求人は人材紹介での募集となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験者歓迎 ※飲食や回転寿司業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や飲食バイトの経験がある方 ・フリーターを卒業したい方 ・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ!】 ・がんばりがしっかり評価される環境で働きたい! ・福利厚生が整った会社で長く働きたい! ※知識や経験より人柄を重視して採用します。 |
35歳以下/月収28万円/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備
勤務地 |
千葉県柏市松ヶ崎 1155-2 ラーメン横綱 柏店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 20歳・チーフ・経験2年 年収約400万円/月給32万円+各種手当 32歳・店長・経験10年 年収約700万円/月給50万円+決算賞与 (飲食業界屈指の高収入!) 決算賞与(規定による:前年度平均58万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も分かりやすいマニュアルあり! 接客についての研修を受講して頂くので、未経験の方でもすぐに習得可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) ★上記はモデルケースですが1日10時間(残業1H、休憩1H含む)が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 2023年の定着率は業界屈指の92%!長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ? (正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用) \こんな方達が在籍しています/ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね! 年齢の条件と理由:あり(■例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ■22時以降 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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【1年後には院長が目指せる!】研修制度万全★週2回昼食提供あり★日祝定休★残業月20時間以内★
勤務地 |
千葉県柏市若柴 株式会社ASTone(あさば整骨院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 1年後には院長が目指せるポジションです◎ 自費診療100%&様々なスキルが身につけられる職場です♪ \ 理学療法士として、施術や店舗運営業務をお任せします! 【業務内容】 ■施術業務 ■店舗運営業務(清掃・両替など) ■集客業務(ポスティング・イベント運営など) ■従業員のマネジメント業務 【一日のスケジュール例】 ▼09:00〜 朝礼・ミーティング ▼09:30〜 施術 ▼14:00〜 休憩 ▼15:30〜 施術 ▼18:30 退勤 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人内の別事業所での勤務可能性あり 【起業支援制度あり!】 よくある独立支援制度とは異なり、 当社ではご自身がマネージャーとしてまとめていた店舗ごとに分社化し、社長に昇格することが可能です◎ これまで積み重ねてきたものが無駄になることもありません! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 理学療法士の資格をお持ちの方 ★経験不問 |
「月9日休み」「賞与有」「22業態・50店舗展開中の飲食チェーン」「2033年までに"年商100億円"を目標に掲げ急成長」「働きたい店舗アワード受賞企業」
勤務地 |
千葉県柏市大島田1-6-1 セブンパークアリオ柏3F フードコート内 Merengueセブンパークアリオ柏店/株式会社RYコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業など ゆくゆくは【料理長】として ■人材採用・育成 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 など |
求める人材 |
求める人材: 【 喜ばれることに喜びを感じられる方 】 学歴不問/未経験可/第二新卒歓迎/更に飲食を極めたい方 <求める人物像> ■当社理念に共感頂ける方(HPを参照下さい) ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切に出来る方 ■アイデア・行動力に自信がある方 ↓ コピペして、ご覧下さい ↓ https://www.ry-corporation.com/company/philosophy/ |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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勤務地 |
千葉県柏市大島田1-6-1 セブンパークアリオ柏3F フードコート内 Merengueセブンパークアリオ柏店/株式会社RYコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなど ゆくゆくは【店長】として ■人材採用・育成 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 など |
求める人材 |
求める人材: 【 喜ばれることに喜びを感じられる方 】 学歴不問/未経験可/第二新卒歓迎/更に飲食を極めたい方 <求める人物像> ■当社理念に共感頂ける方(HPを参照下さい) ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切に出来る方 ■アイデア・行動力に自信がある方 ↓ コピペして、ご覧下さい ↓ https://www.ry-corporation.com/company/philosophy/ |
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