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85件(1〜48件を表示中)
【正社員】新店の調理スタッフ*□□新店オープンのため、採用強化中□□*最大17時までの勤務です!
勤務地 |
千葉県柏市藤ケ谷707 株式会社 柏斎苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・食材の準備 - 野菜や果物の洗浄、カット、皮むき - 肉や魚の下ごしらえ - 調味料の計量や準備 ・調理のサポート - 料理長の指示に従い、調理工程の補助 - 簡単な調理作業(炒める、煮る、揚げる) ・盛り付け - 料理の盛り付け - 配達用のお弁当や料理のパッキング ・清掃と片付け - 調理場の清掃 - 使用した調理器具や食器の洗浄 - ゴミの分別と廃棄 ・在庫管理 - 食材や調味料の在庫チェック - 必要な食材の発注サポート ・その他の業務 - 顧客からの簡単な問い合わせ対応 - 配達準備のサポート |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・調理補助や飲食店での勤務経験がある方は尚可 ・細やかな作業が得意で、衛生管理に気を配れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・体力に自信があり、立ち仕事に慣れている方 その他、ホテル・レストラン・料亭で勤務されていた方 歓迎いたします。 |
初任者研修をお持ちの方|有料老人ホーム|年間休日111日以上|無資格から資格取得も可能!
勤務地 |
千葉県柏市正連寺 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム柏の葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \積極採用中/ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ニチイケアパレスのオススメPoint @無資格から資格取得可能! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中! 「介護職員初任者研修」を受講しながら、 資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。 前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。 A育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! B休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! Cチームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています! スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 仕事内容 □介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 \夜勤は「入り明け休み」を徹底!/ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中! ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます |
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【応募、見学時履歴書不要】入社後の定着率93%/離職率13%/未経験OKと働きやすい環境
勤務地 |
千葉県柏市十余二297-19 株式会社ハウジング重兵衛【柏ショールーム店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □未経験スタートが多数!研修があるので若手でもすぐ活躍できる! □120年の歴史!長く安定して働ける! □1〜2年でキャリアアップも可能! □休暇制度充実!プライベートとの両立も可能! □飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい! □働き方改革推進中!働きやすい環境をどんどん整えます! ============================= □《電話応募お待ちしております!》□ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です□ 0120-161-206(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ============================= 《未経験歓迎!飛び込みなし!反響営業のみ!住宅リフォームの「営業」募集!》 1899年創業! 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 プランの提案から、施工時の管理まで、 一貫して対応できるポジション! お客様の感動を目の前で実感できます! <具体的な業務内容> □現場調査 □リフォームのご提案 □各種ヒアリング □現場管理(工程・予算・状況など) □その他の付随業務 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 リフォーム完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます! ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 \飛び込みなしの100%反響営業!/ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど! 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし! 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております! <営業未経験の方でもスタートしやすい!> 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心! 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし! 経験なども一切不要です! ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 \応募者全員と一度お話しをしたいと思います!/ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============= 1.Indeedから1分でカンタン応募 2.月に数回の会社説明会(一次選考)は履歴書なしでOK 意欲があれば当日選考に進めます! 3.職場体験→最終面接(社長、本部長) 4.内定! もしくは 担当までお電話(0120-161-206) ============= □職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください □入社日はご相談可能です ────────────────────────── <さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる!> 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能! <新築住宅営業も募集中!> 新築住宅の営業職も募集中です! 新築住宅営業に興味がある方もご応募お待ちしております! まずはお気軽にお問合せください! -------------------------------- 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群! 温かい職場で働きやすい環境! 年代も幅広く、 色々な方が活躍中! 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です! 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movievoice/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <昇給・賞与> 昇給あり:年1回(査定 3・9月) 賞与あり:年2回(5・11月) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・営業経験者歓迎 ・リフォーム営業経験者(リフォーム会社にいたことがある方も可) ・不動産(不動産営業以外も)、リフォーム、リノベーション業界経験者 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP・宅建保有者歓迎 ・20代〜30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 <未経験の方でも働ける環境!> 精肉、加工、軽作業、製造、工場、鮮魚、飲食店、居酒屋、販売、 接客業、スーパー、品出し等、今のお仕事の業種は問いません! |
【応募、見学時履歴書不要】入社後の定着率93%/離職率13%/未経験OKと働きやすい環境
勤務地 |
千葉県柏市十余二297-19 株式会社ハウジング重兵衛【柏ショールーム店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験歓迎!飛び込みなし!反響営業のみ!住宅リフォームの「営業」募集!》 1899年創業! 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 プランの提案から、施工時の管理まで、 一貫して対応できるポジション! お客様の感動を目の前で実感できます! <具体的な業務内容> □現場調査 □リフォームのご提案 □各種ヒアリング □現場管理(工程・予算・状況など) □その他の付随業務 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 リフォーム完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます! ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 \飛び込みなしの100%反響営業!/ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど! 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし! 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております! <営業未経験の方でもスタートしやすい!> 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心! 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし! 経験なども一切不要です! ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 \応募者全員と一度お話しをしたいと思います!/ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============= 1.Indeedから1分でカンタン応募 2.月に数回の会社説明会(一次選考)は履歴書なしでOK 意欲があれば当日選考に進めます! 3.職場体験→最終面接(社長、本部長) 4.内定! もしくは 担当までお電話(0120-161-206) ============= □□職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください □□入社日はご相談可能です ────────────────────────── <さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる!> 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能! <新築住宅営業も募集中!> 新築住宅の営業職も募集中です! 新築住宅営業に興味がある方もご応募お待ちしております! まずはお気軽にお問合せください! -------------------------------- 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群! 温かい職場で働きやすい環境! 年代も幅広く、 色々な方が活躍中! 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です! 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movievoice/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・営業経験者歓迎 ・リフォーム営業経験者(リフォーム会社にいたことがある方も可) ・不動産(不動産営業以外も)、リフォーム、リノベーション業界経験者 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP・宅建保有者歓迎 ・20代〜30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 <未経験の方でも働ける環境!> 精肉、加工、軽作業、製造、工場、鮮魚、飲食店、居酒屋、販売、 接客業、スーパー、品出し等、今のお仕事の業種は問いません! |
有名ホテルのレストランを支える★第二新卒歓迎!同年代が活躍中の職場★入社時期選択可【経験・知識不要】
勤務地 |
千葉県柏市末広町14−1 CSS ザ・クレストホテル柏【044】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <★スチュワードの仕事って…?まずはお仕事内容を知るところからスタート!> ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 <★入社後は…約1カ月間の導入研修を経てからお仕事スタート!> ・食器洗浄、バッシング(使用済みの食器の分類) ・ランナー(食器・什器類の運搬) ・食器のメンテナンス ・スタンバイ(必要な食器・什器類の準備) ・インベントリー(食器・什器の在庫数のカウント) ・鍋洗浄業務 ・ヤード(ゴミの回収・運搬・分別)業務 などホテルの様々なお仕事を経験して頂きます。 <★当社について> 主な取引先は「帝国ホテル」や 「ホテルオークラ」など一流ホテルから 老舗の結婚式場やテーマパークなど 多岐に渡ります。大手のお客様が 取引先ですので、これからも安心です。 ★グループ企業CSSホールディングスは 東証スタンダード上場企業! 経営基盤が安定しているので 長く働ける職場です。 <★全国に勤務地があります!あなたのご自宅のお近くにも事業所があるかも…?> 配属に関しては、ご本人の 希望と適性を確認し決定いたします。 基本的には通える範囲での配属になります。 地方から東京、東京から地方への勤務など、 住宅手当もありますのでご相談ください! *将来的に本社・支社・関連会社での勤務の可能性もあります。 <エリア限定社員も可能!> お希望の方は、応募時にご相談ください。 <★入社時期は選択OK!「10月から」や「1月から」なども可能ですのでご相談下さい> 複数名採用予定なので同期入社と合わせることも可能! ★2025新卒と同時期の来年4月入社もOK! 4月入社希望の場合、2025新卒と同じ採用フローで選考します。 <説明会から内々定まで最短2週間のスピード選考中!> 詳しい情報は、下記でご確認下さい https://css-ltd.co.jp/recruitment/ |
求める人材 |
資格 35歳以下/例外事由3号のイ <スキルなども不要★第二新卒歓迎!> 「新卒で入社したけど、ちょっと自分には合わないかも…」 「数カ月で辞めてしまったので次が見つかるか不安」 そんな方も歓迎! 飲食・ホテルを裏で支えるお仕事にチャレンジしてみませんか? <人物を重視した選考を行います> 「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」 「こだわりや探究心が強く、専門性を高めていくことができる方」 こんな方をお待ちしています。 <こんな経験は活かせるかも?> 「飲食店などテキパキ動く職場で働いていた」 「ホテル業界でアルバイトした経験がある」 <安定した企業で成長したい方大歓迎> 将来的には事業所責任者を 目指していただきます。 まずはスチュワードのお仕事を 知るところからスタート。 ※珍しいお仕事なので、 みんな同じところからスタートです。 早い人は2、3年でマネジメントや 人、物、金を管理する立場へ! 何処へ行っても通用するスキルや 経験を積みたい方、是非ご応募お待ちしております。 もちろん、マネジメントに関しては しっかりと学べる研修がありますのでご安心を! |
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東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
★未経験から正社員を目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/プログラマー/正社員◆Java・Python・C#・Cobol他 |
求める人材 |
プログラマー/ITエンジニアとして働きたい方/未経験歓迎※高卒以上/第二新卒大歓迎! |
未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県柏市末広町3番16号 株式会社京樽 柏高島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
薬剤師として自分らしく働こう!選べる働き方・勤務地限定制度・子育てサポート・手厚い福利厚生!
勤務地 |
千葉県柏市豊四季 株式会社スギ薬局(薬剤師キャリア採用)_柏豊四季店(MC) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ───────────────────────────── 全国展開の調剤併設型の大手ドラックストア スギ薬局で働く6つのメリット ───────────────────────────── 1.転勤あり/転勤なしが選べる正社員! 2.週休2日制|年間休日117日 3.ライフイベントも安心、育児休暇取得率も高 4.嬉しい社員購買割引制度有り! 5.住宅補助あり(自己負担1.5割〜3割程度) 6.東証プライム上場の安定企業! <こんな企業です>━━━━ 私たちは、地域社会に貢献するために、 まごころを込めて親切にお客様に対応し 社員一人ひとりの幸福、あらゆる人々の 幸福を願い、笑顔を増やします。 また、創業から大事にしている 調剤併設だからこその実績があります! *調剤併設率:84.4 % *売上:毎年更新! *利益:300億円を継続達成! <具体的な仕事内容>━━━━ 薬剤師(総合薬剤師)として業務を お任せします。 調剤・監査・服薬指導・OTC販売・ 居宅療養管理指導、店舗運営業務など。 目安になりますが、 1日一人あたりの処方箋数 (調合数)は平均20枚です。 薬剤師登録者は約4人在籍、 1日に勤務する薬剤師は約2〜3人です。 業務の負荷がかかりすぎないよう、 フォローしあえる体制を整えています。 総合薬剤師とは… 店舗運営時間に合わせて 勤務体系を組む働き方になります。 年収を重視されるかたに おすすめです。 <充実した研修制度!キャリアップ可能!>━ 新入社員には各種研修だけでなく フォロー体制も整えています。 *入社時研修 『できる』ようになる 研修プログラムを ご用意! 安心して業務をスタート! *ステップアップ型の研修 1〜3年目 ・・・Sugiベーシックセミナー 4年目以降 ・・・Sugiアドバンスセミナー 医薬品管理などの責務がある 管理薬剤師へのキャリアアップも可能です。 【先輩スタッフのキャリアステップ】 入社3年目で店舗リーダー、 2年目で本部の人事担当など 幅広いキャリアステップをご用意! 公平・公正な人事制度があり、 自己申告制度でなりたい自分にチャレンジできる! 本部にも薬剤師が多く在籍! <職場の雰囲気>━ チームワークは抜群! みんなで声を掛け合い サポートしあって仕事を進めています。 20代〜60代の新卒から子育てママパパ、 主婦(夫)やフリーター、中高年、ミドルシニアまで 幅広い年代が活躍している職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) 未経験OK 経験者大歓迎 ブランクOK 【こんな人が向いています】 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・柔軟なワークスタイルをご希望の方 ・働きながら資格やキャリアアップに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・評価制度の整った会社を探している方 |
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有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業!>
勤務地 |
千葉県柏市末広町14−1 CSS ザ・クレストホテル柏【044】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <★スチュワードの仕事って…?まずはお仕事内容を知るところからスタート!> ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 <★入社後は…約1カ月間の導入研修を経てからお仕事スタート!> ・食器洗浄、バッシング(使用済みの食器の分類) ・ランナー(食器・什器類の運搬) ・食器のメンテナンス ・スタンバイ(必要な食器・什器類の準備) ・インベントリー(食器・什器の在庫数のカウント) ・鍋洗浄業務 ・ヤード(ゴミの回収・運搬・分別)業務 などホテルの様々なお仕事を経験して頂きます。 <★当社について> 主な取引先は「帝国ホテル」や 「ホテルオークラ」など一流ホテルから 老舗の結婚式場やテーマパークなど 多岐に渡ります。大手のお客様が 取引先ですので、これからも安心です。 ★グループ企業CSSホールディングスは 東証スタンダード上場企業! 経営基盤が安定しているので 長く働ける職場です。 <★全国に勤務地があります!あなたのご自宅のお近くにも事業所があるかも…?> 配属に関しては、ご本人の 希望と適性を確認し決定いたします。 基本的には通える範囲での配属になります。 地方から東京、東京から地方への勤務など、 住宅手当もありますのでご相談ください! *将来的に本社・支社・関連会社での勤務の可能性もあります。 <エリア限定社員も可能!> お希望の方は、応募時にご相談ください。 <★少人数でのオンライン会社説明会実施中>会社概要・仕事内容・選考へのご案内などをお話いたします。 ご質問等があれば、お気軽にお聞きくださいね。 <説明会から内々定まで最短2週間のスピード選考中!> 詳しい情報は、下記HPでご確認ください! キャリアプランや先輩の出身校の紹介なども公開中! https://css-ltd.co.jp/recruitment/ ※ご応募は、このサイトまたはHPからどちらでもOK! |
求める人材 |
資格 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方 ※学部、学科、専攻は不問 <人物を重視した選考を行います> 「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」 「こだわりや探究心が強く、専門性を高めていくことができる方」 こんな方をお待ちしています。 <こんな経験は活かせるかも?> ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験 ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験 <安定した企業で成長したい方大歓迎> 将来的には事業所責任者を 目指していただきます。 まずはスチュワードのお仕事を 知るところからスタート。 ※珍しいお仕事なので、 みんな同じところからスタートです。 早い人は2、3年でマネジメントや 人、物、金を管理する立場へ! 何処へ行っても通用するスキルや 経験を積みたい方、是非ご応募お待ちしております。 もちろん、マネジメントに関しては しっかりと学べる研修がありますのでご安心を! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
業界大手グループならではの充実待遇!20・30代活躍中!
勤務地 |
千葉県柏市柏233 ハート柏迎賓館 |
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給与例 |
給与例 キャリアアップできる環境です□□ □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ ◎キャリアプラン 一般 □チーフ □主任 □係長 □課長補佐 □課長 □部長代理 □部長 しっかりと成長できるステージを 用意しています。 □基本転勤や他部署への異動もありません。 □□□□□□□□□□□□ 年収例をご紹介□ □□□□□□□□□□□□ 年収420万円 □入社1年目/一般社員/手当・賞与含む 年収450万円 □入社3年目/チーフ/手当・賞与含む 年収520万円 □入社7年目/係長/手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 // 賞与年3回の実績! 業界大手グループならではの充実待遇! 地元で愛される総合宴会場でのお仕事です☆。・ \\ 今回お任せするお仕事は、 各種パーティーやイベントの 宴会運営に関する、 サービス業務全般! 業界や職種未経験の方でも 活躍できるのでご安心くださいね□ もちろん、営業や接客経験も活かせます□□ 【1日のスケジュール】 1日の始まりはご宴席の 会場セッティングからスタートです! お客様の希望する イベントに合わせた会場づくり、 お料理に関するテーブルセット、 幹事様との打ち合わせ、 お客様をお迎えしイベントのスタート□ 2人で行うチーム制での 分担作業になるので安心です□ スタッフと共に 「タイムスケジュールに支障はないか」 「お料理を出すタイミング」等、 注意点をお互いに確認を取りながら、 「お客様の大切なご宴席」を スムーズに進行してまいります。 お開き後には皆でお見送りし、 お片付け等の業務をおこないます。 □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当館を利用して頂くお客様は 学校・役所・病院・一般企業関係 などの団体のお客様がメインです□ 4名から300名と宴会の大小も様々□ 沢山のやりがいも感じられますよ□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ □長期で働ける環境をご準備しております□ セレモ・ハートグループとして 千葉県内で高い知名度があり業績は安定、 一人ひとりの頑張りを 待遇に還元をしています。 年3回賞与を支給! 昇給はもちろん、残業手当、住宅手当、 家族手当、食事補助、 クリーニング補助などの手当も充実。 シフト制なので、 都合をできるだけ考慮して スケジュール調整を行っています。 また産休・育休も整備しているので ライフステージに合わせ 無理なく働ける環境も整えています□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当迎賓館では、 様々な企業様等の宴会運営を行っています。 お客様一人一人のニーズに応えていくため、 常に質の高いホスピタリティーを 提供してます□ それだけに、それを実現化する スタッフの一人一人がとても大切な存在□ そのために皆さんが安心して お仕事ができる環境づくりを 心掛けております。 またチーム制でのお仕事になるので、 相手の気持ちや思いやることを 大切にしております。 一人一人の情熱がひとつになった時、 大きく羽ばたけると確信しております□□ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★ホテル・サービス・冠婚葬祭の経験者歓迎 ★気配り・チームワークを大切にできる方 ★家族持ちのスタッフも活躍しています! ★20代・30代も活躍中 □□□経験は一切不要です□□□□□□ 入社後は先輩方がマンツーマン指導! 未経験の方も全く心配いりません! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 葬祭業・多目的宴会施設・フラワー事業・飲食事業など展開するセレモ・ハートグループ。 その一員である当迎賓館では、様々な企業様等の宴会運営を行っています。 人柄を大切にし採用しますので、少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募くださいね□ |
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安定企業で腰を据えて働こう♪1R寮完備!
勤務地 |
千葉県柏市青葉台 千葉県柏市・東京都渋谷区/有限会社雄栄工業 |
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給与例 |
給与例 ■一般の方 月収31万2000円(日給1万3000円×月24日) ■職長の方 月収48万円(日給2万円×月24日) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 □鉄筋工として、ビルやマンション、 商業施設などの新築建設現場の 鉄筋組立工事をお願いします。 ◆工事の手順◆ 1.施工図を作成し、必要な鉄筋を 加工場へ発注 2.発注通りに鉄筋を加工し、現場へ送る 3.施工図をもとに組み上げ、基礎に取り付け 4.取り付けた鉄筋が、水平垂直平行に なるようまとめる 5.自主検査 - □新着×急募!!鉄筋工募集!! 学歴不問・未経験大歓迎!! 20〜50代男性活躍中!!□ - <入社後は…> 先輩が1つ1つ丁寧に指導します。 簡単な作業からお任せするので、 少しずつ技術を身につけていってください。 <現場へは…> ◆車通勤・直行直帰OK ご自宅から遠い現場や交通の便が 悪い現場でも、時間を気にせず 無理なく通うことができます。 現場/東京都渋谷区、千葉県柏市 本社/東京都江戸川区西瑞江5-15-238 ※直行・直帰OK ◆社員寮完備 1Rアパートの社員寮をご用意しています。 現場にはみんなで集合して向かいます。 ◆東北出張あり 東北出張をお願いすることも。 出張時の宿舎費用は会社が負担します。 □創業20年以上!有限会社雄栄工業□ ビルやマンション、商業施設など、 どんな建物にも必要不可欠な鉄筋組立工事。 当社の技術は創業から20年以上にわたり、 お客様より信頼をいただいています。 基礎となる骨組みを作る鉄筋工事は、 建物の安全性を左右する重要な工事です。 \だからこそ、やりがいがあります!/ …仲間と協力しながら少しずつ組み上げ、 建物の骨組みが完成した時の達成感! …手がけた建物が多くの人に利用される 施設となり、鉄筋によって安全が 守られていることを目にした時の喜び! 「鉄筋工になって良かった」 と思える瞬間を一緒に味わいましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験大歓迎 □20代・30代・40代・50代男性活躍中 □興味・活力・やる気が あればスタートできます★ <下記のような方歓迎です!> ◎モノづくりが好きな方 ◎チームワークで作業することが得意な方 ◎技術の習得に向けて、意欲的に 取り組める方 |
<賞与2回/手当&福利厚生◎>サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか?男女共に活躍中♪
勤務地 |
千葉県柏市若柴 BISTRO309 ららぽーと柏の葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント!□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングスのブランド店舗 ・未経験歓迎!資格不問!経験者も活躍中! ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給! ・資格取得支援あり!キャリアップが目指せます! ・女性も活躍中!女性管理職比率20%! ----------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店の店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には?> ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理のご説明、ご提供 ・レジ対応 経験に合わせてお任せいたします。 ゆくゆくは店長として下記もお任せいたします。 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... \未経験でも安心/ 外食未経験でも問題なし! 先輩社員がしっかりあなたをサポート! \しっかりした研修制度/ 仕事を1から学べるように 約3ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など \お客様に最高のサービスを/ 「お客様にとって最高のひとときを創造します」 上記企業理念のもと一流の接客が身につきます! \さまざまなキャリアパスを用意/ 新メニューの開発や販売促進など さまざまな仕事にチャレンジできます! あなたのキャリアパスを応援します! ----------------------------------------- 【給与】 月給:259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) <年収例> ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制SV(複数店管理者)35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・人物重視の採用です! (毎日一緒に成長をしていきましょう!) <歓迎条件> ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・レストランに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 <異業種からの転職者も活躍中!> ・アパレルや販売スタッフ、ホテルスタッフなどの接客業 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ など様々な方が活躍しています! 新卒・第二新卒も活躍しています! <働く社員の声> 〜Kさん(入社6ヶ月目/未経験入社)〜 高校時代、パン屋で働いており パン作りや接客にやりがいを感じていました。 前職では生産職でしたが、 残業時間や職場の雰囲気に疲れ転職を決意しました。 サンマルク入社後、前職と比較し 残業時間もほとんどなく休日出勤もありません。 また、困った時・分からない事がある時には 上司の方が優しく教えてくれ、 細かく丁寧に教えてくれる時間を作ってくれます。 〜Oさん(入社3ヶ月目/経験入社)〜 スタッフとしてレストランで働いていましたが、 仕事をしていく中で、自分でできる事の限界を感じていました。 お店をよりよくし店舗の運営をする側にまわり、 自身のスキルアップをはかりたいと思い応募しました。 サンマルクでは研修がきちんと設けられており、 少しずつステップアップできます。 先輩社員のフォローがあるので風通しがよい会社だと思います。 |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
社宅や住宅手当など福利厚生充実♪
勤務地 |
千葉県柏市柏千葉県柏市柏1-2-26柏モディ1F Gongcha 柏モディ店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グローバルティカフェブランドGongcha柏モディ店で正社員募集! 【ゴンチャに込められた思い】 お茶の発祥地である中国では古来、希少だった最高品質のお茶を、 時の皇帝に献上する「貢茶(ゴンチャ)」と呼ばれるしきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、お茶の歴史に対する私たちの想いが込められています。 【具体的な仕事内容】 ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎!ドリンク作成など簡単な作業からお任せします! ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、シフト管理などもお任せしていきます! 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 【アピールポイント】 ・年間休日107日+有給休暇あり! ・社会保険完備!賞与や無料ドリンクも! ・東武野田線柏駅から徒歩1分! 【単身赴任の場合】 社宅入居OK! 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円!プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給! さらに!月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します! 〜お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ!〜 TEL:097-578-7071(株式会社SAパートナーズ)まで TEL:090-5930-2232(採用担当)まで 〜これまでの経験関係なし!人柄重視の採用〜 接客や販売の経験が無くてもOKです。 ドリンクの作り方や基本の挨拶など、丁寧な研修をご用意しています。 店舗管理業務などにも携わり、スキルアップしたい方も大歓迎! 「どうしたら売上が上がるか」「スタッフが快適に働くにはどうすればいいか」などを 仲間のスタッフと一緒に考えながら働ける環境です! 〜ワークライフバランスばっちりの環境〜 毎日活き活きと働けるよう、当社は休みもしっかり整備しています。 正社員として店舗運営や教育をおこなう「やりがい」や、 自分の趣味の時間も確保できるので定着率も高いんです! また「有給休暇」を積極的に取得できる環境づくりや、 「年2回の賞与」や「勤務時のドリンク無料」などうれしい待遇もあります! 無理な残業やノルマがないので、未経験からでも安心して挑戦できますよ。 「タピオカが好き」「台湾が好き」など…あなたの志望動機を歓迎します! 【応募資格】 ・35歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問・学歴不問・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・笑顔で働いていただける方 ・第二新卒歓迎! ・カフェや喫茶店・レストランなど飲食店の仕事に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代を中心に活躍中! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【求める人物像】 〇働く環境を大切にできる方 〇一緒に働く仲間を大切にできる方 〇笑顔で接客できる方 【応募資格】 ・35歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問・学歴不問・資格不問 |
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完全週休2日/残業少なめ/月給25万円以上/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県柏市花野井1011 小さな森の家/柏花野井 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/39歳・2年目・業界経験者 年収420万円/32歳・2年目・未経験 年収360万円/28歳・1年目・未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □完全週休2日制でプライベートと両立 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代・50代女性活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □車通勤OK・モバイルワークあり □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの新しいメンバーを大募集□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今後も安定した事業基盤を築くために、 今回は困っているスタッフやお客様と コミュニケーションをとる サポートスタッフを募集します。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬祭ディレクターのアシスタント及び 事務業務を行って頂きます。 職種・業界未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 ◇データ入力等事務業務 ◇電話対応・来館対応 ◇役所への届出代行 ◇施行フォロー業務 ◇葬儀後のアフターサポート業務 ◇葬祭ディレクターのアシスタント業務 まずはできる範囲の業務から お任せしていきます。 人の気持ちに寄り添う仕事ですので、 お互いを思いやる文化が根付いています。 最初から全ての仕事を 任せていくわけではありません。 未経験の気持ちを理解した先輩が、 しっかりフォローしますので ご安心ください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しております。 本部からの指示のもと、 ご依頼があったホールに向かい 葬祭ディレクターのサポートや、 役所への手続きをお任せします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、 各ホールへの直行直帰の勤務スタイル。 満員電車とも無縁ですので、 働き易い環境が整っております。 もちろん、ご自宅から近い会館に 案件を差配していきますので 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ワークライフバランス充実! 》 ◎休みもしっかり取りながら 安定収入を得たい! ◎仕事だけの毎日ではやっぱりツライ…。 ◎子育てや介護と両立して働きたい! ◎産休・育休復帰後の時短勤務もOK …などなど、理想の働き方は様々! もっとプライベートも大切に したい方には最適な環境です! 時短勤務などワークスタイルについて 要望があれば何でも相談下さい。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆車の運転が好きな方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆社会人デビューも歓迎 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □モバイルワークOK 基本、ご自身の車、もしくは社用車(貸出) で各ホールや役所への直行直帰です。 打合せ以外では本社に出社いただくこと もないため働き易い環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
PCスキル活かせます!20・30代女性活躍中!
勤務地 |
千葉県柏市柏233 ハート柏迎賓館 |
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給与例 |
給与例 キャリアアップできる環境です□□ □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ ◎キャリアプラン 一般 □チーフ □主任 □係長 □課長補佐 □課長 □部長代理 □部長 しっかりと成長できるステージを 用意しています。 □基本転勤や他部署への異動もありません。 □□□□□□□□□□□□ 年収例をご紹介□ □□□□□□□□□□□□ 年収420万円 □入社1年目/一般社員/手当・賞与含む 年収450万円 □入社3年目/チーフ/手当・賞与含む 年収520万円 □入社7年目/係長/手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 // 賞与年3回の実績! 業界大手グループならではの充実待遇! 総合宴会場『ハート柏迎賓館』でのお仕事です☆。・ \\ ハート柏迎賓館は、 パーティーやイベントなどの宴会会場として 多くのお客様にご愛用頂いております! 今回は事務・インフォメーション業務を メインとしたスタッフを募集します♪ ◎事務経験や営業、接客業経験者は大歓迎! ◎業界未経験の方も経験・知識一切不問で 大募集□□ <主なお仕事内容> 事務・インフォメーション業務をお任せ! ▼ お客様を迎え入れ、タクシーの手配 クロークの手配や電話対応 宴席で使う看板の作成、 PCを使った打ち込み及び宴会の サポートもして頂きます!! □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当館を利用して頂くお客様は 学校・役所・病院・一般企業関係 などの団体のお客様がメインです□ 4名から300名と宴会の大小も様々□ 沢山のやりがいも感じられますよ□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ □長期で働ける環境をご準備しております□ セレモ・ハートグループとして 千葉県内で高い知名度があり業績は安定、 一人ひとりの頑張りを 待遇に還元をしています。 年3回賞与を支給! 昇給はもちろん、残業手当、住宅手当、 家族手当、食事補助、 クリーニング補助などの手当も充実。 シフト制なので、 都合をできるだけ考慮して スケジュール調整を行っています。 また産休・育休も整備しているので ライフステージに合わせ 無理なく働ける環境も整えています□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当迎賓館では、 様々な企業様等の宴会運営を行っています。 お客様一人一人のニーズに応えていくため、 常に質の高いホスピタリティーを 提供してます□ それだけに、それを実現化する スタッフの一人一人がとても大切な存在□ そのために皆さんが安心して お仕事ができる環境づくりを 心掛けております。 またチーム制でのお仕事になるので、 相手の気持ちや思いやることを 大切にしております。 一人一人の情熱がひとつになった時、 大きく羽ばたけると確信しております□□ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★ホテル・サービス・冠婚葬祭の経験者歓迎 ★気配り・チームワークを大切にできる方 ★家族持ちのスタッフも活躍しています! ★20代・30代女性活躍中 □□□経験は一切不要です□□□□□□ 入社後は先輩方がマンツーマン指導! 未経験の方も全く心配いりません! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 葬祭業・多目的宴会施設・フラワー事業・飲食事業など展開するセレモ・ハートグループ。 その一員である当迎賓館では、様々な企業様等の宴会運営を行っています。 人柄を大切にし採用しますので、少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募くださいね□ |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
IT業界が初めての方もOK!若手活躍中です!枠埋まり次第終了のためご応募はお早めに♪
勤務地 |
千葉県柏市柏駅 株式会社ミクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人に足を止めてくださり 誠にありがとうございます! この求人が気になりましたら 「□お気に入り」「カンタン応募」 お待ちしております! ★ミクスとは?★ ━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界で活躍していきたい エンジニアの応援・育成に力を入れている 「教育特化型のIT企業」です。 当社独自の研修カリキュラム・ノウハウを活かした 万全のサポート体制で、 あなたのエンジニアデビューを全力でサポート!! ━━━━━━━━━━━ ★未経験からデビューまでの道のり★ -----〜入社後のSTEP〜----- 入社後、いきなりエンジニアとして 働くことを求めていません! みっちり研修を行うので、 IT業界完全未経験でも問題ございません。 ※この期間に案件に配属されることはありませんのでご安心ください! 《具体的な研修内容》 □□□□□□□□□□ -----STEP1----- * ビジネスマナー研修 (挨拶、言葉遣い、ホウレンソウ、メールやり取りなど) * IT業界基礎研修 (必要なスキルとは?、今後のIT業界動向など) * 言語基礎研修 (そもそも言語って何?) -----STEP2----- 2か月目からは『言語研修』を行います! 言語研修はよりエンジニアとして 働くために必要な研修ですが、 もちろんIT業界完全未経験者でも 言語研修で見違えるような成長を感じることができます。 エンジニア経験10年以上の専任講師が わかりやすく教えてくれますので、ご安心ください! * JAVA研修 * C言語研修 * Python研修 * JavaScript研修 -----STEP3----- 3か月からはより実践的な 『プログラミング研修』では、 コーディング基礎やプログラムの実行を行います。 3か月目の研修では、 より実務に入りやすいように研修を踏みます。 □□□□□□□□□□ ★研修終了後の業務内容例★ * 有名ファッション誌のECサイト構築 * ビックデータ処理システムの開発 * オープン系アプリの開発 * 大手金融機関のシステム運用 |
求める人材 |
求める人材: 「履歴書に自信がなくても大丈夫!」 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 「実はWEB系の勉強をしている」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、「IT業界経験者の方」も歓迎! 書類では見えない、「お人柄重視」の採用です! |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
千葉県柏市花野井1011 小さな森の家/柏花野井 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
千葉県柏市北柏3-5-4 日暮ビル4F 株式会社ノーリツ 柏営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20〜30時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からITインフラをつくるエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITインフラエンジニア/サーバー・ネットワーク/Linux・AWS・CCNA他★研修充実 |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITインフラエンジニアとして働きたい方※高卒以上/第二新卒大歓迎/20代・30代活躍中 |
沼南店/年収400万円可&社宅有!1年以内の登用実績多数
勤務地 |
千葉県柏市大井1885-1 株式会社ランドロームジャパン(K) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・400万円 28歳/チーフ 月給21万8000円+賞与・手当 ・550万円 35歳/副店長 月給26万7000円+賞与・手当 ・700万円 40歳/店長 月給31万7000円+賞与・手当 *残業代は別途全額支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか? 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 <具体的には> サービス部門の運営をお任せします。 ・売場での接客 ・レジ業務 ・タバコ等の販売 ・銘店管理 ・商品の陳列、補充 ・売り場作り ・仕入れ など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください! <勤務地について> ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で1時間半程度の勤務地を 設定しております。 ―――――――――――――――― 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でのスタートですが、 ゆくゆくは正社員へキャリアアップ していただくことを前提とした採用です。 1年後から正社員登用制度あり! 年齢や社歴に関わらず、 社員の能力を正当に評価しているので 短期間でのステップUPも叶います。 実際にほとんどの方が正社員になっており、 直近の2023年登用実績は、 7名中6名とほぼ全ての方が正社員として 現在活躍をしています。 また、3年後を目安に セクションの部門長(チーフ)に ステップアップしていただきたい と考えています。 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」 をキャッチフレーズとして掲げ、 千葉・茨城で23店舗を展開中! 創業以来、会社の規模や売上での一番 を目指すのではなく、 『お客様に喜ばれること』 で一番を目指しています。 「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、 「お客様がお求めやすい価格」で提供する のは当然のこととして、その上で 『接客サービス』を追求してきました。 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナー職による教育体制も万全。 お客様目線での店舗運営を行うべく、 各店の店長が日々奮闘しています。 バイヤー職においては、地域の特産品を軸に 独自のルートで産地と直結することで、 いいものをより安く提供することを目指しています。 積極的に地方、時には海外へも出かけ、 生鮮食料品や菓子類、雑貨といった 幅広いラインナップの商品を扱っています。 おかげ様で年1〜2店舗のペースで、 新店舗も出店中! 成長と進化・深化を続ける当社の一員として 共に成長しながら活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問 スーパーマーケットでの勤務経験がある方 *接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 <こんな方なら大歓迎> ・安定企業で着実にキャリアを築きたい方 ・個性あるSMチェーン構築に携わりたい方 ・企画力やアイデアを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・千葉、茨城エリアで働きたい方 |
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有料老人ホーム内の栄養士募集。安定収入と充実の福利厚生で、あなたの成長をサポートします。
勤務地 |
千葉県柏市旭町4丁目11-3 イリーゼ かしわ豊四季 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、栄養士・調理業務全般を行っていただきます。お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています!先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください! ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました!」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャーまずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう!その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ! ●市場価値の高いスキルが身につく 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 |
求める人材 |
資格 ・栄養士資格あるいは調理師免許 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 |
【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
千葉県柏市大島田1丁目4-3 ホテルルートイン 柏南-国道16号沿-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 自宅通勤範囲限定コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
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「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
千葉県柏市その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳/前職:マーケター/2年目(月給28万円+インセンティブ) 1003万円/25歳/前職:人事/2年目(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
千葉県柏市柏260-3 柏KIビル 2階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 千葉北支店 東葛第一支社 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
大津ヶ丘店/年収400万円可&社宅有!1年以内の登用実績多数
勤務地 |
千葉県柏市大津ヶ丘3-3-1 株式会社ランドロームジャパン(K) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・400万円 28歳/チーフ 月給21万8000円+賞与・手当 ・550万円 35歳/副店長 月給26万7000円+賞与・手当 ・700万円 40歳/店長 月給31万7000円+賞与・手当 *残業代は別途全額支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか? 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 <具体的には> 惣菜部門の運営業務をお任せします。 ・売場での接客 ・商品の陳列、補充 ・売り場作り ・仕入れ ・食材の仕込や調理 など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 見た目にも楽しいお弁当、 焼きたても楽しんでいただけるパン、 季節イベントに合わせた限定メニューなど 幅広い年齢のお客様の健康・嗜好を考慮し、 美味しく味わえるレシピを 開発・紹介している惣菜部門。 「食」のプロを目指せるポジションです! <勤務地について> ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で1時間半程度の勤務地を 設定しております。 ―――――――――――――――― 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でのスタートですが、 ゆくゆくは正社員へキャリアアップ していただくことを前提とした採用です。 1年後から正社員登用制度あり! 年齢や社歴に関わらず、 社員の能力を正当に評価しているので 短期間でのステップUPも叶います。 実際にほとんどの方が正社員になっており、 直近の2023年登用実績は、 7名中6名とほぼ全ての方が正社員として 現在活躍をしています。 また、3年後を目安に セクションの部門長(チーフ)に ステップアップしていただきたい と考えています。 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」 をキャッチフレーズとして掲げ、 千葉・茨城で23店舗を展開中! 創業以来、会社の規模や売上での一番 を目指すのではなく、 『お客様に喜ばれること』 で一番を目指しています。 「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、 「お客様がお求めやすい価格」で提供する のは当然のこととして、その上で 『接客サービス』を追求してきました。 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナー職による教育体制も万全。 お客様目線での店舗運営を行うべく、 各店の店長が日々奮闘しています。 バイヤー職においては、地域の特産品を軸に 独自のルートで産地と直結することで、 いいものをより安く提供することを目指しています。 積極的に地方、時には海外へも出かけ、 生鮮食料品や菓子類、雑貨といった 幅広いラインナップの商品を扱っています。 おかげ様で年1〜2店舗のペースで、 新店舗も出店中! 成長と進化・深化を続ける当社の一員として 共に成長しながら活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問 スーパーマーケットでの勤務経験がある方 *接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 <こんな方なら大歓迎> ・安定企業で着実にキャリアを築きたい方 ・個性あるSMチェーン構築に携わりたい方 ・企画力やアイデアを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・千葉、茨城エリアで働きたい方 |
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【美容部員×アイリスト】賞与73万円〜★奨学金80%会社負担
勤務地 |
千葉県柏市末広町3-16柏島屋店本館5F ケサランパサラン 柏タカシマヤ/KP-112 |
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給与例 |
給与例 *【入社後月給(年収例)】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ケサランパサランで働く魅力> - ・美容師免許があればOK!未経験者も多数活躍 ・奨学金返還の8割を会社がサポート! ・業界大手でスキルアップとキャリア形成を! ・パーツ美容からメイクまで一貫して施術できる ・残業ほぼなし!5連続休暇・有給10日〜取得可! ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実! ・顔の印象の8割は眉次第!お客様の「美」に貢献 - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください! <ケサランパサランについて> 「なりたい顔は、自在に創り上げることができる」 ケサランパサランがそう言い切れるのは、 私たちが単なる化粧品ブランドではなく、 「フェイスデザイニング」 のプロフェッショナルだからです。 創業以来、時代を先取りしたメイクアップ商品で 多くの女性から愛されてきた「ケサランパサラン」が 展開す<フェイスデザイン専門店>で アイリスト(アイラッシュデザイナー)として ご活躍いただきます! <仕事内容> 「顔の印象の8割は眉次第」と言われるほど。 人々の印象を決める重要な仕事です。 お客様の目元や顔の形を分析し、 お客様一人ひとりに合わせた まつげエクステンション(アイラッシュ)や 眉デザイン、顔型別メイクアップを ご提案していただくお仕事です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン(眉カット・眉メイク) ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 この3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインして頂きます。 美容師免許を活かしつつ、「パーツ美容」+「メイク」まで 一貫して施術できるのが当社の魅力、やりがいです。 お客様の肌状態やお顔立ちをプロの目から見極め、 ライフスタイルまでも考慮し、 ご要望をお聞きしながらお客様とご一緒にデザインを決めています。 また、施術後の仕上りをより際立たせるアフターケアとしての メイクアップ法も、施術の都度ご紹介しています。 単に技術だけでなく、メイクアップのお手伝いをして 差し上げることも、私たちの「こだわり」です。 <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 研修が充実しており、知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 座学、技術、モニター様への施術、 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます。 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早くどんどん成長できる環境です。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです! 週休2日制のシフト勤務で、 産休・育休取得者も多数! 社会保険完備や交通費全額支給など 福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける環境です。 施術中は基本的に座って行うので、 体への負担も少なめです。 <他店とは違う、ケサランパサランのポイント> ・美容師免許を活かして、専門分野のスキルを高められる ・「マツエク」だけでなく「メイク」まで一通りできる ・当社製品は美容学校でも使用実績あり! ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。 座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> \必須条件 / ・美容師免許をお持ちの方 (美容師免許取得予定の方は応募時にご相談ください) ・高卒以上 \歓迎条件/ ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・美容アシスタント、美容スタイリストの方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方、主婦(夫)も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎 |
■株式会社十二社(じゅうにそう)≪実働7.5h&月平均残業20h以下≫紙媒体からWeb領域まで多岐にわたる広告の企画〜制作、配送までを一貫で手掛ける安定企業です企業ページ
歴史ある紙媒体に、進化するWeb広告も!
“広告の醍醐味”を楽しみ、企画で貢献◎
私たち十二社(じゅうにそう)はあらゆる商品・サービスの“販売促進”に貢献する広告会社。創業65年の歴史があることから折込・雑誌などの『紙媒体』で豊富な実績を持つ…...続きを読む
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 ★転勤なし・本社:東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル└「西新宿五丁目」「… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(20代後半)/(月給29万1400円(諸手当含む)+賞与年2… 520万円/入社3年目(30代)/(月給30万円+同上) 600万円/入社7年目(30代)/(月給33万円+同上※役職手当含む) |
仕事の概要 |
■販促用広告〈折込・フリーペーパー・Web他〉の企画・営業提案■月平均残業15h程度! |
求める人材 |
■未経験OK・第二新卒歓迎!■広告業界にチャレンジしたい・顧客とじっくり向き合う営業スタイルがいい方 |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
【トレジャー・ファクトリー公式】■古着/アパレル特化店■20代未経験活躍中■転勤なし|服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
千葉県柏市中原 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着買取・販売を行うトレジャー・ファクトリー その中の古着/アパレル特化店「トレファクスタイル」にて販売スタッフ(エリア総合職)の募集です。 当社は人物重視採用。 充実した研修やフォローアップ体制もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ 応募のきっかけは「ファッションが好き。」でOKです! <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など ■仕事内容 ・買取接客、査定 ・商品整理 ・レジ対応 ・店内づくり、ディスプレイ作成 ・自社ECサイト(ネット販売)への出品作業(撮影、投稿、運用) *ノルマなし・いわゆる「商品提案」は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎、人物重視採用です 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の認可保育園/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市十余二348-130 中央238街区1 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめ保育園柏の葉は、 2022年4月開園。 次世代環境都市である 柏の葉エリアにある、 75人規模の柏市認可保育園です。 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《洗練された柏の葉エリアで保育のプロとして輝ける!》 2022年開園の 新しい認可保育園。 ファミリー層に人気の 次世代環境都市である 柏の葉キャンパスエリアに位置し、 駐車場完備で車通勤もOK。 ライフスタイルに応じた 柔軟な働き方ができ、 幅広い世代が活躍中です! U 《広々&のびのびな環境が自慢。園のテーマはDIY》 子どもたちが のびのびと過ごすことができる 園舎と園庭があります。 2階はパーテーションを解放して ホールのように広く使うことができます。 園のテーマは 「DIY」。 職員がアイデアを出し合って、 ワクワクする保育環境を手作りしています。 V 《チャレンジ保育で子どもの生きる力を育む》 色々なことに挑戦し、 「良い失敗」をして、 成功に繋げていく。 この流れを繰り返して 子どもたちの生きる力を育む 「チャレンジ保育」を実践しています。 子どもが主体的に のびのびと生活する環境で、 保育者自身も 多くのことにチャレンジし スキルアップを目指します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ クラスの垣根を越えて連携できる、オープンな環境 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 開放感のある オープンな環境は 当園の魅力の1つ。 ガラス窓から 保育室内の様子を 見ることができたり、 パーテーションを開けて、 部屋を広々と活用したりと、 園全体が空間の繋がりを感じる 環境になっています。 子どもたちの姿に合わせて 柔軟に環境を調整できることや、 保育者同士がクラスの垣根を越えて 連携しやすいのも、当園ならでは。 園内の様子が 分かりやすいことで、 保護者の方々にも 安心していただけます。 《当たり前に縛られない、新しい保育をとことん追求できる》 「こうしなければいけない」 という当たり前に縛られた 保育はしていません。 目の前にいる 子どもの姿を尊重して 今までにやったことがない活動を 取り入れてみたり、 職員の業務を効率化するために 新しいツールを取り入れてみたり、 色々なことにチャレンジしています。 今年度からは、 職員同士が離れた場所にいても 連携を図りやすくするために インカムを導入しました。 良いと思ったことは まずはやってみて、 振り返りをもとに ブラッシュアップさせていくことが 大切だと思っています。 トライアンドエラーを経て 成長していくのは、 子どもも大人も一緒です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 前向きな気持ちで保育をしたい人にぴったりの園です! .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 当園の施設長自身、 実は入社前は 自信がない性格でした。 しかし、 この会社に入ってからは 年齢やキャリアに関係なく 信じて任せて貰える機会が多く、 少しずつ自信を持てるように。 保育経験や子育て経験の有無に関係なく 挑戦させてもらえる環境が整っているので、 「学びたい」 「成長したい」 という意欲さえあれば誰でも、 どんどん進んでいくことができる 懐の深い職場です。 そして、 経験を重ねるごとに 前向きな自分になれます。 「今は自信がないけど、 前向きな気持ちで仕事をしたい」 と思っている人も大歓迎です。 ぜひ私たちと一緒に保育をし、 成長していきませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 (複数担任制を予定しています。 ひとりの正職員への役割負担が 重くなりすぎないよう配慮しております) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳児(生後57日)〜5歳児 ・定員 合計75名(弾力化後93名) 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児15名(弾力化21名) 4歳児15名(弾力化21名) 5歳児15名(弾力化21名) ※弾力化枠は連携している小規模認可保育所「チコル保育園」からの卒園児(最大9名分)となります。 ・スタッフ構成 施設長 1名 保育主任 1名 保育士 13名 保育補助 2名 看護師1名 調理員 3名 《保育時間》 ・通常保育時間 平日 08:00〜18:00 土曜 08:00〜18:00 ・延長保育時間 平日 07:00〜08:00/18:00〜20:00 土曜 07:00〜08:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (園庭に立てたフィルムで絵の具あそびをしたり、 泥と絵の具が混ざる反応を楽しんだり) 《課題探求型テーマ保育「みらい教室」》 5歳児クラスを対象に、 課題探求型テーマ保育 『みらい教室』を導入しています。 これは米国で開発された P.B.L(Project Based Learning)という、 一定期間に特定の題材を通して 課題探求を行う学習スタイルを 取り入れたもので、 教え込む「勉強」ではなく、 子ども達の関心を出発点に、 子ども達が自ら「課題発見」し、 自ら「学ぶ」ことを大切にした 保育を行っています。 (みんなで輪になって、 〈言葉〉について話しあったり) 《「からつく(身体をつくる時間)」》 4,5歳児クラスを対象に、 千葉県流山市の 社会人サッカークラブ NAGAREYAMA F.C のコーチを指導者に迎え、 楽しみながら全身を動かす 「からつく(身体をつくる時間)」という 運動あそびを行っています。 今を生きる子ども達が 自ら身体を守れるように なることを目的とし、 運動を通して 精神力を伸ばしながら 社会性を育んでいきます。 (ヘビになりきってコース移動したり、 ビブスを使ってお尻をつけた爆弾ゲームをしたり) 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
【エースコンサルタント株式会社】コンクリート構造物の劣化度を点検◆2023年4月に中日本営業所(名古屋市)新OPEN!◆研修制度充実企業ページ
皆様の“当たり前の生活”を守っています。
【東京・愛知・兵庫】3拠点で増員中。
当社は上水道施設・下水道施設・トンネル・ダム・橋梁・橋脚などコンクリート構造物の調査・診断業務を手掛けています。シンプルに言うと“コンクリートの寿命を延ばす”ためのあれこれを日本全国で担っている会社…...続きを読む
勤務地 |
千葉県柏市その他複数 【東京・愛知・兵庫】3拠点で募集!*直行直帰OK!■東日本事業部東京都江… |
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年収例 |
400万円/29歳・入社5年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
コンクリート構造物の調査・点検・診断・報告書の作成をお任せします! |
求める人材 |
20〜30代の幹部候補活躍中!未経験・第二新卒歓迎◆入社後に必要資格の取得をサポート!◆研修制度充実 |
有料老人ホーム内の調理師募集。安定収入と充実の福利厚生で、あなたの成長をサポートします。
勤務地 |
千葉県柏市旭町4丁目11-3 イリーゼ かしわ豊四季 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています!先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください! ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました!」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 経験豊富な上司から、すべての基礎を学んだ。その後埼玉県内で異動をし、スキルを磨いた。数十施設を経験し、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャーまずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう!その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ! ●市場価値の高いスキルが身につく 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 |
求める人材 |
資格 ・調理師免許 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 |
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経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
千葉県柏市大山台2-3 モラージュ柏2F モラージュ柏店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
千葉県柏市柏277-0005 千葉県柏市柏1−1−11 柏駅 株式会社コメ兵 柏東口店 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
タイトル 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 募集の背景 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
\未経験歓迎/新規営業なし!ノルマなし!昇給・賞与あり|アットホームな職場です
勤務地 |
千葉県柏市 阿部興産株式会社【取手事務所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、、 創業から17年を迎えました。 大きな会社ではありませんが、 その分働く方を大切にしており、 社内の雰囲気は常にあたたかいです。 お客様と弊社の存在価値を高め合い 共に成長する企業を目指し、 技能、技術の応用力 組織力の 安定性・向上に努めてまいります。 ------------------- 《未経験歓迎□やる気重視の採用です!》 コンクリート試験を行う当社にて、 営業職を募集します! お客様は、建設会社の購買担当者や 現場の所長や施工管理の方たち。 定期的にご挨拶の訪問を行い、 新しく始まる建設工事の情報収集や 協業先企業へのアプローチなど お客様と対面での打合せ、 見積りの提示〜交渉までをお任せします! 既存の取引先や紹介がメインのため 新規営業はほとんどなし! 慣れるまでは先輩社員が同行するので 未経験でもご安心ください。 ※社用車での移動 ※エリアは茨城・千葉がメインになります --------アピールポイント------- □□サポート体制充実!未経験者歓迎 □□関係構築が大切なため、新規営業なし! □□昇給・賞与あり!※業績による □□業務に必要な資格支援制度あり! □□働きやすさ重視!育休取得実績あり □□社長の呼び名はBOSS!アットホームな社風 □□20代〜40代の幅広い層が活躍中! ▲コンクリート試験の会社って??▼ 当社はコンクリートの試験・検査を行う 専門業者です。建設現場にて、固まる前の コンクリートの試験・サンプルの採取を行い、 品質管理作業を行っています。 コンクリートは、 材料(セメント、骨材、水、添加剤など)を 混ぜ合わせて作られています。 使用する材料の品質が不良だったり、 正確な配合になっていない場合は、 性能に問題が生じる可能性がある為、 建物を建てる際に欠かせない、 大切なお仕事です。 |
求める人材 |
【求める人材】 \未経験歓迎!/ □学歴不問!高卒・専門卒・大卒も可 □資格も必要なし!やる気重視! □普通自動車免許(AT限定可) □簡単なPCスキル ※20代、30代の若手も活躍中 ※24新卒・第二新卒も歓迎 ※UIターン、フリーターも歓迎 ※仕事のブランクがある方も歓迎! <活かせるご経験> ・コンクリート技士 ・コンクリート主任技士 ・建築現場・土木現場での作業のご経験 ・とび職、大工、足場の経験がある方 ・左官、外壁/内壁塗装の経験がある方 ・加工、溶接工など製造の経験がある方 ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 <こんな方にぴったりです> ・人と話すことが好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・手に職つけて働きたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・プライベートや子育ての時間も充実させたい方 |
勤務地 |
千葉県柏市豊住千葉県柏市豊住1-3-25 (株)やさしい手 センチュリーテラス新柏 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■お仕事の詳細 ・ケアマネジャーからの新規ご利用者の受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ■主な1日の流れ 9:00出社、朝礼で夜勤者からの申し送りを受ける 9:15他職員の予定をチーム内で確認する 9:30メールチェック 10:00〜12:00サービスの同行や翌日の未定期コーディネートを行う 12:00〜13:00休憩 13:00〜16:00計画書やモニタリングシートなどの帳票を作成する 16:00夜勤者へ日勤帯の申し送りを行う 18:00当日の残務整理をして退社 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
\アットホームな雰囲気です♪/大手取引実績あり!昇給・賞与あり!人物重視の採用!
勤務地 |
千葉県柏市 阿部興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \経験を活かせる環境です/ --------魅力ポイント------- □□景気に左右されない安定企業! □□サポート体制充実!業界経験者歓迎 □□地元に貢献!出張なし □□昇給・賞与あり!※業績による □□キャリアアップを応援!資格支援制度あり! □□働きやすさ重視!育休取得実績あり □□社長の呼び名はBOSS!アットホームな社風 □□20代〜40代の幅広い層が活躍中! ------------------------ 【仕事内容】 建物や橋梁、トンネル、水路などの 強度や品質の試験、診断、分析及び 補修方法の提案業務をお願いします。 具体的には、、 ・電磁波レーダーや電磁誘導法を使用した試験 ・コアやアンカーボルト削孔による鉄筋位置や埋設物の探査。 ・ひび割れや劣化状況の目視、打音、非破壊検査機器等による調査 ・診断、分析及び補修方法の提案 ・報告書の作成など(Word・Excel・CADを使用) エリアは茨城・千葉がメインになることが多く、 2〜3人のチームになって作業を行います。 ぜひお気軽にご応募ください♪ <主な試験内容> ・超音波探傷試験 ・シュミットハンマー (リバウンドハンマー): ・地質分析 ・地盤改良体 ・アスベスト分析 ・簡易支持力測定 (キャスポル試験) |
勤務地 |
千葉県柏市篠籠田字八幡 1381−19 株式会社リエイ 癒しのヘルパーステーション柏 GTrail-0730 |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護でのホームヘルパー業務 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、ご利用者居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします!自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ! 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問 経験者歓迎 未経験者可 |
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
勤務地 |
千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
募集背景 RNC003 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。 「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。 「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します! 長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。 まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。 [こんな人が活躍] 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中! 経験や資格を活かして一緒に働きませんか? ●福利厚生重視で働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●介護経験者の方 ●人と関わるのが好きな方 ●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中! |
求める人材 |
応募資格 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験年数不問 ・65歳未満の方(65歳定年のため) |
【飲食店での店長経験3年以上】月給平均35万円超!大手安楽亭グループでエリアマネージャーを目指しませんか?
勤務地 |
千葉県柏市あけぼの3-11-1 株式会社アークミール/ステーキハウス フォルクス 柏店(安楽亭グループ傘下) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □家族手当、退職金など、大手ならではの待遇! □平均月収35万円! □20代〜30代の若手活躍中! □みんなが知ってる大手上場企業で働ける! □早期キャリアアップが可能! □ゆくゆくはエリアマネージャーを目指したい方歓迎! 長期的にキャリアを築きたい方に! じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店長・エリアマネジャー」を目指しませんか? 今後も続々新規オープニング店舗の出店を計画中!! 今回は正社員として将来の店長候補、さらにはエリアマネージャーになっていただける方を募集!! 「上場企業グループの安定企業で働きたい!」 「有名企業で正社員として働きたい!」 「飲食店勤務経験をいかしたい!」 そんな方のご応募をお待ちしています! 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 (具体的な仕事内容) ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ※現職の雇用形態に関わらず、正社員として採用します。 〜キャリアアップに関して〜 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理する「エリアマネジャー」へのキャリアアップにチャレンジしていただくことを期待しています。 ※飲食店経験がある方や店長経験、マネージャー経験がある方は即戦力として勤務いただくことも可能です。 【当社について】 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・高卒以上 ・飲食店での店長経験が3年以上ある方 ・転勤可能な方を歓迎いたします ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎幅広い年齢層が活躍中です □その他歓迎条件 ・安定企業で正社員として働きたい方 ・20代、30代活躍中 ※店長として5年以上の勤務経験がある方や、複数店舗の統括経験のある方は「エリアマネージャー候補」としての入社も可能です!該当経験のある方はぜひお気軽にお問い合わせください! <下記のような方を歓迎> ・幅広い層とコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 <様々なスタッフが活躍中> レストランスタッフ、カフェスタッフ、喫茶店、接客、事務、飲食、調理、学校給食、洗い場、レジ打ち、居酒屋、アパレル、ホール、キッチン、軽作業など、様々な経歴を持った人が活躍しています。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらよりご応募ください |
首都圏で一人暮らしをしながら働いてみませんか?転居を後押しする制度があります!
勤務地 |
千葉県柏市 ホリイフード株式会社/隠れ菴 忍家 柏東口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホールスタッフ/キッチンスタッフの募集です! ・東証スタンダード上場企業で安心安定 ・社会保険完備 ・店舗利益によりインセンティブ支給 ・インセンティブ年3回支給 ・賞与年2回あり ・月平均残業26時間(残業代は1分単位で支給) ・転勤あり 総合職採用 ・店長職昇格後年収450万円〜600万円 ─────────────────────────────── 【仕事内容】 上質な癒しとくつろぎの個室空間で厳選素材を使用した海鮮料理や和風創作料理を提供するダイニング風レストランで一般的な飲食店業務をお任せします。 ・ホール業務:接客、注文、料理提供・配膳、レジお会計、清掃等 ・キッチン業務:調理、仕込み、在庫管理等 業務を通して、お客様の笑顔を引き出すコミュニケーションのとり方、失礼のない言葉遣い、スタッフ同士のチームワークの作り方や、基本的な調理技術、お客様に感動していただける盛り付けの仕方、クリンリネス(衛生管理)など、飲食に携わる上で必要なことを学ぶことができます。 料理のスキルも身につきますので初めての一人暮らしで料理ができない、という方もいつの間にか料理を作れるようになっていますよ。 ─────────────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) 【歓迎条件】 ・接客業務の経験がある方(飲食業界に限らずアパレルショップ販売やその他販売職経験も歓迎) ・居酒屋/レストラン/カフェ等で調理業務の経験がある方 ハローワークでお仕事をお探し中の方もぜひご応募ください! |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も!
勤務地 |
千葉県柏市277-0000 千葉県柏市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます!】 スキルを活かして! チャレンジしたい飲食で! 安定して長く働ける環境で!お仕事ができます!! *1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! *月給26万〜スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! *店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! *食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… *外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 |
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
勤務地 |
千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
募集背景 RNC003 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。 「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。 「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。 「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します! 長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。 まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。 [こんな人が活躍] 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中! 経験や資格を活かして一緒に働きませんか? ●福利厚生重視で働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●介護経験者の方 ●人と関わるのが好きな方 ●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中! |
求める人材 |
応募資格 主任介護支援専門員 ※経験年数不問 ・65歳未満の方(65歳定年のため) |
紙コップ式自動販売機最大手★未経験者歓迎★家賃補助あり★独身社宅あり★福利厚生充実★基本土日祝休み★年間休日110日+有給休暇★事業拡大に伴い積極採用中!
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社アペックス 柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ □未経験者歓迎!中途入社のハンデ一切なし! □家賃補助あり!独身社宅も完備!福利厚生充実! □年間休日110日+有給休暇!基本土日休みです □昇給あり!賞与年2回!各種手当も手厚く高待遇! □設立61年!業界最大手で安定しています ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■紙カップ式自動販売機のルート配送ドライバー■ 仕事内容 ・紙カップ自動販売機をハイエース等で巡回 ・原料補充(コーヒー豆・紙コップ・ジュース等) ・自動販売機の保守点検、売上金の回収 --------------------------------------- 【勤務時間】8:30〜17:15(休憩45分) 【休暇休日】週休二日制(基本土日休み) 【 給与 】185,000円 〜485,000円(月給) ※給与は年齢や経験により変動いたします また、上記給与については各種手当も含まれております 基本給:162,905円〜247,705円(月給) **月収例** ・20歳中途入社1年目 241,449円 ・26歳中途入社1年目 334,948円 --------------------------------------- 1963年設立の紙カップ式自動販売機の 先駆者として業界を牽引してきた「アペックス」 カップ式自販機のみならずオフィスのコーヒーサーバーや ヘルスケア事業等も含め幅広く事業展開しています <具体的な設置場所> ◆オフィス(社員食堂、休憩室) ◆病院の待合室、学校 ◆駅、空港、高速道路のSAなど ルートドライバー業務になりますので、テレアポや 飛び込みなどの営業要素はなく、 厳しいノルマもございません! 担当の自販機はエリアが決まっており、 長時間移動などは原則ございません! 毎日決められたルートで業務を行うのではなく、 自販機の稼働率などを予測し優先順位を変えたり、 交通状況を加味して自分なりに業務をこなすことができます 自動販売機は室内に設置されていることが多く、 お客様とお話する機会も意外とあります ニーズに合わせた商品展開を工夫し、お客様に潤いを 届けるお仕事をしていただきたいです さらに経験を積んだ先にはマネージャーなど キャリアアップすることもできるため、やりがいを 持って働くことができます! 資格取得支援制度や提案制度などもあり、 1人1人が輝くことができるのもアペックスの魅力です★ 家賃補助(1.7〜6.8万円/月)や単身者用の借上げ社宅 (5,300円)などの福利厚生も充実しており 原則土日休みなのでプライベートも充実できます! 1日の流れ 8:30 出社 所内ミーティングで、当日に巡回するエリアの確認 9:00 出発 社用車に乗り自動販売機の原料補充や清掃、集金 (1日あたり平均15台〜20台をまわります) 17:15 売上金の集計や翌日の準備、報告書の提出 職場環境 入社後1〜2ヶ月間は、先輩社員に同行して仕事の流れを 学べるので未経験の方でも安心! チームワークが抜群で20代、30代のスタッフが活躍中です! 社内には面倒見の多い社員が多く、研修以外でも気軽に相談できます 昼間の仕事は基本一人なので、帰社後の他の社員との 団欒時間が好きという声も多いです |
求める人材 |
求める人材: 未経験者/第二新卒歓迎!学歴不問! <必須条件> ・普通自動車免許取得者(AT限定可) ※準中型自動車運転免許の取得費用補助金制度あり <こんな方にもおすすめ!> ・体を動かすのが好きな方 ・コツコツ自分の業務に集中したい方 ・車の運転が好きな方 ・IターンUターン希望の方 ・子育て中の方 ・20代・30代活躍中 ・準中型自動車運転免許、中型運転免許お持ちの方 ・自販機補充員(ベンダー)に興味ある方 ・自販機ルートドライバー経験のある方 ・ルート配送、ルートセールスドライバー経験のある方 ・ルート営業、法人営業経験のある方 ・食品配送ドライバー、医薬品ルート営業などの経験のある方 |
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