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日本で唯一の受験勉強・実務研修をして給料・残業代が出る税理士・公認会計士資格試験合格支援特化型税理士法人のアイグリット税理士法人です。
勤務地 |
千葉県柏市柏駅5-1-11 アイグリット税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (会計事務所、税理士事務所、経営コンサルティング、経営アドバイス業務) (大原簿記学校柏校まで徒歩2分ですので通学が非常に便利です。) 大原、TAC、人材ドラフトの採用広告、就職情報誌でおなじみの税理士公認会計士試験合格支援特化型のアイグリット税理士法人です。税理士試験受験中の大学新卒の方等は、2年間、毎日120分(2時間)、税理士試験の受験勉強(給料・残業代支給有り)or実務研修を実践している税理士法人です。 弊社は、弊社自身が安定的に成長している会計事務所です。弊社は、税理士になりたい方、プロの職業会計人となりたい@高校新卒、A大学新卒の採用に力を入れています。日商簿記2級合格済の方、日商簿記1級に合格している方(合格レベルの方含む。)、税理士簿記、財表、法人税、消費税、受験中の方、実務未経験でも積極的に採用しています。 新卒正社員募集しております(税理士試験3科目以上合格済みの中途正社員の方も応募可)。 主婦の税理士資格所有の方で未経験の方、経験はあるが、残業が出来ない方などはご相談下さい。大手の方で昇給等の評価基準が不明瞭だという方がいますが、弊社の評価基準は@担当売り上げとA弊社の方針の遵守している状況、達成度ですので、非常に明確なものになっていますので安心です。仕事が出来れば必ず評価される仕組みになっています。 競争が激しすぎる大手税理士法人にご勤務の方で評価にご不満のお持ちの方は、是非弊社をご検討下さい。弊社でしたら客観的で適正な評価に基づくお給料を手にすることができます。 特に、お仕事の能力の高い主婦の方は、急なお休み、学校行事への参加、フルタイム(9時から18時)の方でも、有給を活用していただいて、少し早く帰って頂いたりしています。 弊社では、既に、税理士科目合格の短時間勤務(4時間以上8時間未満)の主婦の方、公認会計士短答式試験合格者も15名程度おりますので、これから勤務する方も安心です。 繁忙期以外は定時に帰宅していただいております。 アイグリット税理士法人には、税理士になりたい税理士試験の受験生が多数在籍しており、毎年合格者がいますので励みになります。また、公認会計士試験短答式に合格している方を積極的に採用しております。現在2名早稲田大学、慶応大学商学部の現役大学生、卒業生で短答式試験に合格されている方もいらっしゃいます。明治大学の現役の4年生と日本大学の新卒の方の方は、公認会計士試験に合格される等して大手監査法人等に就職されました。このように公認会計士の2次論文試験に合格した際には、監査法人への就職を応援しています。現在は6名の会計士短答式試験合格者と8名の税理士一部合格者の方が、税理士・会計士を目指して受験勉強 す。 弊社の特徴は、成功している大手事務所よりも残業が圧倒的に少なく、2年間、毎日120分税理士試験等の受験勉強に給料・残業代を支給して実践していただいている税理士法人です。弊社の新卒の方は、埼玉大学経済学部、千葉大学法政経学部、慶応大学商学部、早稲田大学商学部、明治大学商学部、法政大学経済学部、日本大学商学部、日本大学経済学部、中央大学商学部、東洋大学経済学部、専修大学商学部などの新卒の方で税理士、公認会計士試験を受験中の方、科目別に既に合格している方、短答式試験に合格済みの方からのご応募が非常に多いです。 試用用期間は、1箇月の有期契約になります。 試用期間は、最長3箇月間となる場合が御座います。 採用ホームページ http://recruit.i-grit.or.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 弊社は、簿記財表合格済みで法人税法と消費税法を受験中の方、公認会計士短答式試験に合格済みで論文式試験に挑戦中の方が多いのが特徴です。 弊社の方針に基づき自立的に、積極的にお客様及び弊社に貢献できる人材であることが必須。 安心してお仕事を任せられる信頼できる方、人間性、社会人として、職業会計人として常識、良識、品位のある方を採用ております。弊社及びお客様に貢献できる方、メリットを与えることが出来る方を採用しております。反対に、他の従業員の担当売上を横領する方、弊社の顧客を横領する方、弊社の方針、業務命令を無視する方、ご自分の給料分の仕事が終わっていないのに帰ってしまう方は、採用しておりません。 また、税理士・公認会計士の資格取得を目的にされていない方でも@コミュニケーション能力、説明力、提案力のある方、A事務作業が非常に正確で速い方、BIT、コンサルティング能力、専門性の高い方は、税理士資格取得を目的とされていない方でも積極的に採用しています。 専門性・能力が高い方であれば、中途採用も力を入れております。ただし、気に入らないことがあると直ぐに条件交渉してくる方、直ぐに辞める方、手を抜ける事務所を探している方、やる気のない方、ご自分でプロとしてのモチベーションを作れない方・維持できない方、採用面談のご説明と異なり入社後別人になる方等は時間の無駄なので応募を禁止させて頂いております。 そのような行為は、弊社ではなく、是非BIG4等の成功している大手の税理士法人でご主張頂くか、ご自分で起業し、上記の非常識なお考えの方を多数雇用して頂ければ幸いです。 弊社の実務の指導は、非常に懇切丁寧です。 弊社は、研修や教育環境の整備にお金と時間をかけています。 税理士試験を受験中の方で実務未経験者の方、大歓迎です。是非応募してください。 税理士試験の科目別合格者の方で実務未経験者の方、大歓迎です。是非応募してください。 高校卒業、大学卒業の方で 日商簿記1級合格済みの方、勉強中の方 是非、応募してください。 税理士になりたい方、税理士試験勉強中の方は、 是非ご応募下さい。 高卒以上/普通自動車運転免許(オートマ限定可。ペーパードライバー不可) プロになりたい方、経営コンサルティングを身に付けたい方は是非、ご応募下さい。 お一人でお仕事を完結できない方については、池袋勤務ご希望の方は、 OJT等で弊社グループの柏事務所に1週間に1日から3日程度勤務していただく場合あります。 JR柏駅東口より徒歩5分〜7分程度。 |
保育業界に関心のある方!子どもが大好きな方!楽しい保育ヘルプもありです♪
勤務地 |
千葉県柏市中央町5-16 株式会社アイエムオー ミルキーホーム本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・統括マネージャーの補佐 ・顧客企業への請求書作成 ・監査準備と対応 ・シフト管理 ・写真販売推進と園での販売サポート ・職員会議出席 ・委託元様との会議出席、初めは同行 ・職員との面談、または面談補佐 ・渉外的な業務、初めは同行 ・見積書やプレゼン資料作成 ・会議の次第・議事録作成 ・レジュメ作成 ・電話対応 ・修繕の発注サポート ・物品発注のサポート ・各園からの相談対応 ・メール文作成と送受信 ・事務連絡文書作成と発信 ・保護者向けのお手紙作成 【保育ヘルプ】 保育園の保育のヘルプは、 月40・50・60時間からお選びいただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 幅広い年齢層が活躍中! 協力し合ってお仕事をしています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□正社員 □□□□□□□□□□□□□□□" |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格ある方。 ※資格のない方(取得予定の方)もご相談ください。給与条件は異なります。 <必要な経験> 〇Excel・スプレッドシート・IT系が得意な方、大歓迎 <こんな方を歓迎!> 〇 保育業界に興味ある方 〇 ブランクのある方もOK 〇 保育経験があって事務経験ある方、大歓迎! |
20〜30代活躍中/CMでお馴染みポラスグループ/残業少なめ
勤務地 |
千葉県柏市旭町8-2-9 東葛事業支店/北辰工務店Dv TSP柏北辰展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/入社7年目/マネージャー職・月給55万円+賞与+諸手当 ・700万円/入社5年目/月給35万円+賞与+諸手当 ・550万円/入社2年目/月給27万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 家づくりのプロフェッショナル集団として、首都圏を中心に事業を拡大しているCMでもお馴染みの“ポラスグループ”の一員であるポラテック株式会社。 機能性・デザイン・品質・安心安全のすべてにこだわっている企業として、お客様からのニーズも高く、業界内で注目されています! 今回募集する住宅不動産コンサルタントは、お客様と二人三脚でゼロから家を創り上げていくお仕事。当社は総合展示場ではなく、独自の展示場を持っており、ポラスの魅力を直接お客様に伝えることが可能なんです。 【具体的には】 ・お客様のヒアリング、お打ち合わせ ・部署内でのプランニング ・多職種との連携(設計、デザイン、施工管理など) ・ご提案(間取りや費用感など) ・お引き渡し〜完成後のアフターフォロー お客様との出会いは、主に展示場や見学会来場を通じてご縁をいただいています。 家づくりに興味をお持ちの方ばかりなので、ご提案やプランニングはスムーズ! お客様に喜んでいただける「家づくり」を大切にしているため、無理な押し売りや飛び込み営業などは一切ナシ。 とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう! 【入社後は…】 OJT研修にて、先輩社員とマンツーマンで具体的な仕事の流れを覚えます。レベルに合わせた研修も行えるため、知識のない方でも安心して取り組んでいただけますよ! また、会社独自の『ポラスアカデミー』での研修制度を業務時間内に受講が可能です。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術などを学ぶ実務的な講座があり、種類はさまざまです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎何らかの営業経験がある方(業界・年数不問) └宅建やFP資格をお持ちの方マネジメント経験がある方は大歓迎! ◎要普通自動車免許(AT可) ◎高卒以上 \こんな方を求めています!/ ・お客様や仲間と誠実に向き合える方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・培ってきた知識を活かして、さらに飛躍したい方 ・新たなアイデアや意見を発信したい方 一人ひとりとお話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や、今まで頑張ってきたことを聞かせてください! |
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\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
千葉県柏市豊町2-5−25 イオンモール柏 2F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後のキャリアイメージ ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半〜30代後半までの世代が活躍中! お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です! 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
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沼南店/年収400万円可&社宅有!1年以内の登用実績多数
勤務地 |
千葉県柏市大井1885-1 株式会社ランドロームジャパン(K) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・400万円 28歳/チーフ 月給21万8000円+賞与・手当 ・550万円 35歳/副店長 月給26万7000円+賞与・手当 ・700万円 40歳/店長 月給31万7000円+賞与・手当 *残業代は別途全額支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか? 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 <具体的には> サービス部門の運営をお任せします。 ・売場での接客 ・レジ業務 ・タバコ等の販売 ・銘店管理 ・商品の陳列、補充 ・売り場作り ・仕入れ など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください! <勤務地について> ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で1時間半程度の勤務地を 設定しております。 ―――――――――――――――― 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でのスタートですが、 ゆくゆくは正社員へキャリアアップ していただくことを前提とした採用です。 1年後から正社員登用制度あり! 年齢や社歴に関わらず、 社員の能力を正当に評価しているので 短期間でのステップUPも叶います。 実際にほとんどの方が正社員になっており、 直近の2023年登用実績は、 7名中6名とほぼ全ての方が正社員として 現在活躍をしています。 また、3年後を目安に セクションの部門長(チーフ)に ステップアップしていただきたい と考えています。 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」 をキャッチフレーズとして掲げ、 千葉・茨城で23店舗を展開中! 創業以来、会社の規模や売上での一番 を目指すのではなく、 『お客様に喜ばれること』 で一番を目指しています。 「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、 「お客様がお求めやすい価格」で提供する のは当然のこととして、その上で 『接客サービス』を追求してきました。 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナー職による教育体制も万全。 お客様目線での店舗運営を行うべく、 各店の店長が日々奮闘しています。 バイヤー職においては、地域の特産品を軸に 独自のルートで産地と直結することで、 いいものをより安く提供することを目指しています。 積極的に地方、時には海外へも出かけ、 生鮮食料品や菓子類、雑貨といった 幅広いラインナップの商品を扱っています。 おかげ様で年1〜2店舗のペースで、 新店舗も出店中! 成長と進化・深化を続ける当社の一員として 共に成長しながら活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問 スーパーマーケットでの勤務経験がある方 *接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 <こんな方なら大歓迎> ・安定企業で着実にキャリアを築きたい方 ・個性あるSMチェーン構築に携わりたい方 ・企画力やアイデアを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・千葉、茨城エリアで働きたい方 |
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南房総やまと寿司でお馴染みのヤマトサカナ株式会社★上場企業「テンポスホールディングス」のグループ会社です。社員が安心して働ける豊富な福利厚生が自慢です。企業ページ
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勤務地 |
千葉県柏市その他複数 <千葉オフィス>千葉県千葉市稲毛区山王町152★各店舗への直行直帰可【店… |
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年収例 |
780万円/40代事業部長(月給57万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
外食事業において事業統括、店舗指導など事業部長/責任者としてご活躍いただきます |
求める人材 |
事業企画・事業統括、もしくは管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。自ら考え、動く行動力のある方。 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県柏市旭町4-11-3 イリーゼかしわ豊四季 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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嬉しい完全週休二日制♪必要な資格は会社負担で取得可能◎
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 148街区2 柏の葉キャンパス 株式会社池見石油店 関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 幼稚園や保育園に電気自動車(テスラモデルX)がダンスするイベント(どさんこ出張講座)の実施をして、広報・営業活動につなげていきます! 詳しくは当社の公式youtubeチャンネルをご覧ください! *インスタグラム・フェイスブックでもイベントの様子を公開しています。 *業務では社用車を使用します。 <当社はこんな会社です!> 北海道(函館・札幌)・青森・仙台・千葉を拠点に営業活動を行っており、 緑が多く開放的な柏の葉キャンパスに支店を構えています。 *仕事の流れ〜イベントを開催するスケジュール設定から、イベントを実施するまで、 3回以上幼稚園や保育園を訪れて関係者と調整します。 また、イベント実施のお願いに訪問したり、お電話いただいたりと広報・営業的要素も多くあります。 エネルギー会社って安定はしてるけど、保守的で仕事もおもしろくなさそう…。 と思う方もいらっしゃると思いますが、当社は常に新しい取り組みで事業を広げている会社です! 前職も様々で、飲食店やアパレル、ハウスメーカーの営業してました!という方もいます。 今回は営業歴がある方に、経験を活かして活躍してほしいと思っています!! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の活動を応援したい!人の助けになりたい!そんな方はぜひご応募ください。 現場感があったり、人とコミュニケーションするのが得意です!など、貴方の強みを当社で伸ばして欲しいです。 イベントの企画をし、当社を知っていただく中で、気さくさだったりとか、気持ちのいいコミュニケーションを取れる方だと嬉しいです! ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆エクセル・ワードなど簡単なPC操作ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<普通免許があればOK>リーダーシップが活かせる!世界的物流企業での管理業務【キャリアUPにも◎】
勤務地 |
千葉県柏市藤ケ谷1823 株式会社ナカノ商会 柏沼南センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●グローバルEC企業でのセンター管理職業務! \各エリアの物流を支える/ ・安全かつ円滑な運営に向けた管理全般 ・環境や工程の改善、付随する研修実施 ・スタッフ管理(新人の教育含む)etc. 組織運営に大きく関わることができ、 センターや企業の成長に貢献している という充実感がたっぷり◎ あなたのリーダーシップで 倉庫とみんなを引っ張っていってください! ●管理監督の経験を活かして働ける! 物流施設やメーカー品質部門での 管理監督経験があればOK! <こんな知識や経験も活かせます♪> *労働安全衛生に関する知識 *物流施設や工場での安全や 品質管理等の経験 *運行管理を含む乗務員・ 物流管理の経験 *事業所における安全管理者に 専任されていた経験 …など。 ●1988年創業の安定企業 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・物流施設やメーカー品質部門での 管理監督経験 ・第一種普通自動車免許 【歓迎条件】 ・運行管理者、倉庫管理主任者、 第一種衛生管理者をお持ちの方歓迎 ・地元で活躍したい方応援 ブランクOK! お持ちの知識や経験を活かして 働きたい方、大歓迎です♪ |
日立ハイテク社は徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫いて世界と勝負しております。26か国/地域に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、とことん品質にこだわった製品づくりを究められるのが醍醐味です。
勤務地 |
柏の葉地区(千葉県柏市) |
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想定年収 |
900万円〜1270万円 |
仕事の概要 |
産業用X線CT装置の製品/受託撮像サービス/保全サービス及び超電導応用製品において競争力を維持/向上させ… |
求める人材 |
【必須】■産業機器を扱う企業において、事業計画の策定や営業や営業企画に関する3年以上の実務経験■製… |
ホットヨガ7部門1位の実績未経験歓迎!あなたのアイデアで魅力的なお店を作って下さい♪
勤務地 |
千葉県柏市南柏中央6‐7フィールズ南柏モール1-4F CALDO(カルド) 南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!!ヨガスタジオで企画職* あなたのアイデアで魅力的なサービスを生み出して下さい! <具体的なおシゴト内容> *キャンペーン・サービスの企画、販売 *フロント業務 *スタッフ管理 *顧客管理 *売上、支払いなどのお金管理 これまでにこんなサービス・キャンペーンを実施してきました!! 店舗のリニューアルを計画! 周年イベントや季節のイベントを企画 店舗SNSで配信するコンテンツの企画(インスタなど!) <<最短で1年半でマネージャーに昇格!>> はじめは苦労することも色々あるかもしれませんが、 先輩スタッフが全力でサポートします!! 仲間と共に乗り越えていきましょう♪ <産休・育休取得率100%!> 育休からの復帰後は、時短での勤務など ライフスタイルに合わせて働き方を選べます! |
求める人材 |
資格 20〜30代のスタッフが多数活躍中♪ * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要 * 学歴不問 * ヨガ・ピラティスのレッスン経験をお持ちの方歓迎 * 異業種からの転職も歓迎 \こんな方へオススメ/ * 新しいものを作ることに興味がある * 自分の想いを尊重してもらえる仕事がしたい * 美容や健康に携わる仕事がしたい * お客様やスタッフと一緒に楽しめる仕事がしたい * お店の運営に興味がある * 体を動かすことが好き 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 面接であなたの想いややりたいこと、 不安なこと等も聞かせてくださいね♪ |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
千葉県柏市豊町2-5−25 イオンモール柏 2F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 ココロとカラダの成長をサポートし、子どもの「できる!」を広めるお仕事を、ぜひご一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 =========== 入社から独り立ちまで =========== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン前には、「生徒募集のためのイベントを企画」や「集客につながるプロモーションの提案」など新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、モチベーションを高め、売上や生徒数の拡大につながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================== 先輩に入社動機を聞きました ================== 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
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ヘルスケア事業部(病院・介護施設)のサブエリアマネージャー募集!【エリアマネージャー候補】
勤務地 |
千葉県柏市名戸ケ谷929-1 コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設回生の里(社員・契約社員)39520 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】エリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています!サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 ●調理師or栄養士or管理栄養士資格 ┗資格を活かしマネジメントスキルを身にみつけることができます。 |
求める人材 |
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ","要栄養士免許","要調理師免許" |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
千葉県柏市豊町2-5−25 イオンモール柏 2F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 “すこやかなカラダ”と“しなやかなココロ”を育てる体操教室で、子どもたちの未来をより豊かにするお手伝いをしませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後の研修スケジュール ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 インストラクターとしての基本的な目線を養います ▼▼▼ 【OJT終了〜数日間】本社の配属先での実務研修 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ▼▼▼ 【本社研修終了〜約2カ月間】先輩同行での現場研修 ▼▼▼ 【研修終了】独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? ======================== キャリアイメージ【ステップアップの例】 ======================== ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================ 先輩が語るこの仕事の魅力 ================ 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県柏市豊四季311-17 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ柏豊四季店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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沼南店/年収400万円可&社宅有!1年以内の登用実績多数
勤務地 |
千葉県柏市大井1885-1 株式会社ランドロームジャパン(K) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・400万円 28歳/チーフ 月給21万8000円+賞与・手当 ・550万円 35歳/副店長 月給26万7000円+賞与・手当 ・700万円 40歳/店長 月給31万7000円+賞与・手当 *残業代は別途全額支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか? 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 <具体的には> 惣菜部門の運営業務をお任せします。 ・売場での接客 ・商品の陳列、補充 ・売り場作り ・仕入れ ・食材の仕込や調理 など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 見た目にも楽しいお弁当、 焼きたても楽しんでいただけるパン、 季節イベントに合わせた限定メニューなど 幅広い年齢のお客様の健康・嗜好を考慮し、 美味しく味わえるレシピを 開発・紹介している惣菜部門。 「食」のプロを目指せるポジションです! <勤務地について> ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で1時間半程度の勤務地を 設定しております。 ―――――――――――――――― 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でのスタートですが、 ゆくゆくは正社員へキャリアアップ していただくことを前提とした採用です。 1年後から正社員登用制度あり! 年齢や社歴に関わらず、 社員の能力を正当に評価しているので 短期間でのステップUPも叶います。 実際にほとんどの方が正社員になっており、 直近の2023年登用実績は、 7名中6名とほぼ全ての方が正社員として 現在活躍をしています。 また、3年後を目安に セクションの部門長(チーフ)に ステップアップしていただきたい と考えています。 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」 をキャッチフレーズとして掲げ、 千葉・茨城で23店舗を展開中! 創業以来、会社の規模や売上での一番 を目指すのではなく、 『お客様に喜ばれること』 で一番を目指しています。 「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、 「お客様がお求めやすい価格」で提供する のは当然のこととして、その上で 『接客サービス』を追求してきました。 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナー職による教育体制も万全。 お客様目線での店舗運営を行うべく、 各店の店長が日々奮闘しています。 バイヤー職においては、地域の特産品を軸に 独自のルートで産地と直結することで、 いいものをより安く提供することを目指しています。 積極的に地方、時には海外へも出かけ、 生鮮食料品や菓子類、雑貨といった 幅広いラインナップの商品を扱っています。 おかげ様で年1〜2店舗のペースで、 新店舗も出店中! 成長と進化・深化を続ける当社の一員として 共に成長しながら活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問 スーパーマーケットでの勤務経験がある方 *接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 <こんな方なら大歓迎> ・安定企業で着実にキャリアを築きたい方 ・個性あるSMチェーン構築に携わりたい方 ・企画力やアイデアを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・千葉、茨城エリアで働きたい方 |
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【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
千葉県柏市豊町2丁目5-25 イオンリテール イオンモバイル 柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
残業月平均10h以内/産育休制度取得率100%/昇給年1/ 賞与年2/入社時制服貸与etc待遇充実!
勤務地 |
千葉県柏市末広町1丁目1 柏高島屋ステーションモールS館専門店5F LOUNIE(ルーニィ) 柏高島屋ステーションモール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと、完成度・価格競争力・マーケティングにこだわり レベルの高い商品づくりを目指すアイア。 商品に対する愛情や知識が深いため、自信を持っておすすめしています。 *BRANDS* LOUNIE/Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意! ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので 不安なこともスムーズに解決できます。 ワークライフバランスが取れる*働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内! 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。(時間外労働発生時は全額支給) ☆産育休制度取得率100%! 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 あなたの個性を活かしながらブランドをPR!SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中!SNS発信に力を入れています。 投稿内容はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントにできます☆ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます! ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に1度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 店長やマネージャーとのミーティングでは自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
千葉県柏市中央町5-14 株式会社飯田産業 柏支店 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
千葉県柏市若柴226‐1中央146街区5 エクセレントファミリー柏の葉 大東建託株式会社 柏支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
千葉県柏市大山台2丁目3番地モラージュ柏 1F ミルフローラ モラージュ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
千葉県柏市大山台2-3 モラージュ柏2F モラージュ柏店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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【接客・販売経験が活きる!】接客は座ってゆったり♪来店予約制なので残業少なめ/社割・昇給・ボーナス有
勤務地 |
千葉県柏市末広町1-1 柏高島屋ステーションモールS館6F DIFFERENCE(ディファレンス) 柏高島屋店[729] |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆お仕事内容◆ オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 ご来店は予約制です! スーツの生地・裏地・ボタン・ステッチ等 ひとつずつじっくりと相談しながら、 「特別な一着」をご提案します♪ ※1件あたり平均1時間、最大2時間 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛け等 簡単な作業からお願いします。 ◆業界問わず、接客経験のある方が多数!◆ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています! スーツに関する専門知識は一切不要! 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう! スーツに袖を通す瞬間の "ワクワクした気持ち"を届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか? ◆アパレル販売のお悩みを解消!◆ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します! 「1日中の立ち仕事は体力的にキツイ...」 → 接客は座ってゆったり行います♪ 「お客様に声をかけるのが苦手...」 → 予約制なので声掛けはありません。 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし!ご安心ください。 ◆こんな方が活躍しています!◆ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 ◆DIFFERENCEで働くメリット◆ 予約制なので、急なお客様対応が少なく 残業も少なめです! 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます! その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります! |
求める人材 |
資格 ・経験者が多数活躍中! (業界・業種は問いません) ・20代・30代・40代活躍中 ・フリーターさんも大歓迎! ・ハローワークでお仕事探し中の方 \こんな方にピッタリです!/ ・じっくり、ゆっくり、丁寧に接客したい ・お客様の「ありがとう」が嬉しい ・世界にひとつしかない一着を仕立ててみたい ・洋服・アパレル・ファッションが好き ・おしゃれなアイテムに囲まれて働きたい ・営業・百貨店・品出し・雑貨など 販売経験をお持ちの方 ・飲食店(居酒屋・レストラン・ホテル等)での接客経験をお持ちの方 |
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