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冷暖房完備!快適環境での軽作業/年休120日以上/未経験OK
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 通販物流倉庫(船橋)/株式会社NBCロジスティクス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円:入社2年目(前職/コンビニスタッフ) (月給30万4720円+賞与年2回+諸手当) 480万円:入社4年目・主任職(前職/倉庫内オペレーター) (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 600万円:入社6年目・係長職(前職/ドライバー) (月給45万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流倉庫内にて、 軽作業の業務管理をお任せします! 完全未経験の方も大歓迎◎ 冷暖房完備で夏や冬も 快適に勤務できますよ♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 【具体的な業務】 入荷検品・棚入れ・在庫管理を行う部署にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入れ作業 ・保管在庫の整理 など 現場管理をおまかせします! 最初は簡単な業務からスタート! お仕事に慣れてきたら、 業務の進捗管理やスタッフの育成なども 徐々にお任せしていきます◎ 日用品や雑貨品が中心なので 力仕事はありません。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、 商品格納や在庫整理の業務での活躍も お願いします。 [扱う商品について] ・生活雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のグッズ ・ゲーム機のソフト など 日頃から身近にしている商品ばかりなので、 商品知識が無くても安心して業務に対応出来ます! 多くの商品を扱っているので、 新しい発見もできて仕事をしていて楽しいと スタッフからも好評です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― <お仕事のポイント> ◆大手家電量販店のネット・通販倉庫のため 仕事量は安定!長期活躍できる環境◎ ◆倉庫内は冷暖房完備! 暑い夏や寒い冬など気候に左右されません♪ ◆効率重視、最新のシステムを導入 (WMS在庫管理システム、自動梱包機 AI物流ロボット、業務管理システムなど) ◆年間休日120日以上! ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◆将来的にはキャリアアップも可能! 管理職(係長・課長など)も目指せます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― <頑張りは昇給、賞与でしっかり評価!> 「業務効率化に向けて改善を行った」 「スタッフの定着率が上がった」 など、大小問わず良い働きがけ・実績は しっかり評価&還元する環境です! 入社3年目で係長職へキャリアアップした 実績も。自己成長や新たなポジションへの チャレンジも可能なんです! ※20代の管理職、女性管理職の登用実績あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 (高卒・専門卒・短大卒・ 大卒問わず活躍中) ・軽作業の経験不問! 業界未経験者歓迎! ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎、 前職からのブランクOK ・女性が活躍中 ・40代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・25新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 全くの未経験から始められる環境が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記のような方、歓迎&おススメ】 ・未経験からマネジメントや管理の スキルを身につけたい人 ・若手から活躍できる環境で 働きたい人 ・船橋エリアで長く安定して働きたい ・物流倉庫での業務遂行・勤務経験がある ・倉庫系の勤務経験を活かしたい (ピッキング、検品、仕分け、棚入れ 出荷作業、梱包、棚整理、シール貼りなど) ・将来的にはキャリアアップを目指したい ・スタッフの育成などにも携わりたい ・チームで業務を進める仕事で活躍した ・フォークリフトの経験がある ・ピッキング作業の経験がある ★男女問わず幅広い世代が在籍★ 社員・スタッフ問わず、 性別・年齢の垣根を超えて 活躍しています! ★異業種からの転職者も多数在籍★ ・一般事務・営業事務・法人営業 ・個人営業・アパレルスタッフ ・販売スタッフ・清掃スタッフ ・配送ドライバー・警備スタッフ ・介護スタッフ・現場作業スタッフなど 様々な前職の方が活躍中です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
20〜30代活躍中/CMでお馴染みポラスグループ/残業少なめ
勤務地 |
千葉県船橋市西船1-1-9 京葉事業支店/PO HAUS Dv TSP船橋WB展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/入社7年目/マネージャー職・月給55万円+賞与+諸手当 ・700万円/入社5年目/月給35万円+賞与+諸手当 ・550万円/入社2年目/月給27万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 家づくりのプロフェッショナル集団として、首都圏を中心に事業を拡大しているCMでもお馴染みの“ポラスグループ”の一員であるポラテック株式会社。 機能性・デザイン・品質・安心安全のすべてにこだわっている企業として、お客様からのニーズも高く、業界内で注目されています! 今回募集する住宅不動産コンサルタントは、お客様と二人三脚でゼロから家を創り上げていくお仕事。当社は総合展示場ではなく、独自の展示場を持っており、ポラスの魅力を直接お客様に伝えることが可能なんです。 【具体的には】 ・お客様のヒアリング、お打ち合わせ ・部署内でのプランニング ・多職種との連携(設計、デザイン、施工管理など) ・ご提案(間取りや費用感など) ・お引き渡し〜完成後のアフターフォロー お客様との出会いは、主に展示場や見学会来場を通じてご縁をいただいています。 家づくりに興味をお持ちの方ばかりなので、ご提案やプランニングはスムーズ! お客様に喜んでいただける「家づくり」を大切にしているため、無理な押し売りや飛び込み営業などは一切ナシ。 とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう! 【入社後は…】 OJT研修にて、先輩社員とマンツーマンで具体的な仕事の流れを覚えます。レベルに合わせた研修も行えるため、知識のない方でも安心して取り組んでいただけますよ! また、会社独自の『ポラスアカデミー』での研修制度を業務時間内に受講が可能です。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術などを学ぶ実務的な講座があり、種類はさまざまです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎何らかの営業経験がある方(業界・年数不問) └宅建やFP資格をお持ちの方マネジメント経験がある方は大歓迎! ◎要普通自動車免許(AT可) ◎高卒以上 \こんな方を求めています!/ ・お客様や仲間と誠実に向き合える方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・培ってきた知識を活かして、さらに飛躍したい方 ・新たなアイデアや意見を発信したい方 一人ひとりとお話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や、今まで頑張ってきたことを聞かせてください! |
女性ドライバー活躍中□近距離配送専門!案件に切れ目なしで安定
勤務地 |
千葉県船橋市駿河台2-9-5 株式会社関東エース 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経営方針】(エースグループの目的) 「当社は、お客様に最高の物流を提供し、 お客様の発展のお手伝いをするために 物流業を行う。」 【経営理念】 「物流を通じて社会に貢献し、 人間味のある物流を行う」 人間味のある物流を一緒に行いませんか!? ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ *\ おすすめPOINTをご紹介 /* □お水も無料配布 □綺麗な事務所!冷房もきいています □コミュニケーション取れており団結力◎ □24時間稼働!ライフスタイルに 合った働き方が可能 □無事故・無違反手当有で 20万円GETも可(規定有) □勤続10年で海外旅行プレゼント! □勤続20年で同伴者分も 海外旅行プレゼント! □小中入学お祝い金あり! □1年に1度、同居されている奥様か お母様の誕生日にお花のプレゼント♪ □資格取得制度有 (中型・大型へステップアップ可能) □入社前の見学も可能 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □未経験OK!4tコンビニ配送□ ┏━━━━━┓ ┃ ┃ ┃お仕事内容┃ ┃ ┃ ┗━V━━━┛ 1日8〜10件の コンビニ配送をお任せします! カゴ積み、ばら降ろしあり! トラックはパワーゲート付のものが メインで身体の負担も少なめ♪ 全車ドライブレコーダー、 バックモニター搭載! 配送ルート固定で無理なく働けます! 【配送区域】 江東区、墨田区、中央区、千代田区 ※ルートによって異なります。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 無理なく配送できるよう ルートを組んでいます。 ある程度決まったルートなので 道を覚えてしまえば、業務が早く終わり 早上がりしている人もいます。 高速を使った長距離移動などはなく 毎日決まった道を走るので安心! 先輩との同乗はもちろん お客様先での対応方法や トラックの運転練習など 基礎的なところからスタートできます! ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □従業員を守ることをお約束します□ 「すみません… 事故を起こしてしまいました…」 これは一生懸命やっていても 誰にでも起こりうることです。 スタッフからそういった連絡が入った時、 怒り出すようなスタッフは一人もいません! 「何があったの?」 「ケガは大丈夫?」 と、真っ先にスタッフの心配をします! きちんと【報告】をしてくれること、 それが一番重要です! 「ミスを責めても何も生まれない」 私たちはそう考えています。 報告してくれた内容をみんなで共有して、 再発がないよう、チーム一丸となって 努めていきます! ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ \\スタッフの声をご紹介// □未経験から始めた30代男性 ドライバー経験なしで飛び込みましたが、 所長をはじめ先輩スタッフのみなさんが とにかく丁寧に指導してくれました! 業務でミスをしてしまった時も、 みんなに気づかれないように、 個別で改善点や気を付けた方が いいことを教えてくれました! みんなの前で怒られて萎縮してしまう なんてことは一切ありません! □飲食店から転職した30代女性 自分は前職飲食チェーン店で 勤務していましたが、サービス残業も 多かったので転職を決めました。 未経験からこの仕事を始め 最初はトラックに乗ったことがなくて 不安だったのですが、 先輩が一緒に乗ってくれたので 安心して運転できたのを覚えています。 自分の裁量でお仕事できて楽しいです。 今では転職を考えていた友達にも 関東エースを紹介し共に働いています! また、同居している母が誕生日の時には、 会社が母にお花をくださったりと 社員だけでなく社員の家族まで 大事にしてくれるので これからもずっと働き続けたいです! ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □ワークライフバランスを重視して勤務可 有給取得率はもちろん、 お休みにも柔軟対応するので 働きやすさ抜群◎ 中途比率、定着率ともに高いです。 □異業種からの転職を応援! 未経験の方も歓迎します! OJT研修で丁寧にお教えするので、 安心してお仕事をスタートできます。 第二新卒やU・Iターンの方もOK! 裁量の大きい仕事で 活躍したい方もぜひご応募ください! □資格取得支援制度あり! 管理職や幹部候補などへの キャリアチェンジ・キャリアアップ セカンドキャリアを会社が応援します。 マネジメント登用も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 要準中型免許以上 □経験・スキルは不問! □ドライバーデビュー応援! ブランクOK □清潔感があり、 女性スタッフからも好評の 働きやすい職場環境です! □定着率良好◎ 20代・30代・40代・50代、 ミドル・中高年・シニアまで 幅広い世代の方が活躍中! □地元で働きたい方も歓迎! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □新着求人!職場環境□ トラック運転手やルート配送、 軽貨物ドライバー、配達員、 中型ドライバー、送迎ドライバーなどの 配送・運送業の経験者が活躍中! 高収入・稼げるお仕事を探している方、 平日のみOK・土日祝休みのお仕事を ハローワークで探している方もぜひ! 正社員・アルバイト・パート・業務委託・ 派遣など前職の雇用形態は一切不問です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
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子ども達一人ひとりと深く関わり、実践的なサポートができる!
勤務地 |
千葉県船橋市西習志野4-18-4 ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
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給与例 |
給与例 ※初年度想定年収 404万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 心理指導担当として、 発達障がいや 様々な特性をもった子どもたちに対して、 【チーム連携】で療育支援を行います。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 【具体的には】 子どもたちの気持ち・心理を考え、 子どもたちの興味や得意なことでの 遊びや表現活動を通して本人の 自信につなげられるよう サポートしていきます。 もちろん、家族・保護者への支援も 行います。 子どものお世話や教育に対し、 自信を無くしてしまっている方や 周囲の言葉に傷つけらてしまっている方も いらっしゃいます。 子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、 「心」のスペシャリストとして 支援を行います。 <1日の流れ(例)> 1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪ 10:00〜 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜 お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、 元モデル、元ピアノの先生、 元幼稚園の先生、元工場勤務など… 経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! |
求める人材 |
求めている人材 ◆臨床心理士または公認心理士資格をお持ちの方(見込みも可) ※未経験者大歓迎 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆ <こんな方にオススメ!> ・クリエイティブなことが好き →子ども達一人ひとりに向き合いそれぞれに合ったサポートを考えられる! ・子ども達の未来まで支えたい →ワンストップサービスなので就労支援まで携わることが可能! ・自分にできる事をしてチームに協力したい →他の専門職メンバーと協力して自身の創造性を発揮できる! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! |
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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
千葉県船橋市みやぎ台 サンドラッグ 船橋三咲店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
「街づくりを支える事務職」地域創生プロジェクトの事務×マネジメントのお仕事
勤務地 |
千葉県船橋市本町 株式会社Onfleek |
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仕事の概要 |
仕事内容: □このお仕事のポイント□ 1.バックオフィスから地域創生プロジェクトを支えるお仕事!規模は数千人規模になることもあり、「やりがい」は抜群です◎ 2.一般事務職より給料はほしい!でもワークライフバランスも譲れない!そんなあなたにプロジェクトの「事務職」はピッタリです! 3.キャリアの幅は無限大!国家資格を取って手に職をつけて働けるから安心!会社として資格取得支援もしているので無理なく受験できます◎ 「具体的には…?」 書類作成・ファイリング スケジュール管理 事務サポート業務 働くスタッフの管理事務 労務システムへのデータ入力 経理事務の事務サポート など、プロジェクトにかかわる安全や品質・人員管理などのマネジメントも行います! 【研修制度が手厚い!!】 手厚い事務研修体制で何千人もの未経験者を育成しています! マナーから学べる配属前研修では社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作などの事務業務、専門用語を学んでいきます! 配属後は、事務職として定期的にスキルアップ面談も行い、資格取得サポートを利用して「国家資格」を取得することもできます! |
求める人材 |
求める人材: ・2025年に卒業予定の新卒の学生(25卒) ・各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の学生(専門卒、短大卒、大卒、大学院卒) 「求める人物像・歓迎要件」 ・学生時代に何かに熱中した経験のある学生(趣味でも可能) ・適切なコミュニケーションを取れる学生 ・チームで何かを達成した経験のある学生(スポーツやゼミなど) |
フリーランスと正社員のハイブリッド!高還元&働き方の自由を!
勤務地 |
千葉県船橋市前原西船橋市前原西2-14-2 株式会社KOPS |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 年収550〜1000万円 <年収例> *3年経験:約560万円 *5年経験:約640万円 *7年経験:約760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *既存社員の9割がリモートワーク実施中! *案件は選択制!やりたいことができる! *残業ほぼなし!土日祝休みで年休121日! *業界最高水準!利益を給与に還元します! *正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイル! 【仕事内容】 セールスフォースエンジニアとして、ネイティブアプリの開発、ネットワークの構築・運用など、多様な案件をお任せします。あなたに合ったプロジェクトで、ぜひキャリアアップを実現させませんか? 〜プロジェクトの一例〜 *大手生命保険会社での開発支援 *大手広告代理店での導入・開発支援 ※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件を担当することはございません 【自由正社員を導入】 「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」というミッションを体現すべく「自由正社員」を提唱。 端的に言えば、単価に見合った給与、安心の社会保障、自由度の高い働き方といった、正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイルです。 【非常にチャンスが多い環境】 2022年に設立したばかりで、まだ6名の少数精鋭の会社です。入社3ヶ月でクライアントに高く評価され単価が上がり、昇給を果たした実績あり!スピード感のある評価と還元を実現させています。ポストも空きが多く、PJリーダーへの道も! 【会社の成長と自己成長を実感】 会社は年間200%の急成長を実現中。元エンジニアである代表だからこそ、一人ひとりのキャリアややりたいことに寄り添えますし、高い解像度のサポート体制を保証します。あなたも当社で、自身のキャリアビジョンを明確にしませんか? 【KOPSってどんな会社?】 代表がフリーランスでエンジニアをしていた時、スキルと報酬が見合っていない同業者の存在に疑問を抱き、世の中に埋もれてしまっているエンジニアに、もっと光が当たる場所を作りたいと思い、会社を設立しました。 【将来的な展望について】 会社規模を引き続き大きくしていき、社員数を増やし、大規模PJにも参画し、さらに単価を高め還元していきたいと思っています。現状は経験者で固めていますが、今後は経験が浅い層も受け入れて、チームマネジメントができる人材も増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 *2年以上のエンジニア経験者 *当社設立背景と理念に共感いただける方 *経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代の男性活躍中 <以下の言語等の経験を活かせます> ・Apex ・VisualForce ・HTML ・JavaScript ・Java <こんな方は即戦力!> ・WEBエンジニアとして4年以上の経験者 ・要件定義や設計など上流工程の経験者 <こんな方にぜひ> ・指示待ちではなく自分で動ける ・仕事以外にのめりこむ趣味がある ・会社に縛られない働き方がしたい 〜社内制度と組織体制をご紹介〜 <アンチブラック体制> 人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。 <育児・介護体制> 育児・介護休業や関連休暇は当然、案件獲得の際も時差出勤やテレワークが可能なものを最大限考慮して獲得。 <自由な案件選択制度> 案件に関する決定権をすべてあなた自身が持っており、案件情報を全て開示。また、代表自ら個別の要望に合わせて案件を追加で獲得してくるので、より希望にマッチした案件を選べます。 <明確な人事評価制度> 業界最高水準の最大85%の還元率で、明確で透明性のある評価を実施。情報は常に開示され、不透明な評価や計算で報酬が支払われることはありません。あなたの成果がそのままあなたの元へ! <学習補助制度> スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきもの。そのため、書籍購入や外部研修の参加費用を会社が全額補助します。 <待機時の給与100%保証制度> 一般的な待機時の支給額は給与の6割程度ですが、コップスでは万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 <社内副業制度> 創業期の当社だからこそ、Webメディア事業・採用支援サービス・育成プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。 <完全ペーパーレス&フルリモ体制> 徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結。また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社、イベントなどは一切ありません。 |
20代前半積極採用!未経験者歓迎/将来フルリモート可能
勤務地 |
千葉県船橋市本町 株式会社Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代・30代の若手社員が多数活躍中! 未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。 完全週休2日制、年間休日120日以上、1日1時間の残業で柔軟な働き方が可能です。 ◆ 業務内容 以下の業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます: インフラエンジニア:設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 製品サイトの企画・開発 社内Webシステムの開発・運用 ネットワーク管理 ◆幅広いスキル習得の機会 当社では、以下のスキルを学ぶことができます: Officeツールの使用 プログラミング(Java、C++など) CADの使用 Java、JavaScript、C、C++ 機械理論や電気の基礎 さらに、アプリケーション開発や組み込み開発、電気系や機械系の講座も豊富に用意しています。 ◆入社後のサポート体制 キャリアアドバイザーとのカウンセリングを通じて、個別のスキルや希望に応じたサポートを行います。 未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、チーム全体がサポートします。 専属のサポーターがしっかりフォローするので、安心して取り組むことができます。 ◆応募者へのメッセージ 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 豊富な研修制度とサポート体制で、あなたの成長を全力でバックアップします。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中! 【こんな方が活躍しています】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、 教育制度が充実した企業で働きたい方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
基礎から学べるITキャリア/研修制度充実/住宅手当・資格手当あり
勤務地 |
千葉県船橋市本町 株式会社Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 OJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ慣れていただきます◎ 慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野・工程はもちろん、 「リモート案件がいい」「納期が緩い案件がいい」など、希望する案件や働き方を選べます! 〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜 【プロジェクト案件例】 <<★ゲーム関連>> ハイパーカジュアルゲームから大規模スマホゲーム、ソーシャルゲームなど幅広い案件から、あなたの適性や希望に合わせて選べます◎ ▼ソーシャルゲームの運用・開発 └企画、要件定義、実装、テスト、運用 ▼自社制作ゲームの分析基盤開発 └基本設計~詳細設計~実装~テスト ▼アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 └設計・実装 ▼自社ゲームタイトルのアプリ開発 └実装~運用保守 <<★プログラミング関連>> 大手企業・大規模案件も多数! 働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします◎ ▼通信会社 └Webアプリ開発のプログラミング ▼大手製薬会社(化粧品・食品) └自社システムの改修、運用業務 ▼大手自動車メーカー └クラウド系システムのプログラミング ▼計測機器メーカー └計測器向けのアプリ開発のプログラミング 〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜*・〜 \★入社後の流れ/ 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません! 研修期間中、案件を担当することはないのでご安心ください。 まずは3ヶ月間の研修を通し、しっかり「学ぶこと」を目標に、基本的なスキルを定着できる環境です◎ ※経験者の方はスキルや希望に応じ、適切な案件にアサインします! ▼1ヶ月目/基礎演習 「ITって何?」という業界の知識や専門用語、タイピングなど基礎からしっかり習得! ▼2ヶ月目/実践演習 経験豊富な講師のもと、プログラミングの基本操作からレクチャー! 練習なので、失敗しても大丈夫◎ 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に教えます! ▼3ヶ月目/応用演習 「○○ができるシステムをつくる」 こういった目的に向けて、どんなプログラムが必要なのか考え、理解します◎ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中! 【こんな方が活躍しています】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、 教育制度が充実した企業で働きたい方 |
★千葉県のエリア限定社員!希望を実現できる働き方が可能♪未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
千葉県船橋市 千葉県船橋市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は千葉県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 【中途入社21年目/スーパーバイザ―兼店長】 入社以来、自分の希望で長く店舗担当業務を行っています。 管理部門で活躍のチャンスもありましたが、売場の雰囲気を最前線で感じていたいと考えたからです。 中途入社の私でも、現在はスーパーバイザーとして、自身の店舗に加えて管轄エリアの11店舗を統括しています。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
千葉県船橋市習志野4丁目5-5 MEGAドン・キホーテ 習志野店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
機械設計・CADオペレーター/正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 |
求める人材 |
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方/未経験歓迎◆高卒以上/第二新卒歓迎 |
フォロー体制充実!資格を活かして働いてみませんか?月給最大25万円可能
勤務地 |
千葉県船橋市西船5丁目18番19号 アースサポート西船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□アクセス良好、駅チカ! ★□経験者はもちろん、未経験者も大活躍中! ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供(身体介護、生活援助) ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んで頂くことも可能です♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ★上記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 経験・学歴・年齢不問(※定年は60歳です) お資格をお持ちであれば、経験は問いません。 介護が初めての方も活躍中いたします! 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 【学歴】:不問 |
【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル2F 個別教室のトライ 西船橋駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
千葉県船橋市芝山3-12-5 イリーゼ船橋はさま |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
フリーランスと正社員のハイブリッド!高還元&働き方の自由を!
勤務地 |
千葉県船橋市前原西船橋市前原西2-14-2 株式会社KOPS |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 年収450〜800万円 <年収例> *3年経験:約560万円 *5年経験:約640万円 *7年経験:約760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *既存社員の9割がリモートワーク実施中! *案件は選択制!やりたいことができる! *残業ほぼなし!土日祝休みで年休121日! *業界最高水準!利益を給与に還元します! *正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイル! 【仕事内容】 WEBエンジニアとして、ネイティブアプリの開発、ネットワークの構築・運用など、多様な案件をお任せします。あなたに合ったプロジェクトで、ぜひキャリアアップを実現させませんか? 〜プロジェクトの一例〜 *DX案件の構想段階支援 *Webサービスの上流支援 *ネイティブアプリの開発 *クラウドインフラ設計・構築 *ネットワークの構築・運用 *セキュリティエンジニアリング ※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件を担当することはございません 【自由正社員を導入】 「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」というミッションを体現すべく「自由正社員」を提唱。端的に言えば、単価に見合った給与、安心の社会保障、自由度の高い働き方といった、正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイルです。 【非常にチャンスが多い環境】 2022年に設立したばかりで、まだ6名の少数精鋭の会社です。入社3ヶ月でクライアントに高く評価され単価が上がり、昇給を果たした実績あり!スピード感のある評価と還元を実現させています。ポストも空きが多く、PJリーダーへの道も! 【会社の成長と自己成長を実感】 会社は年間200%の急成長を実現中。元エンジニアである代表だからこそ、一人ひとりのキャリアややりたいことに寄り添えますし、高い解像度のサポート体制を保証します。あなたも当社で、自身のキャリアビジョンを明確にしませんか? 【KOPSってどんな会社?】 代表がフリーランスでエンジニアをしていた時、スキルと報酬が見合っていない同業者の存在に疑問を抱き、世の中に埋もれてしまっているエンジニアに、もっと光が当たる場所を作りたいと思い、会社を設立しました。 【将来的な展望について】 会社規模を引き続き大きくしていき、社員数を増やし、大規模PJにも参画し、さらに単価を高め還元していきたいと思っています。現状は経験者で固めていますが、今後は経験が浅い層も受け入れて、チームマネジメントができる人材も増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 *2年以上のWEBエンジニア経験者 *当社設立背景と理念に共感いただける方 *経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代の男性活躍中 <以下の言語等の経験を活かせます> ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Python ・Ruby ・PHP ・Java ・Go <こんな方は即戦力!> ・WEBエンジニアとして4年以上の経験者 ・要件定義や設計など上流工程の経験者 <こんな方にぜひ> ・指示待ちではなく自分で動ける ・仕事以外にのめりこむ趣味がある ・会社に縛られない働き方がしたい 〜社内制度と組織体制をご紹介〜 <アンチブラック体制> 人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。 <育児・介護体制> 育児・介護休業や関連休暇は当然、案件獲得の際も時差出勤やテレワークが可能なものを最大限考慮して獲得。 <自由な案件選択制度> 案件に関する決定権をすべてあなた自身が持っており、案件情報を全て開示。また、代表自ら個別の要望に合わせて案件を追加で獲得してくるので、より希望にマッチした案件を選べます。 <明確な人事評価制度> 業界最高水準の最大85%の還元率で、明確で透明性のある評価を実施。情報は常に開示され、不透明な評価や計算で報酬が支払われることはありません。あなたの成果がそのままあなたの元へ! <学習補助制度> スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきもの。そのため、書籍購入や外部研修の参加費用を会社が全額補助します。 <待機時の給与100%保証制度> 一般的な待機時の支給額は給与の6割程度ですが、コップスでは万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 <社内副業制度> 創業期の当社だからこそ、Webメディア事業・採用支援サービス・育成プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。 <完全ペーパーレス&フルリモ体制> 徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結。また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社、イベントなどは一切ありません。 |
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実務経験がある方限定/月平均残業10時間以下/上場企業で働く
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2‐1‐5 ヤナギヤビル3F 共同生活援助施設<ビートル>津田沼 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円/3年目・27歳(月給33万円+手当) ・年収400万円/1年目・25歳(月給33万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の『一生涯』に寄り添う唯一無二のお仕事。 あなたの思いやりが、利用者様の【安心】【未来】に繋がります。 首都圏を中心に、全国100ヶ所以上の福祉施設を展開する当社は障がい者福祉を手がける企業としては数少ない上場企業です。 需要の絶えない分野で今も着々と事業拡大を実現しています。 業績好調のため、今回サービス管理責任者資格や実務のご経験がある方を大募集! 景気に左右されず、需要が絶えない安定感抜群の職場でサービス全体をけん引し、活躍ができるお仕事です。 〈仕事内容〉 少人数制のグループホームで、軽度の障がいをお持ちの利用者様の支援計画書の作成などをお任せします。 【具体的には】 ・個別の支援計画の作成 ・関係機関の担当者との会議、連絡調整 ・利用者様の生活支援サポート(基本は生活支援スタッフが対応します) まずは利用者さんの顔と名前を覚えるところから始めていきましょう! そして簡単な業務からスタートし、徐々にやり方に慣れていっていただきます。 先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください◎ ★1年以内にキャリアアップが目指せます 活躍次第では早ければ半年から1年程度でマネージャーへの昇進も実現可能です。 あなたの希望や適性に応じたキャリアやジョブチェンジの道もご用意しています! ★働きやすさ抜群の環境 月の残業時間は10時間程度と少なめ!週休2日でしっかり休めるなど社員の働きやすさにも注力しています。 資格取得支援や研修制度などスキルアップできる環境も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/ブランクOK】 〈応募資格〉 ・サービス管理責任者のご経験(年数不問) ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・都道府県が開催する研修受講証明をお持ちの方(全2回) 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・普通自動車免許(AT限定可) 〈こんな方歓迎いたします〉 ・福祉業や介護業に携わっていた方 ・マネジメント業務に携わっていた方 ・人と関わることが好きな方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・地域に貢献したい想いがある方 |
【家賃補助あり、Iターン歓迎】充実の待遇でワークライフバランス整う!キャリアアップしたい方必見☆
勤務地 |
千葉県船橋市 千葉県船橋市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! ※ジョブローテーションで他売場の経験を積むこともあります。 <”好き”や”得意”を活かせる売場中心で自分らしく働けます!> ■医薬品中心 健康や医薬品に興味がある、また登録販売者の資格を活かして働きたい (資格は働きながら挑戦も可能) ■化粧品中心 美容や化粧品が好きな方はビューティーアドバイザーとして ■雑貨中心 日用雑貨品を中心に扱う売場 ■食品中心 食品を中心に扱う売場 ■ドラックストアスタッフ すべての売り場を総合的に <キャリアアップのチャンスもしっかり整えています!> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 資格取得支援制度や各種研修・勉強会等、スキルアップのための制度も充実★ <充実の待遇で働きやすい☆> オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー>中途入社12年目/店長 化粧品が大好きでドラッグストアの仕事に就きました。 入社後に社内制度を利用し、働きながら登録販売者の資格を取得。 医薬品売場でお客様のご相談にお応えすることができるようになり、やりがいを感じています。 月々の資格手当も嬉しい!! 休日は月9日または10日あり、しっかりお休みできます。 プライベートの時間が増えました◎ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市本中山3-2-3 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
フルリモートOK/年休125日/完休2日土日/前職年収保証
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社ウェム/千葉県船橋市 |
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給与例 |
給与例 ★年収840万/月給56万+賞与 36歳・経験3年・コンサルタント職 ★年収810万/月給54万+賞与 39歳・経験15年・PM職 ★年収465万円/月給31万円+賞与 28歳・SE職(前職年収320万円) ⇒年収145万円UP! ★年収585万円/月給39万円+賞与 36歳・PG職(前職年収512万円) ⇒年収73万円UP! ★年収525万円/月給35万円+賞与 28歳・PG職(前職年収400万円) ⇒年収125万円UP! ★年収750万円/月給50万円+賞与 40歳・SE職(前職年収680万円) ⇒年収70万円UP! |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験者限定採用!開発経験半年以上必須 □前職年収UP確約!平均100万円以上☆ □フルリモートOK!リモート率約8割◎ □プライム案件多数!選べるプロジェクト □自社サービス・受託開発にも挑戦可!! □年休125日・完全週休2日・土日祝休み □みなし残業一切なし!残業月平均6時間 □引っ越し手当有!都内で働きたい方も◎ □あなたの幸せを最優先した働き方を! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からの新メンバー大募集!□□ 開発からインフラ、プログラミングスクール の運営、自社アプリ開発、オフショア開発 幅広い事業を展開している私たち”ウェム”。 全国規模でITエンジニアを増員しており、 何らかの開発経験(言語不問)を 半年以上お持ちの方の募集を行います。 Web系・業務系・アプリ開発・組み込み系・ ネットワーク系・インフラ・サーバ系等、 ジャンルは一切問いません。 現職より年収を上げたい方必見! 提示額は平均で前職年収+100万円以上! リモートで勤務されている方は約8割! 実際に北海道〜沖縄まで日本全国で 当社のエンジニアが活躍しており、 地方にいながら東京の良質な案件に 参画することも可能です。 一方で首都圏以外に住まれていて、 都内で働きたい方には引越支援金として 10万円を支給しております。 当社では働く皆様の "本当にやりたいこと"を尊重しており、 ぜひ当社で自分の幸せを追求した働き方を 見つけて欲しいと思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義 からマネジメント〜開発までお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 PL/PMを目指している方も大歓迎です! スキル的にやりたい案件が難しい場合は、 ジョイントになる案件を挟み、 あなたの理想が叶うように営業と 選任講師がしっかりサポートします。 <プロジェクト例> 【開発系】 ■人材系WEBサービス開発 ■ゲームアプリ開発 ■大手金融系のDX化に向けた クラウドシステム開発 【自社サービス】 ■プログラミングスクール管理システム ■飲食店向け管理システム ■プログラミング学習用アプリ ■金融系アプリ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 フルリモートでも安心の職場環境 》 ◆月1回の面談あり 希望やスキルを常に更新することで、 あなたの理想の実現に向けて着実に ステップアップすることが可能です。 ◆在宅でも常に相談できる環境 元エンジニアの営業やスキル講師もおり、 エンジニアならではの悩みも 理解できる環境です。 講師はフルスタックエンジニアであり、 当社のアプリ開発をメインに 活動しているため、 どんな相談にも対応します。 本社のエンジニアにLINEや メールで相談もOK。 リモートワークだからとはいえ、 一人で悩む必要はありません。 困ったことがあれば何でも相談ください。 ◆自社でITスクールを運営 配属後もe-learningで学習も可能です。 もちろん無料ですのでぜひご活用下さい。 また資格取得支援制度や書籍購入負担 などもご活用くださいね。 ◆講師はこんな方です! 労ava、PHP、TypeScript、Python、 Go、COBOL、AWS、Firebaseなど、 どんな言語や環境にも対応できる フルスタックのエンジニアです。 弊社運営のプログラミングスクール講師、 かつ自社エンジニアの教育・サポートを 担っていただいております! 《 社員インタビューもご一読ください 》 ▼エンジニア講師編 https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671?source=related_posts ▼エンジニア編 https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼人事編 https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/492467?source=related_posts +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《必須》 ◎開発経験を半年以上お持ちの方 Web系・業務系・アプリ開発・ 組み込み系・ネットワーク系・インフラ・ サーバ系等、ジャンルは一切問いません。 《歓迎》 ◎ソフトウェアやWEBアプリ、 スマホアプリの開発経験(言語不問) ◎サーバやネットワークの 設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 《下記経験・知識を活かせます》 ◎ネイティブアプリの開発経験 ◎RPAの導入経験・知識 ◎Firewall等の知識 ◎CCNA、CCNP等Cisco系の資格 ◎Salesforce等のCRMの導入経験 ◎PM、PL、コンサル、PMO経験 □職場環境・風土について 20代〜40代のメンバーが多く、 あなたもすぐに馴染めると思います。 スキルアップのための資格取得支援、 技術関連書籍購入補助や、 自社スクールなども充実しています。 □開発環境 Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、 Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、 Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、 Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、 Linux、UNIX等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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【日勤】女性活躍中!案件切れ目なし◎12時以降は自由時間♪
勤務地 |
千葉県船橋市駿河台2-9-5 株式会社関東エース 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経営方針】(エースグループの目的) 「当社は、お客様に最高の物流を提供し、 お客様の発展のお手伝いをするために 物流業を行う。」 【経営理念】 「物流を通じて社会に貢献し、 人間味のある物流を行う」 人間味のある物流を一緒に行いませんか!? ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ *\ おすすめPOINTをご紹介 /* □お水も無料配布 □綺麗な事務所!冷房もきいています □コミュニケーション取れており団結力◎ □24時間稼働!ライフスタイルに 合った働き方が可能 □無事故・無違反手当有で 20万円GETも可(規定有) □勤続10年で海外旅行プレゼント! □勤続20年で同伴者分も 海外旅行プレゼント! □小中入学お祝い金あり! □1年に1度、同居されている奥様か お母様の誕生日にお花のプレゼント♪ □資格取得制度有 (中型・大型へステップアップ可能) □入社前の見学も可能 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □未経験OK!2t雑貨配送ドライバー□ ┏━━━━━┓ ┃ ┃ ┃お仕事内容┃ ┃ ┃ ┗━V━━━┛ 1日13店舗! 関東県内のドラッグストアへ 雑貨・日用品の配送をお任せします! 全車ドライブレコーダー、 バックモニター搭載! 配送ルート固定で無理なく働けます! 【配送ルート】 足立区、葛飾区、荒川区 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 無理なく配送できるよう ルートを組んでいます。 ある程度決まったルートなので 道を覚えてしまえば、業務が早く終わり 早上がりしている人もいます。 高速を使った長距離移動などはなく 毎日決まった道を走るので安心! 先輩との同乗はもちろん お客様先での対応方法や トラックの運転練習など 基礎的なところからスタートできます! ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □従業員を守ることをお約束します□ 「すみません… 事故を起こしてしまいました…」 これは一生懸命やっていても 誰にでも起こりうることです。 スタッフからそういった連絡が入った時、 怒り出すようなスタッフは一人もいません! 「何があったの?」 「ケガは大丈夫?」 と、真っ先にスタッフの心配をします! きちんと【報告】をしてくれること、 それが一番重要です! 「ミスを責めても何も生まれない」 私たちはそう考えています。 報告してくれた内容をみんなで共有して、 再発がないよう、チーム一丸となって 努めていきます! ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ \\スタッフの声をご紹介// □未経験から始めた30代男性 ドライバー経験なしで飛び込みましたが、 所長をはじめ先輩スタッフのみなさんが とにかく丁寧に指導してくれました! 業務でミスをしてしまった時も、 みんなに気づかれないように、 個別で改善点や気を付けた方が いいことを教えてくれました! みんなの前で怒られて萎縮してしまう なんてことは一切ありません! □飲食店から転職した30代女性 自分は前職飲食チェーン店で 勤務していましたが、サービス残業も 多かったので転職を決めました。 未経験からこの仕事を始め 最初はトラックに乗ったことがなくて 不安だったのですが、 先輩が一緒に乗ってくれたので 安心して運転できたのを覚えています。 自分の裁量でお仕事できて楽しいです。 今では転職を考えていた友達にも 関東エースを紹介し共に働いています! また、同居している母が誕生日の時には、 会社が母にお花をくださったりと 社員だけでなく社員の家族まで 大事にしてくれるので これからもずっと働き続けたいです! ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ □ワークライフバランスを重視して勤務可 有給取得率はもちろん、 お休みにも柔軟対応するので 働きやすさ抜群◎ 中途比率、定着率ともに高いです。 □異業種からの転職を応援! 未経験の方も歓迎します! OJT研修で丁寧にお教えするので、 安心してお仕事をスタートできます。 第二新卒やU・Iターンの方もOK! 裁量の大きい仕事で 活躍したい方もぜひご応募ください! □資格取得支援制度あり! 管理職や幹部候補などへの キャリアチェンジ・キャリアアップ セカンドキャリアを会社が応援します。 マネジメント登用も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験からスタートした先輩も活躍/ □要準中型免許以上 ◎経験不問 ◎20代活躍中! ◎30代活躍中! ◎女性ドライバー活躍中! ◎女性役職者在籍! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ≪□こんな経験者が活躍中□≫ 送迎ドライバー、バス運転手、宅配 配送・配達、引っ越し運転手 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、フォークリフト ルート営業、土木作業員、建築現場 施工管理、現場監督、倉庫作業経験者 自衛隊 などの経験が活かせます! 正社員・アルバイト・パート・ 業務委託・派遣など 前職の雇用形態は一切不問! 【運送】【配送】【配達】のお仕事は、 生活インフラを支える ヤリガイあるお仕事です□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
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大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
お客様も自分もイキイキ!健康×美*入社時期の相談OK!
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2-19-1 津田沼ビート4F pilatesK 津田沼ビート(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界・職種未経験の方も歓迎です! *20代の方が活躍している職場です! *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! マシンピラティススタジオでのレッスンを通して、お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験歓迎! ブランクのある方もお待ちしております* |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな先輩が活躍中♪ ▼前職やアルバイト・活動経験・資格 ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
【児童指導員!】若手大活躍中!☆マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!☆_15928
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 株式会社ブリッジ ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 船橋浜町教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: 【必須:下記どちらも該当する方】 □保育士、教員免許、社会福祉士のうち いずれかをお持ちの方 【歓迎】 放課後児童支援員資格お持ちの方 ☆学童保育で勤務経験のある方歓迎☆ |
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祝金80万円あり/新しい環境で自分の可能性を活かしませんか?
勤務地 |
千葉県船橋市本町7 株式会社Jリスクマネージメント(船橋市:出店予定) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ◆◆ 新店舗のオープニング募集 ◆◆ めったにない立ち上げ期。ひとつの目標を皆で目指し、新店舗を盛り上げてください。一緒にスタートする同期がたくさんいて心強いです♪またキャリアも既存店舗よりも開けていますので、転職を機にキャリアアップを目指している方も大歓迎。 ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています)/オープニングメンバー/新規店舗/NewOpen |
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前職給与保証/昇給年2回/転職者の年収アップ平均100万円/定着率約90%/年間休日125日/残業月15時間以下/自社内開発案件あり◆レイルリンク株式会社企業ページ
エンジニアの想いを第一に、給与、参画プロジェクト、働き方など“我慢させない”サポート!◎昇給年2回◎平均100万円給与UP◎年間休日125日◎残業平均15時間◎市場価値の高いエンジニアを目指すキャリアをサポート
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 《転勤なし》東京・神奈川などのクライアント先●本社/渋谷区道玄坂1-20-2… |
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年収例 |
804万円/入社10年目・開発エンジニア(月給50万円+各種手当) 553万円/入社5年目・開発エンジニア(月給43万円+各種手当) 427万円/入社3年目・クラウドエンジニア(月給32万円+各種手当) |
仕事の概要 |
クラウドエンジニア、WEBエンジニア、SREエンジニア等 最適なプロジェクト先に参加! |
求める人材 |
【学歴不問】※ITエンジニアとしての経験(領域不問/開発系、インフラ系)◎20代・30代が活躍中! |
理学療法士先輩多数で安心!残業ほぼナシ&年間休日120日
勤務地 |
千葉県船橋市西習志野4-18-4 ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
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給与例 |
給与例 ★年収例625万/月給52万1000円×12ヶ月 ⇒管理職(施設長)へのキャリアアップでさらに年収UPも目指せます! ※1〜2年での昇格も可 |
仕事の概要 |
仕事内容 発達障がいや 様々な特性をもった子ども達および、 そのご家族へ、【チーム連携】で 療育支援・サポートを行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子どもたちの興味を引き出し 自信につなげる 様々なプログラムを考えています。 <サポート内容> 運動機能回復のスペシャリストとして 寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行など 日常生活において基本となる動作の 回復訓練を行います。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、 バランス保持能力などを評価し、 利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、 内科的な疾患に応じた 個別性の高いリハビリを行います。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、 日常生活動作(ADL)の向上や QOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを 評価します。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! 【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業143拠点を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ☆ワークライフバランスもバッチリ☆ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価をします。 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満となっています! 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います! 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます♪ <こんな方にオススメ!> ・自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり! ・家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職!配属先も選べる! ・仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日&年2回の給与改定! ・責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価!キャリアアップで給与もUP! |
求める人材 |
求めている人材 ◆理学療法士資格をお持ちの方 *業務未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です! <こんな方にオススメ!> ・自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり! ・家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職!配属先も選べる! ・仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日&年2回の給与改定! ・責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価!キャリアアップで給与もUP! |
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□フレッシュで風通しの良い環境□体を動かすのが好きな方必見
勤務地 |
千葉県船橋市 大阪デリバリー株式会社 船橋事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 有名100円ショップの専用倉庫にて、 荷下ろし、仕分け作業などの倉庫作業 の実務をお願い致します。 まずはパートさん方と一緒に 作業を覚えていただくところからのスタートとなりますが 適性や希望によって「現場責任者」等 管理・マネジメント業務のチャレンジも可能です! 平均年齢30代後半~40代の活気ある会社で、 異業種、異職種出身の中途社員が多数活躍中! |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 学歴、年齢不問、未経験者も積極採用中! フォークリフトなどの資格・経験不要! 物流や倉庫業等の経験が無くてもOK! <歓迎条件> □フリーター、第二新卒 □U・Iターン、ブランクあり □軽作業・倉庫内作業の経験 □組み立て、梱包、出荷作業の経験 □体力に自信のある方 □体を動かす仕事が好きな方 □力仕事に抵抗のない方 □人と話すのが好きな方 □協調性を持って働ける方 □将来的にマネジメントや管理職を目指したい方 □工場での単純作業、コツコツ作業などをお探しの方 □ものづくりや製造業を検討中だった方にも人気 平均年齢は30代後半の活気ある会社で、 異業種、異職種出身の中途社員が多数活躍中! |
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県船橋市夏見台2-4-18 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ船橋夏見台店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給32万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
2024年8月上旬オープン!【年間休日120日以上/月9〜 10日休み/寮あり】長期安定&働きやすさ抜群の幹部候補!20〜40代活躍中!<中途採用 正社員>
勤務地 |
千葉県船橋市海神町3丁目124-3 コーナン船橋海神店2階 魚べい船橋海神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年8月上旬 千葉県船橋市の「コーナン船橋海神店2階」に「魚べい」がNEW OPEN!! 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 居酒屋・ダイニングバー・イタリアン・和食レストランなどの飲食店での経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方が多数活躍中! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
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◆□からあげ専門店/からやまの正社員スタッフを大募集◆□【未経験者歓迎/首都圏に12業態118店舗を展開するFC企業】1977年の創業以来、飲食一本勝負!昇給・賞与/見込み残業なし/年2回の4連休など充実の待遇・福利厚生をご用意しています!
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社太陽エンタープライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *未経験者歓迎/社員定着率80%以上! *丁寧な研修とサポートありで安心! *昇給年1回/賞与年2回:平均4ヶ月分支給! *見込み残業なし/残業代は全額支給! *休暇制度充実/年2回4連休も取得可能! *12業態118店舗を展開/成長&安定企業! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-225-5070(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 極旨からあげ専門店「からやま」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。 〜〜 万全のサポートと研修あり! *入社後、エリアマネージャーと主力店長のもとで店舗トレーニングを実施 *店舗で実勢に応じてのスキルアップを目指しましょう! *評価制度にて昇格したら店長へ!※外部研修なども受講しながらスキルアップ! *定期的に店長会議に出席し、会議の後の交流会で他店舗の店長との交流も深めていきましょう! *マネジメントセミナーにも参加可能! *上位評価者はアメリカ研修にも参加できます! 〜〜 店舗同士の繋がりも! 毎月の勉強会や店長同士の交流会などを積極的に開催しているので、コミュニケーションを取る機会が多数!店長同士で上手くいった試みや企画などのノウハウを共有し、“全員”でいい店舗づくりをしていける体制が整っています! //////////////////////////////////////// 【「太陽エンタープライズ」について。】 始まりは「ミスタードーナツ」のフランチャイジー。私たち「太陽エンタープライズ」は、年間に少なくとも新業態1ブランドを立ち上げること、全業態での年間出店数20店舗を合言葉に成長を続け、現在は首都圏に12業態118店舗を展開しています。 業態はファストフードから焼肉店、地鶏専門店、肉そば、からあげ専門店、ワイン酒場、パンケーキカフェなど様々。新規事業への就業意欲が高い社員が多く、実際に新業態出店の成功を重ねながら実績を積み上げています。 業態によって営業時間帯やターゲット層、アルコール提供の有無に加えてテイクアウト事業などをバランス良く取り扱い、経営リスクを分散することで社会的な不況も乗り越えた当社の社員は定着率80%以上! 当社は「食」を楽しむ人のために、「飲食が好き」という人のために、今日までを歩んできました。そしてもちろんこれからも、“飲食一本勝負”で歩み続けていきます。 //////////////////////////////////////// 【飲食業を、"楽しい"仕事へ!】 お客様から「美味しい」と言ってもらえることが嬉しい。仲のいいスタッフと一緒に働くことが楽しい。飲食店の和気あいあいとした空気が好き。飲食業はこんなにも楽しい仕事だと思っていただきたいから、当社では働くスタッフの負担を減らし、安心できる環境を整えています。その企業努力が報われ、実際に当社で働く社員の定着率は抜群!ぜひあなたも当社でこの働きやすさと環境の良さを実感してください◎ //////////////////////////////////////// 【頑張りは正当に還元◎】 当社では、給与に固定残業代は含まず、残業が発生した場合は「全額支給」、深夜手当は「30%加算」としてスタッフに還元しています。もちろんお互いにフォローし合いながら残業を減らず努力も惜しまず、会社としても常にそこは取り組みを続けている最中。 その他、「昇給年1回」「賞与年2回:平均4ヶ月分」「交通費支給」など充実した待遇も整っており、安定した収入を得ながら働くことができます◎ //////////////////////////////////////// 【キャリアアップが目指せます!】 一人ひとりの実績を公正に評価し、昇格への判断材料としている当社。未経験からのスタートでも店長やエリアマネージャーなどを目指すことができ、キャリアップを目指す方にもぴったりの環境が整っています◎店長昇格後は「年収662万円」、さらにエリアマネージャーになれば「年収733万円」など高収入を実現することが可能!マネジメント研修や各種教育制度などもご用意しているので、ぜひ意欲的にキャリアアップを目指してください! //////////////////////////////////////// 【プライベートも大切に。】 週休2日制に加えて、「有給休暇」「リフレッシュ休暇」などをご用意している当社。リフレッシュ休暇制度は年2回、4連休を取得できる制度で、休日を合わせれば6連休も可能です◎飲食業界をもっと働きやすい業界に。当社はその先頭を走ることを目指しながら、さらなる環境改善にこれからも取り組んでいきます* //////////////////////////////////////// <中途入社の方を積極採用!> 当社の中途入社採用率は95%! □入社時年齢(2019年以降) 20代:61% 30代:36% 40代:2% 50代:1% ※40代50代は本社人員での採用 □現在の年齢構成 20代:19% 30代:37% 40代:32% 50代:11% 60代:1% □入社時の経験者未経験者の割合 経験者60% 未経験者40% これから先の長い人生を「ここで働きたい」と思える環境・待遇・福利厚生をご用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています! //////////////////////////////////////// 【からやまの特徴】 国内で300店舗以上を展開しているとんかつ専門店「かつや」と、浅草発祥で多くのファンから指示されている『伝説のからあげ! からあげ縁(YUKARI)』とのコラボレーションから誕生したのが“からあげ専門店「からやま」”。 衣はカリカリ、中はジューシーな“カリっともも”をはじめ、「特製漬け込みダレ」を組み合わせた100種類以上のバリエーションがある「からあげ縁」のタレの中から、厳選された数種類の“極(ごく)ダレ”を常時用意しており、イートインだけでなくテイクアウトも楽しめる人気からあげ店として多くのお客様に愛されています。 //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※35歳以下(長期キャリア形成のため) *経験不問/資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県船橋市前貝塚町509-5 イリーゼ船橋塚田・新館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
千葉県船橋市 フクシマガリレイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ショーケース(スーパー・コンビニで冷凍や冷蔵食品が入っている棚)の設置工事の現場管理をお任せします。 <具体的な仕事内容> 多くの方が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示出しや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 ・入社1年目の仕事 まずは先輩社員に同行し、業務全体の流れを覚えます。顧客や協力会社様との打ち合わせにもご参加いただきます。現場のサポートや業者間の調整の伝達役を担います。入社1年目の間に、2ヶ月間ガリレイアカデミー(当社の研修施設)で技術の習得や資格取得をしていただきます。(当社負担) ・入社1年目以降、独り立ち後 基本的には一人で現場管理を行い、安全管理(ショーケースをつなぐ配線や配管が通る壁や床の安全確保)やショーケースの寸法確認および工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。 【1日の流れ】 ・スーパー新店のオープン時 8:00の朝礼から開始し、18:00の終礼まで現場のゼネコンや内装会社とともに現場の管理を行います。 ・スーパーの改修工事 閉店前後で本日の工事の工程を確認し、翌朝まで工事の管理を行います。終了後は製品が冷えているか確認し退勤します。 【キャリアステップ】 当社で長く施工管理として働く方や営業・技術職など他の仕事に異動する方もいます。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方や、電気や配管などの知見を活かして建設業に転職・独立される方もおり、幅広い活躍が見込めるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県船橋市山手 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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経験を積んで、給与もマネジメント力もキャリアアップもできる!
勤務地 |
千葉県船橋市浜町1-32-12 ドットジュニア 船橋浜町教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 発達障がいや 様々な特性をもった子ども達および、 そのご家族へ、【チーム連携】で 療育支援・サポートを行います。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 【具体的には】 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子どもたちの興味を引き出し 自信につなげる 様々なプログラムを考えています。 「言語聴覚士さんがいると聞いて ドットジュニアを選びました!!」 そんなお言葉をたくさんいただきます。 「話す・聞く・食べる」のスペシャリストとして 児童指導員ではなかなか支援や訓練が難しい、 発語や嚥下に問題を抱えているお子さんの 支援をお願いします。 <1日の流れ(例)> ★1日の業務にメリハリがあるので 働きやすい環境です! 10:00〜 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜 お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! *言語聴覚士の管理職の実績あり! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! 「言語聴覚士がいるから安心して任せられる」 指導員では難しいケースも 専門の言語聴覚士がいることで その知識と経験を活かして、 適切な対応が可能です。 言語聴覚士の存在はとても貴重で お客様の声に応えるために 日々、スキルとサービスの 向上に努めています。 言語聴覚士としてお子さまの成長と自身の成長、 相乗効果で活躍してくださる人材を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆言語聴覚士資格をお持ちの方(見込みも可) ※未経験者大歓迎 <こんな人にオススメ!> ・新しい環境で最新の知識を身につけたい →科学的知見に基づいた療育を実施! ・経験を積みながらマネジメント力を向上したい →ワンストップ故の社内転職で管理職にも挑戦できる! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・責任感を持って働き、評価も給与も上げたい →管理職にキャリアアップも可能! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆ |
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佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
千葉県船橋市その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
\100%反響営業/テレアポなし□賞与&インセンティブあり♪
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2丁目14-8 アエラス 津田沼店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 □年収623万円/未経験1年目 月給25万800円+ボーナス322万円 □年収946万円/未経験5年目 月給33万円+ボーナス550万円 □年収1140万円/未経験9年目 月給45万円+ボーナス600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □100%反響営業!個人ノルマ無し □9割の方が未経験で活躍中! □賞与年2回!他手当・待遇充実♪ □収入が約2倍になった社員も! □店舗数は関東で67店舗! □10年で2倍以上の成長企業 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □□ □おすすめポイント□ □□ □ノートPCは一人1台貸与! 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20〜30組程度! 1カ月あたりの担当顧客数です! 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入! 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減! お客様対応に集中できる環境に! 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《お客様に賃貸物件をご提案》 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 《主な業務内容》 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 (徒歩、電車、自転車、社用車など) □簡単な契約書作成や契約業務 (重要事項説明は専属宅建士が行います) □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など □100%反響営業で個人ノルマなし! □飛び込みやテレアポもありません 《お仕事の流れ》 10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤! 店内清掃・朝礼 10:10… スケジュール&メール確認 10:45… お客様へ連絡 11:30… 物件写真の登録 12:30… ランチ休憩 13:30… お客様を接客 14:30… 内見に同行 16:00… 申込み手続き、翌日準備 18:50… ミーティング・終礼 19:00… 退社。お疲れ様でした! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □知識不要!業界未経験歓迎!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実! 9割の方が未経験で活躍中! 店舗内の協力体制もばっちりなので、 1人だけで案件を抱える なんてことはありません! 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与年2回!インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実! 他にも随時行っている昇進査定、 定期昇給があり、入社1年目で 年収600万円も実現可能です! 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働きやすさバツグンの環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能! 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全! 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり! 子育て中のパパ・ママも活躍中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実した福利厚生をご用意!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □Googleクチコミで☆4.8以上!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様から☆4.8という高評価を獲得! そしてクチコミ総数は1万5千件越え! 多数のお客様から ご満足の声を頂いています! (アエラスグループにて/2024年7月現在) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □オリコンNO1!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □2017年オリコン 日本顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で【第1位】 □2018年〜2021年オリコン 顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で4年連続 「高評企業」受賞! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 情勢に左右されず常に需要がある 業界なので、安定性も入社の決め手です。 随時昇進査定を行っていて、 年齢関係なく評価をしてもらえるので、 今はスキルを身につけ 店長になることが目標です! □Bさん/営業 未経験での入社だったので、 最初は不安でしたが 周りの先輩やスタッフ達が温かく フォローしてくれるので すぐ馴染めることが出来ました! お互いをサポートし合っていて、 未経験でも安心して学べる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【□経験不問!人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中! 同業・他社からの転職も大歓迎! \□こんな方にオススメ□/ □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中! |
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未経験から年収600万円以上が目指せる介護職*夜勤ほぼなし!◎定員19名ではたらきやすい!
勤務地 |
千葉県船橋市 有料老人ホームカイト前原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \17事業所を構える安定企業で働ける!/ 2024年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 子育て支援体制が整っているのが魅力* 産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! 未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです --------------------------------------------------------------- \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〜〜求人を□ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ 20代・30代・ 40代・50代・ミドル・シニア世代活躍中 ・ ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
未経験可!異業界の接客経験も歓迎のパーソナルトレーニングジム
勤務地 |
千葉県船橋市本町4-44-35 Chicken Gym(チキンジム) 船橋店 |
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給与例 |
給与例 <正社員・年収例> ・年収528万円 20代/店長 月給26万円+インセンティブ+諸手当 ・年収380万円 20代/入社5ヶ月 月給22万4600円+インセンティブ+諸手当 ・年収570万円 20代/エリアマネージャー 月給40万円+インセンティブ+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 チキンジムは”続けられるジム”を テーマにしたパーソナルジム。 楽しく無理のないトレーニングを提供し、 続けることで身体だけでなく 心も健康へと導いていきます。 つらくないトレーニング、専門店に匹敵する ストレッチ、無理のない食事で お客様の健康を全面サポート! お客様に寄り添い、お客様の変化に一緒に 喜んでくださるトレーナーを募集します! 【仕事内容】 ・セッション トレーニング指導 パーソナルストレッチ ・カウンセリング 食事指導 ・店舗運営業務 受付、清掃、備品管理 売上管理、SNSの運用・販促活動など \未経験の方も安心!/ 入社後はまず研修センターにて トレーナースクールに匹敵する 洗練された充実の研修内容。 専門分野を持つ専属の講師と管理栄養士の インストラクター陣から、 トレーナーとしてのスキルや素養、 セールススキルやビジネススキル等も学び、 業界トップクラスのトレーナーとしてデビュー。 一人ひとりの魅力を引き出していきながら、 お客様を引き付ける力を身につけられます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎! 経験不問・学歴不問・転職回数も不問 異業界出身のスタッフも多数活躍中! ・フィットネスジムでのインストラクター 経験者歓迎 ・スポーツクラブでの勤務経験者歓迎 ・スポーツトレーナー経験者歓迎 <20代・30代が活躍中> ※こんな方も歓迎! ・人と接する事が好き ・人を喜ばせる事が好き ・接客スキルを活かして新しい事を始めたい ・体を動かす事が好き、スポーツが好き ・将来のためにマネジメントスキルを 身につけたい ・店舗運営ノウハウを学びたい ・評価制度がしっかりとした環境で働きたい ・短期間でキャリアUPしたい ※活躍中のスタッフの前職は… ・カフェ、レストラン、居酒屋など飲食業で のホール・キッチンスタッフ ・アパレル、量販店などでの接客販売職 ・広告代理店、商社、メーカー、コンサルタント等での営業職 ・データ入力、経理、人事、総務、労務 などの事務職 ・ガソリンスタンド、フードデリバリー などのサービス職 ・介護スタッフ、障害者支援施設、 ホームヘルパー、生活支援員などの介護職 |
【児童指導員!】若手大活躍中!☆マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!☆_15928
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 株式会社コネクト ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 船橋浜町教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: 【必須:下記どちらも該当する方】 □保育士、教員免許、社会福祉士のうち いずれかをお持ちの方 【歓迎】 放課後児童支援員資格お持ちの方 ☆学童保育で勤務経験のある方歓迎☆ |
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【年休120日/残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実!/社内転職制度あり/元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中◎/未経験可・資格不問【船橋市西習志野】_15924
勤務地 |
千葉県船橋市西習志野 株式会社コネクト ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 船橋習志野 第1教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: ▽▽無資格・未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! <歓迎要件> ・児童指導員任用資格を持つ方 |
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*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
千葉県船橋市習志野4丁目5-5 MEGAドン・キホーテ 習志野店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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接客経験を活かしてキャリアUP|大手で安定|年間休日122日
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-1-1 ドコモショップららぽーとTOKYO-BAY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> *業界問わず!接客経験が活かせる! *大手「丸紅グループ」で安定 *丁寧な研修&サポートでスタートも安心 *さまざまなキャリアプランをご用意 *年間休日122日でお休みしっかり *賞与年2回・昇給あり *マイカー通勤OK *ドコモショップ独自の資格制度あり! 資格手当で収入UPも! *じっくり接客できる環境 +**+**+**+**+**+**+* ドコモショップにて スマートフォンやタブレット、 プランなどのご提案、 受付をお任せします。 ー具体的にはー *機種変更や新規契約のご案内 *最新機種の機能説明 *料金プラン・ 割引キャンペーンのご案内 *店舗外ブースでの出張販売 *スマホ教室運営 *ライフサポート (ふるさと納税・NISA手続きサポートなど) +**+**+**+**+**+**+* 【安心&安定の大手】 安定の総合商社・丸紅グループ企業! ドコモショップ運営数もトップクラス。 大手ならではの安定した環境で、 接客を楽しみながら 成長していきませんか? ー 【研修制度が充実】 スタッフひとりひとりに合わせた 研修プログラムが充実! しっかり自信を持ってご案内できるように なってから売り場に出るので 最初から自信を持って対応できますよ! 研修中も給与など条件の変更は無いので ご安心くださいね。 活躍中の先輩も優しい方ばかりなので、 研修後もしっかりサポートします! ー 【ワークライフバランスもしっかり】 年間休日122日、 有給休暇は入社日に付与します。 各種休暇も充実しているので、 プライベートの予定とも しっかり両立できますよ。 「この日だけはどうしても休みたい」 「子どもの運動会で」 「家族旅行をするので」など、 お休みのご相談もお気軽に! ー 【各種待遇も充実】 各種休暇はもちろん、 賞与年2回や昇給、 各種手当など働きやすい待遇がたくさん。 「目標を持って働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 といった意欲を持った方も モチベーションを維持しながら 長く活躍できる環境です! ー 【頑張り次第で早期昇格・昇給も】 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー といった、ドコモショップ独自の 資格を持ったスタッフが活躍中! 研修プログラムも充実しており、 資格をお持ちの方も、そうでない方も キャリアアップすることが可能です。 資格取得で収入もアップするので、 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! ー 【ご対応は1日7〜8組】 毎日たくさんのお客様を せわしなく対応・・・ といったことはありません! お客様ひとりひとりとしっかり向き合って 丁寧に対応できる環境です。 地域柄、リピーターの方も多いので 顔見知りのお客様がいらっしゃったり、 毎回ご指名を頂いたりすることも。 接客業が好きな方、人と話す事が 好きな方にピッタリの環境です! ー 【たくさんのキャリアプランあり】 接客・販売スタッフだけでなく、 ・企画やPR ・イベント担当 ・新人育成担当等 ・総合職 ・法人営業 ・店舗マネジメント職 ・管理部門スタッフ etc... といった職種に キャリアチェンジした先輩も。 あなたの成長やご希望に 応えられるよう様々な キャリアプランを ご用意しています! ー 【こんな職種から転職した方も】 元カフェスタッフや飲食店、 家電量販店やホームセンター、 大手家具ショップ、大型スーパー、 テーマパークやスポーツジム、 法人営業などなど 業界問わず、接客関連のお仕事から 転職した方がたくさん活躍しています! +**+**+**+**+**+**+* |
求める人材 |
求めている人材 =============== 業界問わず接客経験をお持ちの方 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! <こんな方は特に大歓迎!> *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *ワークライフバランスを保ちながら 働きたい方 *長期で安定した環境で成長していきたい方 *接客のプロになりたい方 *正社員を目指したい方 など +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
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◆□居酒屋「新時代」の正社員スタッフを大募集◆□【未経験者歓迎/首都圏に12業態118店舗を展開するFC企業】1977年の創業以来、飲食一本勝負!昇給・賞与/見込み残業なし/年2回の4連休など充実の待遇・福利厚生をご用意しています!
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社太陽エンタープライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *未経験者歓迎/社員定着率80%以上! *丁寧な研修とサポートありで安心! *昇給年1回/賞与年2回:平均4ヶ月分支給! *見込み残業なし/残業代は全額支給! *休暇制度充実/年2回4連休も取得可能! *12業態118店舗を展開/成長&安定企業! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-225-5070(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 居酒屋「新時代」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。 〜〜 万全のサポートと研修あり! *入社後、エリアマネージャーと主力店長のもとで店舗トレーニングを実施 *店舗で実勢に応じてのスキルアップを目指しましょう! *評価制度にて昇格したら店長へ!※外部研修なども受講しながらスキルアップ! *定期的に店長会議に出席し、会議の後の交流会で他店舗の店長との交流も深めていきましょう! *マネジメントセミナーにも参加可能! *上位評価者はアメリカ研修にも参加できます! 〜〜 店舗同士の繋がりも! 毎月の勉強会や店長同士の交流会などを積極的に開催しているので、コミュニケーションを取る機会が多数!店長同士で上手くいった試みや企画などのノウハウを共有し、“全員”でいい店舗づくりをしていける体制が整っています! //////////////////////////////////////// 【「太陽エンタープライズ」について。】 始まりは「ミスタードーナツ」のフランチャイジー。私たち「太陽エンタープライズ」は、年間に少なくとも新業態1ブランドを立ち上げること、全業態での年間出店数20店舗を合言葉に成長を続け、現在は首都圏に12業態118店舗を展開しています。 業態はファストフードから焼肉店、地鶏専門店、肉そば、からあげ専門店、ワイン酒場、パンケーキカフェなど様々。新規事業への就業意欲が高い社員が多く、実際に新業態出店の成功を重ねながら実績を積み上げています。 業態によって営業時間帯やターゲット層、アルコール提供の有無に加えてテイクアウト事業などをバランス良く取り扱い、経営リスクを分散することで社会的な不況も乗り越えた当社の社員は定着率80%以上! 当社は「食」を楽しむ人のために、「飲食が好き」という人のために、今日までを歩んできました。そしてもちろんこれからも、“飲食一本勝負”で歩み続けていきます。 //////////////////////////////////////// 【飲食業を、"楽しい"仕事へ!】 お客様から「美味しい」と言ってもらえることが嬉しい。仲のいいスタッフと一緒に働くことが楽しい。飲食店の和気あいあいとした空気が好き。飲食業はこんなにも楽しい仕事だと思っていただきたいから、当社では働くスタッフの負担を減らし、安心できる環境を整えています。その企業努力が報われ、実際に当社で働く社員の定着率は抜群!ぜひあなたも当社でこの働きやすさと環境の良さを実感してください◎ //////////////////////////////////////// 【頑張りは正当に還元◎】 当社では、給与に固定残業代は含まず、残業が発生した場合は「全額支給」、深夜手当は「30%加算」としてスタッフに還元しています。もちろんお互いにフォローし合いながら残業を減らず努力も惜しまず、会社としても常にそこは取り組みを続けている最中。 その他、「昇給年1回」「賞与年2回:平均4ヶ月分」「交通費支給」など充実した待遇も整っており、安定した収入を得ながら働くことができます◎ //////////////////////////////////////// 【キャリアアップが目指せます!】 一人ひとりの実績を公正に評価し、昇格への判断材料としている当社。未経験からのスタートでも店長やエリアマネージャーなどを目指すことができ、キャリアップを目指す方にもぴったりの環境が整っています◎店長昇格後は「年収662万円」、さらにエリアマネージャーになれば「年収733万円」など高収入を実現することが可能!マネジメント研修や各種教育制度などもご用意しているので、ぜひ意欲的にキャリアアップを目指してください! //////////////////////////////////////// 【プライベートも大切に。】 週休2日制に加えて、「有給休暇」「リフレッシュ休暇」などをご用意している当社。リフレッシュ休暇制度は年2回、4連休を取得できる制度で、休日を合わせれば6連休も可能です◎飲食業界をもっと働きやすい業界に。当社はその先頭を走ることを目指しながら、さらなる環境改善にこれからも取り組んでいきます* //////////////////////////////////////// <中途入社の方を積極採用!> 当社の中途入社採用率は95%! □入社時年齢(2019年以降) 20代:61% 30代:36% 40代:2% 50代:1% ※40代50代は本社人員での採用 □現在の年齢構成 20代:19% 30代:37% 40代:32% 50代:11% 60代:1% □入社時の経験者未経験者の割合 経験者60% 未経験者40% これから先の長い人生を「ここで働きたい」と思える環境・待遇・福利厚生をご用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています! //////////////////////////////////////// 【新時代の特徴】 鶏皮を独自の波型串打ちにし、余分な脂を落としコラーゲンのみを残し、お肌の弾力や関節の柔軟性にも期待できる鶏皮串「登録商標“伝串”」は、独特のパリモチ食感が好評を呼ぶ当店の人気商品。 「見て楽しく、食べて美味しく、そして、誰もがもう一度食べに行きたくなる」門外不出のスパイスを使用した“伝串”を山形に積み上げたピラミッド盛りは当店の看板メニューとして多くのお客様にご注文をいただいています。 どこか懐かしい昭和レトロな雰囲気の店内は、若い人たちにとっても親しみやすい空間で、美味しいご飯とお酒が誰でも楽しめると好評の人気店です。 //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※35歳以下(長期キャリア形成のため) *経験不問/資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
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