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初年度から年収600万円以上可能□□【自動車販売業界で管理職経験のある場合、店長からスタートできる!】□プリウスなど人気車種特化で2件に1件は成約□□インセンティブあり□ □倍速で成長できる!(年功序列ではないので早く収入UP)
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社(KiND OUTLET千葉蘇我インター店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 軽自動車専門店! 業界経験者で管理職経験があればスグに活躍できます!風通しが良く20代〜30代が働く活気ある職場です! 【 仕事内容 】 ・店舗運営管理(在庫数 在庫品質 店舗クリンネス KPIなど) ・人材育成(商談フォロー 新人研修 面談など) ・顧客管理(点検 車検 乗換 クレーム対応など) ・分析業務(車種 目玉車 プライス調整 仕入車輛など) ※全てが分かっていなくても大丈夫!社内でしっかり学べます! @成約率は60%以上!5人に3人は成約! 軽自動車のみを扱っているので仕事がしやすい! 100%反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし! <50万円以下の車だから提案しやすい!> そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。 A倍速で成長できる 年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社 店舗売上+リピート率+チームワークと具体的な指標あり 初年度から年収600-800万円可能 B成長できる環境がある <社内で学べるNEXTGATE大学開校> ・店長スキル ・売上の上がる店舗づくり ・部下が育つ!リーダーシップ マネジメント ・人生の目標設定 ・その他様々なことが社内で学べる! |
求める人材 |
求める人材: ・自動車業界の管理職の経験がある ・普通自動車免許(AT限定可) ※ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎) ※20代〜40代活躍中! ===================== 【 向いてる人 】 ・管理職にチャレンジしたい ・ベンチャー企業で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の仕事が物足りない |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀 エムケー精工株式会社 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社長谷工リフォーム 千葉市 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
新築よりもリフォームしながら暮らし継いでいくことが、注目されています!将来性抜群、お客様に喜ばれる仕事!<女性100%・年間休日120日以上・正社員登用実績あり・完全週休2日・30代40代が活躍中>
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★積極採用中!福島、埼玉、神奈川、静岡、大阪、京都、神戸■東京都・埼玉… |
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年収例 |
550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
三井ホームで家を建てたお客様へリフォームの提案営業、インテリアアドバイス●30〜40代の女性活躍 |
求める人材 |
■正社員登用実績あり 未経験者歓迎!営業・接客経験者が活躍中 ※研修充実・要普通自動車第一種運転免許 |
□未経験から月給30万円!□直行直帰!
勤務地 |
千葉県千葉市 合同会社3PM |
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仕事の概要 |
仕事内容: □直行直帰でのお仕事なので効率よくお仕事が出来ます□ □未経験から活躍出来ます!□ 20代〜40代の方が活躍中の当社でテレビアンテナの取付業務をしてみませんか? 既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です! □経験不問!スキル等は入社後でOK! □月給30万円+インセンティブ支給! □直行直帰OK! \未経験から活躍できる!/ 「手に職を付けたい!」 「新しい仕事にチャレンジしたい!」 「航空会社の裏側を見てみたい!」 そんな方にぴったりのお仕事です! ◆主な仕事内容 一般住宅のテレビアンテナ設置のお仕事です。 1日4件程度の個人宅にテレビアンテナを設置していだきます。 作業が終わり次第終業の直行直帰! 約2週間程度の研修期間が終われば独り立ちしていただきます。 もちろん車両や道具、材料は会社が用意します! □仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 □ほとんどのスタッフが未経験からスタートなので安心して就業できます! |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □経験不問! □既卒・第二新卒活躍中! □ブランクOK! □20代、30代、40代代活躍中! □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です! 【こんな方におススメ!】 「安定企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「動きのある仕事がしたい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 |
<選べる働き方!>定着率抜群の当社でドライバーデビュー!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町589-1 【長沼原町】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <配送するものは・・・> 食品や雑貨などで、冷凍や冷蔵のものはなく ドライ品です。大手メーカーの商品が1/3を 占めている為、案件量は常に安定しています。 <地場メインのスポット配送・・・> 当社の強みはスポット配送の案件が豊富な ことにあります。(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を組み合わせている ので、利益率が良くその分スタッフに還元 できています。 毎日違ったルートなので新鮮です。また 地場メインなので長距離配送も多くない ので体への負担も少なく働けます! ルート配送希望の方にもお仕事を用意して おります。ルート配送の場合は、手積み 手おろしがない仕事もあります。 どのような仕事・勤務スタイルをご希望か 面接の際にお伝えください。 ======================== 〜〜豊富な仕事量を確保している当社〜〜 一人ひとりの希望や能力・経験に合わせた 配送業務をお任せしています!そのため、 タクシードライバーやバスの運転手などの ドライバー経験がある方だけでなく、配送 業務未経験の方も多数活躍中です。 転職に悩んでいるなら当社へ!! 業績好調につき増員募集です! 制服をリニューアルしたりキャリアUPの 制度があったりと、働きやすい環境を整え ていますので安定・安心して働けます! 〜〜〜収入重視派も満足できます!〜〜〜 転職してきた20代〜30代のスタッフは、 「前職から月収が10万円あがった」 「家計が潤ったので良いところに転職できて よかった」といった嬉しい声も上がって います。実際に当社のドライバーは、経験や 知識の有無に関わらず月給30万円以上! 4tドライバーの平均月収は38万円で、 10tドライバーの平均月収は45万円と、業務 内容に関わらず、高水準の収入があります。 もっと稼ぎたい方の希望も叶えられます。 月々のお給料以外にも、年2回支給の賞与も あり、収入に不安を抱える必要のない生活 がおくれます。 〜〜〜休み重視の働き方を実現!〜〜〜 働き方改革が進み、休日を重視した働き方が しやすくなってきている昨今。 その点はうちもばっちりです! 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです。 今は週休2日制で、休み重視の働き方を実現 できています。 生活が変われば「休み重視」から「稼ぎ重視」 にシフトチェンジもできるので、将来への 不安もなくなりました。 「結婚したいから今はたくさん稼いで、 パパになったら休日重視にしたい」なんて 仲間もいましたね。 自分の人生にとって、ベストな働き方を その都度選択できています。 |
求める人材 |
求めている人材 <大型免許取得者> ・ドライバー未経験歓迎! (女性ドライバーも在籍・活躍中です) ・営業、タクシードライバー、バス運転手、 その他異業種からの転職者多数! ・トラック運転手、配送ドライバー、長距離 ドライバー、トレーラー運転手などの経験 活かせます ・40代、50代、60代も活躍中! ・未経験者でも研修制度が充実してます! ・家族との時間を増やしたい方、 ワークライフバランスを重視したい方 ・性格が真面目な方、温和な方大歓迎! ======================== 当社で働いているスタッフのほとんどは 中途入社! 「もっと稼ぎたい!」「休みを増やしたい」 と思って同業他社から転職してきた方から まったくの別業種・別職種から入社した人 まで幅広く活躍しています。 地場メインなので、未経験の20代・30代も 活躍中です!寮も完備しているので安心 して仕事に専念できます! まずはお気軽にご応募ください! お問い合わせも大歓迎です! ======================== <肩を並べて、1日1日を大切にしよう!> 社長を含めみんながフラットでいられる 間柄なので、社員同士の風通しのよさも、 当然良好です。 仕事の話からプライベートの会話まで、 会社では幅広い話題に花が咲きます。理解し 合える存在だから、忙しいときも一緒に がんばれる。「手伝うよ!」という声がかかる のも定着率が高い理由かもしれません。 新年会やBBQなど、みんなで一緒に楽しむ 企画もいっぱい。僕を含め、フランクな仲間 ばかりなので是非輪の中に入ってきて 頂きたいです。 入社してスグとは言わないので徐々に お互いを知っていって少しずつ何でも話せる 間柄になりたいと思っています! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県千葉市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシーでお客様を目的に送り届けるだけ! 関東屈指のターミナル・千葉駅のほか、有名ホテル、大型の総合病院、有名イベントホールなど。多くの人が集まるエリアを運転しながらお客様をお乗せして、目的地まで送り届けます。アプリ配車の比率が高く、運転業務以外に「流し」で時間を浪費することもありません! |
求める人材 |
求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀 エムケー精工株式会社 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 社有車を使用してお客様へ訪問して頂き 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンス作業を行います。 【具体的には】 ◎自社製品の整備・修理 ◎定期点検 ◎提案書・見積書の作成 ◎設置工事サポート ◎試運転業務 など -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 年間休日124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 資格取得を応援! 会社で費用は負担!! 電気工事士や危険物取扱者など、 業務に必要な資格の取得は会社が サポートします。 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! 安定企業で好待遇! 休みも多く充実した福利厚生。 異業種、未経験OK、安心のフォロー体制!! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 □ 外国籍の方活躍中 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 スーパーセンタートライアル長沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1‐3 テクノガーデンF棟ウ1F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン海浜幕張店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
千葉県千葉市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘 ディスカウントストアトライアルあすみが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
反響営業なので未経験でも安心□□ 賃貸仲介業界ではトップクラス!基本給25万オーバーからのスタート□□□□
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉 アエラス千葉店(アエラスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業売上の個人ノルマ 飛び込み営業やテレアポ営業 一切なし!!!!□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にお部屋をご紹介するルームアドバイザーのお仕事です! お客様に寄り添い、希望に合った賃貸物件を紹介していただきます! 『お兄さん・お姉さんのおかげで希望の物件に出会えた!感謝です!』 この言葉が何よりのやりがいです□ 【ノルマなしでも報酬面でしっかり還元】 〜業界最高水準の報酬率〜 □.年2回の賞与あり(業績は右肩上がり) 業績賞与により、年収1000万超えるスタッフも! □.毎月の成果に応じて即反映される手当 →個人達成賞(毎月)/個人順位賞(年間)/店舗順位賞(毎月/年間)/店舗達成賞(四半期) 努力をダイレクトに収入という形で評価します! 【お仕事の流れ】 @.当社ウェブサイトや賃貸情報サイトをご覧になったお客様からの反響 ↓ A.反響があったお客様に、電話やメールなどでアポイントを取得 ※メールは本社センターが初期対応し、来店を組みます! ↓ B.お客様へご希望の住まいの詳細をヒアリング ※ロールプレイ研修の実施により、自信を持って対応可能 ↓ C.希望に沿った物件をピックアップしご提案 ↓ D.お客様が気になった物件へ実際にご案内 ↓ ご契約成立□ 『協力体制営業』の推奨により、チームの同僚と楽しんで営業に取り組んで頂けます! 未経験の方も歓迎です。イチから育てていくので、お気軽にご応募ください! 当社では『単身向け』『ファミリー向け』『高級賃貸』を軸に3つのブランドを展開。 昨年度の賃貸仲介実績はなんと70,000件以上! 大手お取引先様からもご成約実績を多数表彰いただいています。 <□□DX化によりスタッフの業務負担を軽減> 公式LINEでのやりとりを積極的に取り入れ、面倒な業務は自動化。 また、エージェントの時間を奪う事務作業は全て本社の別部署が担当。 営業時間が終わってから夜遅くまで仕事をする必要はなく、残業ほぼ0を実現しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢不問/未経験者大歓迎!/ブランクOK ※第二新卒の方や正社員デビューしたい方もお待ちしています! ※20代から30代の世代が活躍中です! <こんな方にピッタリです!> ・若手活躍中!同世代と切磋琢磨しながら自己成長したい方 ・安定企業で将来も安心しながら活躍したい方 ・接客販売の経験がある方(短期バイトやパートでもOK) ・宅建士、宅地建物取引士の資格を活かしたい方(宅建手当3万円支給) ※資格がなくてもエントリー頂けます <先輩社員の前職は様々!> ・カフェや居酒屋などの元飲食店員・店長 ・アパレル、ホテルスタッフ、ブライダル、グランドスタッフなど異業界の接客・販売スタッフ経験者 ・エステティシャン、工場、製造、ドライバー等の全くの異業種 ・不動産営業やルート営業、法人営業などの同業同種も歓迎 選考では経験の有無が問われない何よりの証です! |
お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県千葉市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
求める人材 |
求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
モータースポーツ好きな方!私達と一緒に働きませんか□【自動車整備士】
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: \キャリアの幅を広げるチャンス!/ 自動車販売、自動車開発事業から リゾート開発まで幅広く展開する会社で 新しい仲間を募集します! 【具体的な業務】 ・モンスタースポーツコンプリートカーの製作、整備 ・自動車の一般整備、車検、点検 ・新車、中古車の納車前点検、用品取付け ・オーナー様への予防整備の提案、アクセサリーの提案 ↓タジマモーターコーポレーション公式サイト https://tajima-motor.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ 普通自動車免許(AT限定不可) ・自動車整備士資格3級以上 【こんな方大歓迎!】 ・年齢不問、学歴不問 ・頑張った分報酬で還元されたい! ・自分の経験・スキルを活かしたい方 ・とにかく車が好きな方! ・以下のご経験がある方 ・整備士 ・メカニック ・車検技術者 未経験で入社した20代のスタッフや、 30代・40代の経験豊富なスタッフなど、 様々な年代のスタッフが多数活躍中です! |
《売上拡大により車販営業を急募!》経験者優遇制度あり!フランス車正規ディーラーで確かな営業技術が身に付きます!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: \キャリアの幅を広げるチャンス!/ 自動車販売、自動車開発事業から リゾート開発まで幅広く展開する会社で 新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 〜フレンチボサのかかる店内で営業のお仕事〜 各分野のNo.1に向けて互いに競い合い、 協力し合うことで、会社として右肩上がりの 成長を遂げている”タジマモーター”で 自動車販売の営業(正社員)を大募集! ---------------------------- ボーナスは年2回! 頑張った人にしっかり還元する会社です! プライベートも充実して頂く為の 各種手当・制度もあり! インセンティブ制度もあり、 成果を出した分だけ稼げます! 年齢不問、学歴不問。 ---------------------------- ↓公式サイト http://chiba.citroen-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/135391dd738.woa/ |
求める人材 |
求める人材: メーカー及び自社での研修をしっかり行いますので、 自動車販売のご経験が無くても安心してご勤務頂けます! 【必須条件】 ・ 営業経験をお持ちの方(異業種OK!) ・ 普通自動車免許(AT限定不可) 【こんな方におすすめ!】 ・ キャリアアップの転職をお考えの方 ・年齢不問、学歴不問 ・頑張った分報酬で還元されたい!という方 ・自分の経験・スキルを活かしたい方 ・とにかく車が好きな方! 未経験で入社した10代・20代のスタッフや、 30代・40代の経験豊富なスタッフなど、 様々な年代のスタッフが多数活躍中です! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
スキルを磨き、収入をアップ!キャリアの成長をサポートします。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 ブルーコンシャスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能!】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます! 20代〜40代が活躍中! 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎! ・ハイクラスのお仕事多数! ・転職して収入アップした社員多数! ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【歓迎要件】必須ではございません! ■工学系学科を専攻された方(機械・電気電子・物理など) ■IT・SE業界経験者(インフラ、アプリ、組み込み系など) ■モノづくり経験者(機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など)※業界経験不問 |
月給46万円〜【必須】2級土木施工管理技士/資格取得支援・研修制度充実の建設コンサルタントでやりがいを見つけてみませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 叶Xエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 近年、構造物の経過年数に伴い、第三者被害が起きないよう構造物の状況を的確に把握し、計画的な補修を行い安全で円滑な道路交通を確保致しております。 * 高速道路上の土木構造物(橋梁・トンネル・防音壁・のり面・標識等)を遠望目視や近接目視、触診や打音検査等を用いての点検 * その他、写真撮影、写真管理、書類作成やデータ入力の作業 ※複数名でのお仕事のため、点検業務未経験の方でも先輩社員がサポートするので安心して働いていただけます。 [森エンジニアリング] 企業理念:『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』 当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。 地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。 少しでも気になる方はご連絡お待ちしております。 -------------------------------------------------------------------------------- 問い合わせ先 TEL:0277-40-2621(担当:本社 村上) -------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車免許 * 2級土木施工管理技士以上 * 土木現場管理の経験 * 基本的なPC操作(エクセル・ワード・CAD) 《求める人材》 * 学歴・年齢:不問 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
20代〜40代活躍中!/スキルを活かしたい方、高収入で働きたい方歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 ブルーコンシャスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能!】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます! 20代〜40代が活躍中! 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎! ・ハイクラスのお仕事多数! ・転職して収入アップした社員多数! ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【歓迎要件】必須ではございません! ■工学系学科を専攻された方(機械・電気電子・物理など) ■IT・SE業界経験者(インフラ、アプリ、組み込み系など) ■モノづくり経験者(機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など)※業界経験不問 |
20代〜40代活躍中!/スキルを活かしたい方、高収入で働きたい方歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 ブルーコンシャスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能!】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます! 20代〜40代が活躍中! 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎! ・ハイクラスのお仕事多数! ・転職して収入アップした社員多数! ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【歓迎要件】必須ではございません! ■工学系学科を専攻された方(機械・電気電子・物理など) ■IT・SE業界経験者(インフラ、アプリ、組み込み系など) ■モノづくり経験者(機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など)※業界経験不問 |
一般社団法人AND medhical group|年俸600万円(最低保証)以上|施術業務・テレアポ業務は一切なし|カウンセリングマニュアル完備!医療知識は不問企業ページ
最低保証/年俸600万円+成約に応じたインセンティブ。完全予約制プライベートサロンでのカウンターセールスです。お任せしたいのは、来院する患者様の「接客・カウンセリング」。治療の意思がある方々ばかりなので高い成約に繋がっています。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 *勤務地は希望を考慮して決定*転勤はありません。*すべて駅から徒歩5分… |
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年収例 |
600万円/入社1年目 カウンセラー(年俸600万円) 1000万円/入社2年目 カウンセラー(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
★テレアポ業務などは一切ありません!★来院された患者様の接客(カウンター営業)及びカウンセリング。 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎/学歴不問】営業・マネジメント経験をお持ちの方 |
最成病院のヘルスケアセンターにて健診に関する営業職を募集しています。働きやすさが自慢の病院です。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院ヘルスケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヘルスケアセンターにおける人間ドック・各種健診の受診者増強の営業活動を担っていただきます ヘルスケアセンター(健診センター)での運営管理全般 ・人間ドック、各種健診の受診者増強の営業活動、広報活動 ・健保組合等との契約及び営業業務 既存取引先へ健診項目のご提案や、新規取引先の獲得に向けて訪問を行います。 受診者数を増やすプランを提案ください! 【応募要件】 BtoB、BtoCでの営業経験 普通自動車免許 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院ヘルスケアセンターについて 最成病院併設の強みを生かし、病気を予防し、スムーズな早期治療による健康的な生活維持の支援を提供しています。 ヘルスケアセンターでは健診活動を通じて病気の予防と早期発見、健康の維持に積極的に取り組み、常に、健康とは何かを追求することで、福祉・保健に貢献することを理念としています。 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 【必須】 ・BtoB、BtoCでの営業経験 ・普通自動車免許(社用車で訪問することも多いため) ・顧客の潜在ニーズをキャッチし、具体的な提案に結び付けるスキル ・行動力のある方(フットワークの軽い方) "学歴不問","ワープロパソコンできる方","病院や健診センターでの勤務経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
資格があれば応募可□完全週休2日制□残業ほぼなし□時間外、休日診療原則なし□
勤務地 |
千葉県千葉市 ペット予防医療センター千葉診療所/株式会社Add Pet |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人の特徴□□ □獣医師資格があれば実務経験が浅い方・ブランクある方も歓迎! □時間外診療、休日出勤、夜勤ほぼなし □完全週休2日制でワークライフバランス充実! □OJT・研修制度充実!スキルに不安な方も安心! □ご面談の上、病院の見学ご案内可能!リモート面接もOK! □□ペット予防医療センターに関して□□ ・弊社は全国各地に病院、診療所を展開 ・多くの診療所がペットショップと併設 ・2つのスタイルの病院、診療所を展開 検診や予防接種、簡易内科的診療が中心の 予防医療に特化『予防診療所』、 予防医療に加え、一般内科治療や外科手術 (避妊、去勢手術など)を行う『ハブ病院』 ・株式会社AddPetのHP:https://ppmc.co.jp/ □□応募・お問い合わせ□□ @Indeedから簡単応募 A電話問い合わせ ・048-782-8112まで 「Indeedを見た」とお伝えください 受付時間10時〜19時、採用担当:別所 □□仕事内容□□ ペット予防医療センターが運営する動物病院の勤務です。 提携先のペットショップ及びトリミング専門ショップ内にある 診療施設にて、予防医療・簡易診療等を行っていただきます。 予防医療に特化した『予防診療所』では、 検診・予防接種・内科的診療が中心です。 <具体的業務内容> ・予防医療全般 ワクチン接種、予防薬の処方など ・簡易診療 デンタルケア、感染症等の治療など ・ヘルスケア商品の紹介及び処方、総合栄養食の紹介など ・提携ペットショップ向け業務:在犬・在猫の生体管理など <診療方針について> 比較的自由に診療方針を立てられるので、 動物と向き合い丁寧な診療を行っていただけます。 <診療するペットについて> 初診は1歳未満の仔犬・仔猫が圧倒的です。 全体に3歳未満の若い犬・猫が多いのが特徴です。 来院する頻度が高いので、仔犬仔猫と触れ合う時間が多く 患者さんとペットの成長を共に感じられます。 時には癒しにもなり、心が洗われる・・なんてことも□ |
求める人材 |
求める人材: □□必須の免許または資格□□ ・獣医師免許 □□歓迎条件□□ ・臨床経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 勤務地の状況により、マイカーでの通勤可 こんな方もぜひご応募ください! ・実務未経験歓迎 ・Iターン、Uターン大歓迎 ・フリーター / ブランクある方歓迎 ・年齢不問、幅広い年齢層の方が活躍できます ・既卒・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎 ・予防診療に関心のある方 ・子育てとの両立を図りたい方 ・飼い主様と、まとまった時間を取り丁寧な診療を行いたい方 ・獣医師資格をお持ちの40代、50代、中高年・シニアの方も活躍中!! ・臨床経験が無いが、学びながらスキルを身に付けたい方 ・本格的なスキルアップを目指している方 ・将来の独立開業(FC展開など)も視野に経験を積みたい方 <関連する経験、スキル等> 飼育動物に関する診療および保健衛生の指導、畜産業、小動物臨床獣医師、アニマルホスピタル、ペットのホームドクター、猫、小鳥、ハムスターやウサギ、動物行動科、狂犬病予防対策、産業動物臨床獣医師、公務員(行政)獣医師、畜産農家に往診する獣医師、乳牛・肉牛・馬・豚・鶏など家畜の診療、飼養衛生管理、家畜の伝染病防疫、家畜の改良増殖、動物検疫所、公衆衛生獣医師 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代多数!社会人未経験、第二新卒、無職OK!男性女性歓迎! |
◆資格必須◆経験や資格を活かしたいミドル世代も大歓迎!光熱費全額会社負担の社宅や帰省費(月1回分)、着任・帰任など移動費用も支給! 受注や新規開拓といった営業的なノルマなし!◎ 大手ゼネコンや地場の企業など様々な現場を経験可能!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ナスキーキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ○50代のミドル世代も多数活躍中! ○今よりも稼ぎたいという方にピッタリ! ○金額的なノルマはないので安心! ○宮城県内をはじめ様々な現場を経験可能! ○定期的な現場訪問で当社スタッフがフォロー! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-298-8160(採用担当)まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 国交省・県土木など、官公庁が行う公共事業(工事)発注に伴って発生する業務を発注者の職員に代わって行うお仕事を担当していただきます。 基本的には補助業務という位置付けになり、「河川の経験を活かしたい」「道路工事の経験なら豊富」といった希望を考慮したプロジェクトをご紹介可能です! 〜具体的には〜 *国交省、NEXCO、県・土木課の支援業務 *工事監督技術支援 *積算技術支援 *調査、設計業務 *技術資料作成 *施工会社の管理 *写真管理 *図面修正(AUTOCAD)等の業務 など 「工事が予定通りに進まなかったらペナルティ」といったノルマは一切ありません。 担当したプロジェクトがスムーズに発注されるように、発注サイドの負荷を軽減することができればOK! 【資格と経験を活かせるお仕事】 「定年後は地元で働きたい」「現場作業が体力的にキツイ」といった方で、資格と経験を活かせるのが発注者の支援業務。 今よりも安定して生活を送りたい、もっと稼ぎたいという方にピッタリのお仕事をご用意しています! \いろんな疑問にお答えします/ Q.勤務時間は何時から何時までですか? ⇒多くの業務は8時から17時までになりますが、業務によって始業時間が8時30分や9時00分のところもあります。 Q.残業はありますか? ⇒現場の進捗によっては残業も発生しますが、残業していただいた時間はきっちりと残業代を支給しています。 長時間の残業が続くということもありませんので、ご安心ください! Q.働くにあたって、必要な資格はありますか? ⇒1級もしくは2級の土木施工管理技士が必要となります。 ただし、資格がない方でも実務経験がある方は大歓迎します! Q.宿舎はありますか? ⇒単身用の宿舎をご用意します。 主に家具家電付きのアパートで、光熱費も会社負担になります。 Q.年間休日はどのくらいですか? ⇒現場により異なりますがおよそ123日〜125日です。 労働規制により土日祝休日の現場が大半です。 Q.もっと研修制度や人事制度について知りたいです ⇒弊社採用サイトにて、より詳細にご説明しております。 よければご覧ください。 https://nascicareer.recruitsite.net/ 【採用担当からのコメント】 各取引先の現場で就業していただくかたちになりますが、担当のスタッフが定期的に現場に訪問して、困っていることや要望など、働きやすいようにお手伝いを行っています。 「もっと、こんな現場で働きたい」といった希望も柔軟に対応していますので、まずはお気軽にご相談ください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 土木施工管理技士2級以上お持ちの方 発注者支援業務経験がある方 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・市役所等で土木や建設関係の業務に携わっていた方 ・現場作業の経験がある方 ・報告・相談・連絡を適切にできる方 ・責任感を持って取り組むことができる方 ・物事の進捗管理が得意な方 ・今よりももっと稼ぎたい方 |
資格があれば応募可□完全週休2日制□残業ほぼなし□時間外、休日診療原則なし□
勤務地 |
千葉県千葉市 ペット予防医療センター千葉診療所/株式会社Add Pet |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人の特徴□□ □獣医師資格があれば実務経験が浅い方・ブランクある方も歓迎! □時間外診療、休日出勤、夜勤ほぼなし □完全週休2日制でワークライフバランス充実! □OJT・研修制度充実!スキルに不安な方も安心! □ご面談の上、病院の見学ご案内可能!リモート面接もOK! □□ペット予防医療センターに関して□□ ・弊社は全国各地に病院、診療所を展開 ・多くの診療所がペットショップと併設 ・2つのスタイルの病院、診療所を展開 検診や予防接種、簡易内科的診療が中心の 予防医療に特化『予防診療所』、 予防医療に加え、一般内科治療や外科手術 (避妊、去勢手術など)を行う『ハブ病院』 ・株式会社AddPetのHP:https://ppmc.co.jp/ □□応募・お問い合わせ□□ @Indeedから簡単応募 A電話問い合わせ ・048-782-8112まで 「Indeedを見た」とお伝えください 受付時間10時〜19時、採用担当:別所 □□仕事内容□□ ペット予防医療センターが運営する動物病院の勤務です。 提携先のペットショップ及びトリミング専門ショップ内にある 診療施設にて、予防医療・簡易診療等を行っていただきます。 予防医療に特化した『予防診療所』では、 検診・予防接種・内科的診療が中心です。 <具体的業務内容> ・予防医療全般 ワクチン接種、予防薬の処方など ・簡易診療 デンタルケア、感染症等の治療など ・ヘルスケア商品の紹介及び処方、総合栄養食の紹介など ・提携ペットショップ向け業務:在犬・在猫の生体管理など <診療方針について> 比較的自由に診療方針を立てられるので、 動物と向き合い丁寧な診療を行っていただけます。 <診療するペットについて> 初診は1歳未満の仔犬・仔猫が圧倒的です。 全体に3歳未満の若い犬・猫が多いのが特徴です。 来院する頻度が高いので、仔犬仔猫と触れ合う時間が多く 患者さんとペットの成長を共に感じられます。 時には癒しにもなり、心が洗われる・・なんてことも□ |
求める人材 |
求める人材: □□必須の免許または資格□□ ・獣医師免許 □□歓迎条件□□ ・臨床経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 勤務地の状況により、マイカーでの通勤可 こんな方もぜひご応募ください! ・実務未経験歓迎 ・Iターン、Uターン大歓迎 ・フリーター / ブランクある方歓迎 ・年齢不問、幅広い年齢層の方が活躍できます ・既卒・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎 ・予防診療に関心のある方 ・子育てとの両立を図りたい方 ・飼い主様と、まとまった時間を取り丁寧な診療を行いたい方 ・獣医師資格をお持ちの40代、50代、中高年・シニアの方も活躍中!! ・臨床経験が無いが、学びながらスキルを身に付けたい方 ・本格的なスキルアップを目指している方 ・将来の独立開業(FC展開など)も視野に経験を積みたい方 <関連する経験、スキル等> 飼育動物に関する診療および保健衛生の指導、畜産業、小動物臨床獣医師、アニマルホスピタル、ペットのホームドクター、猫、小鳥、ハムスターやウサギ、動物行動科、狂犬病予防対策、産業動物臨床獣医師、公務員(行政)獣医師、畜産農家に往診する獣医師、乳牛・肉牛・馬・豚・鶏など家畜の診療、飼養衛生管理、家畜の伝染病防疫、家畜の改良増殖、動物検疫所、公衆衛生獣医師 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇求人の魅力を紹介◇◆◆… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員の方もぜひ!第二新卒OK!男性女性歓迎! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
◆サントリーグループ◆入社祝い金30万円支給◆年126日以上お休み◆未経験スタート8割!◆賞与年2回◆直近6年で200%成長!【株式会社ユニオントラスト】企業ページ
20代・30代・40代活躍中★大手企業、サントリーグループの一員として自動販売機や飲料サーバー機材の設置・修理を行う当社。未経験の方も安心の丁寧なサポートに加え、年126日以上のお休み、月給28万円以上と社員の働きやすさも妥協ナシ!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 埼玉・東京・千葉・神奈川のいずれか/希望考慮※マイカー通勤可/社員駐車… |
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年収例 |
620万円/入社13年・課長職(月給44万円+賞与年2回) 450万円/入社3年・一般職(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【育成前提!】自動販売機・飲料サーバー機器の「設置」「修理」をお任せ! |
求める人材 |
【未経験&正社員デビューも歓迎!】要普免(AT限定可)他の条件は一切ナシ!意欲重視の採用 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業◆高収入可能◆収入アップしたい方歓迎◆未経験大歓迎◆第二新卒歓迎◆正社員勤務◆20代、30代、40代、50代が入社◆男性・女性、男女ともに活躍中◆完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!業界・実務未経験者OK!正社員勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者も多数入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!第二新卒OK!安定勤務の正社員! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
\入社祝い金30万円支給/◆アシスタントからチャレンジ◆20〜30代活躍中★飯田グループホールディングスグループ★安定基盤で長期活躍
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【東北・関東エリアの当社拠点】★希望を最大限考慮します★マイカー通勤OK… |
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年収例 |
1020万円/施工管理職・45歳(月給65万円+賞与(5ヵ月分)+残業代他) 834万円/施工管理職・32歳(月給50万円+賞与(5ヵ月分)+残業代他) 635万円/施工管理職・36歳(月給38万円+賞与(5ヵ月分)+残業代他) |
仕事の概要 |
【未経験OK!アシスタントからスタート】◆木造戸建住宅の施工管理・品質管理 |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)◆住宅・建築・不動産業界での経験者尚歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
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