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【 年齢不問!経験者歓迎 】入社祝い金30万円&賞与年2回!上場企業で叶う安定のキャリア!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木駅 ラーメン山岡家 千葉若葉区店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □□経験者歓迎!安心・安定を求める方にピッタリ □□入社祝い金30万円!入社直後の生活も安心 □□昇格基準が明確!1年ほどで店長就任可 □□ハンデなし!30代以上の転職者も多数! □□給与が高水準!店長の平均年収550万円! □□□□ 仕事内容 □□□□ ラーメン専門店で一般社員からスタート! 接客・調理など店舗スタッフ業務や 店長業務全般をお任せします。 □□食券制を導入しています□□ 店舗業務を簡略化・効率化しているので 注文を取ったり、お会計をしたり…と 慌ただしい空気になる心配はありません ― 具体的には ― ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 □前職経験もしっかりと考慮します□ スタート時の給与は、前職でのご経験を しっかりと考慮した上で決定します。 面接ではこれまでの業務経験について ぜひお聞かせください! □評価基準のわかりやすさが魅力□ 当社では役職・階層別のカリキュラムや セミナーなどを受講し、試験に合格することで、 昇給・昇格していける仕組みを作っています。 必要なステップが明確に用意されているので、 モチベーション高く働くことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験大歓迎□ □□学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎です!> ・飲食店での実務経験がある方 ・積極的にステップアップを目指したい方 ・自分が作った美味しい料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 |
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未経験からAmazonの物流の最前線を支える仕事へ!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港68-1 アマゾンジャパン合同会社 千葉みなとフルフィルメントセンター |
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給与例 |
給与例 510万円/入社3年目・元飲食店店長(年俸510万円) 400万円/入社2年目・元アパレル販売員(年俸400万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \セミナー参加→面接(原則1日完結)、採用!オンラインで完結します/ ★セミナー参加後、Amazon公式サイトへの登録をお忘れなく! 【応募後の流れ】 @ご応募いただく ※この時点では応募完了しておりません。 ↓ Aお送りするメール内にあるURLをクリックし、セミナー参加予約 ↓ Bセミナー参加(30分) ↓ CAmazon公式サイト(Amazon Jobs)へ登録 ↓ D書類選考合格後、面接(原則1日完結) ↓ E採用!私たちと一緒に頑張りましょう! - Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)にて、 工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 ◆入出荷業務に関わる計画作成 ◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 (例)新人にも分かりやすいマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など 入荷→在庫管理→出荷の各工程で、安全・品質・生産性の向上を目指して 現場オペレーションの進捗管理や改善を担います。 自分が提案や工夫をした業務改善策で、ある作業にかかる時間を数秒削減し、 それが年間数百万円のコスト削減につながることもあるなど、 成果が数字に表れやすく、手応えや達成感も得やすい仕事です。 <小さな改善も大事、積み重ねが大きな成果につながります> 1秒単位の小さな改善が成果につながる、確実な手応えと大きな達成感を得られる仕事です。 これまで物流やオペレーションの業務に携わってこなかった未経験者でも決して難しくはありません。 (未経験入社メンバーの「小さな改善」例) 例えば、飲食チェーン店出身のメンバーは、お客様を1秒でも早くご案内し、料理を1秒でも早く提供するには、という視点で改善に取り組みました。 スタッフのちょっとした移動にかかるムダな時間を削減する工夫などを提案し、結果、移動時間の半減による大幅な作業効率の向上に成功。 このようにAmazonでは、メンバーのアイデアやアクションから次々と改善が生まれています。 <「ワークライフバランス」ではなく、「ワークライフハーモニー」> Amazonにはワークライフハーモニーという考え方があり、 仕事かプライベートか、といった2択ではなく、どちらもしっかり楽しみたい!という考えに合った働き方ができるようになっています。 無理なく働ける勤務シフトや充実の休日数、産休や育休を支援するさまざまな制度も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界・職種未経験者歓迎】 ・必須条件 ◆初級レベルのパソコンスキル(四則計算ができるレベル) ◆ビジネスレベルの日本語力 ◆職種・業界を問わず、社会人経験がある方 (アルバイト経験のみの方は、マネジメント経験が必須となります) 業種・職種問わず「お客様のために、周囲とコミュニケーションを取り、主体的に取り組んできた方」を歓迎します。 例えば、次のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ◆店長として、店舗の運営や改善、コストマネジメントを手掛けた ◆スーパーバイザーとして、業務標準化、オペレーション改善、メンバーマネジメントを担当した ◆営業として、データやPDCAサイクルを意識しながら、目標達成へ向けた行動をしてきた <あなただけの経験、あなただけの視点を活かしてください> 「未経験だから」と弱気になる必要はありません。みんなで一緒に学び、成長していけます。 業界未経験の方も多数活躍しています。あなただけの経験、あなただけの視点を活かし、Amazonでの活躍を期待しています。 |
千葉市・転勤無/経理財務/安定した経営基盤/残業月10h程度
勤務地 |
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 株式会社ファミリー |
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給与例 |
給与例 ★モデル年収 30代一般職:年収420万円 30代管理職:年収560万円 ★賞与前年度実績:4ヶ月(夏冬合計) |
仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市・転勤無】経理財務職/正規輸入車販売会社/安定した経営基盤/平日休み取得可能/語学力不要 創業50年超の千葉県を代表する輸入車の企業です。 本社の経理部門にて、各種経理・財務業務をお任せします。 【業務内容】 ・日次、月次、年次業務 ・売掛金、買掛金管理 ・各店舗、社内の数値管理 ・月次決算、年次決算 ・財務諸表作成 ・各店舗の店長への確認作業や問い合わせ対応等(売掛金等のチェック) ※まずは一般的な経理業務を中心に担当いただく予定です。 入社数年後、仕事に慣れてきたら決算や財務関係やスタッフマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます。 使用ツール ・会計ソフト:マネー会計 ・小口管理:スプレッドシート <組織構成> 経理部は、経理部長(40代)、経理課長(40代)、実務担当3名の5名編成です。 経理部長は執行役員を兼任しており、将来は経理部を離れ役員業務に専任となるため、今後経理部をマネジメントし、牽引してくださる方を募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・経理の実務経験がある□(業界不問) ・普通□動□免許をお持ちの□(税務署など外出があります) ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※語学□は不問です <歓迎条件> ・小売業界での経理財務経験 <こんな□にオススメ> ・今までの経理経験を活かしながら、まだ経験分野ではない業務にも挑戦したいという方 ・ゆくゆくは財務諸表を通じた会社の収益アップへの提案などをチャレンジしたい方 ★「業務の幅を広げていきたい」「より裁量のある環境で活躍したい」 そんな意欲をお持ちの□は、やりがいを感じながら楽しく働けると思います□ |
<ビル設備管理>腰を据えて成長したい方必見! ワークライフバランスを良好に保ちながら長く続けられます
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区 株式会社アサヒファシリティズ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応(修理・修繕) ●設備の新規・改修工事等の施工管理 ●施設入居者様への対応 ●施設オーナー様への各種改善提案、 提案書・見積書作成 ●年間管理計画策定 ●工事計画立案 ●収支管理 ●報告書作成 など なお、これらの日常業務だけでなく、あらゆる事態に対処できる「総合技術者」の育成を目指しており教育・資格取得支援に力を入れています。 【担当する案件】 オフィスビル/商業施設/ホテル/ドーム球場 などの大規模・有名施設を多数担当。 担当案件に常駐する場合と、当社拠点から通いで複数案件を担当する場合があります。 面接時に当社の説明を致しますので、その際に希望などをお伝えください。 ★キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定 描いたキャリアを実現するために計画的な 教育研修制度を確立しており 長い目で仕事や人生の計画を描けます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須> ・電気・空調・給排水等各種設備の保守・メンテナンス実務経験 <あれば優遇> ・設備工事施工管理の実務経験者・知識のある方・職業訓練校などで学んだ方 ・資格をお持ちの方(詳しくは下記「備考」欄をご覧ください) ・施設管理業界の技術系実務経験者 ※学歴不問 |
*企業と人の想いを紡ぎ、たくさんの感謝をいただける仕事*
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B 株式会社ハンデックス 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 ★年収例:420万円 (入社3年目:主任職) ⇒月給30万円+賞与 ★年収例:357万円 (入社1年目:一般職) ⇒月給27万5000円+賞与 ※いずれも未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せするコーディネーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフを集める 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 □顧客のニーズを叶えるヒアリング 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします! □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 業界大手 ハンズホールディングスの一員 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・オフィス移転 建設現場・プロモーション活動など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」=∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 企業と人とのマッチングを図り、社会貢献 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 一方で、新たな雇用を創出するという、 求職者が社会から必要とされている場を 提供できるのもこの仕事の魅力のひとつ。 顧客(クライアント)と人材の 架け橋となるのがコーディネーター職。 ―――クライアントの事業成功。 ―――多くの人材が活躍できる場。 その双方をマッチングさせることで たくさんの感謝をいただけるお仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給・昇格のプロセスが明確でやりがい◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので 年功序列ではないキャリアUPが叶います! ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 実際には営業と事務の割合は約2:8。 オフィスワークに近いイメージですし、 まったくの未経験者も歓迎しています! □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 希望者にはカジュアル面談を実施します! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 通常の面接とは別に、 参加任意のカジュアル面談を実施予定! オンラインで実施しますので 私服での参加で構いませんし、 書類の準備とかも一切必要ありません! ****【カジュアル面談の内容】**** □面談担当者による自己紹介 □この採用に対する担当者の想いや 募集ポジションに対しての説明 □給与(インセンティブ)制度の詳細説明 □当グループ会社の紹介動画の視聴 □求職者さんからの質疑応答 □求職者さんに関する質問 ******************** |
求める人材 |
求めている人材 □異業種からの転職応援! □マネジメント登用実績あり! 安定性を求めたい方に必見! \□20代・30代の男女が活躍中□/ ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎コーディネーター未経験者も歓迎! ◎業界・職種問わず社会人経験者 (接客・販売などサービス業の経験者歓迎) \□こんな方にピッタリです□/ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □デスクワークが好きな方 (マルチタスクが得意な方) □ひとつの会社で長く働きたい方 \□実は事務職に近いイメージ□/ 営業と事務の割合はおおよそ2:8。 デスクワークが多くなりますが、 細かい部分まで気を配れる方や そして、マルチタスクが得意な方なら 得意なことを活かして活躍できます! \□さまざまな経験を活かせる□/ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー など、コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 〜□先輩スタッフの声をご紹介□〜 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 〜□千葉営業所についてご紹介□〜 2022年7月に開設したばかりの まだ新しい営業所になります! 千葉駅から徒歩3分と 通勤に便利な立地と整理の行き届いた オフィス環境で働きやすさ抜群です◎ 社員は営業所長含め14名で、 同じ営業事務として活躍中の 社員も3名在籍しています。 ご入社後もしっかり サポートできる環境です! 事業成長を支えるバックオフィスとして ご興味をお持ちいただければ ぜひご応募ください。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「エンジニア経験を高く評価された!自分が必要とされている」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“キャリアをどう続けていきたいか”を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東証一部上場セントケア・ホールディングのグループ会社セントケア千葉株式会社です。 今後も拡大発展していく中で、各エリア・各営業所の運営に携わっていただくお仕事です。 【PR本文】 1.基本土日休み!安定の介護業界での営業職のお仕事です! 2.経験不問!介護業界に興味があれば営業未経験でもOKです! 3.年間休日110日!有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 マネジメントスタッフ/医療営業・営業所サポート ◎当社訪問看護ステーションの案内・提案を中心に行っていただきます。 行政や医療・福祉事業所等との折衝 企画・提案・営業ツールの作成・市場調査 ◎関係部署との連絡・調整 ◎営業所からの相談・問い合わせ対応等 担当エリアは市川・船橋・松戸を担当していただく予定です。 実際にサービス提供するスタッフが安心して働ける環境を作るため業務を進めていきます。 人を大事にするグループの社風 風通しの良さが魅力です! 「いままでの経験・知識を生かしたい方」 「経験を通して知識を吸収したい方」 「マネジメントを学びたい方」 今後の当社の中核を担っていく存在として活躍を期待します。 セントケア・グループとしての教育体制・研修体制があるので、未経験からでも安心してスタートが可能です。 |
求める人材 |
求める人材/能力 経験不問 経験を通して気づき、知識を吸収したい方 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 40代以上応募可 PCスキル 有資格者歓迎 長期歓迎 |
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未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区2650074 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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仕事の概要 |
【正社員・ケアマネ】●千葉市若葉区に令和4年開設●未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK 特別養護老人ホームの生活相談員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 一つ屋根の下、皆で協力する”全員介護”の考え方を大切に 私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。 施設の役割は「ご利用者の生活を支えること=介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。 すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。 それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。 開設して間もないですが、様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。他業種から未経験で転職した方も多く、やりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。 ●お仕事内容● ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ●教育体制3つの柱● 1,OJTの実施 入社後1か月から数か月の期間、業務の指導を行います。経験豊富なケアマネジャーも在籍しており、わからないことはすぐに質問できる体制をとっております。 2,OffJT(座学研修)の実施 毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。 ※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。 3,自己啓発支援 ・介護福祉士実務者研修の実施 働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Eラーニング(テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法)で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。 ※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した11名が受講し、全員が資格を取得しました。 ・認知症介護基礎研修の実施 職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。 ・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等 ・主任ケアマネジャーの推薦、受講補助 ●魅力ポイント● ・令和4年開設の新しい施設 開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修やイベントができるホールを完備。 ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 述べ7台(5種類)の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 最新の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も300円で提供しています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで お電話にてお気軽にお問い合わせください。 【施設見学も可能です!提出書類無し・服装自由でお気軽に】 ご応募の検討段階で、ぜひ施設見学にお越しください。ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。 まずは、TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで お電話にてお問い合わせください! 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・学歴不問 ケアマネ業務未経験でもOK 結婚や出産などでブランクがある方もOK 50代、60代のスタッフも多数活躍中 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ケアマネジャーとしてのキャリアを築いていきたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 介護支援専門員 |
<地元に根付いて活躍したい方に◎>年2回賞与あり!/昇給あり◎/出勤時ドリンク1杯無料&食事50%OFF/早朝シフトは朝食付き♪
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台駅 コメダ珈琲店 千葉東寺山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== ・正社員として千葉県で腰を据えて働ける! ・地域のお客様から愛され続けるコメダ珈琲店◎ ・接客や調理、店舗運営経験がない方も大歓迎! ・未経験スタートのスタッフも活躍中♪ ・昇給、賞与あり!時間外手当もしっかり支給◎ ・出勤時ドリンク1杯無料&食事が半額で食べられる♪ ===================== 10年、20年と愛されるお店を目指して。お客様はもちろん頑張ってくれているスタッフみんなのことも大切にしながら、一歩一歩着実に成長していきたい! はじめまして、代表の大田です!この仕事のことを知っていただくため少しだけお話しさせてください!僕が先代の父から会社を継いだのは37歳の時。それまでは銀行や損害保険会社で働いていたんですが、父の年齢のこともあり後を継ごうと決意したんです! 当社は電気機械器具の製造事業がメインで、企業がお客様といういわゆるBtoBの業態だったんですが、「生まれ育った千葉県に貢献したい」「そのために地元の方が気軽に立ち寄れるような空間を提供したい」と思い平成30年に飲食産業への参入をスタートしました! 最初の頃は代表として頑張ろう!と息巻いていたんですが、現実はお店の売上のことばかりに気を取られてしまっていて…。当時の店長が退職するタイミングでスタッフが大量に辞めてしまったんです…。振り返ってみると、スタッフ一人ひとりとちゃんとコミュニケーションをとれていなかったなとハッとして、毎日現場で頑張ってくれていたのに寄り添えず本当に申し訳なかったなと、今もとても後悔しています。 でも、そんな苦い経験があったからこそ、もう一度会社を立て直そうと思い、スタッフさんみんなが働きやすいと思ってもらえるように環境を見直し日々邁進しています! 当社は、現在78期目。今回の募集は飲食事業をさらに拡大していきたいと思っての増員募集になります!色々な経験を経て社長として大事にしていることは、遠い未来を見るのではなく、今目の前にあるものを見ること。背伸びせずスタッフさん全員としっかり足並みを揃えて、これから何十年先も千葉の皆さんに愛される企業でありたいと思っています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「コメダ珈琲店 千葉東寺山店」で正社員として、 ホール・キッチンのほか、店舗運営に関わる業務全般をお任せします! <具体的には> ・ホール業務(お客様のご案内、ご注文伺い、配膳、お会計など) ・キッチン業務(食材のカット、加工、盛り付けなど) ・その他店舗運営業務(店長のサポートなど) ・アルバイト、パートスタッフの育成 <飲食・接客業の経験がなくてもOK◎しっかりサポートします!> ご入社いただいたら、まずは接客の仕方や飲食業の基本から教えます!その後ホール業務をお任せし、キッチン業務で盛り付けや調理などを覚えていただきます!慣れてきたら店舗運営やスタッフさんの管理・育成にも携わっていっていただきたいと思っています。異業種からの転職者も多数!不安な気持ちはとてもよくわかるので店長含め社員みんなでサポートするのでご安心くださいね◎ <ドリンク無料など嬉しい待遇盛りだくさん♪> 店内の席数は約90席!平均来店客数は平日はおよそ250〜350名、休日は400〜450名ほどと、非常に賑やかな店舗です!(笑)だからこそ頑張ってくれているスタッフさんにはありがとうの気持ちを込めて、出勤時のドリンク1杯無料&食事類は50%OFFの制度を準備♪また、6:00〜9:00のシフトに入ってくれる方には朝食を無料で提供しています!「いつもは朝ごはんを食べない派・・・」という方もここでしっかりエネルギーチャージしてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!学歴・ブランク不問です! 接客や調理、マネジメント経験がなくてもOK♪ ※異業種からの転職者多数活躍中! ※今までの経歴より「やってみたい!」という熱意を重視します! <こんな方にピッタリ!> ・コメダ珈琲が好き! ・地元に貢献したい、千葉のために働きたい! ・カフェ、店舗運営のお仕事に興味がある! ・色んな人と接することが好き! ・正社員デビューしたい! ・あたたかい雰囲気の職場で働きたい! |
株式会社ライフコーポレーション(東証プライム上場)★転居を伴う異動なし★地元密着の食品スーパー「LIFE」の運営★首都圏・近畿圏に300店舗以上を展開企業ページ
ライフコーポレーションは経験や年齢、社歴は関係ありません。やる気や努力をしっかり評価して、仕事とポストをどんどん任せていくのがライフ流の「人財の育て方」。お客様から最も信頼される地域一番店を目指して共に成長していきませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の各店… |
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年収例 |
590万円/32歳(10年目)(月給36万6000円+賞与) 440万円/27歳(5年目)(月給26万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
各部門での販売・接客・調理/食品(デイリー、加工食品)、青果、鮮魚、精肉など |
求める人材 |
学歴不問 未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎! |
マーケティング・企画(正社員)募集!! 新卒・第二新卒も大歓迎! 未経験からでも始められる!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区椿森千葉県千葉市中央区椿森6-2-15 合同会社G-collect |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市に初進出!! 2023年5月にオープンしたばかりのキレイなオフィスです! マーケティング・企画(正社員)オープニングスタッフスタッフ募集! まずはInstagramをご覧下さい。 Instagram URL ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://instagram.com/sunagawag_collect?igshid=YmMyMTA2M2Y= 会社HP:g-collect.com 〇仕事内容 ・新規、既存営業 ・卸売り商品の契約 ・イベント関連の進行 まず入社後PR業務(販売・営業)からスタート。 企画・買付・マーケティングを学んだ後、 社内で新事業のチームを作ります。 その仕組み作りから事業計画を立て、 実際に販社運営までをお任せすることもあります。 <イベント> 商業施設にて、催事ブースでの販売業務。 最初は先輩スタッフのアシスタントでの同行。 販売やイベントの現場を体験し、 今後の企画に活かすことが出来ます。 <プロモーションスタッフ> メディア事業のメンバーとして、 インターネットサービスの コンサルティング営業をお任せします。 営業経験が無くてもOK! 必要な知識を学びながら成長できます。 <チームリーダー> 3ヶ月後にはチームリーダーに。 イベント事業部、メディア事業部、 ともにチームリーダーとして運営全般をお任せ。 セールスマーケティング、マネジメントスキルを身につけます。 早い段階からリーダーを経験することで、 自信がつき、達成感を得られます。 6ヶ月〜1年後には、商品買付・パッケージデザインも お願いします。 例えば、海外商品メーカーから販売許可を得て、 オリジナルのクパッケージを作成。 新卒・第二新卒も大歓迎! 毎日仲間と刺激しあいながら働けるので やりがい・頑張りがいのある仕事と 感じることができます! ≪ ポイント!≫ ・ノルマなし ・稼ぎたい方 ・未経験OK ・転勤なし ・移動はレンタカー使用 ・ipad貸与 ・通信費は会社負担 ・寮・社宅あり ・ web説明、職場見学OK お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験OK ・営業の基本スキルアップしたい方大歓迎 |
【 年齢不問!経験者歓迎 】入社祝い金30万円&賞与年2回!上場企業で叶う安定のキャリア!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区蘇我駅 ラーメン山岡家 蘇我店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □□経験者歓迎!安心・安定を求める方にピッタリ □□入社祝い金30万円!入社直後の生活も安心 □□昇格基準が明確!1年ほどで店長就任可 □□ハンデなし!30代以上の転職者も多数! □□給与が高水準!店長の平均年収550万円! □□□□ 仕事内容 □□□□ ラーメン専門店で一般社員からスタート! 接客・調理など店舗スタッフ業務や 店長業務全般をお任せします。 □□食券制を導入しています□□ 店舗業務を簡略化・効率化しているので 注文を取ったり、お会計をしたり…と 慌ただしい空気になる心配はありません ― 具体的には ― ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 □前職経験もしっかりと考慮します□ スタート時の給与は、前職でのご経験を しっかりと考慮した上で決定します。 面接ではこれまでの業務経験について ぜひお聞かせください! □評価基準のわかりやすさが魅力□ 当社では役職・階層別のカリキュラムや セミナーなどを受講し、試験に合格することで、 昇給・昇格していける仕組みを作っています。 必要なステップが明確に用意されているので、 モチベーション高く働くことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験大歓迎□ □□学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎です!> ・飲食店での実務経験がある方 ・積極的にステップアップを目指したい方 ・自分が作った美味しい料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 |
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店長候補募集!!社宅や住宅手当など福利厚生充実♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1ペリエ千葉3F Gongcha ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaペリエ千葉店で、 販売・接客を行う「店長候補」の募集です! 【ゴンチャが提供したい価値】 『ゴンチャ』がお客さまに提供したいのは、高品質なお茶とともに、 ライフスタイルに欠かせない「お茶とともに過ごす有意義な時間」という価値 「コーヒーがそうであるように、お茶を日常的な飲み物として日本に浸透させたい」 というゴンチャの思いに共感し、行動できる方との出会いを心待ちにしています。 【具体的な仕事内容】 ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎!ドリンク作成など簡単な作業からお任せします! ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、 シフト管理などもお任せしていきます! また、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、 ランドオーナーとの折衝、シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 【アピールポイント】 ・年間休日107日+有給休暇あり! ・社会保険完備!賞与や無料ドリンクも! ・千葉(JR総武本線)南口から徒歩1分! 【単身赴任の場合】 社宅入居OK! 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円!プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給! さらに!月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します! 〜お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ!〜 TEL:097-578-7071(株式会社SAパートナーズ)まで TEL:090-5930-2232(採用担当)まで 〜これまでの経験関係なし!人柄重視の採用〜 接客や販売の経験が無くてもOKです。 ドリンクの作り方や基本の挨拶など、丁寧な研修をご用意しています。 店舗管理業務などにも携わり、スキルアップしたい方も大歓迎! 「どうしたら売上が上がるか」「スタッフが快適に働くにはどうすればいいか」などを 仲間のスタッフと一緒に考えながら働ける環境です! 〜ワークライフバランスばっちりの環境〜 毎日活き活きと働けるよう、当社は休みもしっかり整備しています。 正社員として店舗運営や教育をおこなう「やりがい」や、自分の趣味の時間も確保できるので定着率も高いんです! また「有給休暇」を積極的に取得できる環境づくりや、「年2回の賞与」や 「勤務時のドリンク無料」などうれしい待遇もあります! 無理な残業やノルマがないので、未経験からでも安心して挑戦できますよ。 「タピオカが好き」「台湾が好き」など…あなたの志望動機を歓迎します! 【応募資格】 ・40歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問・学歴不問・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・笑顔で働いていただける方 ・マネジメントに興味がある方 ・第二新卒歓迎! ・カフェや喫茶店・レストランなど飲食店の仕事に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代を中心に活躍中! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【求める人物像】 〇働く環境を大切にできる方 〇一緒に働く仲間を大切にできる方 〇笑顔で接客できる方 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/希望休毎月3日あり】まだやりたいことがなくても“入社してから”キャリアが選べる東証プライム上場サンドラッグ◎「スキルがないから」「地元にいなきゃいけないから」といった理由で、理想の働き方を諦める必要はありません!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
\未経験者歓迎/資格取得支援有り!エリアの巡回管理〜幹部候補として着実なキャリアアップを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新宿 株式会社エイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建物の巡回管理をとおして、”建物を永く美しく、安全で衛生的”にするお仕事です! 【巡回エリア】 千葉県内の弊社管理物件 【参考エリア】 内房(千葉〜市原〜木更津〜安房) その他 【具体的な業務内容】 ・労務管理 現場で働くパートさんの勤怠管理やシフト調整、給与計算など ・メンテナンススケジュール調整 メンテナンスの提案や日程調整など ・各現場(オフィスビルや商業施設など)の定期巡回、安全、品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ・契約や管理に関する報告書・提案書作成 など |
求める人材 |
求める人材: →【必須スキル】 ・普通自動車免許お持ちの方(AT限定でもOK) ・簡単なパソコン操作(Word、Excel)できる方 【その他】 ・学歴・年齢不問 <以下の様なタイプの方、大歓迎> ・職場の同僚やお客様と信頼関係を築ける方 ・お掃除の好きな方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・幹部候補としてキャリアアップを目指していきたい方 ・千葉県内の会社で腰を据えて働きたい方 ・ビル管理業務経験者 ・マネジメントや管理職経験のある方 ・地元でしっかり腰を据えて働きたい方 ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 |
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異業種スタートも歓迎!独立を意識した働き方も歓迎します!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-1 MEPビル104号 Armada (アルマダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 総席数25席程度の小さなカフェレストランです。 ランチ・カフェタイムはパスタが中心、夜はランタンをともして、ゆったりとした時間の中で美味しいお料理やお酒を楽しめるお店です。 【未経験スタート歓迎】 まずは店長の元で仲間たちと一緒に調理・ホールの仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売上や仕入れの管理などもお任せしていきます。 自分のペースでマネジメントスキルを覚えていってください。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【異業種からのスタートも歓迎】 勉強もPCも苦手な方でも輝ける舞台がここにあります! まずはチャレンジしてみて。その前向きな気持ちを全力で応援します。 人には「合う合わない」ってありますから、 まずは数か月やってみて当社をあなたが面接してみてください。 楽しいはずだけど、楽しくなかったら気持ちよくうちを断ってくれていいんです。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全てをお願いします。 将来独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験や年齢は一切不問です】 未経験からのスタートでかまいません! 飲食店の経験のある方、マネジメント経験のある方は もちろん経験・能力を考慮します! 少人数でチームワークが大切なので人柄を重視の採用です。 【頑張りややる気は正当に評価します】 ゆくゆくは会社の柱になって頂きたいと思っているので 成長実感ややりがいをしっかり持って仕事に取り組める環境を整えています。 頑張りややる気を一番に評価します。 【独立希望の方も安心ください!】 独立支援も積極的に行います。 最短で1年半〜2年で独立も可能です! |
年間休日125日以上!/ワークライフバランス充実!/未経験からPCスキルが身に付く!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社Plus Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験の方歓迎!〜 あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。 主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】□ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます! |
求める人材 |
求める人材: ・正社員・職種未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・アルバイト・パートの方歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 |
前職給与保証/昇給年2回/転職者の年収アップ平均100万円/定着率約90%/年間休日125日/残業月15時間以下/自社内開発案件あり◆レイルリンク株式会社企業ページ
エンジニアの想いを第一に、給与、参画プロジェクト、働き方など“我慢させない”サポート!◎昇給年2回◎平均100万円給与UP◎年間休日125日◎残業平均15時間◎市場価値の高いエンジニアを目指すキャリアをサポート
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 《転勤なし》東京・神奈川などのクライアント先●本社/渋谷区道玄坂1-20-2… |
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年収例 |
804万円/入社10年目・開発エンジニア(月給50万円+各種手当) 553万円/入社5年目・開発エンジニア(月給43万円+各種手当) 427万円/入社3年目・クラウドエンジニア(月給32万円+各種手当) |
仕事の概要 |
クラウドエンジニア、WEBエンジニア、SREエンジニア等 最適なプロジェクト先に参加! |
求める人材 |
【学歴不問】※ITエンジニアとしての経験(領域不問/開発系、インフラ系)◎20代・30代が活躍中! |
子ども達一人ひとりと深く関わり、実践的なサポートができる!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-15-3 ドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス) |
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給与例 |
給与例 ※初年度想定年収 404万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 心理指導担当として、 発達障がいや 様々な特性をもった子どもたちに対して、 【チーム連携】で療育支援を行います。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 【具体的には】 子どもたちの気持ち・心理を考え、 子どもたちの興味や得意なことでの 遊びや表現活動を通して本人の 自信につなげられるよう サポートしていきます。 もちろん、家族・保護者への支援も 行います。 子どものお世話や教育に対し、 自信を無くしてしまっている方や 周囲の言葉に傷つけらてしまっている方も いらっしゃいます。 子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、 「心」のスペシャリストとして 支援を行います。 <1日の流れ(例)> 1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪ 10:00〜 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜 お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、 元モデル、元ピアノの先生、 元幼稚園の先生、元工場勤務など… 経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! |
求める人材 |
求めている人材 ◆臨床心理士または公認心理士資格をお持ちの方(見込みも可) ※未経験者大歓迎 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆ <こんな方にオススメ!> ・クリエイティブなことが好き →子ども達一人ひとりに向き合いそれぞれに合ったサポートを考えられる! ・子ども達の未来まで支えたい →ワンストップサービスなので就労支援まで携わることが可能! ・自分にできる事をしてチームに協力したい →他の専門職メンバーと協力して自身の創造性を発揮できる! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! |
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「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町千葉県千葉市中央区川崎町1-34GLOBO内 ホットヨガスタジオLAVA グローボ蘇我店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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賞与年2回/創業34年!業界大手のアパレル物流倉庫/業績好調
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区124-6 ジーエフ株式会社 千葉稲毛支店 |
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給与例 |
給与例 [年収例] 年収492万円:40歳 課長(前職 アパレルスタッフ) 年収639万円:50歳 部長(前職 営業) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、海外から輸送されてきたアパレル商品の管理や出荷作業などの業務です。支店長の指示を派遣・パートスタッフたちへ伝えながら、円滑な運営を目指します。 【主な倉庫の流れ】 ▼入荷:商品が予定通りに届いているかチェックします。 ▼保管:配送オーダーがあるまで保管。倉庫によって保管方法は様々です。 ▼ピッキング:前日に確定する配送オーダーに合わせて商品を出庫します。 ▼出荷前検品:出荷先の住所や出荷数などを確認。 ▼梱包:商品に傷やシワがつかないように丁寧に梱包してください。 ▼出荷:国内の小売店などに配送されます! ※入荷商品の検品や商品の輸送は関連会社が担当。業務に専念することが出来ます! ※取引先からの電話対応は支店長が担当しますが、緊急の際などに対応していただく場合があります。 <お任せする仕事内容> 適正や配属される倉庫に応じて、様々な種類のお仕事をお任せします。倉庫の規模によっては、上記の【主な倉庫の流れ】にある各工程ごとの責任者を担当していただくこともあります。また、倉庫ごとに人事・労務などの管理業務をお任せすることも。倉庫に関わる幅広い知識を身につけて、ステップアップに繋げてください。 <扱うのはアパレル商品!> 倉庫で扱うのは、衣類全般や服飾品といったアパレル商品。支店によって異なりますが、有名ブランド商品や大人気キャラクターのグッズなども保管しています。ファッション好きな方にとっては、様々なアパレル商品に囲まれながら楽しく働ける環境です。 <様々なキャリアパスが描けます!> 支店長を経験した後も、複数の支店を統括するブロック長や本部の営業・管理職など様々なキャリアパスが描けます。また、当社は海外にも拠点を展開しているため、希望や適性によっては海外でご活躍いただくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <職種・業種未経験、歓迎!> ■アパレルや物流に興味をお持ちの方 └これまでの経歴は不問です。元販売スタッフや事務スタッフなど、ほとんどの社員が未経験から始めています。「アパレルや物流の知識を学びたい」「支店長などマネジメント職へのステップアップを目指して働きたい」といった意欲や人柄を重視して選考いたします。 ◎フォークリスト資格者優遇! (資格手当支給) ◎アパレル・物流・通販関連の業界で働いた経験をお持ちの方は、なお歓迎です! ※応募書類は返却いたしません。 当社規定により責任を持って処理させていただきます。 募集背景・人数 ●募集背景:増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています 当社はアパレル業界に特化した物流サービス事業を提供しており、国内外に多数の拠点を展開しています。国内の大手商社やアパレル企業と長年にわたる取引があり、安定的な成長を続けてきました。さらに近年は、ネット販売のマーケットが拡大していることもあり、当社へのニーズは留まることを知りません。今後も新しく拠点を立ち上げる計画があるため、人員体制を更に強化することにいたしました。 |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
【未経験から始められるホール社員】経験者さんも積極採用!月給35万円+インセンティブで間違いなく稼げる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-21-12 アッシュビル201 Girls Bar U’rus |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗ホールスタッフとして まずは『まずは誰にでも始められる業務からお願いしていきます』 ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 慣れてきましたら店長候補として社員の育成 キャストのマネジメント等をお任せしていきます 経験がなくても丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験からのスタートです! 今後新たな店舗開拓もしていきますのでお任せするお仕事に合わせて給与もUP! \体験入社も受付中/ まずは1日体験からどうぞ! お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ■経験、年齢、学歴一切不問 ■未経験者さんも大活躍 ■経験者さん、ブランクがある方もOKです ■会社帰りのOLさん・既婚者・学生さん・フリーターさん 異業種からの転職も可能! ファミレス、居酒屋、バーテンダー、ファストフード等の飲食店経験も即戦力として採用致します。 |
【業務拡大につき急募!】日勤のみの安定した業界で腰を据えて長く働けます!手厚い待遇◎賞与4.6ヶ月分
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光18-3 株式会社ライフランド 株式会社ライフランド |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆日勤で安定して働けます! 千葉・茨城・福島県内にある葬祭式場を はじめとした当社グループ内施設の 管理・事務処理をお任せいたします! *防火等各種検査と役所への届出 *修繕計画、資料作成や修理手配 *大規模な修繕作業での外注業者管理 *事務処理 など また、将来的にはチーム内の マネジメントにも携わって頂きます。 ◆30代〜50代スタッフが活躍中です! 葬祭知識は必要ありません! マネジメント経験や電気工事士、 ビル管理士、危険物取扱者など 有資格者も大歓迎です! *安定した職場で長く働きたい方 *新しい職場でイチから頑張りたい方 *資格や経験を活かして働きたい方 など幅広く歓迎いたします! ◆プライベートと両立しながら働けます! 月の平均残業時間は10時間以内! 休日は月8〜9日しっかりと休めるため、 体の負担少なく働けます! 豊富な福利厚生も揃っているので、 腰を据えて安心して働けます。 |
求める人材 |
資格 *施設管理・メンテナンス マネジメント経験者大歓迎! <必須資格> 〇普通自動車免許(AT限定可) 〇施設の管理などに関する経験をお持ちの方 <歓迎資格・経験> 〇マネジメント経験 〇電気工事士 〇ビル管理士 〇危険物取扱者 など 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
<賞与2回/手当&福利厚生◎>サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか?男女共に活躍中♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂 サンマルク イオンモール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント!□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングスのブランド店舗 ・未経験歓迎!資格不問!経験者も活躍中! ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給! ・資格取得支援あり!キャリアップが目指せます! ・女性も活躍中!女性管理職比率20%! ----------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店の店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には?> ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理のご説明、ご提供 ・レジ対応 経験に合わせてお任せいたします。 ゆくゆくは店長として下記もお任せいたします。 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... \未経験でも安心/ 外食未経験でも問題なし! 先輩社員がしっかりあなたをサポート! \しっかりした研修制度/ 仕事を1から学べるように 約3ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など \お客様に最高のサービスを/ 「お客様にとって最高のひとときを創造します」 上記企業理念のもと一流の接客が身につきます! \さまざまなキャリアパスを用意/ 新メニューの開発や販売促進など さまざまな仕事にチャレンジできます! あなたのキャリアパスを応援します! ----------------------------------------- 【給与】 月給:259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) <年収例> ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制SV(複数店管理者)35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・人物重視の採用です! (毎日一緒に成長をしていきましょう!) <歓迎条件> ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・レストランに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 <異業種からの転職者も活躍中!> ・アパレルや販売スタッフ、ホテルスタッフなどの接客業 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ など様々な方が活躍しています! 新卒・第二新卒も活躍しています! <働く社員の声> 〜Kさん(入社6ヶ月目/未経験入社)〜 高校時代、パン屋で働いており パン作りや接客にやりがいを感じていました。 前職では生産職でしたが、 残業時間や職場の雰囲気に疲れ転職を決意しました。 サンマルク入社後、前職と比較し 残業時間もほとんどなく休日出勤もありません。 また、困った時・分からない事がある時には 上司の方が優しく教えてくれ、 細かく丁寧に教えてくれる時間を作ってくれます。 〜Oさん(入社3ヶ月目/経験入社)〜 スタッフとしてレストランで働いていましたが、 仕事をしていく中で、自分でできる事の限界を感じていました。 お店をよりよくし店舗の運営をする側にまわり、 自身のスキルアップをはかりたいと思い応募しました。 サンマルクでは研修がきちんと設けられており、 少しずつステップアップできます。 先輩社員のフォローがあるので風通しがよい会社だと思います。 |
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仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
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年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市若葉区愛生町165−1 アサガミ・キャリア・クリエイト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.創業70年以上の老舗企業!安定の経営地盤が魅力!転勤なしで長く腰を据えて働ける環境です! 2.未経験者歓迎!丁寧なOJT研修があるので安心してお仕事に取り組める環境です。 3.昇給・賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 4.週休2日制/日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です 5.通勤ラクラク!マイカー通勤OK! 【仕事内容】 <「満足」と「安全」の提供パートナー> 昭和23年に設立したアサガミ株式会社は、倉庫・運輸・港湾のサービスを軸に総合物流企業です。 ますます加速する激しい企業環境の変化に、常にすばやく対応してゆくことこそが、企業を存続繁栄させると同時に、「顧客満足」を維持・向上し続けるための必須条件です。 安全・品質・価格の徹底した追求の中で、常に「選ばれる企業」としての高いグレ−ドを達成・維持させると同時に優れたパ−トナ−を「選ぶ企業」としての気概と実力をもった企業になるために当社のアセットを中軸にした事業に加え、顧客先のニ−ズに応えるべく3PL事業の対応やサプライチェーンマネジメントの更なる展開等、「人と情報と技術」を真の商品とする総合物流企業として貢献していきます。 今回、事業の中核である運輸事業と将来を担う新しい仲間を募集します。 転勤はなく、上場企業グループの一員として安心して長く働いていただけます! <仕事内容> 大手建設機械メーカー部品専用倉庫での作業管理全般及びフォークリフト作業をお任せします。 ■メーカー担当者との入出庫在庫調整 ■作業員への作業指示 ■新規作業員への教育 ■フォークリフト作業 「明るく元気な挨拶ができる方」であれば経験は一切不問です! 丁寧なOJT研修がありますので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩社員に聞ける環境なので安心してお仕事に取り組める環境です。 <アサガミキャリアクリエイトについて> アサガミキャリアクリエイトは、総合物流大手“アサガミ”のグループ会社として、人材サービス事業を展開しています。 安全・確実・効率的を合言葉に、お客様に最高のサービスをお届けできるように努めてきた私たち。 そのためにも、まずは社員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。 <一日の流れ> 8:00〜始業 ・取引先担当者からの入出庫依頼確認(メール、電話) ・作業員へ入出庫等作業指示、倉庫内安全指導 ・新規作業員への作業教育 ・全体朝礼(8:30〜8:40) 12:00:昼休憩 (1時間) 13:00〜午前中同様、取引先からの依頼〜作業指示 取引先への入出庫報告(メール報告)等事務処理 16:00〜作業員の勤怠確認等の業務 17:00〜作業員全体の終業確認-倉庫施錠- 18:00: 終業 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■フォークリフト免許 ■普通自動車運転免許 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
千葉県千葉市中央区問屋町1-50 1F・2F ドン・キホーテ 千葉ポートタウン店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
介護福祉士の経験を活かし、講師に挑戦しませんか?土日祝休み
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2-13-1 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \介護のプロを目指す学生たちをサポート/ お持ちの資格や介護の現場経験が活きる□ 講師未経験の方も大歓迎□学歴不問□ 今後もニーズが高まる介護業界。 新時代の福祉を担う学生たちを あなたの経験・スキル・知識で支え、 未来の介護のプロを育成していきましょう! □残業・持ち帰り仕事なし □夜勤なし □転勤なし □土日祝お休み □年間休日120日以上 ワークライフバランスを大切にしながら働けます! <お仕事内容をご紹介> 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 にて介護・福祉を学ぶ生徒に向けた 授業を実施していただきます。 【具体的には】 □介護技術に関する授業全般 □2年間で介護福祉士養成を 目指すための実習指導や進路指導 など。 生徒への指導のほか、 グループ内企業の公的資格取得研修の 講師もお願いします。 【具体的には】 □介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師 □喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師 □グループ内企業の新入社員・中途入社者 既存社員向けのスキルアップ研修時の講師 など。 <Dot学園はこんなところ□> 医療・福祉・介護領域において事業所数 千葉県No.1(東京商工リサーチ調べ)のDotlineグループが運営。 当学校法人は、 資格を取ることがゴールではありません。 "社会に出て、現場で活躍できる人材の育成"を理念に 現場の課題感を伝えながら、 授業を行っています。 今後は、介護、医療、障がい、 保育領域など、"福祉領域"全体の プロフェッショナルを生み出すべく地域 インフラとしての教育機関を目指します。 <Dot学園の特徴> 1.介護福祉士の養成はもちろん、 初任者研修・実務者研修をはじめとする資格研修を開講! 2.グループ企業内で連携しており、 介護事業所だけでなく他事業(障害福祉領域や医療領域)の 事業所見学を行ったり社員との接点を持ちつつ、企業内研修も行っています。 3.卒業生が実務を通じて成長する過程の中で 携わることができますので、やりがいを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※介護福祉士資格取得後、 介護現場経験が5年以上ある方 ※講師未経験の方も歓迎! ※学歴不問 大学や専門学校など教育機関での 講師経験や介護施設・福祉施設 などでの講師経験がある方は、 経験を生かしてご活躍いただけます。 <個性豊かな先生たちが活躍中□> 現場経験のある方、複数の資格を持つ方、 本校の卒業生でもある方…など、 福祉のスペシャリスト集団! 年齢や経歴は様々ですが、 共通するのは生徒に寄り添うこころ と、介護のプロを育成したいという 熱い想い!生徒との距離も近く、 温かく和やかな雰囲気なので 居心地もバッチリですよ! |
年間休日125日以上!/ワークライフバランス充実!/未経験からPCスキルが身に付く!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社Plus Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験の方歓迎!〜 あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。 主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】□ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます! |
求める人材 |
求める人材: ・正社員・職種未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・アルバイト・パートの方歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区真砂 サンドラッグ 検見川浜駅前店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
【未経験歓迎】残業月20h以内★年間休日120日以上★服装自由★採用数に応じたインセンティブあり★Web面接OK★
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====★free movaのオススメPOINT★===== ◎20代が8割以上!風通しバツグン! ◎年間休日120日&残業月20時間以内! ◎スーツ廃止!服装自由でカジュアルに働ける! ========================== / 採用数や実績に応じてインセンティブ支給! 未経験から採用のノウハウが学べます! \ 若手に特化した総合人材サービスで急拡大中の当社。 2024年は1,000名体制を目指して年間750名を採用する計画です。 この目標を達成するために仲間になってくれる方を募集しています! <具体的には…> ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 ■研修の準備運営、講師業務 各営業所に毎月50名が中途入社しており、今年度の新卒採用は100名予定。 先輩社員と連携しながら社員の育成を図ります。 <仕事の魅力> ◎採用特化型の業務内容! 当社の人事・採用と労務は完全な分業制。 そのため応募者の面接や、採用業務に集中することができます。 ◎自分のアイデアを活かせる! 採用手法は求人媒体の利用に留めず、自社オリジナルの企画も積極的に取り入れています。 SNSを利用した集客や、ハンバーガーの試食会付きの選考会など “こんなのいいかも!”というアイデアから新しい取り組みをすることが可能! ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね! <入社後の流れ> 入社後は、ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎|学歴・資格不問> ◎第二新卒やフリーターの方も歓迎 \こんな方をお待ちしています!/ ◎接客や営業の経験がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎楽しく仕事をしたい方 |
★安心のフォロー体制あり/手厚い制度と環境が揃うため長く安心して働けます!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社ホワイトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験から事務・オフィスワークにチャレンジしたい方歓迎□ ◎これまでの経験は一切不問!! ◎第二新卒・未経験OK・学歴不問 ◎Excel・WordなどPC基礎研修あり □あなたの事務デビューを応援します□ 【初めは、、】 □先輩の仕事を見て事務知識を増やす □書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い □議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります! ↓↓ ゆくゆくは以下の事務業務を任せます! ―----------------------------------------------- 【業務詳細】 □データ入力、請求書作成 □オフィスワーク(事務)全般 □WordやExcelなどを使ったデータ管理 □後輩のマネジメント などの事務の業務等をしていただきます。 希望すれば一般事務だけにとどまらず 営業事務、総務事務、人事事務、経理事務等に 挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
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アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉/即勤務OK
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千葉県千葉市美浜区ひび野2-3内 アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 共用部清掃、品質管理。 大浴場清掃と清掃スタッフ管理。まずは清掃員として、現場を覚えていただき 大浴場や空調機フィルターの清掃など。または深夜業務のお風呂、ホテル内の巡回。業務全体を把握していただ きます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験・資格不問 <こんな方大歓迎> ・ホテルや清掃業務経験のある方 ・シフト管理やマネジメント経験のある方 ・経理や業務管理など経験のある方 |
【年休124日(完週休2日)★人財業界において規模・売上ともに世界最大級のアデコグループでマネジメントスキルを磨く!】アデコ株式会社企業ページ
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勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国で募集中>宮城県東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県大阪府、兵庫県、… |
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年収例 |
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与) 550万円/リーダーSV(月給35万円+残業手当+賞与) 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎 |
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階 セントケア千葉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 プライム市場上場(東証一部)セントケア・ホールディングのグループ会社セントケア千葉株式会社です。 今後も拡大発展していく中で、各エリア・各営業所の人員採用に携わっていただくお仕事です。 セントケア千葉では看護・介護サービスとして11サービスを提供しています セントケア千葉(株)は「ずっとお家プロジェクト」を実施しています 住み慣れた街、住み慣れた家でずっと一緒にくらしたい そんな願いを叶えるために 私たちが目指すのは 看護・介護を受けられる方だけではなく 生活を共にするご家族まで、まるごとケアするサービス 在宅看護のスペシャリストとして みんなが過ごしやすい「お家」を実現する それが「ずっとお家プロジェクト」です 専門職としてのアドバイザー業務を担当していただきます。 セントケア千葉では 看護小規模多機能型居宅介護×訪問看護×訪問看護×地域により 一体的・体系的に提供する地域包括ケアシステムを実施しております。 千葉県内各地に今後も同様システムを予定しており 開設支援や重点営業所を専門職として支援していただきます。 具体的には・・・ 必要な拠点にて数か月〜年単位にて社宅利用により勤務 (※自宅から通勤できる場合は通勤となります) 看護業務支援や体制整備を行っていただきます 現場看護業務として 例;病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等 |
求める人材 |
求める人材/能力 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) マネジメント経験のある方優遇 簡単なPC操作が出来る方 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 |
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勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務の管理職候補を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK(駐車場有) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" |
年間休日125日以上!/ワークライフバランス充実!/未経験からPCスキルが身に付く!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社Manekr Design Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験の方歓迎!〜 あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。 主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】□ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます! |
求める人材 |
求める人材: ・正社員・職種未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・アルバイト・パートの方歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
【経験者募集】初任給:月給30万円以上|出社は月数回のみの在宅案件多数★インフラエンジニアがどんなものか分かっていれば実務未経験でもOK★経験年数不問!独学OK!習熟度に応じた研修有★『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者※分野・年数不問◆知識があれば実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問 |
【WEB面接OK】11月20日オープン★未経験歓迎!産前産後・育休取得実績有!育休復帰後の時短勤務制度もあり!完全週休2日制!パパ社員多数在籍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 伊達のくら 千葉店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台の人気店「伊達のくら」が千葉初上陸! 11月20日にオープンが決定!! ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか? ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □複数事業で安定!新店舗続々出店中!急成長企業! □残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! □繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! □月給26万円〜45万円! □スピード昇給昇進!賞与年2回! □産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! □20代〜30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== <「伊達のくら」はこんなお店!> 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」が千葉に初上陸!名物の熟成牛タンは最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン!魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ==================== 初めまして!人事担当の岩井です!好きなことはお酒!最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年!最近までは店長として現場で働いていました! そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください!(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて!実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです!ここで働きたい!と直観で思って入社しました! 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな!って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです!常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜!」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました! 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです! 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい!店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる!という想いで今まで店長として頑張ってきました! 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます!時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中! 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい!と思っています。 今回新しい店舗の人事や面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください^^ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2024年秋にオープンする「伊達のくら 千葉店」のホールスタッフとして下記の業務をお任せします! オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます! <具体的には・・・> ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・ホールの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! 正社員女性スタッフ活躍中の職場! 外国籍の方:N2(日本語能力試験)取得されている方 <こんな方にはピッタリ!> ・イチから新しいお店作りに携わりたい! ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
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夜勤なし!生きがいを支援し、人生を豊かにする仕事
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2 アースサポート若葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 先輩スタッフや生活相談員など、一丸となってあなたを支えます。 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 ゆくゆくは生活相談員などへのキャリアアップも可能です! ※経験者の方へは、管理者としての業務をご案内することもございます。 |
求める人材 |
求める人材: ★初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 ★普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方、大活躍中! ★通所介護の経験・学歴不問! ※定年は60歳です 施設での介護が未経験の方も、お気軽にご連絡下さい♪ |
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即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1三井アウトレットパーク幕張 C-206区画 SHOWA NISHIKAWA 三井アウトレットパーク幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート!> 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ!」 「こんなに暖かいんだ!」 「こんなに寝返りがしやすいんだ!」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です。 <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
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□20代、30代スタッフ活躍中□WEB選考1回!未経験大歓迎!【令和のメガベンチャーでのカスタマーサポート職!/通信事務スタッフ】未経験でも安心の研修制度!/年間賞与2回!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 TVCMやWeb広告など知名度の高いブランドを担当! 目標に向かってみんなで頑張れる環境! <お客様へのご案内> ・インターネット回線 ・スマホのアプリサービスなどを、新規または既存のお客様へご案内します。 <お問合せ対応> サービスご利用中のお客様からのお電話に対応します。 例えば、スマホの操作方法から、料金プランの見直しまで、様々なお客様の手助けをしていただきます。 ※配属先は面接後に決定します! 【新人研修】 \コールセンターやオペレーター業務未経験でも安心/ 手厚い研修をご用意! はじめての方でも、ゼロから学んでいただけます。 <座学研修> ・携帯電話やインターネット、回線等業務に関する基本的な知識 ・PCを用いたシステムの操作説明 ・実践に即したトークスクリプトを使った実習 などで、基礎を身につけます。 <OJT研修> ・ロールプレイングで練習 ・先輩のお客様対応から学ぶ など、コールセンターのオぺレーターにふさわしい話し方などを習得します。 ★オンラインでも手厚いフォロー体制! テレワーク(在宅勤務)中のリモート環境でも安心して成長できるように、 Zoomなどのオンラインツールを使ったフォロー体制を整備。 コミュニケーションもスムーズです。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問!未経験・第二新卒OKです! ★未経験スタートのメンバーが9割 ★ 飲食店スタッフ・アパレル店員・保育士など異業種からの転職者多数 |
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町千葉県千葉市中央区川崎町1-34GLOBO内 ホットヨガスタジオLAVA グローボ蘇我店 |
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給与例 |
【給与例】 <20代後半 2年目 月収例> *店舗マネジメント経験あり 月収35万円/月給30万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非! ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90%が未経験! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です! A意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります! Bゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください! 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう! 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます! 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です! <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ヨガ以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい |
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未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1番1号 株式会社京樽 ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
理学療法士先輩多数で安心!残業ほぼナシ&年間休日120日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-15-3 ドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス) |
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給与例 |
給与例 ★年収例625万/月給52万1000円×12ヶ月 ⇒管理職(施設長)へのキャリアアップでさらに年収UPも目指せます! ※1〜2年での昇格も可 |
仕事の概要 |
仕事内容 発達障がいや 様々な特性をもった子ども達および、 そのご家族へ、【チーム連携】で 療育支援・サポートを行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子どもたちの興味を引き出し 自信につなげる 様々なプログラムを考えています。 <サポート内容> 運動機能回復のスペシャリストとして 寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行など 日常生活において基本となる動作の 回復訓練を行います。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、 バランス保持能力などを評価し、 利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、 内科的な疾患に応じた 個別性の高いリハビリを行います。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、 日常生活動作(ADL)の向上や QOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを 評価します。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! 【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業143拠点を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ☆ワークライフバランスもバッチリ☆ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価をします。 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満となっています! 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います! 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます♪ <こんな方にオススメ!> ・自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり! ・家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職!配属先も選べる! ・仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日&年2回の給与改定! ・責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価!キャリアアップで給与もUP! |
求める人材 |
求めている人材 ◆理学療法士資格をお持ちの方 *業務未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です! <こんな方にオススメ!> ・自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり! ・家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職!配属先も選べる! ・仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日&年2回の給与改定! ・責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価!キャリアアップで給与もUP! |
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夜勤なし!事業所の顔となる存在です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区仁戸名町613番地9 アースサポート仁戸名デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 相談業務を通じて「○○さんがいれば安心」と嬉しいお言葉をもらえた時が、相談員をやってて良かった!と思える瞬間です。 ★注目ポイント アースサポートのスタッフはお互い仲がよく、何でも気軽に相談できる職場環境です。 未経験入社の方でもしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 介護スキルを身に付けたい方にも丁寧にお教えいたします。 またアースサポートでは、季節の移り変わりを感じてもらいたいと、スタッフ同士で考案したイベントも数多く開催してきました。 スタッフはお客様にも評判がよく、デイサービスを毎回楽しみにしてくださる方がたくさんいます。 「○○さんに会いに来た」「来るのが楽しみ」と笑顔をみせて下さったときは、本当に嬉しい気持ちになります。 あなたも自慢のスタッフの一員になりませんか? ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ★下記資格のいずれか必須 社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 ※所持資格が社会福祉主事任用資格のみの方は、初任者研修以上の介護資格が必須です。 ※社会福祉主事について 法学、経済学、心理学、教育学等の厚生労働省の定める、34科目中3科目以上履修していれば、任用資格として認められます。知らずに資格要件を満たしている可能性もございますので、履修科目の詳細については厚生労働省のホームページにある「社会福祉法第19条第1項第1号に基づく厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目の読替えの範囲等について」をご参照下さい。 ★学歴・年齢不問(定年は60歳です) 【あれば尚可】普通自動車運転免許 生活相談員の業務経験者、優遇致します! |
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