未経験者・経験者大歓迎。20代・30代・40代活躍中。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区谷当町1072 株式会社山中設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容 先ずは、未経験から始められるお仕事です。 マンションやビル、病院、公共施設など 建物内の給排水衛生設備・空調等の 配管設備工事をお任せします。 私たちの日常生活の上で 快適環境と安全を担う礎として 意識し、認識している配管工事という仕事。 配管工事は、建物を利用する人達に、 快適で安全に過ごせる空間を提供するのに 欠かせない重要な設備のお仕事です。 需要が途切れる事はないので、 安定して働けますよ。 なんせ、何も考えずに一回 来てみたらわかると思います。 皆、当然ですが ギスギスした環境では 働きたくないので お互いに、 個々楽しく・明るく 無理なく心がけて働いてる 環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験 ・性別不問 ・未経験者大歓迎 ・経験者優遇 設備の知識や現場技術は 入社後しっかりと身につけられるので、 知識が無くても全く問題ありません。 未経験でも安心して飛び込んで来て下さい。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
オープニングスタッフ大募集!経験・資格を活かして安定収入を♪
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社グリーンヘルスケアサービス_パークウェルステイト幕張ベイパーク_0P9700 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 9月オープン!6月より順次お仕事スタート! // 【お仕事詳細】 有料老人ホーム厨房での調理業務全般をお願いします。 ▼作業の流れはしっかりお教えします!▼ チームで協力し合って調理していきますので経験が浅い方や、ブランクがあるの方もご安心ください♪ おおよその提供数は決まっているので、大量調理が初めての方でも焦らず落ち着いて作業できます◎ 自分のつくった料理で沢山の笑顔や「おいしい!」「ありがとう!」をいただけるやりがいのあるお仕事です! <住宅型有料老人ホーム> パークウェルステイト幕張ベイパーク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9月新規オープン! まるでホテルのような高級感あるカフェラウンジ◎ 清潔感ある職場で働けますよ。 みんな一緒のスタートなのでブランクがある方も安心♪ ■JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩18分 他、「検見川浜駅」「新検見川駅」「幕張駅」等からもアクセス可能です。 *自転車通勤OK! ※オープンまでは近隣の営業所での勤務となります。 ▼どなたでもご活躍いただけます!▼ イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう! ▼給食委託業界のリーディングカンパニー▼ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、 国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるので、帰宅後の勉強時間なども無理なく確保できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 調理師免許をお持ちの方 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 カフェ(喫茶店)やイタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 居酒屋などの飲食店で調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校(小学校・中学校・大学・専門学校等)・ 幼稚園・保育園・小規模保育園・企業内保育・福祉業界 (介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護医療院(介護療養型医療施設))での調理・献立作成経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 新卒・第二新卒での就業経験、正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【高年収/外回りなし!残業なしで週休2日】未来ある20~30代向けの求人/未経験OK/シフト自由/離職率0%で働きやすい環境!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 買取本舗七福神 千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成長スピード絶好調!ブランド買取業界のトレンドリーダーを目指せ! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 事業拡大のため増員決定! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 当求人の特徴 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 9割が未経験スタート!買取、査定をしたことがなくても、イチから学んでいただけます 週休2日制、シフト自由なので、長期休暇も取得可能。 通勤至便な立地で働ける!(勤務店舗選べます!) 11時〜19時勤務で残業もなし!仕事ついでに買い物もできます 育児短時間可能・産前産後休暇、家族手当もあり、長く続けられる仕組みがあります。 働きやすい環境で、社員同士も仲が良く、離職率は0%! 経験を積むと店舗責任者などキャリアステップあり 本部スタッフも同時募集中!お気軽にお問い合わせください! /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// お気軽に045-352-8121まで 「求人を見た」 とお問い合わせください! 当社選考について 応募→書類送付→面談→内定→ご入社 ☆応募後書類(履歴書、職務経歴書)の送付をお願いしております。 ご応募後当社よりメールか電話でご連絡させていただきます。 【仕事内容】 <買取,査定スタッフ>として、、、 ・お客様対応 ・ブランド品の査定・鑑定・買取(バイヤー) ・事務業務 などをご対応いただきます。 電話,訪問の営業行為一切なし! WEBを見てお客様がご来店します。 入社後には充実した研修があるので、買取の経験がまったくなくてもOK! 基本的な接客マナーをはじめ、査定のやり方や宝飾品、 時計、バックなどの商品知識に関する研修もあるのでご安心ください 【1日の流れ(例)】 11:00:朝はゆったり出社♪ 11:00〜14:00:お客様対応/査定・鑑定・買取業務 14:00〜15:00:お昼休憩(休憩室完備) 15:00〜18:00:お客様対応/査定・鑑定・買取業務 18:00〜19:00:事務業務 19:00〜19:30:帰宅。帰りにお買い物も可能♪ @出社はゆったり目の11時から♪朝の時間を有効活用できちゃいます A残業は原則なし!定められた時間の中で効率的に働けます B基本19時退社!業務後お買い物も楽しめちゃいます♪ 当社選考について @WEBまたは電話から応募 A履歴書送付 B面談 C内定 Dご入社 ご応募後当社よりメールか電話でご連絡させていただきます。 書類(履歴書、職務経歴書)の送付をお願いしております。 書類選考後、面接の候補日を複数ご提示させていただきますので、 ご都合のいい日時ないしはご都合が合わない場合は、 候補日をご返信ください。 ご連絡する電話番号:045-352-8121 また面接はスーツでなくても構いません! 是非ラフな格好でお越し下さい! 面接官は当社人事担当が行います! 緊張なさらず皆様の熱い思いをぶつけてください! 社員インタビュー 様々な商品の評価や価値を理解する必要があるため、 仕事を通じて商品の知識が豊富になります。 古美術品やブランド品、エレクトロニクスなど、 さまざまな分野の知識を身に付けることができるのはやりがいです! (20代男性社員) 日々新しい商品と出会います。 希少なアイテムや珍しい品物に出会うこともあるため、 探求心を満たすことができる仕事です! (20代男性社員) 顧客と直接関わる機会が多いです。 お客様から商品のストーリーや背景を聞くことがあります。 また、商品の評価や査定結果を説明することもあります。 人々とのコミュニケーションを通じて、 お客様の期待に応える喜びを感じることができます! (20代女性社員) よくある質問 Q.選考基準はありますか? A.ありません!やる気や成長意欲の高い方大歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.シフト自己申告で週休2日制!残業はありません! Q.通勤方法はいかがですか? A.どの店舗も駅近のため通勤も楽です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・経験者歓迎(経験者の場合、月給25万円以上のスタートです!) ・資格不要 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・フリーター歓迎 ・男性女性問わず活躍可能! ・ブランクOK ・未経験OK! ブランド品の買取も知識・経験は一切関係なし! 異業種転職者多数 アパレル、営業、居酒屋スタッフ、バーテンダー、ドライバー等 他の業界・職種からまったくの未経験で入社した先輩がたくさんいます! こんな方にピッタリ! ・自分もオシャレが好き ・接客/営業経験を活かしたい ・お客様とお話しするのが好き ・立ち仕事はきついので座ったお仕事がしたい ・コロナ禍でも安定した仕事に就きたい ・正社員としてお仕事を探されている方 < 経験者の方は優遇します> 貴金属・ダイヤ・ブランドの買取・販売など |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
オープニングスタッフ募集◎長期ブランクも大歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社グリーンヘルスケアサービス_パークウェルステイト幕張ベイパーク_0P9700 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 9月オープン!6月より順次お仕事スタート! // 【お仕事詳細】 老人ホーム厨房での栄養士業務をお願いします。 (発注・献立作成・食札管理など) ▼作業の流れはしっかりお教えします!▼ チームで協力し合って作業していきますので経験が浅い方や、ブランクがあるの方もご安心ください♪ 今までの献立レシピも揃っていますし、おおよその提供数は決まっているので焦らず落ち着いて作業できます! 自分の作成した献立や料理で沢山のご入居様の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう! あなたの斬新なアイデアで新しい風を取り入れていただけることにも期待しています◎ <住宅型有料老人ホーム> パークウェルステイト幕張ベイパーク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9月新規オープン! まるでホテルのような高級感あるカフェラウンジ◎ 清潔感ある職場で働けますよ。 みんな一緒のスタートなのでブランクがある方も安心♪ ■JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩18分 他、「検見川浜駅」「新検見川駅」「幕張駅」等からもアクセス可能です。 *自転車通勤OK! ※オープンまでは近隣の営業所での勤務となります。 ▼どなたでもご活躍いただけます!▼ 学生時代、資格取得の際にせっかく身に付けた「食」や「栄養」の専門知識を活かして活躍できるお仕事です。 実務経験が浅い方、長期ブランクがある方、どなたでも大歓迎! 管理栄養士資格取得のためのフォローや学びもある環境で、キャリアアップも目指せます。 ▼給食委託業界のリーディングカンパニー▼ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、 国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるので、帰宅後の勉強時間なども無理なく確保できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *要栄養士免許 長期ブランクがある方、実務経験が浅い方、老人ホームで就業経験がない方も歓迎しています! 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校(小学校・中学校・大学・専門学校等)・ 幼稚園・保育園・小規模保育園・企業内保育・福祉業界 (介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護医療院(介護療養型医療施設)) での調理・栄養指導・特定栄養指導・栄養ケア・献立作成経験がある方 カフェ(喫茶店)やイタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 居酒屋などの飲食店で調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 栄養士・管理栄養士として新卒・第二新卒での就業経験、正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
ドライバーさんの「働きやすさ」を重視!未経験スタートも歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町656番地1 株式会社インター物流 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバーさんの幸せが一番!だからこそ満足できる環境を用意します!】 ・1997年設立!26年の歴史を持ち 物流のプロとして成長してきた会社です! ・8時〜17時等の日勤! 生活リズムが崩れる心配なし! プライベートも充実できます ・2t〜10t車まで90台以上の車両を保有! ルート、フリー、路線便など 様々なサービスに対応! ・物流業を支えるドライバーさん達が 満足できるよう、力を入れているのも特徴です! ・高収入はもちろん、 資格取得支援などでスキルUPも可能! 有給消化率100%で休みも推進! ・安全運転への取り組みも積極的! 座学研修や構内講習など 様々な研修を用意しています ・全車両ドライブレコーダー &バックモニター完備! 大型車もAT車!快適に運転できます 【当社ならではの働きやすい環境】 完全週休2日制採用で、 GW・夏季・年末年始などの大型連休あり! プライベートも充実させることができます。 さらに、資格支援制度も用意しているので 働きながらスキルUPも可能! ドライバーさんの経験やご要望に合った お仕事で、1日でも長く安心して働いて もらえることが当社の願い。 例えば、 「家族との時間を増やしたいから日勤で働きたい」 「結婚に向けて貯金したいので、とにかく稼ぎたい」 といったご希望があれば、 それに応じて精一杯サポートしたいと思っています。 【経験の浅い方も丁寧にサポートします】 運送会社にとってドライバーさんは 重要な財産です。 そのため、忙しいから といって人数を増やすのではなく、 長期間にわたり安心して働ける環境を整えながら、 ドライバーとしての成長も支援しています。 特に未経験の方や経験の浅い方には、 ベテラン指導員が丁寧に指導します。 座学による安全教育から 敷地内での運転技術講習、 高速道路での講習などを経て、 社内検定に合格するまでをサポートします。 【有給取得推進!消化率100%】 弊社では「有給が取りにくい・・・」 という話は聞いたことがありません。 心置きなく取得できるため、 消化率は100%! 事前申請すれば可能な限り取得できます! 平日2連休や土日連休ももちろん可能。 中には、有給を含む10連休を取得して、 豪華な海外旅行を楽しんだ社員もいます。 【お仕事内容はこちら】 <4tドライバー/フリー便> 大手物流会社をはじめとしたお客様の 一次請けとして様々な荷物を配送します。 フリー便なので案件によって様々。 短距離:首都圏中心 長距離:北海道や九州なども有 *希望に応じて選択可能 <<安全運転のプロへの道>> 未経験でも充実した 教育・研修でプロドライバーへ成長! 座学研修:オリジナルテキストで 心構え〜危険予測等も習得 構内講習:自社敷地内にて車両感覚を把握 *社内にはドライブシミュレーターも完備 高速講習:リスクを知れば走り方も変わります。 *単独乗務検定:幹線道路の走行も問題なく一人で配送業務が行えると認められれば合格 *大型免許・フォーク免許の取得も支援教習費用など補助有! 社内講習で、入社後に取得した先輩も多数 |
求める人材 |
求めている人材 要準中型免許以上 未経験者歓迎 学歴不問 異業種からの転職者も大歓迎 フォーク免許ある方も歓迎 <他にも様々な車両を用意可能!> 準中型免許以上ある方ならOK! 2t〜10tの様々な車両を用意しています。 まずは気軽にご相談下さい! |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区寒川町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
9月新規オープン◎未経験からのスタートも大歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社グリーンヘルスケアサービス_パークウェルステイト幕張ベイパーク_0P9700 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 9月オープン!6月より順次お仕事スタート! // 【お仕事詳細】 高齢者住宅内でのホール・接客業務をお願いします。 ・お席へのご案内 ・テーブルのセットや片付け ・お食事のご提供 など ▼作業の流れはしっかりお教えします!▼ 提供する食事数に大きな変動はないため、焦らず落ち着いてお仕事が可能に♪ バタバタと忙しく動き回ることも少ないため、周りのフォローやサポートも行き届きます。 お客様は施設にご入居されている方や職員さんが中心。 優しい常連さんばかりなので、ホールのお仕事をしたことがない方でも緊張せずにゆっくりと慣れていくことができます◎ <住宅型有料老人ホーム> パークウェルステイト幕張ベイパーク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9月新規オープン! まるでホテルのような高級感あるカフェラウンジ◎ 清潔感ある職場で働けますよ。 みんな一緒のスタートなのでブランクがある方も安心♪ ■JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩18分 他、「検見川浜駅」「新検見川駅」「幕張駅」等からもアクセス可能です。 *自転車通勤OK! ※オープンまでは近隣の営業所での勤務となります。 ▼どなたでもご活躍いただけます!▼ イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・接客がはじめ他の方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます◎ ▼給食委託業界のリーディングカンパニー▼ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、 国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるので、帰宅後の勉強時間なども無理なく確保できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 カフェ(喫茶店)やイタリアン・フレンチ・和食・洋食・中華レストラン、居酒屋、ファーストフード店などの飲食店のキッチン・ホール内で接客経験がある方、 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験や事務での電話対応、ホテルやマンションでのフロント・予約受付・コンシェルジュ経験がある方、 書店・ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ、コンビニ・スーパーマーケットなどで販売・接客関連のお仕事経験のある方(レジ打ち・会計・在庫管理など)、 接客スキル・接客マナーを磨きたい方、企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校(小学校・中学校・大学・専門学校等)・幼稚園・保育園・小規模保育園・企業内保育・福祉業界(介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護医療院(介護療養型医療施設))での調理・接客経験がある方、 新卒・第二新卒での就業経験、正社員・アルバイト・パートの経験がある方、 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
★店長候補★【未経験/月給30万円〜/年収420万円〜□】完全週休二日/住宅補助有/賄い無料/海外旅行有!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \若手バリバリ活躍中!未経験大歓迎!/ □\特別な経験やスキルは一切必要なし! □飲食未経験から店長を目指せます! □完全週休二日制&充実の福利厚生! □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □社員寮有で安心♪(規定有) □嬉しい海外社員旅行もあります♪(自己負担なし) □評価制度が明確&スピード昇格も可能!豊富なキャリアパスあり! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□主な業務内容□> 弊社が運営する『感動の肉と米 』にて 将来の店長・マネージャー候補を目指していただきます。 社員業務全般を覚えていただきながら、 運営・マネジメントスキルについても学んでいただきます。 【「感動の肉と米」とは】 ステーキとご飯に徹底的にこだわった 新スタイルのステーキハウス。 お客様に入口のタッチパネルで 注文商品を決めていただき、 自動釣銭機で先にお会計をしていただく セミセルフスタイルのお店です。 また料理の受け取りから食器の片付けまで お客様自身に行って頂きますので、 働く社員としては注文取りやレジ精算、 片付けなどの業務が大幅削減!! 簡単業務で働きやすい環境です♪ 具体的な仕事内容は、 【店舗業務】 ・接客、ホール業務(注文取り、レジ精算、片付けなし!) ・簡単な調理及び盛り付け(お肉のカットなし) →あらかじめ低温調理されているのでお肉に焼き目をつけるくらいの簡単調理です♪ ・店舗の清掃 など 【運営業務】 ・原価や売上の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の品質管理・衛生管理 などとなります。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□入社後の流れ□> ▼3日間/神奈川県の本社で基礎研修 企業理解を深めて頂くために、 座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼店舗配属 各店舗には優しく頼もしい先輩社員がおりますので 安心して就業して頂けるようしっかりサポートします。 ▼2ヶ月間/週1回教育店舗にて実践実習を実施 同期入社の方々と一緒に研修に参加するため、 みんなで支え合いながら着実にスキルアップが可能です! 実際の営業を通して、自身の行動がお客様の『感動』に 繋がる瞬間に立ち会えた時、とてもやりがいを感じる事ができます! □店舗に配属された後も安心のサポート体制 弊社独自のキャリアアップサポートセミナー(あみやき亭大学)を始め、 食品衛生責任者や防火管理責任者などの資格取得支援も 用意されているのでスムーズに店長を目指すことができます◎ また職位や年齢、勤続年数に関係なく 豊富なキャリアパスをご用意しています。 あなたの《やりたい》が叶う職場です! □様々なキャリアパスをご用意! ・店長、SV ・商品開発、グラフィックデザイン ・新店開発、新規事業 ・人事、総務 ・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 など、ご希望に合わせて様々な道に チャレンジが可能です◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 特にございません! <歓迎条件> ・未経験大歓迎(学歴不問、資格不問、業界経験不問) ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・フリーターの方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者(バイト経験も歓迎!) ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 <こんな方におすすめ!> ・飲食、接客、サービス業に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ※その他通勤可能な店舗への勤務も考慮致しますのでご相談ください |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
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勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務不可 |
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仕事の概要 |
自社の労務業務をメインに、経験や適性に応じて事務やバックオフィス業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
労務経験をお持ちの方大歓迎◎人をサポートすることが好きな方<第二新卒歓迎> |
人生を歌おう。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い、思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
★店長候補★【未経験/月給30万円〜/年収420万円〜□】完全週休二日/住宅補助有/賄い無料/海外旅行有!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区小倉町 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \若手バリバリ活躍中!未経験大歓迎!/ □\特別な経験やスキルは一切必要なし! □飲食未経験から店長を目指せます! □完全週休二日制&充実の福利厚生! □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □社員寮有で安心♪(規定有) □嬉しい海外社員旅行もあります♪(自己負担なし) □評価制度が明確&スピード昇格も可能!豊富なキャリアパスあり! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□主な業務内容□> 弊社が運営する飲食店舗にて 将来の店長・マネージャー候補を目指していただきます。 社員業務全般を覚えていただきながら、 運営・マネジメントスキルについても学んでいただきます。 具体的には、 【店舗業務】 ・接客、商品運び、レジ業務などのホール業務 ・簡単な調理及び調理補助を含むキッチン業務(お肉のカットなし) ・店舗の清掃 など 【運営業務】 ・原価や売上の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の品質管理・衛生管理 などとなります。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□入社後の流れ□> ▼3日間/神奈川県の本社で基礎研修 企業理解を深めて頂くために、 座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼店舗配属 各店舗には優しく頼もしい先輩社員がおりますので 安心して就業して頂けるようしっかりサポートします。 ▼2ヶ月間/週1回教育店舗にて実践実習を実施 同期入社の方々と一緒に研修に参加するため、 みんなで支え合いながら着実にスキルアップが可能です! 実際の営業を通して、自身の行動がお客様の『感動』に 繋がる瞬間に立ち会えた時、とてもやりがいを感じる事ができます! □店舗に配属された後も安心のサポート体制 弊社独自のキャリアアップサポートセミナー(あみやき亭大学)を始め、 食品衛生責任者や防火管理責任者などの資格取得支援も 用意されているのでスムーズに店長を目指すことができます◎ また職位や年齢、勤続年数に関係なく 豊富なキャリアパスをご用意しています。 あなたの《やりたい》が叶う職場です! □様々なキャリアパスをご用意! ・店長、SV ・商品開発、グラフィックデザイン ・新店開発、新規事業 ・人事、総務 ・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 など、ご希望に合わせて様々な道に チャレンジが可能です◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 特にございません! <歓迎条件> ・未経験大歓迎(学歴不問、資格不問、業界経験不問) ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・フリーターの方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者(バイト経験も歓迎!) ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 <こんな方におすすめ!> ・飲食、接客、サービス業に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ※その他通勤可能な店舗への勤務も考慮致しますのでご相談ください |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
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年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
千葉県千葉市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
パーソンテクノロジー株式会社/40〜60代が活躍中!/建設系技術会社を中心とした大手企業が取引先/無期雇用制度あり企業ページ
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城を中心とした全国アジア等の海外プロジェク… |
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年収例 |
1020万円/58歳/経験35年・海外(月給85万円(手当含む)) 720万円/50歳/経験30年・国内(月給60万円(手当含む)) |
仕事の概要 |
設計・監理・施工管理★土木・建築・設備・プラント系 |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★設計・監理・施工管理★定年退職後の方活躍中 |
あなたの頑張りを、精密採点。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
あなたの頑張りを、精密採点。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 東建コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸3丁目6-1 エビデンス 1F 東建コーポレーション株式会社 千葉中央支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
★店長候補★【未経験/月給30万円〜/年収420万円〜□】完全週休二日/住宅補助有/賄い無料/海外旅行有!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \若手バリバリ活躍中!未経験大歓迎!/ □\特別な経験やスキルは一切必要なし! □飲食未経験から店長を目指せます! □完全週休二日制&充実の福利厚生! □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □社員寮有で安心♪(規定有) □嬉しい海外社員旅行もあります♪(自己負担なし) □評価制度が明確&スピード昇格も可能!豊富なキャリアパスあり! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□主な業務内容□> 弊社が運営する飲食店舗にて 将来の店長・マネージャー候補を目指していただきます。 社員業務全般を覚えていただきながら、 運営・マネジメントスキルについても学んでいただきます。 具体的には、 【店舗業務】 ・接客、商品運び、レジ業務などのホール業務 ・簡単な調理及び調理補助を含むキッチン業務(お肉のカットなし) ・店舗の清掃 など 【運営業務】 ・原価や売上の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の品質管理・衛生管理 などとなります。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□入社後の流れ□> ▼3日間/神奈川県の本社で基礎研修 企業理解を深めて頂くために、 座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼店舗配属 各店舗には優しく頼もしい先輩社員がおりますので 安心して就業して頂けるようしっかりサポートします。 ▼2ヶ月間/週1回教育店舗にて実践実習を実施 同期入社の方々と一緒に研修に参加するため、 みんなで支え合いながら着実にスキルアップが可能です! 実際の営業を通して、自身の行動がお客様の『感動』に 繋がる瞬間に立ち会えた時、とてもやりがいを感じる事ができます! □店舗に配属された後も安心のサポート体制 弊社独自のキャリアアップサポートセミナー(あみやき亭大学)を始め、 食品衛生責任者や防火管理責任者などの資格取得支援も 用意されているのでスムーズに店長を目指すことができます◎ また職位や年齢、勤続年数に関係なく 豊富なキャリアパスをご用意しています。 あなたの《やりたい》が叶う職場です! □様々なキャリアパスをご用意! ・店長、SV ・商品開発、グラフィックデザイン ・新店開発、新規事業 ・人事、総務 ・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 など、ご希望に合わせて様々な道に チャレンジが可能です◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 特にございません! <歓迎条件> ・未経験大歓迎(学歴不問、資格不問、業界経験不問) ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・フリーターの方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者(バイト経験も歓迎!) ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 <こんな方におすすめ!> ・飲食、接客、サービス業に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ※その他通勤可能な店舗への勤務も考慮致しますのでご相談ください |
【オープニングスタッフ】ブランクOK!みんな一緒のスタート♪
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社グリーンヘルスケアサービス_パークウェルステイト幕張ベイパーク_0P9700 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 9月オープン!6月より順次お仕事スタート! // 【お仕事詳細】 老人ホーム厨房での栄養士業務をお願いします。 (発注・献立作成・食札管理など) ▼作業の流れはしっかりお教えします!▼ チームで協力し合って作業していきますので経験が浅い方や、ブランクがあるの方もご安心ください♪ 今までの献立レシピも揃っていますし、おおよその提供数は決まっているので焦らず落ち着いて作業できます! 自分の作成した献立や料理で沢山のご入居様の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう! あなたの斬新なアイデアで新しい風を取り入れていただけることにも期待しています◎ <住宅型有料老人ホーム> パークウェルステイト幕張ベイパーク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■9月新規オープン! まるでホテルのような高級感あるカフェラウンジ◎ 清潔感ある職場で働けますよ。 みんな一緒のスタートなのでブランクがある方も安心♪ ■JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩18分 他、「検見川浜駅」「新検見川駅」「幕張駅」等からもアクセス可能です。 *自転車通勤OK! ※オープンまでは近隣の営業所での勤務となります。 ▼どなたでもご活躍いただけます!▼ 学生時代、資格取得の際にせっかく身に付けた「食」や「栄養」の専門知識を活かして活躍できるお仕事です。 実務経験が浅い方、長期ブランクがある方、どなたでも大歓迎! 管理栄養士資格取得のためのフォローや学びもある環境で、キャリアアップも目指せます。 ▼給食委託業界のリーディングカンパニー▼ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、 国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるので、帰宅後の勉強時間なども無理なく確保できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *要栄養士免許 長期ブランクがある方、実務経験が浅い方、老人ホームで就業経験がない方も歓迎しています! 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 カフェ(喫茶店)やイタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 居酒屋などの飲食店で調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校(小学校・中学校・大学・専門学校等)・ 幼稚園・保育園・小規模保育園・企業内保育・福祉業界 (介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護医療院(介護療養型医療施設)) での調理・栄養指導・特定栄養指導・栄養ケア・献立作成経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 栄養士・管理栄養士として新卒・第二新卒での就業経験、正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市中央区浜野町1025-110 ホテルルートイン 千葉浜野-東京湾岸道-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷 トレファクスポーツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: スポーツ用品とアウトドア用品を専門で取り扱う リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いた だきます。 ------------------------------------------------- 具体的な仕事内容と環境 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体 入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を 任せていきます。 ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) ※経歴不問(第二新卒・フリーター歓迎!) 【求める人物】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 スポーツやアウトドアの商品(モノ)に興味がもてる スポーツとアウトドア専門のリユースショップのためこれらのアイテムに興味が持てることが必須となります。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 【雇用形態】正社員 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光3-10-6 ドン・キホーテ 千葉中央店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態関係なく販売経験が少しでもあれば、大歓迎! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
千葉県千葉市中央区村田町893 ドン・キホーテ 浜野店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態関係なく販売経験が少しでもあれば、大歓迎! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【業界未経験歓迎】平均有給利用14日!お仕事を覚えられてからは時短勤務OK!残業少なめ!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区京成千葉駅 たかの友梨ビューティクリニック 千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容■ ・来店対応(お客様のお出迎え/お見送り) ・予約対応(電話・WEB) ・契約書類の記入 ・勤怠管理 ・会計管理(レジ) ・商品管理(発注・棚卸)等 お客様に適した技術や商品の提案も行います。 将来はコンシェルジュや店長へのキャリアアップし、 カウンセリングのお仕事も行って頂きます。 ■魅力POINT■ 【休日】月9〜10日休み(希望休5日)、有給消化平均14日! 【研修】OJT研修、実務あり/未経験でも安心 【残業】ほぼなし!(残業代は1分単位で支給) 【続けやすさ】産休育休100%利用、再雇用制度、ショート勤務etc ──────────────────────── 【 職場環境 】 平均年齢は32歳と、20代〜30代の 若い世代が多く活躍しています。 約9割以上が業界未経験入社です。 接客のプロとしてスキルを身に付けたい方、 将来カウンセリングやご提案を通してお客様に 笑顔をお届けしたい方大歓迎□ ──────────────────────── //////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ > 0120-1107-63まで(10:00~20:00迄) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・接客が好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・「美しくなりたい」という思いに共感できる方 【 応募条件 】 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクも可 ・資格不問 □□20代30代の女性を中心に活躍中です! 【 歓迎条件 】 ・受付、接客等の経験がある方 ・美容に興味がある方 ・接客接遇スキルを磨きたい方 活躍できる経験職種 ・美容部員 ・アパレル販売 ・飲食 ・介護 ・美容室レセプション ・ホテルスタッフ ・コールセンター など様々なバックグラウンドの 先輩スタッフがご入社いただいております! |
組合せ無限なアクセサリーにワクワク。社割やインセンティブも!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 Pandora そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 PANDORA(パンドラ)ジュエリーの店舗にて、対面販売をお任せいたします。 *世界中で愛されるPANDORA 海外セレブや女優さんにも人気のPANDORA Jewelry 。 アクセサリーベースと600種類以上のチャームを自由に組み合わせられる楽しが魅力。 コラボレーションや季節商品も多く、目にも楽しい職場です。 *接客について 商品が気になっていそうなお客様に、 「ご来店は初めてですか?」 「気になるチャームありますか?」 といった簡単な質問からお声かけをします。 会話を通し、お客様の好みやどんなシーンで着けたいかをヒアリング。 「カジュアルに使うならこのチャームも組み合わせるといいですよ!」 「このアクセサリー土台を持っておくと、ピアスにもできてお勧めです!」 など、お客様の思い描くアクセサリーをカタチにするお手伝いをしていきましょう。 商品に触れながら、選ぶ楽しさを伝えてくださいね。 チャームだけ買い足すリピーターのお客様も多いですよ! ◆実働は7時間30分と短め! ◆社員割引あり!職人手作りのアクセサリーやチャームをお得に購入可能。 ◆お店単位で目標達成ごとにインセンティブも発生!協調性を大事にする社風なので、社員、アルバイト関係なく仲良しです。 【PANDORA について】 1982年にデンマークで生まれたジュエリーブランド。世界100ヵ国以上、7800以上の店舗を持ち、今もなお、拡大を続けています。 日本上陸は2011年。職人手作りのこだわりのチャームをカスタムして身に着けることができる「チャームブレスレット」が話題になりました。 ブランドジュエリーとしては比較的リーズナブルな価格と、その日の気分で組み替えて使用できる楽しさから、20代、30代の女性を中心に幅広い世代に人気となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの接客経験をお持ちの方 *宝石やアクセサリーが好きな方歓迎! 各店舗では20代、30代、40代が活躍中! \ご勤務地は相談も可能/ ららぽーと柏の葉店(柏の葉キャンパス駅)も募集中です。 |
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