【業界最高品質のRizapメソッド】未経験者歓迎/女性活躍中/正社員登用あり/充実の福利厚生/産後・育児休暇取得実績多数
勤務地 |
千葉県千葉市 RIZAP株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 お客様の専属トレーナーとしてマンツーマンでトレーニング指導をお任せします。 常に最善の環境でボディメイクに集中して頂けるよう、スタッフ全員で常に話し合いながら業務を行っていきます。 ◆基本業務 ・パーソナルトレーニング ・食事のアドバイスやカウンセリング ・フロント業務 ・清掃 ・ミーティング ◆業務の流れ @お客様とのカウンセリング A目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 Bトレーニングサポート・食事アドバイス C目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなどを行う DchocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務等 ◆研修 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です。 会員制プライベートジム『RIZAP』で最短2ヶ月間のプログラムを通してライザップ独自のトレーニング方法を学んで頂きます。 期間:入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容: 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 *研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 現場デビュー後も集合研修(年2回)や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります! 【RIAZAPで指導しているお客様の特徴】 ・女性と男性の会員さん比率は6:4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ・お客様のモチベーションの高い 【現場の声】勤続6年目 チーフトレーナー 入社研修では、トレーニング指導の実技に加えて、解剖学や栄養学、ホルモンやサプリの知識も学ぶことが出来ました。 動画学習ツールも充実していますし、配属後も店舗全体で僕を育ててくれようとする“熱”を感じました。 トレーナーの昇格試験があって、専門職として成長をきちんと評価してもらえるのでモチベーションが高まります! |
求める人材 |
求める人材: ◎技術や専門知識をきちんと習得し、プロのトレーナーとして成長できる方 ◎人とコミュニケーションをとること、体を動かすことが好きな方 ◎人と接することが好き、人を喜ばせることが好きな方 【RIAZAPで働いているパーソナルトレーナーについて】 ・トレーナーは20代前半〜40代 ・男女比は8:2 ・RAIZAPでパーソナルトレーナーのキャリアを始めた社員多数 |
【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収】 5年目:454万円 2年目:392万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ・入社祝い金10万円支給! ・充実した研修制度あり!未経験者も安心! ・残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間 ・入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能! ・年間休日120日以上!有給取得率95%! ・年2回の賞与あり!その他手当も充実! ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【お仕事の内容】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【アピールポイント】 『職員が楽しく。子供達をもっと楽しく。』 子供たちは「楽しそう」という感情から好奇心が生まれます。 子供たちを楽しませる職員が子ども以上に楽しく働ける職場を提供します! 【給与・勤怠】 《 給与 》27.8万円〜32.8万円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後ディでの勤務経験のある方 |
2021年4月開園、千葉市美浜区、駅近く。園庭のあるのびのびとした保育です。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区検見川浜駅 千葉市 美波保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2021年4月開園の千葉市認可保育園です。 千葉市美浜区の検見川浜駅徒歩2分の駅近くの保育園です。 0歳〜5歳、園児定員40名の保育園になります。 正社員保育士を募集してます。 休日保育は無し、一時預かり保育は無しです。 固定残業はありません。仕事持ち帰り無し。 有給休暇は入社時に付与し、入社時から確実に有給休暇取得できます。 今回の募集は、園児増に伴う、保育士の追加募集です。 新しい保育園を一緒に創ってくれる方を募集してます。 |
求める人材 |
求める人材: いろいろな人材を求めています。 子どもの気持ちに寄り添うこと、子どもの人権、権利を大切する方。 学習・教育的な考えよりも保育そのものを大切に考えている方。 |
オープニング募集!安定の正社員!指導未経験も大歓迎!即日ok
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木7-4-72 アスティル101 LEO千葉サッカークラブ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 〜オープニングスタッフ募集!〜 ・未経験・経験者ともに歓迎! ・サッカー・子ども好きな方に最適 ・週休2日制、家賃補助、昇給あり ・車・バイク通勤OK!ガソリン代支給 <仕事内容> ・サッカースクールコーチ ・ポスティング ・イベントの企画 ・生徒管理 ・保護者連絡 など 対象は2歳〜小学生の子どもたちです。 知識・スキルは不問、研修があるので 未経験の方も安心してご応募ください! コーチとしてサッカーの楽しさを 子どもたちに伝えてください! オープニング募集だから 一緒にスタートする仲間もいます! <1日の仕事の流れ 平日の例> 10:00〜13:00 ポスティング 13:00〜14:00 休憩 14:00〜18:00 移動・スクール 終わり次第直帰 <1日の仕事の流れ 土曜日の例> 9:00〜13:00 スクール 13:00〜14:00 休憩・移動 13:00〜17:00 スクール 終わり次第直帰 <JSNサッカークラブ> 「誰でも楽しくスポーツをすること」 「スポーツを好きになってもらうこと」を コンセプトに活動しているサッカークラブ。 2才から小学6年生までの子どもたちに サッカーの楽しさを伝えています。 初心者でも安心して通える サッカークラブです。 <アピールポイント> 経験・スキル不問!充実の研修制度 引越し資金全額負担、家賃補助あり 週休2日制、車・バイク通勤OK 体を動かすのが好きな方歓迎! 〜職場環境〜 <20〜30代のスタッフが中心に活躍中> サッカー未経験の方も 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してください。 ・子どもと接することが好き ・将来は学校の先生や幼稚園の先生など 教育者を目指している ・好きなことで働きたい 応募の理由は何でもOK! (県内活動エリア) 千葉市、市原市、 四街道市中心とした千葉エリア |
求める人材 |
求めている人材 ・サッカーが好きな方 ・サッカー経験はなくても 体を動かすことが好きな方 ・子どもと接することが好きな方 ・サッカーの指導経験はないけど チャレンジしてみたい方 ・安定して正社員で働きたい方 応募の理由は何でもOK! (高卒以上) バスケ/野球/バレー等の経験者も優遇! ・車両保険3000円は会社が負担 |
□第二新卒歓迎□事務も現場もチャレンジしてみたい人におすすめ!学童保育の仕組みについて学ぶことができます♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町 株式会社理究キッズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 理究キッズは、地域の小学生を対象とした 学童保育施設を運営しています。 小学校施設を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 子ども達と現場で頑張るスタッフのために、学童保育の運営に携わってみませんか? 学童運営に関わる事務業務や学童の環境づくりをお任せします。 朝は事務所で運営業務を行い、お昼過ぎには学童施設に行き、 現場スタッフのサポートや子供達の対応をします。 担当の学童(2〜3施設)の運営をサポートするイメージです! <主なお仕事> ◆午前中は千葉支部に出勤し、学童施設スタッフが児童対応に専念できるよう運営管理業務を行います。 学童の現場管理者と協力しながら、運営をより良くしていけるようにサポートをしていきましょう! ・学童施設の備品申請 ・従業員の給与管理 ・学童スタッフのお困りごとの解決 ・資料作成 ・工作・運動など各種プログラムのサポート ◆午後は現場に移動し、学童に通う児童を見守りながら、安心・安全に楽しく過ごせる環境作りを行います。 ・児童対応(おかしの提供や、各種イベントの実施、サポート等) ・学童スタッフと連携し小学生のお預かり、遊びの見守り ・保護者対応 ・子ども同士でも遊べるように、遊びを提案するなどのサポートもしていきます。 ◆夏休み、冬休み等の長期休みは、終日子ども対応をすることもございます。 ◆社内のプロジェクトに参画して、人事関連、総務関連等のバックオフィス業務を担当する場合もあります。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【エントリー〜選考の流れ】 ◆エントリー ↓ ◆一次面接(※状況により、先に書類選考をご案内する場合がございます。) 担当者よりご連絡させていただきます。 お仕事内容をまとめた動画を視聴できるURLをお送りいたしますので、 ご視聴と、顔写真つきの履歴書のご用意をお願いいたします。 ※面接は原則、オンライン(zoom)で行います。 ↓ ◆二次面接日程調整 担当者よりご連絡をさせていただきます。面接は原則、対面で行います。(千葉支部) 面接(30〜40分)の他、適性検査(10分)、パソコンスキルテスト(Word・Excel)(30分)を実施いたします。 ↓ ◆選考結果ご連絡 |
求める人材 |
求める人材: □無資格/未経験であっても、子どもたちの笑顔のためにがんばりたい!という方はぜひご応募ください□ 【必須】 * 子どもと接することが好きな方 * 明るく、柔軟なコミュニケーションが得意な方 * 基本的なPCスキルがある方(Word、Excel等を使用いたします。) 【下記の方、なお歓迎】 * 周囲に目を配り、積極的に動ける方 * 放課後児童支援員資格、保育士資格/幼稚園教諭・教員免許をお持ちの方 * 学童での勤務経験がある方 * 教育関係の学部を卒業された方 【こんな方におすすめです♪】 * ワークライフバランスを大切にしたい方 * 長期的に働きたい方 * 事務をしつつ子どもとも関わりたい方 * 異業種からの転職者も多数活躍中!!新たなチャレンジを支えます! |
【4月〜オープニング大募集】残業ほぼなし/午後から勤務/ブランク有・未経験OK!年間休120日!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区緑町 株式会社理究キッズ 緑町小学校アフタースクール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎週35時間契約(11:15〜19:15/実働7時間・休憩1時間)スタッフ大募集! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ・新規開設校でのオープニングスタッフ大募集です! ・正社員登用も実施中!ご自身のキャリアに合わせてご相談ください! ・キャリアアップも目指せます!頑張りをしっかり評価する社風です! ・研修制度がしっかりあり、未経験の方でもイチから仕事を覚えられる環境です! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育を運営しています。 小学校施設(または近隣施設)を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 アフタースクールの常勤スタッフとして、 子どもたちと現場で頑張るスタッフのために、管理・運営に携わってみませんか? <主な仕事> ☆子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 …子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。 …子どもたちのお見送り、声掛けなどを積極的にお願いします。 ☆現場の全体管理 …保護者対応、イベントの企画・運営、主任・副主任のフォローなど |
求める人材 |
求める人材: \経験者優遇!未経験者でも安心の研修サポートあり☆/ \20代、30代、40代、50代、60代、ミドルシニア活躍中!/ ●元気で明るく、コミュニケーションが得意な方 ●子どもと接するのが好きな方 ●基本的なPCスキルがある方 [以下のいずれかに該当する方優遇] ・放課後児童支援員資格保有者、学童勤務経験者、小学校教員免許 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・過去に管理や運営を任されたことがある方 |
千葉中央駅より徒歩4分で通勤◎/朝もゆっくりスタートです/子どもたちの楽しい放課後づくりを一緒にがんばりましょう♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町 株式会社理究キッズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎拠点は最寄り駅から近く、朝もゆっくりスタートです。 ◎子どもたちの喜ぶ笑顔をたくさん見ることができます! ◎過去のイベント企画/運営の経験や、各機関との調整経験などが活かせます! 子どもたちや学童の現場でがんばるスタッフを裏側から支えることのできる、やりがいのあるお仕事です♪ ぜひご応募ください! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 千葉エリア学童保育を管轄する運営支部での、イベントコーディネーターのお仕事 千葉支部を拠点に、現場職員・地域・学校との密な連携を行い、体験プログラムの実施や運営サポートを行っていただきます! 子どもたちと現場で頑張るスタッフのために、学童保育の管理・運営に携わってみませんか。 <主な仕事> ・体験プログラムの企画〜実施、学校や現場との調整業務 ・担当校(1〜2校)の運営サポートや、継続プログラムの実施サポート ・学校との連絡会の調整/開催 ・地域/学校との密な連携、コミュニケーション 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育施設を運営しています。 小学校施設を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るく、柔軟なコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel等を使用いたします。) 【下記の方、なお歓迎】 ・周囲に目を配り、積極的に動ける方 ・放課後児童支援員資格、保育士資格/幼稚園教諭・教員免許をお持ちの方 ・学童での勤務経験がある方 ・教育関係の学部を卒業された方 ・イベントの企画/運営を行ったことのある方 ・様々な機関との調整業務を行ったことのある方 |
完全週休2日制!持ち帰り仕事一切なし!働きやすさに自信あり!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町402-182 クニナたかだの森保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 保育士として子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように、 また、集団行動を通して社会性を身につけられるよう、年齢に合わせたサポートをおこないます。 保育計画に基づき、子どもたちの生活全般のサポートや遊びのサポートをしながら、 健康チェック、保護者との連携など保育業務全般をお願いします。 【子どもたちの成長・笑顔がやりがい】 昨日できなかったことが今日できるようになる。 小さなかわいい喜びや感動がたくさんあること、それがこの仕事のなによりのやりがいだと思います。 成長を保護者様と一緒に見ることができ、元気で笑顔がいっぱいの子どもたちから元気とパワーをもらえます! 【持ち帰り仕事なし】 保育以外の事は全て本部が対応します。 保育士はのびのび保育だけに専念できるんです。 無駄な残業や持ち帰り仕事などはありません。 充実したワークライフバランスで働けます。 【働く環境に自信あり】 当社の運営している保育園は、ゆったり楽しい保育園でありたいと思っています。 無理な仕事量には絶対にしません。 なので当然無駄な残業や持ち帰りの仕事なんてもってのほか! 休みも皆で助け合ってとりますので、本当に休みやすい環境です。 当社は「ひと柄」を何よりも重視した採用をしていますので、優しくて思いやりのある方からの応募をお待ちしています。 もちろん、現職員は全員優しくて思いやりのある職員です。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士、幼稚園教諭資格をお持ちの方 経験、年齢は不問です! ブランクのある方も大歓迎です。 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 担任経験者、マネジメント経験のある方は 即戦力として両手広げてお待ちしてます! チームワークを大切にしてくれる仲間が当社には揃っています。 そんな仲間を一人でも増やしたいし、これから一緒に成長していきたいと思っています。 子ども達と一緒に楽しく成長していきましょう! |
□安定して収入を増やしたい方におすすめ□手厚い福利厚生・充実の教育制度◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル2F 株式会社ニチイ学館 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 人材紹介サービスであなたも転職活動をしませんか? 自分に合った環境でお仕事ができます°□□ ●-----------------------------------------------------● ★柔軟な働き方を提案 たくさんある保育求人の中から 在宅や時短勤務ができる職場を探せます◎ ★経験やスキルを活かせる職場が選べます! あなたの個性や強みを活かせる職場を提供♪ ★自分に合った職場とマッチング! ライフスタイルに合った環境で働ける職場をお探しします♪ ●-----------------------------------------------------● 【仕事内容】 小規模保育園で保育士のお仕事 《具体的には…》 ・食事やお着替えのサポート ・トイレのサポート ・外遊び ・季節に応じたイベント活動 など… 子供たちの生活習慣の指導から心身の成長と発育のサポートを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜あなたの可能性を広げる様々な職種〜 保育士/認可保育園 事業所保育/企業内保育士 保育補助/病院内保育 児童発達支援施設/放課後等デイサービス など 豊富な選択肢を提供しています! 新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか |
年間休日125日!ネイル・ピアス可・髪色自由*持ち帰りなし
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町402-181 たかだの森歯科 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「保育士」の資格・知識を活かして、あなたらしく働いてみませんか。 業界未経験者大歓迎です! ・仕事内容について 院内託児&受付業務、治療器具の準備・片付けなど、あなたのペースで徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 初めての業務は先輩スタッフが横でサポートを行いますので安心してください。 <こんな医院です> 千葉市緑区 たかだの森ニュータウン、2018年にOPENした歯科医院です。 現在、1日35〜40人程度の来院があります。子供連れのママさんの来院が多いです。診療中に、子ども(赤ちゃん)を見てくれるなど、ママ友の口コミでの新規来院が増えています。 <院内の雰囲気> 受付・待合室はゆったりとした雰囲気でふんわりした天然木のソファと暖色の間接照明が心地よさを演出します。アロマを用いて歯科医院独特の匂いを消し、初めての方でもリラックスできる癒しの空間です。 <診療室の説明> 4つある治療室はすべて広々とした個室です。ベビーカーを横に置いて診療を受けることも可能です。診療ユニットは快適な座り心地で、リラックスして治療を受けて頂けます。 <院内感染対策について> 患者さんの院内感染を防ぎ、スタッフが安心して医療業務を行えるために、院内の衛生環境に細心の注意を払っています。当院では最新の衛生器機を完備し、安心・安全な環境に努めています。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 <髪色・ピアス・ネイルOK> 医療人として清潔感・安全性を考え、装飾・長さなど節度のある基準でセルフコントロールして頂いています。 ネイルは、ナチュラルカラーで清潔感のある長さでお願いしています。 |
オープニング募集*資格・経験活かす!5月に研修&6月より開設
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3-301 1ST FILLTURE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 集団・個別のクラスにて各プログラムを スタッフ4名程度で担当します。 その他、日常生活の支援などもお任せします。 【児童発達支援オープニングスタッフ】 「1ST FILLTURE」は 児童発達支援事業所です。 未就学児を対象に集団クラスや個別のクラスを設けて 遊びや運動、工作などのプログラムを通じ、 子どもたちの発達を支援します。 また、日常生活においての支援や 集団生活に対する適応訓練なども行います。 6月1日のオープンに向けて、 子どもたちが毎日のびのびと過ごせるような 環境を一緒に整えていきましょう! <5月よりオープン前研修を実施> *労働条件同じ *勤務地にて実施 HP https://1stfillture.com |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要福祉資格 ・実務経験者(年数不問) ・子どもが好きな方 ・子どもの目線で物事を考えられる方 ・優しく穏やかな対応ができる方 【必要な福祉資格の例】 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、 公認心理士、言語聴覚士・作業療法士、他 【歓迎条件】 ・子育てが落ち着いた主夫・主婦歓迎 ・新施設で新しくスタートしたい方 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 【何よりも人柄を重視!】 資格や経験ももちろん大事ですが、 「子どもとの接し方」を何よりも重視しています。 優しい声掛けができる方、 落ち着いて対応できる方、 子どもの気持ちを大事にしてくれる方など、 お人柄を重視した採用を行います。 |
Fit Place24 都賀店 新規オープンジムの店長を募集!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀1丁目13−7 2階 合同会社スノーディア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: オープニング店舗の店長として、共に理想のジムを作っていきましょう! フィットネスジム「FIT PLACE24」の店長として、 店舗運営業務を行っていただきます! 【具体的には】 * 会員数向上のための企画立案・実施 * 運営管理(収益向上策の検討・実施) * プログラムや設備の管理 * 店舗の衛生管理 * スタッフの教育・シフト管理 業務に慣れてきたら・・・ トレーナー業務も行っていただきます! 【FIT PLACE24で働く魅力】 * 最先端フィットネスを無料で受けられる * 未経験者でも安心!充実した研修制度でサポート * トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる 応募条件 【応募条件】 ・サービス業界での店舗運営の経験がある方 (アパレル・飲食・スポーツショップ・フィットネスジムなど) ※トレーナー経験のある方は、店舗運営業務の未経験可 【歓迎条件】 ・パーソナルトレーナーの経験を持つ方(経験年数不問) ・フィットネス資格を有する方(NASM、ACE、NSCAなど) 【1つでも当てはまる方は是非応募下さい】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・フィットネス業界で高みを目指したい方 ・トレーナーとしての能力を高めたい方 |
千葉県最大手のドットライングループが他県展開を開始しました!さらに成長していく企業でスキルアップを目指しませんか!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社コネクト/DLN00=03 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、管理部の事務職を募集いたします。 医療・福祉・教育領域にて千葉県千葉市を中心に22事業142事業所を展開している当社。 【配属先】 以下のいずれかの部門での事務サポート業務を行って抱きます。 ・人事部(労務課、採用課、組織開発課) ・財務部(経理課、法務課、請求課) ・経営推進部(総務課、内部監査課、店舗開発課) 【具体的な仕事内容】 各部門における事務業務を行って頂きます。 当社の管理部門は未経験入社がほとんど! マニュアルが整備されている環境であり、最初は先輩社員がサポートします。 徐々に経験を積んで頂くため、ご安心ください。 <例> ・労務課:給与計算のサポート業務や雇用契約書の作成業務 ・採用課:求人媒体の作成、応募者対応のサポート業務 ・組織開発課:人事評価や教育研修のサポート業務 ・経理課:仕訳業務や決算書類作成のサポート業務 ・内部監査課:行政書類作成のサポート業務 など <使用ツール> ・Chat Work ・Google各種ツール(スプレッドシート、ドキュメント、スライドなど) ・kinotne ・SmartHR ・MoneyForward各種ツール など ※使用経験がなくても徐々に慣れて頂ければ問題ありません。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格OK! 新しことに挑戦したい方、真面目で責任感のある方、是非一緒に働きましょう! |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの保育士〇年2回の査定あり、給与UPのチャンス
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町 株式会社コネクト/DJR27=18 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 20代〜30代の正社員から主婦パートさんと幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる【ドットライングループの保育士】として、是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 11:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 20:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! <ドットライングループとは?> 医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1 ※地域密着型ソーシャルカンパニーの〈ドットライングループ〉です。 (※2021年9月の東京商工リサーチ調べ) 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境(人間関係や給与体系等)に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ 明確な基準を設けており、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・パート、アルバイトでお仕事をお探しの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
6月OPEN*経験5年以上は月給30万円〜*残業なし
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台8‐1‐20 グローバルキッズパーク作新台店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市花見川】6月OPENの新店舗★ 保育士1名につき2〜3名のきめ細かい保育が可能です *実務経験5年以上の保育士はスタート給与更に優遇* 残業・持ち帰り仕事ナシ!ワークライフバランスも充実! 子ども達とのレクリエーションはスタッフのアイデアで実行します* 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格 *普通自動車運転免許 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル3F NOVA千葉校/株式会社NOVA |
---|---|
給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町 株式会社コネクト/DJR17=13 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
☆直接職場を見て判断できるチャンス☆あなたの得意なことを活かしませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-13-1 学校法人市原学園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ?なぜ人材紹介会社を利用する人が多くいるの□? □客観的な視点でアドバイスしてもらえる 求職者目線の思考だけではなく企業の思いも理解した上で面談をしてくれる人材紹介会社が多数! 自分では気付くことができなかったことを指摘してくれるかもしれません☆彡 □自分に合ったお仕事をピンポイントで紹介! 転職サイトで検索すると数えきれない程の求人が表示されますが、人材紹介会社では希望を踏まえて自分に合った会社を紹介! 面接日程の調整もしてくれるので時間がない方にはありがたい◎ □聞きにくいことを問い合わせ・交渉してくれる 「思っていた条件と違う・・・」 「こんな風に働きたい・・・」 など紹介会社さんが間に入って交渉してくれるから心強い! 【仕事内容】 幼稚園での保育士業務 《詳細》 ・行事ごとの準備 ・教室内のお片付け ・クラスだよりなどの作成 ・保護者の方に向けた連絡ノートの記載 ・延長保育があった時などは電話対応 ・資料作成 ・園児の出席確認 など… 1日を通して園児たちのサポートを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: \目指せるお仕事は様々/ 保育士/保育補助 認可保育/児童養護施設 小規模保育園/企業内保育 病院内保育/保育士幼稚園教諭 企業主導型保育園/学童保育/保育スタッフ 等々 今までの頑張りを発揮してみませんか? |
京成新千葉駅徒歩2分
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸2-11-6 コープシャロワ1F 株式会社ブルーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフとして一から保育園に携わってみたい方! 新しい環境で再スタートしたい方! 旧そらまめ保育園新千葉園の後にリニューアルして小規模保育園として開園致します。 定員19名 0歳児3名 1歳児8名 2歳児8名 保育士業務全般を行っていただきます。 ・クラス担任業務 ・着替えや食事のサポート ・行事の運営や企画 ・クラスだよりなどの書類作成 ・保護者対応 など |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格必須 未経験・ブランク可 |
初年度推定年収334万円〜427万円◎県内最大手のため、ご自宅の近くの勤務地を選べる◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井 株式会社コネクト/DJR03=18 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 20代〜30代の正社員から主婦パートさんと幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる【ドットライングループの保育士】として、是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! <ドットライングループとは?> 医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1 ※地域密着型ソーシャルカンパニーの〈ドットライングループ〉です。 (※2021年9月の東京商工リサーチ調べ) 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境(人間関係や給与体系等)に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ 明確な基準を設けており、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・パート、アルバイトでお仕事をお探しの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区松波 株式会社コネクト/DJR09=13 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
【急募】【園長大募集!】安心して働ける社内制度☆お子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市中央区鶴沢町】
勤務地 |
千葉県千葉市中央区鶴沢町 みらいのまち保育園 MMH06-18 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園です。 小規模園ですので、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えます。 保育に集中できるように、専属の事務員が勤務しているため、 面倒な事務作業もありません! 持ち帰り残業もないので、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 またご自身のお子さまがみらいのまち保育園を利用する場合には無料です! 産休・育休制度も完備していますので、ご自身の環境が変化しても長く働いていただけます。 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。 職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません! 【お仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 通常の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務ですが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 仕事を分担するからこそ、残業・持ち帰り仕事はなし! 負担も少なく働けます。 だからこそ園長経験は問いません。 あなたの保育士経験を活かせる職場です。 園の主役となり、先頭に立って働きませんか? あなたの知識や経験を活かしてください◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆保育士資格をお持ちの方 ◆保育経験のある方(園長経験は問いません) ※経験目安として3年以上程度を想定していますが、 まずはお気軽にご相談ください◎ |
週休2日シフト制/自社保育園の利用も無料となります/他業種からの転職歓迎/未経験OK
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区新検見川駅 株式会社コネクト/DJR06=04 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ドットジュニアでは、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼(例)一日の流れ/1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00〜教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30〜帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください! 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。 職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません! そして一緒に働く仲間に長く働いてほしい・・・そんな思いから地域最高待遇に挑戦しています! 安心の社保完備!各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。 またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。 成長中の地域密着企業です。 キャリアアップも目指せます!明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 未経験可 他業種からの転職歓迎 【このような方はご応募ください】 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・未経験から正社員として、稼ぎたいと考えている方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
【千葉市美浜区打瀬】放課後等デイサービス 令和6年7月開設予定 オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬3-7 パティオス21番街 てぃだまちジュニア幕張ベイタウン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: てぃだまちジュニア(放課後等デイサービス)での児童指導員のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 新規開設のため、児童指導員(正社員)を募集しています。 現場の動きは以下の通りです。 コミュニケーションに課題を抱える子や発達にお悩みを抱える児童を放 課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能力向上の為の 活動を行います。運動、学習、感覚統合の療育を行います。 放課後等デイサービス経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも、就職後のやる気や今後やってみたいビジョンを重視致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・「こういった療育がしたい」「こういうことにチャレンジしたい」と思っている方 ・多様な考えを受け入れられる方 年齢、経験、性別等、関係ありません 過去よりも今後何がしたいか、何が出来るかを重視します。 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区新検見川駅 株式会社コネクト/DJR06=13 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す