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業界復帰応援♪残業無・休日数選択可!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 アナスタシア ミアレ そごう千葉店/AN-112 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ライフスタイルが変わったために 美容の仕事を離れた」 「体力的な辛さを感じ、 一度は業界を離れてしまったが やっぱり美容業界で働きたい!」 様々な理由で、せっかくの美容師資格を 仕事に活かせていないあなた。 美容業界大手、ピアスグループならではの 充実の福利厚生の元で 美容業界に復帰しませんか。 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK! 施術デビューまで座学、技術、モニター様 施術までしっかりサポート! ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 ブランク不問! 美容業界への復帰を全力でサポートします! 実務未経験者も歓迎! <必須条件 > 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
未経験からスタート可能□30〜40代活躍中!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区高品町164-1 ユニオンテック株式会社 千葉センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療用品配送管理担当者。医療用品配送、 配送計画・用品管理業務等。 なお、交代制によるベル当番対応頂きます。 内容は夜間・休日における医療機器の設置・回収業務 (ベル当番手当・出動時には別途手当支給。) 先輩社員との同行営業や患者様宅への同行訪問等、 着実にステップアップ出来るフォロー体制が ありますのでご安心ください。 【無資格・未経験歓迎】 在宅医療が注目を集めている近年。 住み慣れた自宅で療養生活を送る患者様のために、 医療用品のお届けや医療器具の設置・回収を行っており、 患者様の日常生活をサポートさせて頂く重要なお仕事です。 患者様からの温かい感謝のお言葉を頂いて 日々邁進しております。 現在活躍するスタッフのほとんどが 未経験からのスタート。 特別なスキルがなくても医療を支えていける、 社会貢献度の高いお仕事です。 先輩が、未経験の方でも納得のいくまで じっくりと丁寧な指導を行います。 入社後は同行研修で仕事の基礎を学びましょう。 同行研修後のサポート体制も万全。 分からないことや不安があれば、 再度同行研修を行いますので 安心して成長していけます! 現在は30代、40代のスタッフが中心となって活躍中。 面倒見の良いスタッフが多く、 年齢関係なく全員が親しい関係を築けている、 温かい雰囲気の職場です。 当社では医療機器の設置・回収業務があり、 それらは夜間や休日対応の場合があります。 その稼働分は夜勤手当や休日出勤手当などできちんとお返し。 私たちは医療用品を提供している立場ですから、 患者様やそのご家族が抱える病気や 療養に対しての想いに寄り添う対応を心がけましょう。 親切丁寧かつ細やかな気遣い・対応なども教えていきますね! 慢性呼吸不全の患者さまが 在宅療養を始められるようになったのは、 1985年に保険適用された「在宅酸素療法」のおかげ。 そのサポートをする会社として1991年に設立した当社。 患者さま宅へボンベや医療用品をお届けしています。 創業社長の能登勇次は輸血による C型肝炎に罹りながらも闘病しながら 自らボンベを亡くなる64歳までお届けしていました。 その意思を継ぎ患者さまのために頑張っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 ★未経験者歓迎! ★30代〜40代が活躍中! |
普通免許でOK!アポ不要の反響型で安心!月収50万以上も可能
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町3-10-3 2F 千葉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から運転免許だけでチャレンジ★平均月収40万円Over!!】 ◎ニーズ爆大中のリサイクル業界! 【拡大し続けるニーズと業界成長の "ワケ" とは??】 《時代の流れに左右されにくいリサイクル業界!》 大昔から変わらないことがあります。 「人は常に何かを生産し、不要になったら捨てる。」 特に現代、物には進化が求められます。 その度企業は新商品を生み出し、 より便利さを求める人間は欲のままにそれを手にします。 すると、今まで使っていたものは、 誰かに譲るか、多くは捨てることになるでしょう。 これはおそらく長い歴史の中で、 "普遍の真理"といっても過言ではありません。 『リサイクル業界』は、 日常的に私たちの生活に密接しているからこそ、 未来にかけてもニーズが尽きることはないんです!! あなたも、ゼロからチャレンジしてみませんか?? \ ココがポイントです!! / ●需要があるから波なく稼げる! やればやるだけインセンティブがつきますよ♪ ●完全反響型なので、アポイント不要! 売上が立てやすいので安心して稼げます♪ ●運転免許のみで参入可能! 運転ができれば準備完了!すぐにスタートできます♪ ●感染対策もバッチリ! 基本個人プレーが多いので集団感染のリスクも最小限に♪ ●髪型や服装など自由度の高さ! 規定はあれど、しっかり仕事をこなせれば基本は自由です♪ 他にも… [車両無料・ガソリン代支給] [直行直帰可能(※住んでるエリアにより対象外あり)] [休みの調整自由] [長期連休もOK] 【業界の秘密や稼ぐコツなど、まずは面接でご説明させてください★】 ◎内定後即稼働OK ※近い方は対面でお願いすることがあります。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※1日体験可能(交通費は支給、報酬は体験なので出ません。) ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── ■正社員 ※3ヶ月はアルバイトか業務委託 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■不用品の買取査定ドライバー ※完全反響スタイル(アポ不要)なので、あなたは回収のみに専念してください! @お客様の不用品(家具や電化製品、ブランド品等)を査定表をベースに査定します。 A適正価格で買い取り、回収をしていただきます。 B荷台がいっぱいになったら買取した不用品を倉庫に下ろします。 【研修期間】1ヶ月程度(覚えてしまえば即単独稼働OK) ※研修中も日給1万円発生!! 《 アポ取り不要だから負担なく業務ができます♪ 》 通常だと、自分でお客様を探し、 自ら回収しに行くようなことが多いですが、 当社では、インターネットからの反響メインなので、負担は最小限に!! 運転&買取に専念できますよ♪ 【現在2拠点にて募集!!】 ■東京エリア(東京都足立区梅田) ■千葉エリア(千葉県千葉市) ※いずれかを中心に稼働できますが、日によってもう一方で稼働することもあります。 ※拠点を中心に反響をいただくお客様のエリアへ向かいます。 ※[研修中] 現場の最寄駅に集合!先輩の車に同乗します! ※[研修終了後] 社用車で現場直行直帰OK!(※住んでるエリアにより対象外あり) 【安心の研修体制があります!!】 ドライバーとしての経験がない方でも安心して活躍できるよう、 ■アポイント不要! ■稼いでいるスタッフの同乗研修 ■オリジナルのお客様対応マニュアルの完備 など徹底した新人研修をしております! せっかく可能性を感じてくれたのに辞めてしまうなどのないよう、 一緒に業界を盛り上げていきましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【業界・ドライバー未経験歓迎!】 ☆現在活躍しているメンバーの90%以上が未経験からスタートしています! ■業種・職種未経験歓迎! ■社会人未経験OK! ■ブランクOK! ■学歴不問! ■フリーター歓迎! ※お客様からの印象次第で売上が変わることも! 営業経験、コミュニケーションができる方にオススメです! 《必須条件》 ・運転免許(※2t車AT(積載量1.5)を運転します) ・挨拶ができて一般常識のある方 ・稼ぐ気、やる気がある方 <こんな方にオススメ> ・人と違った仕事に興味がある ・同年代の収入に圧倒的な差をつけたい ・どうしても叶えたい夢や目標がある ・欲しいものを手にいれたり、遊ぶときは遊びたい ・オンオフのメリハリをつけて働きたい |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉1−1−1 ペリエ千葉 ストリート2 千葉駅前交番横 株式会社コメ兵 買取センターペリエ千葉 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
”人柄・意欲”重視/プライベートも大切にメリハリつけて働ける
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区貝塚町828−1 有限会社吉川自動車工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★明るく、明るく、ポジティブに★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼あなたにお任せする業務 ■既存顧客の営業 ■新規開拓の営業 ■納車・引き取り業務 ■車検、整備対応 ■保険の取り扱い業務 ※新規営業も慣れてくればお任せしていきます! ※ディーラー経験をお持ちの方は即戦力です! □個別のノルマとかは設けておりません □失敗は自分自身の良い経験です。のびのび仕事していきましょう! ≪入社後の流れ≫ 最初は、納車引き取り対応等、管理業務をして頂きながら、仕事を覚えてもらいます! 出来ることからスタートし、受付兼営業をお任せします。 ▼1日の流れ ・お客様の車をお預かり ・既存顧客や新規の営業のために外回り ・来店したお客様の対応 ・お客様の車をお届け ・18時〜18時半には退勤 \吉川自動車工業について/ ■国土交通大臣認定優良一種整備工場 ■東京陸運局指定民間車検場・車体認定工場 お客様の安全と車の長寿命を第一に考えた幅広いサービスを千葉市で提供しています。 車検や定期点検、故障修理からカスタマイズまで、あらゆるニーズに対応するための専門技術と最新の設備を備えております。 ★吉川自動車なら任せて安心のクオリティー ★法人の顧客が中心! ★依頼数の増加に伴い新メンバーを募集中 ★売上ノルマなし!お客様目線の対応ができる環境 |
求める人材 |
求めている人材 『人柄・意欲』重視の採用 …愛されるキャラクターをお持ちの方大歓迎です! ・未経験の方大歓迎 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・積極的に行動できる方 ・チームを大切に協働できる方 業界に興味のある方や営業を経験してみたい方 まずは、ざっくばらんにお話してみませんか? |
業界トップクラスの大手安心企業*年間休日117日/最大6連休取得も◎未経験歓迎□□
勤務地 |
千葉県千葉市 ベイシア ちば古市場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集/ □前職よりもプライベートを大事にできます! □□賞与は年2.6ヵ月分! □□週休2日制/年間休日117日で最大6連休取得も◎ □□残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! □□全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 □□グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして30社展開している超大手企業 □□地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし! □□無資格/未経験歓迎!フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 店舗における販売・売場作り・シフト管理・ マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします! 商品の魅力がお客様に伝わるように レイアウトの考案・陳列・販売など、 お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。 スーパー業務が未経験でも大丈夫! まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。 ・□鮮(□果/鮮□/精□/惣菜) ・□般□品(デイリー/グロサリー) ・□料 ・住関連 未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎ 【給与】 月給199,500円〜 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績 2.6ヶ月分) ・決算賞与(4月) ※社員の頑張りに対し、会社の利益を4月に還元 <その他手当> ・利益還元制度(店舗・部門毎で月間予算達成時に支給) ・通勤手当(月5万迄) ・家族手当(月:配偶者1万3000円、第1子4000円、第2子以降3000円) ・時間外手当全額 ・資格手当 ・退職金(確定拠出年金及び前払退職金制度の選択制) |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格歓迎 <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 ・家の近くで働きたい方歓迎します! ・ドラッグストアやコンビニ、ホームセンターなどのお仕事に興味のある方 <先輩社員の前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
年休120日以上★賞与4ヶ月以上★転勤なし★希望勤務地考慮
勤務地 |
千葉県千葉市3-8-7 中央スカイビル2F 株式会社オービス 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 620万円 37歳 月給39万円+賞与+諸手当 430万円 26歳 月給27万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 官公庁や設計事務所、建設会社などの既存顧客提案 【具体的には】 ・商品の提案、見積書作成 提案する商品は仮設校舎、モデルルーム、倉庫など...様々なプレハブ建築が含まれます。 お客様の要望や現場の状況に合わせて、最適な建築プランを提案します! ・工務、設計担当との打ち合わせ 打ち合わせでは、お客様の要望を理解し、プロジェクトが円滑に進むようにサポート。 ・アフターサポート 建築物が完成した後も、お客様が安心して利用できるよう、万全のサポートを提供します。 【1日の流れ】 9:00:出勤 9:00〜11:00:資料作成、資料作成 11:00〜12:00:工務や設計担当との打ち合わせ 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜15:00:顧客との商談 15:30〜17:00:問い合わせ対応、報告書作成 17:00〜18:00:明日の準備 18:00:退勤 【安心のフォロー環境】 当社では、入社後にOJT研修をご用意! 現場で先輩や職人から直接指導を受けられるので、建築業界や営業の経験がない方も安心ください! 先輩がサポートし、一緒に提案活動を行うことで、段階的にスキルを身につけることができます。 実際に業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています! 【オービスってどんな会社 先輩インタビュー】 わからないことをわからないとはっきり言え、周りがフォローしてくださる会社です。 というのも、私は建築の知識がほとんどなく、入社時は、右も左もわからないような状態でした。 しかし、上司、先輩方にわからないことを質問すると一つ一つ丁寧に教えてくださり、 一人で抱え込むということがありません。建築に詳しくなくても、 丁寧にバックアップしてもらえるのは本当に心強いと感じました。 また、基本土日祝が休みなのでワークライフバランスも充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳未満◆業界・職種未経験者歓迎◆高卒以上 ◆要普免(AT可) 経験は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・40歳未満の方 【大歓迎】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 【当社で活躍している方の特徴】 ・営業を経験された方 ・接客などお客様に関わっていた方 ・建設業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 営業未経験でも活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□新給与「未経験でも初年度年収425.6万円!&年収900万円も可!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!【正規ディーラーでの新車セールス】
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ジャガー・ランドローバー 幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも月給30万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ネクステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
□□新給与「未経験から年収900万円以上も目指せる!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 UNIVERSE 千葉北/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも月給30万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 SUV LAND 千葉買取店/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未経験でも初年度年収425.6万円スタート! □□安定&高収入希望の方はぜひ! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□集客含め高い成約率の仕組みあり! □□マニュアルも完備!未経験から成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「収入もプライベートも安定させたい」 「今よりもっと良い職場環境で働きたい」 「コツコツの努力が認められる会社がいい」 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
□□新給与「未経験から年収900万円以上も目指せる!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 SUV LAND 千葉/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも月給30万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5丁目35‐9 株式会社コスモネット ソフトバンク新検見川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
□新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ジャガー・ランドローバー 幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 東建コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ネクステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野9-3 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
残業少なめ!未経験でも車好きなら年収420万以上も可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区横戸町1175−1 株式会社プレシャス |
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給与例 |
給与例 <月収例> 入社5年 月給25万円+インセンティブ =月収32万円 <年収例> 入社5年 月給25万円+インセンティブ+賞与 =年収450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産のエクストレイル (X-TRAIL)の専門販売店です。 HPなどを見て、ネットや電話で 問い合わせをいただき、 来店したお客様への営業を行います。 専門店なので、この車種が好きな方や 興味がある方がメインでご来店します。 問い合わせは月平均15件程度で、 ご来店いただいたお客様の成約率は8割! 制約率が非常に高いのも魅力の一つです。 【お仕事の流れ】 仕入れた車の洗車 ▼ 掲載するための写真撮影 ▼ HPなどに写真や説明文をUP (システム化しているのでカンタン!) ▼ ご来店いただいたお客様へ接客 ▼ ご成約が決まった車の手入れ ▼ 車検・整備の手配 ▼ 納車の立ち合い 【ポイント】 月の来店数は多くはないので、 一人一人のお客様に丁寧な 接客を行い、向き合うことができます。 親身になってお話を伺い、 アドバイス・ご提案をすることで、 お客様に納得・安心してご購入を いただける為、高いご成約率に繋がっています。 そのおかげで、アフターケアも 当社をご利用してくださるお客様が多数。 |
求める人材 |
求めている人材 要通免許(AT限定可) 高卒以上 車が好きな方にピッタリの仕事! 車が好きな方はもちろん、興味がる方も大歓迎です! スキルUPした先輩も活躍中! 未経験で中途入社。 前職は自販機の仕入れをしていましたが、 将来を見据えて転職。 徐々に仕事の幅を広げていき、 今では、当社の中心として活躍しています! 高い成約率もあり、しっかり稼げるのにノルマは無し! だから無理なく続けられるんです |
人を幸せにする仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店内 北海道かに将軍 そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お持ち帰り寿司の販売 ・商品となるちらし寿司や巻き寿司などの簡単な調理 ・店舗管理 ・百貨店との折衝 デパートの食料品売場(いわゆるデパ地下)でのかに寿司(ちらし寿司・にぎり・巻物など)の販売と調理に携わっていただきます。 販売面…商品説明、レジの使い方、お客様対応など、慣れるまで先輩がついてきちんとお教えします。商品をレジに通す&袋詰めを行うというシンプルな作業で、量り売り・箱詰め・包装などはなし。リピーターのお客さまも多いので、顔なじみになって話が弾むケースも大いにあります。「かに料理に目がない」というファンの方がいらっしゃるのも、当店ならではです。 調理面…巻き寿司・ちらし寿司を作るための指導やレシピ(写真付きマニュアル)を完備。その通りに作るだけです。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問・学歴不問 ・人柄や意欲も重視しています。 【具体的には】 業界・職種未経験者歓迎。無資格歓迎。新卒第二新卒OK。男性女性活躍中。 人を笑顔にする仕事です。 飲食の世界が好きな人や、人を喜ばせることが好きな方、食べることが好きな方もぜひ! レストランや居酒屋などの飲食店スタッフやカフェスタッフ経験者、食料品だけでなく雑貨販売・アパレル販売スタッフといった接客販売経験者はもちろん歓迎。 和食・創作和食やすし以外に、フレンチ、イタリアン、西洋料理、エスニック料理、洋食、西洋料理、中華、居酒屋、カフェ、ラーメンの店員などジャンルは不問。ブランクのある方も歓迎です。正社員だけでなく契約社員・年末年始短期アルバイト・パート・派遣など前職の雇用形態も不問。主婦パートからの転職実例もあり。フリーター歓迎。 【こんな方にぜひ】 ・バイトリーダーや店長候補、キッチンスタッフなど経験者の方 ・ホスピタリティやコミュニケーションを活かせる仕事がしたい方 ・チームワーク重視のフレンドリーな社風の職場で働きたい方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/千葉C・one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/イオンマリンピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
《経験者歓迎!》人気のウォーターサーバー会社で一緒に働きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市中央区一都三県 大型ショッピングセンター内 富士山の銘水株式会社 |
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給与例 |
年収例 年数ごとまたは役職ごとのモデル年収: @ 1年目平社員:450万円(インセンティブ込) A 2年目 主任:550万円(インセンティブ込) B 3年目 係長:650万円(インセンティブ込) ※毎月、チーム成績によってインセンティブが支給されます。 |
仕事の概要 |
募集背景 富士山の銘水の求人情報はこちら https://ten.1049.cc/tp/fuji-meisui/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとかんたんにコピーできます ※Google、Yahoo!で「富士山の銘水 採用情報」検索でも、1ページ目に出てきます 仕事内容 ★商業施設・イベント会場でのウォーターサーバーのPR・販売活動 ★残業月10h程度&完全週休2日&年間休日125日 ★異業界の販売・接客業から転身するスタッフがたくさん! 当社の自社製品であるウォーターサーバー『フレシャス』や、 現在、売り上げを伸ばしている浄水型サーバー『ever FRECIOUS』を販売します。 商業施設やイベント会場でブースを設置し、お客様へのお声がけからノベルティの配布、 試飲、商品のご案内まで、チーム体制(2〜4名)で行います。 《チームで目標数字を達成するスタイル》 2〜4名体制のチームを組んでプロモーションを運営し、チームで連携しながらお客様と接していきます。 チーム内で戦略を練り、適材適所で役割分担することが大切です! チームで目標数字を達成すれば、基本給とは別にチームインセンティブが支給されます。 《単なるモノ売りじゃないから面白い!》 プロモーションスタッフはお客様との会話の中で一人ひとりのライフスタイルをくみ取り、 例えば「赤ちゃんのミルクがつくりやすい」「買い物が楽になる」「ゴミが減る」など、 お客さまの生活を快適にする手段の一つとしてウォーターサーバーの導入を提案します。 「お客様から欲しい」と言われたモノを売るよりも、コミュニケーション力・提案力が活かされる場面がたくさんあるところが醍醐味と言えます。 ・個人宅や店舗等への飛び込み営業、訪問販売なし ・テレアポなし ・前職、不動産営業の方より応募を多数いただいております。 |
求める人材 |
応募資格 ●学歴・経験不問。20代の若手が活躍中です! 【下記経験 歓迎!】 ◎ウォーターサーバーの店頭販売 ◎インターネット回線契約業務 ◎不動産営業 ◎携帯電話イベント販売 【こんな方をお待ちしています!】 ◎お客様との触れ合いを大切にしたい方 ◎自信のある商材で勝負したい方 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎発展途上の企業で一緒に成長したい方 |
お客様との関係構築に注力したい。そんな経験者を求めています。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-4 プレナ幕張2階 ケイズワン海浜幕張店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <店長>・38歳・経験6年 900万円|月給32万円+各種手当+賞与 <主任>31歳・経験者・1年目 690万円|月給26万円+各種手当+賞与 <一般職>26歳・未経験・2年目 480万円|月給23万円+各種手当+賞与 【月収例】 <営業平均> 56万円|平均月給25万円+歩合・インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □著名マンションブロガーと業務提携 □紹介メインで新規集客なし! □購買意欲が高く、成約率は30〜40%! □顧客との関係構築に時間をかけられる環境 □全営業の平均年収700万円以上 ◆ もう一度、お客様目線に。 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”住まいって、面白い。” ――そんな想いを胸に、飛び込んだ不動産業界。お客様それぞれの夢やさまざまな事情を伺い、人生をプラスにするお手伝いができる仕事だと思っていた。 しかし、蓋を明けてみれば、年収で同期と差を開けられ、毎日目標達成のために数字を意識してばかり。新規集客のために帰り道でポスティングをしたり、時には昨日断られたお客様に、ダメ元で電話をかけてみたり…。 ”こんなはずじゃなかった。” 今まさに、モヤモヤとした気持ちを抱えているあなたに。ぜひもう一度、お客様目線になって、介在価値を感じられる仕事をしていただきたいと思っています。 ◆ 新規開拓なし&高成約率を実現 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ タワーマンションを中心に、物件の売買仲介・賃貸仲介を手掛ける当社。著名マンションブロガー・マンションマニア氏と業務提携する「マンションカウンター」や、「湾岸マンション価格ナビ」という専門サイトの運営をしています。 ブロガーさんに相談してマンションの購入意欲を高めたお客様を、当社にご紹介いただく仕組みを構築しており、 第三者的立場から公平な意見を聞ける場は貴重とあって、ご相談が次々と寄せられています。 紹介数の多さは、同業他社から入社した海浜幕張店の同僚が驚いていたほど! 今まで以上に、お客様に対しての提案に注力できる!と意気込んでいました。 少なくともこの3年で「案件が足りないから新規活動を」という会話が出たことは一度もありませんね。 もちろん、「入社してしばらくは看板持ち」などの下積みをする必要もありません。 とにかく案件が尽きないので、経験の浅い営業には先輩がマンツーマンでついて、早くから提案を任せてもらえます。 集客は各サービスからの問合せ・ご紹介がほとんどで、購買意欲が高いお客様の流入が中心。結果、30〜40%という高い成約率を実現しています。営業1名で月10件程度担当できるため、結果に繋がりやすい環境が整っています。 目標の指標は毎月仲介手数料による売上100万円。ベイサイドや都心部の1室6000万円〜8000万円の物件が中心のため、月1件〜2件の成約で達成が可能です。さらにアドオンした分は達成率に応じて歩合給を支給。結果、全営業の平均年収は700万円を超えています。 ◆ 営業を純粋に楽しめる ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産営業の本来の醍醐味は、お客様と関係性を築けること。なぜ物件を買うのか、将来どうなりたいか、など深い話しを重ねることで、人生をプラスにするお手伝いができます。 高所得層のお客様も多く、投資用に複数の物件を購入される方もいらっしゃる市場。不動産に関するパートナーとして信頼を得ることで、リピート獲得も見込めます。 圧倒的に介在価値を感じられる機会に恵まれた環境で、あなたのお客様の心をつかむ営業スタイルを、ぜひ当社でさらに昇華させてください。 ー 仕事内容 ー 居住用・投資用のマンションをお探しのお客様へ提案〜契約〜引渡しを行う売買仲介営業です。 ■お任せするのは… ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案 ・現地でのご案内 ・ご契約書作成や手続き ・お引渡し など ◎新規集客はなく、ご紹介のお客様がほとんど。提案に集中できる環境です。 ■ご紹介・問合せ件数(平均) <湾岸マンション価格ナビ> ・問合せ件数|月30件 ・成約件数 |月10〜15件 ・成約率 |30〜40% <マンションカウンター> ・問合せ件数|メール相談:月10件、直接相談:25件 ・成約件数 |月12件 ・成約率 |34% ◎日曜日は予約がいっぱいで対応しきれないほど反響があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎20・30代活躍中 ◎第二新卒歓迎 [ 必須 ] □売買仲介の不動産営業経験がある方(年数不問) [ 歓迎 ] □宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 □普通自動車免許をお持ちの方 ◆ 以下に当てはまる方はなお歓迎! ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □顧客と関係性を築ける環境で働きたい □稼げる仕組みが整った環境で働きたい □量より質にこだわる営業をしたい □コミュニケーション力を活かしたい |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 オートステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定不可、要MT免許) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区穴川3-10-6 LIXIL千葉ショールーム |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 セントケアりまいんちば / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 40歳まで(長期キャリア形成のため) 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
入社3年で年収540万円も可! 年休120日以上で未経験OK
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区作草部町1814-19 柏ベース |
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給与例 |
給与例 年収例 450万円/28歳(入社1年目) 482万円/33歳(入社2年目) 501万円/37歳(入社2年目) 540万円/42歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験者大歓迎!】 営業未経験の方でも、20代、30代、40代の幅広い年齢層の中途採用メンバーが活躍中! 携帯電話販売、ホームセンター勤務、製造業など、 異業種から転職してきた先輩たちが多数在籍しています。 【リノベーションの提案営業職募集!】 【あなたの次のキャリアが始まる】 急成長を遂げる当社で、あなたの営業キャリアを加速させませんか? 当社は、スピード出世が可能なリノベーション会社です。 充実した研修体制とサポートで、未経験からでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、提案の質が直接昇進・収入アップにつながります。 入社3年目で年収540万円以上も可能!活気あるチームで働きましょう。 あなたの次のキャリアは、当社で新たなスタートを切りませんか? ★業務内容 お任せする具体的な仕事内容としては 「退去立会の代行業務・原状回復工事や空室のリノベーションの提案営業」 マンションなどに住む入居者の退去代行業務、ならびに原状回復工事や空室のリノベーションのご提案をアナタにお任せします♪ 〜仕事の流れ〜 ■退去立会まで ・事務が設定したアポイントから、物件を訪問(1日6件程度) ・物件の退去者と立会業務を実施(立会は60分程度) ・金額を算出・清算し判をもらい完了 ■リノベーションのご提案 ・物件のリノベーションの提案を考え、工事の見積りを取る ・不動産会社やオーナーにご提案 ・工事のスケジュールを作成し、職人さんや工事に必要な部材を手配 ・工事完了後の確認と不動産管理会社へお部屋を引き渡し 【求める人物像】 熱意を持って仕事に取り組める方 着実にスキルアップし、給与アップを目指したい方 明確な評価基準のもとでキャリアアップを目指す方 成長中の企業で活躍したい方 【勤務地・アクセス】 【柏ベース】〒2770931千葉県柏市藤ヶ谷1814-19 *アクセス 【柏ベース】東武アーバンパークライン「高柳駅」より車15分 車通勤OK(駐車場完備) *他拠点4つあり |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
《経験者歓迎!》人気のウォーターサーバー会社で一緒に働きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市中央区一都三県 大型ショッピングセンター内 富士山の銘水株式会社 |
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給与例 |
年収例 年数ごとまたは役職ごとのモデル年収: @ 1年目平社員:450万円(インセンティブ込) A 2年目 主任:550万円(インセンティブ込) B 3年目 係長:650万円(インセンティブ込) ※毎月、チーム成績によってインセンティブが支給されます。 |
仕事の概要 |
募集背景 富士山の銘水の求人情報はこちら https://ten.1049.cc/tp/fuji-meisui/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとかんたんにコピーできます ※Google、Yahoo!で「富士山の銘水 採用情報」検索でも、1ページ目に出てきます 仕事内容 ★商業施設・イベント会場でのウォーターサーバーのPR・販売活動 ★残業月10h程度&完全週休2日&年間休日125日 ★異業界の販売・接客業から転身するスタッフがたくさん! 当社の自社製品であるウォーターサーバー『フレシャス』や、 現在、売り上げを伸ばしている浄水型サーバー『ever FRECIOUS』を販売します。 商業施設やイベント会場でブースを設置し、お客様へのお声がけからノベルティの配布、 試飲、商品のご案内まで、チーム体制(2〜4名)で行います。 《チームで目標数字を達成するスタイル》 2〜4名体制のチームを組んでプロモーションを運営し、チームで連携しながらお客様と接していきます。 チーム内で戦略を練り、適材適所で役割分担することが大切です! チームで目標数字を達成すれば、基本給とは別にチームインセンティブが支給されます。 《単なるモノ売りじゃないから面白い!》 プロモーションスタッフはお客様との会話の中で一人ひとりのライフスタイルをくみ取り、 例えば「赤ちゃんのミルクがつくりやすい」「買い物が楽になる」「ゴミが減る」など、 お客さまの生活を快適にする手段の一つとしてウォーターサーバーの導入を提案します。 「お客様から欲しい」と言われたモノを売るよりも、コミュニケーション力・提案力が活かされる場面がたくさんあるところが醍醐味と言えます。 ・収入の安定に加えて福利厚生や社会保険、教育制度の充実しています。 ・結婚や出産、育児、マイホームの購入など、将来のことを考えている人にとっては、安定しているお仕事です 。 ・前職、不動産営業の方より応募を多数いただいております。 |
求める人材 |
応募資格 ●学歴・経験不問。20代の若手が活躍中です! 【下記経験 歓迎!】 ◎ウォーターサーバーの店頭販売 ◎インターネット回線契約業務 ◎不動産営業 ◎携帯電話イベント販売 【こんな方をお待ちしています!】 ◎お客様との触れ合いを大切にしたい方 ◎自信のある商材で勝負したい方 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎発展途上の企業で一緒に成長したい方 |
□ノルマなし!□残業ほぼなし!□ワークライフバランスを大切に無理なく働こう
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店 3F インナーウエア売場 キッドブルー千葉そごう店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容□ 店舗での販売・接客を行う アパレルスタッフのお仕事です。 \一番行うお仕事の詳細/ 下着やパジャマ、ルームウェアなど オリジナルの商品を取り揃える ショップにて接客・販売業務全般を お任せします。 商品の細部にまで込められた こだわりや素材、デザインなど お客様のニーズに合わせ、 会話を楽しみながら ご提案できるので、 楽しみながら働くことができます。 \一覧で見る業務内容/ お客様対応 商品の包装 レジ対応 ラッピング 在庫管理 商品陳列 ディスプレイ マネキンのウェアリング 顧客情報管理 など \入社後の流れ/ まずは研修を通じて ブランドの歴史、 商品のコンセプトなどを 学んでいただきます。 わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \どんなショップなの?/ 人気のライフスタイル提案型の ブランドショップ 「KID BLUE」 リラックスタイムを充実させる 数多くの商品を取り揃えています。 30代、40代をメイン層に、 幅広い年代のお客様が ご来店されます。 \1日の流れ:例/ 09:30 出勤・開店準備 10:00 開店・接客/商品の検品など 12:00 お昼休憩 13:00 接客・ストック整理 15:00 お客さまへのお手紙を書く 17:00 小休憩(30分) 18:30 退勤 残業もほとんどないため、 プライベートも充実できます! \商品に自信あり!だから無理な販売はさせない/ 個人ノルマが一切ないため、 ノルマ達成のために自分で商品を買ったり、 無理な販売をする必要はありません! チーム目標達成率に応じて 報奨金を付与するため、 やりがいを感じながら働けます。 もちろん結果だけではなく、 過程もしっかりと評価いたします! \経験が浅い方、ブランクの方でも大歓迎/ 接客経験はあるが活かせていない方、 ノルマに関係なく楽しみながら 働ける環境をお探しの方を 応援しています! 今以上に接客のスキルを磨きたい方、 接客・販売ののプロフェッショナルを 目指している方など 成長したい方も大歓迎です! \ブランクの方、職場復帰を目指す方を応援!/ 「職場復帰を目指して働きたい」 「無理のないペースで働きたい」 「ブランクがあるけど経験を活かして働きたい」 「働き続けやすい職場を探している」など、 ライフスタイルに合わせて 働きたい方を応援しています! プライベートの時間を確保しながら、 安定した環境で長期的に働くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です。 子育て中のスタッフも活躍しており、 育児をしながら働く事にも 理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 正社員 ※試用期間4ヶ月:試用期間中は契約社員となります □□□□□□□□□□□□□□□ □給与□ 月給:21.0万円〜26.4万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <各種手当> 残業手当 役職手当 基幹店手当 地域手当 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 接客・販売経験(業界不問) \歓迎条件 / 学歴不問 フリーター / ブランクのある方歓迎 子育て中の方が活躍中 20代・30代・40代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 \1つでも当てはまる方ぜひ/ 積極的にコミュニケーションが取れる方 風通しの良い職場をお探しの方 オシャレに興味がある方 長期で働きやすい職場で働きたい方 人と接することが好きな方 家庭やプライベートと仕事を両立したい方 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 フットワークが軽い方 |
□新給与規定で【中域型勤務も給与アップ!】エリア内勤務&キャリアアップのバランスワーク!!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 SUV LAND 千葉/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
<複数名採用予定!>月10時間以下と残業少なめです!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区355-1 パールショップともえ 稲毛長沼店(運営:株式会社カクタ) |
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給与例 |
給与例 <年収例> *経験1年(入社1年目) 【年収360万円】/月給30万円 *チーフ職・経験2年(入社2年目) 【年収480万円】/月給34万円+賞与 *副主任職・経験5年(入社5年目) 【年収550万円】/月給39万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *月給27万7,500円スタート! *未経験から始められるパチンコ店スタッフ! *経験・スキル一切不問! *先輩スタッフもほとんどが未経験入社です! <キャリアアップサポートが充実> 入社後研修もしっかりあるので ゼロからのステップアップが可能! <働きやすい職場> 完全分煙&重いものを運ぶ作業も無し! 負担無く働くことができる! <頑張りはしっかり収入に還元> 賞与年2回・ミニボーナス年4回をはじめ その他にも「キレイな寮・社宅完備」 「レジャー施設・飲食店割引制度」など 見逃せない嬉しい手当が多数! <リフレッシュ休暇【7連休】> 残業ほぼナシ&長期休暇も満載で 仕事と私生活の両立が可能! <新生活応援!家賃月2万円程度のキレイな寮・借上げ住宅あり> *バス・トイレ別のワンルームタイプ *入社時の引越し費用補助あり(10万円まで) 新生活スタートもしっかりサポートします 【仕事内容】 店頭での接客やホール業務を 中心にお任せします。 <具体的には> ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・清掃や事務作業 など! <入社後の流れ> [1]本社で接客マナー等を指導(3日間) [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT(10日間) [3]サポートを受けながら独り立ち *先輩社員も未経験入社がほとんど! *困ったことがあれば すぐに聞ける環境なので安心して下さい! *完全分煙のため、 ニオイや煙は気になりません。 *出玉の計数を自動化してるので 重いものを運ぶ作業はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 <<未経験歓迎!職歴・学歴一切不問!>> *35歳以下(長期キャリア形成のため) <こんな方大歓迎> *明るい対応で人と接することができる方 *前向きにまじめに取り組める方 *キャリアアップ目指して頑張りたい方 *接客経験やパチンコの知識が ゼロの方も大歓迎! 先輩スタッフのほとんどが未経験入社! 研修も充実で安心スタートが可能です |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光3-8-18 オーケー株式会社 / 千葉中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
*完週休2日*バイトスタートok*未経験可*語学力活かせる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉店 10F 株式会社伊勢定 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■完全週休2日制! ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■有名店で磨ける専門性 幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく ■海外のお客様も多く、語学力が活かせる! <創業50年の伝統守る老舗の鰻専門店> ◆お客様のご案内、お料理提供、お会計、 片付けなどをお任せします。 ◎和服・着物を着て接客 着付けも先輩スタッフがフォローします。 通常の仕事では味わうことのできない 最上級の「おもてなし」を 学ぶことができます。 ◎ワンランク上の接客スキルが学べる環境 お料理をお出しする順番から言葉遣い、 和装の歩き方、手の添え方など 一つ一つ丁寧にお教えします。 〜日本旅館のような趣ある空間で接客〜 ◆伊勢定とは 日本旅館のような、 情緒ある落ち着いた空間。 いつの時代も「また来るね」と 言っていただけるお店を目指しています。 <伊勢定の鰻> 純国産の厳選産地より仕入れた活鰻を こだわりの紀州備長炭でふっくらと 焼き上げ、創業以来継ぎ足されている 「秘伝の」たれに三度くぐらせます。 お客様から 心から美味しいと思ってもらえるように 丁寧に焼き上げています。 |
求める人材 |
求めている人材 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! *飲食経験者は随時条件優遇! *鰻・着物・和服が好きな方大歓迎! ※着付けができなくても問題ありません。 〜特別な日を彩るおもてなし〜 ◎飲食業界未経験の方でも、 イチから丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください。 「接客スキルを身につけたい」 「安定して働きたい」 「着物を着る仕事がしたい」等 志望動機も様々です。 【過去にこんな方々が活躍してきました】 日本食料理、割烹料理、寿司、板前、 ファミリーレストラン、喫茶店、 スーパー、ホテルフロント、居酒屋、 販売、コンビニ店長、支配人、アパレルスタッフ、 ブライダルスタッフ、ウェイター、レセプション |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幸町2-21-11 オーケー株式会社 / 千葉幸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/イオンモール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 RIM(仮称)ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーー オープニング時給1600円! ーーーーーーーーーーーーー 期間限定★オープニング時給1600円 オープン翌月以降、通常時給1400円 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 スーパーセンタートライアル長沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【補聴器販売店】年間休日125日&残業ほぼ無/研修教育充実
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル5階 ブルーム千葉駅前店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収320万円 / 入社3年目 年収450万円 / 入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での補聴器の接客販売。ご来店するお客様は1日に平均5~6名ですので、余裕を持ってじっくりと接客できます。 【仕事の流れ】 ↓ヒアリング 「高い音が聞こえにくい」「 ~~ な時に聞こえづらくなる」など、お客様が現在どんな点にお困りかをお伺いしていきます。 ↓商品の選定・調整 ヒアリングした症状に合った商品をご案内。試しに耳に装着していただき、聴力が改善されたかどうかを確認しつつ、パソコンをつかって補聴器を微調整していきます。 ↓アフターフォロー ご購入後に普段の生活の中で補聴器をお使いいただき、さらに微調整を重ねていきます。お客様の“聞こえ具合”のデータを記録しながら、およそ3ヶ月かけて調整していくので、何度かご来店いただく間にお客様との信頼関係も深まります。 【未経験でも安心】 先輩社員のほとんどが未経験入社です。 商品の選び方のコツや補聴器の調整方法などは OJT研修にてしっかりとお教えしますので、 未経験の方でもご安心ください。 【AI搭載の補聴器も】 補聴器の性能は年々進化しており、 近年はAI機能を持つ補聴器や 色やデザインの種類が豊富な補聴器もあります。 価格は片耳で10〜50万円程と幅広く、 様々なお客様にご満足いただける商品が見つけられます。 アピールポイント: 【長く働ける2つのポイント】 1.年間休日125日 完全週休2日制(定休日あり)、夏季・年末年始の固定休暇あり。しっかり休める体制です。 2.定時退社が当たり前 残業が非常に少なく、18時に業務終了することがほとんどです。 【教育制度充実】 入社後は店舗にてOJT研修を実施する他、定期的に教育部による研修を実施し、定期的に習熟度を確認し、適時フォローします。 その他に社内外研修をご用意していますので、スキルを磨きながらキャリアUPしていけます。 【資格取得支援あり】 当社は「認定補聴器技術者」の資格者が6割いる業界でもトップクラスのプロ集団です。 社内でも資格取得支援体制が整っており、受験料、試験会場までの交通費・宿泊費は全額会社が負担。社内でも教育部によるトレーニングがあることで大幅にバックアップしています。 講座の受講日や試験日程に合わせてシフトも調整します。 さらに資格取得後は「資格手当」が毎月支給されます。 【私たちの想い】 「音」のない世界を想像したことがありますか? 音が「聞こえない」「聞き取りにくい」と感じている人は、 全国に1,000万人以上いるとも言われています。 特に、年をとってから耳が遠くなったという加齢性難聴となるケースが多くあります。 いま日本は高齢化が急激に進んでおり、補聴器のニーズも年々増えています。 当社の店舗数も全国97箇所に展開し、今後も拡大をしていきます。 補聴器の全世界の販売台数は1,505万台になりますが、日本はたったの61万台ほどになります。 補聴器を必要としているけれど、選び方が分からない、調整が難しいなど、専門的なサポートがないと上手く扱えないこともあります。 私たちはそうしたお客様の不安な気持ちに寄り添い、専門的な知識を確かなヒアリングスキルによって、お客様に「来てよかった」「相談してよかった」と 言っていただけるように、日々邁進しています。 【100店舗近い全国展開】 当社はグローバル補聴器メーカー「WIDEX」「Signia」といった世界トップブランドを扱っている大手補聴器販売チェーンです。現在は全国に100店舗近くを展開しています。 また、社員の6割以上が認定補聴器技能者資格を保有しており、お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 お客様の聞こえを一生涯支えるヒアリングパートナーとして一緒に働きませんか。 【認定補聴器技能者資格】 当社の社員の60%以上が認定補聴器技能者資格を保有し、会社も資格取得の為に全面的に支援しています。 お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【最近のご入社者】 Aさん(20代)金融 提案営業 Bさん(20代)金融機関 接客・事務 Cさん(20代)雑貨 接客販売 Dさん(30代)眼鏡 接客販売 経験、業界問わず接触的に採用しております。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 【以下のような方歓迎】 お客様一人ひとりと信頼関係を築きたい方 じっくり腰を据えて働く中で成長したい方 地域に密着して働きたい方(Uターン、Iターン歓迎) 人のためになる仕事がしたい方 言語聴覚士をお持ちの方(お持ちでなくても問題ございません) |
□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ネクステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘 ディスカウントストアトライアルあすみが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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