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51件(1〜40件を表示中)
未経験からAmazonの物流の最前線を支える仕事へ!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港68-1 アマゾンジャパン合同会社 千葉みなとフルフィルメントセンター |
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給与例 |
給与例 510万円/入社3年目・元飲食店店長(年俸510万円) 400万円/入社2年目・元アパレル販売員(年俸400万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \セミナー参加→面接(原則1日完結)、採用!オンラインで完結します/ ★セミナー参加後、Amazon公式サイトへの登録をお忘れなく! 【応募後の流れ】 @ご応募いただく ※この時点では応募完了しておりません。 ↓ Aお送りするメール内にあるURLをクリックし、セミナー参加予約 ↓ Bセミナー参加 ↓ CAmazon公式サイト(Amazon Jobs)へ登録 ↓ D面接(原則1日完結) ↓ E採用!私たちと一緒に頑張りましょう! - Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)にて、 工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 ◆入出荷業務に関わる計画作成 ◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 (例)新人にも分かりやすいマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など 入荷→在庫管理→出荷の各工程で、安全・品質・生産性の向上を目指して 現場オペレーションの進捗管理や改善を担います。 自分が提案や工夫をした業務改善策で、ある作業にかかる時間を数秒削減し、 それが年間数百万円のコスト削減につながることもあるなど、 成果が数字に表れやすく、手応えや達成感も得やすい仕事です。 <小さな改善も大事、積み重ねが大きな成果につながります> 1秒単位の小さな改善が成果につながる、確実な手応えと大きな達成感を得られる仕事です。 これまで物流やオペレーションの業務に携わってこなかった未経験者でも決して難しくはありません。 (未経験入社メンバーの「小さな改善」例) 例えば、飲食チェーン店出身のメンバーは、お客様を1秒でも早くご案内し、料理を1秒でも早く提供するには、という視点で改善に取り組みました。 スタッフのちょっとした移動にかかるムダな時間を削減する工夫などを提案し、結果、移動時間の半減による大幅な作業効率の向上に成功。 このようにAmazonでは、メンバーのアイデアやアクションから次々と改善が生まれています。 <「ワークライフバランス」ではなく、「ワークライフハーモニー」> Amazonにはワークライフハーモニーという考え方があり、 仕事かプライベートか、といった2択ではなく、どちらもしっかり楽しみたい!という考えに合った働き方ができるようになっています。 無理なく働ける勤務シフトや充実の休日数、産休や育休を支援するさまざまな制度も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界・職種未経験者歓迎】 ・必須条件 ◆初級レベルのパソコンスキル(四則計算ができるレベル) ◆ビジネスレベルの日本語力 ◆職種・業界を問わず、社会人経験がある方 (アルバイト経験のみの方は、マネジメント経験が必須となります) 業種・職種問わず「お客様のために、周囲とコミュニケーションを取り、主体的に取り組んできた方」を歓迎します。 例えば、次のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ◆店長として、店舗の運営や改善、コストマネジメントを手掛けた ◆スーパーバイザーとして、業務標準化、オペレーション改善、メンバーマネジメントを担当した ◆営業として、データやPDCAサイクルを意識しながら、目標達成へ向けた行動をしてきた <あなただけの経験、あなただけの視点を活かしてください> 「未経験だから」と弱気になる必要はありません。みんなで一緒に学び、成長していけます。 業界未経験の方も多数活躍しています。あなただけの経験、あなただけの視点を活かし、Amazonでの活躍を期待しています。 |
月8〜11日休み!実働6.5時間!高い昇給率が魅力です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区西都賀3-9-1 西都賀SSビル3階 株式会社千手 トラット |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収34万6000円 月給28万1000円+各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制! 能力と成果を確実に評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6〜7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 <当社の事業所は全て「A型」事業所です> 数ある就労支援の中でも、 就労継続支援A型事業所は 最も一般就労に近い事業内容です。 雇用契約を結び、労働基準法に基づき 日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、 福祉サービスの利用者且つ従業員である、 複雑な位置づけにはなりますが、 職員・利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・30代〜40代のスタッフ活躍中! |
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第二新卒など未経験でも「美容」が好きなら大歓迎!各種制度充実
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-5-15 塚本千葉第三ビルディング 5F TCB 東京中央美容外科 千葉東口院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事もオフも充実させるならココ!】 \\TCB美容カウンセラーの魅力// *月平均残業時間2.6時間! *1分単位で残業手当支給! *平均インセンティブ月8万円! 月給平均36万円以上 *産育休、介護休、時短勤務の取得率100% *美容メニューやコスメの社割あり 【頑張りはしっかり反映!】 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 【仕事内容】 美容施術を検討されている患者様への ヒアリングから契約業務までお任せします! <ヒアリング> 患者様のお悩みや理想をお伺いし それに合った施術の内容をご提案。 費用やダウンタイムのご説明も行います。 1日5〜6名を対応。 カウンセリングは1人1時間程度です。 <ドクターへ引き継ぎ> カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ。 内容に基づいてドクターから最適な施術が 再提案されます。 <契約手続き> ドクターからの提案を患者様に詳しく説明。 患者様が不安なく施術を受けられるよう 再度ヒアリングし、ご納得いただけたら 契約の手続きを行います。 【ビューティーサポート制度】 TCBの美容メニューやコスメを社員価格で 利用できる"ビューティーサポート制度"! 人気の二重施術や小顔施術などの美容整形や 今話題のHIFUや医療脱毛も割引対象! 最新の美容医療をお得に利用できます。 【オフも充実】 ライフワークバランスを重視した働き方を 可能にする定時退社が基本!ファミラブ制度 (産育休・介護休暇・生理休暇・時短)で人生 のライフイベントもサポートいたします! 【お洒落も楽しみながら働けます】 ネイルOK!ピンクやオレンジの他、 ベージュ系のベースカラーやパーツ ストーンも全部自由です! ピアス・ネックレスも着用OK!(規定有) <スタッフインタビュー> 「同世代が多く、皆で声をかけ合い、フォローしていく体制なので、1人で不安や悩みを抱えることはありません。 私は患者様のお悩みに一番近くで寄り添い、一緒に考え、理想のキレイを叶えていくこの仕事が大好きです!」 (入職2年目・Sさん) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 職種・業界経験は一切不問 意欲重視の採用です! 94%が未経験からのスタート! □人と話すことが好きな方 □美容業界で働きたい方 ぜひ私たちと美容カウンセラーを 目指しましょう♪ |
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「共立美容外科〜♪」CMでお馴染み。創業36年の歴史。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町3-7 高山ビル6F 共立美容外科・歯科 千葉院 |
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給与例 |
給与例 ■460万円/入社1年目(月給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 共立美容外科 で 美容医療を行う看護師のお仕事です。 【主な仕事内容】 ■診察補助 ■美容看護業務全般 ■美容施術 ■オペ介助 ■美容医療関連機器のメンテナンス ■SNS運用 《1日の流れ》 10:00 ミーティング 日の流れや共有すべき情報を、看護師・受付スタッフ全員で打ち合わせをします。 その日にご来院される患者様お一人お一人に対して、どのように「おもてなし」をすれば喜んでいただけるか全員で意見交換! 10:10 準備 オペ室やレーザー機器の設定など、患者様へスムーズに美容医療をお届けるよう事前の準備を行います。 11:15 各スタッフとの連携 看護師だけではなく、受付スタッフや医師など職種を超えて、業務内容を連携します。 (ミスが起こらないようにしっかりと患者様の情報や医用の手順などを確認) 12:30 ランチ ランチは、院内でいただきます。お弁当を作ってくるスタッフもいれば、近くにファーストフードやお弁当を買いに行くスタッフもいますよ。 14:30 患者様のご対応 医師の管理下、指示のもとレーザー脱毛を行います。 医療機器の取り扱いには細心の注意を払って行います。 16:30 オペの介助 二重の手術や鼻の手術など、オペの介助も行います。 医師がスムーズに手術を行えるよう、細心の注意を払って介助を行います。 また、手術中は患者様にこまめに声をかけるなど、患者様の不安を取り除くのも大事な仕事の一つです! 18:00 翌日の準備 18時頃になったら、翌日の予定表を確認し、翌日の準備を行います。薬剤を調整したり、医療機器を滅菌したり、衣類の洗濯をしたりします。 19時になったら帰宅です。1日お疲れさまでした♪ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 看護師国家資格(准看護師も可) 《こんな方も大歓迎》 美容業界未経験者歓迎 ※「美容医療に興味があるけど未経験で不安」という方は、研修制度の整っている共立美容外科で一緒に働きませんか? 完全未経験の方が多く働いており、総合的な美容医療の知識とスキルを学ぶことができます。 |
《未経験OK》高月給26万円〜/ノルマなし/土日祝休み・長期休暇OK/化粧品社割/研修・教育制度充実
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町3-7 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円(月給31万7340円/入社1年) 年収520万円(月給40万6920円/入社3年) 年収600万円(月給50万6920円/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応(ご来店・お見送りなど) ・カウンセリング ・接客(店内のご案内・サポート内容のご案内) ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実!座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません! 【未経験でも高収入が叶う】 精神的にも金銭的にもゆとりをもってほしい為、 当社では業界水準に比べて高めの給与設定にしています。 また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) 学歴不問 *20代・30代・40代女性活躍中 *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 (アルバイトOK) |
未経験歓迎!他業界からの転職歓迎!残業月平均2.6h/社割有
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-5-15 塚本千葉第三ビルディング 5F TCB 東京中央美容外科 千葉東口院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験でも安心の充実の研修制度】 初期研修(入職後1ヶ月〜2ヶ月程度) *接遇マナー *美容医療の知識 *カウンセリング技術 を座学とロールプレイング中心に学びます。 覚える量が多く大変ですが、同期と問題を 出し合うなどして絆も深まります! 後期研修(入職後2ヶ月〜6ヶ月程度) 実際にクリニックで、患者様相手に カウンセリングを行います。 研修期間中は必ず先輩がついているため 提案に迷った時は相談することができます。 【業界最高水準の待遇】 ・誰でも基本給28万円スタート ・インセンティブ込みで 1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休 時短勤務の取得率100% ・育休復帰率98% ・女性管理職割合86% 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間で 1日に4名程度のカウンセリングを実施。 <お仕事の流れ> お悩みや理想の姿をヒアリング ↓ 最適な施術のご提案 ↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 ー TCB現役カウンセラーに聞いた嬉しい瞬間! 第1位「患者様が喜んでくれたとき」 "施術後の患者様の笑顔を見ること"を目標に プラン提案を行っています。 お悩みは何なのか、どのような状態になれば 笑顔になれるのか丁寧にヒアリングをして、 美容医療のプロだからこそできる最適な ご提案を目指します。 真摯に患者様と向き合っていれば、おのずと 「やってよかった」と喜んでいただける 機会が増えるはずです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 平均年齢は27歳。 20代〜30代がほとんどを占めています。 「美容が好き」「接客が好き」 という方をお待ちしています! 社内表彰されたカウンセラーは 美容が好きで他業界の接客業から飛び込んできた方がほとんどです! <活かせるご経験>※必須ではありません! 接客経験 営業経験 カウンセリング経験 <1つでも当てはまる方はぜひご応募を!> □美容医療の仕事にチャレンジしたい □人の役に立てることにやりがいを感じる □コミュニケーションを取ることが好き □正社員として腰を据えて働きたい □「仕事の充実」と「働きやすさ」 どちらも手に入れたいという気持ちがある |
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残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
千葉県千葉市2-25-1 千葉ショッピングセンターC-one1階 きものやまと 千葉ショッピングセンターC-one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
<20代が9割◎>ノルマもない。勧誘もない。 スイート・ピアは、純粋な気持ちでお客様と向き合える!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町4-544-41 株式会社スイート・ピア |
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給与例 |
【給与例】 年収600万円(月給45万円)/入社3年目・店長 年収840万円(月給60万円)/チーフマネージャー職・入社8年目 年収400万円(月給30万円)/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートして、気付けば入社7年目に突入。 長く続いている理由のひとつは、ノルマも勧誘行為も無いこと。 何のしがらみもなくお客様と向き合えるから、純粋にエステの仕事を楽しめています! スイート・ピアは、フィットネスの中にあるサロンで、ほとんどのお客さまが既存の会員様です。 月に1〜2回通ってくださる常連さんが多いので、気が付くと打ち解けています! 施術中は、お気に入りのお店を教え合ったり、美容について語り合ったり。 お帰りの際には「またね〜!」って友達みたいな挨拶をしてくださる方もいて、思わずほっこりしちゃいます(笑) もう一つの理由は、ずっと腕を磨いていけること。 独り立ちして店長になった後も、技術研修でたくさんの知識を学べるんです! プライベートで色んなマッサージ店に行くんですが、 「やっぱりうちの施術が一番だな〜」と感じて帰ってくることもしばしば。 自分たちの施術内容に自信を持てることも、 長く続けられている理由のひとつだと思います。 これからも、自分らしく働けるこの場所で、もっともっとエステを極めていきたいです! (20代・Yさん) - フィットネスクラブに併設したサロンにて、業務をお任せします。 ノルマや勧誘はありません。 【こんなお仕事です】 ■受付・予約管理・電話対応 ■カウンセリング ■フェイシャル・ボディの施術 ■スタッフのシフト管理 ■その他店舗運営全般 □1日4〜8名のお客さまを担当 □施術は1〜3時間程度 □メインのお客さまは30〜60代の女性 \\キャリアアップ立候補制度// 会社の判断で昇格が決定するだけでなく、 ご自身が手を挙げればキャリアアップにチャレンジできる制度があります。 これにより「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数! もちろんキャリアアップのために研修がしっかり整備されています。 「上のキャリアを目指していきたい」というあなたにピッタリ!! ■詳しい研修内容はその他欄をチェック! \\このお仕事の魅力// ◎無理な勧誘は一切なし! お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半。もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかりです。 だから街中に出て無理な営業や勧誘を行う必要はありません! 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中していただけます◎ ◎指名制度・ノルマなし! エステサロンで多い「指名制度」ですが、当店ではありません! ノルマもありません! ノルマのために無理やり自分を売り込むのではなく、 1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添うことができます。 ◎お客さまの9割以上がリピーター お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われている方も! 「スタッフ時代にお会いしたお客さまと何年か後に再開する」なんてことも当社ではよくあります! |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験一切不問!35歳以下の方】 未経験、第二新卒大歓迎!社会人歴も不問 経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎ △▼△ 20代女性が9割の職場! △▼△ 複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます! △▼△ こんなあなたを大歓迎 △▼△ ・美容やエステ、ファッションに興味がある! ・一生モノのスキルを身に付けたい! ・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい! ・休みの日は推し活を楽しみたい♪ ・ノルマのない職場で働きたい! ・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい! ・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい! △▼△ 異業種からの転職者がほとんど! △▼△ アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、 営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど 年齢制限:例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため |
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未経験OK!肌悩みに寄り添うスキンケアブランド「アクセーヌ」
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 アクセーヌ そごう千葉店/AC-225 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系! ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 -感染症対策により、実施状況は異なります。 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <働くやりがい> アクセーヌの接客が他のブランドと違うのは、お客様がみなさん肌のことでお悩みを抱えていらっしゃるということ。ですから「販売する」というよりも、専門的な知識をもとにお客様の悩みを「引き出し」て、いっしょに解決策を考えていくという姿勢が大切です。皮膚科の先生のご紹介でいらっしゃるお客様が多く、アクセーヌなら自分にあった化粧品が見つかるかもしれないと期待されているので、そのご期待に応えられた時は大きなやりがいです。 <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート!製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実> 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です!休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる> COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・20代・30代女性活躍中! ・美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・アクセーヌの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
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《基本定時退社》ノルマなし/完全週休2日制/高月給26万円〜/美容脱毛受け放題/20代・30代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町3-7 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円(月給31万7340円/入社1年) 年収520万円(月給40万6920円/入社3年) 年収600万円(月給50万6920円/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応(ご来店・お見送りなど) ・カウンセリング ・接客(店内のご案内・サポート内容のご案内) ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実!座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません! 【定時退社が基本です】 基本的に朝11時半スタートになるため 通勤ラッシュを避けることができます! また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) 学歴不問 *20代・30代・40代女性活躍中 *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 (アルバイトOK) |
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《月給26万円スタート》昇給あり&賞与年2回/ノルマなし/年収600万円〜可/土日祝休み・連休取得可
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町3-7 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円(月給31万7340円/入社1年) 年収520万円(月給40万6920円/入社3年) 年収600万円(月給50万6920円/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応(ご来店・お見送りなど) ・カウンセリング ・接客(店内のご案内・サポート内容のご案内) ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません! 【活かせるスキル】 美容やダイエット、筋トレ、ファッション などの知識が活かせます。 「美容を通じてお客様の人生を変える」 という想いに共感いただける方、大歓迎です。 【女性管理職在籍】 運営や管理などのマネジメントポジションから 事務、商品企画、広報、マーケティングなど 幅広いキャリアが歩めるのも当社の特徴です。 ・とにかく上のキャリアを目指したい ・他のポジションにも挑戦してみたい ・家庭や趣味を優先したい など、 「自分らしい働き方」を描くことが可能です。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) 学歴不問 *20代・30代・40代女性活躍中 *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 (アルバイトOK) |
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業績好調♪未経験歓迎!昇給チャンスはなんと年4回!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区2-14-1 池内自動車 幕張店(株式会社イケウチ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \大切な”愛車への想い”を工場へと繋ぐお仕事!/ *未経験者歓迎!資格や経験は一切不問! *週休2日制・長期休暇有・ほぼ残業なし *転勤なしでじっくり働ける *お客様からの嬉しい言葉がやりがいに♪ ※詳細は<当社で働く魅力>をご覧ください <主な業務内容> 店舗の窓口として、下記業務や事務作業を担当していただきます。 ・来店受付 ・電話対応 ・お見積り作成 ・売上管理 ・完成車両の最終チェック ■お客様対応・お見積り作成 ご来店されたお客様へ「どの部分の修理をしたいか」「仕上がりの希望日は」など、ヒアリング項目に沿って、ご要望を伺い、専用のシステムに入力します。 当社では、キズやヘコミの修理依頼が多く、車種や色、損傷箇所に関わらず損傷部のサイズや状態に合わせた均一価格としているため、複雑な計算などはありません。 その他、電話やメールでの問合せ対応もあります。 ■入庫管理と各工程部門との調整 お客様から伺った内容をもとに、代車の貸し出し対応、引渡希望日の確認、修理部品の発注・管理などを行います。 ■ドライバーへの指示 当社では専門のドライバーが修理車両の引き取りと納車も行っていますので、引き取り日・納車日のスケジューリング、ドライバーへのルートの指示出しをお任せします。 ■修理状況の把握や確認 店内には、常に全スタッフが確認できる工程管理表が掲示されています。内容相違、遅れがでていないかなどを確認し、店長へ報告をお願いします。 日々多くのご依頼を受けるため、各工程の進捗管理もとても重要です。 ★最初から全部の業務をお任せすることはありません! 入社時から即戦力である必要はありません! 学ぼうとする姿勢や、知ろうとする好奇心がある方を求めています。 入社後は、OJT研修として1〜2ヶ月を目途に先輩のアシスタントをしながら あなたのペースに合わせて少しずつ業務を教えますので、ご安心ください。 <当社で働く魅力> ★資格や自動車業界での経験は不要です! 現在働いているスタッフの半数以上は接客業や事務職、営業職からの転職で、自動車業界は未経験者でした。車の知識や経験は、働きながら自然に身につきますので安心してご応募ください。まずはできることからスタートし、業務の流れなどを覚えていってください! ★プライベートも大切に! 年間休日は、110〜120日!繁忙期はありますが、会社の方針としてノー残業を推奨しておりますので、残業はほぼありません。家族や友人との時間やプライベートを大切にしながら働けます! スピード感を重視する分、決してラクな仕事ではありませんが、チームでやり遂げる達成感が日々味わえる職場です! ★お客様の期待を超える喜び 完全分業制で修理にあたっているため、対応のスピード・品質・価格すべてに自信あり!そのためお客様から「もう終わったの!?」「ありがとう、助かったよ」と嬉しい言葉をいただけることも多くあります。店舗スタッフはお客様との接点が一番多いポジション。お客様に感謝される喜びも一番に感じられます! ★勤務地固定も可能 現在、「池内自動車」の店舗は、東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬に14店舗を展開しています。 勤務地は希望を考慮し決定いたしますので、最寄りの店舗を希望することも可能です。 《社員の声》 ■入社3年目/29歳 ■前職:食品関係の営業 「働く環境を変えて、収入を増やしたい」と思ったのが、転職のきっかけです。 元々、車の運転は好きな方だったので、自分の経験を活かせる仕事と考えた時に、まずはフロント業務から始めて徐々に経験や知識をつけていきたいと思いました。 知識ゼロからの業務は不安もありましたが、周りの方が丁寧にサポートしてくれたので、ホッとしたのを覚えています。 実際、“フロント”と言っても、通常の受付業務とは異なり、自分の成果がダイレクトに売上に繋がることも多いので、少しでもお店に貢献できるよう創意工夫しながら働いています。 ゆくゆくは、店長として自分でお店を回せるような存在になりたいです。 【スピード重視の“仕組み”で従業員の負担も軽減!】 スピード感ある修理に加え、安価かつシンプルな料金体系にて、業界内でも屈指の施工数を誇る「池内自動車」。 お客様のニーズに合わせた品質を担保した上で、一台でも多く対応するための仕組みがあります。 自動車業界の経験者であれば約半年、未経験入社でも2年ほどで幹部職へキャリアアップの事例も! 常に広い視野で物事を考え、お客様や働くスタッフにとって、どんな取り組みが良いかを考えられる方には、スキルを存分に発揮していただける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、年齢不問 *未経験者歓迎 *異業種からの転職も歓迎 <以下のような方歓迎> ・お客様から感謝される仕事がしたい ・人と接すること、接客の仕事が好き ・人の役に立つことが好き |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-6-1 炭火焼き鳥 銀 ペリエ千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年10月 新業態オープニング予定!】 焼き鳥専門店のホールスタッフとして ・お客様ご案内 ・注文取り ・簡単な調理(盛り付け等) ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-6-1 炭火焼き鳥 銀 ペリエ千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年10月 新業態オープニング予定!】 焼き鳥専門店の調理スタッフとして ・メニューの調理(マニュアル完備) ・下準備、仕込み ・各種盛り付け など 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
29歳以下限定【入社祝金45万円】資格/経験不問・研修充実C
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区高洲1-21-1三基ビル 5F 臨海セミナー小中学部 稲毛海岸校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人間性・人物重視できちんと頑張りを評価。 ■■ *POINT* ■■■■■■■■■■ ◆入社祝い金最大45万円!引越し費用補助あり(規定あり) ◆希望に沿った教科・配属が可能!転居を伴う異動なし! ◆明確な評価制度!最速半年で教室長が目指せる! ◆しっかりとした研修でフォロー&スキルアップ! ◆様々な経歴の方が活躍中!(経験者、未経験、大学中退者等) ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務(29歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当(高校受験)/文系(英・国・社)分野の指導 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当(高校受験)/理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当/理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当/文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校オープニング募集!】 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中! 新規開校に携わるチャンスもあります! 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/大卒者または大学中退者または25年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・子どもの未来を作る仕事を行いたい方! ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(24年・23年・22年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(在籍年数不問) <大学を中退された方もお気軽にご応募下さい!> 臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、 大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です!(在籍年数不問) ※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があれば採用可能です。面接の際にじっくりとお話させていただきます。 <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
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