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わんちゃんも一緒に楽しめるドッグカフェ!未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/休日平均月8日以上
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 ドトールコーヒーショップ イオンモール幕張新都心店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛犬も一緒に楽しめる!ドトールコーヒーショップのドッグカフェで、カフェスタッフとして活躍してみませんか? お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ わんちゃんが好き、お客様と接する仕事が好きという方は大歓迎! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、店舗運営に関する管理業務全般(売上や在庫管理等)などをお任せしていきます。 お店作りにも携わることができますよ◎ お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのかをスタッフ皆で考えていきます。 【ドトールコーヒーショップ イオンモール幕張新都心店】 席数は112席!全席ペット同伴可能なドッグカフェです。 わんちゃん専用のメニューもご用意しているので、愛犬と一緒にゆったりとしたカフェタイムを楽しむことができます。 また、撮影会などの楽しいイベントも行われています。 *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 約1ヶ月の研修期間を設けているので、ご安心ください。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 配属後も店舗で入店研修やOJTを行います。 店長や先輩スタッフはもちろん、スーパーバイザーや本部の社員もサポートしていくので、一緒に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 高卒以上 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・犬、動物が好きな方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘 ディスカウントストアトライアルあすみが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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長期休暇有!平日のみ6:30〜15:30★エリア正社員登用有
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区天台5-11-1 千葉市立千草台小学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -<< POINT >>- *子どもを笑顔にできるお仕事です* 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます 【働きやすさ◎】平日のみ!土日休み 【プライベートと両立】15:30勤務終了 【経験者優遇】学校給食or集団給食経験者 【長期休み有】学校の春夏冬休みはお休み - 【食育にも携わる学校給食の調理】 食材の検品、調理業務・帳票作成など *学校給食または集団給食経験者優遇 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、 出汁も鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ◆「机に座って勉強」だけが教育ではありません。 子ども達に栄養のある食事をバランスよく より美味しく食べてもらう。 食に対する正しい知識と食習慣を身に付け、 健やかな未来を描いていけるように―― この『食育』も大切な教育の一つ。 空になった食器を持ってきて 「おいしかったっ!」…と、 元気な笑顔を見せてくれる子ども達のために 私たちは今日も腕をふるっています。 ◆15:30には、お仕事終了。 食洗機はもちろん、フードカッターや 揚げ物機、真空冷却機など 調理機器が充実しており、 調理・片づけの手間となる部分を大幅に削減。 さらに、手順や人員配置など、 オペレーションが整っているため 時間通りに調理が進み、残業はほぼありません。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: |
求める人材 |
求めている人材 副業務責任者・業務責任者の場合は、 調理師免許必須 |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 スーパーセンタートライアル長沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂 ドトールコーヒーショップ イオンモール幕張新都心店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
リモート・時差出勤OK!【株式会社大戸屋】夏季・年末年始休暇有◎先輩スタッフによる丁寧なフォロー有◎1次選考WEB面接可◎国内・海外423店舗展開企業ページ
店舗は違っても想いは一緒。全国で働く
仲間と繋がれるから、私は1人じゃない。
◆店頭でイチから手作り◆「にっぽんのおいしさ」にこだわり日本国外で400以上もの店舗を展開する「大戸屋」。チェーン店ではありますが、妥協せず手間をかけて美味しい…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【全国141店舗から希望勤務地考慮】北海道、栃木、茨城、東京、千葉、埼玉… |
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年収例 |
460万円/30歳/店主/入社2年(月給33万円+賞与年2回) 400万円/24歳/チーフ/入社1年(月給28万円+賞与年2回) 370万円/23歳/社員/入社半年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「大戸屋ごはん処」にてホール接客・調理などを担う店舗スタッフ。店長候補として店舗運営業務も有り |
求める人材 |
<経験不問・未経験歓迎!※高卒以上>「接客が好き」「日本食が好き」…理由は何でもOK! |
【正社員募集/店長候補】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験OK!第二新卒・既卒も歓迎/昇給・賞与で従業員に還元!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 蘇我店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です □━━━━━━━━━━━━━□ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) スタッフの負担軽減・効率UPを目指し、 DX化で業界を先駆ける当社だからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す 新しい経験ができる環境です。 ご興味のある方は、 □□ぜひ最後までご覧ください!□□ □━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本業務からスキルを身につけていきます。 《おすすめPOINT#1》 \未経験者も大歓迎!/ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 店舗運営周りの業務は、 習熟度に合わせて徐々にお任せします。 具体的には: ・スタッフのシフト管理・育成 ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 《おすすめPOINT#2》 \既卒・第二新卒の方も大歓迎!/ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人経験が浅い方も歓迎です! 「自分に合った仕事を見つけたい」 「昇進・昇給できる環境で働きたい」 「希望する業務に携われる仕事がしたい」 「メキメキ成長できる仕事がしたい」など 応募のきっかけは様々です! 《おすすめPOINT#3》 \理想のキャリアパスを目指せます!/ ジョブローテーション制度を利用して、 多彩なキャリアパスに挑戦できます(規定有)。 店舗社員として活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・既卒・第二新卒・社会人経験の浅い方 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 スーパーセンタートライアル長沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N46以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N46以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1番1号 株式会社京樽 ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀 京樽・スシロー 都賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N8以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区仁戸名町 スーパーベルクス 仁戸名店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N8以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N18以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区天台 スーパーベルクス 稲毛天台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N18以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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【正社員募集/店長候補/転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験者も歓迎!OJT・研修充実/20代〜50代まで活躍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 蘇我店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す \新しい経験ができる環境です/ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい!」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています! 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも ""チャレンジしたい""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください! =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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都賀店/年収400万円可&社宅有!1年以内の登用実績多数
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区西都賀2-31-3 株式会社ランドロームジャパン(K) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・400万円 28歳/チーフ 月給21万8000円+賞与・手当 ・550万円 35歳/副店長 月給26万7000円+賞与・手当 ・700万円 40歳/店長 月給31万7000円+賞与・手当 *残業代は別途全額支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか? 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 <具体的には> 惣菜部門の運営業務をお任せします。 ・売場での接客 ・商品の陳列、補充 ・売り場作り ・仕入れ ・食材の仕込や調理 など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 見た目にも楽しいお弁当、 焼きたても楽しんでいただけるパン、 季節イベントに合わせた限定メニューなど 幅広い年齢のお客様の健康・嗜好を考慮し、 美味しく味わえるレシピを 開発・紹介している惣菜部門。 「食」のプロを目指せるポジションです! <勤務地について> ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で1時間半程度の勤務地を 設定しております。 ―――――――――――――――― 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でのスタートですが、 ゆくゆくは正社員へキャリアアップ していただくことを前提とした採用です。 1年後から正社員登用制度あり! 年齢や社歴に関わらず、 社員の能力を正当に評価しているので 短期間でのステップUPも叶います。 実際にほとんどの方が正社員になっており、 直近の2023年登用実績は、 7名中6名とほぼ全ての方が正社員として 現在活躍をしています。 また、3年後を目安に セクションの部門長(チーフ)に ステップアップしていただきたい と考えています。 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」 をキャッチフレーズとして掲げ、 千葉・茨城で23店舗を展開中! 創業以来、会社の規模や売上での一番 を目指すのではなく、 『お客様に喜ばれること』 で一番を目指しています。 「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、 「お客様がお求めやすい価格」で提供する のは当然のこととして、その上で 『接客サービス』を追求してきました。 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナー職による教育体制も万全。 お客様目線での店舗運営を行うべく、 各店の店長が日々奮闘しています。 バイヤー職においては、地域の特産品を軸に 独自のルートで産地と直結することで、 いいものをより安く提供することを目指しています。 積極的に地方、時には海外へも出かけ、 生鮮食料品や菓子類、雑貨といった 幅広いラインナップの商品を扱っています。 おかげ様で年1〜2店舗のペースで、 新店舗も出店中! 成長と進化・深化を続ける当社の一員として 共に成長しながら活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問 スーパーマーケットでの勤務経験がある方 *接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 <こんな方なら大歓迎> ・安定企業で着実にキャリアを築きたい方 ・個性あるSMチェーン構築に携わりたい方 ・企画力やアイデアを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・千葉、茨城エリアで働きたい方 |
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調理経験不問です。社会貢献に繋がることがやりがい。日清医療食品の調理補助(契約社員)求人
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区更科町2593-2 東関東支店 更科ホーム(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M388 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助(仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業)をお 願いします。チーム作業のため、分からないことも聞きやすく、 初めてでも安心感を持って始められるのが魅力の職場です。調理 の経験を積みたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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第二新卒歓迎*選べるキャリアプランが魅力
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町1-2-9 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来のマネジャー候補としてまずは店舗経営、ゆくゆくはブロックなど複数店舗を管轄していただきたいと考えています! ≪すき家で描ける20代の未来≫ まずは店舗経営からスタート! (想定年収400万円/22歳〜) ↓ 担当エリア複数店舗のマネジメント 管理部や本社勤務とのジョブローテーションも! (想定年収500万円〜600万円/25歳〜) ≪業務内容≫ 基本的には、店舗運営やマネジメント業務がメイン! リーダーシップ力を身に付けていただきます。 ■店舗運営 「その場所にすき家があってよかった」と 思ってもらえるような店舗を作っていきます。 ■マネジメント業務 従業員が働きやすい環境を作りながら、 技術・知識の向上につながるようなマネジメントを行っていきます。 ≪研修について≫ ◆入社前研修 ◆入社後研修※各社共通 ・新入社員研修 ・社内研修(接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど) ※年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。 ≪新入社員研修≫ 毎年、長野のホテルにて2週間ほどかけて実施。 同期と親睦を深めながら、座学にてビジネスマナーや企業理念などを学習。 コミュニケーションや具体的な仕事内容のレクチャーもあり、安心して業務をスタートできます。 ※年度によって内容の変更がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ●ご応募の時点で30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) *未経験 *PCスキル不問 *職歴不問 *第二新卒・既卒・社会人デビューOK! *プライベートと両立させたい |
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未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目19番地11号 株式会社京樽 稲毛駅 ビル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
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*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ドンク/そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために販売職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください! (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 募集雇用形態 正社員 給与・年収 <給与> 月給:194,200円〜300,000円 ※勤務地に応じた地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年3回・6月/12月/2月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店□/490万円 ・32歳 店□/550万円 ・38歳 店□(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 <手当(給与とは別に支給)> 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度 持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度 業務内容 ドンクのパンはそれぞれのお店で粉から作るスクラッチ製法。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴です。 <業務詳細> ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 <その他> ・平均勤続年数17年の働きやすい環境です ・一流の職人に技術を学んだり、衛生管理を基礎から学んだりできます ・商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを お届けできるチャンスも十分にあります ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます |
求める人材 |
求める人材 ■学歴不問 〜歓迎ポイント〜 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に独立を視野に入れている方 ・経営ノウハウを学びたい方 キャリアパス スクラッチ製法など100年を超えて培われたドンクの高い技術を 身に着けられる環境です。ドンクで身に着けた技術をベースに 独立して自分の店舗を持つ方もいます。 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる └「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 <自己申告制度> ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります(年1回)。 皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 休日・休暇 ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にした シフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、 「兵庫県ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 また、全国勤務が難しい方に向けて、エリア限定社員(契約社員)としての 雇用形態もご用意しています(待遇など詳細はお問合せください)。 |
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未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社京樽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
調理経験不問です。社会貢献に繋がることがやりがい。日清医療食品の調理補助(契約社員)求人
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町401-5 東関東支店 千葉南病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M179 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助(仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業)をお 願いします。チーム作業のため、分からないことも聞きやすく、 初めてでも安心感を持って始められるのが魅力の職場です。調理 の経験を積みたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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【契約社員】ブランクOK◎賞与年2回/笑顔をお届けするお仕事
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町4ー417ー25 銀座コージーコーナー イトーヨーカドー幕張店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳(勤続1年)(月給20万円+賞与+その他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――― 「銀座コージーコーナー」の 販売スタッフを増員募集! ―――――――――――――― 「いちばん身近なスイーツショップ」として、 大型商業施設・スーパーや駅構内、路面など 街の風景に溶け込んでいる銀座コージーコーナー。 おいしくて、手頃な価格のスイーツを 笑顔とともにお客さまにお届けする。 そんな役割を担う「店舗スタッフ」を募集中です。 「がんばった自分へのご褒美に」 「大切な人との記念日に」 「家族との時間を楽しむために」 さまざまな目的でお店を訪れるお客さまに向け、 あなたのホスピタリティを存分に発揮し、 身近な幸せを届けてほしいと思います。 またロケーションによって人気の商品が変わるため、 発注の内容やディスプレイを使った訴求など、 自分なりの工夫・アレンジを試せる楽しさも。 販売・接客の経験(パン・ベーカリー・カフェ等)を活かし、 より一層やりがいを求める方にもピッタリです! ――――――――――――――――― 自分らしく働ける ワークスタイルを実現してください! ――――――――――――――――― 販売スタッフとして経験を積みつつ、 並行して店長候補の業務も覚えていただき、 ゆくゆくは店長として活躍いただきます。 (転居を伴う異動はありませんので、ご安心ください!) また、店長として活躍後に正社員登用の声がかかることも。 試験を経て正社員となった後は、店舗以外のキャリアを歩むことも可能です。 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「どんどんキャリアアップしたい」など 自分らしく頑張れるワークスタイルを実現してください。 人柄重視の採用ですので、 飲食業界・店長の経験がない方や 子育て等のブランクから復帰したい方も大歓迎です。 まずは接客販売から覚え、 店長を目指すところからスタートしましょう! ―――――――――――――― 銀座コージーコーナーでの 接客・販売及び店長候補業務 ―――――――――――――― 【入社後のステップ】 [STEP.1]接客・販売からスタート お店のスタッフと一緒に接客・販売を行います。 [STEP.2]店長補佐として店長業務を習得 店長の下で、 店舗運営(店長業務)に関する基本を習得します。 [STEP.3]店長に昇格 マネジメント全般に携わります。 クリスマス・バレンタインなどの大きなイベントを 最低でも1度は経験する必要があるので、 店長への昇格は2〜3年が目安となります。 ―店長の業務内容― ・パート・アルバイトの方の面接・採用・育成/シフト作成・管理 ・商品の在庫管理・発注/商品の荷受・ディスプレイ ・レジ・接客・販売/経費精算/売上管理 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 私が接客で大切にしているのが、お客さまと心を通わせること。 例えばお誕生日でご来店いただいたお客さまであれば、 「おめでとうございます!」という言葉を添えてケーキをお渡ししたり、 迷っているお客さまにご案内のお声がけをするなど、 小さな会話の積み重ねが愛されるお店づくりにつながると思い、 日々スタッフ育成に取り組んでいます。 店長候補(27歳・入社2年目) 私が理想とするのは、みんなが楽しく働けるお店です。 以前に自分が採用したアルバイトから、 「仕事が楽しく友達にも勧めました」という話しが。 自分が目指すお店づくりができている実感がわき、 とてもうれしい気持ちになりました。 これからもお客さま・スタッフの笑顔の輪を広げていきたいです。 店長候補(36歳・入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 未経験OK! ブランクある方も歓迎! ―――――――――― ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 【こんなあなたにピッタリ】 ・接客販売が好きな方 ・店舗運営の経験を活かしたい方 ・お客さまや周りのスタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・仕事とプライベートを両立し、お住いのエリアで働きたい方 |
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青春は、大人になっても続くもの/高校の思い出、教えてください
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-9-2 プライム8ビル5階 居酒屋いくなら俺んち来る? 〜宴会部〜 千葉店/株式会社ファイブグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■───────────────── 卒業試合が終わって 久しぶりに遊びに来た部室。 落書きだらけのベンチに座って 同期とふざけ合ったり 後輩をいじったりしながら 「あー、卒業せずにこのまんま 部活のメンバーで会社作って 働けたら絶対楽しいのにな」 なんてことコッソリ思ったり、 思わなかったりする、あなたへ。 ──────────────────■ 【正社員】総合職/5IVE GROUP 少しだけ着崩してみた制服とか、 授業で唯一好きな体育の時間とか、 購買のからあげパンとか、 居眠りとか、 バカみたいに熱くなって みんなで泣いちゃう部活とか。 来年の3月になったら、 『仰げば尊し』と一緒に 高校のキラキラから急に卒業してスグに ”社会人”になる。 正直あんまり想像できなくて、 言葉にできない漠然とした不安が 心に渦巻いているのではないでしょうか。 もしそうなら、 あなたの不安な気持ちは大正解。 だって、急に大人になるなんて 無理があるから。 ファイブグループは あなたに急に「大人になること」を 求めたりはしません。 生まれたての我が子のように 大事に大事に、育てます。 当社が大切にしていることはただひとつ。 すこし胡散臭いかもしれないけど 「楽しさ」に尽きるのです。 キレイごとで済ませたりはしません。 まあ難しいことはいったん置いて、 緊張した肩から荷を下ろして、 キレイじゃなくても カッコよくなくてもいいから 学生の思い出だけ引っ提げて いまの気持ちそのままで 一度お会いさせてください。 長文をここまで読んでくれた方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファイブグループのメンバーは、 あなたの学生生活を彩ってきた先輩や友達、 後輩のみなさんに似たような雰囲気を 纏っていると思います。 まるで人生相談のような面談(選考)に なるはず。 結果的にそれが選考に関係ないとしても、 あなたの人生の選択をサポートできれば とってもうれしいです。 \求人のPOINTまとめ/ ★・・・−・−・ー・・−・−・−・・・★ □新卒(高卒)採用/2025年卒 □ESなし!対象者は全員面接を約束! □月給27万8000円スタート □ブランドは『らぁ麺さわ田』『牛かつ もと村』『スパゲッティーのパンチョ』…FCでは『串カツ田中』『肉汁餃子のダンダダン』『ゴンチャ』なども。 *一覧:https://five-group.co.jp/brands (( 知っているお店が絶対にあります! )) □青春って、大人になっても続くんです。  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1000人規模の夏の野外フェスやBBQに合宿 お花見・登山まで。 これ全部、ファイブの社内イベントです! 楽しいこと・本気になること・笑うこと・ 騒ぐことが大好きなメンバーばかり^^ ★・・・−・−・ー・・−・−・−・・・★ 【お任せするお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、調理はもちろん、メニュー開発、 ブランディング、マーケティング、 スタッフ育成など。 「こんなメニューや接客方法がいいのでは」 「SNSでバズる行列店にしたい!」 「イベントの企画をしたい!」 「店長になりたい!」 「いつかは本社で仕事をしたい!」 声を上げれば、いつの間にか叶うのが ファイブグループ。 やりたいことを実現するのに 社歴は関係ありません。 *入社時に勤務店舗は決定いたします。 【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しさに満ち溢れたイベントが盛り沢山! 一番人気は全店舗のスタッフが集う グループ最大イベント「5IVE FES」。 全店舗を休業にして、アルバイトも含めた スタッフや従業員の家族もみんなが集まり、 つながり、楽しむ日です。 野外で1,000人以上が集まり、 ステージではバンドが、 広場ではチーム対抗イベントが、 もちろん飲食し放題でまるで ロックフェスティバルの様相です。 とにかくみんなで集まって、 とにかく楽しむ! それがファイブグループの ずっと変わらない社風です。 【大人になっても部活!?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の「好き」でつながる場です。 立場や勤続年数に限らず 誰でも新規立ち上げ可能な部活動制度! 活動支援金の他、部活動の参加を有休として 認めるなど会社のバックアップも 充実しています。 所属や立場を超えたつながりが生まれる 自発的なイベントです。 【子ども食堂で地域貢献も】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月、社内で有志スタッフを募り 「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。 こどもは無料、大人300円でグループ自慢の 様々な特別メニューをご提供。 地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意で お菓子・食材のご提供をいただくなど、 地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 □見学に来てみませんか! 地域貢献・社会貢献・ボランティアに興味関心がある方はぜひ一度、見学に来てみませんか。ファイブグループの若手社員が沢山いるので、色んな話も聞けます! 希望の方は、まずは応募(エントリー)のうえ、その旨をお知らせください。 ー 保護者のみなさまにも/会社について ー 大切なお子様の、最初のキャリアを築く場所を見極めることは、非常に難しい判断であると思います。より弊社のことを知っていただき、ご理解・ご安心いただけるよう今後も努めてまいります。ご不安な点がございましたら、お問い合わせくださいませ。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 □ファイブグループについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2003年に東京吉祥寺にて創業。 「楽しさ」の体験を軸とした圧倒的なコミュニケーションの接客スタイルで、店内にトイレもない地下24坪の居酒屋出店1店舗目で、地上まで行列が出来る支持を受けました。 2020年、社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新。 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーとして、国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開!2023年は141億円を達成し、全店黒字で成長しています。 VISIONは『21世紀を代表する飲食カンパニーになる』。利益や拡大を指しているのではなく、「人にしかできない、人と人とのつながりからしか生まれない価値を発揮し、100年続く社会から必要とされる企業となり、飲食業全体の社会への価値を示していく」という思いを込めています。 □社会・世界から認められた環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》7年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 ※外食業界唯一 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え福利厚生制度を充実させています。 □自分らしく働けるための環境づくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コース別働き方:勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ・店舗休暇:各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ・慶弔休暇:本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ・アニバーサリー休暇:記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ・スリーシーズン休暇:年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ・リフレッシュ休暇:治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ・育児休暇:産後最長2年まで育児のための休暇を付与 ・ストレスチェック:法令に基づいた心の疲労度をチェックする制度 ・産業医面談:心身に不安がある場合に医師に相談できる制度 ・婦人検診補助:1年に健康診断実施時に保養補助 ・インフルエンザ補助:インフルエンザ予防接種の費用補助 ・花粉症補助 |
求める人材 |
求めている人材 □新卒採用(2025年卒)の求人です □応募資格 2025年3月に高校を卒業見込みの方(25卒) 23卒・24卒の第二新卒&既卒の方も大歓迎! □こんなタイプの方が活躍しています ・楽しいことがとにかくだいすき ・休みの日だけではなく、仕事の日も「楽しい」を感じたい ・死んだ目の大人にはなりたくない ・大きな夢がある ・仲間を増やしたい ・仲間とともに成長したい ・部活に打ち込んだことがある ・一度頑張ると決めたことは最後までやり遂げる ・仕事もプライベートもどちらも充実させたい ・人生の選択肢を増やすために若いうちから稼ぎたい ・失敗をバネに試行錯誤していくタイプ ・初対面でも人と関係性を築くのが得意 …1つでも当てはまればOK! □先輩たちの入社動機はこれ! ・ビジネスパーソンとして成長したい ・将来は独立をしたい ・仲間を大事にする人たちと一緒に働きたい ・頑張りを収入に還元できる会社がいい ・とにかくお金を稼ぎたい ・やりたい事がないけど、夢中になって働きたい □採用担当者よりメッセージ 入社したては明確ではっきりした理想がなくても、 「お金を稼ぎたい」「マイホームを持ちたい」「良い車を買いたい」「自律した社会人になりたい」など、なりたい姿・ありたい姿をイメージできていれば問題はありません! 私たちは、貴方のチャレンジを応援する一番の仲間であり続けたいです。面談では今の想いやどんな夢があるか、ぜひ色々とお話しましょう!そして一緒に成長していきましょう! |
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青春は、大人になっても続くもの/高校の思い出、教えてください
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-22-17 星野ビル地下1階 千葉っ子居酒屋 燻し家もっくん/株式会社ファイブグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■───────────────── 卒業試合が終わって 久しぶりに遊びに来た部室。 落書きだらけのベンチに座って 同期とふざけ合ったり 後輩をいじったりしながら 「あー、卒業せずにこのまんま 部活のメンバーで会社作って 働けたら絶対楽しいのにな」 なんてことコッソリ思ったり、 思わなかったりする、あなたへ。 ──────────────────■ 【正社員】総合職/5IVE GROUP 少しだけ着崩してみた制服とか、 授業で唯一好きな体育の時間とか、 購買のからあげパンとか、 居眠りとか、 バカみたいに熱くなって みんなで泣いちゃう部活とか。 来年の3月になったら、 『仰げば尊し』と一緒に 高校のキラキラから急に卒業してスグに ”社会人”になる。 正直あんまり想像できなくて、 言葉にできない漠然とした不安が 心に渦巻いているのではないでしょうか。 もしそうなら、 あなたの不安な気持ちは大正解。 だって、急に大人になるなんて 無理があるから。 ファイブグループは あなたに急に「大人になること」を 求めたりはしません。 生まれたての我が子のように 大事に大事に、育てます。 当社が大切にしていることはただひとつ。 すこし胡散臭いかもしれないけど 「楽しさ」に尽きるのです。 キレイごとで済ませたりはしません。 まあ難しいことはいったん置いて、 緊張した肩から荷を下ろして、 キレイじゃなくても カッコよくなくてもいいから 学生の思い出だけ引っ提げて いまの気持ちそのままで 一度お会いさせてください。 長文をここまで読んでくれた方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファイブグループのメンバーは、 あなたの学生生活を彩ってきた先輩や友達、 後輩のみなさんに似たような雰囲気を 纏っていると思います。 まるで人生相談のような面談(選考)に なるはず。 結果的にそれが選考に関係ないとしても、 あなたの人生の選択をサポートできれば とってもうれしいです。 \求人のPOINTまとめ/ ★・・・−・−・ー・・−・−・−・・・★ □新卒(高卒)採用/2025年卒 □ESなし!対象者は全員面接を約束! □月給27万8000円スタート □ブランドは『らぁ麺さわ田』『牛かつ もと村』『スパゲッティーのパンチョ』…FCでは『串カツ田中』『肉汁餃子のダンダダン』『ゴンチャ』なども。 *一覧:https://five-group.co.jp/brands (( 知っているお店が絶対にあります! )) □青春って、大人になっても続くんです。  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1000人規模の夏の野外フェスやBBQに合宿 お花見・登山まで。 これ全部、ファイブの社内イベントです! 楽しいこと・本気になること・笑うこと・ 騒ぐことが大好きなメンバーばかり^^ ★・・・−・−・ー・・−・−・−・・・★ 【お任せするお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、調理はもちろん、メニュー開発、 ブランディング、マーケティング、 スタッフ育成など。 「こんなメニューや接客方法がいいのでは」 「SNSでバズる行列店にしたい!」 「イベントの企画をしたい!」 「店長になりたい!」 「いつかは本社で仕事をしたい!」 声を上げれば、いつの間にか叶うのが ファイブグループ。 やりたいことを実現するのに 社歴は関係ありません。 *入社時に勤務店舗は決定いたします。 【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しさに満ち溢れたイベントが盛り沢山! 一番人気は全店舗のスタッフが集う グループ最大イベント「5IVE FES」。 全店舗を休業にして、アルバイトも含めた スタッフや従業員の家族もみんなが集まり、 つながり、楽しむ日です。 野外で1,000人以上が集まり、 ステージではバンドが、 広場ではチーム対抗イベントが、 もちろん飲食し放題でまるで ロックフェスティバルの様相です。 とにかくみんなで集まって、 とにかく楽しむ! それがファイブグループの ずっと変わらない社風です。 【大人になっても部活!?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の「好き」でつながる場です。 立場や勤続年数に限らず 誰でも新規立ち上げ可能な部活動制度! 活動支援金の他、部活動の参加を有休として 認めるなど会社のバックアップも 充実しています。 所属や立場を超えたつながりが生まれる 自発的なイベントです。 【子ども食堂で地域貢献も】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月、社内で有志スタッフを募り 「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。 こどもは無料、大人300円でグループ自慢の 様々な特別メニューをご提供。 地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意で お菓子・食材のご提供をいただくなど、 地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 □見学に来てみませんか! 地域貢献・社会貢献・ボランティアに興味関心がある方はぜひ一度、見学に来てみませんか。ファイブグループの若手社員が沢山いるので、色んな話も聞けます! 希望の方は、まずは応募(エントリー)のうえ、その旨をお知らせください。 ー 保護者のみなさまにも/会社について ー 大切なお子様の、最初のキャリアを築く場所を見極めることは、非常に難しい判断であると思います。より弊社のことを知っていただき、ご理解・ご安心いただけるよう今後も努めてまいります。ご不安な点がございましたら、お問い合わせくださいませ。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 □ファイブグループについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2003年に東京吉祥寺にて創業。 「楽しさ」の体験を軸とした圧倒的なコミュニケーションの接客スタイルで、店内にトイレもない地下24坪の居酒屋出店1店舗目で、地上まで行列が出来る支持を受けました。 2020年、社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新。 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーとして、国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開!2023年は141億円を達成し、全店黒字で成長しています。 VISIONは『21世紀を代表する飲食カンパニーになる』。利益や拡大を指しているのではなく、「人にしかできない、人と人とのつながりからしか生まれない価値を発揮し、100年続く社会から必要とされる企業となり、飲食業全体の社会への価値を示していく」という思いを込めています。 □社会・世界から認められた環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》7年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 ※外食業界唯一 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え福利厚生制度を充実させています。 □自分らしく働けるための環境づくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コース別働き方:勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ・店舗休暇:各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ・慶弔休暇:本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ・アニバーサリー休暇:記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ・スリーシーズン休暇:年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ・リフレッシュ休暇:治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ・育児休暇:産後最長2年まで育児のための休暇を付与 ・ストレスチェック:法令に基づいた心の疲労度をチェックする制度 ・産業医面談:心身に不安がある場合に医師に相談できる制度 ・婦人検診補助:1年に健康診断実施時に保養補助 ・インフルエンザ補助:インフルエンザ予防接種の費用補助 ・花粉症補助 |
求める人材 |
求めている人材 □新卒採用(2025年卒)の求人です □応募資格 2025年3月に高校を卒業見込みの方(25卒) 23卒・24卒の第二新卒&既卒の方も大歓迎! □こんなタイプの方が活躍しています ・楽しいことがとにかくだいすき ・休みの日だけではなく、仕事の日も「楽しい」を感じたい ・死んだ目の大人にはなりたくない ・大きな夢がある ・仲間を増やしたい ・仲間とともに成長したい ・部活に打ち込んだことがある ・一度頑張ると決めたことは最後までやり遂げる ・仕事もプライベートもどちらも充実させたい ・人生の選択肢を増やすために若いうちから稼ぎたい ・失敗をバネに試行錯誤していくタイプ ・初対面でも人と関係性を築くのが得意 …1つでも当てはまればOK! □先輩たちの入社動機はこれ! ・ビジネスパーソンとして成長したい ・将来は独立をしたい ・仲間を大事にする人たちと一緒に働きたい ・頑張りを収入に還元できる会社がいい ・とにかくお金を稼ぎたい ・やりたい事がないけど、夢中になって働きたい □採用担当者よりメッセージ 入社したては明確ではっきりした理想がなくても、 「お金を稼ぎたい」「マイホームを持ちたい」「良い車を買いたい」「自律した社会人になりたい」など、なりたい姿・ありたい姿をイメージできていれば問題はありません! 私たちは、貴方のチャレンジを応援する一番の仲間であり続けたいです。面談では今の想いやどんな夢があるか、ぜひ色々とお話しましょう!そして一緒に成長していきましょう! |
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完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区更科町2593-2 東関東支店 更科ホーム(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M388 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町401-5 東関東支店 千葉南病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M179 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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私たちは「食べること」でみんなの美味しい・楽しい・健康につながる食を提案し続ける会社です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1−1ペリエ千葉ペリチカB−19−1 健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜 ペリエ千葉店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ◆入社3年目/副店長(25歳):月収30万8100円 (基本給=年齢給163,600円+職務遂行給114,500円+副店長手当3万円) ◆入社3年目/店長(33歳):月収38万4700円 (基本給=年齢給173,200円+職務遂行給141,500円+店長手当7万円) ◆入社2年目/一般職(40歳):月給25万600円 (基本給=年齢給181,600円+職務遂行給69,000円、手当なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが、誰でもいい訳ではありません。 食べることは生きること。生きることは働くこと。 働くことは自分を生かし、成長すること。 お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として、また副店長・一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております。 ★2024年も新規店舗OPEN予定です! "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい。" その次が咲菜でありたいと考えています。 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え、 愛情をたっぷりと注ぎ、心を込めて作られた「家庭料理」は、 どんな人々にとっても一番の料理です。 「家庭料理」の大切さを提案し、すべての人々が愛情を受け、 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが、 私たちの何よりの喜びであると考えています。 できたて、手づくりへのこだわりがあります 「食品添加物に頼らない、自然のままの美味しさ。 季節の先追いはせず、その時々の旬の食材をいただく。」 昔はどの家庭でも当たり前だったことを、もう一度見直しています。 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です。 一品一品に「美味しくなるように」と想いを込め、 お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます。 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜、中華総菜、洋風総菜、サラダ類、揚げ物など、 100種類を超えるお惣菜店での接客・販売・調理等。 ●お客様に「また来たい」と思って頂けるよう、心をこめて 笑顔の接客をお願いします。調理他、丁寧にお教えします。 ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗サポート業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは「日々新しい事を学べる場所」…高槻店/店長曾川 「手づくり」と「健康で安全安心な食」という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした。 自分たちが生産者に変わり、お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています。 常連さんが多いので、地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります。 |
求める人材 |
資格 □未経験・既婚者・子育てが落ち着いた方・接客が好きな方歓迎 □<こんな方々へ……> *安心・安全な商品を提供したいと考えている方 *「食」に対して意識の高い方(食べる事が好き等) *成長企業で一緒に、おもいっきり仕事が出来る方 *地域で一番の繁盛店を目指せる方 *新たな事にチャレンジしたい方 *第2新卒の方 □勤務地希望考慮 *千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 |
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区西都賀5-28-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ千葉若葉店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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サントリーグループ×飲食!大手の安定感のもとキャリアを築きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市緑区辺田町567 ゴルフ場レストラン 袖ヶ浦カンツリークラブ 袖ヶ浦コース 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ!新卒・第二新卒・既卒募集!】 ★2024新卒・2023第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! 「秋採用」など勤務開始日も相談OK ★2025年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です! 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います <インターンシップも実施中> 【調理エキスパート職のお仕事】 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 【「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック"】 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力でサポートする社風です。 現社員たちはこんなことに挑戦しています! (一例) ■店内装飾・食器を店長の裁量でセレクト ■商品企画にチャレンジ ■一つの業態を極めてから別の業態に挑戦 ■様々な規模・業態の飲食店を経験して独立 ■店舗経験を積み、広報・運営や人事など本部へ異動 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
サントリーグループ×飲食!大手の安定感のもとキャリアを築きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市緑区辺田町567 ゴルフ場レストラン 袖ヶ浦カンツリークラブ 袖ヶ浦コース 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ!新卒・第二新卒・既卒募集!】 ★2024新卒・2023第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! 「秋採用」など勤務開始日も相談OK ★2025年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です! 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います <インターンシップも実施中> 【総合マネジメント職のお仕事】 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 【「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック"】 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力でサポートする社風です。 現社員たちはこんなことに挑戦しています! (一例) ■店内装飾・食器を店長の裁量でセレクト ■商品企画にチャレンジ ■一つの業態を極めてから別の業態に挑戦 ■様々な規模・業態の飲食店を経験して独立 ■店舗経験を積み、広報・運営や人事など本部へ異動 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
30歳未満の方/応募者全員面談/月最大9日休み/未経験歓迎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-4 プレナ幕張1階 1-21区画 スパゲッティーのパンチョ プレナ幕張店/株式会社ファイブグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 改めてナポリタンはうまいと言わせたい。 ー驚きと記憶に残るナポリタンで、 世の中に新たな「ナポリスト」を増やす。 これが、私たちパンチョの使命です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 並盛りで400g、 最大の可食量はなんと900g!(麺量600g) 昭和の懐かしさをコンセプトに、 レトロな雰囲気の店舗で 昔懐かしのナポリタンを クイックに楽しめる専門店です。 さまざまなメディアで 紹介されてきましたが、 更に知名度を上げ、 私たちのナポリタンを世に広く 知っていただきたいと思っています。 ナポリストをもっと増やしたい、 パンチョを全国に広げたい、 店舗をもっと良くしたい、 ナポリタンビジネスを背負いたい、 とにかくパンチョが好き!な方は、 パンチョ活動に参加しませんか? 【具体的な仕事は?】 まずは、接客・調理をお任せします。 食券なので、注文は聞きに行かかなくてOK。 【店長に昇格すると?】 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 パンチョはわざと効率化第一にしていない箇所が たくさんある結構泥臭くやってるブランドです。 毎日ソースもお店で人の手でつくりますし、 もちろん一皿一皿オーダーが入ってから火にかけています。 でも本気でやるとかっこいいです。楽しくなります。 お客さんが楽しんでくれるような店舗にしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 == 以下のような方は大歓迎! == ◎雇用の安定した正社員を目指している方 ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上ばかりでなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【調理スタッフ】57年の歴史&業界トップクラスの成長性!美味しさと健康を提供し続ける会社
勤務地 |
千葉県千葉市中央区長洲25‐13 日本ゼネラルフード ニチイケアセンター千葉中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理スタッフ 患者様へお食事を提供する病院内の給食施設や、工場 内の社員食堂などでの調理・提供をお願い致します。 お仕事のやりがい 提供の時間が決まっていますので仕事のサイクルが安定しています。休憩もしっかりとっていただけるなど働きやすい環境です。また、毎日同じ方に食べていただくので、飽きずに、美味しく食べられるよう日々工夫を重ねます。その結果幅広いレパートリーや飽きさせないコツなどが身につき、調理スキルが大幅にアップします。 お客様の「美味しい」の為に 創立以来、「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げ、給食サービスを展開してきました。当社の特徴は、栄養バランスを考えるだけではなく、ひと手間、ひと工夫をこらした「手作り感あふれる料理」を提供すること。お客様のご要望を取り入れたメニュー開発や衛生管理の徹底など、お客様の期待に沿えるよう、日々努力を重ねています。 業界トップクラスの安定&成長性 中部・関東・関西・北陸を中心に受託件数は1000件以上。給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、安定性は言うまでもありません。記念日休暇や永年勤続報奨金制度、従業員紹介謝礼金制度、子育て両立支援室、育児短時間勤務制度など、社員に寄り添った各種制度も整備し、社員の皆さんにとって働きやすい環境の構築に努めています。 |
求める人材 |
資格 要調理業務経験(調理師免許不問) |
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千葉県千葉市若葉区貝塚2―10―1 株式会社 すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【40〜50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【あなたにお任せする業務例】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン ※準備は2時間程度で終わる作業量です ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! サービス業としての接客対応は必須ですが 必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき モクモクと作業を進めることができる時間帯です 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
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【WEB面接OK】11月20日オープン★未経験歓迎!産前産後・育休取得実績有!育休復帰後の時短勤務制度もあり!完全週休2日制!パパ社員多数在籍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 伊達のくら 千葉店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台の人気店「伊達のくら」が千葉初上陸! 11月20日にオープンが決定!! ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか? ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □複数事業で安定!新店舗続々出店中!急成長企業! □残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! □繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! □月給26万円〜45万円! □スピード昇給昇進!賞与年2回! □産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! □20代〜30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== <「伊達のくら」はこんなお店!> 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」が千葉に初上陸!名物の熟成牛タンは最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン!魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ==================== 初めまして!人事担当の岩井です!好きなことはお酒!最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年!最近までは店長として現場で働いていました! そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください!(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて!実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです!ここで働きたい!と直観で思って入社しました! 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな!って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです!常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜!」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました! 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです! 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい!店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる!という想いで今まで店長として頑張ってきました! 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます!時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中! 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい!と思っています。 今回新しい店舗の人事や面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください^^ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2024年秋にオープンする「伊達のくら 千葉店」のホールスタッフとして下記の業務をお任せします! オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます! <具体的には・・・> ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・ホールの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! 正社員女性スタッフ活躍中の職場! 外国籍の方:N2(日本語能力試験)取得されている方 <こんな方にはピッタリ!> ・イチから新しいお店作りに携わりたい! ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
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未経験歓迎!平均勤続年数22年の圧倒的定着率!自宅から通えるエリア限定勤務!電車通勤可◎創業90年以上!東証プライム上場グループで安定性◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目4番地 回転寿司みさき プレナ幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・無資格/未経験歓迎!フリーターの方も歓迎◎ ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・社宅制度は自己負担1万円のみで家具家電付き! ・関東中心(東京・神奈川・埼玉・千葉)の勤務 ・月平均残業時間は20〜30時間前後で少なめ! ・食事補助もあるので食費も節約◎ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 テイクアウト店「京樽」、回転寿司店「回転寿司みさき」、 カウンター越しに握る「すし三崎丸」「粋-sui-」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ 《具体的な仕事内容》 まずは店舗での接客やキッチンでのお寿司作りなどの 基礎を習得し、お客様とのコミュニケーションを楽しみ ながら店舗業務を覚えていただきます。 あなたの接客で「またこのお店に来たい」 と思ってもらえるような、 笑顔で溢れる店舗を一緒に作っていきましょう! 店舗業務に慣れてきたら、在庫管理、シフト作成 スタッフの育成などマネジメント業務もお任せ! ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 ・自宅から通いたい方 ※条件あり ・ドラッグストアやコンビニ、ホームセンターなどのお仕事に興味のある方 ・食べ物に携わっている人が多い ・百貨店の惣菜スタッフ、スーパーの鮮魚コーナーなど 食べ物に携わったお仕事に興味のある方 ・介護/福祉/保育などのサービス業が好きな方 <先輩社員の前職例> 接客業、飲食ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付/一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、カフェスタッフ、スーパーの店舗スタッフ、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
【調理師・栄養士】57年の歴史&業界トップクラスの成長性!美味しさと健康を提供し続ける会社
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町817 日本ゼネラルフード ニチイケアセンター稲毛の園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理師・栄養士 患者様へお食事を提供する病院内の給食施設や、工場 内の社員食堂などでの調理・提供をお願い致します。 お仕事のやりがい 提供の時間が決まっていますので仕事のサイクルが安定しています。休憩もしっかりとっていただけるなど働きやすい環境です。また、毎日同じ方に食べていただくので、飽きずに、美味しく食べられるよう日々工夫を重ねます。その結果幅広いレパートリーや飽きさせないコツなどが身につき、調理スキルが大幅にアップします。 お客様の「美味しい」の為に 創立以来、「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げ、給食サービスを展開してきました。当社の特徴は、栄養バランスを考えるだけではなく、ひと手間、ひと工夫をこらした「手作り感あふれる料理」を提供すること。お客様のご要望を取り入れたメニュー開発や衛生管理の徹底など、お客様の期待に沿えるよう、日々努力を重ねています。 業界トップクラスの安定&成長性 中部・関東・関西・北陸を中心に受託件数は1000件以上。給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、安定性は言うまでもありません。記念日休暇や永年勤続報奨金制度、従業員紹介謝礼金制度、子育て両立支援室、育児短時間勤務制度など、社員に寄り添った各種制度も整備し、社員の皆さんにとって働きやすい環境の構築に努めています。 |
求める人材 |
資格 要調理業務経験(免許不問) |
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店長経験を活かすならココ!!無理のないホワイトなシフト制!/月給42万円以上/月9日休み/賞与年2回/産前・産後休暇取得実績あり/長期休暇/家族手当や社員旅行など充実した福利厚生
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 株式会社バンズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京・千葉・仙台・埼玉に 続々新店出店予定! 複数事業で安定!急成長企業! このビッグウェーブ 乗るなら「今」です! あなたの飲食店での経験を 「バンズダイニング」で発揮してください! //////////////////////////////////// □残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! □繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! □年収500万円以上!ドンドン昇給! □スピード昇給昇進!賞与年2回! □産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! □20代〜30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! //////////////////////////////////// はじめまして!マネージャーをしているクギミヤです! 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます! 簡単に自己紹介をさせていただきます! 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目!趣味はとにかくいっぱい寝ること!(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動?面接?が趣味になっていました!(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み!だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い!店舗の内装にもこだわってる!」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました! 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今回は僕たちと一緒にエリアマネージャーとして複数店舗の統括をする人材を募集します! 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 23店舗を運営するバンズダイニングの店舗統括マネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■各店舗の売上管理と目標達成のための戦略立案 ■店舗運営の効率化とコスト管理 ■スタッフの採用、教育、シフト管理 ■店舗間での人材配置調整とサポート ■顧客サービス向上のための指導とクレーム対応 ■メニューやサービス内容の改善・開発提案 ■店舗ごとの在庫管理と発注業務の最適化 ■競合店の調査とマーケットトレンドの分析 ■店舗内の衛生管理と法令遵守の徹底 ■本部との連絡調整や報告業務 など 入社後は社内研修を経て、会社のことや各店舗の特徴やブランドについて覚えて頂きます。研修終了後は各店舗で店長業務を覚えて頂きます。 <千葉エリアの店舗はこちら!> ◇くらのあかり 千葉店:千葉市中央区富士見1-8-6 ◇炙りや 幸蔵 幕張本郷店:千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル 1F ◇炙りや 楽蔵:千葉市中央区新町15-13 丸三新町ビル1F ◇いなせや幸蔵:千葉市中央区富士見2-16-12 ◇日本橋 かなえや:千葉市中央区富士見2-9-28 ◇おばんざい倶楽部 Dashi 新田町本店:千葉市中央区新田町15-1 ダイアパレス102 ◇串カツ田中 稲毛店:千葉市稲毛区小仲台2-4-8 ◇今日和 ペリエ千葉店:千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉B1F ◇居酒屋シンマチ:千葉市中央区新町15-13 丸三新町ビル2F |
求める人材 |
求める人材: 飲食店店長、エリアマネージャー経験のある方 <こんな方にはピッタリ!> ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 |
【WEB面接OK】11月20日オープン★未経験歓迎!産前産後・育休取得実績有!育休復帰後の時短勤務制度もあり!完全週休2日制!パパ社員多数在籍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 伊達のくら 千葉店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台の人気店「伊達のくら」が千葉初上陸! 11月20日にオープンが決定!! ==================== \このお仕事のおすすめポイント/ □複数事業で安定!新店舗続々出店中!急成長企業! □残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! □繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! □月給26万円〜45万円! □スピード昇給昇進!賞与年2回! □産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! □20代〜30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ==================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ==================== <「伊達のくら」はこんなお店!> 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」が千葉に初上陸!名物の熟成牛タンは最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン!魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ==================== 初めまして!人事担当の岩井です!好きなことはお酒!最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年!最近までは店長として現場で働いていました! そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください!(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて!実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです!ここで働きたい!と直観で思って入社しました! 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな!って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです!常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜!」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました! 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです! 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい!店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる!という想いで今まで店長として頑張ってきました! 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます!時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中! 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい!と思っています。 今回新しい店舗の人事や面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください^^ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2024年秋にオープンする「伊達のくら 千葉店」の店長候補としてホール・キッチン業務をお任せします! オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます! <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕込みの手伝い など) 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! 正社員女性スタッフ活躍中の職場! 外国籍の方:N2(日本語能力試験)取得されている方 <こんな方にはピッタリ!> ・イチから新しいお店作りに携わりたい! ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
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