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69件(1〜49件を表示中)
【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■雑貨・インテリアの販売■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! 有名ブランドの生活雑貨、寝具、マットレス等をお客様へご案内します♪ 【具体的なお仕事内容 】 ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町千葉県千葉市中央区川崎町1-34GLOBO内 ホットヨガスタジオLAVA グローボ蘇我店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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月給26万円以上/定着率90%/35歳以下の方/要普通免許
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 日東エネルギー株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 「エネルギー」って難しそう…。そう感じているあなたでも大丈夫!入社後の研修で基礎から学び、知識豊富な先輩が丁寧にサポートします。「人の役に立ちたい」、「安定基盤で腰を据えて働きたい」という方は未経験から成長を実現できる環境で、新たなチャレンジをしてみませんか? 〈仕事内容〉 既に取引のあるお客様に向けて、商品やサービスのご提案、イベントの広報・集客活動、新たな販売チャネルの開拓などを行います。また、イベントなどの周知活動を行い、アプローチしていきます。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上】◎営業スキルをイチから習得◎人物重視の採用 【必須】 ◎35歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎普通自動車免許(AT可) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目13-7 須田ビル1F タウンハウジング千葉店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・現地での物件確認 ・物件撮影 ・間取り図の制作 ・不動産情報サイトへの情報入力 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|下北沢店・店長≫ ●タウンハウジングの強み グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応することが可能です。 そのため安心感も大きく、転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ー未経験者が活躍中!ー 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|下北沢店・中途入社1年目≫ ●入社理由 介護職を経験後、タクシー会社を経て、24年4月にタウンハウジングに入社しました。 転職にあたっては介護業界に戻ることも視野に入れていましたが、間取りが好きなこともあり不動産業界も検討。 月給30万円以上稼げる求人に絞って検索をかけたときにヒットしたのがタウンハウジングです。 決め手は、面接での印象。 話しやすい雰囲気や経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 |
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「共立美容外科〜♪」CMでお馴染み。創業36年の歴史。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町3-7 高山ビル6F 共立美容外科・歯科 千葉院 |
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給与例 |
給与例 ■460万円/入社1年目(月給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 共立美容外科 で 美容医療を行う看護師のお仕事です。 【主な仕事内容】 ■診察補助 ■美容看護業務全般 ■美容施術 ■オペ介助 ■美容医療関連機器のメンテナンス ■SNS運用 《1日の流れ》 10:00 ミーティング 日の流れや共有すべき情報を、看護師・受付スタッフ全員で打ち合わせをします。 その日にご来院される患者様お一人お一人に対して、どのように「おもてなし」をすれば喜んでいただけるか全員で意見交換! 10:10 準備 オペ室やレーザー機器の設定など、患者様へスムーズに美容医療をお届けるよう事前の準備を行います。 11:15 各スタッフとの連携 看護師だけではなく、受付スタッフや医師など職種を超えて、業務内容を連携します。 (ミスが起こらないようにしっかりと患者様の情報や医用の手順などを確認) 12:30 ランチ ランチは、院内でいただきます。お弁当を作ってくるスタッフもいれば、近くにファーストフードやお弁当を買いに行くスタッフもいますよ。 14:30 患者様のご対応 医師の管理下、指示のもとレーザー脱毛を行います。 医療機器の取り扱いには細心の注意を払って行います。 16:30 オペの介助 二重の手術や鼻の手術など、オペの介助も行います。 医師がスムーズに手術を行えるよう、細心の注意を払って介助を行います。 また、手術中は患者様にこまめに声をかけるなど、患者様の不安を取り除くのも大事な仕事の一つです! 18:00 翌日の準備 18時頃になったら、翌日の予定表を確認し、翌日の準備を行います。薬剤を調整したり、医療機器を滅菌したり、衣類の洗濯をしたりします。 19時になったら帰宅です。1日お疲れさまでした♪ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 看護師国家資格(准看護師も可) 《こんな方も大歓迎》 美容業界未経験者歓迎 ※「美容医療に興味があるけど未経験で不安」という方は、研修制度の整っている共立美容外科で一緒に働きませんか? 完全未経験の方が多く働いており、総合的な美容医療の知識とスキルを学ぶことができます。 |
人との絆やワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる【正規職員(専任職/地域限定)】という働き方がコープみらいにはあります。「メッセージ画面」では、コープみらいで働くメリットや、職員の1日の流れやインタビューを紹介しています!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗※転居を伴う異動なし(… |
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年収例 |
390万円/25歳 担当職(月給22万3700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給25万1700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
店舗の売場・販売担当/接客を中心とした店舗運営のお仕事 ★年間休日116日 ★月平均残業20.6時間 |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験者大歓迎 ■人柄重視の採用です ■異業界から転職した若手職員が多数活躍中! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区旭町24番12号 ブライトン1F 大東建託株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
月収33万以上/バイク・車通勤OK/充実の福利厚生と手当◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2丁目12−4 セブンイレブン千葉今井店/有限会社辻吉 |
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給与例 |
給与例 ・年収470万/社員 1年目(月給32万円+各手当) ・年収530万/社員 3年目(月給35万円+各手当+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆夜勤スタッフの募集です◆ *◇*◇*弊社について*◇*◇* 〜なくてはならない居場所にする為に〜 当社は千葉市内で複数店舗の『セブンイレブン』を運営しています。まだコンビニエンスストアが広がる前に千葉県で2番目に開業を致しました。40年以上の歴史を誇り、店舗の改装、新店舗オープンを繰り返しながらその場所になくてはならないそんな店舗にしたいと邁進しております。先代の頃からの通って頂くお客様も多く信頼を寄せて頂いています。本部からの信頼も厚く、千葉でも随一の売り上げを誇る店舗も◎!! ◆お仕事内容◆ 深夜帯を支えてくれるスタッフを募集いたします! まずは基本的な業務(レジ打ち・接客・商品陳列など) 【基本業務】 ◆レジ打ち ◆レジ接客 ◆商品陳列 ◆商品検品 ◆品出し・発注 ◆店内外清掃 など はじめは上記の基本業務からお願いします。 慣れてきたら他の業務も少しずつ担当していただきます。 ◇売上管理・販売戦略の立案 ◇新商品の選定・在庫管理 ◇販売促進 ◇シフト作成 【アピールポイント】 ◆アイデアを試せる職場環境◆ 新しいアイデアがあるけど言えない… 店舗の裁量が無く、他店との差別化が… 売り上げ目標だけだとモチベが続かない… 今の自分の働きに自信が持てない… これまでの経験を基にキャリアアップしたい… こんな悩みは持って頂かなくて平気です!! 仕事での創意工夫がしっかり評価されます。 最初はなれない業務もあると思いますが、一緒に覚えていきながら自分らしく働いていきましょう♪ 【仕事のやりがい】 ◇私のアイデアで、お客様が喜ぶ店舗にしたいから!! 商品の売れ行きを確認しお客様がより喜ぶ商品を仕入れます。近隣のスタジアムでのフェス開催時は、ドリンクを普段の4倍仕入れ売上大幅UPに繋がった事例も。新商品のポップを作成した際には、そのおかげですぐに売り切れになってしまったり!もちろん簡単なお仕事ではないのですが、やり切った分の達成感も味わって頂きたいです!! 繁盛店でお客様ニーズに対応する充実感は別格ですよ!! 先輩社員たちとうまく連携し、実績をつくっていきましょう! \スタッフにインタビュー/ ■40代:他店舗店長 「何をどれくらい仕入れるか」など自分で考え、売り上げアップにつながります。店長だけでなくみんなでやります!自分も何かできませんか?など、アルバイトの方も声をかけてくれます。 イベントなどの際、疲れ切った後の一口目を流し込んだ瞬間は最高です。以前の私より、いい環境で働けているなぁと実感してます!! ”お客様の笑顔が増える店舗づくり”を実現できる環境だと思います。 ■30代:社員 新商品をいちはやく手に取ることができるのも密かな楽しみ!私が並べた商品を、お客様が実際に手に取っているのを見ると最近はあの棚が狙い目なのか?などいろいろ考えています(笑) 夜勤中の顔見知りのお客様との会話も和ませて頂いております。オーナーも店舗独自の色を認めてくれるので働きやすいと感じています。 *〜*〜当社からのメッセージ〜*〜* 是非、あなたの【人間性と経験】で長く愛される店舗をつくっていってください!40年以上続く安定した経営基盤があるからこそ、自分なりの価値提供を考えて頂きたいです!先輩社員とうまく連携し、協力して実績をつくっていきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆販売未経験・業界未経験者歓迎! ◆スキル・資格不問 ◆性別不問 ◆年齢不問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ こんな方も大歓迎です □ _____________ ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ・体を動かしながら仕事がしたい 「今より給与をUPさせたい」 「裁量のある仕事がしたい」 など、今の仕事から転職を考えている方も大歓迎です♪ 給与や福利厚生も充実しているので、安心して働けます□ あなたの経験が活きます□ コンビニスタッフの経験、スーパー・ドラッグストアなど、レジ打ち・品出しの経験、運送業・引っ越し業務の経験 など \ 引越し代支給あり! / ・UIターンの方も歓迎です!(面接時に交通費規定支給) ・入社にあたって引越しが必要な場合は半額を支給する予定(距離などに応じて決定) ・住宅手当を支給あり!店舗近隣にお住まいの方は、最大5万円を支給します! |
残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
千葉県千葉市2-25-1 千葉ショッピングセンターC-one1階 きものやまと 千葉ショッピングセンターC-one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/希望休毎月3日あり】まだやりたいことがなくても“入社してから”キャリアが選べる東証プライム上場サンドラッグ◎「スキルがないから」「地元にいなきゃいけないから」といった理由で、理想の働き方を諦める必要はありません!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
店長候補募集!!社宅や住宅手当など福利厚生充実♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1ペリエ千葉3F Gongcha ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaペリエ千葉店で、 販売・接客を行う「店長候補」の募集です! 【ゴンチャが提供したい価値】 『ゴンチャ』がお客さまに提供したいのは、高品質なお茶とともに、 ライフスタイルに欠かせない「お茶とともに過ごす有意義な時間」という価値 「コーヒーがそうであるように、お茶を日常的な飲み物として日本に浸透させたい」 というゴンチャの思いに共感し、行動できる方との出会いを心待ちにしています。 【具体的な仕事内容】 ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎!ドリンク作成など簡単な作業からお任せします! ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、 シフト管理などもお任せしていきます! また、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、 ランドオーナーとの折衝、シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 【アピールポイント】 ・年間休日107日+有給休暇あり! ・社会保険完備!賞与や無料ドリンクも! ・千葉(JR総武本線)南口から徒歩1分! 【単身赴任の場合】 社宅入居OK! 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円!プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給! さらに!月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します! 〜お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ!〜 TEL:097-578-7071(株式会社SAパートナーズ)まで TEL:090-5930-2232(採用担当)まで 〜これまでの経験関係なし!人柄重視の採用〜 接客や販売の経験が無くてもOKです。 ドリンクの作り方や基本の挨拶など、丁寧な研修をご用意しています。 店舗管理業務などにも携わり、スキルアップしたい方も大歓迎! 「どうしたら売上が上がるか」「スタッフが快適に働くにはどうすればいいか」などを 仲間のスタッフと一緒に考えながら働ける環境です! 〜ワークライフバランスばっちりの環境〜 毎日活き活きと働けるよう、当社は休みもしっかり整備しています。 正社員として店舗運営や教育をおこなう「やりがい」や、自分の趣味の時間も確保できるので定着率も高いんです! また「有給休暇」を積極的に取得できる環境づくりや、「年2回の賞与」や 「勤務時のドリンク無料」などうれしい待遇もあります! 無理な残業やノルマがないので、未経験からでも安心して挑戦できますよ。 「タピオカが好き」「台湾が好き」など…あなたの志望動機を歓迎します! 【応募資格】 ・40歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問・学歴不問・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・笑顔で働いていただける方 ・マネジメントに興味がある方 ・第二新卒歓迎! ・カフェや喫茶店・レストランなど飲食店の仕事に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代を中心に活躍中! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【求める人物像】 〇働く環境を大切にできる方 〇一緒に働く仲間を大切にできる方 〇笑顔で接客できる方 |
安心・安定の大手企業!完全反響営業で飛び込みなど一切なし!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区村田町893-945 タマホーム株式会社 千葉店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験からでも安心のサポート体制!20代、30代、40代、50代の幅広い年代の社員が活躍中! ・住宅を通してお客様の人生をサポートする、やりがいのあるお仕事! ・100%反響営業!飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・インセンティブ・賞与あり、頑張りをしっかり還元 ・資格支援制度や退職金制度など充実の福利厚生! //////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容/完全反響営業】 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 【業務の流れ】 @ヒアリング TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 Aプランニング タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 B完成イメージの確認 キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 C着工・お引渡し 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 Dその後 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 【商品について】 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・キャリアUP、年収UP目指す方 ・営業・販売経験のある方 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験のある方 ・宅地建物取引士の資格のある方 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 職種・業界ともに未経験でも意欲がある方は大歓迎です! 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望を考慮します 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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月給26万円以上/定着率90%/35歳以下の方/要普通免許
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 日東エネルギー株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 「エネルギー」って難しそう…。そう感じているあなたでも大丈夫!入社後の研修で基礎から学び、知識豊富な先輩が丁寧にサポートします。「人の役に立ちたい」、「安定基盤で腰を据えて働きたい」という方は未経験から成長を実現できる環境で、新たなチャレンジをしてみませんか? 〈仕事内容〉 効率的で環境にやさしいエネルギーであるLPガスを新たなお客様に提案するお仕事です。 アウトバウンド型の営業スタイルで、訪問での新規アプローチやBtoB開発、賃貸物件管理会社やビルダー訪問など手法は様々。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上】◎営業スキルをイチから習得◎人物重視の採用 【必須】 ◎35歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎普通自動車免許(AT可) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
<東証プライム上場のSOMPOグループ>
『キャリア』と『働きやすさ』両立の環境!
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の運営施設数は全国420ホーム。22・23年…
...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・学歴・経験・資格不問◆基本のパソコン入力できる方◆20〜50代活躍中※65歳未満/65歳定年 |
未経験歓迎!飛込み・ノルマ無・東証プライム上場の飯田グループ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル101号室 ホームトレードセンター株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 910万円/27歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) 1260万円/37歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD!安定企業です! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・平均年収750万円〜 ・未経験からチャレンジできる!20代若手活躍中! ・飛び込み/ノルマ無しの提案営業! 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中! 組織をリードくれる方、 0からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください! ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、飯田グループの戸建てやマンション・土地をご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10〜30件。 平日は1〜2件、土日は4件程度の商談をおこなっています。 <基本的な仕事の流れ> ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたらご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを進めていきます。 <新築ながら「実物を見られる安心感」> 土地探しからはじまる一般的な注文住宅では、ご契約から物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、完成済みの物件をご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることでお客様も安心でき、私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ・キーワード1 『5人に1人のお客様がご成約』 この数字、特に不動産営業の経験がある方にとっては、驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境がここにはあるということです。 ・キーワード2 『お客様の約半数が飯田に興味あり』 5人に1人はご成約という高い成約率の背景には、「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が飯田グループの家に興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で「全棟最高等級」を取得し、高性能・好価格・好立地の良質な住宅を提供しつづける、飯田グループの家づくりへの評価だと自負しています。 ・キーワード3 『ご成約単価の高さ』 私たちが販売している住宅のメインは、新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、単価は高めとなるため、その分社員に還元される歩合給も高めとなります。 歩合給は仲介手数料の10%。 さらに、3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えた際には、別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ(入社1年目) 1カ月で3500万円、4500万円の住宅2棟成約の場合、 月給20万円+10.5万円+13.5万円=月収44万円(別途各種手当有) 月2棟のご成約は決して非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり10件から最大30件。 10件であったとしても、5人に1人のご成約が平均のため、無理のない数字となります。 ・キーワード4 『完全反響営業』 飯田グループが運営する日本最大級の住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所もお客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ・結論 『これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない』 残業を増やして、お客様の想いを無視するような営業をして稼げるのは、ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からのご応募をお待ちしております。 *【社員インタビュー】* Aさん(中途入社6ヶ月) 前職では商社の営業として働いていましたが、 収入を増やしたい気持ちと、仕事やりがいを求めて転職しました。 「ちゃんと契約が取れるか・・・」という不安もありましたが、 覚悟を決めて、チャレンジしてみることにしました。 実際働き始めると、とにかく先輩社員が丁寧にフォローしてくれて、思った以上に契約を取ることができ、収入も大幅UPしました。 また、目の前のお客様が直接感謝してくれるので、 とてもやりがいを感じられます。 自分の頑張りは、収入などでしっかり反映されるので、そういうことを求める方にはぴったりです! 今後は自立して営業できるようになり、 年収1000万目指して頑張ります! |
求める人材 |
求めている人材 \\20代が中心で活躍!// \\若手メンバー積極採用!// 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許(AT可) ・35歳以下の方(※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 (入社後に取得することも可能です) ・U/Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代! ★第二新卒など若手活躍中! ★直行直帰可能 ★基本転勤なし!地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際にご相談することはございます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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土日休みで日勤のお仕事!普通免許があれば応募OK!研修充実!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区貝塚町1089-1 株式会社トラストシップ/中央事業所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例● 26歳男性 妻、子供1名扶養 年収390万円〜! 月給28万円以上 +家族手当 +賞与 +諸手当 ※家族手当で配偶者月1万円 子1人あたり月9000円 人数上限なし 主任クラス、29歳勤続4年 年収420万! 月給33万円+賞与+各種手当 係長クラス、33歳勤続8年 年収530万! 月給38万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 生協商品のルート配送 食品や日用雑貨の配達ドライバー トラックドライバーでもプライベート充実 配送業界にはあまりない完全週休二日制! 土日休みなのでワークライフバランスの 実現も可能です! 未経験大歓迎! 正社員の9割が未経験入社です! 研修制度も充実しているので、 安心して働いていただけます。 1.5tトラックで曜日ごとに担当している 固定の地域・利用者さまへ 食品・日曜雑貨等の生協商品をお届けします。 食品や生活用品を中心に扱うため、 その日中に配達できます。 翌日持ち越しもなく、 不在のお客様宅はお約束した場所に 荷物を置くため、 再配達もありません! また荷卸しはなく、 長距離運転もないので体力的に しんどい!ということはありません 運転業務と積み込み業務の比率は 8:2です。 1日に運転する時間は およそ6時間です。 入社後はまずルート説明や 配送の基本について 学んでいただく時間があるため、 未経験の方でも安心して 働いていただけます 報告会の時間も取っており、 社内のコミュニケーションも 活発に取る取り組みをしています ペーパードライバーの方も歓迎! トラックには バックモニターと ドライブレコーダーも装備! 毎週、同じ方と顔をあわすため 「いつもご苦労様」 「本当の孫みたいね!」なんて 温かい言葉をかけていただくことも 少なくありません! 特に昼間の時間帯は 主婦さんが出迎えてくれる ことが多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・職務経験不問! ・要普通免許(AT限定可) ※AT限定の普免で 運転できる1.5tトラックです! ・雇止め規定有(定年65歳の為(省令1号)) ・研修制度充実! ・正社員の9割が未経験入社です! ※9割が未経験入社の弊社だからこそ、 安心して働いていただけるよう、 研修制度を整えております。 <新人研修> 入社後2〜3ヶ月の期間は オリエンテーションや安全運転研修、 実務研修をはじめとする 様々な研修をご用意しております。 <階層研修> 入社して年月が経った社員にも 研修を用意し、 社員教育に力を入れています。 【こんな方が活躍中】 今回募集するお仕事では、 【大型ドライバー】や【中型ドライバー】 【軽貨物ドライバー】【配送ドライバー】 【送迎ドライバー】【運転手】などでの 経験が活かせます! 【運送】【配送】【配達】のお仕事は、 生活インフラを支える ヤリガイあるお仕事です! 【普通運転免許】の 資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします。 アナタも是非【運送業】の フィールドで私たちと活躍しませんか! 年齢の条件と理由:あり(44歳以下(例外事由3号−イ) 当社は20代・30代スタッフが 多数活躍しています!) |
未経験OK!肌悩みに寄り添うスキンケアブランド「アクセーヌ」
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 アクセーヌ そごう千葉店/AC-225 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系! ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 -感染症対策により、実施状況は異なります。 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <働くやりがい> アクセーヌの接客が他のブランドと違うのは、お客様がみなさん肌のことでお悩みを抱えていらっしゃるということ。ですから「販売する」というよりも、専門的な知識をもとにお客様の悩みを「引き出し」て、いっしょに解決策を考えていくという姿勢が大切です。皮膚科の先生のご紹介でいらっしゃるお客様が多く、アクセーヌなら自分にあった化粧品が見つかるかもしれないと期待されているので、そのご期待に応えられた時は大きなやりがいです。 <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート!製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実> 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です!休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる> COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・20代・30代女性活躍中! ・美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・アクセーヌの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
株式会社サッポロライオン<安定の大手サッポログループ>◆昇給・賞与あり◆休みはしっかり取る風土で仕事もプライベートも充実◆自己の成長する気持ちを応援する会社◆企業ページ
経産省・厚労省認定の「健康経営優良法人」
残業1日約1h/大手ならではの環境が魅力
■多くの大手一流企業が名を連ねる 「健康経営優良法人」に7年連続で認定。 健全な経営を行う企業で健康な働き方を!従業員の健康の保持や増進に繋がる取り組みを行う…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島☆転居を伴う転… |
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年収例 |
560万円/店長・料理長/中途入社9年目(月給28万円+残業手当(5万円)+… 400万円/調理スタッフ/入社3年目(月給24万円+残業手当(4万円)+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン業務 |
求める人材 |
他ジャンルからの転職組多数!34〜50歳スタッフ活躍中!実務経験はアルバイトでもOK |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野南1-18-3 アネックスウィン 1F 東建コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □ホワイト企業で、ホワイトカラーの仕事ができます。 給与も、待遇も、勤務時間も、休日も、ぜんぶホワイトです。 □本当に、サービス残業、一切なし。 残業代、全額支給です。 □本当に、過度な残業なし。 残業代全額支給とはいっても、過度な残業はありません。1日あたりの平均残業時間は30分です。 □本当に、完全週休2日制。 日曜・月曜・祝日が休み。休日と平日のいいところを取りながら休めます。 □本当に、年間休日120日。 有給休暇を組み合わせて、1年で130日前後休む人もいます。 □本当に、年間ボーナス5ヵ月分。 1回の支給額が100万円以上の人も少なくありません。 □本当に、人間関係がいいです。 あなたが成果を出すまで、上司、同僚、他部署の人たちが全力でサポートします。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
千葉県千葉市中央区旭町24番12号 ブライトン1F 大東建託株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
20代・30代活躍中★年休125日★フルリモート!未経験OK
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 月給 27万円 〜 33万3334円 《年収例》 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - \求人のポイント!/ ★年間休日125日・完休二日制 ★フルリモートで働ける! ★完全査定業務のみ ★アポイント獲得業務など一切なし! ★査定ポイントはマニュアル化! ★インセンティブ制度あり! ★自動車業界未経験でもOK! (車好き、自動車に興味のある方!) - 【仕事内容】 査定マニュアルがあるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます! ・アポイント先のお客様宅にご訪問 □アポイント獲得業務なし! アポ獲得、出品準備、成約後の対応は別の専任スタッフが行います。 ・車両の品質チェック・評価・撮影など □『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務 \サポート体制も充実!/ 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 未経験の方は、最初は先輩に同行し業務の一連を覚えていただきます! 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! - <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日平均訪問数:4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間:30〜40分程度 ※査定士資格取得もサポートします! - \株式会社MOTAとは…/ ★2年連続前年比200%の売上も達成★ 自動車専門メディア『MOTA』の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リースなどITを活用して、 自動車メーカー・ディーラーとユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 - \『MOTAオークション』とは/ 2022年2月リリース。 当社がクルマの検査・査定を行うことで、 買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に! オークションに出品することが目的のため、 “自社で買い取ること”を意識せず、 買取業者とユーザーに満足してもらえるよう、中立的な立場から査定を行えるポジションです。 「クルマは好きだけど、数字やノルマばかりに追われる環境は…」 「自動車業界で新しいことしてみたい!」 「人の役に立っている実感を得られる働き方をしたい」 「休みもしっかり取って、プライベートも充実させたい」 そうした想いを持って転職活動をしている方には、ピッタリの仕事です! - <※勤務形態について> 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰! ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! お住まいの近隣地域によって、担当の営業エリアを決定します! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・業界、職種未経験の方歓迎! ・20代、30代活躍中! 車が好き、車に興味がある! 成長企業で新しいことに挑戦したい! 自分のスキルや経験を高めていきたい方大歓迎です。 ※自動車メーカーやディーラーでの営業・販売経験、整備士経験がある方は尚歓迎です! - \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。 査定の経験はなかったのですが、 当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫です! 未経験でもしっかり勉強していけば即戦力として活躍いただけます! ・20代・30代が活躍中! ・第二新卒OK |
株式会社サッポロライオン<安定の大手サッポログループ>◆昇給・賞与あり◆休みはしっかり取る風土で仕事もプライベートも充実◆自己の成長する気持ちを応援する会社◆企業ページ
経産省・厚労省認定の「健康経営優良法人」
健康的で余裕のある職場環境で働けます!
従業員の健康の保持や増進に繋がる取り組みを行う企業に対し経済産業省が毎年認定を行う「健康経営優良法人」に7年連続で認定されている当社。多くの大手企業が名を連ね…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島☆転居を伴う転… |
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年収例 |
520万円/店長/中途入社9年目(月給26万円+残業手当(5万円)+役職手当… 420万円/サブマネージャー/35歳中途入社(月給24万円+残業手当(6万円)… 350万円/ホールスタッフ/入社1年目(月給20万円+残業手当(5万円)+賞… |
仕事の概要 |
ホール業務 |
求める人材 |
20〜40代の転職組の入社実績多数☆実務経験はアルバイトでもOK! |
<業界大手の安定性!>経験と実力を評価!成長できる環境!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 サンエス警備保障株式会社 幕張支社 |
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給与例 |
給与例 ・年収800万円/エリアマネージャー ・年収550万円〜/営業担当課長 ・年収450万円/未経験スタート |
仕事の概要 |
仕事内容 "【営業経験があれば活躍できる!大手の安定性◎頑張った分だけ評価!】 ★お取引先は地元企業から有名企業まで多数! あなたの得意な分野や経験を活かせます! 取引先は幅広く、 航空業界、鉄道業界、ホテル業界、物流業界、エネルギー業界、不動産業界、小売業界、 飲食業界、教育業界・建設業界・イベント業界など、警備が必要なお客様です。 【魅力ポイント】 ・40代で若手!20代〜60代も活躍中! ・やればやっただけ評価◎キャリアアップも目指せます! ・日本全国に55拠点・19のグループ会社を構える。グループ全体9,000名を超える大手警備会社! ・支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能! 【具体的な業務内容】 ・営業活動 既存のお客様への定期訪問及び、新規のお客様への提案を行います。 顧客:航空業界、鉄道業界、ホテル業界、物流業界、エネルギー業界、不動産業界、小売業界、 飲食業界、教育業界・建設業界・イベント業界など、警備が必要なお客様。 「必要な人数」「どんな現場か」「予算」などを伺い、警備のご提案をします。 ・警備現場の巡回(隊員さんへの指導やサポート) ・現場警備の補助 ・その他営業にまつわる付随業務(見積書作成・契約書作成等) 【キャリアパス】 ・配属支社にて営業や管制業務や現場なども経験してもらいます。 ・営業経験を活かし、裁量持って、営業活動を行っていきます。 ・将来的には、支社長等のキャリアアップもあります。 【サンエス警備保障について】 ◎今年29期を迎え、交通誘導警備や施設警備など人的警備業務を中心に、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている企業です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。 売上高:2020年度:132億円/2021年度:186億円/2022年度:202億円/2023年度:230億円 グループ全体:300億円以上 隊員数:グループ全体約9,000名/拠点数も55拠点にまで成長しています。 " |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験3年以上お持ちの方(業界不問) ◆業界未経験歓迎(やる気を評価します!) ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルがある方(見積書・契約書作成のため) ◆要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎】 ・警備業にまつわる経験がある方(なくてもOK) ・警備業のブランクある方もOK! ・スキルを高めたい方 ・新しいキャリアを築きたい方 |
同業他社からの転職歓迎!経験活かしてキャリアアップ可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 サンエス警備保障株式会社 幕張支社 |
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給与例 |
給与例 ・706万円…入社10年目/支社長/営業次長 ・604万円…入社7年目/支社長代理/営業課長 ・516万円…入社5年目/管制/係長 |
仕事の概要 |
仕事内容 "年間2拠点以上の支社新設、 M&Aを積極的に実施している当社にて、 組織強化のために支社長候補を募集。 【求人のポイント】 ・賞与年2回+昇給年1回で充実の待遇◎ ・休みきっちりでプライベートも充実! ・転勤なし ・育児休暇の取得実績あり ・やればやっただけ評価 ・日本全国に55拠点・19のグループ会社を構える。グループ全体9,000名を超える大手警備会社! ・支社新設やM&Aなども積極的に実施 ・早期キャリアアップ可能! 【具体的な業務内容】 現場で働く警備員のサポートや 管理業務をはじめ営業活動など、 支社管理全般をお任せします。 ・営業活動 ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業やクレーム対応 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加) 試用期間中は、 配属支社にて営業や管制業務や 管理業務を習得し、 最短3ヶ月後には支社長としての 着任を目指していただきます。 やればやっただけの評価が 期待出来る環境で、 実際に早い段階でグループ会社社長や 執行役員にキャリアアップした例もありますよ! 【サンエス警備保障について】 ◎今年29期を迎え、交通誘導警備や 施設警備など人的警備業務を中心に、 ビルメンテナンス等警備に 関連する業務を行っている企業です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。 売上高:2020年度:132億円/ 2021年度:186億円/ 2022年度:202億円/ 2023年度:230億円 グループ全体:300億円以上 隊員数:グループ全体約9,000名/ 拠点数も55拠点にまで成長しています。 " |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許 ・下記いずれか (1)指導教育責任者1・2号、 (2)交通・施設2級検定保有者 (3)同業他社にて支社長または管制業務経験5年以上(管理者経験を有する方) ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルがある方(見積書・契約書作成のため) ◆ブランクがある方歓迎 ◆Iターン・Uターン歓迎※寮完備 |
候補者の大半が約6ヶ月で施設長に昇進!施設長は月給37万円〜
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町509-1 株式会社ウェルオフ エクラシア稲毛/199000014 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) ・710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) ・1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設長・SV候補として、ご利用者が生活しやすい快適な環境とスタッフにとって働きやすい職場をつくる仕事をお任せします。 <施設長候補のキャリアプラン例> 施設長候補としてデイサービスの現場業務からスタート ▼ ◎デイサービス施設の管理者 現場の統括は勿論、売上管理、ご家族・ケアマネージャーと連絡調整業務 マネジメント含む施設運営業務全般 ▼ ◎サービス付き高齢者住宅「エクラシア」の施設長 ※大規模な入居型施設にて、サービスクオリティの維持や20名以上のスタッフ管理 地域に根ざしたウェルオフブランドの確立を目指します ▼ ◎ブロック長 近隣エリアの複数施設の運営管理やスタッフ育成、マネジメント業務 ★他にも、人事や経理、財務、システム管理など、 希望にあわせて様々なキャリアを目指せる環境です <施設長の1日> 9時 出社・朝礼(各施設長同士で電話による情報共有等)・事務処理・引継事項の確認等 10時 外出(お付き合いのある病院やケアマネージャーさんを訪問) 14時 帰社・施設内でのサービス状況のチェック 17時 夕礼、スタッフのフォロー、事務処理 19時 退勤 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT1】上場に向けて積極的に事業を拡大中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 埼玉・東京・千葉・茨城・神奈川で、サービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開する当社。 4年前までは39施設でしたが、積極的に事業拡大を進め、現在は90施設を運営。 今年は新たに16施設、来年も20施設の開設を計画しています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT2】入社半年で施設長に昇進した25歳の社員も! ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ウェルオフでは、施設の売上・利益などを数値化して管理しており、 成果を挙げた人が着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。 また、事業拡大を進めるうえで大切なのは「人材の育成と定着」だと考え、育成体制の強化を行ってきました。 ◎研修カリキュラムを設計する専門部署を設立 ◎施設長に昇進できるまで、専任のトレーナーが継続的にサポート ◎悩み事はすぐ相談できるよう、各エリアごとに責任者を配備 …etc その結果、入社半年で施設長になった25歳の社員をはじめ、 3年目でブロック長を任された元お菓子卸の営業など、業界未経験者が多数活躍する職場になっています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT3】定着率100%を目指して、働き方改革を推進中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◎残業は月20時間程度 ◎ICカードで勤怠状況を常に管理 ◎年2回の5連休取得を推進 ◎有給・育休・産休が申請しやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK・第二新卒者・ビジネススキルを身につけたい方歓迎! マネジメント経験者は優遇します。 介護資格や経験は不問! 未経験からスキルを習得可能です。 【必須条件】 普通運転免許をお持ちの方 【下記の方は尚歓迎】 ★経営や事業開発に興味がある方 ★何らかのマネジメント経験者(部下1〜2名もOK)優遇 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
5年後の未来を想像した時、初めて、
“大手への転職”が選択肢に入りました。
◆店舗運営スタッフ(30代・元販売職)の声前職は中規模アパレル店での販売職。「好きなジャンルだから」「長くやってるから」そんな理由で、アルバイト時代からずるずると…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店舗スタッフ/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13F 株式会社トップ 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸3丁目6-1 エビデンス 1F 東建コーポレーション株式会社 千葉中央支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
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□飛び込み営業ナシ □経験年齢関係なく良い意見は積極採用!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 <千葉県内に複数店舗・事業展開中> 家CoCo Bay幕張 |
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給与例 |
給与例 □630万円/入社4年目 24歳 (月給29万8000円+賞与年4回+諸手当) □840万円/入社7年目 31歳 (月給46万円+賞与年4回+諸手当) □1100万円/入社6年目 38歳 (月給40万円+賞与年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・□ □完全未経験OK!前職給与保証あり♪ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中! 基礎から学べるので安心です! 1年目はしっかり前職と考慮し、 給与保証いたします!(規定) そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配もご不要です! □完全週休2日制&長期連休あり! 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり! □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様とじっくり向き合えます。 接客だけでなく、リフォームの提案から 施工管理まで幅広いスキルを身につけ られます。 □将来のステップアップも可能! 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・□ <お仕事内容> 住宅リフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを 提案してもらいます。 <具体的には> ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです! その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです! 目標は個人ごとに明確に設定。 (成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定) 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <1日の流れ>※一例 ■8:15〜 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00〜 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30〜 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00〜 昼休憩 ■13:00〜 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00〜 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30〜 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00〜 新規のお客様についての社内会議 ■17:30〜 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30〜 帰宅 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <当社について> 当社は千葉県に創業してから28年以上! 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2023年期には過去最大の売上と利益を 出し、景気が不安定な中でも 右肩上がりに成長し続けている企業です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です! ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <社内の様子や施工事例などHPで発信中> HP:https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中 (希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。) 【家CoCo/大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ/水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome/新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ (四街道市もねの里) 【ランド・ガーデン/ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント (定期的でないもの)など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中! <こんな方歓迎!> ◆仕事もオフの時間も楽しみたい! ◆アットホームな環境下で働きたい! ◆自分らしく働きたい! ◆ベンチャーでキャリアを積みたい! ◆人と話す仕事が好き! ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい! …など。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい! グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています! □Point1:【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も! 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2:【収入面も安心】 月給29万8000円スタート! →未経験スタートでもこの月給です! 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です! 30代で年収1000万を超えた社員も! □Point3:【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません! ワークライフバランクはバッチリです! □Point4:【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます! →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります! □Point5:【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ! 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <子育て中の方にもオススメしたい!> 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい! という方も大歓迎! 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります! 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます! さらに嬉しいマイホーム手当あり! 実際に念願の新築注文住宅を建てた スタッフもいます! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <先輩の声> ※住宅リフォーム営業/Aさん/25歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Q1:グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん: 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Q2:グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか? Aさん: 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Q3:実際に入社してみて、感じたことは 何ですか? Aさん: 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Q4:キャリアアップの面ではどのように 感じていますか? Aさん: 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Q5:今後の目標を教えてください。 Aさん: 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Q6:最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん: グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 ぜひ一度会社説明会に参加して、 グリーンランドの魅力を感じてみてください。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません! |
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勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【全国141店舗から希望勤務地考慮】北海道、栃木、茨城、東京、千葉、埼玉… |
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年収例 |
460万円/30歳/店主/入社2年(月給33万円+賞与年2回) 400万円/24歳/チーフ/入社1年(月給28万円+賞与年2回) 370万円/23歳/社員/入社半年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「大戸屋ごはん処」にてホール接客・調理などを担う店舗スタッフ。店長候補として店舗運営業務も有り |
求める人材 |
<経験不問・未経験歓迎!※高卒以上>「接客が好き」「日本食が好き」…理由は何でもOK! |
月収30万以上/バイク・車通勤OK/充実の福利厚生と手当◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井1丁目25−6 セブンイレブン蘇我駅西口店/有限会社辻吉 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万/社員 1年目(月給32万円+各手当) ・年収510万/社員 3年目(月給35万円+各手当+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *◇*◇*弊社について*◇*◇* 〜なくてはならない居場所にする為に〜 当社は千葉市内で複数店舗の『セブンイレブン』を運営しています。まだコンビニエンスストアが広がる前に千葉県で2番目に開業を致しました。40年以上の歴史を誇り、店舗の改装、新店舗オープンを繰り返しながらその場所になくてはならないそんな店舗にしたいと邁進しております。先代の頃からの通って頂くお客様も多く信頼を寄せて頂いています。本部からの信頼も厚く、千葉でも随一の売り上げを誇る店舗も◎!! ◆お仕事内容◆ コンビニの店長候補を募集いたします! まずは基本的な業務(レジ打ち・接客・商品陳列など) 【基本業務】 ◆レジ打ち ◆レジ接客 ◆商品陳列 ◆商品検品 ◆品出し・発注 ◆店内外清掃 など はじめは上記の基本業務からお願いします。 慣れてきたら、店長候補としての業務も、 少しずつ担当していただきます。 ◇売上管理・販売戦略の立案 ◇新商品の選定・在庫管理 ◇販売促進 ◇シフト作成 【アピールポイント】 新しいアイデアがあるけど言えない… 店舗の裁量が無く、他店との差別化が… 売り上げ目標だけだとモチベが続かない… 今の自分の働きに自信が持てない… これまでの経験を基にキャリアアップしたい… こんな悩みは持って頂かなくて平気です!! 仕事での創意工夫がしっかり評価されます。 最初はなれない業務もあると思いますが、一緒に覚えていきながら自分らしく働いていきましょう♪ 店長から役員になった社員もいます! 実力を発揮して、利益を出し続ければ平社員から役員にだってなれるんです。 そういうガッツのある方はなおのこと活躍できますよ! 【仕事のやりがい】 ◇私のアイデアで、お客様が喜ぶ店舗にしたいから!! 商品の売れ行きを確認しお客様がより喜ぶ商品を仕入れます。近隣のスタジアムでのフェス開催時は、ドリンクを普段の4倍仕入れ売上大幅UPに繋がった事例も。新商品のポップを作成した際には、そのおかげですぐに売り切れになってしまったり!もちろん簡単なお仕事ではないのですが、やり切った分の達成感も味わって頂きたいです!! 繁盛店でお客様ニーズに対応する充実感は別格ですよ!! ◇従業員のモチベーションUPへ◇ スタッフ一人ひとりのモチベーションが店舗の雰囲気につながります。どうすればスタッフが楽しく働けるかを考えるのも店長の大切なお仕事です□ \スタッフにインタビュー/ ■40代:他店舗店長 「何をどれくらい仕入れるか」など自分で考え、売り上げアップにつながります。店長だけでなくみんなでやります!自分も何かできませんか?など、アルバイトの方も声をかけてくれます。 イベントなどの際、疲れ切った後の一口目を流し込んだ瞬間は最高です。以前の私より、いい環境で働けているなぁと実感してます!! ”お客様の笑顔が増える店舗づくり”を実現できる環境だと思います。 ■30代:社員 新商品をいちはやく手に取ることができるのも密かな楽しみ!私が並べた商品を、お客様が実際に手に取っているのを見ると最近はあの棚が狙い目なのか?などいろいろ考えています(笑) 夜勤中の顔見知りのお客様との会話も和ませて頂いております。オーナーも店舗独自の色を認めてくれるので働きやすいと感じています。 *〜*〜当社からのメッセージ〜*〜* 是非、あなたの【人間性と経験】で長く愛される店舗をつくっていってください!40年以上続く安定した経営基盤があるからこそ、自分なりの価値提供を考えて頂きたいです!先輩社員とうまく連携し、協力して実績をつくっていきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆販売未経験・業界未経験者歓迎! ◆スキル・資格不問 ◆性別不問 ◆年齢不問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ こんな方も大歓迎です □ _____________ ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ・休みはしっかり欲しい 「今より給与をUPさせたい」 「力仕事の少ない仕事に転職したい」 など、今の仕事から転職を考えている方も大歓迎です♪ 給与や福利厚生も充実しているので、安心して働けます□ あなたの経験が活きます□ コンビニスタッフの経験、スーパー・ドラッグストアなど、レジ打ち・品出しの経験、運送、物流、構内作業、ピッキング、ドライバー、販売などの接客業の経験 など \ 引越し代支給あり! / ・UIターンの方も歓迎です!(面接時に交通費規定支給) ・入社にあたって引越しが必要な場合は半額を支給する予定(距離などに応じて決定) ・住宅手当を支給あり!店舗近隣にお住まいの方は、最大5万円を支給します! |
平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 ポジティブアクションのため、女性歓迎となります。 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集) ・営業未経験の□ ・住まいづくりに興味のある□ ・建築への興味や意欲がある□ <こんな先輩が入社しています> ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□、対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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仕事内容 お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 【扱う物件は?】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 分譲マンション1戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 【具体的には?】 @プロモーション 物件の写真を撮影して、 インターネットに広告を掲載します。 A物件の提案 お客様のご要望をヒアリング。 それに合った物件をご紹介やご案内します。 B契約 書類を作成して契約します。 |
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求めている人材 【歓迎スキル・経験】 ・不動産仲介業の経験 ・不動産賃貸管理の経験 ・接客・サービス業の経験 ・営業の経験 【あれば活かせる資格】 ・宅地建物取引士の資格 |
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451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
社員複数名体制でライフワークバランスも充実!充実の研修アリ♪上場・安定企業の飲食店:ホール・キッチン |
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飲食業界での接客・調理経験(アルバイト経験もOK♪)を活かしたい方◆学歴・性別不問 |
月給28万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
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千葉県千葉市中央区矢作町116−1 株式会社サカイ引越センター 千葉南支社 |
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給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 |
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給与例 ・500万円 入社3年目 営業・副店長 ・550万円 入社4年目 営業・店長 ・600万円 入社7年目 監督・部長 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のpoint】 ●住宅のリフォームの100%完全反響営業 (リピート、チラシ、SNS、ショールームからの紹介) ●飛込営業はありません ●年間休日115日(2025年度から120日) ●LIXILリフォームショップに加盟しているので仕事量も安定 【こんな仕事です】 当社はLIXILのリフォームショップとして住宅のリフォームに関わる提案から施工時の管理までの全ての業務をお任せします。 トイレやお風呂、キッチン、洗面所などの『水回りのリフォーム』が全体の50%程度になります。 (ほか、内装や外壁塗装などの相談もあります。) リピート、チラシ、SNS、ショールームからの紹介など、100%完全反響営業になります。 新規顧客開拓や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません。 月7〜10件程度の新規顧客を担当してもらうようになると思います。 (多い店舗だと10〜15件程度の担当) 具体的には… ・お客様の現場調査とお悩みごとの聞き取り ・お客様のご要望をもとにしたプラン提案 ・見積書作成 ・成約後、工事発注、施工の管理 ・お引渡し ・お引渡し後のアフターサービス 当社の営業は、モノの販売営業(交換など)ではなく、お客様のお悩みを解消をすることを大切としています。 いわゆるソリューション営業(課題解決型の営業)が当社の営業になります。 1回の相談は、2時間程度、本当にじっくりお話し・お悩みを聞くようにしております。 まずは、私たちがどういう会社なのか、商品の説明よりも当社の説明の方が長いかもしれません(笑) もちろん相見積もりも多いのですが、お値段よりも、「会社選び」の方を大切にしてほしいと考えております。 【未経験の方でも安心ください】 新人でも、商品の知識がなくても、「何に困っているか」を聞いてくれれば大丈夫です。 当社の営業は、話し上手よりも「聞き上手」の方が向いているかもしれませんね。 むしろ業界経験のない未経験者の方が向いているかもしれません。 明るく元気に対応できて、素直な方であれば大歓迎です! ★一人前になるまで先輩たちが丁寧に指導しますので安心してください。 【一日の仕事の流れ】 8:30〜8:45 朝礼・メールチェック 8:45〜 工事中の現場に伺って職人さんと打ち合わせ、施主さんのところに伺って現場の進行状況の打ち合わせなど 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 チラシからの反響の営業 15:30〜 現場確認 16:30〜 見積もり作成や新規顧客の提案書の作成 17:00〜17:30 次の日の準備をして退社 【売上はしっかり給与に反映】 当社の成約率は大体6割程度、90〜100万円程度の契約が多いです。 (もちろん数万円から数百万、数千万の場合もあります) 売上から歩合もしっかりでます。(年2回の賞与に歩合が入っています) 頑張った分はしっかり給与に還元しますのでやりがいもあります! 【社員インタビュー】 ●中野本部長/47歳(入社16年) 広告代理店の企画営業をしていました。 「世の中の給料が全部一緒だったら、俺、本当は何がしたいんだろう」とふと思った。 その時に、建築家になりたい!と思ったんですよね(笑) 27歳の時に建築の専門学校に入学しました。 卒業と同時に設計事務所の面接を受けまくって、落ちまくった・・・。 このままじゃ良くないと思って、建築会社の求人を探したんです。 「自分は設計事務所を建てるので、それまでの助走期間にと思っています」 と言って、入って気づいたら16年います(笑) のびのびやれるんですよね。ガチガチの組織じゃないというか。 夢が変わったっていいと思う。いい仕事に出会えてとても満足しています。 ●薮田店長/54歳(入社7年) 旅行会社や飲食、アパレルなどの接客業が多かったんです。 7年前に千葉に引っ越してきて、転職をするのに衣食住の「衣食」はやったので「住」をしてみたくて。 で、出会ったのがウッディホームだったんです。 何の知識もなく、入ったんですけど、楽しいんですよね。 リフォームの工事が終わるとお客様は必ず喜んでますもんね。 「便利になった」とか「きれいになった」とか、何度でもやっぱりうれしいんです。 スタッフがいいからですかね?気づいたら7年います。 上司と部下、何なら社長もすごく近いです。 言いたいことが言える風通しのいい社風です。 相談事だってただの愚痴じゃなくて、皆それぞれの将来を考えて話をしてくれますよ。 皆が作りあげてる会社という感があってとてもいいチームで楽しく働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許 ※当社の店長は7人のうち3人が女性です。 年齢や経験、環境などのハンデは一切ありません。 【経験不問】 未経験者歓迎!異業種スタートも歓迎です。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることからゆっくりお願いしていくので一歩ずつ着実に成長していけます。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 営業経験者、内装経験者、リフォーム経験者はもちろん大歓迎です! 給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりに興味がある方 ・社会貢献の高いお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 【人柄採用いたします】 知識や経験よりも人柄を重視した採用をしたいと考えています。 人が喜ぶ顔が好き、素直で明るい対応ができる、楽しく仕事に取り組んでいただける方を歓迎しています。 |
日東カストディアル・サービス株式会社 *設立61年目を迎えた安定企業 *年間休日121日・完全土日祝休み* ワークライフバランス重視の方にぜひ!企業ページ
設立61年目の業界大手で安心・安定企業!
リーダー/責任者候補のポジションを大募集
設立61年目を迎えた総合ビルメンテナンス会社です。多種多様なお客様に支えられ全国各地に拠点を構え展開中。今回は業務拡大によりリーダーや責任者候補を増員!首都圏を中心に幅広いエリアで募集します。希望する…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 神奈川・東京を中心とした各拠点★希望考慮■東京本社■西東京支店■小田原… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/業界・マネジメント経験者/資格保有(月給35万円+賞与) 400万円/入社5年目/業界・職種未経験/入社後資格取得者(月給31万円+賞与) 320万円/入社1年目/業界・職種未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設、ホテルなどの業務管理/リーダー・責任者候補 |
求める人材 |
<経験・資格不問>人柄重視の採用です!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!※要普免 |
必須:美容師免許:時短制度あり!ホワイト企業アワード受賞企業
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル 5階 株式会社スヴェンソン 千葉スタジオレディス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 353万円(25歳/経験1年) 423万円(32歳/経験5年) 498万円(40歳/経験10年) |
仕事の概要 |
仕事内容 "オンライン説明会開催中!! 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします! 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時 平日 10:00‐17:00 ※ご希望をお伺いいたします。 ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30〜45分程度 ●開催方法 オンライン(zoom) ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 @【応募画面に進む】からエントリー A参加希望日をご記入ください。 Bエントリーいただいた方向けに、こちらから詳細のご案内をお送りします。 \説明会のみの参加は履歴書不要です/ 【仕事内容】 レディースヘアサロンでのウィッグ美容師を募集します! 【こんな方にピッタリ】 *子育てや介護等でブランクがあり不安、でも復帰したい (「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業で す) *短時間勤務で美容師資格を活かしたい (アシスタントしかしたことない・・スタイリストとしての実務は未経験だけど不安、という方も資 格があればご相談ください!) *お休みが取りやすい環境で働きたい *仕事だけでなくプライベートも大事にしたい *安定の大手企業で将来を安心して働きたい *医療業界に興味があったり、医療の分野に貢献したい *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 ◎お客様のご要望をカウンセリング ◎ウィッグのカット など 病気などの脱毛で髪にお悩みを持つ方のためのウィッグサロンです。 「病気になってもキレイでいたい」そんな患者様の想いに応えるため、独自の高い技術を用いた、確かな商品を医療の現場へお届けしています。 あなたがお持ちの資格や経験を活かし、髪に悩みを持つ患者様を笑顔にし、さらに社会へ貢献することができる仕事です。 通常のヘアサロンからの転職はもちろん、訪問美容師、介護美容師、福祉美容師からの転職も活躍できます! *========*========*=======*========* お客様の気持ちに寄り添える接客をするために、まずは働く社員の気持ちにゆとりを持っても らうことは大切だと感じています。 そこで、安心して長く働ける環境・待遇を整えてきました。 産休・育休制度や時短制度など、ライススタイルに大きな変化があっても柔軟に対応できる働 き方をご用意しています。 !美容師だけどワークライフバランス! ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 4.5 時間/月 全店舗の平均残業時間です。 ● 産休復帰率100 % 時短勤務制度や、育児と両立しやすい風土があります。 ● 平均有給取得日数 13 日 有給が取得しやすい環境づくり(リブモア制度)推進。 ● 正社員の年間休日 120 日 美容業などの「生活関連サービス業」の平均年間休日は101.7日*。 *出典:厚生労働省「平成29年就労条件総合調査」 ● 社員の平均年齢 39.6 歳 若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中 【?こんなサロン?】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 *よくあるご質問* 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5−10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。" |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 *お休みが取りやすい環境で働きたい *仕事だけでなくプライベートも大事にしたい *安定の大手企業で将来を安心して働きたい *医療業界に興味があったり、医療の分野に貢献したい *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 |
社内仮想通過「STAPA」/最長30連休!めっちゃホリデー制度/解散総選挙などユニークな制度多数!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区高洲13−1イオンマリンピア OWNDAYS(オンデーズ) イオンマリンピア店 |
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給与例 |
給与例 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売などの経験者は大歓迎!店長やエリアマネージャーなど経験を沢山積む事が出来るポジションです! まずは店舗スタッフとして経験を積んでください! ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など その後はまずは店長に立候補!キャリアは自分次第です! 人のサービスを大切にしているからこそ、研修制度も充実しています! 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! みんなワクワク!OWNDAYSのユニークな社内制度の一部をご紹介! 「勤務地選択制度」 社員の価値観・ライフスタイルの多様化に合わせて勤務スタイルが選べます! 「店長制度」 店長に興味がある方は立候補! 店長研修に参加し、基準を満たした方から店長候補生となります! 「SV・AM解散総選挙」 自ら名乗りを上げ、各店舗のスタッフたちが専任! アイドルグループさながらの選挙を実施します! 遊び心も満載!OWNDAYSの充実した福利厚生の一部をご紹介! 「社員報奨旅行」 成績優秀者にはご褒美の旅行あり! 行先は毎回ちがって、国内も海外もあり! 報奨旅行は、遊んで遊んで遊びまくること! 「めっちゃホリデー制度」 規定の公休日を自分でカスタマイズし連休として申請。 最短7日間〜最長30日間の連続休暇が可能です! などなど社内制度・福利厚生は紹介しきれないほど多数です! 「OWNDAYSに関わる人すべてを豊かにしたい」私たちOWNDAYSは、いつでもそう考えています。 この度リブランディングを始動し、 新しいブランドロゴにアップデートいたします。 リブランディングのコンセプトは「OWN ‘your’ DAYS」。 OWNDAYSでのお買い物体験を通じて、 お客様が日々の瞬間を楽しみ、 自分らしさを大切にしていただくことに 焦点を当て開発しました。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい ■全国社員は…転居を伴う異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていきます! 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャーなど、 キャリアアップするための経験を多く積むことが出来るのがメリットです! <キャリアパス例> 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模J1〜J5の5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー |
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