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<営業未経験OK>全国に展開中の歯科医療の会社で今後も安定!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町1-47-13 株式会社成田デンタル 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった "歯科技工物"の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ、 慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ・多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ・同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 当社ではこれからも営業が "クライアントである歯科医院様からの信頼向上"を支えたり "事業の拡大"に関わる大切なポジションです。 だからこそ、営業の仕事に責任とやりがいをもって、 前向きに取り組んでください! 毎日、定期的に歯科医院を訪問& 歯科技工物の発注を受けて後日完成品を届けるという 単調なやり取りだけでは、仕事は面白くなりません。 訪問先の歯科医院で受付や歯科衛生士さんにも 明るくあいさつしたり楽しく会話をしたり。 そうやって関係性を高めていくだけで、 業務がうまく進むことも。 "何か用事を頼まれたらすぐに対応する"といった行動力や、 「この先生は予定の納品時間より早く技工物を届けるととても喜ぶ」 といった観察力、お客様を想う気持ちなど 自分が持っている強みや個性を仕事に活かしながら あなたらしく仕事をしていきましょう! そうすると必ず結果にもつながりますし 結果が出ると仕事も楽しくなりますよ。 - <「出る杭は引っ張りあげる」というスタンスです :社長より> 「出る杭は打たれる」という古いことわざがありますが、当社ではその逆。 「出る杭は引っ張りあげる」というのが、人材に対する当社の基本スタンスです。 それを形にしたのが、入社3年以上の社員の「営業所責任者への立候補」制度。 役職に就くというのはひとつの目標に到達した達成感もあるのですが、 それ以上に、役職に就いたことでの苦労も当然多いんです。 私も川越営業所を立ち上げて、初代の所長に就いたときは毎日が苦労の連続。 「夜中に寝言で、謝ってましたよ」と、妻に笑われたこともありました。 でもつらいと感じたことは一度もなく、苦労が実を結んでいくにしたがって、 営業所がどんどん一つにまとまっていく感じがして、すごく楽しかったんです。 だから、この「営業所責任者への立候補」制度にも、どんどんチャレンジして、 失敗したり、苦労をしたりしながら、成長していってほしいんです。 そういうチャレンジ精神旺盛な"出る杭"は、会社も引っ張り上げていきますから。 - <クオリティの高い製品をご提供> 新しい流通システム「成田リンクシステム」を構築し、 歯科技工所を組織化したことで、 歯科技工物の取り扱いは量・質ともに千葉県内ではトップクラス! 今まで歯科技工士が行っていた歯科医院への営業活動の代行と、 地域のニーズに合わせた技工物の提案を行っています。 千葉県内で治療を受けた約3分の1の方に 成田デンタルの製品が使われているんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
週休2日・月給30万円以上・36年連続営業黒字更新中!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 競争に巻き込まれない だから人と人の関係作りに注力できます ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 当社が提供するサービスは投資に費用がかかるため、 実は大手も参入できていません。 また、点検・メンテナンスは定期的に必要なため、 仕事量も安定していて36年連続黒字経営。 新しい案件も、お客様からお声をいただくものがほとんどなんです。 だからこそ、日々の関係作りが重要。 電話や訪問に通じて関係を深めていくことが 後々の成果に繋がっていきます。 “売ることには苦労しません” 極端な浮き沈みや過度なプレッシャーは無縁。 人と話す仕事は好きだけど…将来長く働ける職場で働きたい 営業や接客、販売などの経験がある方が活躍しやすいです。 安定した環境で、10〜20年後も見据えて じっくりコツコツ働きませんか。 【募集の背景】 優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング、設備部門全国第4位 を受賞するなど評価を高めています。 業績好調のため、一緒に会社を盛り上げてくださる仲間を募集します。 【詳しい仕事内容】 マンション、公共施設などのメンテナンスおよび設備工事などのルートセールス・管理をお願いします。 あなたにお任せする業務は、既存の取引先対応。 何かあったらすぐにお声をかけていただけるよう、 先方の状況を確認しながら、信頼関係を深めていく仕事です。 相手が望んでいるものを把握することが得意な方にぴったり。 ★本人の適性を合わせて配属します 《外回り中心》 既に取引のあるお客様を定期的に訪問。 お客様は、既存の不動産管理会社や組合。 クライアントと良好な関係を作りながら、 受注単価UPを目指していきます。 《内勤中心》 お問い合わせがあったお客様や 点検の結果、修理が必要なお客様に対して 見積もりを作成。設備の修理を提案します。 まずは、基本的な作業内容を把握することからスタートしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業種未経験者、第二新卒歓迎! 要普免(AT限定可) ・長く働きながらステップアップしたい方 ・不況に強い業界で働きたい方 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
完全反響営業!インセンティブあり/年収700万円以上も可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区横戸町947 ツチヤ自動車 千葉北店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 705万円/28歳 未経験入社5年目(月給30万円+賞与+インセン+諸手当) 540万円/22歳 未経験入社1年目(月給27万5000円+賞与+インセン+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―* 営業経験を活かして活躍! *― 【POINT1】100%反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません。 【POINT2】インセンティブで収入UP! 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です! 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK! お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください! ―*―*―*―*―*―*―*―*― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします! 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます! ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 \セールスポイント/ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時&OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です! ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設(Instagram/facebook/twitter) ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です! |
求める人材 |
求めている人材 \営業経験者歓迎!(業界不問)/ 「車に興味がある・車が好き」 「お客様一人ひとりにじっくり寄り添いたい」 「新しいことに挑戦したい」 「稼げる仕事がしたい」など 少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ <必須> 普通自動車免許 営業経験(業界不問) |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆新店続々オープン☆即戦力となる“店長候補”求む!今後も全国順次、出店予定◆大切にしているのは、お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただくこと。ノルマはありません。力仕事や立ち仕事でもありません。接客をとことん楽しめる仕事です。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 オープニング多数につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗… |
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年収例 |
620万円/37歳/販売経験8年(月給42万円+賞与年2回) 450万円/27歳/販売経験4年(月給30万円+賞与年2回) 350万円/24歳/未経験(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
≪学歴不問!人柄重視/買取業の経験者優遇≫◆サービス・接客業のマネジメント・店長経験者歓迎 |
土日祝休み/長期休暇アリ/好待遇/産休・育休取得実績あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町6−22大和橋ビル3階 株式会社ジュエルはま |
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給与例 |
給与例 ■年収360万円:27歳 内訳/月給25.5万円+報奨金+賞与年2回 ■年収440万円:36歳 内訳/月給30万円+報奨金+賞与年2回 ■年収600万円:45歳 内訳/月給35万円+報奨金+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業48年!地元で愛される安定企業> <宝石販売の知識・経験は不要> <ライフステージに合わせて働きたい> <職場の雰囲気がよく、定着率がバツグン> <定年まで働く社員も多数います> 【お仕事詳細】 学校・官公庁・企業を訪れて ジュエリーの展示販売や相談などを 行う「職域販売」というスタイルの 当社で営業スタッフを募集します。 職員室や会議室などをお借りして、 お昼休みや放課後にジュエリーをご紹介。 また、年に数回お客様を招き、 ホテルで展示会を実施することも! その際は、告知・集客・企画や 運営などをお任せします。 お客様は先生方、職員さんなどで、 販売だけでなく、相談や修理対応と いったお客様サポートも行います。 リピーターのお客様が多いのも特徴で、 お客様の年齢層は30代〜60代がメインに なります。その為、特に対話を大切に できる方を歓迎いたします* 【営業エリア】 千葉県内を中心に、 東京都、神奈川県、茨城県の一部 【訪問件数】1日8〜10件 【訪問時間】5分〜1、2時間 〜ジュエルはまのご紹介〜 学校・官公庁・企業の指定店 として千葉トップクラスの当社。 48年続く老舗企業ということもあり、 地元ではよく知られています。 事務職から転職した方や、 産休・育休取得を経て戻ってきた ママさん達も大活躍中です◎ 【待遇面も充実】 専門手当、役職手当、皆勤手当、 扶養手当など多種多様な手当有 更に、 ・昇給年1回・賞与年2回 ・インセンティブ ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 など、前向きな気持ちで 働ける制度がたくさんあるので、 安定した環境で長く働きたい! という方にはぴったりです* 【充実の研修制度】 入社後は、扱う商品やマナーに ついての研修や事務業務などを 基礎研修で学んでいただきます。 その後、 先輩社員に同行し実際の現場へ。 複数の先輩から様々なスタイルを 学べるので、あなたにベストな 方法を探してみてください* 仕事全体を一通り理解できたころ、 担当エリアを持っていただきます。 独り立ちした後も、 常に相談できる環境でしっかり フォローするのでご安心ください◎ 若手はもちろん、 40代・50代も多数活躍しています! 中には、勤続30年の方も…! 年齢や社歴を問わず仲が良いので 定着率・居心地のよさは抜群です! 異業種からの転職者多数なので みんなで助け合い、高めあいながら 仕事に取り組める環境です* |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界・職種未経験も可 ★営業経験者優遇 ★男女問わず活躍中 【こんな方に】 ・安定企業で腰を据えて活躍したい ・協調性を持って業務に取り組める ・職場の人間関係や居心地のよさが大事 ・ライスステージが変化しても キャリアを積んでいきたい ・向上心がある ・営業職を極めたい ・お客様一人一人と向き合いたい 常に進化を続けるジュエルはまで、 一緒に成長できる仲間を募集します* |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
□□未経験歓迎 □□週4日〜、時短OK □□千葉駅すぐのキレイなオフィス(徒歩2分) □□仕事とプライベートの両方を大切にしながら働きたい方にぴったり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー11階 武蔵コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 千葉駅直結の綺麗なオフィスビルで雨の日も濡れずにらくらく通勤♪ 残業もありませんので、プライベートと両立もしやすい環境です! ぜひ、私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう。 *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩2分* *・残業ほとんどなし* *・女性スタッフ活躍中!* *・平均年齢27歳* *・服装オフィスカジュアル、ネイル自由!* *・お祝い金5万円(結婚、出産、お子様のご入学時)* *・カフェテリアプラン5万円(旅行、帰省費用の全額負担)* *・売上250億円、前年対比168%と急成長企業* *・GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!* -*---*---*---*---*---*---* 武蔵コーポレーション千葉支店での一般事務・営業アシスタントのお仕事。 コミュニケーションを大切に、サポートすることが好きな方にはピッタリのお仕事です。 一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています! *【具体的なお仕事】* ・総務事務(備品の発注、頂き物対応、郵送物対応等) ・来客対応 ・契約時の書類、見積り書の作成、確認 ・業者様(金融機関・不動産会社等)との電話対応 ・自社管理アプリや顧客管理システムへのデータ入力 等 *【就業環境】* 事務の経験がある方であれば、すぐに覚えられる仕事です!! もちろん分からないことは、先輩スタッフが丁寧に指導致します。 遠慮なく聞いて下さいね♪ *【職場環境】* 千葉支店は2023年6月に移転したばかりで、とても綺麗なオフィスです! 営業スタッフが3名、事務スタッフが1名勤務しています。 スタッフみんなが協力し合いながら、チームワークも抜群な職場環境です。 支店メンバーは今後増員していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □オフィスワークの経験 ※不動産の知識がなくてもOKです! □非喫煙者の方 <活かせる経験・資格など> ・事務職、受付、営業事務、営業アシスタントの経験がある方 ・不動産業界の勤務経験がある方 ・宅地建物取引士(資格手当:1.5万円/月) ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ≪こんな方にぴったり≫ ・地元千葉で長く安定して働きたい方 ・アルバイトパートから契約社員へ、ゆくゆくは正社員で勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・人の幸せが好き、人の為に尽くす事が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! 不動産会社の事務と聞くと「特別な知識が必要なのでは?」と思ってらっしゃる方も、ご安心ください! 先輩スタッフのほとんどが業界未経験・知識ゼロからスタートしています わからない事も丁寧に指導致しますので安心して業務を行っていただけます! |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★石川・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
未経験でも月給27.5万円〜スタート!充実の研修制度で成長!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区横戸町947 ツチヤ自動車 千葉北店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 705万円/28歳 未経験入社5年目(月給30万円+賞与+インセン+諸手当) 540万円/22歳 未経験入社1年目(月給27万5000円+賞与+インセン+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入&成長を実現! ★【月給27.5万円〜+インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても初月から 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です! スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします! 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます! ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 \セールスポイント/ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時&OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です! ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設(Instagram/facebook/twitter) ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩も、 ほとんどが未経験からのスタートです! 研修中に躓きやすいポイントを理解しているからこそ、 万全の体制でフォローができます。 「車に興味がある・車が好き」 「お客様一人ひとりにじっくり寄り添いたい」 「新しいことに挑戦したい」 「稼げる仕事がしたい」など 少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ <必須> 普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証プライム上場(株)NTTデータグループ【株式会社NTTデータ・スマートソーシング】◎完全週休2日制(土日)◎残業ほぼ無し◎未経験歓迎企業ページ
< 業績好調に伴う正社員採用! >
営業やリーダー経験等を活かしませんか
●9期連続増収増益の成長企業●様々な経験を活かしてプロジェクトを牽引●充実の研修制度を通じキャリアアップが可能NTTデータグループならではの厚待遇のなか営業やSV・チーム管理等の経験を活かして当社で活躍しませんか?◆1.BPO事業のリーデ…
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勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【在宅勤務制度有】新宿エリアのオフィス★研修終了後はテレワーク・在宅勤… |
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年収例 |
325万円/入社7ヶ月目(月収25万5000円+諸手当) 410万円/入社3年目リーダー/元接客業(月収31万2000円+諸手当) |
仕事の概要 |
ICT・DXサービス等を扱うセンターの運営・インサイドセールス★キャリアUPを見据えた採用です! |
求める人材 |
<入社半年での昇格実績有!>★BPO事業の経験や、接客・営業などの経験がある方★完週休2日(土日) |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 東建コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎ITの知識もゼロから身につけられる!◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタート◎先輩の90%が未経験入社。高い定着率で20代が多数活躍中◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場企業の正社員…
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勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目13-7 須田ビル1F タウンハウジング千葉店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
【株式会社ジョイネット】★年間残業時間平均8.5時間 ★年間休日121日 ★随時昇給 ★インセンティブ有企業ページ
ノルマなしでも成績に応じたインセンティブ
で収入UP!月収30万円以上可◎
〜この求人のPOINT〜・未経験入社率95%・年間休日121日・ノルマ、残業なし・未経験者も(経験者はさらに)高待遇スタート***当社は、千葉・東京で携帯ショップを運営…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ≪選べる勤務地!千葉・東京の13店舗同時募集≫◆併売店・成東店山武市成東… |
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年収例 |
550万円/中途入社5年目(月給35万+インセン+賞与+諸手当) 400万円/中途入社3年目(月給26万+インセン+賞与+諸手当) 350万円/中途入社1年目(月給24万+インセン+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【インセンティブ有/ノルマなし】商品・サービスの提案やお客様サポートを行う携帯販売/セールス |
求める人材 |
未経験・社会人デビューも歓迎!意欲や人柄重視の採用です |
不二工機グループ/残業少なめ/完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-12 東和産業株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 ・360万円/25歳 経験3年 ・400万円/30歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【安定のグループ企業で完全週休二日制で働く!】 ◎業界大手の不二工機グループ安定感・将来性バツグン ◎飛び込み営業やノルマなし! ◎お客様との関係性を大切にする営業職の採用です。 【具体的には】 施工店、設備会社などのお客様に 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器の提案営業をお任せします。 ◆受注対応(電話・メール・FAX) ◆商品の発注・納期調整 ◆見積作成 ◆定期訪問(ニーズの掘り起し・新商品のご紹介) 「設備一式を準備したい」 「店舗の規模に適した商品は?」といった 様々なご要望にお応えし感謝される、やりがいのある仕事です。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、 既存のお客様と長期的に関係を構築できます。 【入社後の流れ】 まずは先輩からのアドバイスや カタログを参考にしながら メーカー毎の特徴や商品の性能などを 覚えることからスタート! その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、 お客様対応や見積の仕方などを吸収していきましょう。 さらに、入社年次の浅い方を対象に WEBによる講習会も実施しています。 《ワークライフバランスを大切にできます》 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎残業月10〜20時間程度 効率よく働き、しっかり休む プライベートも両立できる働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!高卒以上/要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代活躍中! 【人物重視!こんな方にはピッタリです!】 ◆人の役に立てる仕事がしたい ◆前向きな姿勢で素直に先輩からの教えを吸収できる ◆頑張った分はしっかりと評価されたい ◆どんな人にも気さくにコミュニケーションが取れる ◆大好きな地で末永く活躍したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
上場企業市進教育グループの株式会社個学舎が運営する個別指導塾「個太郎塾」。小中学生の個別指導を中心に高校生指導も■完全週休2日■5日以上の長期休暇あり■社保完備企業ページ
教育のプロとしてキャリアをスタート!
あなたらしさで環境サポートをしませんか?
教員免許が無くても講師やインストラクターじゃなくても――「教育」に挑戦できるんです!あなたにお願いしたいのは生徒の学習意欲を刺激するポジション。★生徒の声に丁…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮の上決定東京・千葉・神奈川・兵庫にある… |
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年収例 |
450万円/26歳・入社3年(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/39歳・入社9年(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
小学生〜高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など |
求める人材 |
\未経験・第二新卒大歓迎!/※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 |
未経験歓迎!賞与年2回!入社1年目で月収29万以上可能!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区加曽利町932-3 株式会社ナック ダスキン事業部 第5支店 |
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給与例 |
給与例 入社1年目/29歳収入例 《月収例》 29万20円 月給21万7370円+インセンティブ+残業代+家族手当 《年収例》 470万円 月給21万7370円+インセンティブ+賞与2回+残業代+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】積極採用中! 経験不問!ルート配送・商品ご案内 - ★週休2日制 年間休日110日!有給休暇も計画的に取得可能! ★賞与年2回 ★年収例470万円 頑張りはしっかり還元! <ワークライフバランスを実現しながら安心・安定して働けます!> - 《仕事詳細》 ・既存の企業・個人のお客様へのモップやマット等のダスキンの商品を配送・交換 ・新商品のご紹介やお客様の状況を伺いながら 「お風呂場のカビがひどくて…」など困りごとがあれば ピッタリの商品をご紹介して売上アップにつなげます。 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です。 *社用車は軽自動車がメイン *担当地域やルート、件数も決まっていて安心 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 ダスキンの商品は暮らしの中の 「あったらいいな」な商品がたくさん! だから日々の業務の中でたくさんの お客様から感謝されるたびに この仕事を選んでよかったなと思います。 「いつも届けてくれてありがとう」 「おすすめしてくれた洗剤、とってもいいね!」 そんな嬉しい声を頂けることがやりがいにつながります。 時にはお土産をいただくなんてことも… 難しい仕事ではないけれど、 今日も誰かの暮らしの役に立っている。 そう感じながら日々お客様先を回っているんです。 《フォロー体制も充実》 社内研修後1ヶ月は先輩同行で現場と職場に慣れて下さい。 配送ルート、商品取り扱い、お客様対応もしっかりお教えします。 困ったことや不安は気軽に相談できる環境です! ルートをまわっている時は1人ですが 支店に戻ってくると今日あったことをお互いに話したり みんな楽しく働いています。 《実は…結構稼げます!》 この仕事にはインセンティブがあって 未経験の入社1年目で月収29万円以上も可能 賞与年2回、家族手当や役職手当、 特別手当などの福利厚生も充実。 お客様から感謝されればされるほど 給料もUPするからモチベーションを維持しながら 働くことができるのが嬉しいですね。 真面目に仕事を頑張れる人なら、 正直かなり安定して稼げると思いますよ! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験不問 ・普通免許があればOK(AT限定可) ・未経験者大歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・男女活躍中 ・20代・30代中心に活躍中 《こんな仲間が活躍しています》 「トラックドライバーやってました!」 「飲食店で接客やってました」 「販売職です」 「警備員として頑張っていました!」 「製造関係です」 「フォークリフト、乗ってました」 「不動産営業です」 「清掃ですね」 「アパレル業界にいましたー♪」 「事務やっていましたよ」 ちょっと聞いてもこれだけの前職。 みんな未経験からだったんです。 ともあれ、決して難しい仕事ではないということ。 車の運転はありますが、慣れればどうということではありません。 だから、未経験でも大丈夫ですよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給26万円〜◆残業ほぼゼロ!生保協会認定代理店/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備スタート◆マイコミュニケーション株式会社企業ページ
かかりつけの保険サービスの提供により、
お客様の安心の暮らしを見守りたい
「かかりつけの病院」のようにいつも近くで、お客さまの安心の暮らしを見守りたい。当社はそんな思いから自社のサービスを『かかりつけの保険サービス』と命名し保険の販…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択可※【転勤なし】 ◆現住所から通える… |
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年収例 |
1380万円/36歳/男性 ユニットリーダー 入社5年目(月給95万円) 1030万円/40歳/女性 ショップリーダー 入社3年目(月給71万円) 640万円/27歳/女性 ショップスタッフ/未経験入社 入社2年目(月給45万… |
仕事の概要 |
来店型保険サービスショップでお客さまの各種お手続きのフォロー ※残業実績は月平均1時間未満 |
求める人材 |
高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 20代・30代活躍中 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験スタートでも早期キャリアUP!!
◎研修も完全在宅◎内勤営業で効率良く働く
全国どこにいてもご自宅からの勤務が可能!外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業のため、短時間に多くの顧客との商談が可能です。 ★顧客へ電話をし、ニーズを…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 フルリモートのため自宅からの勤務!外回りの顧客訪問もありません。研修か… |
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年収例 |
460万円/35歳・入社5年目(月給35万円+インセンティブ) 380万円/32歳・入社2年目(月給29万円+インセンティブ) 320万円/26歳・入社1年目(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 |
求める人材 |
〜39歳迄の方(キャリア形成の為)【未経験・第二新卒大歓迎!】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 |
2022年3月オープン!頑張りに応じてしっかり給与へ還元♪
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内 株式会社マルコーホーム 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 ・850万円/49歳 中途入社5年目/元介護職員(月給45万円+賞与年3回) ・1100万円/29歳 中途入社9年目/元職人(月給60万円+賞与年3回) 上記2名は新しいことにチャレンジしてみたいという理由から、営業未経験で入社し、 今ではマルコーホームの一営業マンとして活躍してくれています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープンして3年目の新しい拠点でのお仕事!】 飛び込み・訪問営業は一切なし! 展示場にご来場頂きましたお客様に、 新築住宅のご提案とご相談を頂き、 お客様の夢(マイホーム)の実現のお手伝いをお願いします。 当社は価格以上のワンランク上の住まいを提供しており、 約40%がご紹介受注という信頼ある企業です。 ≪マルコーホームの働きやすさ≫ 社内で多くのイベントを開催! 仕事以外でもイベントを通じて気軽に相談できる環境があり、 人間関係は非常に良いと自負しています。 もちろんイベントは自由参加です。 各自の都合に合わせて参加していただければOK! 社員旅行はもちろん、 各拠点でZoomなどで接続したパーティーなどイベントも盛りだくさん! 最近はシンガポールに社員全員で行ってきました♪ 30代を中心に若手が活躍中。 ≪マルコーホームの住宅の特徴≫ ・南国リゾート風の開放感ある家 ・和をモチーフにした家 ・子育て目線で家事の動線が便利な家など 耐震性や断熱性などの住宅性能や品質は もちろん、デザイン性や住み心地に こだわった家づくりを行っています。 人生で一番高い買い物だからこそ、 お客様がご納得できる ワンランク上の住まいを提供しています。 おかげさまで口コミやご紹介をいただき、 着工数も右肩上がりです。 <具体的なお仕事の流れは…> ハウスメーカーの営業のお仕事は、 (1)展示場へ来場されたお客様からご希望の家づくりのヒアリングや、当社の家づくりのこだわりなどの説明を行っていただきます。 (2)土地探し(信用ある不動産会社より探し、実際に現地に足を運んで周辺の環境調査を行います)。 (3)資金の相談(ローンや資金計画など) (4)間取りの提案(図面や3Dパースで行います) (5)契約決定後 (6)コーディネーターに引継ぎます。 ※ここまでで約2〜3ヶ月、引継ぎ後もフォロー業務を行います(現場立ち合い有)。 ※飛び込み営業は一切なし!(完全反響営業) |
求める人材 |
求めている人材 ◆住宅業界の営業経験をお持ちの方。 上限なしの給与アップのご相談を致します。 ◆普通自動車免許(AT可) ◆未経験者も大歓迎! 住宅営業に少しでも興味がある方、 ご応募をお待ちしております。 第二新卒者も歓迎いたします。 【先輩スタッフからの一言】 当社に「収入を増やしたい!」「人間関係が良いところで働きたい!」「自分の頑張りを評価してほしい」という理由でご応募頂く方も多くいらっしゃいます。 収入に関しては頑張りに応じてしっかり評価しており、年収アップも見込めます。 実際に収入が増えたという声も多いです。 また社内イベントも多く、会社一丸となってオンとオフのメリハリを付けながら取り組んでいます。 |
年間休日120日/残業少なめ/宅建、家族、役職などの手当充実
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目22番2号千葉中央駅前ビル2階 いい部屋ネット 千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給24万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《知識は入社後に学べる/正当な評価体制あり》住まいのご紹介・ご案内・ご契約を行うルームアドバイザー 【具体的には】 ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして、理想の賃貸物件をご提案してください。 ・ご要望のヒアリング ・物件のセレクト・ご提案 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 《ご入社後は?》 店舗配属後は、メンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているため一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! ・原則反響営業。「いい部屋ネット」のブランド力あり! ・お客様からのアンケート評価も盛り込まれた公正な人事考課制度を導入。 ・店長などへのキャリアステップの他、不動産売買部門への道も! 【当社について】 「もっとオン・オフのメリハリをつけて働きたい」 「個人主義ではなく、チームで頑張るやりがいを味わいたい」 「未経験からでも腰を据えて成長したい」 こうした転職者の様々な希望を受け止め、実現できる環境を整えているのが、私たち大東建託リーシングです。 今回の募集は全国各店舗の「ルームアドバイザー」の採用。未経験スタートの方もはじめやすい仕事! 大手企業グループだからこそ実現できるワークライフバランス、ぜひ知っていただきチャレンジしてください。 【大東建託グループについて】 大東建託グループは、東証プライム市場へ上場している大東建託を中心とした業界トップクラスの管理戸数を取り扱う総合不動産グループです。 ・賃貸住宅管理戸数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年8月7日発行号) ・賃貸仲介件数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年1月2日発行号) ・住宅供給戸数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年6月26日発行号) などの実績にも表れているとおり、盤石な事業基盤が整ったグループですので、安心して腰を据えられれます。 【外部からの評価も!働きやすい職場環境づくり】 働きやすさを追求した仕組み・環境整備は、社外からも評価されていて、数々の社外認定も受けています。 《社外認定例》 「健康経営優良法人2023」 ・日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定 「えるぼし(2つ星)」 ・女性の活躍推進を進める企業を認定 「スポーツエールカンパニー2023」 ・従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定 |
求める人材 |
求めている人材 《未経験入社の20代〜30代活躍》人柄重視採用!宅建資格をお持ちの方は優遇 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方を歓迎しています!》 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【U・Iターン歓迎!初任地を考慮!】 今回の募集は全国に広がる各店舗での募集です。 ・面接は配属予定店舗で実施 ・U・Iターン歓迎/初任地を考慮 ・自社物件入居者支援制度などのサポートあり など、「地元で働きたい」 「でも大手企業の安心感もほしい」 といった希望を両立できます。 【業界の常識を覆すワークライフバランス】 社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 ・年間休日120日 ・残業時間は少なめ ・出産・育児サポート制度や奨学金返済支援制度などが豊富 ・宅建、家族、役職などの手当も充実 《腰を据えてキャリア形成できる!》 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポートしています。 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
<レア案件>欠員が滅多に出ないので久々募集!東証上場グループ
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区宇那谷町65-1 SBSフレックネット株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 入社1年目/年収410万円以上が可! (内訳) 月給30万円×12ヵ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \この会社のオススメポイント!/ *余裕ある配車組みで無理のない働き方が可能! *1日の走行距離はMAX200km程度! *プライベート重視派or収入重視派で選べる働き方! *固定月給+各種手当充実で生活も安定! *勤務時間が基本固定!不規則勤務ナシ! *安心&安定の東証プライム上場グループ! 【仕事内容】 常温・冷蔵・冷凍と幅広い食品配送を担う当社。 今回募集するのは、夜間専属の配送ドライバー。 運ぶ商品によって、トラックの大きさは異なりますが、 乳製品や加工肉、病院食、アイスといった チルド・冷凍食品を取り扱います。 積込みはメーカー工場で行い、 配送先は物流センター、問屋、製造工場、牛乳販売店など様々。 配送件数は4〜12件。 希望に応じて運ぶ商品や配送数は考慮致しますよ! <勤務時間がほぼ固定!> 日勤なら日勤!夜勤なら夜勤!と決まっているので、 「今日は日勤だけど、明日は夜勤で!」という 不規則シフトはほぼありません! *一部配送コースによる若干変動する可能性あり 運行スケジュールも 無理のない配車組みを徹底しているので、 体力に負担なく働ける環境ですよ。 <大手グループだからこそ!手当も豊富> 当社は東証プライム上場SBSホールディングスのグループ会社。 賞与年2回、退職金、企業型確定拠出年金、家族手当など 各種手当も充実しています! もちろん毎年しっかり昇給しますし、 生活に不自由のない収入はお約束をいたします! <激レア求人!久しぶりの募集です> 法律遵守した働き方を徹底しているので、 滅多に欠員が出ない会社なので、 久しぶりの求人募集をかける事になりました! "ドライバーファースト"を掲げている当社。 今は荷主様に協力を仰いで、 拘束時間を削減する取り組みも進めています。 また荷積みに関しても、 パレット積みの現場比率を高くして、 体力的な負担を軽減を図っています。 そうした取り組みによって近い将来、 ドライバーさんが運転だけに集中できる そんな環境を目指しています! ↓↓詳しくはこちらからも↓↓ https://be-win.co.jp/chiba/job_articles/5276475 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 中型免許または大型免許をお持ちの方 *普通免許しかお持ちでない方も、 会社全額負担で中型免許の取得も可能! 取得までの約1か月間は 先輩の運送サポート業務に入ってもらいます。 (その間待遇変動なし) |
急募!即日勤務可能!土日祝休み!未経験可能!高収入!ベンチャー企業で新しくチャレンジしたい方歓迎!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業! 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
試用期間終了後は月給100万円!+入社祝い金100万円支給!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区出洲港3-1 ロイヤルステージ本千葉1F 株式会社ベストランド千葉 |
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給与例 |
給与例 <営業担当全員年収1000万円以上> ・(71歳男性)/元不動産会社勤務 ・(53歳女性)/元不動産会社勤務 ・(25歳男性)/元建築会社勤務 ・(30歳男性)/元工務店勤務 |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の土木工事(解体工事及び造成工事)の法人営業をお願い致します。 営業エリアは千葉県内・東京都内・茨城県内となります。 現在、首都圏では解体工事・造成工事の総件数は増え続けており、 案件数は相当数ありますので、 非常に契約が取れやすい状況にあります。 1契約あたりの工事単価はだいたい100万円から300万円の間となります。 基本的には電話連絡または訪問の上、当社への工事発注をいただく事が 業務内容となります。 営業に専念して頂くため、見積書の作成などの事務業務は事務スタッフが行います。 また工事も工事スタッフが行います。 ※工事や現場での作業などは一切ありません。 <主要営業先>ハウスメーカー・住宅メーカー・建設会社・工務店・不動産会社・ゼネコンなど ☆こんな方に向いています! 不動産会社で勤務していた方⇒解体工事の現場を紹介してもらい契約! 住宅メーカーで勤務していた方やゼネコン、工務店、建設会社など。 人脈や勤務経験が大きな武器となる仕事となります。 リピートや複数の案件紹介も多い為、非常に契約が取りやすい営業となります。 ☆千葉県営業職最高ランクの高額給与☆ 稼ぎたい方、今の収入を大幅に増やしたい方をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <年齢・性別不問> 業種問わず営業経験がある方(男女) または不動産会社・ゼネコン・工務店・建設会社・ハウスメーカー・住宅メーカーで勤務経験がある方 ※要普通免許 <当社の簡単な自己紹介> 当社のメインバンクは千葉銀行・京葉銀行となり、 経営健全度は極めて高い数値となります。 設立2年目で年商は億を超え⇒設立3年目でももちろん億超えの上、 更に業績を伸ばしております。 4年目の今季は年商10億円超えを見込んでおります。 右肩上がりの業績の当社で破格の収入を一緒に掴んでみませんか? |
土日祝休み/年休125日以上/ノルマ・テレアポなし/賞与あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル6F 株式会社アクシスビジョン千葉支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし □営業未経験でも月給28万円スタート +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □春からの営業新メンバーを大募集□ 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 春から新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 設立7年目ながら全国に13拠点の支社を 構えて従業員数は260名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 新規のテレアポ、飛び込み営業、 ノルマなどは一切ありません□ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い! クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している クライアントへのルート営業のため、 新規のテレアポ・飛び込み営業等はなく、 お客様対応に集中できるのもポイント□ 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □効果のヒアリング・反響分析 「求職者からの応募はありますか?」等 反響のヒアリングを行っていきます。 □解決策のご提案 「写真変更してPV改善しませんか?」 「コピーを一新しましょう!」等 解決策の提案をします。 □制作ディレクション 社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 □アフターフォロー 「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね!」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20〜25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 東京本社にて研修を実施。 (交通費は会社負担) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 Web広告業界デビューの方も大歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆月に数回出張が発生する可能性も あるのでフットワークが軽い方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・コールセンター カスタマーサポート・反響営業 コンサルタントなど、人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2−7−2鹿島ビル3階 ハウスコム株式会社 千葉中央店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
残業なし□18時までのお仕事! お子さんの急な用事でのお休みも快く対応□□
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町 株式会社ヨシケイ千葉 千葉北事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎結婚や出産を機に職場を離れた方 ◎子育てがひと段落した主婦(夫)の方 そんな方は是非、ブランク明けに ピッタリな『ヨシケイ』へご応募を! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ \安心感抜群な職場環境ご用意// □手厚いサポート体制あり! □土日休みの完全週休2日制! □残業なし!きっちり定時退社! ブランク明けでも安心して長く就業できる♪ そんな職場復帰を当社が叶えます! 実際に現在、40代・50代の中高年の方が多数活躍中! 『働きやすい!』と満足の声も多数いただけています! 【業務内容】 免許は普通免許さえあればOK!(AT限定も可) 社有の軽AT車(ドライブレコーダー付)を使用します! 具体的なお仕事内容 ・社用車のドライバーさんをして頂きます ・メニューブックをお届けします ・翌週以降のご注文をお預かりします (Web注文含む) ・ミールキット(食材)のお届けをします ・集金業務はほとんどありません ・エリア内にでチラシをポスティングして頂きます ・新規のお客様へメニューブックを届けて頂きます |
求める人材 |
求める人材: ◇要普通免許(オートマ限定可) ◇高校卒以上 ◇年齢45歳以下 ※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため 【こんな方にピッタリ】 □.お客様と関わるお仕事がしたい □.PCを使ったお仕事がしたい □.風通しのいい職場で働きたい □.子育てと両立したい □.主婦主夫 【経験不問】 ・未経験者可 ・第二新卒可 社員の90%が業界未経験から始めています。 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区旭町24番12号 ブライトン1F 大東建託株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
経験年齢関係なく良い意見は積極採用!【30〜40代活躍中】
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 家CoCo Bay幕張 |
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給与例 |
給与例 転職1年目で、年収500万円以上の実績あり! ※月給40万円×12ヵ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【住宅リフォームの完全反響営業】 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを提案してもらいます。 <具体的には> ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり向き合う時間がしっかり取れるのも魅力の一つです! その為、リピートのお客様からのご依頼の多さも特徴です。 大切なのは「お客様の要望をきいてそのまま売る」のではなく、 まずは必ず「なぜほしいのか」をきいて、本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを一緒に形にしていくことです! 目標は個人ごとに明確に設定。(成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定) 毎週の店舗ミーティングや月1回の個人面談で進捗管理をしていきます。 <1日の流れ>※一例 08:15〜:出社後、1日のスケジュールの確認や店舗清掃、朝礼 09:00〜:着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 10:30〜:新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと採寸を行う 12:00〜:昼休憩 13:00〜:追客中のお客様宅にて再プランを提出し、見積もりなどのご提案を行う 15:00〜:着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認※午前とは別の現場 16:30〜:帰社。事務処理などのデスクワークを行う 17:00〜:新規のお客様についての社内会議 17:30〜:明日以降の資料準備や見積作成など 18:30〜:帰宅 <当社について> 当社は千葉県に創業してから28年以上! 年間2800件以上の実績を持ち、現在では県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしをサポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2023年期には過去最大の売上と利益を出し、 景気が不安定な中でも右肩上がりに成長し続けている企業です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの快適な暮らしをサポートできる】事です! ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事もやりがいを感じられる一つです! <社内の様子や施工事例などHPで発信中> HP:https://www.green-land.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 リフォーム営業の経験者(経験2年以上) 普通自動車免許(AT限定可) 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント(定期的でないもの)など、 事前にご相談いただければ土日祝も休暇取得可能です 【歓迎条件】 1級建築士や宅建などの有資格者 <こんな方歓迎!> 仕事もオフの時間も楽しみたい! アットホームな環境下で働きたい! 自分らしく働きたい! ベンチャーでキャリアを積みたい! 人と話す仕事が好き! 住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい!…など。 <子育て中の方にこそオススメしたい!> 新しく家族が増え、収入も増やしたいし、何より子どもとの時間を確保したい! グリーンランドは、そんな方が働き易いポイントが揃っています! Point1:【お休みも安心】年間休日114日、完全週休2日制で家族との時間も充実 Point2:【収入面も安心】月給40万円スタート! 実際に転職1年目でも年収500万以上(経験者)、更に頑張り次第でそれ以上稼げます! Point3:【深夜残業なし】システム化とチーム体制がうまく機能しているため、 「全部一人でやるから帰れない、、、」なんてことはありません! Point4:【完全反響営業/ノルマなし】お客様とじっくり向き合えるのでやりがいもUP! Point5:【長く安定して働けます】千葉県からの転勤なし。 Point6:【嬉しいマイホーム手当あり】実際に念願の新築注文住宅を建てたスタッフも 男女ともに子育て中の社員も多く、家族優先の働き方に理解があります! 例えば、日曜に子どもの学校行事や、イベントなどがあった際も安心してお休みできます! <先輩の声> 「家族を大切にできる環境に満足してます!」※住宅リフォーム営業/Aさん 前職では「営業から監督業務」まで、全部1人でやっていました。 現場での作業に日中を費やし、深夜まで事務作業に追われる生活。 家族や将来のことを考えると、不安はつのるばかり…。 そんなときに出会ったのが、グリーンランドでした。 グリーンランドではチーム制とIT化で業務効率化が進んでいるので、 仕事とプライベートのバランスは大きく改善! 「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」という価値観のもと、 メリハリをつけて働くことができる環境ですよ。 家族と過ごす時間も増え、人生に新しい扉が開いた気持ちです! 20代・30代・40代の幅広い世代の方が活躍中! |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新宿5-3 大同生命保険株式会社 千葉支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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