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99件(1〜50件を表示中)
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
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入社1年目の平均年収425万円□□業界トップクラスの大手安心企業*年間休日117日/最大6連休取得も◎未経験歓迎□□
勤務地 |
千葉県千葉市 ベイシア ちば古市場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集/ □前職よりもプライベートを大事にできます! □□入社1年目の平均年収は425万円/賞与は年5.2ヵ月分! □□週休2日制/年間休日117日で最大6連休取得も◎ □□残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! □□全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 □□グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして30社展開している超大手企業 □□地域限定正社員なので住居を伴う転勤なし! □□無資格/未経験歓迎!フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 店舗における販売・売場作り・シフト管理・ マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします! 商品の魅力がお客様に伝わるように レイアウトの考案・陳列・販売など、 お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。 スーパー業務が未経験でも大丈夫! まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。 ・□鮮(□果/鮮□/精□/惣菜) ・□般□品(デイリー/グロサリー) ・□料 ・住関連 未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎ 【給与】 月給199,500円〜 \入社1年目の平均年収は425万円/ ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績 5.2ヶ月分) ・決算賞与(2月) ※社員の頑張りに対し、会社の利益を2月に還元 <その他手当> ・利益還元制度(店舗・部門毎で月間予算達成時に支給) ・通勤手当(月5万迄) ・家族手当(月:配偶者1万3000円、第1子4000円、第2子以降3000円) ・時間外手当全額 ・資格手当 ・退職金(確定拠出年金及び前払退職金制度の選択制) |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格歓迎 <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 ・家の近くで働きたい方歓迎します! ・ドラッグストアやコンビニ、ホームセンターなどのお仕事に興味のある方 <先輩社員の前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
東証スタンダード上場のグループ会社!駅チカのオフィスで好立地◎年間休日125日!残業少なめ!
勤務地 |
千葉県千葉市 サンヨーリフォーム株式会社/千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイントを紹介!! ■年間休日125日〜!完全週休二日制! プライベートも充実! ■東証スタンダード上場の グループ会社だから安心! ■資格取得された場合、合格祝い金を支給! ■仕事とプライベートも両立できる! <長期休暇あり!育休あり!残業少なめ!> ■転勤基本なし!地域密着で働きやすい! 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームに関する提案営業の お仕事をお任せします! ▼まずはお客様の話に耳を傾ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半数はサンヨーホームズで施工した お客様へのご提案となります。 『その後、お住まいで不便な ところはありませんか?』と、 1日数件〜10件程度お電話やDMで ご連絡を行ないますが、 やみくもな飛び込みやテレアポなど一切ナシ! お客様からのお問い合わせや、 ご紹介から商談がスタートする場合が多数です。 まずは、じっくりとお客様のニーズを お聞きしていきましょう! ▼グループ力を活かした総合的な提案が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水回りや内装、外壁、間取りの変更…など 様々なリフォーム工事に対応可能です。 お客様のワガママをなんでも聞けるのが、 当社の強み! そのためには、建築、設計…など 社内の専門家たちが協力して、 あなたをバックアップします。 営業自身もお客様と共に 設備のショールームに足を運ぶなど、 二人三脚で進めていくので 完成したときの喜びは、ひとしおです。 《過去にはこんなリフォームも…》 単身赴任で家族の 大黒柱となってきた旦那様が、 定年退職を迎えたのを きっかけにリフォームを決意。 奥様からのご相談は 『子育ても終えて、家が広くなりました。 これまで頑張ってきてくれた主人のために、 防音の音楽部屋を作ってくれませんか?』 というものでした。 インテリアなどにもこだわり、 ご納得いただけるお部屋を提案。 「趣味を楽しめると、大変喜んでいます」と 嬉しいお言葉をいただける結果となりました! 【給与について】 月給25万円〜80万円+インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(約20時間分、3万〜3万5000円/月)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※6ヵ月の試用期間があります。(期間中条件に変更なし) 【月収例】 月収63万円(入社15年・所長) 月収70万円(入社6年・マネージャー) 月収47万円(入社2年・役職無し) 【年収例】 年収1,010万円(入社15年・所長) 年収1,070万円(入社6年・マネージャー) 年収710万円(入社2年・役職無し) 《各種手当》 ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利額と粗利率によって計算されます。 多い人は月額30〜50万円が 固定給にプラス支給されています! インセンティブとは別に、 月々の報奨金も支給しています。 (例)粗利350万円以上/月であれば 8万円を支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須項目】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □住宅・リフォーム・ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・リフォーム経験がある方歓迎 ・住宅設備機器の経験がある方歓迎 ・住宅経験がある方歓迎 ・個人営業の経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・法人営業の経験がある方歓迎 ・建設業や内装仕上げ工事など 経験のある方 ・U/IターンOK! ・ブランクのある方歓迎! <一緒に働く仲間> 色々な方が個性を活かして活躍しています! ・20代、30代活躍中 ・エリアに根差した営業で、 チーム同士の仲も良く、 わからないことは皆助けてくれます |
《経験者歓迎!》人気のウォーターサーバー会社で一緒に働きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 富士山の銘水株式会社 |
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給与例 |
年収例 年数ごとまたは役職ごとのモデル年収: @ 1年目平社員:450万円(インセンティブ込) A 2年目 主任:550万円(インセンティブ込) B 3年目 係長:650万円(インセンティブ込) ※毎月、チーム成績によってインセンティブが支給されます。 |
仕事の概要 |
募集背景 富士山の銘水の求人情報はこちら https://ten.1049.cc/tp/fuji-meisui/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとかんたんにコピーできます ※Google、Yahoo!で「富士山の銘水 採用情報」検索でも、1ページ目に出てきます 仕事内容 ★商業施設・イベント会場でのウォーターサーバーのPR・販売活動 ★残業月10h程度&完全週休2日&年間休日125日 ★異業界の販売・接客業から転身するスタッフがたくさん! 当社の自社製品であるウォーターサーバー『フレシャス』や、 現在、売り上げを伸ばしている浄水型サーバー『ever FRECIOUS』を販売します。 商業施設やイベント会場でブースを設置し、お客様へのお声がけからノベルティの配布、 試飲、商品のご案内まで、チーム体制(2〜4名)で行います。 《チームで目標数字を達成するスタイル》 2〜4名体制のチームを組んでプロモーションを運営し、チームで連携しながらお客様と接していきます。 チーム内で戦略を練り、適材適所で役割分担することが大切です! チームで目標数字を達成すれば、基本給とは別にチームインセンティブが支給されます。 《単なるモノ売りじゃないから面白い!》 プロモーションスタッフはお客様との会話の中で一人ひとりのライフスタイルをくみ取り、 例えば「赤ちゃんのミルクがつくりやすい」「買い物が楽になる」「ゴミが減る」など、 お客さまの生活を快適にする手段の一つとしてウォーターサーバーの導入を提案します。 「お客様から欲しい」と言われたモノを売るよりも、コミュニケーション力・提案力が活かされる場面がたくさんあるところが醍醐味と言えます。 ・個人宅や店舗等への飛び込み営業、訪問販売なし ・テレアポなし ・前職、不動産営業の方より応募を多数いただいております。 |
求める人材 |
応募資格 ●学歴・経験不問。20代の若手が活躍中です! 【下記経験 歓迎!】 ◎ウォーターサーバーの店頭販売 ◎インターネット回線契約業務 ◎不動産営業 ◎携帯電話イベント販売 【こんな方をお待ちしています!】 ◎お客様との触れ合いを大切にしたい方 ◎自信のある商材で勝負したい方 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎発展途上の企業で一緒に成長したい方 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した方、小さい子供を育てながら働くママさん、趣味にも仕事にも全力な若手など…様々な女性が私生活と両立しながら働いています!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
1861年創業の老舗・安定企業!ノルマ無/子育てママ活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 堀田丸正株式会社 そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 きものや小物、雑貨の販売・接客及び店頭の管理業務 ノルマなし! 当社は、1861年に創業。 和装・衣料品の総合卸問屋として、 百貨店・専門店を中心に事業を展開しております。 今回は、きものの販売スタッフを募集。 お客様の接客、商品管理、ディスプレイなど 店頭の販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・店頭の販売会や催事の企画にお客様をご案内 ・ご来店・ご来場されたお客様への商品のご紹介 ・コーディネートなど接客対応 お客様の電話対応やDM作成など、 顧客様の対応も重要な仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問>販売経験者大歓迎! 【具体的には】 ・業界問わず営業・販売経験をお持ちの方 ・きものや関連商品に関心、興味がある方 <女性が活躍中> 子育て中の方が多く在籍し、活躍されています! 家庭と両立可能。 <明確な評価制度> しっかりした評価制度をとっているため、 成長意欲をもって仕事に取り組める方を歓迎します! |
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【売り込まずに“買う”営業スタイル】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
年間休日120日/賞与年2回/健康経営優良法人2024
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目22番2号千葉中央駅前ビル2階 いい部屋ネット 千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給24万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テレビCMでも有名な『いい部屋ネット』のルームアドバイザー募集(未経験OK) 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場グループで安定基盤と充実した福利厚生 ・未経験からでも2年目で年収600万以上可能 ・残業少なめ、年間休日120日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 【具体的な仕事内容】 「いい部屋ネット」などのHPを見て来店されたお客様に、お部屋のご案内〜契約のお手続き、入居後のフォローをお願いいたします。営業というよりは、お客様に寄り添った接客を意識していただき、豊富なお部屋の中からピッタリなお部屋をご紹介しましょう! ・ご希望条件などのヒアリング ・物件のセレクト、ご紹介 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中!アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー、保険の窓口スタッフ)などの経験があると仕事の流れが掴みやすく、すぐに慣れることができると思います。もちろん不動産仲介営業の経験者や、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【研修体制について】 店舗配属後はメンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているので、一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか 【女性活躍企業】 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポート。社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】建設プロジェクトのサポート(管理事務・営業など)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-7 株式会社アイ工務店 幕張営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
《経験者歓迎!》人気のウォーターサーバー会社で一緒に働きませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 富士山の銘水株式会社 |
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給与例 |
年収例 年数ごとまたは役職ごとのモデル年収: @ 1年目平社員:450万円(インセンティブ込) A 2年目 主任:550万円(インセンティブ込) B 3年目 係長:650万円(インセンティブ込) ※毎月、チーム成績によってインセンティブが支給されます。 |
仕事の概要 |
募集背景 富士山の銘水の求人情報はこちら https://ten.1049.cc/tp/fuji-meisui/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとかんたんにコピーできます ※Google、Yahoo!で「富士山の銘水 採用情報」検索でも、1ページ目に出てきます 仕事内容 ★商業施設・イベント会場でのウォーターサーバーのPR・販売活動 ★残業月10h程度&完全週休2日&年間休日125日 ★異業界の販売・接客業から転身するスタッフがたくさん! 当社の自社製品であるウォーターサーバー『フレシャス』や、 現在、売り上げを伸ばしている浄水型サーバー『ever FRECIOUS』を販売します。 商業施設やイベント会場でブースを設置し、お客様へのお声がけからノベルティの配布、 試飲、商品のご案内まで、チーム体制(2〜4名)で行います。 《チームで目標数字を達成するスタイル》 2〜4名体制のチームを組んでプロモーションを運営し、チームで連携しながらお客様と接していきます。 チーム内で戦略を練り、適材適所で役割分担することが大切です! チームで目標数字を達成すれば、基本給とは別にチームインセンティブが支給されます。 《単なるモノ売りじゃないから面白い!》 プロモーションスタッフはお客様との会話の中で一人ひとりのライフスタイルをくみ取り、 例えば「赤ちゃんのミルクがつくりやすい」「買い物が楽になる」「ゴミが減る」など、 お客さまの生活を快適にする手段の一つとしてウォーターサーバーの導入を提案します。 「お客様から欲しい」と言われたモノを売るよりも、コミュニケーション力・提案力が活かされる場面がたくさんあるところが醍醐味と言えます。 ・収入の安定に加えて福利厚生や社会保険、教育制度の充実しています。 ・結婚や出産、育児、マイホームの購入など、将来のことを考えている人にとっては、安定しているお仕事です 。 ・前職、不動産営業の方より応募を多数いただいております。 |
求める人材 |
応募資格 ●学歴・経験不問。20代の若手が活躍中です! 【下記経験 歓迎!】 ◎ウォーターサーバーの店頭販売 ◎インターネット回線契約業務 ◎不動産営業 ◎携帯電話イベント販売 【こんな方をお待ちしています!】 ◎お客様との触れ合いを大切にしたい方 ◎自信のある商材で勝負したい方 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎発展途上の企業で一緒に成長したい方 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ドンク/そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ドンク/そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
千葉県千葉市 JINS アリオ蘇我店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ドンク/そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給25万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
千葉県千葉市 JINS ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
今の給料に満足していますか?大東建託は実績を正当に評価し、平均年収は850万円です。6人に1人が年収1000万円以上です。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
年収1890万円や2500万円!土地に関する悩みを伺い最適な解決方法を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
29歳で年収2500万円の人も!頑張りを正当に評価されたい方、稼ぎたい方★高卒以上★要普通免許 |
人気ドラマでの着用実績もある、自社のお洋服。ノルマ無しの現場で、好きを一緒に楽しみませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区海浜幕張駅 ハッシュパピー・イオンモール幕張新都心店/株式会社ブルーメイト販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 【 ポイント 】 □自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます □業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 □正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 □オトクな社員割引アリ 【 ブランドの特徴 】 □数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド □アメリカンカジュアルブランド □長年のリピーター多数!親子2世代にわたってご愛用いただくことも! 【 具体的な仕事内容 】 ・接客/商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり/ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理/在庫管理、店頭への商品補充など |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・アパレルショップでの販売経験1年以上 ・学歴不問、資格不問、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・アパレルショップでの販売経験者優遇 ・主夫・主婦歓迎!子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 |
平均年収600万円!未経験チャレンジでも安心の教育環境/年末年始休暇12日間!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社アサンテ 千葉支店 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ------------------------ ・中途平均年収598万円! ・未経験入社95%|充実の研修体制 ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業53年の東証プライム上場企業 ------------------------ 今回の募集職種は、営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問! アサンテの最大の魅力は『成果を出しやすい』こと! 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給+業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給+業績給65万円】です。 転職活動が上手くいかない...と悩んでいる方いませんか? ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です!どんな方が結果を出すかは未知! アサンテのトップセールスマンと言われる人たちは、前職、飲食店・不動産・運送・フリーターなど様々です。中には出戻り社員も! 不安になるくらいなら、まず応募してみませんか? 新しい可能性が待っているかも!! 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいて、シロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! チームで協力して営業をする社風なので、社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 特別なスキルは必要なし! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、60代幅広く活躍中 └経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上) 【このような方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(54歳) ※前職:水道工事のアルバイト 「そろそろ定職に就いて収入を安定させたい」と仕事を探すも、年齢のせいか書類で落とされてばかり…。でも、アサンテは違いました。 転職する時はネックだった年齢がお客様の安心感につながるのか「あなたに任せたい」という調査の依頼をいただくこともよくあります。 順調に成果をあげることができて、今では50歳で夢のマイホームを手に入れました。 □□Bさん(50歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、「とにかく収入を安定させたい」と応募。 「年齢や経験に関係なく、実績に応じて給与を上げていけます。頑張ってみませんか?」という面接での言葉に入社を決意しました。 入社4年目には年収800万円を超えて、妻は専業主婦に。 憧れていた外国車に乗って、年1回は家族全員で旅行へ行けるようになりました! |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
若手社員の一人?いえいえ、実は僕が32歳の代表です!まずは面接で、若手の多さや気さくな社風を感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーを通じて社会貢献を進める当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
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年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
□□未経験歓迎□□古着・アパレル販売スタッフを募集/20代未経験活躍中/転勤なし/服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区葭川公園駅 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】エリア総合職(正社員|転居を伴う移動なし) 古着/服飾アイテムの販売・買取を行う「ファッション専門のリユースショップ」にてお店作り、接客全般をご担当いただきます。 <具体的には> @ バイヤー業務:商品の買取価格・販売価格を決定 A 担当コーナーの売場作り:レイアウトも自分で決定できます B マネジメント業務:売上管理やアルバイトスタッフの育成など C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用:ネット販売、ECサイト運用の知識つきます まずは簡単な業務から徐々にスタート。 入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
□□未経験歓迎□□古着・アパレル販売スタッフを募集/20代未経験活躍中/転勤なし/服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】エリア総合職(正社員|転居を伴う移動なし) 古着/服飾アイテムの販売・買取を行う「ファッション専門のリユースショップ」にてお店作り、接客全般をご担当いただきます。 <具体的には> @ バイヤー業務:商品の買取価格・販売価格を決定 A 担当コーナーの売場作り:レイアウトも自分で決定できます B マネジメント業務:売上管理やアルバイトスタッフの育成など C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用:ネット販売、ECサイト運用の知識つきます まずは簡単な業務から徐々にスタート。 入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1三井アウトレットパーク幕張 C-206区画 SHOWA NISHIKAWA 三井アウトレットパーク幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
家と住まい方に興味がある人は、それがスキルアップに繋がります
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工のリフォーム住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 未経験者歓迎!お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です。 *建築やインテリアが好きな方 お客様がどう困っているのか、どんな不具合を感じているのかを聞き出せる方、伝えられる方が求められます。何故なら修繕作業がメインではなくお客様の要望を聞いて、困りごとをヒアリングする事が、最初の一歩。その後、手入れを丁寧に説明する事や業者への修繕依頼がお任せしたい業務内容となります。 技術的なことに特化した従来のアフターサービスではなく、ヒアリング活動を通して困りごとを明確にして住友不動産ファンを増やすことが目標です。最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社の方とは仲間意識を育めます。 ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 *社員コメント* 住友不動産は自分で学び仕事を身につける…という社風です。受身で全てを教えてもらいたいというタイプだと務まらないかもしれません。それでも、事業部や勤務地に関わらず、共通して言えることは気さくな人が多いこと。自分からどんどん質問してください。仕事を円滑に進めるためにもコミュニケーションは大事。日頃から何でもフランクに言い合え、ミーティングや情報交換なども頻繁に行われています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
千葉県千葉市 JINS イオンモール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工の注文住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。そのため、これまでの経験ではなく、意欲や人物を重視した採用です。ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社として仲間意識を育めます。 *社員コメント* 〇第2新卒(高卒以上/卒後2〜3年)、建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。不満や要望を自然に聞き出す力であり、住まいにどのような不具合を感じているかを聞き出せ・伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎。新しいチームなので、同期入社の方とは仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
人気ドラマでの着用実績もある、自社のお洋服。ノルマ無しの現場で、好きを一緒に楽しみませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区海浜幕張駅 ハッシュパピー・イオンモール幕張新都心店/株式会社ブルーメイト販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 【 ポイント 】 □自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます □業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 □正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 □オトクな社員割引アリ 【 ブランドの特徴 】 □数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド □アメリカンカジュアルブランド □長年のリピーター多数!親子2世代にわたってご愛用いただくことも! 【 具体的な仕事内容 】 ・接客/商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり/ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理/在庫管理、店頭への商品補充など |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・主夫・主婦歓迎!子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区青葉町1249-1 株式会社アイ工務店 青葉の森営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】企画職(建設プロジェクトの営業・空間デザインなど)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
<月9日休み・1日実働8h>月の平均残業時間は20h以下!生活優先で働ける!賞与・各種手当・研修充実
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1−1イオンモール幕張新都心 グランドモール 2F 宮崎しゃぶしゃぶ霧峰 幕張新都心店-s |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・接客・レジなどホール業務 ・ホールスタッフの指導 ・売上UPのキャンペーン立案 ・アルバイトのシフト管理 など 店舗運営をお願いします。 ホール業務に追加して ホールリーダーとして ほかスタッフの管理や 業務が滞っていないか サポートするお仕事です。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 霧峰のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 正社員での飲食業界勤務経験(ホールキッチンなどのポジションは問わない) 【歓迎条件】 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/イオンマリンピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区旭町24番12号 ブライトン1F 大東建託株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【会社説明会随時開催中】経験年齢関係なく良い意見は積極採用!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 <千葉県内に複数店舗・事業展開中> リフォラボ Bay幕張 |
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給与例 |
給与例 630万円/入社4年目 24歳(月給27万1000円+賞与年4回+諸手当) 840万円/入社7年目 31歳(月給46万円+賞与年4回+諸手当) 1100万円/入社6年目 38歳(月給40万円+賞与年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オンライン会社説明会/随時開催中】 事業内容や働き方、今後の会社方針などを 30分のオンライン会社説明会でご紹介しております。 応募前に、グリーンランドの事をぜひ知ってください! ★参加申込はこちら https://www.greenland-santa.com/setsumeikai_mid-career.html 【住宅リフォームの完全反響営業】 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを提案してもらいます。 <具体的には> ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり向き合う時間がしっかり取れるのも魅力の一つです! その為、リピートのお客様からのご依頼の多さも特徴です。 大切なのは「お客様の要望をきいてそのまま売る」のではなく、 まずは必ず「なぜほしいのか」をきいて、本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを一緒に形にしていくことです! 目標は個人ごとに明確に設定。(成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定) 毎週の店舗ミーティングや月1回の個人面談で進捗管理をしていきます。 <1日の流れ>※一例 08:15〜:出社後、1日のスケジュールの確認や店舗清掃、朝礼 09:00〜:着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 10:30〜:新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと採寸を行う 12:00〜:昼休憩 13:00〜:追客中のお客様宅にて再プランを提出し、見積もりなどのご提案を行う 15:00〜:着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認※午前とは別の現場 16:30〜:帰社。事務処理などのデスクワークを行う 17:00〜:新規のお客様についての社内会議 17:30〜:明日以降の資料準備や見積作成など 18:30〜:帰宅 <当社について> 当社は千葉県に創業してから28年以上! 年間2800件以上の実績を持ち、現在では県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしをサポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2023年期には過去最大の売上と利益を出し、 景気が不安定な中でも右肩上がりに成長し続けている企業です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの快適な暮らしをサポートできる】事です! ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事もやりがいを感じられる一つです! <社内の様子や施工事例などHPで発信中> HP:https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中(希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。) 【家CoCo/大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ/水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome/新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ(四街道市もねの里) 【ランド・ガーデン/ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント(定期的でないもの)など、 事前にご相談いただければ土日祝も休暇取得可能です 【歓迎条件】 1級建築士や宅建などの有資格者 <こんな方歓迎!> 仕事もオフの時間も楽しみたい! アットホームな環境下で働きたい! 自分らしく働きたい! ベンチャーでキャリアを積みたい! 人と話す仕事が好き! 住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい!…など。 <子育て中の方にこそオススメしたい!> 新しく家族が増え、収入も増やしたいし、何より子どもとの時間を確保したい! グリーンランドは、そんな方が働き易いポイントが揃っています! Point1:【お休みも安心】年間休日114日、完全週休2日制で家族との時間も充実 Point2:【収入面も安心】月給27万6000円スタート! Point3:【深夜残業なし】システム化とチーム体制がうまく機能しているため、 「全部一人でやるから帰れない、、、」なんてことはありません! Point4:【完全反響営業/ノルマなし】お客様とじっくり向き合えるのでやりがいもUP! Point5:【長く安定して働けます】千葉県からの転勤なし。 Point6:【嬉しいマイホーム手当あり】実際に念願の新築注文住宅を建てたスタッフも 男女ともに子育て中の社員も多く、家族優先の働き方に理解があります! 例えば、日曜に子どもの学校行事や、イベントなどがあった際も安心してお休みできます! <先輩の声> 「家族を大切にできる環境に満足してます!」※住宅リフォーム営業/Aさん 前職では「営業から監督業務」まで、全部1人でやっていました。 現場での作業に日中を費やし、深夜まで事務作業に追われる生活。 家族や将来のことを考えると、不安はつのるばかり…。 そんなときに出会ったのが、グリーンランドでした。 グリーンランドではチーム制とIT化で業務効率化が進んでいるので、 仕事とプライベートのバランスは大きく改善! 「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」という価値観のもと、 メリハリをつけて働くことができる環境ですよ。 家族と過ごす時間も増え、人生に新しい扉が開いた気持ちです! 20代・30代・40代の幅広い世代の方が活躍中! |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-25-1 千葉ショッピングセンターC-one1階 きものやまと 千葉ショッピングセンターC-one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 870万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給570万円) 890万円/30代後半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給590万円) 1100万円/40代前半男性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリフォームの場合、建物の構造や、外側のことはあまり気にしなくていいので、インテリアの提案に集中できます。また、お客様もインテリアにこだわりのある方が多いので、より凝ったインテリア、トレンドに合わせたインテリアが求められ、やりがいと面白さも大きいです。入社後の研修がありますので、あなたが未経験でも全く不安を感じることはないと思います。実践で学びながら、不安なところは上司にフォローしてもらえます。「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人は、1年程度でも一人前に成長できます。 【具体的には】 ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様やイベント・相談会にお越しのお客様を対象とした提案業務。リフォームプラン提案〜インテリアコーディネート業務〜引き渡しまで、一貫して担当します。 〇未経験でも活躍できる理由 1. 商品力 床面積×坪単価の定価制、お客様・営業担当共にわかりやすい料金体系が支持されています。 2. スケルトンリノベーション 部分的に補修(リペア)を行うのではなく、住戸内のすべてを解体・撤去することで、間取りを自由自在に変更でき、キッチンや水廻りの移動も可能な「究極のマンションリフォーム」の営業。設計・内装・住宅設備機器の販売、インテリアコーディネート業務を併せて行います。 3. サポート体制 社内の設計や工事のスタッフと協力しながら進めていただきます。専門的な知識や経験がなくても、設計や施工の専門部署の技術者が提案をサポートしてくれるから安心です。 4. 営業スタイル ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様や、イベント・相談会にお越しのお客様が中心。加えて、当社グループのマンション管理会社が管理する17万戸ものお客様からのお問合せも多数いただいています。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。 5. 教育制度 入社後は3週間の集合研修があり、建築用語の基礎知識や、マンション関係法令、現地調査のポイント、接客ロープレ、プラン実習、見積作成、税金、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、工程・施工管理などを学びます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 〇女性活躍中 〇30代・40代活躍中 *将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) 〇最長6ヵ月間の研修期間(スキルにより短縮あり)〇 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行し、接客に同席。OJTによる実践的な経験を積む ↓ 本社(集合研修) 東京新宿の本社にて、契約を受注するための3週間の集合研修実施、住宅の基礎的な知識、建物調査、耐震診断、見積の方法、プラン提案等を学ぶ 実践的なロープレ、マナー研修を含め、具体的な物件を基に提案方法を学ぶ ↓ 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行。接客に同席することで、本社(集合研修)で培った内容を実践で経験する マンションは戸建に比べ、天候に左右されずに工事を進められるので進行管理が比較的に容易です。同時進行で複数の案件を動かすことも可能。高率歩合給制ですから、大幅な収入アップも期待できます。営業未経験でも大丈夫。前職は設計、施工管理、積算などの先輩が多数活躍中です。 お客様の“理想のリフォーム”を実現し、マンションが生まれ変わる喜び・驚きを提供してください。 |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験者歓迎/お客様と話すことが好きな方は活躍できます◆30代・40代活躍中◆建築業界の経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、 インテリアコーディネーター等、 建築関連有資格者歓迎 *女性の方も多数活躍しています。 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も年齢・性別・経験一切不問です。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/千葉C・one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 フェスタリア ビジュソフィア そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 【必須条件】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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