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<オープニング>入社祝い10万円支給!完全週休2日/車通勤可
勤務地 |
千葉県市原市白金町3-42 北海道らーめんみそ熊 市原五井店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 月給36万368円+家族手当3万円+交通費+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年7月8日に新規OPEN!> "完全手作り"にこだわったらーめん店。 東京・埼玉・神奈川に10店舗以上を展開しているブランドが千葉に初上陸! ◆入社祝い金10万円を支給! ◆未経験からの正社員デビュー大歓迎! 頑張りを評価する会社です。 不安な方はアルバイトスタートもOK! ◆月給とは別に家族手当あり! └配偶者・子1人につきそれぞれ1万円ずつ └(例)妻・子2人で月3万円支給 ◆完全週休2日で休日も充実! こだわりのオリジナルブレンドの味噌使用。 野菜を炒めたりと、しっかり手作りラーメンを感謝を込めて調理・提供するお仕事です。 ※料理経験が無くてもOK! ※食券制の為会計業務ナシ♪ ★運動部経験が活かせる職場★ ◆オリジナル味噌の手作りラーメン。出来合いのものを調理するわけではないので、やりがいも充分です。 ◆圧力鍋使用なので匂いが気になりません。 <こんなメリットや待遇も!> ◇他店への転勤なし! ◇月1回の有給取得を推進・実行しています。 有休取得率は100%! 業界内屈指の休日の多い会社です。 ◇異業種からの転職組も多数活躍中! ◇当社の味を知ってもらうために… 面接時に”ラーメン無料券”を贈呈! ◇研修期間も給料変動なし 経験に関わらず、頑張りや向上心を評価します! 始めから高収入が目指せる環境で一緒に働きましょう! ◇最初から高給与のままです。 ◇経験問わず頑張りや向上心をそのまま評価します。 ◇まずはアルバイトからスタートもOK!(時給1250円) ★好待遇★ 「まずはウチの味を知ってほしい!」といった想いから、面接者にはらーめんの無料券を配布しています! <当社には「飲食店あるある」がない!> 既存スタッフのほとんどが「今までよりも良くなった」と言ってくれるほど、環境には自信があります! ・働いても稼げない ・何年働いても店長になれない ・頑張っても何もない ・経験、学歴がないから社員になれない など、当社では一切そんなことありません!! 現在活躍中のスタッフの志望動機は 「家族手当があったから」 「すぐに働きたくて!」 「何のとりえもないけど30万円以上初月からもらえるから」 など、様々です。 <他にもこんな制度を導入> ◆表彰制度・報奨金 パーティー会場を借りて、全スタッフが集まって幾つかの部門ごとに表彰。 入社1〜2年目でトロフィーをもらう事もあります。 ◆GRAST流:低リスク・高収入独立制度 既存のお店を引き継いで独立できるため、最低保証額30万円から”低リスク”で始めるられるのが魅力。 安定した社員雇用を保ちながら、独立時と同じ高収入を得られるシステムで、月収60万円以上も普通です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者歓迎 遠方の方も多数!引っ越してでも働きたいという方がいる程! ◇異業種からの転職組も多数活躍中! ◇「まずはアルバイトから始めたい」 という方も大歓迎です! (時給1250円) |
\幹部候補を大募集!/月給50万円以上!前職の給与を考慮します!完全週休2日制も可!20〜40代が活躍中!
勤務地 |
千葉県成田市花崎町736-51 開運ビル1F 有限会社マーブル |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 今よりももっと、 稼げる仕事につきませんか? \ ―――――――――――――― *寮・社宅完備で出勤ラクラク! *月給50万円からスタート *インセンティブでさらに稼ぐことも可能! ―――――――――――――― 成田駅スグ! 10年以上の老舗有名店。 地域で抜群の知名度を誇る NEW CLUB DIORA(ディオラ) の幹部候補を募集します。 前職から給与UPを目指すあなたへ。 月給50万円以上で、 さらに昇給や歩合もございます。 また社会保険や社宅も完備しており 労働環境の整備は万全。 安心して働ける優良法人です。 * * * 最初にお願いするのは、 ホール業務全般です。 具体的には ・シフトや売り上げ管理 ・店舗運営 などをお任せ。 ・灰皿や氷といった交換物の配膳 ・ご案内やお会計 などをお任せすることもあります。 もちろん相応の給与でお迎えします。 「心機一転、イチから頑張りたい」 「接客のプロフェッショナルになりたい」 「経験を活かしてスキルUPしたい」 そんな方をお待ちしています。 * * * 住まいで不安のある方も お気軽にご相談ください! 寮の入居日や出勤日など ご都合に合わせて調整可能です。 また日払い・週払いにも 対応していますので 「今月ピンチで…」 「どうしても必要になった」 そんな場合も安心ですよ。 分からないこと、知りたいことなど 応募前に解消できればと思います。 なんでもお気軽にお問合せください! \お電話はコチラ【090-7416-5940】/ |
求める人材 |
求める人材: 前職から給与UPさせたい方 学歴・経験は問いません お酒が飲めなくてもOK 18歳以上(労働基準法) |
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飲食店でチャレンジ&キャリアUPできる環境が整っています!
勤務地 |
千葉県浦安市新浦安駅1丁目4-1 イオン新浦安4F 麺屋土竜 新浦安総本店 |
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給与例 |
給与例 ■年収296万円(入社3年目/月給33万円) ■年収324万円(入社1年目/月給27万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店長・新福がお店の魅力を紹介します! *ポイント1…挑戦できる環境です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 麺屋土竜をフランチャイズ化して大きくし、 海外にも展開していきたいと考えています! 現在、私はラーメン屋と 焼肉屋の店長を兼任していますが、 今後は寿司屋なども展開していきたいです。 店舗拡大や新業態など 面白い展開が目白押しなので、 仕事でワクワクしたい方には ピッタリの環境だと思います! 店長などのポジションもお任せできるので、 キャリアアップにチャレンジしたい方、 店長候補しての応募もお待ちしています! ※正社員はハードルが高い…という方は アルバイトスタートもOKです! お気軽にご応募・お問い合わせください。 *ポイント2…調理スキルも身につきます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10年以上ラーメン作りに携わってきたので、 醤油・味噌・豚骨など ジャンルを問わずどれでも作れます。 一緒に仕事をすることで、 相当なスキルや知識を身につけてもらえるはず! 「将来は独立して自分のお店を持ちたい」 という方にとっても、 たくさんの学びを提供できると思います! *ポイント3…ズバリ、稼げます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ うちで働くもう1つのメリットは、 出世スピードが早く、 早期からどんどん稼いでいけること。 業務内容次第で「3ヶ月で昇給」などもあり得ますし、 3年で月給が6万円あがったスタッフもいます! アルバイトをまとめるといった 店長業務ができるようになると大きく昇給! メニュー開発や値決めなど 経営関連業務に関わっていく道もあるので、 前向きな気持ちでステップアップしていってくださいね。 今後は「利益の10%」など歩合制を導入して、 さらにどんどん稼げるようにしていこうか検討中です…! *ポイント4…経験は一切必要なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私がいちばん大事だと思うのは素直さです。 嘘をつかない、真面目に取り組む。 それだけで充分! 色々覚えながら楽しく働ける環境ですよ。 ラーメン店の経験はもちろん、 飲食の経験がなくても大丈夫。 "従業員"というより"仲間"として 一緒に仕事ができたら嬉しいです! 【業務内容】 ラーメン屋スタッフとして、 調理補助・調理、接客、ホール業務全般。 希望者にはアルバイトスタッフの管理など、 店長業務や店舗運営の業務もお任せしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 【人柄&意欲重視の採用です】 飲食業の経験がない方も歓迎! 「なにか面白いことをしたい」 「飲食業界でワクワクしたい」 「もっと自由に働きたい」 …そんな希望が叶う環境だと思います。 ぜひ一緒に働きましょう! ※もちろん飲食店での勤務経験がある方も大歓迎です! |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
千葉県船橋市本町1-32-3 H1323ビル3F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン船橋店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した40代、小さい子供を育てながら働く30代、趣味にも仕事にも全力な20代など…様々な女性が、プライベートと両立しながら活躍中!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
勤務地 |
千葉県松戸市本町20-17新角ビルB1F GirlsBar Betty |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ホールスタッフ> はじめは、お席へのご案内からオーダー取り、 飲食の配膳・片付け・店内清掃などをお任せします。アルバイトの方は簡単なサポート業務から! また、ホール業務のほか、慣れてきたら店舗運営やマネジメント、運営企画や店舗開発などのお仕事のも徐々にお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 ◇18歳以上(法令による) ◇未経験&友達と一緒の応募も大歓迎!スタッフの7割が未経験スタート♪安心してご応募ください! |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
千葉県船橋市本町1-32-3 H1323ビル3F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン船橋店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
未経験大歓迎!年齢・学歴不問!I・Uターン歓迎!賞与年2回・随時昇給!福利厚生充実も充実!
勤務地 |
千葉県浦安市入船 海産物居酒屋 さくら水産 イオン新浦安店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・年齢・学歴・経験不問! ・飲食業界未経験歓迎! ・食の仕事に興味のある方大歓迎! ・連結売上高300億円超の大手飲食グループなので安定! ・賞与年2回 企業年金など、福利厚生充実! ・スタッフの産休・育休推奨企業!復帰実績あり! ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎!><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。たとえば、フリーター・アルバイトなどから正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・飲食店の経営に興味がある方! 調理の基本から、接客、仕入れや在庫管理、人材育成など、店舗経営について一から習得しながら働けます! ・接客の経験がある方 ・人を元気におもてなししたい方 ・調理に興味がある方 |
上場グループでエリアマネージャーを大募集!年収600万円も可
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY南館3F 串家物語 ららぽーとTOKYO-BAY |
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給与例 |
給与例 600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問) 飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん業界・職種未経験の方も歓迎です。 ★20代〜50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
30歳未満の方/応募者全員面談/身だしなみ自由/未経験歓迎
勤務地 |
千葉県柏市柏2-8-16 レイヴェル31ビル3F ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 柏店/株式会社ファイブグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・調理をお任せします。 入社3ヶ月〜2年を目処に店長に昇格。 【具体的な仕事は?】 まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 【店長に昇格すると?】 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 日本語での日常会話が可能な方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 *髪型自由・髪色自由・ピアスやネイルも自由 (清潔感があれば身だしなみ自由) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。
勤務地 |
千葉県木更津市金田東3−1−1 おぼんdeごはん 三井アウトレットパーク木更津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おぼんdeごはんの店長として店舗運営をお願いします。スタッフのマネジメントや店舗オペレーション、お店づくりをお任せします。新規出店も多い業態ですので、お任せできる方には新店オープンのオープニング店長としても活躍いただきたいと考えています。 私たちBYOが目指すもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「和の文化を伝承する食の創造」をビジョンに、和の食を通じて、常に変化する時代の中で新たな価値を探り、豊かなライフスタイルの創造に貢献します。 「和」の可能性に挑戦するブランド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのお店は『えん』と『おぼんdeごはん』だけではありません。日本が誇る発酵文化をテーマとした『ときのとき』、他にも、マグロなどの食材や、だし茶漬けや肉豆腐など料理にフォーカスしたものなど、実に様々。「和」の新しい可能性に挑戦し続けるブランドづくりを続けています。 広い視野を持った人材に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、料理人であれば狭い領域での熟練者ではなく、店全体を見渡せる力を身につけて欲しい。サービスであれば、接客だけでなく調理補助や販売を受け持ったり、様々なスキルを身につけて欲しい。私たちBYOは飲食業界で広い視野を持つ人材を育てたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界で3年以上の実務経験のある方(ホール・キッチンは問いません) ・飲食店の業態やジャンルも問いません ・店長・副店長経験のある方歓迎いたします |
【ラーメン】を仕事に♪家族手当・家賃補助など待遇も◎
勤務地 |
千葉県船橋市高根町538-2 株式会社PLUSK 麺屋 武士道 船橋店 |
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給与例 |
給与例 *月給例* ◎店長・勤続2年目 ⇒月給28万5000円 ◎管理職・勤続3年目 ⇒月給33万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \人気ラーメン店×安定の正社員!/ 【ラーメン】をシゴトにしませんか? ◆お客様のご案内 ◆ラーメンや料理の提供 ◆盛り付け・調理補助 ◆仕込み ◆洗い物 ◆店内清掃 など 店舗運営業務全般を 幅広くお任せします☆ □*プラスクの魅力をご紹介!*□ 東京・千葉に5店舗のラーメン店と、 2店舗のダーツBarを運営している ”株式会社PLUSK(プラスク)” 個人店のような風通しの良さと、 スタッフ同士の仲の良さ、 企業ならではの安定した経営基盤と、 充実の福利厚生を兼ね備えております! 「会社は従業員を大切に…」 「従業員は同僚とお客様を大切に…」 そんな社風が根付いた会社です! □*ラーメン作り体験*□ 子どもたちの学校行事が縮小されたりと、 昨今は人と人との繋がりが希薄になって しまっていると感じています。 プラスクでは、”ラーメン屋”だから出来る 喜びの場を提供したいと考え、 ラーメンづくりの体験イベントを行うなど 楽しい時間を共有する 取り組みを行っています♪ スタッフ、お客様、そのご家族の方や 近隣住民のみなさまを巻き込んで、 これからも”喜びを繋いで”いきたいと 思っております。 □*食事会イベント*□ BBQ会場やイタリアンレストランを 貸し切っての飲み会など、 社員・アルバイトの垣根なく 参加者を募っています。 大がかりなイベント以外にも、 仲の良いスタッフ同士で飲み会や ビリヤードなど、距離が近いのが特徴♪ 一人で黙々と作業するのが好き… という方よりは、 人と関わることが好きな方に オススメの環境です! □*豊富な手当で収入をサポート!*□ 日々奮闘するスタッフに安心・安定した 生活を送って欲しいという想いから ●昇給 ●インセンティブ ●社保完備 ●独立支援制度 など 厚待遇をご用意! メンバーへの還元をしっかり行い、 モチベーションもUPできる職場です! 複数店舗をかけ持つ ”プレイングマネージャー” としての採用もあります! 月給28万5000円スタートも可能! 家族手当・家賃補助などもご用意! 家庭を持っている方や一人暮らしの方も、 出費を抑えながら安定収入を得られます! 家賃補助は上限3万円で支給します! 心機一転新生活をスタートさせたい方も、 引越し代・敷金・礼金などをこちらで負担! 楽しい・嬉しいことを共有できる仲間同士 一緒に長く働いていきたいので、 勤務スタイルや各種手当といった 待遇を整備して働きやすい 職場環境を構築しています! |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験不問! □未経験者も大歓迎!! キッチン,ホール,調理補助の経験不問 □飲食店の経験者 (麺上げ経験者)も歓迎! カフェ,居酒屋などジャンル不問♪ □独立志向の方も歓迎! (独立支援あり) □外国人スタッフも活躍中! □*ひとつの道を極めませんか?*□ 一般的な飲食店のように多種多様な メニューはなくとも、一杯一杯のラーメンを 丹精込めてつくり、お客様に満足して いただくことが嬉しいですね。 「ラーメンだけなら、誰にも負けない!」 なんて、ひとつの道を 極めるのもカッコイイ! もちろん、ラーメンづくり以外にも 接客や店舗運営などやることは 尽きませんが、だからこそ 刺激的な毎日を過ごせるものです。 美味しいラーメンづくりや接客など、 必要なことは入社後にすべて教えます! 今はアツアツの『気持ち』だけを 持ってきてください! □*「やっぱりラーメンが好き!」*□ その気持ちが実は一番大事だったりします。 「シゴトだから」と言えば それまでかもしれません。でも、 好きなことだからこそ、続けられる――。 そんなメンバーがお待ちしています! |
<未経験大歓迎>週休3日の働き方も可能/京成船橋駅から徒歩3分/髪色・アクセサリー等自由!個性を活かせる♪/まかない・食事補助あり!
勤務地 |
千葉県船橋市船橋駅 今日和(こんにちわ)船橋店(株式会社レプコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居心地が良すぎて、 アルバイトから社員になっちゃいました!(笑) 来年には新しいお店も<NEWオープン♪> オープニングでお店作りに携わってみたい方も大歓迎! by サワウチ店長 ////////////////////////////////////////////// 【未経験者大歓迎】 ・経験よりも意欲や人柄を重視! ・接客業が全くの未経験からスタートした先輩も多数◎ ・充実の研修制度でアナタをがっちりサポート★ 【面接交通費、上限1000円まで支給】 ・たくさんの人に会いたいので、こんな制度つくりました♪ ・お友達同士での応募も大歓迎ですっ! 【充実の福利厚生】 ・家族手当やインセンティブあり ・産休、育休を経て復帰した社員も活躍中! ・美味しくて嬉しい…まかない・食事補助あり♪ 【プライベートも大切にしてほしいから】 ・週休2日・週休3日、選べます! ・深夜勤務はありません ////////////////////////////////////////////// 初めまして!入社2年目のサワウチです!まずは簡単に、自己紹介をさせて頂きます。入社2年目の28歳、好きなことは仕事終わりのお家ビール。最高です(笑) 飲食のお仕事が好きで、前職はシュラスコのお店で働いていたのですが、休みが少なく、勤務時間も長かったりと、自分の時間がなかなか取れなくなってしまったんですよね… 「でも好きな飲食の仕事は続けたい」 「でもプライベートも充実させたい」 ・・・そう思って転職を決意! 始めはアルバイトとしてレプコに入社したのですが、本当にみんな良い人ばかりで、居心地がよくて、気付いたら社員になっていました!(笑)社員やアルバイトの雇用形態に関係なく、みんなフラットな関係なんですよね。お互いの意見も言いやすいし、先輩だから・後輩だからとかはまったくないです!他の店舗にお手伝いに行ったり、逆に来てもらったりもあるのですが、どの店舗のスタッフも嫌な顔ひとつせずに「困ったときはお互い様!」と、みんなポジティブで協力的なんですよね。 上層部との距離も近く、社長ともよく連絡をとりますし、お店にもよく顔を出してくれるので、コミュニケーションも多いと思います! 社長は、農家さんや業者さんとの繋がりも多く、新鮮なお野菜や珍しい品種なども仕入れできるのも魅力のひとつ! 「社長!この素材使ってみたいっす!」 なんてさらっと軽い気持ちで言うと、すぐに持ってきちゃうんですよ!(笑)なので、新しい素材のメニューにも挑戦しやすいんですよね! 社長だけど、距離も近くて、すごくおちゃめで優しい方です!よく冗談を言って場を和ませてくれます(笑)社長は元々シェフなので、素材のことだったり調理方法についても凄い詳しいんです!色々教えてくれるのでお料理のことを学びたい方にもオススメですよ! 「美味しいものが好きでお客様の笑顔が嬉しい飲食の仕事が大好き!でも自分の時間も大切にしたい。」そんな考えの方にピッタリの会社だと思います!私の話を聞いて少しでも気になってくれたら嬉しいです! <レプコとはこんな会社です!> 当社は昭和55年2月に千葉市登戸町に約14坪のお店からスタートした会社です。まだパスタも主流ではない頃に「美味しいパスタ」を食べてもらいたいとパスタの素材にこだわってやってきました。また、地域に貢献する企業として地域活動も実施。子ども食堂への寄与や協力を通じて「本当に困っている人にサービスが届いているのか」という疑問を持ったことで、子どもたちに本当の食を楽しんでもらいたい、自分の将来を描けるようになってほしい・・・そんな思いでレストラン 2 カ所でこどもレストランも行っています。現在では、各自治体の社会福祉協議会、フードバンクちばと連携して、フードロスの解消と緊急食糧の宅配サービスを実施。食を通して、子供食堂に来れない子供や、その家族の救済にも取り組んでいます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 本格イタリアン料理のお店「今日和(こんにちわ)」の正社員としてホールのお仕事をお任せします! ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和」はこんなお店!> 千葉で創業43年を迎えた老舗イタリアンレストラン!イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、ランチもディナーもどちらも楽しめます。錦糸町の丸井レストラン街にあるお店なので、家族連れがメインとなりますが、カップル、友人同士など、幅広いお客様にもご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員…というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。来年度には新店舗OPENも予定。組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
10年かけてこだわり抜いた味。こんなにうまいもんじゃは他にはない。歩みを止めずに新しいもんじゃの歴史をつくる。そして、下町から始まったこの味を。匂いを消しても思い出は残る体験を。この東京の文化を。まだまだもっと多くの人へ、世界へ届けたい。
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、大阪・札幌・広島、福岡など国内外の各店… |
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年収例 |
1076万円/部長/入社5年目/36歳(月給88万円+賞与2回) 680万円/エリアマネージャー/入社3年目/33歳(月給55万円+賞与2回) 560万円/店長/入社2年目/26歳(月給45万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長候補としてもんじゃ焼き屋の接客・調理からスタート!1年以内に店長昇格する人も! |
求める人材 |
学歴・経験不問!20代〜30代が95%活躍中! |
店長候補/独立支援制度/早期キャリアアップ/50代活躍中
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY南館3F 串家物語 ららぽーとTOKYO-BAY |
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給与例 |
給与例 600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 全員が店長前提の募集です!/ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ・経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ・マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務(数値管理、人材育成など)に就く事も可能です。 ・将来的には独立を希望される方も歓迎! 60店舗以上の独立実績があります! |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代活躍中! 業種・職種未経験の方も歓迎! 主婦(夫) 第二新卒 ブランク 独立志向 社会人未経験 ミドル・シニア世代 みなさん歓迎です! |
<未経験OK!面接交通費支給>週休3日の働き方も可能/京成船橋駅から徒歩3分/髪色・アクセサリー等自由!個性を活かせる♪/まかない・食事補助あり!
勤務地 |
千葉県船橋市船橋駅 今日和(こんにちわ)船橋店(株式会社レプコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居心地が良すぎて、 アルバイトから社員になっちゃいました!(笑) 来年には新しいお店も<NEWオープン♪> オープニングでお店作りに携わってみたい方も大歓迎! by サワウチ店長 ////////////////////////////////////////////// 【未経験者大歓迎】 ・経験よりも意欲や人柄を重視! ・接客業が全くの未経験からスタートした先輩も多数◎ ・充実の研修制度でアナタをがっちりサポート★ 【面接交通費、上限1000円まで支給】 ・たくさんの人に会いたいので、こんな制度つくりました♪ ・お友達同士での応募も大歓迎ですっ! 【充実の福利厚生】 ・家族手当やインセンティブあり ・産休、育休を経て復帰した社員も活躍中! ・美味しくて嬉しい…まかない・食事補助あり♪ 【プライベートも大切にしてほしいから】 ・週休2日・週休3日、選べます! ・深夜勤務はありません ////////////////////////////////////////////// 初めまして!入社2年目のサワウチです!まずは簡単に、自己紹介をさせて頂きます。入社2年目の28歳、好きなことは仕事終わりのお家ビール。最高です(笑) 飲食のお仕事が好きで、前職はシュラスコのお店で働いていたのですが、休みが少なく、勤務時間も長かったりと、自分の時間がなかなか取れなくなってしまったんですよね… 「でも好きな飲食の仕事は続けたい」 「でもプライベートも充実させたい」 ・・・そう思って転職を決意! 始めはアルバイトとしてレプコに入社したのですが、本当にみんな良い人ばかりで、居心地がよくて、気付いたら社員になっていました!(笑)社員やアルバイトの雇用形態に関係なく、みんなフラットな関係なんですよね。お互いの意見も言いやすいし、先輩だから・後輩だからとかはまったくないです!他の店舗にお手伝いに行ったり、逆に来てもらったりもあるのですが、どの店舗のスタッフも嫌な顔ひとつせずに「困ったときはお互い様!」と、みんなポジティブで協力的なんですよね。 上層部との距離も近く、社長ともよく連絡をとりますし、お店にもよく顔を出してくれるので、コミュニケーションも多いと思います! 社長は、農家さんや業者さんとの繋がりも多く、新鮮なお野菜や珍しい品種なども仕入れできるのも魅力のひとつ! 「社長!この素材使ってみたいっす!」 なんてさらっと軽い気持ちで言うと、すぐに持ってきちゃうんですよ!(笑)なので、新しい素材のメニューにも挑戦しやすいんですよね! 社長だけど、距離も近くて、すごくおちゃめで優しい方です!よく冗談を言って場を和ませてくれます(笑)社長は元々シェフなので、素材のことだったり調理方法についても凄い詳しいんです!色々教えてくれるのでお料理のことを学びたい方にもオススメですよ! 「美味しいものが好きでお客様の笑顔が嬉しい飲食の仕事が大好き!でも自分の時間も大切にしたい。」そんな考えの方にピッタリの会社だと思います!私の話を聞いて少しでも気になってくれたら嬉しいです! <レプコとはこんな会社です!> 当社は昭和55年2月に千葉市登戸町に約14坪のお店からスタートした会社です。まだパスタも主流ではない頃に「美味しいパスタ」を食べてもらいたいとパスタの素材にこだわってやってきました。また、地域に貢献する企業として地域活動も実施。子ども食堂への寄与や協力を通じて「本当に困っている人にサービスが届いているのか」という疑問を持ったことで、子どもたちに本当の食を楽しんでもらいたい、自分の将来を描けるようになってほしい・・・そんな思いでレストラン 2 カ所でこどもレストランも行っています。現在では、各自治体の社会福祉協議会、フードバンクちばと連携して、フードロスの解消と緊急食糧の宅配サービスを実施。食を通して、子供食堂に来れない子供や、その家族の救済にも取り組んでいます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 本格イタリアン料理のお店「今日和(こんにちわ)」の正社員としてキッチンのお仕事をお任せします! ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い場 ・清掃など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和」はこんなお店!> 千葉で創業43年を迎えた老舗イタリアンレストラン!イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、ランチもディナーもどちらも楽しめます。錦糸町の丸井レストラン街にあるお店なので、家族連れがメインとなりますが、カップル、友人同士など、幅広いお客様にもご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員…というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。来年度には新店舗OPENも予定。組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
未経験OK□経験業種問わず月収30万円スタート可能□□
勤務地 |
千葉県船橋市高根町538-2 株式会社PLUSK 麺屋 武士道 船橋店 |
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給与例 |
給与例 *月給例* ◎プレイングマネージャー・勤続3年目 ⇒月給33万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \人気ラーメン店×安定の正社員!/ 【ラーメン】をシゴトにしませんか? お客様のご案内やラーメンの調理・提供 などの通常業務の他、マネージャーとして 各店舗を周っていただきます。 各店舗に店長がいるので、 店長のサポートを中心に、 ゆくゆくは新人社員やアルバイトの育成にも 携わっていただければと思います。 飲食店のノウハウがない方でも、 一から丁寧にお教えしますので ご安心ください! □*□*□*□*□*□*□*□*□*□*□*□*□*□ □*プラスクの魅力をご紹介!*□ 東京・千葉に5店舗のラーメン店と、 2店舗のダーツBarを運営している ”株式会社PLUSK(プラスク)” 個人店のような風通しの良さと、 スタッフ同士の仲の良さ、 企業ならではの安定した経営基盤と、 充実の福利厚生を兼ね備えております! 「会社は従業員を大切に…」 「従業員は同僚とお客様を大切に…」 そんな社風が根付いた会社です! □*ラーメン作り体験*□ 子どもたちの学校行事が縮小されたりと、 昨今は人と人との繋がりが希薄になって しまっていると感じています。 プラスクでは、”ラーメン屋”だから出来る 喜びの場を提供したいと考え、 ラーメンづくりの体験イベントを行うなど 楽しい時間を共有する 取り組みを行っています♪ スタッフ、お客様、そのご家族の方や 近隣住民のみなさまを巻き込んで、 これからも”喜びを繋いで”いきたいと 思っております。 □*食事会イベント*□ BBQ会場やイタリアンレストランを 貸し切っての飲み会など、 社員・アルバイトの垣根なく 参加者を募っています。 大がかりなイベント以外にも、 仲の良いスタッフ同士で飲み会や ビリヤードなど、距離が近いのが特徴♪ 一人で黙々と作業するのが好き… という方よりは、 人と関わることが好きな方に オススメの環境です! □*豊富な手当で収入をサポート!*□ 日々奮闘するスタッフに安心・安定した 生活を送って欲しいという想いから ●昇給 ●インセンティブ ●社保完備 ●独立支援制度 など 厚待遇をご用意! メンバーへの還元をしっかり行い、 モチベーションもUPできる職場です! 複数店舗をかけ持つ ”プレイングマネージャー” としての採用もあります! 月給28万5000円スタートも可能! 家族手当・家賃補助などもご用意! 家庭を持っている方や一人暮らしの方も、 出費を抑えながら安定収入を得られます! 家賃補助は上限3万円で支給します! 心機一転新生活をスタートさせたい方も、 引越し代・敷金・礼金などをこちらで負担! 楽しい・嬉しいことを共有できる仲間同士 一緒に長く働いていきたいので、 勤務スタイルや各種手当といった 待遇を整備して働きやすい 職場環境を構築しています! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・業種問わず、 社会人経験が5年以上の方 □普通自動車免許をお持ちの方 □未経験者も大歓迎!! キッチン,ホール,調理補助の経験不問 □飲食店の経験者 (麺上げ経験者)も歓迎! カフェ,居酒屋などジャンル不問♪ □独立志向の方も歓迎! (独立支援あり) □外国人スタッフも活躍中! □*ひとつの道を極めませんか?*□ 一般的な飲食店のように多種多様な メニューはなくとも、一杯一杯のラーメンを 丹精込めてつくり、お客様に満足して いただくことが嬉しいですね。 「ラーメンだけなら、誰にも負けない!」 なんて、ひとつの道を 極めるのもカッコイイ! もちろん、ラーメンづくり以外にも 接客や店舗運営などやることは 尽きませんが、だからこそ 刺激的な毎日を過ごせるものです。 美味しいラーメンづくりや接客など、 必要なことは入社後にすべて教えます! 今はアツアツの『気持ち』だけを 持ってきてください! □*「やっぱりラーメンが好き!」*□ その気持ちが実は一番大事だったりします。 「シゴトだから」と言えば それまでかもしれません。でも、 好きなことだからこそ、続けられる――。 そんなメンバーがお待ちしています! |
□若手募集中 □若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
千葉県船橋市 チムニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他(清掃、採用面接) 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 素早い対応力、コミュニケーションスキル、チームプレイ、サービス精神が求められます。 素早い対応力は、注文や要望に迅速かつ正確に対応する能力です。 コミュニケーションスキルは、お客様と円滑な対話を行い、ニーズを把握する能力です。 チームプレイは、他のスタッフとの協力や連携を通じて円滑な業務遂行を図る能力です。 サービス精神は、お客様に最高の体験を提供し、満足度を追求する姿勢です。 これらの特徴を持つ方は、ホールスタッフとして円滑なサービス運営やお客様の満足度向上に貢献できます。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
業績好調!松戸エリアの人気店で経営に関するスキルが得られる!
勤務地 |
千葉県松戸市本町20-1 新角ビル4F Club LaLaPalooza(ララパルーザ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様を席へご案内したり ドリンク提供、灰皿交換をしたりなどの 各種接客業務をはじめ、 女の子が安心して働けるようフォロー業務、 お店を盛り上げるイベント企画などの 店舗運営業務まで幅広くお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・職歴不問 ■未経験歓迎/体験入社あり ■経験者優遇/ブランクある方も歓迎 < こんな方は尚歓迎! > ■いつか自分のお店を持ちたい方 ■自分のアイディアをカタチにしたい方 ■実力が正当に評価される環境に身を置きたい方 ■勢いのあるお店で経験を積んでいきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
東証上場の安定企業 地域限定オリジナルメニュー考案もお任せ!
勤務地 |
千葉県柏市 まぐろ居酒屋 さかなや道場 柏たなか店(チムニー株式会社)1192 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円>現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 調理業務、店舗オリジナルメニューの考案、仕入れ・発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成を担当いただきます。 将来は、調理マネージャーやトレーナー、商品開発やバイヤーなど、キャリアプランも豊富です。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開をしています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理長・調理経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県船橋市 はなの舞 習志野駐屯地店(チムニー株式会社)836 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
<深夜勤務なし!月給30万円以上>未経験OK/週休3日の働き方も可能/京成船橋駅から徒歩3分/髪色・アクセサリー等自由!個性を活かせる♪/まかない・食事補助あり!
勤務地 |
千葉県船橋市船橋駅 今日和(こんにちわ)船橋店(株式会社レプコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居心地が良すぎて、 アルバイトから社員になっちゃいました!(笑) 来年には新しいお店も<NEWオープン♪> オープニングでお店作りに携わってみたい方も大歓迎! by サワウチ店長 ////////////////////////////////////////////// 【未経験者大歓迎】 ・経験よりも意欲や人柄を重視! ・店長業務が全くの未経験からスタートした先輩も多数◎ ・充実の研修制度でアナタをがっちりサポート★ 【面接交通費、上限1000円まで支給】 ・たくさんの人に会いたいので、こんな制度つくりました♪ ・お友達同士での応募も大歓迎ですっ! 【充実の福利厚生】 ・家族手当やインセンティブあり ・産休、育休を経て復帰した社員も活躍中! ・美味しくて嬉しい…まかない・食事補助あり♪ 【プライベートも大切にしてほしいから】 ・週休2日・週休3日、選べます! ・深夜勤務はありません ////////////////////////////////////////////// 初めまして!入社2年目のサワウチです!まずは簡単に、自己紹介をさせて頂きます。入社2年目の28歳、好きなことは仕事終わりのお家ビール。最高です(笑) 飲食のお仕事が好きで、前職はシュラスコのお店で働いていたのですが、休みが少なく、勤務時間も長かったりと、自分の時間がなかなか取れなくなってしまったんですよね… 「でも好きな飲食の仕事は続けたい」 「でもプライベートも充実させたい」 ・・・そう思って転職を決意! 始めはアルバイトとしてレプコに入社したのですが、本当にみんな良い人ばかりで、居心地がよくて、気付いたら社員になっていました!(笑)社員やアルバイトの雇用形態に関係なく、みんなフラットな関係なんですよね。お互いの意見も言いやすいし、先輩だから・後輩だからとかはまったくないです!他の店舗にお手伝いに行ったり、逆に来てもらったりもあるのですが、どの店舗のスタッフも嫌な顔ひとつせずに「困ったときはお互い様!」と、みんなポジティブで協力的なんですよね。 上層部との距離も近く、社長ともよく連絡をとりますし、お店にもよく顔を出してくれるので、コミュニケーションも多いと思います! 社長は、農家さんや業者さんとの繋がりも多く、新鮮なお野菜や珍しい品種なども仕入れできるのも魅力のひとつ! 「社長!この素材使ってみたいっす!」 なんてさらっと軽い気持ちで言うと、すぐに持ってきちゃうんですよ!(笑)なので、新しい素材のメニューにも挑戦しやすいんですよね! 社長だけど、距離も近くて、すごくおちゃめで優しい方です!よく冗談を言って場を和ませてくれます(笑)社長は元々シェフなので、素材のことだったり調理方法についても凄い詳しいんです!色々教えてくれるのでお料理のことを学びたい方にもオススメですよ! 「美味しいものが好きでお客様の笑顔が嬉しい飲食の仕事が大好き!でも自分の時間も大切にしたい。」そんな考えの方にピッタリの会社だと思います!私の話を聞いて少しでも気になってくれたら嬉しいです! <レプコとはこんな会社です!> 当社は昭和55年2月に千葉市登戸町に約14坪のお店からスタートした会社です。まだパスタも主流ではない頃に「美味しいパスタ」を食べてもらいたいとパスタの素材にこだわってやってきました。また、地域に貢献する企業として地域活動も実施。子ども食堂への寄与や協力を通じて「本当に困っている人にサービスが届いているのか」という疑問を持ったことで、子どもたちに本当の食を楽しんでもらいたい、自分の将来を描けるようになってほしい・・・そんな思いでレストラン 2 カ所でこどもレストランも行っています。現在では、各自治体の社会福祉協議会、フードバンクちばと連携して、フードロスの解消と緊急食糧の宅配サービスを実施。食を通して、子供食堂に来れない子供や、その家族の救済にも取り組んでいます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 本格イタリアン料理のお店「今日和(こんにちわ)」での店長候補のお仕事をお任せします! ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など できるところから少しずつ教えていきます! お店の魅力をお客様にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和」はこんなお店!> 千葉で創業43年を迎えた老舗イタリアンレストラン!イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、ランチもディナーもどちらも楽しめます。錦糸町の丸井レストラン街にあるお店なので、家族連れがメインとなりますが、カップル、友人同士など、幅広いお客様にもご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員…というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。来年度には新店舗OPENも予定。組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
株式会社アイダ設計★土地の仕入れ、設計、建設、販売までを行う住宅メーカー★2021年にTOKYO PRO Marketに上場!上場企業だから安心して働ける!企業ページ
<個性が輝く!自分らしい営業スタイルを!>★業界未経験大歓迎(経験者は管理職スタートも可)!★年功序列なし×1年目から早期昇格可!100%反響営業×高額インセンティブで収入アップ!★中途入社のハンデなし!大手で安定安心の将来を手に入れよう!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <全店舗で大募集!>東北、関東、中部、関西、中国、九州・沖縄の各拠点※… |
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年収例 |
890万円/中途入社2年目/普通自動車持ち込み(月給22万円(基本給)+固定… 1160万円/中途入社7年目/普通自動車持ち込み(月給22万円(基本給)+固… |
仕事の概要 |
マイホームに興味があるお客様を対象とした戸建住宅の営業・販売(分譲住宅/注文住宅) |
求める人材 |
■高卒以上 ■要普通免許 ■業界を問わず営業経験がある方 ※住宅・不動産業界の営業経験者は特に歓迎 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県船橋市本中山3-21-16第18東ビル1F・2F・3F からあげ・やきとり 鶏星 下総中山店(チムニー株式会社)1153 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県船橋市山手1-3-2東武野田線高架下 焼肉牛星 新船橋店(チムニー株式会社)1018 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県柏市 まぐろ居酒屋 さかなや道場 柏たなか店(チムニー株式会社)1192 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸二丁目199番地北総鉄道 東松戸駅 高架下 さかなや道場 東松戸店(チムニー株式会社)1148 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県松戸市日暮1-1-1八柱駅第2ビル4F・C号室 さかな酒場魚星 八柱駅ビル(チムニー株式会社)282 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県松戸市 はなの舞 松戸駐屯地店(チムニー株式会社)835 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
株式会社流通サービス【プライム上場・株式会社アルプス物流のグループ会社】◆生協の個人宅配サービスをメインに展開◆来期で創業50周年企業ページ
★同業者も驚きの働きやすさ★「トラックに初めて乗った」という未経験者も多数!職場環境が整っているから始めやすい♪全国の拠点で大量採用中!【土日休み/日勤のみ】【ルート固定で長距離運転なし】【自社研修施設あり】
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国の各センターに希望により配属岩手県/いわて県南(*)・花北(*)宮城県/… |
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仕事の概要 |
◆生協の組合員様のご自宅や職場へのルート配送◆オススメ商品・宅配サービスのご案内 |
求める人材 |
◆44歳以下の方◆学歴不問 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 東京/神奈川/千葉/愛知/大阪/兵庫/宮城(古川市)静岡(伊豆の国市)/岐阜… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) 768万円/38歳、入社10年目、ゼネラルマネージャー(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
●年間休日120日●完全週休2日制&残業少なく、プライベート充実!●月給27万〜40万円+年4回の報奨金+賞与(前年度実績5ヵ月)で高収入も目指せる!●ノルマなし!スケジュールや目標は自身で決める働き方 ●転勤なし ●20〜30代活躍中!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 亀戸、横浜、浦和、船橋、大森・転居を伴う転勤なし・希望考慮 |
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年収例 |
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円) 850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円) 650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社を通して土地を買う仕事です |
求める人材 |
39歳以下の方!前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!/学歴・経験不問 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日入店・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
<東証プライム上場ワールドホールディングスグループ>株式会社ワールドインテック SI事業本部 ☆当社HPにて研修センターを動画で紹介しています→企業ページ
計400時間の研修ラインナップで、
未経験から成長したいあなたを応援◎
すべてのエンジニアに「転職して良かった」と思ってもらいたい。そんな思いを抱えるエンジニアファーストの当社だからこそ理想の働き方を実現できるように全力でサポートします。< 充実の研修 >3ヶ月間、計400時間の研修をご用意しています!…
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <希望や居住地等を考慮し決定>■6拠点同時募集/東京、大阪、福岡、仙台… |
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仕事の概要 |
SE・PG・社内SE◆在宅有◆レベルに合わせてプロジェクトを決定◆グループ内・自社システム開発案件有 |
求める人材 |
【未経験歓迎】経験・知識ゼロからエンジニアへ!あなたの挑戦をサポートします◎20代活躍中! |
株式会社Next innovation◆年間休日125日以上◆完全週休2日制(土日祝)◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なしOK◆副業OK◆無資格・未経験OK企業ページ
年の1/3以上が休み。働く場所も選べる。
月給は31万円以上。自慢の待遇、あります
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★全国から勤務地を選べます!転勤なし【全国各地/勤務地は希望を考慮】当… |
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年収例 |
390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
★未経験でもイチから育てます!【月給31万円以上/幅広い案件あり】現場での施工管理業務をお任せします |
求める人材 |
★未経験からはじめられます!【学歴不問/無資格・社会人デビュー・第二新卒歓迎】◎経験者も大歓迎! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
入社2年目の平均年収『808.1万円』
異業種出身×20代〜30代が活躍中!
\この求人のPOINT/――――――――――◆年収アップは当たり前!1000万プレーヤー多数在籍◎◆直近3年で売上7倍!お問合せ増加でチャンス大!◆未経験入社が95%&20〜30代活躍中!◆直行直帰可!(社用車・駐車場代は会社負担)IKKOさんのTVCM…
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 直行直帰可/各拠点をベースに全国へ!★全国で積極採用中!※買い取った商… |
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年収例 |
2830万円/入社6年目・38歳(管理職/未経験入社)(月給30万1000円+手当… 1239万円/入社2年目・31歳(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手… 946万円/入社1年目・27歳(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手当… |
仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★直行直帰も可 |
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <東京/大阪/福岡/名古屋のいずれかの営業所>■本社:新宿区西新宿3-9-… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(33歳)(月給40万円+インセン+各種手当) 1000万円/入社5年目(35歳)(月給50万円+インセン+各種手当) 500万円/入社1年目(31歳)(月給35万円+インセン+各種手当) |
仕事の概要 |
累計1,800店舗以上が導入★シェアトップクラスのレジアプリ『TRUST』の提案営業 |
求める人材 |
★未経験&第二新卒歓迎★※35歳以下の方(キャリア形成のため) |
株式会社リクルート/飲食・美容領域/年間休日140日+会社指定5日(年145日休)/在宅勤務実施/グループ売上高3.4兆円(2023年3月期)企業ページ
地元で広がる可能性。
3年後のあなたに期待してください。
「地元広島でウェディングプランナーになる」小さい頃からの夢を追って専門学校に通い、結婚式場に就職。しかし、ブライダル業界が不況に陥った2020年。勤めていた式場も事業を縮小しプランナーとして働く夢を諦めざるを得なくなりました。一度は…
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国のリクルートで募集!◆希望勤務地に配属◆転居を伴う転勤なし◆UIター… |
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年収例 |
458万円/25歳 経験2年/第一地域(月給34万円+賞与/年2回) 425万円/25歳 経験2年/第二地域(月給31万3000円+賞与/年2回) 398万円/25歳 経験2年/第三地域(月給29万円+賞与/年2回) |
仕事の概要 |
街を盛り上げる広告営業★HOT PEPPERを使って飲食店や美容室の店舗運営をお手伝い |
求める人材 |
★先輩社員の7割が営業未経験スタート/第二新卒歓迎/接客・販売経験者が活躍中! |
株式会社リクルート/飲食・美容領域/年間休日140日+会社指定5日(年145日休)/在宅勤務実施/グループ売上高3.4兆円(2023年3月期)企業ページ
自信のなさも、将来への不安も、
ぜんぶエネルギーにすればいい。
◆私は、もっと変われるはずだ。昔から人見知りで、引っ込み思案。高校時代、接客のバイトに挑戦したり、卒業後にアパレルの道に進んだのはそんな自分を変えたかったからでした。アパレル時代はお客様とコミュニケーションを取る仕事に楽しさを感…
...続きを読む
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 転居を伴う転勤なし◆希望勤務地に配属◆全国で募集◆UIターン入社者の引っ… |
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年収例 |
458万円/25歳 経験2年/第一地域(月給34万円+賞与/年2回) 425万円/25歳 経験2年/第二地域(月給31万3000円+賞与/年2回) 398万円/25歳 経験2年/第三地域(月給29万円+賞与/年2回) |
仕事の概要 |
飲食店や美容室などの集客・売上UP支援を行う広告、販促企画・営業 |
求める人材 |
営業未経験入社7割★主体性・成長意欲のある方大歓迎/第二新卒歓迎/接客・販売経験者が活躍中 |
株式会社スーパーホテル☆J.D. パワー”ホテル宿泊客満足度 9年連続No.1<エコノミーホテル部門>”を受賞◎夫婦・カップル大歓迎企業ページ
夢は『大衆演劇の芝居小屋オーナー』
20代夫婦が見つけた夢を叶える唯一の方法
《ベンチャー支配人の特徴》●二人一組で働ける●報酬:4年合計4650万円+α●家賃・水道光熱費無料●独立・開業に必要な経営ノウハウが手に入る●4年で卒業し、夢を叶えられる《現役支配人インタビュー》支配人(男性・26歳)/元セラピスト副支…
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勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国各店舗 ●北海道・山形・宮城・東京・石川・愛知・大阪・福岡・鹿児島… |
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年収例 |
1160万円/1年目(固定報酬1100万円+インセンティブ60万円) 1270万円/2年目(固定報酬1150万円+インセンティブ120万円) 1368万円/3年目(固定報酬1200万円+インセンティブ168万円) |
仕事の概要 |
販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします |
求める人材 |
未経験者歓迎!◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい!会社を興したい!等の夢を実現したい方 |
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