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国内最大級の複合型リゾートでの夜勤のお仕事です。
勤務地 |
千葉県長生郡長柄町 リソルの森株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 森にチェックインしよう。」 https://www.resol-no-mori.com/ 千葉県の森の中にスパリゾートを運営しています。 「HPを見て、感動した!」と言って 応募してくれる方も多いので、ぜひHPも見てみてください□□ 夜勤スタッフを募集します!! ・リゾートホテル受付(チェックイン、チェックアウト) ・グランピングエリアでの接客 ・温泉施設での接客 ・ショップレジ、商品の品出し、陳列 ・体験プログラム等の運営 ・お客様のエリア内送迎 等、多岐にわたる業務を自ら率先して動き、学び、もっと良くする意欲のある方を募集いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問です。 お客様の笑顔を自らの喜びとして感じられる方、ご応募お待ちしております! ************************************************************************* 《就業規則抜粋》第55条(定年) 正社員の定年は満60歳の誕生日をもって退職とする ************************************************************************* |
当社のトラックの整備士をしてみませんか?
勤務地 |
千葉県市原市五井6861-1 菊池運輸株式会社 千葉支店 SB |
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仕事の概要 |
仕事内容 今のお仕事に不安を感じていませんか? 不安だからこそ、当社で働きませんか? 当社は昭和32年創業で67年の歴史がある会社です。 新規にて整備事業認証取得に伴い新たにトラック整備士を募集します。 福利厚生も充実しており、長く勤められます。 整備に集中できる環境が整っています。資格を活かして経験を積みたい方にピッタリな環境です! 車検場への陸送、 洗車、タイヤ交換等の簡単な作業から、点検・整備までスキルに応じてお願いします。 ベテランの整備士も在籍しており、 様々な知識や技能を学べる環境であり、 資格の取得支援も行っていますので、どんどん技術を身に付けて成長したい!という方にはピッタリの職場です。積極的に挑戦してください! 資格があれば業界未経験者歓迎!長く続けられる職場です。 整備士資格があれば未経験・ブランクOK!先輩スタッフが丁寧にしっかりとサポートします。 菊池運輸千葉支店の自社車両を中心に車検・整備・点検を担当しており、 仕事が途切れることはありません。 充実の待遇・手当/福利厚生があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます! 家族・皆勤・資格・時間外等の各種手当があり、単身用の借上社宅も完備(規定有)さらに上限10万円で引越代の半額を支給します。 休日も日曜・祝日+平日3回、GWや夏季・冬季の長期休みなど充実の休日体制が整っています。 日々万全な体調で整備を行うためにもワークライフバランスを大切にしながら働けます! 仕事のやりがいを感じながら仕事ができます。 ドライバー、車両の安全を守るために責任感がある仕事です。 一つ一つの仕事に対して丁寧にサポートを約束しますので、 ご自身の成長・技術の向上を目指して働きたい方大歓迎です。 20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
資格 ・自動車整備士1.2.3級保持者優遇 ・普通自動車運転免許 ・中型、大型、けん引免許保持者優遇 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
ノルマなし!頑張りを評価!インセンティブ制度あり!寮完備!
勤務地 |
千葉県茂原市八千代3-9-12 YC読売センター 茂原中部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・担当エリアの配達、集金、契約確認 まずは担当エリアの契約更新やお客様のフォローなど、顧客管理をお願いします。お客様に顔を覚えて貰うところからスタートです。 資格やスキルは不要です。全くの未経験からというスタッフも多いです。 また、スタッフが長期的に安心して働ける環境が整っています。頑張った分だけインセンティブ(営業手当)という形で反映されます。 その他、退職金制度や社宅など社員の生活を保障する職場を提供しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■要原付免許 ■要普通免許 ■経験不問 ■未経験OK ■経験者歓迎 ■長期勤務できる方 |
大型二種免許取得費用全額負担/昨年度賞与5.413ヶ月分 未経験、50代、60代の方多数活躍中!最短入社後1年での正社員登用あり!
勤務地 |
千葉県浦安市千鳥12-5 東京ベイシティ交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 浦安市コミュニティバス【おさんぽバス】の運転士をお任せします。 ★未経験から運転士としてデビュー コミュニティバスは小型の路線バス(全車両AT車)で乗客の定員も少なめ。 小型バスなので運転しやすく、市内は踏切がなく、広くてまっすぐな坂のない道がほとんどで走りやすい環境です。 ★3つの運行ルートはいずれも近距離のみ ・京葉線「新浦安」駅を起点に「東京ベイ医療センター」へ向かう医療センター線 ・京葉線「舞浜」駅へ向かう舞浜線 ・浦安市内を一周するじゅんかい線 上記3つのルートで、1回の運行時間は50分〜1時間程度、1日4〜5回の運行をお願いします。 ・ほか、小型路線バス乗務あり |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※大型二種免許をお持ちでなくても構いません。 ※年齢が50代、60代でも養成制度の利用実績があります。セカンドキャリアで運転士を目指す方が多数ご入社いただいています。 未経験・経験問わず歓迎します! ※バス運転士の経験はもちろん、運転業務の経験がなくてもきちんと研修します。 ※社会人未経験、フリーターの方、第二新卒者、ブランクのある方も歓迎。 ※学歴、職種、業種、転職回数、前職の雇用形態も不問です。 ※運転が好きな方、ぜひ、ご検討ください。公共バスのやりがいを感じられる職業です。 |
[住友林業株式会社]完全週休2日/年間休日120日以上/福利厚生充実/フレックスタイム制/創業330余年/木を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業企業ページ
お客様の想いに寄り添って、世界でただひとつの家をつくる―。オーダーメイドの家づくりを手がけることができるやりがいを、住友林業で体感してみませんか。同業界だけでなく、異業界出身の営業経験者も活躍しています。
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国 ※原則、ご希望エリアでの勤務となり、エリアを越える転勤はありませ… |
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仕事の概要 |
木造注文住宅の企画提案営業 ★モデルハウスに来場したお客様にプランを提案し、お引渡しまでを担当 |
求める人材 |
高卒以上、営業経験3年程度(業界不問)、要普通自動車免許●同業界のみならず、異業界の営業経験者も歓迎 |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
厨房リニューアルオープン! 駅から徒歩圏の施設です!
勤務地 |
千葉県船橋市三咲4丁目23ー15 老健みさきの郷 サンワフーズ株式会社 老健みさきの郷様内厨房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 老健みさきの郷様厨房で栄養士 のお仕事です。 全体の流れを把握してもらうため、献立作成・事務・検品・在庫管理などを中心に厨房業務にも関わって頂きます。 【主な仕事内容】 * 献立作成・在庫管理・発注・検品・事務業務 全体の流れを把握し、適正サービスに継いでいけるよう、厨房業務にも関わって頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 栄養士の資格必須 管理栄養士さんも歓迎です(給与は応談)! * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 老人施設や病院等での勤務経験ある方大歓迎! ブランクある方や未経験者もOK!丁寧にご指導・ご案内いたします。 |
セコム株式会社 ■平均年収601万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
【未経験スタート90%!】充実した研修・教育制度で成長をサポート!東証プライム上場の『セコム』であなたらしいキャリアを描いてみませんか!【業界No.1企業】【地域限定正社員制度】【毎年最長10日間+最長6日間の長期連休を取得可能】
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国各事業所勤務地、応相談◎地域限定正社員制度もあり! 異動範囲は原則… |
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年収例 |
542万円/機械警備職 30歳(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当20時間/東京… |
仕事の概要 |
セコムのサービスの最前線で安全・安心を提供するセキュリティから営業、技術、事務管理等へ配属の可能性有 |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
<人々の生活を支える仕事です>20代・30代の男性活躍中!未経験歓迎!/年間休日118日/定着率良好
勤務地 |
千葉県市川市 三友エンジニヤリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【お仕事詳細】 <安心&安全な建物のため「なくてはならない」お仕事> <未経験から、技術をしっかり身に着けられる!> <設立44年!大手建設会社と取引> <当社ならではの強みをご紹介!> ・資格取得支援制度を利用して、自身のキャリアアップ◎ ・独り立ち後は、自分の裁量で仕事を進められるので、 嫌な人間関係や仕事に追われている!!みたいな感覚はありません◎ ・人々の生活に欠かせないものを扱っているので、 社会貢献の仕事として誇りを持って働くことができます! <お仕事の流れ> 主に千葉・東京・神奈川・埼玉 ※社用車での直行OK 【1】1日2〜3件の現場を回り、試験を実施。 【2】夕方には帰社。 【3】試験結果を管理システムに入力します。 入社後はまず先輩に同行し、 実務を1つずつ学んでいきます。 検査項目はリストに沿って実施。 真面目にコツコツ仕事に取り組める方でしたら 何の問題もありません! |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験OK> 20代〜30代の若手男性が活躍中! ※資料作成には、ExcelやAutoCADを 使用します(初歩的な作業がメイン) 〜こんな方にピッタリ〜 力仕事が好き、体を動かしたい 手に職をつけたい 社会貢献度の高い仕事に就きたい 建物や建築に興味がある PC作業に抵抗がない |
正社員登用あり!専門知識や経験は必要なし!
勤務地 |
千葉県君津市大井305 はちみつとミードのはちみつ工房 株式会社蜂蜜工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================= はちみつ工房 の見学ツアースタッフ♪ 正社員目指す前向きな方大歓迎♪ ============================= 見学ツアーのガイド/蜂蜜瓶詰作業/接客 /品出し/在庫管理 など *蜂蜜や蜂の知識やガイドの経験は一切必要ございませんので、ご安心ください *テーマパークのように、ガイド中にお客様の喜ぶ顔が見れます *蜂やはちみつの知識が増えます *未経験の方は丁寧にお仕事をお教えします! *テーマパーク勤務などの経験者の方は即戦力で働いていただけます! *経験者の方にももちろん丁寧にお教えします! ぜひやる気のある方、正社員を目指される方、 お待ちしてます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験可 ・ブランク可 ・主婦活躍中 ・フリーター歓迎 ・年齢・学歴・資格・経験不問 【こんな方におすすめ】 〇ツアーのガイド業務をやってみたかったけど、経験がないから不安 〇イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい 〇福利厚生がしっかりしている会社で長く働きたい 〇プライベートの予定と仕事を両立させて働きたい 〇フルタイムでしっかりと働きたい 〇仕事を頑張っているのを正当に評価される職場で働きたい 〇誰かを喜ばせるのが好き 〇お客様の笑顔に多く関わっていたい 〇蜂や蜂蜜の知識を増やしたい 〇従業員想いの社長の元で働きたい 〇正社員を目指して頑張りたい |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
【土日休み】ルート配送正社員募集 普通自動車免許でOKです! 入社される9割くらいは未経験スタート!
勤務地 |
千葉県柏市新十余二千葉県柏市新十余二12-1 株式会社 トラストシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 生鮮食品・生活雑貨のルート配達正社員ドライバー大募集! 普通自動車免許で運転可能な小型トラックでの配送です! ドライバー正社員未経験の方も歓迎! バックモニター・ドラレコ搭載の全車両AT車両だから未経験からでも安心して始められます。 配送や運送ドライバー勤務経験の無い、未経験からスタートしている固定配送ドライバーの方も多数いらっしゃいますのでご安心ください。 もちろん配達正社員経験者や運送パート、トラック運転手、軽貨物ドライバー、中型・大型ドライバーなどでの就業経験がある方は前職も活かせます。 スタート時は1〜2ヶ月(習熟度により変動)の安全運転研修、配達ルート同乗研修があるので未経験からのドライバーデビューも応援します! 【ルート配送正社員の具体的な仕事】 小型トラックを使用し、卵・牛乳・お肉などの生鮮食品や生活雑貨を配送します。 主に柏市、流山市、野田市を中心に1時間に約9〜10件を配達、 固定ルート(固定配達地域のご利用者様お宅)なので道もすぐに覚えられます。 長距離運転はなく身体への負担が少ないのが特徴です。 【正社員の年収例について】 前職の職種は不問で採用しております。 ・530万円/33歳/係長クラス(前職アパレル・勤続8年) ・420万円/29歳/主任クラス(前職飲食業・勤続4年) ・395万円/26歳/配送担当(前職介護職・勤続1年) 【ルート配送正社員の休日について】 土・日、会社指定平日休日含め年間休日109日 年始、特別休暇(慶弔)あり 年末年始の業務都合や研修等で年1、2回の土日出勤(振替休日対応)の場合あり 【長く働いてほしいから充実の福利厚生もご用意しています】 正社員として充実の福利厚生・待遇であなたを迎えいれます。 ・賞与年2回 ・昇給有 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当(子ども:9,000円、配偶者:10,000円) ・業務携帯 ・作業制服 ・靴貸与 ・車通勤可 ・退職金制度有(勤続4年目から支給) ・資格取得支援制度有 ・互助会制度有 (レジャー・各種補助金・慶弔見舞金・契約保養所利用・育英扶助年金など) 労働時間内禁煙です。 面接は随時実施しております。 入社日の相談もお気軽にどうぞ 【必要運転免許について】 実際に運転して頂く小型トラックは、普通自動車免許で運転可能です。 固定ルート正社員ドライバーデビューにもピッタリです。 【安心安定のコープデリグループ】 株式会社トラストシップは、関東・信越地域で活動する6生協が 加入するコープデリ生活協同組合連合会のグループ会社 長く安心して働ける職場として、従業員からも満足度が高いのが自慢です。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) 44歳以下(省令3号のイ、長期勤続によるキャリア形成を図る為) |
地域密着型のハウスメーカー!会社説明会も開催予定です!
勤務地 |
千葉県旭市 郡建設株式会社(ワールドハウス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 用地仕入れから開発まで幅広く活躍できる不動産担当を募集します! ・地主さんや不動産会社からの情報収集 ・現地調査 ・価格交渉、仕入れ ・開発許可申請に関する対応 ・購入されるお客様への売買契約 など 不動産の専門担当として、(当社で建築を希望される)お客様へ提案できる土地を手配・管理をします。 不動産会社へのアプローチから現地調査、価格交渉まで用地仕入れ業務はもちろんのこと、 開発許可や建築されるお客様への売買契約など、不動産担当として幅広く業務に携わっていただきます。 建築はしたいが希望の土地が見つからない… そんなお客様の切実な願いを叶えるために土地を手配していきます。 不動産に関する知識はもちろんのこと、不動産業者との関係構築、建築エリアの市場調査など、幅広く活躍できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: *不動産(土地または建物)の売買または仲介業務の経験 *宅地建物取引士の資格をお持ちの方は尚良し *取得した資格を業務に活かしてみたい方も大歓迎です! <活かせる経験やスキル、関連ワード> ルート営業/訪問販売/不動産仲介/不動産営業/住宅メーカー/コンサルタント 提案営業/リフォーム営業/セールス/ビジネス/ディベロッパー/テレアポ/宅建士 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの児童発達支援管理責任者〇前職給考慮します!〇福利厚生充実
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼 株式会社コネクト/DJR23=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの保育士〇年2回の査定あり、給与UPのチャンス
勤務地 |
千葉県船橋市習志野 株式会社コネクト/DJR24=18 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 20代〜30代の正社員から主婦パートさんと幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる【ドットライングループの保育士】として、是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 11:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 20:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! <ドットライングループとは?> 医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1 ※地域密着型ソーシャルカンパニーの〈ドットライングループ〉です。 (※2021年9月の東京商工リサーチ調べ) 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境(人間関係や給与体系等)に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ 明確な基準を設けており、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・パート、アルバイトでお仕事をお探しの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
【 ITエンジニアの「理想」を「現実」に。 】案件選択の自由度100%/厚生労働省認定ホワイト企業/弊社転職後に平均120万円アップ/株式会社エージェントグロー企業ページ
「自由度100%の案件選択制度」と「透明度100%の単価評価制度」のもと、貴方の理想を叶えませんか? 私達がどのようにあなたの理想の実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスorクライアント先orリ… |
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年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
求める人材 |
20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの保育士〇年2回の査定あり、給与UPのチャンス
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼 株式会社コネクト/DJR23=18 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 20代〜30代の正社員から主婦パートさんと幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる【ドットライングループの保育士】として、是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 11:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 20:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! <ドットライングループとは?> 医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1 ※地域密着型ソーシャルカンパニーの〈ドットライングループ〉です。 (※2021年9月の東京商工リサーチ調べ) 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境(人間関係や給与体系等)に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ 明確な基準を設けており、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・パート、アルバイトでお仕事をお探しの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの児童発達支援管理責任者〇年2回の査定で給与UP
勤務地 |
千葉県船橋市習志野 株式会社コネクト/DJR24=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
●年間休日120日●完全週休2日制&残業少なく、プライベート充実!●月給25万〜40万円+年4回の報奨金+賞与(前年度実績5ヵ月)で高収入も目指せる!●ノルマなし!スケジュールや目標は自身で決める働き方 ●転勤なし ●20〜30代活躍中!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 【希望考慮◆転居を伴う転勤なし】本社(亀戸)、横浜、浦和、船橋、大森 |
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年収例 |
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円) 850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円) 650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社を通して土地を買う仕事です |
求める人材 |
【前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!】学歴・経験不問◆家づくりに興味のある方歓迎! |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの保育士〇年2回の査定あり、給与UPのチャンス
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼 株式会社コネクト/DJR23=18 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 20代〜30代の正社員から主婦パートさんと幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる【ドットライングループの保育士】として、是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 11:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 20:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! <ドットライングループとは?> 医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1 ※地域密着型ソーシャルカンパニーの〈ドットライングループ〉です。 (※2021年9月の東京商工リサーチ調べ) 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境(人間関係や給与体系等)に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ 明確な基準を設けており、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・パート、アルバイトでお仕事をお探しの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県柏市豊四季695番138 PDハウス南柏 (株)サンウェルズ/PDハウス南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス南柏 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの児童発達支援管理責任者〇年2回の査定で給与UP
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 株式会社コネクト/DJR26=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
国内最大級リゾートで食を通じて感動を与えるお仕事です!
勤務地 |
千葉県長生郡長柄町 リソルの森株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 茂原市と長柄町にまたがる「真名カントリークラブ」及び「リソルの森」内の各レストランでの調理師を急募! ゴルフ場「真名カントリークラブ」内のレストランや、リゾート施設リソルの森内の「和食処 翠州亭」「ブッフェレストラン スポール」「BBQレストラン」いずれかのレストランにて、調理を担当していただきます。 担当店舗はご希望やご経験を考慮し話し合いにて決定いたします。 【業務内容】 * 調理に関わる全般業務 * 仕込み・準備・盛り付け業務 * 調理器具やレストラン内の清掃・片付け業務 * その他、料理提供に関わる業務 調理ジャンルは問いません。 貴方の得意なジャンルで腕を振るって頂ければと思います! |
求める人材 |
求める人材: ************************************************************************* 《就業規則抜粋》第55条(定年) 正社員の定年は満60歳の誕生日をもって退職とする ************************************************************************* 【必須条件】 とくにございません。 基本的な調理器具の使用方法について理解し、 厨房内での衛生管理を徹底できる方を、広く募集します! * 調理経験や飲食業務経験がある方は優遇 * これから調理師資格を目指す方も大歓迎! \こんな方はぜひ/ * リゾート運営や観光事業に興味がある * 人とちがうキャリアを築きたい * 飲食や接客の経験を生かし、新しい挑戦がしたい \こんな皆さんが活躍中/ * 20代、30代、40代、50代と、広く活躍中 * 新卒入社のメンバーも活躍中! * 女性や主婦(夫)の方も多く活躍中! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社imayama |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【業務内容】 新築注文住宅・リフォームの設計・CADオペ/理想の住宅を実現 具体的には… ・営業スタッフやお客様との打ち合わせ、営業サポート ・CADを使用しての設計・製図業務など設計補助 ・部材発注や積算業務 ・現地調査、資料作成 |
【千葉県企業評価ランキング約5万社のうち第7位!】働きやすさに自信あり!賞与年3回&国家資格の取得支援あり/異業種からの転職者多数!
勤務地 |
千葉県柏市塚崎 中央日化サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <求人のポイント> 1年目から月収30万円以上可能! 隔週休2日+5日以上の長期休暇2回 費用会社負担で国家資格の取得可能 昇給・賞与(夏/冬/決算)・手当多数 <仕事内容> ご契約いただいているお客様先へ訪問し 浄化槽・貯水槽の設備点検や 水質調査をしていただきます。 ※訪問先は一般家庭から商業施設までさまざま ※一人立ち後、スケージュールは自分で調整・管理 <万全の育成体制あり> 入社後はまず研修を実施。 会社について、仕事について しっかり理解を深めていただきます。 その後、先輩に同行して現場作業の サポート業務をお任せします。 段階を踏んでスキルアップできますので 未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許/年齢不問・学歴不問 リフォームや住宅設備のメンテナンス経験ある方歓迎 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK 〜こんな方をお待ちしています!〜 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
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勤務地 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでのインストラクター業務〇年2回の査定で給与UP♪
勤務地 |
千葉県船橋市習志野 株式会社コネクト/DJR24=14 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください! 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 ◯発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 ◯学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 ◯安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 <(例)1日の流れ> 10:30:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:30:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が20代〜30代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! また、今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必要資格> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記・〜・のいずれかに該当する方↓ ・大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) ・社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎> ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス 【このような方はご応募ください】 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
正社員登用あり!専門知識や経験は必要なし!
勤務地 |
千葉県君津市 株式会社蜂蜜工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================= はちみつ工房 の販売スタッフ♪ 正社員目指す前向きな方大歓迎♪ ============================= レジ業務/案内業務/品出し/ 簡単なギフト作製/清掃/準備作業 など *販売経験や観光の知識は一切必要ございませんので、ご安心ください *販売未経験の方は丁寧に販売のお仕事をお教えします! *もちろん経験者の方にも丁寧に教えます! *レジは自動釣銭機で簡単 正社員も目指していただけるので、 ぜひやる気のある方、正社員を目指される方、 お待ちしてます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験可 ・ブランク可 ・主婦活躍中 ・フリーター歓迎 ・年齢・学歴・資格・経験不問 〇販売をやってみたかったけど、経験がないから不安 〇イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい 〇福利厚生がしっかりしている会社で長く働きたい 〇プライベートの予定と仕事を両立させて働きたい 〇フルタイムでしっかりと働きたい 〇仕事を頑張っているのを正当に評価される職場で働きたい 〇お客様と直接関わる仕事がしたい 〇可愛い雑貨などに囲まれて仕事がしたい 〇従業員想いの社長の元で働きたい 〇正社員を目指して頑張りたい |
アドバンテック株式会社≪業界トップクラスの「実務」研修で未経験から研究職デビューをサポート◇上場企業のグループとして理系人材の未来を創るリーディングカンパニー≫企業ページ
理系出身のあなたへ――100%研究・実験業務へ携われます。実務未経験でも学生時代の実験経験があれば大丈夫!“自社で”行う一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修をはじめ、キャリア支援体制は万全!あの頃夢中になった研究・実験を仕事にしませんか?
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 希望最優先!転居の有無含め選択可◇全国/関東・関西・九州・北陸・中四国… |
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年収例 |
505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年(月給34万円+賞与) 380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年(月給27万円+賞与) 350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年(月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
研究職、研究アシスタントとして基礎・応用研究、開発、品質管理など |
求める人材 |
理系の専門や短大卒以上◇30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 |
安定の業績を誇る商社の営業職を募集!どんなときでも「キレイでいること」を提供。定着率抜群!これからの株式会社松倉の柱となるフレッシュな力と感性を必要とし募集をかけさせていただきました。
勤務地 |
千葉県市川市下新宿22-5 株式会社松倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 理美容業界で安定の業績を誇る商社 次世代を担う人材を育てる為の募集です 先輩のほとんどが未経験スタート 明るく、親しく、自分の存在感を感じられる社風 ヘアスタイル自由!お洒落を楽しめます ワークライフバランスを大事にできる環境 事業拡大見込み!都内への移転も計画中 理美容ハサミ、ドライヤー、ヘアケア剤、カラー剤、オリジナル商品 など、業務用理美容アイテムの専門商社の営業です。 <<具体的な入社後の流れ>> 「商品づくりの前に人づくり」を心がけています。 <入社〜3ヶ月> 化粧品メーカーの研修や社内商品説明会に参加し、 基礎的な商品知識を学びます。 それ以外の日は商品管理部で、商品のピッキングをしながら 現物に触れたり、生産管理部でお客様からの 電話対応を行ったりすることで、 お客様とのやりとりや商談の初歩を経験します。 <4ヶ月〜6ヶ月> 月2〜3回にわたって「大志塾」という社内塾を開催。 成功する社会人としての考え方、取り組み方などを学びます。 大志塾では数人のグループに分かれて、営業のロールプレイングや 商品説明の練習をします。そうして前向きでモチベーションの高いメンバー同士とは、一緒に仕事をするのが楽しくなります。 さらには先輩社員と同行しながらお客様を訪問し、 仕事の流れやお客様の顔を覚えていきます。 いよいよ営業デビュー! <1人立ち後の営業の進め方> 理容室や美容室への商品の納品は、 各代理店に担っていただきます。 よって代理店の営業に同行したり 直接、理容師さんや美容師さんに商品の詳細や 使用方法を説明します。 通常は午前中に1〜2社の代理店と商談し、 午後は納品や理美容室への訪問をします。 現場での商品説明を通して、お客様のニーズをヒアリングします。 社内では代理店様が利用するチラシや理美容室様が店内で 使っていただくPOPなどを準備したり、SNSを活用して情報を 拡散したりしながら、お客様のお手伝いをします。 <提案の仕方> 例えば「今使ってるヘアカラーは色づきが良いけど、 肌の刺激が強くて困っている」という話を聞いた場合 低刺激で色づきの良いヘアカラーや 刺激を和らげて、肌を保護するトリートメントを探して紹介。 ここでもやはりお客様のニーズをヒアリングして提案します。 <営業先> 新人さんの活躍の場は首都圏(東京5:千葉・埼玉2:神奈川1程度)。 本社の管轄は北海道を除く全国(北海道は札幌支店の管轄)。 長いお付き合いのある既存顧客ばかりです。 慣れたら4〜5日の出張(関東・甲信越・東海)をお任せすることも。 当社製品を使う店舗は理容室:美容室=9:1程ですが 将来的には美容室で5倍以上の売上を目指しています。 <商品流通の流れ> 器具・化粧品メーカー ↓ 専門商社/当社を含め全国に25社 ↓ 販売代理店/全国に約3000社 |
求める人材 |
求める人材: ※営業経験がある方(業界は不問) ※要普通免許 ※大卒以上 理美容業界が初めての方も歓迎! アパレル関係やカーディーラーなど、先輩の多くが業界未経験スタートです。 〜下記のような方にピッタリ〜 *営業経験・スキルを新しい分野で活かしたい *美容業界に興味がある、何かしらの知識・経験がある *安定した企業に入社して家族を安心させたい *確かな経営基盤がある会社で再スタートしたい *素晴らしい人間関係の中で働きたい 美容業界に挑戦したい方、 販売だけでなく企画やモノづくりまで幅広く仕事がしたい方、 トレンドに敏感な方、 安定した環境で、やりがいある仕事をしてみませんか? 20代・30代・40代男女ともに活躍中の 明るい職場です! |
【□□創立100年以上の安定企業□□】未経験からの挑戦OK□ 引越費用支給制度もあり、移住検討の方も是非□
勤務地 |
千葉県東金市 九十九里鐵道株式会社 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \九十九里鉄道株式会社/ 九十九里鐵道では、一緒に働く仲間を募集しています。 創業96年、アットホームな職場です! 社名は「鉄道」ですが、バス会社で 公共性の高い安定した仕事です! 転勤はありません、ずっと地元で働けます。 -------------------------------- 【仕事内容】 路線バス、高速バス、観光バスと多彩なラインナップです。 本人の希望を最大限考慮して乗務してもらっています。 バスもハイエースから大型バスまで 様々なタイプがありますので、 自分の技術に合わせて無理なく運転することができます。 ベテラン指導員がていねいに指導しますので、 安心して仕事がスタートできます。 バリバリ働いて稼ぎたい人、 休み重視でゆったり働きたい人など、 その人それぞれの働き方で勤務できます! 女性も活躍中。大歓迎です。 --------------- 【特徴】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・当社の列車やバスに無料で乗り放題 ・車、バイク通勤可 ・100年以上続く安定企業 --------------- 【地域密着型で100年以上続く安定企業です。】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください。 --------------- 詳細は面接時にしっかりご説明します。 電話でのご質問もOKです! お問い合わせやご応募はWebまたはお電話でお気軽に。 □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK。 応募はたった「1分」で完了。 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です。 アカウント作成が面倒ということはありません。 /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 0436-21-3133(本部)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 時間9:00〜17:30 /////////////////////////////////////////////// -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・大型経験者の方は入社4ヶ月後に正社員登用 ・大型未経験者の方は 入社1年後に原則正社員登用(57歳以下) 大型二種免許保有者 大型車未経験でも大歓迎。 ※大型二種免許をお持ちでない方は、 「養成制度」で免許を取得できます。 「大型二種免許を活用したい」 「ブランクから復帰したい」 「以前にバスドライバーとして働いていた」 という方のご応募をお待ちしています。 -------------------------------- 免許をお持ちの方は、異業種からの転職、 バス運転士が未経験でも応募が可能です。 また、73歳の誕生日まで勤務が可能なので、 安定した環境の中、長期で働くことができます <いずれかに該当する方歓迎> ・フルタイムで働きたい方 ・運転が好きな方 ・運転が得意な方 ・フリーター、ニートの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・やる気のある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 <同業界からの転職者も活躍中> 送迎ドライバー、大型ドライバー、バスドライバー、 バス運転手、送迎バス運転手、トレーラー運転手 幼稚園バス運転手、マイクロバス運転手、 バス運転士、トラックドライバーからの転職者も活躍中◎ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
千葉県八千代市ゆりのき台1丁目※建設予定※ PDハウス八千代中央 (株)サンウェルズ/PDハウス八千代中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス八千代中央 2024年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
千葉県成田市東町786-1 エム・エー浅間 1F 東建コーポレーション株式会社 成田支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業◆高収入可能◆収入アップしたい方歓迎◆未経験大歓迎◆第二新卒歓迎◆正社員勤務◆20代、30代、40代、50代が入社◆男性・女性、男女ともに活躍中◆完全週休2日制
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!業界・実務未経験者OK!正社員勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者も多数入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!第二新卒OK!安定勤務の正社員! |
年休125日/平均年収700万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
千葉県市川市市川1丁目9番23号 京葉住設市川ビル6階 大東建託株式会社 流通開発千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収は600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
20代の熱意がが詰まった職場で自分の可能性を広げるチャンス□【20代の活気とアイデアが溢れる職場で新しい挑戦をしませんか?】若さとパワーが満ち溢れる20代の仲間たちと一緒に未来を切り開きましょう□
勤務地 |
千葉県市原市畑木465-2 北昇テクノアドバンス有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 20代の社員が多く活躍している会社です。主に千葉県・都内を拠点とし電気工事・建築工事をしています。商業施設や物流倉庫、ビル新築工事、プラント建設工事など幅広く活動しております。社員どうし仲が良く和気あいあいと仕事をしている会社です。上を目指して将来現場指揮者を目指したい方や向上心があり、やる気のある方を大募集しています。未経験者大歓迎□ 学歴・職歴・資格等、不要□ 1から丁寧に指導を致しますので安心して下さい。資格等も取得させますので、ご安心下さい。経験者の方も大歓迎です。スキルに応じて給料の相談に応じますので是非、一緒に会社を盛り上げて行きましょう□ * 研修あり * 保険制度(共済保険) * 資格取得支援制度あり * 車・バイク通勤可 * 転勤なし * 制服貸与 * 退職金制度あり * 住宅手当 5,000円 * 家族手当 1人3,000〜 * 通勤手当 通勤距離に応じて 最大30,000円 * 職務手当 50,000円〜150,000円 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし |
求める人材 |
求める人材: この職業が初めての方、大歓迎□ 電気工事経験者の方も大歓迎□ 資格等は指導し取得させます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでのインストラクター業務〇年2回の査定で給与UP♪
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 株式会社コネクト/DJR26=14 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください! 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 ◯発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 ◯学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 ◯安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 <(例)1日の流れ> 10:30:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:30:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が20代〜30代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! また、今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必要資格> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記・〜・のいずれかに該当する方↓ ・大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) ・社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎> ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス 【このような方はご応募ください】 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの児童発達支援管理責任者〇年2回の査定で給与UP
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼 株式会社コネクト/DJR23=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
【入社祝金30万円有(規定)/週休2日制】月給+賞与年3回/未経験OK/長距離なし/賞与・昇給・退職金あり!生活が安定する年収ベース
勤務地 |
千葉県山武郡芝山町岩山 株式会社サン・ブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <必見!入社祝い金30万円支給(規定有)> <長距離なし!年収370万〜470万円> <賞与年2回+決算賞与年1回!昇給あり> <日祝・隔週土曜休み&年間休日105日> <既婚率60%!家族を養うスタッフ多数> <仕事内容> 常温・冷凍・冷蔵食品の配送業務をお任せします。 エリア:主に関東圏内 配送件数:1日約3件から5件程度 ※残業あり |
求める人材 |
求める人材: 要中型一種免許 または 平成19年6月1日以前に取得した普通免許 ・未経験大歓迎 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代〜60代の幅広い年代が活躍中 ・大型免許・フォ―クリフト免許所持者優遇 |
【千葉支店オープンに伴うオープニングスタッフ大募集】業績好調!業務拡大につき新車増車中!! 八王子車庫が新たに追加・新設されました! 仕事量は安定しているので確かな収入を得られます!賞与も支給!
勤務地 |
千葉県船橋市高根町 大久保興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【千葉支店オープンに伴うオープニングスタッフ大募集】 建築資材、産業廃棄物の運搬 手積みや荷降ろしはありません! <配送エリア> 千葉県内および近隣県内 定期便もあり。 担当エリアは地場のため、長距離運転はありません。 1日2件〜4件だから、時間に追われる心配ナシ! ゆとりをもって安全第一で取り組める体制です! 入社後は先輩の教育担当が車輛装備の説明から丁寧にお教えします。 2週間程度の同乗研修あり!順を追って学べます! ルートや配送上の注意点、荷扱いのコツ、お客様対応などを学んだ後に独り立ち! 慣れるまでは主に近場への配送を願いし、少しずつお任せする仕事の範囲を広げていくので安心! 未経験の方やペーパードライバー、経験の浅い方も自信がもてるようになるまでしっかりサポート! 独り立ち後は、あなた専用のトラックをご用意します。 ドラレコ・デジタコ・ETCを装備した快適車両! |
求める人材 |
求める人材: 大型自動車運転免許 学歴・年齢・経験不問 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
【入社祝金30万円有(規定)/週休2日制】月給+賞与年3回/未経験OK/長距離なし/賞与・昇給・退職金あり!生活が安定する年収ベース
勤務地 |
千葉県山武郡芝山町岩山 株式会社サン・ブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <必見!入社祝い金30万円支給(規定有)> <長距離なし!年収400万〜500万円> <賞与年2回+決算賞与年1回!昇給あり> <日祝・隔週土曜休み&年間休日105日> <既婚率60%!家族を養うスタッフ多数> <仕事内容> 常温・冷凍・冷蔵食品の配送業務をお任せします。 エリア:主に関東圏内 配送件数:1日約3件から5件程度 ※残業あり |
求める人材 |
求める人材: 要大型一種免許 ・未経験大歓迎 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代〜60代の幅広い年代が活躍中 ・大型免許・フォ―クリフト免許所持者優遇 |
【 スキマ時間の実働4h〜勤務OK 】厚待遇が魅力>>>昇給年1回・賞与年2回+決算賞与・種類豊富な手当あり/託児所無料/面接1回
勤務地 |
千葉県市原市馬立802-2 医療法人社団緑祐会(りょくゆうかい) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【短時間勤務OK】お好きな時間帯の実働4〜8h 【厚待遇が満載】昇給・賞与あり、各種手当も豊富 【休日・休暇も充実】夏季・年末年始休暇もあり <仕事内容> 法人職員の託児所 「たんぽぽルーム」にて 保育士としてご活躍いただきます。 *乳幼児のオムツ交換 *食事・排泄・着替え・午睡など生活面のお世話 *施設内外での遊びの補助と見守り *保護者対応 *連絡帳記入・書類作成 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・ブランク不問> <WワークOK> 〜必須〜 保育士資格 基本的なPC操作スキル(メール閲覧・作成、書類作成のため) 59歳まで(60歳定年のため ※例外事由) |
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