充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
埼玉県蕨市中央1-16-38 森ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ケアリッツ蕨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
埼玉県蕨市 株式会社長谷工リフォーム 蕨市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
その人らしさを大切にした介護のお手伝い
勤務地 |
埼玉県蕨市中央 ケアサポートわらび(ケアサポート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> @ 日曜日は定休で、プライベートの予定が立てやすい A 賞与年3回 2.2ヶ月支給(昨年度実績) B 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数! <想定給与> 年収:277万円〜428万円 月給:203,500~330,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年3回 / 3・7・12月) ( 昨年実績:2.2ヶ月分支給 ) ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月2,000) ・処遇改善手当追加分(月3,000)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者:+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年目以降より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様に食事や入浴・リハビリ、 多彩なレクリエーションを通して、 自立支援と楽しい体験を提供する 【 日帰り 】 の介護サービスです。 ※ 夜勤はありません! ケアサポートのサービス方針 私たちのデイサービスでは、 スタッフの役割として盛り上げることはありますが、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 施設全体で楽しい時間を過ごしています。 例えば、 書いた亀の絵があまり上手くなかったけど、 みんなで「なにそれ?」って 本人含めてみんなで大笑いして盛り上がったり 流しそうめんで床をびちゃびちゃにしてしまったけど、 それ自体が楽しくて大いに盛り上がったり、 ご利用者様もスタッフも 仲間外れの方がいない状態で楽しい時間を一緒に過ごしています。 そのため、当デイサービスは、 皆さんが笑顔で明るい雰囲気の中で過ごせる場所として、 地域の方々からも支持をいただいています。 <休日・休暇> 日曜定休 年間休日日数:112日 ※ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く ※ 有休消化率80%以上です! <福利厚生・待遇> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由(介護上、支障のない程度) 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください。 <求める人材> 学歴や経験不問 普通免許(AT限定可) 初任者研修修了者以上(ヘルパー2級資格保有者) 正社員経験3年以上 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルパー1級資格保有者) ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 (特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など) ※無資格の方ご相談下さい! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めてない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働けて、普通に暮らしていける。とにかく、普通がいい。そんなあなたが求める”普通のお仕事”、ここにあります。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
埼玉県蕨市北町2-6-12 株式会社木下の介護 ライフコミューン蕨/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 60人 ●平均年齢 47.3歳 ・20代 14人 ・30代 8人 ・40代 10人 ・50代以上 28人 ●女性 46人 ●男性 14人 ●正社員 23人 ●パート 37人 【ライフコミューン蕨はこんな施設です♪】 ●周囲に緑豊かな遊歩道があるため、自然をいつでも感じることができ、心穏やかに過ごせる環境です! ●施設内研修に力を入れ、多種多様な研修を行う為、知識・技術ともにしっかり学べます。 ●「困った時はお互い様」の気持ちなので、急なおやすみでも、皆でカバーしようという雰囲気があります♪ ●無資格、未経験から始めて、今は主力として働いている方がたくさんいます! 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
埼玉県蕨市南町 サンドラッグ 蕨南町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日116日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【遊び、足りてますか?】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
<上場企業グループで安心>要実務者研修資格/年間休日112日!ボーナス年2回!各種手当あり!
勤務地 |
埼玉県蕨市北町 株式会社パイン わらび花の郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【パインで働くメリット】 【賞与は3.2ヶ月分】想定年収400万〜500万円 【年間休日112日以上】月8〜10日休み 【社内研修充実】自社開講の研修あり! 【温かい雰囲気の施設】↑写真のところで勤務します↑ 〜お仕事詳細〜 食事・入浴・排泄介助 リハビリトレーニング ご利用者様の送迎 レクリエーション・各種イベントの実施など |
求める人材 |
求める人材: 【要】介護系のいずれかの資格をお持ちの方 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士など) *介護施設やデイサービスなどの勤務経験者歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! ※無資格・実務未経験の方も応相談 << こんな理由でシダーに転職しています>> *今より年収をアップさせたい *残業代をしっかり支給してくれる会社で働きたい *上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう *ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 *賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県蕨市中央1丁目24-3 MKビル 1階 WEST タウンハウジング蕨店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ケアリッツ蕨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
「御社の理念に共感して…」「社会貢献を…」なんて、立派な志望動機はいりません。今はまだ、やりたいことも目標も見つからなくて大丈夫。部長も監督も“なんとなく”で入社して活躍しています。【年間休日125日】【月給25万円以上】
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県などの各現場※勤務地は希望を十分に考慮… |
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年収例 |
430万円/27歳・経験2年(月給36万円) 630万円/35歳・経験11年(月給53万円) 780万円/48歳・経験19年(月給65万円) |
仕事の概要 |
書類作成など、プロジェクトがスムーズに進行するためのサポート業務◆月給25万円〜50万円 |
求める人材 |
◎経験や志望動機は一切不問 ◎社会人デビューや正社員デビューの方も大歓迎 ★完全週休2日制 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ケアリッツ蕨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 訪問介護を避けてきたあなたも! / 「訪問介護は経験が浅い人には難しいと聞いている」 「一人で訪問するのが心配」 「移動が大変そう」などなど、 ネガティブな印象も少なくない訪問介護。 でも実は、ケアリッツなら、、、 ■□正社員雇用だからフォロー体制は万全。 未経験でも活躍している人もたくさん! ■□一人で訪問するからこそ、1対1の対応で 利用者様と信頼関係を築ける仕事 ・移動は楽ではないけど、一人になってほっと一息付ける時間 移動時間でリフレッシュ! が実現できるんです。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・「介護福祉士」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ケアリッツ蕨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ケアリッツ蕨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
埼玉県蕨市北町 サンドラッグ 蕨北町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日116日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
埼玉県蕨市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの… |
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年収例 |
400万円/20代/未経験者(月給22万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 500万円/30代/リーダー(月給25万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 |
求める人材 |
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ケアリッツ蕨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
埼玉県蕨市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤ナシ】未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪接客メインでノルマ・売り込み・飛び込みナシ!転居を伴う転勤ナシで安心・安定高収入を実現!残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎働きやすさと定着率の良さもバツグンの職場環境です!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
\蕨駅徒歩圏内×大手企業/事務サポート業務☆5月中旬開始!
勤務地 |
埼玉県蕨市 マンパワーグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎部内で対応する証憑・システムの入力・照合等 ◎書類発送 ◎郵便物、宅急便の発送・到着確認 ◎事務所内備品管理 ◎電話応対(取次、問合せ対応 ※〜5件/日) ◎その他庶務的な業務も対応いただきます。 *在宅勤務はありません。 |
求める人材 |
求める人材: ●OA:Excel:基本操作程度、Word:基本操作 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
埼玉県蕨市 イリーゼ戸田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
株式会社Crane&I ◆エンジニア、残業10時間以下、自社研修を4つに分解、評価反映が最速企業ページ
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地 |
埼玉県蕨市 イリーゼ戸田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
埼玉県蕨市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
埼玉県蕨市 イリーゼ戸田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
埼玉県蕨市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎です。充実した研修で復職にも最適!
勤務地 |
埼玉県蕨市錦町1丁目17番24号 アートチャイルドケアわらび |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です! ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 平屋建ての奥行きのある園舎の作りになっています。 園庭は、中庭と2箇所に分けてあり、大きい子ども達は思い切り走り回れ、小さい子ども達は落ち着いて遊べるようになっています。 大きい子が小さい子のお世話をする機会もあり、異年齢の触れ合いも大切にしています。子どもの主体性を重視して、子どもが主役である保育園であるように日々の保育を目指しています。 仕事内容 ・定員105名の認可保育園で0〜5歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 スタッフコメント 職員が笑顔でなければ、子ども達も笑顔になれない!当たり前のことですが、何よりも大切にしている笑顔がいっぱいの職場です。園長先生をはじめいつも笑い声が響いています。挑戦したいことはまず受け止めてもらえ、相談に乗ってもらえるので安心して自分の考えを伝えることができます。 クラスの垣根を越え、職員同士協力する体制がとれているので0〜5歳までの様々な子ども達と触れ合い、保育力を高められますよ。 |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
【日給保証】週4日or5日から選べるフルタイム勤務(自由シフト)ウレシイ週払いも可能!
勤務地 |
埼玉県蕨市 ジャパンパトロール警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★交通誘導警備スタッフ・イベント警備スタッフ募集【日給】★☆ 【交通誘導】 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、 歩行者の方に声を掛けたりしていただきます! 研修で覚えたことを実践していきましょう* ================= 1日の流れ ================= 19:45 現場到着 20:00 勤務開始 1:00 1時間の休憩(夜食をいただきます♪) 3:00 終了までもう少し! 5:00 勤務終了!お疲れさまでした* 【イベント警備スタッフの仕事例(雑踏警備スタッフ)】 サッカーやラグビーなどスポーツの国際大会や花火大会などのイベントでの観客誘導・案内のお仕事です。 □□-□□-□□-□□-□□ 女性スタッフ活躍中の当社では 女性用のトイレ・休憩所・更衣室がある現場も多数! 女性が働きやすい環境をご用意しております♪ しっかり稼げる警備業で頑張るあなたを応援します! □□-□□-□□-□□-□□ |
求める人材 |
経験・資格 ●若手〜中高年スタッフまで活躍中! ●学歴不問・経験不問 ●平日に面接及び新任研修ができる方 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ※18歳以上(警備業務のため、例外事由2号による) 警備の基本は元気な挨拶や声掛けです! 飲食店・コンビニ・スーパー・ホテルなどの接客業経験のあるは経験を活かせます♪ 事務職・営業職・イベントスタッフ、アパレル店員、美容師さんなど多種多様な方が幅広く活躍できる環境です! 正真正銘のスキル経験不問です!! <定年は65歳となります> よって満65歳以上の方は嘱託契約(4月1日、10月1日の年2回契約更新)となり 日給は入社3ヶ月は日勤11,500円、夜勤12,500円となります。 ※4ヶ月目からは日給は日勤9,500円、夜勤10,500円となります。 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
東証上場の安定企業 地域限定オリジナルメニュー考案もお任せ!
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越1-4-2蕨第二埼栄ビルB1F 浜焼餃子道場 蕨東口店(チムニー株式会社)660 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円>現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 調理業務、店舗オリジナルメニューの考案、仕入れ・発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成を担当いただきます。 将来は、調理マネージャーやトレーナー、商品開発やバイヤーなど、キャリアプランも豊富です。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開をしています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理長・調理経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい…」そんなあなたの価値観も大歓迎!飾らない、ありのままのあなたで働けます!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
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