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前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
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東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階※転勤なし、U・Iターン歓迎 |
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660万円/30歳 経験5年/入社5年目(年俸660万円+インセンティブ) 550万円/28歳 経験3年/入社3年目(年俸550万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
自社アフィリエイトASPの開発、自社メディア等のシステムおよびアプリ開発ほか、社内SE業務 |
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何かしらの開発経験(PHP)がある方※実務未経験も歓迎。実務未経験で入社したメンバーも複数名います。 |
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★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
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★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
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630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
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880万円/経験7年(月給73万円+諸手当※モデル年収) 650万円/経験5年(月給54万円+諸手当※モデル年収) 490万円/経験3年(月給40万円+諸手当※モデル年収) |
仕事の概要 |
研修充実&キャリア多数(AI・Webシステム・クラウド等)★ITエンジニア |
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■未経験・第二新卒歓迎■20代活躍中!エンジニアとして活躍したい方を育成します! |
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年収例 |
461万円/経験3年※放送局向けシステム開発プロジェクト 基本設計〜テスト… 519万円/経験4年※大手電気メーカー向けAWS環境構築〔AWS〕(月給39万円+… 600万円/経験8年※産業向けロボット開発 要件定義〜テスト〔RPA(UiPath),… |
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年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
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年収例 |
422万円/25歳(月給26万円+残業代+賞与) 550万円/28歳(月給28万円+残業代+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして各種設計開発業務<残業少なめ><研修充実で開発未経験でも安心> |
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理工系の高専・大学卒以上 ★20代の若手・第二新卒が活躍中 ★エンジニアとして市場価値を高めたい方 |
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710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
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770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
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1005万円/入社4年/34歳/バックエンドエンジニア(月給83.7万円) 896万円/入社3年/29歳/フロントエンジニア(月給74.6万円) 775万円/入社2年/27歳/クラウドエンジニア(月給64.5万円) |
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勤務地 |
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「渋谷」駅に直結【東京支社】渋谷区道玄坂1丁目12-1 22階または東京都内の… |
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400万円/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与) 480万円/入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
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勤務地 |
<習熟度に応じてリモートワークも可>「乃木坂駅」徒歩2分・「六本木駅」… |
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年収例 |
520万円/35歳/経験6年(月給30万5000円+賞与+残業手当) 400万円/25歳/経験3年(月給23万8000円+賞与+残業手当) |
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【学歴不問・第二新卒歓迎】◎データを扱う仕事やデジタル領域の業務に携わって、キャリアアップしたい方 |
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五兎くらい得られちゃうかも。
収入、福利厚生、キャリア、人間関係…転職において、優先する条件やポイントは人それぞれ。でも、どれかひとつの理想を叶えるために他のことを諦めたり、妥協したりしなければならない環境はエーエスエルが求める本当のエンジニアファーストでは…
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勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先※プロジェクトは本人の希望最… |
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年収例 |
700万円/38歳/入社5年目(月給45万円+賞与年3回) 520万円/32歳/入社3年目(月給35万円+賞与年3回) 500万円/30歳/入社1年目(月給35万円+賞与年3回 ※前職年収から120万円U… |
仕事の概要 |
各プロジェクト先にてWeb系開発、インフラ(SV・NW)設計構築などお任せ/自社内開発受託案件あり |
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Web系やインフラなど何かしらの実務経験をお持ちの方★転職回数・ブランク・学歴不問/第二新卒歓迎! |
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勤務地 |
首都圏、高崎、水戸、長野、仙台(東北本部)、盛岡、秋田、新潟の8エリア… |
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610万円/34歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回 ※東京23区内勤務 扶養有) 480万円/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回 ※東京23区内勤務 扶養な… |
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勤務地 |
東京23区内(主に千代田区・港区・品川区)、さいたま市内、大阪市中央区の… |
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年収例 |
600万円/経験10年(月給40万円+手当+賞与) 470万円/経験5年(月給30万円+手当+賞与) 330万円/経験1年(月給22万円+手当+賞与) |
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◆本部東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート |
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480万円/経験3年(月給27万5000円+賞与) 580万円/経験9年(月給33万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
ジョブローテーションあり◆上流工程メインに活躍できる◆社内SE |
求める人材 |
システムに関する就業経験が3年以上ある方(経験3年未満でも理系学部のご経験等がある方は考慮します) |
【若手SEの定着率95%以上】株式会社林電子 ≪大手メーカーが取引先・最先端技術のインフラ構築中心・直近5年はエンジニア全員が昇給・年休121日・完全週休2日≫企業ページ
圧倒的な”エンジニアファースト”を実現
10年、20年後も、活躍するエンジニアへ
大手SIerの高度なシステム構築、保守案件に携わる林電子。規模拡大のため、インフラエンジニアとして新たに活躍する人材を募集しています。◆エンジニアの成長を後押しする環境・制度 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・リモート環境で参…
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勤務地 |
【転勤なし/将来的なUIターン歓迎】大阪市内、福岡(博多・北九州)★大阪… |
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年収例 |
448万円/29歳(月給32万円+賞与) 532万円/38歳(月給38万円+賞与) 645万円/42歳(専任)(年俸額645万円+賞与(業績に応じ支給)) |
仕事の概要 |
関西、九州勤務のインフラエンジニアとして、最先端のインフラ構築・運用を担当 |
求める人材 |
学歴不問/ITインフラに関わるエンジニアのご経験 |
高給与、確実昇給、希望案件/月15400
AI・Iot・自社サービス、案件&待遇◎
エンジニアが本当にやりたいことを叶え、将来的にも安心できる会社を作りたいーそんな想いのもと、2018年に資本金1億円で設立した当社。AIやブロックチェーンなど多方面のニーズにお応えしながら、早くも確固たるポジションを確立しています。「…
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勤務地 |
フルリモート(完全在宅勤務)案件多数◎全国47都道府県のプロジェクト先また… |
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年収例 |
480万円/28歳(月給35万円) 660万円/34歳(月給48万円) 728万円/45歳(月給55万円) |
仕事の概要 |
開発SE★自社サービスやAI・IoTなどスキルアップできる案件多数! |
求める人材 |
★学歴・職歴一切不問!◎第二新卒や20代活躍中! |
フォロー体制が整っていて未経験者も安心!
ITスキルと事務スキルの両方が身に付く◎
IT業界が初めての方でも大丈夫!もちろん、経験者は大歓迎(半数以上が未経験者)●ワークライフバランスを充実させたい●スキルを身に付けて長く働きたい●ITスキル(市…...続きを読む
勤務地 |
本社および東京23区内のプロジェクト先リモートワーク(在宅ワーク)可※社員… |
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年収例 |
350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+賞与※2ヵ月分) 420万円/30歳/入社1年目(月給28万円+賞与※3ヵ月分) 550万円/40歳/入社1年目(月給34万円+賞与※4ヵ月分) |
仕事の概要 |
ITプロジェクト内でのサポート事務(土日祝休み・年間休日127日)/IT未経験歓迎! |
求める人材 |
◎学歴・経験不問 ◎オフィスワークの経験がある方(業界・職種不問) ◎20代・30代活躍中 |
直近2年間の退職者ほぼゼロ。働きやすさ◎
キャリアアップの道も多数。
B・P・Sではどんな大型案件でも“働く環境に問題がある”と思えば最初から受けません。“エンジニアが気持ちよく働ける”ことを一番に大切にする社長の考えです。社長は…...続きを読む
勤務地 |
■東京オフィス/東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル9F※その他、東京… |
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仕事の概要 |
金融・医療・販売など多様な業界の案件多数!SE/PGとしてあなたのスキル・経験に合わせてお任せします |
求める人材 |
【学歴不問】■未経験者・経験者共に大歓迎!※人物重視の採用。(システムに関する基礎知識をお持ちの方) |