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35件(1〜35件を表示中)
【若手活躍中】インセンティブ有♪人生の最後をプロデュース□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区335 株式会社ベッセル |
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給与例 |
給与例 年収例 ・入社3年目 葬儀施行 500万円(月給+インセンティブ+賞与) ・入社4年目 葬儀プランナー 800万円(月給+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *…*…*…*…*…*…*…*…*…* 人に感謝されるやりがいあるお仕事! お客様の人生を締めくくる思い出を 一緒にプロデュースしませんか? *…*…*…*…*…*…*…*…*…* 更なるサービス向上のため、新しいスタッフを大募集! 「セレモニープランナー」として、 葬儀の準備や進行、販売業務などをお任せします。 < 入社後の簡単な流れ > ・入社後、まずは礼儀礼節・マナー・知識を基礎から学んで頂きます。 ↓ ・先輩と一緒に現場での実践を通して仕事を覚えていきます。 ↓ ・充分経験を積んで1人前となれば、1人で現場にて実践デビュー! *あなたにしかできない「おもてなし」を…* 大切な方との最後のお別れの時間。 その時間をあなたにしかできない「おもてなし」でサポートして頂きたいです。 私たちのやりがいは「ありがとう」の言葉を頂くこと。 「良いお葬式になったよ。」「しっかりお見送りできたよ。」「頼んでよかった。」 などご遺族様から頂く事があります。 そんな時は何よりもやりがいを感じ、達成感もひとしお。 私たちと一緒にやりがいと達成感のあるお仕事をしてみませんか? 【当社について】 TVCMでもおなじみの「さがみ典礼」グループです。 お客様の気持ちに寄り添い、心を込めたサービスを第一に考えています。 お客様にセレモニープランナーとして、 ご葬儀の日程や内容について打ち合わせ等をお任せします。 故人様へ最大の尊厳を持ち、ご遺族様のお気持ちを考えながら、 精一杯ご希望に準じたご葬儀を作り上げていきます。 まずはできることから始めて、 チームで協力しながら最善のおもてなしをしていきましょう。 ■長期安定の業界です!! 一生に一度の儀式。 他では味わえない大きなやりがいがあります。 この先も高齢者が増え続ける中で、 景気に左右されないことはもちろんのこと、 当社の必要性も必然的に大きくなります。 頑張りはしっかりと給与に反映され、 1件担当する毎に歩合給が付きます☆ これからも1人1人が続けたいと思える環境づくりを含めて、 一緒に当社を盛り上げていきましょう! ■なくなることのない仕事を 特殊なお仕事かと思われるかもしれませんが、 生きていれば必ず通る道。 このお仕事がなくなるということはありません。 人生で一度きりの特別な式。 全て同じ式はありません。 ご遺族様と故人様の思い出や気持ちに寄り添って、 他にはない特別な式にできるよう、 私たちは日々心を込めてお仕事をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 。☆学歴・経験不問、第二新卒も歓迎!☆。 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎パソコンの簡単な入力ができればOK 専門的な知識は、研修でしっかりと身につくので、 無知識・未経験の方も安心して働き始めることができますよ! \ こんな方におススメ! / ・人の役に立てる仕事がしたい ・セレモニープランナーに興味がある ・未経験無資格でも働ける仕事を探している ・接客経験など活かしたい ・やりがいのある職場で頑張りたい ・頑張りが給与に反映されるとうれしい ・研修制度充実で丁寧に指導してほしい ――――*素敵な思いやりを*―――― なかなか経験できないお仕事ですが、 接客業やサービス業、販売業などを経験されたことのある方には 自身のスキルを存分に発揮して頂けます。 あなたの細やかな心遣いでご遺族様・故人様の気持ちに寄り添って頂きたいです。 もちろん接客の経験がなくとも礼儀や礼節、マナーなど丁寧に お教えしますのでご安心くださいね。 不安な事は一緒に解消していきましょう。 思いやりをもって働いていただける方にはぴったりのお仕事です。 私たちと思い出に残る特別な式を作り上げましょう。 |
祝金80万円あり/新しい環境で自分の可能性を活かしませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社Jリスクマネージメント(さいたま市:出店予定) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ◆◆ 新店舗のオープニング募集 ◆◆ めったにない立ち上げ期。ひとつの目標を皆で目指し、新店舗を盛り上げてください。一緒にスタートする同期がたくさんいて心強いです♪またキャリアも既存店舗よりも開けていますので、転職を機にキャリアアップを目指している方も大歓迎。 ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています)/オープニングメンバー/新規店舗/NewOpen |
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□□創業50年の安定企業□□未経験でも安心の研修制度□□年間休日約120日□□完全週休2日休み(土日)
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区太田窪2051番地2 内藤環境管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 //////////////////////////////////////////////////// □□創業50年の安定企業 環境問題がある限りなくならないお仕事です! 法律で規制がある為安定して仕事があります! □□未経験でも安心の研修制度 (当社社員ほぼ100%未経験からの入社です) □□年間休日約120日 □□完全週休2日休み(土日) //////////////////////////////////////////////////// 仕事内容: 〇環境分析(事業所排水、飲料水、実験水、土壌、大気等) 【業務の詳細】 ・理化学試験業務(分析前処理、機器分析) ・試験データまとめ ・記録の管理 ・手順書の改定 ・技術資料の作成 \\当社で働くおすすめポイント// ● 髪型、髪色自由!(勤務中は白衣を支給いたします) ●シフト制導入(業務内容に応じて7:00〜18:45の中で所定時間勤務) ●フレックスタイム制度導入(コアタイム;9:30-16:00) ●社会保険完備( 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ) ●理系学校既卒の20代、30代の社員が大活躍中 ●土日祝休み×残業ほぼナシなのでワークライフバランス充実! ●各種休暇、計画的な年休の取得ができます! ●社員さんの定着率が高く、離職が少ない職場です! ●個人相談員制度あり(年齢の近い先輩社員がサポートしてくれます) ●環境計量士や作業環境測定士等の国家資格の取得補助制度あり! ●学会発表や研修会、海外視察等も盛んに行っています! ● 交通費支給(社内規定有) <学生時代分析の経験があれば、実務未経験から始められます> 入社後は、一人一人個別の研修プランを組んで研修に取り組んで頂きます! 経験がなくて不安という方でも安心して、ご応募ください! イチからスキルアップするのに最適な環境です! 研修内容も充実でゆっくり時間をかけて研修していくので 若手の方でもしっかり活躍できます! 【職場環境】 20代〜30代が多く活躍中! 教えてくれる先輩も未経験から、スタートしている方が多く、 わからない事は聞きやすい環境です! -------------------------------- 【キャリアステップについて】 基本はチームで動いており、 以下のようなキャリアアップがございます! ※早い人だと4〜5年で昇格されております ・一般社員 ↓ ・チームリーダー ↓ ・箇所長 ↓ ・部門長 キャリアアップ毎に昇給 【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月) ※労働条件の変更なし 【給与】 月給:21.1万円〜25.7万円(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年2回) 求める人材: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 理系出身者の方、学生時代に分析、化学実験経験者大歓迎。 基本的なPC操作ができる方(得意であればなお歓迎します!)。 化学分析に興味のある方。 【活かせる経験】 化学系実験・分析。 分析機器の操作経験者。 簡単なレポートの作成。 英語力 勤務時間・曜日: ● 勤務時間:7:00〜18:45の中で8時間勤務 ●休憩時間:75分 ●残業代別途支給 休暇・休日: ●完全週休2日(土日祝休み) 年間休日約120日 ・GW休暇 ・夏期休暇(3日前後) ・年末年始、冬季休暇(7日前後) ・有給休暇 ・慶弔時特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 勤務地: 勤務地: 埼玉県さいたま市南区大字太田窪2051番地2 アクセス: 南浦和駅から徒歩15分 JR京浜東北・根岸線 JR武蔵野線 待遇・福利厚生: □□昇給年1回あり □□賞与年2回 □□各種社会保険完備 □□各種任意保険 □□退職金制度 □□海外旅行 □□子育て支援制度あり □□有給休暇あり □□交通費支給(規定有) □□報奨金制度あり |
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区埼玉県さいたま市岩槻区長宮1516-1 アサヒロジスティクス株式会社 岩槻共配センター |
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給与例 |
給与例 月給20万1661円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <1t車だから普通免許だけでOK > 近距離ドライバーとして食品配送をお願いします。 運転するのは1t車だけなので普通免許でOK 運転手未経験の方でも安心して始められます。 荷物は台車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 <10名以上の積極採用実施中 > 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 <こんな会社です> センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2%の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 18歳以上(22時以降深夜勤務を含むため) ◆性別・経験・学歴は一切不問 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 新卒・第二新卒で初めてドライバーとして勤務をスタートする方も多数 ◆業界未経験も大歓迎 前職は事務、販売職など、業界未経験の仲間が多数活躍しています。 丁寧な研修があるのでご安心ください。 ◆経験者は即戦力 待遇の良さはお墨付き◎自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 【以下の経験をお持ちの方・チャレンジしたい方は特に歓迎 】 軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。 体を動かしながら、楽しくお仕事をしてみませんか? ◆配達・運送業のドライバー募集 業界大手で安定収入◎ 配送ドライバー経験を活かす仲間はもちろん、 大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 活かして働きましょう 未経験OK 派遣、期間工からの転職者も活躍中です。 ◆時間の融通が効くため、 子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です |
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業界最大手の飯田グループ/経験者も未経験者も歓迎/基本現場直行直帰/手当や報奨金、その他待遇も充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 株式会社東栄住宅(飯田グループホールディングスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験者は現場への直行直帰が基本!未経験者には丁寧なOJT研修を実施いたしますのでご安心ください! 経験者、未経験者それぞれに合わせた働き方が可能です!! <仕事内容> 新築木造住宅の壁や天井のクロス貼り全般、 およびパンチカーペットの施工を担当していただきます。 実習生への指導が可能な方には、 2〜3名の実習生をつけて指導しながら作業していただくこともあります。 その場合、実習生の送迎が発生しますが、別途手当が支給されます。 <やりがい・魅力> 大工などの技能職と異なり、室内での作業が中心のため、 雨や風の強い日でも作業に集中できます。 また、比較的重い物を持つ機会も少ないです。 クロスを貼りを通じて、味気ない作業現場が明るい部屋に変わっていく。 そんな瞬間を目の当たりにすることができる点に、大きな魅力があります。 経験の浅い若手からベテランまで、幅広く活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: ・応募条件 【高卒以上】 経験者優遇 【資格・ライセンス】 普通自動車免許 必須 |
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【経験者採用】資格お持ちの方限定/あなたの資格を活かしませんか/販売ノルマ無し/応募は簡単入力のみ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 サイクルスポットステラタウン大宮店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 自転車店の販売・接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません! 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ★入社後は・・・ 最大3ヶ月の研修あり(スキルにより早まる可能性あり) 自転車への理解と知識を深めるため、 定期的に技術研修や実走体験研修など、さまざまな機会が用意されています! 昇進時や資格試験前にも、研修などのサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
資格・経験 ■自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方 ■学歴・年齢不問 〜こんな方がおすすめ〜 『人と話すのが好き』『物を修理するのが好き』『自転車が好き』 |
【接客経験1年以上必須】30代活躍!毎月業績に応じて最大3万円のインセティブ発生!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 KINDWARE 伊勢丹浦和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★毎月の成績上位者には最大3万円程度の賞金あり ★フォーマルウェアのルールを覚えられます! ■具体的なお仕事内容 ・お客様への商品提案・販売 ・商品在庫の管理 ・店内清掃 ・売り場づくり など かつては日本のフォーマルウェアの文化を創り上げ、 現在は海外に向けて、日本のものづくりだからこそできる 上質なオーダー体験を提供する KINDWARE(カインドウェア)で一緒に働きませんか? フォーマルウェア、オーダースーツ、既製品スーツ フォーマルアクセサリー等の 接客販売のお仕事をお願いします。 ―------------------------------------------------------ 私たちは販売スタッフを TC(テーラーコーディネーター)と呼んでいます。 あなたにラグジュアリーブランドならではの所作、 おもてなし一人一人のお客様とじっくりと向き合い、 至福のオーダー体験を提供していただきます。 研修でしっかりお教えしますので ―------------------------------------------------------ KINDWAREの商品の多くは 大変希少な国内縫製工場である那須夢工房の 高い縫製技術によってつくられています。 こだわりの商品を通して、 お客さまに一人一人によりそった上質なスタイルを提案したい、 そんな想いに共感いただける方の ご応募をお待ちしています。 ―------------------------------------------------------ コーポレートサイト:https://thekindware.com/ KINDWARE:https://kindwaretailor.com/ 那須夢工房:https://www.nasuyumefactory.com/ ―------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・接客販売経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代活躍 ・店頭販売経験(1年以上) ・アパレルブランドでの販売経験 ・フォーマルウェア販売経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・お客様の喜ぶ顔が好き、人を喜ばせたい方 ・誰かのためになりたい方 ・人と話すのが好きな方 ・目標に向かって頑張りたい方 ※接客販売力向上のために研修を定期的に行ってます。 |
社内仮想通過「STAPA」/最長30連休!めっちゃホリデー制度/解散総選挙などユニークな制度多数!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町3大宮マルイ3F OWNDAYS(オンデーズ) 大宮マルイ店 |
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給与例 |
給与例 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売などの経験者は大歓迎ですが、全くの未経験からでも始めやすいメガネの販売業務です! 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! 人のサービスを大切にしているからこそ、研修制度も充実しています! 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! みんなワクワク!OWNDAYSのユニークな社内制度の一部をご紹介! 「勤務地選択制度」 社員の価値観・ライフスタイルの多様化に合わせて勤務スタイルが選べます! 「店長制度」 店長に興味がある方は立候補! 店長研修に参加し、基準を満たした方から店長候補生となります! 「SV・AM解散総選挙」 自ら名乗りを上げ、各店舗のスタッフたちが専任! アイドルグループさながらの選挙を実施します! 遊び心も満載!OWNDAYSの充実した福利厚生の一部をご紹介! 「社員報奨旅行」 成績優秀者にはご褒美の旅行あり! 行先は毎回ちがって、国内も海外もあり! 報奨旅行は、遊んで遊んで遊びまくること! 「めっちゃホリデー制度」 規定の公休日を自分でカスタマイズし連休として申請。 最短7日間〜最長30日間の連続休暇が可能です! などなど社内制度・福利厚生は紹介しきれないほど多数です! 「OWNDAYSに関わる人すべてを豊かにしたい」私たちOWNDAYSは、いつでもそう考えています。 この度リブランディングを始動し、 新しいブランドロゴにアップデートいたします。 リブランディングのコンセプトは「OWN ‘your’ DAYS」。 OWNDAYSでのお買い物体験を通じて、 お客様が日々の瞬間を楽しみ、 自分らしさを大切にしていただくことに 焦点を当て開発しました。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい |
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【実働7.5H/残業ほぼなし】休みは月8日以上!社員登用有◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 Pandora 大宮マルイ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【契】PANDORAジュエリーの販売 .・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇実働7.5時間/残業ほぼなし♪ ◇休みは月8日以上! ◇社割◎アクセサリー60%オフでゲット! ◇個人目標ナシ♪インセンティブあり◎ ◇社員登用実績多数!! ◇社員登用後の福利厚生も抜群! .・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*° ~人生を彩るお手伝い~ まずはバングルやブレスレットを選んだら いちばんワクワクするチャームのセレクト。 ローズゴールドのアルファベットや 遊び心溢れるミニカーのチャーム。 真っ赤なハートが気分のときだって。 600種類以上のチャームから いちばんお気に入りの組み合わせを 見つけて、お帰りの頃には もとの何倍もハッピーになっていただく。 PANDORA(パンドラ)での販売職は、 お客様の思い描くアクセサリーを カタチにするお手伝いです。 ジュエリーと同じくらいキラキラした、 本当に素敵なお仕事なんです。 お祝いやお守りにも、 世界中で愛されているブランドです。 【世界中で愛されるPANDORA】 海外セレブにも人気のPANDORA Jewelry。 グローバルでは70%、シンガポールだと 90%を超える認知度を誇ります。 チャームを自由に組み合わせるブレスレット の他にリング、ペンダントやピアスなども。 コラボやシーズンものも多く、一カ所に とどまらない新鮮さも持ち合わせています。 \◆接客について/ 商品が気になっていそうなお客様に、 「ご来店は初めてですか?」 「気になるチャームありますか?」 といった簡単な質問からお声かけをします。 会話を通し、お客様の好みをヒアリング。 「カジュアルに使うならこのチャームもいいですよ」 「このアクセサリーベースを持っておくと、ピアスにもできるんです」 など、あなたとの会話がなければ 出会うはずのなかったアクセサリーを お客様に提供できるのが PANDORAの魅力です。 \◆知ると、好きになります/ パンドラで働き始めると、 コンセプトや質、カスタマイズの魅力など パンドラの良さに気付き、 いつの間にかファンになっていく人ばかり。 また、お客様のうち1/3がリピーターです。 年に7〜8回出る新作を待ち望んでいたり あなたと選ぶ時間が楽しかったり…と PANDORAが愛される理由はさまざま。 \◆インセンティブあり!/ お店単位で目標達成ごとに インセンティブも発生! 協調性を大事にする社風なので、 社員、アルバイト関係なく仲良しです。 個人ノルマはありません◎ 【PANDORA について】 本社をデンマーク・コペンハーゲンに持つPANDORAは、手頃な価格かつ高品質の手作りジュエリーを世界100か国以上で販売しています。 リサイクルされた銀と金を使用し、環境に優しい工場で作ったり、2025年までにカーボンニュートラル(温室効果ガスの排出をゼロにすること)を目指していたりと「環境保全」にも力を入れながら、現在は世界中でスタッフ約27,000人が働いています。 2021年の売上は4,950億円ほど。 デンマークのコペンハーゲン証券取引所に上場しています。 また、多様性と包括性を重視する中で誰もが尊重される職場づくりをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆何かしらの接客経験をお持ちの方 (例) ・居酒屋やファストフード、カフェなどでの接客 ・コンビニやアパレル、雑貨店など小売店での接客 ・旅行代理店や提案営業など、お客様への提案業務 など…接客経験であれば問いません。 アルバイト経験でも大丈夫です。 *宝石やアクセサリーが好きな方歓迎! *海外で有名なブランドのため、外国人のお客様がご来店されることも。英会話が得意、仕事に英語を活かしたいという方も歓迎です! 各店舗では20代、30代、40代が活躍中! |
【新卒採用】成長率130%で経営基盤は安定しています!資格取得サポートで手に職を付けながら働くことができます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南浦和 株式会社Onfleek |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事務サポート職】 \社員の資格取得を全力でサポート!国家資格を取って手に職を付けながら働ける!/ □具体的には… ・電話対応やメール対応などの事務業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 □まずは簡単なことからお任せします!Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります□ □この仕事のポイント 1.平均年齢は35歳!20代、30代中心に若手のメンバーが活躍しています□ →若いメンバー中心だからこそ社員同士の仲も良く、距離が近いことも弊社の特徴です! 2.ジョブチェンジもできる環境! →企画職や、人事、労務事務などへのジョブチェンジ実績がございます!「まだやりたいことが決まっていない…」そんな方でも大歓迎です□ 3.安定した業績で安心の経営基盤! →グループ全体で130%の成長率を誇ります!そんな安定した経営基盤で不安定な世の中でも安心を提供しています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・2025年に専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の新卒の学生(25卒の学生) ・学部学科不問 【こんな方歓迎!】 ・学生時代に部活やアルバイトなど、なにか頑張った経験がある方 ・向上心を持って仕事ができる方 【求める人物像】 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・若いうちから活躍したい方 |
やるなら とことん おもしろく!昼食支給や奨学金サポートあり
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町2-57 ソフトバンクさいたま中央×ワイモバイルさいたま中央 |
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給与例 |
給与例 *入社2年目(一般社員) 23歳 298,200円 =240,000円+30,000円(資格手当)+13,800円(奨学金サポート)+14,400円(通勤手当) *入社4年目(店長) 26歳 358,300円 =252,000円+60,000円(資格手当)+20,000円(役職手当)+20,000円(家族手当)+6,300円(通勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ランチサポートあり!健康経営優良法人の認定を取得企業です!】 一番大切なのは「スタッフの健康」です。 せっかくのお昼時間に「今日のお昼ご飯は何にしよう?何買おう?」悩む時間もお金も使ってほしくない! そのため、弊社では栄養たっぷりのお弁当をお昼ご飯として無償で支給しています。 またその他にも、従業員の負担を軽減したい想いから、「奨学金サポート」や「結婚休暇」などの休暇制度や各種手当も充実しています。 実際に、有休取得率は100%で、育児休暇は男女ともに実績があります! 【賞与年3回!頑張り次第で早期にキャリアアップも可能!】 年齢や年数で評価されることはありません。 その人の頑張りをしっかり評価しています。そのため、実際に先輩よりも年齢が若く入社歴も短い方が、入社半年ちょっとで店長に昇格しています。 インカムを活用したリアルタイムでのフォローや教育体制、環境が整っているため、知識や経験がなくとも前のめりに先輩のスキルや知識を自分のものするんだ! そんな貪欲さがあれば、どんどんキャリアアップすることが可能です。 【携帯販売スタッフのお仕事内容】 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 【1日の仕事の流れ(例)】 09:00 出勤 09:30 朝礼(実績と目標を共有します) 10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え! 13:00 昼休憩 14:00 接客の合間に店舗内の清掃など 17:00 受付・接客再開 18:00 日報などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした! 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます! いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます! ほんの少しでも携帯販売の仕事に興味のある方は、選考前に職場見学を行っていますのでぜひカジュアルにお話ししてみませんか(^▽^)? お気軽にご応募、お問い合わせください〜! 《入社後の流れ》 マンツーマンで個人の成長に合わせて指導を行っています! 入社初日より店舗に入っていただき、トレーナーや先輩スタッフがそばについて、仕事の進め方や業務内容について説明・指導するので携帯販売未経験の方もご安心を( ´ ▽ ` ) マニュアルもあり、店長や先輩によるサポート体制も万全です! 分からないことがあってもすぐに質問できるよう、インカムでリアルタイムでフォローします♪ 《キャリアステップ目安》 入社1〜3年:一般社員 入社3〜5年:店長 ただし頑張り次第で早期にキャリアアップ可能! ※転勤の有無:選択可能です! 未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます♪ 今後どうなっていきたいか?何をしたいか?あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートします! その後、他にチャレンジしたいことがあった際には商品開発、マーケティング、人事などへのジョブチェンジも可能★ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験・資格・性別不問!ブランクOK】 ・UIターン歓迎!第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎! ・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせます! ・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中 ・携帯販売のお仕事経験活かせます! 《このような方も大歓迎!》 ・人を楽しませるのが好きな人 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・地域密着型の企業で働きたい人 ・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人 ・接客、営業などの対人スキルを活かして早期に活躍したい人 ・目配り、気配り、心配りが得意な人 一つでも当てはまった!という方、ぜひお話ししてみませんか? |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区西大宮駅3丁目7-3 パイン・フィールド 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
【入社時の実月収例は32万円以上】1分単位で残業代支給/調理経験必須(業界問わず)/年間休日117日/20代〜30代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-1 コクーン2 3F 宮武讃岐うどん 埼玉新都心店(株式会社フォーシーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 讃岐伝統の手打ちうどん店でキッチンスタッフのお仕事! 【ブランドコンセプト】 「創業昭和二十三年、受け継がれた本物の讃岐うどんを伝える」 職人の粋を集めた、 宮武讃岐製麺所の技術と出汁へのこだわり。 そんな本場、香川・丸亀の出来たてを 身近に感じていただけます。 2008年、三井アウトレットパーク入間の開業と共に、 宮武讃岐うどん1号店を開店。 以後、大型商業施設を中心にこだわりの味を国内外問わず発信しています。 【主な業務内容】 ・仕入れ、仕込み ・調理 ・在庫管理 ・衛生管理 ※経験の浅い方は、苦手な部分の基礎からじっくりと指導します。ベテランの料理人・職人がいるので、スキルアップしたい方も大歓迎です! ー |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 調理の実務経験:1年以上 ※実務経験:3年以上の方は歓迎! ※和洋中問いません \経験のあるお店が当店と異なる方へ/ 新しい世界への挑戦・キャリアチェンジ応援します! 経験年数が満たない方も、まずは一度相談ください! <こんなヒトをお待ちしています!> ・飲食店での調理/接客が好き!この業界で成長したい ・長く安定して働けるしっかりした会社が良い ・研修や教育の機会がある会社でレベルアップしたい ・これまで経験してきたタイプと違うお店で働きたい ※どれか一つでも当てはまる方◎ ー |
未経験歓迎!年休121日★賞与5.8カ月分実績★大型連休あり
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-4 TS-114BLDG.2F ハウスメイトショップ 大宮店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) ・550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与+各種手当) ・650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業というよりも接客に近いお仕事です! ★新規飛び込み・テレアポ・ノルマなし★ 店舗(ハウスメイトショップ)に来店されたお客様のご希望をお聞きして、 最適な賃貸物件をご提案・ご案内していただきます。 -ポイント- ・1対1の接客のイメージで未経験でも安心! ・助け合いの文化で温かい人が多い ・安定して着実にステップアップできる -当社の魅力- ★離職率5.5% ☆有休休暇取得率63% ★年間休日121日 ☆個人ノルマなし! ★チームで仕事を進める ☆平均残業15時間(月間平均所定外労働時間) ★平均賞与5.8ヶ月 ☆家族手当(子一人につき月5000円) ★第3子出生金制度(50万円) ☆資格手当(宅建/月3万円、他) ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当(月1万円〜1万5000円) ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、 店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ・まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ↓ ・物件ご紹介&ご案内(内覧) ↓ ・契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 【研修】 *新入社員研修 *中途入社社員フォローアップ研修 *OJT指導者研修 *入社三年目フォローアップ研修 *昇格者研修 *管理職養成研修 *新任管理職者研修 *中途入社社員研修 *店長研修 など 【人事評価について】 結果だけで評価するのではなくプロセスを見て、 お客様やチームの為に貢献しているか、 当社の理念に沿って行動をしているか、などを評価します 【キャリアについて】 将来的には、管理営業、リニューアル営業、法人営業、テクニカルスタッフなど、 各グループ会社において、さらに専門性を高める道もあります。 \未経験から転職した先輩のコメント/ 前職:飲食業 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、 1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、 不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです! 入社後のギャップもなく、今でも営業という意識はありません。 前職ではいきなり店長を任され、戸惑うこともありましたが、 今は一歩一歩スキルアップできているので、 店長を目指していきたいという意欲が沸いています。 この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、 毎日が刺激的です! |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方> 経験不問! 業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 飲食・販売・サービス・接客などから転職される方も多くいます。 U・Iターンも歓迎! ●下記のような方を歓迎します *一人ひとりのお客様を大切にしたい *不動産に関わる仕事がしたい *ワークライフバランスを叶えたい *1社で長くキャリアを築いていきたい *地域の人々に貢献したい *チームで目標を達成していきたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区330-0000 埼玉県さいたま市中央区 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 *具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 *入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます! 【入社後の研修】 入社後1〜2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ↓ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5〜6ヶ月後) その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 ↓ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! *海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給(月上限10万円) ・残業手当 ・持株制度あり ・時間外手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! |
求める人材 |
応募資格 ・45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 〈歓迎〉 ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中! ・未経験・第二新卒歓迎! ・Iターン、Uターン歓迎! |
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