あなたにおすすめの求人
営業事務<ALSOKの介護>電話対応・相談業務メイン
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋795 ALSOK介護 第一地域本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設へのご入居を検討される方へのご案内や相談業務がメインのお仕事です。 お客様や紹介会社からの電話は、第一声の印象が企業としての印象を左右します。また、ご家族の入居をお考えの方は、さまざまな不安を抱いておられたり、緊張してお電話いただくことが多いので、親身になってお話を伺う姿勢が大切です。ご高齢の方からのお問い合わせも多いので、相手に合わせてゆっくり聞き取りやすくお話しすることも大切です。 お客様からのお問合せには、明るく元気な声で、丁寧な電話応対をお願いします。 入居をお考えのお客様と直接お会いして、説明や見学対応するのは営業職のスタッフです。電話で伺った内容をきちんと営業職に伝え、準備を整えてからお客様とお会いできるように連携が不可欠です。また資料準備などもフォローや専用システムへの入力作業もお願いいたします。 慣れるまで丁寧にお教えしますので、介護系の知識がない方もご安心ください。 入社したあとは、基本の業務や一日の流れや一ヶ月の流れなど、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。近くの席に先輩スタッフがおりますので、すぐに質問できる環境です。お互いに声を掛け合ってフォローし合う風土なので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いてください。 営業職とのきめ細やかな連携・フォローをお願いします。 専用システムへの入力作業や、請求書の処理、報告書作成のための集計作業などもゆくゆくはお願いいたします。 介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりにも力を注ぎ、「笑顔の好循環」を目指します。 ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」が心のある介護サービスを育みます。お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えていく一端を、是非一緒に担ってください。 |
求める人材 |
資格 介護系の経験は不問です。 医療事務や介護事務の経験があれば尚可。 正社員経験・事務職経験は必須。 "年齢不問","高校卒業以上","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎" |
【2023年12月新設☆】未経験OK◎調理スタッフ正社員募集◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市 有料老人ホーム南与野ガーデン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・中高年、シニア世代OK! ・ブランクのある方歓迎! \お試し短期パートスタートも大歓迎/ 週3日以上 、 1日4時間以上でOK! 短期(1〜3ヶ月以内) から長期(3ヶ月以上)まで◎ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 有料老人ホームの自社厨房での給食業務全般。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ 先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので 問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【株式会社ケアギバー・ジャパンとは?】 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の Caregiver(介護者)を目指しています。 ・有料老人ホーム運営 ・デイサービス運営 ・訪問看護・介護ステーション運営 ・福祉用具レンタル ・老人ホーム紹介 ・アカデミー運営 ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: \こんな方大歓迎/ ◆お料理が好き ◆やりがいや意義のある仕事がしたい ◆人の笑顔が好き、人の役に立ちたい ◆楽しく条件の良いところで働きたい ◆自分のスタイルで働きたい ◆福祉に興味がある ◆初めてのお仕事や久しぶりのお仕事に 未経験の方ももちろんOK! |
20~40代◎完全週休2日◎ホワイト企業認定◎女性活躍推進企業◎最大10連休リフレッシュ休暇有◎6ヶ月充実研修
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 毛髪クリニック リーブ21大宮西口店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《業界リーディングカンパニー》 ホワイト企業最高位のプラチナ認定企業、 株式会社毛髪クリニックリーブ21の 発毛カウンセラー未経験の募集です□ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇未経験OK・無資格OK・学歴不問 ◇平均年齢40歳・20~40代活躍中 ◇突発的な残業なし・残業月平均22h程度 ◇年間休日114日・完全週休2日制 ◇ノルマなし・お客様に寄り添うご提案 会社の特徴は... ◎全国30店舗以上 ◎従業員数約300名・店舗女性比率100% ◎「ホワイト企業」認定取得企業 ◎厚生労働省・子育てサポート企業「くるみん」取得 ◎厚生労働省・女性活躍推進企業認定最高ランク取得 ◎女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得 ◎産休育休取得率100%・平均勤続年数9.09年 ◎中途採用比率87.9%・未経験入社72.6% ◎お子さんが小学3年生まで時短勤務も可能 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事をお任せします》 ◎【お客様の髪の悩みをヒアリング】 お客様は、男性や女性、小さなお子様から ご年配の方まで様々。具体的なお悩み、 ご自宅でのケア、生活習慣、食生活、 なりたい姿など、詳しくお聞きします。 ◎【診断とご案内・ご契約】 脱毛・薄毛・抜け毛の原因を診断 専門器具で頭皮や毛根の状態を チェックして判断します。お客様の 状態に合った最適な発毛プログラムを ご提案・契約を交わします。 ◎【アフターカウンセリング】 コースをスタートしてからも、定期的に カウンセリングを実施。お食事やホームケアの アドバイス、心のケアなどを通して、 お客様をサポートします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《12時~21時のシフト例:1日の流れ》 【11時40分】 朝はゆっくり家の用事をこなしてから出社 【12時00分】 タオルたたみ・事務処理など 【13時00分】 カウンセリング一人目のお客様 初めて来店されたお客様のお悩みを聞いて、 最適な発毛プランの提案を行います。 【14時00分】 売上計算・管理。目標達成するために、 スタッフ全員で意見を出し合います。 【15時00分】 アフターカウンセリング・カルテチェック お客様1人1人にカルテがあります。 頭皮の状態や施術中に気づいたことを スタッフ全員で共有して接客へ活かします。 【16時00分】 休憩時間は固定になっていて お客様の来店もないので、ゆっくりと ごはんを食べたり、ほっこり一息♪ 【17時00分】 カウンセリング二人目のお客様 初めて来店されたお客様のお悩みや 生活習慣をヒアリング。脱毛症状を診断し、 施術体験をしていただきます。頭皮を綺麗にし、 器具でトニックを浸透しやすくします。 【18時00分】 施術を体験して頂いた後、脱毛原因に 合わせた発毛プランのご提案をし、 契約していただくことになりました! 【19時00分】 カウンセリング三人目のお客様 お仕事終わりのお客様が来店される人気の時間です。 【21時00分】 勤務終了・21時以降の残業はほぼなし。 同僚と食事に行ったり、家でゆっくりしたり♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《あなたのサポートがお客様の人生を変えます》 寡黙だったお客様が明るい性格になったり、 髪があると性格・考え方・行動など、 人生が180度変わるお客様が多いです。 お客様の髪に対するお悩みを聞いた上で 「髪を生やしたい」と強い想いを持って 決意していただけるように、背中を 押してあげることもカウンセラーの 大切な仕事です。発毛を実感して頂ける お客様が多いので、自信を持って当社の サービスを提案。ただお悩みを伺うだけでなく 「お客様の人生をより良くできる」 「お客様の人生に寄り添う」という感覚で 仕事が出来るので、とてもやりがいがあります。 ◎【リーディングカンパニーの実績】 ・創業47年・診断実績は35万人以上! ・会員数19万人以上 ・発毛率98.3% □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の6ヶ月研修》 【入社後2週間・インストラクター技術研修】 髪の知識、お客様への声掛けの仕方、 シャンプーや機具の使い方といった基礎を学びます。 【入社3週間目~2ヶ月目・技術研修】 配属先で先輩スタッフから技術研修を受けます。 配属後1週間を目安に先輩スタッフのサポートを 受けながら、実際にお客様の施術に入りましょう。 【入社3~6ヶ月・カウンセリング研修】 マニュアルを覚え、コース内容を説明できるように シミュレーションを重ねます。マネージャーの チェックに合格すると、カウンセラー認定され、 お客様のカウンセリングの対応をしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・45歳以下(例外事由3号イ・長期キャリア形成) ・無資格OK・未経験OK・学歴不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
---|---|
年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
ENEOSガソリンスタンド正社員募集! 総合職として長期安定して働きませんか!?
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町埼玉県さいたま市北区宮原町1-469-3 関東菱油株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ENEOSガソリンスタンド正社員(総合職)求人大募集! :【ENEOSガソリンスタンド正社員の具体的な仕事】: 「ガソリンを入れる仕事は殆どありません」 ガソリンスタンドのお仕事というと 油で汚れる事を想像する方も多いと思いますが、 多くの店舗がセルフスタンドのため、給油業務はありません。 接客のスキルが活かせるお仕事になります。 具体的には・・・ ・給油操作がわからない方への操作説明 ・自動車の誘導 ・自動車メンテナンス商品販売 ・接客対応 ・自動車点検のサポート ・洗車、キーパーコーティング ・ガソリンスタンド内清掃 :【ガソリンスタンド正社員のココがポイント】: ○無資格・未経験からでも正社員採用 ○月9日休み(希望休や土日祝休みも可) ○残業ほとんどありません ○手当充実 ○賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ○運営店舗は埼玉県内のみ ○引っ越しを伴う異動なし あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 20代〜40代の若年層正社員が多数活躍中の職場です。 :【正社員の給与・待遇について】: ・年収390万円(27歳・入社2年目) ・年収410万円(32歳・入社2年目) ・年収480万円(31歳・入社5年目・既婚) 福利厚生・手当も充実しております。 ・賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ・家賃補助/上限3万円※規定有 ・住宅ローン補助/上限3万円※規定有 ・家族手当/13,000円(控除対象配偶者) ・通勤手当/全額支給 ・資格手当/整備士手当など ・危険物手当/乙四3,000円 ・時間外手当 特別な専門知識や経験は必要ありません!まずは簡単な仕事からスタートするのでご安心ください。イチから親切・丁寧にオープニング時と同様の研修を行います。先輩正社員も常にいる環境です 現在活躍中の正社員の志望動機も様々!車が好き・自動車に興味がある、正社員として安定してたい、埼玉県内で働きたい等々、男女共にいろいろな方が未経験からスタートしています。 地元埼玉にて創業73年のENEOS運営企業「関東菱油株式会社」にて正社員を募集しております。 総合職正社員として、ガソリンスタンドの運営全般をお願いします。 接客業に興味のある方、車の洗車やコーティングに興味のある方はぜひご応募ください! 【関東菱油株式会社について】 1949年の創業以来、関東菱油株式会社は埼玉県を中心に、ENEOS特約店としてサービスステーション(SS)の運営を埼玉県内に22店舗、セブンイレブン併設SS、軽板金や法人向けの産業・工業用石油製品の卸売を主な業務としており、従業員数500人以上の企業へと成長しました。来店者数、売上は年々着実に増加しており、新規出店・規模拡大のために、共に働く新たな仲間を募集しております。 当社ホームページも是非ご覧ください。動画にて仕事風景も公開しております! http://www.kanto-ryoyu.co.jp/ お電話での応募もOK TEL/048-771-6196(採用担当/佐々木・五十嵐まで) |
求める人材 |
資格・経験 35歳未満(職務経験不問、省令3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます 危険物乙四資格保持者優遇(資格なくても問題ありませんのでご安心ください) |
ENEOSガソリンスタンド正社員整備士募集! 整備士として長期安定して働きませんか!?
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区埼玉県さいたま市緑区美園5-48-10 関東菱油株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ENEOSセルフガソリンスタンド正社員整備士大募集! 地元埼玉にて創業75年のENEOS運営企業「関東菱油株式会社」にて整備士を募集しております。整備士として、セルフガソリンスタンドの運営全般をお願いします。 前職経験は不問、ガソリンスタンドでの正社員やアルバイト経験がなくても全く問題ありません。2級整備士免許をお持ちの方を即戦力として歓迎します。元ディーラ関係の整備士や自動車関連企業など様々な経歴の方が整備士として働いております。 20代〜40代の若年層正社員が多数活躍中の職場です。 :【セルフガソリンスタンド正社員整備士のココがポイント】: ・2級整備士免許をお持ちの方は正社員採用 ・月9日休み(希望休や土日祝休みも可) ・残業ほとんどありません ・手当充実 ・賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ・運営店舗は埼玉県内のみ ・引っ越しを伴う異動なし あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 :【正社員の給与・待遇について】: ・年収400万円(27歳・入社1年目) ・年収420万円(32歳・入社2年目) ・年収460万円(32歳・入社7年目) 福利厚生・手当も充実しております。 ・賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月) ・家賃補助/上限3万円※規定有 ・住宅ローン補助/上限3万円※規定有 ・家族手当/13,000円(控除対象配偶者) ・通勤手当/全額支給 ・2級整備士手当/4,000円 ・自動車検査員手当/5,000円 ・危険物手当/乙四3,000円 ・時間外手当 :【ENEOSガソリンスタンド正社員整備士の具体的な仕事】: ENEOS店舗で整備業務を中心に運営全般をお願いします。多くの店舗がセルフスタンドのため、給油業務はありません。 具体的には・・・ ・車検整備の実施 ・自動車点検及びサポート ・自動車メンテナンス商品販売、交換 ・接客対応 ・洗車作業 ・ガソリンスタンド内清掃 特別な経験は必要ありません!まずは簡単な仕事からスタートするのでご安心ください。イチから親切・丁寧にオープニング時と同様の研修を行います。先輩正社員も常にいる環境です 現在活躍中の正社員の志望動機も様々!車が好き・自動車に興味がある、正社員として安定してたい、埼玉県内で働きたい等々、男女共にいろいろな方が未経験からスタートしています。 【関東菱油株式会社について】 1949年の創業以来、関東菱油株式会社は埼玉県を中心に、ENEOS特約店としてサービスステーション(SS)の運営を埼玉県内に24店舗、法人向けの産業・工業用石油製品の卸売を主な業務としており、従業員数500人以上の企業へと成長しました。来店者数、売上は年々着実に増加しており、新規出店・規模拡大のために、共に働く新たな仲間を募集しております。 当社ホームページも是非ご覧ください。動画にて仕事風景も公開しております! http://www.kanto-ryoyu.co.jp/ お電話での応募もOK TEL/048-771-6196(採用担当/佐々木・五十嵐まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます 2級自動車整備士 危険物乙四資格保持者優遇(資格なくても問題ありませんのでご安心ください) |
【入社祝金10万円】【東証プライム上場企業グループ】朝ゆっくり出勤&深夜勤務なし□□□□プライベートの充実や、家族・友人との時間を大切にしたい方にピッタリ□ビリヤード・ダーツバーを多数展開する大手企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 BAGUS 大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業グループが運営する 洗練された大人の空間□ ビリヤード、ダーツ、カラオケといった アミューズメントに加え、 上質な飲食サービスをご提供しています。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の業務からスタートし、 ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、 スタッフ教育、売上管理等の業務などに携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせたステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- ホテル・ブライダル・アパレル・パチンコ・飲食業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか? ---------------------------------------------------- 【BAGUSホームページ&SNS】 *公式HP https://bagus-99.com/ *instagram https://www.instagram.com/bagus___official/ *twitter https://twitter.com/Bagus99com ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代を越えて幅広いターゲットに向けて、 次々と新しい事業を展開してきました。 エンターテイメント空間演出のパイオニアとして、 私たちはお客様に「最高」の感動を提供し続けます。 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 ---------------------------------------------------------------------------------- お客さまの期待を超えるサービスをご提供するのが 当社の接客スタイルです。 勤務時は、一部のブランドを除きスーツを着用して 接客をします。客層にはハイクラスの方も多く、 仕事を通じて多彩な経験が得られることでしょう。 上質な接客に憧れがある方、接客サービスを極めたい方は、 ぜひ当社へご応募下さい。 ---------------------------------------------------------------------------------- |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区大字佐知川 ディスカウントストアトライアル佐知川店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
月給50万円も!◆年休110日◆『ぢどり亭』武蔵浦和店
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区別所7丁目9-1 ぢどり亭武蔵浦和店 |
---|---|
給与例 |
給与例 850万円/48歳(月給61万円+業績手当 ※一部ブランドにより多少の変動あり/以下同) 720万円/40歳(月給51万円+業績手当) 520万円/32歳(月給37万+各種手当+業績手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★本場九州薩摩スタイル"炭火バラ焼き"が人気!『ぢどり亭』の新たな仲間を募集★ \飲食の仕事を「ずっと続けて」もらう、そのために…/ ■【待遇】頑張り次第で収入UPできる給与システム ■【独立支援】将来的にぢどり亭の看板を掲げて低リスク低コストで独立・起業ができる ■【休暇】しっかり休息できるローテーション制 ■【昇格】グループやホールディングス内で多彩なキャリア形成 「店長になると忙しくて休めなさそう」「責任ばかりが大きくなって、給料に見合わないんじゃ?」飲食業界で働く上で、お悩みの一つとしてよく聞こえてくる、こんな声。でも…お客様においしい料理を提供するやりがい、常連さんが足繁く通ってくださる喜び、仲間と店を盛り上げることができたときの達成感をみなさんにも絶対に味わってほしいから。「小僧寿し」グループは、社員一人ひとりが健康的かつ前向きに働き続けられるよう待遇・休暇・昇格といった、あらゆる面におけるルールを整えています。また、ぢどり亭でしか身に着けることのできないバラ焼きの技術、安定した業績を継続出来るノウハウを手に入れて将来的な独立の夢も叶えることができます。 《お任せしたいのは》 ■日常業務(店舗スタッフ):ホール/接客/会計/開店準備/食材仕込み/調理補助 など ■店舗運営業務(副店長以上):アルバイトの採用・勤怠管理/シフト決定/食材発注・管理/集客・PR など 《まずは店長候補からスタート》 入社直後は、当社の理念や事業について座学形式でレクチャー。その後、店舗に配属後、先輩によるOJTを行います。飲食未経験または経験浅の方も不安なくスタートできるようサポートします。 《頑張りを評価!広がるキャリアパス》 店長候補として経験を積んだあとは、早期に店長として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品開発や人事に携わる道も。本部で活躍する多くの社員が店舗を経験しています。 ★JFLAホールディングスの一員として多数の飲食ブランドを展開している小僧寿しグループ。東証スタンダード上場企業として「食」の世界で揺るぎない安定性を誇っています。 グループの売上は180億円を突破しており、得た利益は社員満足度の向上のために還元しています。近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。 「飲食=長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています! <先輩社員からのメッセージ> ▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」 ▼「現在、本部スタッフの一員としてぢどり亭の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎 ★学歴不問 ★店長・マネージャーの経験がある方は優遇 <活かせるスキル・経験> ◎飲食業界での何かしらの経験(ホール・調理 または リーダー・店長・SVなど) ◎その他、小売業など店舗運営の経験 <求める人物像> ・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方 ・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区大字佐知川 ディスカウントストアトライアル佐知川店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区大字佐知川 ディスカウントストアトライアル佐知川店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【2023年12月新設☆】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・休憩室あり! ・経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回!(基本給の1ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 有料老人ホーム併設訪問介護の サービス提供責任者業務をお任せします。 ・入退居の相談/対応 ・ケア計画およびシフト作成 ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・介護記録作成 ・コール対応 ・記録事務作業 ・通院等の外出サポート業務 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士実務者研修以上 【歓迎条件】 ・グループホームでの経験のある方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・シニア活躍中! ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・契約社員/派遣社員でも同等経験をお持ちの方も歓迎 |
【2023年12月新設☆】月給40万円以上◎賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設のため広々キレイ! ・休憩室あり! ・正看護師の資格を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回(基本給の2ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 施設居室での看護業務をお任せします。 ・経管栄養(経鼻含む)点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心! 資格取得支援もあり、働きながら スキルアップもできる環境です。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・病棟経験1年以上 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・夜勤専従看護師の経験のある方 ・自分のペースで効率よく働きたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・契約社員/派遣社員でも同等経験をお持ちの方も歓迎 |
【入社祝金10万円】【東証プライム上場企業グループ】朝ゆっくり出勤&深夜勤務なし□□□□プライベートの充実や、家族・友人との時間を大切にしたい方にピッタリ□ビリヤード・ダーツバーを多数展開する大手企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 BAGUS 大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業グループが運営する 洗練された大人の空間□ ビリヤード、ダーツ、カラオケといった アミューズメントに加え、 上質な飲食サービスをご提供しています。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の業務からスタートし、 ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、 スタッフ教育、売上管理等の業務などに携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせたステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- ホテル・ブライダル・アパレル・パチンコ・飲食業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか? ---------------------------------------------------- 【BAGUSホームページ&SNS】 *公式HP https://bagus-99.com/ *instagram https://www.instagram.com/bagus___official/ *twitter https://twitter.com/Bagus99com ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代を越えて幅広いターゲットに向けて、 次々と新しい事業を展開してきました。 エンターテイメント空間演出のパイオニアとして、 私たちはお客様に「最高」の感動を提供し続けます。 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 ---------------------------------------------------------------------------------- お客さまの期待を超えるサービスをご提供するのが 当社の接客スタイルです。 勤務時は、一部のブランドを除きスーツを着用して 接客をします。客層にはハイクラスの方も多く、 仕事を通じて多彩な経験が得られることでしょう。 上質な接客に憧れがある方、接客サービスを極めたい方は、 ぜひ当社へご応募下さい。 ---------------------------------------------------------------------------------- |
《入社祝金10万円□□》未経験者歓迎□□□□昇給年2回□□月9日休み□□社員割引あり□面接1回&大手企業が運営
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 BAGUS 大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験でも月給30万5000円スタート!! □ 当社なら、高収入&キャリアアップが叶います!! ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループが運営する 洗練された大人の空間□ ビリヤード、ダーツ、カラオケといった アミューズメントに加え、 上質な飲食サービスをご提供しています。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート! ・ビリヤード・ダーツの遊び方についてのトークレクチャー ・料金プランの説明 ・カクテルの作り方 など 先輩社員が付きっきりで、優しく指導するから 未経験者も安心ですよ☆ その後、中途社員を集めた本社研修あり! ・会社理解(コンセプトや方向性など) ・社会人マナー ・サービス研修(オーダーテイク、トレンチワークなど) ・懇親会 など その他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを学びます。 ---------------------------------------------------- 【BAGUSホームページ&SNS】 *公式HP https://bagus-99.com/ *instagram https://www.instagram.com/bagus___official/ *twitter https://twitter.com/Bagus99com ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代を越えて幅広いターゲットに向けて、 次々と新しい事業を展開してきました。 エンターテイメント空間演出のパイオニアとして、 私たちはお客様に「最高」の感動を提供し続けます。 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【あなたの得意も活かせる!】 学生、会社員、外国人観光客など、 幅広い客層が訪れるお店だから、 「コミュニケーション能力を活かしたい」 「英会話スキルを活かしたい」etc. あなたの『得意』を活かすチャンス! ---------------------------------------------------------------------------------- > 高級感ある内装 > スーツ着用(一部ブランドを除く) ワンランク上の接客サービスを身につけ、 お客様の期待を超えるサービスをご提供しませんか? ---------------------------------------------------------------------------------- |
【ALSOKの介護】ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★看護師正社員を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町1520−1 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★定員63名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制の施設ではございませんので、日勤帯(9:00〜18:00)のみのため、夜勤がありません。仕事とプライベートの両立といった「ワークライフバランス」が取りやすい職場です。 今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★当社で活躍する人財、求める人財は ・今、自分が出来ることを精一杯に取り組める ・入居者様のことを第一に考えた看護ケアを信念にしている ・困っている人がいるとつい声をかけてしまう ・慌ただしくなく、一人ひとりとしっかりと向き合いたい どれかひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【定年・再雇用について】 定年は65歳です。 定年後も引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。 "経験者歓迎","経験者のみ" |
この企業の類似求人を見る
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/浦和コルソ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/コクーンシティ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/大宮マルイ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5−17 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★定員51名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護支援専門員の更新研修費用の負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・居宅とは違う介護付有料老人ホームのケアマネに挑戦したい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
【要 美容師免許】ブランクOK・時短制度あり!中高年活躍中!ホワイト企業アワード受賞企業★
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-132 第2高井ビル5階 株式会社スヴェンソン 大宮サロン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: オンライン説明会開催中!! 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします! 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時 平日 10:00‐17:00 ※ご希望をお伺いいたします。 ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30〜45分程度 ●開催方法 オンライン(zoom) ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 @【応募画面に進む】からエントリー A参加希望日をご記入ください。 Bエントリーいただいた方向けに、こちらから詳細のご案内をお送りします。 \説明会のみの参加は履歴書不要です/ 【仕事内容】 レディースヘアサロンでのウィッグ美容師を募集します! 【こんな方にピッタリ】 *子育てや介護等でブランクがあり不安、でも復帰したい (「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業で す) *短時間勤務で美容師資格を活かしたい (アシスタントしかしたことない・・スタイリストとしての実務は未経験だけど不安、という方も資 格があればご相談ください!) *お休みが取りやすい環境で働きたい *仕事だけでなくプライベートも大事にしたい *安定の大手企業で将来を安心して働きたい *医療業界に興味があったり、医療の分野に貢献したい *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 ◎お客様のご要望をカウンセリング ◎ウィッグのカット など 病気などの脱毛で髪にお悩みを持つ方のためのウィッグサロンです。 「病気になってもキレイでいたい」そんな患者様の想いに応えるため、独自の高い技術を用い た、確かな商品を医療の現場へお届けしています。 あなたがお持ちの資格や経験を活かし、髪に悩みを持つ患者様を笑顔にし、さらに社会へ貢献 することができる仕事です。 通常のヘアサロンからの転職はもちろん、訪問美容師、介護美容師、福祉美容師からの転職も 活躍できます!A1:BG110 *========*========*=======*========* お客様の気持ちに寄り添える接客をするために、まずは働く社員の気持ちにゆとりを持っても らうことは大切だと感じています。 そこで、安心して長く働ける環境・待遇を整えてきました。 産休・育休制度や時短制度など、ライススタイルに大きな変化があっても柔軟に対応できる働 き方をご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 美容師免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 *お休みが取りやすい環境で働きたい *仕事だけでなくプライベートも大事にしたい *安定の大手企業で将来を安心して働きたい *医療業界に興味があったり、医療の分野に貢献したい *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 【年収例】 レディススタイリスト 353万円(25歳/経験1年) 423万円(32歳/経験5年) 498万円(40歳/経験10年) |
嬉しいお祝金10万円有★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町1520−1 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※無資格の方はご相談ください。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
この企業の類似求人を見る
嬉しいお祝金10万円有★ALSOK介護はリーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町1520−1 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ" |
この企業の類似求人を見る
月給28万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新中里 サカイ引越センター大宮支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート! ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給28万〜35万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
入社祝金10万円□未経験OK□□□□昇給年2回□□社割あり□□面接1回□飲食業界大手が運営する人気のビリヤード&ダーツバー□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 BAGUS 大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験でも月給30万5000円スタート!! □ 当社なら、高収入&キャリアアップが叶います!! ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループが運営する 洗練された大人の空間□ ビリヤード、ダーツ、カラオケといった アミューズメントに加え、 上質な飲食サービスをご提供しています。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み など ゆくゆくは... 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート! ・軽食やスイーツの盛り付け方 ・BAGUS特製カレーの仕込み など 先輩社員が付きっきりで、優しく指導するから 未経験者も安心ですよ☆ その後、中途社員を集めた本社研修あり! ・会社理解(コンセプトや方向性など) ・社会人マナー ・サービス研修(オーダーテイク、トレンチワークなど) ・懇親会 など その他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを学びます。 ---------------------------------------------------- 【BAGUSホームページ&SNS】 *公式HP https://bagus-99.com/ *instagram https://www.instagram.com/bagus___official/ *twitter https://twitter.com/Bagus99com ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代を越えて幅広いターゲットに向けて、 次々と新しい事業を展開してきました。 エンターテイメント空間演出のパイオニアとして、 私たちはお客様に「最高」の感動を提供し続けます。 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: キッチンスタッフ経験者の募集! 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・調理スタッフ(調理補助・調理員)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【一緒に働く仲間について】 職場には、和食・フレンチ・イタリアン・ 中華・スイーツなど、様々なジャンル出身の 経験者が在籍しています。 当社は、様々なブランドを展開していますが、 レシピだけでは表現できない 各ジャンルごとの様々な技法について 相互に教え合う風土があります。 例えば... パティシエ経験のある中途入社して間もない社員が 和食経験6年の料理長にスイーツ調理のコツを教えることも。 自身の経験を活かして料理の腕と組織を成長させたい という方であれば大歓迎! 柔軟な考え方のもと、大好きな料理に打ち込める環境です。 |
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区16−12アトレ浦和内 神戸屋キッチン 浦和店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 パンに囲まれた老舗パン屋さんでの接客販売スタッフ!準社員からの「トライアル制度」有り! <仕事内容> パンやサンドウィッチの販売・接客業務と、アルバイトの教育等様々です! 幅広い業務を通して着実にスキルアップできる環境です! ゆくゆくは店舗責任者(ストアマネージャ―)を目指していただき、店舗〜エリアのマネジメントに挑戦いただきます! ※希望に応じて製造職と変容していくことも可能です。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・未経験からベーカリー製造に挑戦したい方 "年齢不問","学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方" |
月給28万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区太田窪 サカイ引越センター浦和支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート! ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給28万〜35万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3 埼大通リメディカルビル4階 株式会社LITALICO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区大字佐知川 ディスカウントストアトライアル佐知川店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
《入社祝金10万円□□》未経験者歓迎□□□□昇給年2回□□月9日休み□□社員割引あり□面接1回&大手企業が運営
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区浦和駅 さかえや浦和本店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 『さかえや』 選び抜かれた銘酒も楽しめる水炊き専門店 100 羽分の鶏ガラを鍋で8〜10 時間かけて煮込んだ スープを使った「究極の水炊き」が自慢! https://www.dd-holdings.jp/brands/sakaeya/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現しませんか。 ---------------------------------------------------- 「一つのジャンルを突き詰めていきたい」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 どちらも実現可能! 店舗での裁量権が多いので、 あなたのスキル・アイデアを存分に発揮して下さいね。 ---------------------------------------------------- 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中 #ミドル世代・中高年活躍中 ---------------------------------------------------- 《社員インタビュー》 笑顔が増えたら、毎日がハッピーになった 敷居が高いお店だと思っていましたが、 お客様も優しく、みんな仲良しで、 毎日笑って楽しく過ごしています。 人と話すことが好き!お酒や水炊きが好き! そんな方なら、 きっと『さかえや』で楽しく働けます! 楽しい毎日を一緒に過ごしませんか!? ---------------------------------------------------- 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
SPD経験者募集★腰を据えて長期安定勤務◎週休2日制♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区 さいたま市民医療センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 埼玉県さいたま市西区にある『さいたま市民医療センター』で、病院内の物品・物流管理業務をおこなう、医療事務スタッフ求人! 今回はSPD(院内物品質管理)業務経験者の募集です。 ■診療材料業務 ■医薬品業務 ■手術室業務 ★3つの業務を1年以上かけて覚えていきます SPD業務は、適切に行うことで、医療の「質」と「安全性」を守る大切なお仕事。 院内を動き回るので、体を動かす事が好きな人や黙々・コツコツ軽作業が得意な方にピッタリ! 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が男女ともに活躍中!中高年・主婦(夫)・子育て中の方多数★ 病院までは、大宮駅/さいたま新都心駅/与野本町駅/北浦和駅など複数駅が利用可能!病院前までバスも出ているので、通勤便利で通いやすさ◎ まずは、気軽にお問い合わせください♪ 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり SPD業務経験ある方(年数不問) |
飲食店で長経験者向け!★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 株式会社馬車道 |
---|---|
給与例 |
年収例 年収500万円〜900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 このお仕事のポイント! ・ほぼ個室の安らげる焼肉屋でのお仕事です 平均年収は450万円、最高900万!しっかりと稼ぐことができます! ・独身寮や家族手当、時短勤務制度など手厚いサポート ・未経験からでもマネジメントを経験し 様々なポジションにランクアップ可能です! 《具体的なお仕事内容》 馬車道グループの飲食店で 各店舗運営・接客サービス・調理業務をお任せします! 将来商品企画や店舗開発に携わる事も! 特別な経験はいっさい必要ありません 《キャリアアップに向けて》 ○基本的な研修もご用意 ○キッチンを束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です! 実際には職種・業界未経験OK、前職アミューズメント店、サービス、 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中! 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・新卒・第二新卒・脱フリーターの方 ・第2新卒やフリーターの方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代/40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備(住み込み)のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK! |
求める人材 |
応募資格 飲食店で店長経験お持ちの方 学歴不問・要普通自動車免許(AT限定可)※車を使った業務はございません |
講師未経験歓迎!講師巡回型の少人数指導なので初めてでも安心!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目854−1 ステラタウン 2F セイハネットワーク株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。生徒増に付き新しく曜日を 開講します! ■講師巡回型の少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 ※講師2人体制の教室は定員が異なります。 ※大人コースも一部教室で開講あり。 子どもたちへのそろばん指導・教室管理・運営業務 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも 安心です。 ・オリジナルアプリ導入でゲーム感覚で学べます! (PC・タブレット使用することもありますが、スキル不問です) ■教室管理・運営業務 ・生徒さん管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・フラッシュ暗算などタブレットを使う作業がありますが、基本操作ができればOK <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8 ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利) |
求める人材 |
求める人材: ・そろばん検定3級以上 下記いずれかのそろばん検定をお持ちの方 もしくはそれに該当する資格 全珠連主催 珠算検定試験3級以上 日商主催 珠算検定試験3級以上 など ・検定合格日よりブランクがある方でも歓迎です。 ※子供の頃にそろばんを習った経験のある方は、是非お問合せ下さい。 ・教育・人を育てる仕事に興味がある、チャレンジがしたい方 ・子どもたちの未来をサポートする仕事に携わりたい方 |
未経験OK!電話対応メインのオシゴト★さいたま市立病院の予約受付
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 さいたま市立病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験・無資格からのスタート応援♪ ★異業種からの転職も大歓迎♪ ★嬉しい土日祝休み♪完全週休二日! さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』の医療事務求人! 病院内予約センターにて、患者様の診療や健康診断の予約を窓口やお電話で対応をおこないます。 ・お電話および窓口予約の受付 ・予約変更時の医師等との日程調整 ・予約受付後のカルテ室への連絡 ・休診の連絡、各種問い合わせ対応 など 半年ほどじっくり時間をかけてレクチャーします! まずは「電話に出てみよう!」という気持ちを大切に、きちんと対応できるまでフォローします。 電話でわからない質問を受けても、保留にして先輩スタッフにすぐ確認できる環境なので安心です◎ もちろん、クレーム対応もありますが、『丁寧な電話対応ありがとう』と言われることがたくさんあり、ヤリガイ十分☆彡 段階をふんで覚えていけるので、医療事務未経験やブランクある方も安心ですよ。 子育て世代・主婦(主夫)も活躍中!! 子育ての苦労について理解と共感のできる仲間がたくさんいますよ♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【研修について】 ■初日 午前中は総合案内で病院の雰囲気を見て、午後は病院ルールなどを学びます。 ■2日目〜 午前中は先輩スタッフの対応を聞き、午後は細かく作られたマニュアル確認やシミュレーションをします。 ■1ヶ月後 充実した研修が終了し、ようやく午後から受電業務開始! ■半年〜1年後 窓口での予約業務習得へ 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区356−1 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・大宮吉野町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい ・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい ・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社ドンク/そごう大宮店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
【週休2日制】大手グループなので福利厚生充実!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ライブ大興 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・経験があれば50代60代の方も歓迎いたします ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・学歴不問!ブランクOK! ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・資格取得支援制度あり! 【仕事内容】 当社が管理している物件の原状回復工事、リノベーション工事を始め、 各種修繕工事の施工管理がメイン業務となります。 賃貸管理部門が受注した工事の資材発注、職人手配、工期・工程の 管理を担当していただきます。軽微な修繕は直接現地に赴き、 自社作業にて施工を行うこともあります。 <施工例> 老朽化に伴う外壁のリフォームや屋上の防水工事 フェンスや手すりの鉄部塗装等の共用部分の工事 エアコンや給湯器等の室内設備機器の定期点検や交換 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験者歓迎 年齢不問、50代60代OK ハローワークの方もこちらよりご応募ください マンションやアパートの修繕・改修・メンテナンス経験 戸建住宅や集合住宅などの施工管理経験 お客様へのリフォーム・リノベーションの提案活動に関する経験 建築施工管理2級以上、又は2級建築士以上をお持ちの方 CADを使用した施工図面の作成の知識や経験がある方 施工管理としての現場経験に自信がない方も大歓迎! 【求める人物像】 ご自身のお仕事のスキルを他者に教えることに意欲のある方 経験を活かしながら働き続けたい方 お客さまから厚い信頼を寄せられている会社で働きたい方 |
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区16−12アトレ浦和内 神戸屋キッチン 浦和店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 100年以上の歴史を持つ本物の美味しさを追求した手づくりパンを製造します! <ベーカリーショップでのお仕事!> ・材料の計量、仕込み ・パンの計量、成型、焼成 など <充実した研修有> ・材料の計量やトッピングの準備など仕込みをお任せ ・仕込みが出来るようになったら、簡単な種類のパンの成型など あなたのスキルに合わせてしっかりお教えします。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・未経験からベーカリー製造に挑戦したい方 "年齢不問","学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方" |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×福祉用具専門相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区 レンタルふくしのまち さいたま / 株式会社福祉の街/04 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、 最も適した福祉用具選びをアドバイスします。 また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士、社会福祉士、 福祉用具専門相談員、 理学療法士、作業療法士、 正看護師、准看護師、 義肢装具士のいずれか <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
職種で絞り込む
他の勤務地から探す
他のこだわり条件から探す