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楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区中野林 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 無資格・未経験者でもOK! ※資格所持、経験者は優遇します |
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業績好調につきドライバーさん大募集!!食品配送で安定収入!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区深作894−1 有限会社フリーズトランスポート・サンエンジェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務拡大により大募集! 関東圏内へ冷凍パン生地配送をお願いします。 ◆入社後は先輩のトラックに同乗し、運転の仕方やルート、配送先での一連の作業などを覚えていただきます。 未経験の方でも、丁寧に教えていきますのでご安心ください。 完全習得まで同乗指導あり。配送先を引き継いだら、ひとり立ちです! 「これまでドライバーの経験がない」という方も中型免許があれば挑戦できるのがこのお仕事の大きな特徴。 実際に在籍中の先輩の中には未経験からドライバーデビューをして活躍している方もいます! 「異業種から転職した人」「未経験からスタートした人」など様々なスタッフが活躍している当社。 未経験で入社したからこそ、新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため「働きやすさ」を実感しながら勤められる!そんな職場です♪ |
求める人材 |
求めている人材 要中型免許 ドライバー経験者優遇! 経験の浅い方も同乗研修があるので安心 定年65歳、再雇用制度有 ★ブランクが長いので復帰できるか不安…という方も大丈夫です。 お仕事の流れやコツなどはイチから教えていきます! 仕事もプライベートも大切にできる職場で、存分にスキルを発揮してください♪ ◆当たり前のことかもしれませんが、ドライバーは身体が資本ですから、健康管理をしっかりと行ってください。 ちょっとした気の緩みも事故の元。慣れてくると油断しやすいので、常に気を引き締めて取り組んでください。 頑張りはきちんと還元するので、モチベーションを維持して働ける環境です。 【ぜひあなたのお話し聞かせてください】 ご家族のいらっしゃる方は、「家族との時間を大切にしたい」 自分の時間を大事にしたい方は「趣味の時間も欲しい」「もっとたくさん稼ぎたい」 と働く人のいろんな希望があるかと思います! 無理なく働いていけるように、あなたの働き方の希望を面接時にお気軽に聞かせてくださいね! 【異業種から転職した方も多数活躍中!】 「異業種から転職した人」「未経験からスタートした人」など様々なスタッフが活躍している当社。 未経験で入社したからこそ、新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため「働きやすさ」を実感しながら勤められる! そんな職場です♪ |
業績好調につきドライバーさん大募集!!食品配送で安定収入!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区深作894−1 有限会社フリーズトランスポート・サンエンジェル |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務拡大により大募集! 関東圏内へ食品の配送をお願いします。 (基本固定ルートです) ◆入社後は先輩のトラックに同乗し、運転の仕方やルート、配送先での一連の作業などを覚えていただきます。 未経験の方でも、丁寧に教えていきますのでご安心ください。 完全習得まで同乗指導あり。配送先を引き継いだら、ひとり立ちです! 「これまでドライバーの経験がない」という方も中型免許があれば挑戦できるのがこのお仕事の大きな特徴。 実際に在籍中の先輩の中には未経験からドライバーデビューをして活躍している方もいます! 「異業種から転職した人」「未経験からスタートした人」など様々なスタッフが活躍している当社。 未経験で入社したからこそ、新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため「働きやすさ」を実感しながら勤められる!そんな職場です♪ |
求める人材 |
求めている人材 要中型免許 ドライバー経験者優遇! 経験の浅い方も同乗研修があるので安心 定年65歳、再雇用制度有 ★ブランクが長いので復帰できるか不安…という方も大丈夫です。 お仕事の流れやコツなどはイチから教えていきます! 仕事もプライベートも大切にできる職場で、存分にスキルを発揮してください♪ ◆当たり前のことかもしれませんが、ドライバーは身体が資本ですから、健康管理をしっかりと行ってください。 ちょっとした気の緩みも事故の元。慣れてくると油断しやすいので、常に気を引き締めて取り組んでください。 頑張りはきちんと還元するので、モチベーションを維持して働ける環境です。 【ぜひあなたのお話し聞かせてください】 ご家族のいらっしゃる方は、「家族との時間を大切にしたい」 自分の時間を大事にしたい方は「趣味の時間も欲しい」「もっとたくさん稼ぎたい」 と働く人のいろんな希望があるかと思います! 無理なく働いていけるように、あなたの働き方の希望を面接時にお気軽に聞かせてくださいね! 【異業種から転職した方も多数活躍中!】 「異業種から転職した人」「未経験からスタートした人」など様々なスタッフが活躍している当社。 未経験で入社したからこそ、新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため「働きやすさ」を実感しながら勤められる! そんな職場です♪ |
【年休115日】【月収35万円可】【資格支援あり】□□キャリアアップできるドライバー募集□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区大口800 スーパーバリュー卸売パワーセンター岩槻店内 株式会社ギオン (岩槻センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者を全力サポート!/ \手に職つけたい方のキャリアアップ募集!/ 【未経験歓迎】中型免許の 資格取得支援あり ! 【年休115日】有給取りやすい環境! 【体に負担なし】カゴ車あり!手積み&手降ろしなし! 【ほぼ残業なし】1日1件2回戦など負担少なめ◎ 【キャリアアップ】大手の安定環境で成長できる! このような方に向けた募集です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □家族を守りたい、子育ても参加したい □ひとり時間が好き、マイペースに働きたい □60歳になっても有意義に暮らしたい ================== <応募・お問い合わせ> @WEB応募(応募ボタンをClick!) A電話でのお問い合わせ (090-6233-6882 まで) ================== 仕事内容: \手積み手降ろしなし!カゴ車使用!/ \夜間は渋滞がないためストレスフリー◎/ 3tドライバーのお仕事です! *車種:3tトラック *運ぶもの:青果物(青物・フルーツ) *配送先:大手スーパーマーケット *配送エリア:埼玉、千葉(月に数回、東京茨城方面も) *1日配送件数:1〜3件を2回戦 └少ないときは1件のみを2回戦する場合あり *走行距離:200km以下 *積み下ろし方法:カゴ台車 *配送:固定ルート配送 <入社後の研修について> 座学研修のあとは先輩のトラックに同乗し、 1日の流れやルートを覚えるOJT研修を行います。 全ての研修後に初任診断を受けていただき、 合格すればひとり立ち! 基本1〜2ヶ月程度の予定ですが、 自分のペースで進められるのでご安心くださいね◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◎3t車を運転できる免許をお持ちの方 └平成29年(2017)3月12日以降に免許を取得した方 └準中型自動車免許or中型免許 *大型 免許取得支援制度あり! ---------------- ◎未経験者歓迎 !ブランクOK! 学歴不問 / 年齢不問 男性活躍中 ドライバー運転手経験者歓迎 新卒・第二新卒 活躍中 主婦・主夫活躍中 U・Iターンの方活躍中 中高年活躍中 20代・30代・40代 活躍中 \\こんな方にオススメ// *手積み手おろしのないドライバー職を探している *腰を据えて長く働きたい *ゆくゆくは大型にもチャレンジしてみたい *運転が好き・安全運転に自信あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区西堀 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定)必須 ※介護福祉士、社会福祉士あれば尚可★なくても応募可能です? |
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新しいことにチャレンジしたい方を応援♪資格をお持ちの方優遇♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1001 有限会社エムズプラン 中野田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ◎水道設備の維持工事 ◎現場施工管理・工程管理 ◎お客様との打ち合せ ◎書類作成 ◎現場の写真撮影 等 ==================== 事務作業は、 簡単なPC操作(Excel・Word)が できれば大丈夫です。 入社後は先輩がそばについて、 1つひとつ分かりやすく教えていくので、 事務未経験者の方や 久しぶりの職場復帰の方でも 安心してスタートできます。 一般事務・データ入力・書類作成などの 経験、PCスキルを活かして働きたい方も、 ぜひご応募ください! ==================== <小数精鋭ならではのチームワーク> 現在活躍している現場スタッフは3名。 長く務めるベテランから、20代の若手まで 年代はバラバラですが 全員で協力して取り組んでいます。 仕事中は真剣に、集中して作業を行いますが 仕事が終わればフランクで 穏やかな雰囲気に♪ 飲み会や社員旅行もあり、 気の合う仲間と一緒に イベントも楽しめる環境です! ==================== 新しい人生をスタートするなら 手に職をつけませんか? 未経験でも月給22万円〜なので マイホーム購入や車を購入など 目標を立ててモチベーションUP! 今までのことより これから頑張って稼げるようになりたいと 熱い想いを持つあなたを歓迎します! 面接ではぜひ希望を聞かせてください。 入社後はきちんと技術を指導し 稼げる職人へと育て上げます! ==================== 履歴書だけであなたを判断しません。 「正社員として働くのは初めて…」 「学歴に自信がないから…」 という方でも問題ありません! 年齢や社歴、経験など書類で 判断するのではなく、 あなたの人柄と意欲、 これからの頑張りを見て採用します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎要普通免許(MT優遇) ◎無資格、未経験者歓迎 ◎資格をお持ちの方優遇 □1年で親方になった人もいます! ==================== PC業務があるので、 簡単なPC作業ができる方は即戦力です♪ 一般事務・データ入力・書類作成などの 経験、PCスキルを活かして働きたい方も 大歓迎です!! ==================== |
月給30万円×賞与年2回×住宅手当あり!安定企業で経験を磨く
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区城南4-4-93 株式会社 水戸建設 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社6年目(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手ハウスメーカーの下請け現場、自社直取引のエンドユーザー現場での施工管理業務全般をお願いします。 担当する工事は集合住宅、戸建て住宅、リフォーム工事が中心です。 <主な仕事内容> ・管理組合、不動産管理会社、オーナーとの打ち合わせ ・工程表、スケジュール表、施工図面の作成 ・施工現場の工程管理、納期管理、安全管理、品質管理 ・資材の発注 ・協力会社、職人の手配、管理 ***技術力は、ハウスメーカートップクラス!*** 1983年の設立以来、地域に根差したハウスメーカーとして、2000棟以上の住宅建築を手掛けてきた当社。 確かな技術力・施工力が高い評価をいただけており、 「大手ハウスメーカーの下請け工事」「地元の皆様からの直接施工」の2軸で 安定的に業績を築きながら成長を続けてまいりました。 今後も「次の100年を見つめた住まいづくり」を行いながら、お客様の日常を豊かに彩っていきます。 ***働きやすさ抜群!*** ・高収入可能!月給30万円 ・賞与年2回 ・単身者用社員寮 ・引越し補助 ・社用車貸与:通勤利用OK ・住宅手当あり 安定的に案件をいただけているからこそ、無理なくご活躍いただける環境を整えています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 施工管理経験(業界不問) <以下の経験・スキルがあれば尚歓迎> ・建築業界で働いた経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・建築業界の知識がある方 ┗建築学科を専攻していた方など ・建築関係の有資格者 <こんな方の挑戦をお待ちしています!> ・安定企業で施工管理経験を活かしたい ・ハイレベルな技術力を身につけたい ・大規模な案件にチャレンジしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 〜〜社員の「声」をカタチにする風土あり〜〜 社員が負担を感じることなくキャリアを築いていけるよう、体制の改善に注力している当社。 お休みは<日曜+隔週土曜>でしたが 「もっとお休みを増やしてほしい」というとある社員の声をもとに 休日を<完全週休2日制(土日休み)>へ変更いたしました! 社員の声を”聞く”だけではなく、良い案であれば、本格的な実現に向けて動き出す風土が根付いています。 |
社内表彰式等イベント多数でサークルみたいに仲良いです!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区295-1 エスティーエス2nd店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+事務管理手当(特定個人情報取扱者)含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜8,000円 ■事務管理手当(特定個人情報取扱者)5,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ※車通勤の場合は距離に応じて支給 ★☆モデル年収例☆★ @320万(一般職) A420万(主任クラス) B600万(課長クラス) ※公務員のように等級制があり、公平な人事考課を行った上で年1回、昇給がございます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ 正社員/人事/事務/20〜30代活躍中/土日休み/有給消化率高/経験者優遇 今、安定した仕事が求められている時代。 我々、社会福祉法人ハッピーネットは非営利組織の中で安定した基盤があり、 腰を据えて長く働いていける環境があるといえます。 「事務」のお仕事になりますが、法人の運営には欠かせない縁の下の力持ちとして 主に人事として「採用」のお仕事を行って頂きます。 安定した仕事に就き、ライフワークバランスの取れる環境の中で一緒に働いていきませんか? ご応募お待ちしております。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 【資格・経験】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【歓迎】 ・採用業務に携わった経験のある方 |
年収1年目で年収600万スタッフが多数在籍、稼げます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区295-1 エスティーエス2nd店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区西堀 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ?普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ?初任者研修以上・未経験可 |
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埼玉県さいたま市北区奈良町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ?普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ?初任者研修以上・未経験可 |
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東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
新しいことにチャレンジしたい方を応援♪資格をお持ちの方優遇♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1001 有限会社エムズプラン 中野田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ◎水道設備の維持工事 ◎現場施工管理・工程管理 ◎お客様との打ち合せ ◎書類作成 ◎現場の写真撮影 等 ==================== <小数精鋭ならではのチームワーク> 現在活躍している現場スタッフは3名。 長く務めるベテランから、20代の若手まで 年代はバラバラですが 全員で協力して取り組んでいます。 仕事中は真剣に、集中して作業を行いますが 仕事が終わればフランクで 穏やかな雰囲気に♪ 飲み会や社員旅行もあり、 気の合う仲間と一緒に イベントも楽しめる環境です! ==================== 新しい人生をスタートするなら 手に職をつけませんか? 未経験でも月給25万円〜なので マイホーム購入や車を購入など 目標を立ててモチベーションUP! 今までのことより これから頑張って稼げるようになりたいと 熱い想いを持つあなたを歓迎します! 面接ではぜひ希望を聞かせてください。 入社後はきちんと技術を指導し 稼げる職人へと育て上げます! ==================== 履歴書だけであなたを判断しません。 「正社員として働くのは初めて…」 「学歴に自信がないから…」 という方でも問題ありません! 年齢や社歴、経験など書類で 判断するのではなく、 あなたの人柄と意欲、 これからの頑張りを見て採用します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎要普通免許(MT優遇) ◎無資格、未経験者歓迎 ◎資格をお持ちの方優遇 □1年で親方になった人もいます! 資格や経験をお持ちの方、 大歓迎でお待ちしています! もちろん、下記のような経験が ない方でも全く問題ありません! 未経験者も大歓迎でお待ちしてます。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
□前職給与保証あり□年間休日115日以上□未経験OK□年収1000万円も可能□教育プログラムにより3か月で一人前!
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区下大久保1028-39 株式会社 EXCELLENT |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【輸入車の販売やお客様対応を行う営業職】 未経験の方でも大丈夫☆フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です! ■主なお仕事内容 ・輸入車の販売 ・お客様対応 ・ご成約をいただいた車の清掃 ・SNS・ブログ更新 ・お見積書作成 など ===================== □未経験でも月給30万円スタート□ ===================== 車の販売や営業経験がなくても、安心してスタートできるように好待遇でお迎えします。月給の他にインセンティブもあり、月平均30〜50万円を支給しているので、月収60〜80万円も早い段階で目指せます! ====================== □インセンティブは担当以外も対象□ ====================== ご来店のお客様にお車を購入いただくたびにインセンティブが発生しますが、インセンティブは接客や営業を担当したスタッフだけでなく、すべてのスタッフが対象になります! 「自分で成果を出さないと稼げない」「社内でお客様を取り合う競争が発生する」ということは一切ありません。そのためスタッフ全員がチームとなり、お客様に素敵なカーライフをお届けできます! ========================= □芸能人や著名人の方が来店することも□ ========================= 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。固定ファンが多く、おかげさまで業績も絶好調!根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります!普通の職場では感じられない華やかさや、特別な体験ができるのも当社ならではの魅力です! □モチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています! 特別賞与や各種資格取得支援のサポートなど、社員の成長をできる限り応援したいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! 【求人ID-SAI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須 普通自動車免許 ◎PCの基本的な入力操作ができる方 ◎接客のため、適切な挨拶、言葉遣いができる方 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆25歳迄(長期キャリア形成のため)◆住宅や家づくりに興味のある方 |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区奈良町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ?自動車運転免許(AT限定可)必須 ?介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ?相談員未経験相談可 |
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☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1643-1 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和大間木 介護/102005301 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\グループ全体で3000名超え!// \\安定&安心企業で働こう// <無資格&未経験からでもOK!!> □働きながら資格が取得できる!?□ □資格を取得したら給与UP?!?□ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の 多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 □初任者研修(旧ヘルパー2級) □実務者研修(旧ヘルパー1級) □介護福祉士 ※資格取得支援制度(社内規定あり) 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? *□□□ □□* おすすめポイント*□□ □□□□* 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」「理論的に考える力」を磨いています。 □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい方 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区323-2 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和三室 介護/102003701 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\グループ全体で3000名超え!// \\安定&安心企業で働こう// <無資格&未経験からでもOK!!> □働きながら資格が取得できる!?□ □資格を取得したら給与UP?!?□ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の 多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 □初任者研修(旧ヘルパー2級) □実務者研修(旧ヘルパー1級) □介護福祉士 ※資格取得支援制度(社内規定あり) 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? *□□□ □□* おすすめポイント*□□ □□□□* 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」「理論的に考える力」を磨いています。 □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい方 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区560 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和美園 介護/102003001 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\グループ全体で3000名超え!// \\安定&安心企業で働こう// <無資格&未経験からでもOK!!> □働きながら資格が取得できる!?□ □資格を取得したら給与UP?!?□ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の 多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 □初任者研修(旧ヘルパー2級) □実務者研修(旧ヘルパー1級) □介護福祉士 ※資格取得支援制度(社内規定あり) 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? *□□□ □□* おすすめポイント*□□ □□□□* 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」「理論的に考える力」を磨いています。 □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい方 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
活躍すれば、自分のチカラでお金を稼げるのが、プロスポーツの世界。年齢や経験は関係なく、実力が評価されます。タマホームの営業もそれに近い、実力主義&成果主義だからこそ、「お金を稼ぎたい」といった明確な目標がある方にとっては最適な環境です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
□前職給与保証あり□年間休日115日以上□未経験OK□年収1000万円も可能□教育プログラムにより3か月で一人前!
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区下大久保1028-39 株式会社 EXCELLENT |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【輸入車の販売やお客様対応を行う営業職】 未経験の方でも大丈夫☆フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です! ■主なお仕事内容 ・輸入車の販売 ・お客様対応 ・ご成約をいただいた車の清掃 ・SNS・ブログ更新 ・お見積書作成 など ====================== 有名社長や芸能人の方のご来店も…!? ====================== 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。固定ファンが多く、おかげさまで業績も絶好調!根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります!ご購入されたお客様がお車をSNSで紹介してくださることもあります。 =============== 充実の教育体制をご用意! =============== 車の販売、営業経験がなくても心配いりません!フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です。 モチベーション高く仕事に取り組めるように、特別賞与や成長支援も多数ご用意!たとえば、読書で見識を深めたり、社内テストの合格ラインを達成したり、タイピング技術の向上などでボーナスもを付与しています! ======================== 以下のような方は、是非ご応募ください! ======================== ・PCの入力操作ができる方 ・正しい挨拶や言葉遣いができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・車が好き、人と話すことが好きな方 ★準中型自動車免許をお持ちの方も是非! 商品となる車両運搬のために、3tトラック(AT車)の運転をお任せすることがあります。免許をお持ちでない場合は、入社後に取得も可能です!(取得費用全額負担) 応募時点での車の知識や経験は問いません。少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! 【求人ID-SAI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須 普通自動車免許 ◎PCの基本的な入力操作ができる方 ◎接客のため、適切な挨拶、言葉遣いができる方 |
転勤なし!賞与6か月!ワークライフバランス充実!駅徒歩7分
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区一丁目39-1 小松ウオール工業株式会社 さいたまサービスセンター |
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給与例 |
給与例 【年収640万円】 入社10年目(基本給28万円+諸手当+賞与年2回) 【年収450万円】 入社5年目(基本給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業!】 ・事業拡大に伴う増員募集です。 ・建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 「間仕切(まじきり)」とは、ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 【お仕事内容】 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です! 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【働き方も自慢!】 ・年間休日122日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生! ・東証プライム上場の安定企業! ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【当社について】 \業界を牽引し続ける東証プライム企業!/ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています! 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 *建設業界などの勤務経験がある方も大歓迎です! *正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 |
成長企業で働こう。役職の席も多数有り。頑張りはしっかり評価。
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区295-1 エスティーエス2nd店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区奈良町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 無資格・未経験可 ※但し、運転免許は必須 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区330 株式会社ウェルオフ西部 エクラシア与野西 介護/103006601 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\グループ全体で3000名超え!// \\安定&安心企業で働こう// <無資格&未経験からでもOK!!> □働きながら資格が取得できる!?□ □資格を取得したら給与UP?!?□ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の 多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 □初任者研修(旧ヘルパー2級) □実務者研修(旧ヘルパー1級) □介護福祉士 ※資格取得支援制度(社内規定あり) 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? *□□□ □□* おすすめポイント*□□ □□□□* 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」「理論的に考える力」を磨いています。 □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい方 |
無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちのホームの特長】 ☆定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ☆最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ☆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を提案している他、ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。 (LifeFocusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ☆AI搭載犬型エンタテインメントロボットのaiboをホームで飼い、可愛がっています□ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として、日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 ☆具体的には… □介護業務全般 □ケアチームの日常業務のマネジメント全般 □"LifeFocus"実現に向けた推進 □多職種連携 □チームメンバーの育成・モチベーション管理 ケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"LifeFocus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格・経験】 ☆介護福祉士をお持ちの方 ☆介護リーダー経験2年以上の方 ☆介護実務経験5年以上の方 ※上記条件以外の方もご相談可 【求める能力】 ☆メンバーとともに目標を達成する力 ☆信頼関係を築く力 ☆課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ☆多職種と連携し協働する力 ☆ホーム全体のチーム力を意識する力 ☆指導や育成をする力 ☆メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力 |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「実務経験3年もしくは社会人経験5年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月 ※前年度実績) ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜8,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000〜10,000円(※条件あり) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ やりがいが見出せる!経営サポート部経営戦略グループ職員の募集です★★ アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ●SNS、YouTubeに詳しい人 ●健康な人 上記に加えて ■パソコンスキル(必須) @動画作成ソフトが使える。(なんでも) ?フォトショップ・イラストレーター 等デザイン系ソフトが使用出来る。 普通自動車免許(AT限定可)必須★ |
スタッフの負担軽減や業務効率化に取り組んでいます!無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちのホームの特長】 ☆定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ☆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を提案している他、ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。 (LifeFocusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ☆最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ☆AI搭載犬型エンタテインメントロボットのaiboをホームで飼い、可愛がっています□ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。 ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。 ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 【一例】 □ホームでのサービス品質の維持・向上 □スタッフ育成とマネジメント □ホームの見学対応など 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただくための現場研修に入っていただきます。 【将来的なキャリアイメージ】 ホーム長としてチームビルディングやサービス提供品質の向上、チームケアの確立などにも携わっていただけます。 エリアマネジャーや部長へ昇格することも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 ☆介護施設の施設長経験2年以上 ☆介護職の現場経験1年以上 ※上記条件以外の方も是非ご相談ください。 【求める能力】 ☆信頼関係を築く力 ☆メンバーとともに目標を達成する力 ☆多職種と連携し協働する力 ☆ホーム全体のチーム力を意識する力 ☆指導や育成をする力 ☆課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ☆メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力 ☆お客様や外部業者との折衝力 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】CADオペ・製造・整備士・施工管理など、経験やスキルを活かして給与アップ!★ブランクOK!★完全週休2日制・土日祝休み★月平均残業8.7H★通勤1H以内考慮★入社後も転居を伴う転勤なし★就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等のCADオペレーター/機械設計/設計補助/プロセス開発 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験5年以上、看護師、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 40,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力で地域を支えてみませんか。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 正看護師 |
<月9日休&残業20h未満>店長を目指せるたい焼き販売♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 大宮ルミネT1F 横浜くりこ庵 大宮ルミネT店 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも閲覧可能。 困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 これらは現場スタッフのアイデアから 生まれたもの。もっとたくさんの方に、 くりこ庵のたい焼きを知っていただく、 斬新なアイデアをお待ちしています! 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
年間休日122日以上/残業も月10h程度でプライベート◎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1006 佐藤興産株式会社三橋事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マンションや個人宅から、 美容室や飲食店などの LPガス供給に関する業務です。 開栓業務や定期保安点検・調査、 その他お客様の対応をお願いします。 <具体的には・・・> ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・お客様へのガス使用説明、各種手続き ・定期保安点検・調査、ガスメーター等の 交換及びその期限管理 ・ガス配管工事または工事管理 ・お客様の電話対応、緊急時の出動、 顧客情報のPC入力 ・各種リフォーム工事 ・保安書類の記録・管理 暮らしに欠かせないインフラを 支えるお仕事なので、 景気に左右されず安定して働けます。 <豊かな暮らしを支える重要な仕事です。> 埼玉県を中心に LPガス・住宅設備器具・灯油販売など 幅広い事業を展開している当社。 設立から70年以上、 生活インフラに直結した 事業を行ってきました。 もちろん、 仕事に必要な専門知識は少なくありません。 なので未経験からでも活躍できるように、 OJTや社外教育訓練など 学びの場もきちんと設けています。 資格取得支援などの サポート体制も充実しています。 焦る必要はありません。 安定した働き方をしながら、 必要な知識やコツ、ノウハウを 身に付けてください。 <残業は日直制> ほとんどのスタッフが18時半に 帰宅できているのには、ある理由があります。 それが『日直制』です。 定時以降に発生した業務はすべて その日の日直が担当。 誰が対応するかが明確になっているので、 気の使いあいもなく、 お互いに気持ちよく退勤できるんです。 あらかじめ日直の日はわかっているので、 「急な残業で予定が・・・・」 なんてことも起きません。 もちろん日直には手当を支給します。 <一人前になるには様々な勉強が必要です> すべての業務に携われるまでに、 複数の資格が必要となります。 資格取得に掛かる費用は 会社負担で取得できますが、 様々な分野の勉強が必要になるので、 その時点でできる業務と並行して、 知見を深めていく向上心が必要です。 ただし資格取得後は、 資格手当などで収入アップにも直結しますし、 その分長く活躍できると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 <要普通自動車免許> <高卒以上> *未経験歓迎 ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス第二種販売主任者 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方歓迎! お持ちでない方は当社負担で資格取得可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区西堀 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ?自動車運転免許(AT限定可)必須 ?介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ?相談員未経験相談可 |
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未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区北浦和駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
残業ほとんど無し×完全土日祝休み<大手企業の協力パートナー>
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 新東施設株式会社<現場:埼玉県内> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●500万円/入社8年目 (月給35万円 +賞与・インセン80万円+諸手当) ●450万円/入社5年目 (月給33万円 +賞与・インセン54万円+諸手当) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 ●昇降機施工技術者・Kさん イチから教われる研修と 気さくな先輩方のサポートで、 充分に技術を習得・ 向上させられる環境です! また年2回の賞与とは別に支給される 年2回のインセンティブで 自分の仕事が評価され、 頑張ればその分支給額も増えるので、 モチベーションの維持にも つながります◎ 初めての方も、5年ほどで 単価が高い大規模な現場での 仕事をこなせるようになりますよ! ●昇降機施工技術者・Sさん 工具の使い方や重量物の取り扱い、 溶接、電気配線等…学んだ知識を 様々な現場で実践させてもらえます。 入社時は右も左も分からなかった私も、 今ではプロの自覚を持って 仕事に臨んでいます! 物腰柔らかな方が多く、仕事以外の ことも相談しやすい雰囲気。 私の経験も 余すことなく伝授しますので、 なんでも聞いてくださいね◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // 【雇用形態】正社員 【職種】昇降機の新設据え付けスタッフ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 社員の定着率が良く、 募集はめったにかけませんが… あの時フレッシュだった 新卒入社の社員も、気づけば28歳。 増加する案件に対し、 人手が不足してきているので この度増員募集を行うことになりました! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 新規据え付け・組み立て作業 →オープン前のビルや商業施設に、 新たに昇降機を設置 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 《据え付け・組み立ての流れ》 *材料搬入 ▼ *足場組み *昇降機組み立て (レールを組み、 乗り場や機械室を作る) *配線 ▼ *試運転 *調整 (ドアがスムーズに開閉するか、 各階にピッタリ停止するか等) ▼ *検査 (検査担当者が行います) *引き渡し チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験でも安心の充実研修> 入社後、親会社「日立ビルシステム」の 昇降機の設置や メンテナンスを実践できる施設で 安全講習や現場研修に 参加していただきます。 十分に知識やスキルを身に付けてから 現場に出て、さらに実務をこなしながら 先輩から教えてもらえるので 未経験の方でも安心です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <向いている人&職場環境> 学歴・資格等、問いません! 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 正社員デビューもOK! 工事実務経験者も大歓迎します! エレベーター等の 機械を扱う仕事なので プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方に ピッタリな仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <業績安定& 頑張りが評価・還元される環境> 当社は有名な高層ビル等に 多数の昇降機設置実績を持っているので 業績は常に安定。 また、当社では社員の頑張りに対して 賞与とは別に年2回のインセンティブ という形でしっかり還元しています。 社員の中にはインセンティブだけで 年100万円以上を稼ぐ方もいる等、 「稼ぎたい」という方にも オススメの環境です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方/定年制のため 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方、 得意な方 ・研修制度や教育体制が 整備された環境で、 未経験からチャレンジしたい方 ・実績と信頼がある安定企業で、 腰を据えて長く働きたい方 昇降機の工事等に携わったことがある方や 他設備関連の工事実務経験者は尚大歓迎! 給与や待遇等で優遇いたしますので ぜひご応募ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験スタートの社員も多数活躍中!> 未経験スタートの 20代・30代若手が多数活躍中! この仕事を機に 上京してきた方も活躍しています! 地方の方が入社を機に上京される場合は 引越し費用を当社が一部負担いたします! (規定あり) ●学歴不問 ●資格不問 ●高卒歓迎 ●大卒歓迎 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <入社後について> 「なぜ未経験でも大丈夫なのか」 …その疑問にお答えします! 親会社『日立ビルシステム』には、 昇降機の設置やメンテナンスを 実践できる複数のセンターがあります! 入社後は、そちらでの 安全講習や現場研修に参加。 十分に知識とスキルを身に付けたら、 次は現場で実業務を行いながら 先輩が指導していきます! 大手企業の協力パートナーならではの 充実した研修制度のおかげで、 やる気・意欲があれば どなたでも成長できますよ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満の方/定年制のため) |
未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区与野駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
飯田保険サービス株式会社【飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています】企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
転居を伴う転勤ナシ!学歴・経験問わず成長企業で収入・キャリアアップ可能□□週休2日制&休暇制度も充実□□賞与年2回□□残業代は1分単位で支給
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区北浦和駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 エリア限定勤務・正社員募集!! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 *店長以上が応募資格、公募採用時は全国型に転換(以後は転居を伴う異動有) 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目24−18 株式会社ウェルオフ西部 エクラシア南与野 介護/103007501 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\グループ全体で3000名超え!// \\安定&安心企業で働こう// <無資格&未経験からでもOK!!> □働きながら資格が取得できる!?□ □資格を取得したら給与UP?!?□ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の 多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 □初任者研修(旧ヘルパー2級) □実務者研修(旧ヘルパー1級) □介護福祉士 ※資格取得支援制度(社内規定あり) 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? *□□□ □□* おすすめポイント*□□ □□□□* 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」「理論的に考える力」を磨いています。 □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい方 |
完全週休2日以上/昨年実績休日125日/毎月3連休可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-23-25 株式会社トップオート 岩槻店 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社9年目・店長(月給42万円+賞与+インセンティブ) 550万円/入社2年目・営業(月給38万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <トップオートとは?> 埼玉・福島に4店舗を展開する当社。 グループ総在庫1000台以上! 大型中古車販売店です。 有給の取りやすさ(毎月3連休も可!) 経歴に左右されない評価システムなど 働きやすい環境が整っている事も強み。 景気に左右されず、 先日ついに累計販売台数8万台以上を達成! ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ □お仕事内容□ Webサイトや雑誌等を見て 電話、メールや ご来店していただいたお客様の 対応を行う販売・営業スタッフ。 ★完全反響営業なので、 興味を持っていただいている お客様の対応のみ! 国内最大級の在庫台数を誇り、 その分お客様も多数来店されるので、 毎月安定した販売台数の契約が可能です。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代のスタッフが活躍中□ プライベートが充実すれば、 仕事のモチベーションも向上します。 完全週休2日制で年間休日は125日以上。 前職は不動産のカウンター営業だった スタッフや、ガソリンスタンドで フリーターから正社員になったスタッフ など多数活躍中です□ ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ □社員インタビュー□ 18歳フリーターが入社4年で店長に。 休めるし収入も増えるしで、 言うことナシ。 「やりたい仕事が見つからない」 それが以前の私でした。 18歳・元フリーターとして 入社した時、 「働きやすさ」にビックリ! □年間休日125日以上 □繁忙期も完全週休2日制 □事前申請で3連休も可 □有給消化率100% □無駄な残業は一切禁止 上記のように休みがたくさん。 オンとオフをしっかり分けられ、 おかげさまで私も仕事が続きました。 4年後の22歳に越谷店の店長になり、 現在、10年目を迎えています。 大型中古車販売店として 総在庫1000台以上を誇る当社は WEBによるPR戦略がハマり、 お客様はどんどん増えています◎ 入社時の月給30万円から 収入も大幅にUP! 転職して本当に良かったと思います。 (店長) ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ □社員インタビュー2□ 結婚を機に、 正社員として働けるこの会社へ転職。 電話やメール、直接来店された方からの お問い合わせへの対応のお仕事なので、 営業未経験の自分でも大丈夫でした。 あと、申請すれば3連休が取れたり、 オフを大切にできるのもイイですね。 収入も家族との時間も増え、 大満足ですよ! (販売・営業スタッフ/入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 ★要普通免許/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★「人と話す事が好き」という 気持ちを活かし接客して下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山4-3-3 MEGAドン・キホーテ 浦和原山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(鮮魚)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「鮮魚部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「目玉になるような旬の魚や貝を大量に仕入れて勝負する」 「他店に負けないようリサーチを徹底し価格で勝負する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・鮮魚部門(売り場・調理場)の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの鮮魚の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 前職も鮮魚部門で働いており、魚を捌く力には自信がありましたが、「今までやっていたことは、本当に一部だけ」だったと愕然としました。 入社後は「仕入れの方法」「利益の出し方」など、色々な業務を学べています。 【社員インタビュー】 入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間や趣味も増えました。 また、正当な評価制度があるからこそ、常に高いモチベーションを維持しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
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