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マイカー通勤可・賞与年2回・各種手当・資格取得支援など待遇充実◎年間休日117日&週休2日制(土日祝休み)
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区 合同会社ユアサポーター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・放課後等デイサービス指導員としてお子様と関り、自立生活支援や学習支援 レクリエーション等を提供し、将来の夢や就きたい職業など、なりたい自分を お子様と一緒に模索していきます。 ・放課後にお子様の通われる地域の学校や、ご自宅への送迎サービスを提供します。 ※ホームページ検索「ユアサポーター こすもす」 |
求める人材 |
求める人材: <資格要件いずれか必須、パート職員時給1200円> ・保育士 ・児童指導員 ・社会福祉士 ・小中高教諭 ・幼稚園教諭 ・障害福祉経験者 <必須> ・普通運転免許(AT限定可) ※経験者優遇、未経験者歓迎いたします。 |
独身寮完備!他とは比較にならない、働きやすさ抜群環境を提供!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区本郷町348-2 包括支援センター 諏訪の苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさに自信あり!「包括支援センター 諏訪の苑」で一緒に働きませんか?】 ー働くポイントー □独身寮&社宅完備!引っ越し代も法人規定に基づき負担しますので、即入寮可能です。 □子育て世代の職員が活躍中! □資格取得支援制度あり!働きながら無理なく資格取得が可能です! □充実した福利厚生!住宅手当など盛りだくさん。 □無料託児室も使用可!(特養諏訪の苑併設保育室・見沼区南中野) ー 【仕事の内容】 ・地域包括ケア ・介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成 ・地域活動 ・介護者支援 など 【当法人について】 「シニアサポートセンター 諏訪の苑」は、社会福祉法人 大桜会が運営する包括支援センターです。 さいたま市見沼区とさいたま市大宮区にそれぞれ特別養護老人ホームを運営。 特別養護老人ホーム 諏訪の苑では252名の利用者様が、特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑では170名の利用者が安心して生活できる環境を提供しています。 また、それぞれの施設にデイサービス・居宅介護支援事業所を設置し、諏訪の苑(見沼区)には訪問介護事業所を設置している、総合的老人福祉施設の運営を行っております。 法人としての理念は「人を大切にする介護」であり、利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支援することを目標としています。 また、スタッフの働きやすさにも重点を置き、充実した福利厚生や教育制度を整えています。 地域に根ざし、多くの方々から信頼される施設を目指しています。 《当法人の魅力》 「諏訪の苑」では、資格取得支援制度も充実しています。 また、処遇改善手当など、給与面でもしっかりとサポートがあり、安心して働くことができます。 さらに、スタッフ同士の仲が良く、働きやすい職場環境が整っています。 残業しないために「どう動くか」「どのように連携するか」を考えているため、時間通りに上がる事が出来ます。 有給休暇の消化率も高いため、ライフワークバランスを大切にしながら働けるのも大きな魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 資格が看護師のみの場合は、訪問看護の実務経験者が必須。 保健師・看護師を所持の場合は、必要ございません。 今の環境よりも、待遇面や働き方を改善しませんか? あなたの悩みポイントを減らし、楽しく働ける環境がここにあります。 |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/8779b9f1d627 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
【福祉用具専門相談員】年収390万円以上★月給30万円以上★年4回のボーナスあり★20代〜30代が活躍中!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷38623 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 都内の直営有料老人ホームを中心に福祉用具を選定、提供中です。 新規開業予定あり、積極増員中です! 【仕事内容】 福祉用具貸与・販売 お問い合わせ対応 請求業務など |
求める人材 |
求める人材: 福祉用具専門相談員指定講習修了者 福祉用具貸与・販売経験者 【普通免許お持ちの方、歓迎】 |
さがみ典礼 西大宮葬斎センターの葬祭スタッフ/セレモニースタッフ
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区西大宮駅埼玉県さいたま市西区西大宮3-8-5 アルファクラブ武蔵野株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、『さがみ典礼』を運営している会社です。60年以上の歴史を持ち、新たな技術や施設への投資も怠りません。 年々増え続ける葬斎場でのご葬儀に対し、質の高いサービスを提供し続けるために、埼玉県内の各勤務地で増員募集します。未経験歓迎のため人柄重視の採用です。基礎知識から丁寧に教えますので安心して始められます。 【具体的には・・・】 * ご家族との打ち合わせ、提案 * 棺や祭壇などの手配 * 病院やご自宅からのご遺体の配送 * 通夜や葬儀の司会進行 * アフターフォロー * 清掃、受付 など *ご家族の想いに寄り添ったセレモニーを企画・演出します* |
求める人材 |
応募条件 年齢・経験に関係なく活躍できる職場。未経験の方も歓迎。高卒以上・普通自動車免許があればOKです。 お客様のことを第一に考えることができる方が、この仕事に向いています。専門的な知識は入社後に覚えていけばいいので、まずは「やる気」だけ持ってご応募ください◎ |
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無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区130-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/1adbb193018c |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1548-7 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/c25273667430 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区925 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/27935dd3c3d2 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
――会社に縛られたくないあなたへ。
#休日自由#勤務地自由#収入は自分次第
マンションを所有するオーナーや管理会社に対して『ルームチェック代行事業』を手掛けている当社。全国でも数少ない“賃貸解約のプロフェッショナル”としてオリジナリテ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 ★全国どこからでも勤務可能!★お住まいのエリア近辺/遠方など自由に選択… |
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仕事の概要 |
【ルームチェック業務SV】◆賃貸マンション・アパートの退去後点検 ◆週1日〜・1日1時間〜勤務OK! |
求める人材 |
自分の力で未来を切り拓きたい方・働き方や収入を自分で決めたい方◆人とが話すことが好きな方歓迎! |
簡単なPC操作ができればOK!経験・学歴不問の総務のお仕事!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区領家7丁目5番3号 フルールウーノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <埼玉県多様な働き方実践企業> ●制度 ●働き方 ●システム などなど従業員の声を参考にして 会社を”より良く”するための 働き方を実践しています◎ 有休消化率も高いです! \ 事業拡大のための募集!! / 総務のお仕事全般をお任せします! <具体的には…> ◆PCを使った給与計算 ◆PCを使った勤怠の管理 ◆会社関係の管理全般 ◆労務関係など ◆その他雑務 など あなたのスキルに合わせた業務量で 安心してスタートできます。 簡単なPC操作ができればOK★ 未経験の方も大歓迎です! □フルールウーノ株式会社とは□ 当社は福祉葬祭 (ホワイトクロス、メモリアルホール)にて 埼玉県中心に14拠点で営業しております。 創業47年の安定した企業です! |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ◆普通自動車第一種免許(AT可) 《歓迎条件》 ◆基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word) ◆総務経験者 (総務経験者優遇) ◆事務経験者 ◆未経験大歓迎 ◆経験・学歴不問 ◆丁寧な対応・業務ができる方 ◆コミュニケーションが しっかりと取れる方 ◆PCを使う業務に興味がある方 ◆報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆年齢不問 ◆PC・システム使用に抵抗がない方 ◆誠実に働ける方 ◆丁寧な対応ができる方 ◆コツコツと業務に取り組める方 ◆コミュケーションが取れる方 ◆チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□【日勤・車通勤可】湯灌師(湯かん師)/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアディレクター
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □【日勤・車通勤可】湯灌師(湯かん師)/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアディレクター □事業拡大につき、業界トップクラスの待遇で、新規スタッフ大量募集中!各勤務地 複数名の採用を予定しています! 2人1組でのお仕事です。 故人様とご遺族との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。 □専用の移動式浴槽車両で葬儀会館やご自宅に向かい、湯灌の儀式・ご納棺式を執り行います。 ディレクターは儀式の司会進行を担当します。 □故人様の趣味やご遺族との思い出を、語り合える雰囲気作りをし、 『ご遺族の記憶に残る』お別れを提供できる大切なお仕事です。 ご遺族ごとにニーズが異なるため、人との関わりが好きな方、接客業に興味のある方にお勧めです。 □ポイント ・2人1組でお仕事…お互いに相談しながらお仕事できます。 ・専門的な知識が身につく…遺体保全知識、スタンダードプリコーション(感染予防知識)、接遇、グリーフケア(悲嘆回復)、遺体取り扱いに関する法律、葬祭知識など、たくさんの専門知識を学べます。 現役スタッフインタビュー♪ エンゼルケア(湯かん)のご紹介動画 アピールポイント 当社で湯灌師として働く3つの利点! □業界トップクラスの待遇! 経験と能力に応じて、初月から月給340000円可能!※残業代別途支給 勤務地による差異はありません! □仕事と生活の調和がとれる! 夜勤や24時間対応はなく日勤のみのお仕事です! 年間休日114日で余暇も充実! □充実の研修制度! ご入社後は本社と配属先にてOffJT研修とOJT研修を組み合わせて研修を行います! 納棺、湯灌(湯かん)についての知識や技術を、しっかり勉強できます! 独り立ちするまでは先輩職員と3人1組で業務を行うので安心です! ※独り立ち後は2人1組で業務を行います |
求める人材 |
応募条件 学歴・経験不問※在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです 要普通自動車運転免許(運転業務があります) 様々な業界・職種からのご応募大歓迎! 事務職、営業、経理、受付、総務、秘書、不動産事務、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、飲食店、アパレル、販売等 |
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業界経験者募集!ノルマ・当直業務・夜間電話当番等はありません
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区領家7-5-3 メモリアルルーム浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【葬祭スタッフのお仕事】 ★業界経験者大募集★ ●打ち合せ ●進行 ●ディレクター業務 などが主な仕事内容です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 独り立ちまでは先輩と一緒に 打ち合わせやご葬儀の進行といった各業務を経験。 異業種から転職された方も多数活躍中! 未経験でもサポートしますので ご安心ください! 感謝の言葉を頂けるお仕事なので やりがいを感じながら働けます! マナーやコミュニケーション能力が しっかりと身に付き、 成長を感じられます。 身についたスキルや経験は、 キャリアアップにつながったり、 この仕事だけでなく、 日常でも役立ちます。 相手の立場に立って物事を考えたり、 相手の話に耳を傾けられる方、 スタッフみんなで協力するお仕事なので チームワークを大切にできる方、 切磋琢磨しながら働ける方に 向いているお仕事! 仕事内容は少しずつ 一から覚えていきましょう♪ 営業経験がある方、 業界経験者は優遇あり♪ 《当社について》 1981年に設立し 埼玉中心にメモリアルホールを 14拠点営業している会社です! 埼玉エリアでの知名度抜群☆ 「ありがとう」という 感謝の言葉がいただける とても素敵なお仕事です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ◆普通自動車第一種免許(AT可) 《歓迎条件》 ◆営業経験者(優遇あり) ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆フリーターさんOK! ◆ブランクがある方OK! ◆業界経験がある方 ◆営業のお仕事に興味がある方 ◆福祉葬祭に興味がある方 ◆ミドル・シニアも活躍中 ◆幅広い年齢の方が活躍中! ◆誰かのために働きたい方 ◆相手の話に耳を傾けられる方 ◆丁寧なコミュニケーションができる方 ◆相手の立場に立って物事を 考えられる方 |
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◆賞与年4回◆選べる週休制度(2日or3日)◆資格取得全額補助制度あり◆残業月平均8.5時間 株式会社ケアギバー・ジャパン企業ページ
未経験者も大歓迎!賞与年4回×手当充実
将来的に多彩な介護のキャリアを歩めます♪
【理想の介護福祉の“職場”を作っていきます】東京都内・神奈川県・埼玉県に有料老人ホームを22拠点展開中◆評価の可視化で収入もUP!実績をすべて数値(ポイント)化。達成ポイントに応じてインセンティブを支給…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 【転勤なし・希望考慮】・東京23区・調布市・多摩市・府中市・小平市・神奈… |
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年収例 |
465万円/主任入居相談員(管理者候補)/入社3年・42歳(月給33万円+賞与… 764万円/施設長/入社2年・35歳(月給47.5万円+賞与194万円) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設運営◆実績を評価&充実研修◆資格取得支援有 |
求める人材 |
【経験不問】未経験歓迎★介護ビジネスに興味のある方★20代30代40代・男性女性活躍中 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 □□介護事務・医療事務職員として、請求業務や入居者・ご家族様対応をお願いします。 業務については、事務職員3名程度で分担します。 □□請求業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護・医療・障害保険請求業務 どれかひとつでもご経験があれば歓迎いたします。 □□入居者・ご家族様対応 ・電話、来客、面会の予約受付など □□その他事務業務 ・総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等) |
求める人材 |
求める人材: ・PC操作(Excel・Word)ができる方 ・医療事務(レセプト業務)、介護保険請求業務、介護施設事務員、いずれかの経験がある方 ※レセプト業務経験者歓迎 |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区島町305 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/c92e41112d4b |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
<埼玉冠婚葬祭センター>正社員の葬祭ディレクターを募集します!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区下落合1064 セレモニー 与野ホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 <未経験者・経験者ともに大歓迎>お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。積極採用中 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知識を活かし、即戦力として活躍してください。もちろん、営業や接客業などの異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。学歴や経験よりも、「人物重視」の選考を行います。 私たちの仕事は「人生で一度しか訪れない大切な日を支える」無くてはならない仕事です。 当社の特徴は、打ち合わせから施工まで「一貫担当制」となっていること。だからこそ、お客様に親身になって向き合うことができます。故人様のお人柄やご遺族との思い出を伺い、故人様らしい式に仕上げていくことが、私たちの使命です。「あなたが担当で良かった」と涙ながらに言っていただけた時は、大きな感動を味わうことができます。 20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!しっかりとスキルアップも目指せる環境です。 あなたが配属となる葬祭部には現在約80名のスタッフが在籍し、各々が埼玉県内を中心とした葬祭ホールを担当しています。今では立派に活躍している先輩社員もほとんどが未経験からのスタートでした。葬祭ディレクター技能審査を取るための費用は会社で全面負担するので、スキルアップへ積極的に挑戦できる環境が整っています! 当社は、葬儀をはじめとする冠婚葬祭儀式の企画・運営をトータルに手がける会社です。 1964年の設立以来、葬儀業界としてはいち早く明確な料金設定に取り組んできた当社。約20ヵ所の直営式場に加え、埼玉・東京・千葉に合わせて約120ヵ所もの幅広い葬儀ネットワークを活かし、多くのお客様に安心のサービスをお届けしています。今後も地域密着型のサービスを徹底し、更なる顧客満足を目指していきます。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" |
この企業の類似求人を見る
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区染谷3-190-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/f20b9d7f8903 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区29-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/1f94f8688077 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
やりがいを感じられる!誰かの役に立てる素敵なお仕事!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区領家7-5-3 メモリアルルーム浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<埼玉県多様な働き方実践企業>> ●制度 ●働き方 ●システム などなど従業員の声を参考にして 会社を”より良く”するための 働き方を実践しています◎ 有休消化率も高いです! \ 事業拡大のための募集!! / 【営業事務のお仕事】 ●電話対応 ●伝票などの受注処理 ●来客対応 ●PC入力 ●お客様からのお問合せ対応 ●データ入力 などが主な仕事内容です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「仕事復帰したい」 「未経験から始めてみたい」 など、 そんな方もご応募ください! しっかりとフォローします! 幅広い年齢の方が活躍しています! 産休から復帰された方もいます! お客様とのコミュニケーションが 大事なお仕事です! 簡単なPC操ができればOK! (Word・Excelができれば尚良い) 仕事内容は少しずつ 一から覚えていきましょう♪ 勤務地は14拠点の中から 希望があれば応相談! 《当社について》 1981年に設立し 埼玉中心にメモリアルホールを 14拠点営業している会社です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《当社について》 1981年に設立し 埼玉中心にメモリアルホールを 14拠点営業している会社です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車第一種免許(AT可) ◆PC操作が可能な方 (Word・Excel) 《歓迎条件》 ◆営業事務経験者(1年以上) ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆フリーターさんOK! ◆ブランクがある方OK! ◆事務経験がある方 ◆事務のお仕事に興味がある方 ◆福祉葬祭に興味がある方 ◆ミドル・シニア活躍中 ◆幅広い年齢の方が活躍中! ◆誠実な対応ができる方 ◆コツコツ業務に取り組める方 ◆円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆チームワークを大切にできる方 |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□□□□資格不問□入社後に取得していきます□□□全額会社負担の資格取得支援制度あります□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験・無資格大歓迎□□ □□入社後に資格取得可能□□ サンウェルズは、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。 その結果、利用者様の変化を目の当たりにでき、多くの職員がやりがいを持ってイキイキと働いています! サンウェルズで介護士を目指しませんか? \PDハウスの特徴/ パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 ・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。 ・神経内科専門の医師による訪問診療 パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。 神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。 ・24時間の看護体制でお看取りまで対応 看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。 \介護士デビューを応援します/ □□給与を得ながら資格取得が可能 資格取得中も勤務扱いになります! 資格(初任者研修)取得までしっかりサポートします。 □□安心のフォロー体制 OJTプログラムでイチからお教えします! 新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。 OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。 メインで教えるスタッフの他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。 □□充実した人員体制と高待遇な給与や休日 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みもしっかり取れます。 \サンウェルズで働く魅力/ □□日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。 例)入居定員60名/正社員60-70名在籍 □□みなし残業はありません!残業代は1分単位で支給します。 残業平均4.6h/月程度 □□キャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。 □□安心の研修体制 現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。 OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。 「自らが輝き人を元気にする」という経営理念のもと、職員自身が輝いて働ける会社であり続ける為にこれからも邁進して参ります。 【仕事内容】 ■まずは看護補助業務からスタート 看護師と一緒に、入居者様のケアなど施設内業務にあたっていただきます。 常に看護師が一緒にいるため、未経験の方でも安心です。 ■初任者研修取得にチャレンジ 実際の業務に関わりながら資格を取得を目指すため、スムーズに取得できます! 「勉強なんて久しぶり」「暗記は苦手」という方もご安心ください。 ■初任者研修取得後は、ご入居者様への介護サービス行っていただきます。 具体的には・・・ ・車椅子等移動の補助 ・食事お手伝いや服薬 ・訪問伝票の記録 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション ・衛生管理や洗濯 など 同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分〜最大30分)訪問します。 時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。 ▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください! https://sunwels.jp/lp-inexperienced/ |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ※資格は入社後に会社負担で取得して頂けます! 主婦(主夫)活躍中! 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 ■20代の第二新卒の方! ■30代、40代の異業種からの転職者! ■50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【様々な前職のスタッフが活躍中!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! |
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年休110日以上/先輩社員の90%が未経験入社/面接1回
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区130-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/953fa2c9d047 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ここがポイント! / ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です 介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で 解消してきた私たち『DSP株式会社』。 介護施設の運営に携わってから約10年。 今では提携施設が2000以上になりました。 「好きな仕事は続けていきたいけど、 プライベートも大事にしたい」 「5年、10年後も体力が持つか心配」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 当社で理想の働き方を実現してほしいです! 《 お任せしたいお仕事は… 》 ・入居者様の日常生活のサポート ・外出時の支援、付き添い ・室内の清掃 ・レクリエーションの企画や運営 など 当社の提携する介護施設でのお仕事です。 入居者様の要介護度は低く、 ご自身だと難しいことだけを サポートしていくスタッフとなります。 ――― 1ユニット10名規模 ――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、 余裕を持って担当できることも当社の魅力。 自信がない業務や経験がない業務も、 しっかり時間を取って教われます♪ ――― 平均年齢26歳 ――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。 安定した企業成長を続けていることや 働き方改革を進めていることもあり、 若手が転職先として当社を選んでくれています。 また教育環境がしっかり整っているので 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と 未経験からはじめたスタッフも。 今では9割のスタッフが未経験スタート。 「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」 そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎 ・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください 社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか? ・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能 しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。 ・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか? 私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした(フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など)。 |
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□□無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル5F ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
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ケアマネジャー/未経験者歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区加倉埼玉県さいたま市岩槻区加倉 ミモザ岩槻加倉 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務:身体介護、生活支援など <働く先輩スタッフの声> 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 <研修制度> 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須資格> 介護支援専門員 <歓迎資格> ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ・車の運転ができる方 <未経験OK!> |
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□□日勤のみで働きたい方へ♪無料で資格取得・賞与など待遇ばっちりの介護□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル5F ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤のみ) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります □オススメポイント <続けやすい職場3種の神器/未来がある業種> □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:2025年に介護需要がUP!!学び・働くなら今!!□□ 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。(65歳以上は全人口の30.3%予想) 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ!!!介護を学び、働くなら今です! |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
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2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目※建設予定※ PDハウス東浦和(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス東浦和(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス東浦和(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ 「PDハウス」はパーキンソン病専門施設として、難病の障害に向きあう患者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートするこれまでにない新しいカタチの介護施設となります。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアとリハビリで一人ひとりと向き合うからこそ感じる「やりがい」があります。 施設運営では利益最大化にこだわり、その利益を賞与・手当増額、手当拡充、休日増加、福利厚生拡充など、毎年様々な形で積極的に従業員へ還元をしています□ □□みんな同じスタートラインで始められる□□□ オープニングスタッフとして、皆さん一緒のスタートになります。 開設前にご入社いただくことで十分な研修期間を設けることができております。 また、開設後3ヶ月間は教育部の事務職専属担当が、業務のサポートをさせていただきますのでご安心ください。 【仕事内容】 □□介護事務・医療事務職員として、請求業務や入居者・ご家族様対応をお願いします。 業務については、事務職員3名程度で分担します。 □□請求業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護・医療・障害保険請求業務 どれかひとつでもご経験があれば歓迎いたします。 □□入居者・ご家族様対応 ・電話、来客、面会の予約受付など □□その他事務業務 ・総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等) |
求める人材 |
求める人材: ・PC操作(Excel・Word)ができる方 ・医療事務(レセプト業務)、介護保険請求業務、介護施設事務員、いずれかの経験がある方 ※レセプト業務経験者歓迎 |
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》さいたま市見沼区南中丸の介護施設/管理職
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区埼玉県さいたま市見沼区南中丸318-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 スタッフ管理から、契約までマネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 ・介護福祉士 ・管理職経験必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》さいたま市見沼区大字南中野のショートステイ/管理職
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》さいたま市大宮区三橋のデイサービス/介護スタッフ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※朝夕の送迎も行っているため、 送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 学歴 不問 |
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介護スタッフ/小規模多機能/資格取得支援充実/キャリアアップしやすい環境です
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区加倉埼玉県さいたま市岩槻区加倉 ミモザ岩槻加倉 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など <働く先輩スタッフの声> 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 <研修制度> 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須資格> 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます! <歓迎資格> ・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 <未経験OK!無資格OK!>※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 |
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年休110日以上/先輩社員の90%が未経験入社/面接1回
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1548-7 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/e60c89360934 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ここがポイント! / ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です 介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で 解消してきた私たち『DSP株式会社』。 介護施設の運営に携わってから約10年。 今では提携施設が2000以上になりました。 「好きな仕事は続けていきたいけど、 プライベートも大事にしたい」 「5年、10年後も体力が持つか心配」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 当社で理想の働き方を実現してほしいです! 《 お任せしたいお仕事は… 》 ・入居者様の日常生活のサポート ・外出時の支援、付き添い ・室内の清掃 ・レクリエーションの企画や運営 など 当社の提携する介護施設でのお仕事です。 入居者様の要介護度は低く、 ご自身だと難しいことだけを サポートしていくスタッフとなります。 ――― 1ユニット10名規模 ――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、 余裕を持って担当できることも当社の魅力。 自信がない業務や経験がない業務も、 しっかり時間を取って教われます♪ ――― 平均年齢26歳 ――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。 安定した企業成長を続けていることや 働き方改革を進めていることもあり、 若手が転職先として当社を選んでくれています。 また教育環境がしっかり整っているので 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と 未経験からはじめたスタッフも。 今では9割のスタッフが未経験スタート。 「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」 そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎 ・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください 社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか? ・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能 しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。 ・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか? 私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした(フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など)。 |
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》《定期巡回サービス / 介護スタッフ》経験者募集 | ブランクOK | 駅近 | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。 ヘルパー業務: ・食事、入浴、排泄など介助全般 ・1日の訪問件数:9件~10件、少ない日で3件程度の時もあります) ※夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。 これらも訪問1件にカウントされます。 そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメージ。 2021年10月にオープンした新規事業所です。 研修がしっかりあるので訪問介護の経験が無い方も安心です! 【入社後フォロー】 定期研修、入社後研修等学べる機会はたくさんあります。 個々人に合わせて1か月ほど先輩職員と一緒に同行して業務内容を覚えてもらいます。 本人の不安がなくなるまで行われますので安心してください。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士をお持ちの方 ※キャリアアップを目指したい方大歓迎! 学歴 不問 |
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□公式求人□介護スタッフ募集中!見学のみも歓迎です!連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12 アズハイム南浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム南浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ご入居増員のため、介護スタッフを複数名募集しています! 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》さいたま市南区内谷の居宅介護支援/ケアマネージャー
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区内谷埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
求める人材 |
応募条件 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
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□豊富な研修制度や福利厚生□認知症ケアが学べます□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目2−6 東電さわやかグループホームさいたま |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客さま一人ひとりに寄り添いながら 安全・安心に介護サービスを提供しています。 研修が充実しているので、未経験/ブランクでも安心です♪ もちろん経験がある方も活躍できる環境です!! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【仕事内容】 グループホームにご入居されているお客さまの 日常生活援助業務。 (入浴介助、排泄誘導・介助、買い物等の外出、調理) を行います。 2階建ての建物で、お客さま数は1フロア9名 合計18名です。 そのため少人数ケアが可能です。 お客さま(認知症の高齢者の方)が、 家庭的な雰囲気のもと共に助け合いながら 料理・掃除・散歩・買い物など日々の活動を通じて、 いつも笑顔で、その人らしく生きられるよう、 その人の心の声に気づき、寄り添えるようサポートしています。 季節のイベント(お花見、お祭り、ハロウィンパーティー、クリスマス会等) を企画、運営も行っています。 〜グループホームの一日(例)〜 グループホームでは、お客さまの生活サイクルにそって、 主に次のようなスケジュールで介助を行っています。 早番(7:00〜16:00)、日勤(9:00〜18:00)、 遅番(11:00〜20:00)、夜勤(17:00〜翌9:00)のシフトになります。 07:30 朝食、服薬介助、口腔ケア、食器洗い、トイレ誘導、等 08:30 洗濯物たたみ、フロア見守り、トイレおよびフロア清掃、等 10:00 ティータイム、トイレ誘導、レクリエーション、散歩、等 12:00 昼食準備、盛付け、配膳、等 12:30 食事介助、服薬介助、口腔ケア、食器洗い、トイレ誘導、等 14:00 入浴介助、買い物、レクリエーション、等 15:00 おやつ準備、ティータイム、等 16:30 夕食準備、調理、配膳下膳、浴槽掃除、フロア見守り、等 18:00 食事介助、服薬介助、口腔ケア、食器洗い、等 19:00 就寝準備、トイレ誘導、着替え介助、口腔ケア、服薬介助、等 20:00 入床の介助、記録作成 21:00 夜間見守り、定期巡回、記録作成 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) 入社後は75歳までの再雇用制度あり。 いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎です!! ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ☆こんな方におすすめです☆ ・未経験だけど資格を活かしたい ・ブランクがあり不安だけど介護職として復帰したい ・研修が充実した会社で働きたい ・認知症の方をサポートしていきたい ・ゆったりとした時間の中で少人数の方をサポートしていきたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・病院 ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、グループホームの経験以外でもヘルパーや介護スタッフ、相談員業務の経験も活かせます。 前職は飲食店やコンビニ、事務や販売スタッフで勤務、未経験でスタートしている方もおります。 介護職以外の経験も活かせます。 ★職場見学受付ます!お気軽にご相談ください |
月給30万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町2-124-7 有料老人ホーム埼玉 |
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給与例 |
給与例 ・月給30万円以上可能 ・年収400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 ■初任者研修 年収概算:3,576,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 ■実務者研修 年収概算:3,740,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 ■介護福祉士(介福取得後10年未満) 年収概算:3,916,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 ■介護福祉士(介福取得後10年以上) 年収概算:4,636,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 【住宅手当・扶養手当について】 扶養や住宅を賃貸契約されていらっしゃる場合、 上記概算年収と別に下記手当が支給となります。 ◯扶養手当 ・配偶者5,000円/月 ・18歳未満3名まで@3,500円/月 ◯住宅手当 ・家賃45,000円以上お支払いの方 ・住宅手当:10,000円〜20,000円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) |
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《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》さいたま市緑区道祖土の管理職
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区道祖土埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで有料老人ホーム部門のマネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
利用者様の人生最後の瞬間の貴重な時間をサポート。やりたいことをお探しの方/感謝される仕事をお探しの方にピッタリのお仕事です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-9-28 南与野ガーデン 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼仕事内容 ホスピスホームにて、 利用者様のサポートをお願いいたします。 ホスピスとは? ホスピスは、余命わずかな方に対して、 痛みやその他の症状を緩和し、 生活の質を向上させることを目的としたケアを提供する施設です。 【具体的な仕事内容】 この仕事の特徴 緩和ケア: 痛みや苦痛を和らげるためのケアが中心。 延命治療ではなく、症状の緩和に重点を置いています。 包括的なケア: 身体的なケアだけでなく、心理的、社会的、精神的なサポートも提供。 患者さんとその家族全体を支えることが特徴です。 チームアプローチ: 医師、看護師、ソーシャルワーカー、カウンセラーなど、 多職種が連携してケアを提供しています。 ご家族への支援: 入居者様のご家族に対しても、心理的サポートやアドバイスを提供します。 喪失感を受け止めるためのグリーフケアも行います。 ▼業務の目的 症状の緩和: 痛みや吐き気、呼吸困難などの症状を和らげ、 入居者様が心安らかに過ごせるようにします。 生活の質の向上: 入居者様が残りの時間をできるだけ充実して過ごせるよう、 生活の質を高めるための支援を行います。 ホスピスケアは、医療技術の進歩により寿命が延びた現代において、 尊厳を持って最期の時を迎えるための重要なサービスとして広く認知されています。 ----------------------------------------------- 希望により、すぐに勤務もいただけます! 開業前研修(待遇同条件)として、いつでも都内施設で勤務が可能です。 研修施設・・・ 南与野ガーデン、成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、鷺沼ガーデン ----------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験歓迎 無資格歓迎 ※65歳定年制 入社後に資格取得研修をお願いします! ※研修中の1ヶ月間も同条件で勤務いただけます♪ 【歓迎条件】 ・介護の仕事に少しでも興味のある方 ・人の人生に向き合える感受性の高い方 ・仕事にやりがいや社会貢献を求めている方 ・ボランティア活動や社会貢献に興味のある方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・ブランクあり、元フリーター歓迎 これを機に正社員を目指す方歓迎 ・すぐにでも正社員になりたい方 ・学歴不問 ・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい!という方 ・明るく、活気のある職場で働きたい!という方 ・サービス業、接客業の経験があり、 人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ!という方 ・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい!という方 ・企業とともに自分自身も成長したい、将来キャリアアップしたい!という方 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》さいたま市西区佐知川のデイサービス/生活相談員
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区埼玉県さいたま市西区佐知川1059-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用※生活相談員経験必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許必須 学歴 不問 |
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上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目※建設予定※ PDハウス東浦和(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス東浦和(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス東浦和(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
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【2023年12月新設☆】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・正看護師の資格を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! \お試し短期パートスタートも大歓迎/ 週2日〜、 1日8時間〜OK! 短期(1〜3ヶ月以内) から長期(3ヶ月以上)まで◎ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 施設居室での看護業務をお任せします。 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養(経鼻含む) ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした夜間看護になります。 ※夜勤専従のご勤務となりますが、 ご希望により日勤夜勤勤務も可能です。 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・病棟経験1年以上の方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方歓迎 ・特別養護老人ホーム の経験のある方歓迎 ・自分のペースで効率よく働きたい方 ・短期/長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・契約社員/派遣社員でも同等経験をお持ちの方も歓迎 |
□公式求人□見学のみも歓迎です!介護スタッフ募集中!連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和2丁目22−3 アズハイム東浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム東浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ご入居増員のため、介護スタッフを募集しています! 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
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