《完全週休2日・有休取得率100%を目指す法人》プライベートを大切にできます!経験者優遇/ボーナス支給あり
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区 一般社団法人onehand |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □完全週休2日制を完備! また法人全体で有休取得率100%! など休みがとりやすい環境です。 ご自身の今の生活に合わせられるよう、 曜日の変更や宿直の有無にも柔軟に対応。 ワークライフバランスを大切にできます。 <企業紹介> ー『一般社団法人onehand』ー 街中にグループホームを設立することで、 利用者さまの自立した日常と社会生活が 上手く送れるよう支援しています。 2017年の開所から5年目を迎え、 現在は共同生活援助施設3棟を経営。 入居者さまのQOL向上を目指し、 少しずつ規模拡大を図っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □サービス管理責任者資格 □性別不問、年齢不問、学歴不問 <歓迎条件> ・グループホームのサビ菅経験者 ※以下、経験や資格をお待ちの方 □□就労継続支援B型orA型事業所 □□障がい者支援施設 (身体・知的障がい者相談支援や障がい児 入所施設、放課後等デイサービスなど) □□各種資格保持者 (社会福祉士や介護福祉士、作業療法士、 公認心理士、精神保健福祉士等) □□その他、地域包括支援センターや 老人保健施設、介護業界での就業経験者。 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎。 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区36-1 株式会社ウェルオフ エクラシア指扇 看護/101000402 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆利用者様のバイタルサイン測定 ◆体調管理 ◆服薬管理 ◆吸入薬 ◆点眼薬介助・処置 ◆軟膏塗布 ◆排便コントロールなどの健康管理 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護免許 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
□豊富な研修制度や福利厚生□安定の母体の東京電力グループ□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目2−6 東電さわやかグループホームさいたま(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京電力グループで安定した母体、 安全・安心に介護サービスを提供しています。 働くスタッフも安全・安心であるために 研修が充実しているので、未経験/ブランクでも安心です♪ もちろん経験がある方も活躍できる環境です!! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【仕事内容】 グループホームにご入居されているお客さまの 日常生活援助業務。 (入浴介助、排泄誘導・介助、買い物等の外出、調理) を行います。 お客さま数は9名です。 「東電さわやかケアポートとしま・グループホーム」では、 お客さま(認知症の高齢者の方)が、 家庭的な雰囲気のもと共に助け合いながら 料理・掃除・散歩・買い物など日々の活動を通じて、 いつも笑顔で、その人らしく生きられるよう、 その人の心の声に気づき、寄り添えるようサポートしています。 季節のイベント(お花見、お祭り、ハロウィンパーティー、クリスマス会等) を企画、運営も行っています。 〜グループホームの一日(例)〜 グループホームでは、お客さまの生活サイクルにそって、 主に次のようなスケジュールで介助を行っています。 早番(7:30〜16:30)、日勤(8:30〜17:30)、 遅番(11:00〜20:00)、夜勤(16:30〜翌8:30)のシフトになります。 07:30 朝食、服薬介助、口腔ケア、食器洗い、トイレ誘導、等 08:30 洗濯物たたみ、フロア見守り、トイレおよびフロア清掃、等 10:00 ティータイム、トイレ誘導、レクリエーション、散歩、等 12:00 昼食準備、盛付け、配膳、等 12:30 食事介助、服薬介助、口腔ケア、食器洗い、トイレ誘導、等 14:00 入浴介助、買い物、レクリエーション、等 15:00 おやつ準備、ティータイム、等 16:30 夕食準備、調理、配膳下膳、浴槽掃除、フロア見守り、等 18:00 食事介助、服薬介助、口腔ケア、食器洗い、等 19:00 就寝準備、トイレ誘導、着替え介助、口腔ケア、服薬介助、等 20:00 入床の介助、記録作成 21:00 夜間見守り、定期巡回、記録作成 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級以上の資格 ・59歳までの方※省令1号(定年年齢が60歳のため) ※入社後は65歳まで定年再雇用制度あり ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) いずれかの資格をお持ちの方も歓迎です!! ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 こんな方におすすめです ・未経験だけど資格を活かしたい ・ブランクがあり不安だけど介護職として復帰したい ・研修が充実した会社で働きたい ・認知症の方をサポートしていきたい ・ゆったりとした時間の中で少人数の方をサポートしていきたい ・職場見学受付ます!お気軽にご相談ください ・ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区36-1 株式会社ウェルオフ エクラシア指扇 介護/101000401 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆食事の介助 ◆入浴の介助 ◆更衣介助 ◆デイサービスのレクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上優遇 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームソナーレ浦和(定員数68名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆具体的には □食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助(ノーリフティング) □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □“LifeFocusの日”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 |
【福祉用具専門相談員】月給30万円以上★年4回のボーナスあり★20代〜30代が活躍中!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷38623 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 都内の直営有料老人ホームを中心に福祉用具を選定、提供中です。 新規開業予定あり、積極増員中です! 【仕事内容】 福祉用具貸与・販売 お問い合わせ対応 請求業務など |
求める人材 |
求める人材: 福祉用具専門相談員指定講習修了者 福祉用具貸与・販売経験者 【普通免許お持ちの方、歓迎】 |
【2023年12月新設☆】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・休憩室あり! ・経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回!(基本給の1ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 有料老人ホーム併設訪問介護の サービス提供責任者業務をお任せします。 ・入退居の相談/対応 ・ケア計画およびシフト作成 ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・介護記録作成 ・コール対応 ・記録事務作業 ・通院等の外出サポート業務 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士実務者研修以上 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・グループホームでの経験のある方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・シニア活躍中! ・副業/Wワーク歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・契約社員/派遣社員でも同等経験をお持ちの方も歓迎 |
児童発達支援管理責任者の経験ある方対象【新規オープンスタッフ】2024年6月頃新規オープン!自分なりの施設にできます!完全週休二日制
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室815-35 株式会社すずなみ【重心型放課後等デイサービス リルハウス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成(アセスメント〜モニタリング) ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など |
未経験でもしっかりサポートします! 長期的な安定を見込めるエッセンシャルワークの募集
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区 アンフィル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 数あるお仕事の中から、当社の採用情報をご覧いただき誠にありがとうございます 葬祭プランナー正社員の求人募集です。 〜当社で働くおすすめポイント〜 〇未経験歓迎 〇20代・30代活躍中 〇男性・女性ともに活躍中 〇経験・資格不問 〇決算賞与あり(業績に応じて) 〇交通費規定支給 人生の大切な門出を、あなたの手でプロデュース。 年収500万円以上、頑張り次第で年収700万円以上も目指せます! お休みはシフトを組んで月8〜10日とオンオフしっかり! 経験も資格もいらないので未経験でも大丈夫です。 【正社員の仕事内容】 式典の準備から当日のお客様誘導〜式典の進行まで、式典に関わる業務全般をお願いします。 <具体的には・・・> ・故人様の人柄や思い出を懐かしめるようなセレモニーを提案 ・葬祭の細やかなマナーや宗派ごとのしきたりなど、状況に応じた最適なプランニング立案 ・その他、火葬場での案内や誘導など ご遺族の気持ちに寄り添い、心穏やかにお別れができるよう心のこもったサービスを提供していただくのが役割になります。 【こんな方が活躍中!】 当社で活躍中のスタッフはほとんどが未経験スタート。 葬祭関連のお仕事が初めての方も正社員として活躍いただけます。 先輩スタッフがしっかりサポートして独り立ちを応援しますので、安心してご応募ください。 現在当社では20代・30代の男女が活躍中です。 【葬儀関連のお仕事はエッセンシャルワーク】 最後のお別れは、いつの時代もどんな人にも訪れるものです その瞬間を、心豊かなものにするこの事業は、常に必要とされています 特に、新型コロナウイルスの影響で、仕事で目的を見い出しにくい今、当社のお仕事はエッセンシャルワークとして注目されています 景気の波に左右されにくい、葬祭セレモニーを運営する当社で、新しいステージの第一歩を踏んでみませんか? 【アンフィル株式会社について】 当社はさがみ典礼の葬儀請負会社です さがみ典礼の企業理念である「儀式即是心」をモットーに、真心を込めて、人生の節目となる大切な儀式をお手伝いさせていただく業務となります 弊社の採用サイトには最新情報が随時更新中です https://entori.jp/unfil/ ご質問など、いつでも承ります まずはお電話下さい 048-689-2575 |
求める人材 |
資格・経験 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
賞与年2回!実務未経験も歓迎!夜勤ナシで働きやすい職場です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区深作2-18-17 ビッグスマイルリハビリセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 リハビリのサポート、運動補助、 見守りなどをお任せします。 ◎夜勤はありません! 介護度が低い利用者様が多く、 身体への負担も少ないです! ◆施設見学も行っています!!◆ なるべく多くの方とお会いしたいと思っております! 施設見学もOK!迷っている方は ぜひ見学も申し込んで下さい(^^) 介護度も低い利用者が中心なので 身体への負担もほとんどありませんよ! また夜勤もないので日中勤務のみです! 専門職のスタッフと協力しながら 利用者様のリハビリ、運動のサポート、 運動機能向上の支援お願いします♪ 〜1日の流れ〜 ・9時/掃除 ・9時30分/お出迎え バイタルチェック・準備運動 ・9時50分/ミーティング・スケジュール確認 ・10時/利用者様個々のプログラムでリハビリ ・12時/利用者様の昼食 ・休憩 ・13時/送り出し ・13時50分/掃除 ・14時/午後のリハビリスタート ・16時/リハビリ終了 ・17時/掃除 ・17時半/ミーテイング ・18時/業務終了♪ ●30代女性スタッフAさん 小さい子供と小学生の子供がいるので 限られた時間で働ける所を探していました! 夜勤がない事や体への負担がない事も助かっています! ここの利用者様は元気な方が多く 健康の為により、運動機能を向上する為の プログラムやサポートをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・健康運動実施指導者 ・健康運動指導士 ・アスレチックトレーナー 上記、いずれか有資格者 |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目24−18 株式会社ウェルオフ西部 エクラシア南与野 介護/103007501 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆食事の介助 ◆入浴の介助 ◆更衣介助 ◆デイサービスのレクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上優遇 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
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無資格・未経験OK!ご入居者最大9名×2フロアの小規模施設!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6 愛の家グループホーム 大宮三橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
★好待遇と働きやすい環境が揃ってます★ケアワーカ―/常勤
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区領家10-7 社会福祉法人安心会 浦和ふれあいの里 |
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給与例 |
給与例 <年に3回の賞与あり!初年度年収430万円以上!> 年収は県内トップクラスの430万円以上! ※介護福祉士有資格者の場合 埼玉県、東京都を中心にたくさんの特養、デイサービス、グループホーム、 保育園事業等を行っており、法人基盤がしっかりとしているため、 安定した高給与が職員にお支払いできております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <資格はあるけど未経験で・・・そこから始めたスタッフも、今や立派に一人前!安心のサポート有り☆> ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします。 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! <先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入!職員が働きやすい環境作りで業務の効率化&負担軽減♪> ICT/ISOの導入 <安心会グループでの導入実績> ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善&夜間巡視の回数減少などの負担軽減(眠りスキャン) ・記録時間削減でコミュニケーション促進(ケアカルテ) ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています! <充実の福利厚生!長く働ける環境が整っています♪> 職員の福利厚生も充実!職員を大切に考えている施設です♪ ・入職日から有給付与 ・末子が小学校2年生に上がるまで時短勤務可能 ・夏、冬休みも各3日有り など働きやすさバッチリです! <チームワークの良さが働きやすさに繋がっている。それを実感できる職場です。> 年齢層は様々ながらスタッフ間のチームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことがあるくらい仲が良いんです! 仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。 人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です! <先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入!職員が働きやすい環境作りで業務の効率化&負担軽減♪> ICT/ISOの導入 <安心会グループでの導入実績> ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善&夜間巡視の回数減少などの負担軽減(眠りスキャン) ・記録時間削減でコミュニケーション促進(ケアカルテ) ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています! |
求める人材 |
資格 学歴・年齢不問 新卒者 第2新卒者 経験者歓迎 長期できる方 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 週5日以上できる方 週3日以上できる方 3ヶ月以上できる方 |
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資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8 株式会社三英堂商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区36-1 株式会社ウェルオフ エクラシア指扇 介護/101000401 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆食事の介助 ◆入浴の介助 ◆更衣介助 ◆デイサービスのレクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上優遇 ◆未経験者歓迎 ◆学歴年齢不問※定年65歳 |
\定年制度なし/ 新しい施設が続々オープン! キャリアアップのチャンス! 介護福祉士は優遇!
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区埼玉県さいたま市岩槻区南辻17-5 ケアガーデン岩槻U |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。 この度は施設のリーダー候補 サービス提供責任者(サ責)を募集しています。 \おすすめポイント/ ・定年がありません ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・60歳以上、定年後の再就職の方も大歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 \こんな施設です/ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・安心の評価制度、360度評価制度を導入 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・離職率の低さが自慢です ・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です ・施設見学も随時行っていますご相談ください 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での 介護にかかわる各種相談や スタッフの管理をお願いします。 ・介護に関わる各種相談対応 ・書類のチェック ・スタッフ管理 ・介護スタッフのサポート、など サ高住での職務経験がなくてもご安心ください。 デイサービス・グループホーム・訪問介護など 各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか! |
求める人材 |
資格・経験 実務者研修以上 ※介護福祉士お持ちの方は尚可 ※サ高住未経験歓迎 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目24−18 株式会社ウェルオフ西部 エクラシア南与野 看護/103007502 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆利用者様のバイタルサイン測定 ◆体調管理 ◆服薬管理 ◆吸入薬 ◆点眼薬介助・処置 ◆軟膏塗布 ◆排便コントロールなどの健康管理 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護免許 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和2丁目22−3 アズハイム東浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム東浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12 アズハイム南浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム南浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
★入社祝金10万円★残業なし!完全週休2日(日・祝定休)!賞与あり!<施設利用定員1日10名>
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区大成町4丁目57番地12 2F トライラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 < 今なら入社祝い金10万円支給! > 当施設を一緒に盛り上げてくれる方大募集! 「ここに通って良かった」と思っていただける ようなサービスを一緒に目指していきましょう! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ >>>この求人のポイント 【ゆとりある療育】定員10名&先生3名以上配置 【オンオフ充実】完全週休2日!残業なし! 【長期安定】昇給あり!賞与年2回支給! 【アクセス良好】鉄道博物館駅徒歩5分!車通勤OK 【人物重視採用】経験年数は問いません!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 業務内容 > ・お子さまの特性、生活やソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービス管理 ・教育、育児、発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス ※施設の利用定員は1日10名 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 相談に来る保護者さまとの初回面談や 支援計画の立案に関わっていただきます。 お子さまのご家族だけでなく、地域の幼稚園や 保育園・学校などとも連携し、その子の周りの 環境にもアプローチを行っていただきます。 【残業や持ち帰り仕事はありません!!】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 給 与 > 月給35万円〜40万円 ※経験を考慮のうえ、給与を決定いたします。 *昇給あり *賞与あり *交通費支給(全額) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 ・児童発達支援管理責任者 または 児童発達支援管理責任者研修を終了した方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)所持者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 久しぶりのお仕事復帰・ブランクOK! フリーター歓迎!主夫・主婦歓迎! 現場未経験・実務未経験の方も歓迎! < こんな方にぴったり! > 子供が好き、資格を活かして活躍したい 新天地で頑張りたい 皆さんからのご応募お待ちしております! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 ケアリッツ北浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームソナーレ浦和(定員数68名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆具体的には □食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助(ノーリフティング) □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □“LifeFocusの日”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護職員初任者研修を修了された方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区大字下野田 ケアリッツ浦和美園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
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