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完全週休2日(土日休み)◆年休120日以上◆住宅・資格手当有
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区加倉23−1 ソイルテクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・350万円/入社2年/28歳(月給25万円+賞与) ・600万円/入社3年/46歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域を災害から守る、砂防ソイルセメントの施工現場での品質管理試験業務・提案営業◆建設業者・自治体などへ当社技術の紹介 【具体的には】 砂防ダム(砂防えん堤)等の施工で建設資材として使用する 砂防ソイルセメントの試験業務や施工品質のチェック(品質管理)・コンサルティング および建設業者・自治体へ当社技術の紹介・営業を行います。 <対応エリア> 関東、東北、北海道、中部、近畿 ■施工品質のチェック 現地の工事現場での施工過程でソイルセメントの強度・密度を 専用機器で測定。業者が適正な品質で施工できるよう管理・サポートします。 ■建設業者や自治体への紹介営業 当社の『砂防ソイルセメント工法』の優位性を紹介し、 採用を促進していきます。 ※業務軽減のため、書類作成などの業務はできるだけ 事務スタッフがサポートします 【当社の技術の強み】 現地の土砂を利用して砂防ダム等を構築する 「SBウォール工法(砂防ソイルセメント工法)」における当社のシェアは90%超。 しかし今はまだ一般的な「コンクリート工法」を用いる自治体や建設業者が多数です。 これらに当社技術の優位性を紹介していきます。 【入社後は】 ▼約1週間 本社で当社の事業内容、業務で使用するシステムの説明を受けます。 また、配合試験室で実際の試験実務を学びます。 ▼OJT 先輩に同行し、現場で実際の調査・試験の仕方、顧客への提案など、 一連の業務の流れを覚えていきます。 その後まずひとつの現場を担当。 慣れてきたら少しずつ担当を増やしていきます。 ▼半年後 独り立ちを目指しましょう! ***企業からのメッセージ*** 海と山に囲まれ、水資源も豊富な日本列島。 その反面、毎年のように発生するのが、 豪雨や地震による 土砂崩れや土石流です。 そんな災害から 早く復旧させる また被害を未然に防ぐ ために必要とされるのが 当社の技術。 山の斜面にコンクリートや石積みなどでつくられた 巨大な仕切り壁のようなものを ニュースなどでご覧になった事はあるでしょうか? これらは砂防ダム(砂防えん堤)と呼ばれ 大雨で上流から土石流が流れてきた際、 それをせき止め、下流への被害を最小限に抑える建造物です。 災害を防ぐその砂防ダムの建設に 当社の高い技術力が求められ、活かされています。 ◆建設発生土を捨てるのではなく、建設資材に変える 現地の土砂にセメントや水を加え、固めることで 砂防ダムの建設資材として活用する 『砂防ソイルセメント工法』という当社の技術― 実は災害復旧だけでなく もう一つの社会問題の解決にも一役買っています。 工事に伴い生まれる建設発生土。 公共事業だけでも 年間約3億立米という膨大な量が発生し、 この処理が国・地方自治体にとって喫緊の課題となっています。 それに伴い、危険な盛土を全国一律の基準で包括的に規制する、「盛土規制法」が 令和5年5月に施行されています。 この解決手段としても注目を集めているのが、 現地土砂を有効活用する当社の技術。 全国1000ヶ所を越える現場実績という 圧倒的な国内シェアを誇り SDGsの観点からも注目される この技術のスペシャリストとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代活躍中】高卒以上◆業界経験や知識は不要◆販売・接客スキルも活かせます※要普免/AT可 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※建設会社・地質試験会社・土木コンサルティング会社での業務経験者は優遇 <こんな方はぜひ!> ◎社会に貢献できる仕事をしたい ◎根気とやる気がある方 ◎競争力のある商材を提案したい ◎他社にない技術力をもった会社で長く働きたい ★直近ではアパレル業界から当社へという先輩も活躍中! 先輩たちの大半が未経験入社です。 必要な知識は入社後すべて身につけられます。 〜先輩社員インタビュー〜 ●「面白そうなことをやっている会社!」と思って入社しました 入社後知ったのはかなりスゴイ会社ということ。 災害現場で必要とされる技術であったり、大学や国と共同研究を行ったり、 国家的プロジェクトに専門家として参加したり、 各方面から求められる技術力を持っているんです。 これからどんな仕事ができるか楽しみです! 〜先輩社員インタビュー〜 ●オンリーワンの技術力 一般的な知名度はまだまだですが、全国の災害現場での実績を評価され 少しずつ自治体や工事業者から当社の技術力を求められるようになってきました。 現在は道路や河川の堤防など、幅広い分野でのプロジェクトも進行中。 大きな可能性をもつ当社で、あなたの力をぜひ活かしてください! |
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (5)地元密着で長く働ける環境 (6)直行直帰、自家用車移動が可能!自律して働ける方が成果を上げています 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、土地の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 昔は「既にある土地に家を建てたい」という方が多かったのですが、近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、土地仲介の専門事業部が立ち上がりました。 限られた予算や土地の条件に制限されて、希望通りの家が建てられない。 こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様に対して、当社の住宅営業担当者と協力しながら家・土地それぞれの観点で最適なご提案をしていただく営業職です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客さまの紹介 ※週2〜3件、月10件ほどの紹介があります ↓ ・土地探しにおける希望条件などをヒアリング ↓ ・希望条件に合う土地の調査・検討 ※土地情報は提携業者から紹介があるため、自分で新たな土地の開拓業務(電話営業や、ポスティング)などは無し ↓ ・現地へのご案内 理想の家づくりのため、土地のメリット・デメリットもしっかり伝えます ↓ ・ご契約 ※土地と住宅の同時契約割合は8~9割程度 ※契約書やり取りなどは専任部署が対応してくれるため、営業に専念することが可能です 【この仕事で活かせる経験】 1,不動産仲介営業の経験 2,住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 3,土地の仕入れ営業の経験 など 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 本事業は業界内でもまだまだ珍しい取り組みです。私たちが成功させた方法が、今後の業界のスタンダードになる可能性もあります。「こんなサービスが世の中にあってよかった」と思ってもらえるような仕事に興味を持って頂けた方は、もう少し読み進めてみてください! 当社に転職した営業の声 正直にお客様と向き合え、いろいろ挑戦できる仕事です (営業担当 下河内) 都内の不動産会社で用地仕入れなどBtoBの不動産営業に携わっていましたが、BtoCの営業でお客様が喜ぶ顔が見たかったことと、将来のために、土地の売買以外の経験も積みたくて入社しました。 当社では、お客様に誠実に説明することを大切にしています。 土地を紹介する際も、現地に同行しデメリットもしっかり伝え、ご納得いただいた上で商談を進めます。 お客様を紹介してもらうため、展示場の営業担当との信頼関係も重要です。 多くの営業担当者や不動産会社との連携を深めながら、お客様を第一に考えられる営業が可能です。 新規事業を創っているやりがいもあるため、 今まで以上に仕事に意欲的に取り組めています。 地位でも、収入でもなく、“やりがい”で選びました (営業担当 倉持) 戸建分譲企業で分譲企画や用地仕入れに10年携わり、仲介会社で6年ほど不動産売買に携わりました。 企画、仕入、仲介と一通り経験し、営業所長も務めましたがさらに成長するため、新しいビジネスモデルの構築に挑戦しようとこの仕事を選びました。 事業が立ち上がったばかりで役員や課長との距離も近いため、とても自由度が高い環境です。 私たちの提案が住宅の成約にも影響しかねないプレッシャーもありますがそれだけやりがいもあり、向上心のある方、 新しいことに挑戦したい方には、非常に面白い仕事だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
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楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-86 株式会社ファイブニーズ 埼玉大宮店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目62番地 大東建託株式会社 さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目11-1 JRE与野西口プラザ1階 タウンハウジング与野店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・現地での物件確認 ・物件撮影 ・間取り図の制作 ・不動産情報サイトへの情報入力 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|下北沢店・店長≫ ●タウンハウジングの強み グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応することが可能です。 そのため安心感も大きく、転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ー未経験者が活躍中!ー 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|下北沢店・中途入社1年目≫ ●入社理由 介護職を経験後、タクシー会社を経て、24年4月にタウンハウジングに入社しました。 転職にあたっては介護業界に戻ることも視野に入れていましたが、間取りが好きなこともあり不動産業界も検討。 月給30万円以上稼げる求人に絞って検索をかけたときにヒットしたのがタウンハウジングです。 決め手は、面接での印象。 話しやすい雰囲気や経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 |
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株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-86 株式会社ファイブニーズ 埼玉大宮店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 株式会社アイ工務店 さいたま新都心営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町 レジーナクリニック 大宮院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 【【業界経験者採用枠】】 今、一番業績が伸びているクリニックです! あなたの美容カウンセラーとして スキルをマネタイズさせていただきます。 直近3ヶ月の入社スタッフの中には、 既に1ヶ月インセンティブ額45万円を 達成している方もいらっしゃいます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 「頑張っているのに評価されない」 「会社の行き先に不安を感じる」 「プライベートも優先した働き方をしたい」 など、働く中で、こんな想いはありませんか。 レジーナクリニックでは、 あなたに合わせた就業環境に構成できます□ 【当社で働く魅力】 □20代で年収750〜800万円を初年度から目指せる □定期インセンティブ支給でしっかり評価 □年齢、経験、勤続年数関係なく昇進可能 □グループ内のキャリアチェンジも可能 □残業月10時間以内&年間休日120日 【当社について】 お客様のニーズに合わせて、変化を続けるクリニックです。 じっくりと寄り添う接客を大切にしているため、 入社後研修では、「一流」にこだわった上質な接客を学べます。 そのため、成約率85%以上と業界でトップクラスであり、 納得のいくカウンセリングをお客様に提供できます。 本物の『誰かのために』を感じて 働き続けませんか? 【お仕事内容】 医療脱毛クリニックのレジーナクリニックにて お客様のご希望に沿ったコースのプランニング、 ご提案と説明を行うカウンセラーのお仕事です。 (その他、お客様の受付、電話対応など) お客様の関わりを大切にしていただきたいため、 ノルマは一切設けておりません。 |
求める人材 |
求める人材: □カウンセラー経験者積極採用中□ 経験を活かせる「プロフェッショナル採用」です。 美容外科/美容皮膚科/□身 美容クリニック/脱毛クリニック/脱毛サロン(脱毛エステ) など、前職でのスキルをそのまま活かしていただきたいです! □経験年数不問 仕事に必要な知識は入社後にお教えします。 □20代30代が中心に活躍中! 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です。 第二新卒やブランクのある方もOK! \『定着率80%』こんな方が活躍中/ お客さまに上質な体験をしてもらえるよう、 レジーナクリニックは”一流”にこだわっています。 現在、働くスタッフは、平均年齢26~27歳。新卒メンバーも在籍 『現状に満足せず常に改善できることはないか』を 考えるスタッフが多いため、仕事に対する姿勢が高いと思います。 前向きで向上心高く、 スタッフ全員が同じ意識を持って成長しつづけたいと思っています。 「もっと頑張る機会を増やしたい」 「頑張ることが好き」「結果として帰ってくることが嬉しい」 などと感じる方、是非、 レジーナクリニックで、輝き、成長し続けませんか? ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
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株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
<20代が9割◎>ノルマもない。勧誘もない。 スイート・ピアは、純粋な気持ちでお客様と向き合える!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市浦和区高砂1-16-12JR浦和駅西口ビル5階〜7階 株式会社スイート・ピア |
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給与例 |
【給与例】 年収600万円(月給45万円)/入社3年目・店長 年収840万円(月給60万円)/チーフマネージャー職・入社8年目 年収400万円(月給30万円)/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートして、気付けば入社7年目に突入。 長く続いている理由のひとつは、ノルマも勧誘行為も無いこと。 何のしがらみもなくお客様と向き合えるから、純粋にエステの仕事を楽しめています! スイート・ピアは、フィットネスの中にあるサロンで、ほとんどのお客さまが既存の会員様です。 月に1〜2回通ってくださる常連さんが多いので、気が付くと打ち解けています! 施術中は、お気に入りのお店を教え合ったり、美容について語り合ったり。 お帰りの際には「またね〜!」って友達みたいな挨拶をしてくださる方もいて、思わずほっこりしちゃいます(笑) もう一つの理由は、ずっと腕を磨いていけること。 独り立ちして店長になった後も、技術研修でたくさんの知識を学べるんです! プライベートで色んなマッサージ店に行くんですが、 「やっぱりうちの施術が一番だな〜」と感じて帰ってくることもしばしば。 自分たちの施術内容に自信を持てることも、 長く続けられている理由のひとつだと思います。 これからも、自分らしく働けるこの場所で、もっともっとエステを極めていきたいです! (20代・Yさん) - フィットネスクラブに併設したサロンにて、業務をお任せします。 ノルマや勧誘はありません。 【こんなお仕事です】 ■受付・予約管理・電話対応 ■カウンセリング ■フェイシャル・ボディの施術 ■スタッフのシフト管理 ■その他店舗運営全般 □1日4〜8名のお客さまを担当 □施術は1〜3時間程度 □メインのお客さまは30〜60代の女性 \\キャリアアップ立候補制度// 会社の判断で昇格が決定するだけでなく、 ご自身が手を挙げればキャリアアップにチャレンジできる制度があります。 これにより「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数! もちろんキャリアアップのために研修がしっかり整備されています。 「上のキャリアを目指していきたい」というあなたにピッタリ!! ■詳しい研修内容はその他欄をチェック! \\このお仕事の魅力// ◎無理な勧誘は一切なし! お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半。もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかりです。 だから街中に出て無理な営業や勧誘を行う必要はありません! 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中していただけます◎ ◎指名制度・ノルマなし! エステサロンで多い「指名制度」ですが、当店ではありません! ノルマもありません! ノルマのために無理やり自分を売り込むのではなく、 1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添うことができます。 ◎お客さまの9割以上がリピーター お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われている方も! 「スタッフ時代にお会いしたお客さまと何年か後に再開する」なんてことも当社ではよくあります! |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験一切不問!35歳以下の方】 未経験、第二新卒大歓迎!社会人歴も不問 経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎ △▼△ 20代女性が9割の職場! △▼△ 複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます! △▼△ こんなあなたを大歓迎 △▼△ ・美容やエステ、ファッションに興味がある! ・一生モノのスキルを身に付けたい! ・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい! ・休みの日は推し活を楽しみたい♪ ・ノルマのない職場で働きたい! ・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい! ・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい! △▼△ 異業種からの転職者がほとんど! △▼△ アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、 営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど 年齢制限:例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため |
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□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ARIKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定(アポイント取得) ・ヒアリング、商品の提案(商談) ・見積もり、受注(成約) ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。 <営業手法> 一般家庭へ飛び込みでアプローチします。 目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数など、何でもOKです!ノルマはありません。) 1日のアポイント取得数目標:1件〜 <商材・サービス> 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度) ▼ 20:30 退社:車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 <研修> 入社後、配属支店にて新人研修を行います。 まず、アプローチマニュアルを覚えていただきます。 支店配属後も毎日ロープレを行います。 <支店配属> 1チーム3~4名構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 <実践業務> 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
【接客経験歓迎◎】上場企業の正社員求人!残業月2.4h/年休112日+その他有休/働きやすい!続けやすい!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 フェスタリア ボヤージュ 浦和パルコ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 □未経験もOK(未経験比率98%)充実の研修制度 □接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 □残業は繁忙期でも月平均2.4h □年間休日112日+その他有給休暇あり □自身での購入義務なし □出産育休の取得率100%&復職率100% □最短3年で店長職のマネジメントキャリアも □女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 □ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり □努力と成果を反映させる19個の表彰制度 □基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 □【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート □【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須】 ・高卒以上 ・接客経験や販売経験、営業のご経験が活かせる職種です 【異業界・異業種からも多数活躍中です】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
<東証プライム上場のSOMPOグループ>
『キャリア』と『働きやすさ』両立の環境!
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の運営施設数は全国420ホーム。22・23年…
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勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・学歴・経験・資格不問◆基本のパソコン入力できる方◆20〜50代活躍中※65歳未満/65歳定年 |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1 大宮ソラミチKOZビル5F 株式会社トップ 大宮支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
未経験からでもあなたの頑張りでお給料UPも目指せます♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-71-8 株式会社サンシティホーム |
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給与例 |
給与例 <未経験方の年収例もご紹介> ★年収420万円(歩合給含む) 27歳 経験1年/月給25万円 ★年収1100万円 35歳 経験5年/月給45万円 + 歩合給 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの新しいキャリアが、 ここから始まります! 飛び込み営業、 テレアポは一切なしで、 完全に反響型の営業スタイルです。 お客様からの問い合わせや 紹介に基づいて、 新築分譲住宅・不動産の提案を お任せします! 【具体的なお仕事内容】 □お客様対応 Web・電話や現地販売会を通じて お問い合わせいただいたお客様、 または過去に取引のあった お客様からのクチコミや紹介で つながったお客様に対して、 最適な住宅をご提案します。 □提案営業 お客様のニーズや信頼に 基づいて提案します。 強引なセールスは一切禁止し、 お客様の立場に立った提案を心掛けます。 □未経験の方で安心なポイント□ 経験豊富な先輩社員から 接客や営業の基礎から応用まで しっかりと学べる研修制度があります。 先輩社員が商談や契約の際に しっかりフォローしますので、 実践を通じてスキルを磨けます。 住宅ローン・契約事務作業や 引渡しの段取りは、 専任スタッフが担当しますので、 前向きな営業活動に集中できます。 分からないことなど、会社全体での サポート体制が充実しています。 □成約しやすい環境□ 人気の物件を豊富に取り揃えており、 お客様のニーズに合った提案が可能! 地域での高い知名度と実績があり、 多くのお客様に信頼されています。 エリアトップクラスの広告展開で、 お問い合わせ数が多く、 顧客ニーズが高く、 営業活動がスムーズに 行える環境となってます! □これから県内新規オープン予定□ オープンニングスタッフとしても募集中 |
求める人材 |
求めている人材 普通免許(AT可)があればOK! 20代、30代、40代の方が 活躍中です♪ 未経験からのスタートを 全面的にサポートします。 面接では、 あなたの意欲や人柄を重視し、 リラックスした雰囲気で お話ししましょう。 □こんな方を歓迎します□ □接客経験のある方(飲食業、接客・販売業など) 人と話すのが好きという方も大歓迎♪ 持ち前の明るいコミュニケーション力を活かして楽しく働けます! □営業ノルマに縛られずに働きたい方 営業成績に追われることなく、 お客様とじっくり向き合いたい方。 □新しい仕事に挑戦したい方 未経験から新しいキャリアを 築きたい方。 □挑戦する気持ちを応援 新しいことに挑戦し、 自分を成長させたい方には 最適な環境!! □スキルよりも意欲重視 特別なスキルや経験は 必要ありません。 意欲や成長の意欲がある方を 大歓迎します。 □成長意欲がある方 未経験からでも成長できる 環境が整っています。 自ら学ぶ姿勢と目標に向かって 取り組む意欲がある方を歓迎! □お客様のニーズを理解し、 丁寧に対応できる方 お客様の立場に立った提案が できる方が活躍できる環境です! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目62番地 大東建託株式会社 さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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\100%反響営業/テレアポなし□賞与&インセンティブあり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目92-7 アエラス 大宮店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 □年収623万円/未経験1年目 月給25万800円+ボーナス322万円 □年収946万円/未経験5年目 月給33万円+ボーナス550万円 □年収1140万円/未経験9年目 月給45万円+ボーナス600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □100%反響営業!個人ノルマ無し □9割の方が未経験で活躍中! □賞与年2回!他手当・待遇充実♪ □収入が約2倍になった社員も! □店舗数は関東で67店舗! □10年で2倍以上の成長企業 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □□ □おすすめポイント□ □□ □ノートPCは一人1台貸与! 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20〜30組程度! 1カ月あたりの担当顧客数です! 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入! 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減! お客様対応に集中できる環境に! 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《お客様に賃貸物件をご提案》 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 《主な業務内容》 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 (徒歩、電車、自転車、社用車など) □簡単な契約書作成や契約業務 (重要事項説明は専属宅建士が行います) □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など □100%反響営業で個人ノルマなし! □飛び込みやテレアポもありません 《お仕事の流れ》 10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤! 店内清掃・朝礼 10:10… スケジュール&メール確認 10:45… お客様へ連絡 11:30… 物件写真の登録 12:30… ランチ休憩 13:30… お客様を接客 14:30… 内見に同行 16:00… 申込み手続き、翌日準備 18:50… ミーティング・終礼 19:00… 退社。お疲れ様でした! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □知識不要!業界未経験歓迎!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実! 9割の方が未経験で活躍中! 店舗内の協力体制もばっちりなので、 1人だけで案件を抱える なんてことはありません! 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与年2回!インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実! 他にも随時行っている昇進査定、 定期昇給があり、入社1年目で 年収600万円も実現可能です! 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働きやすさバツグンの環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能! 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全! 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり! 子育て中のパパ・ママも活躍中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実した福利厚生をご用意!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □Googleクチコミで☆4.8以上!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様から☆4.8という高評価を獲得! そしてクチコミ総数は1万5千件越え! 多数のお客様から ご満足の声を頂いています! (アエラスグループにて/2024年7月現在) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □オリコンNO1!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □2017年オリコン 日本顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で【第1位】 □2018年〜2021年オリコン 顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で4年連続 「高評企業」受賞! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 情勢に左右されず常に需要がある 業界なので、安定性も入社の決め手です。 随時昇進査定を行っていて、 年齢関係なく評価をしてもらえるので、 今はスキルを身につけ 店長になることが目標です! □Bさん/営業 未経験での入社だったので、 最初は不安でしたが 周りの先輩やスタッフ達が温かく フォローしてくれるので すぐ馴染めることが出来ました! お互いをサポートし合っていて、 未経験でも安心して学べる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【□経験不問!人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中! 同業・他社からの転職も大歓迎! \□こんな方にオススメ□/ □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中! |
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業績好調♪未経験歓迎!昇給チャンスはなんと年4回!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区1363 池内自動車 さいたま見沼店(株式会社イケウチ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \大切な”愛車への想い”を工場へと繋ぐお仕事!/ *未経験者歓迎!資格や経験は一切不問! *週休2日制・長期休暇有・ほぼ残業なし *転勤なしでじっくり働ける *お客様からの嬉しい言葉がやりがいに♪ ※詳細は<当社で働く魅力>をご覧ください <主な業務内容> 店舗の窓口として、下記業務や事務作業を担当していただきます。 ・来店受付 ・電話対応 ・お見積り作成 ・売上管理 ・完成車両の最終チェック ■お客様対応・お見積り作成 ご来店されたお客様へ「どの部分の修理をしたいか」「仕上がりの希望日は」など、ヒアリング項目に沿って、ご要望を伺い、専用のシステムに入力します。 当社では、キズやヘコミの修理依頼が多く、車種や色、損傷箇所に関わらず損傷部のサイズや状態に合わせた均一価格としているため、複雑な計算などはありません。 その他、電話やメールでの問合せ対応もあります。 ■入庫管理と各工程部門との調整 お客様から伺った内容をもとに、代車の貸し出し対応、引渡希望日の確認、修理部品の発注・管理などを行います。 ■ドライバーへの指示 当社では専門のドライバーが修理車両の引き取りと納車も行っていますので、引き取り日・納車日のスケジューリング、ドライバーへのルートの指示出しをお任せします。 ■修理状況の把握や確認 店内には、常に全スタッフが確認できる工程管理表が掲示されています。内容相違、遅れがでていないかなどを確認し、店長へ報告をお願いします。 日々多くのご依頼を受けるため、各工程の進捗管理もとても重要です。 ★最初から全部の業務をお任せすることはありません! 入社時から即戦力である必要はありません! 学ぼうとする姿勢や、知ろうとする好奇心がある方を求めています。 入社後は、OJT研修として1〜2ヶ月を目途に先輩のアシスタントをしながら あなたのペースに合わせて少しずつ業務を教えますので、ご安心ください。 <当社で働く魅力> ★資格や自動車業界での経験は不要です! 現在働いているスタッフの半数以上は接客業や事務職、営業職からの転職で、自動車業界は未経験者でした。車の知識や経験は、働きながら自然に身につきますので安心してご応募ください。まずはできることからスタートし、業務の流れなどを覚えていってください! ★プライベートも大切に! 年間休日は、110〜120日!繁忙期はありますが、会社の方針としてノー残業を推奨しておりますので、残業はほぼありません。家族や友人との時間やプライベートを大切にしながら働けます! スピード感を重視する分、決してラクな仕事ではありませんが、チームでやり遂げる達成感が日々味わえる職場です! ★お客様の期待を超える喜び 完全分業制で修理にあたっているため、対応のスピード・品質・価格すべてに自信あり!そのためお客様から「もう終わったの!?」「ありがとう、助かったよ」と嬉しい言葉をいただけることも多くあります。店舗スタッフはお客様との接点が一番多いポジション。お客様に感謝される喜びも一番に感じられます! ★勤務地固定も可能 現在、「池内自動車」の店舗は、東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬に14店舗を展開しています。 勤務地は希望を考慮し決定いたしますので、最寄りの店舗を希望することも可能です。 《社員の声》 ■入社3年目/29歳 ■前職:食品関係の営業 「働く環境を変えて、収入を増やしたい」と思ったのが、転職のきっかけです。 元々、車の運転は好きな方だったので、自分の経験を活かせる仕事と考えた時に、まずはフロント業務から始めて徐々に経験や知識をつけていきたいと思いました。 知識ゼロからの業務は不安もありましたが、周りの方が丁寧にサポートしてくれたので、ホッとしたのを覚えています。 実際、“フロント”と言っても、通常の受付業務とは異なり、自分の成果がダイレクトに売上に繋がることも多いので、少しでもお店に貢献できるよう創意工夫しながら働いています。 ゆくゆくは、店長として自分でお店を回せるような存在になりたいです。 【スピード重視の“仕組み”で従業員の負担も軽減!】 スピード感ある修理に加え、安価かつシンプルな料金体系にて、業界内でも屈指の施工数を誇る「池内自動車」。 お客様のニーズに合わせた品質を担保した上で、一台でも多く対応するための仕組みがあります。 自動車業界の経験者であれば約半年、未経験入社でも2年ほどで幹部職へキャリアアップの事例も! 常に広い視野で物事を考え、お客様や働くスタッフにとって、どんな取り組みが良いかを考えられる方には、スキルを存分に発揮していただける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、年齢不問 *未経験者歓迎 *異業種からの転職も歓迎 <以下のような方歓迎> ・お客様から感謝される仕事がしたい ・人と接すること、接客の仕事が好き ・人の役に立つことが好き |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目11−14文教堂ビル4・5F 株式会社コシダカ 浦和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
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未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 ノジマ 浦和パルコ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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平均年収750万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町516番地1 倉持興業ビル 1階南室 ホームトレードセンター株式会社 大宮営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 910万円/27歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) 1260万円/37歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD!安定企業です! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・平均年収750万円〜 ・不動産業界経験は不問!20代若手活躍中! ・飛び込み/ノルマ無しの提案営業! 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中! 組織をリードくれる方、 0からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください! ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、飯田グループの戸建てやマンション・土地をご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10〜30件。 平日は1〜2件、土日は4件程度の商談をおこなっています。 <基本的な仕事の流れ> ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたらご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを進めていきます。 <新築ながら「実物を見られる安心感」> 土地探しからはじまる一般的な注文住宅では、ご契約から物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、完成済みの物件をご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることでお客様も安心でき、私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ・キーワード1 『5人に1人のお客様がご成約』 この数字、特に不動産営業の経験がある方にとっては、驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境がここにはあるということです。 ・キーワード2 『お客様の約半数が飯田に興味あり』 5人に1人はご成約という高い成約率の背景には、「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が飯田グループの家に興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で「全棟最高等級」を取得し、高性能・好価格・好立地の良質な住宅を提供しつづける、飯田グループの家づくりへの評価だと自負しています。 ・キーワード3 『ご成約単価の高さ』 私たちが販売している住宅のメインは、新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、単価は高めとなるため、その分社員に還元される歩合給も高めとなります。 歩合給は仲介手数料の10%。 さらに、3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えた際には、別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ(入社1年目) 1カ月で3500万円、4500万円の住宅2棟成約の場合、 月給20万円+10.5万円+13.5万円=月収44万円(別途各種手当有) 月2棟のご成約は決して非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり10件から最大30件。 10件であったとしても、5人に1人のご成約が平均のため、無理のない数字となります。 ・キーワード4 『完全反響営業』 飯田グループが運営する日本最大級の住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所もお客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ・結論 『これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない』 残業を増やして、お客様の想いを無視するような営業をして稼げるのは、ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からのご応募をお待ちしております。 *【社員インタビュー】* Oさん(中途入社9ヶ月) 不動産業界では当社が3社目ですが、新築住宅の販売は初めての経験になります。 それでも、丁寧な研修があり、入社4ヶ月目からは完全に自走できるようになりました。 新築住宅は高価ですが、飯田グループの看板と非常に強い商品力があるため、売りやすいのが特長です。 感覚的に自分の営業力は3割程度だと思いますが、売れるぶん、インセンティブにより最終的な年収は1000万円位も不可能ではありません。 また、残業代も固定ではなく、しっかり出ますし、社用車や会社支給の携帯を使用できます。 大手ならではのしっかりした環境だからこそ、営業として力を発揮できるのだと思います。 年1回、表彰式があるため、そこを目指してがんばっていくつもりです! |
求める人材 |
求めている人材 \\20代〜40代が中心で活躍!// \\若手メンバー積極採用!// 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許(AT可) ・何らかの営業経験(1年以上) 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 (入社後に取得することも可能です) ・U/Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代! ★第二新卒など若手活躍中! ★直行直帰可能 ★基本転勤なし!地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際にご相談することはございます。 |
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■業界大手・安定性バツグン!■未経験OK■賞与年3回■年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1 JPR大宮ビル 8階 (株)オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: リフォーム業界大手!営業メンバー募集 当社で働く魅力 □安定性抜群!業界のリーディングカンパニー □頑張りがきちんと評価される給与制度 □プライベート充実!スペシャルホリデー制度 具体的な仕事内容 住宅のトータルリフォームを手掛ける会社にて、お客様への提案営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ・進め方 @訪問・ヒアリング リフォームをご検討中のお客様を訪問し、要望をヒアリング Aプランのご提案 ヒアリング内容をもとに、外壁や屋根のリフォームを中心とした最適なプランをご提案 Bご契約 お客様にご納得いただければ、ご契約 Cサービス・アフターフォロー 施工中から引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■チームで役割分担 先輩とチームを組み、役割を分担して業務を行います。1人で全てを行うことはありませんので安心してください。 現在、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!先輩の営業テクニックやノウハウを習得しやすい環境です。 ■研修充実! ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして、実際の営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を学びます。入社時に業界知識がなかった先輩社員も多数活躍中です。 ・安心のフォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化!あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験可 ■学歴不問 □こんな方にぴったりの職場です! ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・頑張った分をしっかり評価してほしい方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □みなさんの就職・転職を応援します! ・経験やスキルを活かして働けます ・学歴不問!第二新卒もOKです ・業界、職種未経験の方も喜んでお迎えします ・UIターン就職を希望される方も応募可能です |
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上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月2.4h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 フェスタリア ボヤージュ 浦和パルコ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均2.4h ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中です】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区本町西 ノジマ イオンモール与野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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残業ほぼナシ!申請すれば土日祝休みも可!プライベートも充実◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区68-1 アイパーツ株式会社(埼玉岩槻店) |
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給与例 |
給与例 【入社1年目22歳の年収例】 *年収342万円 =月給23万8000円+手当+賞与 【入社3年目28歳の年収例】 *年収395万円 =月給25万1000円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 車関係での勤務経験者歓迎 // 毎年の昇給・年2回の賞与でしっかり評価! 「タイヤ交換」も「査定」も一から学べます! ==================== 【仕事内容】 *タイヤやカー用品の販売・商品買取 *商品の出品・梱包 *タイヤ交換 *オークションへの出品・取引 *パーツ洗浄・陳列 など 【個人ノルマなし】 店舗毎に設定された月間ノルマを 仲間と一緒に達成を目指します! ==================== 【入社後の流れ】 1.接客、梱包などからスタート 2.タイヤ交換に挑戦しつつ、 徐々に商品知識を増やす。 3.中古用品の査定や買取に挑戦! *査定までできれば一人前です! 商品の配置やポップ作りなど 「どうやったらもっと売れやすいか」 を考えた売り場作りにも挑戦できます。 「どんな商品がある?」「どう査定する?」 未経験から学べる環境と評価制度あり! 車好きも、そうでない方も大歓迎! 働くうちに車をもっと好きになれます! ==================== 【30代1児のパパさんにインタビュー】 元々カーディーラーで働いていたのですが、 家族と過ごす時間が欲しくて、転職を決意。 車が好きなことはもちろん 何よりお客様と話すことが好きなので ここの募集を見つけてすぐに応募しました。 残業も少なく、土日祝休みも申請できるので プライベートな時間も充実しています。 ==================== 〜『アイパーツ株式会社』〜 埼玉県・群馬県・千葉県にて 中古パーツ・中古タイヤ・カー用品を販売! 順調に売り上げを伸ばしている企業です。 今回そんな当社の販売スタッフを大募集。 個人ノルマはありません! 毎年の昇給、年2回の賞与で あなたの成長を応援します! 【会社ホームページ】 https://www.i-parts.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通自動車第一種免許 【下記の方にオススメ】 *車の知識がある方 *接客経験がある方 *コミュニケーションの能力が高い方 【未経験者歓迎】 *学歴不問・経験不問 *車の知識不問!やる気があればOK *異業種からの転職者多数! *フリーター歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 【こんな経験も活かせます】 *カーディーラー販売スタッフの経験 *ガソリンスタンド・カー用品店・ 整備士など車に関わる仕事の経験 *雑貨販売、アパレルなどでの接客販売経験 *法人営業・個人営業などの営業職経験 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町4-111-10 上尾らぁめん |
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仕事の概要 |
仕事内容 【店長目指してみませんか?】 上尾らぁめんは今後店舗拡大予定!新店の店長を探しています!! ◆仕事内容 ラーメンや丼もの、餃子の調理や仕込みなどのキッチン業務 料理提供やバッシング、その他接客などのホール業務 新商品の開発、店内イベントの企画 シフト管理やECサイトの運用・管理など 他では経験できないこと多数! 大手チェーンとは違い新商品や期間限定商品の開発も全て行っています。 原価や粗利、食料調達など考えることは多いですが将来独立を考えている方には最適の環境です! ECサイト運用中! 食品販売の他、Tシャツ販売も行っています! オンラインショップの知識も付きます! イベントを定期的に開催! 売上を上げるためにはどんな取り組みをすれば良いのか。アルバイトの方が一生懸命仕事をするためには何が必要なのか。 店舗運営においては必須のスキルです。 上尾らぁめんではイベントを定期的に開催! 例えば名刺(トッピング無料券)配布イベント。 来店したお客様に名刺を渡し次回持って来ていただくとトッピングが無料になるイベントを開催しました! 客数アップはもちろんのこと名刺の回収率が多かったスタッフにはインセンティブを支給! アルバイトスタッフもみんな一生懸命取り組んでおりかなり盛り上がったイベントでした! もちろんイベントはどんなものでもOK! 「こんな取り組みをすれば売上が上げるのでは?」、「スタッフの接客を向上させるためにはこんなことが必要!」 などなど、あなたのアイデアどんどん出してください! みんなで一緒に良いお店にしたい!そんな環境が根付いています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆女性staff活躍中♪ 経験は一切不要で、実際に既存のスタッフは8割が未経験者です! 職場の雰囲気や居心地の良さは抜群で、卒業などで一度やめたスタッフが戻ってくることもあるんです♪ 今後は新店舗も出店する予定ですので、将来独立したいという方も、一からしっかり学ぶことができます! |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 ESPERANZAルミネ大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 。・* レディースシューズの販売のお仕事 *・。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内/レジ ・接客 ・ディスプレイや店内レイアウトなどお店作り ・商品管理/補充/陳列 ゆくゆくは…販売企画やスタッフ育成などもお願いします◎ お客様のご要望をお伺いし、 ご提案や新商品のご案内、 アフターサービスのご案内をしていただきます。 他にもレジや商品の検品、在庫管理など バックヤードのお仕事もお願いします。 【1日の流れ】 (1)レジ開け・検品作業 (2)オープン ★接客・レジなど…1日のスタート! (3)遅番出勤後、朝礼 ★今日の予算を確認 (4)お昼休憩(60分) (5)接客・レジ・ストック整理など ★お客様と時間を忘れて盛り上がりましょう! (6)午後休憩(30分) (7)接客・レジ ★午後は一番お客様が多く来店する時間帯! (8)退勤 ★遅番担当は退勤前に商品入替えや レイアウト変更、レジ締め業務も。 【働くメリットをご紹介】 #社割あり SNSで話題の商品や気になる商品も 社割でお得に購入できます! #丁寧な研修 未経験でも丁寧な研修があるので安心♪ 「アパレルに興味がある!」 「販売・接客業に挑戦してみたい!」 という方も大歓迎! #オシャレに働ける ブランドイメージと合っていれば 髪型・髪色自由!ネイル・ピアスOK! 【大手アパレル企業グループエスペランサ】 -FUN TO WALK,EVERYDAY EVERYONE- エスペランサは、 靴を通してお客様の毎日をもっと楽しいものにしたい… そんな想いのもと、 2021年2月にブランドをリニューアルをしました。 新しいエスペランサを私たちと一緒に作ってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 / 「接客が好き」 「アイデアを活かしたい」 …そんな方々、必見です! \ 事業拡大に伴い、スタッフ募集! 店長候補として活躍してくださる方も大歓迎★ 20代が中心に活躍中の店舗! お客様はOL層が多く、 お客様と深く会話ができる方が多いです◎ 【優遇】 ●アパレル販売経験をお持ちの方 ●飲食業界やホテル業界など、 ホスピタリティの高い職種のご経験がある方 【歓迎】 ●人と接することが好きな方 ●人を笑顔にすることが好きな方 ●おしゃれを楽しむのが大好きな方 ●アパレル・ファッションに興味のある方 ●アパレル販売経験をお持ちの方 |
”チャンス”を掴むのは自分次第。ワクワクしながら仕事しよう!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目550−6 藤和ビル2F 宮原酒場 もつ焼きエビス参 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎「宮原酒場 もつ焼きエビス参」の正社員を募集中◎ <お仕事内容> ・店舗運営(発注業務や売上管理、マネジメントなど) ・接客 ・仕込み(豚内蔵のカット・串打ち・煮込みの製造・野菜) など 店舗運営をはじめ、仕込み、調理、盛付けなどのキッチン業務をメインに 店長候補としてアルバイト・パートを協力しながらお店を盛り上げてください! < 店長の一日の流れ > 14:00〜17:00 仕込み・開店準備 17:00〜19:00 開店 19:00〜23:00 ピークタイム・来客多数 23:00〜24:00 閉店 入りの時間は仕込み作業によって前後があります。 この時間が絶対の決まりではありませんので、 あなたのやりやすいスケジュールで運営が可能です。 アルバイトなどと協力すれば必ずしも閉店までいる必要もありません。 働き方についてはご相談ください。 ★アピールポイント★ <取り扱っている食材について> 「新鮮朝〆ホルモン」を、その日の内に店で串打ち! 埼玉県産のブランド豚「花咲豚」の内臓を使用した希少な一品を取り扱っています。 当日分のみ仕込むから新鮮で美味しいホルモンを味わえるんです!! 特に特選した新鮮なホルモンは「刺し」でもご提供☆ 「美味しい!」の決めては、埼玉県産のブランド豚「花咲豚」と特別な流通過程のみで実現可能な鮮度にあり。 <フジックスについて> 代表の藤田の地元である埼玉県北区に創業してから 居酒屋事業、ベーカリー事業など様々な事業に挑戦し、 地元の埼玉に無くてはならない企業へと成長してきた私たち。 地産地消をテーマに、地元の食材にとことんこだわる 私たちの姿勢が、地域の方々はもちろん、 全国のお客様からも高い評価を頂き、 コロナ禍の中でも、右肩上がりの成長を続けています。 別事業の精肉店では、ベーカリー事業を含めて 私たちが提供するお肉やパンを給食などに使いたいと さいたま市や上尾市の保育園・幼稚園・小学校・中学校からたくさん依頼を頂いています。 居酒屋事業で展開した店舗も、 将来的にはもっと”埼玉の食を楽しんでもらう”為に 焼きとん専門店として店舗を拡大していく予定です。 今の事業に拘らず、埼玉県庁や各地域の農業・農家の方と 協力しながら埼玉県を盛り上げる事業を日々計画中です。 <キャリアアップについて> 店長候補 → 店長 → マネジメント(エリアマネージャー) → 統括部長(ゼネラルマネージャー) 店舗の売上はもちろん、他店、他事業のことも含めて 頑張って頂ける方にはどんどんお任せしていきたいと考えています。 頑張りもしっかり評価するつもりです! 30代で統括部長・・・ 20代で新事業の事業責任者・・・など 年齢や年次の概念に縛られない評価制度を準備しています。 <宮原酒場 もつ焼きエビス参について> 地元の人たちに愛されるアットホームなお店です★ 安心安全にホルモンを提供する努力を惜しまない! だから美味しい♪ カウンターやテーブルではチェーン店にはない、元気な明るさがあります。 レバーが苦手な人でもレバーが好きになるほどの一品です。 宮原発として、焼きとん新文化「豚杯(トンパイ)」や朝採れ新鮮レバー「熱狂レバー」などを企画して埼玉の美味しいものをもっと広めたいと考えています。 今回は新たな挑戦として、*宮原酒場 もつ焼きエビス参*の 更なる事業拡大を目指すため本事業にご賛同いただける方を募集致します! |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな方大歓迎★ 焼き鳥屋・焼きとん屋経験者歓迎! 飲食業で包丁を使用して勤務していた方 仕事に対して前向きに楽しみながら取り組める方 <埼玉が大好き・地元を愛している方、大歓迎!!> フジックスの社員スタッフの平均年齢は33.8歳です。 埼玉をこよなく愛する20〜50代の方が活躍しています! 「埼玉の美味しい”食”をいろんな人に食べてもらいたい!」 「埼玉を、地元をもっと”食”を通して盛り上げたい!」 そんな方、大・大・大歓迎です☆彡 |
<未経験歓迎!>20代メンバー活躍中◎プライム上場Gで安定
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■有名ブランドの販売・接客■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! <お仕事内容> ・来店したお客様へ接客 ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理、検索 ・開店、閉店作業 ・レジ ・SALE準備(シール貼り、POP設置など) ・商品や備品の受発注/取り寄せ注文 ・合間の時間での店内清掃 等 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!20代活躍中◎/ 第二新卒OK!若手メンバー活躍中! あなたの「これから」に期待しています! 「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」などの想いを一番に評価します。 ◆ こんな方にピッタリ ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □洋服やコスメが好き □販売職・接客職に興味がある □人の話を聞いたり、話すことが好き □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □上場企業の安定基盤のもとで働きたい <異業種出身の先輩も多数!> ・飲食店アルバイト ・ホテル受付 ・美容部員 ・事務職 ・コールスタッフ など ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。 この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました! <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
社内仮想通過「STAPA」/最長30連休!めっちゃホリデー制度/解散総選挙などユニークな制度多数!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町263−1コクーン1 2F OWNDAYS(オンデーズ) コクーンシティ店 |
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給与例 |
給与例 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売などの経験者は大歓迎!店長やエリアマネージャーなど経験を沢山積む事が出来るポジションです! まずは店舗スタッフとして経験を積んでください! ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など その後はまずは店長に立候補!キャリアは自分次第です! 人のサービスを大切にしているからこそ、研修制度も充実しています! 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! みんなワクワク!OWNDAYSのユニークな社内制度の一部をご紹介! 「勤務地選択制度」 社員の価値観・ライフスタイルの多様化に合わせて勤務スタイルが選べます! 「店長制度」 店長に興味がある方は立候補! 店長研修に参加し、基準を満たした方から店長候補生となります! 「SV・AM解散総選挙」 自ら名乗りを上げ、各店舗のスタッフたちが専任! アイドルグループさながらの選挙を実施します! 遊び心も満載!OWNDAYSの充実した福利厚生の一部をご紹介! 「社員報奨旅行」 成績優秀者にはご褒美の旅行あり! 行先は毎回ちがって、国内も海外もあり! 報奨旅行は、遊んで遊んで遊びまくること! 「めっちゃホリデー制度」 規定の公休日を自分でカスタマイズし連休として申請。 最短7日間〜最長30日間の連続休暇が可能です! などなど社内制度・福利厚生は紹介しきれないほど多数です! 「OWNDAYSに関わる人すべてを豊かにしたい」私たちOWNDAYSは、いつでもそう考えています。 この度リブランディングを始動し、 新しいブランドロゴにアップデートいたします。 リブランディングのコンセプトは「OWN ‘your’ DAYS」。 OWNDAYSでのお買い物体験を通じて、 お客様が日々の瞬間を楽しみ、 自分らしさを大切にしていただくことに 焦点を当て開発しました。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい ■全国社員は…転居を伴う異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていきます! 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャーなど、 キャリアアップするための経験を多く積むことが出来るのがメリットです! <キャリアパス例> 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模J1〜J5の5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区大字大間木404-8 株式会社プレナス ほっともっとさいたま大間木店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【業界トップクラス実績の東証上場G】法人営業経験が活かせる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-101齋藤ビル2F 株式会社サムシング 埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ アピールポイント / □東証グロース上場企業グループ! □法人営業の経験を活かせる □業界トップクラスだからこそ営業がしやすい 【仕事内容は…】 地盤調査および改良における法人営業です。 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ゼネコンなどのお客様へ 最適な地盤調査・改良工事の提案をお願いします。 ◆見えない安心を支えています 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 その大切さや安全性をお伝えするのが 難しいときもありますが、 地盤沈下や土壌汚染などの問題を 未然に防ぐプロフェッショナルとして 自信と誇りを持って日々ご提案しています。 ◆実績が安心へ、安心が信頼へ、信頼が評判へ 業界トップクラスの知名度で、 既存顧客を大切にしながらも 新しいお客様からのご依頼も多数! 飛び込み営業などはしなくても 「施工の評判を聞いて是非ウチも」 という皆様からの直接依頼で、 新しいご関係が続々とつくられています。 常に5〜10件ほどの案件を担当できるので 焦って営業することもありません。 <1日の流れ例> ▼出社し、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡 (案件の内容や訪問日設定など) 〜お昼休憩〜 ▼現場にて打ち合わせ (1〜2現場へいきます) ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 【入社後は…】 当社では地盤調査の業界未経験の方でも 安心してスタートできる研修制度が充実。 さらに資格取得支援などを通じて、 頑張りをしっかり評価しています。 【会社について】 当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 安全な街づくりを目指し、 建物を建てる前の『地盤調査』と 『地盤改良』を手掛けています。 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス! 年間30,000件の調査・工事実績があります。 家やマンション、ビルなど建物を建てる前に 必ず必要とされるため、多くのお客様から ご依頼頂き業績は好調です◎ 【社員インタビュー】 「営業」として長いこと続けてきて、 経験もそこそこ身につけてきた。 これからも第一線でやっていきたいけど、 「他社との比較」や「業界として競合が多すぎる」 などの悩みはあるかと思います。 だからとは言え、 自分がいまさら転職? 営業の知識と経験ならあるけど、 どんな転職先があるだろう…? と、そんな時にふと目に留まった。 “建築業界の法人営業” 住居や施設などを建てる際に必ず行う地盤調査。 「建てる」、「作る」会社はあるのに 土台の調査をする企業は少ない。 私たちは業界トップの実績を誇る企業です。 営業のしやすい業界であなたの経験を活かしませんか? 転職して、自分が持ってる知識とノウハウが 営業をする上で心強い味方になっています。 (営業スタッフより) |
求める人材 |
求めている人材 [必須]法人営業の経験をお持ちの方 *20代・30代・40代活躍中! *業界未経験歓迎! <こんな方にオススメ!> ・法人に対してルート営業、新規営業のを経験のある方。 従業員が意欲と熱意を持って働けるよう 各種研修制度や待遇、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 社内表彰や資格手当等を通じて頑張りをしっかり評価。 定着率も年々上昇中です。 女性スタッフも活躍している当社では 産休・育休制度の取得実績もあります。 |
◆店長・エリアマネージャー候補募集◆(社会人経験3年以上の方優遇!!)
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区2−5ワッツ東館2F Studio Ciel(スタジオシエル) 岩槻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!将来幹部を目指す方も応援します。 店長候補としてご入社いただき、いずれは『スタジオシエル』の店舗ひとつひとつが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗に目を向けながら、一緒に発展・成長していくことのできるやりがいの大きな仕事です。 これまでのスキルを活かして、さらなる成長を目指すあなたに。 責任がある分、達成感も大きい仕事です。 各領域で多くの経験を積むことによって、自身の大きな成長が見込めます。 まずはお客様のニーズを知るためにも、フォトスタジオでの受付や衣装の着付け、ヘアメイク、撮影などをお任せしますが、早期に店長としてマネジメント業務をお任せできるように育成していきたいと考えています。 「写真で世界を変える。」それが企業理念のひとつです "映画のワンシーン"をフォトコンセプトとし、 お客様に似合うヘアメイクの提案や生み出す世界観の違いに合わせて撮影。 そうやって「写真で世界を変える=お客様の世界を変える」きっかけ作りが出来るよう スタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の「幸せの瞬間」を演出し 自分自身も喜びを一緒に分かち合える仕事です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、“思い出に残る最高の一枚”を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、 最高の記念写真として、また最高の思い出として、もっとできることはないか? 自分次第でとことんまでこだわり、発想をカタチにできやりがいを持てる社風の会社です。 撮影技術・ヘアメイク技術・接客技術を高め一緒に成長していける方歓迎します こんな仕事をしていた、今からしてみたいという方にもオススメ ・自分の感性をカタチにしたい・クリエイティブな仕事をしたい・おもてなしで喜んでもらいたい ・美容師やスタイリストの美容関係 ・カメラマンやフォトスタジオ関係 ・接客・サービス業・アパレル・雑貨など販売業 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
反響営業◎ノルマなし◎インセンティブあり◎ランクル・ハイエース市場シェア1位【平均残業10時間未満】
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋340 自動車事業部(FLEX) ハイエースさいたま中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です!】 フレックスはトヨタのハイエースとランクルの専門店としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい!というお客様の希望を叶えるためにご要望をヒアリングし ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 【フレックスの具体的なお仕事内容は】 1.ご来店対応(インターネットからのお問い合わせ対応メイン) 2.人気車種の営業(ヒアリング、カスタム企画、提案) 3.カスタムの実施(業者折衝、工程管理、簡単な実作業) 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その他 ・必要な事務作業(販売に必要な書類対応等) ・販売HPの更新 ・販売促進(SNS、イベント等) 【実力・成果をしっかり評価!結果を出せばやりたいことにチャレンジできます】 活躍に年齢や経験は関係なく「フレックス」で実績を出せば最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 自由な社風と、現場の自由度が非常に高いのも特徴です。 「Renoca(リノカ)」「MOBY DICK(モビーディック)」など、社員の発案から生まれた企画も多数! 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 【社員の働き方改革にも力を入れています】 水曜日定休日の他に、毎月2回火曜日も完全定休日に設定。残業は月平均10時間未満。 社員の声や意見を「フレックス=柔軟に」取り入れ、より働きやすく、社員一人ひとりが「自分らしく」活躍できるような、制度やしくみを作っています。 夏季は5日間、年末年始は1週間お休みいただくことで、しっかりとリフレッシュできます◎ 【50%以上が異業種出身!しっかりとした研修を1か月程度受けられます】 自社研修センターをご用意しています。 専属の研修講師が皆さんにわかりやすく自動車業界の営業としての基礎、FLEXの業務の流れや見積作成方法、商品知識まで幅広く教えます。 業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、トップセールスはほとんどが異業種出身です。 現場配属後もOJTがあるので安心してスタートできます。 |
求める人材 |
資格 必須:自動車免許。AT限定でも問題ございません。 歓迎:自動車がお好きな方、アウトドア(サーフィン、釣り、スノーボード、サイクリング、キャンプ等)が趣味の方 自動車業界で営業職の経験をお持ちの方 異業種でも営業経験をお持ちの方 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋六丁目725-1 株式会社IDOM WOW!TOWN大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
『ほけんの窓口』の店頭営業職★残業ほぼなし★飛び込みテレアポ一切なし
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区白幡4丁目23−11 SDAビル1F ほけんの窓口 武蔵浦和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライフパートナー(保険商品の店頭営業) 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう! <ほけんの窓口とは> 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。ベテラン社員は8割近くになります。想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 <業務の流れ> ▼ご来店 お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。 ◎結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。 ◎対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度。土日は3〜4件ほどです。 ◎一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 ▼保険プランのご案内 例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。 ◎相談は1件2時間程度。成約まで3〜4回来店されることが多いです。 ◎慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート!「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 ▼成約 ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。 ◎お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。 ◎ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
未経験からのチャレンジ大歓迎!安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町6-1武田ビル1号館5F 株式会社MSK 大宮営業所 |
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給与例 |
給与例 *年収例 (入社1年目/提案営業/東京エリア勤務) 年収380万円 (月給30万円+賞与 ※月給に固定残業代7万6700円/45時間分含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する。 |
仕事の概要 |
仕事内容 >人と話すことが好きな方にぴったり!< イチから始められる提案営業募集! 未経験の方でも月給30万円以上可能! 警備業界にチャレンジしませんか? 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます! 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7:3になります。 警備業界未経験の方も歓迎! 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です! ぜひ当社でその経験を活かしてください。 <具体的な業務内容>(1)営業活動(提案活動) (2)事務作業 (1)建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 (2)現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群! 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています! 「営業=ノルマ」はもう終わり! 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます! |
求める人材 |
資格 学歴・経験不問!ノルマ・個人目標なし! 責任をもってしっかり育てます! 未経験からでも安心してください。 <大歓迎> ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・人と話すことが好きな方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・ブランクのある方 ・管理職の経験がある方 <頑張りをしっかり評価> 営業たるもの、やはり頑張りはしっかり評価されたいもの。 当社は警備という業界特性上、様々なエリアに拠点が存在します。 営業として結果を残した方には、拠点のトップである支社長のポジションがご用意されます。 <時代と共に成長するセキュリティのリーディングカンパニー> 警備は、社会が存在する以上必ず必要となるもの。 インフラ領域の一部となるので、その安定性は抜群。 今後の人生を考えた転職をする上では、申し分のない業界と言えるでしょう。 毎年数億円以上の売上高成長を継続し、前期の年間売上は118億円。 今後はより時代の変化に柔軟に対応した、幅広いセキュリティ事業を展開していきます。 自分の頑張り、成果がパラレルに会社の成長に繋がり、そして社会がより良くなっていく。 そんなやり甲斐をぜひ感じてみてください。 |
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