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43件(1〜43件を表示中)
年収1000万可/完全反響型/完全週休2日/オープニング募集
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社Jリスクマネージメント(さいたま市:出店予定) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社の良いところ♪ / ●オープニング募集、管理ポジション採用 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●先輩たちの過半数がMDRT会員 ●週休2日は自由に設定可能 ●月平均残業時間が10時間未満 ●交通費・カフェ代なども会社負担 etc... ―――――――――――― MDRT会員とは… ――――――――――― 生命保険・金融事業で卓越した知識と成績を持つ、日本上位1%(※)の生命保険営業員のこと。所謂業界のプロフェッショナルです。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 また、新店舗のためメンバーのマネジメントや運営業務にも携わっていただきます。 POINT.1 取扱保険会社数トップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆生命保険会社(25社) 東京海上日動/アクサ生命/朝日生命/Aflac/イオン・アリアンツ生命/FWD生命保険/エヌエヌ生命保険/オリックス生命/ジブラルタル生命/ソニー生命/SOMPOひまわり生命/第一生命/第一フロンティア生命/大樹生命/ZURICH/なないろ生命/ニッセイ・ウェルス生命/日本生命/ネオファースト生命/マニュライフ生命/三井住友海上あいおい生命/明治安田生命/メットライフ生命/はなさく生命/メディケア生命 ◆損害保険会社(14社) 東京海上日動/あいおいニッセイ同和損保/ipet/AIG損保/SBI損保/共栄火災/STARR/SECOM/セゾン自動車火災/損保ジャパン/チャブ保険/日新火災/三井住友海上/楽天損保 お客様にピッタリな保険会社が見付かることも当社の魅力。自信を持ってオススメできますし、やりがいを持って取り組めます。心から感謝の言葉をいただけるのも当社の営業ならでは。 POINT.2 今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆年齢不問、20・30代が中心になって活躍 ◆同業界からの転職者歓迎 ◆下記経験・資格がある方は尚歓迎 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など 《 こんな志向の方が輝く環境です 》 ●幅広い保険から適切な提案をしたい ●経験や知識を高めていきたい ●無理なく働ける環境で活躍したい ●今よりも高収入を目指したい ●スタッフ同士協力しあえる環境で働きたい 《 先輩たちは… 》 同業界からの転職者の他、営業経験者など異業界から飛び込んできた人も。特に活躍し、成果を上げているのは『アドバイスを素直に聞いて実践している』人。先入観を持たずにまずはやってみることで、自然と成果が出ています。 |
「この会社と出会えて良かった」をアナタへも□退職金制度もアリ
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区1丁目15−1伊勢丹 浦和店 伊勢丹 浦和店 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 ファッション・アパレル業界の新ステージ! □店舗運営プロデューサー□ 「収入」「昇給」「やりがい」「職場環境」 全てが揃った好待遇でお迎えします! #年間休日120日!プライベートも充実を #毎年1万円以上の昇給あり!2〜3万UPも可 #転勤ナシ!地域限定の正社員 #産休・育休取得実績有!女性も働きやすい #キャリア選択も豊富!これで最後の転職に \アパレル業界で長く活躍を続けたい/ その想い、是非小社で叶えてください* 面倒な上下関係はありません。 一緒に働く仲間の人柄の良さが決めてで入社 したメンバーも多数(^^)/ とにかく「人」が好き「接客が好き」な メンバーばかりで、心のこもったビジネスを 届けています! 「私が探していたのはこの仕事!」 「この会社と出会えてよかった!」 この気持ちを是非、実感してください□ ●…お仕事内容…● 有名ブランドのアパレルや雑貨の 運営代行をお任せいただいている小社。 あなたにも新しいクライアントへの営業や 担当店舗に対して、売上戦略を考えたり、 人材を採用したりする仕事をチーム制で お任せします。 @求人広告の作成・人材の採用 決められた媒体(indeedなど)で求人広告を 制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で 勤務するスタッフの採用や、相談を受けた クライアントへの、派遣スタッフの採用を 行います。 A店舗売上・利益管理、販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 □人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識はなくてもOK! 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧に お教えします〇 Cアパレルメーカーへのお取引提案 BtoB営業 アパレルメーカーなどのお客様に対し、 お取引のご提案をします。ただし、飛び込み 営業や電話営業は致しません! 休憩室での何気ない会話の中でご相談を受け 依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知り になり、新しいお店のお話をいただいたり◎ 人材不足に悩まれている企業をお助けする ことができ、喜んでいただけます。 (ノルマはございません!) ※スキルやご経験に合わせて始めていただけ ます!また、エリアごとの複数店舗を 5名程度のチームで対応するため、相談しな がら進められますのでご安心を ●…様々な経歴を持った仲間が活躍中…● 前職/ファストファッション副店長(35歳男性) 前職/有名コスメ店長(47歳女性) 前職/ルート営業(43歳女性) 前職/大手アパレル店長(37歳女性) 前職/アパレル販売員(27才男性)など ●…未経験・異業種からの転職も歓迎…● 小社を選んでくださりありがとうございます ご経験に合わせてキャリア選択が可能です 「プロデューサー」だけでなく、 「販売スタッフ」や「サブ」 「ストアマネージャー」のポジション選択も あり!また、店長から初めてプロデューサー へのステップアップも可能です。 ●…ブランド一部ご紹介…● 全国で130店舗40以上のブランドの代行 運営を手掛けています。 『RALPH LAUREN』『INED』『GUNZE』 『mezzo piano』『WEDGWOOD 』 『23区』『ZERO HALLIBURTON』など 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店がございます。 お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ〇 □働くプロデューサーにインタビュー□ Q.入社の決めては? A.数社面接を受けていましたが、対応の速さ と熱意が伝わり、急遽当日面接をすることに 面接はフランクにしていただき、笑いながら でリラックスできました。 お店の雰囲気や人柄の良さを感じて入社を 決めました。 Q.プロデューサーのやりがいは? A.店長は1店舗だけですが、プロデューサー になると、マネジメント人数が増えます。 店長の時は1店舗だけでも楽しかったので、 店舗が増えると、色々な人に出会え、 関われるので、その分喜びも増えました。 Q.プラス・シーの良い所は? A.人をとても大切にする会社。 社長は社員一人一人との距離も近く、ご相談 にのっていただけることも。 しっかり個々を見てくださり、社長から直接 誉めていただけることもあるので、 モチベーションも上がります! また、一緒に働くメンバーも、新人も上司も 関係なく頼れるので、助けてもらっています プラス・シーには親子で働いているスタッフ さんも!人から人の紹介も多い会社です☆ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
◎創業20年目の安定企業です・完全週休二日制・社用車出勤です
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町3−9−7 宮町武蔵ビル7F 有限会社ゼッツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ■月収例 ・入社1年目/未経験者/月収27万円 基本給20万円+固定残業代5万円+報奨金2万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■賃貸アパートのメンテナンス/正社員 水漏れの修理、網戸の張替、 照明機具の交換等、ほぼ室内作業 ●未経験の方でも歓迎しています! 入社後は同行をしながら仕事を見て 覚えることができますので 分からないことなどは その場で確認できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方々をお待ちしています】 ■色々な物の直し方を学びたい方(DIY好き) ■勢いのある企業で働きたい! ■コツコツと自分のペースで仕事をやり続けることが得意! ◯要普通自動車免許(AT可) ◯学歴・職歴不問!誰にでもチャンス有り! ★当社は会社規模を近年中に倍増する計画があります。 ●20〜40代のスタッフ中心となって活躍している若い企業です!今から現場経験を積んで、近い将来の幹部を目指してみませんか? |
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コーナンで働くって… 知られていない魅力をご紹介。 年間休日117日/平均残業14時間(2022年度) これはまだほんの一部…
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区埼玉県さいたま市岩槻区本宿425-1 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 *** コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 *** 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる!】 *** 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 *** 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 *** 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! |
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未経験歓迎!残業も少ない環境!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区1丁目396-8 株式会社タカムラ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収440万円 (営業職・入社3年目) =月給26万円×12ヶ月+賞与年2回+実績評価給 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に、住宅の水回り設備等の ご提案になります。 小売店店舗循環や 本部・仕入先等での商談が メインとなります。 外勤時は社用車や電車などの 公共機関を使用して営業します。 《具体的には…》 発注データから各店舗の傾向を把握し、 お客様とお話しながら、情報交換を行って 信頼関係を築いていきます。 他にも小売店店舗循環や 本部・仕入先等での商談、 見積書の作成や 問い合わせ対応をお任せ。 発注対応は主に 事務スタッフが行っていますが、 営業が手伝う場合もあります。 《一日の流れ》 午前:発注確認や見積書の対応 午後:ホームセンターへのあいさつ回り ※残業はほとんどありません! 《入社後の流れ》 まずは内勤業務の理解を深め、 先輩に同行し営業の流れを覚えていきます。 業界歴の長い課長が指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 ★経験・スキル・学歴不問! ★未経験大歓迎! ★営業経験・接客経験お持ちの方尚可 1952年の創業より、 水回りを中心とした 住宅設備の販売事業を中心に、 全国を中心に成長している『タカムラ』。 ホームセンターへの販路を担う GR事業部にて、営業スタッフを新規募集! ベテランスタッフが 丁寧に指導・育成するので、 入社時に特別な経験・スキルは必要なく、 未経験から挑戦できます。 「安定企業で腰を据えて頑張りたい」 という方は大歓迎! 安定した環境と充実した 待遇を揃えてお待ちしています! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-1-10 株式会社MHホールディングス ダイレックス東岩槻店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-1-10 株式会社MHホールディングス ダイレックス東岩槻店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
◆店長・エリアマネージャー候補募集◆(社会人経験3年以上の方優遇!!)
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区2−5ワッツ東館2F Studio Ciel(スタジオシエル) 岩槻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!将来幹部を目指す方も応援します。 店長候補としてご入社いただき、いずれは『スタジオシエル』の店舗ひとつひとつが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗に目を向けながら、一緒に発展・成長していくことのできるやりがいの大きな仕事です。 これまでのスキルを活かして、さらなる成長を目指すあなたに。 責任がある分、達成感も大きい仕事です。 各領域で多くの経験を積むことによって、自身の大きな成長が見込めます。 まずはお客様のニーズを知るためにも、フォトスタジオでの受付や衣装の着付け、ヘアメイク、撮影などをお任せしますが、早期に店長としてマネジメント業務をお任せできるように育成していきたいと考えています。 「写真で世界を変える。」それが企業理念のひとつです "映画のワンシーン"をフォトコンセプトとし、 お客様に似合うヘアメイクの提案や生み出す世界観の違いに合わせて撮影。 そうやって「写真で世界を変える=お客様の世界を変える」きっかけ作りが出来るよう スタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の「幸せの瞬間」を演出し 自分自身も喜びを一緒に分かち合える仕事です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、“思い出に残る最高の一枚”を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、 最高の記念写真として、また最高の思い出として、もっとできることはないか? 自分次第でとことんまでこだわり、発想をカタチにできやりがいを持てる社風の会社です。 撮影技術・ヘアメイク技術・接客技術を高め一緒に成長していける方歓迎します こんな仕事をしていた、今からしてみたいという方にもオススメ ・自分の感性をカタチにしたい・クリエイティブな仕事をしたい・おもてなしで喜んでもらいたい ・美容師やスタイリストの美容関係 ・カメラマンやフォトスタジオ関係 ・接客・サービス業・アパレル・雑貨など販売業 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
”チャンス”を掴むのは自分次第。ワクワクしながら仕事しよう!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目550−6 藤和ビル2F 宮原酒場 もつ焼きエビス参 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎「宮原酒場 もつ焼きエビス参」の正社員を募集中◎ <お仕事内容> ・店舗運営(発注業務や売上管理、マネジメントなど) ・接客 ・仕込み(豚内蔵のカット・串打ち・煮込みの製造・野菜) など 店舗運営をはじめ、仕込み、調理、盛付けなどのキッチン業務をメインに 店長候補としてアルバイト・パートを協力しながらお店を盛り上げてください! < 店長の一日の流れ > 14:00〜17:00 仕込み・開店準備 17:00〜19:00 開店 19:00〜23:00 ピークタイム・来客多数 23:00〜24:00 閉店 入りの時間は仕込み作業によって前後があります。 この時間が絶対の決まりではありませんので、 あなたのやりやすいスケジュールで運営が可能です。 アルバイトなどと協力すれば必ずしも閉店までいる必要もありません。 働き方についてはご相談ください。 ★アピールポイント★ <取り扱っている食材について> 「新鮮朝〆ホルモン」を、その日の内に店で串打ち! 埼玉県産のブランド豚「花咲豚」の内臓を使用した希少な一品を取り扱っています。 当日分のみ仕込むから新鮮で美味しいホルモンを味わえるんです!! 特に特選した新鮮なホルモンは「刺し」でもご提供☆ 「美味しい!」の決めては、埼玉県産のブランド豚「花咲豚」と特別な流通過程のみで実現可能な鮮度にあり。 <フジックスについて> 代表の藤田の地元である埼玉県北区に創業してから 居酒屋事業、ベーカリー事業など様々な事業に挑戦し、 地元の埼玉に無くてはならない企業へと成長してきた私たち。 地産地消をテーマに、地元の食材にとことんこだわる 私たちの姿勢が、地域の方々はもちろん、 全国のお客様からも高い評価を頂き、 コロナ禍の中でも、右肩上がりの成長を続けています。 別事業の精肉店では、ベーカリー事業を含めて 私たちが提供するお肉やパンを給食などに使いたいと さいたま市や上尾市の保育園・幼稚園・小学校・中学校からたくさん依頼を頂いています。 居酒屋事業で展開した店舗も、 将来的にはもっと”埼玉の食を楽しんでもらう”為に 焼きとん専門店として店舗を拡大していく予定です。 今の事業に拘らず、埼玉県庁や各地域の農業・農家の方と 協力しながら埼玉県を盛り上げる事業を日々計画中です。 <キャリアアップについて> 店長候補 → 店長 → マネジメント(エリアマネージャー) → 統括部長(ゼネラルマネージャー) 店舗の売上はもちろん、他店、他事業のことも含めて 頑張って頂ける方にはどんどんお任せしていきたいと考えています。 頑張りもしっかり評価するつもりです! 30代で統括部長・・・ 20代で新事業の事業責任者・・・など 年齢や年次の概念に縛られない評価制度を準備しています。 <宮原酒場 もつ焼きエビス参について> 地元の人たちに愛されるアットホームなお店です★ 安心安全にホルモンを提供する努力を惜しまない! だから美味しい♪ カウンターやテーブルではチェーン店にはない、元気な明るさがあります。 レバーが苦手な人でもレバーが好きになるほどの一品です。 宮原発として、焼きとん新文化「豚杯(トンパイ)」や朝採れ新鮮レバー「熱狂レバー」などを企画して埼玉の美味しいものをもっと広めたいと考えています。 今回は新たな挑戦として、*宮原酒場 もつ焼きエビス参*の 更なる事業拡大を目指すため本事業にご賛同いただける方を募集致します! |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな方大歓迎★ 焼き鳥屋・焼きとん屋経験者歓迎! 飲食業で包丁を使用して勤務していた方 仕事に対して前向きに楽しみながら取り組める方 <埼玉が大好き・地元を愛している方、大歓迎!!> フジックスの社員スタッフの平均年齢は33.8歳です。 埼玉をこよなく愛する20〜50代の方が活躍しています! 「埼玉の美味しい”食”をいろんな人に食べてもらいたい!」 「埼玉を、地元をもっと”食”を通して盛り上げたい!」 そんな方、大・大・大歓迎です☆彡 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸2-23-3 株式会社プレナス ほっともっとさいたま大戸店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
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埼玉県さいたま市その他複数 中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
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1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーンへの技術営業(経験8年)(… |
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年収例 |
1010万円/営業職/入社10年(年俸750万円+インセン+賞与) 800万円/【初任給例】営業職/経験10年(年俸600万円+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
生産設備の安全管理を担う、AI産業機器ソリューションの新規顧客開拓営業・営業戦略企画●初の専任者採用 |
求める人材 |
【工場・倉庫・物流いずれかへの設備提案経験をお持ちの方】◎年間休120日 |
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埼玉県さいたま市その他複数 【本社】新御茶ノ水駅より徒歩1分クライアントは23区内が中心/一都三県/… |
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年収例 |
720万円/営業:入社3年目(月給39万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【月給+高率のインセンティブ】IT/SES営業 |
求める人材 |
【平均年齢34歳】SES営業の経験ある方大歓迎 |
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