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39件(1〜39件を表示中)
資格を活かせる☆ブランクありでも働きやすい職場です
勤務地 |
埼玉県春日部市谷原新田1200 秀和総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事提供業務全般をお任せいたします! 食事やおやつの献立作成をお任せする場合もあります★ \未経験でもすぐ活躍!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験者大歓迎!イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます◎ 資格を活かして働きたい、ブランクの長い方も心配なし♪ \気になる「職場の雰囲気」は??/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★休み時間にプライベートな話ができるほど、アットホームでチームワークの良いメンバーで、働きやすさ抜群! 長く続けられる職場を探している方にもピッタリ◎ << 職場見学もOK!お気軽にお問い合わせください☆ >> |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> 栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎経験者優遇・ブランクOK ◎主婦(夫)さん歓迎! サポート体制も充実しているので安心です★ |
未経験歓迎/残業なし*ご遺族のお別れを支えるお仕事*
勤務地 |
埼玉県春日部市内牧1431 株式会社宮本工業所 埼葛斎場 |
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給与例 |
給与例 *初年度想定年収* 310万円〜350万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、 同社規定により優遇あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 来場されたご遺族のご案内、収骨といった 火葬場のお仕事をお任せします。 他 ・火葬炉装置の操作 ・火葬炉内外、施設の清掃業務 ・簡単な帳票の作成 ・金銭の取り扱い といった一般事務作業もお任せ。 入社後まずは先輩の横について、 流れや所作を覚えるところから スタートします!しっかりサポート しますので安心してくださいね◎ 【具体的な流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1 ご遺族が来場されたら、まずは受付。 その後で棺の受け入れと ご説明を行います。(数分程度) 2 火葬炉へ棺を運び入れ、 運転操作をします。 棺の上げ下げや移動はボタンで 操作できるので、持ち上げるなど 力仕事はありません。 3 1〜2時間火葬後、整骨をしたら 収骨室にて骨壺への収骨です。 ご遺族様へのご説明も お願いします。(20分程) 4 ご遺族をお見送り。 空いた時間には、斎場や 炉内外の清掃を行います。 作業着を着て行うこともあります。 灰の清掃もありますが、 バキューム(掃除機)など一般的な 清掃の延長です。 *冬以外の閑散期は一日当たりの 火葬件数が少ない日もありますので、 清掃などの黙々作業が多めになる日も あります。 繁忙期となる冬でも、一日あたりの 火葬件数上限はきまっているため 残業はほぼありません。 【研修について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修はOJTにて行います! 先輩のすぐ傍で見て学んで、 少しずつご遺族へのご案内作法や 言葉遣い、整骨、収骨といった 一連の流れを身に着けていきましょう。 人差はありますが、 大体3ヶ月ほどで独り立ちすることが できます。体験談も交えながら、 親身に指導してくれる先輩たちです◎ 【優しく思いやりのあるスタッフばかり】 当社は地元で運営される公営斎場です。 スタッフにも埼玉出身が多く、 助け合いながら日々仕事をしています。 この仕事との出逢いは様々ですが、 「家族の収骨でお世話になった印象が 強く残っていたから」 「大切な人を亡くした方に 寄り添いたいから」など、 人のために働きたいという理由で 働く点はみんな一緒です。 誰かの力になりたい、 役に立ちたいという ホスピタリティのある人たちが、 あなたをしっかりサポートします! 勤務時間についても、残業はありません。 繁忙期(主に冬期)をなるべく避けて、 お互い交代で有給を取得しています。 **最期のお別れをお手伝い** ■先輩インタビュー/50代勤続20年スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 棺から離れられないご遺族を前にして 火葬を進めていくのは、 最初は心苦しいかもしれませんね。 たまにあるしっかり目の 火葬炉清掃も、灰で汚れたりなど 最初は大変に感じるかもしれません。 それでもこの仕事を続けているのは ご遺族の心の中で一区切りつける 大切な儀式の締めくくりとして 綺麗な施設で、 スムーズかつ丁寧な火葬を提供したいから。 葬儀の進行スタッフと違い ご遺族に付きっ切りになるのは 収骨の時くらいですが、 表に見えない清掃の仕事も、整骨も、 火葬に欠かせない、 意義のある仕事だと誇りを持っています。 【まもなく100周年を迎える、安定企業です】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は1927年創業、現在96年目の企業。 無借金経営に加え自己資産比率も高く、 安定性は抜群です。 工業炉部門にて特許技術も取得しています。 火葬炉については 世界初の無煙無臭を実現しました! 国内トップシェアを長く堅持しております。 「炉」のパイオニア企業であることから、 全国の火葬場の運営も お任せいただいてるんですよ◎ 腰を据えて、安心してご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・転職回数など一切不問! 未経験の方も大歓迎です◎ \こんな方を特に!お待ちしています/ ・どのような状況でも 落ち着いて対応ができる方 ・人と接する仕事の経験がある方 (チームワークを大切にできる方) ・地域に貢献できる、ということに やりがいを感じられる方 \あなたの経験を活かせます!/ 故人様のお見送りに携わる仕事です。 落ち着いた対応と丁寧な所作、言葉遣い、 思いやりの心が大切です。 ウェディング業界やホテル業界はじめ、 旅行会社や高級飲食店などで 接客を経験された方は、きっと過去の ご経験が活かせる仕事かと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下の方(定年のため)) |
年休110日以上/先輩社員の90%が未経験入社/面接1回
勤務地 |
埼玉県春日部市米島1165-2 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/eef80179608c |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ここがポイント! / ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です 介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で 解消してきた私たち『DSP株式会社』。 介護施設の運営に携わってから約10年。 今では提携施設が2000以上になりました。 「好きな仕事は続けていきたいけど、 プライベートも大事にしたい」 「5年、10年後も体力が持つか心配」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 当社で理想の働き方を実現してほしいです! 《 お任せしたいお仕事は… 》 ・入居者様の日常生活のサポート ・外出時の支援、付き添い ・室内の清掃 ・レクリエーションの企画や運営 など 当社の提携する介護施設でのお仕事です。 入居者様の要介護度は低く、 ご自身だと難しいことだけを サポートしていくスタッフとなります。 ――― 1ユニット10名規模 ――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、 余裕を持って担当できることも当社の魅力。 自信がない業務や経験がない業務も、 しっかり時間を取って教われます♪ ――― 平均年齢26歳 ――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。 安定した企業成長を続けていることや 働き方改革を進めていることもあり、 若手が転職先として当社を選んでくれています。 また教育環境がしっかり整っているので 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と 未経験からはじめたスタッフも。 今では9割のスタッフが未経験スタート。 「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」 そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎 ・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください 社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか? ・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能 しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。 ・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか? 私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした(フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など)。 |
年休110日以上/先輩社員の90%が未経験入社/面接1回
勤務地 |
埼玉県春日部市一ノ割948-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/5c2e97dbc160 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ここがポイント! / ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です 介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で 解消してきた私たち『DSP株式会社』。 介護施設の運営に携わってから約10年。 今では提携施設が2000以上になりました。 「好きな仕事は続けていきたいけど、 プライベートも大事にしたい」 「5年、10年後も体力が持つか心配」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 当社で理想の働き方を実現してほしいです! 《 お任せしたいお仕事は… 》 ・入居者様の日常生活のサポート ・外出時の支援、付き添い ・室内の清掃 ・レクリエーションの企画や運営 など 当社の提携する介護施設でのお仕事です。 入居者様の要介護度は低く、 ご自身だと難しいことだけを サポートしていくスタッフとなります。 ――― 1ユニット10名規模 ――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、 余裕を持って担当できることも当社の魅力。 自信がない業務や経験がない業務も、 しっかり時間を取って教われます♪ ――― 平均年齢26歳 ――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。 安定した企業成長を続けていることや 働き方改革を進めていることもあり、 若手が転職先として当社を選んでくれています。 また教育環境がしっかり整っているので 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と 未経験からはじめたスタッフも。 今では9割のスタッフが未経験スタート。 「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」 そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎 ・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください 社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか? ・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能 しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。 ・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか? 私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした(フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など)。 |
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【住宅手当あり】手当が充実した職場環境でヘルパー・介護職のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市豊春駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設にてご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 具体的には… *体調確認 *食事準備 *入浴 *掃除、洗濯 など ▼1日の流れ(例) 09:30 バイタルチェック 10:30 入浴介助 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅準備 16:30 見送り 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <資格取得支援が充実!> あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援! 最大70%補助で取得可能◎取得後は給与がUP! ※規定有 <リスキングとは> 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
――会社に縛られたくないあなたへ。
#休日自由#勤務地自由#収入は自分次第
マンションを所有するオーナーや管理会社に対して『ルームチェック代行事業』を手掛けている当社。全国でも数少ない“賃貸解約のプロフェッショナル”としてオリジナリテ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 ★全国どこからでも勤務可能!★お住まいのエリア近辺/遠方など自由に選択… |
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仕事の概要 |
【ルームチェック業務SV】◆賃貸マンション・アパートの退去後点検 ◆週1日〜・1日1時間〜勤務OK! |
求める人材 |
自分の力で未来を切り拓きたい方・働き方や収入を自分で決めたい方◆人とが話すことが好きな方歓迎! |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市米島1165-2 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/1c25e8188e5b |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市一ノ割948-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/fa0696131b25 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市内牧2072 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/27b315d7f3d2 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市南2-6-24 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/13a4f073b5d9 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
□残業ほぼ無し□年齢不問で20〜50代が活躍中!各種手当充実□ブランクがある方も歓迎
勤務地 |
埼玉県春日部市 サンライズ・ヴィラ春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証プライム市場上場ライクグループ/ *人の役に立っていることを日々実感* 生活相談員は感謝されることも多く、 社会貢献している実感が常々感じられるお仕事です。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: □□充実の福利厚生に注目□□ □残業ほぼなく、定時で帰宅できます □資格手当や食事手当がつきます □賞与年2回・昇給年1回あり ※これらはあくまで一例です :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 【□仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、入所から生活まで 相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。 事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる 窓口として大きなやりがいが待っています。 〜具体的には〜 ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・医療機関への諸手続き、業務連絡 ・入居、退去、転居の対応 多くの相談者と接する機会があります! そのため様々な人々とのコミュニケーションが生まれ、 人間関係を築くことができます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ◎介護福祉士 ◎自動車免許必須(AT限定可) ◎60歳未満の方(定年が60歳であるため) ※再雇用制度あり 【歓迎条件】 ◎生活相談員の経験が少しでもある方 ◎社会福祉士、社会福祉主事任用資格のある方 ◎ハイエースの運転可能な方歓迎 <どなた様もお気軽にご応募下さい!> □フリーターの方 □主婦(夫)・ブランクがある方 □中高年(ミドル)・シニアの方 □ハローワークで求職中の方 □資格持ちブランクありの方 オープニングなので様々なバックグラウンドを持つ方がみんな同時スタート! 周囲と協力し合いながら進めていくのでご安心下さい♪ <経験施設不問> 介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設 在宅介護支援センター/地域包括支援センター 児童福祉施設/デイサービスセンター グループホーム/ショートステイ…etc |
□残業ほぼ無し□年齢不問で20〜50代が活躍中!各種手当充実□ブランクがある方も歓迎
勤務地 |
埼玉県春日部市 サンライズ・ヴィラ北春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証プライム市場上場ライクグループ/ *人の役に立っていることを日々実感* 生活相談員は感謝されることも多く、 社会貢献している実感が常々感じられるお仕事です。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: □□充実の福利厚生に注目□□ □残業ほぼなく、定時で帰宅できます □資格手当や食事手当がつきます □賞与年2回・昇給年1回あり ※これらはあくまで一例です :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 【□仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、入所から生活まで 相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。 事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる 窓口として大きなやりがいが待っています。 〜具体的には〜 ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・医療機関への諸手続き、業務連絡 ・入居、退去、転居の対応 多くの相談者と接する機会があります! そのため様々な人々とのコミュニケーションが生まれ、 人間関係を築くことができます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ◎介護福祉士 ◎自動車免許必須(AT限定可) ◎60歳未満の方(定年が60歳であるため) ※再雇用制度あり 【歓迎条件】 ◎生活相談員の経験が少しでもある方 ◎社会福祉士、社会福祉主事任用資格のある方 ◎ハイエースの運転可能な方歓迎 <どなた様もお気軽にご応募下さい!> □フリーターの方 □主婦(夫)・ブランクがある方 □中高年(ミドル)・シニアの方 □ハローワークで求職中の方 □資格持ちブランクありの方 オープニングなので様々なバックグラウンドを持つ方がみんな同時スタート! 周囲と協力し合いながら進めていくのでご安心下さい♪ <経験施設不問> 介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設 在宅介護支援センター/地域包括支援センター 児童福祉施設/デイサービスセンター グループホーム/ショートステイ…etc |
来年の2月OPEN□入社時期はご相談ください!オープンまで近隣施設での勤務もご相談可能□
勤務地 |
埼玉県春日部市 サンライズ・ヴィラ春日部東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証プライム市場上場ライクグループ/ *人の役に立っていることを日々実感* 生活相談員は感謝されることも多く、 社会貢献している実感が常々感じられるお仕事です。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: □□充実の福利厚生に注目□□ □残業ほぼなく、定時で帰宅できます □資格手当や食事手当がつきます □賞与年2回・昇給年1回あり ※これらはあくまで一例です :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 【□仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、入所から生活まで 相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。 事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる 窓口として大きなやりがいが待っています。 〜具体的には〜 ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・医療機関への諸手続き、業務連絡 ・入居、退去、転居の対応 多くの相談者と接する機会があります! そのため様々な人々とのコミュニケーションが生まれ、 人間関係を築くことができます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ◎介護福祉士 ◎社会福祉士 ◎社会福祉主事 ◎自動車免許必須(AT限定可) ◎60歳未満の方(定年が60歳であるため) ※再雇用制度あり 【歓迎条件】 ◎生活相談員の経験が少しでもある方 ◎社会福祉士、社会福祉主事任用資格のある方 ◎ハイエースの運転可能な方歓迎 <どなた様もお気軽にご応募下さい!> □フリーターの方 □主婦(夫)・ブランクがある方 □中高年(ミドル)・シニアの方 □ハローワークで求職中の方 □資格持ちブランクありの方 オープニングなので様々なバックグラウンドを持つ方がみんな同時スタート! 周囲と協力し合いながら進めていくのでご安心下さい♪ <経験施設不問> 介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設 在宅介護支援センター/地域包括支援センター 児童福祉施設/デイサービスセンター グループホーム/ショートステイ…etc |
10月1日オープン!無資格ok♪<月給30万円〜>夜勤なし☆
勤務地 |
埼玉県春日部市粕壁東3-15-16 グループホームLien 粕壁グリシーヌ |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害がある方が生活する、 グループホームの管理スタッフです。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ オープニングスタッフ募集 □ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 2024年10月1日にオープンする新施設! 初任者研修以上の資格を持ち、障がい者グループホームでの経験のある方なお可! 利用者様の介助や介護はなく、 見守りが9割のシンプル作業です◎ □入居者さまのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆体調の確認・服薬 ◆生活費(家賃・光熱費等)の相談 ◆通所施設や行政手続きのお手伝い □外部対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入居希望者への見学対応 ◆家族様との連絡 □スタッフ管理・事務作業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆スタッフのマネジメント・面談 ◆シフト作成 ◆行政の書類対応 ◆帳票類の管理 ◆備品・食材の管理 □━━━━━━━━━━━━□ 見守りって何をするの?? □━v━━━━━━━━━━□ 当ホームの目的は、”自立支援”。 そのため、何でもやってあげる ということはなく声かけなどが メインのお仕事になります。 「ちょっと困っているかな?」 「もうちょっとで1人でもできそう」 と状況に応じた対応ができればokです! □━━━━━━━━━━━━□ 本当に未経験でもokなの? □━v━━━━━━━━━━□ 既存施設では、実際に未経験から 始めた方や子育てブランクがある方も バリバリ活躍しています! もちろん介護職の経験も活かせますが、 食事や排せつ介助などはありません。 事務業務や雑務があります。 ※雇用形態:正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *なし 【歓迎条件】 *資格者優遇 *グループホームの勤務経験がある方 *性別不問 *ブランクok *介護系の資格も活かせますよ! \\子育てママさんも活躍中//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存施設では、子育てブランクから 復帰した方も働いています。 安心してお仕事スタートできますよ♪ 年齢の条件と理由:あり(30歳〜60歳) |
賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地 |
埼玉県春日部市中央埼玉県春日部市中央1-11-1 M3ビル4階 ウェルビー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円(社内規程あり) ◎家族手当5,000~30,000円(社内規程あり) ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児(0~6歳)への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日(2023年).......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月〜6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 |
求める人材 |
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程) ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター |
★新着★あなたらしい働き方を!未経験歓迎!急募!
勤務地 |
埼玉県春日部市南1丁目20 株式会社ウェルオフ エクラシア春日部中央/101009601 |
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給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □2024年11月1日オープン予定□ 綺麗で広い施設内で、働くスタッフも 利用者様も気持ちよく過ごせる空間です♪ □入社お祝い金制度/規定有□ 日勤:週24時間以上勤務→7万円 夜勤:週20時間以上勤務→10万円 ※入社後5か月目に支給 これから一緒に頑張る あなたを応援します!! <無資格&未経験からでもOK!!> その秘密は…!? □働きながら資格が取得できる □周りのスタッフが手厚くサポート □資格取得で待遇UP!! □人柄重視の採用 まずはあなたの 「やってみたい!」の気持ちが大切♪ 業務面でも待遇面でも頑張るあなたを しっかりサポートします!!! 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 「人と人」がからこそ成り立つ 信頼関係がこの現場にはあります! AIでは不可能な大切なものを 一緒に築いていきましょう♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ この仕事のオススメポイントを紹介 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」 「理論的に考える力」を磨いています。 □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ ここで働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと 「約50%!!」 半数のスタッフが何も分からないまま 入社してきています!! でも今では利用者様からもスタッフからも 必要とされる頼りになる方ばかり♪ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから! 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんですよ♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきます◎◎ 「もっと学びたい!」 「もっと患者様に喜んでもらいたい!」 「もっと給与を上げたい!」 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい |
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★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市内牧2279-1 ソーシャルインクルーホーム春日部内牧/52470601 |
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給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市備後西4-8-21 ソーシャルインクルーホーム春日部備後西/50420601 |
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給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市南中曽根633-1 ソーシャルインクルーホーム春日部南中曽根/50710601 |
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給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
完全週休2日/残業少なめ/月給25万円以上/直行直帰OK
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/39歳・2年目・業界経験者 年収420万円/32歳・2年目・未経験 年収360万円/28歳・1年目・未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □完全週休2日制でプライベートと両立 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代・50代女性活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □車通勤OK・モバイルワークあり □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの新しいメンバーを大募集□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今後も安定した事業基盤を築くために、 今回は困っているスタッフやお客様と コミュニケーションをとる サポートスタッフを募集します。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬祭ディレクターのアシスタント及び 事務業務を行って頂きます。 職種・業界未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 ◇データ入力等事務業務 ◇電話対応・来館対応 ◇役所への届出代行 ◇施行フォロー業務 ◇葬儀後のアフターサポート業務 ◇葬祭ディレクターのアシスタント業務 まずはできる範囲の業務から お任せしていきます。 人の気持ちに寄り添う仕事ですので、 お互いを思いやる文化が根付いています。 最初から全ての仕事を 任せていくわけではありません。 未経験の気持ちを理解した先輩が、 しっかりフォローしますので ご安心ください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しております。 本部からの指示のもと、 ご依頼があったホールに向かい 葬祭ディレクターのサポートや、 役所への手続きをお任せします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、 各ホールへの直行直帰の勤務スタイル。 満員電車とも無縁ですので、 働き易い環境が整っております。 もちろん、ご自宅から近い会館に 案件を差配していきますので 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ワークライフバランス充実! 》 ◎休みもしっかり取りながら 安定収入を得たい! ◎仕事だけの毎日ではやっぱりツライ…。 ◎子育てや介護と両立して働きたい! ◎産休・育休復帰後の時短勤務もOK …などなど、理想の働き方は様々! もっとプライベートも大切に したい方には最適な環境です! 時短勤務などワークスタイルについて 要望があれば何でも相談下さい。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆車の運転が好きな方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆社会人デビューも歓迎 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □モバイルワークOK 基本、ご自身の車、もしくは社用車(貸出) で各ホールや役所への直行直帰です。 打合せ以外では本社に出社いただくこと もないため働き易い環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます!
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 イリーゼかすかべ |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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来年の2月OPEN□入社時期はご相談ください!オープンまで近隣施設での勤務もご相談可能□
勤務地 |
埼玉県春日部市 サンライズ・ヴィラ春日部東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《夜勤少なめ》介護職員を募集□□ 東証プライム市場上場の大手グループ! 安定した雇用・働き方ができるのが特徴! 好待遇な条件を揃えてお待ちしています! <ココがポイント> ●各種手当や休日休暇制度充実! ライフステージが変わっても長く働ける環境です! ●夜勤は月4回程度!残業もほぼ無し! 仕事とプライベートを両立しながら働けます! ●アットホームな職場環境! 周囲のメンバーがすぐに助けてくれる温かい職場です! 資格を取り立ての方・ブランクのある方! そんなあなたでも安心して働ける環境が整ってます! ちょっとでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 福祉施設の介護職員として、介護業務全般のお仕事! 心のこもった介護ケアをお願いします! ー具体的にはー ◎食事・入浴・排泄等の身体介助 ◎居室清掃・リネン交換・買い物代行等の生活介助 ◎フロア見守り・レクリエーションの提供 など 経験が浅い方や資格を取り立ての方でも イチから丁寧に教えていくので心配不要です◎ 1つ1つの業務にゆっくり慣れていけば大丈夫♪ |
求める人材 |
求める人材: \年齢不問!経験に自信がなくてもOK!/ ●経験が浅い方・資格を取り立ての方OK! ●社会人経験ゼロのフリーターOK! ●ブランクがあっても大丈夫! ●中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! ●子持ち主婦(夫)も活躍中! ※60歳定年 ※再雇用制度あり 【必須条件】 実務者研修 ヘルパー1級 【活かせる経験】 ●介護職/介護職員/社会福祉士/訪問介護 ●看護助手/調理師/栄養士/ケアマネージャー ●特別養護老人ホーム/グループホーム など |
□□残業ほぼなし□□資格手当・食事手当□□賞与年2回・昇給年1回□ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実□
勤務地 |
埼玉県春日部市 サンライズ・ヴィラ北春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《夜勤少なめ》介護職員を募集□□ 東証プライム市場上場の大手グループ! 安定した雇用・働き方ができるのが特徴! 好待遇な条件を揃えてお待ちしています! <ココがポイント> ●各種手当や休日休暇制度充実! ライフステージが変わっても長く働ける環境です! ●夜勤は月4回程度!残業もほぼ無し! 仕事とプライベートを両立しながら働けます! ●アットホームな職場環境! 周囲のメンバーがすぐに助けてくれる温かい職場です! 資格を取り立ての方・ブランクのある方! そんなあなたでも安心して働ける環境が整ってます! ちょっとでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 福祉施設の介護職員として、介護業務全般のお仕事! 心のこもった介護ケアをお願いします! ー具体的にはー ◎食事・入浴・排泄等の身体介助 ◎居室清掃・リネン交換・買い物代行等の生活介助 ◎フロア見守り・レクリエーションの提供 など 経験が浅い方や資格を取り立ての方でも イチから丁寧に教えていくので心配不要です◎ 1つ1つの業務にゆっくり慣れていけば大丈夫♪ |
求める人材 |
求める人材: \年齢不問!経験に自信がなくてもOK!/ ●経験が浅い方・資格を取り立ての方OK! ●社会人経験ゼロのフリーターOK! ●ブランクがあっても大丈夫! ●中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! ●子持ち主婦(夫)も活躍中! ※60歳定年 ※再雇用制度あり 【必須条件】 実務者研修 ヘルパー1級 【活かせる経験】 ●介護職/介護職員/社会福祉士/訪問介護 ●看護助手/調理師/栄養士/ケアマネージャー ●特別養護老人ホーム/グループホーム など |
候補者の大半が約6ヶ月で施設長に昇進!施設長は月給37万円〜
勤務地 |
埼玉県春日部市南5-1-52 株式会社ウェルオフ エクラシア春日部/199000014 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) ・710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) ・1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設長・SV候補として、ご利用者が生活しやすい快適な環境とスタッフにとって働きやすい職場をつくる仕事をお任せします。 <施設長候補のキャリアプラン例> 施設長候補としてデイサービスの現場業務からスタート ▼ ◎デイサービス施設の管理者 現場の統括は勿論、売上管理、ご家族・ケアマネージャーと連絡調整業務 マネジメント含む施設運営業務全般 ▼ ◎サービス付き高齢者住宅「エクラシア」の施設長 ※大規模な入居型施設にて、サービスクオリティの維持や20名以上のスタッフ管理 地域に根ざしたウェルオフブランドの確立を目指します ▼ ◎ブロック長 近隣エリアの複数施設の運営管理やスタッフ育成、マネジメント業務 ★他にも、人事や経理、財務、システム管理など、 希望にあわせて様々なキャリアを目指せる環境です <施設長の1日> 9時 出社・朝礼(各施設長同士で電話による情報共有等)・事務処理・引継事項の確認等 10時 外出(お付き合いのある病院やケアマネージャーさんを訪問) 14時 帰社・施設内でのサービス状況のチェック 17時 夕礼、スタッフのフォロー、事務処理 19時 退勤 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT1】上場に向けて積極的に事業を拡大中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 埼玉・東京・千葉・茨城・神奈川で、サービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開する当社。 4年前までは39施設でしたが、積極的に事業拡大を進め、現在は90施設を運営。 今年は新たに16施設、来年も20施設の開設を計画しています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT2】入社半年で施設長に昇進した25歳の社員も! ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ウェルオフでは、施設の売上・利益などを数値化して管理しており、 成果を挙げた人が着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。 また、事業拡大を進めるうえで大切なのは「人材の育成と定着」だと考え、育成体制の強化を行ってきました。 ◎研修カリキュラムを設計する専門部署を設立 ◎施設長に昇進できるまで、専任のトレーナーが継続的にサポート ◎悩み事はすぐ相談できるよう、各エリアごとに責任者を配備 …etc その結果、入社半年で施設長になった25歳の社員をはじめ、 3年目でブロック長を任された元お菓子卸の営業など、業界未経験者が多数活躍する職場になっています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT3】定着率100%を目指して、働き方改革を推進中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◎残業は月20時間程度 ◎ICカードで勤怠状況を常に管理 ◎年2回の5連休取得を推進 ◎有給・育休・産休が申請しやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK・第二新卒者・ビジネススキルを身につけたい方歓迎! マネジメント経験者は優遇します。 介護資格や経験は不問! 未経験からスキルを習得可能です。 【必須条件】 普通運転免許をお持ちの方 【下記の方は尚歓迎】 ★経営や事業開発に興味がある方 ★何らかのマネジメント経験者(部下1〜2名もOK)優遇 |
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【ALSOKの介護】★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集!
勤務地 |
埼玉県春日部市花積108−5 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・春日部花積 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 ◎初任者研修以上の方 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も 引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
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春日部でホームヘルパー正社員募集!頑張り分を手当にしっかり反映◎
勤務地 |
埼玉県春日部市栄町 おひさま介護サービス春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 春日部市にある訪問介護事業所「おひさま介護サービス春日部」でホームヘルパー(訪問介護員)正社員求人募集。 八木崎駅から徒歩5分の駅チカ。介護福祉士の資格があれば、ヘルパー未経験でもOK! 一つ一つ丁寧に教えていきますので安心。慣れるまでは、先輩ヘルパーが同行します。 介護未経験でスタートされた方が多数活躍中! 頑張った分は、成果手当としてしっかり反映・支給します。 ◆資格は持っているが、介護実務未経験の方 ◆ブランクあり、正社員での職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 …など、ぜひご連絡ご応募お待ちしております! 生活援助(買い物・調理・清掃など) 身体介護(入浴・排泄・食事など) 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 スタッフと利用者お互いが「安心」と思うまで先輩社員の同行があるので安心してください。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK 介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク可)でのサービス稼働必須 |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
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