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67件(1〜46件を表示中)
インセンティブに頼らない安定した収入と安心の待遇・福利厚生。
勤務地 |
埼玉県春日部市上蛭田136-1 東武ストア1階テナント HKSビクトリージャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「買取専門 東京市場」での買取や販売のお仕事です。 お客様に店舗にご来店頂き、店舗でお買取り。 貴金属やブランド品はもちろん、ホビー用品やスポーツ用品、アンティークや骨董など様々なアイテムを買い取ります。 買取したものはクリーニングやメンテナンスを行って取引先へ売却。一般のお客様への小売りは行ってないため、未経験でも大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: パソコンを多く使いますのでワード・エクセルなど簡単な操作ができる方 (もちろん出来なくても教えます!) |
ローカル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!転居が伴う転勤なし!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県春日部市小渕1024番地1 株式会社クスリのアオキ 小渕店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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残業平均時間 12.6時間 / 有給取得率 64.6%(小売業平均55.5%/令和5年10 月厚生労働省データ)オンオフの両立のため働き方改革実施中!
勤務地 |
埼玉県春日部市一ノ割 ウエルシア薬局株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給20万円〜27万円+賞与年2回 ※四大卒相当以上は21万5,000円〜 ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 残業平均時間 12.6時間 / 有給取得率 64.6%(小売業平均55.5%/令和5年10 月厚生労働省データ)オンオフの両立のため働き方改革実施中! 地域に愛されるドラッグストアで、化粧品を通じてお客様のキレイを引き出すお手伝い ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて行っていただきます ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い です♪ ウエルシア薬局では心のこもった接客を大切にしており、丁寧な接客ができる環境づくりを進めていますお客様が日用品を買うついでに化粧品のカウンセリングを受けられるのは、地域密着のドラッグストアならではの強みかもしれません また、複数のメーカー・ブランドの中から提案できるのも、ドラッグストアならでは1つのメーカー・ブランドにとらわれず、お客様に最適な商品をお勧めすることができます♪ 「あなたにすすめられた化粧品良かった」「あなたがいるからここで化粧品を買うのよ」「きれいにしてくれてありがとう」などの声や、鏡を見た時に弾けるお客様の笑顔が何よりの励みになります! <基本的な一日の流れ> 出勤〜朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)〜接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理・品出し・売り場作り・クリンリネス アピールポイント ◎エリア職は、転居を伴う異動なし! ◎しっかり休める年間休日116日! ◎丁寧なカウンセリングで、豊富な品揃えの中からお客様への「一番」をおすすめ! ウエルシア薬局株式会社は「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」ブランドを東北から九州に展開しており、 東証プライム上場企業である「ウエルシアグループ」の中核を担う企業です。 <お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します>を企業理念として、 「生活のプラットフォームになる専門総合店舗の実現」をビジョンとして定めています! また、ウエルシアグループはイオングループの一員でもあり、 同グループのドラッグファーマシー事業の中心として業績を牽引しております 募集職種は<<ビューティアドバイザー>> これまでドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティアドバイザーや美容部員、化粧品担当としての勤務経験がある方が対象です あなたの経験をウエルシア薬局で是非活かしてください♪ |
求める人材 |
応募条件 <必須> 化粧品カウンセリング販売経験がある方 ・ドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティーアドバイザーや美容部員の経験がある方 ・お客様をきれいにすることが好きな方 ・化粧品・メイクの基本的な知識をお持ちの方 ・接客・販売が好きな方 <これまで中途採用された方がウエルシアを選んだ理由> ・某化粧品メーカーで販売職に携わっていたが、メーカーにとらわれずお客様に最適なものをおすすめできる ・化粧品を主に販売しながら店長職にチャレンジできる ・大手で制度が充実している為、安心して長期間勤務することができる ・転居転勤がない(エリア職) など様々です |
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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
埼玉県春日部市豊町 サンドラッグ 春日部ユリノキ通り店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
平均月収100万円も可『空き店舗・テナント』にコミットし”社会問題に貢献”できる【株式会社UKCorporation】★完週休2日制★土日祝休★年休120日以上企業ページ
――自分自身の“可能性”を試せる場所――【01】業界未経験OK:「人に負けない強み」が1つあれば活躍できる【02】月給40万円〜&平均月収100万円:稼ぎやすい仕組みアリ【03】平均年齢28歳:入社1年でマネージャーも◎早期キャリアUP可能
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 2022年に新オフィスへ移転!駅チカ・緑に囲まれたオシャレで綺麗なデザイン… |
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年収例 |
900万円/入社1年目・前職 人材コンサル(固定給40万円+歩合給) 1500万円/入社2年目・前職 飲食FC店舗開発営業(固定給45万円+歩合給) 2300万円/入社3年目・前職 広告代理店営業(固定給50万円+歩合給) |
仕事の概要 |
<反響型で自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能!>革新的なサービスをご提案する【不動産営業】 |
求める人材 |
<業界未経験歓迎>◆営業経験がある方限定!◆今よりワンランク上の働き方を手に入れたい方【学歴不問】 |
35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
埼玉県春日部市南中曽根895-1 MEGAドン・キホーテ 春日部店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
春日部駅徒歩3分/残業月平均3時間以下/ラブホテルの営業管理・運営・店舗マネジメント!
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1-7-17 株式会社ホスピタリティマネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【給与】 月給:250,000〜350,000円 ※能力経験に応じて決定します。 <具体的な業務内容> ・ホテル運営に係る本社オフィス勤務 ・店舗運営管理(店舗訪問、打合せ等) ・設備や仕入れ業者との連携や交渉 ・営業戦略、事業計画策定 【職場環境】 会社の代表は女性で、 女性も幹部として活躍している企業です! 男性3名、女性3名、合計6名の 少人数、風通しの良い明るい職場です。 業界未経験でも業務を覚えるまで 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募 応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 飲食・コンビニ・アパレル・介護 パチンコ・カラオケ・ゲームセンターなど 他業界・他職種からの転職者も多数在籍! 業務を覚えるまで先輩社員が親切に教えますので ゆっくりと覚えていけばOKです。 <応募条件> エクセルなどの簡単なパソコン操作ができる方 <歓迎条件> イラストレーター、フォトショップを使った業務経験 ホームページの更新などのWeb作業経験 現在フリーターの方、 ハローワーク等でお仕事をお探し中の方も歓迎! |
<初社会人も歓迎*経験不問>土日祝休み!プライベートと両立しながら安定した働きが出来ます!
勤務地 |
埼玉県春日部市市中央1-1-17加藤ビル2F 株式会社ジェイウェイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験OK!無資格OK!人材でお困りのお客さまの状況に合わせた人材サービスのご提案のお仕事です 製造業・物流業を中心に、さまざまな企業様の人材のお悩みを解決するのが私達の仕事! ジェイウェイブに登録するスタッフさん達と企業様のマッチングをお任せします! 将来は管理職・支店長・新拠点のオープニングなど、活躍のフィールドも広がります! *転勤の可能性あり ◆具体的なお仕事内容は… □人事担当者様との打ち合わせ 雇用条件や必要スキルなどをヒアリングし、最適な人材サービスのご提案します。 □求人票の作成(データ入力) 専用フォーマット(Excel)へ条件を入力していきます □応募者面談・サポート 企業訪問の同行や就業後の定期的なフォローなどを行います ◆一日の仕事の流れ 9:00/出社 10:00/面接 11:00/書類作成 12:00/ランチ 13:00/移動 14:00/企業訪問・打合せ 15:00/移動 16:00/面接 17:00/書類作成・翌日準備 18:00/退社 ◆年間休日120日!オン・オフのメリハリつけて働けます! 週休2日制(土日)、祝日がお休みなので、 きちんとプライベートと両立しながら安定した働きが出来ます◎ そのほかにも夏季休暇や年末年始休暇、 慶弔休暇、特別休暇もあるので、しっかりリフレッシュすることも出来ます♪ |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許 ◆未経験歓迎 ◆営業・ルートセールス・法人営業などの経験がある方歓迎 ◆派遣・人材サービス業界経験ある方歓迎 |
【当日内定可!】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
しかも、家具家電&水光熱費&Wi-Fi代ぜーーんぶコミコミ!!その上初任給は【月給40万円】!!●未経験入社95%超●社員の71%が20代●20代積極面接◇未経験でも【年収1000万円超】をつかめる理由、正直にお応えします――
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 ★転勤なし★関東営業エリアから直行直帰可!└本社への出社は週に2日程度… |
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年収例 |
1690万円/入社5年目(20代後半)・課長/(月給45.6万円+インセンティブ… 1105万円/入社1年目(20代後半)・係長/(月給29.1万円+同上) 630万円/入社1年目(20代前半)/(初月月給40万円+同上) |
仕事の概要 |
リノベマンションを提案する不動産営業職◎管理者の約50%が20代&年2回の昇給で月給が6〜7万円UP |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳以下/学歴不問◆社宅は水光熱費&Wi-Fi付き&スピード入社可◆第二新卒歓迎 |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1-57-21 マルヤ住宅第20ビル 2階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 埼玉支店 埼玉東第一支社 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
東武グループの”正社員”として働ける*バイトスタートok
勤務地 |
埼玉県春日部市大場450 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東武沿線に展開する東武グループのファミマ 若手活躍!本社SV・管理職にもなれる! ◆35店舗展開のグループ力! ◆東武鉄道グループの安定基盤!現在10以上の事業を展開中! ◆総合職登用制度で、誰にでも本社スタッフ・管理職として働くチャンスあり! <売上好調の為、社員スタッフ募集!> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数! 【任せる業務】 徒歩0分あたりまえ!?集客力バツグン・高回転率の店舗でお仕事です。 *コンビニエンスストアにおける販売など店舗業務全般。 *慣れてきたら店長候補として運営業務全般もお教えします。 *スタッフ管理や人材育成もお願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の本社SVなど、 周囲がしっかりとサポートしていくので安心して仕事ができる。 ◇心配事・ストレスに感じることなどあれば、 ため込むことはせず、早め早めにポロッとこぼして下さいね。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前にスピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に応じて、 店舗開発や新規出店などに携わることも可能。 ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解けるところからスタート。 研修やOJTを通じてスムーズに仕事を覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえていってください。 人柄のいい人が多く、お互いの意見を尊重。 気持ちよく仕事をお任せできるようにしていきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、仕事の醍醐味も味わわせてくれます。 また、接客が好きなだけでなく、店舗運営など、 マーケティング的な視点で物事を考えたり、 ロジカルに仕事を組立てるのが好きな方にもピッタリです。 店長・入社3年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆人と接するのが好きな方 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆店舗のマネジメントに興味ある方 ◎初めての社員で不安⇒バイトスタートok 〜こんな方を歓迎します〜 ◇なにかに夢中になってがんばってみたい方 ◇自分で判断して行動する働き方をしたい方 ◇グループ力を活かしたビジネスに興味がある方 ◇東武沿線でお仕事をしたい方 ー 【東武沿線に35店舗展開】 東武グループが運営する店舗は 利用者・沿線住民の皆さまへの 「駅におけるサービスの一環」という側面があり、 利益を上げるからこそサービス展開も可能。 東武沿線・駅構内という有利なロケーションで 活発なビジネスを展開しています。 【若手にチャンスのある職場】 グループ力を活かした継続的な多店舗展開だから 店長職に最短で到達することも可能! “一国一城の主”として店舗を経営。 マネジメントの醍醐味を実感できる。 ◎総合職登用制度でSV・管理職・他部署での活躍可能。 【東武グループの正社員として働ける】 東武線沿線を中心に多彩な事業を展開中!東武鉄道から派生する様々な事業を手掛ける会社。 ◆SLでの車内販売 ◆駅ナカ駅前のコンビニやカフェ、ファーストフード店の運営 ◆日光・鬼怒川温泉・浅草など東武線沿線観光地の駅弁販売やお土産ショップ運営 ◆駅や車両などの交通広告代理店 ◆鉄道グッズ企画制作 ◆石油事業 ◆太陽光発電事業 ◆資材販売事業など 【社員インタビュー】 ◆東武さんなら…いいかもしれないわね 「コンビニに就職すると言ったら、親が一瞬、え?という顔をして。 でも東武グループだからと言ったら、なんか妙に安心したらしく やるからにはしっかりやりなさいよ、と急に乗り気になりました」 ◆バイトか就職か…それが問題だ! 「べつにフリーターでもいいかな、と思ったんですけど 東武さんのファミマは居心地がいいらしいと聞いて。 バイトから社員になる人もすごく多いらしいので だったら最初から社員でいいかな、と。安易ですみません」 ◆駅チカが神レベルです 「これ以上の通勤便利はない!と思ってます。 自分の場合、駅0分というより“秒”ですから。」 【勤務地一覧】 東武沿線のファミリーマート各店舗 ※配属は通勤などを考慮して決定 ◆東武スカイツリーライン沿線 東京ミズマチ店、東京ソラマチ1F店、東京ソラマチB3F店、東武鉄道本社店、エキア曳舟店、エキア北千住店、北千住駅ホーム店、エキア北千住北地下店、エキア西新井店、エキア竹ノ塚店、エキア谷塚店、エキア松原店、新田駅店、新越谷駅前店、北越谷駅前店、せんげん台駅前店、武里駅店、エキア東武動物公園店 ◆東武アーバンパークライン沿線 東武大宮駅店、岩槻駅店、岩槻駅東口/S店、梅郷駅前店、柏駅店、東武新鎌ケ谷駅店、馬込沢駅店 ◆東武東上線沿線 池袋駅西店、上板橋駅店、エキアプレミエ和光店、エキア朝霞店、エキア志木店、鶴瀬駅店、ふじみ野駅店、川越駅ホーム店、若葉駅店、東松山駅店 |
接客経験を活かしてキャリアUP|大手で安定|年間休日122日
勤務地 |
埼玉県春日部市谷原3-2-5 ドコモショップ春日部ハクレン通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> *業界問わず!接客経験が活かせる! *大手「丸紅グループ」で安定 *丁寧な研修&サポートでスタートも安心 *さまざまなキャリアプランをご用意 *年間休日122日でお休みしっかり *賞与年2回・昇給あり *マイカー通勤OK *ドコモショップ独自の資格制度あり! 資格手当で収入UPも! *じっくり接客できる環境 +**+**+**+**+**+**+* ドコモショップにて スマートフォンやタブレット、 プランなどのご提案、 受付をお任せします。 ー具体的にはー *機種変更や新規契約のご案内 *最新機種の機能説明 *料金プラン・ 割引キャンペーンのご案内 *店舗外ブースでの出張販売 *スマホ教室運営 *ライフサポート (ふるさと納税・NISA手続きサポートなど) +**+**+**+**+**+**+* 【安心&安定の大手】 安定の総合商社・丸紅グループ企業! ドコモショップ運営数もトップクラス。 大手ならではの安定した環境で、 接客を楽しみながら 成長していきませんか? ー 【研修制度が充実】 スタッフひとりひとりに合わせた 研修プログラムが充実! しっかり自信を持ってご案内できるように なってから売り場に出るので 最初から自信を持って対応できますよ! 研修中も給与など条件の変更は無いので ご安心くださいね。 活躍中の先輩も優しい方ばかりなので、 研修後もしっかりサポートします! ー 【ワークライフバランスもしっかり】 年間休日122日、 有給休暇は入社日に付与します。 各種休暇も充実しているので、 プライベートの予定とも しっかり両立できますよ。 「この日だけはどうしても休みたい」 「子どもの運動会で」 「家族旅行をするので」など、 お休みのご相談もお気軽に! ー 【各種待遇も充実】 各種休暇はもちろん、 賞与年2回や昇給、 各種手当など働きやすい待遇がたくさん。 「目標を持って働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 といった意欲を持った方も モチベーションを維持しながら 長く活躍できる環境です! ー 【頑張り次第で早期昇格・昇給も】 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー といった、ドコモショップ独自の 資格を持ったスタッフが活躍中! 研修プログラムも充実しており、 資格をお持ちの方も、そうでない方も キャリアアップすることが可能です。 資格取得で収入もアップするので、 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! ー 【ご対応は1日7〜8組】 毎日たくさんのお客様を せわしなく対応・・・ といったことはありません! お客様ひとりひとりとしっかり向き合って 丁寧に対応できる環境です。 地域柄、リピーターの方も多いので 顔見知りのお客様がいらっしゃったり、 毎回ご指名を頂いたりすることも。 接客業が好きな方、人と話す事が 好きな方にピッタリの環境です! ー 【たくさんのキャリアプランあり】 接客・販売スタッフだけでなく、 ・企画やPR ・イベント担当 ・新人育成担当等 ・総合職 ・法人営業 ・店舗マネジメント職 ・管理部門スタッフ etc... といった職種に キャリアチェンジした先輩も。 あなたの成長やご希望に 応えられるよう様々な キャリアプランを ご用意しています! ー 【こんな職種から転職した方も】 元カフェスタッフや飲食店、 家電量販店やホームセンター、 大手家具ショップ、大型スーパー、 テーマパークやスポーツジム、 法人営業などなど 業界問わず、接客関連のお仕事から 転職した方がたくさん活躍しています! +**+**+**+**+**+**+* |
求める人材 |
求めている人材 =============== 業界問わず接客経験をお持ちの方 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! <こんな方は特に大歓迎!> *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *ワークライフバランスを保ちながら 働きたい方 *長期で安定した環境で成長していきたい方 *接客のプロになりたい方 *正社員を目指したい方 など +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
株式会社ハタグループ《2015年設立/不動産売買・管理をメインにリノベーション・民宿運営などにも進出/海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》企業ページ
5名中2名が年収5000万円。
利益はみんなで分かち合う。
学歴がなくても、勉強に苦手意識があっても、ビッグマネーを掴める──。これは、高額商品を扱う不動産業界ならではの醍醐味です。世に数多の会社がある中で、一緒に働くのは何かの縁。経営者だけが儲かる会社なんて、楽しくもなんともありません…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F※転勤なし※国内外出張あり※直行直帰可… |
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年収例 |
3000万円/入社5年目(月給60万円+インセンティブ+手当) 1500万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ+手当) 680万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
不動産の仕入れ・売買営業◆ワンルームマンションから温泉付き別荘まで多彩な物件に関われる |
求める人材 |
学歴・経験・資格不問◆未経験の方はゼロベースから育成/経験者の方は即戦力として初日から商談をお任せ |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市八丁目 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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*★仕事もプライベートも充実の職場★*ノルマ無し■未経験大歓迎
勤務地 |
埼玉県春日部市小渕259-3 株式会社じょぶれい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手キャリアショップにて、 来店されたお客様へ、スマホやタブレットなどのご案内をお任せ! <具体的には> ・スマートデバイス(iPhone、携帯電話など)の販売 ・新規契約・機種変更・プラン変更・修理の受付・サービスの説明 ・ブロードバンドサービスの案内、申込受付 <未経験積極採用中♪> 当社では様々な業界・職種からの転職者がたくさん♪ 「転職してよかった!!」 「初めて、精神的にも、経済的にも余裕ができた!」 「人間関係が良好で、働きやすい」といった言葉を頂いています。 今の職場に不満がある 転職したいけど、条件が悪くなるかもしれないのが怖い などとお考えの方!!ぜひ、当社で一緒に働きませんか?? |
求める人材 |
求める人材: *未経験者OK* 働くスタッフも未経験から始めた方多数!! また、スキルやキャリアアップしやすい環境が整っているので 未経験からすぐに慣れることができます♪ 働きながら学べ、段階的にスキルアップができる環境があります! |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
埼玉県春日部市南 ノジマ ララガーデン春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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業界でも高水準のコミッション率40〜80%◆来年福岡支店をオープン◆第二新卒・未経験歓迎◆さいたま市周辺を得意とする不動産会社【株式会社ハウスドットコム】企業ページ
理想のキャリアで、自分らしく働く――
未経験から不動産エージェントのプロへ!
──☆ 会社に縛られない、自由度の高い働き方を! ☆──一人ひとりが独立した不動産エージェントとして、裁量を持って働ける当社。出社の義務はなく、フルリモートや直…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 <リモート可|直行直帰可※出社義務なし>◆『RE/MAX ANNA HOUSE』・埼玉… |
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年収例 |
5000万円/5年目(完全歩合制) 2400万円/3年目(完全歩合制) 800万円/2年目(完全歩合制) |
仕事の概要 |
不動産賃貸・売買・投資などの【仲介営業/不動産エージェント】◆未経験から活躍できる研修体制あり |
求める人材 |
業界未経験OK◆不動産業界や営業・接客経験をお持ちの方◆アパレル・飲食・金融等、異業界出身者も活躍♪ |
【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
埼玉県春日部市下柳420-1 イオンリテール イオンモバイル 春日部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
社内仮想通過「STAPA」/最長30連休!めっちゃホリデー制度/解散総選挙などユニークな制度多数!
勤務地 |
埼玉県春日部市下柳420−1イオンモール春日部3F 3017B OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール春日部店 |
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給与例 |
給与例 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売などの経験者は大歓迎ですが、全くの未経験からでも始めやすいメガネの販売業務です! 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! 人のサービスを大切にしているからこそ、研修制度も充実しています! 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! みんなワクワク!OWNDAYSのユニークな社内制度の一部をご紹介! 「勤務地選択制度」 社員の価値観・ライフスタイルの多様化に合わせて勤務スタイルが選べます! 「店長制度」 店長に興味がある方は立候補! 店長研修に参加し、基準を満たした方から店長候補生となります! 「SV・AM解散総選挙」 自ら名乗りを上げ、各店舗のスタッフたちが専任! アイドルグループさながらの選挙を実施します! 遊び心も満載!OWNDAYSの充実した福利厚生の一部をご紹介! 「社員報奨旅行」 成績優秀者にはご褒美の旅行あり! 行先は毎回ちがって、国内も海外もあり! 報奨旅行は、遊んで遊んで遊びまくること! 「めっちゃホリデー制度」 規定の公休日を自分でカスタマイズし連休として申請。 最短7日間〜最長30日間の連続休暇が可能です! などなど社内制度・福利厚生は紹介しきれないほど多数です! 「OWNDAYSに関わる人すべてを豊かにしたい」私たちOWNDAYSは、いつでもそう考えています。 この度リブランディングを始動し、 新しいブランドロゴにアップデートいたします。 リブランディングのコンセプトは「OWN ‘your’ DAYS」。 OWNDAYSでのお買い物体験を通じて、 お客様が日々の瞬間を楽しみ、 自分らしさを大切にしていただくことに 焦点を当て開発しました。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい |
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□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
埼玉県春日部市粕壁1−1−4折原ビル1階 ハウスコム株式会社 春日部店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
株式会社ワールドウィン/成約物件の粗利益45〜55%を物件決裁後にお支払い。「収入」も「働く場所」も「時間」も自由に働ける!設立15年目の総合不動産会社企業ページ
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 在宅勤務OK/出社しての勤務もOK【本社】新宿区大久保/東新宿駅徒歩5分 |
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年収例 |
1080万円/売買経験有(歩合1080万円 ※年間粗利益2400万円・販売物件数7… 2465万円/売買経験有(歩合2465万円 ※年間粗利益4483万円・販売物件数10… |
仕事の概要 |
一棟収益不動産の営業(ご提案・商談・契約・引渡し)★歩合率最大55%(規定有) |
求める人材 |
【未経験OK】仕入・売買や投資物件等の不動産営業経験者優遇 |
若手活躍中!未経験歓迎!資格支援でスキルUP応援★賞与年2回
勤務地 |
埼玉県春日部市内牧1369-1 小松物産株式会社 埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールPOINT> ★20代・30代若手活躍中!未経験入社多数! ★座学〜同行まで段階を踏んで学べる教育体制 ★年間休日125日!土日祝休みの完全週休2日制 ★頑張りは給与に反映!賞与年2回・昇給あり ★従業員の「声」にしっかり耳を傾ける会社 【仕事内容】 法人のお客様に向けた 住宅設備機器等のルート営業が中心。 〜具体的には〜 長年お取引のあるお客様に対して 定期訪問や提案営業を行っていただきます。 【入社後について】 まずは座学で、 取り扱う商品に関する知識を身につけます。 その後、先輩に同行! 商談の流れや空気を実際に感じていただきます。 1年かけて、じっくり育てていく方針です! 焦らずスキルを身につけていけるので、 営業職が未経験の方もご安心ください◎ 【当社について】 住宅設備機器を中心に、 幅広く商品を取り扱う総合商社です。 商社における企業力=「人財力」だと考え 貴重な「人財」が個々の能力を 最大限に活かせる環境を目指して、 会社づくりを進めています。 また、2024年1月には 楽天イーグルスのゴールドスポンサーなりました! 〈企業情報〉 ・資本金:5億2500万円 ・従業員数:350人 ・会社HP: https://www.komatsu-bussan.co.jp/ 【頑張った人をしっかり評価!】 努力や成果が正当に評価される 人事制度を設けており、 利益は共に分かち合う社風の企業です! 一人ひとり能力を最大限に活かせるよう、 自由に意見が言える風通しの良い 雰囲気づくりも意識しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(文字入力程度) 【人柄重視!】 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・経験不問(未経験者歓迎) ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員を目指したい方 ・働きながらスキルを身につけたい方 ★一番大切なのは、あなたのやる気です! 【無資格・未経験スタートも多数在籍中】 ルートセールス未経験で入社して 資格取得支援を使い、 将来への可能性を広げた従業員も多数! 「やる気はあるけど何をしたらいいか迷ってる…」 そんな方は当社で新しいことにチャレンジして スキルや経験を積むチャンスです! |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
埼玉県春日部市南2-3-1 株式会社飯田産業 春日部営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
埼玉県春日部市 JINS ララガーデン春日部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国492店舗(2024年6月現在)を展開するメガネストアのJINSにて、 アイウエア(メガネ)の販売をお任せできるスタッフを募集! STAFFインタビューやジンズの詳細についての記載もあるので、 最後までお読みください! 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、 提案力が身につきます! 教育・研修制度がしっかりしているので、 簡単なことから徐々に仕事を覚えていただける環境なので、 接客や販売が未経験の方も安心です! <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ―――――――――――――― なれてきたらこんな業務もできます! ―――――――――――――― <WEB販促について> ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格・ブランク・フリーター歓迎 ★眼鏡作製技能士資格保有者歓迎(手当あり) 【 活躍している方の特徴 】 ◆専門知識やスキルを身につけたい方 ◆お客様の困り事を解決して人の役に立ちたい方 ◆多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 ◆アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント ・居酒屋・カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 【 こんな方も活躍できます! 】 JINSは研修・教育制度が充実しているので、 ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方でもみなさん活躍できています! |
株式会社東宝ハウス城東◎平均年収1200万円◎定着率95%【グループ年間総取扱高、約2897億円!業界トップクラスの不動産仲介会社です】企業ページ
勤務地 |
埼玉県春日部市その他複数 【品川・城東いずれか※希望考慮】転居を伴う転勤無・車通勤OK品川└品川区… |
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年収例 |
1800万円/不動産経験3年/42歳(月収150万円(完全歩合給)) |
仕事の概要 |
タワーマンションや戸建等、住まいのご提案※経験に応じてサポートからもOK★100%反響★定着率95% |
求める人材 |
【未経験歓迎・20〜40代女性・男性活躍※社会人経験15年以下】宅建資格保有者月給35万円〜/要普免 |
候補者の大半が約6ヶ月で施設長に昇進!施設長は月給37万円〜
勤務地 |
埼玉県春日部市南5-1-52 株式会社ウェルオフ エクラシア春日部/199000014 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) ・710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) ・1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設長・SV候補として、ご利用者が生活しやすい快適な環境とスタッフにとって働きやすい職場をつくる仕事をお任せします。 <施設長候補のキャリアプラン例> 施設長候補としてデイサービスの現場業務からスタート ▼ ◎デイサービス施設の管理者 現場の統括は勿論、売上管理、ご家族・ケアマネージャーと連絡調整業務 マネジメント含む施設運営業務全般 ▼ ◎サービス付き高齢者住宅「エクラシア」の施設長 ※大規模な入居型施設にて、サービスクオリティの維持や20名以上のスタッフ管理 地域に根ざしたウェルオフブランドの確立を目指します ▼ ◎ブロック長 近隣エリアの複数施設の運営管理やスタッフ育成、マネジメント業務 ★他にも、人事や経理、財務、システム管理など、 希望にあわせて様々なキャリアを目指せる環境です <施設長の1日> 9時 出社・朝礼(各施設長同士で電話による情報共有等)・事務処理・引継事項の確認等 10時 外出(お付き合いのある病院やケアマネージャーさんを訪問) 14時 帰社・施設内でのサービス状況のチェック 17時 夕礼、スタッフのフォロー、事務処理 19時 退勤 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT1】上場に向けて積極的に事業を拡大中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 埼玉・東京・千葉・茨城・神奈川で、サービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開する当社。 4年前までは39施設でしたが、積極的に事業拡大を進め、現在は90施設を運営。 今年は新たに16施設、来年も20施設の開設を計画しています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT2】入社半年で施設長に昇進した25歳の社員も! ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ウェルオフでは、施設の売上・利益などを数値化して管理しており、 成果を挙げた人が着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。 また、事業拡大を進めるうえで大切なのは「人材の育成と定着」だと考え、育成体制の強化を行ってきました。 ◎研修カリキュラムを設計する専門部署を設立 ◎施設長に昇進できるまで、専任のトレーナーが継続的にサポート ◎悩み事はすぐ相談できるよう、各エリアごとに責任者を配備 …etc その結果、入社半年で施設長になった25歳の社員をはじめ、 3年目でブロック長を任された元お菓子卸の営業など、業界未経験者が多数活躍する職場になっています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT3】定着率100%を目指して、働き方改革を推進中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◎残業は月20時間程度 ◎ICカードで勤怠状況を常に管理 ◎年2回の5連休取得を推進 ◎有給・育休・産休が申請しやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK・第二新卒者・ビジネススキルを身につけたい方歓迎! マネジメント経験者は優遇します。 介護資格や経験は不問! 未経験からスキルを習得可能です。 【必須条件】 普通運転免許をお持ちの方 【下記の方は尚歓迎】 ★経営や事業開発に興味がある方 ★何らかのマネジメント経験者(部下1〜2名もOK)優遇 |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県春日部市栄町1-282 リュミエール・ソレール1F 東建コーポレーション株式会社 春日部支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □多くの高卒が収入アップ!3つの理由を紹介! □学歴は一切関係なし 出身学校も、偏差値も、前職の内容も、一切関係なし。マンションを購入した元・フリーターもいます。 □月給26万3,000円〜 年間ボーナスも基本給の5ヵ月分!1回のボーナス支給実績が100万円を超えることも多々あります。 □未経験者にウレシイ教育と支援 商談も、上司が進めます。商談の準備も、上司が中心になって進めます。専門知識や特別な技術がなくても安心です。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
埼玉県春日部市 JINS イオンモール春日部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国492店舗(2024年6月現在)を展開するメガネストアのJINSにて、 アイウエア(メガネ)の販売をお任せできるスタッフを募集! STAFFインタビューやジンズの詳細についての記載もあるので、 最後までお読みください! 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、 提案力が身につきます! 教育・研修制度がしっかりしているので、 簡単なことから徐々に仕事を覚えていただける環境なので、 接客や販売が未経験の方も安心です! <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ―――――――――――――― なれてきたらこんな業務もできます! ―――――――――――――― <WEB販促について> ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格・ブランク・フリーター歓迎 ★眼鏡作製技能士資格保有者歓迎(手当あり) 【 活躍している方の特徴 】 ◆専門知識やスキルを身につけたい方 ◆お客様の困り事を解決して人の役に立ちたい方 ◆多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 ◆アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント ・居酒屋・カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 【 こんな方も活躍できます! 】 JINSは研修・教育制度が充実しているので、 ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方でもみなさん活躍できています! |
完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
埼玉県春日部市中央8-7-5 サイクルベースあさひ 春日部店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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【45歳以下の方】\未経験OK/\要普通二輪・普通自動車・準中型免許/\賞与3~4.4ヶ月/\寮完備/\ノルマなし/
勤務地 |
埼玉県春日部市増富733-1 レッドバロン春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のココがPoint!> \バイクの販売台数日本トップクラスの大手企業/ \完全週休二日制(毎週必ず2日休み)/ \賞与最大4.4ヶ月分/ \販売ノルマなし/ 〇レッドバロンについて オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。 新車・中古のバイク販売を始め、 中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。 現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台。 自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、 業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。 そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。 そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 〇募集要項 レッドバロン店舗でのオートバイ販売・接客・店舗運営スタッフ。 接客を通じ、来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。 オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案など、 オートバイライフ全般のアドバイスを行います。 将来は経営者としての「店長」を目指していただきます。 オートバイは嗜好性の高いお買い物ですので、 幅広い商品知識を覚え、 お客様のご要望にピッタリの「運命の一台」をご案内できるようになって下さい。 〇詳しい仕事内容 <接客・販売> カウンターを囲んでお客様とスタッフみんなで会話しながら接客します。 「会話を続けるのが不安…」 「知識がないから…」 と心配することはありません。 未経験の方には先輩がフォローできる体制を整えています。 <その他> 洗車 売場作り ナンバープレートや車検に関する事務手続き 〇研修について 本部(愛知県)で4泊5日の研修します。 主に用語や仕事の流れ等を座学で、またオートバイの扱い方を実技で学びます。 その後、それぞれの配属先でのOJT研修がスタート。 先輩が細かな知識を丁寧に教えてくれますし、 ノウハウが詰まったデータもいつでも閲覧できるので、 「バイクが好き」なら販売未経験でも大丈夫です。 独り立ちの目安は1ヶ月〜3ヶ月程度。 ※新人研修・店長研修・コンプラ研修等、研修充実 ※接客から整備まで学べる教材有 〇現役スタッフのインタビュー掲載中 この仕事のやりがいや楽しいところ、難しいところ、しんどいところなど、 写真や動画を交えながら記載しています。 是非、ご覧下さい! ********************* 当社HP:https://www.redbaron.co.jp/ ※こちらのサイトからも応募可能です。 ********************* |
求める人材 |
求める人材: 【45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため)】 【要普通二輪免許】 【要普通自動車免許】 【入社までに準中型免許を取得できる方】※入社後に取得費用の一部を支給します。 |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
埼玉県春日部市栄町1-282 リュミエール・ソレール1F 東建コーポレーション株式会社 春日部支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
\業界経験者大歓迎!/社員4名体制だから一人にかかる負担が軽い!トレーナー・監査担当までキャリアアップも可能!
勤務地 |
埼玉県春日部市春日部駅 ジョリー・ロジャー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者ならきっと”わかる” 社員4人体制で待遇抜群! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者ならきっと”わかる”ハズ。 ジョリー・ロジャーは職場環境に 力を入れております! 店長の残業時間は月平均25時間です。 残業も少なく、もちろん給与に反映。 (店長も残業代が1分単位で出ます) そのワケは1店舗を4名前後の 社員で運営しているから。 一人に負担が偏ることないよう 調整しているので安心です。 無理な働き方をすることなく... *有給はほぼ100%休みが取れる *突然のシフト変更はほぼ無し など 安心してキャリアアップを目指せます! 「前の職場では負担が大きかった」 「キャリアアップに挫折してしまった」 といった方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から最短9ヶ月で店長に昇進可能! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー! 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 *初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意! (最短9ヶ月/3万円の昇給が見込める) このステップを踏んで成長していき、 独立したOB・OGも多数! もちろん、当社でトレーナーや 管理担当、採用担当、新事業の企画営業など キャリアの選択も豊富です。 |
求める人材 |
求める人材: < 経験者歓迎 > ・新卒、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ・学歴不問、未経験OK ・20代、30代、40代、50代の 男女スタッフ活躍中 < こんな方もぜひ > ・待遇の良い職場で働きたい ・プライベートも充実させたい ・経営者を目指している ・ゆくゆくは独立したい ・経営、マネジメントを学びたい ・コミュニケーションを取ることが得意 ・コンビニスタッフ経験、店長経験者 |
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□□固定給で年収900万円も目指せる営業職!未経験歓迎!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
埼玉県春日部市増富681番地1 ネクステージ春日部買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未経験でも初年度年収425.6万円スタート! □□安定&高収入希望の方はぜひ! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□集客含め高い成約率の仕組みあり! □□マニュアルも完備!未経験から成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「収入もプライベートも安定させたい」 「今よりもっと良い職場環境で働きたい」 「コツコツの努力が認められる会社がいい」 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
【SUZUKI正規ディーラー】自動車領域であなたのキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社オートピア・西洋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□グループ売上500億円超のレピオグループは国内外23の企業にて自動車関連事業を展開! 設立29年!地域未着型のスズキ正規ディーラー! 反響対応型!飛び込み営業一切なし! 手厚い研修など教育制度充実! 従業員割引販売、退職金制度など福利厚生も◎! スズキ正規ディーラー店にて新車、中古車をご案内頂きます。 <具体的には・・・> ・ご来店されたお客様のご案内、車のご紹介 ・お見積などの契約関連書類の作成、納車対応 ・自動車保険や点検のご提案、更新のご案内 など <お客様とじっくり向き合える環境です!> ご来店されるお客様は女性やファミリー層が多く、 しっかりと向き合える環境です。 販売ノルマがないからこそ実現できる地域密着型の環境で、 安心して長期で働ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※ご入社までに必須 人物重視の採用です。「営業でしっかり稼ぎたい」「車が好き」などぜひあなたの思いを お聞かせください。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
埼玉県春日部市中央51-1春日部大栄ビル 大同生命保険株式会社 埼玉支社春日部営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部3F イオンモール春日部店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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☆反響営業☆「ほけんの窓口」営業職 ☆年間休日121日☆
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-1-1 ララガーデン春日部3F ほけんの窓口 ララガーデン春日部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険商品の店頭営業(ライフパートナー)ほけんの窓口 ララガーデン春日部店 来店型の保険ショップ《ほけんの窓口》のライフパートナー(店頭営業職)として、お客さまに対する保険コンサルティングをお任せしています。 ご来店の理由や現在のお悩み、家族構成、将来像などをしっかりとヒアリング!!ニーズに合った保険プランをご提案していきましょう。保険業界や営業経験者(業界不問)、販売や接客経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 ★来店型のスタイルのため、訪問営業やテレアポなど新たなお客さまを探す活動はありません。 ★こちらから「売る」営業ではなく、ニーズのあるお客さまに「ご案内」するお仕事です。 ★成約率は高く、ベテラン社員なら8割ほどになります。 ★お客さま対応の件数は1日1〜2件程度、土日は3〜4件ほどです。1回の時間は2時間程度です。 ★契約後のお客さまのアフターフォローも行うので、長いお付き合いができます。 |
求める人材 |
求める人材: * 保険業界未経験者歓迎 * 業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
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