あなたにおすすめの求人
62件(1〜34件を表示中)
資格を活かしてキャリアUP!ブランクも歓迎!
勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町大字桜沢 ダリアホーム寄居(株式会社デジタルヘルス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいをお持ちのご入居者様の食事・見守り、 身の回りの掃除といった生活の支援をするお仕事です。 ご入居者様が安心して過ごせる空間、スタッフが気持ちよく働ける環境になるよう、 施設の運営・管理及びご入居様の生活支援業務をお願いします。 【異業種からの転職も歓迎します!】 経験がなくても活躍できる環境なので、 ぜひあなたのアイディアや考えを聞かせてもらえたらと思います。 ブランクも歓迎! 仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK、有資格・経験者優遇 |
<正社員> 大型パッカー車・アームロールドライバー 1日2カ所の固定ルート配送! しっかり稼げます♪
勤務地 |
埼玉県新座市中野 株式会社エス・ティー・ライン |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着>正社員! 大型パッカー車、アームロール車ドライバー募集! どちらか選べます! ・月給33万円以上可! ・日勤で早上がりもあり 具体的な仕事内容は、 大型のパッカー車で1日2ヶ所の ルート配送を行って頂きます。 取引先飲料メーカーのコンテナから ペットボトル・缶・ビンなどの回収作業が 主な業務になります。 同乗研修がありますので、 未経験の方、ブランクのある方も 安心してご応募下さい! \注目のおすすめポイント!/ 未経験者も経験者も大歓迎! 日勤のみで早上がりもOK 長期安定の正社員 近距離配送が多数 資格取得支援制度あり 【給与】 月給は33万円以上! 給与の他にも別途手当支給あり! 早出や残業の場合もあります。 収入もプライベートも安定の 正社員での雇用です。 【勤務地】 勤務先は新座市中野になります。 車(マイカー)・バイク・自転車通勤OKなので 新座市内の方はもちろん、 周辺の各市からも通勤可能。 交通費は規定内にて支給いたします。 未経験者OK ブランクある方OK 経験者OK 運転が好き 大型トラック運転手をしていた ルート配送、地場配送、引越しドライバー 長距離ドライバー 大型トラックドライバー・大型運転手 運輸・運送業の経験者 大型車を運転していた方 大型トラックの運転手経験がある方 トレーラーやタンクローリーで配送をしていた方 運送業界にいた方 夜間ドライバーから日勤になりたい 長距離から近距離や中距離の仕事を探している パートやアルバイトから正社員になりたい 皆さん大歓迎です。 景気や情勢に左右されない安定した業界です! まずはお気軽にお電話または 応募フォームにてお問合せください。 TEL.049-265-8324 【他にもお仕事あります!】 https://entori.jp/stline 【ホームページ】 http://stline.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 要大型免許 |
《正社員》 火葬炉設備の施工管理スタッフ募集 月給37万円可/土日祝休み/年間休日127日/経験不問
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台埼玉県所沢市くすのき台1-10-4肥田野ビル2F 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】施工管理スタッフ募集! 正社員として長期・安定!! 富士建設工業 東京支店の勤務です。 \おすすめポイント/ ・土日祝休み ・月給37万円可 ・丁寧指導で安心です ・長期で安定のお仕事 <正社員の仕事内容> ・火葬炉設備工事の工事及び保守点検 ・工事予算管理 他 未経験者にも丁寧に仕事をお教えするので、 火葬炉に関する知識がない方も安心して ご応募いただけます。 地域に貢献できる公営施設に関する 長期で安定したお仕事です。 (具体的な流れ) ◆工事計画の作成 工期、工程、人員配置、予算などを計画します。 安全衛生計画の作成も行います。 ◆ 工程管理 工事の進捗状況を管理し、工程通りに工事が進められるようにします。 関係業者との調整も行います。 ◆品質管理 工事の品質が仕様通りであることを確認します。 ◆安全管理 作業員の安全を確保するために、安全教育や現場巡視を行います。 安全設備の点検も行います。 ◆コスト管理 工事費用の予算内に収まるように管理します。 資材調達や業者選定も行います。 etc… 業務の都合上、出張する場合があります。 また、転勤の可能性もあります。 転勤範囲は ・札幌 ・仙台 ・新潟 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※勤務地はご相談に応じます \こんな経験活かせます/ 〇現場監督・主任施工管理技士 〇土木や建築に関する職人 〇設計士 〇設備業 〇不動産業 〇営業職 〇事務職 一見して関連性のない営業や事務のお仕事も 関係各所とのコミュニケーションや スケジュール管理等に大いに役立つスキルです。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 <勤務地について> 就業場所/富士建設工業 (株) 東京支店 所沢市くすのき台1-10-4 肥田野ビル2F ◆西武新宿線 所沢駅より徒歩2分 マイカー通勤可なので、東村山市・清瀬市・ 新座市方面からも通勤可能範囲です。 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 《HP》https://www.fuji-kasouro.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・工業系の高卒以上 ・経験不問 ・普通免許 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成為) |
【完全未経験でも月給35万円以上!】
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目2番17号上福岡第二ビル3F 合同会社IN |
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給与例 |
給与例 ・・・1年以内での幹部就任多数・・・ 入店後、1年以内に新店舗の店長になった事例が多数!給与も一気に上がりますので、スピーディーに稼ぎたい・キャリアアップしたい方にオススメです!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ガールズバー・ラウンジ・キャバクラなどナイトワーク運営全般の業務をお任せ!まずは店舗の雰囲気に慣れていただくため、ホールスタッフとして下記お仕事をお願いします! ・お客様のご案内 ・オーダー受付、配膳 ・テーブルの清掃 ・お会計 など 慣れてきたら店舗のオープン作業やクローズ作業などを体験いただき、徐々にステップアップ!スタッフ⇒副店長⇒将来はお店の経営を担う店長として、イベントの企画や店舗・スタッフのマネジメント業務もお任せします。 ・・・アルバイトも同時募集中!・・・ 時給1,500円〜+各種バックあり!「いきなり社員は不安…」という方はアルバイトからのスタートも可能です!アルバイトから幹部・店長になった方の実績もあり! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・学歴、経験一切不問! ・18歳以上(法令による) 年齢の条件と理由:あり(・18歳以上(法令による)) |
草加市/出版社・印刷会社へのルート営業 長期安定正社員・営業スタッフ募集 月給30万円〜/経験者優遇
勤務地 |
埼玉県草加市 株式会社TOP印刷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 出版社・印刷会社等へルート営業 正社員/営業スタッフ募集 月給30万円以上 昇給・賞与あり 印刷関係会社の営業経験者優遇 印刷や工場内作業の経験、 スキルも活かせます! 【仕事内容】 出版社・印刷会社等への ルート営業をお願いいたします。 ・東京都及び埼玉県エリアにある 既存客訪問(社用車あり) 慣れてきたら新規開拓にも チャレンジして頂きます ・見積書及び作業指示書の作成(PC使用) 埼玉県草加市にある 「株式会社TOP印刷 埼玉工場」 東武スカイツリーライン 「獨協大学前(草加松原)駅」 より徒歩20分。車通勤可。 モノクロ頁物を主として冊子等を製造 印刷・製本・納品まで行う印刷会社です。 月給30万円〜35万円 基本土日祝休み 週休2日制 昇給あり 賞与年2回あり 社会保険完備 車通勤・マイカー通勤可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 交通費規定内支給(月額30,000円) 再雇用制度あり(上限65歳迄) 〔印刷関係会社の営業経験者優遇〕 未経験者の方には先輩スタッフが 訪問方法や見積書・作業指示書の作成、 印刷、製本を丁寧に教えますので、 安心して仕事を始められます。 「印刷に興味がある…」 「営業に興味がある…」 「前職のスキルを活かしたい…」 応募の動機はなんでもOKです まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL:048-931-8801(採用係) 当社HPもご確認ください。 https://www.top-printing.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・59歳迄(60歳定年の為) ・未経験者歓迎 ・ 印刷関係会社の営業経験あれば尚可 ・基本的なパソコン(PC)操作 ※ワード(Word)及びエクセル(Excel)他 |
ホテルフロントの夜勤スタッフ募集! 飯能駅直結ホテルでのお仕事! 未経験OK、経験者優遇
勤務地 |
埼玉県飯能市埼玉県飯能市仲町11-21 株式会社ホテルヘリテイジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着:正社員募集> 飯能駅直結のホテルでの フロント業務のお仕事です。 正社員として夜勤の時間帯で、 長期で安定して働ける職場です。 夜勤勤務は夜勤手当2,000円/日と、 美味しい賄いもついています! サービス業、オペレーター経験者大歓迎! 今回はホテルの顔となる、 フロントスタッフを募集いたします! お客様の気持ちに寄り添い、 気持ちよく笑顔で過ごしていただけるよう ホスピタリティ溢れるご対応をお願いします! もちろん未経験者も大歓迎です。 主な仕事内容は、 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・お客様へのご案内等の接客 ・簡単なパソコン入力業務 ・電話での宿泊やレストラン等の問合せや予約受付業務 などです。 難しい事はないので、 未経験の方でもやる気さえあれば、 全く問題なくこなしていただけます。 パート・アルバイトから正社員へステップアップをお考えの方、 是非ご検討下さい! 担当の先輩スタッフがついてしっかりサポートするだけでなく 周囲の仲間たちもフォローしますので、安心してスタート出来ます。 現在のフロントスタッフも全員異業種からの未経験者です! まずは笑顔と元気な挨拶でお客様をお迎えするところから始めて下さい。 勤務地は西武池袋線、もしくは西武秩父線「飯能駅」直結のホテルです。 雨の日も寒い日も楽々通勤できちゃいます。 JR八高線「東飯能駅」からは徒歩約7分です。 車通勤は応相談。 バイク・自転車通勤は可能です。 【お問合わせ先】 042-975-1313へお気軽にご連絡下さい。 面接日・入社日は応相談! 調整致しますので、お気軽にご相談下さい。 【採用サイト】 https://entori.jp/hanno-heritagehotel |
求める人材 |
資格・経験 経験不問 未経験可、経験者優遇 資格不問 |
完全週休二日制/月給26万円スタート
勤務地 |
埼玉県戸田市笹目7-13-3 株式会社M&N Corporation |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手スーパーなどで販売されている、 餃子やハンバーグ チーズボールを中心とした食品製造。 最初はパートさん達と同じ作業を行いながら 各工程を習得していき、慣れてきたら 一連の製造作業の中で担当を持って 一部管理業務を学んでいきます。 数年をかけて管理の幅を広げていき、 パートさんへ指示を出しなど グループ管理も行える人材へ成長できます! 【キャリアアップについて】 将来は工場長になることや、 事業拡大時のプロジェクトリーダーなど 活躍する道もご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒も歓迎 ・食品加工の経験者歓迎 ・食品衛生管理者は尚可 「食」に関わる仕事に興味がある方や、 コミュニケーション力を活かして働きたい方など、 未経験でも人柄を重視した採用をしています! |
<街で見かける店舗看板に携わるお仕事> 休日・手当充実で長く安定して働けます◎ 男女スタッフ活躍中!
勤務地 |
埼玉県狭山市埼玉県狭山市広瀬台2-9-23 株式会社東京化成製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着:看板デザイン・企画スタッフ募集】 当社は大手ドラッグストアや外食チェーン、 学習塾、スーパーマーケットなどを主要な顧客とする 店舗看板の製作・施工会社です。 事業拡大にともない看板デザイン正社員を募集! 特別な資格や職務経歴は必要ありません。 イラストレーターやフォトショップ、 パソコン(Mac)の基本操作ができればOK! ・実務経験がなくてなかなか採用が決まらない ・DTPオペレーターから転職を検討中 ・製図やデザインに興味がある ・スキルを活かしてオフィスワーク中心に働きたい とお考えの方も歓迎です◎ 【ポイント】 ・実務経験不問、未経験可 ・PCスキルを活かせる ・残業少なめ ・土日祝休み、年間休日115日 ・会社負担で昼食弁当支給あり ・諸手当充実 ・若手から中高年まで活躍中 【詳しい仕事内容】 店舗看板の製作・施工の 基礎となるデザイン図や意匠図を パソコンを使用して作成する業務です。 具体的には... 建物全体の形態に合わせてポール看板や 袖看板・壁面看板等のレイアウトを決定し、 平面図や立面図等の意匠図として作成していただきます。 街で見かける店舗・企業などの看板デザインですので イメージも掴みやすく目に入る看板を日々楽しみながら働けます! 未経験スタートの方にも安心のサポート体制が整っています。 先輩社員が一から丁寧に教えますので、 不安なく取り組める環境です。 業界知識や看板知識など徐々に覚えていってください。 残業は少なめで月平均10時間程度、 お休みも土日祝休み(第一土曜のみ出勤)ですので 私生活の時間も重視しながら働ける職場です◎ ・実務未経験からチャレンジしたい ・アルバイト雇用から脱却したい ・製版オペレーターに従事していたけどブランクがある ・広告デザインの経験を活かせるかな? ・ディスプレイ・造形や看板・装飾の仕事に興味がある ・ハローワークでPCスキルを活かせる仕事を探していた ・地元で活躍できる仕事に就きたい という方も大歓迎です。 入社日等もお気軽にご相談ください。 <アクセス> 当社は狭山市広瀬台の狭山工業団地内にあります。 国道16号線や県道397号線(堀兼根岸線)からも近く 車(マイカー)での通勤も可能です。 ◆西武新宿線 狭山市駅から車10分 ◆狭山市駅西口バス停から 狭山29智光山公園行きまたは狭山22-1武蔵野学院大学行き乗車約8分 日生団地下車徒歩約3分 <電話応募・問合せ先> TEL.04-2953-9411 (受付/平日9時〜17時 ※12時〜13時除く) 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 <当社ホームページ> https://www.tk-kasei.jp/index.html |
求める人材 |
資格・経験 ・60歳以下(省令1号、定年年齢60歳のため) ・Macの基本操作ができる方 ・IllustratorとPhotoshopの基本操作ができる方 ・経験不問、未経験可 ・資格不問 |
オープニング募集!英国高級二輪車トライアンフの店長職
勤務地 |
埼玉県川口市弥平4-3-16 トライアンフ埼玉川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフの募集になります。 【概要】 当社は、世界最古のオートバイメーカーとして世界的に名を馳せる英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーを 茨城、栃木、柏、埼玉川口に4店舗を展開しております。 【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理 【GRAZグループとは】 東京に本社を置き ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラー4拠点を運営する BCJapan株式会社、 横浜に本社を置き4拠点を運営する ミッドランズ株式会社 、 トライアンフ・グルック(中古車)を運営する 株式会社ベル、 アストンマーティン銀座・横浜を運営する グラーツオートモビール株式会社、 ジープの正規ディーラーを運営する シリウス株式会社、 などから構成されています。 [グループ名称] GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS [設立] 2004年6月 [資本金] 1,000万円 [グループ売上高] 300億円 [グループ従業員数] 360人 [代表者] 代表取締役 荒井賢 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許、大型自動二輪免許 ・オートバイ、自動車販売経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験者 |
<飲食業未経験者OK>スタッフ同士の仲の良さが自慢です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-175 KGビル5階 個室居酒屋 めしや ヒナタ倶楽部 大宮駅前店 |
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給与例 |
給与例 店舗社員の平均給与は37.5万円! ◆入社6年半/年収800万 月給50万円×12ヶ月+売上ボーナス ◆入社2年半/年収625万 月給40万円×12ヶ月+売上ボーナス ◆入社1年/年収400万 月給28万円×12ヶ月+売上ボーナス |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪ 若者に人気の SNS映え個室居酒屋 ≫ 当店で働く正社員を新たに大募集! 大学生・短大生・専門学生・フリーター が中心にわいわい賑やかな居酒屋で 是非一緒に働きませんか? 主な仕事内容は... 【ホール業務】 ・接客 ・お席のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・お会計 ・バッシング ・簡単なドリンク作成 ・店内清掃 など 【キッチン業務】 ・仕込み作業 ・簡単な調理 ・洗い場での食器洗浄 ・店内清掃 など 【その他の業務】 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・在庫確認 ・発注作業 など ゆくゆくは… ・メニュー開発 ・店舗イベント ・売上戦略立案 などの業務もお任せしていきます! 〜〜〜この求人のPOINT〜〜〜 ★コロナ渦でも"10店舗OPEN"で業績安定! ★飲食業未経験者も大歓迎! ★20代・30代の若手が活躍中! ★美味しい無料まかないあり! ★髪型・ネイル自由! ★お洒落な店内でお洒落に勤務! ★残業ほぼなし! |
求める人材 |
求めている人材 <経験><学歴><資格>不問! ・飲食業未経験者 ・社会人経験の浅い方 ・ブランクをお持ちの方 ・明るく接客できる方 ご応募お待ちしております! |
新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県坂戸市仲町12-10 キトウビル202 ウィル個別指導教室 坂戸校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県坂戸市千代田3-11-7 ウィル個別指導教室 若葉校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
埼玉県久喜市久喜東5-5-12 一般財団法人関東電気保安協会 久喜事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県東松山市和泉町3-9 ウィル個別指導教室 東松山西口校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
ホテルのブライダルプランナー <正社員>経験者を大募集! 飯能駅直結のホテルでのお仕事です
勤務地 |
埼玉県飯能市埼玉県飯能市仲町11-21 株式会社ホテルヘリテイジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着:正社員募集> 飯能駅直結のホテルでのお仕事です。 ブライダルや宴会の予約受付などを行う ブライダルプランナー経験者を募集! 正社員として長期で安定して働ける職場です。 【主な仕事内容】 ホテル内にある結婚式場や宴会場の 予約受付などを行う正社員のお仕事です。 ブライダルプランナーの経験者を募集! ・結婚式や宴会の予約受付 ・お客様への提案営業や打合せ ・パンフレット、契約書、見積書などの準備 ・引出物や招待状等の発注業務 ・前日の会場準備 ・電話応対 などです。 華やかなブライダルシーンとコーディネートを ご提案し、お客様の思い出作りやおもてなしを 行っていただきます。 先輩スタッフによるサポートだけでなく 周囲の仲間たちもフォローします。 経験が浅い方や業務からブランクがある方も 安心してスタートできます。 「今までの経験を活かしたい」 「ウェディングプランナー経験がある」 「結婚式のブライダルコーディネートをしていた」 「ハローワークで結婚式場の仕事を検索中」 という方も歓迎です。 業務経験は正社員以外の契約社員、 パート・アルバイトなどもOKです。 勤務地は西武池袋線、もしくは西武秩父線「飯能駅」直結です。 雨の日も暑い日も楽々通勤できちゃいます。 JR八高線「東飯能駅」からは徒歩約7分です。 車通勤は応相談。 バイク・自転車通勤は可能です。 【お問合わせ先】 042-975-1313へお気軽にご連絡下さい。 面接日・入社日は応相談! 調整致しますので、お気軽にご相談下さい。 【採用サイト】 https://entori.jp/hanno-heritagehotel |
求める人材 |
資格・経験 ブライダルプランナー(ウェディングプランナー)の経験者 資格不問 基本的なパソコン操作できる方 |
【普通自動車免許でOK】 人間性重視で積極採用中! ブランクある方も未経験の方も大歓迎です◎
勤務地 |
埼玉県 レコライフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着/長期安定の正社員雇用で働こう> 大型免許や中型免許は必要なし! 普通免許で始められるドライバー業務です。 不動産業と建設業の事業を行っていますので 長く安定して勤められる職場です。 夜間・夜勤作業はなく残業は少なめです。 サービス残業はありません! 家族との時間や私生活の時間も大切にしながら働けます。 ◎ワンルーム寮完備◎ 埼玉県外の遠方の方や埼玉県内の方も 安心して住めて安心して働ける環境が整っています。 「関東圏で働きたい」 「親元を離れて自立したい」 という方も応援します! 【ポイント】 ・経験不問、未経験OK ・ブランクOK ・異業種からの転職も歓迎 ・日勤勤務で夜勤なし ・残業少なめ ・1R個人寮完備 ・昇給や賞与あり ・人柄重視で採用中 【仕事内容】 建設工事現場での掃除・ゴミの片付けや、 収集・回収した産廃物の運搬業務を行います。 現場は埼玉県内中心、一部東京都内です。 「トラックの運転は初めて」 「産業廃棄物業務は未経験」 という方へも先輩社員やベテラン社員が 一から教えますので安心して取り組めます。 作業内容や手順など少しずつ覚えていってください。 ・未経験から挑戦したい! ・中型や大型トラックに乗務していたけどブランクがある... ・長距離や夜間ドライバーとしての勤務がつらくなってきた ・現場作業員のアルバイト経験は活かせるかな? ・製造業やオフィスワークなどの異業種から転職を検討中 ・地元で活躍できる仕事を探していた! ・他県から埼玉県に移住を考えている ・ハローワークで運転手・ドライバーの仕事を探していた とお考えの方も大歓迎です。 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 当社は頑張りをしっかり評価いたしますので、 成長すればするほどお給料もしっかり上がります。 将来を見据えて当社で働いてみませんか? 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 <電話応募・お問合せ先> TEL.049-226-8877 (受付/平日 9時〜17時) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車運転免許 経験不問 |
月9日休みの週休2日制!!能力を評価してくれる環境です◎
勤務地 |
埼玉県三郷市ピアラシティ1−1−1 らあめん花月嵐 イトーヨーカドー三郷店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社1年目(30歳)経験者 (月給38万円+賞与年2回) ★450万円/入社1年目(27歳)未経験者 (月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本部と店舗を連携する「エリアマネージャー」の募集です! ”候補”ではないのでしっかりとキャリアアップして行けます♪ *スタッフの育成、採用 *労務管理 *売上、在庫管理 など 初めは店舗スタッフとしての業務もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 ”利益”よりも”教育”を重視した評価制度を取り入れております。 従業員一人一人と向き合って成長を支えていくので、人と関わる難しさはありますが、 その分やりがいもばっちりです◎ 〇入社後の流れ 1、基礎 最初の1週間でオペレーションの基礎を実習で学んでいきます。 2、店舗へ配属 お住いの場所や希望を考慮して配属店舗を決定いたします。 半年〜1年の間は1つの店舗のマネジメントに集中します。 3、複数店舗のマネジメント 経験などに応じて2〜5店舗のマネジメントをお任せします。※直営店がメインになります 4、希望のキャリアへ 希望や適性に応じキャリアを形成して行けます! ◎エリアマネージャーを続ける ◎SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ◎独立支援制度を活用し独立開業 などなど、さまざまなキャリアがあなたを待っています! 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県新座市東北2丁目30−21 TAIRAYA志木 2F NOVA志木校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
新規正社員大募集! 未経験者大歓迎! 20歳〜45歳迄の女性活躍中! 週休2日!
勤務地 |
埼玉県所沢市小手指町埼玉県所沢市小手指町1-39-7 ココネ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務拡大につき葬祭スタッフ正社員増員> 長期・安定の正社員雇用になります。 未経験の方でも、イチから丁寧にお教えいたしますので、 職歴や経験問わずご応募ください。 ◆ポイント ・未経験歓迎、経験不問 ・学歴不問 ・週休2日(シフト制) ・昇給あり ・賞与あり ・長期安定の正社員雇用 ・女性スタッフ活躍中 【葬祭スタッフの詳しいお仕事内容】 式典の進行・準備、会館の管理など 葬祭にまつわる業務全般を行います。 特別な知識や経験は必要なく 未経験の方も大歓迎です! 研修制度があり最初は先輩スタッフのそばで お仕事をしますので 「葬祭・葬儀の仕事は初めて」という方も 業界知識や手順など徐々に覚えていってもられば大丈夫です。 西部地区(所沢市、狭山市、入間市、ふじみ野市、 富士見市、朝霞市、新座市、志木市、坂戸市、三芳町)の 葬斎センターで対応して頂きます。 ・パート・アルバイトから安定の正社員へステップアップしたい ・未経験から挑戦したい ・子育てでブランクあるが復帰したい ・接客業やサービス業の経験を活かして働きたい ・冠婚葬祭業の正社員経験があるけどブランクがある ・製造業や事務など異業種から転職を検討中 ・自宅から通いやすいところで働きたい ・地元で活躍できる仕事をハローワークで探していた という方も大歓迎です。 お仕事スタート日等相談に応じますので お気軽にご相談ください。 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 <電話応募・問合せ先> TEL.049-258-9011 |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車運転免許 未経験者可、経験不問 |
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入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
埼玉県越谷市花田1-2-1 一般財団法人関東電気保安協会 越谷事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
将来に向けて資格取得やカフェ経営のノウハウが学べる□
勤務地 |
埼玉県春日部市粕壁1丁目10-1 タリーズコーヒー 春日部駅西口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カフェや飲食店経験ある方優遇します☆ カフェ経営のノウハウを学べます!! 駅チカ店舗で通勤も便利♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ カフェ経営のノウハウを学べる♪ 専門知識も学べます♪ □コーヒー好き大歓迎◎□ 高月給30万円以上♪長期で安定のお仕事 【お電話での応募も大歓迎】 【04-8753-3350】 □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ ≪具体的には…≫ ●接客やドリンク作成 □バリスタはマニュアルを元に作ります ●パート・アルバイトの育成 □在籍するスタッフのマネジメント業務 ●店舗・売上管理 □発注業務、シフト管理、店舗運営業務 美味しいドリンクを通して、お客様との コミュニケーションを楽しみませんか♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □「一杯のコーヒーとともに、 お客さまに心からくつろげるひとときを 過ごしていただきたい」 タリーズコーヒースタッフは、 それぞれが思いを込めて丁寧に ドリンクをお作りしています。 ★たくさんのお客さまに コーヒーの美味しさを伝えたい! ★好きなコーヒーの香りに 包まれて仕事がしたい! ★仲間と一緒に、お客さまに喜んでもらえる 店舗作りをしたい! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ カフェ経営のノウハウを学べる環境で 私たちと一緒に働いてみませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◎カフェや飲食店経験者優遇! ◎将来的にカフェの経営を考えている方、 経営ノウハウや専門知識を深めたい・ 勉強したい方など大歓迎です! ≪こんな方大歓迎□≫ ■管理職、マネジメント経験がある方 ■素直に周囲の意見を聞きながら、 実直に作業を進められる方 ■長期的にキャリアを積んでいきたい方 ■人と話すのが好きな方 □20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 □カフェの経営・マネージャー経験・ 店長経験・リーダー経験などある方は 即戦力です! □経営ノウハウや専門知識を深めたい、 勉強したい方なども大歓迎です! 《スキルアップしたい方は…□》 □コーヒースペシャリストの 資格取得支援あり♪ □コーヒースクールやイベントでの 講師活動もできます! 資格を持つことで、 自分の専門知識を活かし、 他のスタッフにも指導できる立場にも◎ 取得後は昇給や昇格のチャンスが広がり、 頑張りがしっかりと評価される環境♪ 一歩進んだキャリアを築きたい方に とってはピッタリ! スキルの向上と共に、 新しい挑戦や成長の機会があります! <正社員> カフェ経営のノウハウを学べる! タリーズスタッフ募集! □マネジメントに興味のある方 経験者の方(管理者・主任クラス)も歓迎! □経験は少なくても意欲のある方も 是非ご応募ください! これまでのご経験をもとに 業務をお任せしますが、 まずは当社の社風や、環境に慣れていただき、 その後、適時にマネジメント主体の 業務をお任せします。 |
40代・50代・60代も活躍中*安定成長企業で働きませんか?
勤務地 |
埼玉県深谷市宿根1499−3 あんしんホーム深谷(株式会社ヴァティー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様が安心して過ごせる空間、スタッフが気持ちよく働ける環境になるよう、施設の運営・管理業務全般をお願いします。 無資格・未経験で入社した先輩も多く活躍してる当社!それはしっかりとした研修体制が整っている証です。 みなさまの頑張り次第では、施設長やエリアマネージャーなど、どんどんキャリアアップできる環境! 未経験で入社し3年で施設長になった先輩もいます!全国150施設以上展開しており、ポストはたくさんあります! どんな環境でも安心して働けるお仕事、安定経営を続ける当社で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか? 【スタッフAさん】 「この地域を元気にしたい!」という気持ちから、介護のお仕事に挑戦! 自分が「やってもらって嬉しいことはどんどん実践できる!」これが介護というお仕事の魅力だと感じています。 ヴァティーでは残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も今まで以上にできています! 産休・育休を取得や、働き方も一人ひとりの事情を考慮してくれる環境ですよ。 【スタッフBさん】 無資格・未経験からの入社を、皆でサポートしてくれました。 「介護」の仕事は未経験だったのですが、分からないこと、不安なことを毎日解消していきました。 ご利用者様に笑顔になってもらえる環境を作れることは、とてもやりがいがあります! 会社としての業績も安定しているので、安心して長く勤められる職場だなと日々感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護施設勤務・運営経験者歓迎 20代〜60代まで、幅広いスタッフが活躍中! 年齢も職種も様々な職場で、いろいろ経験を通じて、幅広いスキルを身に着けることができます。 【確かな介護技術が身につくフォロー体制】 各施設の施設長や先輩スタッフが入社後はしっかりとサポートしますよ! 会社が大切にしている理念や一つひとつの業務の取り組み方などを丁寧に伝えていくので安心です。 異業種から介護にチャレンジする方も、着実に成長していける環境です! |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県入間市豊岡1-2-21 入間サントピア4F NOVA入間校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
正社員のドライバー募集! 中型免許があればOK!未経験歓迎 日勤のみ/資格取得支援あり
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市埼玉県鶴ヶ島市脚折町5-3-43 有限会社 廣嶋建材店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新着:正社員の中型ドライバー募集! 中型免許を活かせる未経験歓迎の仕事! ミキサー車、ダンプカーなどを使った 建材や資材の出荷・輸送を行います。 しっかりとした教育・安全研修や 資格取得支援があるので長期・安定! <おすすめポイント> ・中型免許でできる! ・未経験者も大歓迎 ・資格取得支援あり ・日勤のみで残業ほぼなし! ほとんどが17時での退社です ・週休2日制!土日祝休み! ・長期休暇(GW・お盆・年末年始)もあり ・30代〜50代が活躍中 【正社員 中型ドライバー業務】 出荷・輸送部門の正社員募集です。 生コンクリートや建材・資材を中型の ミキサー車、ダンプカーなどを使用して 各現場へ輸送します。 輸送管理システムを導入し、安全で迅速な 輸送が可能です。 また当社は関越自動車道・圏央道に隣接し 主要幹線道路へのアクセスも良い立地! 効率よくスムーズに輸送できます。 【勤務について】 日勤のみで、土日祝休み! 残業はほとんどないので、17時の定時に 退社が可能です。 夜勤や夜間配送はありません。 週休2日でGW・お盆・年末年始の 長期休暇もあります。 家族との時間やプライベートを大切に! という方にもオススメです。 【長期で安定した環境】 生コンクリート製造からリサイクルまで トータルに手掛ける会社です。 正社員として長く安定できます。 30代の若手から40代、50代の中高年の スタッフも活躍中! ◆未経験者も大歓迎 「中型免許の資格を取得したばかり」 「ドライバー業務からブランクがある」 という方も大歓迎! ◆資格取得支援あり! 牽引免許がある方は手当がつきます。 また支援を利用し、大型車や大型ダンプ・ トレーラーなどの乗務が可能になると、 仕事の幅も広がります。 資格を取得した収入UPや大型免許への ステップアップが目指せます。 ◆経験者も大歓迎! 土木や建設業界以外の長距離トラック、 4tルート配送、軽貨物配送ドライバー、 中型トラック運転手などの物流業界・ 運送業界からの転職も歓迎です。 パート・アルバイトから正社員になりたい という方のチャレンジも応援します。 ◆自社に大型整備工場を完備 定期的な車両メンテナンスができるので、 安全に業務ができる体制です。 まずはお気軽にお電話または応募フォームより ご連絡ください。 ご不明な点などのお問合せも歓迎です。 入社日・勤務スタート日なども相談に応じます。 TEL/049-285-5100 |
求める人材 |
資格・経験 中型免許、4t車を運転できる免許(旧普通免許など) ※牽引免許がある方は尚可 |
急募!未経験の方には丁寧にお教えします! 日勤のみ・大型連休あり・福利厚生完備で働きやすい職場です
勤務地 |
埼玉県八潮市埼玉県八潮市浮塚259-1 城北食糧運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、みなさんの食べるお米を主に扱っているため 景気に左右されにくい安定企業です。 その他には金融機関の物品輸送にも力を入れています。 <正社員・中型ドライバーのおすすめポイント> 〇未経験の方も歓迎 〇平日は1日7時間勤務 〇近距離配送メイン 〇手積みは基本ありません 〇昇給あり 〇賞与年2回あり 〇ルート配送だから覚えやすい 〇シニアドライバー活躍中 〇中高年ドライバー活躍中 〇50代・60代も多数活躍中 【必要資格】 中型自動車運転免許または 8トン限定中型自動車免許 【仕事内容】 3t・4t車を利用したスーパーへの店舗配送 <詳しくは> 配送ドライバー未経験という方には 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 また、現在トラックドライバーとして活躍している方も 長く安定して働ける当社でお仕事してみませんか! 〜昭和28年から米・小麦のみの運送〜 城北食糧運送株式会社 048-997-2711(正社員ドライバー採用係) |
求める人材 |
資格・経験 中型自動車免許または 8t限定中型自動車免許 |
昭和の里嵐山 正職員、新規ケアマネージャー募集 時代に左右されない介護施設のお仕事
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町川島埼玉県比企郡嵐山町川島1577-1 株式会社 デジタルヘルス |
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仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県比企郡嵐山町にある 介護付き有料老人ホーム 「昭和の里 嵐山」では ケアマネージャーの正職員を新規募集中です。 介護付有料老人ホームにて 利用者様の生活についての 計画を作成などをして頂きます。 時代に左右されない介護のお仕事 一緒に始めてみませんか? たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です。 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当社は積極採用いたします。 お気軽にお問い合わせください。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。 |
求める人材 |
資格・経験 年齢不問 介護支援専門員 |
FC本部運営経験者求む!完全週休2日<在宅可>
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町4000 株式会社ECOライフホーム 法人事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収600万円/30代 (月給25万円+各種手当12万円 +インセンティブ13万円) ■年収492万円/20代 (月給25万円+各種手当6万円 +インセンティブ10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================== EV&再エネ事業を展開する会社! フランチャイズ本部の立ち上げに伴い、 中核メンバー募集! 【オンライン・リモートワーク中心】 ================== □【具体的な仕事内容】 FC開発本部にて加盟店を増やすための 仕組みづくりからサポート 【具体的には】 FC加盟店の新規開発をお任せします。 ■市場調査 ■新規加盟店の開拓・営業 ■新規出店時の立ち上げ支援 オープン前から5日間、 現地に赴いて開店をお手伝いします ・接客方法のアドバイス ・集客方法 (チラシやWEB広告等)のアドバイス…など □【業務について】 地域のEV社会・カーボンニュートラル社会の インフラショップを全国へ。 電気自動車専門店『Ev CArS』EV充電設備・再エネ設備販売を手掛けてきた当社。 様々なメディアからの取材や 全国各地から企業見学が殺到中。 これからの時代から求められている事業と確信し、 FC開発本部を立ち上げることになりました。 そのため、全国へ加盟店募集をしていきます。 リモートワークにより全国幅広く対応。 選べる働き方によりプライベートも充実。 あなたも当社で安定した未来を目指しませんか? ==================== 先輩社員にインタビュー! ==================== <採用担当> 完全週休2日制でしっかり休みを確保できます。 長期休暇も豊富で年間休日は115日。 ワークライフバランスを重視して 働ける環境が整っています。 今後の市場で強い競争力を発揮するであろう 電気自動車や再生可能エネルギー。 成長業界に身を置き、 安定とやりがいを 手に入れたい方を歓迎します。 ==================== 脱炭素社会へ向けて急拡大中の再エネ産業。 ==================== □【会社について】 米テスラ社の蓄電池(パワーウォール)の 認定販売施工会社として、 埼玉県に本社がある会社の中で 日本で初めて選ばれた当社。 東京電力グループ「エネカリサービス」の 取扱店としても、関東トップクラスの 販売実績を誇っています。 ニュースやメディアで話題の 『初期費用0円サブスク太陽光発電』は お客様から大変ご好評いただいています! □【電気自動車事業について】 別事業部では電気自動車専門店 『Ev CArs』を運営。 米テスラの中古車市場では日本トップ クラスの在庫販売数を誇っています。 そしてEVを当店で購入いただいたお客様や 新車をテスラで購入いただいたお客様に対し EV自宅充電器(テスラウォールコネクター)の 設置推奨業者として販売施工を行っています。 □【将来性◎再生可能エネルギー産業】 2005年4月、当時はまだ世間に 浸透していない再生可能エネルギーを扱う 事業を軸に設立された当社。 いち早く将来のニーズを捉えて 販売実績を積み、培ってきたノウハウと メーカーとの信頼関係を活かして、 顧客満足度の高い施工を実現しています。 世界規模で普及が加速する 再生可能エネルギーに深く関わる 事業のため、将来性は抜群です! 関東各地に14ヶ所の太陽光発電所を有しており、 事業運営に必要な電力をすべてまかなうなど、 行動と実績で社会貢献への姿勢を示しています。 そして業務を通して、SDGsの目標である [7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに]や [13.気候変動に具体的な対策を]に 貢献することができます! □【テスラパワーウォールとは?】 太陽光発電による余分な電力などを 蓄電する、テスラ製の家庭用蓄電池です。 日中にためた電力を夜間に使用することで 電気代を抑えられるだけでなく、 停電時には自動で電力の供給を開始。 長時間の停電でも普段通りの生活が送れ、 万が一の災害にも備えられます。 - 【事業内容】 ■スマートエネルギー事業 …蓄電池・電気自動車充電設備・ 太陽光発電販売等 ■住宅リフォーム・ 住宅設備メンテナンス事業 ■電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■カーディーラー・中古車販売・ 中古車買取査定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆要普通免許 ◆高卒以上 - ◆FC本部の運営の経験がある方歓迎 ◆業界経験不問・業界未経験歓迎 (飲食やコンビニ等からの転職も大歓迎) ◆40代・50代男性活躍中 ◆第二新卒・ブランクOK - <こんな方にピッタリ!> □FC運営経験を他業界で活かしてみたい方 □未経験からやりがいある仕事に挑戦したい方 □将来性がある業界への転職を考えている方 - |
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未経験歓迎!車通勤可☆賞与年2回!従業員の教育・勤怠管理・書類作成等深夜の現場管理のお仕事◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町 サニテーション本部 杉戸事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。スタッフの人柄も良く働きやすい。 その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、スタッフの教育がメインのお仕事!製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な告書の作成!清掃業務から順を追ってサポートします! 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。最初の1時間は引継ぎと、従業員の出勤管理や作業指示など。 洗浄開始。工場を巡回して、従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、場合によっては洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認。報告書の作成等行います。 車・バイクで通勤される方に無料駐車場をご用意。交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 無料駐車場を完備しており、交通費も支給! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中!!キャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎,"資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
正社員☆1日6時間だけ☆未経験OK車通勤可☆賞与年2回!従業員教育・書類作成等現場管理のお仕事です◎
勤務地 |
埼玉県桶川市赤堀2 サニテーション本部 桶川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1日たったの6時間勤務☆残業もほとんどないため効率よく稼げちゃいます!夕方から働いてがっぽり稼げる☆ その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、スタッフの教育がメインのお仕事!製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な告書の作成!清掃業務から順を追ってサポートします! 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。最初の1時間は引継ぎと、従業員の出勤管理や作業指示など。 洗浄開始。工場を巡回して、従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、場合によっては洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認。報告書の作成等行います。 車・バイクで通勤される方に無料駐車場をご用意。交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 無料駐車場を完備しており、交通費も支給! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中!!キャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎,"資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
正社員募集!未経験者も経験者も歓迎 <業務用ルームエアコンの取り付け業務> 20〜30代の男性活躍中
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市埼玉県鶴ヶ島市下新田6-1 株式会社栄進工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着>正社員スタッフ募集! 鶴ヶ島市にある空調設備会社です。 業務用エアコンの取付け工事を行います。 未経験者も大歓迎!経験者は優遇! 【ポイント】 ・長期安定の正社員 ・普通免許があれば未経験者も歓迎 ・経験者は優遇の上、大歓迎 ・日勤のみ ・賞与年2回 ・髪型、髪色、ヒゲ、ピアス自由 ・直行直帰OK ・20代〜30代の男性活躍中 具体的な仕事内容 正社員の業務用ルームエアコンの 取り付けスタッフを募集! 2〜3人のチームでの作業です。 商業施設、オフィス、工場・倉庫、 学校・病院など、小さなお店から 大規模施設までそれぞれの環境に 合わせて最適な空調設備を施工します。 新規取付けからリフレッシュ工事、 改修工事、更新工事のメンテナンスや 保守点検も行っています。 ご依頼のあるエリアは埼玉、東京を中心に、 群馬、栃木、千葉、神奈川の関東全域です。 直行直帰もOKで交通費の支給もあります。 未経験者さん大歓迎! 社内研修からスタートし、段階を踏んで 無理なくお教えします。 業務の補助作業、工事全体の把握、 工事の段取り、お客様とのやり取りなど 徐々に覚えていきましょう! しっかりとバックアップします。 先輩スタッフは現在7名で、 分からない事の質問もしやすい雰囲気です。 手に職をつけることができ、習熟度により 昇給も随時あります。 未経験から始めて、長期勤務している方が 多数在籍中! 経験者はもちろん大歓迎! エアコン工事・空調設備工事の経験者、 施工管理技士などの有資格者は大歓迎です。 内装工事、電気工事、リフォーム工事の 経験者は前職を活かせます。 パート・アルバイトで経験が浅い、 ブランクがあり心配という方も歓迎! 当社でスキルアップをしませんか? 【アクセス】 当社は埼玉県鶴ヶ島市下新田6-1にあります。 東武越生線の一本松駅より徒歩4分と駅近! その他、東武越生線の西大家駅より車で5分、 東武東上線の坂戸駅より車で8分です。 交通費支給で、車(マイカー)通勤もができます。 直行直帰もOK! 【ご応募】 お電話または応募フォームにて受付中! <電話の場合> 049-298-5976または090-5793-7680まで。 人柄重視の採用なので、まずはお気軽に ご連絡下さい! ※営業電話はお断り致します。 公式HP:https://www.eishin-air.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) 経験不問、未経験者OK 経験者は歓迎 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町9-19 福井第一ビル1F NOVA所沢校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
月9日休みの週休2日制!!能力を評価してくれる環境です◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園6-10-12 らあめん花月嵐 浦和美園店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社1年目(30歳)経験者 (月給38万円+賞与年2回) ★450万円/入社1年目(27歳)未経験者 (月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本部と店舗を連携する「エリアマネージャー」の募集です! ”候補”ではないのでしっかりとキャリアアップして行けます♪ *スタッフの育成、採用 *労務管理 *売上、在庫管理 など 初めは店舗スタッフとしての業務もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 ”利益”よりも”教育”を重視した評価制度を取り入れております。 従業員一人一人と向き合って成長を支えていくので、人と関わる難しさはありますが、 その分やりがいもばっちりです◎ 〇入社後の流れ 1、基礎 最初の1週間でオペレーションの基礎を実習で学んでいきます。 2、店舗へ配属 お住いの場所や希望を考慮して配属店舗を決定いたします。 半年〜1年の間は1つの店舗のマネジメントに集中します。 3、複数店舗のマネジメント 経験などに応じて2〜5店舗のマネジメントをお任せします。※直営店がメインになります 4、希望のキャリアへ 希望や適性に応じキャリアを形成して行けます! ◎エリアマネージャーを続ける ◎SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ◎独立支援制度を活用し独立開業 などなど、さまざまなキャリアがあなたを待っています! 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン2丁目25番地1 Fairy Court 1F 東建コーポレーション株式会社 越谷支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
創業53年/埼玉外食企業 月/8休,5連休あり、福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県深谷市国済寺514 焼肉セナラ 深谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【外食業界での経験を活かした即戦力採用】 まずは基本的な配属店舗の接客から慣れていただき徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理など、店舗マネジメントにも 関わっていただきます。 店舗管理業務としてホールオペレーションの構築や従業員教育、販促やドリンク商品開発お任せしたいと考えています。 6ヵ月以内で店長職としての店舗運営全般を引き継ぐ流れ。 |
求める人材 |
求めている人材 店長・マネージャー経験者歓迎 店舗運営だけでなく、組織作りにも関わりたい方歓迎 経営幹部との距離が近い会社で働きたい歓迎 ・飲食店での調理・接客実務経験がある方は優遇いたします (焼肉業態経験者は特に優遇♪) ・性別・学歴・調理師免許は問いません ・食品衛生責任者歓迎 ・防火管理責任者歓迎 ・普通自動車車免許歓迎 ・PCの操作必須【Excel・Word】 店長・調理長候補は150席、月商1500〜3500万規模の店舗オペレーション、 30〜50名のマネジメントをお任せします。 郊外型の運営店舗が多く近隣に転居可能もしくは、車・バイク・自転車での通勤を推奨! |
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