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86件(1〜50件を表示中)
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県川越市大字砂62番地4 Autumn's 101号室 大東建託株式会社 川越支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
プランセンターでは様々な世代の女性が活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル 10F 大光電機株式会社(埼玉) |
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給与例 |
給与例 439万円/入社3年目(月給23万6000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 <POINT!> 子育て・家事が落ち着いた方も活躍中! 安心・安定で長く働ける♪ ◆ブランクOK! ◆定着率94% ◆賞与年3回(7.5ヶ月分) ◆年間休日126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅照明プランナーとして、住まいの”あかり”のコーディネートをお任せします。 同じお部屋でも、照明の色や配置で雰囲気は大きく変わるもの! 一人ひとりの暮らしの理想を叶えるため、どんな照明をどのように配置するかご提案します。 ――【プランナーのお仕事の流れ】―― <1>営業スタッフと打合せ 営業スタッフからお客様の要望を伺います。 どんな世代の方がどのような暮らしを望まれているか、住まいのコンセプト、予算など必要な情報を把握しプランニングに活かします。 <2>プラン作成 物件の間取り図を見ながら、コンセプトに最適な照明を選択し、配置場所を考えます。 あなたのセンスが光るポイントです! <3>提案資料の作成 専用のソフトを使用して、プラン内容を図面に落とし込みプランボードを作成します。 ――【当社で働くいいところ】―― ●教育体制が手厚い! ―――――――――― 今回の募集は未経験の方でも大歓迎! 当社は人材教育に地方を入れており、社員のステップアップを徹底的にサポートしています。 入社してすぐはOJT研修で先輩がきっちりフォロー! 商品の知識やプラン作りのノウハウは、入社後にイチからお伝えします。 また社内でステップアップのための試験もご用意。 成長しようと頑張る社員のバックアップを欠かしません! ★もちろん正社員登用も!! ●プライベートもしっかり確保可能! ――――――――――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有休や各種休暇制度も融通◎ メリハリをつけて働けるように休暇体制をしっかり整えています。 ●ライフステージが変わっても安心! ――――――――――――――――― ・育児、介護に関わる支援制度あり ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務もOK 家族を大切にしながら、長く勤めてもらえるような制度も充実させています。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用です!> 未経験・第二新卒歓迎!学歴も不問です。 20代・30代・40代の女性が活躍中! 【こんな方にピッタリな環境です!】 ・照明やインテリア、建築などにが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・コツコツと目の前の業務に取り組むのが得意な方 ・ご自身のアイディアを仕事で活かしたい方 【こんな方は歓迎!】 ・インテリア・建築の知識をお持ちの方 ・事務経験や営業サポート経験のある方(年数不問です) ■必須 Word、Excelの基本操作スキル |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大宮駅チカ/20・30代活躍中/初の転職に最適/年休124日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 7階 株式会社イズミコンサルティング さいたまオフィス |
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給与例 |
給与例 想定年収 440万〜620万円(平均残業時間20h分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●建築設計、技術開発・部材開発・解析・調査などの経験が活かせる ●建築・設備・土木の設計・施工管理・CADオペレーターの経験者も歓迎!(建築学科or建築士資格所持者) ●年間休日124日/月平均残業時間20時間と働きやすさ抜群! ●月給32万円も可!ステップアップを考えている方にもマッチ ●慣れ親しんだ地で腰を据えて働ける ●業界トップクラスのグループ基盤 ●「省エネ」など社会貢献性の高い分野に関われる <省エネ性能検討、建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出のコンサルティングをお任せ> 建物の省エネ・環境性能についての計算や評価を通じて、 クライアントのニーズに合った提案・検証・建築設計を実施! <業務の流れ> [1]クライアントへのヒアリング(建物の□きさ・要件などの打合せ) └コミュニケーション力が活かせます! ▼ [2]クライアントからお預かりした図□・建設計画書を□社開発専□ソフトで評価・計算し、内容を社内で検討 └専用ソフトで評価・計算の業務も効率良く行えるので安心! ▼ [3]報告書を制作しクライアントへ提出し、要望により改善案の提案を実施 └課題解決に向けて、あなたが考えたアイデアを発信することができます! <職種未経験者もご安心ください!> 「学校で建築のことについて学んできたけど、実務経験がない・・・」 「せっかく建築士資格を取ったのに、仕事で活かす機会がない・・・」という方にもぴったり! 入社後は配属先の先輩のもとで業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう知識習得を行います。 1年後には、スケールの大きい物件も担当できるまでに成長できる環境です。 <入社後のフォロー> 最初の2か月は高崎オフィスで先輩のもと業務を学びます。(家賃や宿泊費等については当社負担) また、社内の技術講習等も受講後、さいたまオフィスで勤務して頂く予定。 配属後も情報共有し、サポートしますのでご安心下さい。 <安定性と可能性を兼ね揃えています> 50年以上の歴史ある当社。建築環境のニーズが高まり、全国(東京・高崎・大阪・名古屋・さいたま・福岡・仙台)へ展開・成長中! |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 20代・30代活躍中 ※社会人経験17年以下の方の採用を想定しています <以下のような方、歓迎!> ●建築設計、技術開発・部材開発・解析・調査いずれかのご経験をお持ちの方 ●建築学科もしくは建築士資格を所持+建築・土木の設計・施工管理・CADオペレーターのご経験をお持ちの方 ●初めてor2回目の転職を検討されている方 ●建築や設備系の設計経験がある方 ●建築施□管理の実務経験がある方 ●省エネ計算の実務経験がある方 ●共同住宅の設計経験または事務所ビルやドラッグストアなど□住宅建築物の設計経験のある方 ●評価機関(適判・確認申請関連)での実務経験がある方 <先輩社員の声をご紹介!> ◆図面を読むスキルを活かして挑戦中◆ 省エネ設計コンサルタントという仕事に魅力を感じて入社。 まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、 入社2〜3ヶ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 省エネは奥が深い分野。専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 (2022年入社/環境設計コンサルタント※前職・施工管理) ◆幅広い知識・経験を得る事ができます◆ 建物の安全性をコンサルティングする事に魅力を感じて入社。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、 一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、 基本設計から携われる事に楽しみを感じています。 (2021年入社/防災設計コンサルタント※前職・施工管理) |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した40代、小さい子供を育てながら働く30代、趣味にも仕事にも全力な20代など…様々な女性が、プライベートと両立しながら活躍中!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《週休3日》《夜間のみ》《ノルマ無し》《残業ほぼ無し》《年間12日の「バケーション休暇」有》
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤3−10日本生命浦和ビル3F 東京テレマーケティング 浦和コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【コールセンターでのお問い合わせ受付・対応】 住まいや日用品、電気・ガスなどの日常生活に関するお問い合わせに対し、 マニュアルに沿って業者の手配や、請負先会社へ引き継ぎを行います。 夜勤(23:00〜翌9:00)でのおしごとになりますが週3日はお休みです。 ◆受電メイン、対面対応無し ◆1日10件程度 ◆1件5〜15分程度、長くても30分以内 ◆ノルマ無し 【「お休みが多い」が条件ならぜひご一読を】 月平均10時間以下【残業ほぼ無し】 希望を最大限考慮、半月シフト【完全週休二日制】 消化率90%以上【有給休暇】 そして、一番特徴的なものが【バケーション休暇】 半年毎に6日・年間12日が付与されるもので、各休暇との組み合わせなどは自由。 全社員・毎年の9連休取得を推奨し、海外旅行等思い思いのバカンスを過ごせます。 【女性の活躍推進に寄与し、「えるぼし」の3段階目に認定されました】 女性の活躍推進に寄与している会社に与えられる「えるぼし」の認定3段階目を取得している当社。 イチからのスタートも、働き始めてからのワークライフバランスも、 当社で働く選択をしてくれた方を全力で支えています。 【未経験の方も多数活躍中です】 丁寧な研修があり、多くの未経験者を育ててきた実績があるのでご安心ください。 まずは座学で必要な知識を学んだ後、サポートを受けながら実務に慣れていきましょう。 チーム同士の共有スケジュール表を作成し、 休みが取りやすい仕組みを整えたり、休憩スペースを広くとったり、 「働きやすい!」の実現を積極的に行っています。 【職場環境・風土について】 業務に慣れてきたら、他スタッフのフォローなど少しずつお任せする業務を広げていきます。 一人ひとりの状況に合わせて成長をサポートしていく体制が整っているので、 正社員登用などを含めステップアップの可能性が広がっています。 |
求める人材 |
資格 【こんな方歓迎です】 コールセンターの仕事に興味がある 人と話すことが好き 臨機応変に対応ができる 社会人経験、前職、ブランク年数、転職回数など一切問いません。 |
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LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区1-23-6 LIXILショールームさいたま |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
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勤務地 |
埼玉県羽生市川崎2丁目281−3 イオンモール羽生 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長からエリアマネージャー、店長から商品企画、 販売から購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q0009eF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・性別不問 どなたでもやる気があれば活躍中です! *未経験OK! *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も歓迎! パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 <以下の方を特に活躍中です!> 店舗間の異動にご理解いただける方 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
埼玉県その他複数 【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
【未経験歓迎】お菓子を扱う物流倉庫で一般事務◆福利厚生充実◆
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町445−1 ダイセーロジスティクス 杉戸第4ハブセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 安定企業で製菓類の倉庫管理業務◆未経験歓迎 大手製菓メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて 一般事務や物流事務をお任せします。 倉庫スタッフやドライバーの労務管理やメーカー様の受発注業務など幅広くお任せします。 スキルに合わせて順次お任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください! 具体的なお仕事内容 ・電話対応業務 ⇒取引先の担当者やドライバーさんからの電話の一次対応がメインです。 配送に関する問い合わせなどは、配車担当につないであげてください。 ・入力業務、伝票発行 ⇒配車担当が決定した運行内容や入荷出荷情報、受発注情報を専用システムにて入出力します。 ドライバー、倉庫の業務橋渡し役です。 具体的なお仕事内容2 ・労務管理、帳票管理 ⇒勤務時間の確認やシステムへの入力、入社書類や台帳の整備などを行います。 ・その他付随業務 事務所内清掃や備品管理などをお任せします。 スーパーやコンビニで見かける”あの”商品を扱っています! 当センターでは、お菓子類を工場より入荷し、 取引問屋・配送センターへ出荷〜納品までの流れを 請け負っています! お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、 ヤリガイも抜群ですよ!! 働きやすさ◎福利厚生も充実★ 近年騒がれて久しい、働き方改革。出退勤には静脈認証を取り入れ、正確な労働時間管理を実践中です! 永年勤続表彰(5年・10年・15年)、無事故表彰、センター毎の会長表彰など、社内の表彰制度が整っています。 結婚や出産ではお祝い金支給。退職金制度もあり。 頑張るスタッフをしっかり評価し、還元していく制度も万全! |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
《年間20日の「バケーション休暇」有》《年間休日120日以上》《月給23万円以上》《初めてでも安心》
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤3−10日本生命浦和ビル3F 東京テレマーケティング 浦和コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【コールセンターの管理事務《年間休日120日以上!年2回の大型連休推奨》】 「年20日間のバケーション休暇」を導入している当社では、自分の時間を思う存分楽しめます。 有休休暇は100%取得率を目指しており、 全社員が必ず9連休を取れるので「史上最長の連休」なんて言われる年が毎年来る感覚です。 【ライフスタイルにフィットする「休み方」が選べます】 連休を使ってゲームやアニメ、料理などを楽しむのもよし。 時間を気にせずのんびり過ごして、日頃の疲れを癒すのもよし。 美容やスポーツで自分磨きもよし。 英語や中国語などの習い事もいいですね。 休み希望はほぼ通るので、好きな使い方をしてください。 【お仕事内容例 〜育成・サポート〜】 コールセンターで働くコミュニケーターは幅広い年代のアルバイトスタッフが在籍しています。 お客様からの電話対応を習得した後に、オペレーションの指示出しや報告書のチェックを行い、 みなさんがお客様対応を勧められるように対応マニュアルを作成します。 定期的に面談を行い、安心して働いていただけるようにサポートしてください。 【お仕事内容例 〜クライアント対応・他〜】 ゆくゆくは、取引先とのやりとりもお任せします。 信頼関係を築けるよう、これまでの実績の振り返りや今後に向けた提案も積極的に実施いただき、 満足度向上を社員と協力しながら目指しましょう! 他には、データ作成・お見積り作成・請求書の作成、採用面接・勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。 【入社してからの研修スケジュールをご紹介します】 入社当日は、入社手続きや電話応対研修を行います。 翌日から入社6ヵ月までにブース管理できるように様々な知識を学んでいただきます。 まずはアルバイトさんと同様に電話業務から習得し、 慣れてきたら、シフト作成やクライアント対応、請求などに挑戦していきましょう。 個々のスキルに合わせて研修するので、無理せず成長できますよ。 |
求める人材 |
資格 これまでの経験は問いません!意欲重視での採用をおこなっています。 コールセンター業界の経験や社会人経験は一切問いません。 就業ブランクや前職の雇用形態、転職回数も不問です。 事務、営業、レコード店、雑貨店、飲食店、ホテル業界など、さまざまな前職の先輩が活躍中! もちろんコールセンター経験者も歓迎です!! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県川越市大字砂62番地4 Autumn's 101号室 大東建託株式会社 川越支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◎未経験OK/賞与2回/研修充実◎20〜30代女性活躍中♪
勤務地 |
埼玉県春日部市中央7丁目6番地1 株式会社同仁社 埼玉東営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の給与例】 25歳:月給24万1500円(基本給19万9000円+職種手当5000円+広域手当3万7500円) 30歳:月給24万9000円(基本給20万6500円+職種手当5000円+広域手当3万7500円) 【年収例】 中途入社1年目一般社員年収(31歳の場合):約343万円/(手当+賞与込み) 中途入社5年目一般社員年収(41歳の場合):約407万円/(手当+賞与込み) ※年に一度の人事考課の内容により、ベースアップの幅は変動します |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用品のレンタル・販売・住宅改修、 病院などで使われるリネン品の提供、 勤務先で着用するユニフォームなど 地域に必要とされる5つの事業展開を行う当社。 今回募集するのは事務スタッフ。 サポート体制を増員強化し、業務効率化や 働きやすさを更に高めるための採用です。 繁忙時期以外は定時退社で 残業は月平均15時間以下◎ 休みもとりやすくメリハリをつけて働けます。 需要が高まる業界で経験を活かし 地域の医療・福祉に貢献しませんか? <仕事内容> 《20代・30代の女性活躍中!》介護保険請求に関する事務業務 【具体的には】 福祉用具の提供や住宅リフォームを行うヘルスケア事業部において 介護保険請求に関する事務業務をお任せします。 ◆売掛金管理 ◆伝票起票 ◆パソコンによるデータ入力 ◆電話対応、顧客対応など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【一日の業務の流れの例】 8:30 ・朝礼 ┃ ・前日の集金処理 ┃ ・発注及び顧客データの登録 ┃ ・電話応対など ┃ ・営業の書類入力 12:00 ・昼休憩 ┃ 13:00 ・業者への注文 ┃ ・電話応対 ┃ ・FAX処理など ┃ ・書類の整理(ファイリング) ┃ ・商品入荷・入金処理など 17:30 ・退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験や経験の浅い方にはゆっくり指導します。 実際当営業所ではスタッフ7名中6名が未経験業種からの転職です。 困ったときは先輩や営業、他拠点の事務スタッフに相談できる環境なので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 地元で腰を据えて長く働きたい方◆周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◆要普免(拠点間を移動することがある為) ◆Officeなど基本的なPC操作ができる方 ◆社会人経験がある方(短くてもOK) <以下の経験がある方は歓迎!> ◆簿記3級以上の知識や経理の実務経験 ◆医療機関での事務や介護保険請求に関する経験 <こんな方はぜひ!> ◆書類作成や細かい作業を丁寧にできる ◆広い視野を持って物事に取り組める 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《ITデビューを目指すならランスタッド》今までに3200名以上の先輩が新しいスタートを切っています!働き方を充実させる環境・制度が充実!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、一人ひとりに合わせたバックアップを実現!
勤務地 |
埼玉県その他複数 ★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 埼玉県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
急成長の企業でグローバルな仕事に携われる!土日祝休み
勤務地 |
埼玉県春日部市粕壁7023番地 CRSスポーツ工業株式会社 春日部事務所 |
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給与例 |
給与例 大卒入社2年目 24歳 月給253,000円 大卒入社4年目主任 26歳 月給268,500円 大卒入社6年目係長 28歳 月給338,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2018年の設立以降、バドミントンガットの研究開発・製造で大きく業績を伸ばしています。 20〜30代の女性が活躍している職場です! 今回は春日部にて貿易事務を募集! 実務経験者歓迎。 特別な資格や経験がなくても、基本的なパソコンスキル(Word、Excel)があり、 コミュニケーション力のある方であれば大いに活躍することができます。 【具体的には】 取引先との連絡業務、輸出入書類作成、ブッキングなどの貿易事務業務をお任せします。 会社を支える裏方としてマルチに活躍できるやりがいたっぷりのポジションです。 業務経験のある方、ない方問わずしっかりフォローしていくので任せてください! 皆さんの中にも、日頃からスポーツを行う方や観戦を楽しまれる方は多いのではないでしょうか。 スポーツは言語や生活習慣の違いを超えた世界的な共通文化としても有意義で、友好的な関係づくりにも一役買っています。 そんなスポーツのさらなる普及・発展のため、私たちはラケットスポーツ用品の研究開発・製造に取り組んでいます。 2018年9月に設立され6年目を迎えた当社。 企業理念であるお客様にとっての「唯一無二」を目標に、社員が製品作りに取り組んでおり売上を急激に伸ばしています。 まだまだ伸びしろはいっぱいです。 当社の高い技術と製品力が評価され、世界トップクラスのアスリートが国際的なスポーツイベントで金メダルを獲得するなど、大きな結果を残しています! そのことが社員の誇りややりがいになっています。 そんな当社が今後さらに成長するために、バックオフィスの強化は避けて通ることができません。 自由なアイデアと主体性をもって活躍できる方を大歓迎!一緒にいろいろな挑戦をしていきましょう! あなたの興味や適性に応じたキャリアパスもご用意。個性や持ち味を活かしながら上を目指していきませんか? 【細かく採点する評価制度があります!】 一人ひとりの頑張りを細部までしっかりと評価してあげたい。その思いから細かく採点する評価制度を導入しています。そのため、自分自身の取り組みが会社から認められる機会が多く、納得感のある評価を受けることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上または社会人経験2年以上 ◆中国語検定3級以上保持者歓迎 ◆英語検定2級以上保持者歓迎 ◎貿易事務の実務経験がある方は大歓迎 <以下の方は大歓迎です> ・海外取引先からの受注対応や交渉などを行える高い語学力と強い数字力を有する方 ・コミュニケーション能力と渉外調整力がある方 ・ストレス耐性が強くクレーム対応もこなせる方 ・臨機応変な対応ができ、出荷に伴う通関などの管理能力がある方 ・状況を素早く把握し、社内外問わず連携が取れる方 |
未経験でも月給27万円〜!年間休日120日以上/福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 宝栄大宮第5ビル 302号室 インプルーブ株式会社 さいたまサテライト |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/経験3年/人材コーディネーター(月給33万円+賞与+インセンティブ) 600万円/経験5年/マネージャー(月給37万円+賞与+インセンティブ) 1年で拠点長になった例もあり! 実績を正当に評価する風土です! |
仕事の概要 |
仕事内容 <派遣会社での人材コーディネーター・採用> 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成など幅広い業務をお任せします! 〜お仕事詳細〜 ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 業務内容は多岐にわたりますが、 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です! 〜このお仕事のやりがい〜 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう!良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円〜の好条件をご用意してお待ちしています。 〜お取引先の例〜 プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能! あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎! ◆転勤なし!U・Iターン歓迎! <こんな方にピッタリ!> *人と話すことが好き *経験に関係なく正当に評価されたい方 *早くから高収入を実現したい方 \在籍スタッフの前職はさまざま!/ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など 〜人材コーディネーターの仕事とは〜 若手〜ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ! 〜社員インタビュー〜 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<リニューアルオープン>1年後の未来を変えたい方へ!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番地2 TS-5BLDG 4F 株式会社ホットスタッフ大宮 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/3年目:主任昇格 年収920万円/5年目:係長昇格 年収1200万円/6年目:課長昇格 |
仕事の概要 |
仕事内容 \リニューアル★オープン!!/ 完全リフォームでキレイ&オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します!! 【研修期間は月給30万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【7月リニューアルオープン★】 6月末までは大宮での勤務になりますが、7月に移転します! 新しい環境で心機一転!より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます! 移転先住所:〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目12-35 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= <POINT> 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし(希望がある場合は相談OK) 確実に習得できる教育制度 完全土日祝日休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 懇親会あり 社員旅行あり 30代がメインで活躍中 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ大宮で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(森田/30歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の森田と申します! 私は前職は経理事務をしておりましたが、 ホットスタッフでは営業を経験後、支社長に就任しました! 趣味は、野球とゴルフと食べることです! あと最近はサウナによく行ってます!一緒に整いますか?(笑) 私たちと一緒にリニューアルオープンしたキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう! ◆営業(男性K/32歳) こんにちは! 私は、出身は大阪で埼玉にきてから3年ほどになります。 ホットスタッフは、頑張りの成果をお給料として評価してくれるので 稼ぎたい方には、"かなり"おススメです! また30代の同世代が多く、仕事だけではなくプライベートの会話も とてもしやすい環境です! ランチや仕事後のごはん、たまには飲みなどぜひ一緒に行きましょう〜♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
未経験歓迎!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町 ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVA 大宮ラクーン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガ・マシンピラティス複合スタジオでの フロント業務・接客、ピラティスレッスン担当をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当(ヨガレッスンは担当しません) ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! |
アクセス抜群!完全週休2日・残業ほぼ無し・気遣いのある職場
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-32 大宮島屋 本館6階 株式会社アイ工務店 埼玉支店(大宮駅から徒歩2分) |
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給与例 |
給与例 368万円/25歳(入社1年目)(月給23万円+賞与) 464万円/34歳(入社5年目)(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさが自慢の職場!】 弊社は成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカーです。 *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 高成長を続ける当社だからこそ、中途入社者も8割と多く、 みんなが働きやすい職場を目指してお互いに気遣いあって 働いています。 〜基本的な事務作業からスタート〜 【具体的なお仕事】 ・文書や書類の仕分け整理、データ入力(顧客情報など) ・簡単な電話応対、来客応対 ・契約書の印刷、発送、PCを使用した事務作業全般(会議資料、帳票作成など) ・年に2回ほど実施される会社イベントの手配・準備 【入社者の声】 ・知り合いが働いていたため応募しましたが、選考の段階から いい人ばかりで、入社してからも周囲のサポートも手厚く、 人間関係に困ったことはありません。 ・おしゃれな家をたくさん建てているため、事務職でも やりがいと愛着を感じられます。ぜひSNSも見てみてください! ・完全週休2日制で残業も少ないため、ワークライフバランスを 大事にすることができ、家族で過ごす時間が増えました。 ・女性や子育てに対する理解もしっかりとあり、急なお休みや 早退も周囲がサポートしてくれるため、とても働きやすいです。 ・家族も参加できる会社イベントもあり、景品が豪華なため、 毎年とても盛り上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや不動産・建設会社でのご経験 ・事務職のご経験 ・パソコン作業(Word・Excel)に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを大切にされたい方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・スキルや経験はないが人や会社の役に立ちたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<土日祝日休み>安定業績の大手派遣会社での事務♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番地2 TS-5BLDG 4F 株式会社ホットスタッフ大宮 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・2年目(主任)300万円 ・5年目(係長)350万円 ・7年目(支社長)600万円 ※事務としてキャリアアップする方も”支社長”や”マネージャー”を目指す方もいます! ※1人1人に合わせたキャリアプランを相談できる環境をご用意しております! |
仕事の概要 |
仕事内容 \リニューアル★オープン!!/ 完全リフォームでキレイ&オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します!! 営業さんがよりよいサービスを提供するためにサポートするお仕事です! <具体的には…> 労務管理(給与計算、入社退社の手続き、各種保険の手続き) 来客対応(席への案内、お茶出し) 電話対応(スタッフ登録希望者や在職者、取引先企業からの問合せ対応) 個人情報のデータ入力 難しそうに感じるかもしれませんが、OJTやWEB研修があるので、 未経験の方でも安心してスタートすることができます! 事務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけますよ♪ 【1日の流れ(例)】 (1)メールチェックや当日のスケジュール確認 (2)登録スタッフの入社退社の手続き (3)登録スタッフからの問合せや依頼書類などの対応 (4)社内独自システムを使用しての派遣料金計算 (5)営業さんからの依頼書類などの対応 人を採用したい企業から依頼を受けて、 お仕事を探している方とつなぐ、縁結びが私たちホットスタッフのお仕事。 「人」との繋がりを大切にしている当社は、 社員も大切にしています。 少人数だからこそ、頑張った分はきちんと評価され、 昇給や昇格することができますよ。 業務でわからないことがあっても大丈夫! 先輩が丁寧に教えてくれる環境を整えています! ホットスタッフで一緒に働いてみませんか★? 【7月リニューアルオープン!!】 6月末までは大宮での勤務になりますが、7月に移転します! 新しい環境で心機一転!より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます! 移転先住所:〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目12-35 |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・転職回数不問 ========================= ★当社で働く50%以上が未経験者★ ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業基本なし(繁忙期でも月5時間未満) 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 懇親会あり 社員旅行あり 30代がメインで活躍中 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ大宮で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(森田/30歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の森田と申します! 私は前職は経理事務をしておりましたが、 ホットスタッフでは営業を経験後、支社長に就任しました! 趣味は、野球とゴルフと食べることです! 私たちと一緒にリニューアルオープンしたキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう! ◆事務(女性A/24歳) こんにちは! 大宮で事務を3年ほどやっています! ホットスタッフは社員同士がとても仲良く オフィス内ではいつも笑いが絶えません♪ 事務は未経験でしたが、周りの先輩が丁寧に教えてくれました! あと、私は某アイドルグループが好きなのですが、 オフィス内ではBGMがかかってるのでノリノリで仕事してます♪ 趣味の話もみんなでできる雰囲気なので、たくさんお話しましょう〜♪ ◆営業(男性K/32歳) こんにちは! 私は、出身は大阪で埼玉にきてから3年ほどになります。 事務さんは、私たち営業にとって、とても頼りにさせていただいている存在です! 未経験でもチャレンジできる仕事なので一緒に覚えて成長していきましょう! 慣れてきたら、ランチや飲みも一緒に行きましょうー! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
埼玉県久喜市久喜中央埼玉県久喜市久喜中央4-9-83テラレス ホットヨガスタジオLAVA 久喜テラレス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 埼玉県のプロジェクト先(株式会社SkillHub) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
★未経験OK!綺麗なオフィスで働ける!/28131
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎上木崎2丁目7−5 株式会社TMJ (埼玉県さいたま市浦和区上木崎) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <日新火災の家財保険・自動車保険に関する問合せ(受発信)> 賃貸物件専用の家財保険に関する問合せのお仕事です。 個人のお客様より「家財保険はどういう保険か知りたい」「保険の仕組みを教えてほしい」 「保証される範囲を知りたい」などのお問合せのご対応いただきます。 また、自動車保険に関する商品のお問合せ(受信)や満期を迎えたお客様へのご案内(受発信)もご対応いただきます。 ◎主に家財保険の問合せが多く、30〜40件/日程度のご対応いただきます。 ◎マニュアルもあり、保険知識がない方でも約1ヶ月の手厚い研修がありますので、ご安心いただけます。 管理者が近くにいるため、不明点解消や相談等しやすい環境です。 ◎募集人資格は取得不要。保険商品のセールスや解約阻止等のご対応はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 PC基本操作可能な方 (タイピング1分80文字程度) お客様対応や接客業の経験がある方 月半分程度、土日祝出勤可能な方 ◎コールセンター業務経験のある方歓迎 ◎損害保険のコールセンターや事務センターで 就業経験がある方大歓迎 |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
埼玉県朝霞市本町2-13 埼玉県のプロジェクト先(株式会社SkillHub) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
誰かの役に立ちたい…そんな想いあればOK!年収1千万円以上可
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目261-1 キャピタルビル5F 株式会社東宝ハウス新都心 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業として、お客様の希望する物件を探しご提案。 そしてその後のアフターフォローサポートなども担当します。 営業手法は完全反響型。新規開拓や飛び込み営業をすることはありません。 取り扱うのは、「戸建住宅」「分譲マンション(新築・中古)」「土地のご提案」「ローン・不動産投資の相談」など、多種多様。 お客様のご要望やお悩みに対して、最適なサービスを提供してください。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いでその後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、お客様1人1人に真剣に向き合い、提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 また単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、 生涯にわたりサポートできる体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーがお客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談やアドバイスも行えるので、成約率が更に高くなります。 <お仕事の流れ> ・お問合せ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、様々なメディアに大量の予算を投入した広告展開を行っています。 こうして問い合わせ頂いたお客様とのアポイントをまずは調整します。 ご来店前には該当の物件をあらかじめ調査することで、お問い合わせに対するレスポンスも早く対応が可能。 こういった事前準備もまた、さらなる成約率の高さに繋がります。 ・ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で進んでいけるように、 ご要望やお悩み、今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、お客様に最適な物件をご紹介していきます。 ・お客様とご契約 実際に内見を行い、プラン内容にご満足頂けたら、ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択ができるよう最大限サポートをしていきます。 <東宝ハウスとは> 【不動産仲介実績全国8位】直近8年間で売上は約3倍。 東宝ハウスグループは創業47年、間もなく半世紀を迎えます。 これまでCM等の大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場でお客様対応をする中で「ユーザーファースト」を徹底してきたことで、着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、口コミ等で、お客様からお問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、お客様感動度No.1企業へと飛躍するための増員募集です。 <入社後の流れ> 入社後は、各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修も実施を実施いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 40歳未満の方/例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) <こんな思いをお持ちの方にピッタリです> 人に寄り添うことが好き、人が好きな方 多くのことに興味を持って接することが好きな方 新たなスタートを支えたい、応援したい方 誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】建設プロジェクトのサポート(管理事務・営業など)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
埼玉県川越市脇田本町24-9 埼玉県のプロジェクト先(株式会社SkillHub) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
『未経験から手に職を。』 口コミ評価4.7を獲得!人気サロンで月収30万円〜★ノルマなし★週休2日
勤務地 |
埼玉県羽生市川崎281-3イオンモール羽生 メディビューティー イオンモール羽生店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容業界デビュー応援! 未経験者大歓迎!! ノルマなし!! 10代,20代,30代,40代の女性活躍中!! 【お仕事の詳細】 ・開店&閉店準備 ・受付業務(お客様のご案内、予約管理など) ・カウンセリング ・施術(個室空間で行います) ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など 一人ひとりにあった研修をご用意! 入社後は... 研修センターで機器の使い方 施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー! あなたにあった育成方法で スキルアップをサポート。 使用する脱毛器・化粧品は グループ会社で開発・製造〜販売まで行っています。 お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか? 口コミサイトで「高評価」を獲得! 国内最大級のビューティーサロン検索サイトで 4.7の高評価を獲得! 「気さくなスタッフが多くて喋りやすい」 「優しく丁寧な対応をしてくれた」 「効果を実感できた」 などなど、 いつも嬉しい言葉を沢山頂いています。 お客様の喜びの声が、 スタッフの何よりものやりがいです! プライベートの充実が「美」の秘訣? *週休2日 *誕生日休暇あり *夏季・冬季に長期休暇あり *時差出勤OK *残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です! 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり と様々! しっかり休める環境が、社員の「美」を支えています。 キャリアアップも目指せます! 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有! 未経験でも意欲次第で チーフや店長にキャリアアップ可能。 家事・育児などと両立している 子育てママさんも在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方!是非メディビューティーで その一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
資格 *年齢よりも、学歴よりも、経験よりも あなたのやる気が大事! ラココで技術を身に付けて貴女の人生に彩を! 年齢制限あり:40歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ 女性専用サロンのため女性限定募集(適用除外職種) "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
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企業と求職者の架け橋に!求人作りにチャレンジ♪<土日祝休み>
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番地2 TS-5BLDG 4F 株式会社ホットスタッフ大宮 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・2年目(主任)300万円 ・5年目(係長)350万円 ・7年目(支社長)600万円 ※事務としてキャリアアップする方も”支社長”や”マネージャー”を目指す方もいます! ※1人1人に合わせたキャリアプランを相談できる環境をご用意しております! |
仕事の概要 |
仕事内容 \リニューアル★オープン!!/ 完全リフォームでキレイ&オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します!! 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 求職者の方への仕事紹介とフォローをお任せします。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 【業務の流れ】 <登録スタッフさんに対する業務> ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介(マッチした職場を紹介) ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ <求人原稿作成に対する業務> ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい!』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ♪♪♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ ◎2名体制なのでご安心ください◎ 少しでも興味をもたれた方はお気軽にエントリーして下さいね! お電話での応募、問い合わせも歓迎です! フリーダイヤル:0120-06-8887 面接はホットスタッフの事務所で行います! 履歴書と職務経歴書の準備をお願いします。 面接当日は、丁寧に仕事内容を説明しますよ! 気になる事はしっかり質問して下さいね 【7月リニューアルオープン!!】 6月末までは大宮での勤務になりますが、7月に移転します! 新しい環境で心機一転!より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます! 移転先住所:〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目12-35 |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・転職回数不問 ========================= ★当社で働く50%が未経験者★ ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業基本なし(繁忙期でも月5時間未満) 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 懇親会あり 社員旅行あり 30代がメインで活躍中 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ大宮で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(森田/30歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の森田と申します! 私は前職は経理事務をしておりましたが、 ホットスタッフでは営業を経験後、支社長に就任しました! 趣味は、野球とゴルフと食べることです! 私たちと一緒にリニューアルオープンしたキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう! ◆事務(女性A/24歳) こんにちは! 大宮で事務を3年ほどやっています! ホットスタッフは社員同士がとても仲良く オフィス内ではいつも笑いが絶えません♪ 事務は未経験でしたが、周りの先輩が丁寧に教えてくれました! あと私は某アイドルグループが好きなのですが、 オフィス内ではBGMがかかってるのでノリノリで仕事してます♪ 趣味の話もみんなでできる雰囲気なので、たくさんお話しましょう〜♪ ◆営業(男性K/32歳) こんにちは! 私は、出身は大阪で埼玉にきてから3年ほどになります。 事務さんは、私たち営業にとって、とても頼りにさせていただいている存在です! 未経験でもチャレンジできる仕事なので一緒に覚えて成長していきましょう! 慣れてきたら、ランチや飲みも一緒に行きましょうー! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日、土日祝休み、人事関連、広告・webマーケ等
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の組織・チームづくりを「採用」「教育」の両観点からサポートします。 \ 具体的には / ●採用ブランディング 採用ホームページや動画、会社説明会など 採用活動に必要なコンテンツを企画します。 Indeedやリクナビといったツールも扱えます。 ●組織デザイン 新入社員、マネジメント研修など 研修プログラムを顧客にあわせて企画提案します。 ●採用コンサルティング 採用活動をプロセスごとに数値化し分析。 問題の要因を特定し、解決策を提示します。 \コンサルティングを行う「5Step」/ ーSTEP.1ー クライアントへVISIONや創業のエピソードをヒアリング。 その会社の「あるべき姿」と「現状」から解決すべき課題を明確にします。 ーSTEP.2ー 課題解決のために採用すべき人材を 「スキル・経験」と「タイプ・性格」の観点から言語化します。 ーSTEP.3ー 今までどのような採用活動を実施されていたのかをヒアリング。 定量・定性観点から分析を行い問題点の抽出と改善策の検討を実施します。 ーSTEP.4ー STEP2と3を元に採用戦略を立案。 「採用すべき人材」が、 いつ、どうやって、何に魅力を感じて応募・採用に至るのか、 採用向けのカスタマージャーニーを描きます。 ーSTEP.5ー 採用戦略に則ってクライアントと一緒に採用活動をスタート。 応募数や面接状況をヒアリングしPDCAを回しながら採用成功まで伴走します。 \ 私たちが選ばれる理由 / 「要因の特定と分析」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しています。 貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか? 企業も同じです。 問題を引き起こす理由がわからず困っています。 私たちは独自のコンサルティングプログラムを使いその課題を解決します。 正確な診断により効果的な処方を提示できるのです。 \ 仕事の特徴・メリット / (1)幅広い業界知識が身につく メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジーなど幅広い業界のクライアントから支持されています。 人材領域の仕事をしながら、様々な分野の知識を獲得することができます。 (2)誰とでも対等にやり取りできる能力が身につく この仕事は入社1年目からでも、経営トップと直接、取引することが少なくありません。 そのため、仮に自分よりも社会人歴が長く、社会的な立場が高い人にも臆さずに、対等にやり取りする力を身につけることができます。 (3)マネジメントや経営など、他の領域でも活かせる力が身につく 採用の本質は「人を見極め、活かすこと」です。 その力はメンバーマネジメントにおいても重要です。 将来、マネジメントに関わったり自身で経営や事業を行う際に非常に役立つ力を獲得することができます。 \ キャリアステップ / メンバー ▼ リーダー ▼ ブランチマネージャー ▼ ゼネラルマネージャー ▼ エグゼクティブマネージャー ▼ 役員・代表取締役 |
求める人材 |
求めている人材 「新しいことにチャレンジしたい方」 埼玉オフィスは立ち上げたばかり。 まだまだ未整備なこともあると思います。 でも言い換えれば、今からいくらでも変えていけるということ。 一緒に仕事をする方には、ぜひ大胆に挑戦をしていただきたいです。 失敗しても構いません! 失敗から学べることもたくさんありますから。 「挑戦から逃げたことを後悔している」 「自分の人生を変えるような挑戦をしたい」 「自分の人生は自分で決め、進めたい」 何か一つでも当てはまる方がいらっしゃれば、 ご応募をいただけますと幸いです。 \ 募集背景 / ■事業拡大のための増員募集! 2023年にチャレンジスタート! 現状は、計画の120%以上の数値で推移しています。 弊社は一人が及ぼす影響が大きく、裁量も早期にお渡しします。 時には失敗することもあるかと思います。 でも、だからこそやり遂げた時の達成感と、その経験は代えがたいものになるはずです。 「自分の存在がダイレクトに会社の成長につながる」という面白さを感じてもらえたら嬉しいです。 そして、いつの日か誰もが憧れる会社を一緒につくりましょう! その時に『ここまで来たね・・・!』と乾杯できたら最高です! 一緒に挑戦してくださる方からのご応募を心からお待ちしています! |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
埼玉県その他複数 【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
埼玉県戸田市美女木2-5-3 日東エネルギー株式会社 戸田営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、パートナーセールス職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 効率的で環境にやさしいエネルギーであるLPガスを新たなお客様に提案するお仕事です。 アウトバウンド型の営業スタイルで、訪問での新規アプローチやBtoB開発、賃貸物件管理会社やビルダー訪問など手法は様々。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
完全週休2日、土日祝休み、ネイルOK、髪型・服装自由♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容 企画事務スタッフとして私たちと一緒にスタートアップに挑戦してください! \ 具体的には / ●総務業務 書類の整理やデータ入力、来客対応などオフィス内の環境整備を行います。 ●広報業務 主に自社の採用ブランディングを行います。 SNSやホームページでジェイオーダーの日常を表現します。 ●営業企画業務 マーケットデータを集約し営業ターゲットとなる顧客の選定を行います。 営業メンバーと連携して効率よく顧客接点が結べる仕組みをつくっていきます。 ●商品企画・開発 クライアントの採用・組織における課題を集約、分析します。 どのようなコンサルティングサービスがマーケットから支持されるか企画開発します。 \ 私たちが選ばれる理由 / 「要因の特定と分析」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しています。 貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか? 企業も同じです。 問題を引き起こす理由がわからず困っています。 私たちは独自のコンサルティングプログラムを使いその課題を解決します。 正確な診断により効果的な処方を提示できるのです。 \ 仕事の特徴・メリット / (1)幅広い業界知識が身につく メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジーなど幅広い業界のクライアントから支持されています。 人材領域の仕事をしながら、様々な分野の知識を獲得することができます。 (2)汎用性の高いスキルが身につく スタートアップということもあり、色々な仕事に挑戦していただきます。 チャレンジの数だけ、新しいスキルを獲得することができます。 (3)マネジメントや経営など他の領域でも活かせる力が身につく 採用活動は「人を見極め、活かす力」だとも言えます。 それらはメンバーマネジメントにおいても重要な能力です。 将来、マネジメントに関わったり自身で経営や事業を行う際に非常に役立つ力を獲得することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 「新しいことにチャレンジしたい方」 埼玉オフィスは立ち上げたばかり。 まだまだ未整備なこともあると思います。 でも言い換えれば、今からいくらでも変えていけるということ。 一緒に仕事をする方には、ぜひ大胆に挑戦をしていただきたいです。 失敗しても構いません! 失敗から学べることもたくさんありますから。 「失敗することを避けて無難な選択をしたことがある」 「もっとチャレンジしておけばよかったと思うことがある」 「これからは大胆に挑戦したい!」 何か一つでも当てはまる方がいらっしゃれば、 ご応募をいただけますと幸いです。 \ 募集背景 / ■事業拡大のための増員募集! 2023年にチャレンジスタート! 現状は、計画の120%以上の数値で推移しています。 仲間も徐々に増え、当初2名でスタートしたオフィスも7名になりました。 ここから更に拡大していくためにはリーダーシップまたはフォロワーシップを発揮してくれる仲間が必要です。 弊社は一人が及ぼす影響が大きく、裁量も早期にお渡しします。 時には失敗することもあるかと思います。 でも、だからこそやり遂げた時の達成感と、その経験は代えがたいものになるはずです。 「自分の存在がダイレクトに会社の成長につながる」という面白さを感じてもらえたら嬉しいです。 そして、いつの日か誰もが憧れる会社を一緒につくりましょう! その時に『ここまで来たね・・・!』とスタートアップメンバー同士で乾杯できたら最高です! 一緒に挑戦してくださる方からのご応募を心からお待ちしています! |
未経験スタートで年収1000万円以上の方も多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5 株式会社東宝ハウス浦和 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業として、お客様の希望する物件を探しご提案。 そしてその後のアフターフォローサポートなども担当します。 営業手法は完全反響型。新規開拓や飛び込み営業をすることはありません。 取り扱うのは、「戸建住宅」「分譲マンション(新築・中古)」「土地のご提案」「ローン・不動産投資の相談」など、多種多様。 お客様のご要望やお悩みに対して、最適なサービスを提供してください。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いでその後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、お客様1人1人に真剣に向き合い、提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 また単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、 生涯にわたりサポートできる体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーがお客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談やアドバイスも行えるので、成約率が更に高くなります。 <お仕事の流れ> ・お問合せ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、様々なメディアに大量の予算を投入した広告展開を行っています。 こうして問い合わせ頂いたお客様とのアポイントをまずは調整します。 ご来店前には該当の物件をあらかじめ調査することで、お問い合わせに対するレスポンスも早く対応が可能。 こういった事前準備もまた、さらなる成約率の高さに繋がります。 ・ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で進んでいけるように、 ご要望やお悩み、今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、お客様に最適な物件をご紹介していきます。 ・お客様とご契約 実際に内見を行い、プラン内容にご満足頂けたら、ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択ができるよう最大限サポートをしていきます。 <東宝ハウスとは> 【不動産仲介実績全国8位】直近8年間で売上は約3倍。 東宝ハウスグループは創業47年、間もなく半世紀を迎えます。 これまでCM等の大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場でお客様対応をする中で「ユーザーファースト」を徹底してきたことで、着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、口コミ等で、お客様からお問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、お客様感動度No.1企業へと飛躍するための増員募集です。 <入社後の流れ> 入社後は、各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修も実施を実施いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 40歳未満の方/例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) <こんな思いをお持ちの方にピッタリです> 人に寄り添うことが好き、人が好きな方 多くのことに興味を持って接することが好きな方 新たなスタートを支えたい、応援したい方 誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<人を育てる店長職>月給30万円以上/スタンダード上場
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-93 大門町ビル2階 七輪房 大宮駅前店(株式会社安楽亭) |
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仕事の概要 |
仕事内容 グローバル展開の巨大グループ、 『安楽亭』のブランドの一つ 『七輪房』の店長として、 以下のような業務をお任せします。 <主な業務> ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント ・売上分析、課題分析 ・店舗戦略の立案、プロモーション ・キッチン/ホール業務 など 飲食店での副店長、 店長クラスの経験者を歓迎! 入社後は1か月、 2か月、3か月と各月ごとに 専用の研修を行います。 安楽亭グループにおける店舗運営や スタッフ教育のあり方を学びながら、 店長資格の取得を目指します。 <ポイント> 店長としてホール、 キッチンのスタッフと 密に連携しながら、 一体感のある店舗づくりを 目指してみてください。 スタッフの士気が高く、 教育が行き届いた店舗は 必ずお客さまの目に留まり、 話題の店舗へ成長します。 ・一人ひとりの頑張りや 強みに目を向ける ・それをキチンと伝える ・同時に自分がどんなお店にしたいか、 どんな役割を期待しているかも しっかりと伝えていく こうした指導方針を通じて、 より良い店舗づくりに貢献して いただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・飲食店の経験者 (副店長・店長クラス/年数不問) <以下志向の方歓迎> ・人の成長を素直に喜べる方 ・店長/副店長として働く中で 教育の重要性を感じてきた方 ・スタッフ間のコミュニケーションを 重視している会社で働きたい方 <以下の経験者は大歓迎> ・アルバイト教育の経験 ・売上などの数値管理の経験 ・焼肉、韓国料理等の業態経験 |
初めての転職、「絶対に」失敗したくないというあなたへ★PCスキルがなくても大丈夫◎市場価値を高める転職◆20代女性活躍◆年休120日以上◆エールスペック株式会社企業ページ
#未経験者歓迎#第二新卒者歓迎#20代・30代活躍中#事務職デビューも大歓迎#総務・人事・経理・カスタマーサポート・企画・マーケティングなど選択肢が豊富#完全週休2日制#年間休日120日以上#ほぼ残業なし#基本転勤なし
勤務地 |
埼玉県その他複数 ≪転勤なし&希望考慮≫ ★東京23区内/各勤務先(千代田区・新宿区・港区… |
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年収例 |
350万円/26歳(月給26.9万円+賞与) 320万円/24歳(月給24.6万円+賞与) |
仕事の概要 |
手厚いオリジナル研修で事務デビューをサポート◎デスクワークを中心とした事務・業務サポート |
求める人材 |
≪PCスキルが不安な方・初めての転職も大歓迎≫20代女性活躍◎平均年齢25.7歳 ※短・専卒以上 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
埼玉県春日部市中央51-1春日部大栄ビル 大同生命保険株式会社 埼玉支社春日部営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
勤務地 |
埼玉県その他複数 ★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
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年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、堅実にキャリアを築きませんか】★社員定着率97%★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★福利厚生充実★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
埼玉県その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
【未経験から出版業界デビュー◆20代・30代中心に活躍中◆グループ業績好調!育休取得率100%】株式会社ブリッジ企業ページ
出版業界でのキャリアを築きませんか?
業界の最前線で活躍できるお仕事です!
出版業界を中心に、人材紹介事業やクリエイターのサポート事業を幅広く展開している『トゥーヴァージンズグループ』。私たちはそんな『トゥーヴァージンズグループ』の中でもセールスプロモーションに特化した事業を展開するために設立された会社…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先にて勤務となります。 |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
出版業界での総合職(セールスプロモーション営業・サポート事務) |
求める人材 |
◆前職不問 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 |
株式会社カーネルジャパン ◆年間休日125日以上/土日祝休み/残業少なめ ◆人柄重視の採用 ◆未経験入社の20代・30代活躍中 ◆充実の研修・フォローあり企業ページ
あなたの好きなことを大切に!
未経験からのチャレンジ、応援します。
【あなたの「好き」=強み!】自分の好きなことが仕事につながったらいいな…そんな想い、ありませんか?例えば…「アイドルの推し活が好き」夢中になれる気持ちや情報収集力は仕事にそのまま活かせます!「バイトが楽しくていろいろ経験した」コ…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先※転勤なし※UIターン歓迎※駅… |
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年収例 |
600万円/経験5年・27歳/エンジニア(月給50万円+プロジェクト報酬) 480万円/経験2年・26歳/エンジニア(月給40万円+プロジェクト報酬) 1200万円/経験8年・40歳/エンジニア(月給100万円+プロジェクト報酬) |
仕事の概要 |
エンジニア/PG・事務◆Web・アプリ・ゲーム・3DCG・AIなど最先端にも関われる◆土日祝休み |
求める人材 |
【未経験歓迎・第二新卒歓迎!20代活躍中】変わりたい気持ちがある方大歓迎★現時点で自信がなくてもOK |
株式会社プラウドエボルブ ★グループ全体で豊富なプロジェクトあり!スキルや経験に応じたステップアップが可能 ★年間休日125日以上企業ページ
ゲームのような感覚で新しい挑戦!
どんな武器で、どう攻略するかはあなた次第
■■■プロローグ■■■ITの世界へようこそ――。IT業界は、実はゲームの世界と非常によく似ています。まずは簡単にクリアできる仕事でレベル上げをして、1つのクエストをクリアするごとに次はどのマップに進むかを選択して…と、まるでゲームを…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉(各プロジェクト先)※転勤なし※案件により在宅… |
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年収例 |
710万円/入社4年目 29歳 SE(月給55万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績… 350万円/入社2年目 22歳 PG(月給25万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績… |
仕事の概要 |
ITエンジニア(PG・デバッカー・IT事務)/Webやスマホに関わる仕事◆研修で初心者もスキルアップ |
求める人材 |
学歴不問・年齢不問・経験不問◆未経験・第二新卒歓迎◆「ITっていいかも!」そんな興味からでOK! |
TOHOシネマズ株式会社 ★明確なキャリアステップ制度で支配人を目指せます!国内トップクラスの映画館運営会社!全国75ヶ所に展開!東宝株式会社100%出資企業企業ページ
人々を感動をさせるのは、
映画の内容だけではありません。
PCやスマホさえあれば、どこでも手軽に映画を観られる便利な時代になりました。では、映画館の価値はどこにあるのでしょうか?それは“空間”。家でなく、映画館で観てよかった!と思える非日常空間こそが、映画館の本当の価値なのです。だからこ…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 ★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事にチャレンジしたい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 ☆全国(47都道府県)でのU・Iターン可能!☆東京勤務で転居を伴う場合、2… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
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