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22件(1〜22件を表示中)
50代が多数活躍中★ブランクOK★残業なし★完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県入間郡毛呂山町中央1丁目13-2小室測量ビル2F 合同会社ハッピーファミリ― |
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仕事の概要 |
仕事内容 「まるで孫と遊んでるみたいで つい童心に戻っちゃうんだよね」 “現役おじいちゃん”のスタッフから そんな声もあがるほど、 穏やかな雰囲気の施設で働きませんか? ==================== お任せするのは、軽度な発達障害を抱える 3〜12歳の子どもたちの生活支援。 とは言っても、 難しいことはお任せしません。 子どもたちと五目並べで遊んだり、 折り紙やお絵描きを楽しんだり、 同じおやつを食べて 「おいしいね!」と笑い合ったり…。 怪我をしないように見守りつつ 日常を一緒に過ごすだけで大丈夫です。 いつもは仲良しな子どもたち。 でも、時にはケンカだってしちゃいます。 「ぼくの!」「わたしの!」って おもちゃを引っ張り合うこともあります。 そんな時も、あなたの出番。 子どもたちの間に入って しっかりと話を聞いた上で 解決策を出してあげてください。 同じ目線に立って遊んで、 時には大人として支える。 そんなお仕事をはじめませんか。 ==================== <仕事内容の詳細> 児童発達支援サービスと 放課後等デイサービスを ご利用の子どもたちの送迎や 生活の見守りをお願いいたします。 <1日の流れ> ▼10:00 各ご自宅にお迎え ▼10:30 朝の会 ▼11:00 子供と遊び ▼12:00 お昼ご飯 歯磨きうがい練習 ▼13:00 帰りの送迎 ▼14:00 学校へ、放課後等デイサービスを ご利用のお子さんのお迎え ▼15:00 おやつ ▼15:30 宿題・教科学習 ※専任の学習塾スタッフが対応 ▼16:40 運動 ▼17:10 帰りの会 ▼18:00 お送り ▼19:00 帰社後、退勤 ※10名の子どもを 5名体制で支援しています。 ※学習指導、調理業務は一切ありません。 ※10〜13時が児童発達支援サービスの部、 14〜18時が放課後等デイサービスの部 となります。 ==================== <50代のミドル層が活躍中!> 現在スタッフは5名体制。 平均年齢は50代で、 男性1名、女性4名が在籍しています。 再雇用制度によって 70歳まで働けるのも当社の魅力の1つ。 子育てが終わって社会復帰に選んだ方や 定年後のセカンドキャリアとして 働き始めたスタッフも活躍しています。 スタッフはみんな優しく穏やかな人ばかり。 年が近いこともあり、仲はとても良好で 安心して働ける環境です。 また、基本残業なし、 土日祝休みの完全週休2日制と 働きやすさもバッチリ◎ 無理のないペースで働けます。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ◎児童指導員資格または 保育士資格のいずれかをお持ちの方※必須 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)※必須 ◎子ども好きの方 ◎60歳以上のシニア歓迎! ◎フリーター、主婦・主夫歓迎 <こんな方にピッタリ> ◎地元で腰を据えて働きたい ◎育児が落ち着いたので久しぶりに働きたい ◎セカンドキャリアとして働ける場所を探している ★経験者歓迎! 保育士または児童指導員の経験が 5年以上ある方は尚歓迎! ※ブランクOK ※アルバイト・パート経験も活かせます。 |
直営で全国展開!マンツーマンで、安心して子どもと向き合えます
勤務地 |
埼玉県新座市栗原5-10-31 木庭1階 こどもサポート教室「きらり」新座校 |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/37歳・入社7年目・管理職 =月給35万円+賞与 ・年収400万円/35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得 =月給30万円+賞与 ・年収320万円/30歳・入社3年目 =月給24万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【発達障がいのある子ども達に寄り添い、笑顔で子ども達に応える。こどもサポート教室の先生を募集】 ◆個別の療育に特化した独自性で、全国202事業所へと発展中 (一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています) ◆定時退社が基本!賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的 ◆未経験者も歓迎!充実した社内研修(座学・OJT)で安心してスタートできる ◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス 代表が自宅で開いた学習塾から始まり、現在では全国に教室を広げ、教育分野から福祉分野へと事業領域も拡大! 子どもたちそれぞれの得意・不得意をしっかり理解し、伴走するスタイルを大切にしています。 マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応… クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、 児童指導員として支援・療育をお任せします。 ………………………………………… <ご利用者さま> ・児童発達支援:1歳半〜6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス:小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、支援を必要とする子どもが対象 ………………………………………… 【クラ・ゼミだから可能なサービス】 ◆一人ひとりオーダーメイドの支援・療育 利用児さん一人ひとりに個別支援計画を作成し、それぞれに合った教材や指導方法で療育を行います。 6ヶ月ごとに個別支援計画を見直し、常に担当する子どもに合わせられます。 実際、元私立学校の教員だった社員さんは 「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」 という理由で当社に転職。 「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、 今は充実していると語ってくれています。 ◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富 ◎外部の研究機関「発達支援研究所」と連携。 専門的な研修の用意があります。 テキストを用いた座学だけでなく、研究員の先生方の最先端の研究論文内容の 紹介や、研究員の先生を交えた事例検討会など様々な研修が毎月、実施されて います。 また、発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、 【 発達障がい児支援がワンランクアップする315の工夫 】は書籍として、 販売されており、全国のサポート教室にも常備されています。 この本は、全国のサポート教室から寄せられた5,000件を超える事例から生まれた、 子ども視点の対応策をまとめた書籍として、各地の図書館の蔵書にも 選ばれています。 ◎社内研修は、新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施。 将来的には、教室長やマネージャーとして活躍することも可能です。 ………………………………………… 【以前取得した資格を活かしたい方も大歓迎!】 「資格を取ったはいいけれど、今まで使ってこなかった」 「学校で専修した知識を活かしたい」 そんな方はぜひご応募ください! もちろん、環境を変えたい経験者の方も歓迎します。 ▼社員インタビュー 実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。 なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方 にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく 自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています! いかがでしょうか。 発達に凸凹のある子ども達にとって、家庭・学校に加えて第三の居場所となる、 こどもサポート教室。その先生として、子ども達を笑顔で支える 児童指導員 と して、ご活躍いただけませんか。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・第二新卒歓迎! 保育・福祉・教育・心理などの関連資格、学校卒業者または実務経験者 【具体的には】 必須:以下〈1〉〜〈3〉のいずれかに該当する方 〈1〉以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は不問です!) 臨床心理士 認定心理士 公認心理師 言語聴覚士 作業療法士 理学療法士 児童発達支援管理責任者研修修了 保育士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) 児童指導員任用資格 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 〈2〉 高卒以上かつ児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 〈3〉 大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 (実務経験は不問です!) |
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【資格保持者限定】◇入社祝い金10万円◇週休2日/残業なし◇資格習得支援制度あり◇育児短時間勤務制度あり
勤務地 |
埼玉県飯能市栄町18番地13 コヤマビル2階 ヴェルペンスマイルスタジオ ジュニア |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童支援管理人を正社員で募集! 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理人として、 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する以下業務。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 ★障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています! 提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか★ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ======== 児童発達支援管理人の嬉しいポイント ======== ・入社祝い金10万円あり ・昇給/賞与(年2回)あり ・資格習得支援制度 ・週休2日・年間休日120日〜 ・残業なし ・時短勤務OK(規定あり) ・子供の成長を感じられる ・頑張りをきちんと評価 ======== 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております! お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 月給:295,000〜365,500円 内訳 基本給:200,600円〜250,000円 役職手当:20,000円 職務手当:70,000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:4,400〜5,500円 【児童発達支援管理人として働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理人にご興味持たれましたら、ご連絡ください! WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
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どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
埼玉県さいたま市埼玉県さいたま市大宮区天沼町2−150−1 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
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直営で全国展開!マンツーマンで、安心して子どもと向き合えます
勤務地 |
埼玉県草加市住吉1-11-17 アッシュ・イービル1階 こどもサポート教室「きらり」草加校 |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/37歳・入社7年目・管理職 =月給35万円+賞与 ・年収400万円/35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得 =月給30万円+賞与 ・年収320万円/30歳・入社3年目 =月給24万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【発達障がいのある子ども達に寄り添い、笑顔で子ども達に応える。こどもサポート教室の先生を募集】 ◆個別の療育に特化した独自性で、全国202事業所へと発展中 (一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています) ◆定時退社が基本!賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的 ◆未経験者も歓迎!充実した社内研修(座学・OJT)で安心してスタートできる ◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス 代表が自宅で開いた学習塾から始まり、現在では全国に教室を広げ、教育分野から福祉分野へと事業領域も拡大! 子どもたちそれぞれの得意・不得意をしっかり理解し、伴走するスタイルを大切にしています。 マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応… クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、 児童指導員として支援・療育をお任せします。 ………………………………………… <ご利用者さま> ・児童発達支援:1歳半〜6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス:小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、支援を必要とする子どもが対象 ………………………………………… 【クラ・ゼミだから可能なサービス】 ◆一人ひとりオーダーメイドの支援・療育 利用児さん一人ひとりに個別支援計画を作成し、それぞれに合った教材や指導方法で療育を行います。 6ヶ月ごとに個別支援計画を見直し、常に担当する子どもに合わせられます。 実際、元私立学校の教員だった社員さんは 「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」 という理由で当社に転職。 「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、 今は充実していると語ってくれています。 ◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富 ◎外部の研究機関「発達支援研究所」と連携。 専門的な研修の用意があります。 テキストを用いた座学だけでなく、研究員の先生方の最先端の研究論文内容の 紹介や、研究員の先生を交えた事例検討会など様々な研修が毎月、実施されて います。 また、発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、 【 発達障がい児支援がワンランクアップする315の工夫 】は書籍として、 販売されており、全国のサポート教室にも常備されています。 この本は、全国のサポート教室から寄せられた5,000件を超える事例から生まれた、 子ども視点の対応策をまとめた書籍として、各地の図書館の蔵書にも 選ばれています。 ◎社内研修は、新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施。 将来的には、教室長やマネージャーとして活躍することも可能です。 ………………………………………… 【以前取得した資格を活かしたい方も大歓迎!】 「資格を取ったはいいけれど、今まで使ってこなかった」 「学校で専修した知識を活かしたい」 そんな方はぜひご応募ください! もちろん、環境を変えたい経験者の方も歓迎します。 ▼社員インタビュー 実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。 なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方 にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく 自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています! いかがでしょうか。 発達に凸凹のある子ども達にとって、家庭・学校に加えて第三の居場所となる、 こどもサポート教室。その先生として、子ども達を笑顔で支える 児童指導員 と して、ご活躍いただけませんか。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・第二新卒歓迎! 保育・福祉・教育・心理などの関連資格、学校卒業者または実務経験者 【具体的には】 必須:以下〈1〉〜〈3〉のいずれかに該当する方 〈1〉以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は不問です!) 臨床心理士 認定心理士 公認心理師 言語聴覚士 作業療法士 理学療法士 児童発達支援管理責任者研修修了 保育士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) 児童指導員任用資格 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 〈2〉 高卒以上かつ児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 〈3〉 大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 (実務経験は不問です!) |
◇入社祝い金10万円◇週休2日/残業なし◇資格習得支援制度あり◇育児短時間勤務制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方
勤務地 |
埼玉県飯能市1229番地5 ヴェルペンスマイルスタジオ プラス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスで相談・支援・指導員を正社員で募集! 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する相談・支援・指導員としての業務をお任せします。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 相談・支援・指導員として、障がいを持った人たちが安心して暮らせる 地域社会実現を目指し、ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか! 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です! ─────────── 相談・支援・指導員の嬉しい5つのポイント ─────────── @入社祝い金10万円あり A昇給・賞与(年2回) B週休2日制(年休120日〜)/残業なし C資格習得支援・明確な評価制度あり D短時間勤務制度あり(育児、週32時間以上勤務の場合) ─────────── 【相談・支援・指導員として働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【給与】 月給:295,000〜365,500円 内訳 基本給:200,600円〜250,000円 役職手当:20,000円 職務手当:70,000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:4,400〜5,500円 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも相談・支援・指導員にご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
資格保持者限定◇入社祝い金10万円・週休2(年休120日)・残業なし◇
勤務地 |
埼玉県日高市高麗川3番地4の11 株式会社ヴェルペンファルマ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスで管理責任者を正社員で募集! 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する管理責任者業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています! ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか? 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です♪ ─────────── 管理責任者の6つのおすすめポイント ─────────── @昇給/賞与(年2回)あり A入社祝い金10万円あり B資格習得支援制度 C週休2日・年間休日120日〜 D残業なし・時短勤務OK(規定あり) E頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けています♪ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 月給:295,000〜360,500円 内訳 基本給:200,600円〜250,000円 役職手当:20,000円 職務手当:70,000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:4,400〜5,500円 【働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
★管理職候補/賞与(年2回)/週休2日/残業なし★
勤務地 |
埼玉県飯能市栄町18番地13 株式会社ヴェルペンファルマ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職候補を正社員募集! 「働きやすさ◎/年休120日〜・残業なし・週休2日・資格取得支援あり」です☆ 《仕事内容》 ■各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ■地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ■コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ■各施設管理者の管理職業務 など まずは各施設の障がい者支援事業を経験していただき、 その後管理職としてマネジメント業務を担当していただきます☆ 管理職業務についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください♪ 《管理職候補のおすすめポイント》 ・手厚い研修制度 ・働きやすさ◎/年休120日〜・残業なし・週休2日 ・資格取得支援充実 ・年2回の賞与支給 ・人に寄り添い、社会貢献できる 〜こんな思いがある方、当社で働きませんか?〜 「福祉系の仕事ってたくさんあるけど、どこが良いのか分からない。」 「職場の雰囲気が良い所あるかな?」 「もっと認められたい!!!!」 「資格はないけど人の役に立つ仕事がしたい!」 その思い、悩み…当社で解決しましょう! 〇学べる環境があります 安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意☆ 入社後に資格支援制度を利用して、様々な資格を取得することも可能です! 〇働きやすい環境があります 年間休日は120日!残業もないので、プライベートの時間も大切にできます。 育児・介護休暇の取得実績もあり♪ライフステージに応じて働き方も柔軟に対応できます! 世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです♪ 《給与》 月給:290,500〜366,400円 内訳 基本給:250,000円〜290,000円 役職手当:15,000〜50,000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:5,500〜6400円 《職場の雰囲気》 障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、 「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。 だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア! 急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。 アットホームな職場であなたの経験を活かして管理職として一緒に働きませんか♪ ========= まだまだ成長中の私たちだからこそ、さらなる成長を見据えた増員は欠かせません。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理職にお応募お待ちしています! ★職場見学・WEB面接OK★ |
求める人材 |
【応募資格】 ※60歳未満の方(例外事由1号/定年が60歳のため) 普通自動車運転免許 必須 ★以下の方は優遇/学歴不問 ・福祉関連業務経験者 ・マネジメント経験者 ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 |
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【主任介護支援専門員資格又はケアマネージャー資格必須】土日祝休み・年休120日・残業なし
勤務地 |
埼玉県飯能市八幡町8-24 フィールドサイドビル2階 株式会社ヴェルペンファルマ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを正社員で募集! 【必須資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)又はケアマネージャー資格お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ケアマネージャーとして、飯能市に居住する高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関する業務 ・ケアマネージャーの相談、助言等に関する業務 ・支援困難事例等への指導、助言 ・センター主催の講座や勉強会の運営 など ─────────── ケアマネージャーの嬉しいポイント ─────────── ・昇給・賞与(年2回)あり ・土日祝休み(年間休日120日〜) ・残業なし ・資格習得支援制度 ・育児のための時短勤務制度あり ─────────── 【明確な評価制度】 仕事ぶりや貢献度を正当に評価、職務経験、能力、実力主義の原則を採用しており みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。 【基本給と昇格昇給制度の流れ】 夏季と冬季、年2回の評価を実施しており評価は、賞与に反映! 評価と勤続年数により翌年4月に昇格・昇給します。 ※評価については本人評価、上司の評価、会社の評価により決定します。 評価結果は上司との面談でフィードバックし、モチベーションアップにつなげます。 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております! お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【給与】 ケアマネ:月給243,500〜319,300円 主任ケアマネ:月給263,500〜339,300円 内訳 基本給:18.5万〜23万円 役職手当:2万円 職務手当:3万(ケアマネ)、5万円(主任ケアマネ) 調整手当:5000円 ベースアップ手当:3,500〜4,300円 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもケアマネージャーにご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 ※60歳未満の方(例外事由1号/定年が60歳のため) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 又は ケアマネージャー資格 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
一般財団法人あんしん財団 ■残業ほぼなし ■年間休日125日 ■インセンティブ等手当充実 ■シンプルで売りやすい商品力企業ページ
自分自身の成長×働きやすさ!お客様に喜ばれる、やりがいある業務に取り組み、自分の可能性を広げていきませんか。
勤務地 |
<初任地は希望の勤務地へ配属!>本部での1ヶ月半研修の後、希望する下記… |
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年収例 |
966万円/43歳 入社5年目 管理職(月給43万1000円+役職手当+諸手当+賞… 805万円/41歳 入社3年目(月給32万6000円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つとなったサービスの提案営業 |
求める人材 |
社会人経験5年以上(職種・業界不問)★法人営業、開拓の経験がある方は優遇! |
株式会社学究社/創立50年・東証プライム市場“思考力・表現力育成”◆20代・30代活躍中◆未経験歓迎企業ページ
『教育者』であり続けられる場所。
子どものための授業と校舎運営全般に携わる
私たちは全員、根っからの教育者です。マネージャー職になっても、教壇に立ちます。勉強だけでなく生徒の人間的な成長に触れ、授業内外を問わず生徒・保護者と深く関わる…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉の各校舎※転居を伴う転勤なし※勤務地は応相談■東京都… |
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年収例 |
630万円/29歳/マネージャー/入社6年(月給52.5万円+諸手当) 500万円/27歳/校長/入社2年(月給41.6万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【講師】各校舎での生徒指導(集団or個別)、保護者対応などスクール運営 |
求める人材 |
必須:大卒以上(学部不問)※大学中退も可/歓迎:教育業界への興味や就労経験がある方/職種未経験OK |
株式会社武蔵境自動車教習所│運転スキル不要・普通免許があればOK│JR中央線沿線で年間利用者数25年間No.1(東京指定自動車教習所協会調べ)│企業ページ
「地域貢献」と「思いやり」を第一に
2年連続都内入所NO.1の教習所です。
「花火大会」や「もちつき大会」などの地域イベントを毎年開催いつもお世話になっている地域の皆さまへの感謝の気持ちを形で表そうと始めたイベントは今では街の恒例行事…...続きを読む
勤務地 |
武蔵境自動車教習所/東京都武蔵野市境2-6-43 |
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年収例 |
500万円/インストラクター・入社2年目(月給22万円+各種手当+賞与4ヶ月… 600万円/インストラクター・入社5年目(月給24万円+各種手当+賞与4ヶ月… 800万円/課長職・入社10年目(年俸制800万円) |
仕事の概要 |
自動車教習所での普通車・自動二輪などの技能教習・学科教習業務 |
求める人材 |
≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■普通自動車免許(取得後1年以上経過)■男女活躍中 |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新│2024年度 御三家中学受験合格者最高数更新企業ページ
成長性も、業績もトップクラスの環境で。
業界大手で早期キャリアアップが叶う!
【1年以内でも校長就任も可能】より高レベルな環境で教育に携わりたい。実力に見合ったキャリアを手にしたい。そんな方の本気の熱意に、最適なフィールドがここにありま…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】早稲田アカデミー個別進学館校舎のいずれか(東京・… |
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年収例 |
710万円/管理職校長(30代)/入社5年目(月給38万円+賞与+各種手当) 550万円/教務主任(30代)/入社1年目(月給31万5000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお願いします。 |
求める人材 |
<MUST>大卒以上・予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験者(目安:10年以上) |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新│2024年度 御三家中学受験合格者最高数更新企業ページ
生徒自身が未来を切り拓けるように
「自立」につながる成長を支える
【生徒たちの可能性を支える】一人ひとりの生徒が持つ夢の実現に向けて、成長を全力でサポートしています。その一つとして、一人ひとりに合わせた指導方法や教材作成への…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】早稲田アカデミー個別進学館校舎のいずれか(東京・… |
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年収例 |
710万円/管理職校長(30代)/入社5年目(月給38万円+賞与+各種手当) 550万円/教務主任(30代)/入社1年目(月給31万5000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお願いします。 |
求める人材 |
<MUST>大卒以上・予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験者 |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新│2024年度 御三家中学受験合格者最高数更新企業ページ
本気で向き合う。合格にとことんこだわる。
塾業界で一つ上のステージへ進みませんか?
◆人事採用担当より「本気でやる子を育てる」これが、早稲田アカデミーが掲げる変わらない理念・信条です。私たちが採用時重視していることはこれまでの経験やスキルはも…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
事業と働き方。
2つの「安定」が、転職の決め手でした。
〜30代・男性社員〜20代で土木職に就き数年。当時は残業が多いし、休みも少ない環境。30代を迎えるにあたり将来を考え、「無理なく働ける職場はないか」と転職活動をスタ…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市、もしくは厚木市★遠方からのご応募も大歓迎!・引っ越し… |
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仕事の概要 |
県および市町村などの公共工事に係る「設計積算業務」や「工事管理」 |
求める人材 |
高卒以上。土木関係課程を卒業された方。◎要普通免許(AT可) |
◇最先端IT×人の融和で社会のDXソリューション推進を担う成長企業/◇20代〜40代が中心に活躍中/◇年間休日126日&完全週休2日制芝園開発株式会社企業ページ
IT×人で世の中に新しい「あたりまえ」を
地域コンサルティングとDX推進を行う仕事
誰でも気軽に安全に停められる「無人機械式駐輪場システム」を日本で初めて世に送り出し、駐輪場の新しい「あたりまえ」を築いた芝園開発。一時は100万台に上った「放置…...続きを読む
勤務地 |
下記いずれかの各駐輪場、事務所※配属先による(各最寄駅から徒歩5分以内… |
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年収例 |
500万円/30代 現場管理者(月給28万円+賞与+各種手当) 550万円/30代 スーパーバイザー(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
地域のDX推進◇駐輪場管理・放置自転車の対策業務◇現場スタッフ管理◇自治体との連携 |
求める人材 |
大卒以上/経験・専攻不問◇要普免(AT可)◇30〜40代活躍中! |
株式会社MIRAINO 【中学受験業界において大手集団塾の課題を解決し、維新を起こす。大学付属中学への合格率No.1進学塾!】企業ページ
仕事はラクではありませんが
情熱を注げば自分に返ってきます。
中学受験業界で早慶合格率No.1を誇る私たち。今回は大宮、さいたま新都心、聖蹟桜ヶ丘の教室運営を任せる幹部候補を探しています。完全個別指導塾『早慶ネクシア』のFCブ…...続きを読む
勤務地 |
大宮・さいたま新都心・多摩市聖蹟桜が丘※採用は、四谷本部校にて実施 |
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年収例 |
600万円/34歳 入社5年目(月給45万円) 500万円/30歳 入社3年目(月給38万円) 420万円/26歳 入社1年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
【20代女性も活躍中!子供たちやご家族の力になれる仕事です!】教室運営・幹部候補 |
求める人材 |
大卒以上/35歳迄・塾運営の知識があれば大歓迎/第二新卒歓迎 ※子供たちの未来・成長にのめりこめる方 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
育成は半年〜1年!★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
リンク・パートナー協同組合【アジアを中心に国と国を繋ぐ懸け橋となるべく、グローバルな視点で国際貢献に基づく人材交流を行っています】企業ページ
手掛けた仕事が社会に影響し、世界に広がる
【全員参加型】の自由なスタイルが特徴です
「ものづくり精神」と、日本の技術をアジアへ、世界へ。使命に邁進する協同組合ながらもそのスタイルは柔軟で躍動的です。業界経験もコンサル経験も無かった先輩達が様々…...続きを読む
勤務地 |
本社さいたま市浦和区高砂4-4-1 三幸ビル1F「浦和駅」西口徒歩11分「中浦… |
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年収例 |
570万円/入社3年目・コンサルタント職(月給25.8万円+残業代+賞与) 400万円/入社2年目・コンサルタント職(月給21万円+同上) |
仕事の概要 |
★既存企業へのコンサルやご紹介が大半★企業様に対する外国人技能実習制度・特定技能制度コンサルタント |
求める人材 |
未経験歓迎/年齢・学歴不問★未経験からの社員も活躍中!人柄重視の採用です※英語力不問 |
女性専用ジム「リボーンマイセルフ」女性の悩み解決に向け、トレーニングと食事指導のサポート◆エクササイズコーチジャパン株式会社≪完全週休2日制・年間休日120日≫企業ページ
お客様を「キレイに、健康に」すれば、
あなたも「キレイに、健康になっていく」
★日曜+好きな曜日1日の完全週休2日制。★産休・育休制度あり。ライフステージに合わせて働ける。★完全予約制の担当制のため残業がなく、働きやすい環境。★トレーナー…...続きを読む
勤務地 |
東京、神奈川、埼玉、千葉の下記店舗いずれかから希望を考慮します。 |
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仕事の概要 |
トレーニングや食事管理などお客様が「キレイになる」「健康になる」サポート ★残業10h以内 |
求める人材 |
≪20代、30代のトレーナーが活躍!≫★未経験者歓迎! |
未経験から一歩踏み出す勇気で叶えた人多数
「好きな事が仕事に」年齢・経歴不問でOK
【本当に自分のやりたい事って?】クレジットカード会社でローンの提案営業だったKさん。取引先とのゴルフコンペにも多く参加していました。28歳の時、結婚を機に改めて…...続きを読む
勤務地 |
<東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡>■東京本社千代田区神田小川町※コース… |
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年収例 |
400万円/店長兼ゴルフコーチ 経験2年(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
ステップゴルフの店長兼ゴルフコーチ又はコースレッスンコーチ/店舗運営・会員様への技術アドバイス |
求める人材 |
ゴルフが好き・プレー経験がある方(コーチやインストラクター経験不要)◆学歴不問 |
埼玉随一の伝統と実績の進学教室
教える仕事に全力投球してみませんか?
私たちは埼玉県さいたま市を中心として9教室を展開している地域密着・小中専門指導の進学教室です。来年、創立65年を迎える、県内の進学塾では最古参レベルです。私たち…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市(他、蓮田市、上尾市) |
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年収例 |
800万円/45歳・入社20年目(月給35万円+諸手当) 650万円/40歳・入社10年目(月給30万円+諸手当) 550万円/35歳・入社5年目(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
進学教室の正社員教師/小中学生対象の集団授業・進路指導・教材作成等 |
求める人材 |
◆大卒以上◆未経験・第二新卒歓迎!当社理念に共感し、教える仕事に本気で専念してみたい方◆教員免許不要 |
株式会社エジュテックジャパン◇新教室開校・新規事業拡大のため積極採用◇完全週休2日制◇第二新卒も歓迎◇[スクール21][城北スクール]など100教室以上を運営◇企業ページ
埼玉トップクラスの学習塾!
おかげさまで新規教室も拡大中!
\この求人のポイント/・塾講師経験者歓迎(アルバイト経験も含む)・教室管理や企画などのキャリアパスもあり!・業界未経験者も充実の研修制度で多数活躍・設立46年目…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県内の「スクール21」または都内・千葉県内※ご希望に応じ、いずれかに… |
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年収例 |
800万円/ブロック長職 経験10年(月給510,000円+賞与) 480万円/教室長職 経験3年(月給320,000円+賞与) 400万円/教室長候補 経験3年(入社時:月給270,000円+賞与) |
仕事の概要 |
学習塾「スクール21」で教室長候補として授業や教室運営を担当します。 |
求める人材 |
未経験者・第二新卒歓迎!生徒の学力を伸ばし、可能性を広げるという理念に共感できる方 |
スポーツと栄養のプロを目指す学生
学校を支える学校職員!正社員登用あり◎
未来の栄養士やスポーツトレーナーを育てる当法人。あなたには、東京健康科学専門学校の事務職員をお任せ。学校に通う学生が安心して学校生活を送れるようにサポートする…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区南品川6-10-5※転居を伴う転勤はありません。 |
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仕事の概要 |
東京健康科学専門学校の事務局員として、教務事務・受験生募集・バックオフィス業務などお任せします。 |
求める人材 |
■大卒以上■社会人経験2年以上★基本的なPC操作の経験(Word・Excel・PowerPoint) |
今年で創業57年。海運業界の安定企業で、
新たなチャレンジをしてみませんか?
◆船舶管理本部で船員たちを支える管理業務!◆好立地!宝町駅・京橋駅からすぐのオフィス勤務◆海運業界の安定企業・自社タンカーも多数保有!海運事業は多くの人々の生…...続きを読む
勤務地 |
「宝町駅」徒歩1分・「京橋駅」徒歩4分 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルデ… |
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年収例 |
500万円/30歳(月給30万円+賞与+各種手当) 600万円/35歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
船舶管理本部における船員管理業務全般/外国船員の手配、日本人船員の配乗・訓練の手配、船員採用活動など |
求める人材 |
◇業界未経験応援!異業種からの転職者も活躍中!◇英語に苦手意識のない方◇人事総務・採用経験者も歓迎 |
◎最短6か月で月給30万円♪
『学園付属』だから福利厚生も充実で安定♪
学校法人健康科学学園は、スイミングインストラクターを養成する専門学校を運営しています。学校敷地内にある温水プールでスイミングスクールを開講し地域の子どもたちへ…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区南品川6-10-5★転勤なし |
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仕事の概要 |
【残業なし/長期休暇も可能!】スイミングインストラクターとして水泳の指導を担当いただきます。 |
求める人材 |
■高卒以上■未経験・第二新卒歓迎★資格や経験などは不問です! |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新│2024年度 御三家中学受験合格者最高数更新企業ページ
教育業界での実務経験がなくても、
培ってきた社会人経験は強みになる。
一流のホスピタリティが必要となる、ハイクラスホテルや百貨店、航空会社などで接客・販売されてきた経験とコミュニケーションスキルは早稲田アカデミーで活かすことがで…...続きを読む
勤務地 |
「早稲田アカデミー」189校舎のいずれか(神奈川、東京、埼玉、千葉、つく… |
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年収例 |
480万円/30歳(入社6年)事務長(月給31万円+賞与+各種手当) 400万円/28歳(入社5年)主任(月給26万円+賞与+各種手当) 355万円/26歳(入社2年)校舎受付スタッフ(月給23万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポート |
求める人材 |
大卒以上●実務・業界経験不問●第二新卒歓迎●基本的なPC操作ができる方 |
【新社屋に移転予定】綺麗な社屋で働ける★転勤なし★応募者全員と面接★手当充実(家族手当・資格手当など…)★函館発祥の長期安定老舗メーカー<美鈴コーヒー株式会社>企業ページ
“ただの好き”だけじゃ
収まらないあなたへ―。
コーヒーは果実の種で、本来フルーティな印象を与える飲み物だ。コーヒーは、奥深い。知れば知るほど面白さや発見を与えてくれる。そんなコーヒー豆の販売を長年にわたり…...続きを読む
勤務地 |
◆美鈴コーヒー/関東支店・焙煎工場埼玉県川口市川口1-9-33 |
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仕事の概要 |
焙煎士としてコーヒー豆の焙煎業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴・業界職種経験・転職回数などは一切問いません】“コーヒが好き”という方なら誰でも活躍できます◎ |
一般社団法人 日本経営協会 【昭和24年から続く一般社団法人】◎土日祝休み&年間休日125日以上 ◎17:15定時/実働7h ◎残業月10〜20h程度企業ページ
自分が企画し提案する研修で
人材育成や組織醸成を支援します。
昭和24年から続く一般社団法人。県庁や市役所などが実施する職員向けの研修・講演会を企画提案するお仕事です。お客様は地方自治体の人事課や職員課がメインとなりますが…...続きを読む
勤務地 |
本部事務局東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル13F |
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年収例 |
400万円/大卒・社会人経験3年/25歳(月給25万円+賞与 ※中途入職時給与) 452万円/大卒・社会人経験8年/30歳(月給28万3000円+賞与 ※中途入職時… 691万円/大卒・社会人経験11年/33歳/管理職(月給43万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
官公庁や地方自治体が実施する講演会・研修会の企画・提案営業および実施までのサポート |
求める人材 |
<未経験歓迎/ポテンシャル重視> ◎発想力豊かで好奇心旺盛な方 ◎人との関わりを大切にできる方 |
◆完全週休2日制◆土日祝休み◆リモートワーク可能◆扶養手当や住居手当あり◆休暇制度充実◆日本の産業発展に向け、産業財産権に関する多彩な取り組みを実施【特許庁】企業ページ
「知的財産」を守り、未来へと繋ぐ。
日本の産業発展を支える新たなキャリアを
発明やブランドなどの「知的財産」を保護するべく特許/実用新案/意匠/商標の審査・審理を行っている『特許庁』。今回は特許についての審査を担当し特許権を付与するか否かを判断する【特許審査官補】を募集しま…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし【特許庁本庁舎】東京都千代田区霞が関3丁目4番3号 |
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仕事の概要 |
あらゆる技術分野からの特許出願を技術的・法律的観点より精査し権利付与の判断を行う【特許審査官補】 |
求める人材 |
◆技術系の学位(学士号以上)をお持ちの方◆通算4年以上の研究開発業務または知的財産業務経験がある方 |
自分のペースで講師のお仕事ができます。
まずは登録してください!
中学校・高等学校・大学・塾・予備校・専門学校・小学校など、講師の方が活躍できる場を多数用意しているのが当社の特徴です。たとえば大手予備校等でご活躍中の方、結婚を機に教壇を離れられた方、資格試験の勉強…...続きを読む
勤務地 |
全国の予備校、中学校、高校、大学等の教育機関※関西、関東、宮城、愛知、… |
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仕事の概要 |
予備校や「校内予備校」を実施している小学校、中学校、高等学校、大学で教師・講師として講義 |
求める人材 |
●年齢不問◎学校・予備校・塾・家庭教師・個別指導など講師の経験(アルバイト含む)がある方歓迎 |
株式会社リズム ●完全週休2日制・土日休み●業界・職種未経験の方がほとんど 20代〜50代活躍中 ●無理なく続けられる環境◎企業ページ
風通しが良いから、多種多様な人が活躍
あなたらしさを活かして長く働きませんか
放課後等デイサービス、生活介護を中心に運営、利用者様の療育や支援を行っています「リズムに関わって良かった」と思ってもらえることそのテーマ実現のために自由に取り組めるのが大きな特徴職員が楽しんで関わる…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤はなし!●東京・埼玉(さいたま市岩槻区・川口・越谷・足… |
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年収例 |
600万円/10年目(月給50万円) 492万円/7年目(月給41万円) |
仕事の概要 |
研修充実◆児童発達支援・放課後等デイサービス・指導員・生活支援員 |
求める人材 |
未経験入社がほとんど■20〜30代活躍中■資格取得支援!無資格でOK |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
語学スキルを活かして、
日本と韓国をつなぎグローバルに活躍♪
マンガやイラスト、アニメーション、動画などのコンテンツは今や日本だけでなく、海外からも注目される日本の文化の1つ。韓国などアジア圏からも当社へお問い合わせをしてくださるお客様も年々増えています!韓国…...続きを読む
勤務地 |
【出勤&在宅勤務】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワ… |
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仕事の概要 |
フレキシブルな働き方!出社&在宅勤務◆語学スキルを活かして翻訳・通訳も行う営業 |
求める人材 |
『韓国語』『日本語』が話せる、理解できる方◆学歴不問◆在宅環境を整えられる方 |
受付事務を中心に企画やイベントにも挑戦♪
公共文化施設を楽しさ溢れる場所にしよう!
当社は事業の一つとして自治体が運営元となる文化・教育関連施設の運営プロデュースを行っています。施設の規模はさまざまですが、共通しているのは単純な窓口業務にとどまらず、施設をどのように運営すれば地域の…...続きを読む
勤務地 |
■東京23区内なかのZERO北とぴあ板橋区立文化会館・グリーンホール台東… |
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年収例 |
252万円/23歳(月給21万円) 420万円/45歳管理職(月給35万円) |
仕事の概要 |
公共文化・教育施設の運営(受付・利用促進及び集客・イベント企画等) |
求める人材 |
■明るく前向きにチームワークを重視し業務に取組める方■未経験者歓迎 |
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