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@20代で年収1500万円も達成可能!A将来管理職になりたい方必見!B地域からの圧倒的認知度!C充実の教育体制!D若手社員発での社内イベントも多数企画!
勤務地 |
埼玉県川口市芝中田2-33-3 CENTURY21 ウインズホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界未経験者むしろ大歓迎♪】 当社は、未経験者入社が84.6%で、 平均年収900万円超。 未経験者でも稼げる教育カリキュラムが 用意されています。 【当社の入社実績】 ・2022年:3名入社(うち未経験者3名) ・2023年:4名入社(うち未経験者4名) ・2024年:6名入社(うち未経験者4名) 未経験者入社で、 前職年収の2倍3倍4倍は当たり前! @前職年収370万円(25歳男性) ⇒入社2年目 年収1,000万円 前職比270% A前職年収500万円(22歳女性) ⇒入社3年目 年収1,120万円 前職比224% □前職年収400万円(24歳男性) ⇒入社3年目 年収1,600万円 前職比400% 未経験者で活躍できるのが当社の特長です。 先輩社員は前職と比較して、 確実に年収アップを実現しています。 『社会に求められる”人財”を創る。』 世の中は目まぐるしく変化しています。 これから、多くの仕事が、AIに置き換わる などのテクノロジーの進化に よってなくなってしまうでしょう。 我々不動産業界においても大きな変化に さらされており、残念ながら撤退を 余儀なくされた会社もあります。 そんな中でも有難いことに、 当社は成長をし続けられています。 ここから先も当社が成長し続けていく為には、 『常に成長して本当に強い人財になる』 という意識で高め合うと共に、 『不動産の業務を通じて社会に 貢献していく』という想いを持ち、 社会から選ばれていく会社になることが 必要だと思います。 だからこそ、当社は人材育成に力を入れ、 能力・スキルの向上とともに社会に求められる 人財になる為のサポートをして いきます。 私たちはあなたの人生を本気で応援します。 代表取締役社長 稲葉 勝典 【ウインズホームで働くメリット】 ★平均年収900万円超 で圧倒的に稼げる環境♪ ★20代で年収1500万OVERも夢じゃない ★未経験入社は84.6%超!手厚い教育プログラム! ★完全週休2日制を採用!プライベートも充実させられる! ★新入社員多数で若手を育てる風土で安心♪ ★履歴書なしで店舗見学OK♪ |
求める人材 |
求める人材: <学歴/経歴不問!> こんなはずじゃなかった!と 人生を後悔したくないという 熱い想いを秘めた方を大募集しています。 ◎自動車普通免許(AT可) ◎34歳以下の方* *若年層の長期キャリア形成を図るため ※80%の方が未経験者で チャレンジしています。 当社は未経験者が活躍できる教育プログラムを 用意しています。 真面目に素直に愚直に頑張れる方なら 活躍できる環境ですよ♪ <メッセージ> 私たちは「働く仲間」を 何よりも大切にします。 「20代で年収1,000万円稼ぎたい」 「不動産売買のプロになりたい」 「仕事だけでなく、家族との時間も 大切にしたい」 ひとりひとりの夢を大切にする会社です。 知識や経験は不要です。 ぜひ、一緒にはたらきましょう。 |
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未経験者でも1から教えます! 業種・職種経験者優遇! 営業、接客、バイヤー経験大歓迎! 役立つ資格アピールできます!
勤務地 |
埼玉県蓮田市桜台2-1-1 木下マンション1F 株式会社トレードランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は関東、関西、九州を中心として、ネットでのやり取り完結に特化した「ネット型リユースショップ」を運営しています。 楽器や模型、アウトドア用品といった趣味アイテムから、電動工具や大型工業機械・産業機械といった法人向けのアイテムまで、取り扱う商品のジャンルは多岐に渡ります。 関東圏を中心に、買取査定や出張買取、バイヤー業務をお任せします。 中古品買取、リユース・リサイクルショップの経験者、買取バイヤーの経験者、営業や接客業の経験者、資格取得者優遇。もちろん未経験の方も歓迎いたします。 【仕事内容】 ・自社サイト経由の申込、お問合せへの接客、商品査定 ・店頭、出張買取での接客対応 ・買取商品の販売サイトへの登録、売上管理 ・商品の発送作業 【入社後の流れ】 @ まずは取り扱う買取商品について知ってもらうため、先輩社員の指導の下、買取が済んだ商品の撮影・出品用情報のデータ入力からお任せします。商品知識と状態確認の方法、おおよその価格帯などが分かるようになってきます。 A 撮影作業、データ入力作業を通して商品知識が身についてきた後は、買取に関するお問合せ対応をお願いします。電話の取り次ぎから始め、その後メールやLINEを含めたお問合せ、査定価格のご提案など、少しずつお任せするお仕事を増やしていきます。 B 店舗での買取査定スタッフとして一通りの業務をできるようになれば、先輩社員と一緒に出張買取にも挑戦していただきます。査定は店舗の査定スタッフが対応するので、買取後に商品を受け取り店舗に戻るだけです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一通りの業務が出来るようになった後は、出張案件を優先的に進めていただくことになります。 責任ある職務に付けば役職手当が、売上が上がればインセンティブが付与されます。 業務を着実に進めて実力をつけていけば、スムーズな昇格、昇給が期待できるはずです。 適正に応じて、出張買取の専任スタッフ、店舗での査定買取専任スタッフ、オールラウンダーなどを目指していただくこともできますので、ご希望があればぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問! 未経験者も歓迎! 熱意と人柄を重視します! 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(出張業務において必須) ・基本的なPC使用スキル ・基本的なビジネススキル(挨拶などのマナー、電話やメールなど) ・Excel、またはGoogleスプレッドシートの簡単な知識(テキスト入力程度) 【歓迎条件】 ・オークションサイト、フリマアプリなどの利用経験 ・営業、接客業の経験 ・リユース、リサイクルショップ、その他買取店、バイヤーの経験 ・中型・大型自動車運転免許、フォークリフト免許等をお持ちの方 ・幅広い仕事に挑戦してみたい方 ・知識への関心、好奇心が強い方 ・趣味が多い人、新しい趣味を探している方 |
趣味が役立つ可能性あり! アポイントなしの反響営業のみ! 未経験者でも一から教えます! 店舗数増加に伴い採用人数を拡大中です!
勤務地 |
埼玉県蓮田市桜台2-1-1 木下マンション1F 株式会社トレードランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は関東、関西、九州を中心として、ネットでのやり取り完結に特化した「ネット型リユースショップ」を運営しています。 楽器や模型、アウトドア用品といった趣味アイテムから、電動工具や大型工業機械・産業機械といった法人向けのアイテムまで、取り扱う商品のジャンルは多岐に渡ります 【仕事内容】 ・自社サイト経由の申込、お問合せへの接客、商品査定 ・店頭、出張買取での接客対応 ・買取商品の販売サイトへの登録、売上管理 ・商品の発送作業 【入社後の流れ】 @ 初めは既に買取した商品の撮影作業をしていただきます。当社で取り扱う商品にどんなものがあるのかを把握していただくためです。 販売サイトに掲載する商品の情報収集とデータ入力も同時に行なうので、徐々に商品ごとの買取相場がどのくらいかを覚えていくことができます。 A 撮影に慣れてきたら、いよいよお客様対応に挑戦していただきます。 初めはお電話の取り次ぎから。電話対応もできるようになれば、徐々に商品の査定、店頭での買取対応、出張買取へとシフトしていただくことになります。 B 査定スタッフとして一通りの業務をできるようになれば、売上管理や運営施策、社員育成などといったリーダーポジションの業務をお任せします。 責任のある職務に付けば役職手当が設けられ、加えて売り上げに合わせてインセンティブもつくようになっていきます。 業務を着実に進めて実力をつけていけば、スムーズな昇格、昇給が期待できるはずです。 査定は難しそうだから…と考えてしまう人もいるかもしれません。 当社は専用ツールを活用しながら、お客様とお電話する間にサクッとお見積りをできる仕組みを採用しております。 先輩社員の指導の下で買取査定に慣れていってもらいますので、未経験の方でもご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問! 未経験者も歓迎! 熱意と人柄を重視します! 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPC使用スキル ・基本的なビジネススキル(挨拶などのマナー、電話やメールなど) ・Excel、またはGoogleスプレッドシートの簡単な知識(テキスト入力程度) ・オークションサイト、フリマアプリなどの利用経験 【歓迎条件】 ・営業、接客業の経験(営業について、特にバイヤーの経験) ・リユース、リサイクルショップ、その他買取店の経験 ・中型、大型トラックの免許をお持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・幅広い仕事に挑戦してみたい人 ・知識への関心、好奇心が強い人 ・趣味が多い人、またはあたらしい趣味を探している人 |
20代〜30代活躍中/土日休み完全週休2日制/福利厚生面も充実
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 若年層から活躍できる職場環境 業界未経験でもリーダー候補を目指せ! ・30代の方で課長職抜擢(現在も在籍・活躍中) ・年収500万円以上可能 ★業績好調につき正社員営業社員増員中★ クライアントとなる企業や官公庁に対して 廃棄物処理に関する提案を行っていただきます。 主な官公庁、民間企業のメーカー、工場などの 深耕営業や新規開拓になります。 「事業を行う上で廃棄物の処理」が発生する企業 全てが弊社のクライアントとなります。 問い合わせしてくる企業も数多くあり 幅広く活躍できる職場環境です。 営業活動の流れとして以下のようになります。 @廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 Aサンプルを研究チームへ連携し処理方法模索 B分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 C提案企業へ施設・処理についてご説明 D委託契約を締結 「適切な産業廃棄物の処理」に悩む 企業は廃棄物の素材や形状、重さなど 多岐に渡り、大きな課題を抱えています。 「営業として課題解決の提案の幅が広い」環境。 《入社後の流れ》 <入社~4週間> 研修期間は廃棄物の知識や営業方法などについて 座学を中心にしっかり基礎知識習得をフォロー。 <入社4週間以降> OJT制度のため専任の先輩がフォローに付きます。 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 おおよそ6ヶ月ほどで自立して動けるように 先輩、チームでフォローしていきます。 ================================== |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・営業としてスキルアップしたい方 ・環境問題やリサイクルに関心がある方 ・SDGsに関わる仕事に関心がある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・協調性を持ち周囲と連携して業務を進められる方 ================================== |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
埼玉県行田市佐間2丁目1‐41 株式会社コスモネット ソフトバンク行田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
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将来幹部候補としてのキャリアを当社で築きませんか? 飛び込み営業なし!賞与年2回!年間休日120日!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町埼玉県さいたま市北区宮原町1-222 共同コンクリート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンクリート製品の法人営業正社員募集! 既存顧客への営業が中心で、新規営業はほとんどありません。 営業未経験からスタートしている正社員も多数活躍しておりますのでご安心ください。 営業経験や同業の経験のある方は優遇致します。 土木施工管理技士の有資格者歓迎致します。 当社は次世代のリーダーを育てる為に、幹部候補となる方を募集しています。 新たな挑戦と成長の機会を提供します。あなたの力で当社の未来を共に築いていきましょう。当社は働きやすさ向上の為、日々改革をおこなっており、 2025年から年間休日は120日に増加いたします。 さらに働きやすくなる当社で一緒にはたらきませんか! 充実の待遇・福利厚生であなたを迎えます。 今ならお祝い金20万円の支給もあります!(規定有) ー注目ポイントー 〇営業正社員未経験OK 〇年間休日120日※2025年より 〇土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーによる 〇お祝い金20万円支給 〇賞与年2回 〇家族手当 〇住宅手当 〇携帯貸与 〇社用車貸与 〇飛び込み営業なし! ー 〈社内評価制度あり!〉 当社では定期的なフィードバックの機会を設け、 自身の強みや成長ポイントを把握し、次のステップに向けて計画を立てることができます。 年齢等によらず、能力と成果が評価の対象となります。 【営業正社員の仕事内容】 当社はスリット溝(スリット側溝)などコンクリート製品の製造を行っている企業です。 道路施工会社様や土建会社様など建設業界の取引先を中心にコンクリート製品のご提案などをしていただきます。 具体的には・・・ ○提案書・見積書作成 ○施工会社様との打ち合わせ ○現場の確認 など デスクワークと外回りの比率は5:5くらいです。 新規営業は少なく、既存のお客様を中心に営業しフォローやご提案を重ね受注を増やしています。 特別な経験・資格は必要ありません、イチから親切・丁寧に研修を実施しております。 まずは製品についてゆっくり覚えていきましょう! 【法人営業正社員の入社後流れについて】 〇試用期間が6ヶ月あります。 ※給与・待遇などの条件は変わりません。 〇入社後、邑楽郡千代田町の群馬工場にて工場研修を受けていただきます(期間は要相談)。 希望者は、工場研修期間中、工場近くの寮をご利用頂けます。 営業としての研修は先輩スタッフと打ち合わせや現場の確認に同行したり、書類作成のやり方をイチからお教えします。一連の業務に慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください! 現在、就業中の方は入社日をご相談ください。新卒・第二新卒の方も歓迎です! 【共同コンクリート株式会社について】 創業は昭和36年8月、以後60年以上にわたって、社会インフラをささえる業務に貢献してまいりました 当社についての詳細は、下記URLよりご覧ください製品例や、会社情報、工場の保有設備なども紹介しております http://www.kyohdoh.co.jp/ 応募やご不明な点はお気軽にお問合せください。 TEL/048-665-2225(法人営業正社員採用担当) |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・簡単なPC入力ができる方 ・44歳まで(キャリア形成の為) 営業経験については不問です!未経験の方もお気軽にご相談ください。 |
□CMで人気急上昇企業□【未経験歓迎】年間休日120日!土日祝休み!採用という領域に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【入社後は・・・・】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、 座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
期間限定ストア|髪型服装自由|高時給+役職手当最大1万5千円
勤務地 |
埼玉県深谷市1番地 ふかや花園プレミアムアウトレット |
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給与例 |
給与例 月収219,750円 =時給1.300円×1日7.5時間日×月21出勤+役職手当15,000円(月) |
仕事の概要 |
仕事内容 +++オープニングスタッフ+++ 期間限定ショップ バッグ雑貨の販売・店長候補の募集 ++++++++++++++++ 〇9月16日にリニューアルオープン! 期間は2月28日迄。 *期間前後は他店で就業出来ます。 *ご希望、ご相談下さい。 〇バッグ、雑貨の販売のお仕事。 お店をとりまとめる店長候補の募集。 *販売によくある『個人ノルマ』なし。 プレッシャーなく接客できます。 *お洒落自由!毎日好きなコーデで勤務! 『お店の物買わなきゃいけないか?』 そんな心配は不要です! 好きなファッションで無駄な出費なし! 【お仕事内容】 〇バッグを中心に雑貨の販売。 チャームやポーチ、スマホケース等人気キャラクターグッズも展開。 シンプル〜可愛いまで幅広いスタイルを展開。 〇店長業務 シフト管理や売上管理、スタッフ育成をお願いします。 *店長でも負担が少ない環境なのでプレッシャーなくお仕事出来ます! *エリアを管轄する担当営業もお店に入りながらフォローしていきますので、困った事があればすぐに聞ける環境です。 *店長経験、サブ、業種問わずリーダーシップの役割を経験した事がある方!役職経験がなくても、販売経験活かしてチャレンジしたい方!サポートしますのでこの機会にステップアップしましょう! 【オススメポイント】 〇オープニング/期間限定ストア 期間が決まっているので 『やってみたい』『繋ぎに』 そんな気持ちでOKです。 〇勤務スタイル 服装、髪型、髪色、ネイル、アクセ 全て自由でOK! 無駄な出費なくお洒落も楽しめます。 トレンドの『韓国スタイル』や 『ガーリースタイル』『キレイメスタイル』 でOKです! 〇シフトについて 希望休OKです。 販売だと週末休めないかな? 連休とれないかな? なんて心配不要です。 1カ月毎のシフト制なのでお休み希望を元にシフト作成します。 ======================== 【期間について】 *約半年間の期間になりますが、 『11月迄/年内迄』等、 短期ご希望の際はご相談下さい。 *長期希望の方は期間終了後多店舗での 就業も可能です。 *経験によってフルタイムでは無くてもOKです。 『子供がいる為早番専門』 『平日のみ希望』 等、希望があればご相談下さい。 *面談の際にご希望お聞かせください。 *シフトや期間について柔軟に応じます^^ |
求める人材 |
求めている人材 ・何かしらの接客業の経験者 ・店長、サブ、リーダーなど取りまとめる役割の経験がある方 ・店長経験がなくても販売経験活かしてチャレンジしたい方 ・お洒落が好きな方 ・フルタイム歓迎 ・ブランクOK!販売復帰応援致します! \このようなキーワードに興味ある方へ/ 定時退社 転勤なし 研修充実 ノルマなし 車通勤OK マネジメント経験者歓迎 学歴不問 服装自由 副業OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 業界未経験者歓迎 面接1回 応募者全員と面接 中途採用100% 子育てママ活躍中 正社員採用 |
賞与年2回!スピード昇格が目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 アール元気グロサリー 角上生鮮市場ホームズさいたま中央店 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 年収300万円〜年収420万円 月給24万8438円〜35万831円+手当×12か月 |
仕事の概要 |
仕事内容 <あなたのチャレンジしたい気持ちを応援> 【お客様の食卓に笑顔を】の企業理念のもと、 社員一人ひとりの能力を活かした 「全員経営」をモットーにしています。 あなたの挑戦したい「気持ち」と 「感性」にフレキシブルに会社が応え 共に成長していくことを目指しています。 例えば、 「一つの部門でスペシャリストを目指す」や 「様々な部門を渡りキャリアを重ねたい」等 あなたの「やりたい気持ち」を全力で バックアップします。 若手でも活躍できる環境なので、 スピード昇格が目指せます! 20代で店長になった社員も活躍中! 実際に働く社員の意見を取り入れ、 しっかりと評価するのでやりがいも抜群! - <私たちの事> 私たち大地は食品総合スーパーの 「アール元気」をはじめ、 「アール元気グロサリー」、 「アール元気フルーツ&ベジタブル」、 青果部門の「菜果畑」、 魅せる青果専門店「モナポルト」と、 それぞれ異なる5つのブランドを 地域に合わせて出店しております。 店舗ごとに仕入れ商品や売価設定をし、 地域のお客様のニーズに合わせた特色ある 店舗づくりを行っています。 地域性にあふれたお店であること。 街のお客様に喜んでいただけることを 何より大切にしております。 - <具体的なお仕事内容> *レジ・商品陳列 *店舗ごとのイベントやプロモーションの 企画・実施 *店舗ごとの仕入れ (商談・原価交渉・数量発注など) など、その他付随する業務をお任せします。 今回は店長候補を増員募集! 入社後にご本人のご希望や 適性に応じて配属させていただきます。 まずは、入社後にいずれかの部門の スペシャリストとして経験を詰んでいただき、 将来的には5つの部門を経験することも可能です。 店舗ごとに仕入れや売価設定を行う 運営方法を採用しているため、様々な マネジメントスキルが必要とされます。 「知識を増やしてスキルアップしたい」 そう考えている方にはオススメ! 入社1年目でも売り場を任されたり、 年齢・社歴に関係なく意見を発信できる ので、スピード昇格も目指せますよ。 <私生活も大切にしながら働けます> 夏季・冬季の長期休暇や育児休暇も 取得可能なので、働きやすさもバッチリ! ー <先輩社員へインタビュー> 「入社して思ったことが、 若いスタッフが多く、年齢や性別も 関係なく、仕事を任せてもらえるので とてもやりがいがあります。 『将来的にこれがやりたい』というのも 理解して希望の部門に配属され、 チャレンジさせてくれる環境が 整っているので働きながらも スキルアップしていける環境だと思います。」 「入社してから数か月で発注業務に チャレンジさせてもらいました。 自分の手で実際に売り場作りを行い 狙い通り売れている商品があると とても充実感があります。 先輩社員はもちろん、役員の方からも アドバイスがもらえるので、とても 風通しがよい会社だと思っています。」 - <教育や研修制度について> 当社では未経験の方でも、 確実にスキルを身に着けていけるように 様々な研修をご用意しております。 各研修を活用して、ご自身のキャリアアップに お役立てください! <主な研修> 階層(レイヤー)別OFF-JT研修 ・ルーキー研修(初級研修)※全6回の体系的な研修です。 ・リーダー研修(中級研修)※全3回の体系的な研修です。 ・マネジメント研修(上級研修) OJT研修 ・スキルアップ評価シートに基づいて 出来ている部分と、出来ていない部分を 明確にします。 出来ている部分は、精度を高められるように 先輩や上司から指導を受け、 課題のある部分は業務を通じて 指導を受けながら成長していきましょう。 <今後予定している研修> ※会社内だけでなく、社会人として必要な スキル研修も開発中です。 ・接客用メイクアップ講座(パートさん受講可) ・接遇研修 ・野菜/果物ソムリエ講座等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件・スキル】 *日本語能力=N1以上 *ビジネスVISA保有者のみ 【歓迎条件・スキル】 *礼儀正しく明るく業務に取り組める方 *食品スーパーでの業務に熱意を持って取り組める方 <こんな方が活躍中> 「自分で仕入れがしてみたい」 「バイヤーとして働きたい」 などの動機で入社した社員が多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
埼玉県川越市新富町2−6−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■有名ブランドの販売・接客■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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営業経験者歓迎!腰を据えて長く活躍したい方にピッタリです◎
勤務地 |
埼玉県久喜市29-1 サンラット株式会社 久喜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定着率も良い職場なので、 久しぶりの求人です! 先輩スタッフが親切・丁寧に お教えしますのでご安心下さい◎ わからないことは なんでも相談して下さいね♪ ******************** <仕事内容> 既存顧客の管理と 支店社員への業務手配が 主なお仕事ですが、 新規顧客の開拓もお願いします。 ******************** □ こんな方歓迎します! □ □営業経験がある方 □管理職、マネジメント経験がある方 □素直に周囲の意見を聞きながら、 実直に作業を進められる方 □長期的にキャリアを積んでいきたい方 □コミュニケーションを取ることが 好きな方 □20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 □マネージャー経験・店長経験・ リーダー経験などある方は即戦力です! ******************** 当社の求人広告をご覧いただき ありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」 「経験を活かしてみたい」と 思ってくれてたら嬉しいです。 経験者の方はもちろん、 未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制は しっかり整っています。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 面接でお互いの想いを語り、 これまでの不満や、 これからの不安を取り除くところから スタートしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通免許(AT可) ◎営業経験がある方 入社後は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要な知識まで身につけることができます。 とことん最後まで寄り添って サポートするので、あなたの意欲が 空回りするなんてことはありません! |
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新店舗★未経験OK★月給28万円以上★可愛い犬・猫大集合
勤務地 |
埼玉県狭山市入間川3-31-5 そよら武蔵狭山店2階 センチュリーペット 武蔵狭山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ・未経験OK ・教育サポート充実 ・月給28万円以上 ・ゆくゆくは新店舗の 立ち上げやマーケティングに 携わる道もあり♪ 関東・関西で拡大を続ける センチュリーペットで 働いてみませんか◎ ▼当社について 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫をはじめ、 日本全国に複数の ペットショップを展開。 今後も新店舗の 出店計画が複数あり、 今回は運営体制の強化のため、 スーパーバイザー候補を 複数名増員します。 <主な業務> ・生体の仕入れ ・マーケティング(競合/商圏分析) ・担当エリアのサポート ・新店舗の立ち上げ支援 などの業務をお任せします。 ▼入社後はまずは… ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・スタッフの育成、管理 ・動物のお手入れ、食事、散歩 などの業務からスタート。 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修も行います! ▼その後は… 徐々にSV業務にシフト。 スタッフの育成や出店計画、 事業推進などに携わります。 ▼生体について ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ <先輩社員の声(20代・女性)> 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい!」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです! <先輩社員の声(20代・男性)> 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません!」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 <採用担当メッセージ> 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎!第二新卒歓迎!ブランクOK! <以下の方歓迎です!> ・明るく丁寧な対応ができる方 ・店長や副店長の経験がある方 ・営業や販売職の経験がある方 (リーダークラスなら特に歓迎!!) ・動物にかかわる仕事がしたい方 (動物系の専門卒の方も歓迎!!) <営業経験も活かせます!> 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です! |
会社の裏方を支える重要なポジションをご用意しました。将来のリーダー候補としてお迎えします
勤務地 |
埼玉県八潮市埼玉県八潮市木曽根1218-1 本多酸素株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 顧客フォロー担当/内勤中心 雇用形態 正社員 仕事内容 各種工業用ガス及び付属関連商品を扱っている本多酸素では 内勤営業を募集しています。 具体的には ・お客様からの受発注対応や問合せ対応 ・パソコンへの入力業務 ・見積作成 ・配送、メンテナンスなどのフォローアップ 未経験者歓迎 営業ではありません。営業活動をバックアップする様々なお手伝いをお願いします 特にスキルは必要なく、入社後徐々に商品知識やお客様の事を知って行ってください。 入社後、しばらくは職場内研修です。 スタッフの一員として慣れていただくところからスタートしていただきます。 営業スタッフや配送スタッフとの同行なども行い見聞を広めて少しずつ自信をつけていけるスケジュールをご用意いたします |
求める人材 |
資格・経験 パソコンの基本操作が出来る方(メール操作やエクセルなど) 事務経験が無くてもOk 営業経験ある方歓迎 |
【東証スタンダード上場】大手焼肉店・店長候補/キャリアプラン充実!+月9〜10日休み/WEB面談実施中
勤務地 |
埼玉県行田市361-0000 埼玉県行田市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中! まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート! 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・スタッフの採用・教育・マネジメント 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月9〜10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績多数あり) ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 【福利厚生・待遇】 ・賞与 年2回 ・昇給 随時(四半期評価による) ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ・役職手当 ・残業手当(一部役職手当に含む) ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能) ・退職金制度(規定有) 【キャリアップについて】 店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 |
求める人材 |
応募資格 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ・飲食店の勤務経験(経験年数は問いません!) ≪いずれか該当する方優遇!≫ ・店長(料理長)経験のある方 ・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方 |
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店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町七本木1904-1 株式会社MHホールディングス クスリのアオキ七本木店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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人気ドラマでの着用実績もある、自社のお洋服。ノルマ無しの現場で、好きを一緒に楽しみませんか?
勤務地 |
埼玉県深谷市上柴町西 ハッシュパピー・アリオ深谷店/株式会社ブルーメイト販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 【 ポイント 】 □自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます □業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 □正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 □オトクな社員割引アリ 【 ブランドの特徴 】 □数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド □アメリカンカジュアルブランド □長年のリピーター多数!親子2世代にわたってご愛用いただくことも! 【 具体的な仕事内容 】 ・接客/商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり/ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理/在庫管理、店頭への商品補充など |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・アパレルショップでの販売経験1年以上 ・学歴不問、資格不問、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・アパレルショップでの販売経験者優遇 ・主夫・主婦歓迎!子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 |
【イオングループ募集】接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷2876-1 イオンリテール株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収800万円:入社15年目/店長(経営職)※転居転勤の範囲が全国海外の場合 年収520万円:入社10年目/課長(管理職) 年収350万円:入社3年目/売場マネージャー(マネージャー職) |
仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。 〇商品製造・接客販売 〇食品の品質管理 〇在庫管理、値付け 〇売場づくり、販売計画 〇スタッフの労務管理 など ※食品売場への配属が多くなっています。 ◆入社後の流れ 販売に関する基礎研修後、各店舗に配属いたします。 店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと接客・販売を通じ売場づくりやマネジメントを学んでいきます。 ◆教育・研修制度 入社直後の研修のほか、イオンリテールでは充実した教育プログラムをご用意しています。 プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援します。 ◆キャリアアップ 年に一度の昇格試験があります。 昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。 ◆勤務地について 埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 〇小売業経験者歓迎 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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未経験者歓迎で月給30万円以上! 面接から内定まで最速1日!お待たせしません!
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区田島10-4-1 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の営業! ◆未経験でも月給30万円以上! ◆未経験スタートのスタッフがグングン成長中! ◆リーダー昇格後の年収は600万円以上に! >>>>>>>> <<<<<<<< 住まいの大敵である害虫の防除・予防に関する 問い合わせに対応する反響営業です。 <主な仕事の流れ> ・Webサイトやチラシを見たお客様から問い合わせ ・お困りごとの内容を丁寧にヒアリング ・お客様宅を訪問して玄関や床下・ベランダなどを点検 ・具体的な対処方法を提案、見積もり作成 ・ご契約 ・アフターフォロー <充実の待遇を整えています> 未経験スタートでも月給30万円以上。 高収入が実現しますが、それだけが魅力ではありません。 ・夏冬の長期休暇あり ・昇格あり ・賞与あり など、前向きに仕事に打ち込める 待遇の数々をご用意しています。 <施工は別のスタッフが担当> 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は別のスタッフが担当! お客様の開拓(飛び込みやテレアポ)もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 <充実の研修でスムーズなスタート> 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 試用期間が終わる頃にはひとり立ちが できているでしょう。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人社員を育成するノウハウも、老舗ならではです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎! ※第2新卒歓迎 ※意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 <こんな経験があれば活かせます> ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 (同業界の営業経験者は優遇) ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験 |
未経験から最短2年半で店長に◎ 充実の研修で着実にステップアップ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区埼玉県さいたま市中央区下落合6-11-8 古本市場 与野本町店[3210] |
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給与例 |
【給与例】 年収400万円/25歳・入社3年目・店舗スタッフ(月給22万円+賞与) ※社宅補助除く 年収420万円/30歳・入社4年目・店長(月給23万円+賞与) ※社宅補助除く 年収600万円/35歳・入社7年目・マネジャー(月給30万円+賞与) ※社宅補助除く |
仕事の概要 |
仕事内容 30代目前、フリーター仲間が続々と就職。 気付くと、自分もいよいよバイトリーダーに…。 正直、収入面もこれからの将来もかなり不安でした。 バイト経験しかないし、ちゃんと雇ってもらえるのかなって。 そんな時、ふとここの求人が目に入ったんです。 研修制度が整ってて、未経験から店長を目指せる。 業績も良さそうだし、接客業でも残業少なめで離職率は5%。 そろそろ安定したいけど、働く条件は妥協したくない。 イチからスタートしたい自分にぴったりな環境でした! 今は店長候補として研修に励んでる真っ最中。 明確なステップアップがあるから、着実にスキルがついているのを実感できます! 福利厚生も充実してて、僕は社宅制度を使わせてもらってます。 前はムダに高い家賃を払っていたけど、今はその分自由に使えるお金が増えて、貯金もできるようになりました! 店長試験に合格して、お店を任せてもらって、もっともっと稼げるようになりたいです! (20代 入社1年目/Tさん・男性) 【 仕事内容 】 雇用形態問わず、社会人経験がある方であれば未経験でも大歓迎! 基本的なビジネスマナーが身についている方を想定しています。 まずは店舗スタッフとして接客やレジ打ちをはじめ、検品や査定業務を習得していきましょう。 一通りの業務に慣れてきたら、店長を目指して研修スタート◎ 【 店長昇格までの流れ 】 ▼ OJT研修で店舗運営業務をマスター 店長がついて、接客や検品・買取り査定、売り場づくりなど、一連の仕事の流れをお教えします。 ▼ 店長補佐としてマネジメントを学ぶ 店長のサポートについて、シフト管理や売上の分析などマネジメントを学びます。 分からないことはどんどんご質問くださいね! ▼ 試験に合格すると店長に昇進! 入社から丸2年経ったタイミングで、原則『店長育成プログラム』へ参加いただきます。 『店長育成プログラム』は店長にとって必要な売上分析の方法や、各種法令知識を学ぶ当社独自の研修プログラムです! プログラムの最後には店長試験が待っていて、合格すると晴れて店長昇進! 最短約2年半で店長に◎ ※習熟度によっては、入社1年目で上記プログラムへ参加可能。 その場合、1年半で店長になれます! |
求める人材 |
応募資格 ◆ 必須:社会人経験がある方 ※正社員じゃなくても大丈夫です! 基本的なビジネスマナーが身についている方を想定しています。 バイトリーダーなど、チームのまとめ役として活躍されていた方は経験を活かせます! ◆ 学歴不問・未経験歓迎 フリーターから正社員を目指している方も大歓迎! 充実の研修体制で、未経験から店長を目指せます◎ 事業拡大中・業績右肩上がりの当社で、キャリアを築いていきませんか? \ 下記に当てはまる方は歓迎! / ・接客の経験がある方(雇用形態問わず) ・バイトリーダー等のチームをまとめていたご経験(業種問わず) ・店長経験がある方 |
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【KONDOグループ】◆未経験OK◆充実の待遇で長期安定!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14番7号 近藤不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円/入社2年目 (月給24万+賞与+諸手当) ◆年収400万円/入社5年目 (月給27万+賞与+諸手当) ◆年収500万円/入社7年目 (月給30万+賞与+諸手当) ◆年収600万円/入社13年目 (月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【建売・土地の提案営業】 個人のお客様へ分譲住宅の販売を行います ▼具体的には ・接客対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・条件に沿ったご提案 ・契約業務 <未経験からの挑戦も応援します> 常に向上心をもって、成長したい。 そんな意欲のある方大歓迎です! 将来のリーダー候補となるような方を 採用したいと思っています。 今回の募集は分譲販売営業職ですが、 その他にも幅広い分野の業務があるので 適性に応じて他の部門の仕事に携わることも可能です! あなたの頑張りは評価し、お返しします。 是非、当社でチャレンジしませんか? □。・□・。□。・□・。□。・□・。□。・□・。□。・□・。 【当社について】 埼玉県を中心に事業展開する総合建設会社 「KONDOグループ」の不動産会社です。 東武東上線沿線を中心に半世紀以上の 実績を誇る、地域に根ざした企業です。 KONDOグループの経営理念である 「信用と信頼」を胸に、 地域密着・親戚づきあいでお客様の幸せを建てる。 組織力の魅力を活かし、住まいの トータルソリューションを提供している ので安定した経営基盤を持っています。 KONDOグループ友の会を運営しており、 地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らし を目指しています。 各種イベントも盛り沢山です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業、接客業の経験がある方(1年以上) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引士 ベテランスタッフが多い中、 新しい風を社内に吹かせてくださる方大歓迎◎ 当社は、若手社員にもどんどん 仕事を任せていく社風。 だからこそ、自分から考えて行動できる 意欲的な人にとっては面白いと 思ってもらえる会社です。 実際、社員たちは率先して アイデアを発信してくれています。 ぜひあなたにも、遠慮せずに意見を出したり、 自ら手を挙げたりしてほしいと思っています! |
【KONDOグループ】◆未経験OK◆充実の待遇で長期安定!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14番7号 近藤不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円/入社2年目 (月給24万+賞与+諸手当) ◆年収400万円/入社5年目 (月給27万+賞与+諸手当) ◆年収500万円/入社7年目 (月給30万+賞与+諸手当) ◆年収600万円/入社13年目 (月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の顔!営業・販促スタッフ大募集】 ●建売、土地の提案営業 ・接客対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・条件に沿ったご提案 ・契約業務 ●販促業務 →NET関係や現地設営地 ●街づくりや商品企画 →地域のみなさんとの よりよい関係づくり、街づくりをします。 ※将来的には用地仕入や売買仲介、 分譲プロジェクト企画などに 挑戦したい方大歓迎です! <未経験からの挑戦も応援します> 常に向上心をもって、成長したい。 そんな意欲のある方大歓迎です! 将来のリーダー候補となるような方を 採用したいと思っています。 今回の募集は販促・営業職ですが、 その他にも幅広い分野の業務があるので 適性に応じて他の部門の仕事に携わることも可能です! あなたの頑張りは評価し、お返しします。 是非、当社でチャレンジしませんか? 【当社について】 埼玉県を中心に事業展開する総合建設会社 「KONDOグループ」の不動産会社です。 東武東上線沿線を中心に半世紀以上の 実績を誇る、地域に根ざした企業です。 KONDOグループの経営理念である 「信用と信頼」を胸に、 地域密着・親戚づきあいでお客様の幸せを建てる。 組織力の魅力を活かし、住まいの トータルソリューションを提供している ので安定した経営基盤を持っています。 KONDOグループ友の会を運営しており、 地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らし を目指しています。 各種イベントも盛り沢山です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業、接客業の経験がある方(1年以上) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引士 ベテランスタッフが多い中、 新しい風を社内に吹かせてくださる方大歓迎◎ 当社は、若手社員にもどんどん 仕事を任せていく社風。 だからこそ、自分から考えて行動できる 意欲的な人にとっては面白いと 思ってもらえる会社です。 実際、社員たちは率先して アイデアを発信してくれています。 ぜひあなたにも、遠慮せずに意見を出したり、 自ら手を挙げたりしてほしいと思っています! |
【高月給が目指せる◎】未経験歓迎!週休2日制で休みもたっぷり!頑張り次第で収入UP>月給42万円可<
勤務地 |
埼玉県加須市下高柳45320 株式会社ザクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★月給最大42万円★タイヤ販売の仕事!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験歓迎! 憧れの車に出会える触れられる タイヤ販売(店長候補)を大募集します! 手厚い研修で安心スタート! 将来的には店長として 店舗運営にも携われるポジションです♪ 【POINT】 □成長企業!安定&安心の正社員雇用! □経験ゼロ・知識ゼロから始められる! □週休2日のシフト制/連休取得可! □車のカスタマイズに嬉しい社割完備! □社員旅行あり(国内温泉旅行等) 気になる仕事内容について・・・ 売場作りをメインとした店舗内業務全般。 →レジ会計・接客・品出し・陳列・商品発注 →慣れてきたらタイヤ交換 など ※いずれは店長や サブリーダーとしての運営業務もお任せします。 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を進めます。 安心して取り組んで頂ける環境を整備中! |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験歓迎/職務経験不問 ◎普通免許(AT限定可)必須 →入社後に取得の意向可 ◎20代・30代・40代を中心に活躍中 ◎元フリーター・主婦(夫)活躍中 ※社会人経験不問※ブランク不問 経験がないからと言って 諦める必要はありません□ 人柄重視なので、あなたらしくでOK♪ |
転勤無し!学歴不問!働きながら保険資格取得ができる!休日はしっかり確保でプライベートも充実できます。
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-5 トンボビル 4F A号室 家計の見直し堂 埼玉北浦和 / 株式会社Liv.Design |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のポイント> 未経験者歓迎!社員の7割が未経験で入社しています。 充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 20代30代でもリーダー・店長登用あり! 働いた成果は、しっかりお給与に反映されます! 残業無し!休日もしっかり確保でプライベートも充実 充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実! 全国展開している安定企業だから安心。事業拡大のための大幅増員! まずはWebで面接できます! 【仕事内容】 店舗近隣や商業施設などのイベント会場にてお客様にお声がけし、家計や保険に関する簡易的アンケートをとっていただきます。 アンケート後、家計の見直し堂のサービスに関してご説明し、興味を持っていただいたお客様には後日、店舗へのご来店をご案内するまでをお任せします。詳細な商品説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当しますのでご安心ください。 <1日の流れ(参考例)> 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら保険資格を取得できます。 ※ご希望の方は実際のご提案やご契約業務などの保険プランナーとしての業務にステップアップしていただくこともできます。 <よくある質問> 休憩時間はちゃんととれますか? イベント会場にいると、「ちょっとしか休めないのでは…?」と□配する方もいますが、ご安□ください。 当社はきっちり休憩をとります。どんなに忙しくても交代制で、決められた休憩時間はとれるよう遵守しています。 残業時間は? 「無駄な残業はしない」を徹底しており、どの勤務地においても、働きやすい環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <きちんと成□したい□、楽しい環境で働きたい□、ご応募お待ちしています!> ・経験、年齢、知識など一切不問! ・社会経験のない方、正社員デビューの方も歓迎 <異業種からの中途入社実績多数!> 職種・業種問わず様々な経歴の方が入社活躍されています。 営業、企画、広報、事務、受付、などといったオフィスワークや、飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、市役所などの公共機関でパートをされていた方など、異業種の出身はもちろんFP(ファイナンシャルプランナー)、保険プランナー、保険代理店、健康保険組合事務、金融事務、会計、経理、結婚アドバイザー、損害保険鑑定士、損保事務、など近しい職種での経験者も活躍中! |
人気ドラマでの着用実績もある、自社のお洋服。ノルマ無しの現場で、好きを一緒に楽しみませんか?
勤務地 |
埼玉県越谷市越谷レイクタウン駅 ハッシュパピー・越谷レイクタウンmori店/株式会社ブルーメイト販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 【 ポイント 】 □自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます □業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 □正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 □オトクな社員割引アリ 【 ブランドの特徴 】 □数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド □アメリカンカジュアルブランド □長年のリピーター多数!親子2世代にわたってご愛用いただくことも! 【 具体的な仕事内容 】 ・接客/商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり/ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理/在庫管理、店頭への商品補充など |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・アパレルショップでの販売経験1年以上 ・学歴不問、資格不問、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・アパレルショップでの販売経験者優遇 ・主夫・主婦歓迎!子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 |
《未経験OK!》昇給&社割あり★スピード昇格可★面接1回★裁量が大きく、アイデアを活かせる職場!
勤務地 |
埼玉県川口市611-1 お好み焼 道とん堀 川口安行店 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目(月給33万円) ・450万円/入社5年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 《店長候補スタッフのお仕事》 ・店内での接客や調理 ・売上や原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・お店独自の企画立案・実行 ・独自メニュー開発やイベント開催 など *大きな裁量をもって店舗をおまかせ! *意欲・実力次第で入社数ヶ月での昇格も可能! 飲食店を運営する楽しさを 感じていただければ嬉しいです! 《未経験でも安心!》 まずは『道とん堀』の研修センターで、 最大2ヶ月間の研修を行います。 センターは模擬店舗やキッチンもある 本格的な場所。 先輩社員が業務を一からお教えします。 その後は各店舗に配属。 あなたの成長をサポートし続けます。 焦る必要はないので、 あなたのペースで進んでいきましょう! 《大きな裁量が魅力!》 基本方針は、 「レシピと基本ルールを守れば後は自由。」 可愛い装飾をしたり、 イベントを独自に行ったり、 個人経営店のような運営が可能。 ・お祭りを開催してヨーヨー釣り等を行う ・中学校と提携し、職場体験で焼き方をお教え ・ハロウィン時に、コスプレをして接客 などを行ったこともあり、 アイデアを全力応援しています! 《株式会社アクトアライズ》 お好み焼きチェーン『道とん堀』の子会社として 関東を中心に店舗運営を行っています。 現在、リニューアルを行った店舗が続々と動き出し、 業績も上昇の一途をたどっています。 新たな店舗出店の構想もあり、 その時はオープニングスタッフとして 店長をおまかせ。 私たちにはない、新たなアイデアを持つ あなたの力が必要です! 《会社からのメッセージ》 「販促せずともお客様が来るお店」 を目指して日々努力しています。 そのためには、 お客様に「あそこに行けば楽しいことがある」 と常に思ってもらうことが重要。 だからこそ、 お祭りや仮装などのイベントも全力でサポート中です。 「お客様・スタッフみんなが笑顔でいれる楽しいお店」 をぜひ私たちと一緒に作りませんか! |
求める人材 |
資格 未経験OK、人物重視の採用です! <歓迎> ・無資格歓迎!(資格不問) ・飲食店のキッチン・ホールスタッフなどの 店舗業務全般ができる方歓迎! >>20代〜50代の男性&女性活躍中! *脱フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 *ミドル・中高年活躍中 *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *経験不問・学歴不問 *U・Iターン歓迎 *ハローワークで求職中の方も歓迎 《経験者歓迎、ブランクOK!》 居酒屋、喫茶店、レストラン、バー、 ラーメン店、焼肉店、和食店、 カフェスタッフや調理師・調理スタッフ、調理補助 などの経験がある方大歓迎! 店舗マネージャー、スーパーバイザーなどの 幹部候補経験や 管理職経験も活かすことができます! その他にも、 スーパー,コンビニ,アパレル,ドラッグストア, ガソリンスタンドスタッフなど接客・販売での リーダー経験も活かせます! 「飲食業に挑戦してみたい」 「もう一度挑戦したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 などの方も大歓迎中! |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
埼玉県越谷市下間久里849番地1 株式会社MHホールディングス ダイレックス下間久里店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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<ドコモ法人経験が生かせる>あなたの経験がそのまま生きる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタート!
勤務地 |
埼玉県草加市1−39(ドコモショップ内) ドコモ法人営業 埼玉法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <残業少なめ&土日休みのルート営業>ドコモの法人営業経験者活躍中! ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100%子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用! 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ドコモ法人営業経験 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
”自分に合う会社”で働こう!営業経験や歯科業界の経験は不要!
勤務地 |
埼玉県川口市元郷6-7-7 株式会社成田デンタル 北東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「入社してみたら、なんか思ってたのと違う。 求人広告に書いてあった内容と違くない…?」 新卒で入社して、早4ヶ月。 もうすでに辞めたいなーなんて思って 求人サイトにいくつも登録して 毎日の通勤電車に揺られながら、求人検索したり…な日々。 だって、したっぱだからって掃除させられたり雑務ばっかりだし 仕事の流れとか社風も聞いていたのと違う。 なんとなく社内はちょっとどんよりしてて、 活気ある感じでもない。 先輩も「自分で考えろ!」なんて言って あんまり丁寧に教えてくれなくて。 もうちょっと仕事内容とかしっかり書いてあったり 社内の見学とかさせてもらえていたら、 自分に合った会社を選べたのにな…。 こんな風に、「入社前にもうちょっと教えてくれたらよかったのに…」 なんて思った経験ありませんか? 当社なら、こんな心配は不要。 というのも、”ちゃんと仕事内容や職場の雰囲気を理解した上で 納得して入社してほしい”という想いから 一次面接(WEB)通過後、希望の営業所で1日かけて 【職場見学】を実施しています。 朝から夕方まで営業に同行しながら、 仕事内容と職場の雰囲気を感じて頂き 自分に合った職場かどうかを判断下さい! 歯科医院に歯科技工物をお届けする、という 安定業界&今後も必要とされ続ける仕事で 43年連続売上増を目指す当社。 前期売上げはなんと145億円超え。 ここ4〜5年で残業も大幅に減らすなど ゆとりある働き方の中で、先輩が丁寧に仕事をお教えします。 気さくな先輩が多く、社内の雰囲気も和やか。 是非、職場見学にてその目で確かめてみて下さいね! ー <配送およびルート営業(固定ルート有)>歯科医院へ歯科技工物の納品や、新商品提案を行います! 【具体的には】 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった ”歯科技工物”の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ →慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ★多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ★同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 【1日の仕事の流れ】 出社し、朝礼・班ミーティング(営業所目標や連絡事項確認など) ↓ 技工物や納品書の確認(各技工所から届いた技工物を担当へ振り分け) ↓ 担当ルートの歯科医院を訪問 ※訪問件数は約30〜40軒/日、滞在時間は平均5〜10分 ※歯科医院への商品提案も行います。時には先生の相談に乗ることも ↓ 預かった技工物の仕分け・梱包・発送など ↓ 退勤 ★ほぼ全員が18〜19時位に退勤 【キャリアアップ例】 一般社員 ↓シニアコーディネーター ↓リーダー ↓主任 ↓営業所長 ※シニアコーディネーターへのキャリアアップ目安は入社3〜4年程 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 <こんな方は歓迎> 「安定した環境で長く活躍したい」 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「素直で謙虚に取り組める」 「新しいチャレンジを楽しめる」 「車の運転が好き」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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社員4名体制だから一人にかかる負担が軽い!副店長・店長で終わらずトレーナー・監査担当までキャリアアップも可能!
勤務地 |
埼玉県新座市新座駅 ジョリー・ロジャー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員4名体制のセブンイレブンで、 キャリアアップを目指しませんか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョリー・ロジャーの運営する店舗は ほとんどを社員4名体制で運営してます! 店長、副店長に加えて リーダー職が2名といった布陣! だから、何かあったときに対応しやすい! 一人にかかる負担が少ないので、 無理な働き方をすることなく... *有給はほぼ100%休みが取れる *突然のシフト変更はほぼ無し など 安心してキャリアアップを目指せます! 「前の職場では負担が大きかった」 「キャリアアップに挫折してしまった」 といった方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 描けるキャリアプラン 副店長・店長、そしてその先まで ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー! 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 *初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意! (最短9ヶ月/3万円の昇給が見込める) このステップを踏んで成長していき、 独立したOB・OGも多数! もちろん、当社でトレーナーや 管理担当、採用担当、新事業の企画営業など キャリアの選択も豊富です。 |
求める人材 |
求める人材: < 未経験歓迎 > ・学歴不問、経験不問 ・新卒、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ・20代、30代、40代、50代の 男女スタッフ活躍中 < こんな方もぜひ > ・経営者を目指している ・ゆくゆくは独立したい ・経営、マネジメントを学びたい ・コミュニケーションを取ることが得意 ・コンビニスタッフ経験、店長経験者 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N34以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区内谷 スーパーベルクス 浦和南店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N34以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N5以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 スーパーベルクス 岩槻城北店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N5以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N24以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
埼玉県草加市青柳 スーパーベルクス 草加青柳店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N24以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N19以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
埼玉県戸田市下戸田 スーパーベルクス 戸田店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N19以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N40以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
埼玉県草加市 スーパーベルクス 草加手代店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N40以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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勤務地 |
埼玉県越谷市新越谷駅 スーパーベルクス 南越谷店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N29以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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勤務地 |
埼玉県越谷市平方南町 スーパーベルクス せんげん台東店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N33以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N44以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮 スーパーベルクス 東大宮店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N44以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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勤務地 |
埼玉県春日部市西八木崎 スーパーベルクス 島忠春日部本店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
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