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82件(1〜50件を表示中)
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
成長企業で働こう。役職の席も多数有り。頑張りはしっかり評価。
勤務地 |
埼玉県狭山市狭山台4-22-15 エスティーエス狭山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
社内表彰式等イベント多数でサークルみたいに仲良いです!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区295-1 エスティーエス2nd店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
埼玉県熊谷市肥塚4-115 LIXIL熊谷ショールーム |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
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■正直不動産の全話を監修! ■東証プライム上場企業グループのデジタルマーケティングに特化 ■テレワーク&フレックス制で働きやすい/株式会社不動産流通システム企業ページ
◆テレワーク、在宅勤務で無駄無理がなく営業に専念できる/◆営業は集客を100%せず、すべて会社が実施/◆確度が高い顧客を営業全員に公平に分配
勤務地 |
埼玉県その他複数 ※テレワーク・在宅勤務を推奨■東京駅・新宿駅勤務時は最寄オフィス利用可… |
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年収例 |
1300万円/営業:入社2年(月給25万7000円+歩合給+手当) 1200万円/営業:入社4年(月給25万7000円+歩合給+手当) |
仕事の概要 |
【8〜12件/月の反響をお渡しできます】完全反響営業/契約件数:月平均2〜3件可能 |
求める人材 |
【年齢・性別不問/宅建士資格は必須】●不動産売買仲介の経験者●PCスキル(メール等) |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
宅建を活かして事務職にチャレンジしたい方募集!完全週休2日制◎未経験でも丁寧な研修あり◎賞与年2回!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区下落合7丁目12−1 さいたま店 CENTURY21 ウインズホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『バックオフィスの支えなしでは会社は伸びない。』 世の中は目まぐるしく変化しています。 これから多くの仕事が、AIに置き換わるなどのテクノロジーの進化に よってなくなってしまうでしょう。 私たち不動産業界においても大きな変化にさらされており、 残念ながら撤退を余儀なくされた会社もあります。 そんな中でも有難いことに、 当社は成長をし続けられています。 ここから先も当社が成長し続けていく為には、 誰しもの活躍をサポートできるあなたが必要です。 不動産会社=営業会社と思われがちですが、 活躍の背景には会社を支えるバックオフィスがあります。 バックオフィスの活躍なしに会社は伸びません。 だからこそ、当社はバックオフィス人材の育成に力を入れ、 『未経験でも安心して働ける環境』を整えております。 私たちが今後も社会から選ばれる会社であるために、 あなたの力を貸してくれませんか? 代表取締役社長 稲葉 勝典 【仕事内容】 事務スタッフとして、営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。 各種書類の作成・整理や、ご契約時・物件引き渡し時における立ち合い、電話などでの各種お問合せ対応、広告の掲載まで様々な経験を積みながら成長できる職場です。 業務自体は基本的にはシンプル。丁寧に教えるので未経験でも安心です! 具体的には... ・役所調査 ・物件調査 ・契約書類の作成 ・重要事項説明 etc... |
求める人材 |
求める人材: <学歴/経歴不問!> 「資格を活かして働きたい!」 「プライベートも充実させたい!」 という気持ちがある方を大募集しております。 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎宅地建物取引士の有資格者 ◎自動車普通免許(AT可) 【こんな方がピッタリ!】 ◎協調性があり、チームワークを大事にできる方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎プライベートの時間もちゃんと確保したい方 【一緒に働く仲間を何よりも大切に】 私たちは未経験でも安心して働けるよう充実した研修を用意しております。 実務経験がなくても丁寧に教えていくので、安心してください♪ |
年収1年目で年収600万スタッフが多数在籍、稼げます!
勤務地 |
埼玉県狭山市狭山台4-22-15 エスティーエス狭山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
年収1年目で年収600万スタッフが多数在籍、稼げます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区295-1 エスティーエス2nd店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
埼玉県その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆25歳迄(長期キャリア形成のため)◆住宅や家づくりに興味のある方 |
勤務地 |
埼玉県熊谷市銀座埼玉県熊谷市銀座2丁目245番地 ニットーモール 4階 ミュゼプラチナム 熊谷ニットーモール店 |
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給与例 |
給与例 年収348万円~420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3-2 泰伸ビルB1F ミュゼプラチナム 大宮西口駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収348万円~420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡7丁目13番地1 サニー・レジデンス1階 大東建託株式会社 埼玉北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町埼玉県所沢市日吉町8-4 マスダ写真館ビル5F ミュゼプラチナム 所沢店 |
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給与例 |
給与例 年収348万円~420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
埼玉県その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
成長企業で働こう。役職の席も多数有り。頑張りはしっかり評価。
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町437-1 エスティーエス三芳店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県川越市大字砂62番地4 Autumn's 101号室 大東建託株式会社 川越支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県狭山市狭山台4丁目22‐1 ラディエンス狭山台 1階 大東建託株式会社 狭山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
幅広い分野での税務・会計業務に携われる環境で自分らしく働けます。
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町15-14所沢第一生命ビルディング5F 辻・本郷税理士法人【所沢事務所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税務に関する幅広い領域で、お客様の課題を解決するお仕事です。 大手税理士法人ならではの安定性、業務バリエーションの 豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境でご活躍いただけます。 【業務例】 ・法人税務顧問 会計業務/決算業務/税務調査対応 相続・事業承継/事業再編/事業再生 アウトソーシング ・事業承継 経営支配権の確保/後継者問題の検討 株式承継対策/相続税対策 ・相続問題 生前対策コンサルティング/相続コンサルティング 相続税・贈与税申告業務/税務調査対応 セカンドオピニオン ・個人確定申告 申告書・決算書等の作成 不動産の譲渡相談(交換・買換え・収用等) |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかに該当する方を求めています。 ・会計事務所での経験2年以上ある方 ・税理士の方 ・法人顧問担当or相続税申告業務が可能な方 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
埼玉県その他複数 【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
プランセンターでは様々な世代の女性が活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル 10F 大光電機株式会社(埼玉) |
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給与例 |
給与例 439万円/入社3年目(月給23万6000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 <POINT!> 子育て・家事が落ち着いた方も活躍中! 安心・安定で長く働ける♪ ◆ブランクOK! ◆定着率94% ◆賞与年3回(7.5ヶ月分) ◆年間休日126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅照明プランナーとして、住まいの”あかり”のコーディネートをお任せします。 同じお部屋でも、照明の色や配置で雰囲気は大きく変わるもの! 一人ひとりの暮らしの理想を叶えるため、どんな照明をどのように配置するかご提案します。 ――【プランナーのお仕事の流れ】―― <1>営業スタッフと打合せ 営業スタッフからお客様の要望を伺います。 どんな世代の方がどのような暮らしを望まれているか、住まいのコンセプト、予算など必要な情報を把握しプランニングに活かします。 <2>プラン作成 物件の間取り図を見ながら、コンセプトに最適な照明を選択し、配置場所を考えます。 あなたのセンスが光るポイントです! <3>提案資料の作成 専用のソフトを使用して、プラン内容を図面に落とし込みプランボードを作成します。 ――【当社で働くいいところ】―― ●教育体制が手厚い! ―――――――――― 今回の募集は未経験の方でも大歓迎! 当社は人材教育に地方を入れており、社員のステップアップを徹底的にサポートしています。 入社してすぐはOJT研修で先輩がきっちりフォロー! 商品の知識やプラン作りのノウハウは、入社後にイチからお伝えします。 また社内でステップアップのための試験もご用意。 成長しようと頑張る社員のバックアップを欠かしません! ★もちろん正社員登用も!! ●プライベートもしっかり確保可能! ――――――――――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有休や各種休暇制度も融通◎ メリハリをつけて働けるように休暇体制をしっかり整えています。 ●ライフステージが変わっても安心! ――――――――――――――――― ・育児、介護に関わる支援制度あり ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務もOK 家族を大切にしながら、長く勤めてもらえるような制度も充実させています。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用です!> 未経験・第二新卒歓迎!学歴も不問です。 20代・30代・40代の女性が活躍中! 【こんな方にピッタリな環境です!】 ・照明やインテリア、建築などにが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・コツコツと目の前の業務に取り組むのが得意な方 ・ご自身のアイディアを仕事で活かしたい方 【こんな方は歓迎!】 ・インテリア・建築の知識をお持ちの方 ・事務経験や営業サポート経験のある方(年数不問です) ■必須 Word、Excelの基本操作スキル |
年収1年目で年収600万スタッフが多数在籍、稼げます!
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町437-1 エスティーエス三芳店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社4年目・店長 (月給50万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) 1000万円/入社2年目・店長代理 (月給30万円×12ヶ月+インセンティブ他手当) 600万円/入社1年目・メンバー (月給25万円×12ヶ月+インセンティブ・他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験で高年収可> オンライン反響営業で稼ぐ 車の買取・販売スタッフ募集! 【具体的には】 主な業務はご来店や お問い合わせ頂いたお客様への 中古自動車の販売と買取になります。 <買取>1日5〜10件程度 オンラインでお問い合わせ頂いたお客様へ [1]電話架電 [2]繋がり次第内容をヒヤリング [3]条件が揃えばその場でオンライン査定 [4]双方が納得で電子契約 といった流れでスピーディーに 効率よく契約まで行けます。 <販売>1週間に1〜5件程度 WEBや電話でお問い合わせ 頂いたお客様へ販売商談を行います。 WEBで完結する方も いれば来店される方も様々。 商談成功率は60%以上をキープ中! 査定等も含め、未経験の方にも イチから教えるのでご安心下さい。 まずはOJTで先輩のそばで学びましょう。 自動車販売・買取という 枠にとらわれる事なく 異職種の経験を活かしながら、 活躍できます。 全業務をこなせる プロフェッショナルを目指せます。 収入は業界トップクラス のインセンティブ設定! だから頑張れば頑張った分 が給料に反映されるんです。 あなたも、先輩たちと一緒に会社を 盛り上げていきませんか? 色々なことに挑戦したい! キャリアアップやスキルアップを 目指したい! そんな意欲的な方にオススメです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 埼玉で人気の中古車販売・買取店 株式会社エスティーエス 現在、7期連続で増収増益中です。 その理由は あらゆる無駄を排除して 利益の出るモデルをつくってきたから。 出張買取は行わず、 買取はすべてネットと電話で完結! 新しい流通の仕組みを整えて、 販売と買取セットで対応できる力が 当社の強みのひとつです。 当社の特徴はしっかりマニュアルや トーク例が確立されており、 結果が出やすいところ。 ネットにアクセスしていただいた お客様へのテレアポ。 もちろん無理に売ろう、売ってもらおう とする必要はありません。 「お客様に最適な選択をしてもらいたい。」 そんな気持ちを持って丁寧に接していれば、 自然と良い結果に繋がっていくものです。 今活躍しているメンバーは殆どが 未経験・異業種からの転職者。 元飲食店員、アパレル、携帯ショップ、 コールセンター、ネイリストなど。 未経験者1年目で年収600万円を 超えたスタッフもいます。 年齢や社歴よりももう一件電話しよう という頑張りが結果に直結します。 結果はインセンティブという 分かりやすい形になるので 全員のモチベーションになっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはコンパクトカーや軽自動車、 ハイブリッドといった国産の 人気車種をはじめ、輸入車の 買取・販売まで広く対応し、 お客様のニーズに合わせた的確な サポートを行っています。 HPやネットの普及により、 広告さえ出していれば、 お客様の方からお問合せや 依頼をくださることがほとんどです。 そのため、業績絶好調! 続々と販売店をオープンしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <社員インタビュー> *営業/入社3年目 HPやネット広告からのお問合せも多く、 結果につながりやすいことが特長。 未経験でも業界トップクラスの インセンティブで高収入を実現可能です。 そのほか、達成賞や各種手当 といった福利厚生も充実。 休日休暇もしっかり取得できますよ。 *営業/入社3年目 OJT研修実施中! 入社後、車の知識や、販売・買取の 流れなどイチから教えていきます。 1〜3ヶ月間は先輩社員のそばで 知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 お仕事を一通り覚えてきたら、 営業トークなど自分流にアレンジしてもOKです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://sts-net.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問! ・普通免許必須! ・クルマ好き大歓迎! ・クルマが好きじゃなくてもOK ・常識にとらわれずに働きたい方大歓迎 ・地元で働きたい方歓迎 ・20代、30代活躍中 |
幅広い分野での税務・会計業務に携われる環境で自分らしく働けます。
勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波 辻・本郷税理士法人【熊谷事務所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税務に関する幅広い領域で、お客様の課題を解決するお仕事です。 大手税理士法人ならではの安定性、業務バリエーションの 豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境でご活躍いただけます。 【業務例】 ・法人税務顧問 会計業務/決算業務/税務調査対応 相続・事業承継/事業再編/事業再生 アウトソーシング ・事業承継 経営支配権の確保/後継者問題の検討 株式承継対策/相続税対策 ・相続問題 生前対策コンサルティング/相続コンサルティング 相続税・贈与税申告業務/税務調査対応 セカンドオピニオン ・個人確定申告 申告書・決算書等の作成 不動産の譲渡相談(交換・買換え・収用等) |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかに該当する方を求めています。 ・会計事務所での経験2年以上ある方 ・税理士の方 ・法人顧問担当or相続税申告業務が可能な方 |
未経験歓迎20代活躍中!土日祝休み!早期キャリアアップ可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 株式会社ファル・メイト 大宮支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 24歳 入社3年目 年収550万円 27歳 入社4年目 年収780万円 33歳 入社6年目 年収850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当して頂きます。 「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」をマッチングし、新たな就業をつくりだす仕事です! 正社員、パート、派遣など、希望に合ったさまざまな働き方を提案し、双方の悩みを解決に導きましょう! 求職者と医療機関、双方の笑顔に触れるたび、自分自身の成長も実感できる。 そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? 【社内での具体的な仕事内容】 ■求職者や派遣社員の方の仕事探し(電話やメールで連絡) ■求職者のキャリアシート作成、求人へ応募 ■面接や職場などの見学日時設定 など 【社外での具体的な仕事内容】 ■企業訪問 ■求職者や派遣社員の方との面談 ■就業までのサポート・アフターフォロー(面接や初出勤時の同行)など 【入社後の流れ】 入社後の最初の1〜3ヶ月は、個別指導による研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してください。 人材コンサルタントとして必要な基礎知識を身につけることができます。 実際、当社の全社員が医療業界や人材業界の経験がない状態からスタートしていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事の魅力】 当社は急成長しており、若手であっても早くから経験を積むことができる環境です。 自分の考えを活かして行動することができる裁量も持てます。 また、当社では法人と個人の両方の顧客にアプローチすることができる両手型人材コンサルタントとして活躍できます。 そのため、幅広いスキルを身につけることができます。自分の行動次第でキャリアを築くことが可能なのが、当社の特徴です! 【当社の魅力】 【1】未経験からでも【充実した研修】で業界知識や営業スキルが身につく! 【2】土日祝休みで年間休日120日など【メリハリある働き方】が実現可能! 【3】年4回の【昇給アップキャンペーン(最大4万円)やインセンなど】頑張りはしっかり還元! 【4】【裁量をもって働ける環境作り】で、自分らしく働くことができる! 【メッセージ】 当社では、年齢や経験に関係なく、成果を上げるためのサポートをしっかり行っています。 社員一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、大きな裁量を持って働くことができます。 実際に活躍している社員は、人が好きで役に立つことが嬉しいという先輩ばかりです。 医療業界を支えるやりがいのある仕事であり、社員が存分にポテンシャルを発揮できるよう、頑張った分だけ評価に還元する仕組みが整っています。 求職者と医療機関の双方が笑顔になる瞬間に触れるたびに、自分自身の成長も実感できます! そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人物重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません! ■必須条件 ・未経験から歓迎です! 営業を経験したい方等歓迎です! ■求める人物像 ・目標に対してのコミット力の強い方 ・行動量を担保し能動的に動ける方 ・仕事を通じて成長を感じたい方 ■以下のような方は、ぜひご応募ください ・人と話すのがお好きな方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・主体性を持って行動するのが得意な方 ・人からのアドバイス、意見を素直に聞いて実行できる方 など ■29歳までの方 └若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
活躍すれば、自分のチカラでお金を稼げるのが、プロスポーツの世界。年齢や経験は関係なく、実力が評価されます。タマホームの営業もそれに近い、実力主義&成果主義だからこそ、「お金を稼ぎたい」といった明確な目標がある方にとっては最適な環境です。
勤務地 |
埼玉県その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
幅広い分野での税務・会計業務に携われる環境で自分らしく働けます。
勤務地 |
埼玉県越谷市花田1-3-27 辻・本郷税理士法人【越谷花田事務所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税務に関する幅広い領域で、お客様の課題を解決するお仕事です。 大手税理士法人ならではの安定性、業務バリエーションの 豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境でご活躍いただけます。 【業務例】 ・法人税務顧問 会計業務/決算業務/税務調査対応 相続・事業承継/事業再編/事業再生 アウトソーシング ・事業承継 経営支配権の確保/後継者問題の検討 株式承継対策/相続税対策 ・相続問題 生前対策コンサルティング/相続コンサルティング 相続税・贈与税申告業務/税務調査対応 セカンドオピニオン ・個人確定申告 申告書・決算書等の作成 不動産の譲渡相談(交換・買換え・収用等) |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかに該当する方を求めています。 ・会計事務所での経験2年以上ある方 ・税理士の方 ・法人顧問担当or相続税申告業務が可能な方 |
平均年収537万円/45歳未満の方限定/業界売上トップクラス
勤務地 |
埼玉県熊谷市肥塚3-1-36 株式会社アサンテ 熊谷営業所 |
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給与例 |
給与例 年収:871万円/35歳 入社8年目 年収:748万円/26歳 入社3年目 年収:637万円/24歳 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <安心して働ける3つの魅力> ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上トップクラスの理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 アサンテ社員として立派に成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい! ■平均年収573万円 未経験からでもしっかり稼ぐ! ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して、5年間の保証期間を設けております。 業界売上トップクラスの実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・20〜30代が活躍中!若手向けのキャリアパスも充実 ・全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】自動車免許をお持ちの方(AT 限定可) 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収598万円/東証プライム上場企業/49歳以下の方限定
勤務地 |
埼玉県熊谷市肥塚3-1-36 株式会社アサンテ 熊谷営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1250万円/42歳(平均月収104.3万円/月給+インセンティブ+賞与) ・877万円/35歳(平均月収73.1万円/月給+インセンティブ+賞与) ・742万円/28歳(平均月収61.8万円/月給+インセンティブ+賞与) ・598万円/24歳(平均月収49.8万円/月給+インセンティブ+賞与) 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 アサンテの最大の魅力は『成果を出しやすい』こと! 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給+業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給+業績給65万円】です。 転職活動が上手くいかない...と悩んでいる方いませんか? ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です!どんな方が結果を出すかは未知! アサンテのトップセールスマンと言われる人たちは、前職、飲食店・不動産・運送・フリーターなど様々です。中には出戻り社員も! 不安になるくらいなら、まず応募してみませんか? 新しい可能性が待っているかも!! 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいて、シロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! チームで協力して営業をする社風なので、社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ ・中途平均年収598万円! ・未経験入社95%|充実の研修体制 ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業53年の東証プライム上場企業 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【このような方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業少なめ*未経験スタートでも月給22万円以上*各種手当充実
勤務地 |
埼玉県加須市愛宕1-7-25 久喜中央三菱自動車販売株式会社 本店(加須店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 未経験でも、、 【月給22万円以上】 【研修制度充実で安心】 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ==*==*== 【仕事内容】 ==*==*== ■新車・中古車販売のアシスタント業務 (販売・営業アシスタント) ■データ入力(顧客管理) ■納車手配 ■購入後のアフターフォロー 先輩社員が丁寧に指導し、 未経験者も安心して働くことができますよ! *チームで行う仕事*責任のある仕事* ==*==*== 【会社の特徴】 ==*==*== 正規ディーラーとして埼玉に複数の店舗を展開し 地域のお客様のカーライフをサポート! 当社ではチームワークを大切にしています。 <休みを取りやすい環境> ・子どもの行事なども参加を後押し! <安心、安定の経営基盤> ・三菱自動車、スズキ自動車の 正規ディーラーなので、 腰を据えて働けます! |
求める人材 |
求めている人材 =============== *経験不問・未経験者大歓迎* =============== 【必須】 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 *業種・業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *年齢不問 *UIターン歓迎 *必須条件以外の資格不問(無資格歓迎) *「残業の少ない環境で働きたい方」歓迎! 月平均残業時間13hと残業少なめ! プライベートの時間を大切にできて、 ワークライフバランスも抜群です! *「イチから成長したい方」歓迎! 車の知識や業界経験は不問! 未経験でも先輩がイチから 丁寧にお教えしますので安心してください! 【以下の営業職の経験がある方歓迎】 提案営業・法人営業・個人営業 ルート営業・企画営業・不動産営業 リフォーム営業・海外営業 など ※上記経験の雇用形態不問! (正社員・アルバイト・パート・ 派遣社員・業務委託など) |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2022年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
埼玉県その他複数 「全国社員」「エリア社員」いずれか選択可能・全国社員:全国転勤有・エリ… |
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年収例 |
720万円/31歳(入社2年目/全国社員/資格有/持家有)(月給28万円+諸手当… 650万円/26歳(入社2年目/全国社員/資格有/寮適用)(月給25万円+諸手当… |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
経理もしくは広報の経験必須/土日休み/残業月5時間未満/産休育休取得率100%/賞与年2回(昨年度実績:4.8ヶ月分)
勤務地 |
埼玉県狭山市富士見 株式会社スズキトラスト 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年に新規移転したばかりの 弊社本社オフィスにて、 事務のお仕事をお任せします! 入社後即戦力として業務に就いていただきます。 経理や広報での経験が活かせる職場です! <具体的には> 電話対応 データ入力 請求書作成・発送 社内SNSやHPの更新 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格・条件】 〈必須資格〉 下記いずれかの経験 ・経理事務の経験がある方 ・広報担当の経験のある方 〈歓迎条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 車の知識がない方もOK! 入社後にしっかりお教えします! 就業ブランクのある方、 社会人経験10年以上の方も歓迎します! 20代/30代/40代が主に活躍中です! <こんな方はぜひご応募ください^^> ・自分のライフステージに合わせて 働ける環境を探している" 〈下記の経験が活かせます〉 ・一般事務 ・営業事務 ・経理 ・総務 ・広報 |
【ノルマなし】2024年9月新オープンのショッピングモール勤務♪/転居を伴う転勤なし/□未経験OK□/専門知識は研修でサポート
勤務地 |
埼玉県所沢市 保険テラス エミテラス所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 【オープニング募集!】2024年9月オープンのエミテラス所沢での勤務。 別業界・別職種出身者が活躍!未経験/金融知識のない方でも大丈夫です! 残業は少なめ(月10時間程度)!ワークライフバランス◎ 転居を伴う転勤は基本なし!地元/出身地など希望エリアで長くお仕事できます! ◎産休・育休取得実績有!毎年3名〜5名が育休制度を利用し、復帰率も高いです! □□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には】 来店型保険ショップ「保険テラス」での営業・販売。 □□保険やお金に関する将来の不安や相談事をお伺い。 □□必要に応じてお客様に合った保険商品のご説明。 □□ご案内した保険商品に関する手続き業務。 □□お客様の保険に関する疑問や悩みのご相談に乗るお仕事です。 「商品を売り込む」のではなく、お客様のお話を聞いて、 お悩み相談に乗り、解決に向けて一緒に考えます。 □□お客様のニーズは人それぞれです。 ニーズに合った商品をご提案できるよう、じっくりお話します。 1回の接客は平均2時間。成約率は平均6割!ご満足頂いています♪ □□入社後、本部研修や独自の育成プログラムで 知識やスキルを学べるので未経験の方もご安心下さい! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■20代・30代の男女活躍中! ■第二新卒歓迎、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK!、主婦・主夫の方歓迎! ■高卒以上 ■UIターン歓迎 ・こんな方は特に歓迎 □□長く仕事を続けたい方 □□資格取得や自身にプラスになる仕事がしたい方 □□保険・金融業界の経験がある方も歓迎 □□営業・接客・販売のお仕事の経験のある方 アパレル・食品・美容など業界経験も問いません! □□アルバイト・パート・派遣社員・契約社員・業務委託から正社員へのキャリアアップを考えている方、 事務職(一般事務・金融事務・損保事務・コールセンターなど)から、キャリアチェンジを目指されている方、 ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問合せください! |
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幅広い分野での税務・会計業務に携われる環境で自分らしく働けます。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 辻・本郷税理士法人【大宮事務所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税務に関する幅広い領域で、お客様の課題を解決するお仕事です。 大手税理士法人ならではの安定性、業務バリエーションの 豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境でご活躍いただけます。 【業務例】 ・法人税務顧問 会計業務/決算業務/税務調査対応 相続・事業承継/事業再編/事業再生 アウトソーシング ・事業承継 経営支配権の確保/後継者問題の検討 株式承継対策/相続税対策 ・相続問題 生前対策コンサルティング/相続コンサルティング 相続税・贈与税申告業務/税務調査対応 セカンドオピニオン ・個人確定申告 申告書・決算書等の作成 不動産の譲渡相談(交換・買換え・収用等) |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかに該当する方を求めています。 ・会計事務所での経験2年以上ある方 ・税理士の方 ・法人顧問担当or相続税申告業務が可能な方 |
★安定性バツグン!ネイルOK!年間休日120日以上!/ネイルOK!充実した福利厚生あり!賞与年2回!家賃50%補助制度あり
勤務地 |
埼玉県久喜市江面1479 株式会社クルーズコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Point】 【1】転勤なし!本社勤務!! 【2】事務職は18時半までで残業ほぼなし! 【3】完全週休2日制でライフワークバランス◎ 【4】家賃50%補助や車両購入補助(月1万円)など福利厚生充実! 【5】賞与年2回! 【6】資格取得支援手当あり! ■仕事内容 ・現金出納の管理 ・経費精算業務 ・伝票記帳の整理 ・売掛金や買掛金の管理 ・従業員の給与や社会保険料の計算 ・在庫車などの仕入れ管理 ・各種税金の計算 ・月次、年次決算 などの各種経理業務のサポートをお願いします! 先輩スタッフとともに提携している税理士の方と相談しながら進めていただきます。 いきなり全てをお任せするわけではございませんので、安心してください! まずは、かんたんな記帳業務などからスタートし、徐々に業務に慣れていきましょう♪ \ここがおすすめ!/ 仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境の実現に向けて、 残業削減にも力を入れています。 完全週休2日制、産休、育休も完備してしており、 ワークライフバランスを大切に長くご活躍いただけます! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ・経理または会計の実務経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作に抵抗のない方 <歓迎条件> ・簿記資格をお持ちの方 ┗日商簿記2級以上またはそれに準ずる資格 ・経理、会計いずれかの実務経験が3年以上ある方 ┗業界不問 ※ご経験者の方は即戦力として歓迎いたします! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
埼玉県その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
【未経験大歓迎!】人柄重視で積極採用中!アットホームな雰囲気の職場です!
勤務地 |
埼玉県熊谷市 株式会社サンアイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \たくさんのご応募ありがとうございます!/ ご応募いただき次第順次、ご連絡・面接を実施しております。 採用枠に限りもございます! ・応募するか悩んでいる... ・まずは質問や見学をしてみたい... そんな方も大歓迎なので、まずは \お気軽にお問い合わせください/ ------------ Instagramのフォロワーは1.2万人!(@sunigroup) 埼玉・群馬でお客様に幸せのマイホームをお届けしている あのサンアイホームで営業アシスタントの方を募集します! 「#サンアイオーナー」のInstagramの投稿も1.5万件あります! オーナー様のリアルな声も分かるかと思うので是非ご覧ください! □□-----この求人のポイント-----□□ □ 人柄での採用です!未経験大歓迎! □ 先輩の皆さんも未経験からのスタート! □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり! □ 残業も少ないです! □ 年齢は関係なく頑張りを評価します! □ Instagramもご覧ください!@sunigroup (YouTubeもやっています!「サンアイグループ」で検索!) □□-------------------------------□□ 【仕事内容】 ご来場いただいたお客様へのモデルハウスのご説明、 ご案内やイベントの準備など 営業(住宅アドバイザー)のサポートをしていただきます! 店内のPOPを作ったり、 モデルハウス建築時には家具の調達や小物類購入設置、 お客様関係書類作成、打合せ中お子様と遊んだりなどあります。 ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・35歳未満の方(長期キャリア育成の為) ・未経験者積極採用 ・学歴不問/高卒もOK! ・今春専・短大卒業予定者、第二新卒も歓迎! ・無資格OK!資格取得支援制度あり! ・U・Iターン希望の方も大歓迎! ・異業種から転職したスタッフを多数活躍中! ・簡単なPC/スマートフォン等の操作ができる方 【こんな方に向いています!】 ・長く働ける職場で活躍したい方 ・喜んでいただける仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 【活かせる経験・資格など!】 ・総務や一般事務の経験者の方 ・飲食店の勤務経験 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン 等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) |
★安定性バツグン!未経験の方でも歓迎◎年間休日120日以上!/ネイルOK!充実した福利厚生あり!
勤務地 |
埼玉県久喜市江面1479 株式会社クルーズコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈Point〉 【1】転勤なし!本社勤務!! 【2】事務職は18時半までで残業ほぼなし! 【3】完全週休2日制でライフワークバランス◎ 【4】家賃50%補助や車両購入補助(月1万円)など福利厚生充実! 【5】賞与年2回! 【6】資格取得支援手当あり! ■詳しい仕事内容 ・入庫した自動車の登録書類作成 ・契約書類の整理 ・車検関連業務など 各種書類作成が主な業務となります。 ★難しいパソコン作業はございません! まずは、入社後の研修やOJTを通じて徐々に業務に慣れていきましょう。 \ここがおすすめ!/ 仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境の実現に向けて、 残業削減にも力を入れています。 完全週休2日制、産休、育休も完備してしており、 ワークライフバランスを大切に長くご活躍いただけます! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・自動車登録事務のご経験がある方 ※ブランクあってもOKです! <歓迎条件> ・オートオークションでの実務経験がある方 ・陸運局での実務経験がある方 ・新車ディーラーでの実務経験がある方 ・中古車販売店での実務経験がある方 ・整備工場や車検センターでの実務経験がある方 ※経験のある方は即戦力として歓迎いたします! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡7丁目13番地1 サニー・レジデンス1階 大東建託株式会社 埼玉北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県狭山市狭山台4丁目22‐1 ラディエンス狭山台 1階 大東建託株式会社 狭山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
年間休日120日以上/月の半分はリモートOK/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています/リッツMC株式会社企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界未経験でも業界トップクラスだからこそ安心して提案できます!リモートワーク・直行直帰あり! |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県川越市大字砂62番地4 Autumn's 101号室 大東建託株式会社 川越支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験者歓迎!「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021/2022」最も女性が活躍する会社として【第2位】を受賞!
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社スリムビューティハウス(所沢駅前店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ エステ人気ランキングアワード1位 業界最大手「スリムビューティハウス」のエステサロンスタッフ ★社員の9割が未経験スタートで研修制度が充実 ★サービス残業なし!残業月10時間以内! ★産休産後・育児休暇の取得実績100% ★固定給とインセンティブでしっかり稼げる! ★社員寮完備!地方からの応募も大歓迎! 未経験でも、1から技術を身に付けたい方・美容が大好きな方 世の中の女性を綺麗にしながら、自身も磨きたい方など大歓迎です! 実際にサロンを見るためにも、お気軽に面接にお越しください。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ・業種・職種不問 社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎です! ~未経験入社が9割以上~ エステティシャンは全員女性です。 ホテル、レジャー、エンターテインメント業界、栄養士、 脱毛サロンなど、さまざまな経歴を持つ先輩方が活躍しています。 ~充実の入社後研修~ 東洋美容の考え方、機器の使い方、施術の技術など基礎的なところからスタート。 マッサージやカウンセリングのロールプレイングなどの実践的な研修も。 お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど、 ワンランク上の接客スキルも学べます。 未経験の方も安心して幅広い美容知識と技術を身につけることができます。 |
家と住まい方に興味がある人は、それがスキルアップに繋がります
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビルLAタワー 20階 住友不動産株式会社 埼玉 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工のリフォーム住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 未経験者歓迎!お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です。 *建築やインテリアが好きな方 お客様がどう困っているのか、どんな不具合を感じているのかを聞き出せる方、伝えられる方が求められます。何故なら修繕作業がメインではなくお客様の要望を聞いて、困りごとをヒアリングする事が、最初の一歩。その後、手入れを丁寧に説明する事や業者への修繕依頼がお任せしたい業務内容となります。 技術的なことに特化した従来のアフターサービスではなく、ヒアリング活動を通して困りごとを明確にして住友不動産ファンを増やすことが目標です。最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社の方とは仲間意識を育めます。 ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 *社員コメント* 住友不動産は自分で学び仕事を身につける…という社風です。受身で全てを教えてもらいたいというタイプだと務まらないかもしれません。それでも、事業部や勤務地に関わらず、共通して言えることは気さくな人が多いこと。自分からどんどん質問してください。仕事を円滑に進めるためにもコミュニケーションは大事。日頃から何でもフランクに言い合え、ミーティングや情報交換なども頻繁に行われています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
【不動産・建築業界経験必須】年休123日|完休2日制(土日休)|休暇制度・福利厚生充実|若手活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 住友林業レジデンシャル株式会社(住友林業グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 安定性抜群の住友林業グループ 年休123日、完全週休2日制(土日休み) 休暇制度充実/ワークライフバランス充実 家族・住宅手当など福利厚生充実 賞与2回/30代で想定年収約600万円を目指せる アットホームで風通しの良く、若手活躍中! 【応募する際の注意事項に関して】 Indeedでの応募時に、個人情報・職務経歴の詳細 を記載し、証明写真を添付の上、ご応募ください。 ※上記が記載・添付されてない場合は、 書類選考不合格となる可能性が高いです。 【こんな方が活躍してます!】 ・不動産賃貸仲介営業 ・不動産、建築業界 ・メーカー、設備、保守、メンテナンス ・施工管理 など 【仕事内容】 建物管理業務をお任せします。 * <具体的には> ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など オーナーの皆様の大切な資産である 賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理。 【住友林業レジデンシャル】 首都圏、関西、東海エリアで 賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 安定基盤を元にワークライフバランスを充実させて 長く働いてみませんか。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 【給与】 月給:22万円〜28万円 ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(月10万円迄) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 <モデル年収> ・29歳/年収520万円 月給25万円+賞与+生産性向上インセンティブ ・35歳/年収600万円 月給27万円+賞与+生産性向上インセンティブ+家族手当(扶養家族有) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 4年制大学卒 不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方 <歓迎条件> ・職種未経験歓迎 ・20代30代40代活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・宅地建物取引士の資格 ・1級もしくは2級建築施工管理技士(仕上げ)の資格 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
●年間休日120日●完全週休2日制&残業少なく、プライベート充実!●月給27万〜40万円+年4回の報奨金+賞与(前年度実績5ヵ月)で高収入も目指せる!●ノルマなし!スケジュールや目標は自身で決める働き方 ●転勤なし ●20〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県その他複数 亀戸、横浜、浦和、船橋、大森・転居を伴う転勤なし・希望考慮 |
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年収例 |
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円) 850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円) 650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社を通して土地を買う仕事です |
求める人材 |
39歳以下の方!前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!/学歴・経験不問 |
お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産株式会社 埼玉 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工の注文住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。そのため、これまでの経験ではなく、意欲や人物を重視した採用です。ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社として仲間意識を育めます。 *社員コメント* 〇第2新卒(高卒以上/卒後2〜3年)、建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。不満や要望を自然に聞き出す力であり、住まいにどのような不具合を感じているかを聞き出せ・伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎。新しいチームなので、同期入社の方とは仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
年収1000万円を目指したい方へ!土日祝休・30〜40代活躍
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123 大栄ツインビルS館7階 タイガー興産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社4年目 インサイドセールス 年収1000万円(月給40万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<30代男性活躍中>営業経験者を積極採用中! *<月給40万円〜>入社半年後にインセンティブ有! *<賞与あり>年収1000万円以上目指せる! *<週休2日>土日休み+長期休暇あり! *<服装・髪色・ピアス自由>大宮駅〜徒歩7分! 【仕事内容】 解体工事、不用品回収の内勤営業です。納期管理、パートの管理、クレーム対応など責任感を持って対応し、幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 お客様に決断を促し、リピートしてもらうために、様々な手段でアプローチします。 〜具体的には〜 ■インサイドセールス(顧客フォロー) ■顧客情報のデータ入力・管理 ■スタッフ管理(納期管理・スケジュール調整・現地調査) ■マーケティング企画(自社HPのSEO対策・改修) ■電話・メール・SNS対応 ■ナーチャリング など 〜入社後の流れ〜 まずはご自身がプレイヤーとなり、すべての業務に一通り携わっていただきながら流れなどを掴んでいただきます。その後、新人スタッフの育成や外部人材などと連携しつつ、幹部として業績アップのための活動を行っていただきます。 //////////////////// ―― 組織拡大の真っ只中で、描けるキャリアとは? 今後、組織を拡大していくにあたり、様々なポジションを目指すことができます。例えば、チームリーダーや部門長などの管理職へのキャリアアップのチャンスも!3年後に年収1000万円を叶えられるような人材へ育てていきます。ぜひ、「もっとキャリアアップしたい」「収入を増やしたい」と思われている方は、一度当社のインサイドセールスにチャレンジしてみてください! ―― 裁量の大きさが給与・やりがいに繋がります。 当社は少数精鋭で上場企業に近い利益率を上げることを目指しており、各部門それぞれが大きく伸びしろのある事業へと成長しています。目標を超えた分はインセンティブなどで還元し、3年後に1000万円の年収をつくれるだけの「知力・マネジメント力・行動力」を期待した業務をどんどんお任せしていきます。裁量の大きな業務を通して、マーケティング企画や自社HP・SNSの運用など、あらゆる分野のスキルが身に付くはずですよ! ―― 年間休日126日と私生活も充実。 土日休みの週休2日制でしっかり休めるほか、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能。もちろん有給休暇の取得促進にも取り組んでいますので、仕事と休みのメリハリをつけながら働くことができますよ。 【当社について】 当社『タイガー興産株式会社』は解体工事・不用品回収・不動産オークションを運営する企業です。どんな建物もいつか老朽化を迎えます。その時に必要になるのが解体工事。おかげさまで、多くのお客様からご依頼いただき、業績は好調をキープ。会社としての目標を達成した際は、別途業績賞与も用意していますので、この先ずっと安定した職場で働くことができます! 将来的には、事業部長もしくは、子会社社長を目指してもらいたいと思います。 利益が出れば出るほど、年収はアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 *30代活躍中*男性活躍中*業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ・大卒以上 ・営業経験/業界・年数不問 ・具体的な実績・成果を出されている方 ・基本的なPCスキル/Word、Excel等 ・PCスキルの高い方、歓迎 ▼求める人物像 ・当事者意識をもち、自分で課題、解決先を考えられる方 ・年収1000万円にふさわしい働き方と能力を発揮できる方 ・CRMやMAを使ったインサイドセールス経験(無くても可) ・デジタルマーケティングに携わった経験 ・メンバー育成、マネジメントの経験がある方 ・圧倒的当事者意識をもって、業務に携われる方 *資格不問/業界未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *20代・30代・40代男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
【経験不問】土日祝休!月給22万円以上&昨年度賞与実績5.5ヶ月分!残業少&充実の教育制度で安定して長く働ける!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====おすすめポイント==== ◆安定のヤマトグループ正社員! ◆賞与あり!(昨年度実績5,5か月分) ◆未経験OK! ◆残業すくなめ! ================ あの宅急便のヤマトグループで営業メインの 人材コーディネーターを募集! 担当地域において営業、配送、安全教育・ 請負等の人材ソリューションの提供を お願いします。 人材でお困りの企業へのお役立ちを進め、 信頼を得る活動を行います。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントへの営業 ・既存クライアントへの営業 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー ※主なクライアントはヤマトグループ内 および外部法人です <未経験からの挑戦大歓迎!> 経験不問!未経験から飛び込んだ先輩が多数 活躍しています! 営業経験は必要なし。販売や接客など人と 関わるお仕事の経験も活かせます◎ PCスキルや交渉スキル、管理業務経験も 活かせます! 人と接する仕事が好きな方、 ご応募お待ちしております。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
求める人材 |
求める人材: \未経験も大歓迎◎/ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格、経験、学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎! 【こんな方におススメ】 ■社会や人の役に立てる仕事がしたい方 ■ワークライフバランスは重視したい方 ■誰かのために働きたい方 ■人と関わることが好きな方 ■関係性を築く営業にチャレンジしたい方 【こんな経験活かせます】 ・販売経験 ・接客、サービス業経験 ・営業経験(業界問わず) ・折衝や交渉、渉外経験 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 先輩スタッフの声: <元・アパレル店員/30代> 人と接する事が好きで今までアパレルの仕事 を していましたが、人に対してさらに価値を提供 していける自分になりたいと思いこちらへ 転職。業界未経験でしたが派遣の仕組みなど イチから学んで現場に出ることができたので 安心でした。 クライアントと派遣スタッフ から満足のお声を いただけると良いつながりの架け橋になれて よかった!とさらなるモチベーションに なります♪ライフワークバラン スも大切に しながら働けるので良い転職にな りました! <元・飲食店員/20代> 営業にチャレンジしてみたいと思っていた もののモノを売り込んで働く自分がイメージ できずにいたところこちらの仕事を見つけ まし た。人とのつながりに重きを置いて クライア ントや派遣スタッフとの関係性を 築いていく営業なら人と関わることが好きな 自分にもできそうと思い、応募。 「ささいなことなんですけど、気になっている ことがあって…」と細かな気づきまで相談して もらえたときは話しやすい関係性を築けて いるんだと実感でき て嬉しかったです! ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-89-1 タカラビル6F-B 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
【ヤマト住建株式会社/売ろうとしなくても売れる!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞など圧倒的な商品力が強み】企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
埼玉県その他複数 【全国16拠点で積極採用!】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、… |
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年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
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