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7件(1〜7件を表示中)
月給30万円〜/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-119-1 third place HOTEL |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
月給30万円〜/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-119-1 third place HOTEL |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
完全週休3日制/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-119-1 third place HOTEL |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【週休3日制】 Wワーク歓迎・副業歓迎! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
時短勤務可/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-119-1 third place HOTEL |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
月給30万円〜/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県川口市西川口1-11-18 HOTEL UNO |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
完全週休3日制/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県川口市西川口1-11-18 HOTEL UNO |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【週休3日制】 Wワーク歓迎・副業歓迎! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
時短勤務可/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県川口市西川口1-11-18 HOTEL UNO |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
10年かけてこだわり抜いた味。こんなにうまいもんじゃは他にはない。歩みを止めずに新しいもんじゃの歴史をつくる。そして、下町から始まったこの味を。匂いを消しても思い出は残る体験を。この東京の文化を。まだまだもっと多くの人へ、世界へ届けたい。
勤務地 |
東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、大阪・札幌・広島、福岡など国内外の各店… |
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年収例 |
1076万円/部長/入社5年目/36歳(月給88万円+賞与2回) 680万円/エリアマネージャー/入社3年目/33歳(月給55万円+賞与2回) 560万円/店長/入社2年目/26歳(月給45万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長候補としてもんじゃ焼き屋の接客・調理からスタート!1年以内に店長昇格する人も! |
求める人材 |
学歴・経験不問!20代〜30代が95%活躍中! |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
<てけてけ>東証グロース上場/月9日休/昇給・賞与年2回/ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
今の働き方に満足していますか?
勤務地 |
一都三県★転勤なし★終電考慮※居住地や希望を考慮いたします。※店舗異動… |
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年収例 |
880万円/45歳,部長職,入社11年目(月給68万円+賞与) 700万円/34歳,マネージャー職,入社8年目(月給42万円+各種手当+賞与) 590万円/28歳,店長職,入社5年目(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営 |
求める人材 |
学歴・経験不問!美味しい料理を追求したい方!20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
★新規オープン「南池袋店」「吉祥寺駅北口コスモビル店」その他全国(青森… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」90施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★施設長候補の大半が、14ヶ月前後(最長2年)で施設長に昇格!★20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤・ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
#月8日〜10日休み #昇給チャンス年2回 #半年間の研修あり #転居を伴う転勤なし★20代〜30代多数活躍中!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!異業界の接客・販売経験も活かせる!
勤務地 |
全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【売り込まずに“買う”営業スタイル】月給64万4000円可能◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・買取◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売・買取スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
面接1回/残業月20h以下/ノー残業デー実施/年間休日110日+計画有給10日(5連休推奨月あり)《自動車の買取・販売》株式会社ジーアフター企業ページ
★未経験もOK ★営業職の平均月給48.4万円 ★年120日のお休み取得可 抜群の安定性を誇りながらも、日々挑戦を続けるジーアフターで理想の生活を叶えませんか?【万全の育成体制と公平な評価/高水準の給与・休日数】を用意してお待ちしています!
勤務地 |
東京・埼玉・千葉・栃木・岡山の店舗及び事業所※初期配属は希望を考慮しま… |
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年収例 |
650万円/営業 入社1年目20代(月給30万+インセン+賞与) 900万円/店長代理 入社2年目20代(月給35万+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
スタッフの8割が20代&非・年功序列でのびのび働ける!中古車の販売・買取営業 |
求める人材 |
【学歴】【職歴】【経験】一切関係なし ★人柄・やる気重視採用 ★今春既卒・大卒・第二新卒も歓迎 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
2年目で年収555万円可!(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
まだまだキャリアアップできる!飲食業界の経験を活かして、店長からさらに上を目指す。やりがい、収入、キャリア、すべてを掴めるかつやの働き方をご紹介します。
勤務地 |
沖縄以外の全国46都道府県/『かつや』直営店★北海道、新潟、東京、神奈川… |
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年収例 |
668万円/入社6年目39歳(飲食経験/SV)(月給44万円+賞与+その他手当) 510万円/入社3年目31歳(飲食店長経験者/店長)(月給34万5000円+賞与+そ… 420万円/入社2年目28歳(飲食店長経験者/店長)(月給27万9600円+賞与+そ… |
仕事の概要 |
店長職(SV候補) ◆いずれは本部の各職種も目指せます |
求める人材 |
学歴不問◆社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方 |
株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」…このようなお悩みを持つ方、当社でオン・オフともにゆとりを手に入れませんか。
勤務地 |
北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
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年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
埼玉県をさらに勤務地で絞り込む
旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭をさらに職種で絞り込む
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