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業界未経験の方も大歓迎!既存営業がメインのため、成約率が高い!20、30代社員が多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県上尾市原市駅 シニアリンク・コミュニケーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------------- ・既存顧客9割!成約率90%以上! ・業界未経験の方、大歓迎! ・残業少なめ!1日1-2時間程度! ・年間休日120日! ・マイカー通勤可能!無料駐車場完備! ・就業前の職場見学可能(面接通過者) ----------------------------------------------- ご高齢で外出ができない方に向け、 昔、当たり前にできていた買い物の機会をつくり、 運営するお仕事です! 取引のある介護施設や病院にて買い物ブースを作り、 利用者様に楽しんでいただきます! 感動し、涙を流す方も多く、感謝の言葉をいただくため、 やりがいにつながり、長く勤める社員が多数います。 【具体的な仕事内容】 入社後は大きく2つの業務を行います。 @既存顧客営業 取引のある介護施設や病院に、 電話やWEBツール、直接訪問を行い、 サービスの提案を行います。 A企画、運営 成約後、実施日までのフォロー、 当日は現場に出向き、利用者様へ衣類販売を行います。 その他に新規顧客への提案もありますが、 9割が既存顧客への営業です。 更なるサービスの企画、軌道に乗せ運営に至るまで たくさんのアイデアや知恵、経験が必要です。 そのため未経験の方や異業種からの転職も大歓迎! 意見が言いやすいフラットな環境ですので、 新たな風を吹き込んでいただける事を期待しています。 お問合せだけでも大歓迎です! 気になることがあれば、 お気軽にお電話ください! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒の方 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 |
土日休み/年休126日/残業月平均15h程と働きやすさが◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区卸町1−45 株式会社ミシマ 埼玉営業所 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/28歳(6年):月給29万円+手当・賞与 ・590万円/45歳(8年):月給40万円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業/既存顧客との打ち合わせ、見積もり作成、工事の工程管理など 【具体的には】 ◆お客様(主にハウスメーカー)との打ち合わせ ◆積算・見積もり作成・提出 ◆資材の手配 ◆外注協力先への依頼・手配 ◆工事の工程管理 など お客様は既存の得意先がほとんど。 問合わせ対応の反響営業に加え、 こちらからお客様へ伺うこともあります。 主に屋根部分の工事を担当するため 工事期間は3日〜1週間と短め。 月平均で15〜20案件程を動かします。 <入社後の流れ> まずは座学で建物の構造や屋根の形状、 屋根の面積の測り方や積算方法を学びます。 その後は先輩についてOJTで実務を習得。 1人で動けるまで周囲がしっかりサポートするのでご安心下さい。 <商材について> 昔ながらの陶器瓦や、今主流のスレート瓦、 今ある屋根の上に被せるカバー工法であれば もっと軽い金属製の屋根材など。 1年もあれば一通りは覚えられると思いますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上/普免(準中型)必須 【こんな方が活躍しています】 ・誠実なコミュニケーションが取れる方 ・まじめに業務に取り組める方 ・歴史ある企業で腰を据えて活躍したい方 ・建築関連の知識・経験をお持ちの方 ・ドライバー業からの転職 など ★商材の知識は入社後に学べるので、もちろん経験問わず活躍可能です! ★女性社員(営業)の割合も増やそうと働きやすさを整えています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定着率95%/住宅手当など福利厚生充実/日給月給26万以上!
勤務地 |
埼玉県幸手市惣新田266 山陽パッケージシステム株式会社 埼玉工場 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/25歳(月給25万円+諸手当+賞与) ・510万円/35歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界に1つだけのオリジナル梱包資材のルート営業★物流で必要な梱包資材の企画提案 【具体的には】 コンサルティング力を磨ける企画提案 お客様から必要な情報をヒアリング ▼ ニーズに応じた物流資材の仕様など打合せ ▼ 提案・見積り ▼ 生産ルート、輸送方法などの決定 ▼ 納品 製造部門と協力しオリジナルの商材を提案できる面白さがあります! 入社後は最長半年、製造現場で研修基礎から知識を習得できます 【当社について】 私たち『サンパケ』こと山陽パッケージシステムは梱包に必要な包装資材の専門メーカー。 包装物流に関わる【コンサルティングサービス】を行っています! 「商品を売るだけでなく企画もしてみたい」 「海外にも関わる仕事をしてみたい」 …そんなあなたはぜひご覧ください! 自社で企画から設計や販売まで、サービスをトータルで手掛けています。 社員は約100名弱の当社ですが自動車部品メーカーをはじめ、大手企業様と直接お取引いただき 山陽地域のみならず、全国・海外へと展開しております! ▼当社のHPもぜひご覧くださいね https://www.sanpake.co.jp/ 【求人のポイント】 ★定着率95%以上と高水準★ 社員は当社の財産です。 「社員がみんな幸せに働いてほしい」という理念のもとみなさんが毎日イキイキと働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎仕事と家庭の両立を支援 ◎成長支援制度など充実の福利厚生 ◎アットホームで活気あふれる社風 ◎とにかく仕事が「おもしろい」そして「楽しい」 ※事業継続力強化計画認定(令和2年度/経済産業省) ・健康経営優良法人2022 ・仕事と家庭の両立支援企業登録 ・ライフワークバランス認定企業2023 ★こんなスキルアップが可能★ ◎企画力・提案力が身に付く お客様の包装や物流における見えないお困りごとを分析し、最も適した製品の設計やシステムの提案で解決に導きます。 既製品をただ販売するのではなく、お悩みに合ったサービスをコンサルティング提案いただくので、提案力や企画力が身に付き、スキルアップにも繋がります♪ 一言で言うのは難しいですが 「幅広いけど、奥深い!」そんな物流の世界であなたも活躍してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・安定企業の正社員として長く働きたい方 ・提案や企画力が活かせる仕事がしたい方 |
”自分に合う会社”で働こう!営業経験や歯科業界の経験は不要!
勤務地 |
埼玉県日高市 株式会社成田デンタル 川越営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「入社してみたら、なんか思ってたのと違う。 求人広告に書いてあった内容と違くない…?」 新卒で入社して、早1ヶ月。 もうすでに辞めたいなーなんて思って 求人サイトにいくつも登録して 毎日の通勤電車に揺られながら、求人検索したり…な日々。 だって、したっぱだからって掃除させられたり雑務ばっかりだし 仕事の流れとか社風も聞いていたのと違う。 なんとなく社内はちょっとどんよりしてて、 活気ある感じでもない。 先輩も「自分で考えろ!」なんて言って あんまり丁寧に教えてくれなくて。 もうちょっと仕事内容とかしっかり書いてあったり 社内の見学とかさせてもらえていたら、 自分に合った会社を選べたのにな…。 こんな風に、「入社前にもうちょっと教えてくれたらよかったのに…」 なんて思った経験ありませんか? 当社なら、こんな心配は不要。 というのも、”ちゃんと仕事内容や職場の雰囲気を理解した上で 納得して入社してほしい”という想いから 一次面接(WEB)通過後、希望の営業所で1日かけて 【職場見学】を実施しています。 朝から夕方まで営業に同行しながら、 仕事内容と職場の雰囲気を感じて頂き 自分に合った職場かどうかを判断下さい! 歯科医院に歯科技工物をお届けする、という 安定業界&今後も必要とされ続ける仕事で 43年連続売上増を目指す当社。 前期売上げはなんと145億円超え。 ここ4〜5年で残業も大幅に減らすなど ゆとりある働き方の中で、先輩が丁寧に仕事をお教えします。 気さくな先輩が多く、社内の雰囲気も和やか。 是非、職場見学にてその目で確かめてみて下さいね! ー <配送およびルート営業(固定ルート有)>歯科医院へ歯科技工物の納品や、新商品提案を行います! 【具体的には】 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった ”歯科技工物”の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ →慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ★多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ★同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 【1日の仕事の流れ】 出社し、朝礼・班ミーティング(営業所目標や連絡事項確認など) ↓ 技工物や納品書の確認(各技工所から届いた技工物を担当へ振り分け) ↓ 担当ルートの歯科医院を訪問 ※訪問件数は約30〜40軒/日、滞在時間は平均5〜10分 ※歯科医院への商品提案も行います。時には先生の相談に乗ることも ↓ 預かった技工物の仕分け・梱包・発送など ↓ 退勤 ★ほぼ全員が18〜19時位に退勤 【キャリアアップ例】 一般社員 ↓シニアコーディネーター ↓リーダー ↓主任 ↓営業所長 ※シニアコーディネーターへのキャリアアップ目安は入社3〜4年程 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 <こんな方は歓迎> 「安定した環境で長く活躍したい」 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「素直で謙虚に取り組める」 「新しいチャレンジを楽しめる」 「車の運転が好き」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
15年以上黒字の安定企業!月給29.5万〜!好待遇でお迎え!
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区上野5丁目1番地23 三倭観光株式会社 |
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給与例 |
給与例 380万円〜450万円(月給29.5万円□12か月+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様さまのニーズに合わせた、バス販売やバス旅行を提案していただきます。 \求人のポイント/ ★月給29.5万円〜(経験・スキルにより優遇致します) ★反響スタイルの営業 ★リピーターのお客様も多く受注率◎ ★ノルマなし ★日本バス協会の三ツ星優良事業者認定企業 ★黒字経営の安定企業 <業務の流れ> バス事業80%、旅行事業20%でバス事業を核として運営しています。 【バス事業】 バス単体の販売業務 ▼お客様からお問合せ(お電話やWEBフォームなど) ▼詳細のヒアリング ▼お見積りのご案内 時間×距離の計算で算出します。 ▼ご成約・ご予約 【旅行事業】 バスを利用したトータルな旅行提案業務 ▼お客様からお問合せ(お電話やWEBフォームなど) ▼詳細のヒアリング 行先が決まっているお客様もいれば、まだ明確なイメージがついていないお客様もいらっしゃいます。 ▼旅行プラン・行程の作成 ▼プランとお見積りのご案内 ▼ご成約・ご予約 バス旅行をご提供する仕事のため、点呼業務など一部の運行管理についても携わっていただきます。 ーお客様は?ー 旅行会社へのルート営業のほか、お問い合わせいただいた企業、学校などへの営業がメインで、リピーターのお客様が中心です。営業未経験の方もご安心ください◎ ー入社後は…ー 営業課長と30代営業メンバーが丁寧に指導し、経験や知識に応じて徐々に業務をお任せします。 また、内勤の営業事務もあなたをサポートします。分からない事はすぐに聞ける環境です◎ \当社のアポ―ルポイント/ ★安全性評価認定制度 公益社団法人日本バス協会が認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」において、三ツ星優良事業者に認定されており、平成24年から継続して10年経過し表彰されています! ★黒字経営の安定企業 昭和60年創業より成長を続け、今では年間35万人のお客様にご利用いただいています。 当社は、通勤バスやスクールバスなどの定期送迎バスも行っており、観光バス事業で多い情勢や繁忙期・閑散期の影響も少なく、グループ全体 (180名) での財務状況も安定しています。 ★幅広い車種をご用意 小型、中型、大型と全車種を取り揃えており、バスの内装はハイグレード仕様! ★お客様からの高評価 リピーターのお客様が多いため受注率が高く、乗務員研修にも力を入れていることから高評価をいただいております。 ★2023年4月完成のグループ新社屋 快適な環境でよりいっそうチャレンジ精神をもって事業を運営していきます。モニター付きの会議室も2ルーム完備。 組織強化のため、新しい仲間を募集します。 あなたも当社の一員になりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・旅行業界での勤務経験がある方 ・バス業界での勤務経験がある方 <歓迎条件> ・基本的なPCスキル(ワード、エクセルなど)をお持ちの方 <こんな方が活躍中> ・旅行が好きな方 ・20代、30代の方 ・フットワークよくお客様と接点活動ができる方 リピーターのお客様なので、顔を合わせることで、スムーズに商談を進めることができます◎ |
車好き大歓迎!業界・職種未経験の方でもOK☆
勤務地 |
埼玉県所沢市342-6 CALWING |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆株式会社ベネック キャルウイング◆◆ 【1990年の創業から”信頼”と”実績”を積み重ね、成長し続けている当社】 【質の高い技術で常に安定】 業界トップクラスの品揃えを強みにカーライフを楽しむ多くの方のニーズに応えている当社。 アメ車や欧州車、国産車の新車・中古車販売をはじめ幅広いサービスを届けています。 ー 輸入自動車販売店のサービス・フロント(整備・カスタムのご案内業務)を募集します! 【具体的には】 ・車両お預かり時の受付 ・整備・カスタムのアドバイス ・電話によるお問い合わせ対応(来店予約など) 勤務地は、埼玉県所沢市松郷にあるキャルウイングのサービスファクトリーとなります。 仕事内容はお電話で来店ご予約を受け付けし、 ご来店の車両預かり時に整備・カスタムを ご提案をしていただきます。 お電話時にご希望をお伺いし、 事前にご案内を準備していただく場合もあります。 既存のお客様が多いため、お客様に合わせたご提案をお願いします。 整備・カスタム内容のご案内や、 車に関するご相談にのっていただきますが、 既存のお客様が多いため、 信頼関係が築きやすいです。 車の知識が必要になってくる場合もありますが、 未経験の方でもイチから丁寧に 説明させていただくので、心配ございません。 もちろん車が大好きなら、業務を覚えやすいです。 お客様にご満足いただけたときは、喜ぶ顔をみられたり、 お礼のお電話をいただけたり、 一つひとつがとても嬉しくて、やりがいに繋がります。 昔からキャルウイングを知っていて 「車が好き・人生一度きりなのでやりたい仕事をしたい」と、 新潟の運送会社から引越し・転職した方も在籍。 未経験でも車が好き!という方はもちろんの事、 経験は浅いけどやる気はある!腰を据えて長く働きたい!という方々に適した職場。 住宅手当もあり、地方から引っ越しを伴っての入社をしているスタッフが多数勤務中です。 ー <こんな方にもオススメ!> ◆自動車整備経験者歓迎 ◆自動車整備のサービスフロント経験者優遇 ◆明るくお客様対応ができる方 ※正社員・アルバイト・パート・派遣・短期・夜勤など今までの働き方は不問です! メカニックとして培ってきた経験が活かせます。 経験がなくても、車が好きで、接客を得意とする方に最適です☆ ー <一緒に働く仲間を紹介★> 20代・30代に活気がある職場環境です! 職種に関わらずチームワークが抜群なので、あなたもスグに馴染めるはずです! 気さくな方ばかりなので、質問もしやすいです。 アメ車や欧州車を始め、国内外の様々な車の整備車両や最先端のカスタム車に携われます。 色々な車に触れることができるのも、車好きさんには嬉しいポイントです。 HPや当社SNSにて、会社の雰囲気が伝わる写真が多数あります! まずは当社にきて雰囲気だけでも感じてください! ////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもOK》 「サービスフロント求人を見た」とお問合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当:栗原まで ////////////////////////////////////// アクセス:「東所沢駅」より車10分 <通勤方法はお選びいただけます♪> ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK (会社で貸出もしています。駅の駐輪場代は当社が負担します!) |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★車に興味がある方/接客経験者/自動車整備のサービスフロント経験者は歓迎 ◆明るくお客様対応ができる方。販売・接客経験も活かせます ◎住宅手当あり。遠方から引越しを伴う就職をしたスタッフも在籍しています ◎正社員・アルバイト・パート・派遣・短期・夜勤など今までの働き方は不問です! |
45歳未満!長期キャリア形成のため/完全週休2日
勤務地 |
埼玉県深谷市中瀬806−2 株式会社あらき 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社5年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【"あらき"について】 当社は食卓に欠かせない「ねぎ」の加工販売を行っております。 大手スーパーや飲食店と長きに渡り取引があり、 安定して業績を伸ばしています。 自社農場を核に全国の契約産地と提携、 適地適作の栽培指導を行い、 年間栽培と年間出荷を行っております。 また、従来の品種にとらわれない味、 形状を重視した品種にも毎年栽培チャレンジし、 栽培方法も独自に研究して日々、 新しい商品づくりに励んでおります。 【"あらき"の営業方法】 当社では、テレアポや飛び込みは一切行っておりません。 ありがたい事にお客様の方からお声を掛けていただけます。 【仕事内容】 お客様(スーパーや飲食店)のニーズに合わせて、 深谷ねぎ・他産地ねぎの品目や加工方法の提案営業を行います。 たとえば・・・ 「こんな風に加工をすると美味しく食べられますよ」 「こういう調理方法をすれば甘みが増しますよ」など。 私たちが営業活動で大事にしているのは、 お客様とのコミュニケーションです。 『ねぎで知りたいことがあれば“あの人”を頼ろう』 そう思わせるような営業になれれば完璧です! |
求める人材 |
求めている人材 ※学歴不問 ※職種・業界未経験歓迎 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業務拡大につき、埼玉県入間市で社員募集!人材業界未経験でも大歓迎!
勤務地 |
埼玉県入間市豊岡 株式会社日本ワークプレイス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場(派遣先)へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3〜4社訪問。 スタッフさんの勤怠確認、採用状況を確認。 午後は登録者の面接や職場見学など。 既存顧客のフォローを中心に 移動中の空いた時間などで新規営業を行います。 ★ご依頼をいただいたら、 どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告で採用。 お客様がどういった人材を期待しているのか、 先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 ★スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、 フォローが手厚いのが当社の特徴。 時には給与明細を感謝や労いを込めて手渡しするなど、 対面でのコミュニケーションも多いです。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!要普通自動車運転免許(AT可)/第二新卒歓迎/20代〜40代の男女活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下の方は歓迎> □法人営業の経験がある方 □接客や販売など対人業務の経験がある方 □新しいことにチャレンジしてみたい方 □成長意欲のある方 □地元に貢献したい方 □人のサポートが好きな方 ※人材サービスでの営業経験がある方は尚歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
本当にノルマなし!賞与年2回/残業月平均5時間/年間休日120日以上/未経験者多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市砂 スズキアリーナ川越南【株式会社スズキトラスト】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □ 「ノルマが本当にない」ので伸び伸び仕事ができる! □ 賞与年2回で頑張りをしっかり反映!(インセンティブもあります!) □ 残業時間が平均「5時間」!ワークライフバランス抜群! □ 年間休日110日+有給休暇で120日以上取れます! □ 先輩社員の8割以上が未経験スタート! □ 離職率が低く、長く働ける環境 □ 住宅手当等もあり福利厚生充実! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 要普免 <先輩社員の半数以上が未経験スタート> 「車に詳しくない・ 「営業経験がない」という人でも大丈夫。 「新しいことを吸収したい」と 考える未経験者を積極的に採用します! <こんな方を求めます> ◎新卒・第二新卒の方 ◎じっくりお客様と向き合える方 ◎誰に対しても誠実で明るい対応のできる方 ◎何事にも前向きな姿勢で取り組める方 ◎コミュニケーション力を活かし業務に取り組める方 ◎接客が好きな方 ◎車が好きな方 ◎自動車関連求人お探しの方 ◎営業スキルを伸ばしたい方 ◎働きやすい環境で腰を据えて頑張りたい方 ◎地元で活躍したい <活躍している社員の前職> ・ルート営業 ・接客業 ・飲食業 ・携帯販売スタッフ ・整備士(元自動車整備士の方も活躍中!) |
《未経験OK》月給25万円以上*月平均残業20hで残業少なめ
勤務地 |
埼玉県行田市174 ケイ・ティ・エス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円/34歳 (月給26万円+諸手当+賞与) 年収500万円/38歳 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 防犯カメラやセキュリティソフト・事務機器を 必要としているお客様に対し、 提案営業〜アフターフォローまで行います! はじめは先輩になんでもご相談ください。 わからないことや質問はしっかりお答えいたします! 全く違う業種から転職した先輩も多数活躍中。 あなたの挑戦を会社全体で後押しします! <顧客割合> 中小企業7:大手企業3 新規4:既存6 <営業エリア> 埼玉/北部・中央・東部・西部・秩父 群馬/東毛・中毛・西毛 栃木/県南 - 【ケィ・ティ・エスについて】 防犯カメラやセキュリティソフト等、 オフィス機器の販売・施工・保守を行っています。 近年、オンライン受講や在宅ワークの影響で 需要が伸びており、業績は好調。 他にも、防犯対策の需要増加から防犯カメラを 多数設置するなど、地元企業に根差して 地域に密着した事業を展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *高等学校卒業以上 *要普通自動車運転免許 【未経験スタート歓迎*研修制度充実】 新たなチャレンジをする方を歓迎いたします! 「営業の経験がないけどチャレンジしてみたい」 「イチから新しい職種に挑戦して成長したい」 「人とコミュニケーションをとることが得意」 「売上や数字など目に見える形で会社に貢献したい」 そんな方はぜひ当社で 新しい経験を積みませんか? *UIターン歓迎 |
未経験OK!お風呂好き!サウナ好き!汗かいて気持ちいい!
勤務地 |
埼玉県戸田市喜沢南1−4−56 七福の湯 戸田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フロントでのお客様対応・受付業務、浴室清掃やアメニティ管理、レストラン業務など施設内の業務全般をお願いします。徐々に慣れてきたらアルバイトスタッフの勤怠管理、浴室管理、食事処での調理提供など店舗運営全般をお任せしていきたいと思います。正社員として安定して働きながらスキルアップして成長につながるお仕事です。学校のサークル活動や文化祭を頑張った経験やスポーツで培った経験など、あなたの個性を活かして活躍することができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代が中心で活躍中!「接客が好き」「職場を通じて成長したい」「誰かを喜ばせることが好き」こんな方は大歓迎!いま活躍中の先輩たちの応募動機も様々でした!少しでも興味があると思った方はお気軽にご応募ください! |
★残業なし★30〜40代活躍中・不動産経験者の方大歓迎です♪
勤務地 |
埼玉県富士見市鶴馬3547−1 株式会社秀拓 鶴瀬店 |
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給与例 |
給与例 <入社5年目 45歳 課長の場合> 年収600万円(月給50万円) ※手当は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 資格を最大限に活かせる!不動産業務を広くお任せします。 【具体的には…】 ◆書類作成 ◆役所調査 などをお願いします。 充実した研修体制のもと業務を開始できるので、ブランクがある方もご安心を! 不動産業務のご経験が豊富な方は、 即戦力として鶴瀬店を盛りあげていただけると嬉しいです! 【ここがPoint】 昨年できた店舗のため、とっても綺麗な環境で働けます! 残業もほぼ無いので、プライベートとの両立もバッチリです♪ 【当社について】 設立以降40年以上に渡り、 土地開発・売買・賃貸の分野で 地域の活性化に貢献し、 共に成長を続ける【株式会社秀拓】にて 「鶴瀬店」のメンバーを募集します。 ”資格を活かして働きたい” ”お客様や地域の役に立つ仕事がしたい” そんな方からのご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <以下必須> ◆高卒以上 ◆宅建士資格 ◆不動産業務経験 ◆普通自動車運転免許 <以下歓迎> ◆真面目に業務に取り組める方 ◆長期で働ける職場を探している方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆ブランクがある方も歓迎◎ |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
応募者皆様とお会いします!/未経験歓迎!/100%反響営業!
勤務地 |
埼玉県春日部市小渕1023-3 トラストオート春日部店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円 30歳男性営業 (月収30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) ※インセンティブ内容 10台販売/月(5万円×12カ月=60万円) 下取り5台/月(5万円×12カ月=60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆採用背景☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ この度2号店となる春日部店を 新規オープンする事となりました! それに伴い販売(営業)の増員募集 を行います! ★-アピールポイント-★ □ノルマなし! 固定給制なのでノルマに追われる事なく お客様の為に仕事ができます! □100%反響営業 飛び込み営業、電話営業は一切なし! □転勤なし! 腰を据えて働けます! プライベートと両立が可能です! □インセンティブ制度あり! 頑張りは毎月のインセンティブ で還元しますので稼ぎたい!って方にも ピッタリな職場です! ★-★ ☆お任せするお仕事内容☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 商業車(トラック、ユニック車) の反響営業(販売)をお任せします! ・店舗にいらっしゃるお客様 (個人/法人)の接客対応 ・カーセンサーなどの 中古自動車情報サイトの管理(更新) ・問い合わせに対する返信対応。 (メール、電話) ☆トラストパートナー(株)について☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ トラストオートを2店舗運営する弊社は 社名の通り安心・安全をモットーに お客様から信頼を大切に営業しています。 ・ローンは他社ではありえない低金利 ・販売後の保証も最長3年で安心! ・自社工場完備! ☆トラストパートナー(株)について☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ トラストオートを2店舗運営する弊社は 社名の通り安心・安全をモットーに お客様から信頼を大切に営業しています。 ・ローンは他社ではありえない低金利 ・販売後の保証も最長3年で安心! ・自社工場完備! 弊社は整備、板金、塗装を一貫して行う 自社工場を完備しています。 そのため商品車両に自信を持って販売活動を 行っていただける環境が整っています。 その結果中古車情報誌の口コミは5.0と 高い評価を頂いています。 (24年6月時点) 商品の質、アフターフォローに圧倒的な 自信があるので社員には 販売のプロ∞営業のプロ である事は求めていません。 純粋な気持ちで仕事を通じて お客様の為になりたい と思える仲間を募集します! 商品の質、アフターフォローに圧倒的な 自信があるので社員には 販売のプロ∞営業のプロ である事は求めていません。 純粋な気持ちで仕事を通じて お客様の為になりたい と思える仲間を募集します! ☆実際に働く社員へのインタビュー☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆転職活動(就職活動)について Q:トラストパートナー(株)への入社理由 A:販売後の保証や低金利でのローンなど 販売を通じて自信を持ってお客様に 提案できる環境が整っている点が 魅力に感じました。 ◆入社直後について Q:入社前後でのギャップはありましたか? A:とても風通しが良く、家庭の事情等も とても相談しやすい環境です。 Q:大変だったことを教えてください。 A:未経験で自動車の知識もなかったので 最初は不安でした。 ただ、入社後に商品知識の研修や業務の 中でも社長や先輩社員が 気遣ってくれるので安心して 仕事はできています。 ☆社員の1日の流れ☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 09:00〜10:00 開店準備 10:00〜11:00 メール、情報サイトの問い合わせ への返信対応 11:00〜12:00 ・来店された顧客対応 ・展示車の清掃 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜18:00 商談、中古自動車情サイトの更新など 18:00〜19:00 ・翌日の準備 ・展示場の閉店作業 19:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ★-★ 【応募者みなさまとお会いします!】 人柄重視の選考です! 1度面接に来てみませんか? 仕事内容を詳しく聞いてみたい でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ★-★ □異業種からの転職大歓迎 □未経験スタート大歓迎 【活かせる経験(必須ではありません)】 ・営業/販売の経験 ・基本的なPC操作スキル 【こんな方にオススメ!】 □ノルマに追われずに営業の仕事がしたい方! 本当にお客様の為を考えた提案に専念できます! □頑張りは給与で還元されたい方! インセンティブ制度ありなのでがっつり 稼ぎたい!って方にもピッタリです! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県新座市 株式会社オンデーズ/エキア志木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
営業未経験の方も大歓迎!30代・40代のスタッフ活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区297-4 株式会社加藤商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験の方大歓迎! ・営業の仕事とは… 突き詰めればお客様のご要望、 ご不満に真摯に耳を傾けることが 出来るか?に尽きます。 経験がなくても知識がなくても、 それが出来れば十分優秀な営業として活躍できます。 だから弊社では未経験者大歓迎としています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・30〜40代のスタッフが活躍しています。 営業先には(役所・民間/ルート・新規) 初めは社員と同行して仕事の段取り等を覚えて頂きます。 廃棄物関連の知識は仕事をしながら学んで下さい。 飛び込みは基本民間が対象です。 新規契約を獲得するのは容易ではないですが、 取れた時の喜びもひとしおです。 役所の営業は名刺配りや入札参加等ですが、 これも特別な知識は必要ではありません。 営業は基本「なんでも屋」です! お客様のご要望に応え、ご不満を解消する、 そんな仕事に魅力を感じる方の ご応募お待ちしております。 会社は自由な社風です。 慣れてくれば単独で営業活動。 四六時中うるさい先輩はいませんよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
給与をUPしました!*未経験OK*ノルマ・飛び込み無*
勤務地 |
埼玉県熊谷市上奈良1325-1 埼玉営業所 |
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給与例 |
給与例 <□収例> 入社1年目 □収28万5,867円 =□給26万5,000円+残業10hの場合 入社1年目 □収30万6,733円 =□給26万5,000円+残業20hの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<8/16入社以降の募集です!>> 【経験不問の営業職】ノルマ&転勤なし 【私生活充実】土日祝休み&残業少なめ! *年間休日112日! *来社見学歓迎 *U・Iターン歓迎 【仕事内容】 屋根用遮熱シート「冷えルーフ」の メーカーとしての反響営業・現場管理・ 代理店フォローをお任せします。 <ノルマ・飛び込み・無理な営業なし> 【営業】 ・企業への企画提案営業活動 ・代理店への営業支援 ・展示会営業 ・PR活動 ・現場先への訪問 ・屋根の下見 ・見積書作成、受注 ・材料、工事手配 【現場管理】 ・代理店への施工指導 ・現場管理 ・立ち会い ・軽微な現場作業 *出張は多い時で月2、3回。 主に関東・東北・甲信越。 (東海も多少有、稀に西日本) 地方の有名店に行くなど 息抜きとしても楽しめます。 *営業、現場管理、代理店のバックアップが 主な仕事で事務と外出が半々。 安全を考慮し、 屋根に登ることもありますが、 屋根上は平坦で歩きやすいです。 【入社後の流れ】 まずは先輩同行・補助業務から。 [半年〜1年] 報告書や見積書の作成、既存顧客の アフターフォローの日程調整など先輩に 確認してもらいながら覚えましょう。 [1年〜] 基本的な業務を一通り覚えたら 営業・現場管理をお任せ! 重要な判断や不明点は上司と 相談・同行を重ね、 あなたの進捗に合わせながら 段々と独り立ちしていきましょう。 - メッセージ - 国内外2200件の実績! 自社開発の屋根用遮熱シート「冷えルーフ」 をお客様に提案するお仕事です。 問合せのあったお客様への営業や 主要都市で開催される展示会に参加して PRを行います。現在、私たちの営業所は 営業メインの所長と事務員の2名が活躍中! 所長はまじめ(?)で明るい人ですが、 「雨男」との噂があります。 なので営業所を 明るく照らしてくれる方をお待ちしてます! 【環境事業でSDGsに取り組んでいます。】 工場・倉庫・店舗などに使われる屋根。 実は1mmに満たない物が多く、 様々な所で悩みの種になっています。 そんな屋根の課題を解消すべく、 2006年より事業を行っています。 他事業では、リサイクルガラスの製造や、 オフィス向けのリサイクルショップの運営 などエコな事業を多数展開する 地球に優しい会社です。 そんな環境への姿勢が評価されて、 当社のリサイクルガラス製品が 万国博覧会の開会式で使用されたり、 サミットで各国首脳へのお土産に 採用されたりしたことがあります! 【スタッフに聞く、この会社のいいトコロ】 <埼玉営業所・事務員/Oさん> 子供の学校行事ばど突然の事でも フォローして下さり働きやすい環境。 「今日も前向きに頑張ろう」と 思わせてくれる職場です。 少しでも貢献できるよう 日々努力しています! <埼玉営業所・所長/Kさん> 入社3年目で主任、 8年目で所長になりました。 趣味は、旅行で昨年は北海道と新潟 九州に行きました。 今年は仕事を調整して沖縄に行く予定です。 仕事でも普段いけないところに行くことが あるので楽しみながら働いています! 会社の支援制度を利用して 一級建築施工管理技士の資格を取りました! 【働きやすさは抜群です】 日曜・祝日は固定でお休みです。 土曜は毎月1,2日の出勤なので、 土日祝休みの週もあります。 家族の予定や子供の学校行事などでの お休みも気軽にご相談可能です! 「扶養家族手当有」「転勤無」など、 充実の待遇もご用意しています。 試用期間中も社会保険の加入ができます。 プライベートも大事にしたい、 そんな方にピッタリです。 今は人数が少ないですが、 数年後には人数も部署も 増やすことを目標にしており、 その礎になってくれる方を探しています。 営業所の雰囲気や 一緒に働く仲間の事が気になる方は 来社見学も歓迎します。 ぜひお気軽に来て下さい。 - 企業情報 - 会社名:株式会社サワヤ 設立:1983年8月1日<設立から40年以上> 代表者:尾崎 竜一郎 従業員数:140名 (当営業所は、所長と事務の2名) 売上高:30億円(2023年実績) 事業内容:建設業(電気工事/屋根工事)、他 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎(経験不問)】 要普通免許(AT限定可) 活躍中の2名は異業種からの転職者! 今までも元工場勤務、接客業と様々です。 *法人営業や提案営業、企画営業、 人材派遣営業、不動産営業、リフォーム営業 などの営業職の経験がある方も大歓迎! *業界未経験歓迎 *年齢不問 *ブランク歓迎 |
《経験者歓迎!》人気のウォーターサーバー会社で一緒に働きませんか?
勤務地 |
埼玉県川口市一都三県 大型ショッピングセンター内 富士山の銘水株式会社 |
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給与例 |
年収例 年数ごとまたは役職ごとのモデル年収: @ 1年目平社員:450万円(インセンティブ込) A 2年目 主任:550万円(インセンティブ込) B 3年目 係長:650万円(インセンティブ込) ※毎月、チーム成績によってインセンティブが支給されます。 |
仕事の概要 |
募集背景 富士山の銘水の求人情報はこちら https://ten.1049.cc/tp/fuji-meisui/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとかんたんにコピーできます ※Google、Yahoo!で「富士山の銘水 採用情報」検索でも、1ページ目に出てきます 仕事内容 ★商業施設・イベント会場でのウォーターサーバーのPR・販売活動 ★残業月10h程度&完全週休2日&年間休日125日 ★異業界の販売・接客業から転身するスタッフがたくさん! 当社の自社製品であるウォーターサーバー『フレシャス』や、 現在、売り上げを伸ばしている浄水型サーバー『ever FRECIOUS』を販売します。 商業施設やイベント会場でブースを設置し、お客様へのお声がけからノベルティの配布、 試飲、商品のご案内まで、チーム体制(2〜4名)で行います。 《チームで目標数字を達成するスタイル》 2〜4名体制のチームを組んでプロモーションを運営し、チームで連携しながらお客様と接していきます。 チーム内で戦略を練り、適材適所で役割分担することが大切です! チームで目標数字を達成すれば、基本給とは別にチームインセンティブが支給されます。 《単なるモノ売りじゃないから面白い!》 プロモーションスタッフはお客様との会話の中で一人ひとりのライフスタイルをくみ取り、 例えば「赤ちゃんのミルクがつくりやすい」「買い物が楽になる」「ゴミが減る」など、 お客さまの生活を快適にする手段の一つとしてウォーターサーバーの導入を提案します。 「お客様から欲しい」と言われたモノを売るよりも、コミュニケーション力・提案力が活かされる場面がたくさんあるところが醍醐味と言えます。 ・収入の安定に加えて福利厚生や社会保険、教育制度の充実しています。 ・結婚や出産、育児、マイホームの購入など、将来のことを考えている人にとっては、安定しているお仕事です 。 ・前職、不動産営業の方より応募を多数いただいております。 |
求める人材 |
応募資格 ●学歴・経験不問。20代の若手が活躍中です! 【下記経験 歓迎!】 ◎ウォーターサーバーの店頭販売 ◎インターネット回線契約業務 ◎不動産営業 ◎携帯電話イベント販売 【こんな方をお待ちしています!】 ◎お客様との触れ合いを大切にしたい方 ◎自信のある商材で勝負したい方 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎発展途上の企業で一緒に成長したい方 |
技術を高め、美を追求する★アイブロウスペシャリスト(眉プロ)
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 2F アナスタシア ミアレ そごう大宮店/AN-202 |
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給与例 |
給与例 *ご入社後の実例 ____________________ ★入社2年目/アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費+残業代+年間賞与 ※実績によって賞与変動 ★入社3年目/チーフ 月給32万1000円+交通費+残業代+年間賞与 ※実績によって賞与変動 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アナスタシア ミアレの魅力 ____________________ ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修! 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし!(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休や育休など福利厚生充実! □眉専門サロンのパイオニア ____________________ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 □プロ志向のあなたが輝ける場所 ____________________ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ____________________ <主な業務内容> ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制&商業施設内のため、残業ほぼなし! (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) <お客様対応の流れ> 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます! ____________________ 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます! |
求める人材 |
求めている人材 ブランク不問! 美容業界への復帰を全力でサポートします! 実務未経験者も歓迎! <必須条件 > ____________________ ・美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・接客が好きな方 <歓迎条件> ____________________ ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 アイブロウ未経験、ブランクありの スタッフが多く活躍しています! |
★40代活躍中★土日祝休み★家族手当有★未経験OK★転勤なし
勤務地 |
埼玉県新座市畑中3-1-5 株式会社クマクラ/本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例>============= ■入社2年目 30歳 / 営業経験あり(業界未経験) ※家族手当あり 430万円 ■入社3年目 35歳 / 営業経験あり(業界未経験) ※家族手当あり 470万円 ■入社10年目 45歳 /役職あり 600万円 ================== |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━<こんな方にオススメ>━━━━ ★安定した業界で働きたい! ★人にありがとうと言われる仕事がしたい! ★家族を大切にしながら働きたい! ★仲間と協力しながら仕事がしたい! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。 株式会社クマクラの採用担当です。 転職には心配ごとはつきもの。 「職場になじめるか不安・・・」 「年齢が心配・・・」 「仕事を覚えられるか心配・・・」 そんなふうに思っている方も 多いかもしれません。 でも大丈夫! クマクラでは、 未経験から安心して始められる環境があり 中途入社の方も多数活躍中です! 「新しい環境でスタートしたい」 「家族のためにがんばりたい」 そんな方も大歓迎! これから当社の魅力をご紹介していきますので、ぜひチェックしてみてください! ━━━━<当社の求人のポイント>━━━━ ◆70年の実績!安定基盤がある会社! ◆土日祝休みが可能!(土曜は月2回) ◆残業代は全額別途支給! ◆家族手当あり!収入面でも安心です! ◆転勤なし!ずっと同じ土地で働けます! ◆未経験OK!研修やサポートが充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <クマクラはこんな会社です!> 私たちは運送業からスタートし 現在、リサイクル事業を主軸に 事業を展開している会社です! 創業70年の実績をほこり 安定した基盤が自慢です。 近年、SDGsの意識も定着し 私たちの事業はますます 社会になくてはならないもの となっています! そこで今回、サービス拡充のため 営業を増員することになりました! 働きやすさからか当社は人員の定着率がよく、 営業の募集は6年ぶりとなります! 長く安定して働きたいという方はもちろん キャリアアップも可能ですので 将来を見据えて働きたいという方にも もってこいの環境です! ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― 東京・埼玉を中心とした 建設関連企業の現場担当者様へ、 木材・プラスチック類・コンクリートがらなどの 建築廃棄物の収集から処分まで、 お客様のニーズに合わせた提案を行います。 ★自社工場があり提案から処理まで ワンストップで対応できるのが当社の強みです! ――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心の研修があります ――――――――――――――――――― 入社後はまずは、 当社の事業スタイルを覚えていきます! ◆基本研修(2週間程度) リサイクル工場(入間郡三芳町)で、 リサイクルの基本と作業工程を学びます。 ◆業務研修 本社で当社の取扱い品目や 車両や配車手配などについて学びます。 ◆営業同行研修 先輩営業と同行しながら 仕事の流れを覚えていきます。 慣れるまで同行してもらえるので 運転が不安な方でも安心して働けます! ▼研修終了後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存のお客様の担当からスタート! 自分でスケジュールを組み訪問し、 お困りごとのヒアリングや フォロー、提案を行います。 ◎いきなり一人で全てを行うわけではなく、 先輩のもとで安心して経験・スキルを積んでいけます! ▼チャレンジも大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 移動中に新たな工事現場を見つけることもしばしば。 新規顧客の発掘もドンドン狙える環境です! ▼第三者機関からも認められる信頼性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >ISO14001 環境マネジメントシステム認証取得 >優良産廃処理業者認定 ――――――――――――― 会社の雰囲気 ―――――――――――― 部署ごとにBBQやボーリング大会をしたり、 年に1度の新年会ではホテルの会場を貸し切って パーティーや暑気払いをしたりと、 仲間と親睦を深めるイベントも積極的に開催! 仲間との交流も大切にしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◎業界未経験者、 営業未経験者ともに大歓迎! ◎ブランクも問いません。 <必須> ・普通自動車免許 (AT限定可※MTだと尚可) <活かせるスキル・経験> ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・リフォームや内装、建築資材関係の知識 ※必須ではありません <こんな方を歓迎します!> ・積極的に周囲と コミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアを出すことが好きな方 ・ポジティブな方 |
未経験から正社員デビューしませんか?車が好きな方歓迎です♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区856-4 株式会社アールエー |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、自動車や中古部品を買い取りリサイクルをしております。 お客さまからお預かりしたお車を価値のある大切な資源として 未来へつなげ、無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。 今回は、営業職のスタッフを募集しております。 また、新規取引先の開拓も合わせてお任せいたします。 【自動車リサイクル部品業界の仕事の流れ】 @地元の自動車修理工場さんやディーラーさんなどから廃車や部品を買取ったり、オークション会場で車の落札をして部品を仕入れる ※仕入れた後、積載車に乗せて運搬していただきます A仕入れた車を解体 B使える部品を取り出し洗浄適正処理する C写真撮影、チェックシートの作成 Dお客様からの注文、問い合わせのパーツを自社在庫やデータベース等から探し 整備工場や鈑金工場に販売され、再利用される ★営業職は主に@を担当いただきます★ 【仕入れていただく車】 不要になった事故車・廃車などを買取・仕入れていただきます。 【取引先】 自動車修理工場、ディーラー、中古車販売店、ガソリンスタンドなど 【担当するエリア】 東京都、埼玉県を中心に訪問していただきます。 【未経験でも大丈夫ですか?】 大丈夫です! 業務の流れを理解するまでに1か月程度かかります。 慣れるまで経験豊富な先輩社員がついて教えるので未経験の方も安心してください! 焦らずじっくりと学び、成長していって下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 車が好きな方・興味がある方歓迎! <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <求める人物像> ・元気に挨拶ができる方 ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・店舗販売経験(業界不問) ・男女不問 ・ブランクのある方 ・20代、30代の方活躍中 <こんな未経験の方が活躍中です> 前職は、車の整備士や飲食業界など… 未経験からスタートした先輩社員が多数在籍中です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
近場メインの営業!しっかり稼げるお仕事です。
勤務地 |
埼玉県三郷市新和4-605 有限会社三郷解体 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産や住宅メーカー、工務店などの新規開拓・顧客管理をお願いします。 未経験でも大丈夫!イチから教えます。 営業経験者の方は即戦力として、 未経験の方はこれからの戦力として、 全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい!! ★20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 ★営業経験はもちろん、販売業・建設業・産業廃棄物業界 現場作業員・土木作業員・解体の経験なども活かせます! 数ある広告の中から当社求人を ご覧いただきありがとうございます。 「ここで働いてみたい!」 そう思ってくれたら嬉しいです。 応募動機は何でも構いません! 「資格や経験を活かしたい!」 「今よりも収入を増やしたい!」 「しっかり休める環境がいい!」 「未経験から新しいことに挑戦したい!」 あなたの“頑張りたい” 気持ちを全力で応援します! 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、 面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう☆ たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 <業績好調のため大募集!> 出勤曜日など気軽にご相談ください!長く続けられる環境です。 昭和49年創業、年間500棟超の実績があります! 現場は関東一円で、埼玉・千葉・東京がメインです。 近場ばかりなので早く帰れるのが嬉しいポイント! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県越谷市 株式会社オンデーズ/レイクタウンアウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県深谷市 株式会社オンデーズ/ふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県入間市 株式会社オンデーズ/イオン入間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/浦和コルソ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
◆年間休日120日◆退職金制度◆引越・赴任手当◆社宅補有
勤務地 |
埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2703 株式会社リテラ 両神工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミ鋳造品の営業・販売・企画、 主に社内の部署と連携をとり、 海外の企業様への技術提供の サポート担当して頂きます。 □□ 安定して働ける! □□ 営業・業界未経験者も大歓迎の 自動車部品製造メーカーでの 営業募集です! □当社について□ - 株式会社リテラはスクイズ実績世界屈指の アルミダイカストメーカーです。 アルミダイカストとはアルミ合金や 亜鉛合金などを溶かし、 金型へ圧入して成形する特殊な鋳造方法の事で、 複雑な形状や高精度の製品でも 短時間で大量に製造できるという特徴がある為、 近年では国内外の大手自動車メーカーや 大手パソコン・スマホメーカー、大手家電メーカー等 多くの業界からの需要があり とても高く評価されている技術です。 とても専門的な商材を取り扱っているので 商品知識や業界の知識や 経験など一切なくて当たり前です。 「誠実さ」「想像力」 「挑戦力」「面白がる力」 上記のどれか一つでも 当てはまればご応募ください! □業務好調につき新しい仲間を募集!□ - 自動車部品(エンジン・ブレーキ・油圧機器・足回り部品等)を中心に アルミニウムダイカスト製品の製造販売を行っています。 弊社では国内外の既存のお取引先への 製品供給を安定させる事はもちろんの事、 今後の世界的な需要拡大に対応し 更なる業績拡大を行っていく為の体制を整える為、 新たな営業の育成と その為の採用に積極的になっております! □社員インタビュー□ - 都内で家電の販売職に従事していましたが、 通勤にかかる時間や電車通勤に疲弊し 3年前にリテラに転職し、家族と共に 会社近くに移住してきました。 はじめての業界と営業という仕事でしたが 秩父の豊かな自然に癒され、 優しく気さくな先輩たちに 一から丁寧に教えてもらいながら 心身共に充実して働けています! 営業職/3年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◎ビジネス英会話ができる方 ◎未経験者大歓迎 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎PC操作が出来る方(Excel・Word) |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニング★未経験スタート率100%!20〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡七丁目10番地11 サンガーデン1階(101号) 株式会社ホットスタッフ白岡 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \8月新規オープン!!オープニングメンバー募集/ 営業経験不問! 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「とにかく稼ぎたい」 「今の環境を変えたい!」 やる気があれば志望理由は何でもOK!! イチから一緒に会社を大きくしていきましょう!* \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み×直行直帰OK×未経験歓迎×社員の年収500万円上
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 株式会社ONE&ONE 埼玉支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ◆入社6ヶ月(29歳女性) 月収例40万円(月給30万円+歩合給10万円) ◆入社1年(24歳男性) 月収例50万円(月給30万円+歩合給20万円) <年収例> ◆入社1年目(25歳):年収500万円(月給30万円+歩合+賞与) ◆入社2年目(26歳):年収800万円(月給34万円+歩合+賞与) ◆入社3年目(27歳):年収1000万円(月給50万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国11支店を展開中!ご案内・点検・交換・アフターフォローまでワンストップで手掛ける会社だからこそ、お客様から安心感を頂いています。 <具体的には> *お約束を頂いたお宅で住宅設備の点検・確認 *必要に応じ設備交換のご提案 *見積書の作成 *データ入力 等 既に獲得されている点検のアポイントに対してご訪問していただきます。住宅設備は10年程で寿命が来るものの、購入以降、一度もチェックされていないご家庭がほとんどで、急に使えなくなるリスクを避ける為に希望をされるお客様が多いのも事実です。訪問エリアは埼玉県内中心。1か月程の研修が完了したら基本的には1人で回っていただきます。研修完了後も、現場で分からないことがあればサポートの部署があるので安心です! 1件あたりの滞在時間は30分~1時間程度です。(お客様のご要望・状況による)設備交換が必要な場合は、お客様にご希望を伺いながら提案しますが、売り込むことはもちろん、ノルマもないので営業活動ナシ。ただ住宅設備は必ず交換が必要な時期が来るので、本当に必要な時、ご相談頂ける関係性を築くことが大切です! 当社は様々なメーカーの商品をご案内する事ができます。お客様のご要望に応じ、適切な設備をご提案できるのも喜んで頂ける理由になります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普免(AT限定OK) <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *お客様に喜ばれる仕事がしたい *チームで動くより1人で行動したい *頑張りが認められる会社で働きたい <社内の有資格者> 「一級級建築士」「二級建築士」「宅地建物取引士」「液化石油ガス設備士」「ガススペシャリスト 」「簡易内管施工士」「ガス可とう管接続工事監督者」「配管用フレキ管工事士」「危険物取扱者」「第二種電気工事士」「一般建築物石綿含有建材調査者」etc.が在籍。入社後に資格取得した仲間も多数います。働きながらキャリアアップも目指すことも会社として全面支援します! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社オンデーズ/イオンモール春日部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【未経験大歓迎!】人柄重視で積極採用中!アットホームな雰囲気の職場です!
勤務地 |
埼玉県熊谷市 株式会社サンアイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \たくさんのご応募ありがとうございます!/ ご応募いただき次第順次、ご連絡・面接を実施しております。 採用枠に限りもございます! ・応募するか悩んでいる... ・まずは質問や見学をしてみたい... そんな方も大歓迎なので、まずは \お気軽にお問い合わせください/ ------------ Instagramのフォロワーは1.2万人!(@sunigroup) 埼玉・群馬でお客様に幸せのマイホームをお届けしている あのサンアイホームで営業アシスタントの方を募集します! 「#サンアイオーナー」のInstagramの投稿も1.5万件あります! オーナー様のリアルな声も分かるかと思うので是非ご覧ください! □□-----この求人のポイント-----□□ □ 人柄での採用です!未経験大歓迎! □ 先輩の皆さんも未経験からのスタート! □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり! □ 残業も少ないです! □ 年齢は関係なく頑張りを評価します! □ Instagramもご覧ください!@sunigroup (YouTubeもやっています!「サンアイグループ」で検索!) □□-------------------------------□□ 【仕事内容】 ご来場いただいたお客様へのモデルハウスのご説明、 ご案内やイベントの準備など 営業(住宅アドバイザー)のサポートをしていただきます! 店内のPOPを作ったり、 モデルハウス建築時には家具の調達や小物類購入設置、 お客様関係書類作成、打合せ中お子様と遊んだりなどあります。 ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・35歳未満の方(長期キャリア育成の為) ・未経験者積極採用 ・学歴不問/高卒もOK! ・今春専・短大卒業予定者、第二新卒も歓迎! ・無資格OK!資格取得支援制度あり! ・U・Iターン希望の方も大歓迎! ・異業種から転職したスタッフを多数活躍中! ・簡単なPC/スマートフォン等の操作ができる方 【こんな方に向いています!】 ・長く働ける職場で活躍したい方 ・喜んでいただける仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 【活かせる経験・資格など!】 ・総務や一般事務の経験者の方 ・飲食店の勤務経験 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン 等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/コクーンシティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県朝霞市 株式会社オンデーズ/くみまちモールあさか店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験歓迎/実働7時間/月給25万円〜/20〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県羽生市川崎2丁目281‐3 南羽生駅周辺 |
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給与例 |
給与例 538万円/入社4年目・月給35万円+各種手当+賞与 412万円/入社3年目・月給30万円+各種手当+賞与 381万円(経験者)/入社1年目・月給25万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集は、誰もが知る大手キャリアのショップスタッフ! 「スマートフォンの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方も、もちろん大丈夫。 事前の研修で、基本マナーから商品知識まで、イチから学ぶことができますのでご安心ください! 〈仕事内容〉 ・スマホ・タブレットの販売 ・カウンターでの商品説明や操作説明 ・インターネットのご案内 ・お店のレイアウトやPOPづくり など ショップへご来店いただいたお客様の、ニーズにあわせたご対応をお願いします。 当社にはお客様の悩みや要望にお応えできるだけの商品が揃っています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「最近発売された人気モデルなんですよ、ご案内しましょうか?」など‥+αの提案を行う機会も。 『ありがとう』、『あなたのおかげで助かったよ』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 また、年齢や経験関係なく、頑張り次第で、どんどんキャリアアップできる環境です。 実際に月給30万円以上のメンバーも多数活躍しています! 〈安心のサポート体制あり〉 入社後はしっかりしたOJT研修やマニュアルがあり、独り立ちまで支援します! まずは少しずつ、仕事のながれを覚えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *学歴・経験不問 *人物重視の採用です◎ 社会人デビューの方や主婦(夫)、フリーターの方、人と接することが好きな方、オシャレに働きたい方歓迎します! 〈当てはまる方はぜひご応募を!〉 ◎人と接すること、お話することが好きな方 ◎お客様のお役に□てる仕事をしたい方 ◎チームで取り組む仕事が好きな方 ◎積極的に学び、主体的に□動する姿勢をお持ちの方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎安定的に稼ぎたい方 採用基準は“おしゃべり好きの方”です!「普段から誰かと話すことが大好き!」「実は自分のトーク力には自信があるんです…」という方、あなたらしい接客で、沢山のお客様を笑顔にしてください! 現在活躍する先輩の前職は… 保険・□動産などの営業、ブライダルプランナー、飲食店スタッフ、美容師、コールセンタースタッフ、工場スタッフ、事務職など‥異業種からの転職者がほとんど! 飲食店スタッフやアパレルスタッフなどの接客経験や、培ってきたコミュニケーション□を活かせるお仕事です。誰かのために役□つ仕事に、チャレンジしませんか□ |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/大宮マルイ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
車輛クリーニングのプロになって頂くお仕事です。
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東 ユー・パーク WEST |
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仕事の概要 |
仕事内容 展示車両洗車、入庫車両の洗車清掃、車両の入れ替え、売約車輛回送、納車仕上げ準備清掃、陸運局書類提出、お客様送迎等、丁寧に指導いたします。 初めの数か月は多少キツイ部分もありますが、営業含め全員体制で作業するので心配ありません。 見習い期間は日給1万円からスタート、2か月後には正社員として24万円からお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴 不問 自動車運転免許(AT限定可) お客様ご対応少しあります 会話が苦手な方でもOKです 安定企業でキャリアアップしたい方 ジョブチェンジOK 安心して働ける職場をお探しの方 長く働ける職場をお探しの方 積極性の高い前向きな人材 コミュニケーション能力が高い人 柔軟性がある人 やり遂げてくれる人 この中から2つあればドンドン応募してください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県三郷市 株式会社オンデーズ/ららぽーと新三郷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県富士見市 株式会社オンデーズ/ららぽーと富士見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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