あなたにおすすめの求人
16件(1〜16件を表示中)
コカ・コーラ社製品専属配送!週休3日!年間休日159日
勤務地 |
群馬県吾妻郡長野原町 シグマベンディングサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <おすすめポイント> ★コカ・コーラ社製品を専属で扱う安定性◎ ★週休3日制・年間休日159日 ★ドライバーデビュー歓迎! ★20代・30代男女活躍中! <仕事内容> □□飲料メーカー「コカ・コーラ社」製品の ルート配送をお願いします。 具体的には、 ・商品補充 ・売上□の回収 ・商品の□れ替え ・POPの設置 など ◎1日15〜20件を回ります ◎シンプル作業でスキルは必要ナシ! <この仕事の魅力> 単純に見えて奥が深い仕事です。 シンプル作業の繰り返しですが、 実は工夫できるポイントも色々。 エリアやシーズンから販売予測をたて、 ラインナップを工夫することも可能。 「売り切れ」を起こさず、 効果的に売上アップを目指します。 ノルマはありませんが、売上に貢献すれば インセンティブなどで評価。 頑張りに応じて、将来的には管理職を目指すことも可能です。 <先輩インタビュー> 週4日は推しのためにしっかり稼いで、 週3日は全力で推し活!これが私の生き方です。 週休3日で年間休日は159日…! イベント、ライブ、家にこもって配信を観るなど 好きなことにしっかり時間を使えます! 夜間配送や長距離配送もないので、体力的にも安心です。 (20代女性ドライバー) 【VM長野原/VM】 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 要普通自動車運転免許(AT限定可) 40歳まで(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 20代・30代の男女活躍中! 未経験大歓迎 <先輩の前職を紹介> 販売、アパレル、美容、ルート配送ドライバー、運送、運転手、トラック運転手、大型ドライバー、軽貨物ドライバー、運転手ドライバー、夜間ドライバー、配送配達、運送業、送迎ドライバー、役員運転手、4tドライバー、中型ドライバー、中型トラックドライバー、トラックドライバー、長距離ドライバー、タクシー運転手など |
【完全在宅】様々なスキルを持つアシスタントが遠隔で業務をサポートするオンラインアシスタント『フジ子さん』■BPOテクノロジー株式会社企業ページ
〈Officeソフトを使った事務経験がいかせる〉プライベートを優先しながら、経験をいかしてさらにスキルアップ!そんな理想のワークライフ、「フジ子さん」で叶えませんか?
勤務地 |
群馬県吾妻郡その他複数 完全在宅(原則自由)◎フルリモートで全国、世界中のどこからでも業務可能 |
---|---|
年収例 |
250万円/経験3年(作業時間報酬1300円 1日8h×月20日×12カ月勤務の場合) 158万円/経験2年(作業時間報酬1100円 1日6h×月20日×12カ月勤務の場合) 100万円/経験1年(作業時間報酬1050円 1日5h×月16日×12カ月勤務の場合) |
仕事の概要 |
オンラインアシスタントとして事務から専門業務まで幅広いアシスタント業務をお願いします★業務委託 |
求める人材 |
◆Word/ドキュメント、Excel/スプレッドシート、PowerPoint等の使用経験がある方 |
未経験OK!まじめに頑張れる方大歓迎!
勤務地 |
群馬県吾妻郡東吾妻町 株式会社いずみや 榛名水工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【ナチュラルミネラルウォーターの製造】 <仕事内容> ボトルをコンベアにセット 製品の検品 配送前のラックへの積込 フォークリフト作業 など |
求める人材 |
求めている人材 フォークリフト免許お持ちの方 (資格取得支援制度あり) 未経験・無資格OK 経験者・有資格者歓迎 まじめにコツコツ頑張れる方 細かい作業が好きな方 機械いじりが好きな方 メンテナンスに興味がある方 【当社のご紹介】 1988年の創業以来、 ナチュラルミネラルウォーターを 専門に販売してきました。 製造から宅配まで一貫して自社スタッフで 手掛ける天然水専門の「いずみや」。 販売地域は東京23区と横浜市の一部に 限定することでサービスの向上につとめ、 おかげさまで多くのお客様に 愛されつづけています。 【嬉しい資格取得支援制度】 フォークリフトを使用しますので、 資格お持ちの方は即戦力として歓迎。 無資格の方も資格取得支援制度で、 仕事をしながら資格が取れます。 未経験者もしっかりとサポートしますので、 安心してくださいね。 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
...続きを読む
勤務地 |
群馬県吾妻郡その他複数 転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
---|---|
年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルにて、清掃業務をお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We are looking for a cleaning person to join our team at a hotel. We have facilities all over Japan, so you can work in a variety of places without getting bored. |業務内容(Details)| ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・宴会場/会議室のセッティング Set up banquet/meeting rooms ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 In the case of Ryokan (Japanese-style inns), laying out futons between meals. その他、個々のスキルや志向に合わせてレストランやフロント、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 In addition, depending on your skills and preferences, you may be assigned to work in the restaurant, front desk, or at a Ryokan. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 打ち合わせ、客室清掃、アメニティ補充、ベッドメイキング Room Cleaning・ AmenityRestocking ・ Bed (Futon )Making 14:00 清掃点検、備品の在庫確認、情報共有 Cleaning inspection・Inventory checks ・Information sharing 18:00 各客室の布団敷き、他部署のヘルプ Bed(Futon)Making ・Help For other departments 19:00 翌日の客室予約確認、翌日備品の確認、情報共有 Confirming room reservations ・Checking inventory ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「宿泊」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Stay". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
―あなたの『夢』を応援し、人生の『勝利』を支援する―【株式会社TryAid】★定着率100%★完全週休2日制★長期休暇あり★手当充実★残業月平均10h以下企業ページ
―あなたの夢と未来を応援する―
職歴・学歴不問!育成実績多数★
「夢への挑戦を応援する」TryAidはそんな意味を込めた社名です。経験・知識ゼロで不安を感じてる方もご安心ください。WEB業界で活躍できるように充実した研修制度を整え…...続きを読む
勤務地 |
群馬県吾妻郡その他複数 新宿支社 東京都新宿区新宿1-9-10YKB東ビル大阪支社 大阪府大阪市北区大… |
---|---|
年収例 |
300万円/21歳/経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳/経験2年(月給32万円+諸手当+賞与) 520万円/29歳/経験5年(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【知識やスキルは入社後でOK◎】レベル別の教育カリキュラム★WEBデザイナー・Youtube編集 |
求める人材 |
Web未経験入社95%♪/学歴不問★平均年齢26歳◎未経験・第二新卒歓迎! |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen+leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのフロントとして、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 You will be responsible for customer service as a hotel receptionist. The facilities where we work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・チェックイン/チェックアウトの対応 Check-in and check-out. ・お客様のお見送りやお荷物運び Seeing off guests and carrying their luggages. ・フロント/ロビーでの接客 Customer service at the front desk and lobby. ・精算業務(チェックアウト時の会計) Check-out procedures. (accounting at check-out) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやレストラン業務、旅館での業務も行います。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other details may include bed-making, restaurant work, and lodging duties, depending on the skills and desires of the individual. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウトの対応(お会計) Check out Assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックインの対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 電話対応・各部門への連絡・お客様対応・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウトの準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
【アニメやゲームのLP制作などに携われる】◇年休128日◇完全週休2日◇昇給年2回◇賞与+インセンティブ有◇未経験歓迎◇在宅勤務可「株式会社Play tech」企業ページ
「好き」を仕事にするならココ!
完全未経験からクリエイターデビュー◎
\未経験者大歓迎!/人材不足が課題となっているIT業界。弊社は多くのIT企業と提携を結ぶことで未経験者をIT人材に育成する環境と整えました!トップランナー・即戦力人…...続きを読む
勤務地 |
群馬県吾妻郡その他複数 ★転勤なし★プロジェクト先によりリモートワークもあり!★プロジェクト先… |
---|---|
年収例 |
520万円/経験4年・30歳(月給39万円+各種手当+賞与) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+賞与) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
スキルや希望を考慮◎LP制作、大手企業のサイト制作、動画やモーショングラフィックス制作など |
求める人材 |
◇経験・学歴不問 ◇未経験入社率95% ◇第二新卒・ブランクOK ◇人柄重視 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen + leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(手頃に利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. 旅館にて、お客様のお出迎えから滞在中、お見送りまでの一貫した接客サービスをお任せします。 We provide consistent customer service at Ryokans from welcoming guests to seeing them off during their stay. |業務内容(Details)| ・お客様の部屋チェック Room check for guests ・館内、客室への案内(チェックインのお客様) Guidance to the hotel and guest rooms (for guests who have checked in) ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 For Ryokan : Laying out futons between meals ・宴会場/会議室のセッティング Banquet hall/meeting room setting up ・夕食/朝食の配膳/下膳(部屋食・宴会場など) Catering for dinner and breakfast (in-room meals, banquet rooms, etc.) ・料飲係(ドリンク提供など) Food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Cleaning and deshaping of the dining room (after-meal organization) ・お客様のお見送り Seeing off guests |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウト対応(お会計) Check out assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックイン対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 お客様対応・各部門への連絡・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウト準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートの他、お茶の作法や生け花など日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性を一緒に考えていきましょう。現地研修は以下の内容で構成され、6ヶ月間実施した後、旅館・ホテル業務の基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・いろいろなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【求める人物像】 明るい対応ができ、真摯に仕事に向き合える方。 宿泊施設で働きたい方。 【会社について/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、業歴30年超で総売上は40億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 4 billion yen. 【キャリアアップについて】 1〜2年目 料飲接客、バックオフィス、清掃/布団敷き、フロントなど旅館・ホテル運営の基礎となるスキルを習得 3〜5年目 業務領域を広げ、旅館・ホテル運営の全体像を理解し、それを基に思考できる能力を習得。これにより、より幅広い視野を持った人材へと成長。 6年目〜 旅館・ホテルの重要なキーパーソンへ成長。或いは本部にて旅館・ホテルをサポートする仕事に就く。 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館へ経営支援、運営支援、運営委託を行う会社です。外国人材に対しても日本社員と同様に@現地研修、Aチームリーダー/現地の中核育成、B現地の幹部/本部勤務のキャリアパスを準備しています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 【仕事のやりがい】 旅館ではチームワークが重要で、すべての部門が連携して働くことで、お客様が満足できる宿泊体験を提供できます。旅館での仕事ホスピタリティ業界で必要とされる様々なスキルを取得し、自身のキャリアの可能性を広げられます。 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
★年128日のお休み★完全週休2日制(土日+祝)★あなただけのオリジナル研修を用意<株式会社Growth box>★IT資格取得支援制度企業ページ
最長“1年”かけて学ぶオリジナル研修など
当社には、ゼロから成長できる理由がある!
★とにかくSNSが好き!★スキマ時間に動画サイトを見ちゃう!★『いいね!』されたらつい嬉しくなる。あなたの『好きだから』を仕事にしてほしい!私たちGrowth boxと一…...続きを読む
勤務地 |
群馬県吾妻郡その他複数 ★転勤なし★フルリモート案件あり(スキルによる)★入社後は東京都23区の… |
---|---|
年収例 |
630万円/28歳(月給45万円+各種手当+賞与+インセンティブ賞与) 510万円/26歳(月給40万円+各種手当+賞与+インセンティブ賞与) 300万円/21歳(月給21万円+各種手当+賞与+インセンティブ賞与) |
仕事の概要 |
PCの基礎から学べるオリジナル研修あり!★Webデザイン/動画編集の仕事。残業はほとんどありません! |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒・ブランク歓迎のポテンシャル採用!★20代・30代が中心となって活躍中! |
(基本)3日に1回24H勤務のセキュリティスタッフ募集!未経験・無資格OK
勤務地 |
群馬県吾妻郡草津町 セコム上信越株式会社 草津待機所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【機械警備サービススタッフ】 ご契約先施設で異常が発生した際に、現場へ急行し、適切な処置を行い正常化していただきます。 また保守点検業務もお願いします。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する施設への配属になります。分からないことがあれば先輩社員に聞ける気さくな環境です! ◎堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。 ー |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上 (警備業務のため、例外事由2号による) 59歳迄 (60歳定年制、再雇用制度あり) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ▼未経験者歓迎 ▼40代・50代男性スタッフ活躍中 \このような志望動機でOK/ ○まだまだ現役で働きたい ○毎月安定した収入が欲しい ○趣味やプライベートも充実させたい ○地域貢献ができる仕事に魅力を感じる |
私たちの仕事は「誰かのために」
本気の採用につき、厚待遇をご用意!
1995年6月に設立し地盤調査会社としてスタートした弊社。現在は、住宅及び店舗・アパート、工場等の地盤調査・設計、地盤改良工事、地盤保証等の地盤関連事業を主体に、地中熱を利用した消融雪や冷暖房、防災・環…...続きを読む
勤務地 |
群馬県吾妻郡その他複数 【転勤なし】群馬県高崎市元島名町136−2北関東支店 |
---|---|
年収例 |
400万円/入社5年目 (月給27万円+諸手当+賞与年2回) 300万円/入社2年目 (月給20万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
未経験から活躍できる/地盤改良工事作業スタッフ/資格支援制度有◎ |
求める人材 |
経験・学歴不問◆第二新卒者歓迎◆要普免◆準中型免歓迎◆20代・30代・40代 |
コスモ石油にて正社員セルフガソリンスタンドスタッフ募集! 未経験OK!年齢・経験問いません◎
勤務地 |
群馬県吾妻郡東吾妻町群馬県吾妻郡東吾妻町原町875-1 コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <新規求人>セルフガソリンスタンドスタッフ募集◎ コスモ石油セルフガソリンスタンドスタッフ正社員募集! 前職経験は不問、年齢不問で採用しております。 週休2日の希望制!前職経験は不問・年齢不問! アルバイトやパート経験を活かして正社員として活躍したい方も必見! 接客やガソリンスタンドで働くことが初めての方も始めやすい環境です。 【セルフガソリンスタンド正社員の仕事内容】 コスモ石油にてガソリンスタンドスタッフとして 店舗運営をお願いします。 〜具体的には〜 ・店舗での簡単な受付 ・PC入力 ・店舗の運営、経営 ・カーケア商品の販売 ・マイカーリースの販売 まずは簡単はお仕事からスタートするのでご安心ください。 未経験スタートの正社員が多数勤務しております。 【セルフガソリンスタンド正社員の勤務について】 週休2日の希望制で働けます! シフトはあなたの都合に合わせて希望を伺います。 「ちょっとお休みがほしい」 などなど、お気軽にご相談ください。 【コスモ石油について】 全国でサービスステーションを展開するコスモ石油。 1935年の発足から80年以上の歴史を誇ります。 コスモ石油と言えば、青い看板に「COSMO」でおなじみ。 各ステーションでは、給油だけでなく タイヤやオイルの販売、車検、マイカーリースなど、さまざまなサービスを提供しています。 お電話でもお気軽にご応募ください。 コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー TEL/027-350-3322(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須 整備士、危険物乙四あれば尚可 ※60歳定年制 |
この企業の類似求人を見る
1年に2,3施設開業とコロナ渦でも順調に事業拡大中。施設は、北海道〜沖縄を網羅し、東京・大阪・京都といった国内主要観光都市や観光地などに展開をしています。
勤務地 |
裏草津 蕩(TOU)(群馬県吾妻郡) |
---|---|
想定年収 |
276万円〜400万円 |
仕事の概要 |
2022年オープンしたハイクラス旅館内レストランでの接客業務全般をご担当いただきます。お料理や食材のご… |
求める人材 |
【いずれか必須】1.飲食店やホテルでのホールスタッフ経験(アルバイト経験でも可)2.接客や販売のご経験(… |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのレストランにて、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We provide customer service in hotel restaurants. Where you work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・配膳/下膳、料飲係(乾杯のドリンク提供など) Catering, food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Clean up, tidy up, and organize after mealsdeshap (organize after meals) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやフロント業務、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other duties may include bed-making, front desk duties, and innkeeping, depending on individual skills and preferences. |1日の流れ(Daily Flow)| 7:00 打ち合わせ、朝食提供の準備・テーブルセッティング Meeting・Preparation Breakfast ・ Table Setup 8:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・Meal Serving 10:00 食事会場の片づけ・整理、夕食提供の打ち合わせ Cleaning・ Organizing The Restaurant 17:00 夕食提供の準備・デシャップ Preparation for Dinner Service 19:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 21:00 食事会場の片づけ・清掃、整理、翌日の食事予約確認 Cleaning・ Confirming reservations ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「外食」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Food Service". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や光熱費のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. |1日の流れ(Daily Flow)| 7:00 打ち合わせ、朝食提供の準備、テーブルセッティング Meeting・ Preparation Breakfast・ Table Setup 8:00 食事会場(レストラン)での接客・配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 10:00 食事会場の片づけ・整理、夕食提供の打ち合わせ Cleaning ・Organizing the Restaurant 17:00 夕食提供の準備・ デシャップ Preparation for Dinner Service 19:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 21:00 食事会場の片づけ・清掃、整理、翌日の食事予約確認 Cleaning・Confirming reservations 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
育休取得後復職率100%!勤続10年以上の従業員率58%!/長く働ける環境です!
勤務地 |
群馬県吾妻郡東吾妻町 株式会社登利平 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《鳥めしでお馴染み!『登利平』の正社員募集!》 *未経験スタートでも長く活躍できる環境 *勤続10年以上の従業員率は58%! *産休・育休取得実績あり!復職率100%! 【仕事内容】 お弁当作り・提供、店舗の売上管理など。 *まずは研修やOJTを通して お仕事の流れつかんでいくことからスタート! *包丁の握り方、食材についての知識、 ドリンクや料理の出し方など、 飲食店で働く上で必要な技術・マナー・知識を イチから教えます。 〜 1日の流れ 〜 [出勤] 開店準備を行う早番と 閉店処理を行う遅番があります。 [午前業務] 焼き鳥や弁当作りなど ※場合によっては配送業務が発生します。 [休憩] 休憩は長いので、外出してゆっくりリフレッシュ! [午前業務] 掃除・夕食用弁当づくり・レジ締めなど [退勤] 月の残業平均は20〜30hほどです。 【給与詳細】 月給22万円〜 ※一律職務手当(2万円〜)を含む <年収例> [年収360万円] 30歳・一般職・経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) [年収460万円] 35歳・店長職・経験5年(月給32万円+賞与+諸手当) [年収570万円] 38歳・エリアマネージャー職・経験8年(月給40万円+賞与+諸手当) |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者歓迎・経験不問・学歴不問】 *無資格歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 <こんな気持ちを持っている方は大歓迎!> 「食べることが好き!食に関わる仕事がしたい!」 「人と人とのふれあいが好き!」 「新しいアイデアを発信できる仕事がしたい」 飲食業が未経験の方でも、 基本的なことからしっかり指導していきますので 安心してご応募くださいね。 <以下のような経験者も歓迎!> レストラン、カフェ、喫茶店、居酒屋などの 飲食店でのホールスタッフ・キッチンスタッフはもちろん、 弁当屋、学校給食、社員食堂の調理スタッフや、 食品製造業務の経験も活かせます! 他にも、販売業やサービス業で接客経験がある という方も歓迎いたします! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】CADオペ・製造・整備士・施工管理など、経験やスキルを活かして給与アップ!★ブランクOK!★完全週休2日制・土日祝休み★月平均残業9.54H★通勤1H以内考慮★入社後も転居を伴う転勤なし★就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等のCADオペレーター/機械設計/設計補助/プロセス開発 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なかなか思い通りにいかない人生…そんな人生を変える“きっかけ”は意外に些細なことだったりする。変えたいと思った“きっかけ”は何でもいいです。日研で働くことを、変える“きっかけ”にして下さい。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
---|---|
年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
---|---|
年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
---|---|
年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
【20代活躍中】【第二新卒歓迎】【東証プライム上場】年間休日126日/平均残業18.1時間/有給取得率85.7%/設立62年の安定成長企業◆株式会社アルトナー企業ページ
入社し、研修を受けた後「いきなり上流工程のお仕事」をお任せ!アルトナーでは、理工系出身で第二新卒の方であれば、下積みは必要ナシ!少し遠回りした分、当社で挽回、いや逆転しませんか?年間休日126日。無理なくエンジニアを続けられる環境です。
勤務地 |
全国のプロジェクト先◆三大都市圏(関東・東海・近畿)での就業率9割以上… |
---|---|
年収例 |
422万円/25歳(月給26万円+残業代+賞与) 691万円/35歳(月給44万4000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして各種設計開発業務<残業少なめ><研修充実で開発未経験でも安心> |
求める人材 |
理工系の高専・大学卒以上 ★20代の若手・第二新卒が活躍中 ★エンジニアとして市場価値を高めたい方 |
◆年1/3以上が休日◆土日祝休み◆長時間労働禁止◆入社支度金最大30万円支給※半年◆長期休暇有 東建コーポレーション株式会社企業ページ
休日を増やしたい。収入を伸ばしたい。将来も安心の会社で働きたい…。すべてを叶えた元・施工管理、元・設計が多数います。
勤務地 |
全国各拠点◆U・Iターン歓迎<施工管理>岩手県、宮城県、山形県、福島県、… |
---|---|
年収例 |
800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理、設計など |
求める人材 |
建築施工管理、建築設計経験のある方◆入社支度金最大30万円支給(半年)◆高卒以上※要普免 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
---|---|
年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
---|---|
年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8h】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
当社にはテストエンジニアとして活躍する「ものづくり経験者」が多数います!★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
---|---|
年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車、航空機、ロボット、家電など大手メーカーで、実験・評価業務をお任せ。★30代・40代活躍中! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
---|---|
年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
---|---|
年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
---|---|
年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
---|---|
年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
---|---|
年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
---|---|
年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
---|---|
年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
最近つくづく思うんです。やりがいや待遇も大事だけど、やっぱり働きやすさが一番大事だって。完全週休2日制や残業が少ないこと、性別に関係なく働ける職場環境、安心して学んでいける教育体制…そんな働きやすさが揃った職場であなたも笑顔で働きませんか?
勤務地 |
在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
---|---|
年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方(理系・経験者歓迎) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めてない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働けて、普通に暮らしていける。とにかく、普通がいい。そんなあなたが求める”普通のお仕事”、ここにあります。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
---|---|
年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
---|---|
年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
---|---|
年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
---|---|
年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤・ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
---|---|
年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■エアモビリティ・船舶の電動化や自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械…産学連携も■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
---|---|
年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
売上高200%成長★好調に伴う大量募集!
“ものづくり”なら、世界3位のアルテンへ
半導体、5Gスマホ、EV装置など最先端のプロジェクトが多数ある【世界3位のアルテングループ】で、ワンランク上のキャリアを描きませんか?「もっと技術を磨きたい」と願う皆さまに、私たちは徹底的に寄り添います。 ― ― ― ―当社は世界3位…
...続きを読む
勤務地 |
<UIターン歓迎!エリア限定勤務可>▼拠点◇東京/東京都港区芝浦3-5-39 … |
---|---|
年収例 |
540万円/37歳・経験6年(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/29歳・経験4年(月給32万円+同上) 350万円/24歳・経験1年(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当(製造・組立・試験・計測など) |
求める人材 |
未経験・第二新卒・文系OK!★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK!入社前面談も可 |
バレットグループ株式会社 <フルリモートOK◎年間休日125日◎テクノロジー×マーケティングの価値を最大化。人々と社会をより新しい「常識の世界」にアップデート>企業ページ
当たり前すぎる謳い文句を聞き飽きた方へ。
どんな会社なら入社したいか教えて欲しい。
取締役 CHRO 後藤 衞 あなたはどんな会社なら入社したいと思いますか。どうしたら働きやすいと感じますか。 ぜひプレゼンしてください。冗談抜きであなたが望む会社を作る覚悟です。 右を見ても左を見ても「エンジニアファースト」を謳う。休みが…
...続きを読む
勤務地 |
★全国フルリモートOK★首都圏中心、プロジェクト先による本社/東京都渋谷… |
---|---|
年収例 |
920万円/入社2年目/38歳(前職:PM/年収800万円)(年俸920万円) 750万円/入社3年目/34歳(前職:フルスタックエンジニア/年収590万円)… 550万円/入社5年目/29歳(前職:バックエンドエンジニア/年収320万円)… |
仕事の概要 |
【あなたの希望する案件とキャリアを尊重、独自の開発にも挑戦!】ITエンジニア/SE・プログラマー |
求める人材 |
経験1〜3年のエンジニア/しっかり経験を積み、着実に将来を築きたい方は大歓迎! |
白銅株式会社 【東証プライム上場/世界のモノづくりを、素材で支える専門商社/創業92年】■年間休日125日 ■土日祝休み ■正社員の離職率2.6%企業ページ
世界中の「あたらしい」を支える専門商社
安定と革新を体感できる企業で成長しよう
◆世界のモノづくりを支える「素材」の専門商社!白銅は非鉄金属および鋼、プラスチック材料といった産業用素材の専門商社です。1932年の創業から90年以上、半導体、自動車、航空機、人工衛星など、世界中の産業と最先端技術を「素材」で支えてい…
...続きを読む
勤務地 |
本社(東京/丸の内)もしくは各営業所(東京、仙台、高崎、厚木、名古屋、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社8年 30歳(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
営業(総合職)/国内外のメーカーへの「産業用素材」の提案・既存顧客中心/土日祝休み・年休125日 |
求める人材 |
【大卒以上/要普免/未経験・第二新卒大歓迎/20代活躍中】◎第二新卒の方の挑戦を応援しています! |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
...続きを読む
勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
---|---|
年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
生き残り競争が激しい業界の一つでもある「営業代行」業界で10年目を迎えます!秘訣?営業社員一人一人の努力の賜物です!◆株式会社 営功社企業ページ
誰にでもできる仕事ではない、法人営業。
だから「出来る人」は価値があるのです!
この10年、日本の企業は海外のマーケティング思考に基づき、様々なセールステクノロジーの導入を推し進めてきた。CRMに始まり、SFA、MAツールなど最先端テクノロジーに目を奪われ、楽をして儲ける事ばかり考え、「真の営業」を育てる事を置き去り…
...続きを読む
勤務地 |
★完全リモートワークのため、日本中どこにいても活躍できます!<東京営業… |
---|---|
仕事の概要 |
ここでは求人サイト営業について記載します。提供される営業リストを基に電話を駆使して提案営業を行います |
求める人材 |
法人新規営業経験が3年以上ある方(有形無形問わずソリューション営業経験者優遇)■未経験者は意欲を重視 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
...続きを読む
勤務地 |
※金沢・仙台・宇都宮・浜松町・名古屋・広島・愛媛・沖縄積極採用※■東京… |
---|---|
年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 |
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む