13件(1〜13件を表示中)
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町550-1 株式会社アイ工務店 吉岡営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
---|---|
年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい
勤務地 |
群馬県前橋市南町三丁目65-2 シェルジャルダン102号室 おたからや 前橋南町店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション力を活かして稼げる100%反響営業◆お客様ご指定の訪問先での接客・買取の商談 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
マネードクターの運営/ファイナンシャルプランニング事業/「将来のお金のこと、あなたと一緒に考える」/FP資格保有率98.4%◆株式会社FPパートナー企業ページ
お客さまのためを“本気で実行”する―――
そんな当たり前を実現できる環境です。
◆保険・資産形成は『全体最適』で検討する時代へ―――単に保険に入るだけ…。一社の限られた選択肢から金融商品を選ぶ…。それは、お客さまにとって本当にベストなのだ…...続きを読む
勤務地 |
群馬県その他複数 47都道府県の142拠点(ご自宅のお近く)/リモートワークOK/転勤なし※希望… |
---|---|
年収例 |
1125万円/入社6年目(成果連動型報酬) 868万円/入社2年目(成果連動型報酬) 977万円/入社4年目(成果連動型報酬) |
仕事の概要 |
<100%紹介・反響営業>“お金のこと”をトータルにサポートするファイナンシャルプランナー |
求める人材 |
<学歴不問>金融業界(生保・損保・証券・銀行など)の営業経験者◎お客さま本位の営業がしたい方 |
群馬エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
群馬県 株式会社ジンズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社FPパートナー |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい
勤務地 |
群馬県伊勢崎市三室町5330番地 2階 おたからや MEGAドン・キホーテUNY伊勢崎東店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション力を活かして稼げる100%反響営業◆お客様ご指定の訪問先での接客・買取の商談 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルにて、清掃業務をお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We are looking for a cleaning person to join our team at a hotel. We have facilities all over Japan, so you can work in a variety of places without getting bored. |業務内容(Details)| ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・宴会場/会議室のセッティング Set up banquet/meeting rooms ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 In the case of Ryokan (Japanese-style inns), laying out futons between meals. その他、個々のスキルや志向に合わせてレストランやフロント、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 In addition, depending on your skills and preferences, you may be assigned to work in the restaurant, front desk, or at a Ryokan. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 打ち合わせ、客室清掃、アメニティ補充、ベッドメイキング Room Cleaning・ AmenityRestocking ・ Bed (Futon )Making 14:00 清掃点検、備品の在庫確認、情報共有 Cleaning inspection・Inventory checks ・Information sharing 18:00 各客室の布団敷き、他部署のヘルプ Bed(Futon)Making ・Help For other departments 19:00 翌日の客室予約確認、翌日備品の確認、情報共有 Confirming room reservations ・Checking inventory ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「宿泊」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Stay". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
【ヤマダHD100%出資】盤石の安定基盤で共に成長しませんか!自由度の高い職場環境です
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市栄町1-1 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 群馬県高崎市栄町にある 「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より クレジット審査業務などの経験者および、 クレジット業務に興味のある方の募集を致します。 <<会社からあなたへ>> 当社はヤマダホールディングス 100%出資のグループ企業です。 ヤマダファイナンスサービスは、 『皆様の夢の実現』のパートナーを目指します。 当社は、ヤマダホールディングスグループの ファイナンス会社として2016年5月に設立しました。 2021年7月には、銀行代理業者として ヤマダNEOBANK事業をスタートし、 住宅ローンを中心に各種銀行商品を提供しており、 拡大路線は順調に進行中です。 住宅ローン事業、 リフォームクレジット事業、 保険事業をメインに 人生で一番高い買い物である、 マイホーム購入やリフォームに関する お手伝いをしています。 当社は、金融商品を取扱う会社では 比較的若い会社でありながら、 ヤマダホールディングス100%出資の グループ企業ならではの安定性を持ち合わせており 自由度が高く、働きやすい職場が魅力です。 また、ヤマダデンキの全国ネットワークを 活かしてシェア拡大を目指しており、 これからの会社を一緒に創っていき、 他社ではできない面白さを実感することもできる、 安定性と成長性を持ち合わせております。 金融プロフェッショナルを目指せる環境が当社にはございます。 ヤマダファイナンスサービスで一緒に成長していきませんか。 ご対応のお客様は基本的にグールプ会社からの 紹介になりますのでお仕事もしやすい環境になります。 <募集職種> 正社員/クレジット業務 【具体的な仕事】===== 個別信□購□あっせん ・提携企業は、ヤマダデンキおよびグループ会社 ・リフォームクレジット申込の審査・債権管理業務 審査に伴う事務・管理 ・契約書類の不備確認 ・データ入力 ・書類整理 ほか 債権管理業務 ・入金の確認 <<働くメリット>>====== ≪正当な評価システム≫ 当社では年齢や社歴に関係なく、 仕事の仕方や実力・成果から 正当に評価致します。 ≪休暇はしっかりと≫ 月9日(年間休日116日) その他、産休・育休・介護休暇等 お休みの制度も整っております。 有給休暇取得率が高いのもポイント! ≪福利厚生充実で安心≫ 昇給・賞与、各種社会保険完備、 退職金支給、各種手当等、 福利厚生に力を入れています。 当社では社員全員が安心して 毎日生活できることが、 より良いサービスを提供する為の 基盤になると考えます。 <こんな職場です>======= 社員の年齢層は30代〜50代。 幅広い年代が活躍しています。 上司・部下、先輩・後輩の垣根はなく、 フラットな仲間意識を持ち、 助け合い、高め合っていくことができます。 上司と意見が異なった場合でも、 頭ごなしに否定されることはありません。 お互いがきちんと自分の考えを伝え、 相手の考えを受け止めた上で、 建設的な議論をしていけます。 <ここがポイント>======= 【経験を活かしてキャリアアップできる環境】 金融業務の経験、クレジット業界関連業務の経験、 一般事務経験等を活かせる環境です。 前に向かおうとしている人を当社は応援します。 クレジット部は、一人ひとりがスペシャリストです。 そんな組織のポジションや強みを理解し 前向き・真剣に取り組める方には最高の環境です。 今まで、こうしたかった。もっとこうすれば良くなるのに。。 そんな風に思ったことがあっても 実行できなかったこともあるかと思います。 しかし当社は、自由度の高い職場環境に加え、 型にはまらず、どんな事にも挑戦するスタンス持っています。 是非周りの先輩スタッフと協力しながら、 やりたいことを実行し、成功させる喜びを ヤマダファイナンスサービスで見つけて頂ければと思います。 サポート体制が充実しているので どんどんチャレンジして下さいね! <こんな方は是非>====== ・自らの考えで責任を持って自立的に物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・進んで新しい知識・能力を身に付けようとする姿勢をお持ちの方 ・チームの中で協力しながら自分の役割や責任を果たす方 <さあ、はじめませんか!>====== 『ヤマダグループの安定した基盤。給与面・生活面でも整った環境で仕事にしっかり向き合えます!』 『お客様の夢を実現する為に行動し尽力しただけ、その充実感とやりがいは計り知れません』 『周りには、高みを目指せる、頼りになるメンバーが多数!あなたをしっかりバックアップします。』 あなたが輝く為のフィールドは きっとここにあります! さあ、私たちと一緒にはじめませんか! お会いできるのを楽しみにしています! 【当社について】 当社はヤマダホールディングスが成□戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を □融□からサポートするために、 2016年に設□したばかりの新会社です。 予想以上のスピードで成□中ですが、 組織づくりはこれからが本番です! ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・第二新卒等の未経験者OK ・金融業務経験者 ・クレジット業界関連業務の経験者 ・一般事務経験者(PC基本操作、TEL対応等できる方) 〔あれば尚可〕 ・クレカウンセラー、クレジッター、LSアセットマネージャー等の有資格者 ・クレジット審査経験(1年以上) ・貸金業務取扱主任者の資格者 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen+leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのフロントとして、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 You will be responsible for customer service as a hotel receptionist. The facilities where we work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・チェックイン/チェックアウトの対応 Check-in and check-out. ・お客様のお見送りやお荷物運び Seeing off guests and carrying their luggages. ・フロント/ロビーでの接客 Customer service at the front desk and lobby. ・精算業務(チェックアウト時の会計) Check-out procedures. (accounting at check-out) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやレストラン業務、旅館での業務も行います。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other details may include bed-making, restaurant work, and lodging duties, depending on the skills and desires of the individual. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウトの対応(お会計) Check out Assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックインの対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 電話対応・各部門への連絡・お客様対応・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウトの準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのレストランにて、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We provide customer service in hotel restaurants. Where you work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・配膳/下膳、料飲係(乾杯のドリンク提供など) Catering, food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Clean up, tidy up, and organize after mealsdeshap (organize after meals) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやフロント業務、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other duties may include bed-making, front desk duties, and innkeeping, depending on individual skills and preferences. |1日の流れ(Daily Flow)| 7:00 打ち合わせ、朝食提供の準備・テーブルセッティング Meeting・Preparation Breakfast ・ Table Setup 8:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・Meal Serving 10:00 食事会場の片づけ・整理、夕食提供の打ち合わせ Cleaning・ Organizing The Restaurant 17:00 夕食提供の準備・デシャップ Preparation for Dinner Service 19:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 21:00 食事会場の片づけ・清掃、整理、翌日の食事予約確認 Cleaning・ Confirming reservations ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「外食」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Food Service". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や光熱費のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. |1日の流れ(Daily Flow)| 7:00 打ち合わせ、朝食提供の準備、テーブルセッティング Meeting・ Preparation Breakfast・ Table Setup 8:00 食事会場(レストラン)での接客・配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 10:00 食事会場の片づけ・整理、夕食提供の打ち合わせ Cleaning ・Organizing the Restaurant 17:00 夕食提供の準備・ デシャップ Preparation for Dinner Service 19:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 21:00 食事会場の片づけ・清掃、整理、翌日の食事予約確認 Cleaning・Confirming reservations 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
【地域限定セキュリティスタッフ】県外転勤なし×未経験・無資格OK!
勤務地 |
群馬県渋川市渋川2508 セコム上信越株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【機械警備サービススタッフ】 ご契約先施設で異常が発生した際に、現場へ急行し、適切な処置を行い正常化していただきます。 また保守点検業務もお願いします。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する施設への配属になります。分からないことがあれば先輩社員に聞ける気さくな環境です! ◎堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。 ー |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上 (警備業務のため、例外事由2号による) 39歳以下 (長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ▼未経験者歓迎 ▼20代・30代男性スタッフ活躍中 \このような志望動機でOK/ ○しっかりとした基盤の会社で腰を据えて 働きたい ○毎月安定した高収入が欲しい ○休日やプライベートも充実させたい ○社会や人に役立つ仕事にやりがいを感じる |
【機械警備サービススタッフ】未経験・無資格OK!初めての警備はセコムで
勤務地 |
群馬県館林市緑町2-23-1 セコム上信越株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【機械警備サービススタッフ】 ご契約先施設で異常が発生した際に、現場へ急行し、適切な処置を行い正常化していただきます。 また保守点検業務もお願いします。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する施設への配属になります。分からないことがあれば先輩社員に聞ける気さくな環境です! ◎堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。 ー |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上 (警備業務のため、例外事由2号による) 39歳以下 (長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ▼未経験者歓迎 ▼20代・30代男性スタッフ活躍中 \このような志望動機でOK/ ○しっかりとした基盤の会社で腰を据えて 働きたい ○毎月安定した高収入が欲しい ○休日やプライベートも充実させたい ○社会や人に役立つ仕事にやりがいを感じる |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎経理財務を幅広く経験できる ◎子育てママも活躍中 ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
経理財務業務を全般的にお任せします/少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます |
求める人材 |
学歴不問/経理財務業務の経験者(3年以上)※第二新卒者も歓迎!/要資格:日商簿記検定2級 |
★土日休み/年休125日/19時までに退社推奨/昇給年4回/手当充実(子ども手当など) 【株式会社ジェイシーエス】企業ページ
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
---|---|
年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
◆選択制週休3日(土日休)・時短制度有/最大10万円の語学研修や、資格取得報奨金有◆年齢や勤続年数でなく、将来性や意欲、能力をしっかり評価/第一施設工業株式会社企業ページ
土日祝休み★選択式週休3日制有★時短制度有★昇給有★手当・資格取得支援金充実★充実の研修&OJTで未経験から1年で一人前の技術者になれる!★今後市場拡大が見込まれているファクトリーオートメーション業界で新しいキャリアをスタートしてみませんか
勤務地 |
マイカー通勤OK★希望勤務地を選択可能★【埼玉・愛知・三重・大阪・福岡】… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年目(未経験入社)(月給31万円+残業手当+他手当+賞与※平… 380万円/入社1年目(未経験入社)(月給21万円+残業手当+他手当+賞与※平… |
仕事の概要 |
未経験歓迎★基礎から学べる研修充実★半導体工場で使われる搬送装置・産業用ロボットのメンテナンス |
求める人材 |
学歴不問★第二新卒OK★男性・女性問わず、20代・30代活躍中★最大10万円の資格取得報奨金あり |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《なりたい自分を叶える!》好きなことにトコトン挑戦する!得意を活かした仕事をする!ランスタッドでITデビューを叶えた先輩たちは、これまで3000名以上★研修はもちろん、その後のキャリアサポートまで、十人十色の“なりたい”を叶えます。
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
---|---|
年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
---|---|
年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「プラモデル作りやDIYが好き」「機械いじりが好き」そんな方にピッタリのお仕事!製造・技能工に関する経験のある方を歓迎!実務未経験OK!◆ものづくりの先端プロジェクト多数◆完全週休2日制◆年間休日最大125日◆残業月平均11.8h◆面接1回
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
---|---|
年収例 |
522万円/47歳(月給34万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車/航空機/半導体/ロボット/医療機器などの組み立て、製造、メンテナンス、品質管理、生産技術など |
求める人材 |
【実務未経験OK】高卒以上/文理不問◆手に職付けて働きたい方歓迎※転職回数不問 |
「できるか、できないか」は二の次で、大切にしているのは「やるか、やらないか」――そんな自己主張に「とりあえずやってみよう」と応援してくれる令和5年発のスタートアップ!スキルアップへの高い志も、働き方重視のスタイルも…人柄を重視して採用中♪
勤務地 |
★リモートワークの可能性あり★転勤なし【本社】東京都中央区八丁堀4-8-1 … |
---|---|
年収例 |
1000万円/経験8年・40歳/PM(月給60万円+各種手当など) 600万円/入社3年目・27歳/SE(月給40万円+各種手当など) 350万円/入社1年目・22歳/PG(月給25万円+各種手当など) |
仕事の概要 |
AndroidアプリやWeb/ECサイト、ソシャゲ・各種システムのプログラマ★研修で基礎教えます! |
求める人材 |
*意欲重視の採用◆未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中/学歴不問★ゲーム好きが多いです♪ |
シーズイシハラ株式会社◆「環境、人、ペット」をおもいやる気持ちをコンセプトに、リサイクル事業とペット用品の製造・販売事業の2つの柱で成長中!企業ページ
365日、毎日がスリリング。
これもワンちゃん、ネコちゃんのため!
はじめまして!ペット事業を預かっている常務の石原です。当社は「ダブルストップ」「こまめだワン」などバリエーション豊富な「ペットシート」で飼い主さんのニーズに応えて、業界売上No.2!今回は、そんな私たちの成長を一緒に支えてくれる製造…
...続きを読む
勤務地 |
静岡、茨城★自動車通勤OK【ペット事業部富士工場】「吉原駅」より徒歩20分… |
---|---|
年収例 |
300万円/入社2年目(月給20万円+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ワンちゃん・ネコちゃんが使用するペットシート(トイレ用品)の製造・構内作業 |
求める人材 |
【49歳までの男女】経験・学歴一切不問!◆3交代制で働ける方・実直に仕事に取り組める方 |
◆土日祝休み/年間休日125日◆家賃補助・各種休暇制度など厚待遇◆東証プライム上場“阪和興業株式会社”100%出資のグループ企業【阪和エコスチール株式会社】企業ページ
地図には残らない。それでいい。
私たちの使命は、支えることだから。
◎充実のサポート体制/未経験のあなたを手厚くサポート◎東証プライム上場グループ企業/腰を据えてキャリアUP◎定時退社・年間休日125日/メリハリのある働き方が可能◆鉄のリユース事業を中核として社会と人々の暮らしに貢献する当社。建物・…
...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>≪東京メトロ銀座線『銀座駅』徒歩8分/都営浅草線、東京メト… |
---|---|
年収例 |
380万円/入社5年目 モデル年収(月給23万円+賞与年2回+諸手当) 351万円/入社3年目 モデル年収(月給22万円+賞与年2回+諸手当) 321万円/新卒1年目 モデル年収(月給21万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代活躍中/未経験大歓迎】今後の会社を担う若い方々に、会社の経理・財務に関わる業務全般をお任せ |
求める人材 |
【33歳以下※キャリア形成/大卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方/人柄・意欲重視の採用 |
株式会社マーケティング研究協会 ≪創業63年!信頼と実績を積み重ね、大手クライアントを含めた数千社との取引実績あり≫企業ページ
お客様のマーケティング・営業課題を解決し
誇れるキャリアと収入を手に入れませんか。
当社の原点は、マーケティングが注目され始めた1960年。創業者が渡米し、来るべき大衆消費社会をリードするためにマーケティング活動を成功に導くための情報・示唆を提供する企業として発足しました。以来、お客様のマーケティング活動の成功に真…
...続きを読む
勤務地 |
◆本社/「大門駅」徒歩3分東京都港区芝大門1-2-8 |
---|---|
年収例 |
1300万円/経験12年・部長(月給75万円) 1000万円/経験10年・リーダー(月給50万円) 500万円/経験3年・担当(月給32万円) |
仕事の概要 |
≪企画営業・マーケティングコンサルティング≫セミナーの運営・企画、クライアントの個別支援提案など |
求める人材 |
消費財・食品・雑貨・化粧品・医薬品メーカーなどの業界経験のある方歓迎 |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
時代にマッチした立体駐車装置を開発して
皆様に喜びと安心と利便性を提供するお仕事
私たちはマンションなどに設置される「機械式立体駐車場」を設計・製造から販売・組立まで一貫して手掛ける立体駐車装置の専門メーカーです。国内で販売する機械装置は国土交通省より機種別に認定取得が義務付けられています。構造面や安全面など…
...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都八王子市明神町3-3-12※転勤なし |
---|---|
年収例 |
720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
立体装置の設計及び新規装置の開発業務、既存機械の改造業務、EV充電装置への改造業務 |
求める人材 |
★設計経験をお持ちの方(業界・分野不問)※専門学校卒の実務経験未経験も可 |
年間休日123日/育休・介護休業あり/昇給あり/幅広い仕事をお任せするのでキャリアアップにぴったり!〈三愛リテールサービス株式会社〉企業ページ
大手企業グループで安定性抜群!
充実の福利厚生で働きやすさも◎
三愛リテールサービスはガソリンスタンドの経営や石油販売などの事業を展開している会社です。市村清が創業した会社を核とした企業集団「リコー三愛グループ」に所属して…...続きを読む
勤務地 |
〒140-0011東京都品川区東大井5−22−5 オブリ・ユ二ビル8階 |
---|---|
仕事の概要 |
事務・人事業務/給与計算・採用・退職などの手続き/保険・税などの計算・手続き |
求める人材 |
学歴不問/人事業務、特に給与計算の実務経験者歓迎 |
大東京信用組合 <都内最大級の信用組合> ◆土日祝休み◆完全週休2日制◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆最長9日間の連続休暇あり◆転居を伴う転勤なし企業ページ
お客様の本音を引き出すために必要なことは
お客様を知り、お客様に知ってもらうこと。
私たちの仕事はまずお客様との信頼関係を築くこと、もっと言えば仲良くなることから始まります。その上でお客様の経営上の悩みや課題などの本音を引き出し、金融商品やキ…...続きを読む
勤務地 |
営業店41ヶ店および本部※営業店は東京都一円(離島を除く)※転居を伴う転… |
---|---|
仕事の概要 |
地域密着型の金融機関において、渉外業務や窓口業務などを行っていただきます。 |
求める人材 |
★経験・知識・資格は問いません! ★人柄・人物重視の採用です! ★20代・30代が中心に活躍中! |
◆週休2日(土日祝休み)|未経験募集◎20代活躍中|インセンティブ+賞与有り|公平な評価制度を導入<上場を目指して事業拡大中!>株式会社BBネットワークス企業ページ
旅行好きの方必見のお仕事♪第二新卒歓迎★
平均年齢31歳!若手が活躍する理由とは?
《福岡発のメガベンチャーグループ》久留米市に本社を置き、通信や電力のコスト削減を中心にサービスを提供するBBNグループの従業員は現在170名。◇◆仕事をしながら、日…...続きを読む
勤務地 |
【営業エリアは47都道府県】※転勤なし※遠方からの応募も歓迎!本社:福岡… |
---|---|
年収例 |
420万円/28歳/入社4年目(月給30万円+賞与) 360万円/27歳/入社1年目(月給27.9万円+賞与) |
仕事の概要 |
通信環境を調査し、契約書を回収するシンプルなお仕事/飛び込み一切なし/営業 |
求める人材 |
【20代の男女が多数活躍中!】ブランクありOK◎志望動機不問!※要普通自動車免許/AT限定可 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
まさか私がITエンジニアになれるなんて!
そんな未経験スタートの先輩が多数活躍中
【インタビュー】23歳・入社2年目/前職・お菓子工場スタッフ◆自分の市場価値を高めるためITエンジニアへ以前は工場で働いていましたが、今後、ロボットに取って代わら…...続きを読む
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
---|---|
年収例 |
400万円/25歳・4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎 |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
---|---|
年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
【住友生命グループ】メディケア生命保険株式会社 ★年間休日120日以上 ★賞与年2回 ★実働7時間 ★育休復帰率ほぼ100% ★20〜40代活躍中!企業ページ
育休復帰率ほぼ100%、土日休、実働7h
働きやすさとやりがいを両立させよう。
▼開業15年目の新しい保険会社▼メディケア生命は住友生命100%子会社として、2010年4月にスタートした新しい保険会社です。キャッチフレーズは「保険をもっと身近に、も…...続きを読む
勤務地 |
東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル※転勤はありません |
---|---|
仕事の概要 |
事務業務全般(保険契約事務・営業支援事務・一般管理事務) |
求める人材 |
◎短大卒・大卒以上 ◎金融・保険業界経験者優遇! |
◆未経験OK|三井物産グループの正社員◆
定年まで、無理なく働ける環境です。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□三井物産100%出資子会社□コンプライアンス重視のクリーンな環境□9時〜18時勤務で夜勤なし□残業ほぼなし|定時退社可能□年間休日121…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>東京都台東区浅草(つくばエクスプレス「浅草駅」徒… |
---|---|
年収例 |
375万円/設備管理/入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
<施設管理>施設・設備保全に関するオーナー・テナント担当者との交渉窓口 ★保守実務なし |
求める人材 |
<学歴不問|30代・40代活躍中>コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ★対人折衝経験者歓迎 |
株式会社信徳 ◆経験・年齢一切不問◆就業場所の変更や変則勤務なし◆ビル・マンション管理で54年の歴史を誇るトータルマネジメントカンパニーです!企業ページ
勤務場所や勤務時間が固定なので
プライベートと仕事の両立が可能!
◆自分らしく働ける警備のお仕事◆首都圏を中心にビルや施設の安全を守り続けて50年以上。信徳はこれまで数多くの現場を対応してきました。今回は都内と千葉の計5ヶ所で…...続きを読む
勤務地 |
★以下の5現場(倉庫・マンション・大学)より選択≪都内≫1)品川区徒歩5… |
---|---|
年収例 |
510万円/隊長(月給41万円+各種手当) 410万円/上級隊員(月給33万円+各種手当) 310万円/一般隊員(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
首都圏(東京・千葉)で現場施設の安全管理などを行う警備員 |
求める人材 |
未経験者歓迎/学歴不問/定年退職者歓迎 20代〜70代まで在籍 |
【株式会社アクシス】働きやすさをとことん追求して、人を育てるIT企業★未来を創るあなたの成長をバックアップ!|20代〜30代活躍中!|資格取得支援制度有り企業ページ
『仕事もプライベートも今よりプチ贅沢♪』
イチからITスキルを身に着けたい方必見!
◎視野を広げて、もっとスキルアップしたい◎頑張りや経験に合った給与が欲しい◎土日祝休みで友達と予定をあわせて遊びたい◎雰囲気の良い職場で働きたいどれも仕事をす…...続きを読む
勤務地 |
【東京/千葉/埼玉/神奈川※希望考慮】★フルリモート案件有り(配属先によ… |
---|---|
年収例 |
400万円/26歳(入社3年目)(月給30万円+賞与) 450万円/28歳(入社5年目)(月給34万円+賞与) 500万円/29歳(入社6年目)(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【簡単な一般事務業務からお任せ。着実にPGとして成長できる!】◎研修制度充実 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】◎PCスキルを学びたい・IT企業で活躍したい方歓迎! |
完全週休2日制│年間休日115日│研修充実│業界トップクラスの厚待遇│福利厚生充実│高額な資格手当│株式会社おうちLABO│コンテスト受賞歴多数のデザイン住宅企業ページ
お打合せ〜お引渡しまで一貫してサポート
最後まで寄り添えるから、やりがいも抜群
<営業担当のいない設計事務所>おうちLABOは、”全員が建築士”というスタイルで「建築士とつくる住人十色のデザイン住宅」をコンセプトにお客様の想いが詰まった家づく…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◎埼玉県所沢市小手指元町2-4-9 |
---|---|
年収例 |
1030万円/32歳 課長 中途入社5年目(月給45万円+賞与+インセンティブ) 732万円/36歳 中途入社3年目(月給38万円+賞与+インセンティブ) 542万円/26歳 中途入社1年目(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
完全自由設計の注文住宅の設計業務/コンセプト提案・意匠設計・デザイン提案・インテリアコーディネート |
求める人材 |
【募集部門平均32才】20代〜30代が活躍中◎住宅設計経験者(建築士優遇)/住宅営業経験者 |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】リクルートTOPパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
何社目の正直でもいい。
転職に苦労した経験が、武器になるから。
新卒で入った会社を4ヶ月で辞めた。理由は残業が多く、休みも少なかったから。二社目は待遇・福利厚生を軸に選んだ。プライベートは充実するようになったが、どうも仕事…...続きを読む
勤務地 |
「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
---|---|
仕事の概要 |
「求職者の気持ちが分かる」が武器になる!タウンワークやリクナビNEXT等の求人広告の企画営業 |
求める人材 |
営業未経験者・第二新卒歓迎!「職歴に自信がない…」そんな方も大歓迎! |
株式会社アイ・コーポレーション ◆CMでもお馴染みの求人メディア「タウンワーク」「リクナビNEXT」等を扱っています! ◆女性社員が全体の40%を占めています!企業ページ
☆。+人の喜びがあなたの力になる+。☆
部署の垣根を越えて助け合う職場です!
*コミュニケーションを取りながら仕事がしたい*リーダーよりサポート役の方が向いている*人の喜ぶ顔が好き!上記に当てはまったあなたは、きっとこのお仕事に向いてい…...続きを読む
勤務地 |
■横浜営業所神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜4F※転勤… |
---|---|
仕事の概要 |
営業スタッフをサポートする事務/顧客への定期連絡・書類作成・事務業務 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】営業や販売・サービス系の仕事経験者は尚歓迎【高卒以上】 |
株式会社ジーアールシー/アーバンリサーチをはじめとする大手ブランドに婦人服を企画・提案しているメーカーです企業ページ
年間休日120日、残業ほぼなし。
服づくりが好き、を諦めないでください。
私たちがこだわっているのは、高い付加価値のある服と、インド製であること。理由は、インド綿の柔らかくしなやかな生地によって、大手ブランドも認める素晴らしい服を創…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-18-6プリモ KS1ビル6F |
---|---|
仕事の概要 |
婦人服の企画・デザインをお任せします。サンプル作成や修正、ゆくゆくは受注後の生産管理まで行います。 |
求める人材 |
婦人服の企画・デザイン経験3年以上/英語(メールや仕様書)を使う業務に抵抗が無い方/年齢不問 |
矢口電気株式会社 ■昭和36年設立!神奈川県内の大型案件を中心に、電気設備工事を広く行っている会社です。 ■「家族手当」「高級リゾートホテル無料」など待遇充実企業ページ
ランドマーク建設の現場でも自分の裁量で。
誇れる実績とやりがいを手にしませんか。
当社は、神奈川県・東京都内の電気設備工事を中心に、空調換気設備工事も併営している会社です。設立から60年以上かけて培ってきた高い技術力が強み。勤続10年以上のベテ…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-30※転勤なし |
---|---|
年収例 |
510万円/経験者・入社1年目(月給30万円+手当+賞与) 310万円/未経験・入社1年目(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
現場管理者として工事全体の進捗把握、安全管理など施工管理業務全般。 ■年単位での大型案件も担当可能 |
求める人材 |
電気工事経験者で第二種電気工事士の有資格者を歓迎!(年数不問) ■未経験可 ■要普通免許※AT限定可 |
外資系企業で自分らしく働きませんか?/全世界DL数1億を突破するグローバル企業の日本法人【株式会社ワンダーシェアーソフトウェア】企業ページ
グローバル企業のビッグデータとあなたの
経験・閃きで新たな市場を開拓してください
TikTokやYouTubeなど、SNSを中心に画像や動画投稿が加熱している昨今。当社アプリ・ソフトは、そうした個人から企業のPR・研修の場においても広く利用されてきました。例…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】◆東京都千代田区東神田2-10-9 THE PORTAL AKIHABARA 3階 馬… |
---|---|
年収例 |
590万円/35歳・入社5年目スタッフ(月給32万円+決算賞与+インセンティブ) 520万円/32歳・入社3年目スタッフ(月給30万円+決算賞与+インセンティブ) 450万円/28歳・入社3年目スタッフ(月給30万円+決算賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
BtoBの戦略強化に向けて、あなたの経験・アイデアを求めています。 |
求める人材 |
自ら行動できる、アイデアを活かしたい、グローバルに展開している中国メガベンチャー企業で成長したい方 |
【株式会社MiraiResort】日本の伝統的な温泉旅館×スタートアップ。常識にとらわれないサービス力・経営方法で業界に新たな風を吹かしています。企業ページ
自由度の高い環境で技術を磨きませんか?
充実の福利厚生・休日休暇も当社の魅力♪
【ポイント】・伝統を守りつつ、スタートアップならではの 取り組みで挑戦できる環境と働きやすさ・同業からの転職歓迎。 風通しの良い環境で、気持ちよく働き始められ…...続きを読む
勤務地 |
【住み込み可能(規定有)】【車両リース可能】昼神温泉ホテルはなや(長野… |
---|---|
年収例 |
360万円/中途採用経験者(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
海鮮・肉料理など、幅広い和食作りをお任せします。経験がない料理はイチから丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
●調理経験が浅い方、資格はあるが経験がない方も歓迎 ●経験者は優遇採用いたします |
株式会社イースト/WEB面接実施・残業ほぼ無し・副業OK・充実の福利厚生・産休育休取得率&復帰率100%企業ページ
残業ほぼ無し!人気商業施設でのお仕事♪
未経験歓でもOK!丁寧にサポートします◎
今回募集するのは・・・人気商業施設でのインフォメーションのお仕事。利用者様への施設内の店舗やイベント、周辺施設等のご案内や簡単な書類作成をお任せします。基本的…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無し/希望勤務地を考慮】<東京都>★六本木ヒルズ ⇒「六本木駅」… |
---|---|
仕事の概要 |
【残業ほぼなし】人気商業施設での受付事務(案内)◎お客様からのお問い合わせ対応など |
求める人材 |
20〜40代まで幅広く活躍中/★未経験歓迎★第二新卒歓迎★ブランクOK |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
安心・安定!《東証プライム上場グループ》
第二新卒歓迎★充実研修で成長をサポート!
「マイホーム」という人生の中で、最も大きな買い物だからこそヤマダホームズではお客様一人ひとりに心からご満足頂けるようサービスの拡大、質向上に力を入れて取り組ん…...続きを読む
勤務地 |
【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所★東北・関東・北信越… |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社2年目(月給35万円+歩合580万円(11棟契約・引渡/年間)) 550万円/営業/入社1年目(月給25万円+歩合250万円(5棟契約・引渡/年間)) |
仕事の概要 |
お客様に向けた提案営業★ほぼ100%反響型(新規開拓・テレアポほぼなし)★充実研修あり! |
求める人材 |
営業や接客サービスなど人と接する仕事をしていた方大歓迎★第二新卒歓迎★注文住宅営業経験者は特に歓迎! |
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す