★トリマーorブリーダーor訓練士に!★夢に近づける職場♪
勤務地 |
群馬県富岡市田篠120-4 株式会社イリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★なりたかった自分になるために★☆ ★動物に関わる仕事の経験を活かしたい★ ★動物系の学卒経験を活かして★ 群馬県富岡市にある、 子犬販売&しつけ訓練&ペットホテルなど、 犬関係の業務を幅広く行っている 会社での正社員募集♪ 医療以外はほとんどやっていますので、 将来の夢、目指している姿を実現に近づける、そんな職場環境です♪ 県外から移住の方には、住宅手当もあり◎ ☆ブリーダーを目指したい方へ☆ 50頭前後の所有犬がおり、 ブリーダーとしてのあり方含めた ノウハウをしっかりお伝えします♪ ☆訓練士(トレーナー)を目指したい方へ☆ オーナーはJKC公認訓練士の超一流。 訓練士をめざしたい方であればこれ以上ない環境です♪ ☆トリマーを目指したい方へ☆ お母さんになる、所有犬が多くいるので、そのワンちゃんたちで練習をさせてもらっている、というスタッフも□ ”遠慮せず”腕を磨いていただければと思います! ☆具体的な夢、決まっていないという方☆ イリオは県内では珍しく、ブリーディング、しつけ訓練、トリミングなど幅広く行っているお店です♪ なので色々経験しながら○○を目指したい!と決めることもできるので安心です♪ ≪お仕事内容≫ 初めは、ドッグランの清掃や犬舎のお掃除を担当します♪ 慣れてきたら、ご希望に併せて子犬販売&しつけ訓練&ペットホテルに付随する様々な業務をお願いします♪ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須≫ 動物関係の専門学校卒業 もしくは ペットショップ、動物関係のお仕事業務経験 ワンちゃん好きな方 →”好き”だけじゃできない…と言われがちですが、 やっぱり好きじゃないと楽しんでお仕事できないです! 命と向き合うお仕事だからこそ、 責任を伴うお仕事になります。 今いるスタッフも責任感をもって働いていますし、 今後一緒に働く皆さんにも責任感を持ってもらいたいと思います。 ただ、お仕事は丁寧にお教えしますし、 いきなり難しいことをやってもらう! ということはありませんのでご安心下さいね♪ |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
日勤のみ!個室単身寮・世帯寮もあり!(寮費用1万円)
勤務地 |
群馬県吾妻郡草津町470-1 株式会社ホテルスパックス草津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *日勤のみ!草津温泉にあるホテルのフロント業務* お客様のお出迎えからお見送りまで、 チェックイン・アウト対応、電話での予約受付など お客様の対応全般をお願いします。 (稀にレストランのヘルプもあります。) フロント経験がない方でもご安心ください! 先輩社員が業務の流れから丁寧に教えます。 【当ホテルについて】 全18室のこじんまりとしたホテルですが、 お客様1人ひとりに楽しんでいただきたい、 という気持ちで親切丁寧な対応を心がけております。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *もちろん経験者も大歓迎 *学歴・年齢不問 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 【こんな方におすすめ】 *未経験からスタートできる仕事がしたい *キャリアチェンジを考えている *長期で働きたい *人と話すこと・接客が好き *誰かを喜ばせること・笑顔にさせることが好き *誰かをサポートすることが好き *ブランクがあっても安心できる職場で働きたい *主婦(夫)が活躍している職場で働きたい |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
群馬県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
ホテル勤務未経験OK*学歴・経験不問*
勤務地 |
群馬県高崎市栄町2-23 ホテル1-2-3高崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 フロントでのチェックインや 電話対応、簡単なPC入力などのお仕事。 【従業員インタビュー】 正直… ホテルって接客が難しそうで不安でしたが 礼儀をイチから学べるし 気さくな先輩ばかりで スムーズにマナーを身に付けられました!(スタッフ/異業種・未経験入社) |
求める人材 |
求めている人材 ホテル業務未経験OK!年齢・学歴不問 Word、Excel程度のPC操作できる方 【異業種・未経験の方 歓迎!】 ・当ホテルはビジネスマンの方から 観光目的の方まで幅広いお客様に ご利用いただいています。 ・採用基準は 「明るく元気にお客様へ対応できる方」だけ! ・学歴・経験不問!やる気があればOK! ・フロントスタッフ、ホテル業界経験不問! お気軽にご応募ください! ・フリーター歓迎 <未経験OK!手厚い研修制度あり!> 「ホテルの接客業ってハードルが高いんじゃ?」 と感じている方もご安心下さい。 活躍するスタッフの9割は未経験スタート。 全くの未経験からでも活躍できます。 <こんな経験も活かせます> ・ホテルフロントスタッフ、イベントスタッフ、 受付スタッフなどの経験 ・一般事務、データ入力などの経験 ・飲食店勤務、アパレル販売スタッフ などの接客経験 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
群馬県その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルにて、清掃業務をお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We are looking for a cleaning person to join our team at a hotel. We have facilities all over Japan, so you can work in a variety of places without getting bored. |業務内容(Details)| ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・宴会場/会議室のセッティング Set up banquet/meeting rooms ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 In the case of Ryokan (Japanese-style inns), laying out futons between meals. その他、個々のスキルや志向に合わせてレストランやフロント、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 In addition, depending on your skills and preferences, you may be assigned to work in the restaurant, front desk, or at a Ryokan. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 打ち合わせ、客室清掃、アメニティ補充、ベッドメイキング Room Cleaning・ AmenityRestocking ・ Bed (Futon )Making 14:00 清掃点検、備品の在庫確認、情報共有 Cleaning inspection・Inventory checks ・Information sharing 18:00 各客室の布団敷き、他部署のヘルプ Bed(Futon)Making ・Help For other departments 19:00 翌日の客室予約確認、翌日備品の確認、情報共有 Confirming room reservations ・Checking inventory ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「宿泊」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Stay". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen + leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(手頃に利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. 旅館にて、お客様のお出迎えから滞在中、お見送りまでの一貫した接客サービスをお任せします。 We provide consistent customer service at Ryokans from welcoming guests to seeing them off during their stay. |業務内容(Details)| ・お客様の部屋チェック Room check for guests ・館内、客室への案内(チェックインのお客様) Guidance to the hotel and guest rooms (for guests who have checked in) ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 For Ryokan : Laying out futons between meals ・宴会場/会議室のセッティング Banquet hall/meeting room setting up ・夕食/朝食の配膳/下膳(部屋食・宴会場など) Catering for dinner and breakfast (in-room meals, banquet rooms, etc.) ・料飲係(ドリンク提供など) Food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Cleaning and deshaping of the dining room (after-meal organization) ・お客様のお見送り Seeing off guests |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウト対応(お会計) Check out assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックイン対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 お客様対応・各部門への連絡・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウト準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートの他、お茶の作法や生け花など日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性を一緒に考えていきましょう。現地研修は以下の内容で構成され、6ヶ月間実施した後、旅館・ホテル業務の基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown(major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・いろいろなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【求める人物像】 明るい対応ができ、真摯に仕事に向き合える方。 宿泊施設で働きたい方。 【会社について/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、業歴30年超で総売上は40億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 4 billion yen. 【キャリアアップについて】 1〜2年目 料飲接客、バックオフィス、清掃/布団敷き、フロントなど旅館・ホテル運営の基礎となるスキルを習得 3〜5年目 業務領域を広げ、旅館・ホテル運営の全体像を理解し、それを基に思考できる能力を習得。これにより、より幅広い視野を持った人材へと成長。 6年目〜 旅館・ホテルの重要なキーパーソンへ成長。或いは本部にて旅館・ホテルをサポートする仕事に就く。 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館へ経営支援、運営支援、運営委託を行う会社です。外国人材に対しても日本社員と同様に@現地研修、Aチームリーダー/現地の中核育成、B現地の幹部/本部勤務のキャリアパスを準備しています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 【仕事のやりがい】 旅館ではチームワークが重要で、すべての部門が連携して働くことで、お客様が満足できる宿泊体験を提供できます。旅館での仕事ホスピタリティ業界で必要とされる様々なスキルを取得し、自身のキャリアの可能性を広げられます。 日本最古の木造湯宿建築の旅館のグループです。 We are a group of ryokan of the oldest wooden bathhouse architecture in Japan. |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
群馬県その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen+leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのフロントとして、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 You will be responsible for customer service as a hotel receptionist. The facilities where we work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・チェックイン/チェックアウトの対応 Check-in and check-out. ・お客様のお見送りやお荷物運び Seeing off guests and carrying their luggages. ・フロント/ロビーでの接客 Customer service at the front desk and lobby. ・精算業務(チェックアウト時の会計) Check-out procedures. (accounting at check-out) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやレストラン業務、旅館での業務も行います。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other details may include bed-making, restaurant work, and lodging duties, depending on the skills and desires of the individual. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウトの対応(お会計) Check out Assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックインの対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 電話対応・各部門への連絡・お客様対応・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウトの準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 日本最古の木造湯宿建築の旅館のグループです。 We are a group of ryokan of the oldest wooden bathhouse architecture in Japan. |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
<社員ファーストを徹底的に貫き60年>時代の変化に合わせて、月給を4万円上げ、休暇制度を見直し。パパの育休取得を支援しました。60周年を迎えたいま、私たちは変化を恐れません。【20代〜30代活躍中】【平均勤続年数12年超】【自社ビル勤務】
勤務地 |
群馬県その他複数 本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです!●日比谷線「入谷駅」徒歩3分※お… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
★空調設備の施工管理(一部修理対応)★一人前となるまでしっかり育てます★OJT&マンツーマン制度有 |
求める人材 |
【月給26万円以上+賞与年2回】未経験大歓迎/要普免●産後パパ育休を取得した男性社員が在籍 |
アットホームで働きやすい職場です□□外国籍の方は永住者の在留資格がある方(Permanent resident status ONLY)
勤務地 |
群馬県前橋市 株式会社オフィス・フォーワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 〈前橋ホテル サンカント〉 ビジネスホテル内でのフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話や予約サイトによるよやくの受付、手配等 ・お問合せ対応 ・宿泊やホテル運営に関するデータ入力 ・アルバイトスタッフの管理 など 入社2年〜3年で支配人として活躍してる社員もいます。 未経験入社、中途採用の方が多いです ほとんどの方が未経験からスタートの職場だからこそ、 新しく入社する方へのサポート体制に自信があります |
求める人材 |
求める人材: 年齢、性別不問 高卒以上 未経験者大歓迎 前職が居酒屋、飲食店、スーパーのレジ、保険の営業、マッサージ師など未経験から始めた先輩ばかり! 〔必要な資格・能力〕 ・高卒以上 ・外国籍の方は永住者の在留資格がある方 *日本語能力試験N1相当orビジネス日本語能力テストJ1相当の日本語能力 □□経験者、ホテル専門学校等に通われていた方は優遇□□ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen+leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのフロントとして、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 You will be responsible for customer service as a hotel receptionist. The facilities where we work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・チェックイン/チェックアウトの対応 Check-in and check-out. ・お客様のお見送りやお荷物運び Seeing off guests and carrying their luggages. ・フロント/ロビーでの接客 Customer service at the front desk and lobby. ・精算業務(チェックアウト時の会計) Check-out procedures. (accounting at check-out) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやレストラン業務、旅館での業務も行います。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other details may include bed-making, restaurant work, and lodging duties, depending on the skills and desires of the individual. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウトの対応(お会計) Check out Assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックインの対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 電話対応・各部門への連絡・お客様対応・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウトの準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
群馬県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県伊勢崎市三室町5622-1 ホテルルートイン 伊勢崎インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
群馬県その他複数 全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県高崎市旭町128-4 ホテルルートイン 高崎駅西口/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
群馬県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
フードメニュー開発や空間づくりにも参加♪裁量権大!福利厚生◎
勤務地 |
群馬県高崎市京目町460番地 株式会社タカショー 現代楽園高崎店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *600万円/入社10年目 (月給40万円+各種手当+賞与) *500万円/入社5年目 (月給33万円+各種手当+賞与) *400万円/入社2年目 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の当社ホテル事業を担う人材募集】 お洒落でモダンなレジャーホテルの業務全般 ルームサービスの対応やルームメイクサポート等をお願いします。 業務他★現代楽園大和店 【具体的には】 レジャーホテルのフロント、ルームメイクサポートなど業務全般 ◎フロント受付業務 ◎電話やメール対応、予約の受付 ◎簡単な調理を含めたルームサービス の対応 ◎ルームメイクおよび清掃スタッフ (パートさん)の管理と育成指導 ※いずれは売り上げ管理やシフト作成等 店舗運営もお任せしたいと考えています。 【ホテル業務をトータルで習得】 フロント業務だけでなく、ルームサービスの対応など現場業務からパートさんの育成・管理も行いますのでホテル業務・運営をトータルで経験可能。 ★未経験歓迎!ホテル業務・運営の すべてを学べます ★賞与2回、住宅・家族手当など手当充実 の厚待遇! ★社員の裁量権が大きく自由度が高いので やりがい◎ ★社長や上司との距離が近く、風通しが 良い社風です ★設立56年。ホテル事業では4店舗の レジャーホテルを運営 ★景気に左右されない安定事業 <当社の魅力は・・・> いろいろなことに挑戦できる環境です。 フードメニューの開発、イベント企画発案や店舗ルールの改善など社員自らがアイデアを出し、みんなで決めることができます。 なので、パートさんも含め従業員はみんな 『自分たちのホテル』と思っておりより 良いホテルにしようと真剣に考えています。 当ホテルは『大人がくつろげる空間』を コンセプトにしているのでフードメニュー にしても上質な黒毛和牛のレシピを提供 するなど高級感の演出に努めています。 <社員インタビュー/マネージャー> 圧倒的に自由度が高い職場で、自分の提案が上司に評価されれば採用してもらえ、また達成感も感じられます。接客からフードメニューまですべてをイチから考えることも可能です。そのため、会社のホテルというより自分のホテルと錯覚するほど(笑)。意欲さえあれば、どこまでも成長できる環境だと私自身もこれまでを振り返って感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・年齢不問 *30代・40代活躍中! <歓迎条件> *ホテル業務をイチから学びたい! そんな意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方 ◎風通しの良い会社でやりがいを持って 働きたい方 ◎成長意欲があり、マジメに業務に 取り組める方 ◎ちょっとした料理をすることに抵抗が ない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
群馬県その他複数 ・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県沼田市西倉内町字滝棚780番地1 ホテルルートイン 沼田/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
群馬県その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県安中市原市398-2 ホテルルートイン 安中/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県太田市飯田町1380 ホテルルートインGrand 太田駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
群馬県その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県太田市飯塚町1712 ホテルルートイン 太田南-国道407号-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県藤岡市立石745-1 ホテルルートイン コート藤岡/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県渋川市渋川1186-1 ホテルルートイン 渋川/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
群馬県前橋市表町18-14 コンフォートホテル 前橋(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など 活躍中!「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
群馬県その他複数 42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
□東急グループのレジャー施設いつでも社割□ ホテル・リゾート地で未経験からでも快適に仕事できる□
勤務地 |
群馬県邑楽郡 東急リゾーツ&ステイ 板倉ゴルフ場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□いちばん大切なのは働きやすさ□□/ ============== □□スタッフ満足度が高い職場の環境□□ 業務はルーティンワークで難しいことはありません。未経験者も活躍中です 20代、30代、40代前半を中心に他業種からの未経験スタートで活躍中です! 早期のうちに大型グループ・大手企業で勤務する経験は今後にとっても大きな経験値となります□ 実際の先輩社員も元教師や営業職、飲食やアパレル店員と、幅広い業界から転職してきました□ 「自然に囲まれて働きたい」「都心部での環境や職場に疲れてしまった」 リゾート地やホテルのすぐそばで働きませんか? □□安心・安定の基盤がある東急グループの一員□□ 東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、 「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」の3社が統合して誕生した企業が、「東急リゾーツ&ステイ」です。 現在では東急グループの一員として加えて 「ゴルフ場」や「スキー場」など、 100を超えるリゾート施設を手掛ける総合運営会社として、さらなる成長を続けています□ ============== 【お仕事内容】 お客様からの電話やメールによる予約の受付や管理、 ご来場者のチェックインやチェックアウトをお任せします。 〜具体的に〜 ・来場者の受付・精算(チェックイン・チェックアウト手続き) ・予約受付の電話応対 ・パソコンを使ってのデータ入力 ・送迎 ・ゴルフバッグなどを持つため多少の力仕事がございます ゴルフの知識がなくてもOK!徐々に自然と覚えていくので大丈夫! 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してスタートできます□ |
求める人材 |
求める人材: □□転職者、未経験者OK!20代,30代を中心に活躍中!□□ 働くスタッフも未経験から始めた方多数活躍中!! のびのびと働く環境が整っているので 未経験やゴルフの知識がない方でもすぐに慣れることが可能です□□ □多くの業界からの転職者が多数います□ 「自然に囲まれて働きたい」 「都心部での環境や職場に疲れてしまった」 「職場での人間関係や過剰なやりとりから離れたい」 そんな思いをいだいたことはないでしょうか? 実際の先輩社員も元教師や営業職、飲食やアパレル店員と、幅広い業界から転職してきました。未経験スタートでしたが今では自分のペースで活躍しています□□ |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
群馬県その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
群馬県その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
群馬県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
群馬県その他複数 全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
群馬県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
群馬県その他複数 ☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
群馬県その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
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