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41件(1〜41件を表示中)
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
高崎駅:電車15分/20代活躍中/初転職に最適/年休124日
勤務地 |
群馬県高崎市小八木町2023-4 株式会社イズミコンサルティング 高崎オフィス |
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給与例 |
給与例 想定年収 420万円〜600万円(平均残業時間20h分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●建築設計、技術開発・部材開発・解析・調査などの経験が活かせる ●建築・設備・土木の設計・施工管理・CADオペレーターの経験者も歓迎!(建築学科or建築士資格所持者) ●年間休日124日/月平均残業時間20時間と働きやすさ抜群! ●月給32万円も可!ステップアップを考えている方にもマッチ ●慣れ親しんだ地で腰を据えて働ける ●業界トップクラスのグループ基盤 ●「省エネ」など社会貢献性の高い分野に関われる <省エネ性能検討、建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出のコンサルティングをお任せ> 建物の省エネ・環境性能についての計算や評価を通じて、 クライアントのニーズに合った提案・検証・建築設計を実施! <業務の流れ> [1]クライアントへのヒアリング(建物の□きさ・要件などの打合せ) └コミュニケーション力が活かせます! ▼ [2]クライアントからお預かりした図□・建設計画書を□社開発専□ソフトで評価・計算し、内容を社内で検討 └専用ソフトで評価・計算の業務も効率良く行えるので安心! ▼ [3]報告書を制作しクライアントへ提出し、要望により改善案の提案を実施 └課題解決に向けて、あなたが考えたアイデアを発信することができます! <職種未経験者もご安心ください!> 「学校で建築のことについて学んできたけど、実務経験がない・・・」 「せっかく建築士資格を取ったのに、仕事で活かす機会がない・・・」という方にもぴったり! 入社後は配属先の先輩のもとで業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう知識習得を行います。 1年後には、スケールの大きい物件も担当できるまでに成長できる環境です。 <安定性と可能性を兼ね揃えています> 50年以上の歴史ある当社。建築環境のニーズが高まり、全国(東京・高崎・大阪・名古屋・さいたま・福岡・仙台)へ展開・成長中! |
求める人材 |
求めている人材 <高専卒・大卒以上> <20代・30代活躍中> <※社会人経験17年以下の方の採用を想定しています> <以下のような方、歓迎!> ●建築設計、技術開発・部材開発・解析・調査いずれかのご経験をお持ちの方 ●建築学科もしくは建築士資格を保有+建築・電気・土木の設計・施工管理・CADオペレーターのご経験をお持ちの方 ●初めてor2回目の転職を検討されている方 ●建築や設備系の設計経験がある方 ●建築施□管理の実務経験がある方 ●省エネ計算の実務経験がある方 ●共同住宅の設計経験または事務所ビルやドラッグストアなど□住宅建築物の設計経験のある方 ●評価機関(適判・確認申請関連)での実務経験がある方 <先輩社員の声をご紹介!> ◆図面を読むスキルを活かして挑戦中◆ 省エネ設計コンサルタントという仕事に魅力を感じて入社。 まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、 入社2〜3ヶ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 省エネは奥が深い分野。専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 (2022年入社/環境設計コンサルタント※前職・施工管理) ◆幅広い知識・経験を得る事ができます◆ 建物の安全性をコンサルティングする事に魅力を感じて入社。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、 一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、 基本設計から携われる事に楽しみを感じています。 (2021年入社/防災設計コンサルタント※前職・施工管理) |
20代〜40代スタッフ活躍中!ララハウスグループで一緒に働いてみませんか□完全週休2日制&残業なし◎
勤務地 |
群馬県太田市新井町群馬県太田市新井町520-10 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社の管理するアパートや駐車場など賃貸物件に関する事務全般です》 【仕事内容】 ・PC作業(データ入力・書類作成) ・お客様対応 ・お部屋の鍵管理 ・賃貸物件のご紹介、ご案内 ・申込書、契約、更新、解約手続き ・仲介業者、保険会社、保証会社等の取引先との手続き ・賃貸物件の管理 子育て中の女性もたくさん活躍中◎ お休みも調整・相談しやすい環境です。 【就業場所】 どちらでも選択可能です◎ ・太田店 群馬県太田市新井町520-10 ・高崎支店 群馬県高崎市旭町21-1 入社後1週間は本社での研修となります。 ・不動産の知識がなくても、未経験の方でも大丈夫です。 入社後1か月の間は お困りのことや聞いてもらいたいことなどを 週に1度 気軽にお話ができる時間を設けます。 その後は評価制度に基づき3か月に1度面談を行います。 ララハウスグループでは女性社員の比率が70%以上、 女性が働きやすい職場です。 さらに人事評価制度を導入しています。 「会社が成長していく」ことで 「社員が幸せになっていく」ことを大切に考えています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・基本的なPC操作が出来る方(メールの送受信、Excel・Wordの基本操作) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方はぜひ】 ・お客様と話すことが好き ・不動産業に興味ある方 ・営業事務の経験のある方 |
人事未経験可/離職率2%未満/完全土日休/大手企業と取引多数
勤務地 |
群馬県藤岡市中919 藤岡設計室(株式会社長島エンジニアリング) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社5年目(月給35万円+諸手当) 350万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業立ち上げに伴い新たな人材の採用を考えています。 これを機に人事部門を強化しますので、 あなたには採用・面接をメインに担当いただきます。 またゆくゆくはリーダーへキャリアアップし、 部門を牽引していく存在として活躍してください。 <主な仕事内容> ・採用計画の立案・運用 ・求人媒体の選定や業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成または依頼 ・面接や合否連絡などの応募者対応 ・経営陣との打ち合わせ など ////////////////////////// 【役割分担で負担を軽減】 入社後の人材育成や案件へのアテンド、 定期的な面談などは他部署が担当します。 採用業務に集中できる環境です。 ////////////////////////// ・昇給あり、賞与は年2回 ・充実の福利厚生 ・完全土日休、長期休暇多数 ・離職率2%未満 ・大手企業と取引多数、売上高20億円 など ////////////////////////// 【トップダウンではありません】 あなたがこれまで経験してきたこと、知識はとても貴重なもの。 当社でぜひ活かしてほしいですし、前職ではできなかったことにも チャレンジしてほしいと考えています。 「こんな採用手法を試してみたい」などありましたら 上司や時には代表を交えながら決めていければと思います。 社員の積極性を応援している社風ですので、 意見がありましたらなんでもご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人事未経験OK ・人材業界での営業経験、広告制作経験、派遣会社でのアテンド経験など 近しい経験・知識をお持ちの方は広く歓迎します。※いずれも経験年数不問 ・10代〜30代の若手活躍 ////////////////////////// またエンジニアとして活躍されてきた方も求職者目線での会話ができると思います。 オフィスワークで働きたい現場経験者も気軽にご応募ください。 |
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日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
『ジュエリーのプロ』として活躍!月給25万円〜【経験者募集】
勤務地 |
群馬県太田市飯塚町1434-1 イトイ 本店(イトイ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== < ジュエリーショップでの経験者募集 > お客様の人生の節目を彩る、 『ジュエリーのプロフェッショナル』として あなたの経験を活かして活躍しませんか? *頑張りは表彰や賞与で還元!インセンあり ==================== <ジュエリーショップ経験者募集> ご提案のプロフェッショナルとして お客様一人ひとりの特別な瞬間を ジュエリーという形に残すお手伝いをする、 ジュエリーコンシェルジュを募集します! 【具体的には】 ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売から 田中貴金属特約店としての取引業務を お任せします。 他にも、日々の商品管理や顧客管理を始め、 経験やキャリアによっては ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会や展示会への参加 など、店舗運営に関する業務も おこなっていただきます。 ゆくゆくは、会社の中核として 店舗のみならず会社全体を、さらなる成長へ 導いていただくことを期待しています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【*ITOIで働くポイント*】 <接客力向上研修> ITOIには、米国宝石学会 宝石鑑定士 (GIA.G.G.)、ジュエリーアドバイザー、 リモデルカウンセラー、 日本真珠振興会シニアアドバイザーなど、 宝石やジュエリーのプロが多数在籍。 特にリモデルカウンセラーの資格保有者は 10名と国内最大級です。 確実な知識とスキルを持った先輩から、 ジュエリーや接客について学べます。 <メーカー・ブランド研修> メーカー・ブランドの方が直接教えてくれる 研修会も定期的に実施。 商品やブランドの特徴や歴史などを知り、 知識を深めることで、客様に自信をもって 商品をおすすめできるようになります。 <ジョブリターン(再雇用)制度> 結婚・出産・介護などを理由に 退職した社員を再雇用する制度です。 復帰後、店長として活躍しているスタッフも 在籍しております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <北関東トップクラスの商品力> 国内外50種類以上の高品質なブランドの 商品を取り揃えております。 正規代理店として、中には北関東で ITOIでしか扱っていないブランドも! <取り扱いブランド> *ブライダルジュエリー ロイヤルアッシャー/俄 ニワカ/ アーカー ブライダル/シンデレラ *ファッションジュエリー アーカー/デビアス フォーエバーマーク/ ブラウンダイヤモンド/アベリ/ スイート10ダイヤモンド |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ジュエリーショップでの接客経験 *年齢不問・ブランクOK・ブランク歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 <キャリアステップ> 販売職>副店長>店長>スーパーバイザー 販売を極めたい□には、資格取得を□援。 また、管理職を□指す□には店長や スーパーバイザーなど部下の教育や 店舗管理もおこなっていただくなど 個人の意思を尊重したキャリアが可能! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
群馬県太田市東矢島町784 グランテラスYAJIMA 1階 大東建託株式会社 太田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
群馬県太田市東矢島町784 グランテラスYAJIMA 1階 大東建託株式会社 太田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
群馬県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町1070‐1 大東建託株式会社 前橋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
ECサイト運営&マネジメント経験者募集!キャリアupも可能!
勤務地 |
群馬県桐生市錦町2-10-34 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【あなたの販売戦略が結果に直結!】 ECサイト運営&マネジメント経験者募集 ネット事業部の責任者として 裁量の大きいポジションで あなたの経験を活かしてみませんか? 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 あなたにお任せしたいのは、 事業部を一任する「責任者」。 ECサイト運営に関する知識は 必要ですが、顧客対応やWEBサイト制作 などの実務は、メンバーが行います。 あなたの経験や実績と当社のノウハウを融合 させ、事業部全体をさらなる成長へと 導いていただくことを期待しています! ====== 【仕事内容】 ====== 当社ネット事業部の責任者として ECサイト運営及びメンバーのマネジメント を行っていただきます。 【具体的には】 *ECサイト運営管理業務 ・自社ECサイト、ECモールの運営、管理 ・予算や売上の集計・管理・分析 ・販売計画の作成 ・プロモーションプランの立案・実行 ・商品企画 ・広告運用 *マネジメント業務 ・事業部の方針・戦略立案 ・人材の育成・管理 ・社内各部門との連携 <当社のECサイト/モール> 楽天市場、Yahoo!ショッピング、 AmazonなどのECモール、 自社ECサイトなど全9店舗を運営 =========== 【家具のホンダを紹介】 =========== 創業90年以上の安定企業。 家具のセレクトショップとして 「家具のホンダ」実店舗をはじめ、 自社ECサイトやWEB店舗を運営。 商品はおよそ1000社もの メーカーを取り扱っています! <家具のホンダ ネット事業部> 2010年にスタートした業績6億円、 メンバー約15名の事業部です。 商品の選定、受発注、WEBページ作成、 発送までほぼすべての業務を自社内で完結。 取り扱う商品のジャンルやテイストにより さまざまなチャンネルを持っています。 顧客ニーズの変化から、今後は さらなる拡大を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ECサイト運営経験 ・マネジメント経験 【こんな方はさらに歓迎!】 ・Webマーケティングの知識がある方 ・SEO、コンテンツマーケティングの知識がある方 ・楽天市場、Amazonの運営経験がある方 ・キャリアアップを目指している方 ・ECサイト立ち上げの経験がある方 ・自分の能力を仕事に活かしたい方 ・Photoshop(フォトショップ)や Illustrator(イラストレーター)などの 画像処理ソフトが使える方 ・HTML/スタイルシートの知識がある方 ・Excel/Word/PowerPointが使える方 ECサイト運営、マネジメント経験の他、 ウェブサイト運営/管理、 ウェブサイト企画、アクセス解析、 コンテンツ企画、コンテンツ編集、 マーケティング施策効果検証、 市場調査、ユーザーデータ分析、 販促戦略立案、成長戦略立案 などの経験も活かして働けます。 *U・Iターン歓迎 |
土日休み*ほぼ残業なし*創業100年以上の大手グループ企業
勤務地 |
群馬県邑楽郡千代田町2809 正起金属加工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 求人注目POINT // *大正3年創業の歴史ある老舗企業 *上場企業のグループで安定性抜群! *土日休みの完全週休2日制&ほぼ残業なし *社会貢献度の高い事業に携われる 【仕事内容】 アルミ缶のリサイクル事業を行う企業にて 総務事務業務をお任せします。 〈具体的には〉 - 労務・会計関連の書類作成 - 役所への書類提出(運転業務あり) - 棚卸時の各データ入力 - 備品の購入 など 【職場環境】 暑気払いや忘年会など 業務外での社員交流会を 定期的に行っています。 交流会にかかる費用は全額会社負担! そのおかげか参加率は高めです(笑) 普段あまり関わりが少ない社員同士の コミュニケーションの場になっており ひいては会社全体の結束力を 高めることにも繋がっています。 【会社について】 使用済みのアルミ缶をリサイクルして 再びアルミ缶にする「CAN to CAN」事業を展開。 日本の飲料缶の約7割がアルミ缶ですが、 その9割以上がリサイクルされています。 私たちも環境への配慮や意識を持って 当事業に積極的に取り組んでいます! 【会社HP】 https://www.seiki-japan.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 *事務経験者歓迎 └アルバイト、契約社員、派遣など 経験時の雇用形態は不問! *第二新卒歓迎(事務未経験可) *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *ブランクOK \\ こんな方も是非 // *安定企業で堅実に稼いでいきたい方 *社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 *子育てがひと段落して職場復帰を考えている方 *事務スキルを活かしたい方 *幅広い業務にチャレンジしたい方 *プライベートと両立できる働き方をしたい方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
群馬県高崎市八島町群馬県高崎市八島町17イシイビル ホットヨガスタジオLAVA 高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
群馬県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
群馬県桐生市永楽町群馬県桐生市永楽町5-10MEGAドン・キホーテ桐生店 ホットヨガスタジオLAVA 桐生店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
【年間休日130日(完全土日祝休み)★未経験OK★
勤務地 |
群馬県前橋市大渡町1-20-26 株式会社アプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は群馬にいながら”全国”へ広告を発信しております! 全国紙はもちろん、北海道〜沖縄までの地方紙・郷土紙といった新聞媒体をはじめ、 ラジオ・TV・WEBなど200社以上のメディアと直接取引をしております。 更に多様な業界へアプローチをかけていくために、会社の中核を担う新メンバーを募集いたします! <具体的な仕事内容> ◆電話・来客対応から、請求書発行などの経理業務まで幅広くお任せします。最新の経理ソフト導入!最初は簡単なアシスタント業務から少しずつスタート ▼できることから少しずつお任せします▼ <経理> 売上請求書の作成・発行 仕入請求書の確認・手続き 入出金管理 仕訳管理 等 <総務> 入退職の手続き 健康診断の手続き・管理 各種保険の手続き・管理 契約書作成・管理 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。 既卒、第二新卒も歓迎。 人を育てる環境があるからこそ、採用の間口を広くしています。 また、人物重視の採用活動を行っており、 だからこそ職場の風通しの良さに繋がっています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未来を創る、上柿建設 経験と信頼の上柿建設でキャリアを築こう
勤務地 |
群馬県伊勢崎市稲荷町382-1 上柿建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 建設業の経理、総務の事務仕事をお願いします。 請求書、領収書の作成発行やエクセルなどの入力業務が主な仕事です。 電話応対、伝票整理などの一般的な事務もお願い致します。 【会社としての業務内容】 - 土木工事 - 建築 - 設計・監理 - 不動産の売買・仲介 - 木造住宅の建築・改修 【しっかりとした職場で働きたい方へ】 - 昭和41年(1966年):上柿建設創業。当初は鉄工所として、農業用倉庫や手摺、扉の加工を始めました。 - 昭和46年(1971年):上柿建設株式会社に組織変更。現在の場所に本社移転し、建築・土木施工も手掛けるようになりました。 - 平成10年(1998年):クレバリーホーム事業をスタート。クレバリーホーム伊勢崎店をオープンしました。その後、前橋店、高崎店もオープン。 - 令和5年(2023年) :クレバリーホーム事業25周年を迎え、受注実績950棟を達成。 上柿建設は長い歴史と確かな技術で、 建設業界において重要な役割を果たしています。 【上司との関係について】 フレンドリーな上司が皆様をお迎え致します。 疑問点、不明点は気軽に聞ける環境です。 【雰囲気について】 当社自慢は職場の雰囲気です。 是非、面接時に感じて頂けると嬉しいです。 社員の勤続年数が長いのは、ムードメイクにこだわっているから。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・積極的に仕事に取り組める方 ・お金を扱うプロとして守秘義務を遵守できる方 ・建設業経理や総務の事務経験者 ・エクセルやワードの使用経験者 ・建設業経理士資格者も大歓迎 【あれば尚良し】 『どっと原価』や『FX4』の使用経験(未経験歓迎) |
『ジュエリーのプロ』として活躍!月給25万円〜【経験者募集】
勤務地 |
群馬県太田市新田市野井町592-13 ジョイフル本田1F イトイ 新田店(イトイ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== < ジュエリーショップでの経験者募集 > お客様の人生の節目を彩る、 『ジュエリーのプロフェッショナル』として あなたの経験を活かして活躍しませんか? *頑張りは表彰や賞与で還元!インセンあり ==================== <ジュエリーショップ経験者募集> ご提案のプロフェッショナルとして お客様一人ひとりの特別な瞬間を ジュエリーという形に残すお手伝いをする、 ジュエリーコンシェルジュを募集します! 【具体的には】 ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売から 田中貴金属特約店としての取引業務を お任せします。 他にも、日々の商品管理や顧客管理を始め、 経験やキャリアによっては ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会や展示会への参加 など、店舗運営に関する業務も おこなっていただきます。 ゆくゆくは、会社の中核として 店舗のみならず会社全体を、さらなる成長へ 導いていただくことを期待しています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【*ITOIで働くポイント*】 <接客力向上研修> ITOIには、米国宝石学会 宝石鑑定士 (GIA.G.G.)、ジュエリーアドバイザー、 リモデルカウンセラー、 日本真珠振興会シニアアドバイザーなど、 宝石やジュエリーのプロが多数在籍。 特にリモデルカウンセラーの資格保有者は 10名と国内最大級です。 確実な知識とスキルを持った先輩から、 ジュエリーや接客について学べます。 <メーカー・ブランド研修> メーカー・ブランドの方が直接教えてくれる 研修会も定期的に実施。 商品やブランドの特徴や歴史などを知り、 知識を深めることで、客様に自信をもって 商品をおすすめできるようになります。 <ジョブリターン(再雇用)制度> 結婚・出産・介護などを理由に 退職した社員を再雇用する制度です。 復帰後、店長として活躍しているスタッフも 在籍しております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <北関東トップクラスの商品力> 国内外50種類以上の高品質なブランドの 商品を取り揃えております。 正規代理店として、中には北関東で ITOIでしか扱っていないブランドも! <取り扱いブランド> *ブライダルジュエリー ロイヤルアッシャー/俄 ニワカ/ アーカー ブライダル/シンデレラ *ファッションジュエリー アーカー/デビアス フォーエバーマーク/ ブラウンダイヤモンド/アベリ/ スイート10ダイヤモンド |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ジュエリーショップでの接客経験 *年齢不問・ブランクOK・ブランク歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 <キャリアステップ> 販売職>副店長>店長>スーパーバイザー 販売を極めたい□には、資格取得を□援。 また、管理職を□指す□には店長や スーパーバイザーなど部下の教育や 店舗管理もおこなっていただくなど 個人の意思を尊重したキャリアが可能! |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
群馬県その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町1-6-12 LIXIL高崎ショールーム |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町群馬県高崎市棟高町1400イオンモール高崎 ホットヨガスタジオLAVA イオンモール高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
【経験者募集!経験年数不問】安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
群馬県太田市飯塚町1434番地1 イトイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <経理の経験者募集!(経験年数不問)> あなたの経験を活かして活躍しませんか? *月平均残業時間は3時間程度 *福利厚生も充実 ==================== 現在当社で活躍しているベテラン社員の 引退を見据え、経理総務スタッフを募集! ITOIは、ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリー、 メガネ、時計などを取り扱う専門店。 創業60年を迎えた現在も、堅実で安定した 経営が続いています。 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 という方にもオススメ! 【具体的には】 総務・経理業務全般をお任せ。 ・月次作業、年次決算補助 ・請求書作成・処理 ・人事関係書類の作成 ・労務管理 ・備品管理 ・各種書類作成 ・電話応対・来客対応 総務・経理部門を担当する スタッフは4名(フロア全体は15名)。 チームで協力しながら仕事を進めており、 気軽に相談しやすい環境です。 幅広い業務に携わることができ、 スキルアップに繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・経理の実務経験者(経験年数は不問) ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) <こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームワークを大切にできる方 ・マルチタスクが得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
群馬県桐生市永楽町群馬県桐生市永楽町5-10MEGAドン・キホーテ桐生店 ホットヨガスタジオLAVA 桐生店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
群馬県その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
群馬県高崎市八島町群馬県高崎市八島町17イシイビル ホットヨガスタジオLAVA 高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
『ジュエリーのプロ』として活躍!月給25万円〜【経験者募集】
勤務地 |
群馬県太田市石原町81 イオンモール太田1F イトイ イオンモール太田店(イトイ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== < ジュエリーショップでの経験者募集 > お客様の人生の節目を彩る、 『ジュエリーのプロフェッショナル』として あなたの経験を活かして活躍しませんか? *頑張りは表彰や賞与で還元!インセンあり ==================== <ジュエリーショップ経験者募集> ご提案のプロフェッショナルとして お客様一人ひとりの特別な瞬間を ジュエリーという形に残すお手伝いをする、 ジュエリーコンシェルジュを募集します! 【具体的には】 ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売を お任せします。 他にも、日々の商品管理や顧客管理を始め、 経験やキャリアによっては ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会や展示会への参加 など、店舗運営に関する業務も おこなっていただきます。 ゆくゆくは、会社の中核として 店舗のみならず会社全体を、さらなる成長へ 導いていただくことを期待しています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【*ITOIで働くポイント*】 <接客力向上研修> ITOIには、米国宝石学会 宝石鑑定士 (GIA.G.G.)、ジュエリーアドバイザー、 リモデルカウンセラー、 日本真珠振興会シニアアドバイザーなど、 宝石やジュエリーのプロが多数在籍。 特にリモデルカウンセラーの資格保有者は 10名と国内最大級です。 確実な知識とスキルを持った先輩から、 ジュエリーや接客について学べます。 <メーカー・ブランド研修> メーカー・ブランドの方が直接教えてくれる 研修会も定期的に実施。 商品やブランドの特徴や歴史などを知り、 知識を深めることで、客様に自信をもって 商品をおすすめできるようになります。 <ジョブリターン(再雇用)制度> 結婚・出産・介護などを理由に 退職した社員を再雇用する制度です。 復帰後、店長として活躍しているスタッフも 在籍しております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <北関東トップクラスの商品力> 国内外50種類以上の高品質なブランドの 商品を取り揃えております。 正規代理店として、中には北関東で ITOIでしか扱っていないブランドも! <取り扱いブランド> *ブライダルジュエリー ロイヤルアッシャー/俄 ニワカ/ アーカー ブライダル/シンデレラ *ファッションジュエリー アーカー/デビアス フォーエバーマーク/ ブラウンダイヤモンド/アベリ/ スイート10ダイヤモンド |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ジュエリーショップでの接客経験 *年齢不問・ブランクOK・ブランク歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 <キャリアステップ> 販売職>副店長>店長>スーパーバイザー 販売を極めたい□には、資格取得を□援。 また、管理職を□指す□には店長や スーパーバイザーなど部下の教育や 店舗管理もおこなっていただくなど 個人の意思を尊重したキャリアが可能! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町1070‐1 大東建託株式会社 前橋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
『ジュエリーのプロ』として活躍!月給25万円〜【経験者募集】
勤務地 |
群馬県邑楽郡千代田町813-1 ジョイフル本田2F イトイ 千代田店(イトイ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== < ジュエリーショップでの経験者募集 > お客様の人生の節目を彩る、 『ジュエリーのプロフェッショナル』として あなたの経験を活かして活躍しませんか? *頑張りは表彰や賞与で還元!インセンあり ==================== <ジュエリーショップ経験者募集> ご提案のプロフェッショナルとして お客様一人ひとりの特別な瞬間を ジュエリーという形に残すお手伝いをする、 ジュエリーコンシェルジュを募集します! 【具体的には】 ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売から 田中貴金属特約店としての取引業務を お任せします。 他にも、日々の商品管理や顧客管理を始め、 経験やキャリアによっては ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会や展示会への参加 など、店舗運営に関する業務も おこなっていただきます。 ゆくゆくは、会社の中核として 店舗のみならず会社全体を、さらなる成長へ 導いていただくことを期待しています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【*ITOIで働くポイント*】 <接客力向上研修> ITOIには、米国宝石学会 宝石鑑定士 (GIA.G.G.)、ジュエリーアドバイザー、 リモデルカウンセラー、 日本真珠振興会シニアアドバイザーなど、 宝石やジュエリーのプロが多数在籍。 特にリモデルカウンセラーの資格保有者は 10名と国内最大級です。 確実な知識とスキルを持った先輩から、 ジュエリーや接客について学べます。 <メーカー・ブランド研修> メーカー・ブランドの方が直接教えてくれる 研修会も定期的に実施。 商品やブランドの特徴や歴史などを知り、 知識を深めることで、客様に自信をもって 商品をおすすめできるようになります。 <ジョブリターン(再雇用)制度> 結婚・出産・介護などを理由に 退職した社員を再雇用する制度です。 復帰後、店長として活躍しているスタッフも 在籍しております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <北関東トップクラスの商品力> 国内外50種類以上の高品質なブランドの 商品を取り揃えております。 正規代理店として、中には北関東で ITOIでしか扱っていないブランドも! <取り扱いブランド> *ブライダルジュエリー ロイヤルアッシャー/俄 ニワカ/ アーカー ブライダル/シンデレラ *ファッションジュエリー アーカー/デビアス フォーエバーマーク/ ブラウンダイヤモンド/アベリ/ スイート10ダイヤモンド |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ジュエリーショップでの接客経験 *年齢不問・ブランクOK・ブランク歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 <キャリアステップ> 販売職>副店長>店長>スーパーバイザー 販売を極めたい□には、資格取得を□援。 また、管理職を□指す□には店長や スーパーバイザーなど部下の教育や 店舗管理もおこなっていただくなど 個人の意思を尊重したキャリアが可能! |
■年休117日〜122日■20代〜40代男女活躍!『Raffine/ラフィネ』全国720店舗〜/株式会社ボディワークセラピストエージェンシー企業ページ
**結婚や育児後も長く働き続けたい**
なりたい自分になるためのキャリア選択を。
\\まずは“セラピスト”としてスキルを磨く//入社後1ヶ月かけて専門知識・技術、接客スキルを習得。その後、1年間“セラピスト”として勤務していただいた後、自分が…...続きを読む
勤務地 |
群馬県その他複数 \全国720店舗以上*駅チカ*オープニング店舗あり/★47都道府県すべてに… |
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年収例 |
360万円/24歳/入社1年目・セラピスト(月給250,000円+賞与+指名バック… 400万円/32歳/入社2年目・セラピスト(月給278,000円+賞与+指名バック… |
仕事の概要 |
【残業ゼロ!】オールハンド施術でお客様に“癒やし”を提供する<セラピスト> |
求める人材 |
\人柄重視の採用/未経験スタート95%以上★20代〜40代男女活躍中 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町群馬県高崎市棟高町1400イオンモール高崎 ホットヨガスタジオLAVA イオンモール高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
群馬県太田市新田木崎町1470-1 日東エネルギー株式会社 太田営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、パートナーセールス職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 効率的で環境にやさしいエネルギーであるLPガスを新たなお客様に提案するお仕事です。 アウトバウンド型の営業スタイルで、訪問での新規アプローチやBtoB開発、賃貸物件管理会社やビルダー訪問など手法は様々。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
群馬県伊勢崎市宮子町3406-3 いせさきガーデンズ内 NOVA伊勢崎校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
【管理職候補募集】安定企業でキャリアアップ!月給25万円〜
勤務地 |
群馬県太田市飯塚町1434番地1 イトイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== << 経理の実務経験者募集! >> あなたの経験を活かして活躍しませんか? *月平均残業時間は3時間程度 *月給25万円〜!福利厚生も充実 ==================== 現在当社で活躍している ベテラン社員の引退を見据え、 経理・総務の管理職候補を募集します! ITOIは、ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリー、 メガネ、時計などを取り扱う専門店。 創業60年を迎えた現在も、堅実で安定した 経営が続いています。 「経理としてスキルアップしたい」 「責任者や管理職へキャリアアップしたい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 という方にもオススメです。 【具体的には】 ・会計業務全般 ・労務管理 ・資金繰り ・総務業務全般 総務・経理部門を担当する スタッフは4名(フロア全体は15名)。 総務・経理部門の管理職候補として メンバーのマネジメントもお任せします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <ITOIの特徴> ITOIの強みは北関東トップクラスの商品力。 国内外50種類以上の高品質なブランドの 商品を取り揃えております。 正規代理店として、中には北関東で ITOIでしか扱っていないブランドも! また、業界のリーディングカンパニー としての取組みが認められ、2019年には 【第3回全日本ジュエリーショップ大賞】を 全国で1社、ITOIが受賞しました! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・経理業務の経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) *ブランクOK・ブランク歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームワークを大切にできる方 ・マルチタスクが得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
上場安定・成長企業×プライベートも充実
将来の人生設計が立てやすいって大きな魅力
自由な生活もいいけれど「いざという時、保険や補償が…」など様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み出しま…...続きを読む
勤務地 |
群馬県その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg10714f
勤務地 |
群馬県太田市新井町517-6 オオタ・コア・ビル5F 株式会社G&G 太田営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・360万円/営業・入社2年目 (月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
お客様のなりたい≠叶えるお手伝いをしよう!
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町本郷229-1 Aimhigh高崎吉井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★パーソナルトレーナーさんを大募集!!★ 当店はパーソナル、セミパーソナルトレーニングのジムです! 小人数制の中で、生徒さんのトレーニング指導をお任せします♪ 【主な業務内容】 ◆お客様へのトレーニング指導 ◆ジム内の清掃・事務作業・ポスティング ◆キックボクササイズの指導 など その他にも簡単な事務作業や付随業務もお願いすることがあります! 将来、トレーナーを目指したい方、筋トレが好きな方にオススメのお仕事です! 必要な知識は在籍トレーナーや系列店の専門トレーナーが丁寧にお教えします。 ジムの仕事が初めての方でもしっかりと研修で学んでから現場に出るので安心です◎ 「周りの目を気にすることなくトレーニングがしたい」 「誰にも知られずにボディメイクがしたい」 「より細かく丁寧にトレーニングを見て欲しい」 お客様の目的に合わせてプログラムを組み、指導をお願いします♪ 【アピールポイント】 ◎未経験者でもOK!充実した研修制度! Aimhighのパーソナル・セミパーソナルトレーニングは、従来型のパーソナルトレーニングのメリットとクラスレッスンのメリットを凝縮した、全く新しいトレーニングスタイルです! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね! 【セミパーソナルトレーニングとは…】 Aimhighのセミパーソナルトレーニングは、従来型のパーソナルトレーニングのメリットとクラスレッスンのメリットを凝縮した、全く新しいトレーニングスタイルです□ 「1人」ではなく「少人数」で行うからこそ、励まし合ってモチベーションも上がるし、仲良くなれる! 「クラス」ではなく「少人数」だからこそ、1人1人に丁寧で分かりやすい指導が可能□ □スタッフインタビュー□ ◎トレーナーになったきっかけ 昔ガリガリだった自分を変えたいと思いトレーニングを始めたきっかけです。 トレーニングを続けているうちに自分のコンプレックスを力に変えようと思いボディビルという競技に挑戦する決意を固め、毎日励んできました。 そこで地道な積み重ねが実を結び大会でも結果を残すことが出来、誰でも身体は変えられるんだと実感しました。 そしてこの楽しさをより多くの皆様に実感して頂き、人生をより充実させる為のお力添えをさせて頂きたいと思いトレーナーとして活動させて頂いております。 ◎トレーナーからの一言 私は小さい頃身体が細く、それがコンプレックスでボディビルを始めました。 ボディビルを始めた事によって筋肉のつけ方や脂肪の落とし方を学びました。 昔から運動が苦手だった私ですが身体を変える事に成功しました。 大人になると目標であったり、挑戦する事が少ないと思います。 フィットネスに年齢や性別は関係ありません。 私もまだまだなので一緒に頑張りましょう! 少しでも興味を持った方はぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・筋トレが好きな方 ・トレーニングの勉強をしたことがある方 【歓迎条件】 ・トレーナー経験者 ・各種資格保持者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・相手の気持ちに寄り添える方 【こんな方にオススメ】 ・これまでのトレーニング・スポーツの知識や経験を活かして仕事がしたい ・筋トレ、栄養、食事管理など、プロの技術を身につけたい ・コミュニケーションが得意または好きな方 ・プロテインが大好きな方 ・学生時代に体育会系の部活やサークルに所属していた方 ・少人数のジムで一人一人お客様にしっかり向き合って働きたい方 【こんな方歓迎】 ・これまでジムでアルバイトや社員として働いたことがある ・毎日の筋トレが大好きで自分でトレーニングの研究をしている ・スポーツの経験を活かした仕事をしたいと思っている方 ・スポーツを通じて、人に指導やコーチ経験がある方 |
年間休日121日×80%以上が未経験!会社説明会開催中!
勤務地 |
群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル8F 株式会社ニッソーネット 高崎支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【先輩社員の前職例】 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日121日×80%以上が未経験!会社説明会開催中!
勤務地 |
群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル8F 株式会社ニッソーネット 高崎支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【先輩社員の前職例】 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社サンワケミカ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆カテーテルをはじめとした様々な医療機器・器具を販売する専門商社│脳血管内治療のリーディングカンパニー企業ページ
◎年休120日〜◎完全週休2日制(土日)
〜全国上位8%の優良企業認定を獲得〜
医療現場では、体への負担が少ない最先端の治療法が日々生まれています。スマホやインターネットの普及により目覚ましい技術発展を遂げるデバイスなどの電子製品業界も最…...続きを読む
勤務地 |
群馬県その他複数 本社/東京都江東区亀戸1-27-4 土屋ビル●転勤なし●テレワークOK(週3日ま… |
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年収例 |
505万円/入社10年(月給34万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
<新部門ポジション募集>会社役員を支える総務◆完全週休2日制(土日)/月残業平均10h以下! |
求める人材 |
35歳以下積極面接!◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆積極的に業務に臨める方、大歓迎! |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
群馬県前橋市南町9-5 大同生命保険株式会社 群馬支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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