20件(1〜20件を表示中)
資格取得支援あり!未経験でも安心の教育体制です◎
勤務地 |
茨城県古河市下大野1885 古河工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <鋼材の加工業務全般をお任せします> ■H形鋼の切断 ■穴あけ ■開先及びショットブラストで加工 作業は全て機械で行います。 安全に配慮しながら、丁寧に先輩が教育指導するので安心してください。 ノルマは無いので、業務量に追われることもありません。 ※クレーン運転の業務に掛る特別教育(5t未満)や玉掛技能講習は 全額会社負担で受講していただくので、未経験でも安心して働けます! その分は出勤扱いになります。 <1日の流れ(一例)> 8:30 出勤・朝礼 〜 担当業務(クレーンを用いた作業等) 12:00 お昼休み 〜 担当業務 17:30 退勤 <福利厚生> 社員旅行が1年に1回(自由参加)あり、昨年は北海道に行きました♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・クレーン運転の業務に掛かる特別教育、玉掛技術講習あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均残業15hで私生活との両立も◎ 新事務所で、やる気も抜群
勤務地 |
茨城県古河市下大野1885 古河工場 |
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給与例 |
給与例 入社1年目のAさん 月収:208,000円=基本給190,000円+一律手当18,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 工場内の事務所で、 ・加工データ入力 ・加工材料の手配 ・運送会社と電話やメールで納期調整管理・出荷管理他 <1日の流れ(一例)> 8:30 出勤・朝礼 〜 担当業務 12:00 お昼休み 〜 担当業務 17:30 退勤 <職場環境> 男女比:6対4 (平均年齢35歳) 配属先は4人チームで働いていただきます! 製造系での事務経験者歓迎! <福利厚生> 社員旅行が1年に1回(自由参加)あり、昨年は北海道に行きました♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・PCスキルがある方 (エクセル、ワード・メールが入力できる方) ・普通自動車免許必須 ・準中型自動車免許あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正当にあなたの技術を評価!これまでの経験スキルを活かせます★
勤務地 |
茨城県牛久市さくら台4−10−11 有限会社ノザワ |
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給与例 |
給与例 未経験でも正社員で月給25〜40万円スタート+賞与年2回(業績による)+昇給有の好待遇でお出迎え! 経験者であれば、スキルを活かしてどんどん稼げる環境です。 年収例:30代男性/年収600万円(月給40万円×12か月+賞与年2回分) 社長の経歴: 車が好きで、車に関わる仕事がしたいと思い、会社を設立。 安定的な仕事量が見込める、建設業向けの車輛をメインに取り扱い、 年々仕事量も増え続け業績も安定的に伸ばし続けています。 家づくりやインフラで、世の中には無ければならない建設業の車両を扱っているからこそ、 社会の役に立っているという誇りやヤリガイを感じながら働き続けられます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 【中古車販売店の板金塗装】 車の板金塗装、下地づくり、サビ落としなどをお任せ。 未経験スタートの方も在籍中!! 経験者の方は弊社で腕を磨いてどんどん稼ぎましょう! 人間関係も働きやすさも抜群で定着率◎ 今後も需要の高まる建設業界の車両を扱うお仕事なので、 手に職を付け安定して働き続けたい方は大歓迎です♪ 【会社紹介】 中古トラックや建設機械、特殊車両などの修理・販売までを扱う当社。 建設車両をメインを扱っているからこそ、仕事量は安定的!ネット販売も行っており、 全国各地からの問い合わせも年々増加しています。 そんな中増員の為、現場で即戦力となる方・将来当社の屋台骨を支えてくれる未経験の方を大募集! 社員は10名と少人数ですが、社長との距離も近くアットホームに働ける環境!残業も少なく安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎・経験者優遇 ◇けん引免許お持ちの方歓迎! ◇要普通自動車免許 |
正当にあなたの技術を評価!これまでの経験スキルを活かせます★
勤務地 |
茨城県牛久市さくら台4−10−11 有限会社ノザワ |
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給与例 |
給与例 未経験でも正社員で月給25〜40万円スタート+賞与年2回(業績による)+昇給有の好待遇でお出迎え! 経験者であれば、スキルを活かしてどんどん稼げる環境です。 年収例:30代男性/年収600万円(月給40万円×12か月+賞与年2回分) 社長の経歴: 車が好きで、車に関わる仕事がしたいと思い、会社を設立。 安定的な仕事量が見込める、建設業向けの車輛をメインに取り扱い、 年々仕事量も増え続け業績も安定的に伸ばし続けています。 家づくりやインフラで、世の中には無ければならない建設業の車両を扱っているからこそ、 社会の役に立っているという誇りやヤリガイを感じながら働き続けられます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 【中古車販売店の溶接加工】 車の溶接、トラックボディの加工などをお任せします。 未経験スタートの方も在籍中!! 経験者の方は弊社で腕を磨いてどんどん稼ぎましょう! 人間関係も働きやすさも抜群で定着率◎ 今後も需要の高まる建設業界の車両を扱うお仕事なので、 手に職を付け安定して働き続けたい方は大歓迎です♪ 【会社紹介】 中古トラックや建設機械、特殊車両などの修理・販売までを扱う当社。 建設車両をメインを扱っているからこそ、仕事量は安定的!ネット販売も行っており、 全国各地からの問い合わせも年々増加しています。 そんな中増員の為、現場で即戦力となる方・将来当社の屋台骨を支えてくれる未経験の方を大募集! 社員は10名と少人数ですが、社長との距離も近くアットホームに働ける環境!残業も少なく安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎・経験者優遇 ◇けん引免許お持ちの方歓迎! ◇要普通自動車免許 |
未経験から高収入
勤務地 |
茨城県つくば市 広瀬興業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験スタートのスタッフが多数活躍中!★未経験者を育てるノウハウがあるので安心してご応募ください。最初は誰でもわからないことだらけ。でもそんな不安な気持ちを理解している先輩たちが丁寧に教えてくれますよ。 ■つくば市近辺の現場で作業します。外構工事、道路工事、造成工事など、工事に応じて様々な規格の重機械のオペレーティングをお願いします。あなたの資格と経験をここで活かしてください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・年齢不問 車両系建設機械免許お持ちの方 業績好調!業務量増加にともない現場で活躍する「重機オペレーター」の正社員を増員募集!免許を活かして「月給45万円」が可能です!未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。現場はつくば市内の近場が中心だから帰りが遅くなることもなく、いいリズムで働けます。即日勤務もOKで単身寮にも入居可能!ご相談ください。 |
30代活躍中!プライム市場企業!【2交替制】
勤務地 |
茨城県神栖市砂山21番地ダイキン工業且ュ島製作所内 鴻池運輸株式会社 神栖営業所 |
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給与例 |
給与例 年収420万円(30歳、1年目) 年収580万円(39歳、7年目) 年収430万円(31歳、4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 / この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 \ 各設備・機器の運転、監視、点検、整備を行う、 機械オペレーターメインのお仕事です。 ◎機械操作:原料に薬剤を投入し、設備・機器を操作 ◎監視:定期的にきちんと原料が設備に入っているか確認。トラブルがあれば、機械を停止し整備 ◎点検:設備を動かす前に異常がないか点検 ◎整備:製造物の品種の変更に伴い、機械を付け替えるなど お仕事の手順書があるので そちらに沿って対応をお願いします。 フッ素樹脂は非常に繊細な化学製品です。 安心安全の製品を届けられるよう、 細かい作業ですが、 ひとつひとつ丁寧に仕事を進めます。 いつも目にしている製品の 原料を作っているかも! ◆入社後の流れ 入社初日は、座学で会社や工場のルールなどを学びます。その後は現場でのOJT研修にて業務を覚えていきます。実際の業務では手順書を元に進めていくので、しっかりと読みながら進めていけばそれほど困ることはありません。 また、独り立ちするまで新入社員一人ひとりを作業グループメンバーがサポート!一つひとつの作業を、きちんと先輩が確認し、「この作業はもう一人で任せられる」「この作業はもう少し補助が必要かな」というように、しっかり見極めを行っています。 独り立ちまでは3〜4年程度を想定しているため、焦らずじっくり成長していただければと考えています。 基本的にはチームでお仕事をしますので、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 また、転勤もないので 長く安定して働くことができます。 10代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中! 約90名が在籍しており、中途入社の社員も多数います。チーム作業が中心のため、困りごとがあれば誰かに頼れる環境です。 気になることがございましたら お気軽にご連絡ください! 【社長からのメッセージ】 どの事業においても、私たちが最も大切にしているのが 「現場の力」であることに変わりはありません。 私たちが手掛けるあらゆる現場では、一人ひとりが家族や仲間を想い、 誰よりも安全に高品質なサービスをお届けすることを心掛け、 お客さまや社会の期待を一歩ずつ超えていこうとする不断の努力があります。 日々革新を目指す、一人ずつの熱い気持ちが積み重なった集合体、 それがKONOIKEグループなのです。 「期待を超えなければ、仕事ではない」 ―グループ共通のブランドプロミス 「私たちの約束」としてこの言葉に込めた想い、 それは、一世紀以上にわたって 次の時代をつくってきた私たちの覚悟です。 これまでの価値観が、根底から覆されるほど変貌していく これからの日本の社会から、本当に信頼され、愛され、 この先の百年も存在価値のある、 魅力的な企業グループであり続けるために。 一歩でもお客さまの期待を超えられているか。 昨日までの自分を超えているか。 そんな一人一人の強い気持ちを一つにして、 KONOIKEグループ独自のさらなる魅力を ご提供し続けていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方大歓迎/ ・工場業務に興味のある方 ・社会人経験のない方 ・新しい自分を発見したい方 ・長く、安定したキャリアを築きたい方 ・異業種からの転職を希望されている方 神栖営業所は10代から50代の方まで 幅広い世代の男女が活躍中! 鹿嶋市、銚子市、潮来市、香取市、 東庄町、旭市などから通うスタッフなど 様々です! メリハリのあるお仕事環境で 一緒に働きませんか? 体力に自信がある方大歓迎!!! |
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学歴、経験不問!★プライム市場企業で正社員
勤務地 |
茨城県神栖市砂山21番地ダイキン工業且ュ島製作所内 鴻池運輸株式会社 神栖営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フッ素樹脂や受入れた材料が 規格内に入っているか 分析機器を使用し、検査をお願いします。 フッ素樹脂には、『ペレット』と『パウダー』のなかにもさまざまな品種があり、それぞれの品種によって規格が決まっています。 それらの検査や異物が混入していないかを、目視または機械を使用して行います。 それぞれの検査項目により扱う機械が異なるため、機械について、きちんと覚える必要があります。 安全に作業できるよう 手順書に沿って作業をしていきます。 【入社後の流れ】 入社1日目は、座学研修にて当社や神栖営業所について、危険な薬品を扱う点に関する注意点など、基礎的なことを学んでいただきます。 2日目からは実際に現場に入っていただき、先輩にレクチャーしてもらいながら徐々に覚えていくイメージです。 覚えることがとても多いため独り立ちまでは3〜4年程度を想定しており、焦らずじっくり成長していただければと考えています。 研修で安心! 入社後は先輩社員と2人1組になって 手順書の説明を受けながら 作業を覚えます。 独り立ちしてからも いつでも新人社員を サポートする体制があるので 未経験の方でもご安心ください。 ★作業見極めで一つひとつ着実に習得できる! 一つひとつの作業はきちんと先輩が確認し、「この作業はもう一人で任せられる」「この作業はもう少し補助が必要かな」というように、見極めを行っています。 先輩に合格をもらってから一人で担当するかたちになるので、自信を持ってスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なスキル・経験はありません。 \こんな人にもオススメ/ ・大手グループ企業で働きたい人 ・福利厚生など待遇重視の人 ・正社員として長く働きたい人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字東石川3-21-8 東功ビル 那珂サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
30代活躍中!プライム市場企業!【3交替制】
勤務地 |
茨城県神栖市砂山21番地ダイキン工業且ュ島製作所内 鴻池運輸株式会社 神栖営業所 |
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給与例 |
給与例 年収320万円(30歳、1年目) 年収480万円(39歳、10年目) 年収390万円(24歳、5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 / この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 \ 各設備・機器の運転、監視、点検、整備を行う、 機械オペレーターメインのお仕事です。 ◎機械操作:原料に薬剤を投入し、設備・機器を操作 ◎監視:定期的にきちんと原料が設備に入っているか確認。トラブルがあれば、機械を停止し整備 ◎点検:設備を動かす前に異常がないか点検 ◎整備:製造物の品種の変更に伴い、機械を付け替えるなど お仕事の手順書があるので そちらに沿って対応をお願いします。 フッ素樹脂は非常に繊細な化学製品です。 安心安全の製品を届けられるよう、 細かい作業ですが、 ひとつひとつ丁寧に仕事を進めます。 いつも目にしている製品の 原料を作っているかも! ◆入社後の流れ 入社初日は、座学で会社や工場のルールなどを学びます。その後は現場でのOJT研修にて業務を覚えていきます。実際の業務では手順書を元に進めていくので、しっかりと読みながら進めていけばそれほど困ることはありません。 また、独り立ちするまで新入社員一人ひとりを作業グループメンバーがサポート!一つひとつの作業を、きちんと先輩が確認し、「この作業はもう一人で任せられる」「この作業はもう少し補助が必要かな」というように、しっかり見極めを行っています。 独り立ちまでは3〜4年程度を想定しているため、焦らずじっくり成長していただければと考えています。 基本的にはチームでお仕事をしますので、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 また、転勤もないので 長く安定して働くことができます。 10代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中! 約90名が在籍しており、中途入社の社員も多数います。チーム作業が中心のため、困りごとがあれば誰かに頼れる環境です。 気になることがございましたら お気軽にご連絡ください! 【社長からのメッセージ】 どの事業においても、私たちが最も大切にしているのが 「現場の力」であることに変わりはありません。 私たちが手掛けるあらゆる現場では、一人ひとりが家族や仲間を想い、 誰よりも安全に高品質なサービスをお届けすることを心掛け、 お客さまや社会の期待を一歩ずつ超えていこうとする不断の努力があります。 日々革新を目指す、一人ずつの熱い気持ちが積み重なった集合体、 それがKONOIKEグループなのです。 「期待を超えなければ、仕事ではない」 ―グループ共通のブランドプロミス 「私たちの約束」としてこの言葉に込めた想い、 それは、一世紀以上にわたって 次の時代をつくってきた私たちの覚悟です。 これまでの価値観が、根底から覆されるほど変貌していく これからの日本の社会から、本当に信頼され、愛され、 この先の百年も存在価値のある、 魅力的な企業グループであり続けるために。 一歩でもお客さまの期待を超えられているか。 昨日までの自分を超えているか。 そんな一人一人の強い気持ちを一つにして、 KONOIKEグループ独自のさらなる魅力を ご提供し続けていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方大歓迎/ ・工場業務に興味のある方 ・社会人経験のない方 ・新しい自分を発見したい方 ・長く、安定したキャリアを築きたい方 ・異業種からの転職を希望されている方 神栖営業所は10代から50代の方まで 幅広い世代の男女が活躍中! 鹿嶋市、銚子市、潮来市、香取市、 東庄町、旭市などから通うスタッフなど 様々です! メリハリのあるお仕事環境で 一緒に働きませんか? メリハリのあるお仕事環境で 一緒に働きませんか? |
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未経験者・若手活躍中◆年間休日128日としっかり休みながら専門性も身につく環境です!!
勤務地 |
茨城県神栖市東和田 株式会社東京テクノリサーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━◆ 未経験歓迎の検査スタッフ ◆━━ 私たちは歩道橋や橋、工場で使うタンクなど構造物の安全を守る、検査を行っている会社です。 多くの構造物が建設されてから数十年以上経ち老朽化が始まっており、 また、事故を未然に防ぐために法的定期検査が制定されております。 けして目立つ仕事ではありません。 しかし、高い社会的ニーズと専門性、 日々の生活を守る”縁の下の力持ち”的な仕事。 それが私たちが行っている事業です。 <仕事内容> 検査スタッフとして石油プラント等の【非破壊検査】をご担当いただきます。 非破壊検査とは、検査対象を解体や破壊せずに 「構造物やタンク本体の溶接個所に異常がないか」 「補修が必要でないか」 など検査する手法です。 目視をはじめ、 超音波や磁場をあてたり、検査液を塗ったりします。 キズの有無やその反応から異常がないか判定します。 <検査の種類> ●超音波探傷検査 ●磁粉探傷検査 ●浸透探傷検査 など 検査内容や検査対象に合わせて実施。 多彩な経験が積めるため、専門スキルを身に着けていけます! また、基本2人/1チームで作業を行うため、 未経験の方でも安心してキャリアチェンジできます。 <教育体制> @業務に関する知識を学びます。 A実作業のサポートから徐々にできる作業を増やします。 B資格を取得して初めて一流として認められるので、まずは資格取得を目指しましょう! <石油プラントとは> 原油を保管したり、ガソリンや重油などに精製する施設です。 私たちの生活に欠かせない施設になり、 事故が発生しないように検査するのが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 必要なのは”素直さ"と”話を聞く姿勢”だけ! / 珍しく馴染のない仕事だから、知識は必要ありません。 初めてのことだらけだと思いますので イチから丁寧に、道具の名前からレクチャーします!! まずは気軽にお互いのことをお話ししませんか? 【応募条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ※若年者等の長期勤続によるキャリア形成を図るため 未経験の方はもちろん、 アルバイトの方やフリーターの方、第二新卒の方も大歓迎!! 今働いている社員も前職は 「カラオケボックスの店員」「造花店の配送スタッフ」など 新しいキャリアを歩みたい!という人をお待ちしております♪ |
在宅勤務可 未経験もOK! 能力・適性テスト無し 残業30時間以下 賞与あり
勤務地 |
茨城県水戸市三湯町 Revive株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が展開するOT事業において、 自社計装システム(DCS)の設計開発プロジェクトチームメンバーを募集します。 * モノづくり産業(化学・医薬・食品・素材等)プラント向けの 制御システム設計業務をお任せします。 * 「化学」「食品」「医薬」などのお客さまの要求仕様や めざす将来像を共有し、それを実現する 計測器制御装置(計装システム)を提供することが役割。 * お客さまとのコミュニケーションを通じて、 運用までを含めた最適な計装システムのソリューション提案とシステム構築を行います。 * 【業務内容】 ・基本設計(設計仕様書の作成等) ・計装設計、制御仕様策定、ソフトウエア作成 ・ユーティリティ設備ソフトウエア設計・製作・動作確認 ・DSC制御ソフト改造、更新 ・PLCソフト改造・更新 ・出張作業あり 等 * 【案件事例】 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント 他 * 【仕事の魅力】 当社製品(装置・システム等)が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。 納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、 何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 * 【キャリアステップ】 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、 チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 * 【当社について】 ・平均勤続年数22.1年と、長期的な就業ができる環境です。 ・平均年令は46.3歳です。(2023年5月時点) ・2022年度全社における平均残業時間は25.6時間/月です。 ・2022年度平均年休取得率は24日中16.5日です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・明るく周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自律的に考えて行動できる方 ・学生時代、理系の分野を専攻していた方 * 未経験OK!無資格OK! チャレンジしたい!という気持ちを応援します。 歓迎/尚可 ・DCS/PLC関連の設計・製作業務経験もしくは関連知識をお持ちの方 ・生産プラント設備の知識・経験 ・計装技術経験者 * 【下記資格をお持ちの方歓迎します】 ・計装士 ・情報処理技術者 ・プロジェクトマネージメント関連資格 |
30代活躍中!プライム市場企業!【2交替制】
勤務地 |
茨城県神栖市砂山21番地ダイキン工業且ュ島製作所内 鴻池運輸株式会社 神栖営業所 |
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給与例 |
給与例 年収420万円(30歳、1年目) 年収580万円(39歳、7年目) 年収430万円(31歳、4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 各設備・機器の運転、監視、点検、整備を行う、 機械オペレーターメインのお仕事です。 ◎機械操作:原料に薬剤を投入し、設備・機器を操作 ◎監視:定期的にきちんと原料が設備に入っているか確認。トラブルがあれば、機械を停止し整備 ◎点検:設備を動かす前に異常がないか点検 ◎整備:製造物の品種の変更に伴い、機械を付け替えるなど お仕事の手順書があるので そちらに沿って対応をお願いします。 フッ素樹脂は非常に繊細な化学製品です。 安心安全の製品を届けられるよう、 細かい作業ですが、 ひとつひとつ丁寧に仕事を進めます。 いつも目にしている製品の 原料を作っているかも! ◆入社後の流れ 入社初日は、会社や工場の規則などについて座学で学びます。 その後、現場でのOJT研修を通じて業務を覚えていきます。 実際の業務では手順書に従って進めるため、しっかりと内容を読みながら作業すれば問題なく進められます。 新入社員一人ひとりに対して、作業グループのメンバーが独り立ちするまでサポートします。 一つひとつの作業を先輩が確認し、適切なサポートを行います。例えば、「この作業は一人で任せられる」 「この作業はもう少し補助が必要」というように、丁寧な見極めが行われます。 独り立ちまでには3〜4年程度を見込んでいるため、焦らずじっくりと成長していただける環境を整えています♪ 基本的にはチームでお仕事をしますので、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 また、転勤もないので 長く安定して働くことができます。 10代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中! 約90名が在籍しており、中途入社の社員も多数います。チーム作業が中心のため、困りごとがあれば誰かに頼れる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方大歓迎/ ・工場業務に興味のある方 ・社会人経験のない方 ・新しい自分を発見したい方 ・長く、安定したキャリアを築きたい方 ・異業種からの転職を希望されている方 神栖営業所は10代から50代の方まで 幅広い世代の男女が活躍中! 鹿嶋市、銚子市、潮来市、香取市、 東庄町、旭市などから通うスタッフなど 様々です! メリハリのあるお仕事環境で 一緒に働きませんか? 体力に自信がある方大歓迎!!! |
革新的な企業の特命グローバルチームで、先端技術を習得
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字東石川3-21-8 東功ビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 那珂サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
学歴、経験不問!★プライム市場企業で正社員
勤務地 |
茨城県神栖市砂山21番地ダイキン工業且ュ島製作所内 鴻池運輸株式会社 神栖営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 \ フッ素樹脂や受入れた材料が 規格内に入っているか 分析機器を使用し、検査をお願いします。 フッ素樹脂には、『ペレット』と『パウダー』のなかにもさまざまな品種があり、それぞれの品種によって規格が決まっています。 それらの検査や異物が混入していないかを、目視または機械を使用して行います。 それぞれの検査項目により扱う機械が異なるため、機械について、きちんと覚える必要があります。 安全に作業できるよう 手順書に沿って作業をしていきます。 【入社後の流れ】 入社1日目は、座学研修にて当社や神栖営業所について、危険な薬品を扱う点に関する注意点など、基礎的なことを学んでいただきます。 2日目からは実際に現場に入っていただき、先輩にレクチャーしてもらいながら徐々に覚えていくイメージです。 覚えることがとても多いため独り立ちまでは3〜4年程度を想定しており、焦らずじっくり成長していただければと考えています。 研修で安心! 入社後は先輩社員と2人1組になって 手順書の説明を受けながら 作業を覚えます。 独り立ちしてからも いつでも新人社員を サポートする体制があるので 未経験の方でもご安心ください。 ★作業見極めで一つひとつ着実に習得できる! 一つひとつの作業はきちんと先輩が確認し、「この作業はもう一人で任せられる」「この作業はもう少し補助が必要かな」というように、見極めを行っています。 先輩に合格をもらってから一人で担当するかたちになるので、自信を持ってスタートできます。 【安定経営の大手グループの正社員へ】 ◆POINT1 多角事業で安定 KONOIKEグループでは 請負サービス・物流サービスを中心に、 空港業界やメディカル業界をサポート。 物流ネットワークは 国内から海外まで幅広く展開しており、 世界をまたにかけた事業展開を行っています。 その為、景気に左右されず 100年以上安定した経営・成長を継続。 お取引先企業は3500社にも上ります。 実績と信頼が認められ 現在、東証プライム市場に上場中。 お仕事に”安定”を求めるなら 一緒にお仕事しませんか? ◆POINT2 学歴、経歴不問 現在活躍されている社員の前職は 「販売職」「営業職」など様々。 工場での機械オペレーション経験はナシ。 そんな経歴でも、 研修を通じてイチから仕事を学び、 大手グループ社員として活躍しています。 採用で重視するのはズバリ”人柄”。 人を大切にする社風があるからこそ、 お互いを尊重できる人を 正社員として迎え入れています。 100年企業のKONOIKEグループで、 次の100年を一緒に創っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なスキル・経験はありません。 \こんな人にもオススメ/ ・大手グループ企業で働きたい人 ・福利厚生など待遇重視の人 ・正社員として長く働きたい人 鹿嶋市、銚子市、潮来市、香取市、 東庄町、旭市などから通うスタッフが 活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県筑西市二木成1437-1 一般財団法人関東電気保安協会 下館事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県鹿嶋市宮中5222-1 一般財団法人関東電気保安協会 鹿島事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県土浦市生田町8-29 一般財団法人関東電気保安協会 土浦事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県日立市日高町1-17-5 一般財団法人関東電気保安協会 日立事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
《未経験歓迎》年間休日120日*長期休みあり*働きやすさ抜群
勤務地 |
茨城県日立市日高町5-5-15 株式会社三恵技研工業 |
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給与例 |
給与例 【月収例/入社10年目・37歳】 月収29万6000円 (日給1万500円×20日勤務 +残業手当6万円 +皆勤手当1万円 +住宅手当1万円 +家族手当6000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <未経験OK!人柄重視の採用基準!> プラモデルが好きなら向いています笑 ==================== 【仕事内容】 ・電気製品の製造組立や梱包 ・板金製品の検査や梱包〜出荷準備 など 【具体的には】 半導体装置で使用される電源や 制御ユニットの製造組立(配線) ・簡単な部品の取り付け ・はんだ付けや電線の圧着 ・ネジ締め作業 ・完成品の検査や梱包〜出荷準備など 主に取扱う部品や製品は 300〜600mm程度の小型ですので、 未経験からでも問題なく始められます。 【入社後】 最初1ヶ月間の目標は「現場に慣れること」 で十分!現場の先輩社員がイチから 教えますので、未経験の方も安心して 飛び込んできてください! 実際社員の約8割が 未経験スタートですので、 新たな環境で「ものづくり」に 触れてみませんか? ー【株式会社三恵技研工業】ー 茨城県日立市で精密板金製作、 板金・筐体設計、配電盤製作及び組立作業、 一般試験機製作を行っています! *精密板金から企業用装置まで幅広い 製品の設計&製作を行う金属メーカー *取引先は大手メーカーを中心に様々な企業 *創業から安定経営を維持し、売上は向上中 *最新システム導入で業務効率UPを推進中 *体制強化を目的にした増員募集 <主な取引業界> 半導体製造装置/医療機器/バイオ製薬機器 食品製造機器/理化学機器 など |
求める人材 |
求めている人材 ================== 《未経験スタート》応援します! コツコツもくもく作業が好きな方歓迎! ================== *未経験者歓迎/業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *社会人デビュー大歓迎 *フリーター歓迎 「新しいことにチャレンジしたい」 「得意なことを仕事にしたい」 「仕事を通して自己成長したい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「コツコツもくもく作業が好き」 ・・・など大歓迎! 当社であなたの力を発揮してください! 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【1つでも当てはまる方大歓迎!】 ・プラモデルを作ることが昔から得意だ ・DIYが好き ・手先の器用さに自信がある ・手に職をつけたい ・転勤せずに長く勤務したい ・アルバイトを卒業して正社員として 頑張りたい 必須以外の資格不問(無資格歓迎)の お仕事だから、未経験でも安心して 働いていただけます! 【もちろん、経験者歓迎!】 電気製品製造等の経験者はスキルを 活かせます! ・製造/梱包/組立/出荷作業のご経験 ・ライン作業/製造工場でのご経験 ・金属加工業のご経験 ・電気製品関連企業の勤務経験 ・出荷管理/生産管理/品質管理のご経験 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期など 雇用形態/期間は問いません。 ブランク歓迎/ブランクOKです! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県水戸市白梅1-4-35 一般財団法人関東電気保安協会 水戸事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
<社員ファーストを徹底的に貫き60年>時代の変化に合わせて、月給を4万円上げ、休暇制度を見直し。パパの育休取得を支援しました。60周年を迎えたいま、私たちは変化を恐れません。【20代〜30代活躍中】【平均勤続年数12年超】【自社ビル勤務】
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです!●日比谷線「入谷駅」徒歩3分※お… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
★空調設備の施工管理(一部修理対応)★一人前となるまでしっかり育てます★OJT&マンツーマン制度有 |
求める人材 |
【月給26万円以上+賞与年2回】未経験大歓迎/要普免●産後パパ育休を取得した男性社員が在籍 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
株式会社ネオコンストラクション◎月給50万円以上◎資格手当3万円〜◎前職給与保証◎残業代100%支給◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数!企業ページ
転職は思った以上に労力がかかるものです。転職したはいいものの、思ったような働き方ができない。満足できない。そんな方も多いのでは。だからこそ、勢いではなくじっくり聞いて、納得のいく転職を。笑顔満開の人生を『ネオコン』から。
勤務地 |
首都圏の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア… |
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年収例 |
850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!>地方の小規模会社… 700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!>10名の会社で下水道… |
仕事の概要 |
首都圏・関西エリア各現場での建築・土木・設備・電気などの設計業務・施工管理業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◆若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中! |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
穂の国エンニアリング株式会社 ◎「建設コンサルタント」「プロモーション」「アウトソーシング」「IT」の4つの事業を軸に手がけています。企業ページ
NEXCOや官公庁の立場となって行う、公共工事の施工管理。それが、“発注者支援”です。「月給44万円〜」「土日祝日休み」「年130日休み」「残業月平均25h程度」など、発注者側のお仕事だからこそ、得られるメリットが多数!
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK>▼北海道地方北海道▼東北地方青森… |
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年収例 |
540万円/入社2年目・24歳/2級土木施工管理技士・同職種経験3年(月給45万… 528万円/入社1年目・29歳/2級土木施工管理技士・同職種経験無し(月給44… 840万円/入社5年目 40歳 1級土木施工管理技士、他資格 発注者支援業務7… |
仕事の概要 |
発注者側の立場で行う、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)。 |
求める人材 |
PC操作の出来る方/要普通免許(AT可)/64歳以下/学歴不問/該当資格、経験のある方 |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
株式会社パートナーズ ◎官公庁支援業務として、高速道路やトンネル、橋梁など公共工事の管理を行う建設コンサルタントです。プロジェクト先は全国各地にあります。企業ページ
NEXCOや国土交通省、地方自治体と同じ目線で仕事をする発注者支援。土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアアップの場として、チャレンジしてみませんか。「土日祝休み」「年間休日120日+有休10日」「残業少なめ」…と、働きやすさも抜群です。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
900万円/入社3年目・43歳 1級土木施工管理技士、他資格有 発注者支援・… 480万円/入社1年目・24歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者側の立場として、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)を担当します |
求める人材 |
要普通免許/64歳以下/1級or2級土木施工管理技士またはRCCM、技術士等の有資格者(詳細下記) |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、一生モノのスキルを身につけませんか】★名刺交換から学べる研修あり★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★新しい研修施設オープン!研修体制がさらに充実しました★<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆商業施設・ビルなどの建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
◆年1/3以上が休日◆土日祝休み◆長時間労働禁止◆入社支度金最大30万円支給※半年◆長期休暇有 東建コーポレーション株式会社企業ページ
休日を増やしたい。収入を伸ばしたい。将来も安心の会社で働きたい…。すべてを叶えた元・施工管理、元・設計が多数います。
勤務地 |
全国各拠点◆U・Iターン歓迎<施工管理>岩手県、宮城県、山形県、福島県、… |
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年収例 |
800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理、設計など |
求める人材 |
建築施工管理、建築設計経験のある方◆入社支度金最大30万円支給(半年)◆高卒以上※要普免 |
理想の仕事を見つけスキルアップを実現しませんか。【大手ゼネコンの案件多数】【ミスマッチ防止に努めています】【月給27万円以上】【20代入社1年目の女性社員が前職より年収150万円アップした実例あり】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】
勤務地 |
■関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城、栃木、群馬)、静岡、山梨エリア★… |
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年収例 |
450万円/27歳・入社1年目(月給35万円+諸手当) 500万円/35歳・入社2年目(月給40万円+諸手当) 600万円/48歳・入社2年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建築・土木・設備工事などの施工図面作成、設計補助、CAD・BIMオペレーター業務 ★女性活躍中 |
求める人材 |
施工図作成や施工管理、設計、CAD、BIMなどの実務経験がある方 ★経験の浅い方も歓迎 |
<当社の魅力は『人』の良さ>安定性×将来性×働きやすさを兼ね備えた職場★GINZA SIX、国立新美術館など実績多数【株式会社スエヒロ設計事務所】企業ページ
建築が大好き!「大型プロジェクトに参加」
◎自分時間も大切◎暖かい社風で技術を磨く
1979年の創業以来、生産設計一筋に歴史に名を残す建築物の大規模プロジェクトに参加。新国立競技場、GINZA SIX、国立新美術館など、様々な有名建築物を手掛けてきました。モットーはお客様からの“ありがとう”と“またよろしく”【大型プロジェ…
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勤務地 |
本社(豊島区/池袋)及び首都圏現場事務所★首都圏エリアでの在宅勤務も応相… |
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年収例 |
550万円/35歳(13年目)(月給35万円+諸手当+賞与) 680万円/40歳(18年目)(月給45万円+諸手当+賞与) 720万円/45歳(23年目)(月給50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【元施工管理も活躍中】大小問わず様々なプロジェクトの生産設計(施工図作成)業務◆入社後のサポートあり |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中】建築施工図経験者歓迎(読める方でもOK)◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 |
【藤栄冷熱工業株式会社】創業63年の安定企業で充実のワークライフバランスを! /大手熱交換器メーカー正規代理店としてアフターサービスを提供●研修制度充実企業ページ
【月平均残業15h内】【家族他手当充実】
63年つづく<安定企業>で、確かな技術を
●月平均残業15h内●日曜休&夏季・年末年始休み有●家族手当&資格手当&退職金など手当多数これら「働きやすさ」に直結する制度はもちろん会社の「温かい雰囲気」を理由に10年〜20年を超え、たくさんの社員が長く働いてくれています。安定性と…
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勤務地 |
<本社>東京都足立区関原3-7-21★西新井駅 徒歩12分★転勤なし★直行直帰… |
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年収例 |
750万円/部長 入社19年目(月給31万円+諸手当+賞与) 580万円/係長 入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与) 410万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<世界的な熱交換器メーカーの正規代理店>◎空調設備のメンテナンス・点検(事務作業は在宅勤務有) |
求める人材 |
【未経験歓迎・40歳以下の方】要普免※AT限定可◆一生モノの資格を取得したい方歓迎・資格手当アリ◎ |
縁エキスパート株式会社 東京支店 ◎年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み/連続5日以上の休暇も取得可能企業ページ
こんなオヤジになってからでも、
親友ってできるんだな。
親友の名前は、熊谷。年は50代前半。実直で、情に厚くて、頼りになる男だ。俺たちが初めて話した場所は縁エキスパートの面接会場。俺は施工管理の応募者、熊谷は縁エキスパートの営業担当としてその場にいた。その日俺は、縁エキスパートに転職し…
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勤務地 |
東京都・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・愛知・青森・岩手・秋田・… |
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年収例 |
850万円/57歳・施工管理・5年目(月給55万円+賞与) 672万円/48歳・施工管理・3年目(月給48万円+賞与) 357万円/31歳・未経験・2年目(月給25万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
施工管理業務◆建築・土木・プラント・設備関連の現場を中心とした大小さまざまなプロジェクトあり! |
求める人材 |
《年齢・性別・学歴不問》施工管理の経験者・未経験者★40〜60代経験者や20〜30代未経験者が活躍中 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
...続きを読む
勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
高い技術力とデザイン力を持つミサワ。
あなたのアイデアを存分に活かして下さい。
<ミサワホームで働く魅力>●安定したビジネスを展開。創業50年を超えるミサワホーム。50年以上かけて築いた圧倒的な数のオーナー様がいますので、その顧客基盤をベースにリフォームの依頼やご紹介が数多く寄せられる環境です。●大手グループで…
...続きを読む
勤務地 |
<全国転勤なし>東北、関東、甲信、中部、近畿、四国エリア東北ミサワホー… |
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年収例 |
650万円/45歳(月給37万円+賞与200万円) 480万円/35歳(月給30万円+賞与110万円) 380万円/30歳(月給24万円+賞与90万円 ※全て首都圏参考例) |
仕事の概要 |
◎新築住宅の設計・施工管理・アフターメンテナンス ◎住宅のリフォーム等の大規模改修の設計・施工管理 |
求める人材 |
◎各社共通 設計または施工管理の実務経験のある方 ※経験分野は問いません |
「水」が使える当たり前の日常を守る仕事。
未経験歓迎!ニーズも社会貢献性も大です!
◆景気に左右されにくいのが魅力◆水道関連施設を守る仕事◆技術は入社後に学べばOK実際、20代や30代はもちろん、40代で未経験から始めた社員も多数!もちろん、必要な資…...続きを読む
勤務地 |
茨城県つくば市大角豆2011-70 |
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年収例 |
440万円/36歳 経験8年(月給25万3000円+諸手当4万2000円+賞与年2回) 400万円/34歳 経験4年(月給23万円+諸手当3万7500円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
安定の公共案件!水道関連施設の巡回と点検に関わる業務 ◆1チーム2〜3名の仕事だから未経験でも安心! |
求める人材 |
\未経験歓迎/ ◆要普通自動車免許(AT限定可/現場移動や業務のため) |
東鉄工業株式会社 □■東証プライム市場上場/JR東日本パートナー企業/鉄道関連工事リーディングカンパニー■□土日休み/年間休日124日/月平均残業24.8時間企業ページ
残業少なく、時に2週間の長期休暇も!
休みやすい&働きやすい理由があります。
施工管理として10年経験し、元請け企業の東鉄工業に転職。「働き方満足度」の向上に注力する当社では、業界トップクラスの人事・福利厚生制度が整っています。●月平均残…...続きを読む
勤務地 |
都内、神奈川、千葉、埼玉及び他関東近郊、山梨、上信越、東北各施工現場へ… |
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年収例 |
1100万円/45歳・現場所長クラス(月給55万円(諸手当含)+賞与) 825万円/40歳(月給45万円(諸手当含)+賞与) 665万円/30歳(月給36万円(諸手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
JR東日本の工事が中心!土木・建築・線路・環境工事の施工管理◆年間休日124日◆月平均残業24.8H |
求める人材 |
学歴不問/土木・建築・線路・環境(グリーン関連)工事いずれかの施工管理経験3年以上◆50代以上活躍中 |
【年間休日122日】【東証スタンダード上場】重量シャッター・高速シャッターに強みを持ち、全国の工場・倉庫・店舗・ビル等あらゆる建物に導入◆東洋シヤッター株式会社企業ページ
「空気を通す遮音ドア」のような難題に
チームで考え、カタチにしていく仕事です。
★東証スタンダード上場、業界シェア上位★完全週休2日、年間休日122日【他社がやらないことをやる!】。上場企業ながら、そんなトライ&エラーを大切にする会社です。*…...続きを読む
勤務地 |
東京・つくば・名古屋・大阪・奈良・広島・福岡・鹿児島◆希望考慮東日本設… |
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年収例 |
520万円/30歳、配偶者あり(月給25万円+諸手当+賞与) 600万円/35歳、チーフ、配偶者・子2人(月給30万円+諸手当+賞与) 770万円/45歳・課長(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新卒入社の20代多数活躍中】シャッターやドアの製品企画開発・設計・製図◆手厚い研修あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】高卒以上/CADが使える方は特に歓迎 ◆完全週休2日◆平均勤続16年 |
株式会社ウィライズコーポレーション【建設事業部、始動】★「建築施工のエキスパート」を求める、ハイクラス採用企業ページ
【世界的設計事務所】との共同案件、進行中
レジェンドと共に成せる、特別なものづくり
<スペシャリスト多数採用につき対象者拡大!>全世界で多数の受賞歴を持つ有名設計事務所と共に、軽井沢の超高級邸宅案件に携わる特別案件はじめプレミアムな案件が多数…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル4階★昨年移転のキレイなオフィス!※… |
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年収例 |
1100万円/建築施工管理経験30年(月給83万円+業績賞与+諸手当) 750万円/初任給例/建築施工管理経験者(月収60万円+業績賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
建築施工管理※未経験はアシスタントからも可●軽井沢超高級邸宅案件や海外の和文化浸透等、レア案件多数! |
求める人材 |
経験者月給41万円〜/未経験月給30万円〜●男性・女性共に活躍●有資格者は年収750万円以上で優遇 |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
──東証プライム上場グループ──
新時代の住まいを、あなたが設計する。
エコなライフスタイルを実現するため予告なく突発的に起こりうる災害に備えるため時代にマッチした暮らしを叶えるため。東証プライム上場「ヤマダホールディングスグルー…...続きを読む
勤務地 |
【営業所】◆東北/岩手・宮城・秋田・福島◇関東/茨城・栃木・群馬・埼玉… |
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仕事の概要 |
◆理想の暮らしを実現する設計【ワークライフバランスもしっかりとれます!】 |
求める人材 |
【20代・第二新卒歓迎】★一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士などの有資格者は優遇! |
株式会社都市整備技術研究所(官公庁と連携し環境に優しい安心・安全のまちづくりを手掛ける建設コンサルタント企業)企業ページ
業界経験者はもちろん、未経験者でも
発注者側から建設事業に携わる立場に
「不安定な時代だからこそ安定した国の仕事がしたい」「いちから学んで社会貢献度の高い仕事をしていきたい」「建設現場ではなくデスクで働きたい」例えばそんな風に考え…...続きを読む
勤務地 |
秋葉原本社または関東のプロジェクト先■本社/東京都千代田区神田和泉町1-… |
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年収例 |
600万円/1級土木施工管理技士・35歳・入社5年(月給45万円+賞与2回) 480万円/1級土木施工管理技士補・30歳・入社3年(月給35万円+賞与2回) 400万円/資格なし 25歳 入社3年(月給30万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
国・自治体など官公庁が発注する土木工事の積算・施工管理・資料作成 |
求める人材 |
【経験・資格不問】 基本的なPCスキルをお持ちの方 |
■東証プライム上場企業のアース製薬、大塚製薬のグループ会社です。 ■年間休日122日【アース環境サービス株式会社】企業ページ
基礎から学べる研修アリ◎安定企業で
専門性&社会貢献度の高い仕事を。
「知識や経験はないけど専門知識を習得したい」「安定した企業で腰を据えて働きたい」「やりがいのある仕事に挑戦したい」そんな方はぜひ当社について知ってほしいと思い…...続きを読む
勤務地 |
<清掃管理中心>・土浦営業所:土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館2F・柏営業… |
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年収例 |
500万円/衛生管理5年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/衛生管理3年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
≪研修&フォロー体制あり≫製品の品質保証や製造環境の衛生管理・保守を担当します。 |
求める人材 |
≪学歴・経験・知識は一切不問≫文系・理系問わず歓迎します! ※普通自動車免許(AT可) |
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