<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
完週休2日(土日祝)経験者は月給30万円〜/転職時期相談可能
勤務地 |
千葉県船橋市宮本3丁目2番2 朝日塗装株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 740万円/入社20年目(月給50万円+賞与+諸手当) 560万円/入社10年目(月給40万円+賞与+諸手当) 420万円/入社1年目・経験者(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【マンション・学校など大規模修繕工事の施工管理】 工事品質・安全管理 現場指示・進捗確認 予算管理 人員調整 施工計画・設計 見積作成 発注業務 など あなたの成長に合わせて、 複数の案件・大型の案件管理へとステップアップ! ゆくゆくは一人前の現場責任者として 後輩の育成にも携わっていきましょう。 【働きやすい職場】 マンションの大規模修繕工事が多いため 土日祝休みで残業もほとんどありません。 当社で活躍している人は中高年中心。 ・建築施工管理の資格を持っている方 ・施工管理の業務経験はあるけれど無資格の方 ・未経験から長く働ける職場を探している方 などなど、無理なく長く働ける環境です。 【朝日塗装株式会社とは】 日本でマンションが建ち始めたときに事業をスタートした当社。 業界のパイオニアとして大規模修繕に取り組んできたため 長年の実績とノウハウが評価され、仕事量は安定。 大手企業との取り引きを継続してきました。 【自己成長をより感じられる会社】 中規模案件が多く、年2〜3回は現場に立っていただきます。 実戦経験を多く積むことで、課題を発見・改善する工程を 何度も踏み、青天井の成長を味わうことができる環境です。 【がんばりは正しく評価し、還元】 がんばりはしっかりと評価する風土があり 従業員への利益還元率も高いです。 *残業はほとんどなし *完全週休2日など 働きやすい環境に繋がっています。 【採用担当より】 「ある程度稼げるけど、残業が多くて残業代で稼いでいる」 なんて状況で悩んでいる方はぜひ、一度面接にお越しください。 前職の年収も考慮した給与と昇給・賞与でしっかり稼ぎ なおかつ残業を減らすことができます。 生活のメリハリだけでなく、本来の施工管理の楽しさも思い出せますよ。 未経験者の方がスタートしやすいことはもちろん 経験者の方にも選んでいただきたい会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ※転職時期、面接時期は相談可能です まずはお気軽にご応募ください。 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 資格・年齢不問 異業種出身者多数活躍中 あなたに期待しているのは、 前向きな向上心と、これからの可能性。 周囲としっかりコミュニケーションを 取れる方であれば活躍できる環境です。 *いずれかの経験・資格がある方なお歓迎 ・1級・2級建築施工管理技士 ・建設、建築の施工管理 ・マンション施工管理 ・住宅・ビル建設の施工管理 ・店舗・ビルの改修工事 ・塗装・防水・鳶職人・足場職人 ・現場監督 など *資格取得支援制度が充実 入社後に1級・2級建築施工管理技士を取得することも可能です。 働きながら1級建築施工管理技士を取得し活躍しているスタッフも! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
しっかり稼ぎたいならココ! 今までの経験を活かすことができる
勤務地 |
東京都墨田区業平1−22−10 株式会社勝美工務店 |
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給与例 |
給与例 月給35万×12カ月=420万+賞与100万 合計年収520万円 上記はあくまで1年目の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜官公庁から一般住宅まで〜 建物の修繕・改修・新築を主に行う施工管理です。 カタチに残る仕事でキャリアアップ! 〜お仕事内容〜 建物の修繕・改修・新築をメインに行っていく、施工管理の仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 一般住宅の修繕・改修・新築の他、官公庁からも仕事を頂いているので仕事の幅もやりがいもイロイロ! 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! 【ここで働くメリット】 「住まい」や「暮らし」に必要不可欠なお仕事なので、世の中の情勢に大きく左右されないのも建築業界の魅力! 長期で安心して働きたいと考えている方にもオススメです! 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 一般住宅から官公庁まで、幅広く業務を請け負っている当社。 お客様から頂いた依頼内容についての確認や打ち合わせはもちろん、その後、施工内容にあわせて下請け業者様とも商談も行いながら仕事を進めていきます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 また弊社では従業員の資格取得も応援しております! 国家免許取得時はお給料にプラス10万円を支給しております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ブランクOK! ・1級建築士取得者歓迎! ・2週建築士取得者歓迎! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
《働きやすい環境》《残業ほぼなし》《スキルUP》
勤務地 |
東京都中央区銀座6-3-15 長谷ビル4階 株式会社翔和 |
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給与例 |
給与例 ・462万円/27歳 経験3年 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) ・642万円/38歳 経験13年 (月給45万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《会社の特徴》 当社は、レストラン・高級割烹・銀座クラブ等 多くの人々の見られる場の内装施工を行っております。 内装のお仕事は好きだけど、 自分の時間も欲しい方や経験やスキルの幅を広げたい方、 是非一度お話しませんか? 働きやすい環境として、、、 ・業界では珍しいほぼ残業なし ・経験3年以上で月30万以上 身に付けられるスキル・経験として、、、 ・打合せ〜施工、アフターフォローまで一気通貫 ・他にも内装施工でやりたいことがあれば取り組める環境 《仕事内容》 企画からデザイン・設計・施工まで全てオールインワンで仕事を行っております。 まず初めは、スタッフと同行して業務内容を覚えて頂きます。 AIが進化してもなくならない仕事で一生涯役に立つスキルを身につけてください! 内勤日 9:00〜 出社 9:00〜12:00 お打合せ/資料作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜18:00 お打合せ/資料作成 18:00 退社 外勤日 8:00〜 出社 9:00〜12:00 現場にて施工 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 現場にて施工 17:00 退社 《スタッフの声》 前職でも内装施工管理を行っており、 経験できる幅を広げたくて入社しました。 一気通貫で業務を行えるため、 全ての流れを理解出来ました! 最初は難しいこともありましたが、 スタッフに支えてもらって成長出来ました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・何かしら施工経験ある方 ※経験年数・スキルは不問 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も年齢・性別・経験一切不問です。
勤務地 |
【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
お客様の想像を超える成果は、顧客ファーストの先にある。
勤務地 |
東京都品川区西五反田3丁目9番15号 #304 株式会社東海装美 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 売上主義じゃない、常に顧客ファーストであり続ける。 】 《 お客様の無駄な時間を削減する 》 これはTSBグループ全体が掲げる行動指針。あらゆる面において、お客様の「無駄な時間」を削減しお客様が「お店の利益を追求する時間」を作っていければ、その分お客様の企業成長に結びつきます。そのためには、「何が無駄か」を考え、「どうすれば無駄を削減できるか」を考え続ける"顧客ファースト"の精神が必要です。そこから生まれる行動には、例えばこういったものがあります。 @《 約2週間でお客様からの信頼が決まる 》 設計図を読み込み必要となる部材等の見積りや発注を行う、最初の約2週間。ここをいかに漏れなく的確に進められるかによって、空間プランナーとしての仕事の質、お客様からの信頼が決まります。着工してから「あの部材が足りない」「この部分の施工過程を考えていなかった」となってしまっては、協力会社に迷惑がかかり、最終的にはお客様の無駄な時間が生まれて信頼を失います。案件を受けてからの最初の2週間が「顧客ファースト」を徹底する上で最も大事な時間となります。 A《 迅速な対応が有意義な時間を生む 》 「顧客ファーストを考えるなら、作業日報の送付も早いほうがいい」という当社の従業員の一声から、出先でも作業日報を作れるようPCを貸与しました。お客様が早く状況を知ることができれば、「待つ時間」を削減し、「本業にあてる時間」を創出できます。これが結果として、お客様の利益向上に繋がる要因にもなり得ます。あたなの持つ”こだわり”が顧客ファーストであるのならば、その考えや意見を尊重し取り入れていきます。 B《 先を予測し、無駄な時間を削減する 》 作業日報を作成する際、お客様の立場に立って「どのような情報を知りたくなるか」「どの情報があれば安心するか」などを考えることがとても大切です。作業日報一つで現場の状況を細部まで把握できれば、当社へ電話やメールをしたり、実際に現場へ足を運ぶという無駄な時間の削減に繋がります。その分、本業の時間を有効活用しお店の利益に繋げていただくことができます。 《 開拓者を募集 》 2024年3月1日で創立30周年を迎えた当社。さらなる成長を目指す一方で、当社が心掛ける「顧客ファースト」という軸は変わりません。この想い、理念に深く共感できる方、お客様を第一に考えた働き方に挑戦し体現していきたい方は、是非当社へお越しください。ここには、お客様のことだけを真っ直ぐに考えながら働くことのできる環境が整っています。空間プランナーの管理職候補として、東海装美の次の10年を一緒につくっていきましょう。 【 仕事内容 】 今回採用する方には、管理職候補として主に内装工事の現場管理の監理や店舗空間のプランニングをお任せします。イメージとしては「現場管督」に近いですが、実際に現場に立ってお仕事をすることはありません。(※現場管理業は外部へ委託しています。) 【 具体的な業務内容 】 店舗づくりに関してお客様との打ち合わせや現場管督との打ち合わせ、デザイナーとの連携、予算管理、進捗管理、安全管理など、案件に対して総合的に監理していきます。 【 TSBグループの連携による一気通貫のモノづくりが強み 】 TSBグループは各社の事業を掛け合わせることで、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスなどあらゆるお客様のご要望に対応可能。お客様第一という精神のもと細かなニーズにお応えできます。実際に設計・施工など実務にあたるわたしたちも、効率的に業務を進めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・建築業界で施工管理の経験がある方 ・これまで磨いたスキルで感動的な仕事を形にしたい方 ・お店づくりの1から100まですべてにこだわりたい方 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
FURLA、あみアウトレット店、社員急募中!
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1 あみプレミアムアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 FURLA(フルラ)あみアウトレット店 ※幹部候補として採用活動中です バック・財布の接客販売 ・レジ打ち ・店内清掃 ・商品管理 ・整理整頓 ・その他業務 など、販売スタッフとして店頭での 接客や販売を全般的にお願いします! 「いいものを選びたい」 そんな思いのお客様に満足していただける 商品ばかりを揃えているお店です。 長く愛用していただくために 丁寧な接客と販売を心がけてください! ◆『FURLA(フルラ)』紹介 1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。 伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの 美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。 ◆『株式会社スカイ』紹介 店舗運営は、全国のアウトレットモールなどで数々の有名ブランドのshop運営を行っている株式会社スカイです。 「将来ラグジュアリーブランドのショップで働きたい…」「ブランド品に興味がある…」そんな方にピッタリの環境です。 やりがいを持って長く働いてほしいので、スタッフ達の働きやすさを第一に考えている職場で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 未経験からプロのショップアドバイザーを目指すことができます♪ ●人と話すことが好きな方 ●ファッション、雑貨、バッグなどに興味がある方 こんな方はぴったりだと思います! もちろん販売経験がある方も大歓迎!今まで培ってきたスキルを活かせます。 ※高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
残業ほぼなし!プライベートと両立できる!賞与・昇給有♪
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有1-25-15 株式会社由井工業 |
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給与例 |
給与例 380万円/2年目・21歳 420万円/3年目・30歳 480万円/8年目・37歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都水道局から直接依頼を受け、 水道管や設備に関する工事に携わる仕事です。 劣化した水道管は、事故や地震の際に水が通らなくなる危険があります。 そのため事前に新しい水道管の設置や劣化した水道管の補修工事をして、未然に防ぐのが私たちの役割です! 地中に埋まっている埋設管を扱う工事が基本。 掘削、管の新設や取り替え、埋め戻し、最終的にアスファルトを元に戻す工程まで全て行います。 難しく聞こえるかもしれませんが、1人で行う作業はありませんのでご安心ください。 5〜6人でひとつの現場を担当することが多いですが、規模の大きい工事の場合は、8人ほどで担当することもあります。 慣れてきたら、管理者としてのステップアップも可能! ■水道局や他企業との打ち合わせ ■工事が予定通りに進んでいるかの確認 ■工事実施の周知活動 【未経験スタートでも安心!】 経験者は公道の配水管工事などからお任せしますが、 未経験者の場合は家庭の給水管工事など、比較的小規模な工事からお任せします。 【当社について】 1969年の設立以来、水道工事を通じて上水道工事事業にて発展してきました。 長年の技術力から皆様に「おいしい東京水」をお届けするのに、 東京都水道局から信頼を得て、安定した業務量を誇っています。 これからも最新技術を提供し邁進して行きたいと思います。 【地域密着型】 本社は亀有 東京東部(葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区、墨田区)、 千葉県(松戸、市川、浦安)を中心に地域密着の工事を手がけてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許(AT可) ※準中型免許以上優遇 ※準中型免許のない方に資格取得支援あり。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 体を動かすことが好きな方 安定企業で働きたい方に! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
未経験から重要文化財を任せられるような施工管理になりませんか
勤務地 |
東京都新宿区早稲田鶴巻町301 五開建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 590万円 施工管理(38歳)(月給42万円+手当+賞与) 998万円 施工管理(52歳)(月給64万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 施工管理未経験から、重要文化財を手掛けるようなプロになりませんか。 当社は100%元請けなので、メリハリつけた働き方が出来ます。 ※18:30には全員帰社しています。 民間工事・公共事業も多数。高い技術力を身につけられる施工管理です。 【具体的には】 住宅から史跡まで、幅広い案件を手掛けています。 当社の施工管理は大手と異なり分業制を採りません。 一人の施工管理が現場を最後まで担当し、 協力会社さんと力を合わせて一つの建物を作りあげます。 仕事の幅が広く成長スピードははやい環境です。 現場の仕事だけでなく、役所に提出する書類作成まで、 幅広く担当するので、大きく成長が出来ます。 【入社後〜1年は始めは現場と会社になれることから】 まず始めは会社に慣れることから始めて下さい。 専門用語等飛び交うかもしれませんが、慌てず徐々に覚えていけば大丈夫。 1年後にはすっかりわかるようになっています。 形式だった研修よりも、先輩一緒に現場をまわりながら仕事を覚えて行って下さい。 先輩の中には異業界や営業、販売からの転職者もいますので、何でも聞いて下さい。 【2年目以降、仕事や現場に慣れてきたら】 一人で現場に行くことが増えてくる頃です。 自分で出来る仕事は自分で進め、より高いレベル(案件)にチャレンジして行って下さい。 もちろん、先輩や上司もついていますので何でも相談して下さい。 ゆくゆくは技術や知識の幅も広がり、 自分が手掛けたひとつの物件への責任感や愛着を強く感じられるはずです。 ■お客様は民間工事(大手食品メーカー等)や、官公庁(小学校等)。 五開建設と長きにわたりご依頼を頂いているのはお客様と直接やり取りをしています。 お客様のご期待に応えられるよう技術だけでなく、みなさんが持っているホスピタリティも磨かれる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴不問 要普免 社会経験のある方歓迎 未経験者歓迎 【歓迎条件】 建築の知識のある方歓迎 ≪このようなタイプの方お待ちしています≫ ・技術を大切にする建設会社で現場を通じて成長したい ・協力会社との関係のいい会社で仕事をしたい ・メリハリをつけて働きたい ・長く、愛される建物を作りたい ・指示を待つのではなく、自ら考え行動したい ・様々な案件をやってみたい |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
軽貨物ドライバーの管理業務 希望休相談OK!実働8h×完全週休2日で月給30万円以上可能の安定勤務!
勤務地 |
東京都江東区有明15-13 株式会社ナカノ商会 有明デリバリーステーション |
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給与例 |
給与例 入社5年/課長:年収500万円 入社10年/部長:年収800万円 ※課長代理以降は年俸制 |
仕事の概要 |
仕事内容 軽貨物ドライバーの管理業務 運行状況確認 ドライバーの点呼 ドライバーの安全管理 勤怠処理 データ入力 荷主様との連携 打ち合せ 電話対応 etc. 社員全員で協力して 仕事を進めていきます! 研修制度があるので安心してスタート可能 まずは必要知識や 業務の流れを覚えましょう。 ドライバー経験が活かせます! 大手企業でのキャリア形成が可能です。 |
求める人材 |
資格 要普通運転免許 ※運行管理資格は不要です 軽貨物ドライバーさんの 日々の物量やコースなどの管理を行う為、 ドライバー経験があるとスムーズに始めやすいです。 Word・Excel等のPCスキルがある方、 管理職を目指したい方、 キャリアアップしたい方など大歓迎。 20代・30代・40代・50代活躍中。 第2新卒も歓迎です。 入社後の勤務地は、 勤務可能な範囲内にある当社各センター(オフィス)いずれかでの勤務となります。 (品川八潮・有明・川口・大田東海他、各地) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
昇給・賞与有。UIJターン歓迎。
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根9-1 Bakery&Table箱根 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ベーカリー&テーブル箱根」内で製パン業務など。 ・製造数管理 ・店舗内マネジメント業務 ・パン生地の仕込みや焼成、成形 他 |
求める人材 |
求めている人材 高校生以上 65歳未満(定年制の為) ベーカリー製造経験者(あれば尚可) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
同業者全員面接(年齢不問)/年収900万円可能/基本定時退社
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F 富士通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/入社3年目(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電所の施工管理業務、設計業務を担当します。 <主な仕事内容> □電力会社への申請・協議 □工事会社との協議 □工事工程管理 □竣工検査など施工管理業務全般 □開発許認可の取得 今までに110MWの太陽光発電所建設実績があり、 さらに飛躍する為に今後毎年1000ヶ所発電所開発と建設を予定しています。 そのため即戦力になる方を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 < 太陽光、バイオマス発電関連の実務経験者は年齢問わず必ず面接します> ・異業種でも可 <以下歓迎> ・施工管理経験者業種不問 ・電気工事関連経験者 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士、土木施工管理技士、建築士、宅建優遇 ・CAD経験者 定年制なし。能力があればいつまでも働けます。 |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
軽貨物ドライバーさんの管理業務 勤怠管理や荷主様との調整役_ドライバーからのキャリアアップ
勤務地 |
東京都品川区八潮3-22東京レールゲートWEST2階 株式会社ナカノ商会 品川八潮デリバリーステーション |
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給与例 |
給与例 入社5年/課長:年収500万円 入社10年/部長:年収800万円 ※課長代理以降は年俸制 |
仕事の概要 |
仕事内容 軽貨物ドライバーの管理業務 運行状況確認 ドライバーの点呼 ドライバーの安全管理 勤怠処理 データ入力 荷主様との連携 打ち合せ 電話対応 etc. 社員全員で協力して 仕事を進めていきます! 研修制度があるので安心してスタート可能 まずは必要知識や 業務の流れを覚えましょう。 ドライバー経験が活かせます! 将来的には管理職へのキャリアアップも可能 |
求める人材 |
資格 要普通運転免許 軽貨物ドライバー経験がある方優遇 ※運行管理資格は不要です 軽貨物ドライバーさんの 日々の物量やコースなどの管理を行う為、 ドライバー経験があるとスムーズに始めやすいです。 Word・Excel等のPCスキルがある方、 管理職を目指したい方、 キャリアアップしたい方など大歓迎。 20代・30代・40代・50代活躍中。 第2新卒も歓迎です。 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
東証スタンダード市場上場「小僧寿し」グループ◆転勤なし
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町936-1 モリヨシ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《工場長候補としてマネジメントを担当!小僧寿しグループの惣菜メーカーで活躍》 東証スタンダード上場の「小僧寿し」のグループ企業としてスーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大の影響もあって、着実に事業成長を続けています。 今回は、さらなる当社の成長を支える工場長候補として、コスト管理や効率化など工場全体の管理統括を担っていただきます。安定の本社勤務のため、ずっと群馬で働ける点も魅力です。UIターンも歓迎しています。 《募集背景》 安心・安全な製造体制を整えるため、新たなメンバーを募集 ◎上場企業グループの一員として安定経営を継続 ◎お惣菜などの提案を手掛け、スーパーマーケットとも豊富な取引実績を保有 《仕事内容》 自社工場の工場長候補/マネジメントまで幅広くお任せ ■製造スケジュールの全体管理 ■製造現場・メンバーの管理・改善 ■衛生教育 ■業務効率化のマニュアル作成 など ※入社後まずは当社の惣菜がどのように作られているか理解を深めていただくため、生産現場でのOJT研修を予定しています。 《採用担当よりメッセージ》 ■幅広い人材を歓迎します 工場長候補として入社後、部門を牽引する存在として大いにご活躍いただける環境です。「ずっと群馬で過ごしたい」といった長期的なライフプランやキャリアアップの計画も、全力でサポートしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは応募してください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎/学歴不問 ※食品衛生に関する知識や法規則への理解がある方 <必須> ・基本的なPCスキル(メール・Word・Excelなど) <こんなスキル・経験があれば即戦力として優遇> ◎食品会社での製造の経験 ◎食品会社での生産管理の経験 ◎食品会社など製造業でのリーダーや工場長の経験 <求める人物像> ・転勤の不安なく、群馬で安定的に働き続けたい方 ・周囲とのコミュケーションを大切にできる方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
映画・エンタメ業界を裏方から支える管理職候補募集!
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見1-19-10 日照トラフィック |
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給与例 |
給与例 年収540万円(40代) ※マネジメント経験5年以上 月給45万円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部門のマネジメント業務として 運行管理、配車管理などデスク業務全般。 ・車輌運行管理に係る業務及び マネジメント業務 ・各課と連携を取り、業務の管理 ・配車管理、人員配置、数値管理 ・作品管理、スケジュール管理、進捗管理 ・請求管理 (売掛、買掛、仮払金、立替金、預り金) ・外注(同業他社)との料金等の折衝 ・打入り、打上げ、への参加 ・関係する士業との窓口 ・ドライバー管理 (社員・外注)の管理、育成、指導 ・車輌課 (配車デスク、ドライバー、営業事務) のシフトの管理 ・評価制度による部下の評価 ・トラブル、緊急時の対応 ・車輌自己、照明機材の破損や 紛失時の保険対応 等 運行中のトラブルや突然の変更、 渋滞などの交通状況を即座に把握し、 適切な指示をドライバーに出せる、 情報管理能力と状況判断力が大事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普免(大型車輌を運転できる方歓迎) ◎パソコン(ワード・エクセル)必須 ◎ドライバーや制作会社等、 それぞれと良好な関係を 築くことが大切なため、 コミュニケーション能力が ある人が向いています。 ◎ドライバー事情をよく理解した上で 配車組みを行うことが求められるため、 ドライバーのことが詳しい人も 大歓迎です。 ≪求めている人物像≫ ・チームワークと規律を守れる方 ・10人以上のスタッフを まとめたことのある方 ・新しい環境作りに取り組んでくれる方 ・PDCAサイクル (計画・実行・評価・改善)をきちんとできる方 ≪経験者は積極採用≫ ・配車デスクの実務経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験者優遇 ・運行管理者(旅客・貨物)資格者優遇 |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
オープニング募集!
勤務地 |
東京都杉並区荻窪5-26-10 K-B荻窪ビル4F 株式会社ZAT 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社1年目(月給35万円+各種手当+賞与) 720万円/入社4年目(月給45万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 (新事務所移転に伴い、大募集) 正社員/商業施設の新築・改修工事の施工管理 現場指示・確認、工程管理、 安全管理、品質管理等の 現場管理・施工管理業務を お願いします。 <具体的には> ・工事スケジュール管理 ・職人の手配や管理 ・資材の手配や管理 ・安全性や品質管理 ・顧客との打ち合わせ ・物件の引き渡し ・搬出入 などを中心にお願いしていきます。 また、店舗現場ディレクターとして 順次、見積の作成や施主との打ち合わせ、 予算に基づいた各種発注なども 併せてお願いしていきます。 あなたの得意とする分野を活かした 商業空間の施工管理をお任せいたします。 現在、働きやすさを実現するための 新しい取組みとして、一つの案件につき 「2名の施工管理体制」を導入できる様、 増員募集を進めています。 <実績例> ・施工期間4ヶ月 中古車ショールーム改装工事 2億円 ・40日 施設内飲食店新装 2400万円 ・35日 美容院内装 1600万円 ・20日 空港内物販店 1000万円 ・90日 事務所新築工事 5100万円 ・35日 ラーメン店改装 4500万円 ※全て施工のみ |
求める人材 |
求めている人材 業界・経験年数不問! 何かしらの施工管理業務の経験のある方。 <以下のような経験がある方歓迎> ・施工管理の有資格者優遇 ・商業施設の施工管理実務経験者大歓迎 ・建築分野での施工管理経験者歓迎 ・電気・給排水・空調換気等の設備管理経験者歓迎 <以下のような方大歓迎> ・技能工・建築業の経験者 ・商業施設の施工管理経験のある方 ・スキルアップやキャリアアップの意欲がある方 == 先輩インタビュー == ・施工ディレクタースタッフ 個人に合わせた働き方を考えてくれるので、 私の場合、工事利益に応じて給与に 歩合給がプラスされる形を提案して貰い 転職1年目から年収がアップしました。 頑張りが給与にそのまま反映されるので、 やりがいも十分あります。 他には、家族との時間を大切に できるよう休み重視の働き方を 提案された社員もいますよ。 |
平均残業月11時間/年休124日/土日祝休/ニーズに応える提案営業/創業60年の安定性◆エイトレント株式会社企業ページ
6500種・100万点の商品数を誇り、国内最大級のレンタル事業を展開する当社。野外フェス、スポーツ大会、企業説明会等、誰もが知っているイベントも、レンタルを活用するケースが多々あります。世の中に深く関わるレンタル事業で一緒に働きませんか?
勤務地 |
【原則転勤なし/勤務地限定可】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか※大阪… |
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年収例 |
570万円/34歳・入社6年目(月給37.5万円+諸手当+賞与) 400万円/29歳・入社3年目(月給26.2万円+諸手当+賞与) 710万円/39歳・管理職(月給42.3円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客に対してのフィールドセールス/お客様のニーズに応じたサービス提案 |
求める人材 |
◎20代・30代活躍中◎業界経験不問 |
【管理職/幹部候補募集】【年間休日122日】【土日祝休み】
勤務地 |
栃木県下都賀郡野木町野木駅142-1 トーセロ・ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収405万円/33歳・入社5年目 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) ・年収515万円/43歳・入社5年目 (月給27.5万円+諸手当+賞与年2回) ※上記は独身者を想定しているため、 家族手当はなし。 ※年齢とご経験を踏まえて決定いたします。 あくまでも想定の例となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 組織体制の強化のため 本社事務スタッフを募集 *経験者募集 *年間休日122日 *土日祝休み *賞与年2回(計5.8〜5.9ヶ月分) ――――――――――――――― 【募集職種】 経理・財務を担当する本社事務スタッフ 【具体的には】 経理・財務業務全般 ・通常仕訳 ・勘定科目の管理 ・決算書の作成 ・税務申告(奉行シリーズ) ・請求書発行等 【経理課について】 ・中途入社30代が活躍 ・情報共有や相談も多い ・上下関係なく相談ができる雰囲気 経理・財務業務経験は必須です。 幹部候補の募集のため、課内で連携して 仕事を進めるスキルが必要となります。 そのため、協調性とコミュニケーションを 取ることのできる方を求めています。 ――――――――――― 【当社について】 アールエム東セロ株式会社の子会社で 食品を中心とした包装フィルム及び パッキン・発泡シートの保管を行い お客様へフイルム製品の配送まで を担う物流会社です。 当社では次世代に向けての体制を構築中 欠員募集ではなく未来に向けて組織をつくる 経理・財務経験者の方を募集しています。 これまでの経験を存分に発揮して、 会社の組織強化に力を貸してください。 また将来的には 管理者や経営幹部として 活躍していただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・経理・財務業務の経験 ・Excelを用いた基本的な業務経験 *業界不問 【具体的には】 ・社内外とコミュニケーションがとれる方 ・周囲との協調性のある方 ・経理・財務業務の経験が豊富な方 ・マネージメント経験がある方 ・将来、管理者、幹部候補として活躍したい *業界不問 【こんな方は尚歓迎】*業界不問 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ・簿記3級、簿記2級、簿記1級、 税理士、会計士等資格保有者 ・3年以上の経理・財務業務経験の経験 ・管理部門を総合的に経験されている方 ◎もちろん上記経験や資格は必須ではありません。 今回将来的に管理者、幹部候補として 活躍していただける方を募集しています。 管理職経験のある方は即戦力として 活躍していただける環境を用意しています。 |
株式会社AESCジャパン◆メルセデス・ベンツ、BMW、ホンダ、マツダ、日産など新型車へ搭載予定/生産能力を世界で20倍へ!業界をリードするバッテリーメーカー企業ページ
【新工場立ち上げなど上流工程から参加できます】自動車の電動化の最重要技術に位置づけられるバッテリー技術。世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産しているAESCは、2026年までに生産能力を20倍に増強する計画を進めています。
勤務地 |
座間工場(神奈川県座間市広野台2-10-1)◎自動車通勤可 |
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年収例 |
800万円/43歳 設備保守・管理業務経験10年(月給39.6万円+時間外勤務手当+… 670万円/36歳 プロセス評価・改善経験10年(月給33万円+時間外勤務手当+賞… 480万円/27歳 素材の開発経験4年(月給24万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補… |
仕事の概要 |
車載用リチウムイオンバッテリー製造の生産技術(各工程の設計、生産設備の仕様検討〜導入、新規立ち上げ) |
求める人材 |
業界不問/生産技術または、機械設計・設備設計などの経験者◎自動車業界未経験も歓迎 |
中国語を活かせる!グローバルなお仕事に関われます!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-20 ワカヤギビル2階 株式会社力匠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社で企画・デザインしたグッズの生産管理・品質管理・物流企画及び部署の中間管理職業務 【具体的には】 自社ノベルティグッズ・小売向けファンシー雑貨に関して提携工場への指示出しなど生産・品質管理業務・物流企画 営業担当がお客様と打合せを重ね決定したデザインや仕様を正確に中国の工場へ伝え、理想の製品を作りあげていきます また常に工場から情報収集を行い、商品企画部と連携し新商品開発のアシストを行います。 これらの業務に加え、部署の中間管理職としての業務もお任せします。 ◇生産の進捗やスケジュールの管理 ◇中国検品所への検品指示 ◇商品の品質の管理および検査依頼 ◇品質管理の立場から、商品企画・提案および開発への参加 ◇生産工場の新規開拓 ◇既存取引工場からの情報収集 ◇部署の中間管理業務 中国の生産パートナーである提携工場の担当者との中国語(北京語)による電話やメールでのやり取りが日常的に発生します。 また、現地の工場や展示会など、中国への出張もあるなど中国語のスキルを十分に活かしていただける業務です。 今後は中国以外にも、バングラディシュ、ベトナム、タイからの輸入も視野に入れております。 社内でのコミュニケーションは日本語となりますのでネイティブレベルの日本語能力が必要となります。 ◆株式会社力匠とは? 私たちは自社企画のオリジナル商品や 有名企業のノベルティグッズのOEMを 企画、デザイン、生産管理、輸入を一貫して行う ノベルティグッズの専門メーカーです 創業から19期連続の黒字決算を実現 2021年12月に神田税務署より、優良申告法人として表敬状を拝受いたしました 企業のプロモーションにおいて、ノベルティの重要度が高まっている今、さらなる品質管理部門の更なる強化に伴い、 部署の中間管理職としての業務を担える人材を増員いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ・北京語(会話や読み書きがビジネスレベル) ・日本語スキル(会話や読み書きがネイティブレベル) ・中国出張が可能な方 ・社会人経験がある方 ・業界未経験歓迎!学歴不問! 生産パートナーの中国の提携工場と当社のパイプ役となり商品化までの工程をマネジメントするポジションです。 品質管理部の中間管理職をお任せできる方、また将来的にマネージャー職を担える方を求めています。 〜下記の方歓迎します〜 ・ものづくりに興味がある ・貿易業務に興味がある ・管理職経験がある |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
国家資格取得支援あり!安定した受注で公共工事も行っています!
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区五関212-2 電気設備工事(事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆”国家資格”取得支援あり◆ <正社員募集!> 経験者の【電気工事士・施工管理】募集! 【お仕事内容】 店舗、工場、老人ホーム、マンション、 公共施設(学校、公民館)等の 新築電気工事・施工管理をお願いします。 建て始めから建て終わった後まで 電気工事や施工管理を行っています。 現場代理人経験者の方は、即戦力として 活躍するポジションをご提供します。 サポートが必要な場合は 会社が全力でバックアップします。 現場に入って仕事の流れを理解して頂き、 最初は先輩の補助を通して、資材・材料や 使用する道具の名前と役割を覚えていきます。 その後は図面作成や見積もりなど じっくり先輩が指導して仕事を 覚えていただきたいと思います。 自分が担当した現場が 完成した時がやりがいを感じ、 達成感を味わえる瞬間です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \「まだやれる」「もっとできる」/ \その気持ちが、10年後を切り拓く。/ 人生100年時代。 挑戦するのに、 遅すぎるということはありません。 新築マンション、ビル、 老人ホーム等の大規模電気工事の 施工管理をしています。 図面の作成から材料の発注、 下請けの依頼など 仕事内容は多岐に渡りますが、 とてもやりがいのある仕事です。 民間工事から公共工事 まで安定した受注があり 右肩上がりで成長しています。 今すぐ行動を起こせば、 5年後、10年後の未来が変わります。 一緒に働いてくれる仲間を募集します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆当社について◆ 市の大型入札案件にも対応している伸建電設。 仕事量は安定しており業績好調です。 どんな時代、不況にも負けない 確かな技術力と太いパイプがあります。 ◆少人数の会社です◆ だからこそ風通しがよく、 定着率の高さはバツグン。 困ったときや分からないことがあれば すぐに駆けつけます。 社長と距離が近く、相談しやすい点も強みです。 前職の給与なども考慮します。 まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \社員インタビュー/ ブランクがある方は、専門用語や材料、 道具の名前を思い出すのに 苦労するかもしれませんが、 焦らず少しずつ成長していきましょう。 ビル・マンションといった大規模な 工事に携われることがヤリガイです。 休日出勤は少ないですが、 もしも出勤になったとしても 代休の取得が可能。無理なく働ける環境です。 入社7年目 工事部 |
求める人材 |
求めている人材 ●高卒以上 ●要普通自動車運転免許 ●Excel・Wordの 基本操作ができる方歓迎 ●現場管理・現場代任の経験者、 またはそれを目指している方 ●国家資格を取得したい方歓迎 ●電気工事施工管理技士 1級・2級所持者、優遇 ●1種・2種電気工事士所持者優遇 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
2024年3月NEW OPEN!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-19-11 下北沢橋ビル しんぱち食堂 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ●入社1年25歳(一般社員) 月給33万円×12カ月=396万円 ●入社3年32歳(店長) 月給40万円×12カ月+賞与=520万円 ●入社5年38歳(3店舗の統轄店長) 月給40万円×12カ月+賞与40万円+ 統括手当240万円=760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月15日に下北沢駅近くにOPENしたばかり! まだまだオープニングスタッフ大募集中!! 【こんなお店です】 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が下北沢に登場! 極上干物専門店として、「ご飯とお味噌汁と焼き魚」とシンプルで親しみやすい定食を提供します。 お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います。 アクセス便利な下北沢ならではの「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください! 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! しんぱち食堂は25店以上、ここから5年間で100店舗まで展開予定です。 FC展開にも力を入れていますので、社員希望の方で「いつかは独立」という方や、 長く働きたい方には「本部社員」も可能! 【お仕事内容】 副店長候補・店長として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください、まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【働く環境は抜群!】 美味しい料理を作ってもスタッフが『ブスー』としてたら おいしさ半減だと思うんですよね。 逆に笑顔いっぱい「お待たせしました!」って持っていけば おいしさ倍になると思うんです。 当店は「よく褒めます!」がモットーです。 笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員はもちろん、アルバイトも笑顔いっぱいで働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【個性、大切にします!】 うちのスタッフ達は、とにかく楽しく!ノビノビ!がモットーです! 細かい事は言いません!一緒に楽しくやりましょう! でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう! 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【社員に聞きました】 ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 何かを夢中でやってみたいけど、自分は何に向いてるのかわからない! なんて方も「まずはやってみよか!」から始めてもいいと思います。 僕たちが夢中にさせます!(笑) 関東ではすでに20数店舗出店をしました。 今後もまだまだ予定しています! 独立するのも、会社のコアなメンバーとして長く勤めたい方にもいい会社だと思います。 一緒に楽しく働く仲間が増えるのはとにかく楽しみでしかないです! 業界未経験スタートの仲間もたくさん活躍していますよ。 /店長20代 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
残業なし!プライベートと両立できる!賞与・昇給有♪
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有1-25-15 株式会社由井工業 |
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給与例 |
給与例 ◎380万円/2年目・29歳 ◎420万円/4年目・32歳 ◎550万円/8年目・34歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<水道工事の監督業務募集>> 東京都水道局から直接依頼をもらって、水道管工事をしています。 劣化した水道管は、事故や地震の際に水が通らなくなる危険があります。 そのため事前に新しい水道管の設置や劣化した水道管の補修工事をして、未然に防ぐのが私たちの役割です! その工事の監督ポジションの募集! 品質・原価・工程・安全・環境管理という大事な役割があります。 5〜6人でひとつの現場を担当することが多いですが、規模の大きい工事の場合は、 8人ほどで担当することもあります。 【入社後の流れ】 必ず先輩について業務をします! 最初は簡単な写真撮影から! 工事内容の打ち合わせ、近くに住む人に工事が始まることをお知らせします。 仕事を習得するのにだいたい入社半年〜1年ぐらいです。 仕事にれた後も一人で現場に行くわけじゃないので、困ったことがあれば先輩に何でも聞けます! 【当社について】 1969年の設立以来、水道工事を通じて上水道工事事業にて発展してきました。 長年の技術力から皆様に「おいしい東京水」をお届けするのに、 東京都水道局から信頼を得て、安定した業務量を誇っています。 これからも最新技術を提供し邁進して行きたいと思います。 【地域密着型】 本社は亀有 東京東部(葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区、墨田区)、 千葉県(松戸、市川、浦安)を中心に地域密着の工事を手がけてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許(AT可) ※準中型免許以上優遇 ※準中型免許のない方に資格取得支援あり。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 体を動かすことが好きな方 安定企業で働きたい方に! |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
経験者募集/ランチ営業なし/13時〜じっくり仕込みに専念◎
勤務地 |
東京都中央区勝どき3丁目4-15 勝どき3丁目ビル1階 裏照ラス 勝どき店 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◇一般社員(入社●年目) 405万円(月給32万+決算賞与+インセンティブ) ◇一般社員(入社●年目) 446万円(月給35+決算賞与+インセンティブ) ◇副店長(入社●年目) 493万円(月給35万+副店長手当3万+決算賞与+インセンティブ) ◇店長(入社●年目) 530万円(月給35万+役職手当5万+決算賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 下記のようなお仕事をお願いいたします! ◎キッチン業務 仕込み・調理・ホール補助・レジ操作・衛生管理 経験やスキルを活かして、 キッチン長と共に業務の最適化や改善にも携わって頂きます。 ◎ホール接客業務 お客様のご案内・配膳・ドリンクづくり・会計・調理補助・仕込み・衛生管理 経験やスキルを活かして業務の最適化や改善にも携わって頂きます。 ◎マネジメント業務 店舗運営管理・食材の仕入れや在庫管理・スタッフ育成・月次決算書作成 店長、副店長業務を補佐しマネジメントにも携わって頂きます。 【裏照ラスってどんなお店?】 焼き鳥と魚介料理を得意としている居酒屋 焼き鳥は、銘柄鳥の大山鶏を扱っています。野菜やチーズ等を肉を巻いた肉巻き串も充実。 築地や豊洲市場に近く、場所柄、魚介料理も好まれるため、日ごとのお薦め料理では魚介を多く取り入れています。 その他にも、 ご注文毎にわら焼きするカツオ塩タタキ、刺身、サラダ、小鉢、揚げ物、オーブン料理もご提供。 日替わり週替わりのおすすめ料理は、旬の食材を使って考案しています。 選ぶ食材に制約なし! その日その日に、店舗皆で決めています◎ 「もっとレシピやメニューにとらわれずに料理をだしたい」 「自由度の高い調理にチャレンジしたい」 そんな方はぜひうちにチャレンジしてください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □飲食店経験5年以上 *やる気のある方であれば、上記を満たさない応募も歓迎! 「焼き鳥を焼けるようになりたい!」という方もぜひチャレンジ下さい。 *居酒屋、焼き鳥屋、和食料理店だけでなく、 イタリアンやフレンチなどの洋食屋・バル、中華料理店などでもOK◎ 【当店は人柄採用です】 少数精鋭のスタッフで店舗を運営しています。 そのため、スタッフのみんなと協力できるような人を求めています。 ・チームワークを大切に、周りと協力できる方 ・一緒に働くスタッフが困っている時、助けることが出来る方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・基本を熟知した上で新たなチャレンジをする方 ・スキルアップや独立など、将来の目標がある方 |
<てけてけ>【東証グロース上場】設立23年★深夜営業なし・転勤なし/月8〜9日休/昇給年2回/未経験歓迎★ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
今の働き方に満足していますか?当社は全店舗、深夜営業なし。みなし残業ではないので、残業代は1分単位で全額支給。頑張りがしっかり評価される『てけてけ』でキャリアアップしませんか?★20〜40代活躍中!★<昇格年2回><月8〜9日休>
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗に配属。※居住地や希望を考慮いたします… |
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年収例 |
675万円/SV・経験5年(32歳)(月給50万円+賞与年2回) 580万円/店長・経験5年(28歳)(月給42万円+賞与年2回) 440万円/店舗スタッフ・経験1年(22歳)(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】 |
求める人材 |
【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人経験不問】20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
経験・学歴不問!スキル次第でぐんぐん昇給!日祝休み&希望休可
勤務地 |
東京都江戸川区南小岩4-10-11 KSクレスト1F 株式会社ケーズペイント |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1年目:38万円/月×12カ月+賞与=500万円/年 2年目:43万円/月×12カ月+賞与=600万円/年 3年目:50万円/月×12カ月+賞与=700万円/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<キャリアアップ支援>施工管理に挑戦してみたい方を大募集! *<年収500万円スタート可能>実力や成果をしっかり評価! *<取得支援>必要な資格取得のサポート有! *<日祝休み>希望休などにも柔軟に対応! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6458-9971(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 大型物件だけでも約300棟の様々な工事を手がけてきた当社。今回募集するのは、マンション・工場・物流センターなどの内外装リフォームがメインとなる施工管理職になります。現地打合せ・見積・業者手配・巡回管理・施工写真書類作成・請求までをお任せします。 古い建物を新築のように蘇らせる、誇りとやりがいに満ちたお仕事です! >>>具体的な業務内容 ・協力業者や作業員の手配 ・見積書、請求書の作成 ・工事スケジュールの計画 ・資材の発注、手配 ・実行予算決め、予算書作成 ・工事完成時の検査 ・竣工図書作成(施工写真台帳含む) ・諸官庁への申請、届出 ・取引先との打ち合わせ ・工事案件の現地調査 *基本的には南小岩の本社に出勤したのち現場へ。 *直行直帰も可能なので、お気軽に相談ください。 【安心の教育制度!】 入社後すぐは先輩社員が2〜3カ月同行して丁寧に指導します!慣れてきたら少しずつお一人で業務をこなしていただきます。 ///////////////////// 【しっかり稼げる!】 資格・現場手当のほか、頑張った分は稼ぎたいという方はご相談の上、残業・休日対応で支給される手当で給与アップも可能です! 【プライベートと両立しやすい!】 家族との時間や、プライベートを大切にしたい方にも、安心できる環です。実際、お子さんの運動会でのお休みなどにも柔軟に対応しています。連休や日・祝以外のでのお休みもご相談ください。 【自分に合った距離感でOK!】 職員同士で空いている時間で他愛もないお話をしつつも、各々のプライベートに過干渉することは決してないです。もちろん交流を深めたいと思う方がいらっしゃれば、食事会なども企画します! ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ◎現場経験がある方積極採用中! 施工管理、塗装、防水、シール、大工、左官等の現場経験を お持ちの方は特に大歓迎です! ◎施工管理未経験・施工管理資格未所持の方もぜひ! *未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
月給25万円以上◆子供達の学習を応援!
勤務地 |
東京都昭島市玉川町玉川町3丁目16番14号三浦ビル2階 明光みらいフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・350万円 35歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 明光義塾の教室長候補/生徒・保護者様の対応、講師のマネジメントなど教室運営 【具体的には】 ◆授業方針の決定 ◆生徒獲得のための企画運営 ◆授業管理・進路指導 ◆講師の研修・指導 ◆講師のシフト・給与管理 ◆予算・売上管理 ◆保護者様対応 ◆教室内環境の整備 等 明光義塾の教室長のお仕事。 生徒・保護者様への対応、講師のマネジメントなど教室運営業務をお願いします。 毎年、子供達の志望校合格や成績向上、成長を目の当たりにでき、 それが自身の成長につながり給与にも反映するので、 とてもやりがいがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・短大卒以上 ≪このような方を歓迎します!≫ ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
日光勤務◆UIターン歓迎◆工場長としてリーダーシップを発揮!
勤務地 |
栃木県日光市土沢1442番地1 盛田株式会社 日光工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年(月給39万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \350年間、愛され続ける「盛田」の商品!日光工場をリードする「工場長・製造部長」を募集/ 盛田は1665 年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回、そんな当社の日光工場にて工場長・製造部長のポジションをお任せします。納豆や餃子のたれ・つゆ(小袋)や日光名水仕込みの味わいが人気の老舗「高橋弥次右衛門商店」ブランドの商品を主に製造する日光工場にて、製造や品質管理といった各部門の動きを取りまとめる最高責任者としてご活躍ください。 <仕事内容> 創業350年の老舗メーカーで活躍/日光工場にて納豆・餃子のつゆ・たれ(小袋)や老舗「高橋弥次右衛門商店」の商品の製造を指揮 ■生産計画の策定・運用 ■人材管理・教育 ■設備・原材料の管理・調達 ■安全・衛生・環境対策の実施 ■品質管理・改善 ■コスト管理・効率化 ■本社・取引先との連携 など 《採用担当よりメッセージ》 「盛田株式会社」という企業の中に、さまざまなブランド・商品ラインアップを保有している私たち。「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」という私たちの使命を体現するため、これまでの経験や培ってきた知識を大いに活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★<必須>食品工場でのマネジメント経験がある方 <活かせるスキル・経験> ◎食品業界での工場長の実務経験 ◎製造・品質管理・生産管理など各部門のマネジメント経験 <求める人物像> ・マネジメントやリーダーシップのスキル ・コミュニケーションや交渉のスキルがある方 ・数字やデータの分析に抵抗がない方 ・改善や革新を追求する姿勢がある方 ※UIターンや移住希望の方も大歓迎! |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
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