あなたにおすすめの求人
未経験歓迎!安定企業で人気のオフィスワークデビュー!
勤務地 |
東京都港区赤坂一丁目12‐32アーク森ビル14階 株式会社ワークスビジネスサービス 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 336万円/入社1〜3年目/未経験者(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 給与計算事務/お客様の給与計算をアウトソーサーとして行います。土日祝日休み! 【具体的には】 未経験からでも、OJTとチームメンバーによるサポートを中心に 着実に知識・経験を身に着けていただけます。 ■『COMPANY』を利用した給与計算業務オペレーション ■給与計算に利用する勤怠データや、控除データなどの確認・修正 ■業務マニュアルの作成・更新・修正 を実施していただきます。 経験を積んでいただく中で ■お客様への報告・改善内容の提案 ■当社内における組織横断的な業務改善・サポート など、対応いただく範囲を拡大していくことができ、BPOサービスの導入コンサルタントや、 COMPANYの給与計算以外の部分も担当する、システムコンサルタントのキャリアも用意しています。 ベテラン社員も多く、気軽に相談できる環境です! 【当社について】 給与計算未経験者歓迎◎ 未経験スタートから経験・スキル・キャリアを積める環境◎ わたしたちワークスビジネスサービス(WBS)は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の 『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI) グループのBPOサービスベンダーです。 近年BPOサービスの需要は高まっており、 サービス拡大のため募集を行っています。 当社は企業の給与計算業務を受託しています。 給与計算と聞くと「難しそう」というイメージがあるかもしれませんが 管理部門のキャリアを築いていきたい方にとっては 非常に有益な経験となり、大手1200法人超が利用する『COMPANY』の 知識・利用経験はあなたのキャリアにとってプラスになる事は確実です。 当社は「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」を整えています。 360度評価および目標管理制度を組み合わせ、 仕事の「成果」だけではなく「取り組み」も含めて評価を行うため 自身の成長に繋げていくことができます。 まずは給与計算の実務を担当し 自身のスキル・経験を伸ばしていっていただきます。 その後は ・チームリーダーとしてマネジメント能力を高めていく ・給与計算のエキスパートとしてより専門性を高めていく といった両方でキャリアを築いていくことができます。 資格取得支援制度や、充実した産育休制度もありますので、 性別関係なく「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」で 働きたい方は是非当社へご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCを利用した業務経験(経理・労務・管理・総務など) ・Excel(VLOOK)等、Officeソフトの基礎的な使用が出来る方 【歓迎条件】 給与計算事務経験 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【職場の雰囲気について】 刺激と達成感がほしい事務志望者、大歓迎! 入社から6ヶ月間は試用期間です。給与計算未経験者でも問題ありません。 まずはキャッチアップ期間として、一つずつ仕事に触れていきましょう。 大手企業の給与計算業務という責任のある仕事なので、メンバーのサポートがあります。 締め切りがある分、だらだらとPCに入力するだけという事もなく、 仕事・休憩とメリハリをつけて働けます。 全員で迎えた締め切り後の達成感は格別です! 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数!入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています! |
【総合職採用、経歴不問】第二新卒や多様なキャリアにチャレンジしたい方必見!服装自由!働き方/人間関係に悩まずに安心して働けます!
勤務地 |
東京都港区浜松町 株式会社オールコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 ビジョンはまだはっきりしていないが、将来スキルアップしてキャリアを広げていきたい方、 コミュニケーション能力を身につけたい方など、ご相談、ご応募お待ちしております! <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在29歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 何かにチャレンジする機会を探している方! 人の気持ちに寄り添える方! 思いやりがあると言われる方! 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能★第二新卒歓迎】ゲーム、アニメ、マンガ、旅行、アイドル…夢中になれることがあるのは大きな強み!20代未経験者が「好き」を活かして社会人の基礎から学び成長中! ◇大手グループ◇賞与3.2ヶ月分◇残業平均12時間
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
未経験大歓迎!渋谷本社から通勤時間90分の方限定です!
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社ギークス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 第二新卒の方必見! @新卒で入社した会社があまり合わない Aすぐ退職したいけど転職に響きそう BIT業界に興味がある C数字責任のある仕事に疲れてしまった D中々やりたいことが見つからない 上記が一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ----アピールポイント----------------- ■ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です! ■未経験大歓迎!(社員の95%が未経験入社) ■第二新卒大歓迎! ■仕事とプライベートの両立がしやすい! ■リモート、在宅勤務OK! ■土日祝休み!有給消化実績100% ■社員紹介制度あり! ■随時昇給あり! ■面接当日内定あり! ■eスポーツの大会にも出てます!(東京ゲームショーで優勝) ------------------------------------- 【渋谷本社から通勤時間90分の方限定】 当社では未経験エンジニアの方が成長できる環境をご用意しております。 そのため、スキルを身に付けるための時間を有効活用していただきたいと想いから ご自宅から通いやすい90分以内の方限定で募集をしております。 ※もちろん前後10分程度の通勤時間の変動やお引越し前提の方に関しては、応募いただいた際に通勤のお話をさせていただければと思います! 【社長との距離感がとても近い!】 当社は、社長自らが教育、研修を行います! 社長はもともと前職で100本以上のゲーム開発をしていて、 キャリア21年でweb系、スマホ、モバイルなどの幅広い分野を経験していきました。 そんな社長が、求職者に伝えたいのは「フルスタックエンジニアを目指してほしい」ということです。 【キャリアについて】 社長と定期的に1on1MTGを行います。 キャリア相談やスキルについてのことなど、幅広い領域でエンジニアをしてきたからこそ あなたの意見に耳も傾けて、より向いていたり興味がある分野を共に探していけます! <仕事内容> 最初はPCを使用した簡単な業務からスタートしていきます 当社で用意しているカリキュラムをクリア後は、更にレベルの高い業務にステップアップしていきます ※適正と希望を考慮してカリキュラムを選択します ※最長3ヶ月研修、プロジェクト先で勤務時も学習をサポートします 〈2週間研修実施〉 入社後はWEBにて約2週間の研修があります。 元エンジニアの講師が講義や実習を行いますので、未経験の方も安心です! 入社対応(入社1日目) 社内研修(入社2〜5日目) 実務研修(入社6〜10日目) 2週間の研修後は、各事業部の課題を自宅で進めながら面談が入ったら対応していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため IT未経験大歓迎 社会人デビュー!フリーター歓迎、学歴不問です! 人物重視の採用となっています。 ◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい ◆コミュニケーションがしっかりとれる ◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる ◆論理立てて考えて、アウトプットできる ◆技術を楽しめる ◆プライベートと仕事を切り替えられる 【95%が未経験からスタートなので安心!】 ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95%が未経験からエンジニアデビューを果たしています 事務・バックオフィス、営業、販売スタッフ、工場・製造、専門職、サービス、WEBクリエイターなど、幅広い職種から転職された方が大半です ≪経験があれば、生かせるスキル・経験≫ ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ◆CCNA等の資格を持っている ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験 ※外国籍の方について 日本語検定1級以上 日本語が流暢に話せる □入社時期について□ ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です! 面接の時にご希望をお聞かせください! |
<業界・職種未経験歓迎>Web広告やサイト制作等マーケティングの知識が身につく!新宿駅徒歩圏内、朝10時始業、週1回リモート可能!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5ー8 GOWA西新宿8F (株)センタード |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験OK ★福利厚生充実 ★産休&育休完備 ★新宿駅徒歩圏内(朝は10時始業) ★週1日のリモート勤務可能(入社半年後以降) ★各種セミナー参加費補助等、スキルアップのサポートあり --------------------------------------------------------------- <企業紹介> WEB広告・SEOといった集客サービスからサイト制作まで、幅広く対応している株式会社センタードです。 この度は、今後の事業拡大を目指し新規クライアントの開拓を中心とした、法人営業スタッフを募集します。 疑問などございましたら、お気軽にご連絡ください。 <弊社WEBサイト> 企業ページ:https://www.centered.co.jp/ 採用ページ:https://www.centered.co.jp/recruit/ --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 新規顧客へのテレアポからオンライン会議、課題のヒアリング、そして、それらを解決するための提案書作成と提案、受注業務をお願いします。 <どんなお客さまに提案するの?> 上場企業など中小企業まで、業界を限定せずに様々なクライアントのビジネスの裏側を知ることが出来ます。 ・Webサイト経由(資料ダウンロード、セミナー応募、お問い合わせ) ・既存顧客からの継続案件 ・業務紹介サイト経由 ・他社からのご紹介 などセンタードでは各種ウェブマーケティング施策を総動員して顧客リードを創出しています。それらの顧客情報をデータベースに一括管理し、数字分析を行い、それぞれの顧客に応じた営業活動を行っています。 <どのように営業するの?> 上記のように発生した顧客リストに対して電話やメール、オンライン会議を活用して課題をヒアリングし、社内のコンサルタントやディレクターと共に提案書やお見積書をまとめ、お客様に最大の成果を感じていただいた上で案件として受注します。 受注後は、ネット広告や集客支援は「コンサルタント」が、サイト制作は社内の「ディレクター」が納品の管理を担当します。 営業スキル、マーケティングスキル以外にも、マネジメント力、プレゼン力、ヒアリング力など多角的なスキルを身につけて、あなたの「価値」を高めていける環境です。 ■■ 提案の幅が広がるサービス ■■ 1件当たりの予算は数百万〜数千万円、数億円とさまざま。 「新サービスの告知を全国的に行いたい」 「SNSやWeb広告からの導線を増やしたい」 「新商品を宣伝する専用サイトをつくりたい」 といった顧客ニーズに答えることであなたがいたから発注した、と感謝されることの多い職場です。 <未経験の方も大歓迎> 未経験の方も多く入社しています。 誰でも最初は初心者ですので安心してご応募ください。 入社直後はWebマーケティングの基礎知識や商材知識などを先輩からの研修、e-ラーニングやOJTを通じて複合的に学んでいただくところからスタート。 その後先輩のサポートから営業業務をお願いします。 --------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 <給与> ・月給 ¥260,000 〜 ※1か月当たりの固定残業代¥62,000〜(40時間相当分)を含む。 ※40時間を超える残業代は追加で支給する。 <昇給・賞与> 人事評価 年1回(10月) 決算賞与 年1回(11月) <待遇・福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 交通費支給(月2.5万円まで) 月間MVP制度 年間MVP制度 社員旅行制度 慶弔祝い・休暇制度 社員紹介報酬制度 書籍購入補助制度 定期健康診断 服装自由 外部セミナー・研修参加補助制度 リモートワーク制度 (入社半年以降より週1日まで可) --------------------------------------------------------------- 【求める人材] <歓迎スキル> ・企画提案やコンサル型の営業経験 ・広告業界の知識や経験 ・Microsoft Office(Powerpoint、Excelなど)の 実務経験 <歓迎する人材像> ・WEB広告、マーケティングに興味がある方 ・チーム営業で達成感を味わいたい方 ・根性論でなく数字による営業分析をやってみたい方 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・子育て中の方も活躍出来ます --------------------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 ・10:00〜19:00 【休日休暇】 年間125日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 <特別休暇> ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 --------------------------------------------------------------- 【勤務地】 ・本社 東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F (敷地内禁煙) <アクセス> ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩7分 --------------------------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社センタード 設立年月:2010年12月1日 事業内容:WEB広告/SEO対策/WEBサイト制作/改善コンサルティング 所在地 :東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F 従業員数:38名 会社URL:https://www.centered.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 1. Indeedから応募 2. 一次面接・適性検査 3. 二次面接 4. 内定(入社日はご相談可能です) |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
勤務地 |
★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
---|---|
年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
年休130日/残業10h以内/月給25万円〜/平均年齢35歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
---|---|
給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/リーダー職/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/院長秘書職/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な相談の窓口となる”受付・コンシェルジュとなります。 当院の「顔」になるポジションです。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご案内をお願いできればと思います。 具体的には、以下の業務をお任せします。 *窓口・電話・メールによる患者様対応 *受付・会計・患者様サポート業務 *患者様からの様々な相談対応 *クリニック運営の管理業務(マネジメント業務) *外部取引業者様への対応(渉外対応・調整業務) ================== <1日の流れ> 〜早番勤務の場合〜 7:20 出勤 7:30 午前の診療準備 8:00 窓口対応(診療)※朝イチやお昼前がご来院のピーク 12:30 昼休み 13:30 事務対応(事務サポート) 16:30 退勤 〜遅番勤務の場合〜 12:20 出勤 12:30 窓口対応(診療) 13:00 事務対応(14:30〜16:30まで休診時間) 15:30 昼休み 16:30 夜診療準備 17:00 窓口対応(診療)※お仕事終わりの時間帯がご来院のピーク 21:00 終了業務 21:30 退勤 午前中はのんびり過ごしたい! パートナーも夜の帰宅が遅いという方は遅番勤務のみも可能です。 先輩社員があなたのトレーナーです。 OJTで基本的な業務から開始。少しずつ覚えて頂きますので 未経験の方もご安心ください。 ================== 当社の職場環境 20代・30代・40代が多く活躍している環境です。 また女性が○割在籍しているので、女性が多い職場です。 婦人科クリニックならでは家庭と両立できる環境です。 ・産休・育休取得実績多数あり ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆患者様の気持ちに寄り添い、先回りして対応ができる方 ◆不妊治療や婦人科に興味がある方 ★元販売スタッフ・ホテルスタッフなど業界未経験者が多数在籍の職場です★ 患者様はもちろん、一緒に働く同僚スタッフのことも考えられて 行動できる優しさ・思いやりを持った方、ぜひ一緒に働きませんか? |
この企業の類似求人を見る
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体装置事業部 ・我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画〜部品調達が当部のミッションです。 ・その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。 ・主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの4つがあり、調達方針の策定〜リスク管理、業務標準化〜戦略策定、実行展開〜部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。 ●具体的な仕事内容 半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達 ・調達方針の策定 ・調達戦略の策定、実行展開 (カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行) ・最適調達先の選定と最適調達コストの決定 ・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築 ・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築 (調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化) ・原価低減等のプロジェクト企画、推進 ●ポジションの魅力 調達としての主な4つの機能(企画・ガバナンス・ECM・SCM)に必要なスキル習得が図れます。 ┗企画機能:調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力 ┗ガバナンス機能:リスク管理力、仕組み構築力 ┗ECM機能:戦略策定・実行力(サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等) ┗SCM機能:QCD管理・改善力、分析力等 ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。 ・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。 ●キャリアパス 調達の主な4つの機能、業務(方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等)を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 ●メッセージ 世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・製造業での調達業務経験者 ・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者 ・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、各種システム) 【歓迎要件】 ・図面読解ができる ・マクロ等のシステム構築ができる ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・論理的思考力がある人材 ・改革意欲、向上心がある人材 ・実行力がある人材 ・コミュニケーション力がある人材 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
---|---|
年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
TELアポ・飛び込み一切ナシ!◆完全反響で高収入が可能です!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘北5-10-8 株式会社マイタウン西武 |
---|---|
給与例 |
給与例 ≪頑張り次第で、高収入を実現!!≫ ◆1000万円/入社3年(月給30万円+インセン440万円+報奨金200万円) ◆800万円/入社2年(月給26万円+インセン388万円+報奨金100万円) ◆700万円/入社1年(月給25万円+インセン300万円+報奨金100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆TELアポ・飛び込み一切ナシ! ◆広告を見ていらっしゃったお客様への完全反響営業 【1】不動産販売営業 自社物件の販売や仲介業務。 お客様の希望に沿った物件紹介。 【2】不動産売却営業 査定業務・委任獲得・販売活動を行います。 ※自社買取りも行えますので、お客様の希望に合わせた提案が可能。 ★中古販売した物件にリフォームの提案、 土地を販売したお客様に注文住宅の提案ができます。 ★自社で工事部があるためリフォームや注文住宅の受注が可能です! 【会社について】 首都圏へのアクセスも良好なニーズの高いエリア。西武池袋線沿線にて、事業を展開しております。 昨今の情勢でリモートワークの需要も高まり、業績は右肩上がり! お客様からのお問い合わせも多数。「頼れる地域の不動産」として長年信頼を頂いています。 また当社は、社有の販売や仲介だけでなくリフォームや注文住宅など幅広く手掛けており、どんなお悩みやご要望にもワンストップで応えられるサービス力が強みです! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★不動産営業の経験者は大歓迎! ※経験年数は問いません。 ★宅地建物取引士は歓迎! ★学歴・経験年数不問! 【必須条件】 ◆要普通免許 【求める人物像】 ◆反響が多い会社で働きたい方 ◆成長企業でポジション・収入アップを目指したい方 ◆地域密着の事業展開に共感できる方 |
PCの基本操作できればOK!昇給・賞与年2回!完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市中央区仁戸名町721-13 アットホームケアセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<落ち着いた雰囲気の介護施設>> <未経験の方でも働きやすい職場環境> <Word・Excelの基本操作できる方!> < 事務経験がある方は大歓迎! > <やる気があれば◎女性活躍中です!> <<人気の事務職はじめませんか?>> <<<賞与年2回*完全週休2日制>>> <マニュアル有!安心して勤務スタート> <アットホームな職場で働きやすさ”◎”> 〜・お仕事内容・〜 □:電話対応 □:事務処理 □:書類管理 □:データ入力 □:受付 □:備品管理 etc →マニュアルがあるのでご安心下さい! →長期勤務歓迎! →サポート体制も整えてお待ちしています! ==================== << シフトの柔軟性には自信あり >> <<アナタの希望に合わせた仕事も◎>> (例) 「子どもの学校行事で休みが…」 「どうしても外せない家庭の事情で」 などのシフト相談も大丈夫♪ << 職場環境抜群 >> 20〜40代の幅広いスタッフ活躍中◎ アットホームな雰囲気◎ 気さくに話しかけてくれる方ばかりなので 働きやすさは保障致します♪ 立場に関係なく意見も言いあえる職場◎ 和気あいあいとした明るい職場で 私たちと一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・要普通運転免許(AT限定可) ・PC基本操作できる方 →WordやExcel など <歓迎条件> ・事務経験ある方 <こんな方にオススメ> <ひとつでも当てはまったら応募> □人のサポートするのが好き □頼られたい □地道な作業が苦にならない □コツコツ作業するのが好き □臨機応変に対応できる □周囲への気遣いができる □家庭優先で働きたい □日勤のみで生活リズムを崩したくない □事務経験を活かしたい □未経験だけどやる気は充分! □アットホームな環境で働きたい 経験や資格は不要!! 専門的な知識が必要なわけではないので 未経験者の方でもチャレンジしやすい◎ 縁の下の力持ち的な存在! ”頼られることが嬉しい” ”人の役に立ちたい” ”経験はないけどやる気がある” など、大歓迎です! <<活躍中のスタッフについて>> 現在40名/男女比7:3 女性が7割活躍中の職場です♪ (平均年齢は50代) ”子育てが一段落したから”と 働いてくれている 30〜40代の主婦さんが活躍中! お子様の送り迎えに合わせて 在宅ワークも可能! 気軽にご相談ください◎ |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
定着率9割!未経験歓迎・メリハリつけて高収入GET
勤務地 |
東京都大田区多摩川1-11-3 大裕工業ビル2F 株式会社レクト |
---|---|
給与例 |
給与例 年収610万円/入社2年目・26歳 年収815万円/入社3年目・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・モットーは「楽して楽しく稼ぐ」 ・定着率9割で働きやすさ抜群 ・有給も取りやすく、取得率も高め ・子育て中スタッフも多数在籍 「やる時はやる!休む時は休む!」 「休むのも仕事だから」が合言葉。 【仕事内容】 不動産会社様やハウスメーカー様の 住宅解体工事の見積もり積算から 現場管理業務をお任せ。 入社後1ヶ月は、 先輩がマンツーマンでフォローします。 OJTを行い、基本の知識を吸収し、 先輩の業務に同行しながら、 見積書のつくり方、現場管理の進め方など 実践的な知識を学んでいただきます。 【仕事の流れ】 営業先から見積の依頼をいただく | 現地調査・見積作成 | 解体工事決定(工事範囲や日程の打合せ等) | 契約書、役所関連書類の作成、提出 | 現場近隣の挨拶 | 現場管理(解体工事スタート→完了確認) | 請求書の作成、入金確認 しばらく経って慣れてきたら あなたらしさ全開で仕事してください! また、役所関連書類の作成等、 事務業務も行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒以上 人柄重視採用のため 業界も業種も未経験歓迎! 「仕事も家族もプライベートも充実させたい」「”やる時はやる!休む時は休む!”の考えに共感した」「社員第一の会社で働きたい」など大歓迎。 正直・・・「楽して稼ぎたいんデス!!」もOK(笑) |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンの中で急成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなどについて、設計/製造/販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●品質保証室のミッション 製品の品質保証及び品質管理に関わる業務全般、事業部全体の品質システム維持管理、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等、幅広い範囲で事業部全体をサポートしています。 ●具体的な仕事内容 ・製品の製造工程およびユーザで生じたトラブルについて関係部門と協議して処置方針の決定を行い、再発防止を行います。 ・同様な品質問題が他の製品で生じる可能性が無いか、問題が発生する根本的な原因が無いか等、水平展開及び未然防止活動を関係部門の協力を求めながら進めます。品質管理手法を活用、品質データの分析を通して品質傾向を把握することが必要です。 ・安全性や環境などの法規制に適合するように、新製品の設計から出荷までの工程をサポートします。販売中の製品に対しては法規制に対する適合性を維持できるように、調査活動や確認作業を行います。 ・品質システムに関する監査活動を通期に渡って行います。 ●ポジションの魅力 ・製品の製造工程全体に関わることができるため、幅広い知識、経験が得られます。 ・品質管理スキルを習得、向上することができます。 ・関係部門との折衝や、部門の垣根を超えて取り組んだ問題解決により、品質や組織の改善だけでなく、成熟度の向上や信頼関係の構築に寄与することができます。 ・目の前の達成感ではなく、長期的、将来に向けた達成感を感じることができる業務です。常に少し先に目線を置いて取り組んでください。 ●キャリアパス ・担当する製品の品質保証をスタートとして、カスタムプロダクツ事業部の光学コンポーネント事業に深く関わってもらいます。 ・製品法規制や環境対応など理解を深めることで、事業部全体をリードする人材として活躍できます。 ●メッセージ 論理的思考が得意、冷静かつ客観的に物事を捉えることが得意、データ分析が得意、コミュニケーションを取るのが得意など、活かせる能力は人ぞれぞれです。 現在在籍しているメンバーも各々のスタイルで活躍していますので、ぜひご自身の経験・スキルを活かしていただきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・ISO9001などの品質に関する国際規格に準じた業務経験:5年以上 ・自動車/FA機器/半導体製造装置/精密機器/光学機器の設計・製造または自動車/FA機器/半導体製造装置/精密機器/光学機器の品質管理・品質保証:単独または併せて5年以上 【歓迎要件】 ・製品の機械設計または電気設計の経験:5年以上 ・品質管理手法の知識(なぜなぜ分析、特性要因図、管理図等):QC検定3級相当以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションをスムーズに行える ・論理的なプレゼン資料作成ができる ・専門外の内容であっても周囲と協力して取り組める ・品質管理スキルがあると尚可 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
---|---|
年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
外苑前から徒歩5分 / 髪型・服装自由 / SNSで人気の会社です!
勤務地 |
東京都港区北青山3-1-6 316青山501 株式会社Alyo |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> ∴‥∵SNSで大人気のブランドでお仕事∴‥∵ 商品企画部として生産管理業務をお任せします。 具体的には ・アパレル品質管理 ・アパレル生産管理 ・サンプル検品 ・生地製品試験対応 ・品質表示管理 ・SNS運用チームへ商品情報の共有 ・配送センターとのコミュニケーション ・カスタマーサポート ・商品販売サイトの作成 ・ポップアップ販売のディレクション 等 <当社について> 株式会社Alyoでは、女性が1人で手早く身支度できることを基準にものづくりをしています。 例えば忙しい朝にコルセットのホックを20個もつけないといけないのは憂鬱だけど、ジッパーなら10秒で身支度できる。 難解な服を着ることに使っていた時間を、女性達が他のことに使えるようにという願いを込めてます。 弊社のコルセットは、女性達のライフスタイルを変えず、運動などの努力も要求せず、そのままの状態で見た目だけ整えます。 努力せず外側の美を手に入れたら「わたし素敵」と思うことと「あなた素敵」と言われることの両方を体験してもっと自分を好きになって欲しい。 自分自身は何も変えなくても、前より世界が楽しくなったと感じてくれたら嬉しい。 女性達がもっと自分らしく楽しく輝けるようなものづくりをしています。 <メディア掲載> lumily https://lumily.net/post_504/ 女子SPA! https://joshi-spa.jp/1285734?cx_clicks_art_mdl=3 <ホームページ> https://alyo.co.jp/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 『理想のボディラインに近づきたい』 そんな想いをカタチにする ブランドを展開中です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「私たちのブランドが好き」 「魅力のある商品を作ってみたい」 「たくさんのお客様に喜んでいただきたい」 そんな熱い気持ちをもって業務に取り組める方にぜひ入社してほしいと思います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【募集背景】 これから更なる事業拡大を計画中のため募集いたします。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ □職場環境□ スタッフ人数:5名 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
【求める人材】 * 服飾学校で縫製や生地等アパレルに関して学んだ * 当事者意識をもって仕事ができる方 * 想いに共感し共に目標を目指せる方 * 運用スキルを活かしてキャリアアップを目指す方 【歓迎条件】 ・下記資格を持っている方優遇 繊維製品品質管理士(TES) 衣料管理士(TA) ・第二新卒の方、大歓迎 20代がメインで活躍中です! 【勤務時間】 9:00〜18:00(シフトにより決定) 休憩時間:6時間超〜8時間以下 45分 / 8時間超 60分 販売LIVEやポップアップ・繁忙期に応じ、夜の時間帯業務もございますが通常18時となります。 (勤務例) 月:10:00 ~ 18:00 火:9:00 ~ 19:00 水:休み 木:9:00 ~ 18:00 金:10:00 ~ 18:00 土:9:00 ~ 17:00 日:休み ※土日祝のシフトはリモートワークとなります 20代の方が活躍しています! 【休日・休暇】 ・月9日休み ・夏期休暇 2日(7月〜9月) ・リフレッシュ休暇 3日 ・年末年始休暇 12/29〜1/3 |
自社サービスにサービスや企画から関わりませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-5 株式会社オスリー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【一部在宅ワークOK!サービス運営を行うアシスタントディレクター募集!】 第二創業期の立ち上げメンバー募集、全員で成長を目指します。 募集職種:アシスタントディレクター 想定年収:300万〜360万 勤務地:東京都 求人の特徴:週3在宅ワークOK、服装自由、転勤なし 【業務内容】 自社サービスおよび新規サービスでの企画をお願いします。 具体的には ・新機能案の資料作成(テキスト/スプレッドシート/スライド) ・notion/wrikeでのチケット管理 ・リリース前テスト・デバッグ ・その他上記に関連する業務など 【業務環境】 ・Mac支給 ・notion(ドキュメント管理) ・slack(チャットツール) ・wrike(バックログ管理) ・Discord(リモート業務で利用) ・google work space(スプレッドシート・プレゼンテーション) ・その他(redash・KARTE・社内CRMなど) など 【企画開発体制】 企画開発チームは9名。正社員を中心としたメンバー編成にて自社内開発体制となっております。 個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。 自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。 企画開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いディレクター・プロダクトマネージャーを目指して成長していくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・スプレッドシート・エクセルでの業務経験(1年以上) ・googleスライド・パワーポイントでの業務経験 ★第二新卒の方歓迎!経験が浅い方もぜひご応募ください。 ★類似の職種・業種でのご経験がある方も歓迎です。 ★前職の業界や雇用形態は問いません。 |
Earth Technology株式会社【英語を使う仕事◆未経験歓迎◆週休完全2日制◆残業月7.5h以内◆年間休日120日◆女性活躍中◆在宅勤務あり】企業ページ
「せっかく身に付けた英語を仕事で活かしたい!」「英語が好き!」という気持ちがあればOK!★IT知識を学べる1ヵ月の在宅研修あり!★先輩のほとんどが未経験スタートなのであなたも大丈夫!★入社2年目の社員がハワイへの海外出張も実現しています!
勤務地 |
★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
---|---|
仕事の概要 |
<1ヵ月の在宅研修>◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
お客様と家政婦との架け橋に★英語を活かせる★在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目28番15号 ザ・パークハビオ柿の木坂108 株式会社ピナイ・インターナショナル 支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社で働くハウスキーパーのスケジュール管理・サポート、お客様からのお問い合わせなど 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。あなたには、そのサポートをお任せします! <具体的には…> ●スケジュール管理 お客様先やハウスキーパーのスケジュールを管理・調整し、指定した先に行かせます。スタッフたちが自分の力を生かせる適切なマッチングができれば、お客様もハウスキーパーも、互いに安心できるため、マッチングは重要なお仕事です。 ●スタッフの日常サポート オペレーターはスタッフと一番関わる立場となりますので、様々なフォローや教育もお任せします。スタッフたちとって、異国である日本の生活は大変です。お困り事や相談に対して、「文化の違い」「時間を守ることの大切さ」は常に根気よく伝える必要があります。スタッフたち個々の持ち味を生かし、意見を受け止めてできることは対応し、規則や法律でできないことはしっかり伝えてあげましょう。 ●お客様対応 お客様からの質問・相談に臨機応変に対応します。通常予定を超える追加作業、時間変更、一時休止希望での予定組み替え、振替設定などシステム処理など…。お客様は日本人だけでなく海外企業勤務など外国人の方もたくさんいますので、英語を存分に活かせますよ! <なぜフィリピン人なの?> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!>人柄重視です! ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ★20〜40代の女性活躍中! ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └外国のお客様やハウスキーパーと英語で日常会話ができるレベルを想定しています。 ★TOEIC・TOEFLなどのスコアや英検などの資格は重視していません! ★人材業界や家事代行業界などの経験も必要ありません ★「留学経験がある」「ワーキングホリデーに行ったことがある」という方、ぜひご応募ください。 <英語力が活かせます> ハウスキーパーとのやりとりは日本語と英語を使用します。またお客様は外国人の方も多く質問から相談、お問い合わせに返答するため「毎日英語を使う仕事」です。 <こんな方が活躍しています> ・誰かをサポートすることが好き ・英語力を活かしたい方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
【総合職採用】Z世代注目!MBTI診断が「I」から始まる方必見!働き方/人間関係に悩まずに働ける会社です!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 株式会社オールコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□ポイント□□□ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給:282,500円 【勤務時間】9:00〜18:00(月〜金) 【 休 日 】年間休日107日〜120日(選択式) 【 勤 務 地 】東京都品川区東五反田1丁目2‐33 白雉子ビル7F 【募集要件】未経験歓迎 / Z世代活躍中 【会社 HP 】:https://all-connect.jp/ 【採用 HP 】:https://all-connect.jp/recruit/ \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 〜今話題の「MBTI診断」を社内で集計〜 初配属となる「内勤/コールセンター」部門のスタッフ約100名にMBTI診断を受けていただきました! MBTI診断とは? アメリカで生まれた性格診断テストのこと。 就職活動時の自己分析、将来的なキャリア、 自身に合った人間関係の築き方などを知るのに有効とされています。 特に就職活動において、自身の性格を把握するための「自己分析」は特に重要です。 結果・・・! Eから始まるMBTI・・23% Iから始まるMBTI・・77% とE(外向型)の方よりもI(内向型)が割合が多く、 以下MBTIがスタッフTOP3で多かったです! ★提唱者(INFJ) ★仲介者(INFP) ★冒険家(ISFP) 配属後の先輩スタッフになる30代~50代まで世代の約80%は 「I」から始まるMBTI。 「I」から始まるMBTI同士は相性が良いと言われています! 「I」から始まるMBTIの方は、弊社で活躍している傾向でしたので人の気持ちに寄り添える方、 人の気持ちに敏感で思いやりがある方には、個性を活かして働いていただけると思います! ぜひ参考にしていただけると嬉しいです! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在27歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・第二新卒歓迎 大学/高校/専門学校等卒業後に1~2社で勤務経験がある方 ※未経験歓迎 ※経験、学歴不問 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 色々なお仕事にチャレンジしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人の気持ちに寄り添える方 思いやりがあると言われる方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
株式会社ゼアーレボ【ロボティクス事業×Valloon事業×リアルハプティクス事業◆WORK WITH ROBOT―――人とロボットが一緒に働く世界を目指す】企業ページ
人とロボットがもっと身近になれば、人生がもっと豊かになる。人とロボットが一緒に働く世界を目指して、あなたもちょっと先の未来を創造しませんか。工場を持たず、自由に柔軟に動けるファブレス企業なら、企画・設計の醍醐味を満喫できるはずです。
勤務地 |
【リモートワークOK】「虎ノ門駅」「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分東京都港区虎… |
---|---|
年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スタートアップ×ファブレス企業で自由度も二重丸◎】ロボットエンジニア(ソフト設計、機械設計) |
求める人材 |
【第二新卒大歓迎】スキル・経験不問/理系出身者・モノづくりに興味がある方を歓迎します! |
未経験OK*リモートワーク可*完全週休2日制*昇給・賞与あり!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エテルナ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・新規事業立上メンバー募集! ・未経験OK!スキルは必要ありません! ・週2〜3日は在宅勤務も可能!(試用期間終了後) ・昇給・賞与あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規事業の水素サロンの体験案内・スタッフ管理をお任せします! 【仕事内容】 ・体験案内活動(営業) ・水素発生器の体験案内スタッフの育成・管理 ・活動エリア視察 ・マネジメント業務 など まずはできることからお任せします! 知識や経験のない方も安心してご応募ください! ※入店後の製品のご案内及び接客は、店舗内のスタッフが担当します。 試用期間終了後、週2〜3日は在宅勤務も可能! 完全週休2日制、年間休日120日なので プライベートも充実させながら営業スキルを身につけられます! *<*株式会社エテルナとは*>* □素発□器の販売、□素サロンの運営、 健康□品の販売を□っている会社です。 この度2024年2□に、美容と健康で話題の□素発□器の体験ショールームがOPEN☆ HPはこちら↓ https://eterna-h2.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: \\\ 応募に必要な経験・資格はございません /// *経験不問(未経験OK!経験者は優遇致します) *資格不問 *学歴不問 *性別不問 【こんな方におすすめ!】 ・販売、デモンストレーション業務のご経験をお持ちの方 ・営業職や接客業などの経験をお持ちの方 ・在宅勤務希望の方 ・スタッフの育成・管理業務のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・向上心のある方 ・既卒、第二新卒OK *ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください |
構造計算や評価系計算のスキル習得可
勤務地 |
東京都練馬区春日町3-21-6 株式会社柏木建築設計事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *CADスキルがあれば未経験でもOK! *耐震・省エネなど時代が求めるスキルを習得! *東京での受注増加に伴い増員募集! *子育て中の方や時短希望の方も大歓迎! *学校行事、ご家族の体調不良の看病など状況に応じて在宅勤務OK! *完全週休2日・年間休日125日! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5848-9050(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 建築に関わる申請書・申請図の作成や資料作成など、申請許可に向けた一連の意匠設計の図面作成業務を行います。CADスキルがあれば、設計の経験は問いません。 【具体的には】 ◆建築予定地の役所調査 ◆各種申請図および計算書作成 (確認申請・長期優良住宅・住宅性能評価・BELS・ZEHなど) ◆行政関係の各種申請業務 ◆行政や審査機関との対応業務 【基本的な流れ】 ◎申請業務 ・基本的な確認申請業務だけでなく、 評価系申請(外被・省エネ計算)にも対応 ・審査機関や行政に出向き許可受取までの対応 ・行政関係の各種申請業務 ・デベロッパーが設計した図面を基にした申請図作成です。 ・週1〜2回程度、建築場所の情報取得のため区役所等へ外出があります。 ◎在宅・時短勤務 基本的には出社形態をとっていただきますが、 育児・介護・体調不良・学校行事等状況に応じて在宅勤務も可能です。 時短勤務もご相談ください。 スマートフォン・ノートPC・モニターを貸与 ◎申請許可の件数に応じて成果給が支給されます。 月 3〜5棟 約10万円前後 ※物件内容によって異なります。 //////////////////// 【大阪で設立して18年の成長企業です】 構造計算や省エネ計算、長期優良住宅、長期性能評価、ZEHなど、様々な確認申請の代行サポートをハウスメーカー様や工務店様から 請け負っています。耐震や省エネへの意識が高まる昨今、私たちへの依頼も年々増加中です! 【ワークライフバランスも充実】 時短勤務のほか、ご家族の体調不良や学校行事など状況に応じて在宅勤務にも対応しています。ぜひプライベートを大切にしながら 設計スキルはもちろん、基準、法律など幅広い知識を身に付け、住宅のスペシャリストを目指してください。 【社員インタビュー/採用担当】 プライベートと両立しながら働けるように柔軟な働き方が可能です。時短勤務にも対応しています。ご相談ください。転勤もありませんので、ライフスタイルを大きく変える必要がありません。意匠設計未経験でも一から指導しますので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆JWWCAD操作ができる方(特に建築関連でCADを使用していた方は歓迎) 【具体的には】 ≪以下の方は優遇!≫ ◎申請業務経験をお持ちの方 ◎意匠設計の経験をお持ちの方 ◎1級・2級建築士等の有資格者 ★設計士のアシスタント業務や 工務店でCADオペレーターや事務業務をやっていた方も スキルを活かしていただけます。 ★子育て中の方や時短でのお仕事を探されている方も歓迎 制度を活用して仕事と家庭を両立している、 先輩社員も多数在籍しています。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
世界が舞台「知識のシェアリングサービス」立ち上げメンバー募集
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目-41-7 参宮橋マンション アーチーズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給30万円×12ヶ月+賞与あり(平均1〜2ヶ月分)+インセンティブ(4半期に1回) =年収400万〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 エキスパートのマッチング/リクルーティング◆拠点立ち上げに貢献/フレックス制度導入/リモート勤務 アーチーズは、顧客が抱える経営課題について、それぞれの課題に対応した専門家の知見を提供することがミッションの会社です。 【仕事内容】 調査したいテーマに関して、世界中の最適な専門家をマッチングし、インタビューの場をセッティングします。 アジア圏を中心とした80,000人超の専門家のネットワークからリサーチを行います。 <仕事の流れ> ▼世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから、依頼をいただきます。 ▼テーマに沿った世界中のエキスパート人材を、自社データベース・多種のITツール・ネットワークでリサーチします。 自社のデータベースにいないエキスパートの開拓(リクルーティング)も随時行います。 ▼選出したエキスパートに知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意いただいて、知識シェアのため企業とのインタビューの設定をします。 海外事例も収集するため、英語を使用した検索も行ないます。(翻訳ツール利用可) 【この仕事の魅力】 ・世界中の最新専門知識を身につけることができます。 ・グローバルなビジネス環境で経験を積める。 ・企業の成長に直接貢献することができる。 【勤務地】 勤務地候補は以下でございます! 東京オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) 大阪オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) ベトナムオフィスへの出社(フル出社) ※入社時2〜3ヶ月の海外研修あり(ベトナム) 【この会社で得られるもの】 ビジネスのプロとしての基礎スキル チーム全体へのオーナーシップ リサーチ力・業界知識・交渉力 エキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 最新のビジネスITツールスキル |
求める人材 |
求めている人材 ◇コミュニケーションが好きな方 バックグラウンドの違う人々と積極的に意思疎通できる方 ◇成長意欲が高い方 様々な領域の個人としての力を身につけたい方 ◇自主性・責任感 仕事・結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 <以下に当てはまる方もご活躍いただけます> ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・海外の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・疑問に思ったことやわからないことをすぐに調べる方 ・ネットを活用した検索に慣れている、得意な方 ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・日頃から本をたくさん読む方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社オンデーズ/水戸エクセル店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【株式会社ベオスアイティーホールディングス】★未経験歓迎★リモート案件有★IT教育事業26年の実績有★初任給最大30万円★キャリアアップ可能な開発の業務企業ページ
★社員700名の99%が未経験からのIT研修卒業生!★新宿駅徒歩圏内に広々オフィス★3ヶ月の充実研修後も専任担当者がフォローするので未経験でも活躍!キャリアアップ可能な就業環境で初年度から最大400万円も!キャリアアップ研修で多言語の習得!
勤務地 |
★案件によりリモート勤務可能★転勤なし東京本社もしくは東京、神奈川、埼… |
---|---|
年収例 |
710万円/27歳・入社5年目(月給50万円/未経験から入社) 550万円/25歳・入社3年目(月給37.5万円) 400万円/23歳・入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
経験不問/プログラマー・システムエンジニア/Webオープン系システム開発/入社の9割が未経験スタート |
求める人材 |
未経験者大歓迎/学歴不問/人物面重視で採用しています |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
---|---|
給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎公共住宅管理の詳細 ―――――――――――――――――― *区営住宅等の管理業務 ・居住者対応 (入居者募集/退去手続き/クレーム対応) ・行政対応 (報告書作成/各種会議体参加/折衝業務) ・修繕提案 (協力会社手配/営繕/計画修繕の提案) ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― 首都圏(東京、神奈川) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・賃貸管理のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・最後の転職を目指している方 等 *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
この企業の類似求人を見る
在宅◎国内どこでも勤務OK◎フレックス・年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区亀戸6−57−7 亀戸北斗スターマンション601 TFCO株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社4年目 営業(月給30万円+インセンティブ) 530万円/入社3年目 営業(ビジネス英語スキルあり)(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 私達TFCO株式会社は、企業の国際化を支援する会社です。 「市場調査」「戦略立案」「実行支援」「販促支援」を強みに、 お客様に最適なサービスを提供してます。 営業・アポインターとして企業の国際化を支援をお願いします 【具体的には】 ・BtoBの法人提案営業、企業様へサービスの紹介 ・アポイント取得顧客との商談、企画提案、案件の獲得・受注 ・引き合い顧客へのアプローチとフォローアップ ・新規顧客、休眠顧客、既存顧客からの引き合いの獲得 ・インタビューの対象企業・対象者を探索しリクルートする ・アポインターとして、顧客へのアプローチ・提案営業・協議・フォローアップ 営業とアポインターの二軸で活躍していただきます。 事務作業や飛び込みなどは一切ありません。 アポイントが取れたら、Excelにまとめて営業にパスアップします。 社会貢献することで 日本経済のみならず世界経済を回すことを目指しています! 私達と一緒に世界に羽ばたく企業をサポートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験必須 ※法人・個人営業不問 ・大卒以上/35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 業界未経験の方歓迎 マーケティングに興味や関心をお持ちの方 ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は尚歓迎 <こんな方にピッタリ> ・商品について自信を持ってお話しできる方 ・人と話すのが好きな方 「仕事が好きだったが、家庭の都合で引越すことになり辞めた」 そういった方も大歓迎です。 フル在宅での勤務が可能で、国内どこでも勤務OK! 残業もほとんどなしです◎ |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
---|---|
年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
3ヶ月ごとにインセンティブ支給!年休125日以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/25歳・入社2年目 (月給30万円+インセンティブ) 400万円/24歳・入社1年目 (月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 *大手企業と多数取引 *3ヶ月ごとにインセンティブ支給 *多彩なポジションを用意 *入社2年目で年収600万円稼ぐ 先輩が活躍中! 仕事を探しているエンジニアと 人材不足で悩む企業との マッチングをお任せします。 〜SES営業の仕事〜 ――企業に対して エンジニア不足に悩む企業に 対してヒアリングを行い、 課題解決に向けて、 エンジニアを紹介し契約します。 ・企業が求めるスキルを持つ エンジニアを見つける ・ミスマッチのないアサインを 実現する マッチング後も、 必要であれば追加でエンジニアを 紹介したり、 プロジェクトに合わせたエンジニアの アサインを検討するなど、 アフターフォローを行います。 ――エンジニアに対して 1人ひとりのエンジニアが目指す キャリアプランや、 携わりたいプロジェクトの ヒアリングを行い、 要望に合う案件をアサイン。 場合によっては、 エンジニアと直接面談を行う こともあります。 プロジェクト配属後も、 定期的にエンジニアのもとへ 訪問しフォローを行い、 長く働ける環境をつくることも SES営業の役割です。 ―プロジェクト例― ・顧客管理データサービスの開発 ・生命保険会社のインフラ設計運用 ・大手通信会社のデータセンター ・テレビ局グループ会社のインフラ運用 〜教育制度について〜 入社後は先輩について仕事の基礎から 教えてもらいます。 eラーニングを活用した研修もあり。 開発・インフラ・管理職研修・ ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 〜頑張りをしっかり評価〜 当社では3ヶ月ごとに、 インセンティブを支給しています。 見える形で還元されるので、 仕事へのモチベーションが上がります! インセンティブだけで、 月100万円達成した実績あり。 〜仕事で身につくスキル〜 お客様とのコミュニケーションスキルや 案件をグリップする能力、 社会人としてのマナーが身につきます。 またIT業界に関する知識も、 働きながら身につくので これからの時代に求められる人材へと 成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎! ・第二新卒歓迎 ・ITに関する知識は不要 ・正社員デビューも応援! 〜こんな方にピッタリ〜 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・ITに関する知識を身につけたい方 ・正当に評価される環境で働きたい方 |
株式会社HAL【未経験OK|専任講師による充実の研修&サポート|作業単価の80%をエンジニアに還元|年休120日|完全週休2日制|残業少なめ|在宅勤務案件多数】企業ページ
\ITエンジニアデビューの未経験大歓迎/知識・経験ゼロから技術が身につく環境&しっかり稼げる理由をご紹介します【75%の案件がリモートワーク】【中途社員の約99%が年収UP】【中途社員定着率95%】【年休120日】【完全週休2日制】
勤務地 |
\案件によってはリモートワークもOK/全国の各拠点で募集(クライアント先… |
---|---|
年収例 |
461万円/経験3年※放送局向けシステム開発プロジェクト 基本設計〜テスト… 519万円/経験4年※大手電気メーカー向けAWS環境構築〔AWS〕(月給39万円+… 600万円/経験8年※産業向けロボット開発 要件定義〜テスト〔RPA(UiPath),… |
仕事の概要 |
Web、オープン系、業務系、制御系、インフラ等のITエンジニア◆最大2ヶ月の研修からスタートします |
求める人材 |
《20代・30代活躍》未経験・第二新卒の方を大歓迎!人柄・ポテンシャルを重視した採用です ※学歴不問 |
年休125日/賞与3回/通販サイトのWebアプリ開発
勤務地 |
東京都江東区東陽5丁目30-13 東京都江東区東陽5丁目30-13 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収640万円:入社5年目 37歳(月給45万円+賞与3回) 詳細 月給450,000円(固定残業代112,905(45時間分))×12=5,400,000円+賞与3回合計1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 通販サイトのWebアプリ開発の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【必須スキル】 ・C#orVB.NETでのwebアプリ開発(通販)の実務経験1年以上 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
---|---|
年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
◆完全週休2日制◆年間休日124日◆交通費全額支給◆学歴不問
勤務地 |
東京都中央区京橋KPP八重洲ビル4階 監査法人日本橋事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆PCでの資料作成など会計監査の補助業務 【具体的には】 公認会計士のサポートとして“監査補助業務”を担当していただきます。 公認会計士試験勉強のための会議室での学習日設定が充実しており、仕事をしながら公認会計士を目指すことが可能です。 ◆ExcelやPowerPoint等での資料分析/作成 ◆データ入力・集計、資料整理など *研修制度あり 基本はグループで監査に当たるので、 経験がない方、浅い方も安心です。 *アシスタント(公認会計士を目指している方)教育制度あり(7月〜11月は毎月3日程度の学習日付与、短答式試験前は10日、論文式試験前は2か月程度の学習日付与) |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ◆公認会計士試験勉強中または公認会計士を目指している方 ◆基本的なPCの操作ができる方(Excel、Wordなど) ◆会計的な数字を扱うことに抵抗のない方 *誠実なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
---|---|
年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
東証プライム上場/20代30代活躍中/月給30万円〜の高収入
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
---|---|
給与例 |
給与例 ・550万/36歳 入社4年目 未経験入社(月給40万+賞与) ・420万/32歳 入社1年目 未経験入社(月給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =・=・=・=・=・=・=・=・= 【東証プライム市場上場の成長企業】 年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) 医療業界未経験の方、大歓迎! =・=・=・=・=・=・=・=・= 大切な時間を穏やかに過ごしていただく、やすらぎの療養の場「医心館」を全国で90施設運営。(24年4月現在) 施設を縁の下で支えるバックオフィス業務だけでなく、企画や管理などの様々な業務を通して総合職としてのキャリアを積むことができます。 ※外出なし、100%内勤です。 ========= 仕事内容 ========= 担当施設のスタッフとやり取りしながら、運営のサポートをする仕事。 アクティブに動ける仲間たちがチームワークを発揮し、1日に100件近い依頼を継続的にクリアしています。 とはいえ、一日中忙しいわけではなく、メリハリのある職場です。 現在、当社は変革期で、急成長中。 2013年の創業以来、施設数は急拡大しており、昨年度は25施設をオープンしました。 今後も年に20〜30施設ほどのペースで、増やしていく予定です。 事業や領域が拡大していく中で、スムーズに施設を運営し続けるためには、ルールや運用方法の整備や企画が欠かせません。 「毎年必要なタスクを可視化して、効率的に動けないか」 「どの施設でも安定したサービスを提供しつづけるために、基準を見直せないか」など、 様々な課題を解決しながら、よりスムーズな対応ができる環境を、一緒に作っていきましょう。 ………………………………… ◆備品管理・発注│建物の管理 オフィス用品など一般的なものから、医療用品、電気や建物など設備関連まで、幅広いアイテムを管理。 新しい備品の導入など、企画から関わることも多いです。 ◆取引先とのやり取り 設備や備品の購入や整備について、仕様の策定や価格交渉をします。 施設の運用に欠かせない業務の委託先の調整や、納入業者の選定に携わることもよくあります。 ◆各種管理業務・事務 建物/各施設ごとの法定設備点検の手配やスケジュール管理 保険/事業保険の更新手続きなど 車両/社用車の納車や車検、メンテナンスなど 本社運営/株主総会の準備など ★その他にも… プロジェクトの進行や新サービスの設計・導入、現場運用改善の企画検討など、 複数部署と連携し、事業と密接に関わることが可能です。 (例) *非常用発電機の設置プロジェクト(補助金申請含む) *施設入居者への新規有料サービスの導入 *施設清掃業務効率化のための新規備品の全体導入など ========== 仕事のやりがい ========== 知識が身についたことや、現場対応による感謝の言葉など、 ここには書ききれないほど、やりがいを感じた瞬間はたくさんありますが… 【企画力・提案力】が身につくことが、何よりの魅力。 現場スタッフや業者の方とのやりとりなど、日々の仕事の中で 「これって解決できないかな?」と思ったことは 年齢も、経験も関係なく、どんどん発信をしていただきたいです。 「このままでいいのかな?」という課題を見つけ、 「こうしたら上手くいくのでは…?」という解決策を提案、 先輩やメンバーと話し合って、うまく運用できた時は、何よりもやりがいと達成感を感じられる瞬間です。 もちろん、自分が考えて提案をしたことなど、あなたの頑張りはしっかり評価につながります。 変革期に携われる、大きなチャンス。 入社して1、2年後のあなたが、 今では想像もできないくらい成長していることをお約束します。 ================ 株式会社アンビスホールディングス ================ グループとして2013年に創業。 新しい医療施設型ホスピス「医心館」を、現在90施設(4,530名)を運営。 ※2024年4月末時点 127施設/523億円の事業規模を中長期的に目指しており、 今後も年に20〜30施設ほどのペースで、施設数を増やしていく予定です。 (昨年度は25施設をオープンしました。) 今後も事業を拡大していくためには、バックオフィスでのサポートは欠かせません。 中長期目標を達成するための、人員体制強化の募集です。 高齢者人口は今後も増加する見込みで、企業としての財務基盤は安定。 東証プライム市場上場。 安心した経営基盤で、成長企業のエネルギーを感じながら、 ご自身のキャリアも伸ばすことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ============ 医療業界未経験、大歓迎 ============ 全員が中途入社で、医療業界未経験の方がほとんど。 Sier、コンサル、電気工事士、施工管理など、業務経験を活かして活躍している方が多数在籍。 【このお仕事に向いている方】 ◆物事を1つ1つ整理して考えられる方 ◆課題発見力・解決力のある方 ◆勉強熱心な方 ◆コミュニケーションをとるのが上手な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コンサルティング経験を活かし業務課題を自ら解決したい方 ◆建物/設備管理の資格保有者、経験者 ◆責任感をもって自分の業務に取り組める方 「スピード感をもってキャリアアップしていきたい」 「メガベンチャーで、裁量をもって働きたい」という方、大歓迎です。 =========== 研修(2〜3ヶ月ほど) =========== まずは、事業部と各組織についての理解を深めていただきます。 その後は、先輩のサポートを受けながらメールの問い合わせ対応からスタート。 対応のコツも細かく丁寧に教えるので、心配はいりません。 =========== キャリアステップ =========== 社員→課長→次長→部長 主体的に動ける方であれば、入社半年で課長に昇進の可能性もあります。 |
未経験歓迎|慣れてきたらリモート勤務も可!新規飛び込み・テレアポなし|福利厚生充実|SmartPRシリーズで有名
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社World Wide System |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験歓迎!第二新卒!イチから学べる「企画営業」》 アットホームな環境で、社員の働きやすさには自信あり! 代表や管理者含め、社員全員が働きやすさを優先して考えているため、 分からないことや困ったことも気軽に相談ができる環境です! ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【仕事内容】 受託事業とプロダクト事業があります。 飛び込み営業ではなく、既存クライアントまたは新規のお問合せに対して商品の説明を行い 提案をする流れとなります。 具体的には・・・ ・キャンペーン系では、企画から運用、SNS戦略、WEB広告提案など ・受託事業では、競合WEBサイト調査、システム設計、デザイン提案など <弊社システムについて> SNSキャンペーンツール「SmartPRシリーズ」 予約システムシリーズ「イールド・マスター」 業務支援シリーズ「AdminDX」など 豊富な自社商品を取り揃えており、 そのお問合せからお客様との関係を強化していきます。 <商品開発にも関われる> 企画営業として実績が出来ましたら 商品開発にも携わることができます! <未経験から始められます> 先輩がイチから丁寧に教えますので、 未経験の方でも問題ございません! 案件やクライアントの規模は小さいものから大きいものまであり 幅広い知識やスキルが身につき 営業としてスキルアップができる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女ともに活躍中! 先輩のサポートがあるから安心! 慣れてきたらリモートワークなど 時代に合わせた働き方が可能です! こちらに社員インタビューなどを掲載中! https://ww-system.com/recruit/ -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・四大卒以上 ・企画・提案することが好きな方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
年間休日120日以上◆賞与の直近実績は年平均4.7ヶ月分!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目15番9号さわだビル7階 株式会社不動産経済研究所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回/直近の実績は年平均4.7ヶ月分 |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産・住宅関連業界向けの日刊誌で、編集記者業務を全般的に担当。業界の最前線で活躍できるポジションです! 【具体的には】 「日刊不動産経済通信」の編集記者として下記業務をお任せいたします。 不動産・住宅関連の政策や法制度、関連企業の動き、関連事業の戦略・トレンド、各マーケット動向など、 不動産関連業界に関わる事象について多角的に取材し、発信していきます。 取材先との関係を構築しながら積極的に情報を収集することが重要に。 ライティングだけでなく、得られた情報から市場を冷静に考察するスキルも求められます。 ★OJTをメインに、サポートを行いますので、 不動産の専門知識がない方もご安心ください。 ★国内外から多くの投資資金が向かう不動産業界で取材・執筆に取り組めることは、 記者としてのやりがいにもつながるはずです。 【当社について】 東京都心を中心に価格上昇が話題となり 国内はもちろん、海外からも注目が高まる日本の不動産市場。 不動産関連の専門誌「日刊不動産経済通信」は 不動産・住宅市場を中心とした情報を発信し 不動産関連プレイヤーやデベロッパー、金融機関など 業界関係者から確かな支持を集めてきました。 創業60周年を迎えてさらなる成長を目指し、 このたびは、新しく編集記者を募集します。 採用にあたっては、取材・ライティング経験をお持ちであれば、 不動産の知識は問いません。 これまで身に付けてきたものを活かしつつ、 可能性が広がるフィールドで高い専門性を磨くことができます。 ◎不動産業界向けに専門紙の発行やセミナーの運営事業などを展開 ◎設立から60年の歴史を誇る安定企業 ◎自社で発行する「日刊不動産経済通信」(日刊発行)の編集記者を募集 ◎取材・執筆経験を存分に発揮できる環境 |
求める人材 |
求めている人材 リモートワーク・フレックス勤務可能で自由に働けます! 【30代・40代が活躍中!不動産知識はいりません!】☆取材・執筆経験のある方優遇☆ 【具体的には】 業界・業種未経験の方も歓迎 ★職種経験をお持ちであれば、不動産の知識は問いません。 必要なことは、入社後に学ぶことができます。 ◎新たなことへの挑戦意欲があり、さらなる成長を目指している方 ◎取材先と信頼関係を築けるようなコミュニケーションスキルを備えている方 ◎不動産業界への興味・関心をお持ちの方 |
月給37万円以上●年休125日●完全週休2日●テレワーク可
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町三丁目495番 鳥浅ビル3階 株式会社マリモコミュニティ 東日本支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 590万円/入社3年目 施工管理経験者(月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等 【具体的には】 工事監理をお願いします。 ●工事受注前 ・当社管理マンションの管理組合に対し、マンション躯体部の診断、劣化調査、建物診断報告書作成 ・修繕における技術的な説明と、問い合わせに対する個別対応 ・5年ごとの診断に合わせた見直しと長期修繕計画書の作成 ●工事受注後 ・協力会社との調整・教育、品質・工程・安全管理 ・コンサルタントとして設計監理と現場監理 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強 配属先ではOJT研修(半年)で先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら半年ほどで1人前になれます 【マリモコミュニティってどんな会社 先輩インタビュー】 以前は建設業の現場監督をしていました。 建築業界の中でも安定したマンション管理業界で働きたいと思い転職を考えるようになり、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 工程の管理など休みが少なく出張が多いイメージ... 当社はそんな事ございません! 気になる点があればお気軽にお問合せください! |
求める人材 |
求めている人材 建築施工管理・設計の経験者または資格保有者または建築・積算の知見のある方◎高卒以上◎要普免※AT限定可 【具体的には】 以下いずれかに該当する方 ◎「建築施工管理技士」の資格保有、もしくは実務経験者※年数不問 ・工程管理をしたことがある方 ・安全、品質管理をしたことがある方 ・材料の原価管理をしたことがある方 ◎「建築士」の資格保有、もしくは実務経験者※年数不問 ・建築図面を作成したことがある方 ・工事監理をしたことがある方 ・建築士の勉強をしていた方 ◎建築に関する学科の卒業者※実務経験不問 ・デザイン系学科 ・建築学系学科 ・都市、生活系学科 ◎「積算」の実務経験者 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築士(1級、2級) ・建築積算士 ・マンション維持修繕技術者 など マンション管理業界未経験や20代・30代活躍中 ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! |
日立ヴァンタラ株式会社(日立グループの新会社:2024年4月1日営業開始)ストレージ仮想化やデータ保護などの技術に強みを持つデータインフラストラクチャの専門会社企業ページ
日立製作所のITプロダクツ事業部門から誕生した新会社。データインフラ事業のグローバルリーダーをめざして、初の大型公募を行います。
勤務地 |
本社/横浜市戸塚区吉田町292◎テレワーク環境整備週2〜3日出社の社員が多… |
---|---|
年収例 |
1100万円/40代前後(月給52万6000円+諸手当+賞与) 830万円/30代半ば(月給33万円+諸手当+賞与) 500万円/20代後半(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
データインフラストラクチャに関するソフトウェアの設計・開発 |
求める人材 |
【未経験OK!第二新卒者歓迎】学歴不問/C言語等でのプログラム開発経験をお持ちの方 |
業界未経験でも年収1200万円&完全週休3日も可!リモート可
勤務地 |
埼玉県春日部市中央3-11-12 株式会社ECOライフホーム エネルギー事業部(リモートワーク可) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ◇業界未経験者×完全週休2日制/年収1200万円 (月給25万円+役職手当9万円+インセンティブ) ◇業界未経験者×完全週休2日/年収516万円 (月給25万円+役職手当3万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 蓄電池、EV充電設備、 太陽光発電等の完全反響営業 <<蓄電池ディーラー反響営業>> 注目の再エネEV産業の正規ディーラーで、 セールスとして活躍しませんか? ================== □【具体的な仕事内容】 ホームページやネット検索で お問い合わせをいただいたお客様や 提携会社からご紹介をいただいたお客様へ対し、 テスラパワーウォール(家庭用蓄電池)、 EV充電設備、EVインフラ、太陽光発電の ご提案や契約業務をお願いします。 ※飛び込みやテレアポ営業はしていません 当社の既存顧客へ対し卒FIT (太陽光発電10年間売電固定買取制度終了) のご案内と改正FIT法によるメンテナンス 及び蓄電池・エコキュート買替や 外壁・屋根塗装のご提案をお願いします。 □【扱う商品について】 ■テスラパワーウォール(蓄電池) ■EV充電設備・EV充電インフラ ■太陽光発電システム ■エコキュート・IH ■外壁・屋根塗装工事 □【テスラパワーウォールとは?】 太陽光発電による余分な電力などを 蓄電する、テスラ製の家庭用蓄電池です。 日中にためた電力を夜間に使用することで 電気代を抑えられるだけでなく、 停電時には自動で電力の供給を開始。 長時間の停電でも普段通りの生活が送れ、 万が一の災害にも備えられます。 □【販売エリア拡張】 当社は2005年の会社設立以来 エネルギー業界で様々な 実績を積み上げて参りました。 2019年国の2050年カーボンニュートラル 達成宣言を受け再エネ産業は正に急拡大中。 販売エリア拡張につき、 しっかりとお客様への対応をしてくださる スタッフを大量募集いたします。 まだまだ急拡大中となりますので、 管理職や役職ポストもガラ空き中。 頑張り次第では高額インセンティブの他、 役職手当などによって安定収入が望めます。 □【少ない競合他社】 米テスラ社の蓄電池(パワーウォール)認定 販売施工会社である当社。 ディーラー制度のため 競合他社も少なく簡単に販売できます。 蓄電池・再エネ産業は国の 2050年カーボンニュートラル達成へ向けて 100兆円産業となる見通し。 これからの産業であなたの営業経験を 活かしてみませんか? □【研修期間中も給与保障】 研修期間中でも 給与・待遇は変わりません。 そのため未経験入社1年目で 年収1200万円も可能です! (月給25万円+役職手当9万円 +インセンティブ) 更に ◆直行直帰可 ◆リモートワーク可 ◆パソコン&営業車は支給 働きやすい条件が整っています! ================== □先輩インタビュー ================== 当社は完全週休2日制に加え、 完全週休3日制など選べる働き方により、 ワークライフバランスを 重視して働ける環境が整っています。 また販売しやすい商品で インセンティブが多くつくため、 安定収入かつ高収入が目指せます。 仕事を通じて社会貢献ができ、 お客様の層もとても良く、 良い人脈が得られます。(採用担当) - 【事業内容】 ■スマートエネルギー事業 …蓄電池・電気自動車充電設備・ 太陽光発電販売等 ■住宅リフォーム・ 住宅設備メンテナンス事業 ■電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■カーディーラー・中古車販売・ 中古車買取査定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 *要普通免許(AT限定可) *基本的なPC操作ができる 【歓迎】 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *商材知識をお持ちの方 *営業経験またはマネジメント経験がある (業界問わず) *太陽光発電や蓄電池、 EV充電設備などの業界経験がある *地元で活躍できる仕事がしたい *再エネ産業の将来性に興味がある *高収入を目指したい |
ChargeSPOTで急成長/営業経験を活かす/年休123日
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【Senior Associate(シニアスタッフ/主任レベル)】 ・年収:430~610万円(賞与含む) ・月収:30~45万円(残業代45h含む) 【Associate(スタッフレベル)】 ・年収:360~470万円(賞与含む) ・月収:24.5~35万円(残業代45h含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 各エリアでのレンタル数・売上向上に向けて、設置促進やアカウントとのリレーション強化、エリアプロモー ションなどを行っています。今期の開拓エリア拡大に対応するため、エリアアカウント営業の募集を致しま す。 ※職種としてはエリアアカウント営業ですが、お仕事内容(所属部署)は2つに分かれます。 Role1: Region Strategy 《具体的には》 アカウント営業、およびアカウントに対する導入後のサービス提供全般のプロジェクト管理、および アップセル・クロスセル営業業務をお任せします。 各エリアの交通インフラやそのグループ企業へのChargeSPOT設置をメインに、顧客の中長期戦 略に基づくアカウントプランを策定し、アライアンス的な視点も加味したソリューション営業を実施い ただきます。 《可能であればサポートして欲しいこと》 大手クライアントへのソリューション提案の過程で、新規サービス、新規事業開発を同時並行で進め る場合があります。 その際のプロジェクト管理や、他部門横断的な取り組みへの推進などが必要に 応じて発生いたします。 Role2: Region Activation1 《具体的には》 ・エリア 関東、北信越(長野、新潟)に限定したChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・社内各部署と連携しながら上記業務をエリア責任者としてマネジメント 《可能であればサポートして欲しいこと》 ・組織全体の業務フローの改善業務サポート ・サポートチームと連携した問い合わせ削減、顧客満足度向上に向けた企画推進 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Senior Associate(主任/シニアスタッフレベル) Associate(スタッフレベル) 《配属組織》 Role1:Business Operation Division - Region Management Department - Region Strategy Role2:Business Operation Division - Region Management Department - Region Activation1 ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 レンタル数と売上のさらなる向上のため、増員募集をしております。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件(下記すべて)】 ・エンタープライズ営業経験5年以上(業種・業界は不問) ・担当のエリア情報に詳しい方(コネクションがあると尚可) ・顧客とのアライアンスによるマーケティングや様々な協業企画実行経験 ・他部門横断的に協働を推進した経験 ・Microsoft Office、googleスプレッドシート等を活用したデータ表、資料作成経験 ・普通自動車免許 (AT限定可) (Role2の場合) 【歓迎要件(いずれか) 】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験プロジェクトマネジメント経験 ・フィールドマーケティング経験 ・CMS、OMS、salesforceなどのセールステック活用経験 ・自身が責任者となって業務を推進・遂行してきた経験 ◆こんな方は大歓迎です◆ ・説明、交渉、提案などのコミュニケーション能力が豊富 ・能動的に行動し、情報を集約し課題解決できる方 ・I Tリテラシーの高い方 ・シェアリング サービスに関心または理解のある方 ・情報感度の高い方 ◆このお仕事の魅力・やりがい ◆ ・チャレンジしやすい環境 ・0もしくは1から業務経験することができる ・社会貢献ができる |
\Freewillの嬉しい特長/◇IT・ビジネス・語学をしっかり学べる社内独自研修(Freewill大学)◇社員の90%が海外留学・赴任経験者◇実績を積めば国内・海外の拠点やフルリモートもOK!◇自己報酬決定制度あり
勤務地 |
・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク!・フルリモート勤務や国… |
---|---|
年収例 |
420万円/26歳/入社3年目(月給35万円) 640万円/29歳/入社5年目(月給46万円) 1000万円/29歳/開発SE経験7年・PM経験2年(月給83万円) |
仕事の概要 |
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴不問、第二新卒歓迎/語学力不問/英語スキル活かしたい方は尚可 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 史上最高精度といわれる半導体露光装置をはじめとしたニコン製品を構成する高精度部品の生産技術業務になります。 現状は人作業の部分が多いですが、加工プログラム作成の全自動化・ロボット活用・金属造型等の新しい技術を導入して、効率化・省人化を目指します。 これら製造プロセスの転換施策に参画頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・金属部品の工程設計・加工技術開発・品質管理・改善業務・トラブル対応・外注指導 ・開発・加工現場・品証等の他部門と折衝・協力により業務を推進 ●ポジションの魅力 金属加工技術のスペシャリストを目指せます。 低剛性・難切削部品の加工工程設計を学ぶことができます。 ●キャリアパス 既存の製造プロセスの理解・実践を経て、その後製造プロセス転換のプロジェクトLをめざせる。 ●メッセージ 史上最高精度の精密機械といわれている半導体露光装置を構成する部品をはじめとした、ニコングループ製品の金属部品製造の生産技術業務となります。 装置仕様を満たすために開発から要求される部品精度は高精度となり、製造工程確立には困難を極めますが、確立したときにはは達成感が得られる業務です。 新たにレーザ加工技術も加え、ものづくりの革新を一緒に実現しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 次の要件を2つ以上満たすこと ・CAD操作経験(2年以上) ・レーザー加工(除去)方案設計経験(2年以上) ・金属造形方案設計経験(2年以上) ・金属加工工程設計経験(2年以上) ・治工具設計経験(2年以上) ・3Dスキャナーに関する知識・操作経験 【歓迎要件】 ・計測機に関する知識・操作スキル ・EXCELマクロ等・データ処理のスキル ・品質管理に関する知識 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方 ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方 ・製品に対して熱意とこだわりを持てる方 |
フルフレックスタイム制!在宅勤務OK!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内国際ビル4階 株式会社Zehitomo |
---|---|
給与例 |
給与例 年俸制 363万円~500万円(年俸の1/12を毎月支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 マッチングビジネスサービス『Zehitomo』のカスタマーサクセスとしてご活躍ください! セールスからバトンを受 けたプロの事業者に対して、ビジネスの成功に向けた集客コンサルティングを行ないます。 【Zehitomo】とは? 「Zehitomo」は、生活、イベント、習い事、健康など、さまざまな分野で仕事を探している人と、お 客様を見つ けたい人をつなぐマッチングビジネスサービスです。 見積もり送付にわずかな費用がかかりますが、それ以外の利用はすべて無料です。 また、有料プランに切り替えると、AIを活用した自動マッチング機能「スピードマッチ」を利用でき、より迅速に仕事案件を獲得することができます。 このサービスを利用することで、中小企業やフリーランスの方々が効果的にお客様を見つけ、ビジネスの成功を目指すサポートを受けることができます。 【メッセージ】 様々なサービスを「利用したい」「提供したい」というニーズがあるものの、マーケティング・広告に投資を行わないとマッチングが難しい現在。 当社は優れたスキルを持った企業・フリーランスとユーザーの“懸け橋”となるプラットフォームを運営し、低コストで多くの“出会い”を生み出してきた企業です。 例えば、語学レッスン、出張シェフ、ヨガインストラクター、リフォーム等。 設立以来、実績を積み重ね、登録可能 なジャンルは600種類以上、会員数は10万人を突破。 メディアで も大きな注目を集めています。 あなたも可能性が広がるフィールドで成長を続ける当社で、新しいスタートを切ってみませんか? 【具体的な仕事内容】 ■集客コンサルティング(仕事の約8割) お客様の目標に合わせた集客ペースや予算について、初期設定の説明を行います。 たとえば、プロフィール の作成方法やスピードマッチの設定などについてご案内します。 「1ヶ月で○件程度の集客を目指す場合、これ くらいの予算が必要です」といった具体的なコンサルテ ィングも行います。 主に電話での対応を行いますが、必要に応じてZoomなどのオンラインツールも利用します。 1日あたり 数件の対応を想定しており、1件あたりの対応時間は約40分程度を予定しています。 ■サポートコンテンツの企画・実施 お客様が自己解決できるようにサポートコンテンツを企画・実施しています。 たとえば、初期設定の説明動画や ウェビナーなどを提供しています。アイデアがあれば、どんどん発信 してください。 ■問い合わせ対応 お客様から問い合わせが寄せられます。なかには、ITリテラシーが低い人も。手分けして、随時対応していきま しょう。 【職場環境】 様々な業界出身者メンバーが活躍中! 現在、7名(男性3名、女性4名)のカスタマーサクセスが在籍しています。 20代半ば〜30代半ばのメンバーで構成されています。 志望動機は「ローカルビジネスに携わりたい」「中小企業のサポートがしたい」などさまざま。 メンバーの半数以上が未経験からのスタートです! 【働き方】 一人残らずプロフェッショナルとして自身の能力を最大限活かせるように日々取り組んでいます。 ■在宅 「自由」と「責任」をモットーに、現在在宅ワーク/オフィスどちらも勤務可能となっております。 コアタイムなしのフルフレックスタイム制 出社は週に1~2回/在宅ワークOK ■メンバー成長への支援 その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します。 ★学歴はいっさい問いません。 以下の経験をお持ちの方は活かせます ◆インサイドセールスまたはテレマーケティングの経験 ◆コールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験 ◆カスタマーセンターでのマネジメント経験 ◆カスタマーサクセスの経験 ◆BPOの運用経験 ◆業務プロセス改革(BPR)経験 ◆SaaS事業における業務経験 ◆営業経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
関東をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す