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<未経験OK!ノルマ・新規開拓なし>土日休み/残業なし!18時には会社真っ暗ですw/休みたっぷり!今年のGWは10連休でした!
勤務地 |
千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 株式会社丸幸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リサイクルの仕事はキツイ、汚い、危険なんて昔の話。 安心・安全第一に、働きやすく、 お客様の「困りごと」を、社会や地球の「良かった」に変える なくてはならない存在なんです。 ///////////////////////////////// ・業界・営業未経験でも研修で学べ、安心! ・アイデアを生かしてお客様のお困りごとを解決 ・若手からベテランまで活躍し、活気ある職場! ・ゆっくり休んでほしいから家に仕事は持ち帰らない! ・目標はノルマではなく、モチベーションを上げるためのもの ・悩みや意見を言い合える人間関係の良さが自慢 ・地味に嬉しいお弁当200円(金曜日は無料)! ・今はヨガ・ピラティスイベント開催中です! ///////////////////////////////// <営業の佐藤です!今はほぼ1人で営業しています!僕と一緒に働いてくれる仲間、大募集です!(助けてくださいw)> 年齢:36歳(4歳の娘を溺愛中!) 社歴:5年目 前職:同業他社の営業 趣味:サッカー(子どものコーチをしてます)&サウナ部会を作ってますw 食品廃棄物を農業の堆肥に活かすリサイクルに興味があり、自分の力が他社で通用するのかを試したくて、思い切って丸幸に転職しました! 同業者だったのでみんなにどう思われるか不安だったんですが、温かく迎え入れてもらい、すぐになじめました(笑)プライベートでもご飯によく行くんですよ。 当社は業界のなかでもかなりホワイト企業だと思います! 土曜出勤の会社が多い中、隔週ですが土曜日と、日曜・祝日は休めますし、他にも休みが多く、GWは10連休でした! やっぱり無理せずにしっかり稼ぎたいじゃないですか、サウナにも行きたいし!(笑)実際、事務所は月の半分以上は18時半にはみんな帰って真っ暗。私も18時半には自宅にいることが多いです!サウナにも行かなきゃいけないんで!(笑) もちろん仕事もしっかりやっていますよ!ありがたいことに業績も好調なので、いよいよ自分だけだと仕事がまわらなそうになってきたので新たな仲間を募集します! リサイクル業界は完成されていない部分があり、プラスチックや食品のリサイクルに関してはまだまだやれることがあり、チャレンジしがいのあるやりがいある仕事だと思うんですね。 高校生から「リサイクルについて教えてください!」って電話があるぐらいなので、若い世代からも少しずつ注目されているのかな?とも感じます。 伸びている業界なので、一緒に頑張っていただける仲間が欲しいです! 自分が入社した時に親身にサポートしてもらったように、私が持っている知識を全部伝えたいと思ってます! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 企業・工場・個人商店へ廃棄物処理の提案をする法人営業をお任せします。単に廃棄物処理の提案をするのではなく、リサイクルアドバイザーとしてお客様のニーズを引き出し、最適なソリューションを提案してください。 <一日の仕事の流れ> 8:00 出勤、メールチェック、当日の動きを確認 ※他のメンバーからアドバイスをもらうこともあります。 9:30 営業活動・商談 17:00 ※できる限りお客様先を訪問。日々の積み重ねが将来の案件獲得につながります。 17:30 帰社・案件確認 ※当日訪問した案件状況や、担当するお客様の状況を確認。気になることがあれば翌日に連絡を取って対応。大型受注につながることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・リサイクルに興味がある ・人の話を聞くのが得意 ・課題に取り組むのが好き ・アクティブに動ける ・仕事もプライベートも満たしたい ・役立っていることを実感したい ・人間関係の良い職場で働きたい |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
地域に密着!若手が活躍できる環境!ノルマや飛び込み営業なし!
勤務地 |
東京都練馬区田柄1-16-6 株式会社マトリックス 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 25歳・営業/年収750万円(月給35万円+手当+賞与+インセンティブ) 30歳・営業/年収2000万円(月給50万円+手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホームページやSUUMOなどポータルサイトの広告を見てお問合せのあったお客様に対し、 新築・中古の戸建てや土地、区分の中古マンションの物件を提案します。 【エリアについて】 練馬区を中心に隣接する板橋区、豊島区、杉並区、中野区、和光市、西東京市など。 住み替えや、ご結婚や独立、お子様の成長などに 伴い、新しく家を持ちたい!というお客様が ほとんどです。 【飛び込みやテレアポはありません】 ホームページや広告にしっかりと予算を 使っているので、多くの反響があります。 また、折り込みチラシや売り出し中の当社の 物件を見て、お問い合わせのあった お客様への対応です。 新しくお客様を探すことはほとんどなし! 【未経験でも大丈夫!】 大切なのは、まずは<物件を知る事>です。 会社が扱っていて、売り出しをしている物件も 数多くあるので、そこに足を運んでみましょう! 「学校はどこにあるのかな?」 「スーパーや公園、面白いお店もあるかも」 「駅から歩いて本当に徒歩10分か確認しよう」 など、確かめてみることをお勧めします。 あなた自身の物件を見てみた情報が、お客様との 商談時に大いに役立ちます。 【しっかり育成】 物件紹介〜内覧〜商談〜契約〜ローン手続き〜お引渡し、 が一連の業務となりますが、 初めから一人で全部できる人はいません。 先輩や上司がしっかりフォローする ので、まずは物件を知ることに注力! そして、先輩たちの商談場面から、 いろいろ学んでください。 もちろん、先輩たちのフォローの後、 一人で商談を担当するようになっても、 難しいご契約時は必ず上司が同行するので、安心してください。 【いろいろな物件があります】 ・自社物件として売り出すため、自社で土地購入したもの ・他社物件でも当社でしか扱っていないもの ・売主さんから、価格や時期を相談されているもの など、いろいろあるので、住まい購入を考えている方の ご要望をしっかりうかがって、提案していきます。 練馬区や板橋区などのエリアに特化しているため、 周辺のお客様には知名度も信頼も抜群なので、 「物件を売りたい、買いたい時はまず相談しよう」 と、優先的に選んでいただける存在です。 【厳しいノルマはありません】 歩合給目的で、社員同士もライバル、 といった職場環境ではなく、チームで 頑張るスタイル。みんなで助け合って 仕事を進めていきますし、情報共有し 合うので、 「担当営業がいないので、 お客様の問合せがわからない」といったことも ありません。 みんなでお客様に喜ばれる仕事しよう! という方針のもとで一つになっています。 だからこそ、地域の信頼を長くいただくことが できています。 【成果をあげやすい環境】 ・練馬区を中心に、信頼と実績で情報が多数集まる。 ・購入だけでなく、アフターフォローもしっかり! ・物件の魅力をどこよりも、細かく伝えられる。 こんな理由から、お客様に選ばれています。 |
求める人材 |
求めている人材 意欲や人柄重視の採用です。 未経験者・第二新卒者でも、どなたでも歓迎! *経験者の方も歓迎です。 *宅建資格をお持ちの方も歓迎! *要普通運転免許(AT限定可 *正社員デビューという方も歓迎! <こんな前職の先輩が活躍中!> ・ガソリンスタンドスタッフ ・トラック運転手 ・バーテンダー ・美容師 ・広告営業 など様々な前職の先輩がいます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★土日休み/年休125日/19時までに退社推奨/昇給年4回/手当充実(子ども手当など) 【株式会社ジェイシーエス】企業ページ
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
2025年にオフィス移転!2026年は東京オフィス立ち上げ。2030年には関東エリアを法人化、、、!自分たちで会社をつくる醍醐味を感じてください!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: <特徴> ・会社の立ち上げや組織作りを経験できる ・BtoBの無形商材ビジネスで営業・マーティングなどのスキルアップが可能 ・新規事業の開発や拠点立上げ等の経験が早期に積める ・キャリアコンサルタントやWeb解析士などの資格がとれる ・マネジメントはじめ裁量の大きな仕事に挑戦できる <仕事内容> ・人材採用・組織風土改革の支援 ・ハイパフォーマーの特性を分析、求める人物像の言語化 ・経営者の決断の歴史をストーリー化 ・理念・ビジョンの言語化と浸透のサポート −STEP.1− クライアント企業にVISIONや課題をお聞きし「採用ターゲット」をペルソナモデルで言語化 −STEP.2− ペルソナにあわせて採用プロモーション戦略を企画立案 −STEP.3− 採用戦略に基づき広告や求人ツール、SNS等の制作ディレクション −STEP.4− クライアントの採用活動スタート 応募や面接状況などをヒアリングしPDCAを回し採用成功まで伴走 |
求める人材 |
求める人材: 経験不要!完全、人物重視採用です。 経験よりもチャレンジしたい意欲を重要視しています。 埼玉オフィスはスタートアップの段階です。 だからこそ、完成された人よりも未完成でチャレンジ精神にあふれている方に合う環境だと思います。 一緒にワクワクしながら未来へ挑戦していきましょう! 〜 このような考えの方にオススメ 〜 ・新しい事に挑戦したい ・夢ができた時に活かせる汎用性の高いスキルを手に入れたい ・仲間と一緒に何かを成し遂げていく仕事がしたい ・早期にマネジメントなど裁量の大きな仕事に挑戦したい ・歯車で終わりたくない |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
【ヤマト住建株式会社/売ろうとしなくても売れる!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞など圧倒的な商品力が強み】企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
【全国16拠点で積極採用!】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、… |
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年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
《入社祝金20万》 未経験OK! 完全土日休み 転居費用支給《埼玉県さいたま市》
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区内谷7丁目6番21号 株式会社シード 関東事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《入社祝金□最大35万円》 ・入社祝金20万支給致します ・転居を伴う場合は、転居費用として15万円を支給致します。 ※詳細は面接時にお伝え致します 【雇用形態】正社員 【勤務時間】7:00-16:00 / 8:00-17:00 (実働8h) ※その他の時間帯コースもあります(応相談) 【 給与 】月給250,000円~300,000円 【 勤務地 】都内・埼玉を中心としたエリアへの配送 【応募条件】普通自動車免許(AT限定OK) 【 その他 】未経験歓迎!女性スタッフも活躍中! ======《電話でのお問い合わせ》====== 048-861-6366 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ================================ ●商品の配達 無農薬野菜・低農薬野菜・無添加食品を、会員様のご自宅にお届けするお仕事です。新商品や季節限定商品が発売された際には、会員様へチラシをお見せしながらご案内もお願いします。※(営業ではなくご案内なので安心して下さい。営業ノルマはありません) (1日の流れ) ▽出勤後、トラックへ荷物の積み込み(重い荷物はありません) ▽配送(1日30〜40件程度) ▽帰着後、翌日の配送に備えた事務作業(30分程度)※残業は多くありません ▼仕事動画はこちらからチェック!! https://en-gage.net/seed-ss_saiyo/ ●配送エリア 配送エリアは曜日別に分かれているので、覚えやすく配送範囲も広くありません。都内・埼玉エリアへの配送となります。 ---- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許(AT限定でもOK) ※H19年6月以前取得者歓迎 ※45歳以下(例外事由3号のイ) ※中型免許をお持ちの方歓迎(なくても問題ありません!) ※未経験者でも大歓迎です。ドライバー経験が全くなくても問題ありません。 -------- |
MAISON CACAO株式会社/メゾンカカオ【10日間の休日が年2回◎想像を超える、驚きを届ける。共に未知と出会う、旅に出よう◎年間休日120日以上】企業ページ
100年続くチョコレートブランドにすべく
世の中に何を仕掛けどんな活動をすべきか。
2020年にWebの世界的なデザインアワードを受賞したブランドサイトは既にあります。ですが、まだまだ進化させていく必要があると考えています。私たちが目指してきたのは、100年続くブランドと文化を創ること。世代を超え愛されるモノづくりが信念…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市小町2-6-43/メゾンカカオ本社 |
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年収例 |
720万円/入社5年目・管理職(月給55万円) 530万円/入社3年目・リーダー(月給40万円) 400万円/入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
【様々なメーカーとの食文化共創と販路拡大も担う醍醐味】セールス・営業企画推進・ECサイト運営 |
求める人材 |
【35歳まで】正直で誠実!数字に強く掲げた目標を達成しながら、ロジカルに提案ができる方 |
残業少なめ□資格取得支援制度充実□あなたの経験がキャリアアップへつながります□未経験/ブランク有もOK!お持ちの資格を活かせます□
勤務地 |
東京都目黒区 ALSOK介護株式会社 人材採用事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////ここがポイント!////////// □無資格OK!介護業務経験者大募集! ・有資格者(初任者研修以上)大歓迎! □首都圏中心に296事業所展開! ・実績があるから安心のノウハウ多数♪ □働きやすい環境整備 ・定期的な面談で働きやすさを追求♪ ・他スタッフと連携しやすいインカム導入 ・介護記録の電子化 ・見守り支援システムの眠りスキャンの実装 ・各月実施のキャリアアップ研修 ・担当いただくのは、1フロア専業◎ //////////////////////////////////// [ 仕事内容 ] グループホームにて 入居者様への介護業務全般をお任せします。 具体的には… □身体介助(食事・入浴・排泄・更衣・移乗等) □食事準備(湯煎・盛付程度)・配膳・下膳 □ナースコール対応 □レクリエーションの企画・運営 ※その他、付随する業務もお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□ まずはお気軽にご応募を! お問い合わせだけでもOK 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! <電話でのお問い合わせ> TEL:0120-996-659まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 □□□□□□□□□□□□□□ 【4月8日更新】 |
求める人材 |
求める人材: □64歳以下(定年のため) □初任者研修・実務者研修・介護福祉士 旧ヘルパー2級・旧ヘルパー1級 →のいずれかをお持ちの方 □無資格でも介護業務経験者はOK □ブランクOK&未経験OK&経験者歓迎!! □長期勤務できる方歓迎!! [ こんな方が活躍中 ] □ハローワークで介護職を探されていた方 □新卒採用から勤続10年以上の方 □福祉に興味があり働きながら資格を取得した方 □家事との両立も可能で主夫・主婦活躍中! □家庭の用事でお休み調整可で子育てママ在籍中! □ワークライフバランス充実で中高年やシニア活躍中! |
オルターボ株式会社/低残業推進/ワークライフバランス重視/残業ゼロ36%/住宅手当&退職金あり/完全週休2日制(土日)企業ページ
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
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勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 このように、改善を続けて * 将来のキャリアの不安が少なくなる * どんな商材を扱ってもセールススキルが通用するスキルの構築 などを促して、個人の多様性を伸ばし、活躍できる場を増やしていきます! -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、翌月には月収100万円超。
それ、当社じゃ普通のことなんです!
創業からわずか数年で年商115億円を記録したサングローブ。2023年には当社初の国外に支社を展開し、今後も2つ以上の国内支社展開が決定しています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、売上を生み出し続けてくれている営業…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【コンサルティング営業】研修制度充実!毎月インセンティブ支給◎事務作業・顧客フォローなしの完全分業制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎◆事業拡大に伴う大幅増員採用です◎座学研修・OJT研修あり |
<未経験大歓迎/残業なし!18時には会社真っ暗ですwインセンティブ制度で頑張ったぶんだけ収入アップ>日曜・隔週土曜休み
勤務地 |
千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 株式会社丸幸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リサイクルの仕事は「キツイ」「汚い」「危険」なんて昔の話。 安心・安全第一に、働きやすく、 お客様の「困りごと」を、社会や地球の「良かった」に変える なくてはならない存在なんです。 ///////////////////////////////// ・営業と連携してお客様対応! ・未経験でも研修でしっかり学べるから安心! ・入社者研修(各種社内ルール)あり ・最低限のPC操作ができればOK ・若手からベテランまで活躍し、活気ある職場! ・家に仕事は持ち帰らない!(ゆっくり休んでほしいから) ・悩みや意見を言い合える人間関係の良さが自慢 ・地味に嬉しいお弁当200円(金曜日は無料)! ・今はヨガ・ピラティスイベント開催中です! ///////////////////////////////// <営業サポートの佐藤です!> 年齢:35歳(去年双子が生まれ、休日は育児に大忙し!w) 社歴:3年目 前職:システムエンジニア 趣味:サッカー、フットサル(子どものコーチをしています) 大学卒業後はシステムエンジニアをしていたんですが、 コロナ禍でリモートワークが中心になり、外で仕事がしたいと思ったんです。 実は採用担当の渡邉さんは高校のサッカー部の先輩。以前から「うちに来ない!?」と誘われていて、それで思い切って飛び込みました(笑) それまで廃棄物業界のことをほとんど知らなかったのですが、仕事をしてみると、お客様のお困りごとを解決したり、環境保存に貢献でき、やりがいがある仕事だと感じました。 お客様から廃棄物処理の案件を獲得するのは営業の仕事ですが、取引にあたっては見積もりや契約書が必要になります。そうした書類の作成や手続きをサポートし、業務が円滑に進むように心掛けて仕事してます! 営業部は8人のメンバーがいますが、実際に最前線で動いているのは、営業の佐藤と私の2人。ぜひぜひ営業部メンバーになって「佐藤コンビを助けてほしい!」です!(笑) 丸幸はみんなが笑顔で働いていて、すごくいい雰囲気。 なかでも営業部のある事務所は平均年齢が若く、全然ギスギスしてません! 覚える知識や用語は多いですが、入社してから覚えればいいし、分からないことは調べたり、聞いたり、自主的に行動できる人であればどんどん成長できます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 営業の最前線で頑張る営業のサポート業務や動きやすいようにフォローをお願いします。 業務の中心は、お客様からのお問い合わせ電話対応で不明点は営業部メンバーがサポートするので安心してください。 基本は社内で完結する仕事ですが、まれに営業と一緒にお客様を訪問するときがあります。営業ノルマや押し売りはなく、気分良く働いていただけます。 <主な業務> ・お客様からのお問い合わせ対応 ・見積書、契約書の作成から契約締結(ひな形があります) ・営業部と協力しての営業活動 ※みなさんのやる気に応じて、ほかにもさまざまな仕事をお任せします。 ※お客様対応の総合窓口は会社になるため、残業は原則なし。 <一日の仕事の流れ> 8:00 出勤・メールチェック・朝礼・訪問準備 ※営業部内で当日の動きを確認、アドバイスをもらいます。 まれに営業と一緒にお客様を訪問することがあり、準備を済ませて出発します。 9:00〜17:00 お客様の電話対応・書類作成など ※多くのお客様からの問い合わせは、営業サポートのメンバーで対応、完結 |
求める人材 |
求める人材: 必須:普通自動車免許 簡単なPC操作ができる方 ※経験者優遇 <こんな方にはピッタリ!> ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・リサイクルに興味がある ・人の話を聞くのが得意 ・コツコツ取り組む仕事が好き ・アクティブに動ける ・仕事もプライベートも満たしたい ・役立っていることを実感したい ・人間関係の良い職場で働きたい |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
無理せず、月収100万円以上を叶える。
それができるから、選ばれています。
創業からわずか数年で年商115億円を記録したサングローブ。2023年には当社初の国外に支社を展開し、今後も2つ以上の国内支社展開が決定しています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、売上を生み出し続けてくれている営業…
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勤務地 |
【転勤なし】東京本社(新宿)・東京第一支社(秋葉原)・横浜支社(横浜)… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給32万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【研修制度充実】3件に1件が受注に繋がる“売りやすい”商材あり◎未経験から月収100万円が狙えます! |
求める人材 |
【未経験OK】志望動機は不要!人柄重視のポテンシャル採用◎新支社立ち上げに伴う増員採用です! |
日本文化(着物)の魅力を伝える企画営業!
勤務地 |
東京都中央区日本橋久松町京商ビル 京商株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/45歳(月給40万円) ・450万円/35歳(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 京商は大正13年創業、 今年2月に創業100周年を迎えた歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 今回の採用は、東京支店勤務の企画営業職です。 ・販売イベント企画(各地域小売店様限定の販売イベントや産地での消費者販売会企画等) 展示会のトータルプロデュース及び販売支援。 ・商材の販売提案営業 小売店様の要望される商材のタイムリーな提案。 ※ルート営業のため単独出張が多いです。 ※担当地域により日帰り、宿泊を伴う出張有 ※新規得意先開拓 ※小売店経験者、小売展示会企画立案経験者 ★女性のお客様が多いので、いかに女性の感性やニーズを捉えた イベント企画や営業ができるかが求められます。 また今年は京都本社と東京支店との合同で行う 10月に京都で開催の100周年大創業祭の企画にも一緒に取り組んでいただきます。 東京支店は、5月に100年祭として外部会場で展示会を開催します。 100周年記念事業として京都の伝統的舞台で着物のファッションショーを今秋開催予定です。 全社員にタブレット端末を支給。 グループウェア導入を進めており、 営業活動成功体験例や社内の多くの企画資料のいち早い情報共有を目指しています。 【京商の営業スタイルとは…?】 京商の営業スタイルは、呉服小売店様(一部、洋装小売店様含む)に対して 小売店様の主たる売上げ方法となる展示会販売について、 様々な商材(呉服等、宝石、バッグ、健康商材)を含む企画提案を行います! 小売店様と共に展示会販売の成功をお手伝いする(小売店様と共に直接消費者販売を含む) のが主たる任務です! 日常営業においては、各種商品の企画提案及び受注業務を合わせて行っております。 どうすればたくさんのお客様が来て頂けるか等、個々の営業担当者のアイデアが活きてやりがいがある仕事です。 日本伝統文化のきもの、流行先端の宝石、バッグ等の販売に興味、自信のある方を是非お迎えしたいと思います!! 【着物業界は、これからが面白い!】 京商は、着物を作るメーカーと 商品を消費者に届ける「小売店」様との中間に位置し、 お客様が 今 どんな着物を求めているのかを情報収集してメーカーに伝える。 そして商品供給と産地メーカーの物づくりの情報等もお客様に伝える重要なポジション。 加えて、小売店様を通じて消費動向を見据えながら、 オリジナル商材の開発もメーカーさんを通じて行っております。 取引先の呉服専門店 ローカルチェーン ナショナルチェーン等への商材提供 及び展示会の企画提案。 日本の伝統を守りながら、現代に合わせた呉服の魅力を ぜひ貴方の力で未来へ繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 専門卒・短大卒以上 ★営業経験がある方は優遇します!(呉服、宝石、ファッション業界の方は尚歓迎) ※車に商品を積んでの営業が多い為、普通自動車免許が必要 ≪こんな方歓迎≫ ・着物、宝石、バッグ、健康商材等に興味がある方 ・人に喜んでもらいたい、役に立ちたいという思いのある方 ・素直に仕事に取り組める方 ・呉服企画営業に興味がある方、チャレンジしてください! |
株式会社アクシスビジョン 【完全週休2日制(土日祝)】【年間休日125日以上】【昇給・賞与年2回】【月1回時短デーあり】【福利厚生充実】【20〜30代活躍中】企業ページ
◎土日祝休み◎残業少なめ◎未経験者歓迎
ワークライフバランス重視の環境で働こう!
――★「良い仕事は、良い職場環境から」が当社の考え方◎飛び込み・ノルマ・新規テレアポ一切なし◎完全週休2日制の土日祝休み◎年間休日125日以上・休日出勤なし◎残業時間は月平均で10〜15時間程度◎年2回の賞与やインセンティブ支給◎月1回、…
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勤務地 |
★9拠点合同募集!千葉・横浜・大阪・愛媛・福岡積極採用!■東京本社目黒… |
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年収例 |
510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
Web集客・広告のルート営業 ◎飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし |
求める人材 |
◎学歴不問・第ニ新卒歓迎 ◎営業・接客・販売経験者歓迎 |
成長中のホテルチェーン│六本木ヒルズ本社勤務│語学力活かせる
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズノースタワー14階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *日本語と中国語の語学力を活かせる職場 *昇給年1回・賞与年2回あり *年間休日118〜123日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <日本語と中国語対応/お客様窓口担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”本社の ゲストリレーションチームにて、 「日本語」と「中国語(台湾の繁体字)」での 問い合わせ受付業務をお任せします。 電話対応は少なめで(全体の約15%)、 チャット・メールでの対応が中心(全体の約85%)。 海外出身のスタッフも多く、 多言語が飛び交う活気ある職場です。 <具体的な業務内容> ・当社の総合窓口(コンタクトセンター)に 寄せられる各種問い合わせ対応 (ホテル周辺、観光案内についてなど) ・コンシェルジュ業務 ・滞在中のお客様の言語サポート(簡単な通訳) ・担当言語に翻訳、および翻訳レビュー ・現場スタッフ(ホテルスタッフ)からの エスカレーション対応 ・関連部署へ取り次ぎ ・付帯する事務(集計作業)など <問い合わせ時の使用言語> 日本語60%、英語30%、その他10% <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズノースタワー14階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・中国語(台湾の繁体字)と日本語 ともにビジネスレベルの方 (日本語および中国語での実務経験者) *JLPT N1レベル以上 ・ブラインドタッチレベルの PC入力が可能な方(日本語・中国語) ・ビジネスメールに慣れている方 ・Excel:初級程度(四則演算) 【優遇】 ・ホテルでの勤務経験 (予約、フロント、コンシェルジュ業務) ・旅行業界を含むサービス・接客業での 顧客対応経験 ・コールセンター、カスタマーサポート経験 ・通訳、翻訳、ライティングの経験 【採用基準】 おもにメール・チャットでの 問い合わせ対応のため、 「読む・書く」力を重視いたします。 ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・中国語のほか、英語や韓国語など 多言語が使える方 ・日本国内・海外から寄せられる多様な お問い合わせ対応にやりがいを感じる方 ・日本のビジネスマナーを理解し、 サービス業に相応しい対応ができる方 ・チーム内外を問わず円滑な コミュニケーションを図り、 良好な関係構築ができる方 ・ホテル・旅館に関心が高い方 <スタッフにインタビュー!> *30代女性 以前は中国語の通訳の仕事をしていました。 デスクワークに憧れがあり、 この仕事に転職を決めました。 ホテル業界に興味があり、 その中でもマイステイズはプライベートでも よく利用するホテルだったので、 安心感がありました。 お休みも福利厚生も整っていて、 とても働きやすいです。 職場内にはいろんな言語を話せる方がいて 会話も面白いですよ! *30代男性 語学力を活かしたいと思い、 この仕事を選びました。 メールやチャットがメインなので、 外国語を話せるだけでなく、 外国語で文章を作成することに 慣れている方であれば活躍できると思います。 いろんなお客様とコミュニケーションがとれるので 「ありがとう」と言っていただけた時は とてもやりがいを感じます。 |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
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勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
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年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
東京都港区新橋2-14-3 新橋レンガ通り会館5階 株式会社マスミフードサービス ちばチャン 新橋店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
...続きを読む
勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
◆昇給&賞与あり◆交通費規定支給(月2万円迄)100%オーダーメイドのインテリア(システムキッチン、バス、カウンターなど)を製造・販売【株式会社シーアール】企業ページ
100%オーダーメイドのインテリア販売!
――あなたのアイデアを、カタチに。
▼▼ 働きやすさ抜群! ▼▼★年間休日125日以上★土日祝休み(完全週休2日制)★定時退社&残業ほぼなし(月平均10h以下)★半期毎に長期休暇あり□業界注目の商材をご…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし▼下記いずれかの拠点(希望考慮します)■富山本社/富山県富山… |
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仕事の概要 |
【営業】お客様のニーズに合わせてキッチンやカウンター、その他家具をカスタマイズ&提案 |
求める人材 |
未経験OK!【人柄・成長意欲重視】「インテリアが好き」「ワークライフバランスを大切にしたい」方歓迎 |
組織の末端ではなく、社内で存在感を放ちたい方【月給25万円〜】【転勤なし/マイカー通勤OK】中古建設機械の売買、重機に必要不可欠な消耗品の販売ビジネスで成長中!
勤務地 |
埼玉県比企郡川島町上八ツ林 株式会社ファーストセレクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: #求人募集 #営業職 #事務職 #就職 #転職 #川島町 #中古建設機械 #中古建設機械販売 #ゴムクローラー #ゴムクローラー交換 #ゴムパッド #ゴムパッド交換 #出張修理 #タイヤ #ショベルローダー #タイヤショベル #車両系建設機械 #重機講習 #建機講習 #重機講習会 #重機トレーニング 中古建設機械の売買(海外輸出も含め)をはじめ、ゴムクローラー・ゴムパッドといった消耗品の販売などを行います。 ★営業領域は“建設機械全般” 【中古建設機械の買取】:保有ユーザーが売却したい建設機械を買取する活動並びに売却情報を蓄積し、それをニーズのあるお客様へつないで売り上げに結びつける。 【中古建設機械の販売】:中古建設機械を求めるユーザーへ当社の在庫情報の案内、並びに買取情報で得た情報をお客様へつなぐことで販売に結びつける活動。 【ゴムクローラー・ゴムパッド・産業用タイヤの販売活動】:建設機械を保有する会社(主にレンタル会社など)へ販売活動を行います。ゴムクローラーやゴムパッドは消耗品なので、いたるところに需要が眠っています。定期的に訪問して交換のニーズを探っていきましょう。 ★新製品の販売も手がける?? 当社は製品ラインナップの拡充に務めており、まもなく新製品である高所作業車用のタイヤカバーを販売する予定です。タッグを組んでいる海外メーカーと協業し、新たな製品を市場にすることができるのは当社の強みです。そして、そのきっかけを見つけてくるのは営業職。売るだけじゃなく、製品を創り出せることも、この仕事の面白いポイントのひとつです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎】 早いうちから主力として活躍したい方/営業力を伸ばしたい方 【こんな人におすすめです】 ・好奇心旺盛で情報感度が高い ・転勤の心配なく、腰を据えて働きたい ・需要がなくならない商材を扱いたい ・ベンチャー企業で働きたい ・自主性があり、自分で考え、行動できる ・社長と距離が近い会社で働きたい |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
<「採用する」だけが仕事じゃない>
SNS発信・動画まで、柔軟な発想で活躍!
20代が中心となって活躍している当社の人事部門!“このやり方で決まっているから”といった堅いやりとりはなく、「これやってみよう」「あれやってみようよ」とアイデア…...続きを読む
勤務地 |
■東京本社/東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F★各線「新宿駅… |
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年収例 |
400万円/31歳・リーダー(月給30万円+賞与+諸手当) 750万円/38歳・責任者(月給60万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【採用担当】新卒・中途採用関連や人材の育成、新しい採用手法の提案など幅広くお任せします! |
求める人材 |
20代〜30代活躍中!【未経験OK】◆人事・採用業務の経験、人材領域での経験がある方は尚歓迎! |
大手安定企業で長期研修あり
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産株式会社 埼玉 |
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給与例 |
給与例 2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(月給25万円(同上)+高率歩合給1170万円) 1340万円/30代後半(月給25万円(同上)+高率歩合給1040万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業 自分の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることができるのが特徴です。しかも営業専門職なので、わずらわしい会議や書類作成等は最小限にしており、お客様応対に専念できます。住宅営業職同士の情報交流は頻繁で、仕事帰りには飲みに行くなど、気さくな雰囲気です。 【具体的には】 〇営業スタイル 住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。飛込み営業はありません。通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催。商品説明、プラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、設計から引渡しまで一貫体制で担当します。 *データレスPCを全員に支給 オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート 〇先輩メッセージ/明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。会議や書類作成などの間接業務は最小限。営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。*将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) *社員コメント* 〇明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。会議や書類作成などの間接業務は最小限。営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業(男性) 〇私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく営業場面に不安がありました。しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、自信もついていきました。職種は営業職ですが、設計という得意分野からアプローチし、家づくりのいちばん面白い部分であるプランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業(女性) 〇プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、マネジメントや会議などの業務が増え、営業だけに専念できない状況に。営業だけに集中できる場を求め、住友不動産へ入社。やはり営業は楽しいですね。受注した分だけ、報酬に反映されるので日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業(男性) <住友不動産の注文住宅営業の魅力> ◎最長6ヵ月の研修、最低2棟の実務サポート、充実した営業ツール、工事長の同行などサポート体制は抜群 ◎飛込みなし・反響営業 ◎商品力(グッドデザイン賞は直近の2023年をはじめ13回受賞) ◎安定した経営基盤・信用力 ◎裁量が大きく一貫して対応 ★女性活躍中 ★20代・30代・40代が幅広く活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 業容拡大に伴い、増員募集。業界経験・職種経験に関わらず、主体性と向上心を持って、仕事に取り組める方を歓迎します。 住宅・建築業界・不動産で、営業・設計・施□管理等いずれかの経験ある□、建築□、建築施□管理技□など資格を活かしたい□ 〇20代・30代・40代が幅広く活躍中 〇営業未経験でも積極性や□動□があれば活躍できる環境 〇学歴不問 *エリア内の勤務地に配属可能性あり(埼玉:大宮・川口・春日部・川越・新座・熊谷エリア) |
株式会社マテハンソフト ◆新オフィス勤務◆宇都宮のIT企業◆土日祝休み◆福利厚生充実◆健康経営優良法人◆離職率2%◆定着率抜群◆平均在職13年◆平均年齢40歳企業ページ
新オフィスついに完成!宇都宮のIT企業で
働きませんか?未経験者も経験者も大歓迎!
◇当社は1976年に設立した歴史あるIT企業。栃木県内企業様の【業務効率化】をお手伝いしています。◇「こんなソフトがあったら仕事が捗るんだけど…」そんなお客様の声を…...続きを読む
勤務地 |
本社/栃木県宇都宮市問屋町3172-78★転勤なし |
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年収例 |
400万円/28歳・入社1年(月給27万円+賞与+報奨金) 500万円/33歳・入社5年(月給31万円(役職手当含む)+賞与+報奨金) 580万円/40歳・入社15年(月給35万円(役職手当含む)+賞与+報奨金) |
仕事の概要 |
栃木県内の法人様(製造・流通・建設業など)中心にソフトウェア・コンピュータ機器の販売・営業 |
求める人材 |
高卒以上、要普通免許(AT限定可) ★経験者も未経験者も大歓迎です! |
未経験でもすぐに活躍できるよう丁寧に教えます! SNS運用
勤務地 |
東京都千代田区神田松永町7 203 株式会社モノリス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験しか採用していないので安心して学べます★ ★設立まもない会社のため、昇給・昇進しやすい★ ★学歴職歴不問★ 【オススメポイント】 ワークライフバランス:残業は無く1830に退社しているメンバーがほとんど! 昇給:現状全員昇給実績あり、半期に一度昇給のチャンスあり チームでの営業:チームでの営業のため社内のギスギス感なし 自動車運転免許不要! 【主な業務】 ■募集内容■ 3店舗目出店に向けて、営業の業務と合わせて、SNSでの広報活動をお願いします。 →動画内容の企画と撮影を代表と行っていただきます。 instagramでは新着物件の紹介、TikTokでは求職者やお客様向けの面白い企画の配信を考えています。 SNS担当は新しい試みなので、一緒に一から考えていただける方、編集が好きな方、大歓迎です! 営業の業務としては、お客様からの問い合わせ対応や商談、 アポ獲得、各種ポータルサイトへのデータ入力業務などです。 一般的な不動産営業のイメージと異なり 足を動かすのではなく頭を動かして営業をします。 ※不動産営業ですが内見は多くありません。(※週に5件前後) お客様の理解を深めて、人間関係を築いてから内見に行くようにしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者歓迎】業界未経験入社が90%!中途社員比率8割★ 【無資格歓迎】運転免許・宅建なくてもスタート可! 【ノルマなし】チラシ配りやポスティング業務も一切なし! 【残業無し】残業月20時間以内でライフワークバランス◎ 【インセンティブ制度あり】入社4ヵ月で月収50万の社員も多数! 【年齢不問】中卒・高卒〜20代・30代活躍中!20代30代の多い職場♪ 【賞与・昇給あり】年3回あり!頑張りはしっかり評価! 【駅チカ】秋葉原駅から徒歩2分で通勤便利! |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
@年収1500万円も達成可能!A管理職でご活躍中の方必見!B地域からの圧倒的認知度!C充実の教育体制!D若手社員発での社内イベントも多数企画!
勤務地 |
埼玉県川口市芝中田2-33-3 CENTURY21 ウインズホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『社会に求められる”人財”を創る。』 世の中は目まぐるしく変化しています。これから、 多くの仕事が、AIに置き換わるなどのテクノロジーの進化に よってなくなってしまうでしょう。 我々不動産業界においても大きな変化にさらされており、 残念ながら撤退を余儀なくされた会社もあります。 そんな中でも有難いことに、 当社は成長をし続けられています。 ここから先も当社が成長し続けていく為には、 『常に成長して本当に強い人財になる』という意識で 高め合うと共に、『不動産の業務を通じて社会に 貢献していく』という想いを持ち、社会から 選ばれていく会社になることが必要だと思います。 だからこそ、当社は人材育成に力を入れ、 能力・スキルの向上とともに社会に求められる 人財になる為のサポートをして いきます。 私たちは、『あなたの人生を本気で応援』します。 代表取締役社長 稲葉 勝典 【ウインズホームで働くメリット】 ★平均年収880万円超 で圧倒的に稼げる環境♪ ★20代で年収1500万OVERも夢じゃない ★未経験入社は80%超!手厚い教育プログラム! ★完全週休2日制を採用!プライベートも充実させられる! ★新入社員多数で若手を育てる風土で安心♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎自動車普通免許(AT可) ◎不動産会社で管理職をご経験の方 当社は事業を拡大しており、管理職としてチャレンジするなら 非常に面白い会社だと思います。 伸びていない会社で管理職をやるよりも、 一緒に会社を大きくしていきませんか? <メッセージ> 私たちは「働く仲間」を何よりも大切にします。 「管理職としてステップアップしていきたい」 「不動産売買のプロになりたい」 「仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたい」 ひとりひとりの夢を大切にする会社です。 ぜひ、一緒には働きましょう! |
株式会社ブランコ 【展覧会、企業イベント・展示会の空間デザイン・施工】【◎平均年齢33歳 ◎20代・30代社員多数活躍中 ◎港区のオフィス】企業ページ
人の心を動かす空間をプロデュース。
世界が認める空間演出をあなたの手で。
大小さまざまなイベントや展覧会などの仮設空間をはじめとして、世界を巡回する有名な展覧会やアート、エンタメコンテンツの展覧会、ハイブランドや大手メーカーのイベン…...続きを読む
勤務地 |
■東京本社東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル6F※複合商業施設 (虎ノ… |
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年収例 |
500万円/28歳/入社5年(月給30万円+賞与+決算賞与) 700万円/32歳/入社8年(月給40万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
企画立案からデザイン・プロジェクトの積算・製作発注・進行管理(主催者対応)・現場管理まで |
求める人材 |
専門学校・短期大学・大学等卒業者または第二新卒者/職種未経験OK/目標や意欲のある方 |
年休130日/私生活を大事にしっかり稼ぎたい方にオススメ
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/45歳(月給52万円+インセンティブ+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/30歳(月給40万円+インセンティブ+諸手当) *インセンティブについては年2回 営業実績を勘案して支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日/私生活を大事にしっかり働こう! 営業として自分で数字を作ることにやりがいを感じる! ただ、もう少し仕事とプライベートを両立できたら... そんな悩みを抱えるあなたにオススメです! 【ポイント】 長谷工グループ管理外の新規案件開拓を担当! あなたのこれまでの営業スキルや経験を活かし、 自由に営業できる環境が長谷工リフォームの魅力です。 年休130日と業界トップクラス!土日祝は基本休み。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行わないため 時間外に急な連絡がくることはありません! プライベートを大事にメリハリを持って働ける環境です。 【仕事内容】 あなたの営業スキル・経験を活かし 長谷工グループ管理外の新規案件獲得をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 長谷工グループ管理外のマンション修繕ニーズを探り 競合他社の動向含めた情報収集を実施。 | 長谷工リフォームを選んでいただけるように顧客と 関係構築を行い顧客ニーズを汲み取りプランを策定。 社内外問わず多くのステークホルダーを 巻き込みながら提案へ繋げる必要があるため あなたの調整力、情報収集力、交渉力が試されます! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約が無事決定した後は、説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 ノルマはありません!が、営業実績に応じて半年に1回 インセンティブを支給!頑張りもしっかり評価されます 例:45歳:インセンティブ176万/年 35歳:インセンティブ164万/年 ・提案例2 【競合が多い中マンション修繕工事の依頼を獲得していく営業】 修繕ニーズの情報収集から始め、 途中まで他社に決まりかけている案件を当社にご契約を 頂けたりと営業の醍醐味を感じられる仕事です。 情報収集や交渉力、行動力、社内・外の調整力などを 駆使しご契約を頂けたときの喜びは、 営業冥利に尽きます。 そんな面白い仕事ができる背景には、 長谷工のブランド力が最も大きく、 一方で、ブランドへの信頼の裏付けでもある、 何事に関しても、厳しく誠実に仕事をやっていく 長谷工の体制があるからです。 上司がそれは無理だろうというような 案件の契約を頂けたことも何度もあります。 営業のやり方を任せてもらえることも、 長谷工リフォームのいいところ。 挑みがいのある営業をやっていきたい方には絶好の仕事です」 (営業3課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 自分の営業スキルを活かして自由に働きたい方 自分の営業スタイルを突き詰めていきたい方 仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理等の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
株式会社リクルーティング・デザイン 横浜オフィス(広告代理店/Indeedゴールドパートナー/リクルート正規代理店)|年間休日122日・土日祝休み企業ページ
チームメイトでも、ライバルでもある10人
…何だか、学生時代の部活を思い出す。
入社2年目の桑原です。前職は受験教材の訪問営業。決まった商品を売って、その後、お客様がどう使ったかも分からない。物足りなさを感じて、転職を決意。*横浜オフィス…...続きを読む
勤務地 |
《ランドマークタワーで働ける》横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマ… |
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年収例 |
520万円/入社3年(月給32万円+各種手当(インセンティブ含む)+賞与年2… 430万円/入社1年(月給29万円+各種手当(インセンティブ含む)+賞与年2… |
仕事の概要 |
リクルートの各種求人広告・Indeed等を用いた採用コンサル提案営業で“人材不足”を解決する仕事 |
求める人材 |
高卒以上 ◎営業・販売などの経験がある方大歓迎 ◎第ニ新卒歓迎 ◆20代の若手が活躍中! |
【新店舗オープニングスタッフ 2024年9月】相模大野駅すぐ・経験を活かしさらにスキルを高めたい方に!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 キープ・ウィルダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月NEWオープン! オールデイダイニング大型レストラン 立ち上げで味わえる□熱気を体感しませんか? 非日常空間でこだわり抜いた一皿を提供。 レセプション担当・責任者として お店をお任せいたします。 ランチはビュッフェスタイル、 ディナーはレストランダイニングの 洋食料理とお酒を楽しんでいただける オールデイダイニングレストランとして 相模大野駅すぐにオープン予定です。 料理と合わせてワインも楽しんでもらえるよう、 ソムリエ資格者や、目指して勉強中の方、 興味があってやってみたい方も大歓迎です。 ※資格取得支援あり キャリアアップ 店舗で実力を発揮したスタッフは 店長や商品開発などにキャリアアップも可能です。 開発では海外視察・国内視察、生産者視察などに参加でき、 さらに力をさらにつける事ができます。 海外研修支援制度で学ぶ機会もあります。 創造的なお仕事をしたい方、 人の喜ぶ事をしたい方、 気になる事など、 ご質問はお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: レセプション経験または レストランダイニングホール経験がある方 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
技術職の皆さん、将来性ある半導体業界で
スキルUPと収入UPを実現しませんか。
社員の約8割が中途入社で多様なバックグラウンドを持つ技術職経験者が活躍。その一例◆OA機器のメンテナンス◆技術派遣でのサポートエンジニア◆電子部品の製造◆自動車…...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市三重… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術職として、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポートなどを担当 |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問 20代30代が活躍 |
【2024年夏開始予定・新規オープン】洋食レストランダイニングやカフェのセントラルキッチン・料理好きな方に!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 株式会社キープ・ウィルダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 洋食レストランダイニングやカフェの セントラルキッチンがニューオープン! 調理業務や商品開発、など ご経験やアイデアを活かせる環境です! Keep Will Group RESTAURANT オールデイダイニング 「STRI」に併設 薪焼ステーキレストラン 「COQUETTE」、 小田急町田駅すぐ イタメシヤ 「Bonito」、 新百合ヶ丘のオーシャンクラブ 「BONDIS」など 多種店舗展開中の店舗向け料理と、 大人数宴会向け調理を担うセントラルキッチンです。 地域独自の料理「武相料理」 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は 地域の方々に見守られ・育てられ成長することができ、 カフェ、レストラン、和食多様性のある業態の出店に 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は 町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。 歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、 とても面白い文化や食材が根付いています。 私たちはこの地域特性を活かした、 和洋中ジャンルに捉われない独自の料理 「武相料理」を表現したいと考えています。 キャリアアップ 実力を発揮したスタッフは 部門長などにキャリアアップも可能です。 開発では海外視察・国内視察、生産者視察などに参加でき、 さらに力をさらにつける事ができます。 海外研修支援制度で学ぶ機会もあります。 創造的なお仕事をしたい方、 人の喜ぶ事をしたい方、 気になる事など、 ご質問はお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: セントラルキッチンや 洋食店舗での調理業務経験がある方 ※管理職のご経験ある方、尚歓迎! |
株式会社Vuetech◇未経験歓迎◇土日祝休み◇年間休日126日◇自社プロジェクトあり◇平均年齢25歳◇定着率98%◇残業月5h以下◇上京支援企業ページ
ベストベンチャー100選出!約1年の研修
自社内開発にも携わり市場価値の高い人材に
\\ベストベンチャー100に選ばれました//IT人材の育成を強みとして100名以上の技術者を輩出してきた当社。今後成長が期待される100社に選出されました!■自社講師の…...続きを読む
勤務地 |
★残業月5h以下★土日祝休み★リモートワーク案件もあり★【本社】東京都新… |
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年収例 |
701万円/30歳 PM職 経験7年(月給55万円+決算賞与+インセンティブ賞与) 501万円/27歳 エンジニア 経験5年(月給35〜40万円+決算賞与+インセンテ… 360万円/24歳 デザイナー 経験1年(月給28〜33万円+決算賞与+インセンテ… |
仕事の概要 |
【リモート有】アプリ開発、WebデザインなどIT領域に幅広く経験可◎将来は自社システムの開発にも挑戦 |
求める人材 |
★平均年齢25歳★職歴・学歴不問!未経験歓迎!IT業界に挑戦し手に職をつけたい!継続力に自信がある方 |
【2024年夏 新店舗オープン予定】ブーランジェ部門新設、朝9時〜夜21時迄のシフト制・地場食材を活かした自由な発想で仕事をしたい方に!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 こがさかベイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年夏NEW OPEN予定! 立ち上げメンバー募集中 朝は9時〜、月8〜10日休みで 長く安定勤務ができます! パティシエ経験、パン製造経験、 どちらかあれば歓迎! パティシエ コガサカベイクは 町田でうわさのオシャレなパティスリー 町田名産品にも登録された アールグレイのパウンドケーキが看板商品です。 仕込み、お菓子製造、発注管理業務、 シーズンメニュー考案などをお願いします! ブーランジェ(パン製造) 固く閉ざした人の心でさえも溶かしてしまう、パン。 日常の安らぎのひと時をくれる、パン。 より多くの方々の日常に もっと美味しいパンがあふれるよう、 製造、販売、商品開発に 全力で挑戦してください! キャリアアップ 店舗で実力を発揮したスタッフは 店長や商品開発などにキャリアアップも可能です。 開発では海外視察・国内視察、生産者視察などに参加でき、 さらに力をさらにつける事ができます。 海外研修支援制度で学ぶ機会もあります。 既存店舗の見学はいつでも歓迎です! 気になる事など、 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: パンへの情熱がある方 ブーランジェスキルを上げたい方 パティシエとして高みに登りたい方 ※商品開発経験のある方、歓迎! |
★完休2日(土日祝休み)★6日以上の長期休暇あり★年休120日★特別手当年3回★創業20年以上の安定成長企業【東通ネットワーク株式会社】企業ページ
未経験でも大歓迎☆働きながら学べる当社
創業20周年!一緒に働くメンバー大募集!
当社は2003年に設立。ビジネスフォン・LAN配線・電気工事施工など、オフィス環境を整える事業を手掛けてきました。設立から約20年以上が経ち、中小企業や官公庁を中心に…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/駅チカ/東京・大阪へ配属>◆東京本社・東日本事業本部・中央… |
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仕事の概要 |
インセンティブあり◆オフィス環境を整備する反響営業 |
求める人材 |
20・30代活躍!学歴・ブランク・経験不問◆第二新卒歓迎 |
【2024年9月オープン予定・店舗マネジメント】西東京最大級規模のレストラン運営にスキルと経験を活かしませんか?
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 株式会社キープ・ウィルダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月NEWオープン! オールデイダイニング大型レストラン 立ち上げで味わえる□熱気を体感しませんか? 非日常空間でこだわり抜いた一皿を提供。 店舗マネージャーとして お店全般の運営をお任せいたします。 ランチはビュッフェスタイル、 ディナーはレストランダイニングの 洋食料理とお酒を楽しんでいただける オールデイダイニングレストランとして 相模大野駅すぐにオープン予定です。 料理と合わせてワインも楽しんでもらえるよう、 ソムリエ資格者や、目指して勉強中の方、 興味があってやってみたい方も大歓迎です。 ※資格取得支援あり 地域独自の料理「武相料理」 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は 地域の方々に見守られ・育てられ成長することができ、 カフェ、レストラン、和食多様性のある業態の出店に 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は 町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。 歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、 とても面白い文化や食材が根付いています。 私たちはこの地域特性を活かした、 和洋中ジャンルに捉われない独自の料理 「武相料理」を表現したいと考えています。 キャリアアップ 実力を発揮したスタッフは 部門長などにキャリアアップも可能です。 開発では海外視察・国内視察、生産者視察などに参加でき、 さらに力をさらにつける事ができます。 海外研修支援制度で学ぶ機会もあります。 創造的なお仕事をしたい方、 人の喜ぶ事をしたい方、 気になる事など、 ご質問はお気軽にお問い合わせください。 Keep Will Group RESTAURANT 独自コンセプトのレストランを展開しています。 オールデイダイニング 「STRI」に併設の 薪焼ステーキレストラン 「COQUETTE」、 小田急町田駅すぐ イタメシヤ 「Bonito」、 新百合ヶ丘のオーシャンクラブ 「BONDIS」など 多種店舗展開しています。 ※状況によりこちらの配属になる場合もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 店長経験3年以上 または 宴会担当マネージャー経験がある方 |
<39歳以下の方は全員面接★WEB面接可>株式会社サン・アドセンター◆indeedパートナー/リクルート代理店◆設立46年の安定企業でしっかり成長したい方向け◆企業ページ
成長率120%!自分の成長が実感できる!
先輩たちもパワポは会社で学びました。
<<2024年5月度採用スタート>>今や転職回数なんて気にしない時代。1回の人生、色々やりたいじゃないですか。そんな思いを応援して、5月度採用をスタートします!資格…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし≫東京都文京区小石川1-3-21 日本生命春日町第二ビル4F |
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年収例 |
413万円/26歳 入社2年目(月給27万9000円+インセンティブ) 633万円/30歳 入社6年目 チームリーダー(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【求人広告営業】話題のIndeedや社員メディアの提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
■未経験の方歓迎■既卒・第二新卒OK■営業・販売経験のある方歓迎(業界・年数不問) |
2024年9月New Open・相模大野駅すぐ・地元食材を活かし自由な発想で独自な料理を表現したい方に!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 キープ・ウィルダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月NEWオープン! オールデイダイニング大型レストラン 立ち上げで味わえる□熱気を体感しませんか? 非日常空間でこだわり抜いた一皿を提供します。 Keep Will Group RESTAURANT 独自コンセプトのレストランを展開しています。 お任せする店舗はご希望を伺い決定いたします。 ・オールデイダイニング 「STRI」 ・薪焼ステーキレストラン 「COQUETTE」 ・オーシャンクラブ 「BONDIS」 ・イタメシヤ 「Bonito」 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は 町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。 歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、 とても面白い文化や食材が根付いています。 私たちはこの地域特性を活かした、 和洋中ジャンルに捉われない独自の料理 「武相料理」を表現したいと考えています。 あなたの技術とアイデアを存分に表現してください。 キャリアアップ 店舗で実力を発揮したスタッフは 店長や商品開発などにキャリアアップも可能です。 開発では海外視察・国内視察、生産者視察などに参加でき、 さらに力をさらにつける事ができます。 海外研修支援制度で学ぶ機会もあります。 創造的なお仕事をしたい方、 人の喜ぶ事をしたい方、 気になる事など、 ご質問はお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 洋食、レストランダイニング経験がある方 ※和食など別業態経験の方もエントリー大歓迎 |
株式会社ケン・コーポレーション◆「日本の一流の不動産」を「世界の一流のお客様」に/不動産、ホテル、太陽光発電、エンターテイメント等の文化事業を展開企業ページ
経理で成長したい!面白い仕事をしたい!
安定性も休みも重視したい人、注目です!
ここがポイント!【1】多種多様な事業、グループ全般の経理にも携われる経理【2】「高級不動産のKEN」で知られるブランド力と安定性【3】残業の少なさ(平均15時間未満/…...続きを読む
勤務地 |
本社(西麻布)「六本木駅」徒歩3分「乃木坂駅」徒歩8分◎転勤なし■ケン・… |
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年収例 |
710万円/35歳(月給45万円) 460万円/26歳(月給29万円) |
仕事の概要 |
<徐々に経験を積んで、スケールの大きな業務にも携われます>経理業務全般(仕訳〜決算書の作成など) |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>企業または会計事務所で経理経験がある方 |
<オーダーメイドの祭壇制作>月給40万+賞与2回!月7日〜9日しっかり休める!
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩駅 株式会社ヴィオラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: その人に合ったオンリーワンの祭壇作り! チームで1つのものを作り上げる楽しさや達成感がいいですね! ///////////////////////////////// ・【成長中の安定企業】過去最高売上を更新中! ・オンリーワンの祭壇で泣いて喜ばれる仕事! ・ブライダルやセレモニー経験者活躍中(バイトでもOK) ・月給40万円+賞与年2回 ・月7日〜9日しっかり休める(閑散期の有給は連休取得OK) ・面倒見のいいメンバー多数で人見知り克服したメンバーも! ///////////////////////////////// 代表の小田嶋です! お葬式は人生で一回きり、だからこそ、 その仕事に関わる当社のメンバーは1つ1つに一生懸命! 当社に関わる人全員から「ヴィオラに会えて良かった」 そう思える会社にしていきたくて、やってきました! 簡単に自己紹介させていただきます。 年齢43歳!性格はみんなから「小田嶋さんってせっかちだから即行動タイプ」 なんて言われることもあるくらい、ちょっとせっかち(笑) 家族は自慢の娘2人と奥さんの4人です! お花と出会いは、当時ふらふらしていた僕に、大好きな先輩が 「暇してるならウチで働かないか?」って言ったことがキッカケ。 バイトで葬祭のお花に関わる仕事をさせてもらったんです。 そこから、花を飾ることってこんなに面白いんだと思って、 お花のことを学べる専門学校に通いました。 その後、フラワーデザインのレッスンをする会社に就職し もっと技術力を磨きたいと思い転職。 生花の卸売や生花祭壇の企画・設営を行う上場企業に入りました。 「日本一の花屋を目指す」という目標を掲げているその会社で、 出会ったのが、すごい技術力の高さを見せつけられたのが専務である長田。 当時は「かっこいい!」って正直に思いましたね・・・(笑) 僕も負けじと必死で練習して、技術を磨いて・・・。 これなら勝負できると思って、9年前に独立。 僕がこの会社で大切にしていることは、 関わる人全員から「ヴィオラがあってよかった」って思ってもらうこと。 取引先から「頼んでよかった」と思ってもらいたいし、 一緒に働く仲間から「ヴィオラで働いて良かった」と思ってもらいたいんです。 現在約50名のメンバーが働いてくれています。 関わるメンバーもどんどん増えていますが、仲間あっての僕だと思っていて、 みんなには「ありがとう」の気持ちでいっぱいです。 今働いているメンバーは「一生に一度の葬儀に使う祭壇に一生懸命」になれる人たち。 そんな仕事に一生懸命になれるメンバーの中で一緒に働きませんか? 力を貸してくれると嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 本年10期目を迎えます!セレモニーフラワーアレンジメント専門の会社として、故人に合わせたオンリーワンの祭壇を作成している当社。 目標を達成できるよう、チームメンバーの力をひとつにまとめ上げる手腕を発揮していただきます。 <具体的な仕事の流れ> ・チームの目標設定、管理 ・業務指示や進捗確認などの業務マネジメント ・チームメンバーの指導、育成 ・供花、祭壇の制作 ・受注対応、資材仕入れ ・資材、祭壇等の積み込み ・セレモニー会場での施工 ・セレモニー会場での祭壇・供花の設置 など <オンリーワンの祭壇制作に関わる> 当社は故人の趣味や好まれていたものをお伺いして、その人に合った祭壇をデッサン画やCGを使って作成。実際の祭壇にする会社です。例えば「自転車が大好きだったの…」というエピソードがあれば、「自転車」をお花で再現した祭壇を制作することも。ご家族との最期の思い出に関わることができ、ご家族からは「本当にいいお花。おじいちゃんも喜んでくれていると思います。」泣いて喜んでいただくこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢不問!> 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、業界経験10年以上 ※マネジメントや人材育成などの経験がある方! ※資材仕入、予実管理経験があれば尚可 ※男女比は3:7で女性メンバーが多めの職場! <こんな方にはピッタリ!> ・チームや組織のマネジメント経験のある方 ・チームをまとめあげ、目標達成をした経験のある方 ・オーダーメイドの祭壇作りにチャレンジしたい! ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい! ・お花が好きで、好きなことを仕事にしたい! ・人を大切にしてくれる会社で働きたい ・丁寧に仕事を進める方! |
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【高い定着率を誇る理由】★週休2日制(日・祝、月2〜3回土曜/会社カレンダー)★長時間残業なし!19時半には会社施錠★既にお取引があるお客様への営業メイン★資格取得…...続きを読む
勤務地 |
群馬県前橋市鳥羽町34-1(本社)埼玉県上尾市泉台1-15-6(埼玉支店)★車通… |
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年収例 |
380万円/27歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
各種業務用洗剤、衛生・清掃用品、業務用洗濯・清掃・厨房機器などの提案・配達【ルート営業】 |
求める人材 |
【未経験OK】【第二新卒・既卒歓迎】高卒以上・要普通運転免許★20代活躍中 |
新鮮な地場食材・こだわり抜いた食材・ジャンルに捉われない自由な発想、独自の料理を表現したい方・料理に夢中になれる方に !
勤務地 |
東京都町田市原町田6-9-7 AETA町田8F STRI -ストリ- All Day Daining |
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仕事の概要 |
仕事内容: STRI -ストリ- ホテルのようなラグジュアリーな空間、 開閉式のテラスの屋根、 薪焼きPIZZAやパスタ、本格イタリアンを カジュアルに楽しめる、 西東京最大級のルーフトップレストランです。 地域独自の料理「武相料理」×ピッツァイオーロ 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は 地域の方々に見守られ・育てられ成長することができ、 カフェ、レストラン、和食多様性のある業態の出店に 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は 町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。 歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、 とても面白い文化や食材が根付いています。 私たちはこの地域特性を活かした、 和洋中ジャンルに捉われない独自の料理 「武相料理」を表現したいと考えています。 あなたのピッツァイオーロとしてのご経験、 技術とアイデアをここで存分に表現してください。 キャリアアップ 店舗で実力を発揮したスタッフは 店長や商品開発などにキャリアアップも可能です。 開発では海外視察・国内視察、生産者視察などに参加でき、 さらに力をさらにつける事ができます。 海外研修支援制度で学ぶ機会もあります。 創造的なお仕事をしたい方、 人の喜ぶ事をしたい方、 気になる事など、 ご質問はお気軽にお問い合わせください。 Keep Will Group RESTAURANT 独自コンセプトのレストランを展開しています。 オールデイダイニング 「STRI」に併設の 薪焼ステーキレストラン 「COQUETTE」、 小田急町田駅すぐ イタメシヤ 「Bonito」、 新百合ヶ丘のオーシャンクラブ 「BONDIS」など 活躍いただけるステージが多種あります! |
求める人材 |
求める人材: 調理の実務経験5年以上 ピッツァイオーロ優遇 料理長・商品開発経験者優遇 ※別業態のご経験でもエントリー大歓迎です。 |
株式会社アイ・コーポレーション ◆CMでもお馴染みの求人メディア「タウンワーク」「リクナビNEXT」等を扱っています! ◆女性社員が全体の40%を占めています!企業ページ
人材不足の波は、すぐそこまで迫っている!
社会に必要とされる仕事で活躍しませんか?
コロナの終息に伴い、各地で人の動きが活発になりました。観光地には海外からのお客様も多く訪れています。今、あらゆるところで――▼人の動きが活発になっている▼お店…...続きを読む
勤務地 |
■上野本社 台東区上野6-16-20 松村ビル6F→JR/地下鉄 各線「上野」駅よ… |
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年収例 |
550万円/28歳・入社2年2ヶ月(月給35万円+インセンティブ) 510万円/25歳・入社1年(月給33万円+インセンティブ) 400万円/23歳・入社1ヶ月(月給28万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【採用パートナー/広告営業】皆が知ってる『タウンワーク』や『Indeed』を提案するから売りやすさ◎ |
求める人材 |
【100%人柄重視】人材業界がはじめての方も大歓迎★「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方尚歓迎! |
土日祝休み/年休125日以上/ノルマ・テレアポなし/賞与あり
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング5F 株式会社アクシスビジョン横浜支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし □営業未経験でも月給28万円スタート +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □春からの営業新メンバーを大募集□ 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 春から新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 設立7年目ながら全国に13拠点の支社を 構えて従業員数は260名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 新規のテレアポ、飛び込み営業、 ノルマなどは一切ありません□ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い! クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している クライアントへのルート営業のため、 新規のテレアポ・飛び込み営業等はなく、 お客様対応に集中できるのもポイント□ 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □効果のヒアリング・反響分析 「求職者からの応募はありますか?」等 反響のヒアリングを行っていきます。 □解決策のご提案 「写真変更してPV改善しませんか?」 「コピーを一新しましょう!」等 解決策の提案をします。 □制作ディレクション 社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 □アフターフォロー 「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね!」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20〜25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 東京本社にて研修を実施。 (交通費は会社負担) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 Web広告業界デビューの方も大歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆月に数回出張が発生する可能性も あるのでフットワークが軽い方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・コールセンター カスタマーサポート・反響営業 コンサルタントなど、人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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その一つひとつにあるの物語を伝える。
秘蔵の製法でつくられたお味噌、地元で数百年愛されている醤油、特産品がふんだんにつかわれたお煎餅、海外から輸入したスパイス…万人に知られているわけではないけれど…...続きを読む
勤務地 |
【業績好調に伴い11月に営業所を移転◎】東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋… |
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仕事の概要 |
百貨店やスーパーなどの既にお付き合いのあるお客様に、調味料などの食品を提案する営業職 |
求める人材 |
<35歳未満の方>要普通免許(AT限定可)/学歴不問 ◆基本的なパソコン操作ができる方 |
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