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38件(1〜35件を表示中)
ユニット型特養の管理栄養士/ブランクのある方も歓迎
勤務地 |
千葉県市川市柏井町1-1076 特別養護老人ホーム いちかわ翔裕園 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・月収22万530円(月給18万2300円+キャリア推進手当+資格手当) ・月収27万580円(月給22万7800円+キャリア推進手当+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ユニット型100庄の施設にて、 ご利用者様の栄養管理業務をお任せ! <具体的には...> ・栄養マネジメント ・献立作成 ・行事食の考案 など *ご利用者様にぬくもりとやすやぎを提供 全室個室で1ユニット10名ごとのグループユニットケア。 それぞれのユニットを生活単位にし、 ひとり一人に合ったサービスを提供。 各ユニットとの交流や地域の方との交流を通して、 快適で自由な暮らしの実現を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <必須> 管理栄養士の資格 <歓迎> 管理栄養士の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【完全週休2日制/年間休日111日】無資格・未経験でもOK!【想定年収331万〜366万円】
勤務地 |
茨城県行方市山田3339-6 特別養護老人ホーム きたうら |
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仕事の概要 |
仕事内容: *このお仕事のポイント* 【給与】月収21万8740円〜24万1940円 └年収313万円〜348万円! 【休日】完全週休2日制(シフト制) └年間休日111日! 【経験】経験不問!未経験・無資格OK! *お仕事内容* 特別養護老人ホームでの介護業務(生活サポート) ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活上の世話、機能訓練、 健康管理 <お仕事詳細> 1から10まですべてを職員がおこなうのではなく 自立支援を目的にしているので、 自分でできる事はできる限り自分で行っていただきます! 生活を共にしながら丁寧にサポートを行います。 地域のイベントや交流会などへの参加。 多くの人と交流を持ち生きがいを感じる 生活を送ってもらえるように努めていただきます。 特養にご入居されている方の介護の他、 併設のデイサービスやケアハウスでの仕事を兼務することもあります。 夜勤は月5〜6日で交替制の勤務となります。 時間外労働(残業)はほとんどありません。 また、勤務時間のご相談も可能ですので、 ご希望の方はご応募の際にお伝えください。 介護関連の資格をお持ちの方や経験者の方は もちろん大歓迎ですが、未経験の方でも大丈夫です! 定期的な研修と先輩スタッフの丁寧なサポートがあります。 無資格未経験だけど介護のお仕事をしてみたいという 意欲的な方はぜひ特別養護老人ホームきたうらで 挑戦してみませんか? 「きたうらってどんな雰囲気なのかまずは見てみたい」 「他の施設と比較してみたい」という方。 施設の見学も随時受け付けていますので、 職場環境を見てから応募をするか検討していただいて全然OKです! |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下(定年60歳の為) ※再雇用あり上限65歳まで ・介護福祉士、ヘルパー2級などの資格をお持ちの方尚可 ・普通自動車免許 |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
2022年オープンの特別養護老人ホーム直営のキッチンで働く調理員/残業月10時間程度/昇給1回・賞与2回/人物重視の採用です★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
【調理員/正社員】2022年オープンの特別養護老人ホーム☆直営のキッチンで働く調理員☆残業月10時間程度&昇給1回・賞与2回!人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの調理員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 ============================ 《オープニングスタッフ◎直営のキッチンで働く調理員◎》 新しい施設で、新しい仲間とともに 「暮らしを支える」介護施設のキッチンで調理のお仕事をしてみませんか? ============================ 特別養護老人ホーム御殿町は、令和4年4月に千葉市若葉区にてオープン! 新規開設のため、調理員として新たなキャリアを始めるには絶好のタイミングです。 施設のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■キャリアアップの機会も豊富 新しい施設のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 あなたのキャリアを活かして活躍できます。 ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 日数なども、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 - 仕事内容 - 2022年4月にオープンの特別養護老人ホーム御殿町 施設内直営のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。 元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 《具体的には・・・》 ・調理、盛り付け、配膳、食器洗いなど、調理業務全般 ・研修会や委員会等への出席 など 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※ご利用者の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計されています ※どんな身体状況のご利用者にも対応するため、4種類・5台の特殊浴槽を完備しています - 入職後の教育体制 - ▼定期研修の実施 定期的な職場内研修を実施し、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 詳しくはこちら→https://recruit-eiwa.com/ ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で設立しました。 特別養護老人ホーム 南小町(千葉県鴨川市)、特別養護老人ホーム 蔵波(千葉県袖ケ浦市)、特別養護老人ホーム御殿町(千葉県千葉市)の3拠点を運営中。 職種 特別養護老人ホームの調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指します。 施設は多くの職員が携わり24時間稼働しています。仕事は1人では完結することはできません。さまざまな専門職がお互い協力しながら、チームで仕事に取り組みます。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ご利用者や同僚、先輩後輩を大切にできる方 ・キッチン直営の高齢者施設で調理員として活躍したい方 ・新しい施設で、一期生として腰をすえて頑張りたい方 学歴 不問 必要な経験等 不問 ※高齢者施設の調理業務経験がある方優遇いたします。 必要な免許・資格 なし |
★未経験者大歓迎★無資格OK★賞与3.8か月/安心待遇を用意
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-10-7 品川区立上大崎特別養護老人ホーム |
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給与例 |
給与例 【30歳/大卒/非世帯主の場合】年収例:382万円 月収:25万5500円 + 資格手当・夜勤手当・宿直手当・通勤手当・扶養手当 【40歳/専門学校卒/世帯主の場合】年収例:402万7,000円 月収:27万1000円 + 資格手当・夜勤手当・宿直手当・通勤手当・扶養手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 お年寄りを笑顔にする、ヤリガイ満点のお仕事!特別養護老人ホームに入居されている方への日常生活の支援と援助をお願いします。お花見や夏祭り、文化祭、クリスマスなど季節ごとの行事もあり。楽しくて活気いっぱいの職場です! <施設概要> ・特別養護老人ホーム:定員102名 ・ショートステイ:定員39名 ・訪問介護、クリニック併設 名古屋市、東京都、横浜市などに19施設54事業を展開する愛生福祉会。現在、スタッフを積極採用中!高水準の給与に充実の福利厚生、安心できる研修制度など、「働いてよかった」と思える職場を目指し、職員の処遇に力を入れています。 介護未経験の方やブランクのある方にも安心して働いていただけるよう、丁寧な指導を徹底。キャリアが浅い方には先輩社員が2〜4週間程度ついてしっかりとサポートを行います。明るく元気なスタッフばかりなので、なんでも気軽に相談してくださいね! 法人全体で「残業しない、させない職場」を目指しています。働いてくれるスタッフ全員の生活を最大限尊重したいと考えているんです。 どの立場のスタッフも働きながら学び、成長し続けることができる職場です。新人研修やリーダー研修、各種勉強会、年に1回の昇進昇格試験など、意欲のある方を応援する制度がたくさん!ヤリガイをもって働いていただけます。資格取得支援制度もあり、取得費用の一部を法人が負担します。 当法人最大の魅力は、すべての制度がスタッフの声から生まれたということ。みんなが安心して笑顔で働けるからこそ、利用者様に最高のサービスを提供できると考えています。 当法人は地域の皆様とスタッフとともに手を取り合って歩み続けています。そんな私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 <愛生福祉会の食へのこだわり> 利用者様においしいものを好きなだけ食べてもらうため、施設ごとにクオリティの高い食事提供にこだわっています。 利用者様とスタッフ合同の誕生日会やイベントの際には心を込めて豪華なお食事を提供しています。 また月1回のバイキングdayには、30種類以上もの料理を取り揃え、利用者様・スタッフともに大満足の声をいただいております! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格OK ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の有資格者は優遇 介護福祉士大歓迎◎ 無資格でも働きながら資格を取ることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法のため)) |
日勤のみ夜勤なし/未経験歓迎/資格をお持ちの方優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム 蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】日勤のみ夜勤なし/未経験歓迎/資格をお持ちの方優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなどスタッフ総出で 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2020年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・排せつなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・夜間の施設内の巡回業務 ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 入職後は、定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・託児所完備(施設内に保育所あり) 小さなお子さんを連れての出勤が可能です。 現在子育て中のお母さんは3名活躍しています。 ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので安価で資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・1食300円の社食あり 施設には直営の厨房があり、ほかほかのおいしいご飯がお安く食べれます◎ 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使える職員休憩室を完備しているので、お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・きれいな職場で働きたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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<□未経験者歓迎!残業月平均10h以内□>無資格OK/賞与年3回(前年度:4.60ヶ月分)/住宅手当あり/昼食補助あり/時間有給制度あり
勤務地 |
埼玉県南埼玉郡宮代町和戸1780-1 みどりの森 特別養護老人ホームみどりの森/社会福祉法人みつなみ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□□アピールポイント□□> □□未経験者歓迎! □□残業月平均10h以内 □□昼食補助(250円で提供します) □□時間有給制度あり □□誕生日休暇など制度充実 □□住宅、扶養手当あり!各種手当豊富 □□頑張りはしっかり昇給で還元! =================>>> 《電話でのご相談もOK!》 0480-34-8881(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> 【仕事内容】 介護施設における介護業務を お願いします。 <具体的な業務内容> * 入居者様の入浴、排泄、食事等の介助 * レクリエーション企画、運営 * 簡単な入力作業 など \丁寧にお教えします/ 未経験で心配、ブランクあって不安 という方もフォロー&サポートで 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【職場環境】 施設利用者:90名 スタッフ数:約40名のスタッフ(パート含む) 幅広い年代が活躍中! 未経験スタートした方も介護スタッフとして 元気に活躍しています! 介護福祉士、デイサービスやグループホームなど 介護職経験お持ちの方も活躍中です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!無資格OK <必須条件□□> * PC基本スキル(簡単な入力程度) * 18歳〜64歳まで (深夜勤務を含むため/定年年齢を上限とするため) <歓迎条件□□> * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)有資格者 * 介護福祉士有資格者 * ホームヘルパー1級有資格者 * 介護職員基礎研修有資格者 * 介護職員実務者研修有資格者 * □学歴不問 * □未経験者歓迎 * □経験者歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * U・I・Jターン歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 |
勤務地 |
東京都板橋区前野町3丁目45番地7号 板橋の里・英智園 社会福祉法人 福翠会 特別養護老人ホーム 板橋の里・英智園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎髪色・髪形自由、服装自由、ネイル・ピアスなどもOKです! 実際、カラフルな髪形の職員もおり、ご利用者様に「綺麗な色ね〜!」とほめていただくことも! ◎無資格・未経験OK! 外国人の職員も10名おり、グローバルな職場でもあります! 主婦(夫)、子育て中の方も多く在籍しています! 大切なのはご利用者様のことを一生懸命考える気持ちです! その人"らしさ”を大事にしながら働いていただきたいという想いがあります。 「仕事に見合ったお給与をもらえたらな・・・」 そんな想いはありませんか? 当法人ではあなたのその想いが実現できます! 実際に、入社5年目で年収450万円の介護職員もいます。 「仕事の価値を当たり前にお給与に反映する」 それが職員の皆さんに還元できることだと考えています。 “物心共に豊かになる” 前身の乳児院としてスタートし、長崎と東京を拠点に 42年間安定した運営をしてきた当法人だからこそ、 そんな未来が実現できます。 【DXが進んでいる板橋の里・英智園!】 「やりがいは感じるけどもうちょっと自分の時間を大切にしたいな・・・」 仕事とプライベートの両立は大切ですよね。 DX(デジタルトランスフォーメーション)って聞いたことありますか? IT技術を取り入れ、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させることなんですが、介護業界でも取り組みが進んでいます。 当会では積極的に取り入れており、 例えば、介護記録を入力するタブレット端末を導入することで 記録する時間の短縮にもなり、残業時間も月5時間以下を実現しています! 【仕事内容】 起床・就寝補助、着替え補助、食事の配膳・片付け、食事・入浴・排泄介助、買い物や散歩の付き添い、清掃・リネン交換、レクリエーションの企画・実施など ※業務には少しずつ慣れていただきます。 <入社1週間目のある一日の仕事の流れ> 9:00 始業 9:00〜10:00 入居者との会話 10:00〜12:00 離床、水分補給等の介助見学 12:00〜13:00 配膳練習、食事介助見学、下膳練習 13:00〜14:00 昼食、休憩 14:00〜17:00 おやつ提供、身体介助見学 入居者との会話、入居者情報把握 17:00〜18:00 研修記録(振り返り、課題整理) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】なし 髪色・髪形自由、服装自由、ネイル・ピアスOK! あなたらしく働いていただけます! 外国人の方も10名在籍しており、グローバルな職場でもあります。 【歓迎条件】 無資格・未経験の方も歓迎 学歴不問(中卒・高卒の方も歓迎 ) しばらく仕事から離れていたブランクがある方や異業種からの転職も歓迎 初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方は資格を活かして働けます。 ※資格取得を目指している方をサポートする制度もあります。 【この仕事に向いているのはこんな人】 ・お年寄りに席を譲ったことがある方 ・人を笑わせるのが好きな方 ・祖父母や親の介護を経験したことがある方 【求める人物像・タイプ】 ・お年寄りと話すことが好きな方 ・職員間で良好なコミュニケーションが取れる方 ・資格取得、スキルアップを希望する方 |
高齢者を思う気持ちがあれば無資格&未経験OK!人柄重視採用♪
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味、高齢者を大切に思う気持ち、 コレあれば大歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □パート勤務もご相談可! 時給1,100〜1,250円+処遇改善5万円! □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤の介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 11:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! 〈介護未経験の先輩インタビュー〉 Q. 前職は? A. 旅館のフロント業務 Q. やすらぎの里へ転職を決めた理由は? A. 介護資格は持っていたけれど未経験だった。 高齢者のお世話ができる仕事を探しており、歴史がある施設だったので、介護のことをいろいろ学べると思ったから。 Q. 入職前後のギャップは? A. やすらぎの里の考え方に衝撃と感動を覚えた。 介護の仕事がすべてではなく、『生活のすべてが利用者様の支援につながる』ことを教わり、掃除からスタートすることの大切さを知りました。 気持ちよく仕事がスタートできたり、利用者様にも綺麗にな場所で過ごしていただけたりすることも喜びに繋がっています! Q. 大変だったことや乗り越えたことは? A. 介護業界のなかでも利用者様に対する考え方や意識のレベルが高いと思っています。 利用者様のために自分が何ができるのかも踏まえて、先輩スタッフに相談したり、話し合ったりしているうちに利用者様への理解も深めることができました。 スタッフ同士気軽に相談できるこの環境から離れるのは難しいくらいです! Q. やすらぎの里でのやりがいは? A. 利用者様を一人の人として尊重するケア、寄り添ったケアができたときに言われる『ありがとう』は一番嬉しいです! Q. 求職者へ伝えたいことは? A. 私たちの仕事は、その方の人生の最期を彩る仕事。 やすらぎの里とご縁があってよかった、と思われるような施設でありたいです。 その一員としてあなたの力が必要です。 利用者様に目が届く、手が届く介護を提供することを一緒に目指しましょう! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
有給は入社後すぐ付与!年休110日!賞与年2回・手当も充実
勤務地 |
埼玉県深谷市本郷341-1 特別養護老人ホーム 福寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==*==<充実待遇が嬉しい>==*== ・賞与年2回(計3.8ヶ月分) ・有給休暇は入社後すぐに付与 (取得率48%) ・産休/育休も気軽に取得可能 ・10年勤続表彰あり ==*==*==*==*==*==*== 《社会福祉法人岡部福祉会》 ご利用者様の人権を最大限尊重し、 「笑顔とやさしさ・専門性」を 基本理念としたあたたかいホーム運営を 行っています。 《当施設について》 寝たきりなどの常時介護を必要とする 高齢者で、家族の事情などにより、 居宅で介護を受けられない方の お世話をする施設です。 生活に楽しさと潤いを持っていただくよう、 趣味の活動、四季折々の行事や催し物、 クラブ活動も行っております。 ※要介護認定者「要介護3〜5」向け ※入所定員:83名 ==【仕事内容】== 施設内での調理業務 具体的には… ・入所者の食事づくり(朝・昼・晩 100食〜120食) ・入所者(約100名)の食事形態に応じた食事づくり ・施設内厨房にて調理して頂きます。 *ユニフォームは貸与します。 *丁寧に教えますので、入社後も安心です。 =【嬉しいポイントたくさん!】= 《1》賞与年2回/計3.8ヶ月分、 各種手当充実 安定した収入を得ることができます! 《2》産休・育休あり 気軽に取得可能です! 将来の不安も少なく働くことができますよ! 《3》人物重視の採用 経験・資格は不問です! 『未経験から調理のプロを目指したい』 『安定した収入を得たい』 『無理なく、メリハリある働き方をしたい』 …そんな方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ――<< 求める人物像 >>―― *意見・アイディアを発信できる方 *業務に前向きに取り組める方 *周囲と積極的に コミュニケーションを図れる方 \当法人は人物重視の採用です!/ 【学歴・年齢・経験・資格不問です!】 \社会人・職種・業界未経験の方歓迎/ *未経験者歓迎 *経験者歓迎(ブランクOK) *正社員デビュー歓迎 *前職の雇用形態不問 (正社員・アルバイト・パート・派遣など) 当法人では 100%人物重視の採用を行うため、 採用段階での知識・技術の有無は 一切問いません。 入所後の研修で一人前になるまで しっかりサポートします。 初めは不安もあると思いますが、 ぜひチャレンジしてください! <以下のことに 興味のある方・経験者にオススメ> 正社員・調理員・調理師・調理補助 介護施設・福祉・厨房スタッフ デイサービス・特別養護老人ホーム |
<准看護師採用>経験不問*研修充実*残業ほぼ無*お休み調整可
勤務地 |
栃木県宇都宮市砥上町54-1 特別養護老人ホーム ケアプラザ而今(社会福祉法人蓬愛会) |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 利用者様に憩いの場をご提供 > 【准看護師採用】資格を活かして働ける 【敷地内に認定保育園完備】子育てママ在籍 【育児支援制度充実】産休育休取得実績あり ―――――――――――――――――――― 【 仕 事 内 容 】 看護業務 ―――――――――――――――――――― 准看護師として下記の業務をお任せします! ・健康管理(血圧、体温測定) ・服薬管理 など * 資格をお持ちであれば実務経験は不問です! 未経験スタートのスタッフも多数活躍中! 当法人の准看護師として経験を積み、 スキルアップを目指しませんか? ご応募お待ちしております! ―――――――――――――――――――― 【 求 人 の ポ イ ン ト 】 ―――――――――――――――――――― 《1》残業ほぼなし+お休み調整可能! 「月残業平均2時間」で残業少なめ! 無理なく安心して長く働けるのが 当法人の特徴であり魅力になります。 また、有給休暇は入社時に付与! 希望のお休みがある場合にも対応しますので お気軽にご相談くださいね! 《2》研修制度充実で未経験の方も安心! ベテラン社員も多く、しっかりとした 指導・サポートが受けられる環境です! 『看護経験がなくてとても不安・・・』 『イチからしっかり看護を学びたい!』 このような方にピッタリですよ! 《3》鍵を閉めないがモットー! 利用者様が自由に使える施設です。 地域開放施設として、家庭の延長線のような 活気ある雰囲気の中で楽しく働けます! ―――――――――――――――――――― 【 社会福祉法人 蓬愛会について 】 ―――――――――――――――――――― 〜〜〜 栃木県内に11施設を展開 〜〜〜 施設利用者様へ常に質の高い福祉サ−ビス の提供を心掛け、福祉施設の枠を超えて、 明るい笑顔にあふれた憩いの場づくりを 目指しています。 *従業員400名以上 *平均年齢41歳 *女性活躍中(従業員の7割以上が女性) *「とちぎ介護人材育成認証制度」 レベル3認証法人 *介護施設・介護福祉士専門学校を運営 *敷地内に同グループの施設あり *1985年(昭和60年)6月17日認可 <HP> https://www.hoaikai.or.jp/home/ |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― \ 准看護師資格を活かせる*経験不問 / *未経験の方でも安心して働ける環境です* ―――――――――――――――――――― 【 必須 】 *准看護師資格 *普通自動車免許(AT限定可) 【 職種・業界未経験者歓迎 】 『介護施設での業務に興味がある』 『資格を活かして働きたい』 『新しいことにチャレンジしたい』など 応募理由はなんでもOK! お気軽にご応募くださいね! 【 看護職経験者歓迎*ブランクOK 】 正看護師、准看護師、 看護スタッフ、看護助手、訪問看護師、 などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます! あなたが培ってきた経験・スキルを ぜひ当法人で活かしてください! 【 興味がある方、経験者歓迎 】 *病院 *クリニック *医療 *福祉 *介護施設 *グループホーム *特別養護老人ホーム *有料老人ホーム *デイサービス *訪問介護 など ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 |
残業は月5時間程度!年間休日110日★働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都足立区西新井1-33-15 特別養護老人ホーム ピオーネ西新井 |
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給与例 |
給与例 □324万円/入社3年目 □月給20万5000円+手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 //。・* 開設11年目の施設♪ 年間休日110日☆ \\。・* ご家族と一緒にいるような あたたかい生活環境を。 心身共に安心できるサービスを 提供しています□。・ □仕事内容□―――――――――――― 介護請求など経験者優遇□□ 特別養護老人ホームの事務・総務業務。 ●会計(小口・銀行対応など) ●介護請求 ●データ入力、電話対応など事務全般 ●(一部)労務 ―――――――――――――――――― 2014年3月開設の特別養護老人ホーム 「老後こそ、生涯で最も充実した期間になるべき」 という理念に沿い、 サービス向上に努めています□ よいサービスを提供する為には スタッフが安心して働ける環境が欠かせません。 福利厚生・スキルアップの機会を整えて お待ちしています□ //。・* 社員さんより \\。・* 正直、業務が多くて大変ですが、 スタッフの働く環境や 利用者様が安心して過ごせる場所を 守っていると思うとやりがいあります □事務職・Hさん 綺麗な施設なので、 気持ちは上向きで頑張れます□ □介護職・Sさん |
求める人材 |
求めている人材 ★高卒以上 ★介護または医療保険の請求業務経験ある方歓迎! ★業界・職種未経験の方もOK! ★日商簿記3級尚可 ▼こんな方歓迎! *積極的で柔軟な対応ができる方 *決められた作業をその通りにできる方 *人のサポートが好きな方 |
スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野 社会福祉法人 江戸川豊生会 かがやきの郷福楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護に係る業務全般。 ・食事介助 ・入浴 ・排泄介助 ・介護計画策定 ・記録入力 ・整容 ・レクリエーション ・清掃 ・リネン交換等々 ※サービス業態によって異なる |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK 学歴不問 下記の時間でシフトに入れる方 ※介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方、大歓迎 ※社会福祉資格をお持ちの方歓迎 ※医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ※PCスキル必要(専用の介護記録システムへの入力、Excel・Wordへの簡単な入力があるため) ※宿直経験やデイサービス経験のある方歓迎 ※看護師資格のある方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・夜勤専従経験のある方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・即日勤務OK ・60代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 |
有給休暇取得率79.8%。 働きやすさを第一に考えた職場 仕事と家庭の両立が可能 男性の育休実績有
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町横芝千葉県山武郡横芝光町横芝422-41 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスを大切にした環境で やりがいのあるお仕事。 特別養護老人ホームでの生活相談員正社員募集。 経験が浅い方、ブランクがある方もOK。 残業ほぼ無しで子育て中の方も働きやすい! (アピールポイント) 〇ICT導入で職員の負担軽減 〇子育て中の方も働きやすい職場環境 〇男性の育児休暇取得実績あり(取得率100%) 〇主婦さん活躍中 〇賞与年2回(前年実績約3.5ヶ月) 〇年間112日(長期休暇などあり) 〇有給休暇取得率79.8%(前年度実績) 〇残業ほぼなし(月3時間未満) 〇職場見学あり 20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで在籍中です。 不安な方はまずは職場見学から! 面接(見学含む)に来ていただいた方へ 交通費を一律1,000円お渡しいたします。 (主な業務/生活相談員 正社員) 従来型定員40名・ユニット型定員40名の 特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。 ※ショートステイ・デイサービスの併設はありません 例えば... ・入退所の手続き ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・居宅介護支援事業所、病院、他機関との連絡や調整 ・窓口業務 ・施設内外行事の実施 ・ボランティアの受入れ 【ICT導入で負担軽減】 ・全職員にスマホ貸与 ・インカム連携 ・「眠りスキャン」アプリ導入 (経験の浅い方もOK) 介護福祉士、社会福祉士、社期福祉主事任用資格、 介護支援専門員(ケアマネジャー) いずれかの資格が活かせます。 相談員の実務経験年数は問いませんので 経験の浅い方・ブランクがある方も安心してご応募ください。 分からない事は先輩スタッフが親切に指導。 何でも聞ける風通しの良い職場環境です。 デイサービス・サ高住・老健など 別の介護施設から転職してきた方、 ブランクを経て職場復帰で入社された方など、 様々な方が勤務しています。 幅広い年代の方が助け合いながらお仕事しています。 (子育て中の方も多数在籍中) 20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで活躍しています。 職員同士でも子育ての理解があり、 サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応します。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境です!! ※男性の育児休暇取得実績あり また、有給休暇取得率79.8%(前年度実績) 利用者様の尊厳を大切にすると共に 職員の働きやすい環境づくりに努めています。 当法人ホームページ https://naginosato.or.jp/ お電話でのご応募も可能です。 職場見学のお問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0479-75-4165(担当/採用係) |
求める人材 |
資格・経験 ・65歳迄(定年の為)※継続雇用70歳迄 ・要自動車運転免許 下記のいずれかの資格が必要です 介護福祉士/社会福祉士/社期福祉主事任用資格/介護支援専門員(ケアマネジャー) |
特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都板橋区前野町9-3 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ある月の業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! ブランクのある方でも、研修でケア計画の作成方法、サービス担当者会議開催の方法、 ご利用者家族とのコミュニケーション術など奉優会の施設ケアマネのお仕事のイロハを学ぶ研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【川崎市幸区】介護スタッフ/40〜50代活躍中!交通費全額支給!最大10連休可能
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区河原町 神奈川県川崎市幸区河原町 1−37 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎 |
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仕事の概要 |
概要 【川崎市幸区】介護スタッフ/40〜50代活躍中!交通費全額支給!最大10連休可能 仕事内容 【職種】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 <具体的には> ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・レクリエーション ・その他関連する業務 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修(入社後3ヶ月以内)、介護技術研修(未経験の方・希望者) ※OJTについて ・最初は現場OJTで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし |
求める人材 |
求める人材 【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかをお持ちの方 【経験】 ・介護職経験1年以上の方歓迎! 【求める人物像】 20代〜60代と幅広い世代の方、特に40〜50代が多く活躍中! ・周りをよく見て協調性を持って働ける方 ・介護職の経験を活かして働きたい方 ・ブランクはあるけど挑戦してみたい方 ・男女共に活躍中 |
勤務地 |
茨城県つくば市稲荷原1241-1 エームサービス株式会社『特養 大地と大空』 |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日130万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか? ・食事提供をになう調理スタッフを募集します 仕込み作業、献立にあわせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理などといった業務に携わっていただきます。まずは、配属先での業務の流れを覚え、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 ◎病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を摂ってもらえるような工夫を、今までのスキルを活かし一緒に働いてください。 ◎利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも!「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。 ・将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 求人コード【Q00093F】 |
求める人材 |
求めている人材 調理師資格必須 <こんな方、お待ちしています> ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 |
<未経験OK>無資格歓迎*研修充実*残業ほぼ無*お休み調整可
勤務地 |
栃木県宇都宮市砥上町54-2 広域型特別養護老人ホーム カルペ而今(社会福祉法人蓬愛会) |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 利用者様に憩いの場をご提供 > 【資格取得支援あり】働きながら取得できる 【敷地内に認定保育園完備】子育てママ在籍 【育児支援制度充実】産休育休取得実績あり 「とちぎ介護人材育成認証制度」 レベル3認証法人でスキルを磨きませんか? ―――――――――――――――――――― 【 仕 事 内 容 】 介護業務 ―――――――――――――――――――― 介護スタッフ として下記の業務をお任せします! ・日常生活の介助 (食事介助、入浴介助、排泄介助) ・夜間見回り ・呼出の対応 特別養護老人ホームの利用者様 (要介護高齢者)に対して、日常生活上の 必要な介護を行い、利用者様との コミュニケーションを取るお仕事です。 * 未経験スタートのスタッフも多数活躍中! 介護職を志す方が安心して働けるよう 人材育成や職場定着に取り組む事業所として 栃木県から認証を受けています! 当法人で介護スタッフとして経験を積み、 スキルアップを目指しませんか? ご応募お待ちしております! ―――――――――――――――――――― 【 求 人 の ポ イ ン ト 】 ―――――――――――――――――――― 《1》残業ほぼなし+お休み調整可能! 「月残業平均5時間」で残業少なめ! 無理なく安心して長く働けるのが 当法人の特徴であり魅力になります。 また、有給休暇は入社時に付与! 希望のお休みがある場合にも対応しますので お気軽にご相談くださいね! 《2》研修制度充実で未経験の方も安心! グループの中には介護学校もあります。 ベテラン社員も多く、しっかりとした 指導・サポートが受けられる環境です! 『介護経験がなくてとても不安・・・』 『イチからしっかり介護を学びたい!』 このような方にピッタリですよ! 《3》鍵を閉めないがモットー! 利用者様が自由に使える施設です。 地域開放施設として、家庭の延長線のような 活気ある雰囲気の中で楽しく働けます! ―――――――――――――――――――― 【 社会福祉法人 蓬愛会について 】 ―――――――――――――――――――― 〜〜〜 栃木県内に11施設を展開 〜〜〜 施設利用者様へ常に質の高い福祉サ−ビス の提供を心掛け、福祉施設の枠を超えて、 明るい笑顔にあふれた憩いの場づくりを 目指しています。 *従業員400名以上 *平均年齢41歳 *女性活躍中(従業員の7割以上が女性) *介護施設・介護福祉士専門学校を運営 *敷地内に同グループの施設あり *1985年(昭和60年)6月17日認可 <HP> https://www.hoaikai.or.jp/home/ |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― \ 普免あれば応募OK*経験・資格不問 / * 未経験からでも介護のプロを目指せる * ―――――――――――――――――――― 【 必須 】 *普通自動車免許(AT限定可) 【 職種・業界未経験者歓迎*無資格歓迎 】 『資格はないけど介護職に興味がある』 『新しいことにチャレンジしたい』など 応募理由はなんでもOK! お気軽にご応募くださいね! 【 介護職経験者歓迎*ブランクOK 】 介護士、介護職員、介護スタッフ、 社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます! あなたが培ってきた経験・スキルを ぜひ当法人で活かしてください! 【 興味がある方、経験者歓迎 】 *福祉 *介護施設 *グループホーム *特別養護老人ホーム *有料老人ホーム *デイサービス *訪問介護 など ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・有資格者歓迎 |
【横浜市栄区】介護スタッフ/未経験OK/交通費全額支給!最大10連休可能
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町 神奈川県横浜市栄区公田町 1020−5 特別養護老人ホーム クロスハート栄・横浜 |
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仕事の概要 |
概要 【横浜市栄区】介護スタッフ/未経験OK/交通費全額支給!最大10連休可能 仕事内容 【職種】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 <具体的には> ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修(入社後3ヶ月以内)、介護技術研修(未経験の方・希望者) ※OJTについて ・最初は現場OJTで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし |
求める人材 |
求める人材 【資格※いずれかお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格者優遇 【経験】 ・介護職経験1年以上の方歓迎!ブランクのある方も大歓迎です! 【こんな方歓迎します!】 ・思いやりのある行動ができる方 ・人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ・かけがえのないものを大切にできる方 |
特別養護老人ホームを後方からサポート。研修企画や講師など様々な業務を経験できます。
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームの運営が円滑に進むよう後方サポート。 特養・ショートステイ入居業務支援として下記のような業務をご対応いただきます。 ・各施設の強みやサービス等をアピールするチラシ・パンフレットなど営業ツール作成 ・特養/ショートステイの入所前訪問調査 ・利用契約入所・利用に、至るまでの調整業務 ・ケアマネ資格保持者は各施設のケアマネ業務支援 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪ 研修の企画やマニュアル作成等、デスクワークも多いです。 時には介護技術研修講師も担当いただきます。 あなたの業務が介護職をはじめとする現場職員、その先にいらっしゃるご利用者様の笑顔につながります。 主に担当いただくのは渋谷・世田谷エリアです。 業務にあわせて渋谷・世田谷エリア内をメインに法人内の他施設での勤務もあります。 複数の事業所が勤務地となり、常に多くの職員と顔を合わせるため、コミュニケーション能力を発揮して活躍してください! また、居宅支援事業所や病院、各自治体への訪問業務もあります。多方面と連携を取って業務を行っていただきます。 法人全体で2,700名以上の職員が活躍中!! 配属先である特養事業本部では特別養護老人ホーム15事業所をはじめ、ショートステイ・ケアハウスを運営管理しています。 今後も新規開設を控えており、一緒に盛り上げてくださる方を募集いたします! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
【託児所完備で安心して働けます!!】未経験・無資格歓迎!介護福祉士資格お持ちの方歓迎!
勤務地 |
千葉県流山市こうのす台269-1 社会福祉法人 流山あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホーム・ショートステイ施設で 食事や入浴の介助など 利用者様一人ひとりに合わせた サービスの提供をお任せします。 そのほか夏祭りなど季節に合わせた イベントの運営も担当。 また、施設のさらなる増床に向けて アイデアの発信は大歓迎! 笑顔あふれる素敵な施設を目指しましょう! シフト・収入例 *30代女性(ハローワーク入社) もともとは飲食で働いていましたが 将来長く働けて役立つスキルを身に付けたいと思い、 介護業界に初めてチャレンジをしました。 初めは不安なことも多かったですが、 頼りになる先輩達が周りで サポートをしてくれたので安心して働けました。 今では、利用者さんの笑顔もスタッフみんなの笑顔も 私の仕事のヤリガイです。 *介護職(常勤)のシフト例です。 ご入居者様の世代に合わせて楽しめるイベントを考えています。 1人ひとりの工夫やアイデアをすぐに反映できるから、 あれこれ考えることが楽しいんですよ。 職種の隔たりなく、スタッフ全員で、 「こんなイベントどうかな?」なんて いいながらワイワイ盛り上がっています。 意見を柔軟に取り入れてくれる 職場っていいなと思いませんか? ヤリガイをしっかり感じることができますよ。 *40代女性(主婦) 子育て空けで久しぶりの職場復帰を 探していたときに友達から紹介してもらい、入社しました。 これまでの経験を活かしがら、働けるので 私にピッタリの職場でした。 初めは不安なことも多かったですが、 困ったときには頼りになる<先輩が 周りにいたことで楽しく続けられる事が出来ました。 |
求める人材 |
求める人材: *未経験・無資格歓迎! *介護福祉士資格お持ちの方大歓迎! *ブランクある主婦さんも活躍中 |
□賞与6〜7ヶ月分! □日勤のみ □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-548-9960 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:219,500円〜275,500円 ※処遇改善手当含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1年目介護福祉士 モデル年収:約3,700,000円 5年目リーダー モデル年収:約4,400,000円 10年目介護長 モデル年収:約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク可能 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
<看護師採用>経験不問*研修充実*残業ほぼ無*お休み調整可
勤務地 |
栃木県宇都宮市砥上町54-1 地域密着型特別養護老人ホーム 美渉(社会福祉法人蓬愛会) |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 利用者様に憩いの場をご提供 > 【看護師採用】資格を活かして働ける 【敷地内に認定保育園完備】子育てママ在籍 【育児支援制度充実】産休育休取得実績あり ―――――――――――――――――――― 【 仕 事 内 容 】 看護業務 ―――――――――――――――――――― 看護師として下記の業務をお任せします! ・健康管理(血圧、体温測定) ・服薬管理 など * 資格をお持ちであれば実務経験は不問です! 未経験スタートのスタッフも多数活躍中! 当法人の看護師として経験を積み、 スキルアップを目指しませんか? ご応募お待ちしております! ―――――――――――――――――――― 【 求 人 の ポ イ ン ト 】 ―――――――――――――――――――― 《1》残業ほぼなし+お休み調整可能! 「月残業平均2時間」で残業少なめ! 無理なく安心して長く働けるのが 当法人の特徴であり魅力になります。 また、有給休暇は入社時に付与! 希望のお休みがある場合にも対応しますので お気軽にご相談くださいね! 《2》研修制度充実で未経験の方も安心! ベテラン社員も多く、しっかりとした 指導・サポートが受けられる環境です! 『看護経験がなくてとても不安・・・』 『イチからしっかり看護を学びたい!』 このような方にピッタリですよ! 《3》鍵を閉めないがモットー! 利用者様が自由に使える施設です。 地域開放施設として、家庭の延長線のような 活気ある雰囲気の中で楽しく働けます! ―――――――――――――――――――― 【 社会福祉法人 蓬愛会について 】 ―――――――――――――――――――― 〜〜〜 栃木県内に11施設を展開 〜〜〜 施設利用者様へ常に質の高い福祉サ−ビス の提供を心掛け、福祉施設の枠を超えて、 明るい笑顔にあふれた憩いの場づくりを 目指しています。 *従業員400名以上 *平均年齢41歳 *女性活躍中(従業員の7割以上が女性) *「とちぎ介護人材育成認証制度」 レベル3認証法人 *介護施設・介護福祉士専門学校を運営 *敷地内に同グループの施設あり *1985年(昭和60年)6月17日認可 <HP> https://www.hoaikai.or.jp/home/ |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― \看護師資格を活かせる*経験なくてもOK/ *未経験の方でも安心して働ける環境です* ―――――――――――――――――――― 【 必須 】 *正看護師資格 *普通自動車免許(AT限定可) 【 職種・業界未経験者歓迎 】 『介護施設での業務に興味がある』 『資格を活かして働きたい』 『新しいことにチャレンジしたい』など 応募理由はなんでもOK! お気軽にご応募くださいね! 【 看護職経験者歓迎*ブランクOK 】 正看護師、准看護師、 看護スタッフ、看護助手、訪問看護師、 などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます! あなたが培ってきた経験・スキルを ぜひ当法人で活かしてください! 【 興味がある方、経験者歓迎 】 *病院 *クリニック *医療 *福祉 *介護施設 *グループホーム *特別養護老人ホーム *有料老人ホーム *デイサービス *訪問介護 など ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 |
基本的なPCスキルがあればOK!/未経験の方大歓迎◎
勤務地 |
神奈川県大和市 社会福祉法人山中福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<PCスキルあればOK>実務未経験歓迎! *<基本土日休み>休日出勤は代休も◎ *<残業月3時間以内>ほぼ定時退勤可能! *<研修あり>しっかりとレクチャーします! *<待遇充実>賞与3.5ヶ月以上(前年度実績) //////////////// <電話でのお問い合わせ> 046-268-2733(採用担当)まで //////////////// 当社HP:https://wakien.jp/ 【仕事内容】 特別養護老人ホームやショートステイ・デイサービスのほか、桜丘・和田の地域包括支援センター、居宅支援事業所を運営している当法人。介護保険請求(レセプト)業務や電話・来客対応など…当法人をバックオフィスから支えてくれる総務スタッフを募集します◎ 〜具体的には〜 *介護請求業務 ⇒提供した介護サービスに対して 介護給付費等を国保連等に請求を行います。 *電話・来客対応 *その他総務・経理・労務業務 等 入職後は、個人のスキルに合わせてできることから少しづつお任せしていきます!基本的なPCスキルがあればOKです◎もちろん、事務経験などがあり、ブランクからの復職を希望される方も大歓迎です!正社員での採用なので安定して長く働ける環境ですよ♪ 【未経験歓迎!】 事務や総務などの経験がない方や、オフィスワークに復職されたいブランクがある方も大歓迎。入職後はしっかりと研修を行いますので、安心して下さいね◎ 【幅広い業務に携われます】 総務スタッフとして、当法人のバックオフィスから運営をサポートしていただきます◎現場の方はもちろんのこと、外部の方など、様々な方と関りを持ちながら、業務を進めていただきます◎幅広い業務に携わっていただく予定なので、自身のスキルアップにも繋がりますよ! 【お休みや待遇もバツグン!長く働ける◎】 昇給や、賞与はもちろんのこと、住宅手当や扶養手当、退職金、お昼ご飯にパン・ご飯の補助などもあります◎基本土日はお休みで、土日出勤があった場合は代休の取得も可能です!残業も月3時間以内と少なめなので、長く安定して働きたいという方にピッタリ◎ |
求める人材 |
求めている人材 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・福利厚生の整った正社員の仕事をお探しの方 ・未経験からオフィスワークで働きたい方 ・安定して長く働ける仕事をお探しの方 |
特別養護老人ホームの栄養士・調理関連【川崎市幸区勤務】夜勤なし/趣味や特技も活かせます
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区河原町 神奈川県川崎市幸区河原町 1−37 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎 |
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仕事の概要 |
概要 特別養護老人ホームの栄養士・調理関連【川崎市幸区勤務】夜勤なし/趣味や特技も活かせます 仕事内容 【職種】 栄養士・調理関連 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【管理栄養士】入居者様の栄養ケア、マネジメント 入居者様の食事介助の際に、食べ残しが無いか、水分が摂れているかなどの確認をする。 行事食やイベント企画をお願いします。管理栄養士さんには、入居者様の健康、栄養状態に応じて、 個別の栄養ケア計画を作成、実施、フォローアップしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材 【資格】 ・管理栄養士 【経験】 ・高齢施設経験1年以上の方歓迎! ・ブランクのある方も大歓迎です! |
入社お祝い金支給!日勤帯のみ&残業は月平均10時間程
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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□未経験OK・資格取得制度あり □賞与6〜7ヶ月分 □スタッフファーストの理念
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区富岡東 介護老人福祉施設 わかたけ富岡 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ケアマネとして働きやすい環境□ 若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、 働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。 法人内で40名以上のケアマネが働いているので、 1人で悩むことはありません。 先輩社員に気軽に相談できます! 万が一、トラブルが起きた場合も、 法人本部からのサポートや弁護士からの助言が受けられます。 また、人間関係でのトラブルがあっても相談次第で、異動が可能です。 ――――【おすすめポイント】―――― □□業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%! □□週休2日制 □□残業少なめ 月平均10時間 □□平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 □□資格取得支援あり(ケアマネ、主任ケアマネ) □□離職率は年間5%(※離職率全国平均16.2% 介護労働安定センター調べ) □□働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 【電話での問い合わせはコチラ】 TEL:045-548-9960 ※見学だけも歓迎 ============================= 【お仕事内容】 介護老人福祉施設での業務 〜具体的には〜 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・カンファレンスの実施 ・ご本人、ご家族様との相談業務 ・多職種との連携 ★介護職との兼務はありません★ ※グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! 【研修制度が充実】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート 手厚い研修があるので、ブランクがあっても安心 ============================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.4時間 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり <年代別ケアマネ人数> 30代:1名 40代:13名 50代:23名 60代:5名 70代:1名 合計:43名 <ケアマネ受験対策参加者数> 2019年度:7名 2020年度:7名 2021年度:11名 2022年度:8名 2023年度:8名⇒現在受講中 ============================= 【給与条件】 月給 216,200円〜264,500円 (各種手当含む) 【給与内訳】 基本給 106,200円〜154,500円 職務給 90,000円 グレード給 20,000円 ※詳細については気軽にお問い合わせください! 昇給:年1回 グレード給昇格:本人の能力・資質・資格条件等をもとに全8等級に分類。 年1回の昇格面談もしくは昇格試験に合格することで、 グレードが昇格し支給金額が増額します |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※59歳まで(60歳定年制のため) 経験あれば尚可 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネジャーや包括ケアマネジャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
【土日休みが嬉しい!埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得した特養で働く生活相談員募集!】車通勤/社会保険完備/正社員
勤務地 |
埼玉県狭山市柏原 社会福祉法人狭山福祉会/特別養護老人ホーム さやま苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事〇 ・入居相談及び申込受付(実態調査含む) ・入居契約締結業務 ・入所判定会議の開催及び入居申込者の選定 ・介護保険請求事務 ・各部署への情報展開及び諸調整全般 ・利用者ご家族との連絡調整及び諸手続き ・行政との連絡調整及び諸手続き ・長期入所及び短期入所のベッドコントロール ・行事の計画や実施 ・その他渉外業務 【月給】210,700〜255,500円 (手当含む) 【昇給】:あり 【賞与】:年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】:実費支給(上限月額20,900円) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護福祉士 ----------------------------------------------------------- 【施設からの挨拶】 さやま苑は、住み易さに重点を置いた環境づくりと人間味豊かな温かいホーム作りを目標に、ご利用者の日常の場として生きがいのある豊かな生活を提供しております。ご利用者の意思・人格を尊重し、心身の状態に応じて常にサービスを受ける側に立った介護、相談、機能訓練や健康管理など、施設サービス計画(ケアプラン)に基づく適切な介護福祉施設サービスを提供し、自立した日常生活のお手伝いをしています。また、明るく家庭的な雰囲気づくりと自然豊かな環境で季節の草花や木々に触れ、互換で四季折々を感じていただける住まいづくりを目指しています。ご家族や地域とのつながりを大切にすることも心掛けています。 |
【昇給・賞与ありだからやりがいを持って働ける!特別養護老人ホーム第二みどりの郷で働くヘルパー・介護職募集!】正社員
勤務地 |
東京都江戸川区江戸川 社会福祉法人江戸川豊生会/特別養護老人ホーム第二みどりの郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ユニット型(12名×4ユニット) 転勤可能性あり※江戸川区内(3カ所) 〇基本給:164,400円(高卒、未経験者)〜311,000円 〇調整手当:5,500円〜7,500円 〇処遇改善手当:6,000円〜25,000円 〇特定処遇改善手当:7,800円〜20,000円 〇処遇改善支援手当:8,000円〜15,000円 〇夜勤手当/4回分:28,000円(1回7,000円、回数に応じて支給) 〇資格手当:1,000円〜5,000円 〇住宅手当:3,000円〜30,000円 〇子育手当:10,000円〜(人数に応じて支給) 〇通勤手当:実費支給(上限45,000円/月) 〇昇給:1,200 円〜5,000 円/月 〇賞与:年2回/計3.5ヶ月分 △試用期間:3か月/同条件 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 無資格可 未経験可 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 * <具体的には> ◇送迎業務 ◇身体介助(食事、入浴、排泄) ◇生活介助(清掃、洗濯、調理、衣類の整理) ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応(巡回、就寝・起床介助) * <最初はできることから始めて下さい> まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ! * <毎日”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方▽修了見込も可 * <歓迎要件> ◇実務者研修(ホームヘルパー1級)修了見込 ◇介護福祉士修了見込 |
未経験・無資格歓迎!介護福祉士資格お持ちの方歓迎!託児所完備
勤務地 |
千葉県流山市こうのす台269-1 社会福祉法人流山あけぼの会 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例 年収420万円 / 25歳 介護職 経験1年 /※有資格者 年収499万円 / 35歳 介護職 経験2年 /※有資格者 |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ施設で 食事や入浴の介助など 利用者様一人ひとりに合わせた サービスの提供をお任せします。 そのほか夏祭りなど季節に合わせた イベントの運営も担当。 また、施設のさらなる増床に向けて アイデアの発信は大歓迎! 笑顔あふれる素敵な施設を目指しましょう! シフト・収入例 *30代女性(ハローワーク入社) もともとは飲食で働いていましたが、 将来長く働けて役立つスキル を身に付けたいと思い、 介護業界に初めてチャレンジをしました。 初めは不安なことも多かったですが、 頼りになる先輩達が周りで サポートをしてくれたので 安心して働けました。 今では、利用者さんの笑顔も スタッフみんなの笑顔も 私の仕事のヤリガイです。 *介護職(常勤)のシフト例です。 【時間】シフト制(実働7.75h) ・早番 7:00〜15:30(休憩45分) ・平常 8:30〜17:00(休憩45分) ・中番 11:00〜19:30(休憩45分) ・遅番 13:45〜22:15(休憩45分) ・準夜勤22:00〜8:30(休憩2時間45分) ご入居者様の世代に合わせて 楽しめるイベントを考えています。 1人ひとりの工夫やアイデアを すぐに反映できるから、 あれこれ考えることが楽しいんですよ。 職種の隔たりなく、スタッフ全員で、 「こんなイベントどうかな?」なんて 言いながらワイワイ盛り上がっています。 意見を柔軟に取り入れてくれる 職場っていいなと思いませんか? ヤリガイをしっかり 感じることができますよ。 *40代女性(主婦) 子育て空けで久しぶりの 職場復帰を探していたときに 友達から紹介してもらい、入社しました。 これまでの経験を活かしがら、働けるので 私にピッタリの職場でした。 初めは不安なことも多かったですが、 困ったときには頼りになる 先輩が周りにいたことで 楽しく続けられる事が出来ました。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・無資格歓迎! *介護福祉士資格お持ちの方大歓迎! *ブランクある主婦さんも活躍中 |
【年間休日120日!休みが多いからプライベート充実♪三愛で働くヘルパー・介護職募集!】社会保険/正社員
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町栗山 社会福祉法人東和福祉会/高齢者福祉施設三愛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつの取り替え、着替え等の介護 ・食事の提供 ・相談及び援助 ・教養、娯楽設備 ・レクレーション行事 ・機能回復訓練 ・健康管理 等 〇基本給:155,000円 〜 170,000円 〇職務手当:10,000円 〇処遇改善手当:25,000円 〇精勤手当:5,000円 〇残業手当 〇夜勤手当: ・8h・1回:6,000円 ・15h・1回:8,500円 ※資格取得時には下記の資格手当がつきます 〇資格手当: ・初任者研修:3,000円 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:10,000円 〇通勤手当:実費支給(上限33,300円/月)※2キロ未満は通勤手当支給なし 〇昇給:4,000円/月 〇賞与:年2回/計 4.00ヶ月分 △試用期間:3か月/同条件 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護職員初任者研修以上:あれば尚可 実務経験あれば尚可 無資格可 未経験可 学歴不問 |
□福祉の資格が活かせる!年間休日120日!充実した福利厚生□
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 花みずき/特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載:7 特別養護老人ホームでの生活相談員を募集中! 【施設の人員状況】 ●従業員数 81人 ●平均年齢 49.8歳 ・20代 4人 ・30代 15人 ・40代 21人 ・50代以上 41人 ●女性 58人 ●男性 23人 ●正社員 28人 ●パート 53人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q001d6F】 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中です。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□朝か夜の短時間のみ!未経験無資格OK□20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 花みずき/特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 〜休憩〜 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 <遅番> ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 〜休憩〜 ・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日、月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。*無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【夜勤なし、正社員】早番(7時〜16時)と遅番(12時〜21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000mfF】 |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK! 未経験歓迎! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
【三郷市/栄養士募集】車・バイク通勤OK♪長期勤務できる方大歓迎★安心して働ける職場です!
勤務地 |
埼玉県三郷市栄381 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 三郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 特別養護老人ホームでの厨房業務全般をお任せします! ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 【応募要件】食を通じて人を笑顔にしたい方、お待ちしています! <資格> 栄養士 <歓迎> クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設:2017年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名(ユニット型) ※ショートステイ:空床利用型 インスタグラムにて施設での毎日の様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気がしりたい方はぜひぜひご覧ください→misato_sakuranomori 【待遇・福利厚生】長く勤務いただくための制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 <資格> 栄養士 <歓迎> クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 前職が管理栄養士、調理師、学校給食調理、保育園栄養士の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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