創業140年の業界シェアトップクラス企業!ガラスをはじめとした建材の商社で専門性を高めていける!現場に出ない日はテレワークも可能!年間休日125日・土日祝休み・残業少なめで安心!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-7-1 上野硝子工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業140年の業界シェアトップクラス企業。 ガラスをはじめとした建材の商社として、 次の歴史を刻んでくれる方を募集します! 【仕事内容】 ビル・マンション一般住宅の内外装、エコガラス・防音ガラス・防犯ガラスの取り付けを行う際の施工管理をお任せ。 <具体的には> ビル・マンションをはじめ一般住宅の内外装や、エコガラス・防音ガラス・防犯ガラスなど様々なガラスを取り付ける工事での施工管理を担当していただきます。 着工前の打合わせ、工事の進捗管理、スタッフの指示出しといった現場管理から、商品説明、アフターフォローまで、多岐にわたる重要な仕事です。 【仕事の大変さ】 建材の種類や専門知識が多いため、慣れないうちは大変に感じるかもしれません。先輩や上司の指導・アドバイスを素直に聞き入れ、意欲的に勉強することが大切です。自分から進んで行動できる方や、学ぶ姿勢のある方を歓迎します。 【刺激が多い環境です】 建材に強い商社として、ガラス製品の提案・施工などを行う当社。未経験の方も、技術力を磨くことで専門スキルを備えた人材に成長していけます。営業と協力しながらスケールの大きい仕事に関わることができ、自身が携わった仕事が形となって残るやりがいを実感できますよ。 【社員インタビュー】※2021年入社 当社では、小さな建物から大型の商業施設やマンションまで幅広い物件を扱っているので、色々な経験が積むことができ、自身のスキルアップにつながります。営業部門・バックオフィス部門と分業制なので、現場の管理に専念できるので、施工管理としての専門性を磨き上げたい方にも向いていますね。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 建築・土木業界、内装工事の経験者歓迎 業界・職種未経験、第二新卒も歓迎 建築施工・内装業務などの経験者は優遇 【以下のような方を歓迎します】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・主体的に行動し、わからないことを素直に聞ける方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
現場経験後は在宅勤務・リモートワークに移行することが可能です!
勤務地 |
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋U 2FB 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築施工図業務をご担当 いただきます。 施工図を一から作成することはなく、 施工図のチェックと修正がメイン業務です。 最初はCADオペレーターとして建築施工図 技術者のサポートを行いつつ、設計図書や 業務等について覚えていただきます。 現場経験後は「リモートワーク・在宅勤務」 に変更も可能です。リモートワークをされる方 には、PC、スマホ、タブレット端末、ポケット WiFi等が貸与されます。首都圏はもちろん、 北海道、宮城県からリモートワークをされて いる社員もいます。 一度現場で業務を覚えていただければ、長く リモートワークでお仕事をすることが可能です。 時間外は平均して10時間〜30時間程度で、 時間外なしを希望の方は定時上がりとなります。 勤務形態については臨機応変に対応可能 ですので、応募の際にお伝えください。 ■具体的な仕事内容 施工図のチェックと修正がメイン業務となります。 ・建築施工図のチェック、修正 例:平面詳細図/躯体図/構造図/展開図等 ・仮設計画図のチェック、修正 例:総合仮設図/鉄骨建方図/外部足場計画図等 ・現場打ち合わせ等 ※CADソフト:AUTOCAD、JWCAD ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ■勤務場所 取引先の現場事務所となります(直行直帰) ※リモートワークの方はご自宅での勤務です ■給与 月給(基本給)30万円〜55万円 下記は一例です。 経験・年齢・能力等を考慮した上で、 前職と同等以上の条件をご提示いたします。 <収入例> ※時間外30時間された場合 ・月収395,000円/年収470万円以上/20歳〜30歳平均(基本給32万円+時間外75,000円) ・月収493,750円/年収590万円以上/30歳〜40歳平均(基本給40万円+時間外93,750円) ・月収592,500円/年収700万円以上/40歳〜50歳平均(基本給48万円+時間外112,500円) ※含み残業なし ※定期昇給あり ※毎月15日締め25日支払い ※退職金(中退共)を毎月会社負担で積立 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■最短1分で応募完了 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。お気軽にご応募ください。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・JWCAD、AUTOCADを利用した実務経験 ・新築マンションやオフィスビル等の施工図 のチェック、修正経験 ・RC造、SRC造の施工図のチェック、修正経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 ・CAD利用技術者1級・2級 ・建築CAD検定准1級・2級・3級・4級 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎経理財務を幅広く経験できる ◎子育てママも活躍中 ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
経理財務業務を全般的にお任せします/少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます |
求める人材 |
学歴不問/経理財務業務の経験者(3年以上)※第二新卒者も歓迎!/要資格:日商簿記検定2級 |
オープニングスタッフ 年間休日111日 BMWとコラボする日本料理
勤務地 |
東京都港区 BMW | 株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【正社員】オープニング サービススタッフ 募集 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』内に併設する日本料理店のオープニングスタッフを募集! 2024年6月初旬新規オープン予定 サービススタッフ 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現するコンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・将来の独立を視野に入れ料理だけではなく全ての業務に関わって頂きます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問 ・派手すぎないネイル、髪型であればOK ・チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・まかないや新作の試食あり 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の2F 日本料理屋でのお仕事です。 【業務内容】 接客、ドリンクサーブ、バッシング、お出迎え・お見送り、会計、清掃など 簡単な調理補助もお願いする場合がございます。 接客経験者(ジャンル不問)優遇いたします。 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集! 今募集するのは、東京のミシュラン三ツ星店、老舗「松川」で研鑽を積んだシェフが務める高級日本料理店。 本当に美味しい旬の食材を集め、持ち味を最大限発揮し召し上がって頂く為、8席のみの完全予約制の店舗です。 従来の日本料理の型にはとらわれないが奇を衒う料理はせず、こだわり抜いた料理とサービスをご提供いたします。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください。 https://www.ec-corp.jp 職種 サービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 不問。(未経験の方でも一からサポート致します。) ◎調理の経験ある方優遇(ジャンル不問) ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎経験者優遇 前職での給料考慮します。 ◎語学堪能者優遇 求める人物像 ・自分で考え行動出来る方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
フレックス+現地へ直行直帰・図面作成も在宅で可!
勤務地 |
東京都稲城市百村86−2 福島測量 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/業務経験3年目/未経験で入社(月給27万8700円+残業代+手当+賞与) 660万円/土地境界確定業務経験者15年(年俸と同額/660万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 境界確定測量・公共測量・その他各種測量・土地家屋調査士補助 【具体的には】 <入社後について> 最初の3か月(試用期間中)は、本社へ出勤いただき、当社の仕事の進め方や今いる社員とともに、仕事をしていきます。システムの使い方にも慣れてください。 その後、在宅ワークを選択される方は、フレックスの選択や年俸制の選択が可能となり、調査の依頼の都度、当社社員と現地で合流していきます。 仕事の依頼や打ち合わせは、頻繁にオンラインで行いますし、困った時も相談できます。 ◎東京・多摩地域で40年以上、各種調査・土地家屋調査士業務を行ってきた当社。 都内全域や周辺地域から調査依頼があるため、経験者の方は、在宅ワークの選択が可能です。 フレックスタイムも導入しているので、後はあなたの裁量で時間も調整しながら働けます。 現地調査時も、直行直帰となり、各種打ち合わせはオンラインで実施。業務報告などのツールを整えていますので、在宅で業務を完結できます。(リモートワーク者在籍中) ◎測量士・測量士補・土地家屋調査士の資格がある方は大歓迎!業務経験者は資格をお持ちでなくても、OKです。 当社入社後、資格を取得されれば、手当を支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通運転免許(AT限定可) ■測量や土地家屋調査業務の経験がある方/資格は不問・有資格者歓迎 【具体的には】 ◎責任感があり、自主的に行動できる方 ◎測量士・土地家屋調査士の資格がある方歓迎! ◎資格をお持ちではない方で、積極的に資格取得していきたい方も歓迎! ◎同業務経験者(公共測量のみ、確定測量のみでも可)(無資格でもOK) 【募集の背景】 ◎今回は即戦力となる経験者を採用し、順調に増えている依頼に対応していきたいと考えています。 3Dレーザースキャナーを取り入れ測量の効率化に積極的に投資しています。 3次元点群データ経験者はもちろんのこと未経験でもチャレンジ精神の高い方の応募をお待ちしています。 【採用担当より】 ◎少数精鋭で、効率よく業務を進めるために在宅ワークを取り入れました。 一般的な測量と、一筆地の境界確定などの業務は半々です。 資格をお持ちでなくても、その都度、資格者が指示や判断を行うので、問題なく仕事が進められます。 日頃の打ち合わせもオンラインで行えるので、仲間ともしっかり連携できます。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
教育事業でやりがいのあるお仕事です!!近々新オフィスへ引っ越し予定
勤務地 |
東京都港区白金高輪駅 株式会社Mediowl |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育事業のディレクション業務 主に案件のスケジュール計画・進行管理・要件定義などをお任せします! ※担当案件は人によりますが、大体1~3件。 ※数名でチームを組んでプロジェクトを行います。 〜ディレクターの1日の仕事の流れ〜 10時:始業 スラックの確認(メール) 11時〜15時:お客様との打ち合わせ ※途中お昼(自分のタイミングでOK) 15時以降:社内調整(打ち合わせ)・ドキュメント作成etc. ☆このお仕事のやりがい 児童・生徒の成長が見えることにとても感動します。 導入校の先生ともお話を聞くことができ、また、実際の授業を見学することもできるため先生から感謝されたり、児童・生徒と話ができることがやりがいに繋がります。 ☆このお仕事の大変な事 お客様とメンバーの間で板挟みになってしまう事も少なくないので、双方納得できる形に持っていく事が大変です。 なにより、教育事業は、必ず締め切りがあります。 3月に必ずリリースし、4月から新年度となるため、サービスのV-upもそこがターゲットになります。必ず、作り上げなければ行けないため、常に、締め切りを考えたスケジュールが必要になります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 4大卒の方 社会人経験1年以上の方 IT業界経験 出社可能圏内に住んでいる方 ※週1〜2日、出社のため <一つでも当てはまる方は是非!> 人と話すことが好きな方 メリハリをつけて業務ができる方 報連相がしっかりできる方 マネジメント経験のある方 ディレクターとして活躍されている方 アドバイスを素直に受け入れ業務を吸収していける方 |
★完全週休2日制(土日祝休み)★女性エンジニア多数活躍中★正しく稼いで、プライベートも充実 【株式会社ステラ(ユニステラグループ)】企業ページ
元美容師の代表が「仕事もプライベートも充実させたい女性を応援する会社に!」という想いで立ち上げたステラ。未経験からでも頑張る気持ちさえあればチャンスを掴めます!今より充実した未来に向けて、一緒に可能性を広げていきませんか?
勤務地 |
★リモートワークあり★本社または東京23区内プロジェクト先*配属は希望考… |
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年収例 |
500万円/入社5年・33歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年・27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT関連事務からスタートし、PGやWeb・スマホアプリ開発などスキルアップ◆土日祝休み◆ほぼ残業なし |
求める人材 |
学歴不問・未経験歓迎◆グループ全体で20〜30代男女活躍中◆パソコンをあまり触ったことがなくてもOK |
オープニングスタッフ!年間休日111日!神谷町駅直結!BMWとコラボするカフェ&バー!
勤務地 |
東京都港区 FREUDE by BMW |
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仕事の概要 |
カフェ&バーのオープニングスタッフ募集【正社員 ホールスタッフ】BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』のカフェ&バーのオープニングスタッフを募集!年間休日111日/駅チカ! ホールスタッフ(カフェ) 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・有名高級車BMWとのコラボするお店を0から作り上げられる! 世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現する コンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日! 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問! また、派手すぎないネイル、髪型であればOK チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・グループ会社内の社割あり ・まかないや新作の試食あり! 【業務内容】 ホールスタッフとして、 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の1F カフェ&バーの販売・サービス業務をお願い致します。 1F カフェ&バーのサービス業務 接客・レジ対応 売上管理 食材の発注 在庫管理/棚卸し など 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集!! このカフェ&バーは、ベイク、サラダ、シャルキュトリー、パスタを軸としたビストロスタイル、 バーはこだわりのカクテルやナチュラルワインを提供します。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください! https://www.ec-corp.jp 職種 ホールスタッフ(カフェ) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 学歴・年齢不問 ◎マネジメント業務経験者優遇 ◎未経験者大歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 求める人物像 ・商品だけでなく店舗運営やビジネスノウハウを吸収したい方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
オープニングスタッフ 年間休日111日 BMWとコラボする日本料理
勤務地 |
東京都港区 BMW | 株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【正社員】料理人 オープニングスタッフ募集 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』内に併設する日本料理店のオープニングスタッフを募集! 2024年6月初旬新規オープン予定 料理人 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現するコンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・1人1人が裁量を持って ・将来の独立を視野に入れ料理だけではなく全ての業務に関わって頂きます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問 ・派手すぎないネイル、髪型であればOK ・チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・まかないや新作の試食あり 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の2F 日本料理屋でのお仕事です。 【業務内容】 料理人の枠に囚われず、調理をはじめ、仕込み、営業、接客、掃除、レシピ開発などすべての業務に携わって頂きます。 未経験でもOKです。 調理のご経験がある方(ジャンル不問)は優遇いたします。 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集! 今募集するのは、東京のミシュラン三ツ星店、老舗「松川」で研鑽を積んだシェフが務める高級日本料理店。 本当に美味しい旬の食材を集め、持ち味を最大限発揮し召し上がって頂く為、8席のみの完全予約制の店舗です。 従来の日本料理の型にはとらわれないが奇を衒う料理はせず、こだわり抜いた料理とサービスをご提供いたします。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください。 https://www.ec-corp.jp 職種 料理人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 不問。(未経験の方でも一からサポート致します。) ◎調理の経験ある方優遇(ジャンル不問) ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎経験者優遇 前職での給料考慮します。 ◎語学堪能者優遇 求める人物像 ・自分で考え行動出来る方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
Bリーグチケット、ラグビーチケット関連業務/未経験OK/5月スタート/在宅中心/長期/3名募集
勤務地 |
東京都渋谷区 ニューロテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スポーツチケットに関するチケットシステムの運用業務をご担当いただきます! 〜業務例〜 ≪平日≫ ・チケット販売システムの挙動確認(エラーチェック) ・カスタマーサポート対応(主にスポーツチームとのやり取り) ・チケットの販売確認 ・担当クラブの設定確認 ・明細書作成 ・領収書発行 ・その他上記に付随する事務作業 ≪土日祝≫ ・チケットの販売状況確認(チケットシステムの監視) ・試合当日の入場確認(来場者数の報告、システムトラブルがないかなど) ※チケットのQRコードが上手く読み込めない等に対応 ※社外(スポーツ団体やクラブ)とのコミュニケーション有り。 ※現在はバスケ、ラグビーのチケットを取り扱っています。 ※取引先:大手エンタメ企業/大手チケット販売企業/スポーツリーグ/スポーツチーム等 レクチャーなどは対面・リモートの両方で行います。 弊社のスタッフが4名いるので、わからないことはすぐに聞ける環境です! 現場対応後、みんなでバスケの試合を見る・・・なんてことも!スポーツ観戦が好きな方は楽しく働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・業務でPC、Excelを使用した経験があればOK! 【こんな方にオススメ☆】 ・スポーツが好きな方(見るのも、やるのもどちらでもOK!) ・チケット業務の経験者 ※就業先は外資系企業ですが、英語力は不要です。 |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
駅近のきれいなオフィスで、スキルを磨きながら働くことができます♪
勤務地 |
群馬県前橋市表町前橋市表町2‐30‐8 アクエル6階 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\1Dayオンライン選考会実施!!// ■東京■ 5/11(土)・5/18(土) 13:00〜14:00 ■前橋■ 5/11(土)・5/18(土) 15:00〜16:00 ■福島■ 5/11(土)・5/18(土) 17:00〜18:00 ・実施内容:会社説明・質疑応答(30分)⇒面接(30分) ・簡単なペーパーテスト&エクセルテストを受験していただきます(約30分) ========================= 人気のデロイトグループでの業務運営・管理のお仕事です。 プロジェクトチームとして、複数のメンバーと共に業務を遂行し、進捗管理やメンバーの支援、クライアントとの信頼関係構築などを行います。 これまでのご経験をお聞きした上で、スキルと経験に合わせてお一人ひとりに合った環境をご提案します。 採用までの流れ 応募⇒選考会&面接参加⇒テスト⇒内定 具体的な業務内容 ・チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ・業務の進捗管理や分担 ・生産性向上の取り組み ・クライアント報告、業務改善提案 スキルアップのチャンスも! 入社後に配属されたチームで経験を積んだ後に新たなプロジェクトに異動し、様々なチーム運営経験を積んでいただくことによってキャリアアップを図ることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル Excel、Word、パワーポイントなどOffice基礎スキル (表計算、文書作成、資料作成程度で可) 歓迎スキル いずれか一つでもご経験ある方 ・何らかのプロジェクトを管理・進行したご経験 ・仕事における何らかの作業を、やり方を工夫して効率化したり、ミスのリスクを低減したご経験 年齢 60歳以下の方(定年が60歳のため) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
【3年以上の映像編集・CG制作の経験がある20~30代が活躍できる職場!】Premiere Pro/After Effects/Photoshop/Illustrator経験必須!アニメのPVや広告に興味のあるモーショングラフィックが得意・好きな方が活躍できる職場!
勤務地 |
東京都練馬区貫井4-47-48 (株)太陽巧芸社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各種プロモーションビデオ、TVCM、企業広告、イベント映像、特典映像などのオンライン編集、CG制作をお願いします。 各作品の世界観や雰囲気などに合わせて、テロップデザイン、アニメーション、エフェクト、素材作成や編集作業などが主な業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須要件》 ・Premiere Pro/After Effectsを使用した実務の経験が3年以上ある方 ・Photoshop/Illustratorの基本的な操作が出来る方 《歓迎要件》 ・モーショングラフィックが得意・好きな方 ・After Effects プラグイン TrapcodeやElement 3Dの基本的な操作ができる方 ・ポストプロダクション勤務経験がある方 ・Cinema4Dなど3DCGソフトの経験がある方 《求める人物像》 ・自身のセンスやアイデアを発揮して、魅力的な動画制作を追求できる方 ・主体性を持って仕事を進行できる方 ・協力体制を築ける方 |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 管理職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
★将来的にリモートワーク応相談★戸越銀座駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社東亜精工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★遠方にお住まいの方は一定期間、出社での勤務後、リモートワークご相談可能です★ ★スキル・ご経験により次期工場長候補も★ ・産業用自動機、省力機の設計から組立を行っている会社です。 ・1台1台がオーダーメイドの受託生産装置です。 お客様の構想や要望を図面化し加工・組立を行っています。 ・業務は顧客の構想から機工、構想を検討しSolidworksを使って設計を行うお仕事です。 ・業務を通じ構想から要件定義や設計に加え加工、組立ての幅広いスキルが身につきます。 ・物づくりが好きで幅広いお仕事をしたい方には最適な環境です。スタッフ全員が工場長中心にONEチームで活躍している活気ある職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ●実務経験2年以上 ●省力化機械のハード又はソフト設計加工、組立て経験があれば尚可 |
株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ)◆デンソー、三菱重工業、トヨタ自動車など大手・優良メーカー1400社以上◆研修613講座◆賞与平均164万円企業ページ
◎名だたるメーカーで開発の中核を担える ◎配属先は大手・優良メーカー1400社以上! ◎研修613講座 ◎残業月平均20時間程度 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日(土日) ◎年収が100万円以上UPする転職者多数
勤務地 |
【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業★勤務地… |
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年収例 |
805万円/50歳(月給51万3740円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 757万円/40歳(月給48万4928円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 642万円/30歳(月給40万2501円 ※子1名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… |
仕事の概要 |
自動車・航空機・医療機器・デジタル家電等の機械設計/配属先は大手・優良メーカー ◎土日休み |
求める人材 |
高卒以上/技術系職種経験者◆3年以上の機械設計経験のある方歓迎◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 |
《未経験OK》国内外全メーカーの自動車部品を扱う仕事です
勤務地 |
群馬県高崎市飯塚町425-2 株式会社津田商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員登用実績入社1年以内約80%】 力仕事なし!車好きが活かせるデスクワーク*土日休みあり・残業少なめ *20〜30代女性活躍中!! 《創業94年》当社は国内外の全メーカー、様々な自動車部品を扱う商社! 整備工場などから依頼された部品に関して、見積書作成などのデスクワークをお任せします。 多様な部品を扱うため車いじりが好きな方・ディーラー、整備工場での勤務経験がある方も歓迎! 【土日休みあり&残業少なめ】の環境であなたの「車好き」を活かしませんか? 【お仕事詳細】 部品の発注、見積り作成、電話対応、仕分けなどをお任せします。 整備工場が主なお客様。今何が不足しているのかを確認したり、おすすめの商品をお伝えしたり、事務的な接し方というより、 1つ1つの企業様とのつながりを大切に対応していただきたいと思っています。(お客様とのやり取りは基本、電話・FAX・SNSなど) まずは商品の仕分けや電話対応など簡単な業務からスタート! 入社3ヶ月以降は先輩のフォローのもと、見積り作成や発注業務をお願いします。入社して1年経てば1人前! 「もっと学びたい!」「語学力に自信がある」という方には、海外メーカーとのやり取りもお任せします。 「この車種のブレーキパッドを取り寄せてほしい」 整備工場などから受けるそんな相談から見積もりを行い、 各メーカーのカタログサイトから部品を探して発注するのが主な仕事です。 FAXやPCでの作業が8割程度、電話応対などが2割程度! 外国車の部品や車種ごとに違う部品など扱うモノは多種多様。 【正社員登用率高め!安定の待遇をご紹介】 「今まで正社員経験が無い」 「正社員にチャレンジしたい」 そんな方、大歓迎! 当社は正社員登用率が高めなのが特徴。 入社後1年以内に正社員になる場合がほとんどで、 実際に約80%の方が正社員になっています。 また、日曜、祝日、隔週土曜日がお休みなので、「土日休み」も可能! 土曜出勤がある週は振替休日がありますよ! 残業も少なめなので、プライベートの時間も充実できます。 賞与は年2回あるほか、昇給もあり! 仕事に慣れてからであれば「テレワーク」も可能! 働きやすい環境を整えています。 【こんな方のご応募お待ちしています】 未経験の方のご応募もOK! 「車が好き」「趣味で車いじりをしていて、もっと車の知識をつけてみたい」 なんて方にもぴったりのお仕事です。 また、「町の自動車整備工場」や「ディーラーで営業、整備をしていた」 「自動車の部品を製造していた」「ガソリンスタンドで整備をしていた」 などの車関係の勤務経験がある方も大歓迎! 「屋内で、体力的に負担の無い仕事がしたい」「休みもしっかり取れる環境で無理なく働きたい」 そんな方にもオススメのお仕事ですよ。 あなたの車への気持ちや知識を活かして働きませんか? ご応募お待ちしております。 【ここはあなたに約束します】 仕事中はもちろん、生活面でも収入面でも安心して働けるようにサポートします。 未経験の方も、自動車関連の仕事に就いた経験があるという方もOK! 入社後はOJT制度で実際に仕事を行いながら、先輩が丁寧に教えていきます。 初めはわからないことばかりだと思うので、遠慮無く何でも聞いてくださいね。 また、土日祝休みが取れるのに加え、残業も少なめ。昇給・賞与、社会保険も完備の環境です。 【ここは覚悟してほしい】 国産車に限らず、外国車も扱ううえ、車種ごとに異なる部品も多いため、扱う自動車部品は多種多様。 「自動車関連の仕事は初めて」という方は特に、覚えることの多さに圧倒されてしまうかもしれません。 しかし、現在働いているスタッフの中には、「車が好き!」という動機で入社して活躍している方や、 「知識はないけどチャレンジ!」という動機で入社している女性も活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎・経験不問・ブランクOK> *PCでデータ入力ができる方 <以下の方歓迎> *ディーラー・整備工場・自動車販売・ガソリンスタンド勤務経験者 *休みもしっかり取れる環境で無理なく働きたい <20代〜30代の"車好き"多数活躍中> *「国内外を問わず」「全メーカー」の自動車部品を整備工場などに卸しています。ブレーキ部品や内装部品、アクセサリーまで、種類も大きさも多種多様! *なので、「車いじりが好き」「自分で車をカスタマイズしてます!」なんて方なら、きっと楽しく働けるはず!仕事は先輩が丁寧にフォローするので安心してください! |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
オープニングスタッフ!年間休日111日!BMWとコラボするカフェ&バー
勤務地 |
東京都港区 FREUDE by BMW カフェ&バー |
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仕事の概要 |
カフェ&バーのオープニングスタッフ募集【正社員 キッチンスタッフ】BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』のカフェ&バーのオープニングスタッフを募集!年間休日111日 キッチンスタッフ(カフェ) 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・有名高級車BMWとのコラボするお店を0から作り上げられる! 世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現する コンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日! 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問! また、派手すぎないネイル、髪型であればOK チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・グループ会社内の社割あり ・まかないや新作の試食あり! 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の 1F カフェ&バーのキッチンスタッフのお仕事です。 ・カフェ&バーの調理 仕入れ・仕込み・在庫管理・メニュー開発 など ・調理サポート └仕込みから調理まで幅広にご活躍いただけます 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面に BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年夏にオープン予定。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集!! このカフェ&バーは、ベイク、サラダ、シャルキュトリー、パスタを軸としたビストロスタイル、 バーはこだわりのカクテルやナチュラルワインを提供します。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください! https://www.ec-corp.jp 職種 キッチンスタッフ(カフェ) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 学歴・年齢不問 ◎マネジメント業務経験者優遇 ◎未経験者大歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎クレープ業態での調理経験者歓迎 求める人物像 ・商品だけでなく店舗運営やビジネスノウハウを吸収したい方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・クレープ業態での調理経験者歓迎 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
リモートワークOK□不動産テックベンチャーにて、コアメンバーを急募します!□
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-2-18 海老屋ビル4階 株式会社トーラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 ・不動産チェッカーのご提案 ・既存顧客へのコンサルティング ・納品、システム操作説明 ・社長のサポート ・社内エンジニアとの打ち合わせ その他営業活動に付随する業務一切を幅広くお任せします。 反響営業中心の、弊社のメイン商材にかかわるお仕事をお任せします。 「不動産チェッカー」は地図上で 不動産登記簿情報が分かってしまうという画期的なシステムです。 弊社代表木村のアイデアがどんどん湧いてきて、日々バージョンアップしています。 お客様に「不動産チェッカー」をご紹介すると、 ・えー、すごい。こんなことができるの? ・今まで何日もかかっていたことが一瞬でわかるなんて… ・今までの苦労は何だったんだろう… などのお声をいただいています。 また、導入いただいたお客様からは、 ・不動産チェッカーがないと仕事にならない ・不動産チェッカーのおかげで大口契約が決まりました など、嬉しいお話を伺っています。 そんな、業界で話題のシステムに携わってみませんか? 【業務内容】 主力商品:「不動産チェッカー」(特許取得済み) 画期的な不動産登記簿謄本取得システム ご提供内容:不動産登記情報の取得・関連情報の分析とデータ化・ ソリューションシステムのご提供・不動産DXのコンサルティング等 主な取引先:金融機関・不動産業界・士業・官庁等 (皆さんご存知の大手企業とのお取引多数。大口のお客様をお任せすることもあります。) |
求める人材 |
求める人材: 業界経験不問。 ※不動産業界、金融機関経験者、不動産登記簿謄本読める方、歓迎します! ※IT関連企業経験者、歓迎します! 法人営業経験者大歓迎! 様々な業界での営業経験者も活躍中! チャレンジ精神旺盛の方、 自分で仕事を考えられる方、大歓迎! パソコン操作に抵抗のない方。 (Word・Excel・PowerPoint使える方。弊社システムを利用してお客様へのプレゼンもお願いします) ※業務拡大のため、急募です! |
時代を拓くクルマと技術を開発してきた「技術の日産」。次の扉を開くクルマづくりのために今、積極的に進めているのが、第二新卒の採用です。ポテンシャルを高め、スペシャリストに成長して活躍してもらうための受入体制と活躍フィールドを用意しました。
勤務地 |
日産先進技術開発センター/厚木市日産テクニカルセンター/厚木市日産グロ… |
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年収例 |
749万円/36歳 経験10年(月給37万円+各種手当+賞与) 526万円/27歳 経験5年(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) |
求める人材 |
【第二新卒採用】理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 |
□未経験・異業種からの転職者活躍中□出張手当支給□交通費全額支給
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社イーストクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【〜イベントや展示会場などの設営・施工〜】 国際的スポーツイベントの会場作りや、 国内最大級の野外フェス、音楽フェスなどの装飾を手掛ける弊社。 一部を請け負うのではなく、 設計・予算組み・人の手配から施工までを一貫して行うので、 ゼロからイベントを作っていく工程を学び、実感する事のできるお仕事です。 【□□施工例□□】 ◆大規模展示会場でのブース設営 ◆百貨店などの催事の会場設営 ◆展覧会やアートイベントの会場設営 ◆国際的スポーツイベントの会場設営 ◆国内最大級の野外フェスなどの装飾 【□□具体的には□□】 □□主催者や発注者との打ち合わせ □□図面作成※デザインは外部パートナーが担当 □□予算組み □□協力会社への発注 □□人員手配 □□ステージ等の組立 □□設営指示・進行 □□撤収作業管理 【□□休みが取りやすい環境です◎□□】 ◇シフト制ではありますが祝日はお休みです!! ◇シフト希望も通りやすく土日休みや連休取得など フレキシブルに休みが取れる環境です。 ◇先輩たちも繁忙期以外は柔軟に働いていて、 繁忙期が一段落した後に1 〜2週間休暇を取って 海外旅行に行かれる方もいます♪ 【□□ライフステージの変化にも柔軟に対応□□】 ◇産休や育休の取得のほか、仕事復帰した後も 仕事と家庭を両立できるようサポート体制を整えています。 ◇ライフステージの変化に柔軟に対応できるので、 男女問わず長く活躍しています。 働き方の改革も進めており、 現場への「直行直帰」は当然のこと、 年間休日の120日の確保や、リモートワークの推奨など プライベートも充実させやすい環境作りを心掛けています□ 【□□先輩社員の大半は未経験からスタート!□□】 ◇コンビニのSV、公務員など、異業種先輩たちの前職は様々。 ◇やりたい気持ちを尊重し、未経験でも任せてもらえます! ◇未経験・異業種からの転職者歓迎/20代〜30代活躍中★ 【□□未経験者歓迎!異業種からの転職者多数活躍中!□□】 ◇ここで活躍する先輩の前職は様々です! ◇これまでの職歴や転職回数、学歴等は気にしません! ◇「元気な挨拶と笑顔」「稼ぎたい」これがあれば立派な応募資格です! 【□□先輩のサポート体制しっかりあり◎□□】 ◇頼れる先輩がしっかり付いています! ◇初めは分からない事だらけで戸惑う場面はどんな人にもありますよね。 ◇忙しい時には置いていかれてしまったり、聞きたい事も気を使いすぎて 中々聞けなかったりと 小さい事で悩んでしまう事も時にはあるはず。 でも、分からない事は必ず隣りに先輩がいるので、どんどん聞いて下さい! |
求める人材 |
求める人材: □□業界・職種未経験・経験者の方歓迎 □□モノづくりやイベントが好きな方 □□周囲との協調性を大切にできる方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
さまざまな商空間づくりの内装工事に携わることができます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパーマーケットやコンビニ・飲食店・大型商業施設・クリニック・温浴施設などのさまざまな「商空間」において、ご自身のスキルや技術を存分に活かし、ご活躍いただけます。 * 内装工事全般 * 内装工事の下地 * 壁や天井のボード、クロス張り * 床張り工事 * その他付帯工事 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 内装工事経験者(年数問わず) * 普通自動車運転免許 ※木工・ボード・クロス・床などの中から、どれかひとつの工種経験しかない場合でも 新しくチャレンジすることももちろん可能ですので是非ご応募ください。 |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
□□ 未経験OK □□ \\飲食店や商業施設における空調や給排水、電気などの設備をメンテナンス//
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業務概要□□ 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げられます。 □□具体的な内容□□ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ■下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 電気/空調/給排水/冷凍冷蔵/厨房など ■普通自動車免許(AT限定可) |
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ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
英語力必須(TOEIC800以上必須)★外資系企業・海外経験者活躍中!社内キャリアパスも多数!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験者歓迎 ・正社員登用制度あり ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス <この仕事の魅力> 【サポートが出来る仕事】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 技術に精通し、データ志向で、 チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 グローバルのなかでの本組織という立ち位置になり、 英語でのやり取りも多い業務です。 日本の組織というより外資企業感を味わえます。 -------------------------------------------- 【募集背景】 お客様の採用支援を行う クライアントオプティマイゼーション として新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールを通じたクライアントとの直接コミュニケーションに加えて、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 クライアントのアカウントを最大限に活用し、成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 《配属先》 クライアントオプティマイゼーションチームは、 楽しみながらも生産性の高い協力的な環境で、 卓越したカスタマーサービスを提供する、 チーム一丸となって成果を挙げるチームです。 個人として、またチームとして働くことで、 高いコミュニケーション能力と、 組織力を身につけることができます。 さらに、サービス文化を支え、それを促進し、 実践する世界有数のグローバルチームの一員として活躍することができます。 【求める人材】 <必須条件> ・E メールをはじめ、電話、対面、チャットなどで、 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・1年以上のカスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・2年以上の関連業務経験: 業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均5〜20時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短21日程度でご案内しております。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、 会社にとっても大事なことです。 Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、 パートナーをサポートするために、 多くの福利厚生をご用意しています。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが 尊重されるだけではなく、それが優先される 職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に 全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を 提供できる企業であることを大切に考えており、 オープンで多様性のある環境の創造に努めています。 要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、 ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、 家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、 遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、 兵役経験など、能力と関連しない性質や 法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、 選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。 合理的配慮を必要とする方は、 面接の遅くとも1週間前までに電話(080-3440-4172) またはメール(talent-jp@indeed.com)にて Talent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で 優秀な人材を募集し、獲得するために 自社のテクノロジーを使用しています。 Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal)に加え、 採用活動に関するプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs) についてもご理解をお願いいたします。 |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日115日/福利厚生充実/東京・千葉・埼玉エリア)企業ページ
「人とつながる仕事がしたい」「でも土日は趣味に打ち込みたい」。そんな理由でコープみらいに転職したアパレル販売出身・城田が答える【Q&A】!★仕事のやりがいは?★1日の流れは?ほか、何でもお答えします!
勤務地 |
東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動な… |
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年収例 |
380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給24万6700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。 |
求める人材 |
普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社マツノケアグループ(葛飾区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は葛飾区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
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稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
給料以外に毎日ボーナス支給があります
勤務地 |
東京都江戸川区北小岩2-22-14 アコールビル3F 株式会社エイチアンドシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: アポインターさんがお約束をした個人宅にお伺いする外回り営業のお仕事です (1日10軒前後) 地方に出張する事(ホテル宿泊)がほとんどなので 週末に帰ってくるまで出張業務の出来る方(要普免) 研修があるので未経験者でも大丈夫です。 成績によってかなりの高額歩合がつきます また賞金ボーナスが前日の売り上げに応じて必ず毎日支給されます。 ・月稼働平均23日前後 ・9:00〜18:30 研修期間中(約1ヵ月)は固定給20万円 一般家庭へお伺いするので、明るく話せる、会話やコミュニケーション力 営業なので、提案や交渉力 その他、あらゆる物の知識や査定、鑑定の技術を研修で教えていくので いろいろな技術や知識が身に付きます。 研修終了後は 固定給+売上歩合+ボーナス(ボーナスは必ず毎日支給されます ・前日売り上げに応じて) |
求める人材 |
求める人材: ◆明るく協調性のある方で、明るく人とお話しする事ができる方 ◆誠実な対応ができる方 ※上記を満たしている方でしたら、経験、学歴、性別、年齢等は一切不問ですので ご応募お待ちしております。 未経験者の方でも、その方の能力に合わせて指導していきますのでご安心ください。 奥の深い仕事なので仕事を覚える意欲、吸収力・チャレンジ精神さえあれば大丈夫です! |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
最近つくづく思うんです。やりがいや待遇も大事だけど、やっぱり働きやすさが一番大事だって。完全週休2日制や残業が少ないこと、性別に関係なく働ける職場環境、安心して学んでいける教育体制…そんな働きやすさが揃った職場であなたも笑顔で働きませんか?
勤務地 |
在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方(理系・経験者歓迎) |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる 法人営業をお任せします。 店舗・商店、老健施設・ 老人ホーム、病院などに対して 営業戦略立案から実行を お願いします。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・新規顧客の開拓 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Our Mission 世界No.1*の求人検索エンジンである Indeed のミッションは、「We help people get jobs.」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探しを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。 (*comScore、総訪問数、2023年9月) Day to Day 役割: マーケティングシニアマネージャーとしてB2C(求職者)及びB2B(採用企業)向けの、ブランディング及びパフォーマンスマーケティングにおけるデジタルマーケティング活動全体の戦略策定とその実行をご担当頂きます。またシニアマネージャーとして当該領域に関する豊富な知見を元に各活動の品質向上においてリーダーシップを発揮することが求められます。 シニアマネージャーとしての期待値: * リーダーシップ: Brand Marketing Directorの指揮下において、各ステークホルダー (BI, Sales, Client Success, Finance, Strategy) との関係性構築と協業によりベストなパフォーマンスを出す * 業績管理: 適切なゴールの設定と各種KPIのトラッキング・改善のためのPDCA管理 * チームマネジメント: Brand Marketing Directorとともにチームとしてのビジョンを設け、各メンバーの育成とパフォーマンスマネジメントを行う Responsibilities 責任範囲: * ビジネス及びマーケティングの目標に向けたデジタルマーケティング戦略の策定 * 様々なデジタルチャネル(eメール、ソーシャル、SEM/SEO, ディスプレイ、動画広告など)を通じてその戦略を実行 * 予算消化状況のモニタリングだけでなく、各種 KPIの達成状況を把握しその効果分析を行い投資効率(ROI)の目標達成を目指す * 継続的に市場・競合分析を行い投資戦略上で他に機会がないかを分析し反映していく * 社内外の関係者(グローバルのデジタルマーケティングやクリティブチーム、広告代理店やその他ベンダー)と協業することで全体のパフォーマンス改善を目指す * 日々変化するデジタル広告技術の状況をキャッチアップし専門性を磨きマーケティングチームやビジネスの結果を出すために還元していく Skills/Competencies 採用要件: * ブランディングやパフォーマンスマーケティング領域での戦略の策定やその実行などをリードした経験(8年以上) * B2Cマーケティングの経験(FMCG業界や戦略コンサルティング経験があれば尚良し) * ブランディング、パフォーマンスマーケティング、広告代理店管理の知識と経験 * D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 * 大量データの管理や多角的なデータ分析の経験 * 外資系企業におけるリーダーシップ経験(チームリーダー経験、Global本社との連携の経験など) * 曖昧な環境においても前向きに取り組める起業家精神 * 各種ステークホルダーマネジメント(営業、ファイナンス、オペレーションなど) Salary Range Transparency Tokyo 13,400,000 - 19,400,000 JPY per year Salary Range Disclaimer 「Base Salary Range」は、Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、Base Salaryは、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、オープン・バケーション制度(Open PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。合理的配慮を必要とする方は、面接の遅くとも1週間前までに電話(+81-3-4563-2563)またはメール(TAhelp@indeed.com)にてTalent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。 Reference ID: 43518 |
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関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
年間休日117日以上!完全週休2日制<経験者大歓迎〇>
勤務地 |
神奈川県平塚市達上ケ丘4-71 平塚金属工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容>> 当社では主にディーゼルエンジンの アルミニウム金属の製造をしています。 その金属製造のNC旋盤やフライスを用いた ピストンの加工作業をするための 機械の調整・メンテナンスのお仕事です。 ――作業内容―――――――――――――― *加工機械のプログラム入力や 工具を使った切替作業 *加工時の工程ごとの切替え作業 *作業中、不具合が起こった時の調整や メンテナンス作業 など こんなお仕事をお願いしています! ―――――――――――――――――――― <<具体的には>> 工場内には、 約150台の加工機械(14ライン)があり、 あなたにはその各ラインの 工程で使用する機械へのプログラム入力や 工具を使って刃具等を取替・取付します。 機械へのプログラム入力には マニュアルや図面をご用意しておりますので、 作業中の困ったときや不安なときにも安心です! 1つ1つ丁寧に教えます! また、上記以外にも *各機器の管理 *工場内の蛍光灯取り換え *社内設備の点検 など の作業をお任せする場合もあります。 「どんなお仕事なのか 具体的にもっと知りたい」 という方は職場見学も可能です! 実際にアナタの目で見て、肌で感じて 仕事内容や職場の雰囲気を お伝えできればと思っています! 【当社の魅力】 *職場環境に自信アリ〇 スタッフ同士の仲も良好! プライベートで飲みに行ったり、 お出かけしたり、BBQや釣りを している人達もいます。 すぐに打ち解けられる気さくな仲間が 多数在籍しています! そんな居心地の良さから、 平均勤続年数は10.6年と 長く活躍してくれている スタッフも沢山いるんです! 自分が持ってる知識やスキルを 活かして腰を据えて働くには、 職場の人間関係はとても大切だと 思っています。 *安心して働き続けられる安定企業!! 創立1958年とお客様に長く 安心してお任せいただけてる当社。 自動車や産業用エンジンの ピストン製造を中心に、 さまざまなアルミニウム製品の 鋳造・加工にも対応しており、 お客様のニーズに合った 製品の提供を行っています。 *サポート体制抜群! 経験・知識をお持ちの方や 未経験の方でも、 最初は新しい環境になれるまで 仕事の進め方や、周りとの連携の取り方、 職場のルールなどわからないことが多く 不安に思うことがあるかと思います。 そんな方でも安心していただけるように 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 少しでもわからない事があれば 何でも質問・相談して下さい! *こんな方にオススメします!! 製造業務経験者はもちろん、 NC旋盤等の金属加工の経験者は優遇!! 作業中は複数名で動くことが多いので 周りのスタッフと、その都度 コミュニケーションを取り合ったり、 周りを見て、臨機応変に行動できる方 にはピッタリの職場環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格・スキル】 ・高卒以上 ・製造業経験のある方 経験の浅い方・ブランクある方でもOK! ・NC旋盤等の金属加工経験者優遇! ・資格不問! 入社後、必要な資格があった場合は 会社負担で資格取得支援あり! ・製造業経験者 ・工場勤務経験者 ・構内作業経験者 ・金属加工経験者 ・大手企業を早期退職された中途採用の方 …など様々なお仕事で活躍していた スタッフ多数!! *20〜40代活躍中! 現場には正社員で働くスタッフの他 ベトナム人実習生が40名程在籍! 皆でコミュニケーションを取りながら 協力して作業を進めています〇 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
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