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未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 3階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
未経験・WワークOK!40代・50代・60代活躍中!
勤務地 |
東京都港区 SPD株式会社 東京東支社 TE015 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 <未経験スタートのAさん(男性:30代)> 日給2万769円、週3日で勤務。 月々24万9228円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 高級タワーマンション管理室でのお仕事! モニター監視・巡回・業者さんの入館受付等 *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *居住者の方から感謝されるヤリガイも! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! 仕事内容も座り仕事が多い受付、 気分転換しやすい巡回など、 コンディションよく働けます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・Wワークok! 40代・50代・60代活躍中! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
建築・土木・製造系/経験者歓迎!/未経験OK!/学歴・職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずはアシスタント業務からお任せ! ――――――――――――――――― クライアント先にて、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”からスタートします! 経験者の方もステップアップできる環境です。 ・プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ・事務作業 ・協力会社との打ち合わせ ・現場スタッフの勤務管理 *現場作業ではありません! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 / 未経験OK! ・業種/職種未経験歓迎! ・第二新卒歓迎! <歓迎する資格・経験> あくまでも歓迎であり、必須ではありません! ・建設関連の資格(施工管理、他) ・建設現場の経験(建築・土木・電気・設備など) *建設に関わる資格をお持ちの方は優遇します! |
□経理業務経験者の方はもちろん!未経験者の方も!□お気軽にご応募ください!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-15-13 常盤セントラルビル 1〜5F 矢野公認会計士事務所 / BACeLL Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ ご応募には可能な限り即日最速で対応いたしますので、お気軽にご応募ください□ ----------- □ こんな方を歓迎しております □ ------------------- ・経験者の方(経理業務や会計事務所等での業務経験がある方など) ・未経験者の方で会計税務業務などに興味がある方 ・簿記資格等を有している又は勉強している方(日商簿記3級・2級・1級など) ・税理士試験を勉強している方や科目合格者の方(法人税・所得税・消費税など) ※学歴、資格等の有無は不問です。 ----------- □ ご応募・お問い合わせ方法 □ -------------------------- @ご応募(応募ボタンをClick) □履歴書付きで応募をいただきましたら、 即時、こちらより追ってご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ □『048-831-1884』までお問い合わせください。 受付時間:10:00-12:00、13:00-18:00 ※平日のみ B面接方法 □リモート面接を推奨しております。 -------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 □税理士業務補助、公認会計士業務補助 □財務・経理・記帳指導・決算業務補助 □各種税務申告書作成業務補助 □経営・税務・財務・法務コンサルティング業務 □会計・税務ソフトを使ったデータ入力 (使用ソフト:弥生会計、PCA会計、魔法陣など) □ワード・エクセルによる資料作成等 □その他一般事務、総務 他 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 □正社員 【給与】 □月給 25万 〜 80万円(経験・能力に応じる) □□業務内容等や実績に応じて昇給、昇給金額に上限なし □□賞与支給あり □□別途交通費支給 |
求める人材 |
求める人材: □経理業務、会計事務所等の経験者 □会計税務業務などに興味がある方 □簿記資格等を有している又は勉強している方 (日商簿記3級・2級・1級など) □税理士試験を勉強している方 □科目合格者の方(法人税・所得税・消費税など) |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
急募☆年間休日120日☆上京サポート☆人材サービス営業☆正社員雇用☆残業ゼロ☆学歴不問!
勤務地 |
東京都練馬区桜台1-1-6 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆人材コーディネーター 「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうお仕事です。 求職者の細かい悩みなどをヒアリングしながら、叶えたいことを実現する後押しをします! 主な業務内容として 【企業側に対して】 * 新規取引先企業の開拓 * スタッフの適正マッチング提案 * 契約書等の作成 【求職者、新規スタッフに対して】 * 求人広告運用 * 採用面談 * 新規スタッフの研修 * 業務開始後のサポート などを行っていただきます! 企業のリサーチやヒアリングを通して、 最適な人材を紹介できる力を養い、 『困った時には〇〇さんに任せよう』と 思っていただけるスタッフに 成長いただきたいと考えています。 当社で活躍するスタッフの前職は、 教職員、体操の先生、消防士、警察官、AD 販売サービス業、ミュージシャンなど 人それぞれ。 『未経験だから…』 『知識や専門的なスキルが無いから…』 と諦めることはありません。 新しいことに挑戦したい! というあなたのお気持ちを大切にします。 女性の管理職も在籍するなど、 男女問わず活躍できる環境です。 ★未経験からあなた独自のキャリアアップを まずは「現場を知る」ことからスタート。基礎からしっかり人材コーディネートについて学べる社内研修があります。研修後は、パートナー企業や営業支援チームなどでのOJT研修、現場研修を通じて実践的な経験を積み、コーディネーターとして一歩一歩スキルアップしていただきます。 なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 ★設立から3年目を迎えた当社。 3名から始まった当社は、今やフィールドセールスグループ、人材コンサルティンググループ、電気工事グループなど多岐に渡って事業を展開。 今まで築き上げてきた経営基盤を活かし、新たな拡大のステージへ歩みを進めています。 だからこそ、今回は長期的なキャリア形成を目的に、若手未経験者を10名以上積極採用します。 |
【業界未経験歓迎/早期キャリア形成が可能】飛び込みやテレアポは一切なし!家賃補助や昇給あり/業界に珍しいインセンティブ有
勤務地 |
東京都品川区上大崎 株式会社ROOCAS ONE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜ROOCASONEとは〜 業界経験15年以上の代表が、 2016年9月に設立した、 ''不動産管理''に特化した新しい会社です。 賃貸物件の管理とは 「物件を売ること」ではなく、 「物件を管理」することです。 あなたには 「いい人に物件を貸したいオーナー様」と 「いい物件を借りたい入居者様」の間に入り、 橋渡しの役割をお願いします。 8期目を迎えましたが、毎年着々と業績更新中! アツい気持ちとやる気を持った仲間を探しています! 【業務内容】 オーナー様から管理を依頼された、 マンションやアパート等の賃貸物件の管理業務や 新たな管理物件を獲得するための 営業活動をお任せします。 〜業務内容〜 《@入居者の募集》 管理物件の空室を埋めるために、 賃貸仲介会社へ入居者の募集を依頼します。 《A入居希望者の対応》 申込受付・案内・審査・賃貸契約書等の作成。 《B入居中の対応》 家賃の入出金の確認、更新・解約業務(精算・退去立会いなど) 《C建物管理や修繕業者の手配》 設備の不具合対応や入居者様の退去に伴う、 室内の原状回復作業に現地に行くこともあります。 その他、ハウスクリーニング業者の手配や 鍵の管理等も行っていただきます。 《D営業》 当社のHPやDMなどを見て お問い合わせいただいたお客様の対応 既存のお客様からご紹介をいただくことも営業の一つです 飛び込みやテレアポは一切不要です ※その他、事務作業、デスクワークもございます。 不動産業界によくある、 ギスギスした雰囲気などは一切なく、 代表(44歳・2児のパパ)を含め、4人のスタートアップなので、 あなたを含めた社員全員の声を反映しやすく、 全員が働きやすい環境を作っていけるフェーズです! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴、職歴不問 ・業界未経験者歓迎! <一つでも当てはまる方は大歓迎!> ・正社員の仕事に就きたい方 ・不動産業界で働いていた方 ・成長中のベンチャー企業で働きたい方 ・社長の近くで働きたい方 ・会社の中心メンバーとして働きたい方 <活かせる経験> ・賃貸仲介や売買の営業経験がある方 ・宅建や賃貸不動産経営管理士、 ・マンション管理士の資格を持っている方 ・管理業務主任者や宅地建物取引士の資格 |
20代・30代女性活躍中!経験者歓迎!韓国発の大人気ブランド
勤務地 |
東京都港区浜松町1-10-11 VORT 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン |
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給与例 |
給与例 年収例552万円/入社5年目(月給46万) 年収例504万円/入社3年目(月給42万) 年収例480万円/入社1年目(月給40万) |
仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月額35〜50万円!スキルを最大限に評価! ■年間休日120日以上!土日祝休み ■世界が注目する韓国人気コスメブランド! 韓国コスメを日本中に届けるお仕事 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 大手ECモールの運営や WEB施策の企画立案・実行 を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ■販促企画の立案・実行 ■バナー等の販促ツール制作、ディレクション ■各ブランドのリリースニュース登録 ■商品登録 など ■効果分析、解析 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ネイチャーリパブリックについて +…・…*…・…*…・…*…・…+ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は日本国内でも人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 成長企業でさらなるキャリア形成を +…・…*…・…*…・…*…・…+ 当社は韓国を起点とし、 現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは2年間で3600%アップを達成するなど まさに猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場で トップクラスのポジションを確立できました。 今後は日本市場だけでなく、 アジアの代表的なブランドとして成長するために ECサイトでの売り上げ拡大は必須。 「こんな施策を打ってみたらどうだろうか?」など、 あなたのアイデアをどんどん発信してください! 今回募集を行う部署はまだまだ立ち上げ段階の組織になるので 将来の部門責任者を担うことも十分にあり得ます。 メンバーの教育からマネジメントまで、 組織作りにもチャレンジできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ■ECサイト・ECショッピングモールの運用経験者 ■コスメが好きな方 ■学歴不問 ■20代・30代活躍中 ■女性活躍中の職場 <こんな方は尚歓迎> ■Amazon・楽天・ZOZOTOWN等いずれかの運用経験 ■化粧品業界経験者 ■主体的に考え、発信・行動ができる方 ■韓国語が堪能な方 |
40代・50代・60代の方が多数活躍中!未経験・WワークOK
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目8−1 SPD株式会社 東京東支社 TE019 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 日給2万1939円、週3日で勤務 月々26万3268円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 受付、監視、巡回、立哨など *固定の現場で長期安定! *休憩時間もしっかり確保! *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *丁寧な研修で安心してスタートできます。 *快適素材の新制服を着用で安心勤務! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <SPDで長く働ける理由!> ・長期現場のお仕事で安定! ・社保完備/有給など福利厚生が充実! ・現場の正直な意見を取り入れる風土! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・WワークOK! *40代・50代・60代の方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
月給23万円以上◆正社員◆ブランクOK・未経験歓迎不問◆「子育て中」や「介護世代」などの30代、40代の方も活躍中◆ライフスタイルを重視!時短・週3・在宅勤務制度有◆福利厚生も充実◆無理なく働ける環境で、ステップUPが目指せます
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
380万円/48歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 540万円/53歳・入社8年目(月給34万円+諸手当) 320万円/35歳・入社1年目(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<土日祝休・残業ほぼ無し>建設プロジェクトをサポートする事務業務 |
求める人材 |
<ブランクOK、未経験歓迎>学歴不問 |
月給41万円以上・経理経験を活かして部門を牽引する幹部候補!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経理経験を活かしながら 経営にも関わる仕事に挑戦しませんか 給排水設備の管理をしている当社。 千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。 インフラに関わる事業なので、業績も安定。 36年連続で黒字経営を実現しています。 更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。 お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。 弊社での総務経理職は少数精鋭のため、 総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ 柔軟性が求められます。 管理職を視野に入れながら キャリアアップを目指していただきます。 そのため、選考基準は 経理としてのスキルだけではなく 「人柄と意欲」を重視。 当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経理部門を牽引する管理職候補を募集します! 【詳しい仕事内容】 メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています! 経理・総務の管理職候補として お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、 伝票処理・仕訳 請求・支払い関連業務 給与計算 労働契約管理 福利厚生管理 健康診断対応 安全衛生管理 オフィス環境の整備 備品管理 広報・採用関連 月次決算・年次決算 入出金管理・予算管理 税理士対応 各種補助金の申請 などの経理・総務業務全般をお任せします。 一通りの業務経験を積んだ後は、 メンバーへの指示出し・マネジメント、 業務フローの改善策の提案など、 管理職として、より高度なスキルを求められる 業務にチャレンジしていただきます。 時には、経営陣に対し 「ここがおかしい!」と自分の考えを述べ、 改善していくような動きを期待しています。 経理部門を支え、より良い方向に変えていく! その為に、あなたの力を貸して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇経理・総務の経験者(業界不問) 将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎! 業界未経験の方歓迎 【こんなタイプにピッタリ!】 培ってきた経験・スキルを活かしたい メンバーの成長が何よりも嬉しい 経営に参加して、会社を変えたい |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
駅前の親切な不動産屋です。売買賃貸、得意な分野をお任せします
勤務地 |
東京都渋谷区初台1丁目37番11号 株式会社コムハウジング |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収77万2000円/売買営業[入社1年目] (月給30万円+歩合給47万2000円[月の売上(=手数料)400万円の11.8%]) 【年収例】 1250万円/売買営業[入社2年目](月給35万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※初台店での募集です 【おかげさまで30周年】不動産営業 〜お客様の人生設計に関わる大切なお仕事です〜 【具体的には】 新築・中古のマンションや戸建・アパート・土地等の売買・賃貸の仲介営業や契約業務をお任せします。 <営業スタイル> 来店されたお客様や、ポータルサイト・自社HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の反響営業です。 <主な業務> ・来店されたお客様の対応、物件案内 ・ポータルサイトや自社HPからのお問合せ対応 ・契約書類の作成とやり取りなど 契約業務が得意な方であれば、適性を活かして積極的にお任せしていきます。(相談の上、決定致します) <成長していける環境有> 当社では「賃貸から売買、管理、リフォームやリノベーション」まで様々な事業領域を扱っています。 未経験の方は基礎から始めてスキルアップでき、さらにはよりレベルの高い業務へのチャレンジが可能です。 また、経験のある方は得意領域を担当することで、即戦力として存分に稼いでいただくことも可能です。 「売買営業」になったら月給もインセンティブの割合も上がり、より稼げるように! 「管理」に携わることになったら、より不動産の専門知識を磨き、もちろんその分給与もUP! 〜株式会社コムハウジング〜 地域密着30年の信頼と実績! 売買・賃貸・管理から建築設計やリフォーム、伊豆のリゾート物件…と不動産を幅広く取り扱っています。 「常にお客様を大切にする」というシンプルなモットーを大切に不動産と建築の総合プランナーとして営業を続けてきました。 着々と実績と信頼を積み重ね、おかげさまでコムハウジングは創業30周年を迎えます。 それもこれも全て、社員一人ひとりの人柄と、細かいところまで行き届いた丁寧な提案と接客のおかげだと思っております。 今回は業績好調のため、そんな“当社の評判の秘訣”である 営業スタッフを募集する運びになりました。 まずは面接であなたの目標や希望の働き方を教えてください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の女性多数活躍中★【未経験者から経験者まで大歓迎】異業界からの転職者も活躍◎学歴不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・男女不問・年齢不問 ・PC操作ができる方 <未経験の方も歓迎> ・好調な業界にイチから飛び込みたい ・お客様を大切にできる会社で働きたい ・稼げる職場がいい 人柄重視のポテンシャル採用です。まずは面接でお話ししましょう。 業種・職種問わずお客様に親切な対応ができる方であれば大歓迎です。 未経験からスタートした20代のスタッフも活躍中です。 入社してスグに結果を出す人もたくさんいますし、年収1000万円は決して遠い目標ではありません。 <不動産経験者の方も歓迎> ・60代の不動産経験者を採用した実績有。 リスタートを切りたい方も大歓迎です。 ・「これまでの不動産経験を軸に、 別領域の経験を積みたい」 という希望も叶う職場です。 面接では希望の働き方をお聞かせください。 賃貸も売買も売上に応じたインセンティブを 支給しているので「年収1000万円」も十分可能です。 頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを高く維持することができます。 スキルアップしたい方やお客様を大切にしたい方、稼げるようになりたい方にはピッタリです。 直近でも未経験から入社した20代の女性が大活躍してくれています! 〜当社は街の頼れる不動産会社です〜 例えば、お客様からの依頼があればすぐに現地で対応します。 お客様のご要望にはできる限り対応するスタイルです。 未経験スタートでも、入社2〜3年目で 年収1000万円を達成した例もあり、頑張り次第で、しっかりと稼げる職場です。 幅広い領域の案件を扱えることが、未経験者も経験者も働きやすい環境に繋がっています。 お客様を大切にしながら働きたい、という方にはぴったりの社風です。 |
銀座の街で結果にコミット〜新規事業立上げ〜拡大までお任せ〜
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 “大人向けダンスバレエ教室”の新規立ち上げに伴い、事業の確立〜定着〜拡大を図っていただきます。 ダンスバレエ教室ではフラダンス、ベリーダンスなど様々なダンスやバレエの講座をお取扱いしているので幅広いジャンルに触れていただけます。 - 具体的なお仕事 - ■事業計画の策定: 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予実管理: 1事業として予算策定〜管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理: 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案〜実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理〜改善まで一貫して行っていただきます。 ■事業運営: 数字周りを見るだけでなく、実際のスタジオに出向き、受講生や講師の方々とのコミュニケーションを図ります。全員が心地よく、満足していただくために会話の中から改善が必要なポイントなどを聞き取り、実行。さらなる満足度や品質向上を目指していただきます。 <一部、ご担当いただくお仕事> ■講師向け研修の実施: 事業が立ち上がったら、講師の方向けの研修もご担当いただくこともあります。例えば、本教室のコンセプトやサービス内容、当社の一員としてお仕事をしていただくために知っておいていただきたいことなどの基礎〜模擬レッスンという形式でロープレも行います。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初は“事業責任者候補”としてスタートしていただくことがあります。 ※“スクールビジネス”に関わる理解が大切なポションとなります。 ※講師向け研修は集団型で概ね2日間を予定。キッズ向けダンスバレエ教室のカリキュラムを利用しつつ、大人向けへのアップデートが必要になります。 - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので社長の視座で物事を見ることができるようになります。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果に強い事業責任者”になることができます。 ■自らが講師研修を行うことで一定の自社クオリティを担保し、顧客満足度の向上に貢献していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 【歓迎スキル】 ■スクールビジネスに関する知見 ■ダンスやバレエに関する知見やご経験(種類不問) 【このような方にオススメ】 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て〜実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行い、マネタイズに結び付けることができる方 ■多くの大人たちへダンスの楽しさを知ってほしいと思っている方 |
株式会社Hakobune ◆通勤用の電気自動車(EV)及び、職場充電設備とエネルギーマネジメントサービスを企業に提供する住友商事の新しいグループ会社企業ページ
◆完全週休2日制(土日祝)◆年間休日120日◆月給30万円スタート◆賞与年2回◆残業ほぼなし◆EVマイカー通勤OK!働きやすく、キャリアを築きやすい環境を整備!「住友商事」のグループ会社という安定の事業基盤もあるから安心!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2−4 ダヴィンチ小川町【本社】 |
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年収例 |
500万円/事務スタッフ(月給35万円+賞与) 560万円/事務スタッフ(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
営業事務及び商品サービス企画のサポート業務をお任せします。 |
求める人材 |
■事務経験が5年以上ある方※業界不問■Excel、Word、PowerPointの基本スキルがある方 |
<1分で応募完了>未経験&週2〜OK!サポート体制&休憩◎
勤務地 |
東京都大田区羽田旭町11−1 SPD株式会社 東京東支社 TE100 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 <未経験スタートのAさん(男性:50代)> 日給2万769円、週3日で勤務。 月々24万9228円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流倉庫での交通誘導 *固定の現場で長期・安定! *休憩時間も十分あります。 *丁寧な研修で安心してスタートできます! *快適素材の新制服を着用で安心勤務 =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 #未経験・Wワークok! #近隣から通われている方も多数! 「バリバリ働ける!」という、 特に30代〜50代の方が活躍中です! 社員登用有なので、 頑張るあなたにもチャンスがあります! 未経験からでも始めやすいので、 異業種からの転職者も在籍中。 例えば、営業・カフェスタッフ・ 飲食店ホール・ライン作業・ ドライバー・コンビニ店員 など 今回募集するお仕事では、 【警備員】として【施設警備】を行う 【施設警備員】や【交通誘導】を行う 【交通誘導警備員】の経験が活かせます! 【学校警備】や【ホテル警備】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【オフィスビル警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
【マネジメント業務★正社員採用】年収518万円〜685万!安定の医療業界で活躍□【子育て応援】【開始日相談OK】【経験者優遇】
勤務地 |
東京都港区芝 マンパワーグループ株式会社 メディカル東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <□□経験者募集>活かせるステージを多数ご用意! <□□福利厚生充実>交通費、社会保険、有給完備! <□□働きやすい>同年代も多数活躍中の職場! <□□あなたに合った仕事を>活躍できる環境で! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6225-5626まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【マンパワーグループ株式会社】は…―――――― 世界75ヶ国、地域に2,200のオフィスを持つ 世界最大級の総合人材会社。 「これまで培ってきた経験を活かしたい」 「時間に制約がある中でも能力を発揮したい」 「長くお付き合いできる職場に出会いたい!」 など、まずはご希望、疑問、お悩みなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたの理想のキャリアと充実したワークライフを 実現できるのがマンパワーグループ。 スタッフの視点ですべてを考え、実行し、 あなたにぴったりマッチしたお仕事を あなたと一緒に二人三脚でお探しします。 ――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ◆診療報酬請求事務を扱う会社でのマネジメント業務 @センター内のチームで働くオペレータのマネジメント A取引先との折衝 Bスーパーバイザーとして、プレイングマネジメント <日次業務> 保険情報等頭書き登録 訪問診療後のカルテから診療報酬の確定(レセコン等入力) 傷病名の転帰・追加・修正 請求領収書、処方箋等の発行 <週次・月次業務> レセプト点検(突合・算定ルール) 疑義内容の確認および修正 レセプト作成業務 レセプトオンライン業務 月次統計業務 ※原則 9:00〜18:00(フレックスタイム制応相談) ※年間休日数:121日 ※月単位(11日〜10日)のシフト制(週休2日(正社員) ///////////////////////////// 診療報酬請求事務を扱う会社でのマネジメント業務をお任せします!@センター内のチームで働くオペレータのマネジメント A取引先との折衝 Bスーパーバイザーとして、プレイングマネジメントなど。 ///////////////////////////// ///////////////////////////// <月給43万円〜57万円> <経験・スキルにより職員給与表により決定> <業績賞与あり・・年俸とは別に支給> <原則 週休2日制(レセプト期間など変則週あり> ///////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 経験年数不問□ブランク歓迎□ *丁寧にお教えします! <こんな方特に歓迎!> *医療機関での事務長または医事課長経験者 *訪問診療における診療報酬請求に関する指導やアドバイスが可能な方 *基本的なパソコンのスキル ///////////////////////////// <こんな方に是非> ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ///////////////////////////// *子育てママ在籍中/主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *フリーター歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ///////////////////////////// |
月給35万円!未経験スタートも大歓迎/51213-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *月給35万円以上の高収入 *週休2日制でプライベート充実 *駅チカのオフィスで通勤便利 *服装自由!髪色明るめやネイルもOK ==================== ・架電リストからの内容確認 ・各拠点への教育業務 ・オペレーターの統括 (応対品質の適正化) ・業務の運営、センター内の設備管理 ・オペレーターからの手上げ対応 ・エスカレーション対応 ・シフト作成、数値管理、資料作成(報告書・FAQ更新等) 【即日エントリー可能!】 専任の社員になんでもご相談ください☆ 他に気になるお仕事があれば一緒にご紹介もOK! まずはお気軽にご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/新卒・第二新卒OK 知識・経験不問 20代〜40代の男性女性スタッフ多数在籍! 主婦(夫)さんやブランクある方も活躍中 ・未経験の方 「新しいことにチャレンジしたい」 「人と話すのが好きだからやってみたい」 ・フリーターさん 「そろそろ1ヶ所で安定して働きたい」 「イチから専門スキルを身につけたい」 ・主婦/主夫さん 「子育てが落ち着いたので本格復帰したい」 「前職もSVだったけど、ブランクがあっても大丈夫?」 応募理由は何でもOK! <以下の経験がある方は活かせます> *SV経験、CS経験 *カフェ、居酒屋、レストランでの 接客・飲食経験 *コールセンター、オペレーター *事務、データ入力 *店長、店長補佐 *マネージャー *何らかの管理職、責任者経験 *シフト管理、マネジメント、教育経験 |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
建設業界=キツイ・汚い・危険の3Kと言われている時代もありましたが、今の時代はむしろ正反対!『新3K』の業界と呼ばれて注目を集め、人気の業界なんですよ。今なら未経験者でも『新3K』へ入るチャンスがあります!★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
未経験可!高収入を目指せます!自分のスキルを身につけたい方歓迎!平均年齢26歳のベンチャー企業!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
東京都千代田区大手町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
ワークライフバランスもしっかり整っています。<未経験者歓迎>
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区御成台3-1168-14 株式会社雅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社は一般住宅・アパート・店舗等の総合塗装、防水工事、内装リフォームをメインに、千葉市を中心とした地域密着型のリフォーム会社です。 【お仕事内容】 HPやチラシ、バス、お客様から紹介の完全反響営業です。 具体的には・・・ ・現調 ・見積もり作成 ・商談 ・追客 ・日報 ・建物診断書作成 など、月10~15件程度の提案営業になります。 経験者であれば、お判りいただけると思いますが、 無理のある件数ではありません。 1件1件、じっくりと向き合える仕事量になっています。 ※試用期間後、独り立ちしたらこの仕事内容になります。 試用期間中は、先輩同行でサポート業務になります。 【仕事の流れ】 反響があったらまず現場を見に行きます。 屋根から外壁など、建物の状態把握とお客様のご要望をヒアリングして、課題解決する商材や工程のご説明を行います。 ご相談の多くは「雨漏り」や「築年数がたった(10年以上)ので塗り替えを考えている」などです。 1時間〜2時間程度をかけてじっくりお話できるのでバタバタとすることはありません。 「モノを売る」ということではなく、あくまでお客様に選んでいただくアドバイザー的な役割になります。 後日、見積もりをもって商談にあたります。 契約になったら工期の設計から職人の手配までを別担当にサポートしてもらいます。 目標はありますが、厳しいノルマは一切ありませんよ。 【スキルよりも人柄を重視】 うちの社員は皆気さくでとっても優しいです(これ、ホントです)。 なので雑談しながらでかまいません。 コツコツ取り組んでくれる方、冗談を言い合いながらホンワカ働いてくれる方、 「お疲れ様です!」を気持ちよく言える方、そんな方と一緒にお仕事ができたら最高です。 【環境重視の方にオススメ】 明るく真面目に働ける方であれば、経験は問いません。 ジョブリクエスト制度もあるので営業から職人へ、営業から事務へなど、希望を考慮します。 笑顔いっぱいで働いてほしいって心底思っているので怒らず褒めまくる!がモットーです。 社長や職人さんとのコミュニケーションが多くなるので笑顔が多くて協調性のある方だとうれしいです。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢も経験も不問! 人柄を重視して採用していきます! リフォーム業界での経験のある方も大歓迎! 明るく前向きに業務に対応できる方で、責任感があり、協調性がある方歓迎。 休みは皆で助け合ってとっています! 「外壁塗装業の営業スタッフとして挑戦したい!という方を募集募集中!」 業界未経験でも先輩方が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! アットホームで気兼ねなく働ける環境の為、仲間と共に自ら成長していく機会を楽しみながら働けますよ!! こちらでお待ちしている方は、物おじせずに自ら目標に向かって精進していける方や挑んでいけるチャレンジャーです! 営業成績を驚異的なものにすることにワクワクする人、ぜひこちらへ! 又、働く環境も常にブラッシュアップしている為、 新たなメンバーのお力や視点を取り入れてどんどん社内強化し、 効率よく生産性の高い職場造りに貢献してくださる方! ぜひ!私たちのチームに加わりませんか? お待ちしています! |
30〜40代活躍●あなたの営業経験で『組織改革』にチャレンジ
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区新川通4-16 株式会社京浜総工 |
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給与例 |
給与例 ・700万円/45歳(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社について 京浜総工は、2013年5月に4人でスタートした設立11年目の会社です。 建築土木・プラント設備施工の領域で、京浜工業地域を中心に信頼を獲得し、 グループ会社3社・グループ社員数30名・連結売上高13億93百万円(単体10億42百万円)の規模にまで成長しました。 創業期から本格的な成長期へステージを移し、 更なる積極的M&A・事業領域拡大を展開していきます。 □今回お願いしたいのは、弊社グループでの組織経営。 当社の幹部候補としてご入社いただき、 グループ会社『株式会社 長谷川機工金物』へご出向いただき、経営層を担って頂くことを期待しています。 親会社と密に連携いただき、長谷川機工金物の抱える課題を解決することを目指していただきます。 【株式会社 長谷川機工金物について】 既存お取引先は200社以上 取引額は3.5億円〜4億円程度の組織規模です。 創業100年を越えており、 大手ゼネコンとのお取引実績もあり、 確かな経営基盤を持っています。 ・お取引先例 東急建設(株) 鹿島建設(株) 鹿島道路(株) エアーウォーターパフォーマンスケミカル(株) 丸全昭和運輸(株)など □組織課題は『成長力』 既存のお取引先との結びつきが強いため、 ハッキリ言えば、新規開拓をせずとも安定収益を確保できる状態です。 結果として、安定はしていますが、新規取引先が増えておらず、今ある営業資産を活かしきれていないことが課題の組織です。 □やりたいのは『組織改革』今ある経営資産を活かしきること 直近で弊社グループに参画した企業のため、 営業組織の課題の洗い出しや、今後の方針・戦略策定が急務です。 100年企業としてお取引先の数や幅など、 営業資産は十分な環境で、方針・戦略策定をベースに、 新規取引先の拡大にチャレンジしていただきます。 プレイングマネージャーとしての、 営業活動もお願いいたします。 常にニーズの存在する建築土木業界。 その中で、これまで既存のお客様への、ご紹介依頼などが不足していました。 将来の伸びしろしかないのが現状組織だと考えています。 □具体的な仕事内容 ・営業組織マネジメント/営業方針・戦略の策定/新規取引先の拡大 いまある経営資産を活かして、売り上げ規模の増を目指していただきます。 営業組織の変革・ルール作りの裁量もお渡しいたします。 プレイングマネージャーとして、 営業活動に従事していただく場面もあります。 現状の営業組織が、既存のお客様への紹介依頼なども中々できていない状態です。 現所属社員で新規の営業組織を立ち上げられそうか、 又は新規採用をして新組織を立ち上げていくべきなのか、 親会社とも連携して経営判断に関わるところまでお任せいたします。 裁量は十分にお渡しいたします。 営業推進していく中で、組織課題で支障のあることがあれば、 親会社にも連携して一緒に解決していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 □営業担当として、高い業績を残したご経験のある方/あなたの営業スキルを経営に還元 30〜40歳代活躍中 □具体的には 【必須要件】 ・営業担当として、高い業績を残したご経験のある方を期待しています。 ・ご年齢は一切不問です。あなたのスキルを当社に還元してください。 □これまでのキャリアを活かして、 経営層へ挑戦できる魅力のある環境です。 積極的な組織拡大を狙っております。 令和6年10月には、京浜総工と長谷川機工金物のオフィスを統合予定です。 親会社との物理的な距離も近くなり、 より相談・連携がしやすい環境に進化します。 |
未経験歓迎!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!
勤務地 |
東京都立川市曙町 ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVA 立川北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガ・マシンピラティス複合スタジオでの フロント業務・接客、ピラティスレッスン担当をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当(ヨガレッスンは担当しません) ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《ITデビューを目指すならランスタッド》今までに3200名以上の先輩が新しいスタートを切っています!働き方を充実させる環境・制度が充実!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、一人ひとりに合わせたバックアップを実現!
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
<★リニューアルオープン★>居酒屋での本部スタッフ・SV募集!飲食店勤務の経験が活かせる!
勤務地 |
東京都港区港南4-14 KIDS003ビル 1F 2F 居酒屋革命 酔っ手羽 品川店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 ・入社時の想定年収…400万円〜 ・SV/経験者(基本給35万円+インセンティブ+諸手当)…520万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 SVとして、複数の店舗の統括・管理をお願いします。 ・売上管理、人材管理、労務管理 ・食材・在庫管理、発注、棚卸 など 評価制度の改革を進めています! 役職は店長→SV(スーパーバイザー)、GM(部長)と、段階的にキャリアアップ。 ・入社から3カ月で店長へ! ・入社2年目でSVへ! ・独立し、3年目で複数店舗展開している社員も! 基準に基づいて実力が評価されるのでやりがいバッチリ◎ 仕事へのモチベーションも高めながらお仕事できる環境! 本社勤務のチャンスもあり! 店舗の増加に伴い、マネージャーなどのポジションも増え、キャリアアップの機会が豊富です◎ FC本部業務も学び、将来的には本社での勤務も可能。 社内転職制度ありで異動チャンスも! 意欲的な方に最適な環境です! ★昔ながらのレトロな居酒屋★ 『酔っ手羽』は、くだけた雰囲気で気軽に呑める、昔ながらの居酒屋です◎ 名古屋の郷土食「なごやめし」で知られる手羽先を主力に提供しています! 自慢の秘伝のタレとスパイスで仕上げた手羽先は、老若男女に愛される逸品♪ 他にも、秘伝の餡で作る餃子や産地直送の鮮魚、さまざまなドリンクなど、楽しい時間を彩るメニューが豊富です! |
求める人材 |
資格 \飲食店での勤務経験がある方※店長経験がある方は特に歓迎!/ 【こんな方、大歓迎!】 ・食べることや飲食店が好きな方 ・自分の頑張りが評価される環境で働きたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指している方 ・将来は自分のお店を持ちたいと考えている方 【独立を目指す方も歓迎◎】 20人が当社から独立する支援制度を利用しました! 店舗運営や経営スキルの学習はもちろん、個別のサポートも受けられます。 自分の店を持ちたいという方、ぜひ当社で夢を叶えてください! ★出店時の開業資金は全額負担! ★グループ会社の不動産会社が優良物件を豊富に紹介! ★集客や求人、仕入先まで…開業後もサポート充実! |
海外出身求職者への就業支援!経験不問◇交通費規定支給◇昇給有
勤務地 |
東京都品川区西五反田2丁目24番4号WESTHILL4F 株式会社JELLYFISH |
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仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングチームと連携し、企業が求めるエンジニアと求職者とを繋ぐ業務。 SNS上にてアプローチ。 (ダイレクトリクルーティング)企業やプロダクトの魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までを支援! ◇海外出身のエンジニア候補者へ情報提供、面談 ◇候補者集客、マーケティングのディレクション ◇企業への候補者推薦 ※将来的には企業・候補者両方を担当。経験不問 |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験3年以上 □営業経験・販売職経験1年以上 □日本語でのコミュニケーションに不自由のない方 □ブランクOK 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆WEB面接・リモート面接OK 【こんな方歓迎】 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 □キャリアチェンジを考えている方 □手に職をつけて長期で働きたい方 □実力・経験に応じて 正しく評価される職場で働きたい 日本で急成長しているITベンチャーやスタートアップ企業と、 優秀な海外出身ITエンジニアのマッチングを支援しています。 ITエンジニア候補者に対して、転職支援を実現するコンサルタントを募集します。 転職市場における情報提供、キャリアに関する相談、候補者の志向性や価値観に基づいた企業や 求人の紹介、面談・面接のアドバイス、内定後のフォローまでを全てワンストップで親身に支援していく方を求めています。 |
多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい! 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-4-10□KDX東新宿ビル7F 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 多様な業態・物件の店舗開発をお任せします。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、 更なる体制強化のために増員を行います。 ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることが当社の強みです。 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を□棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる! そんなことも夢ではありません。 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 新店は年間5〜7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7〜8件ほど。 工期は新店で2年/件、 大幅リノベで1年/件、 内容の改修工事で半年/件ほど。 企画だけでなく、 設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や 施工準備(予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整)、 工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・社会□経験10年以上の方 ・第□新卒歓迎 ・ブランクもOK 【歓迎要件】 ・二級建築士以上または二級施□管理技士以上がある□ ・VectorworksなどCADの使□経験がある□ ◎意欲重視の採□です。 物件の企画から携わりたい□、 ぜひ当社でやりたかったことを叶えませんか□ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい 裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい 特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい 店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい 自慢できるような仕事がしたい |
事業拡大中!月給38万円以上で稼げます/52291-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *事業拡大中のため積極採用! *月給38万〜47万円で安定収入◎ *汐留駅・新橋駅近くで通勤便利 *服装自由!自分らしく働けます ==================== BPO案件で担当顧客のプロジェクトに参画し システム導入における各種調整や 進捗管理・品質向上のための施策を実施します。 ■業務の進捗管理 ┗社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの進捗を管理 ■課題管理 ┗プロジェクト進行における課題・問題を発見し、解決に向けた施策を策定・実行 ■品質管理 ┗顧客の要件と照らし合わせてシステムの品質を点検し、必要な改善策を策定・実行 ■会議の調整 ┗プロジェクトの進捗に応じて会議の企画・日程調整 ■資料作成 ┗各種資料の作成(Excel・PowerPoint) その他、幅広く業務をお任せします! <経験が浅い&ブランクある方もOK> 教育制度もありますので、安心してご応募ください。 「今までの経験を活かして働きたい!」 「マネジメントスキルには自信がある!」 という方、当社で活躍してみませんか! 【WEB面談実施中】 履歴書不要&家から参加OK! 当日面談も可能。 まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 基本的なPCスキルある方(Excel・PowerPoint) 経験を活かしてステップアップしたい方に◎ 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 【活躍するスタッフの声】 前職もBPO委託の会社で働いていましたが、キャリアアップを目指したいと考え転職。 一段階上のPMO仕事に挑戦できるこの仕事に出会いました。 これまでの経験を活かしつつ、進捗の管理や品質の月給も大きく上がり生活にも心にも余裕ができました。 現在はPMO候補ですが、PMOとして独り立ちできるよう仕事に打ち込んでいます! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK!上場企業グループで、福利厚生充実!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 株式会社エンゼル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \原則土日祝休み×テレワークOK/ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ==================== □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□こんなお仕事をお任せ! 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 <具体的には…> 〇マンション管理組合のサポート業務 ・理事会・総会のサポート ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 〇組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ・管理費収納 〇マンションの維持・保全業務 ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 〇メンバーマネジメント(近い将来お任せします。) ・新人フロントの教育 ・各種研修の立案・実行 □幅広く業務をお任せしますが、細かい報告書の提出などはありません。 自分のペースで進めていただければ大丈夫です。 業務に慣れてきましたら、資料作成に集中したい日はテレワークも可能です〇 □資料作成や電話対応はアシスタントがサポートするのでご安心ください。 フロント業務に集中できる環境を整えています。 ※未経験者の場合は、最初の研修期間をマンションの管理人からスタートし、フロント営業を目指していただきます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□当社について 】 軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。 リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。 そんな、リゾートマンションに特化した管理実績が認められ、受託件数は増加中。 今後さらなる成長が見込まれる成長企業です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□給与について 】 月給36万3130円〜53万4310円 *経験・能力を考慮します *管理監督者採用のため残業手当はありません。 <年収例> 入社時想定年収/530万円〜780万円 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 40〜60歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍中! 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ・管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) |
年収900万円可/完全週休2日制/業界未経験OK/学歴不問
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F 富士通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/入社3年目(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●太陽光発電所にかかわる、販売業務・不動産営業・営業アシスタント業務 当社は、用地の調査・取得、電力会社との交渉・協議、発電システム設計、機器調達、工事までをグループ企業との協力体制のもと、一貫して手がけていることを強みとすることで、ローコストで信頼性の高い太陽光発電所の量産に成功しています。 お願いするのは太陽光発電事業の客先への提案・営業太陽光発電事業における事業用地の仕入れ、その付帯業務。 地主や不動産業者とのやり取り、用地調査、付帯事務など、不動産営業・営業アシスタント業務をお願いします。 農地、山林などの広い敷地の仕入れとなるので 経験がある方は即戦力としての活躍を期待しています。 <当社について> 太陽光発電所において豊富な建設実績を誇る富士通商。 次なる目標は、毎年1000ヶ所にのぼる発電所の建設です。 その実現に向けた組織拡充・体制強化に向けて不動産営業を募集します。! CADオペレータ同時募集中です! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎(異業界OK) ・不動産営業の経験がある方は歓迎します ・太陽光の経験は不問 ・スケールの大きな仕事をしてみたい方 ・ゼロから新しいことを学んでみたい方も歓迎 ・腰を据えて長く働きたい方 <歓迎するスキルや経験> ・不動産営業の経験 ・何らかの不動産経験(不動産管理、用地仕入れなど) ・何らかの営業経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・太陽光発電への知見をお持ちの方 |
人気求人!※未経験歓迎【1day選考会あり!】
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます ●月給25万円〜60万円 ●未経験でも大歓迎!手厚いサポートあり ●元大手人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ! 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(物流業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、 転職者の方によってご希望は様々です。 希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。 ●求職者との電話面談・企業のご紹介 ●面接サポート ●内定後フォロー など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験満6ヶ月以上 ・営業/販売経験満6ヶ月以上 ・体調不良や精神面での不調による、休職や退職の経験がない |
社長の右腕。これからの時代を共に。自分らしくがモットーです。
勤務地 |
東京都大田区南蒲田2丁目15番19号 合同会社TREIB(IE-LIFE CREATE) |
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仕事の概要 |
仕事内容 Think outside the box 不動産業ですがあなたの「夢」の実現するための道はいろいろあります! \\あなたの夢は?その夢を叶える場所はここにあります。// ◆まずはどんな人生を思い描いておりますか?◆ 例えば、、、 ◎大きなことにチャレンジしたいけども、なかなか踏み出せない。 ◎何か新しいことで自分の人生変えたい。 ◎こんなことをしたい!こんなことができたら! 弊社との「シナジー」が感じられればお仕事内容は何でもOK そんな夢を叶えられる当社にジョインしませんか? 当社は、 「問題解決型不動産」売買・賃貸・管理・建築プロデュースしている「いえらいふ」です。 当社に来店されたお客様のご要望、ライフスタイルなどをヒアリングし、 お客様にとって「理想の住まい」をご紹介するお仕事をお任せします。 固定観念にとらわれない自由な発想、そこから生まれてくる多彩な視点を大切にし、 「不動産業界 ”オンリーワン" をめざす」という私どもの目標に向けて一緒に働いてみませんか。 ================= 現状では、不動産の営業が主戦場ですが、 あなたの想いや挑戦をサポート、前向きに応援します。 一緒に夢をかなえましょう! こんなことがやりたい!こんなことであればもっと稼げるかも? そんなアイデアがあれば、当社においては、実現可能です。 そんな当社で、あなたも人生変えるチャレンジを一緒にしませんか? そして今回の募集では、35歳以下の人を募集します。 長期的なキャリアを当社で形成してくださる方、 技術などの継承などを含めて35歳以下の方の募集をさせていただきます。 #未経験歓迎 #学歴不問 【具体的な業務】 売買・賃貸の営業等を中心に、管理・広告・システムなど幅広い分野で募集をしております。 働き方もいろいろ選べます。詳しくは面談時に決めていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【あなたの夢や未来を聞かせてください。】 ~こんなかたを募集しております〜 ◆目標のある方。 ◆面白いことを世の中に対して仕掛けていきたい方。 ◆なにか夢のある方。 ◆自信がある方。 ◆副業を考えている方。 もちろん業界初心者でも可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めていない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働いて、普通に暮らしたい。平凡な毎日を、平穏に過ごしたい。だったら、平凡な幸せにあふれた仕事をしませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
年齢不問◆マネジメント未経験者歓迎!安定企業でキャリアアップ
勤務地 |
東京都新宿区新宿7-26-61 株式会社全日総管理 |
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給与例 |
給与例 45歳 建設業での経理経験10年以上で月収50万円+賞与、年収700万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 ─[この求人のPoint!]──────── ◆年齢不問!マネジメント経験者歓迎! ◆マネジメント未経験者も月給35万円以上! ◆安定企業で安心して長く活躍できる! ─────────────────── 今回は経理のマネージャー候補の募集です。 現在、従業員23名の会社で、 経理部門は取締役の下に 4名のスタッフが在籍中。 取締役を補佐し、メンバーとともに 日常の経理業務に携わり、 会計事務所とやり取りをするだけではなく、 様々な数字から経営分析を行い、 経営への提言も期待しています。 結果、能力次第で 早期にマネージャーへの昇進が可能です! <マネジメント未経験者も歓迎!> 経理の実務経験があり、 経営分析ができる方をお迎えします。 経理全体に携わっていただきますので 小〜中規模の会社で幅広く手掛けてきた方に 向いていると思います。 年齢は一切問いません。 マネジメント未経験でも歓迎します。 キャリアアップを目指しませんか。 <月給35万円以上!> 経理としてマネジメントの経験がある方なら 月給50万円も! 残業はありますが 完全週休2日制で年間休日は120日。 会社としては社員に働きやすい環境を つくっていきたいと考えていますので ぜひその役割も担ってください。 <創業30年の安定企業!> 私たちはマンションやビルの空室に特化して リフォーム事業を手掛けています。 協力会社との連携を通じて 高い品質のサービスを提供しており、 お客様とは長年にわたり 信頼関係を築いています。 おかげさまで宣伝広告費なし、 営業マンなしでも固定客と 強化な関係を築いており、 安定した受注基盤を継続しています。 上場企業との取引も多く、 安定した売上が見込める 社宅の原状回復案件も多数。 安定企業のため、資金繰りに 頭を悩ませることもなく安心して 長く活躍していただけるはずです。 <仕事内容> 経理スタッフが作成した書類の確認の他、 会計事務所とのやり取り、決算書の作成など 経理業務全般を中心に 勤怠管理など一部総務業務もお願いします。 担当役員の負担軽減のためにも 早期にマネジメントも手掛けていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 マネジメント経験がない方も歓迎します! 年齢は一切問いません! 【必須条件】 ●経理の実務経験がある方/決算書・試算表などを理解していて、経営分析ができる方 【歓迎条件】 ●会計事務所の経験ができる方 ●少人数の会社で経理業務全体を経験してきた方 ●マネジメント経験のある方 |
入社初月インセンティブ獲得率100%!随時昇給制!
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社LIFE SOUND |
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仕事の概要 |
仕事内容: 働きやすさ抜群!安心の福利厚生★ □服装・髪型自由 □寮完備・引っ越しサポートあり □残業ほぼなし □海外研修プログラム制度あり ※実績・勤怠優秀などによる □年間休日120日以上!夏季・年末年始休暇5日連続で取得可能 ********************** スタッフの働きやすさを追求し、様々な制度をご用意しています。 ぜひご応募お待ちしております★ ********************** 【業務内容】 クライアント商材の販促拡大のための PRやイベントを企画提案し、運営していきます。 <具体的には> ・有名企業のサービスや国内外で人気の商材のPR活動。 ・インターネット回線や電力事業の企画提案・販売。 ・マーケティング(新サービス・オリジナル商材など) ※担当業務は、個人の能力・適正を見極めて決定致します あなたの手で商品のファン拡大を目指してください! |
求める人材 |
求める人材: 《20代30代の男女活躍中!》 業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎! 正社員デビューしたい方はぜひご応募ください♪ □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK □40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 【歓迎する経験・スキル】 特別な経験やスキルは必要ありません。 一歩踏み出したい方はぜひチャレンジください! 《こんな方も大歓迎》 ■やりがいのある仕事がしたい方 ■まだ何がやりたいのか分からないけど、これから見つけていきたい方 ■年功序列のないフラットな会社で働きたい方 ■同年代より稼ぎたい方 ■将来は自分のお店・会社を持ってみたい方 ■海外と関わりのある仕事がしたい方 |
【経験者採用】SV募集!◎インバウドコールセンターの管理職を目指しませんか?!
勤務地 |
東京都立川市立川駅 株式会社プロフィットセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\実践力と指導力、二つの力でチームを導く!インバウンドプレイングマネージャー募集!// □□□□□□□□この求人のPoint□□□□□□□□□□ □□コールセンター経験者のキャリアアップ採用! □□20代~30代の若手層応援!将来の幹部候補採用。 □□必要なことはコールセンター経験のみ♪マネージャー経験不問! □□直近2年で売上2倍!急成長企業。あなたの成長がさらなる会社の成長へ! □□完全週休2日制!年間休日127日|プライベートも充実♪ □□オフィスは最寄駅から徒歩5分、通勤もラクラク! □□30代の中堅層が活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 □通販(化粧品、健康食品)の広告を見たお客様からの注文受付のオペレーターのマネジメント □人員管理: スタッフの採用、研修、評価、シフト調整などの人事管理業務を担当します。 □業務管理: オペレーターやスタッフの業務を確認し、品質や効率を向上させるための指導や改善策を実施します。 □KPI(業績評価指標)の設定と分析: コールセンターの業績評価指標を設定し、定期的に分析して改善策を立案します。 □顧客対応の品質管理: 顧客対応の品質を向上させるための研修や指導を行います。 □チームビルディング: コールセンター内でのチームワークを促進し、働きやすい環境を作るための取り組みを行います。 ────────────────────────── <こんな方におすすめ> ・コールセンター経験者 ・人をサポートすることが好きな方 ・将来、管理者になりたい方 ・必要時には厳しく指導ができる方 ・人生をより良くしたい意欲がある方 MG経験は無くても、今後コールセンター管理者として成長したい意欲のある方や 電話営業、インサイドセールス、接客経験、営業経験ある方歓迎 ────────────────────────── 【職場の雰囲気】 働いているスタッフは女性が10割! 女性の働きやすい環境を整えております。 髪型・髪色自由、もちろんネイルOK・ピアスOKでオシャレを 楽しみながら働けます♪ スタッフは25−30名ほどの小規模センターです。 全員女性スタッフですが、とっても素直な頑張り屋さん ばかりなので指導もしやすく、やり甲斐も感じられます♪ 「プロが集まる理想のコールセンターを創る!」という目標を 掲げ、みんなで力を合わせて頑張っているセンターです! スタッフのマネジメントや業務改善、顧客満足度の向上など、 コールセンターの運営全般を管理する重要な役割を担っていただきます。 あなたのリーダーシップ、コミュニケーション能力でチーム力アップ! ────────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:400万〜700万 ※賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の、月給は25万円となります(試用期間3ヶ月)。 <年収例> 500万円/30歳女性(経験2年) ────────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・コールセンター経験者 ・土日出勤必須 <歓迎条件> ・面倒見のいい方、正しい判断ができる方 ・おしゃべりが得意な方/コミュニケーションが取れる方 ・スピード入社可能!「すぐ働き始めたい」という希望を叶えられます。 ・経験者積極採用 ・20代〜30代が活躍中 ・学歴不問 ・ブランクOK |
未経験歓迎*社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上・土日祝休/フレックスタイム制/面接1回/残業は多くても月35時間程度/社員の99%が中途入社】 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 ー仕事内容ー 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与できます。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー仕事のやりがいー 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪未経験・第二新卒歓迎*30歳以下/大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト)≫ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の志向をお持ちの方、歓迎 ・仕事を通じて成長したい方 ・裁量が大きい仕事をしたい方 ・土壌環境問題や不動産等当社の事業に関心がある方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳e以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
未経験からのエンジニアデビュー社員が活躍中!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
東京都北区王子 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・「求める人材」に当てはまる方は今だけ面接確定! ・25歳以下の方が活躍中!エンジニアデビューを目指すならここしかない!! ・未経験でもOK!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! ・プロジェクトによっては、フルリモート(在宅勤務)も可能! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 何もわからなくても大丈夫!とにかく向上心があれば、 必ず1人前のインフラエンジニアになれる研修内容があります! 〜独り立ちするまでの流れ〜 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/高卒/未経験者歓迎/業種経験不要/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして成長したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) ・経験の浅い方でもやる気のある方 ・社会人のファーストキャリアをしっかりと築きたい方 正社員でヘルプデスク/社内SE ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※25歳以下の方はまずご応募ください! ※U・Iターン希望の方も大歓迎 |
データ分析力が鍵を握る?自社の音楽・藝術教室向け講師採用を!
勤務地 |
東京都渋谷区代官山駅猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師マネージャー ※組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) 350万円/入社1年目/講師採用メンバー(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“採用業務”をご担当いただきます。 【採用ターゲット】 当社が運営する、音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室でお勤めいただく“講師”の方々となります。 - 主なお仕事 - ■母集団形成: ・当社マーケティング部と連携の上、適正な求人媒体の選定 ・「どのスタジオの、どのコースに空き枠があるか」を把握した上で最適な人員配置を想定した求人募集の実施 ※求人媒体への出稿はマーケティング部が行います。 ■応募者対応: ・面接に進めるか否かのスクリーニング ・面接日時設定または不採用連絡 ・応募のあった求人媒体のステイタス変更・管理 ■面接対応: ・WEBまたは対面による面接実施(内容:質疑応答等の対話+実技形式) ※面接回数は1回で採用基準は定まったものがあります。 ※面接実施件数は1日あたり平均7〜8件程度となります。 ■採用可否の判断: ・面接通過後は講師候補の方へ“実技研修”として体験レッスンを実施いただき、最終的な採用可否を判断 ■データ分析&改善策の策定〜実施: ・生徒さんから受講ニーズはあるものの講師不足で開講ができていないコースがないかのデータ分析 ・「どうしたら開講を実現できるか」を考えて実行をし、本来の会社の“あるべき姿”を実現 ■組織の再構築: ・当社事業の要となる“講師”採用をより活性化させてさらなる事業拡大を図るため、採用チームの強化を行い、組織の再構築を推進 ■講師の方々との信頼関係構築: ・講師の方に安心して長くお勤めいただくため、日々コミュニケーションを図りながら信頼関係の構築〜強化を実施 【所属チーム情報】 ・講師採用課 ・4名体制(社員2名+アルバイト2名) - このお仕事の面白さ - ■“採用”というお仕事を通じて幅広い“藝術”に触れることができます。 ■様々な藝術のプロと接するので一般の社内人事では体験できない採用業務をご経験いただけます。 ■ご自身のデータ分析力を活かすことで“習い事教室”運営の最大化が図れ、自社の業績向上にも貢献ができます。 ■“母集団形成〜講師候補者の対応”にフォーカスした採用業務なのでじっくりと良い人材を見極める眼が養われます。 ■周囲の方々とコミュニケーションをとったり、一人で黙々とお仕事をしたりとメリハリをつけながらお仕事に取り組んでいただけます。 ■現状を見据えた上で業務改善に向けた提案〜実行スキルが身につきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■採用業務の実務経験 ■ExcelVBAやマクロを用いたデータ集計・分析経験 【このような方にオススメ】 ■会社のあるべき姿や利益を念頭に置きながら採用業務を推進できる方 ■お仕事を“自分ゴト”として捉えることができる方 ■目標に向かって主体的に行動が起こせる方 ■業務効率を考えながらタスク処理ができる方 ■“藝術“に関わるアカデミックな方々と円滑なコミュニケーションが図れる方 ■音楽やダンス、バレエなどの“藝術”に興味をお持ちの方 |
成長が続くリユース業界で地図に残る仕事を!【残業10時間以下】
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【「高収入」×「スキルアップ」× 「プライベートの充実」が着実に叶う TVCMでおなじみ 全国に750店舗以上を展開 業界トップクラス/残業平均月10時間以下】 ■主な業務内容: 時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける 買い取りサービス店舗を全国で750店舗展開中の当社♪ 入社後は当社が運営するFC店舗 直営店舗の店舗作りをお任せします! 【具体的には】 加盟契約されたオーナー様の店舗探しのお手伝い〜 引き渡しまでの店舗開発業務をお任せします♪ 下記のように (1)物件探索業務 (2)FCオーナー様への提案業務 (3)工事関連業務 などを行っていただきます!適性により業務の比率は異なります♪ ※はじめからすべてをお任せする事はありませんので、 できる範囲から業務に慣れていただきます♪ ◆仕事の流れ (1)-1物件探索 全国の提携不動産会社から物件を紹介いただき、選定。 商業施設への出店交渉も行います! ↓ (1)-2社内審査 立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど 様々な観点で社内審査にかけます♪ FCオーナー様のためにも厳密な審査を徹底しており 審査が通るのは10%ほど! ↓ (2)-1オーナー様へのご紹介・営業 社内審査が通ったら、オーナー様へご提案! オーナー様にご納得いただければ家主の審査に進みます。 この審査に通れば本契約です♪ ↓ (2)-2ご契約 書類作成やご契約の締結を行います♪ ↓ (3)店舗の出店、施工 間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。 工事業者とのやりとりを行います! <業務のポイント> ★商圏データや自社ノウハウに基づき、 出店する物件を選定しています♪ 物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため、 重要なポジションです! ★審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートします♪ 分業制で効率よく業務遂行できます! ★FCオーナー様が物件お申込み後に スムーズに出店できるよう準備をサポートします! ★月間20件程度の出店予定が控えているため、 いかに効率よくタスク管理と スケジュール調整をできるかがポイントです!! 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は、先輩社員がマンツーマンでサポートします♪ 先輩の仕事を見ながら、オーナー様や店舗について 学んでいきましょう! FC運営を始めるためには、経営・法律など さまざまな知識も必要ですが、1から学べるマニュアルもあり、 専門的な内容は法務部などの担当部署がバックアップします♪ 不明点があれば、先輩や上司が 丁寧にフォローするのでご安心下さい♪ 【キャリアステップ】 経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。 将来的には、責任者として裁量を持って ご活躍いただくことを想定しています。 |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
【豊洲勤務・マネージャー候補】博報堂グループ/コールセンターのグループマネージャー候補
勤務地 |
東京都江東区豊洲135-0061 東京都江東区豊洲 5丁目6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
概要 【豊洲勤務・マネージャー候補】博報堂グループ/コールセンターのグループマネージャー候補 仕事内容 【職種】 コールセンターのグループマネージャー候補 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■コールセンターの運営・スタッフ管理などのマネジメント業務 「グループマネージャー」として、効率的なコールセンター運営や働きやすい環境づくりをお任せします。 《具体的には…》 ?コールセンター運営業務 (1)業務の現状把握 ・前日の入電状況やオペレーターの応答率などの指標 ・スーパーバイザーからの報告内容、提出書類など ※必要に応じて現場へ指示出しをしたり、業務の改善案を作成し実行します。 (2)収支計画の立案、管理 ・コールセンターの運営に関わる支出の管理 ・運営するために必要な費用の試算 ・予算内で運営できるような資金管理など (3)社内外との折衝 ・社内打ち合わせや外部の委託先業者との調整など(人材確保・業務効率化の調整) ・本社や他部署、他拠点と密接に連携を取りながらの課題解決 ?スタッフ管理業務 (1)人材のコントロール ・オペレーターなどの出勤管理、連絡事項の管理など(労務管理) ・人事研修の内容や評価方法、人材育成、人事採用など(人材管理) (2)スーパーバイザーの目標設定、進捗確認 ・各オペレーターを監督するスーパーバイザーの目標設定、目標達成に向けたサポートや進捗確認 ・重大な例外対応、クレーム処理など <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 コールセンター管理職として、下記のご経験をお持ちの方 ・マネジメント(目安:20名〜) ・目標の設定と達成に向けたメンバーマネジメント ・社内外との交渉経験 ・収益管理のご経験 ※経験年数は問いません※ 選考では、どのようなマネジメントをどのように取り組まれてきたかを重視しています。 成功例だけではなく失敗経験なども、ぜひ、詳しくお聞かせください。 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
成長企業で自身の力を磨こう!20代後半で営業マネージャー!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4−2 横浜ブルーアベニュ 12F みなとみらい事業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】※新卒入社時の方のモデル年齢を記載 「820万円(月給45万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)」 「700万円(月給40万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)」 「510万円(月給28万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)」 「450万円(月給25万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)」 |
仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! 幅広い業種・業界・組織規模を担当している為、 入社後のキャリアの幅を広く持てるので、やりがいを持ちながらお仕事を続けていけます! 営業以外の職種にもチャレンジが可能です! <提供サービス> 4000種類以上の幅広い研修でお客様の期待をキャッチ! その他にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、制度設計等コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスで、お客様と継続的な関係を築いていける事業を展開しております。 お客様のニーズを元に自身の考えを反映した戦略や提案を練ることが、得意な方であれば、やりがいを 感じられる働き方となっています。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せ! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) ※新規:既存=40:60の比率で活動いただきます(チームやスキルに応じて相違ございます)。 <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っています。 キャリアアップの意志があれば、未経験の方でも積極的に登用 して、活躍いただくことが可能です! <当社の次世代を担う人材を募集!> 組織開発コンサルティングに興味を持ち、営業だけでなく商品開発やマーケティングなど、 幅広い領域に関心を持っている方歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 経営理念でもある「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」を 自他ともに実現するために、お客様の満足と自身の目標達成を共に追い求める組織です。 チームプレイを重んじ、仲間との達成感を分かち合いながら、個々人のキャリアを実現 したい方を大募集しております! 自身のお客様の課題解決だけでなく、お客様の声を元に教育コンテンツ開発にも携わる ことも可能です。また、教育×DXで、最新技術の習得環境もご用意しております。 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 【欲しい人材】 ・300人〜1,000人規模の中規模企業の経営陣に対して、トップセールスを行える人材を急募! ・新規営業をガツガツ行える方(例:新規営業比率30%以上が理想的) ・入社後1〜2年で営業チームの責任者となる人事も積極採用中! ・チームマネジメント経験を積みたい20代の方は、積極採用中! 【20代半ばの男性活躍中!下記の様な熱意や、やる気を持った方歓迎!】 ・企画提案力を向上させたいと考えている方 ・新しい知識を得るためには転勤も可能な方 ・社内事務が苦手なことを自覚しているが、対処方法をきちんと理解できる方 ・迅速なメール対応ができ、人を巻き込みながら仕事を前に進める力がある方 ・人に任せることが得意な方 ・率直な意見を述べることができる方 ・3〜5年かけてキャリアと年収を向上させることを目指しており、 早期に営業マネージャーなどのポジションを目指していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳以下(幅広い年齢が活躍している組織ですが、経営幹部養成のため、他部署と関連の多い本職種においては、長期キャリア形成のため年齢制限を設けております)) |
未経験からでも月給27万円〜!【会社説明会随時開催中】
勤務地 |
千葉県成田市公津の杜1-27-1 <千葉県内に複数店舗・事業展開中> リフォラボ 成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オンライン会社説明会/随時開催中】 事業内容や働き方、今後の会社方針などを 30分のオンライン会社説明会でご紹介しております。 応募前に、グリーンランドの事をぜひ知ってください! ★参加申込はこちら https://www.greenland-santa.com/setsumeikai_mid-career.html リフォームや増改築、ガーデン・エクステリアの現場における 現場監督(ディレクター)、施工管理に関するお仕事をお任せします! 施工管理とは…建設現場を管理する責任者のことで、 建物を建てる時になくてはならない存在です。 主に、工事予算やスケジュール管理、申請書類の作成や資材発注、作業員の手配、 作業の安全管理などなど現場をトータル的に管理してもらいます。 業務はアプリで管理!1人1人にiPadを支給しており、 職人さんとのやりとりやデータの保管などをクラウド上で管理することで 情報伝達漏れやミスを減らしています。 また、事務所に戻らなくても現場でデータ処理が可能&作業効率もUPさせてます! <1日の流れ>※一例 08:15〜:出社後、1日のスケジュールの確認や店舗清掃、朝礼 09:00〜:着工中の現場Aへ進捗状況や納まりの確認 10:30〜:着工中の現場Bへ進捗状況や納まりの確認 12:00〜:昼休憩 13:00〜:着工中の現場Cへ進捗状況や納まりの確認 15:00〜:これから着工する現場で着工前の打ち合わせ 16:30〜:帰社。材料発注や職人さんの手配作業など 18:00〜:明日以降の資料準備など 18:30〜:帰宅 <嬉しい年4回の賞与保証あり!> 通常は年4回のインセンティブ賞与が個人の業績に応じて支給されますが、 未経験や経験不足の方などは、入社1年目で数字を出すのは大変…。 そこで当社では、個人業績関係なく、初年度の賞与保証があるので安心して、 じっくりと学ぶ事ができますよ! ※在籍半年以上の方が対象 ※実績数値が保証額を上回った場合は、実績数値にて賞与査定します <当社について> 当社は千葉県に創業してから28年以上! 年間2800件以上の実績を持ち、現在では県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしをサポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2023年期には過去最大の売上と利益を出し、 景気が不安定な中でも右肩上がりに成長し続けている企業です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの快適な暮らしをサポートできる】事です! ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事もやりがいを感じられる一つです! ※千葉県内に複数展開中(希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。) 【家CoCo/大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ/水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome/新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ(四街道市もねの里) 【ランド・ガーデン/ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント(定期的でないもの)など、 事前にご相談いただければ土日祝も休暇取得可能です 【歓迎条件】 不動産・リフォーム業界経験者 1級建築士や宅建などの有資格者 施工管理などの経験者 <こんな方も歓迎!> 不動産業界に挑戦したい! ゼロからスキルを身につけたい 今までの経験を活かして、収入&スキルアップを目指したい 勢いのある環境でチャレンジしたい 仕事への熱い情熱をお持ちの方 責任感のある仕事がやってみたい向上心の高い方 企業の業績アップに貢献し、がっつり稼ぎたい方…など。 <先輩の声> 工事に携わるみんなが協力し合える現場環境を大切にしつつ、 お客様に笑顔で満足していただけるリフォームを心がけています! また、お客様一人ひとり叶えたい家の理想像は多種多様な為、 100%同じ家、同じリフォームはないので、日々勉強して お客様にあった施工方法や段取りを行い、快適な暮らしの住まいを提供しています。 さらに入社後1年間は賞与が保証され、業界知識がない状態からでも、 理解度に合わせた目標設計と月1回以上の上長との面談を通じて、 着実にスキルアップすることができますよ! 実際に向上心を持って目標に向かって働くオープンマインドな社員がたくさん在籍。 20〜30代のマネージャーも多数活躍中! |
再生可能エネルギーをメインに地球環境やSDGsに貢献する企業
勤務地 |
東京都千代田区内神田 (株)エンバイロメント・プロダクト・カンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電所設置場所(不動産)の仕入れ営業をお任せします。 【具体的には】 電力会社の配電線網の地域内で 4000〜5000平方メートルの対象不動産 を決定。 その謄本上の持ち主に対して土地売買の交渉 営業を実施します。 (経験者) ご自身で土地探しもお任せします。 (未経験者) 会社で検索した候補地への訪問と交渉をお任せします。 ★こんな会社です SDGsに貢献する事業で業績好調の安定企業! 太陽光発電をはじめとする 再生可能エネルギー事業をメインに、 建設資材のレンタル事業、食品の物販事業 といった多彩な事業を展開する当社。 特にニーズが高まる再生可能エネルギー 事業は太陽光発電所に最適な土地選定から 収益シミュレーション、発電所の施工、 各種手続きまでトータルに手がけ、 全国からオファーが急増中。 ★「仕事もプライベートも充実!」が会社のモットー 当社では、さまざまな業界からやってきた メンバーが前職や社歴に関係なく意見や アイデアを出し合いながら、 新しいことに果敢に挑戦しています。 少数精鋭だからこその風通しの良さと 抜群のチームワークは自慢のひとつ。 気さくでやさしいメンバーばかりなので、 新人の方も気兼ねなく溶けこめる環境です! <安心して働けるポイントはこれ!>- ☆完全週休2日(土日祝) ☆年間休日123日以上有 ☆20〜30代を中心とした中途社員が多数活躍中 ☆未経験でも年俸400万円からのスタート ☆急成長を続ける再生可能エネルギー事業の安定感 - 営業経験のある方はもちろん やる気があれば未経験の方も大歓迎! 家族との時間やプライベートを大切に しながら、安定した当社の環境で じっくり腰をすえて思い描くキャリア を築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・経験不問★成長を求める未経験の方は一から育てます! 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC基本スキル(Word・Excel)がある方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 【こんな方におススメ】 ・成長企業の一員として活躍したい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・営業に挑戦したい、営業スキルを磨きたい方 ・未来を担う「再生可能エネルギー事業」に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽い方 ・何事に対しても好奇心旺盛な方 |
最低でも月31万円〜/地域内トップクラスの待遇/キャリアアップ応援中/休暇調整可/キッチン・ホールのお仕事も合わせてお願いします!
勤務地 |
栃木県宇都宮市宇都宮駅 もつ焼き 横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホール業務全般と調理業務全般をお願いします 具体的には... 接客、ドリンクづくり、会計、 開店閉店作業、仕入れ、仕込みから調理、 在庫管理、メニュー開発など 各分野であなたのアイデアを発揮して下さい! 副店長として、店舗も運営スタッフとして 可能性の幅を広げるチャンスに溢れた環境です。 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴 * 経験不問 * 未経験OK * 経験者優遇 * 女性活躍中 【こんな方にオススメ】 * 料理の幅を広げたい カテゴライズされない新しい料理に挑戦したい方、 食材にこだわりたい方もOK! * サービスも勉強したい 「とにかくお客様を喜ばせたい!」 「キッチンとホールの垣を越えて活躍したい!」 そんな意欲的なスタッフが現在活躍中です * 将来に向けて、キャリアアップしたい ゆくゆくは料理長になりたい! 独立して自分の店舗を持ちたい!など 夢をかなえたい方も応援します 未経験者でもOKです! 接客も調理もイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
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