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20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都新宿区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□働くメリット□□】 □□住宅手当あり!賃料の60%を会社が負担します! □□キャリア面談あり!相談もできて安心です! 〜〜こんな方におすすめ〜〜 『今よりも給与アップしたい!』 『即戦力として重宝されたい!』 『経験を活かして無理なく働きたい!』 基本土日祝休みでワークライフバランスの充実も叶います! 今後も働きやすい環境の整備に努めていきます! 宇宙&防衛装備品に関する高周波回路設計業務を致します。 【職務内容】 自衛隊向けレーダシステム、高出力マイクロ波発生システム、通信システムに関し、アンテナ、高周波RFの送受信装置、信号処理装置等のハードウエア開発、及びシステム構築を行います。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: 高周波回路設計の経験者歓迎致します。 |
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建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社NLTEC 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
年休120日以上/前職給要考慮/月給50万円以上/直行直帰可
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル201 株式会社Re.建設 川崎本社 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社1年目(月給75万円+手当) 720万円/入社2年目(月給60万円+手当) 600万円/入社1年目(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円の金宝堂グループの一員 □年間休日110日+有給休暇+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □直行直帰OK・働き方もご相談ください □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □前職給要考慮!建築・内装どちらも歓迎 □経験者は月給50万円以上をお約束☆ □残業少なめ!ワークライフバランス◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□建築士の新メンバーを大募集□□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けています。 依頼いただける案件が増加しており、 現状のスタッフでは追いつかないため、 新しいスタッフを迎えることになりました。 経験者は月給45万円以上を保証。 前職給も要考慮して給与を決定します。 これから全国に拡大予定ですので、 意欲的な方であれば管理職としての 登用も検討します。 新しい環境で仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員です☆ 葬祭事業だけでもグループ全体で 年間100ホール出店計画があります。 また接骨院やクリニックなども 他店舗展開しています。 弊社では金宝堂グループが店舗出店 する際の案件を数多く請け負っており、 多彩な案件を手掛けることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建住宅・アパート・葬儀場・商業施設 などの建築・内装設計をお任せします。 ◆要望のヒアリング・打ち合わせ ◆現地の確認・リサーチ ◆建築のデザイン設計、図面作成 ◆役所申請書類の作成 ◆提案資料作成、プレゼンテーション ◆図面確認、施工管理計画の作成 ◆協力会社様等への発注・手配 ◆工程管理、品質管理、安全管理 ◆引渡し後のフォローやメンテナンス ◆材料の仕入、外注費支払等の原価管理 ★工期は一現場につき、3〜4ヶ月程度。 現場は、一都三県が中心。 現地に足を運んだり、施主様との 打ち合わせにも同席していただきます。 お客様の声に直接耳を傾け、 最適なプランを提案してください。 設計・施工・引き渡しまでの すべての工程に携われるため、 幅広い経験を積むことができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 学歴不問・ブランク不問・経験者優遇 》 《必須》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆一級・二級建築士の有資格者 《歓迎》 ◆現場管理経験者は優遇(年数不問) ◆施工管理経験者は優遇(年数不問) ◆1級、2級建築施工管理技士資格者 ◆住宅や店舗など建築の現場監督経験者 ◆施主対応経験をお持ちの方 ◆木造建築士の有資格者 □職場環境・風土について 20〜30代の若手から40代〜50代の ベテラン社員も多く在籍しており、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 □活かせる経験・スキル・資格 ・施工管理・施工図・CADオペレーター ・技能工経験者 ・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、 電気、プロセス設計等)経験者 ・建築・インテリア系、電気系、 機械系、土木系学科卒 □下記資格保有優遇! 建築・管工事・電気工事・建築士・ 建築設備士・建築施工管理技士 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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